第一篇：天池山游泳池治安保衛(wèi)崗位責(zé)任制度

天池山游泳池治安保衛(wèi)崗位責(zé)任制度

一、安全領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：總經(jīng)理

副組長(zhǎng)：副總經(jīng)理、安保部經(jīng)理

成員：前廳經(jīng)理、安保主管、救生員、康體中心員工

二、安全保障制度

1、明確職責(zé)：所有崗位制定職責(zé)。在崗人員必須以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)工作，嚴(yán)

格要求自己。對(duì)安全工作有突出貢獻(xiàn)的要獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全職責(zé)的要處罰，建立健全獎(jiǎng)罰制度。

2、安全工作的重點(diǎn)在泳池內(nèi)。救護(hù)員以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)定崗，游泳池水面安

全分片到崗，安全責(zé)任落實(shí)到各救護(hù)崗位的具體救護(hù)員，并簽訂安全責(zé)任書(shū)。

3、建立游泳池開(kāi)放安全工作管理例會(huì)制度。夏季開(kāi)放期間每天召集有關(guān)人員

專門就當(dāng)天安全工作的情況開(kāi)會(huì)，時(shí)間不在長(zhǎng)短，主要解決實(shí)際問(wèn)題，并記錄在專門的日記本上，此項(xiàng)工作由具體負(fù)責(zé)管理工作的領(lǐng)班人負(fù)責(zé)。

4、建立安全管理工作日記錄制，具體項(xiàng)目有：領(lǐng)班工作日記錄、救護(hù)崗位日 記錄、寄存崗位日記錄、池水衛(wèi)生日記錄、水處理日記錄、電器操作日記錄、冬泳開(kāi)放日記錄。

5、為嚴(yán)格要求工作人員，保障重點(diǎn)崗位的安全，管理人員、救護(hù)人員、寄存

人員、水處理工、守門員都要簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

三、安全保障體系

1、在游泳池各區(qū)域醒目位置安放各種游泳規(guī)定警示牌、安全警示牌、有關(guān)游

泳制度標(biāo)牌及公共設(shè)施標(biāo)志牌，并向游泳者宣傳游泳常識(shí)和有關(guān)游泳的安全知識(shí)及規(guī)定，提高游泳者自我安全保護(hù)意識(shí)。

2、嚴(yán)格按照“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)”和“市游泳場(chǎng)所管理辦法”規(guī)定，配備足量合格的

專職救護(hù)員，并取得體育行政部門頒發(fā)的證書(shū)后，著裝、持證上崗。

3、現(xiàn)場(chǎng)救生器材齊備、到位，放置符合要求。

4、設(shè)備安全運(yùn)行管理配備專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)操作執(zhí)

行，做到職責(zé)清楚。要求辦證上崗的崗位，全部辦理相關(guān)證件。建立相應(yīng)的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

5、應(yīng)急措施：配置現(xiàn)場(chǎng)處理輕微受傷的藥箱和人員，遇緊急情況，采取就地

搶救和聯(lián)系120相結(jié)合的搶救措施。

6、如有溺水事故發(fā)生，及時(shí)上報(bào)體育局、派出所，同時(shí)上報(bào)主管行政部門及 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

7、保障游泳池水衛(wèi)生，清澈見(jiàn)底，給游泳安全工作提供良好的環(huán)境。池水處

理嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)消毒、凈化，并取得衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格。

四、監(jiān)督制度：

1、泳池負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常巡視游泳池開(kāi)放管理工作，發(fā)生安全問(wèn)題，應(yīng)立即采取

措施提出整改，并檢查解決結(jié)果，要有記錄在案。對(duì)各崗位有日記錄的應(yīng)經(jīng)常檢查。

2、全體管理人員在開(kāi)放期間，對(duì)所負(fù)責(zé)的崗位必須做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題立即加以解決，解決不了的，應(yīng)向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，重大安全問(wèn)題及時(shí)上報(bào)場(chǎng)所領(lǐng)導(dǎo)，所有這些程序都要有記錄。嚴(yán)格按照有關(guān)崗位制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任人的逐層負(fù)責(zé)制，切實(shí)做好各自的安全責(zé)任工作。

