第一篇：八小班子整改方案

老河口市第八小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的落腳點(diǎn)是建章立制、認(rèn)真整改、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作。按照教育局關(guān)于做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知精神，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，對(duì)照檢查材料查擺出的“四風(fēng)”方面問(wèn)題及提出的整改思路和措施，特制訂學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作方案。

一、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和工作思路

（一）指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神及總書記一系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“堅(jiān)持群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，凝聚發(fā)展力量，辦好人民滿意的地方高校”為主題，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容，以解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以開展專項(xiàng)治理為抓手，以建章立制為保障，以全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部興校辦學(xué)能力為著力點(diǎn)，以推動(dòng)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展為目的，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)師生和解決自身問(wèn)題的能力和水平。

（二）目標(biāo)要求

集中解決師生員工反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，使黨員干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

1.牢固樹立求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效的作風(fēng)。

堅(jiān)決落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確政績(jī)觀。通過(guò)整改，使學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，把各項(xiàng)整改工作任務(wù)落到實(shí)處。

2.牢固樹立聯(lián)系師生、服務(wù)師生的作風(fēng)。

進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，健全密切聯(lián)系師生制度。通過(guò)整改，使學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“一切為了師生，一切依靠師生”的群眾觀點(diǎn)，切實(shí)做到體察師生之情，了解師生之意，凝聚師生智慧。經(jīng)常深入師生之中，以師為本，以生為本，真情服務(wù)師生，解決好師生反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，教育引導(dǎo)師生員工為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

3.牢固樹立開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取的作風(fēng)。

進(jìn)一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過(guò)整改，使學(xué)校黨員

領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到開拓創(chuàng)新是不斷發(fā)展壯大我校事業(yè)的動(dòng)力和保證，以敢為人先和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)去大膽嘗試、不斷探索，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。

4.牢固樹立艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的作風(fēng)。

進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。通過(guò)整改，使學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)做到清正廉潔，率先垂范；做到艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；做到嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支。

（三）整改思路

針對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，將按照“四個(gè)不動(dòng)搖”的總體思路進(jìn)行整改。

1.堅(jiān)持群眾路線不動(dòng)搖，開展突出問(wèn)題專項(xiàng)治理。

緊緊圍繞我校教育實(shí)踐活動(dòng)的主題，把解決“四風(fēng)”問(wèn)題作為聚焦點(diǎn)和突破口，著力解決師生反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，下力氣開展專項(xiàng)治理，為師生辦實(shí)事、解難事、做好事。

2.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭不動(dòng)搖，明確整改任務(wù)與責(zé)任。

整改工作實(shí)行“一把手”工程。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓整改，把整改任務(wù)責(zé)任到部門，落實(shí)到個(gè)人，提出有力的整改措施，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改任務(wù)。

3.堅(jiān)持制度建設(shè)不動(dòng)搖，構(gòu)建為民務(wù)實(shí)清廉長(zhǎng)效機(jī)制。建章立制是教育實(shí)踐活動(dòng)的根本和保障。要下功夫做好學(xué)校規(guī)章制度的“廢、改、立”工作，特別是要把實(shí)踐證明能夠促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的做法加以固化，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉、密切聯(lián)系師生的長(zhǎng)效機(jī)制。

4.堅(jiān)持追求實(shí)效不動(dòng)搖，確保整改工作落到實(shí)處。對(duì)查擺出的問(wèn)題特別是師生反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，在整改中要邊查邊改、立說(shuō)立行、逐條兌現(xiàn)，讓廣大師生真正看到群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的效果。

二、整改內(nèi)容和目標(biāo)措施

1、形式主義整改措施

①、今后學(xué)校黨政安排布置工作，必須指定專門負(fù)責(zé)人和完成時(shí)間。為此，學(xué)校建立工作督辦落實(shí)制度，對(duì)工作督辦、落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。

②、學(xué)校及科室要精簡(jiǎn)會(huì)議，提高會(huì)議效率。會(huì)前要做好充分準(zhǔn)

備，會(huì)議要重點(diǎn)突出，會(huì)上提出的問(wèn)題必須有解決辦法，明確責(zé)任人、完成時(shí)間，會(huì)后按時(shí)反饋落實(shí)情況。

