第一篇：沐小班子“整改方案”

沐愛(ài)鎮(zhèn)中心校領(lǐng)導(dǎo)班子

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我校黨支部堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng)，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議，聚焦“四風(fēng)”查找問(wèn)題，先后征求意見(jiàn)和建議218余人，收到意見(jiàn)建議88條，其中班子43條、班子五位成員45條。經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理，班子43條意見(jiàn)建議分成13個(gè)方面。

結(jié)合撰寫對(duì)照檢查材料、專題民主生活會(huì)上開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、專題民主生活會(huì)情況通報(bào)會(huì)后反饋意見(jiàn)以及開(kāi)展“回頭看”，支部班子進(jìn)一步征集、匯總、梳理了各方面的意見(jiàn)建議?，F(xiàn)根據(jù)縣局鎮(zhèn)黨委關(guān)于扎實(shí)做好第三階段整改落實(shí)、建章立制工作的要求，結(jié)合我校教育教學(xué)工作實(shí)際，針對(duì)活動(dòng)中深入查擺和廣泛征求的意見(jiàn)建議，梳理列出問(wèn)題清單，逐項(xiàng)研究整改措施，并經(jīng)認(rèn)真討論審議、修改完善，制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和基本原則

(一)指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的

十八大和十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記一系列重要講話精神，以保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性與純潔性、加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部工作為目標(biāo)，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在邊整邊改的基礎(chǔ)上，以專項(xiàng)整治為抓手，進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”，集中力量、細(xì)化措施、明確責(zé)任，扎實(shí)整改“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題和人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)抓好建章立制，努力構(gòu)建加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提升沐愛(ài)鎮(zhèn)小學(xué)基礎(chǔ)教育教學(xué)工作水平的長(zhǎng)效機(jī)制，為推動(dòng)我鎮(zhèn)教育工作創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

(二)整改總體目標(biāo)

近期整改目標(biāo)：嚴(yán)格按照中央和省委縣委部署，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)抓好整改落實(shí)、建章立制工作，真正解決一批突出問(wèn)題，取得一批制度建設(shè)成果，確?！八娘L(fēng)”問(wèn)題得到有效遏制，確保黨員干部理想信念更加堅(jiān)定，群眾觀念明顯增強(qiáng)，突出問(wèn)題有效解決，體制機(jī)制更加完善。

中長(zhǎng)期整改目標(biāo)：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，持續(xù)深入開(kāi)展反“四風(fēng)”、正作風(fēng)活動(dòng)，大力推進(jìn)體制機(jī)制改革創(chuàng)新，切實(shí)建立起反對(duì)“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制，以優(yōu)良的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)沐愛(ài)基

礎(chǔ)教育各項(xiàng)工作，不斷增強(qiáng)學(xué)校黨政班子履職實(shí)效，促進(jìn)全鎮(zhèn)小學(xué)教育工作創(chuàng)新發(fā)展。(三)整改基本原則

——始終突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。班子主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照中央要求和省委市委縣委部署，做好整改落實(shí)、建章立制工作，由黨支部書記負(fù)總責(zé)，學(xué)校校長(zhǎng)書記直接負(fù)責(zé)，黨支部成員按工作分工對(duì)各項(xiàng)整改任務(wù)負(fù)具體責(zé)任。堅(jiān)持一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，以“向我看齊”的勇氣與決心，真改實(shí)改快改，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行“雙重”整改責(zé)任，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去看問(wèn)題、改不足，既要扎實(shí)做好個(gè)人的整改，又要切實(shí)抓好班子集體的整改工作，把推動(dòng)班子整改與做好個(gè)人整改結(jié)合起來(lái)。全體黨政成員要充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，堅(jiān)持原則、敢抓敢管，以班子的集體意志和個(gè)人的積極作為，努力破 解難題、化解矛盾，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。

——始終突出聚焦“四風(fēng)”。堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題不放手、不散光、不走神，扎實(shí)抓好專項(xiàng)整治工作。始終把加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)作為整改落實(shí)、建章立制的核心內(nèi)容，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁和決心反“四風(fēng)”、強(qiáng)作風(fēng)。堅(jiān)持以整風(fēng)精神抓整改落實(shí)，實(shí)事求是、動(dòng)真碰硬地反對(duì)和祛除“四風(fēng)”頑疾，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求落實(shí)到整改的全過(guò)程，真正在為民務(wù)實(shí)清廉作風(fēng)上進(jìn)一步

自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

——始終突出從嚴(yán)從實(shí)。對(duì)照“準(zhǔn)、狠、韌”的要求，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，堅(jiān)持責(zé)任到人、包干到底，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，確保各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)任務(wù)不走過(guò)場(chǎng)、不拖后腿。以“釘釘子”的精神，鍥而不舍、馳而不息，久久為功，一個(gè)一個(gè)問(wèn)題抓落實(shí)，做到整改不到位不放過(guò)、群眾不滿意不放過(guò)，真正實(shí)現(xiàn)問(wèn)題得解決、作風(fēng)有改進(jìn)、干部受教育。

——始終突出標(biāo)本兼治。堅(jiān)持解決突出問(wèn)題與加強(qiáng)制度建設(shè)相結(jié)合，既大張旗鼓地抓專項(xiàng)整改，又統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作，把整改落實(shí)、建章立制、改進(jìn)工作有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。針對(duì)意見(jiàn)集中、反映強(qiáng)烈、表現(xiàn)突出的問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)整治，以改革精神和法治意識(shí)不斷破 解作風(fēng)建設(shè)和常委會(huì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。按照科學(xué)、務(wù)實(shí)、管用原則，全面梳理各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)不適用的及時(shí)修改完善，對(duì)欠缺疏漏的抓緊制定出臺(tái)，對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)制度切實(shí)抓好執(zhí)行落實(shí)，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒(méi)有例外，不斷提高各項(xiàng)工作的制度化、科學(xué)化水平。

——始終突出開(kāi)門整改。堅(jiān)持把執(zhí)行黨的群眾路線貫穿整改落實(shí)、建章立制全過(guò)程。整改方案起草充分征求、吸收人民群眾和人大代表意見(jiàn)，方案在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并向社會(huì)公開(kāi)，形成解決問(wèn)題的壓力與動(dòng)力。整改方案執(zhí)行情況，特別是專項(xiàng)整改、制度建設(shè)情況及時(shí)通過(guò)公示欄、網(wǎng)站宣傳、會(huì)議通報(bào)等形式公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾和代表監(jiān)督。整改結(jié)果實(shí)行群眾測(cè)評(píng)，群眾不滿意、不認(rèn)可的，必須重新整改落實(shí)。

二、整改內(nèi)容、措施和責(zé)任人與時(shí)間

班子43條意見(jiàn)建議分成13個(gè)方面。詳細(xì)見(jiàn)沐愛(ài)小學(xué)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改意見(jiàn)臺(tái)賬

（一）、（二）、（三）附表如下。按照責(zé)任分工和便于整改落到實(shí)處，將43條意見(jiàn)建議及問(wèn)題，分四大部分整改，即整改內(nèi)容