第二篇：游泳池安全救護(hù)崗位責(zé)任制度

游泳池安全救護(hù)崗位責(zé)任制度1.救護(hù)人員和有關(guān)工作人員按時(shí)到崗，認(rèn)真履行職責(zé)。做到開(kāi)放前認(rèn)真檢查器材設(shè)備，放置各種救生器材，熟悉水域情況。深水區(qū)和淺水區(qū)之間要設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。2.提高責(zé)任感，防止突發(fā)事件。

3.要牢牢樹(shù)立安全意識(shí)，把保障客人的安全放在首位。營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)由救生員負(fù)責(zé)游泳者的安全工作，要嚴(yán)格執(zhí)行游泳救生常規(guī)工作。4.救護(hù)人員需由專業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后方能上崗，規(guī)定明確的職責(zé)，并配戴特定標(biāo)志——袖標(biāo)和標(biāo)志帽。加強(qiáng)救生技術(shù)的學(xué)習(xí)，定期參加專項(xiàng)技術(shù)訓(xùn)練，如拋圈、水中解脫、水中負(fù)荷拖帶、人工呼吸等，不斷提高救護(hù)水平，以便更好地完成救生任務(wù)。工作中保持思想高度集中，全面觀察，注意事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；遇到“突發(fā)”事故，要行動(dòng)迅速、機(jī)智果斷、勇于救生，敢于負(fù)責(zé)，把減輕溺水者的痛苦看成是自己應(yīng)盡的職責(zé)。開(kāi)放完畢要做好清池工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，妥善處理 5.救護(hù)工作應(yīng)以預(yù)防為主，確立有備無(wú)患，安全第一的思想，具高度的安全意識(shí)責(zé)任感，對(duì)游泳者的安全負(fù)責(zé)。6.自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度，不遲到、早退。加強(qiáng)救生技術(shù)的學(xué)習(xí)，定期參加專項(xiàng)技術(shù)訓(xùn)練，如拋圈、水中解脫、水中負(fù)荷拖帶、人工呼吸等，不斷提高救護(hù)水平，以便更好地完成救生任務(wù)。7.做好游泳者的安全管理，嚴(yán)格按兒童池、成人池、深水區(qū)、淺水區(qū)的規(guī)定進(jìn)行管理，對(duì)越界和不服從勸阻的進(jìn)行警告，警告無(wú)效的可清除出場(chǎng)。8.密切注意池內(nèi)情況，特別是入池口，深淺分界區(qū)、成人池兒童池交界區(qū)等；發(fā)現(xiàn)有求救信號(hào)、遇溺等異常情況的，應(yīng)果斷迅速采取有效救助措施。9.上崗時(shí)配戴救護(hù)人員標(biāo)志、穿好救生服，配帶好口哨、救助用工具，并提前20分鐘到崗，將池內(nèi)警示牌、桌椅、太陽(yáng)傘、過(guò)腳池、循環(huán)系統(tǒng)、地面衛(wèi)生等清潔干凈、打開(kāi)和擺放好。10.應(yīng)在規(guī)定的崗位責(zé)任區(qū)上崗或巡崗，不得擅自離崗、并崗、在崗上看書(shū)報(bào)、閑談、打瞌睡等，有事離崗要告知同池值班救生員（只限于身體不適和兩便），并要在十五分鐘內(nèi)返回。11.每天結(jié)束后必須清查負(fù)責(zé)的水區(qū)域。

