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      創(chuàng)建文明醫(yī)院實施方案范文

      時間:2019-05-15 02:01:22下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:創(chuàng)建文明醫(yī)院實施方案范文

      隆化縣中醫(yī)院關于開展省級文明縣城創(chuàng)建活動工作實施方案

      根據(jù)河北省文明城市創(chuàng)建工作安排部署,按照《中共隆化縣委、隆化縣人民政府印發(fā)《關于開展文明縣城創(chuàng)建活動的實施方案》的(隆字(2016)27號)要求,結合我院實際,特此制定本實施方案。

      一、總體目標

      深入學習貫徹總書記系列重要講話精神,結合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實際,以創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城為載體,以深入推進“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”活動為切入點,以加強職業(yè)道德建設為重點,以治理醫(yī)療衛(wèi)生領域突出問題、提高醫(yī)療服務質(zhì)量和服務水平為突破口,以環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、群眾滿意為目標,廣泛開展文明醫(yī)院創(chuàng)建活動,爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院,為扎實推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革營造良好環(huán)境,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務,爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院。

      二、組織領導

      成立醫(yī)院創(chuàng)建領導小組。組 長:梁瑞閣(院長)副組長:于志國(書記)

      楊淑英(副院長)

      劉國龍(副院長)

      董春英(副院長)

      管秀芬(副院長)

      榮麗紅(副書記)

      強(工會主席)

      成員:職能科室主任

      各臨床科室主任

      創(chuàng)建領導小組下設辦公室(以下簡稱創(chuàng)建辦),由夏澤良負責創(chuàng)建的日常工作和具體工作。創(chuàng)建辦要將加強對活動的督查指導,不定期在醫(yī)院進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和研究解決推進工作中存在的問題,尤其對全院職工服務行為、服務流程、環(huán)境衛(wèi)生等重要環(huán)節(jié),重點督導檢查,并將檢查結果納入科室績效考核。

      三、工作內(nèi)容

      1、鞏固理想信念基礎。學習宣傳總書記系列重要講話精神,將其作為廣大黨員干部和全院中層以上領導的學習重點,加強黨史、國史、社會主義發(fā)展史教育,扎實開展“兩學一做”學習教育,開展“中國夢.中醫(yī)夢”和“助推美麗河北.爭做最美醫(yī)生”主題活動,切實做好“扶貧攻堅映黨旗”活動,激發(fā)黨員干部和全院職工的工作熱情。

      2、加強醫(yī)院環(huán)境治理。創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境和優(yōu)良秩序。加強醫(yī)院周邊環(huán)境治理,優(yōu)化門(急)診、住、院流程,加強醫(yī)院停車管理,規(guī)范標識標牌,集中力量整治衛(wèi)生死角,實現(xiàn)環(huán)境干凈整潔、秩序井然,服務設施配套、布局合理。努力營造整潔、舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。大廳、樓道等明顯位置張貼“禁止吸煙”標示,院內(nèi)設有吸煙處,各科室主任、保潔員隨時對吸煙人員進行勸導。

      3、加強醫(yī)德醫(yī)風教育。提高服務技能和職業(yè)素養(yǎng)。進一步完善職業(yè)道德規(guī)范和文明禮儀服務標準,加強對醫(yī)護人員職業(yè)道德、業(yè)務技能、文明禮儀培訓,開展多種形式的學習教育活動,嚴格落實醫(yī)德考評制度,抓好考評結果的運用。加大對干部職工的教育和管理,大力普及文明服務禮儀,增強服務意識、文明意識和誠信意識,大力弘揚高尚醫(yī)德,規(guī)范服務流程,改善服務態(tài)度,提高服務水平。

      4、深入開展優(yōu)質(zhì)服務工作。開展以黨員為代表的“授甲儀式”活動,充分發(fā)揮“紅馬甲”志愿服務作用。各科室優(yōu)化制定切實可行的優(yōu)質(zhì)服務舉措,真正方便患者。開展“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務流動紅旗”活動,予以每月、年終優(yōu)質(zhì)服務科室績效獎勵,以推動優(yōu)質(zhì)服務工作。成立電話回訪中心,要求電話回訪率達80%以上,患者滿意度達95%以上,患者提出的問題及時改善。定期對在院患者、門診患者走訪,隨時優(yōu)化改進服務流程,構建和諧醫(yī)患關系。