一、整改內(nèi)容

二、整改內(nèi)容

三、整改內(nèi)容四于后：

整改內(nèi)容一：

1、個(gè)別教師缺乏愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神不夠；

2、為人師表意識(shí)弱化，治學(xué)不夠嚴(yán)謹(jǐn)；

3、師德管理有待加強(qiáng)。

4、青年教師培養(yǎng)不精細(xì)全面；

5、德育工作、團(tuán)的工作淡化；

6、學(xué)校管理檢查存在評(píng)比重統(tǒng)考科目；

7、輕非統(tǒng)考科目現(xiàn)象；

8、校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

9、學(xué)校管理精細(xì)化程度有待提高。

整改措施一：

（1）、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，完善考核機(jī)制。

（2）、狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)。

（3）、創(chuàng)新師德師風(fēng)教育活動(dòng)。

（4）、建立一套完善的考核體系。

（5）、堅(jiān)決制止有償補(bǔ)課行為。

（6）、建立結(jié)對(duì)子制度，落實(shí)結(jié)對(duì)子人員；

（7）、定期總結(jié)先進(jìn)，幫扶后進(jìn)。

（8）、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，提升教學(xué)質(zhì)量。

（9）、規(guī)范學(xué)生管理。

整改責(zé)任人：范之琦

牽頭人及科室：顧仕明 馬斌，行政辦公室

整改時(shí)間：2014年8月前完善相關(guān)實(shí)施方案；立改立行，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

整改內(nèi)容二：

10、存在幫助基層學(xué)校和師生解決具體困難不夠；

11、片面強(qiáng)調(diào)統(tǒng)考成績(jī)，重教書、輕育人；

12、忽視學(xué)生全面發(fā)展；

13、教學(xué)六認(rèn)真研究引導(dǎo)不夠；

14、中心校仍有大班化；

15、學(xué)前教育管理不規(guī)范、小學(xué)化傾向嚴(yán)重；

16、教學(xué)研究不深入。

17、個(gè)別黨員教師對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠；

18、在工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)情緒化較大；

19、政治敏銳覺(jué)悟不高。

整改措施二：

（1）．加強(qiáng)教學(xué)檢查力度，促進(jìn)教師備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等規(guī)范合理、注重實(shí)效。

（2）、充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范作用。

（3）、積極開(kāi)展校本教研活動(dòng)。

（4）、做到四個(gè)“改進(jìn)”努力提高課堂教學(xué)效率。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)深入課堂，促使教師提高課堂教學(xué)效率。

（6）、領(lǐng)導(dǎo)深入村小幫助解決能夠解決的實(shí)際困難。

（7）、選派幼兒專業(yè)教師胡紅負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)工作，加強(qiáng)教學(xué)檢查力度，促進(jìn)教師備課、上課等規(guī)范合理、注重實(shí)效教學(xué)研究。

（8）、與巡司幼兒園教師搞一次教學(xué)研究。

（9）、分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)深入課堂，促使教師提高課堂教學(xué)效率。

（10）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度；

（11）、增加交心談心次數(shù)。

（12）、嚴(yán)格按照黨員考核進(jìn)行考核。

整改責(zé)任人：李廷榮

牽頭人及科室：支部辦、行政辦、教務(wù)處辦公室。顧仕明、謝元秋。

整改時(shí)間：2014年8月前完善相關(guān)實(shí)施方案；立改立行，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

整改內(nèi)容三：

20、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子及教師隊(duì)伍。

21、加強(qiáng)對(duì)村小學(xué)、幼兒班（園）德育、教育教學(xué)業(yè)務(wù)考核、督導(dǎo)。

22、規(guī)范安全穩(wěn)定工作教育、管理、排查機(jī)制，杜絕安全隱患。

23、密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)

整改措施三：

（1）完善領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)制度，完善黨支部管理黨員系列制度，做到有計(jì)劃、有要求、有內(nèi)容、有目標(biāo)。

（2）制定“舉辦領(lǐng)導(dǎo)、教師交心座談會(huì)制度”，每學(xué)年至少舉辦兩次校領(lǐng)導(dǎo)與教師家長(zhǎng)座談會(huì)。

（3）完善制定“沐愛(ài)鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒教師師德考核制度、領(lǐng)導(dǎo)、教師廉潔從教若干規(guī)定、守則。

（4）完善制定中心校對(duì)村小督導(dǎo)考核方案。

（5）完善績(jī)效工資激勵(lì)辦法方案。

（6）完善《沐愛(ài)鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒教育教學(xué)安全檢查排查制度》，定期檢查重要場(chǎng)所，排除安全隱患。

（7）制定《沐愛(ài)鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒教育教學(xué)安全隱患跟蹤制度》，安排專人，督促相關(guān)部門排除隱患。

（8）完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)“聽(tīng)課制度”、“聯(lián)系班級(jí)制度”，“聯(lián)

系村校、教研組室制度”。

（9）制定考核方案，檢查督促領(lǐng)導(dǎo)做到每月至少聽(tīng)一堂課，參加一次班級(jí)活動(dòng)。

整改責(zé)任人： 范之琦

牽頭人及科室：支部辦、行政辦、教務(wù)處公室。顧仕明、馬斌。

整改時(shí)間：2014年8月前完善相關(guān)實(shí)施方案；立改立行，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

整改內(nèi)容四：

24、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升學(xué)校辦學(xué)水平；

25、充分發(fā)揮“教師發(fā)展合作學(xué)?！逼脚_(tái)的作用，拓展中心校教師服務(wù)基基層村校教育的示范作用；

26、加強(qiáng)精細(xì)化管理，提高服務(wù)水平。

整改措施四：

（1）完善《沐愛(ài)鎮(zhèn)小學(xué)教師進(jìn)修學(xué)習(xí)管理辦法》，鼓勵(lì)教師提升學(xué)歷。

（2）制定《關(guān)于加強(qiáng)沐愛(ài)鎮(zhèn)小學(xué)教教育教學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)三——六年培訓(xùn)規(guī)劃意見(jiàn)》，建設(shè)一支穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。

（3）制定獎(jiǎng)勵(lì)方案，激勵(lì)教研出一定成果為導(dǎo)向，激勵(lì)教師積極參與教育教學(xué)研究。

（4）建立中心校優(yōu)秀教師到村小上示范優(yōu)質(zhì)課制度與“村小教師發(fā)展合作”長(zhǎng)效的“互助共贏”合作機(jī)制，拓展

我校教師服務(wù)基層教育的能力。

（5）制定“走進(jìn)小學(xué)、服務(wù)小學(xué)”活動(dòng)方案，提升學(xué)校教師從事業(yè)務(wù)科研、教學(xué)的能力。

（6）完善《學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《公務(wù)接待用餐管理辦法》、（7）《辦公用品采購(gòu)辦法》、《用水用電日常管理辦法》。

整改責(zé)任人： 范之琦

牽頭人及科室：行政辦、教務(wù)處、后勤辦公室。

馬斌、謝元秋、潘厚金。

整改時(shí)間：2014年8月前完善相關(guān)實(shí)施方案；立改立行，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

三、整改工作步驟

根據(jù)邊學(xué)邊整邊改要求，從開(kāi)展活動(dòng)起，不斷開(kāi)展“回頭看”、制定整改方案階段(2014年3——7月上旬前)。主要任務(wù)是按照“六看”要求，認(rèn)真開(kāi)展支部黨員“回頭看”工作，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，打牢整改落實(shí)基礎(chǔ);支部成員帶頭開(kāi)展“回頭看”，進(jìn)一步修改個(gè)人對(duì)照檢查材料，召開(kāi)好專題組織生活會(huì)議，在此基礎(chǔ)上，制定黨政班子整改方案與個(gè)人整改措施，明確整改要求、細(xì)化整改措施、落實(shí)整改責(zé)任。

集中整治、建章立制階段(2014年9月底前)。主要任務(wù)是鞏固深化前段邊整邊改成果，集中力量抓好專項(xiàng)整改，加快推進(jìn)制度的立、改、廢。強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)班子存在的突