12.要每天填寫游泳池管理日志，記錄每天的天氣、使用時(shí)間、氣溫、水溫、水質(zhì)變化、游泳人數(shù)、突發(fā)事故、過(guò)濾機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及其他維護(hù)管理情況。13.遇上雷、雨天氣或其它不利于泳者安全的特殊情況應(yīng)及時(shí)清場(chǎng)，將游泳場(chǎng)關(guān)閉。14.對(duì)違反游泳池其它管理規(guī)定的游泳者，應(yīng)予勸阻，警告，對(duì)不服從管理的可清除出場(chǎng)。15.做好水的凈化處理工作，熟悉循環(huán)過(guò)濾系統(tǒng)的使用。

責(zé)任人：

年 月 日

（單位簽章）

第三篇：治安保衛(wèi)制度

治安保衛(wèi)責(zé)任制實(shí)施辦法

第一章

總 則

1． 為維護(hù)企業(yè)正常、良好的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序，經(jīng)拌和站領(lǐng)導(dǎo)班子研究，特制定本辦法。

2． 企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作必須堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，并采取“因地制宜、自主管理、積極防范、保障安全”的方針，逐級(jí)建立防范責(zé)任制，以真正形成“處處有人抓、事事有人管”的群防群治的局面。

3． 企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作必須強(qiáng)調(diào)上下結(jié)合、專群結(jié)合，各職能部門、各班組直至職工個(gè)人必須逐級(jí)落實(shí)，并層層分解責(zé)任，以發(fā)揮應(yīng)有的積極作用，從而確保企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定與安全。

4． 本辦法系企業(yè)內(nèi)部管理制度，適用于與拌和站形成勞動(dòng)關(guān)系的所有職工及相關(guān)人員。

5． 本辦法未做明確規(guī)定的，或本辦法中有關(guān)條款與國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸的，執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

第二章 管理職責(zé)

6． 拌和站的治安保衛(wèi)工作將實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制，并結(jié)合企業(yè)崗位責(zé)任制的實(shí)施全面落實(shí)到目標(biāo)管理之中去。

7． 經(jīng)理職責(zé)

7.1 做為企業(yè)治安保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的治安保衛(wèi) 48 工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

7.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)規(guī)定，主持研究制定并建立健全企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的各項(xiàng)管理制度及防范措施。

7.3 加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的治安保衛(wèi)及遵紀(jì)守法教育，定期針對(duì)本單位內(nèi)部治安防范形勢(shì)，主持召開(kāi)專題會(huì)議，并做出決策。

7.4 為治安防范工作提供必要的經(jīng)費(fèi)和物資保障，合理配備安全技術(shù)設(shè)備、器材。

7.5 確定本單位治安管理目標(biāo)，并保證任期內(nèi)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.6 接受公安機(jī)關(guān)和上級(jí)主管部門的檢查及考核，并責(zé)成有關(guān)部門對(duì)提出的隱患及時(shí)制定出整改措施。

7.7 配合公安機(jī)關(guān)及上級(jí)有關(guān)部門組織、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大案件的追查及處理工作。

8． 副經(jīng)理、總工程師職責(zé)

8.1 對(duì)所屬部門及職工的治安防范工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)治安防范工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并將治安防范工作直接布置到日常工作之中。

8.2 經(jīng)常對(duì)所屬員工進(jìn)行治安防范教育，并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查具體落實(shí)工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)排除或整改。

8.3 強(qiáng)化信息管理，確保網(wǎng)絡(luò)暢通、反饋及時(shí)準(zhǔn)確。

9． 保衛(wèi)干部職責(zé)

9.1 對(duì)企業(yè)的治安防范工作負(fù)具體管理責(zé)任。

9.2 接受公安機(jī)關(guān)及上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，建立、健全企業(yè)內(nèi)部的治安防范體系。

9.3 組織、依靠各職能部門及廣大職工做好四防（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）工作，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部治安秩序及良好的治安環(huán)境。

9.4 定期開(kāi)展法制及治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，以增強(qiáng)全體員工的法制觀念及防范意識(shí)。

9.5 制定和完善企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作制度，落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