      5、突出問題,樹立良好的形象服務群眾。重點整治醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂,收受“紅包”、開大處方、濫檢查,自立項目亂收費、分解項目多收費、重復計費等,醫(yī)療安全管理不到位,個別醫(yī)務人員責任心不強、服務態(tài)度差、職業(yè)道德缺失、群眾不滿意等突出問題。加大查處行風案件力度,嚴肅行業(yè)紀律,進一步完善制度,堵塞漏洞,扎實做好公立醫(yī)院廉潔風險防控工作,改進和完善患者滿意度調(diào)查機制,深入開展行風評議活動,主動接受社會監(jiān)督,以實實在在的成效服務人民,樹立醫(yī)院的良好形象,努力提高人民群眾的滿意度。

      6、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。嚴格執(zhí)行十四項核心制度,落實院、科兩級醫(yī)療質(zhì)量管理組織及制度,建立科室質(zhì)量管理小組,監(jiān)督督導本科室醫(yī)療質(zhì)量,制定了《科室醫(yī)療質(zhì)量考核標準》,通過行政查房、職能科室聯(lián)查、抽查及科室自查的方式,進行醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患,檢查結果納入績效考核,每月通報考核結果、落實獎懲、提出整改措施,起到了全程監(jiān)督,管理醫(yī)療質(zhì)量與安全的作用。強化安全意識,將醫(yī)療安全工作貫穿整個工作的始終,在檢查、督導工作中反復強調(diào)“醫(yī)療安全是最大的效益”這一理念,不斷強化醫(yī)務人員的服務意識、法律意識、危機意識和自我保護意識,通過用心服務、全程服務,力求勤查房,早會診,多溝通,提療效,確實把醫(yī)療安全放在第一位。加強護理質(zhì)量管理,認真開展培訓、教學活動,對新上崗人員重點培訓,嚴格要求,使其在臨床工作中規(guī)范。

      開展優(yōu)質(zhì)護理工作,醫(yī)療安全得到保障。實行責任制分工,責任護士對負責的病房患者注重基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等工作,努力營造體現(xiàn)關心、愛心、同情心、責任心的護理文化氛圍。

      按照醫(yī)院感染規(guī)范要求,采取有效措施加強醫(yī)院感染監(jiān)測、醫(yī)院重點部門的感染管理及疫情報告,重點加強產(chǎn)房、手術室、消毒供應室等重點科室的環(huán)境監(jiān)測,加強對消毒藥械及一次性無菌醫(yī)療用品的使用進行常規(guī)檢查和定期抽查,對全院各臨床、醫(yī)技及門診科室的紫外線燈管強度及時進行監(jiān)測和更換。規(guī)范醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等管理工作。

      7、加強急診急救能力提升 不斷強化急診急救意識

      急診科實行24 小時開放,承擔來院急診患者的緊急診療服務,為患者及時獲得后續(xù)的??圃\療服務提供支持和保障。保持入口通暢,無障礙通道,方便輪椅、平車出入,并設有救護車通道和專用??刻帲粨尵仁覂?nèi)備有急救藥品、器械及心肺復蘇、監(jiān)護等搶救設備,并具有必要時施行緊急外科處置的功能;設置觀察床,收住需要在急診臨時觀察的患者?;颊吡粲^時間原則上不超過72 小時。根據(jù)急診醫(yī)療工作制度與診療規(guī)范的要求,在規(guī)定時間內(nèi)完成急救診療工作。急診實行首診負責制,不得以任何理由拒絕或推諉急診患者,對危重急診患者按照“先及時救治,后補交費用”的原則救治,確保急診救治及時有效。

      四、工作要求

      1、各級負責人要在創(chuàng)建工作中切實履行好職責,真抓實干,不走過場,要把創(chuàng)建工作與醫(yī)院管理年活動、“三好一滿意”活動、醫(yī)德醫(yī)風建設、精神文明建設、安全生產(chǎn)等其他衛(wèi)生重點工作緊密結合,保證各項工作得到落實。

      2、統(tǒng)一思想,團結協(xié)作。全體職工要充分認識創(chuàng)建的重要意義,以飽滿的熱情、端正的態(tài)度,扎實的工作,從我做起,從細節(jié)做起,認真學習創(chuàng)建相關文件,找標準,找差距,用實際行動,做好本職工作,確保各項質(zhì)量和操作安全。

      3、廣泛開展文明創(chuàng)建活動,大力弘揚文明新風。建立嚴格規(guī)范的工作制度、有效的管理機制和暢通高效的投訴反饋機制,規(guī)范服務管理,優(yōu)化服務程序,完善服務設施。