③、把焦裕祿精神真正落實(shí)到實(shí)際工作中去。如果工作中怕吃苦，推諉扯皮、回避矛盾、不敢面對(duì)職工，私心嚴(yán)重，群眾反映強(qiáng)烈的，責(zé)令主動(dòng)辭職。

2、官僚主義整改措施

①、制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把為基層員工辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決。由張隨鄂負(fù)責(zé)。

②、工會(huì)要加強(qiáng)民主管理意識(shí)，完善職代會(huì)制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)充調(diào)整職工代表，把召開下一屆職代會(huì)列入計(jì)劃，在下一屆職代會(huì)上通過(guò)學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及各種新的管理制度。此項(xiàng)工作由劉偉同志負(fù)責(zé)，完成時(shí)間2014年6月30日。

③、加強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，擯棄長(zhǎng)官習(xí)氣，為民多辦實(shí)事。制定全校問(wèn)負(fù)責(zé)制度，由徐新生同志負(fù)責(zé)，完成時(shí)間2014年9月30日。

④、在學(xué)校管理、教育教學(xué)改革方面，學(xué)校鼓勵(lì)創(chuàng)新，學(xué)校管理體制完全理順后，即可建立新的激勵(lì)機(jī)制及其它的規(guī)章制度。由領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)成員負(fù)責(zé)，完成時(shí)間隨著學(xué)校管理體制的理順陸續(xù)出臺(tái)。由閆紅蓮負(fù)責(zé)。

3、享樂(lè)主義整改措施

領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在怕得罪人，得過(guò)且過(guò)、推諉扯皮、推脫敷衍問(wèn)題的，只要有群眾反映，事實(shí)清楚的，應(yīng)主動(dòng)辭職。中層干部存在這些問(wèn)題的，學(xué)校給予免職，或責(zé)令主動(dòng)辭職。由黨支部負(fù)責(zé)。

4、奢靡之風(fēng)整改措施

建立健全水、電、油、辦公用品、維修材料、清掃工具、報(bào)刊雜志等相關(guān)管理制度，力爭(zhēng)公用經(jīng)費(fèi)支出同比下降5%。此項(xiàng)制度的建立由于黃偉鋒同志負(fù)責(zé)，2014年12月底完成。另外要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生勤儉節(jié)約、減少公物損壞意識(shí)的教育。此項(xiàng)工作由單新杰同志負(fù)責(zé)制定管理辦法，于2014年7月底完成。

5、在選人用人方面

未按群眾推，組組考核程序。按教育局要求執(zhí)行，不搞隨意性提干。

6、在關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面：對(duì)退休教師聯(lián)系少，對(duì)教師希望關(guān)心少。今后每年最少2次到退休教

師家走訪看望，工會(huì)主席組織協(xié)調(diào)。

三、保障措施

1.高度重視整改工作

領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視整改工作，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)，要按照學(xué)校的安排部署有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開展各項(xiàng)工作。

2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整改工作

要全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展整改工作。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上細(xì)化整改方案，確定各項(xiàng)工作的具體責(zé)任人，認(rèn)真組織實(shí)施，扎實(shí)做好職責(zé)范圍內(nèi)的整改工作。

3.加強(qiáng)指導(dǎo)和督查

要加強(qiáng)對(duì)整改工作的指導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)整改工作的督促和檢查。加強(qiáng)對(duì)整改工作的指導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)整改工作的督促和檢查。及時(shí)掌握整改措施的落實(shí)和整改進(jìn)度情況。同時(shí)要在整改中進(jìn)一步聽取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

4.建立長(zhǎng)效機(jī)制

要按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體要求，建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決思想、作風(fēng)、組織、制度和廉政等方面存在的突出問(wèn)題，做好總結(jié)工作。

第二篇：班子整改方案

****局班子

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

（2014年8月）

根據(jù)中共陜西省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)第二、第三茬次有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜?nèi)恨k發(fā)“2014”33號(hào)）和《******》精神，對(duì)照我局班子專題民主生活會(huì)查擺出來(lái)的?四風(fēng)?方面問(wèn)題和各個(gè)方面征求到的意見(jiàn)建議，經(jīng)縣商務(wù)局班子集體討論和反復(fù)修改，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)要求