9.6 定期組織開(kāi)展治安防范檢查，特別是對(duì)重點(diǎn)防火、防范區(qū)域、要害部位、要害部門及貴重物品、危險(xiǎn)物品的安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)監(jiān)督整改。

9.7 保持通訊網(wǎng)絡(luò)的暢通，發(fā)生事故不遲報(bào)、不誤報(bào)、不漏報(bào)、不隱瞞，并嚴(yán)禁失密、泄密事故的發(fā)生。

9.8 積極開(kāi)展調(diào)查研究，加強(qiáng)秘密力量建設(shè)，掌握企業(yè)內(nèi)部不安定因素，并及時(shí)、準(zhǔn)確地向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。

9.9 協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)犯罪分子、勞動(dòng)教養(yǎng)所涉人員進(jìn)行監(jiān)督、考察和教育工作。

10． 物資供應(yīng)部職責(zé)

10.1 加強(qiáng)對(duì)貴重短缺材料及物品的安全防范，確保不發(fā)生丟失、50 火險(xiǎn)及被盜事故的發(fā)生。

10.2 嚴(yán)格收、發(fā)、領(lǐng)、退及限額領(lǐng)料、存放保管等制度，并做到帳務(wù)相符。

10.3 易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品確保專庫(kù)存放，專人保管，用后余料及時(shí)回收。

10.4 確保所管轄的材料、物品碼放整齊，并保持環(huán)境整潔、存取方便。

10.5 加強(qiáng)對(duì)所屬人員的遵紀(jì)守法及職業(yè)道德教育，嚴(yán)防借工作之便內(nèi)外勾結(jié)偷盜或監(jiān)守自盜事件的發(fā)生。

11． 綜合辦公室職責(zé)

11.1 及時(shí)排查不安定因素，化解矛盾，防止群體性上訪和惡性上訪事件的發(fā)生。

11.2 加強(qiáng)對(duì)公章、文件、檔案、機(jī)要文件、現(xiàn)金、票證的管理，嚴(yán)防火災(zāi)、盜用、失密、失竊事件的發(fā)生。

11.3 加強(qiáng)對(duì)所轄貴重物品、食堂、水房、浴室、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器具、藥品、有毒、有害物品、行政倉(cāng)庫(kù)的管理，落實(shí)防范責(zé)任。

11.4 嚴(yán)格用工手續(xù)，并加強(qiáng)對(duì)外地用工人員的教育及管理。12． 其它各職能部門職責(zé)

12.1 加強(qiáng)對(duì)所屬員工的遵紀(jì)守法及職業(yè)道德教育，預(yù)防和減少違紀(jì)、違法和犯罪事件的發(fā)生，并動(dòng)員職工積極同各種違法犯罪行為做斗爭(zhēng)。

12.2 做好所屬職工內(nèi)部矛盾或勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作，避免矛盾

激化。

12.3 對(duì)所管轄的貴重物品落實(shí)防范和管理責(zé)任，制定相應(yīng)的管理措施，并承擔(dān)由于防范不力而造成丟失或被盜的責(zé)任。

12.4 保持信息渠道的暢通，對(duì)有違法、違紀(jì)跡象的職工要及時(shí)教育，并定期、及時(shí)將有關(guān)情況如實(shí)的向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

13． 工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)職責(zé)

13.1 認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)治安防范工作的各項(xiàng)制度、規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，做到文明施工、安全施工。

13.2 經(jīng)常對(duì)所屬人員進(jìn)行治安防范教育，制定班組治安防范公約，并提出遵章守紀(jì)、遵法守法的具體要求。

13.3 定期進(jìn)行治安防范檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)排除，隱患較大無(wú)力排除的及時(shí)上報(bào)。

第三章

管理措施

14． 根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，拌和站將對(duì)被確定為要害部位的財(cái)務(wù)部、油庫(kù)、材料庫(kù)、、變電室、職工宿舍等進(jìn)行重點(diǎn)防范管理。