      第二篇:文明創(chuàng)建(實施方案)

      關于創(chuàng)建市最佳文明單位的實施方案

      各股室、二級單位:

      根據(jù)《省文明單位建設管理條例》,經(jīng)局黨支部研究決定,制訂2012至2013年創(chuàng)建文明單位實施方案。

      一、創(chuàng)建文明單位的重要意義

      2012至2013年我縣發(fā)改工作面臨著一個新的發(fā)展和挑戰(zhàn)時期,承擔著繁重的工作任務。要全面落實縣委、縣政府布置的工作任務,必須要有一支高素質(zhì)的發(fā)改干部隊伍和高效率的工作質(zhì)量。為此,以創(chuàng)建市級文明單位來推動我局三個文明建設扎實、有效開展,切實加強自身建設具有十分重要意義。通過創(chuàng)建活動的開展,著力培養(yǎng)有思想、有道德、有文化、有紀律的發(fā)改干部隊伍,增強領導班子和廣大干部職工學習意識、改革意識、創(chuàng)新意識、法律意識和公仆意識,增強政治上的堅定性、敏銳性和鑒別能力,增強領導班子和干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步樹立發(fā)改部門的良好形象。因此,全局上下

      要充分認識創(chuàng)建活動的重要意義以創(chuàng)建活動為載體,以創(chuàng)建目標為任務,努力搞好文明單位的創(chuàng)建工作。

      二、創(chuàng)建市級文明單位的目標任務

      經(jīng)局黨支部研究決定,2012至2013年我局創(chuàng)建目標是“市文明單位”。

      三、創(chuàng)建文明單位的主要內(nèi)容

      全局要圍繞創(chuàng)建目標任務,進一步強化創(chuàng)建措施,切實加大創(chuàng)建力度,以開展“九項”活動為創(chuàng)建載體。

      (一)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照縣委的總體要求部署,結合發(fā)改部門實際,將學習實踐活動與貫徹落實黨的十七大精神、推動當前工作相結合,與“保增長、快發(fā)展”的目標要求相結合,與開展項目建設年活動相結合,與縣委、縣政府抓項目、抓大項目的要求相結合,與加強和改進局機關黨建工作相結合,落實具體措施,破解發(fā)改工作中的突出難題,確保學習實踐活動落到實處,抓出實效。

      (二)積極開展“五型機關”創(chuàng)建活動。以抓好學習型、智囊型、效能型、服務型、廉潔型“五型機關”建設為突破口,進一步提高干部職工的理論水平和思想素質(zhì),廣泛開展發(fā)改業(yè)務的學習和調(diào)查研究,全面提高發(fā)改干部隊伍的政策水平和業(yè)務能力。切實履行好發(fā)改部門職能職責,適應新形勢、新任務、新要求,全面開創(chuàng)發(fā)改工作新局面。

      (三)開展優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境民主評議和“十佳三差”迎評活

      動。通過兩項目迎評活動的開展,進一步轉(zhuǎn)變服務觀念,增強自身素質(zhì),履行工作職責,改進工作作風,提高工作效能,逐步建立健全優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政風行風建設的長效機制,為縣域經(jīng)濟建設營造良好的環(huán)境。

      (四)深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。動員和組織全局干部職工講學習、講正氣、講創(chuàng)新,工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭優(yōu),努力建設一支學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的發(fā)改干部隊伍,以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作,全面完成縣委、縣政府部署的各項發(fā)改工作任務。

      (五)開展提高服務質(zhì)量活動。對全局從行為規(guī)范、語言規(guī)范、操作程序、崗位技能、服務環(huán)境等五個方面進行嚴格要求。制訂一整套文明規(guī)范服務考核標準;強化教育,規(guī)范服務;加大投入,建好機關和服務窗口,營造良好的服務環(huán)境;制訂和完善“首問負責制”、“服務承諾制”等一系列規(guī)章制度。通過一系列措施,規(guī)范服務行為,提高服務質(zhì)量。

      (六)開展以除封建迷信、禁止抹牌賭博為重點的講文明、樹新風活動。全體干部職工要學科學、尊重科學、不參與迷信活動,不參與抹牌賭博,要移風易俗,婚喪喜慶不大操大辦,尊老愛幼,家庭和睦,社會治安良好,講文明、樹新風。