（一）指導(dǎo)思想。以總書記系列講話特別是參加蘭考縣委專題民主生活會(huì)重要講話精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)劉云山同志禮泉講話，落實(shí)趙正永同志參加洛川縣委常委班子專題民主生活會(huì)提出的?自覺(jué)做到時(shí)刻向中央基準(zhǔn)看齊，自覺(jué)做到繼承和發(fā)揚(yáng)延安精神，自覺(jué)做到踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，自覺(jué)做到黨要管黨、從嚴(yán)治黨?的要求，聚焦?四風(fēng)?，實(shí)事求是，解決好遵守黨的政治紀(jì)律組織紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、群眾反映強(qiáng)烈和聯(lián)系服務(wù)群眾?最后一公里?等方面問(wèn)題，加強(qiáng)縣商務(wù)局班子自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)，切實(shí)提高做好群眾工作的本領(lǐng)。

（二）基本原則

——堅(jiān)持局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、帶頭整改的原則。領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、動(dòng)

2群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

3、全面貫徹民主集中制。建立健全各項(xiàng)制度，增強(qiáng)決策的科學(xué)性和嚴(yán)肅性；修訂完善會(huì)議制度。按照?集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定?的原則，堅(jiān)持?三重一大?事項(xiàng)必須由局務(wù)會(huì)集體討論決定；建立周一例會(huì)制度，定期聽取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，定期調(diào)度重要工作事項(xiàng)；進(jìn)一步明確工作績(jī)效、時(shí)限要求，建立完善月督辦、季匯報(bào)、年總結(jié)、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、責(zé)任追究等制度辦法，促進(jìn)班子成員更好地履職履責(zé)。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

4、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。堅(jiān)持談心交心，袁廣亞同志每季度與班子成員談心交流不少于6次，與科室負(fù)責(zé)人談心交流3次以上，班子成員與相關(guān)人員談心交流1次以上；每年召開二次班子專題民主生活會(huì)，時(shí)間不少于2天，使班子成員批評(píng)和自我批評(píng)常態(tài)化；落實(shí)雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部?三會(huì)一課?，接受黨員監(jiān)督評(píng)議。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

5、改進(jìn)調(diào)研工作。建立調(diào)研工作長(zhǎng)效機(jī)制，局務(wù)會(huì)每年就事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)發(fā)展大局和密切聯(lián)系群眾的大事確定調(diào)研課題，分配到班子成員進(jìn)行專題調(diào)研。調(diào)研要輕車簡(jiǎn)從、深入一線，直接到群眾中去，深入田間地頭、企業(yè)，自己動(dòng)手撰寫調(diào)研報(bào)告。

每年下基層調(diào)研不少于三分之一時(shí)間，到聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)調(diào)研不少于兩周。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

6、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)?三級(jí)書記抓黨建?制度，夯實(shí)黨建工作?局長(zhǎng)親自抓、副局長(zhǎng)協(xié)助抓?的工作責(zé)任，堅(jiān)持局務(wù)會(huì)每季度專題研究一次黨建工作。明確局領(lǐng)導(dǎo)工作聯(lián)系點(diǎn)黨建工作職責(zé)，每季度召開一次商貿(mào)企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)。落實(shí)基層干部待遇，加大黨建工作投入，整治軟弱后進(jìn)黨組織，深化黨員積分制工作，提升基層黨建工作水平。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員帶頭做到八個(gè)典范，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和?一崗雙責(zé)?，遵守中省市縣廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。強(qiáng)化反腐倡廉工作，深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)人和事的查處力度。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（二）突出問(wèn)題導(dǎo)向，深化專項(xiàng)整治，著力整改“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題和群眾反映的熱難點(diǎn)問(wèn)題

針對(duì)以上班子存在的?四風(fēng)?問(wèn)題，我們將從思想深處改起，從一件一件具體事改起，真改、實(shí)改、徹底改，把整改的成效體現(xiàn)到推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上，體現(xiàn)到為群眾辦實(shí)事上。重點(diǎn)抓好以下六

6不舍的釘子精神，勇于擔(dān)當(dāng)、統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)突破，干好每一件事情。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