15． 油庫(kù)管理措施

15.1 明確治安防范、防火負(fù)責(zé)人，建立健全各項(xiàng)管理措施。15.2 確保24小時(shí)有人值守，并嚴(yán)禁吸煙、飲酒，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員逗留或留宿。

15.3定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)整改。

15.4 機(jī)動(dòng)車進(jìn)入油庫(kù)必須按規(guī)定熄滅發(fā)動(dòng)機(jī)。15.5 油庫(kù)及周圍20米區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁明火作業(yè)。

15.6 油庫(kù)內(nèi)禁止堆放雜物，并按規(guī)定使用防爆照明設(shè)施。15.7 確保油庫(kù)所配備的消防器材、消防設(shè)施齊全有效。16． 材料庫(kù)管理規(guī)定

16.1 材料庫(kù)必須明確治安防范負(fù)責(zé)人，建立、健全治安防范管理措施。

16.2 嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在庫(kù)房吸煙、飲酒、住宿、逗留或從事與工作無(wú)關(guān)的事情。

16.3 庫(kù)管人員必須健全各類物品出入庫(kù)手續(xù)，做到帳物相符、日清月結(jié)。

16.4 定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

16.5庫(kù)管人員必須做到有章可循、有章必循、違章必究，并加強(qiáng)防范意識(shí)。

16.6 對(duì)易燃、易爆、劇毒、放射性及貴重、短缺物品要設(shè)專庫(kù)專管，建立存放、保管、領(lǐng)用、回收制度，必須確保帳物相符。

17． 變電室管理規(guī)定

17.1 非變電室工作人員禁止入內(nèi)。17.2 作人員必須持有安全操作證上崗。

17.3 變電室必須配備適用于電氣設(shè)備的消防器材，無(wú)人值班時(shí)必須加鎖。

17.4 停電檢修時(shí)必須提前通知相關(guān)部門，并懸掛停電標(biāo)示牌。17.5 保持室內(nèi)清潔，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。

17.6 線路掉閘后，必須查清情況并妥善處理后方可合閘送電。17.7 值班人員必須經(jīng)常檢查變壓器、配電柜及線路有無(wú)異常，如遇緊急情況需立即停電外，必須及時(shí)通知有關(guān)部門。

17.8 在變壓器、開(kāi)關(guān)柜附近明火作業(yè)時(shí)必須保持安全距離，謹(jǐn)慎操作，并有必要的消防措施。

18． 住宿人員管理規(guī)定

18.1 職工宿舍要有專人管理，并落實(shí)各項(xiàng)防火、防范措施。18.2 住宿人員必須按指定的房間入住，并相對(duì)固定，不得擅自調(diào)房、調(diào)床。

18.3 未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自留宿與本單位無(wú)關(guān)人員。

18.4 住宿人員不得參與聚眾賭博、酗酒，不得傳播非法淫穢視聽(tīng)物品，不得存放貴重物品及大量現(xiàn)金，并嚴(yán)加防范。

18.5 住宿人員嚴(yán)禁存放易燃、易爆、劇毒、放射性物品，嚴(yán)禁亂接水源、電源，嚴(yán)禁使用非生產(chǎn)性電熱器具。

18.6 愛(ài)護(hù)公物及公共設(shè)施，講究社會(huì)公德及職業(yè)道德，互相尊重，互相關(guān)心，以創(chuàng)造一個(gè)良好的、有序的住宿環(huán)境，保證本人及他人的正常休息。

第四章

獎(jiǎng)懲辦法

19． 有下列行為之一的集體或個(gè)人，經(jīng)拌和站治安綜合治理領(lǐng)

導(dǎo)小組確認(rèn)，并經(jīng)拌和站領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)，將給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

19.1 落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制成績(jī)突出的。

19.2 狠抓職工遵紀(jì)守法教育，及時(shí)調(diào)解疏導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部糾紛，消除、化解不安定因素，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定的。