      (七)開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”扶貧幫困活動。在勝利鎮(zhèn)大劉垸村我局干部職工每人幫扶一名貧困戶,扶貧幫困工作做到“三有”:即有明確對象、有明確責任、有明確目標;

      使“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動落到實處,見到實效。

      (八)開展“爭創(chuàng)文明小區(qū)、文明科(股)室、文明家庭”活動。在創(chuàng)建市級文明單位總的目標指導下,要積極做好“文明科(股)室、文明家庭”的評比活動,制定切實可行的評比規(guī)則、程序和操作辦法,使評比工作行之有效。

      (九)開展豐富多彩、健康有益的文娛體育活動。進一步創(chuàng)造條件,大力開展文化體育活動,不斷豐富干部職工業(yè)余文化生活,積極營造良好文化氛圍,提高干部職工情況和修養(yǎng)。

      四、創(chuàng)建市級最佳文明單位的具體要求

      (一)要對照《縣文明單位管理實施細則》、《黃市級文明單位考核驗收細則》、《省文明單位建設管理條例》等有關規(guī)定和要求,認真進行落實。該完善的要完善,該補充的要補充,該提高的要提高。

      (二)要完善與創(chuàng)建活動有關的各項制度,進一步健全和完善政務公開制度、社會監(jiān)督制度、機關各項管理制度以及業(yè)務工作規(guī)程等。

      (三)2012年5月底以前要做好文明單位的申報工作,積極與文明辦聯(lián)系,爭取文明辦的支持和配合。

      (四)要迅速準備創(chuàng)建工作有關資料,開展創(chuàng)建活動的各種方案、規(guī)劃、意見、制度等文明、圖片和聲像資料要完備,并及時收集整理,裝訂成冊,妥善保管。

      五、進一步加強對創(chuàng)建最佳文明單位的領導

      創(chuàng)建文明單位是一項長期性工作,局黨支部為進一步加強對文明創(chuàng)建工作的領導,加大督辦力度,成立創(chuàng)建最佳文明單位工作領導小組。

      組長:

      副組長:

      成員:

      領導小組下設辦公室,辦公室主任由

      同志兼任。0一二年二月二十日 二

      第三篇:xxx醫(yī)院創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動實施方案

      xxx醫(yī)院創(chuàng)建 “巾幗文明崗”實施方案

      為充分發(fā)揮xxx醫(yī)院護理部的模范帶頭作用,進一步調(diào)動全院女職工的工作積極性,展示女職工蓬勃向上、樂觀進取、奮發(fā)團結的精神面貌,本院決定開展 “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)xx縣巾幗建功活動協(xié)調(diào)小組<關于做好2013xx縣巾幗文明崗>》()文件規(guī)定,結合本院護理崗位實際,特制定如下實施方案:

      一、指導思想及總體目標

      以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以倡導職業(yè)文明為核心,以科學管理為手段,以為口號,以群眾滿意為根本宗旨,以先進典型為導向,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,不斷加強學習,強化職業(yè)道德建設,落實崗位職責,規(guī)范崗位行為,提高服務質(zhì)量,努力提升女職工的整體素質(zhì),使女職工成為業(yè)務上的多面手和業(yè)務骨干。

      二、創(chuàng)建措施

      (一)加強領導,明確工作職責。成立“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作小組,xx任組長,xxx、xxx任副組長,xxxxxxxxxxxx為成員,下設“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作辦公室,xxx任辦公室主任。在領導小組的統(tǒng)一領導和部署下,充分發(fā)揮護理部的工作積極性,形成創(chuàng)建工作的合力,為創(chuàng)建工作提供組織保障。

      (二)加強護理人員的思想政治學習和業(yè)務技能培訓。在思想政治上,組織學習“三個代表”重要思想和黨的各項 方針、政策,堅決貫徹落實科學發(fā)展觀,使職工在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致,充分調(diào)動護士的工作積極性和能動性。在業(yè)務上,重點加強業(yè)務技能和醫(yī)護知識的學習培訓,通過經(jīng)常性地組織醫(yī)院“三基三嚴”培訓,開展崗位大練兵活動,提高護理人員的業(yè)務水平、工作質(zhì)量和效率。

      (三)進一步提高護理人員的思想道德素質(zhì),培養(yǎng)護理人員的創(chuàng)新意識、創(chuàng)造意識。豐富學習形式,通過上黨課、開講座,鼓勵自學,開展讀書月活動等多種形式,激發(fā)女職工的學習興趣,形成濃厚的學習氛圍。利用“三八婦女節(jié)”、“護士節(jié)”等重大節(jié)日,對職工進行廉政文化、愛國主義和民族團結教育,營造出公平、公正、融洽和諧的工作環(huán)境,鼓勵護理人員發(fā)揚“四自”精神和“自強不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”精神。