5、改進(jìn)工作作風(fēng)，形成班子整體合力。堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策，討論決定重大問(wèn)題時(shí)，充分調(diào)查論證，充分聽取各方面意見(jiàn)，減少和避免決策失誤。在班子成員之間、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、與干部職工之間開展廣泛深入的談心互動(dòng)，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，消除誤會(huì)，打開心結(jié)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成班子整體合力，打造一支團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的工作團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。具體要求班子成員之間、科室負(fù)責(zé)人與科室同事之間每月談心交流不得少于2次，班子成員與科室負(fù)責(zé)人及其他同志之間每年談心交流不得少于6次。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

6、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。用?釘釘子?的精神下大氣力解決好班子的?四風(fēng)?問(wèn)題。抓班子、帶隊(duì)伍，抓領(lǐng)導(dǎo)、帶干部，健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。一是切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。堅(jiān)決取消沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的會(huì)議，開短會(huì)，講短話，講管用的話，把精力更多的投入到實(shí)際調(diào)研解決問(wèn)題中去。二是嚴(yán)格制度落實(shí)。各項(xiàng)制度都要嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，尤其是對(duì)這次制定和完善的《公車使用制度》、《公務(wù)接待制度》必須不折不扣的執(zhí)行申報(bào)比準(zhǔn)流程，哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，就追究哪個(gè)環(huán)

節(jié)的相關(guān)人員責(zé)任，確保在公務(wù)租車、公務(wù)接待等方面從嚴(yán)從簡(jiǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，不搞特殊化，從根本上防范新?四風(fēng)?的出現(xiàn)。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

三、切實(shí)加強(qiáng)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記?作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?和?抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)?的要求，堅(jiān)持定期向縣上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)整改落實(shí)情況，努力把商務(wù)局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)好。

（一）落實(shí)整改責(zé)任單位，夯實(shí)整改主體責(zé)任。凡本整改方案確定的整改任務(wù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，都要按照時(shí)限要求、整改要求，逐項(xiàng)制定整改措施，整改責(zé)任落實(shí)到人，各負(fù)其責(zé)、各司其職，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)，共同完成整改任務(wù)。

（二）建立整改任務(wù)臺(tái)賬，加強(qiáng)整改督促檢查。局辦公室和支部要建立整改工作臺(tái)賬，實(shí)行辦結(jié)銷號(hào)。各班子成員要定期向局委會(huì)匯報(bào)整改進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

（三）全程公開整改效果，接受群眾監(jiān)督評(píng)議。堅(jiān)持開門搞整改，整改方案形成后要在一定范圍通報(bào)，向社會(huì)據(jù)實(shí)公布，并召開會(huì)議定期通報(bào)整改進(jìn)展情況，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督和評(píng)判。

2014年8月18日

第三篇：班子整改方案

班子整改方案

（一）經(jīng)過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我校針對(duì)自查、征求意見(jiàn)及領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)查找出的問(wèn)題，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論后，制定本整改方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。緊緊圍繞“辦人民群眾滿意的教育”和“科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、跨越式發(fā)展”的主題，下大力轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新模式，提升能力，破解難題，推動(dòng)我校持續(xù)健康高效快速發(fā)展。

目標(biāo)要求：要找準(zhǔn)解決問(wèn)題的切入點(diǎn)和突破口，積極探索解決問(wèn)題的有效辦法，認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題。通過(guò)對(duì)存在問(wèn)題的整改，進(jìn)一步深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、存在的主要問(wèn)題

1、在解放思想、創(chuàng)新意識(shí)方面。領(lǐng)導(dǎo)班子思想不夠解放，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，表現(xiàn)為工作中習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路來(lái)辦事，缺少靈活應(yīng)變的方法和創(chuàng)新的措施，應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題一時(shí)難以找到切入點(diǎn)和抓手。

2、在求真務(wù)實(shí)方面。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在圍繞學(xué)校的中心工作——教學(xué)上研究不夠，班子成員對(duì)一線教學(xué)了解不夠，缺乏具體的指導(dǎo)措施和對(duì)策。

3、在自身建設(shè)方面。黨支部的工作比較薄弱，對(duì)黨員的管理、教育手段單一，再進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用方面的先招不多，創(chuàng)新不夠；對(duì)干部在能力的培養(yǎng)上重視不夠，創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少，隊(duì)伍的綜合素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，在履行好職責(zé)、發(fā)揮好職能、提供好服務(wù)方面存在較大的差距。