出問(wèn)題要認(rèn)真整改并在一定范圍內(nèi)通報(bào);對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題要對(duì)癥下藥、限期改正。加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真做好立、改、廢工作，狠抓制度執(zhí)行落實(shí)。開(kāi)展群眾評(píng)議活動(dòng)，接受群眾測(cè)評(píng)。在召開(kāi)活動(dòng)總結(jié)會(huì)議時(shí)，對(duì)黨黨政班子成員開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)情況，特別是解決問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)的情況進(jìn)行民主評(píng)議。

深化整改、鞏固提升階段(2014年10月后)。主要任務(wù)是繼續(xù)深化整改落實(shí)工作，統(tǒng)籌推進(jìn)中長(zhǎng)期整改任務(wù)的落實(shí)，對(duì)新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)納入整改范疇。深入總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，圍繞整改落實(shí)、機(jī)制建設(shè)、防范“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)等內(nèi)容，適時(shí)組織再評(píng)估和再次“回頭看”，不斷鞏固和深化教育實(shí)踐活動(dòng)取得的理論成果、制度成果和實(shí)踐成果。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改保障措施到位

一是落實(shí)整改責(zé)任。班子成員五人組成整改工作組，由校長(zhǎng)、支部書記、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、后勤財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人6人組成。校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，其他黨支部成員按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)相應(yīng)整改事宜。各部門負(fù)責(zé)人和辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人承擔(dān)相關(guān)具體整改工作。支部班子成員要及時(shí)研究解決整改工作中的有關(guān)問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任人要按時(shí)間進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)要求組織協(xié)調(diào)各方力量，認(rèn)真完成各項(xiàng)整改任務(wù)。整改任務(wù)納入年度評(píng)先評(píng)優(yōu)、個(gè)人年度考核掛鉤，對(duì)整改不力、成效不佳的，要進(jìn)行責(zé)任追究。

二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把班子整改與黨支部成員個(gè)人整改、學(xué)校工作結(jié)合起來(lái)，把整改落實(shí)和建章立制作為鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果、提高班子工作水平的重要抓手，集中時(shí)間、精力，注重協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)要細(xì)化工作措施，明確責(zé)任，按進(jìn)度、按要求完成整改工作。其他人員要增強(qiáng)大局意識(shí)，主動(dòng)配合，積極完成各項(xiàng)整改任務(wù)。

三是堅(jiān)持開(kāi)門整改。班子整改方案向全體教職工及基層村級(jí)學(xué)校通報(bào)、公開(kāi)，專項(xiàng)整改和制度建設(shè)全程接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)涉及全體教職工利益如績(jī)效工資等，班子，要認(rèn)真調(diào)查研究、多方征求意見(jiàn)、深入分析論證，把工作做細(xì)做實(shí)，確保整改落實(shí)、建章立制取得預(yù)期效果。及時(shí)通報(bào)、公示整改工作的進(jìn)展情況和階段成果，自覺(jué)接受各方監(jiān)督，整改結(jié)果要在一定范圍內(nèi)公開(kāi)并接受群眾測(cè)評(píng)。

四是注重增強(qiáng)實(shí)效。把建立健全為民務(wù)實(shí)清廉長(zhǎng)效機(jī)制、鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果作為第三階段的核心任務(wù)，堅(jiān)持統(tǒng)籌整體推進(jìn)，突出抓好制度建設(shè)、組織建設(shè)和班子自身建設(shè)，確保整改工作取得實(shí)效。進(jìn)一步嚴(yán)格黨員干部的教育管理，構(gòu)建黨員長(zhǎng)期受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制和自我純潔機(jī)制、黨員干部監(jiān)督機(jī)制、干部履職評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷增強(qiáng)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、自覺(jué)接受群眾監(jiān)督的責(zé)任感、使命感。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校班子自身建設(shè)，堅(jiān)持在上級(jí)黨委的

領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)班子工作建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，不斷推進(jìn)思想、作風(fēng)、組織和廉政建設(shè)，促進(jìn)班子整體工作水平不斷提升。

沐愛(ài)鎮(zhèn)中心校黨的群眾路線 教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組 2014年8月28日

第二篇：班子整改方案

****局班子

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

（2014年8月）

根據(jù)中共陜西省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)第二、第三茬次有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜?nèi)恨k發(fā)“2014”33號(hào)）和《******》精神，對(duì)照我局班子專題民主生活會(huì)查擺出來(lái)的?四風(fēng)?方面問(wèn)題和各個(gè)方面征求到的意見(jiàn)建議，經(jīng)縣商務(wù)局班子集體討論和反復(fù)修改，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)要求

（一）指導(dǎo)思想。以總書記系列講話特別是參加蘭考縣委專題民主生活會(huì)重要講話精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)劉云山同志禮泉講話，落實(shí)趙正永同志參加洛川縣委常委班子專題民主生活會(huì)提出的?自覺(jué)做到時(shí)刻向中央基準(zhǔn)看齊，自覺(jué)做到繼承和發(fā)揚(yáng)延安精神，自覺(jué)做到踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，自覺(jué)做到黨要管黨、從嚴(yán)治黨?的要求，聚焦?四風(fēng)?，實(shí)事求是，解決好遵守黨的政治紀(jì)律組織紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、群眾反映強(qiáng)烈和聯(lián)系服務(wù)群眾?最后一公里?等方面問(wèn)題，加強(qiáng)縣商務(wù)局班子自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)，切實(shí)提高做好群眾工作的本領(lǐng)。

（二）基本原則

——堅(jiān)持局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、帶頭整改的原則。領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、動(dòng)

2群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

3、全面貫徹民主集中制。建立健全各項(xiàng)制度，增強(qiáng)決策的科學(xué)性和嚴(yán)肅性；修訂完善會(huì)議制度。按照?集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定?的原則，堅(jiān)持?三重一大?事項(xiàng)必須由局務(wù)會(huì)集體討論決定；建立周一例會(huì)制度，定期聽(tīng)取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，定期調(diào)度重要工作事項(xiàng)；進(jìn)一步明確工作績(jī)效、時(shí)限要求，建立完善月督辦、季匯報(bào)、年總結(jié)、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、責(zé)任追究等制度辦法，促進(jìn)班子成員更好地履職履責(zé)。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

4、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。堅(jiān)持談心交心，袁廣亞同志每季度與班子成員談心交流不少于6次，與科室負(fù)責(zé)人談心交流3次以上，班子成員與相關(guān)人員談心交流1次以上；每年召開(kāi)二次班子專題民主生活會(huì)，時(shí)間不少于2天，使班子成員批評(píng)和自我批評(píng)常態(tài)化；落實(shí)雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部?三會(huì)一課?，接受黨員監(jiān)督評(píng)議。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

5、改進(jìn)調(diào)研工作。建立調(diào)研工作長(zhǎng)效機(jī)制，局務(wù)會(huì)每年就事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)發(fā)展大局和密切聯(lián)系群眾的大事確定調(diào)研課題，分配到班子成員進(jìn)行專題調(diào)研。調(diào)研要輕車簡(jiǎn)從、深入一線，直接到群眾中去，深入田間地頭、企業(yè)，自己動(dòng)手撰寫調(diào)研報(bào)告。

每年下基層調(diào)研不少于三分之一時(shí)間，到聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)調(diào)研不少于兩周。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

6、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)?三級(jí)書記抓黨建?制度，夯實(shí)黨建工作?局長(zhǎng)親自抓、副局長(zhǎng)協(xié)助抓?的工作責(zé)任，堅(jiān)持局務(wù)會(huì)每季度專題研究一次黨建工作。明確局領(lǐng)導(dǎo)工作聯(lián)系點(diǎn)黨建工作職責(zé)，每季度召開(kāi)一次商貿(mào)企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)。落實(shí)基層干部待遇，加大黨建工作投入，整治軟弱后進(jìn)黨組織，深化黨員積分制工作，提升基層黨建工作水平。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員帶頭做到八個(gè)典范，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和?一崗雙責(zé)?，遵守中省市縣廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。強(qiáng)化反腐倡廉工作，深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)人和事的查處力度。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（二）突出問(wèn)題導(dǎo)向，深化專項(xiàng)整治，著力整改“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題和群眾反映的熱難點(diǎn)問(wèn)題