      (四)要以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為契機,與醫(yī)院正常業(yè)務工作結合起來,與推進“首問責任制”和創(chuàng)建“文明接待室”等活動結合起來,做到一手抓“巾幗文明崗”創(chuàng)建,一手抓醫(yī)護工作,培養(yǎng)職工“愛崗敬業(yè),服務社會”的職業(yè)道德,不斷提升衛(wèi)生系統(tǒng)形象。

      三、創(chuàng)建步驟

      第一階段:準備階段(4月)。重點工作:一是成立創(chuàng)建工作領導小組。二是制定方案,研究、討論創(chuàng)建工作目標、任務,細化工作計劃,明確工作分工、工作職責和活動安排。三是動員部署,召開全體職工大會,根據(jù)省、市《巾幗文明崗管理辦法》等相關文件,統(tǒng)一思想,明確要求,動員符合文件要求的科室積極投身“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動中來。第二階段:創(chuàng)建階段:(5月)。按照制定的《實施方案》要求,認真落實各項創(chuàng)建工作措施,扎扎實實開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。

      1、完善制度,根據(jù)《省、市《巾幗文明崗管理辦法》等相關文件,進一步建立健全政治建設、業(yè)務工作、崗位服務和黨風廉政等各項規(guī)章制度;

      2、規(guī)范管理,嚴格執(zhí)行制度,落實工作職責,及時檢查評比,加強監(jiān)督管理;

      3、加強培訓,采取組織集中學習、走出去,請進來等方法,做好護理人員的教育培訓工作;

      4、抓好整改,經(jīng)常分析形勢,對照標準認真查找問題,查漏補缺,及時整改,確保創(chuàng)建扎實有效。

      第三階段:總結階段(12月)。

      1、創(chuàng)建領導小組結合年終工作總結,組織相關人員對創(chuàng)建情況進行檢查考核并整理匯總,申報創(chuàng)建驗收;

      2、申報創(chuàng)建驗收合格,獲得“巾幗文明崗”稱號的,給予獲獎的科室或個人精神或物質(zhì)獎勵。

      xxx醫(yī)院

      二〇一三年四月十八日

      第四篇:創(chuàng)建文明學校實施方案

      海邊街道旭光小學2018年安全文明校園創(chuàng)建

      實施方案

      創(chuàng)建文明學?;顒訉τ谌尕瀼氐慕逃结槪嫱七M素質(zhì)教育,全面提高師生的思想素質(zhì),科學文化素質(zhì),推進學校的改革與發(fā)展,維護學校的穩(wěn)定具有十分重要的意義,為了扎實開展創(chuàng)建文明學?;顒?,促進學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展,根據(jù)上級教育主管部門的要求及有關文件的精神,結合本校實際,特制訂新一輪創(chuàng)建文明學校活動的計劃。

      一、指導思想

      以鄧小平理論和黨的“十八大”精神為指導,以《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《中共中央、國務院關于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》、《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》、《面向二十一世紀教育振興行動計劃》、《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》為依據(jù),堅持創(chuàng)建工作向全體師生,廣泛宣傳,全面動員,全員參與,把創(chuàng)建工作落到實處。

      二、基本目標:

      把創(chuàng)建文明學校活動作為全面貫徹黨的教育方針,全面提高辦學水平的一項重要工作來抓,并以此貫穿到學校的各項工作中。通過創(chuàng)建文明學?;顒?,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,推進依法治校,以德治校進程,凈化育人環(huán)境,改進工作作風,提供優(yōu)質(zhì)服務,樹立良好校風,全面提高教育質(zhì)量,加快建設教育強校的步伐。在創(chuàng)建活動中,以提高教育質(zhì)量,加強和改進學校內(nèi)部管理,開展思想教育,活躍校園文化,維護治安秩序,改善學校設施條件,優(yōu)化美化校園為重點,通過創(chuàng)建文明學?;顒拥拈_展,實現(xiàn)“創(chuàng)辦一流學校,培養(yǎng)合格的有特長的學生”為辦學目標。

      三、領導機構

      創(chuàng)建文明學校領導小組:

      組長:劉興春(校長)安全工作第一責任人,負責學校安全總體工作

      副組長:楊朝松(副校長)負責教育教學安全事故、教師違規(guī)違紀的監(jiān)督工作 萬章文(副校長)負責學校全面安全監(jiān)督檢查工作 成員:蔣德勇(思政主任)負責學生紀律監(jiān)督,學生違紀處理等工作 管衛(wèi)紅(總務主任)負責后勤保障工作,以及營養(yǎng)餐安全排查工作 徐青嬋(教務主任)協(xié)助副校長開展教育教學安全排查等工作 馬 赟(辦公室主任)負責資料整理,信息上傳下達工作 各班主任 負責班級安全隱患排查,協(xié)助領導小組工作開展

      四、活動內(nèi)容與要求

      1、加強領導,持之以恒開展創(chuàng)建活動

      學校領導對創(chuàng)建文明學校負總責,把創(chuàng)建文明單位工作作為總體目標,列入學校發(fā)展規(guī)劃和學校工作計劃,擺上學校工作的重要議事日程。建立健全專門的組織機構,負責文明學校創(chuàng)建活動的領導,策劃和實施。做到有規(guī)劃部署,有經(jīng)費投入,有工作人員,有活動場所,持之以恒開展創(chuàng)建活動。

      2、明確方向,全面貫徹教育方針

      堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,全面提高學生素質(zhì),以“創(chuàng)辦一流學校,培養(yǎng)合格的有特長的學生”為目標,促進學生德、智、體、美、勞全面主動發(fā)展為宗旨,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。

      3、加強隊伍建設,提高教師素質(zhì)

      以勤政、廉政、務實、高效為目標,加強領導班子的組織、思想和作風建設。完善政治業(yè)務學習制度,黨組織的學習和活動制度,教代會制度,校務公開制度,積極開展學習宣傳教育活動,積極參加校長培訓,努力提高自身素質(zhì)和依法治校的水平。

      注重提高教師的整體素質(zhì)。加強師德建設,堅持“誰主管,誰負責”的原則,建立學校主要領導主抓,分管領導和職能部門具體負責的師德師風建設工作機制,建立并落實師德師風建設的工作機制,設立意見箱,校務公開欄,舉報電話,認真處理家長來信、來訪,促進師德師風建設工作的落實。廣泛深入開展“愛崗敬業(yè)”活動,樹立教書育人,為人師表的良好形象,表彰先進,帶動全體。

      鼓勵支持教師參加學習培訓,繼續(xù)教育,函授學習,本科自考,組織全體教師參加現(xiàn)代教育技術的設備使用培訓,確保人人能使用現(xiàn)代教育技術的設備。加強對青年教師的培養(yǎng),開展一幫一結對活動,充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用。加強對骨干教師學科帶頭人的培養(yǎng),實施名師工程,促進青年骨干教師脫穎而出。

      4、堅持德育為首,切實加強和改進德育工作

      完善德育工作機制,加大德育工作力度,牢固樹立教書育人,管理育人,服務育人的思想,使每位教師成為管理者,教育者,形成全員重視,關心德育工作的良好氛圍。

      重視學生的思想道德教育,以課堂教學為主渠道,以“五愛”“五心”教育為主線,以培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為規(guī)范為重點,充分發(fā)揮德育工作的導向、動力、保證作用。通過思品課,國旗下講話,班團、隊會對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育,通過豐富多彩的校園文化生活和社會實踐活動,對學生進行生動形象的政治思想教育,培養(yǎng)學生熱愛祖國,熱愛家鄉(xiāng),熱愛大自然的情感。通過創(chuàng)建“五無”學?;顒?,加大學生養(yǎng)成教育力度,通過開展學雷鋒,做文明學生,評選文明班級的活動,把創(chuàng)建文明學校活動推向新的高潮。構建校內(nèi)外德育網(wǎng)絡,形成大德育格局。①建立學校、社會、家庭相結合的教育網(wǎng)絡。A、建立家長委員會,吸收家長代表參加學校的德育工作。B、開辟德育渠道,設立校長接待日,C、舉辦家長學校,堅持家訪制度。②建立學?!鐣嘟Y合教育網(wǎng)絡。A、聘請校外輔導員。B、建立校外德育基地。③構建學?!辗ㄖ伟簿W(wǎng)絡,與司法,公安,消防,交警等單位密切合作,開展普法教育與共建交通安全文明學?;顒?,落實校園治安責任制,配合有關部門整治校園周邊環(huán)境,防止不良事端發(fā)生,消除不安全隱患。④構建輿論導向網(wǎng)絡,組織收看教育性強的專題片,組織學生參加愛國主義教育讀書活動。⑤構建假期空閑時間教育網(wǎng)絡,利用節(jié)假日,組織學生參加豐富多彩的社會實踐活動。