三、整改目標(biāo)

1、抓好班子成員理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，提升黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平。

2、拓寬工作思路，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提高班子隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高黨員干部的服務(wù)和創(chuàng)新能力。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作——教學(xué)開展工作，班子成員要深入教學(xué)一線了解情況，摸清底數(shù)，制定出具體的指導(dǎo)措施和對(duì)策。

4、關(guān)心愛(ài)護(hù)教職工，促進(jìn)干群關(guān)系的和諧。組織教職工開展一些健康有益的文娛活動(dòng)，調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，并以此增進(jìn)團(tuán)結(jié)和了解。

四、整改的主要措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。

①加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)

要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)理論功底。注重理論聯(lián)系實(shí)際，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)。

②加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)

自覺(jué)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教育方面的法律法規(guī)，用以指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。

2、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平。

解放思想，自覺(jué)把思想認(rèn)識(shí)從那些違背科學(xué)發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制機(jī)制的束縛中解脫出來(lái)，理清發(fā)展思想，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，完善體制，創(chuàng)新機(jī)制，真正把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到“辦人民滿意教育”上來(lái)，以解放思想引領(lǐng)教育教學(xué)創(chuàng)新，推動(dòng)教育教學(xué)改革，促進(jìn)教育教學(xué)發(fā)展，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平。

3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

每個(gè)班子成員，要主動(dòng)幫助教職工，做好找準(zhǔn)發(fā)展方向、理清發(fā)展思路、增強(qiáng)發(fā)展后勁的工作。一要積極引領(lǐng)教職工觀念大轉(zhuǎn)變，使他們盡快適應(yīng)新形勢(shì)下教育教學(xué)發(fā)展的需要，在提高核心競(jìng)爭(zhēng)力上下功夫。二要幫助他們認(rèn)真分析自身的優(yōu)點(diǎn)和不足，在揚(yáng)長(zhǎng)避短上下功夫。

全體黨員干部要認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)的進(jìn)行整改提高。

班子整改方案

（二）在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我局黨組、黨總支能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)文件精神，并把學(xué)習(xí)情況與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，注意用馬克思唯物主義和科學(xué)辯證法指導(dǎo)、運(yùn)用于實(shí)際工作，基本做到了學(xué)以致用、學(xué)有所得。通過(guò)前段時(shí)間廣泛征求全體干部職工及社會(huì)各界對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，以及不同層次的互相談心活動(dòng)和組織專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)以及先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體要求，我們深刻反思，認(rèn)真剖析，梳理了全局工作中的問(wèn)題和不足，同時(shí)制定了一系列整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、存在的主要問(wèn)題

1、干部管理制度改革力度不夠大，干多干少一個(gè)樣、干孬干好一個(gè)樣的問(wèn)題還沒(méi)有從根本上解決，“能者上、平者讓、庸者下”的生動(dòng)靈活的干部管理局面還沒(méi)有真正確立。

2、工作考核和工作評(píng)價(jià)體系不夠完善，考核辦法與實(shí)際結(jié)合不夠緊密，有些工作考核有流于形式的現(xiàn)象。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層了解聽取同志們的心聲不夠，分局和職工提建議、意見(jiàn)的渠道不暢通，基層的呼聲不能夠及時(shí)反映上來(lái)。

4、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要進(jìn)一步加強(qiáng)，為基層服務(wù)不到位、日常指導(dǎo)缺位的問(wèn)題仍然存在，應(yīng)繼續(xù)引導(dǎo)機(jī)關(guān)人員、科室樹立高效率、快節(jié)奏、嚴(yán)要求的作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

5、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分局指導(dǎo)、督促、幫助與黨委政府的協(xié)調(diào)不夠，車輛稅收?qǐng)?zhí)法難等實(shí)際問(wèn)題沒(méi)有得到很好的解決。

6、職工培訓(xùn)力度不夠，針對(duì)性不強(qiáng)，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上對(duì)專業(yè)人才和非專業(yè)人才兼顧不到位，分層次、分類別的培訓(xùn)舉辦的少。

7、對(duì)職工生活關(guān)心的不到位，休息日加班、個(gè)別職工福利問(wèn)題沒(méi)有很好的解決。

8、執(zhí)法不到位的問(wèn)題仍然存在，稅務(wù)檢查的廣度和深度還不夠；稅負(fù)公開面小、各分局公開標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大，逐步深化公開層次，同時(shí)各分局間也要互相公開。