針對(duì)以上班子存在的?四風(fēng)?問(wèn)題，我們將從思想深處改起，從一件一件具體事改起，真改、實(shí)改、徹底改，把整改的成效體現(xiàn)到推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上，體現(xiàn)到為群眾辦實(shí)事上。重點(diǎn)抓好以下六

6不舍的釘子精神，勇于擔(dān)當(dāng)、統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)突破，干好每一件事情。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

5、改進(jìn)工作作風(fēng)，形成班子整體合力。堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策，討論決定重大問(wèn)題時(shí)，充分調(diào)查論證，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，減少和避免決策失誤。在班子成員之間、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、與干部職工之間開(kāi)展廣泛深入的談心互動(dòng)，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，消除誤會(huì)，打開(kāi)心結(jié)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成班子整體合力，打造一支團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的工作團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。具體要求班子成員之間、科室負(fù)責(zé)人與科室同事之間每月談心交流不得少于2次，班子成員與科室負(fù)責(zé)人及其他同志之間每年談心交流不得少于6次。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

6、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。用?釘釘子?的精神下大氣力解決好班子的?四風(fēng)?問(wèn)題。抓班子、帶隊(duì)伍，抓領(lǐng)導(dǎo)、帶干部，健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。一是切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。堅(jiān)決取消沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的會(huì)議，開(kāi)短會(huì)，講短話，講管用的話，把精力更多的投入到實(shí)際調(diào)研解決問(wèn)題中去。二是嚴(yán)格制度落實(shí)。各項(xiàng)制度都要嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，尤其是對(duì)這次制定和完善的《公車使用制度》、《公務(wù)接待制度》必須不折不扣的執(zhí)行申報(bào)比準(zhǔn)流程，哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，就追究哪個(gè)環(huán)

節(jié)的相關(guān)人員責(zé)任，確保在公務(wù)租車、公務(wù)接待等方面從嚴(yán)從簡(jiǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，不搞特殊化，從根本上防范新?四風(fēng)?的出現(xiàn)。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

三、切實(shí)加強(qiáng)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記?作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?和?抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)?的要求，堅(jiān)持定期向縣上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)整改落實(shí)情況，努力把商務(wù)局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)好。

（一）落實(shí)整改責(zé)任單位，夯實(shí)整改主體責(zé)任。凡本整改方案確定的整改任務(wù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，都要按照時(shí)限要求、整改要求，逐項(xiàng)制定整改措施，整改責(zé)任落實(shí)到人，各負(fù)其責(zé)、各司其職，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)，共同完成整改任務(wù)。

（二）建立整改任務(wù)臺(tái)賬，加強(qiáng)整改督促檢查。局辦公室和支部要建立整改工作臺(tái)賬，實(shí)行辦結(jié)銷號(hào)。各班子成員要定期向局委會(huì)匯報(bào)整改進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

（三）全程公開(kāi)整改效果，接受群眾監(jiān)督評(píng)議。堅(jiān)持開(kāi)門搞整改，整改方案形成后要在一定范圍通報(bào)，向社會(huì)據(jù)實(shí)公布，并召開(kāi)會(huì)議定期通報(bào)整改進(jìn)展情況，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督和評(píng)判。

2014年8月18日

第三篇：班子整改方案

班子整改方案

（一）經(jīng)過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我校針對(duì)自查、征求意見(jiàn)及領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)查找出的問(wèn)題，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論后，制定本整改方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。緊緊圍繞“辦人民群眾滿意的教育”和“科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、跨越式發(fā)展”的主題，下大力轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新模式，提升能力，破解難題，推動(dòng)我校持續(xù)健康高效快速發(fā)展。

目標(biāo)要求：要找準(zhǔn)解決問(wèn)題的切入點(diǎn)和突破口，積極探索解決問(wèn)題的有效辦法，認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題。通過(guò)對(duì)存在問(wèn)題的整改，進(jìn)一步深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、存在的主要問(wèn)題

1、在解放思想、創(chuàng)新意識(shí)方面。領(lǐng)導(dǎo)班子思想不夠解放，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，表現(xiàn)為工作中習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路來(lái)辦事，缺少靈活應(yīng)變的方法和創(chuàng)新的措施，應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題一時(shí)難以找到切入點(diǎn)和抓手。

2、在求真務(wù)實(shí)方面。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在圍繞學(xué)校的中心工作——教學(xué)上研究不夠，班子成員對(duì)一線教學(xué)了解不夠，缺乏具體的指導(dǎo)措施和對(duì)策。

3、在自身建設(shè)方面。黨支部的工作比較薄弱，對(duì)黨員的管理、教育手段單一，再進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用方面的先招不多，創(chuàng)新不夠；對(duì)干部在能力的培養(yǎng)上重視不夠，創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少，隊(duì)伍的綜合素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，在履行好職責(zé)、發(fā)揮好職能、提供好服務(wù)方面存在較大的差距。

三、整改目標(biāo)

1、抓好班子成員理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，提升黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平。

2、拓寬工作思路，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提高班子隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高黨員干部的服務(wù)和創(chuàng)新能力。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作——教學(xué)開(kāi)展工作，班子成員要深入教學(xué)一線了解情況，摸清底數(shù)，制定出具體的指導(dǎo)措施和對(duì)策。

4、關(guān)心愛(ài)護(hù)教職工，促進(jìn)干群關(guān)系的和諧。組織教職工開(kāi)展一些健康有益的文娛活動(dòng)，調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，并以此增進(jìn)團(tuán)結(jié)和了解。

四、整改的主要措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。

①加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)

要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)理論功底。注重理論聯(lián)系實(shí)際，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)。

②加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)

自覺(jué)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教育方面的法律法規(guī)，用以指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。

2、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平。

解放思想，自覺(jué)把思想認(rèn)識(shí)從那些違背科學(xué)發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制機(jī)制的束縛中解脫出來(lái)，理清發(fā)展思想，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，完善體制，創(chuàng)新機(jī)制，真正把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到“辦人民滿意教育”上來(lái)，以解放思想引領(lǐng)教育教學(xué)創(chuàng)新，推動(dòng)教育教學(xué)改革，促進(jìn)教育教學(xué)發(fā)展，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平。

3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

每個(gè)班子成員，要主動(dòng)幫助教職工，做好找準(zhǔn)發(fā)展方向、理清發(fā)展思路、增強(qiáng)發(fā)展后勁的工作。一要積極引領(lǐng)教職工觀念大轉(zhuǎn)變，使他們盡快適應(yīng)新形勢(shì)下教育教學(xué)發(fā)展的需要，在提高核心競(jìng)爭(zhēng)力上下功夫。二要幫助他們認(rèn)真分析自身的優(yōu)點(diǎn)和不足，在揚(yáng)長(zhǎng)避短上下功夫。

全體黨員干部要認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)的進(jìn)行整改提高。

班子整改方案

（二）在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我局黨組、黨總支能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)文件精神，并把學(xué)習(xí)情況與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，注意用馬克思唯物主義和科學(xué)辯證法指導(dǎo)、運(yùn)用于實(shí)際工作，基本做到了學(xué)以致用、學(xué)有所得。通過(guò)前段時(shí)間廣泛征求全體干部職工及社會(huì)各界對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，以及不同層次的互相談心活動(dòng)和組織專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)以及先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體要求，我們深刻反思，認(rèn)真剖析，梳理了全局工作中的問(wèn)題和不足，同時(shí)制定了一系列整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、存在的主要問(wèn)題