19.3 幫助、教育本企業(yè)有輕微違紀(jì)犯罪人員，或?qū)Ρ苊膺`法犯罪做出成績(jī)的。

19.4 見(jiàn)義勇為、勇于同違法犯罪作斗爭(zhēng)，且事跡突出的。19.5 積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)和保衛(wèi)部門查破案件，并做出突出貢獻(xiàn)的。

20． 由于違反企業(yè)治安保衛(wèi)規(guī)定，責(zé)任制不落實(shí)或因發(fā)生重大刑事案件，治安事故、災(zāi)害事故，并給企業(yè)造成損失的集體和個(gè)人，視情節(jié)輕重，經(jīng)拌和站治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)后，將分別給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，處罰額度由混凝土公司治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定。

21． 有下列行為之一者，經(jīng)拌和站治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，將給予200—1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，將做辭退處理，并解除勞動(dòng)合同，情節(jié)特別嚴(yán)重的，將依法送交公安機(jī)關(guān)懲處。

21.1 未遵守本公司規(guī)定，私自容留外來(lái)人員留宿者。21.2打架、斗毆、賭博、酗酒滋事、聚眾鬧事、觀看或傳播非法及有不健康內(nèi)容的音像及印刷制品者。

21.3 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自使用非生產(chǎn)性電熱器具者。

21.4 故意損毀公有財(cái)產(chǎn)、公共設(shè)備、公共設(shè)施者。21.5 偷盜、變賣公有財(cái)產(chǎn)且情節(jié)輕微者。

附：

拌和站治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組名單

為確保拌和站治安保衛(wèi)責(zé)任制的有效實(shí)施，經(jīng)拌和站領(lǐng)導(dǎo)班子研究，特成立“拌和站治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組”及相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。

1.拌和站治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)：

成 員：

2.拌和站專職保衛(wèi)干部：

三、拌和站治安綜合治理辦公室設(shè)在拌和站辦公室。

負(fù)責(zé)人： 電話：

第四篇：治安保衛(wèi)制度

施工現(xiàn)場(chǎng)治安保衛(wèi)制度

一、施工現(xiàn)場(chǎng)要建立門衛(wèi)值班室和巡邏護(hù)場(chǎng)體系，配合治安保衛(wèi)人

員，門衛(wèi)人員應(yīng)佩帶值勤標(biāo)志，實(shí)行憑工作卡出入的制度。

二、要加強(qiáng)對(duì)外地民工的管理，掌握每人思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行教育，非施工人員不得留宿，特殊情況要保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意。

三、治安保衛(wèi)人員應(yīng)每月對(duì)職工進(jìn)行一次治安教育，每月組織治安

保衛(wèi)檢查，檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的治安情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改，并記錄在冊(cè)。

四、教育所屬施工人員遵紀(jì)守法，施工現(xiàn)場(chǎng)不得打架斗毆，不得從

事盜竊、窩贓、銷臟、賭博、酗酒等違法犯罪活動(dòng)。

五、施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生各類案件和治安災(zāi)害事故，要立即報(bào)告并保護(hù)現(xiàn)

場(chǎng)，配合工安機(jī)關(guān)偵破。

六、隨帶民工家屬，須經(jīng)項(xiàng)目部保安人員同意，方可住宿，嚴(yán)禁將

小孩帶入現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁招用來(lái)歷不明人員和男女混居。

七、凡工地招用外來(lái)人員，必須檢查三證（身份證、務(wù)公證、暫住

證、女性持計(jì)生證），證件不齊或無(wú)證人員一律不得招用。

八、違反制度輕微者，按《治安保衛(wèi)工作條例》有關(guān)規(guī)定處罰，情

節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

第五篇：治安保衛(wèi)制度

治安保衛(wèi)制度

保安職責(zé)

（一）保安負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行項(xiàng)目部的指示，做好保安工作上的參謀和助手，對(duì)企業(yè)的安全負(fù)有重要的責(zé)任。