二、整改措施

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。繼續(xù)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，充實(shí)崗位責(zé)任制、能級(jí)績(jī)效管理辦法，試行人員輪崗制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，使全局形成愛(ài)學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍；努力建立學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，完善充實(shí)教育培訓(xùn)計(jì)劃，每周組織一次黨員和職工學(xué)習(xí)教育日活動(dòng)；建立談心長(zhǎng)效機(jī)制，制定干部談心制度，使談心制度化、規(guī)范化，同時(shí)每星期拿出一天作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流接待日，集中解決職工關(guān)注的問(wèn)題。在班子內(nèi)部繼續(xù)健全民主集中制和科學(xué)決策機(jī)制，()努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，解決問(wèn)題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。

（二）深入調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。班子成員牢固樹立群眾觀念，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，帶著課題深入基層調(diào)查研究，從今年開始規(guī)定每個(gè)班子成員都要拿出三分之一的時(shí)間到基層進(jìn)行調(diào)查研究，把聽匯報(bào)與親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從基層和職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

（三）關(guān)心職工，營(yíng)造良好工作氛圍。在今后的工作中繼續(xù)認(rèn)真開展班子民主生活會(huì)、基層組織生活會(huì)，長(zhǎng)期堅(jiān)持，形成制度，班子成員與同志們要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取意見(jiàn)和建議。多開展健康有益的文娛活動(dòng)，年內(nèi)組織開展幾次適宜青年參加的文體活動(dòng)，組織局籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)活動(dòng)。多幫助職工解決實(shí)際困難，多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同志，建立職工走訪制度，實(shí)行五必訪，即：職工家庭困難必訪、職工家庭重大變故必訪、職工工作調(diào)整必訪、職工受紀(jì)律處分必訪、職工有不良思想苗頭必訪，在全局營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

（四）進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平。對(duì)內(nèi)，進(jìn)一步規(guī)范自由裁量權(quán)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)追究，徹底解決執(zhí)法隨意性問(wèn)題。增強(qiáng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)觀念，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，厲行勤儉節(jié)約，規(guī)范行政管理；對(duì)外，加大整治稅收秩序和打擊涉稅違法犯罪的力度；同時(shí)，在稅收服務(wù)上增強(qiáng)主動(dòng)性和系統(tǒng)性，建設(shè)納稅服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)新服務(wù)方式和手段，把管理與服務(wù)更好的統(tǒng)一起來(lái)。近期將組織人力對(duì)微機(jī)定稅的參數(shù)系數(shù)進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整細(xì)化，使微機(jī)定稅結(jié)果盡可能地貼進(jìn)納稅人實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，以進(jìn)一步公平稅負(fù)。

（五）加大教育培訓(xùn)力度，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。以“沂蒙精神在地稅閃光”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育工作，完善思想政治工作的方式方法。針對(duì)不同層次的職工特點(diǎn)，組織有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是對(duì)非專業(yè)人員的培訓(xùn)，突出基本技能和崗前教育，通過(guò)規(guī)范化的培訓(xùn)和針對(duì)性的崗位練兵，組織調(diào)動(dòng)起每個(gè)職工的潛能。