      5、規(guī)范學校管理,提高教學質(zhì)量

      建立健全學校各項制度,并認真實施,使學校管理規(guī)范化,制度化。充分發(fā)揮校務會,教代會的作用,實現(xiàn)決策科學化和民主化。加強常規(guī)管理,落實課程計劃,開全開足各科課程,促進學生全面發(fā)展。加強對教學工作全過程的管理,著重抓好備課、上課、作業(yè)批改的管理,優(yōu)化課堂教學,提高教學質(zhì)量。面向全體學生,因材施教,遵循個性差異,促進學生的全面發(fā)展。采取有效措施,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。充分發(fā)揮圖書、儀器、教學平臺等教學設備的功能,激發(fā)學生學習的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

      加強教育科研的管理,通過開展青年教師上匯報課,骨干教師上示范課,學科帶頭人上優(yōu)質(zhì)課,鼓勵教師參加各科、各層次的比賽,促進教師樹立精品課的意識。通過組織教師參加課題研究,提高教師的教育科研水平。

      6、加強校園建設,優(yōu)化育人環(huán)境。

      優(yōu)化育人環(huán)境,做好校園綠化、美化、凈化工作。有計劃地添置教學設備,不斷改善辦學條件,加強遠程教育管理與利用。堅持以育人為宗旨,以校風、教風、學風建設為核心,進行有特色的校園文化建設。健全文化宣傳陣地,促進良好校風的形成。

      五、實施步驟

      (一)宣傳發(fā)動階段:2018年2月

      1、成立創(chuàng)建文明學?;顒宇I導組,制訂新一輪創(chuàng)建文明活動的實施方案。

      2、召開創(chuàng)建文明學校活動的動員大會,組織教師認真學習創(chuàng)建文明學校的有關文件精神,統(tǒng)一思想,提高認識。

      (二)組織實施階段:2018年3月5月

      1、堅持每周一下午的集中學習,組織全體教師學習有關方針政策和法律法規(guī),開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,深刻認識創(chuàng)建文明學校活動的重要意義,提高創(chuàng)建文明學校的自覺性,形成創(chuàng)建文明學校,人人有責,人人參與的局面。

      2、主要實施以下工程: ①校風建設工程。堅持以育人為宗旨,以校風、教風、學風建設為中心,進行有特色的校園文化建設,形成廉潔高效的領導風氣,科學嚴謹?shù)慕田L,健康向上的學風。

      ②造就名師工程。結合市教育局開展的名師工程活動和“尋找最美的鄉(xiāng)村教師”活動,多層次地組織學習培訓活動,鼓勵支持教師參加各項競賽,努力提高教師的思想文化素質(zhì),培養(yǎng)一大批教育思想端正,教學業(yè)務精湛的名師。

      ③建設文明班級工程。積極開展“學雷鋒,做文明學生”的活動,加強班集體的建設,開展豐富多彩的教育活動,寓“五愛”教育和良好的行為規(guī)范養(yǎng)成教育于活動之中,每期評選一批文明班級和綜治先進班級。

      ④道德教育工程。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳教育活動。

      ⑤黨員示范工程。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,積極開展黨建創(chuàng)先,創(chuàng)“五好”支部活動。⑥優(yōu)質(zhì)服務工程。積極做好服務育人,搞好后勤保障工作,提高服務水平。

      ⑦創(chuàng)建交通安全文明學校工程。文明走路。

      ⑧美化校園工程。綠化、美化、凈化校園,創(chuàng)建校園美景:鳳凰木的見證、勒杜鵑與柏樹、榕樹的寫照。

      ⑨校園整治工程。配合當?shù)馗刹咳罕姡龊眯@周邊環(huán)境的整治工作。落實安全工作責任制,健全工作網(wǎng)絡,落實安全保衛(wèi)措施。⑩文明扶貧工程。積極開展手拉手獻愛心活動,對貧困生的學習、生活給予多方關心和扶持。關注留守兒童學生的學習和生活。

      3、領導和組織積極開展創(chuàng)建文明學?;顒樱钊胝{(diào)研,加強指導,及時解決創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的新情況、新問題,促進各項工作的落實。