2、堅(jiān)持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法、吃苦耐勞、勇于獻(xiàn)身。帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保企業(yè)人、財(cái)、物的絕對(duì)安全。

3、負(fù)責(zé)部署保安部的工作計(jì)劃安排和檢查落實(shí)。

4、維護(hù)工地內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。

（二）保安員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度，上崗時(shí)不得擅離工作崗位，不準(zhǔn)處理私事，確保安全。

2、保安員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，秉公辦事，大膽工作，部徇私情，保持高度的警覺(jué)性，敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀(jì)行為。

3、服從上級(jí)的指令和工作安排，熟悉本崗位的任務(wù)與要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位職責(zé)，做好本職工作，確保企業(yè)安全。

4、在本單位范圍內(nèi)外巡查，果斷處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤查監(jiān)控。

5、對(duì)重要部位和場(chǎng)所要經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出。保安人員管理制度

1、保安人員上崗前不得飲酒，晚上值班人員不得睡覺(jué)，發(fā)現(xiàn)睡覺(jué)者重罰。

2、上崗時(shí)間要集中注意力，處理問(wèn)題時(shí)要認(rèn)真分析、果斷、公平。

3、遇到報(bào)警時(shí)，值班人員應(yīng)沉著、冷靜、準(zhǔn)確地向有關(guān)部門或值班主管報(bào)告。值班人員不準(zhǔn)錯(cuò)報(bào)，不準(zhǔn)隨便離開(kāi)值班室，如擅自離崗者，按失職論處。

4、值班人員必須經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持值班室干凈、整齊，各類控制臺(tái)無(wú)灰塵。

出入工地管理制度

（一）本工地職工管理

1、進(jìn)入工地必須佩戴胸卡。

2、非上班時(shí)間，禁止隨便出入工地。

3、本公司或協(xié)作企業(yè)員工進(jìn)入本工地時(shí)，亦須辦理工地登記手續(xù)。

（二）來(lái)賓管理

1、凡來(lái)賓訪客進(jìn)入時(shí)，一律在傳達(dá)室辦理來(lái)賓出入登記手續(xù)，抵押身份證或者其他證明文件，并說(shuō)明來(lái)訪事由，經(jīng)征得受訪人員同意填寫“會(huì)客登記單”。

2、來(lái)賓來(lái)訪，除特殊業(yè)務(wù)需要準(zhǔn)許其進(jìn)入工地內(nèi)外，其余均須在會(huì)客室晤談，不準(zhǔn)進(jìn)入工地內(nèi)。

3、嚴(yán)禁外界推銷人員或小販進(jìn)入工地內(nèi)。(三)車輛管理

1、運(yùn)送貨品的機(jī)動(dòng)車輛可慢行進(jìn)入工地卸貨，需載物品出工地者亦同。

2、車輛出工地時(shí)，不論外單位公務(wù)人員或職員車輛均須停車接受檢查，若載有物品時(shí)，須憑“物品放行單”放行。沒(méi)有“物品放行單”不得載運(yùn)任何物品出工地。

（四）物品管理

1、任何物品出工地時(shí)均須辦理“物品放行單”

2、保衛(wèi)人員須仔細(xì)核對(duì)“物品放行單”的記載是否與實(shí)物相符。

3、工程承包者、企業(yè)及其他業(yè)務(wù)往來(lái)企業(yè)或個(gè)人攜帶的工具、機(jī)器、物品等，應(yīng)于進(jìn)工地時(shí)先行登記，出工地時(shí)憑登記單核對(duì)無(wú)誤后方可出工地。

4、物品進(jìn)工地時(shí)，保衛(wèi)人員須詳細(xì)檢查，如有危險(xiǎn)品、易燃品、兇器等，禁止進(jìn)工地并報(bào)告上級(jí)處理。

5、保衛(wèi)人員每天須將“物品放行單”送安全科備查。

南京金騰工程建設(shè)有限公司

淳輝高級(jí)中學(xué)辦學(xué)條件提升工程項(xiàng)目部