1、干部管理制度改革力度不夠大，干多干少一個(gè)樣、干孬干好一個(gè)樣的問(wèn)題還沒(méi)有從根本上解決，“能者上、平者讓、庸者下”的生動(dòng)靈活的干部管理局面還沒(méi)有真正確立。

2、工作考核和工作評(píng)價(jià)體系不夠完善，考核辦法與實(shí)際結(jié)合不夠緊密，有些工作考核有流于形式的現(xiàn)象。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層了解聽(tīng)取同志們的心聲不夠，分局和職工提建議、意見(jiàn)的渠道不暢通，基層的呼聲不能夠及時(shí)反映上來(lái)。

4、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要進(jìn)一步加強(qiáng)，為基層服務(wù)不到位、日常指導(dǎo)缺位的問(wèn)題仍然存在，應(yīng)繼續(xù)引導(dǎo)機(jī)關(guān)人員、科室樹立高效率、快節(jié)奏、嚴(yán)要求的作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

5、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分局指導(dǎo)、督促、幫助與黨委政府的協(xié)調(diào)不夠，車輛稅收?qǐng)?zhí)法難等實(shí)際問(wèn)題沒(méi)有得到很好的解決。

6、職工培訓(xùn)力度不夠，針對(duì)性不強(qiáng)，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上對(duì)專業(yè)人才和非專業(yè)人才兼顧不到位，分層次、分類別的培訓(xùn)舉辦的少。

7、對(duì)職工生活關(guān)心的不到位，休息日加班、個(gè)別職工福利問(wèn)題沒(méi)有很好的解決。

8、執(zhí)法不到位的問(wèn)題仍然存在，稅務(wù)檢查的廣度和深度還不夠；稅負(fù)公開(kāi)面小、各分局公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大，逐步深化公開(kāi)層次，同時(shí)各分局間也要互相公開(kāi)。

二、整改措施

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。繼續(xù)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，充實(shí)崗位責(zé)任制、能級(jí)績(jī)效管理辦法，試行人員輪崗制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，使全局形成愛(ài)學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍；努力建立學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，完善充實(shí)教育培訓(xùn)計(jì)劃，每周組織一次黨員和職工學(xué)習(xí)教育日活動(dòng)；建立談心長(zhǎng)效機(jī)制，制定干部談心制度，使談心制度化、規(guī)范化，同時(shí)每星期拿出一天作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流接待日，集中解決職工關(guān)注的問(wèn)題。在班子內(nèi)部繼續(xù)健全民主集中制和科學(xué)決策機(jī)制，()努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，解決問(wèn)題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。

（二）深入調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。班子成員牢固樹立群眾觀念，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，帶著課題深入基層調(diào)查研究，從今年開(kāi)始規(guī)定每個(gè)班子成員都要拿出三分之一的時(shí)間到基層進(jìn)行調(diào)查研究，把聽(tīng)匯報(bào)與親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從基層和職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

（三）關(guān)心職工，營(yíng)造良好工作氛圍。在今后的工作中繼續(xù)認(rèn)真開(kāi)展班子民主生活會(huì)、基層組織生活會(huì)，長(zhǎng)期堅(jiān)持，形成制度，班子成員與同志們要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。多開(kāi)展健康有益的文娛活動(dòng)，年內(nèi)組織開(kāi)展幾次適宜青年參加的文體活動(dòng)，組織局籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)活動(dòng)。多幫助職工解決實(shí)際困難，多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同志，建立職工走訪制度，實(shí)行五必訪，即：職工家庭困難必訪、職工家庭重大變故必訪、職工工作調(diào)整必訪、職工受紀(jì)律處分必訪、職工有不良思想苗頭必訪，在全局營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

（四）進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平。對(duì)內(nèi)，進(jìn)一步規(guī)范自由裁量權(quán)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)追究，徹底解決執(zhí)法隨意性問(wèn)題。增強(qiáng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)觀念，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，厲行勤儉節(jié)約，規(guī)范行政管理；對(duì)外，加大整治稅收秩序和打擊涉稅違法犯罪的力度；同時(shí)，在稅收服務(wù)上增強(qiáng)主動(dòng)性和系統(tǒng)性，建設(shè)納稅服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)新服務(wù)方式和手段，把管理與服務(wù)更好的統(tǒng)一起來(lái)。近期將組織人力對(duì)微機(jī)定稅的參數(shù)系數(shù)進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整細(xì)化，使微機(jī)定稅結(jié)果盡可能地貼進(jìn)納稅人實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，以進(jìn)一步公平稅負(fù)。

（五）加大教育培訓(xùn)力度，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。以“沂蒙精神在地稅閃光”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育工作，完善思想政治工作的方式方法。針對(duì)不同層次的職工特點(diǎn)，組織有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是對(duì)非專業(yè)人員的培訓(xùn)，突出基本技能和崗前教育，通過(guò)規(guī)范化的培訓(xùn)和針對(duì)性的崗位練兵，組織調(diào)動(dòng)起每個(gè)職工的潛能。

（六）抓好載體陣地建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化地稅形象。一是開(kāi)展好“納稅服務(wù)年”活動(dòng)。積極實(shí)踐“三服務(wù)”理念，密切征納關(guān)系，優(yōu)化稅收環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；搭建納稅服務(wù)平臺(tái)，建立全方位、多層次、開(kāi)放式納稅服務(wù)體系，拓展納稅服務(wù)廣闊空間；突破納稅服務(wù)難點(diǎn)，實(shí)施以納稅服務(wù)為中心的流程再造，提高納稅服務(wù)整體質(zhì)效；突破納稅服務(wù)手段，努力滿足納稅人個(gè)性化服務(wù)需求，提高地稅人員服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力；突破納稅服務(wù)形式，大力組織開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)納稅服務(wù)向縱深發(fā)展。二是開(kāi)展好稅收宣傳活動(dòng)。在組織好4月份稅收宣傳月的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)依法誠(chéng)信納稅宣傳，并采取多種形式開(kāi)展納稅咨詢服務(wù)，既使納稅人進(jìn)一步明確依法納稅是應(yīng)盡的義務(wù)，又使納稅人充分了解和掌握如何正確履行納稅義務(wù)；在廣泛宣傳各種稅法和稅收政策的同時(shí)，有側(cè)重地開(kāi)展與個(gè)人納稅有關(guān)的稅法宣傳，如個(gè)人所得稅、個(gè)人購(gòu)買和出租房屋應(yīng)繳納的稅收，以及購(gòu)買和使用車輛應(yīng)繳納的稅收等。三是與開(kāi)展“沂蒙精神在地稅閃光”活動(dòng)結(jié)合。采取確定傳統(tǒng)教育基地、舉辦書畫攝影展覽、開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)、開(kāi)展以“弘揚(yáng)沂蒙精神、振興地稅事業(yè)”為主題的演講比賽、組織黨風(fēng)廉政教育、組織革命傳統(tǒng)教育等形式，把弘揚(yáng)沂蒙精神與先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，使廣大地稅干部職工的思想觀念有新的轉(zhuǎn)變，精神面貌有新的提高，工作作風(fēng)有新的改進(jìn)。

班子整改方案

（三）通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，特別是通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)及領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人查擺，明確項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問(wèn)題和不足，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，現(xiàn)提出如下整改方案。