（六）抓好載體陣地建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化地稅形象。一是開展好“納稅服務(wù)年”活動(dòng)。積極實(shí)踐“三服務(wù)”理念，密切征納關(guān)系，優(yōu)化稅收環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；搭建納稅服務(wù)平臺(tái)，建立全方位、多層次、開放式納稅服務(wù)體系，拓展納稅服務(wù)廣闊空間；突破納稅服務(wù)難點(diǎn)，實(shí)施以納稅服務(wù)為中心的流程再造，提高納稅服務(wù)整體質(zhì)效；突破納稅服務(wù)手段，努力滿足納稅人個(gè)性化服務(wù)需求，提高地稅人員服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力；突破納稅服務(wù)形式，大力組織開展專項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)納稅服務(wù)向縱深發(fā)展。二是開展好稅收宣傳活動(dòng)。在組織好4月份稅收宣傳月的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)依法誠(chéng)信納稅宣傳，并采取多種形式開展納稅咨詢服務(wù)，既使納稅人進(jìn)一步明確依法納稅是應(yīng)盡的義務(wù)，又使納稅人充分了解和掌握如何正確履行納稅義務(wù)；在廣泛宣傳各種稅法和稅收政策的同時(shí)，有側(cè)重地開展與個(gè)人納稅有關(guān)的稅法宣傳，如個(gè)人所得稅、個(gè)人購(gòu)買和出租房屋應(yīng)繳納的稅收，以及購(gòu)買和使用車輛應(yīng)繳納的稅收等。三是與開展“沂蒙精神在地稅閃光”活動(dòng)結(jié)合。采取確定傳統(tǒng)教育基地、舉辦書畫攝影展覽、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)、開展以“弘揚(yáng)沂蒙精神、振興地稅事業(yè)”為主題的演講比賽、組織黨風(fēng)廉政教育、組織革命傳統(tǒng)教育等形式，把弘揚(yáng)沂蒙精神與先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，使廣大地稅干部職工的思想觀念有新的轉(zhuǎn)變，精神面貌有新的提高，工作作風(fēng)有新的改進(jìn)。

班子整改方案

（三）通過(guò)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，特別是通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)及領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人查擺，明確項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問(wèn)題和不足，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，現(xiàn)提出如下整改方案。

一、解決政治理論學(xué)習(xí)和思想政治工作薄弱，理想信念、宗旨觀念發(fā)生傾斜問(wèn)題

整改目標(biāo)：

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自己的政治覺(jué)悟，真正在頭腦中永遠(yuǎn)樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，刻苦改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治免疫力。加強(qiáng)思想政治工作，完善思想教育方式，提高教育效率。

整改措施：

1、繼續(xù)抓好黨工委項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)要堅(jiān)持每月組織一次的集體學(xué)習(xí)，制定具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分發(fā)揮龍頭作用，為全體黨員做好表率。

2、發(fā)揮項(xiàng)目部機(jī)關(guān)黨支部的積極作用。項(xiàng)目部機(jī)關(guān)支部要通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度，及時(shí)解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，不斷提高黨員隊(duì)伍的政治理論水平。

3、每半年進(jìn)行一次思想分析會(huì)，同時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的思想教育。

責(zé)任人：呂學(xué)文、孟寶生

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時(shí)限：已經(jīng)整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈努力。

二、解決好“大事集體決策，黨政共同負(fù)責(zé)”管理體制問(wèn)題

整改目標(biāo)：

項(xiàng)目部的“三重一大”問(wèn)題必須嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則?！叭匾淮蟆眴?wèn)題一般包括：施工計(jì)劃、施工組織方案、工程任務(wù)分割、外帶勞務(wù)使用、重要或大宗物資設(shè)備采購(gòu)，大額財(cái)務(wù)開支、工資獎(jiǎng)金的分配，重要規(guī)章制度的制定與修改等。

整改措施：

1、必須堅(jiān)持重大問(wèn)題項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論制度。項(xiàng)目部凡涉及黨的方針政策的貫徹執(zhí)行、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目有較大影響、與職工切身利益相關(guān)的重大問(wèn)題，都必須經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論。不許個(gè)人或少數(shù)人決定，按黨政工作會(huì)議程序召開會(huì)議，研究問(wèn)題，按少數(shù)服從多數(shù)的原則決策。

2、必須堅(jiān)持重要工作情況通報(bào)制度。項(xiàng)目部重要工作情況和領(lǐng)導(dǎo)成員在職權(quán)范圍內(nèi)決定的重要事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)成員特別是黨政主管領(lǐng)導(dǎo)之間首先必須及時(shí)通氣，溝通情況，協(xié)調(diào)工作。

3、堅(jiān)持和完善重大事項(xiàng)決策的公開制度。黨內(nèi)組織生活、聯(lián)系群眾、承諾、廉潔自律和企務(wù)公開等項(xiàng)。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振；