      (三)總結提高階段:2018年6月

      總結新一輪創(chuàng)建文明學?;顒忧闆r,建立各種工作資料,表彰創(chuàng)建文明學校活動的先進個人,評選文明班級

      海邊街道旭光小學

      2018年2月

      第五篇:村文明創(chuàng)建實施方案

      村文明創(chuàng)建實施方案

      貫徹落實黨的十七大精神、堅持以科學發(fā)展觀為指導,切實加強全村四個文明建設,促進村級經(jīng)濟全面發(fā)展,創(chuàng)建市級文明村,結合本村實際情況,制訂本實施方案:

      一、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹省、市、縣有關會議和文件精神,切實抓好文明創(chuàng)建工作。致力于提升班子戰(zhàn)斗力、凝聚力、村民綜合素質(zhì)。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入,改善生產(chǎn)生活條件,提高農(nóng)民生活水平,促進農(nóng)村“四個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。

      二、目標和任務

      以整治臟、亂、差為突破口,以搞好新農(nóng)村建設規(guī)范為重點,以提高農(nóng)民素質(zhì)為根本,以“環(huán)境整潔優(yōu)美、思想道德良好、公共服務配套、人與自然和諧”為主要內(nèi)容,推進本村四個文明建設,達到全村10%的文明示范戶。

      三、文明創(chuàng)建的內(nèi)容

      1、制定科學合理的村級建設規(guī)劃。按照適當集中、節(jié)約耕地的原則,結合本村特點,制定并嚴格執(zhí)行村級建設整體規(guī)劃,科學布局,配套安排。房屋建筑整齊新穎,街道路面平坦硬化,公共設施基本配套,布局規(guī)范合理,合法利用 土地。

      2、美化村容村貌。大力開展愛國衛(wèi)生運動,整治環(huán)境,去污除害,重點解決好柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、禽畜亂跑等“五亂”問題。生活垃圾定點存放清除,做到凈化綠化環(huán)境,落實衛(wèi)生區(qū)域責任制,創(chuàng)造優(yōu)美人文環(huán)境。

      3、完善農(nóng)村基礎設施建設,改善生產(chǎn)生活條件。要扎實有效推進改房、改水、改路、改廁、改圈、改灶、治污的“六改一治”工程,不斷提高農(nóng)民生活質(zhì)量,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

      4、完善服務體系,推進農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展。要心系農(nóng)民、關心農(nóng)民、善待農(nóng)民,大力發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè),不斷完善農(nóng)村社會公共服務體系,提高服務水平。一是要加快農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展;二是大力發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè);三是要加快農(nóng)村社會救助體系建設。逐步健全社會救濟機構,完善農(nóng)村特困群眾社會救助制度,使農(nóng)村特困群眾社會救助工作有章可循,尤其要落實好各類特困群眾的供養(yǎng)資金,使病殘孤寡農(nóng)民的生產(chǎn)生活困難得到妥善解決。

      5、優(yōu)化村風民風。加強對農(nóng)民群眾的教育引導,不斷提高農(nóng)民的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。一是要深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,著力抓好愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內(nèi) 容的思想道德教育。二是要大力普及科學文化知識,弘揚科學文化,宣傳科學思想,傳播科學方法。三是要不斷完善《村規(guī)民約》,倡導文明新風,建立健全紅白理事會、道德評議會、禁賭協(xié)會等各種群眾自治組織。

      6、完善精神文明活動場所。要不斷完善公共體育設施,經(jīng)常開展健康向上的群眾性文化體育活動。

      四、主要措施

      1、加強領導,精心組織。支村兩委充分認識到創(chuàng)建文明村活動的重要意義,把此項工作擺在重要議事日程,經(jīng)研究,決定成立XX村文明創(chuàng)建領導小組,組長由黨支部書記同志擔任,支部副書記同志、宣傳委員同志為副組長,其余支村委及各行政組長為成員,并建立目標責任制,確保各項創(chuàng)建任務落到實處。

      2、廣泛宣傳,營造氛圍。召開全村文明創(chuàng)建動員大會,闡明創(chuàng)建活動的目的、意義、任務和措施,引導廣大干部群眾積極參與到活動中來,充分發(fā)揮他們在創(chuàng)建活動中的主人翁和主力軍作用,開設文明創(chuàng)建宣傳欄,為創(chuàng)建活動營造良好的輿論氛圍。

      二00九年四月十二日

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