一、解決政治理論學(xué)習(xí)和思想政治工作薄弱，理想信念、宗旨觀念發(fā)生傾斜問(wèn)題

整改目標(biāo)：

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自己的政治覺(jué)悟，真正在頭腦中永遠(yuǎn)樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，刻苦改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治免疫力。加強(qiáng)思想政治工作，完善思想教育方式，提高教育效率。

整改措施：

1、繼續(xù)抓好黨工委項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)要堅(jiān)持每月組織一次的集體學(xué)習(xí)，制定具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分發(fā)揮龍頭作用，為全體黨員做好表率。

2、發(fā)揮項(xiàng)目部機(jī)關(guān)黨支部的積極作用。項(xiàng)目部機(jī)關(guān)支部要通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度，及時(shí)解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，不斷提高黨員隊(duì)伍的政治理論水平。

3、每半年進(jìn)行一次思想分析會(huì)，同時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的思想教育。

責(zé)任人：呂學(xué)文、孟寶生

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時(shí)限：已經(jīng)整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈努力。

二、解決好“大事集體決策，黨政共同負(fù)責(zé)”管理體制問(wèn)題

整改目標(biāo)：

項(xiàng)目部的“三重一大”問(wèn)題必須嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則?！叭匾淮蟆眴?wèn)題一般包括：施工計(jì)劃、施工組織方案、工程任務(wù)分割、外帶勞務(wù)使用、重要或大宗物資設(shè)備采購(gòu)，大額財(cái)務(wù)開(kāi)支、工資獎(jiǎng)金的分配，重要規(guī)章制度的制定與修改等。

整改措施：

1、必須堅(jiān)持重大問(wèn)題項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論制度。項(xiàng)目部凡涉及黨的方針政策的貫徹執(zhí)行、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目有較大影響、與職工切身利益相關(guān)的重大問(wèn)題，都必須經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論。不許個(gè)人或少數(shù)人決定，按黨政工作會(huì)議程序召開(kāi)會(huì)議，研究問(wèn)題，按少數(shù)服從多數(shù)的原則決策。

2、必須堅(jiān)持重要工作情況通報(bào)制度。項(xiàng)目部重要工作情況和領(lǐng)導(dǎo)成員在職權(quán)范圍內(nèi)決定的重要事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)成員特別是黨政主管領(lǐng)導(dǎo)之間首先必須及時(shí)通氣，溝通情況，協(xié)調(diào)工作。

3、堅(jiān)持和完善重大事項(xiàng)決策的公開(kāi)制度。黨內(nèi)組織生活、聯(lián)系群眾、承諾、廉潔自律和企務(wù)公開(kāi)等項(xiàng)。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振；

責(zé)任部門：施工技術(shù)部、計(jì)劃合同部、財(cái)務(wù)部、物資設(shè)備部

整改時(shí)限：已經(jīng)整改，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

三、解決黨員的先鋒模范帶頭作用還不夠好的問(wèn)題

整改目標(biāo)：

黨員在自己的崗位上要起到先鋒模范作用，同時(shí)必須作到“三有、三無(wú)、三清楚”?！叭小保壕褪抢щy面前有黨員；艱苦崗位上有黨員；突擊任務(wù)時(shí)有黨員。“三無(wú)”：就是黨員身邊無(wú)事故；黨員身邊無(wú)違章；黨員身邊無(wú)不合格產(chǎn)品。“三清楚”：就是黨員對(duì)自己的崗位責(zé)任清楚；黨員對(duì)自己分管的責(zé)任區(qū)內(nèi)要實(shí)現(xiàn)的責(zé)任目標(biāo)清楚；黨員對(duì)自己身邊職工的思想狀況清楚。充分發(fā)揮黨員在項(xiàng)目管理中的模范帶頭作用。

整改措施：

1、繼續(xù)開(kāi)展“黨員先鋒崗、紅旗責(zé)任區(qū)活動(dòng)”和“一個(gè)黨員就是一面旗幟”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)和榮譽(yù)感，時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員。

2、開(kāi)展崗位競(jìng)賽活動(dòng)，讓黨員在競(jìng)賽中勇挑重?fù)?dān)。每半年和年終進(jìn)行評(píng)比，要求黨員發(fā)揮模范帶頭作用，為全體員工做出表率。

3、經(jīng)常不斷的進(jìn)行黨的先進(jìn)性教育，增強(qiáng)黨性觀念。

責(zé)任人：責(zé)任呂學(xué)文曾靈振孟寶生

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時(shí)限：10月份開(kāi)始，已初見(jiàn)成效，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

四、解決組織、紀(jì)律觀念淡薄，思想、工作作風(fēng)欠缺扎實(shí)的問(wèn)題

整改目標(biāo)：

要使黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加黨工委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，遵守黨的紀(jì)律，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常向黨組織匯報(bào)思想和自己分管的工作。牢固樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服說(shuō)大話、假話和為自己搞假政績(jī)的歪風(fēng)邪氣。

整改措施：

1、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，提高黨員的組織和紀(jì)律觀念，樹立馬克思主義的實(shí)事求是的思想路線；

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，對(duì)個(gè)別無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的黨員必須嚴(yán)肅處理；

3、堅(jiān)決清除黨內(nèi)腐敗分子的思想影響，從思想上紀(jì)律上保證黨成為最廣大人民根本利益的代表。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振孟寶生

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時(shí)限：11月份開(kāi)始，已初見(jiàn)成效，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

五、解決思想意識(shí)守舊，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神的問(wèn)題

整改目標(biāo)：

要進(jìn)一步的解放思想，適應(yīng)新形勢(shì)改變舊觀念，開(kāi)拓進(jìn)取勇于創(chuàng)新，不忘傳統(tǒng)、作風(fēng)但要克服經(jīng)驗(yàn)主義和保守思想。

整改措施：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，接受新事物和新思想，提高創(chuàng)新意識(shí)及能力；

2、經(jīng)常開(kāi)展大討論，年紀(jì)大的黨員干部注意傾聽(tīng)年輕同事的意見(jiàn)，弄清新舊思想觀念界限，把握大局推動(dòng)工作；

3、針對(duì)項(xiàng)目管理的情況，經(jīng)常向有鄰及兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，提高完善和吸取新鮮經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)項(xiàng)目管理進(jìn)步。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振

責(zé)任部門：綜合辦公室總工室

整改時(shí)限：11月份開(kāi)始，已初見(jiàn)成效，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

六、解決科室職能作用沒(méi)能得到充分發(fā)揮、積極性不高協(xié)調(diào)不好的問(wèn)題

整改目標(biāo)：

進(jìn)一步落實(shí)好全心全意依靠廣大職工辦企業(yè)的思想，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)各科室領(lǐng)導(dǎo)和職員的積極性，為項(xiàng)目部的管理和發(fā)展作貢獻(xiàn)。

整改措施：

1、加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)各科室人員的大局意識(shí)，鼓勵(lì)提高他們獨(dú)立開(kāi)展工作的能力；

2、加強(qiáng)各科室的領(lǐng)導(dǎo)，職責(zé)清楚目標(biāo)明確。各科室必須根據(jù)工程需要按時(shí)制定年、季、月計(jì)劃，克服以往的計(jì)劃不明責(zé)任不清的被動(dòng)管理局面；

3、主管領(lǐng)導(dǎo)要按月、季、年及時(shí)召開(kāi)會(huì)議總結(jié)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正處理問(wèn)題，對(duì)好的科室要表?yè)P(yáng)差的要批評(píng)，保持好員工的積極性和創(chuàng)造性。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振蔡濱海

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時(shí)限：11月份開(kāi)始，已初見(jiàn)成效，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

七、解決工程管理不細(xì)、目標(biāo)不明、責(zé)任不清，缺少計(jì)劃和周密安排問(wèn)題

整改目標(biāo)：

項(xiàng)目部的工程必須達(dá)到精細(xì)管理、目標(biāo)明確、責(zé)任清楚、計(jì)劃周密，千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、安全、創(chuàng)譽(yù)、爭(zhēng)效，扎扎實(shí)實(shí)擴(kuò)大市場(chǎng)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展實(shí)力，提高經(jīng)濟(jì)效益夯實(shí)管理基礎(chǔ)。

整改措施：

1、每年初主管領(lǐng)導(dǎo)要組織開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，研究、季度計(jì)劃目標(biāo)，逐季逐月進(jìn)行計(jì)劃分割。施工組織方案要交給領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行討論，統(tǒng)一思想提出修改辦法，保證計(jì)劃目標(biāo)明確、措施得力，人員思想統(tǒng)一步調(diào)一致。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部要分工明確責(zé)任清楚。主管領(lǐng)導(dǎo)要抓大放小，抓好宏觀調(diào)空，處理好正副職的關(guān)系，為具體分管領(lǐng)導(dǎo)的工作創(chuàng)造良好環(huán)境，克服眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象出現(xiàn)。副職或分管領(lǐng)導(dǎo)要盡職盡責(zé)，更不能孩子哭了就抱給他娘，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性作好分管工作。副職同時(shí)還要分管一項(xiàng)重要科室的工作，幫助指導(dǎo)他們的工作，為主管分憂解愁。

3、每月要定期召開(kāi)施工生產(chǎn)管理專題會(huì)議，討論研究、總結(jié)部署下月計(jì)劃打算措施，傾聽(tīng)大家的意見(jiàn)，統(tǒng)一思想實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

4、每月底要組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)比，驗(yàn)工計(jì)價(jià)，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)遺留的疑難問(wèn)題。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時(shí)限：11月份開(kāi)始，已初見(jiàn)成效，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

八、解決項(xiàng)目成本控制預(yù)防效益流失問(wèn)題

整改目標(biāo)：

加強(qiáng)項(xiàng)目成本控制實(shí)現(xiàn)效益最大化，杜絕經(jīng)濟(jì)效益“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

整改措施：

1、加強(qiáng)教育和管理，開(kāi)展“節(jié)支增效”活動(dòng)，提高全員成本管理意識(shí)。

2、項(xiàng)目部要建立起“干前預(yù)算、干中核算、干后結(jié)算”的責(zé)任成本控制體系，項(xiàng)目經(jīng)理是責(zé)任成本第一責(zé)任人，財(cái)務(wù)主管是責(zé)任成本主要責(zé)任人。

3、要嚴(yán)格執(zhí)行物資材料“陽(yáng)光采購(gòu)”辦法，必須分管一名副職與物資采購(gòu)業(yè)務(wù)人員既兩人以上共同協(xié)商辦理，不許“單線聯(lián)系”或“暗箱操作”。大宗物資設(shè)備采購(gòu)要執(zhí)行投、招標(biāo)辦法辦理。

4、黨政主管不許帶親屬分包隊(duì)伍，分包隊(duì)伍的確立必須執(zhí)行集體研究集體決策，不許個(gè)人或少數(shù)人決定。分包單價(jià)的確立要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)業(yè)務(wù)部門核準(zhǔn)的單價(jià)，卻有困難的也要集體研究決策。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振

責(zé)任部門：綜合辦公室、施工技術(shù)部、計(jì)劃合同部、財(cái)務(wù)部、物資設(shè)備部

整改時(shí)限：11月份開(kāi)始，已初見(jiàn)成效，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

第四篇：6：班子整改方案

模板6 長(zhǎng)春中泰投資有限公司長(zhǎng)春長(zhǎng)電物業(yè)服務(wù)有限公司黨支部班子整改方案

一、查擺問(wèn)題情況

（一）在思想政治方面

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作聯(lián)系不緊密。有的領(lǐng)導(dǎo)成員日常學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，淺嘗輒止、不求甚解，掌握理論不透徹。

2、黨支部和支部成員政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，沒(méi)有擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)。學(xué)習(xí)的深度廣度不夠。對(duì)于黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的領(lǐng)會(huì)一知半解。對(duì)黨的創(chuàng)新理論成果掌握的不深、不透。不能做到理論聯(lián)系實(shí)際，與企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的具體實(shí)際相結(jié)合。

（二）在發(fā)揮作用方面

1、基層調(diào)研不夠主動(dòng)，了解問(wèn)題不夠全面。雖然根據(jù)工作需要，也經(jīng)常走訪，但多半只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能切實(shí)地站在職工的立場(chǎng)去解決他們所盼、所想的問(wèn)題，沒(méi)能做到角色互換，沒(méi)能真正和職工打成一片。

（三）在執(zhí)行紀(jì)律方面

1、放松自律，安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。

2、缺乏攻堅(jiān)克難、敢于當(dāng)擔(dān)的責(zé)任感和使命感。

（四）在品德修養(yǎng)方面

艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)有所淡化，不愿意吃苦受累，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)。經(jīng)過(guò)深入剖析，物業(yè)公司支委會(huì)委員及班子成員認(rèn)為“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題表現(xiàn)不一，癥狀多樣，原因是多方面的，既有客觀因素，更有主觀的原因。究其根源，主要還是班子成員在主觀上理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度地存在差距和問(wèn)題。

二、整改目標(biāo)

針對(duì)對(duì)照檢查問(wèn)題，根據(jù)學(xué)習(xí)教育整改要求，物業(yè)公司支委會(huì)委員及班子成員通過(guò)深刻反思反省，力從班子建設(shè)抓起，搞好示范帶頭，立足當(dāng)前，切實(shí)解決問(wèn)題：

（一）以班子建設(shè)為重點(diǎn)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮功能，促進(jìn)“四個(gè)意識(shí)”提升。始終把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位，注重在學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫，在提高班子成員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上下功夫。增強(qiáng)支委會(huì)委員及班子成員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

（二）以制度建設(shè)為保障，懲防并舉、預(yù)防為主，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律防線。一要完善風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制。二要制定防范措施，完善崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度、述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度；三要加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。

（三）以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手，提高素質(zhì)、強(qiáng)化責(zé)任，樹立支委會(huì)委員及班子成員新形象。進(jìn)一步規(guī)范干部員工日常工作行為，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作風(fēng)氣明顯改觀。提高支委會(huì)委員及班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)行力。

三、完成時(shí)限

黨的建設(shè)重心在基層，重點(diǎn)是基礎(chǔ)?！耙磺泄ぷ鞯街Р俊笔切聲r(shí)期從嚴(yán)治黨的鮮明導(dǎo)向。我們要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，立足市場(chǎng)謀發(fā)展，精細(xì)管理增效益，為推動(dòng)集體企業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階，為儲(chǔ)運(yùn)公司的健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。2018年是國(guó)網(wǎng)公司“旗幟領(lǐng)航、三年登高”計(jì)劃的“對(duì)標(biāo)管理年”。截至6月30日前，我們要認(rèn)清差距，振奮精神，守好“主陣地”，種好“責(zé)任田”，全面落實(shí)整改措施，為全面完成“對(duì)標(biāo)管理年”的各項(xiàng)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ).

第五篇：班子問(wèn)題整改方案

XXX黨支部

“整改落實(shí)巡視反饋問(wèn)題”組織生活會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)題整改方案

通過(guò)廣泛談心談話和征求教師和家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議,本著實(shí)事求是的態(tài)度，進(jìn)行深入研究，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制訂如下整改措施：

一、主要存在的問(wèn)題 1.理論學(xué)習(xí)不深入。

2.黨建工作抓得不細(xì)；黨支部組織生活不夠多樣化；“三會(huì)一課”不經(jīng)常。

3.與一線教師談心談話不夠，與教師交流少、關(guān)心少。4.領(lǐng)導(dǎo)奉獻(xiàn)意識(shí)不夠，吃苦在先，享受在后，做教師的表率的方法措施還不完善。

5.工作作風(fēng)不扎實(shí)，對(duì)違紀(jì)違規(guī)整治力度不夠。6.承擔(dān)意識(shí)不夠；工作中推諉扯皮現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。7.教學(xué)管理不夠精細(xì)，只關(guān)注畢業(yè)班成績(jī)，忽視其它年級(jí)成績(jī)。

二、整改目標(biāo)

按照聚焦四個(gè)意識(shí)樹得不牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)是否弱化；黨的意識(shí)是否淡薄、黨的建設(shè)是否缺失，結(jié)合黨支部工作實(shí)際，根據(jù)以上存在的問(wèn)題，通過(guò)整改達(dá)到的具體目標(biāo)是：

1．抓好學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度，確保黨支部各項(xiàng)工作走在前列。2．改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)各口之間的協(xié)作。

3．加強(qiáng)教師教育管理，建設(shè)高素質(zhì)高效能的教師隊(duì)伍。4．堅(jiān)持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，對(duì)老黨員、老教師多予以關(guān)心幫助，解決他們的實(shí)際困難。

5．嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)、師德師風(fēng)方面的檢查管理力度，做到廉潔從教，為教為民。

三、整改措施與責(zé)任。問(wèn)題一：理論學(xué)習(xí)不深入

整改措施：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治思想水平。通過(guò)反復(fù)精讀原文原著，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)深悟透“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)，提高政治站位，把中央精神落細(xì)落小落實(shí)，從實(shí)際出發(fā)、把自己擺進(jìn)去，在上下結(jié)合中做到學(xué)深悟透、學(xué)以致知、學(xué)以力行。牢記宗旨意識(shí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

責(zé)任人：楊萬(wàn)雄

整改時(shí)間： 2018年5月開(kāi)始，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題二：黨建工作抓得不細(xì) 整改措施： 1.加強(qiáng)支部的自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)力度行政管理、建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度。明確支部?jī)?nèi)的分工，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)好行政與黨務(wù)的關(guān)系。

2．繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，抓好黨員教師理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周一次黨支部組織的集中學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果三落實(shí)，提升黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。

3.完善各項(xiàng)支部制度。每月召開(kāi)一次支部委員例會(huì)，每一季度召開(kāi)一次黨員大會(huì)，及時(shí)討論工作、交流思想，使領(lǐng)導(dǎo)班子之間，領(lǐng)導(dǎo)與教師之間關(guān)系和諧，工作順暢。

4.充分調(diào)動(dòng)廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設(shè)工作。

5.豐富黨員的組織生活。每季度過(guò)一次組織生活，將學(xué)習(xí)座談與文化娛樂(lè)活動(dòng)相結(jié)合，使組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑。

責(zé)任人：楊萬(wàn)雄

整改時(shí)間：

2018年5月開(kāi)始，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題三：聯(lián)系教師群眾不密切 整改措施：

1.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的知識(shí)的宣傳，通過(guò)宣傳窗、發(fā)放黨的知識(shí)教育手冊(cè)、組織學(xué)習(xí)交流會(huì)、個(gè)別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。

2.以微信的方式在支部黨員群和學(xué)校教師群及時(shí)向全校教師反饋支部工作情況。3.支部會(huì)議適時(shí)邀請(qǐng)非黨員教師參加，多征求他們的意見(jiàn)。

4.完善公示制度，推出新的工作措施，均采取事前公示，廣泛征求群眾意見(jiàn)，做到公開(kāi)、公正、公平。

5.堅(jiān)持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，關(guān)心老教師的工作和身體健康，多指導(dǎo)、多協(xié)助，力爭(zhēng)解決老教師的實(shí)際困難。

責(zé)任人：楊萬(wàn)雄

整改時(shí)間：

2018年5月開(kāi)始，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題四：領(lǐng)導(dǎo)奉獻(xiàn)意識(shí)不夠

整改措施：要充分領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮黨支部的帶頭作用，提高黨員隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。及時(shí)了解黨員的思想，建立民主生活會(huì)制度，溝通思想，統(tǒng)一觀念。在紀(jì)律上，對(duì)黨員要有比群眾更高的要求，繼續(xù)開(kāi)展黨員干部目標(biāo)管理責(zé)任制，并以制度的形式來(lái)貫徹實(shí)施。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)、政紀(jì)、行風(fēng)方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。建立班子和干部考核機(jī)制，定期進(jìn)行考核和測(cè)評(píng)，對(duì)問(wèn)題多的干部實(shí)行談話制度，限期整改。將整改落實(shí)情況與干部考核相掛鉤，與年終目標(biāo)考核掛鉤。

責(zé)任人：楊萬(wàn)雄

整改時(shí)間：

2018年5月開(kāi)始，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題五：工作作風(fēng)不扎實(shí)

整改措施：以“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”為契機(jī)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，建立激勵(lì)機(jī)制，研究制定我校領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勤政創(chuàng)新的相關(guān)制度，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生、服務(wù)群眾的意識(shí)，堅(jiān)決糾正班子作風(fēng)中存在的懶散浮的問(wèn)題，工作激情和銳氣有所減退的問(wèn)題，不斷提升班子成員的工作能力和服務(wù)水平。

責(zé)任人：楊萬(wàn)雄

整改時(shí)間： 2018年5月開(kāi)始，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題六：擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠

整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，增強(qiáng)為民意識(shí)，熱情地服務(wù)好師生，將近年來(lái)修訂、完善、制定的學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理。二是實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。各班子領(lǐng)導(dǎo)及各口負(fù)責(zé)人，明確執(zhí)行制度責(zé)任人，納入目標(biāo)考核，確保各項(xiàng)制度的執(zhí)行、落實(shí)，校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行日常督查，嚴(yán)肅責(zé)任追究和行政問(wèn)責(zé)機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心。

責(zé)任人：楊萬(wàn)雄

整改時(shí)間：

2018年5月開(kāi)始，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題七：教學(xué)管理不夠精細(xì)

整改措施：確立工作有計(jì)劃，目標(biāo)有分解，落實(shí)有措施，結(jié)果有考核”為原則，建立了完善的目標(biāo)責(zé)任體系，做好教學(xué)管理的每一個(gè)細(xì)節(jié)工作，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作要細(xì)化管理，加強(qiáng)督促和檢查力度。在過(guò)程管理中不留“空白”和“死角”，做到“事事有人做、有人管；時(shí)時(shí)有人查、有人管”的管理要求。及時(shí)了解學(xué)校教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，進(jìn)行深入細(xì)致的指導(dǎo)，落實(shí)好課堂教學(xué)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)課堂推門聽(tīng)課制度，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)的指導(dǎo)、監(jiān)控與督查，及時(shí)糾正教學(xué)中存在的問(wèn)題。教學(xué)結(jié)果與教學(xué)過(guò)程并重抓實(shí)課前，進(jìn)行教學(xué)研究活動(dòng)的精細(xì)化管理。使學(xué)校的各項(xiàng)工作有安排、有檢查、有記錄、有成效。

責(zé)任人：楊萬(wàn)雄

整改時(shí)間： 2018年5月開(kāi)始，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。通過(guò)上述做法，力爭(zhēng)2018年內(nèi)能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊(duì)伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊(duì)伍的凝聚力，達(dá)到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使學(xué)校的各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。

五和鎮(zhèn)九年制學(xué)校黨支部

2018年6月4日