責(zé)任部門：施工技術(shù)部、計(jì)劃合同部、財(cái)務(wù)部、物資設(shè)備部

整改時(shí)限：已經(jīng)整改，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

三、解決黨員的先鋒模范帶頭作用還不夠好的問(wèn)題

整改目標(biāo)：

黨員在自己的崗位上要起到先鋒模范作用，同時(shí)必須作到“三有、三無(wú)、三清楚”?！叭小保壕褪抢щy面前有黨員；艱苦崗位上有黨員；突擊任務(wù)時(shí)有黨員?！叭裏o(wú)”：就是黨員身邊無(wú)事故；黨員身邊無(wú)違章；黨員身邊無(wú)不合格產(chǎn)品?！叭宄保壕褪屈h員對(duì)自己的崗位責(zé)任清楚；黨員對(duì)自己分管的責(zé)任區(qū)內(nèi)要實(shí)現(xiàn)的責(zé)任目標(biāo)清楚；黨員對(duì)自己身邊職工的思想狀況清楚。充分發(fā)揮黨員在項(xiàng)目管理中的模范帶頭作用。

整改措施：

1、繼續(xù)開展“黨員先鋒崗、紅旗責(zé)任區(qū)活動(dòng)”和“一個(gè)黨員就是一面旗幟”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)和榮譽(yù)感，時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員。

2、開展崗位競(jìng)賽活動(dòng)，讓黨員在競(jìng)賽中勇挑重?fù)?dān)。每半年和年終進(jìn)行評(píng)比，要求黨員發(fā)揮模范帶頭作用，為全體員工做出表率。

3、經(jīng)常不斷的進(jìn)行黨的先進(jìn)性教育，增強(qiáng)黨性觀念。

責(zé)任人：責(zé)任呂學(xué)文曾靈振孟寶生

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時(shí)限：10月份開始，已初見(jiàn)成效，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

四、解決組織、紀(jì)律觀念淡薄，思想、工作作風(fēng)欠缺扎實(shí)的問(wèn)題

整改目標(biāo)：

要使黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加黨工委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，遵守黨的紀(jì)律，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常向黨組織匯報(bào)思想和自己分管的工作。牢固樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服說(shuō)大話、假話和為自己搞假政績(jī)的歪風(fēng)邪氣。

整改措施：

1、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，提高黨員的組織和紀(jì)律觀念，樹立馬克思主義的實(shí)事求是的思想路線；

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，對(duì)個(gè)別無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的黨員必須嚴(yán)肅處理；

3、堅(jiān)決清除黨內(nèi)腐敗分子的思想影響，從思想上紀(jì)律上保證黨成為最廣大人民根本利益的代表。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振孟寶生

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時(shí)限：11月份開始，已初見(jiàn)成效，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

五、解決思想意識(shí)守舊，缺乏開拓進(jìn)取精神的問(wèn)題

整改目標(biāo)：

要進(jìn)一步的解放思想，適應(yīng)新形勢(shì)改變舊觀念，開拓進(jìn)取勇于創(chuàng)新，不忘傳統(tǒng)、作風(fēng)但要克服經(jīng)驗(yàn)主義和保守思想。

整改措施：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，接受新事物和新思想，提高創(chuàng)新意識(shí)及能力；

2、經(jīng)常開展大討論，年紀(jì)大的黨員干部注意傾聽年輕同事的意見(jiàn)，弄清新舊思想觀念界限，把握大局推動(dòng)工作；

3、針對(duì)項(xiàng)目管理的情況，經(jīng)常向有鄰及兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，提高完善和吸取新鮮經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)項(xiàng)目管理進(jìn)步。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振

責(zé)任部門：綜合辦公室總工室

整改時(shí)限：11月份開始，已初見(jiàn)成效，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

六、解決科室職能作用沒(méi)能得到充分發(fā)揮、積極性不高協(xié)調(diào)不好的問(wèn)題

整改目標(biāo)：

進(jìn)一步落實(shí)好全心全意依靠廣大職工辦企業(yè)的思想，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)各科室領(lǐng)導(dǎo)和職員的積極性，為項(xiàng)目部的管理和發(fā)展作貢獻(xiàn)。

整改措施：

1、加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)各科室人員的大局意識(shí)，鼓勵(lì)提高他們獨(dú)立開展工作的能力；

2、加強(qiáng)各科室的領(lǐng)導(dǎo)，職責(zé)清楚目標(biāo)明確。各科室必須根據(jù)工程需要按時(shí)制定年、季、月計(jì)劃，克服以往的計(jì)劃不明責(zé)任不清的被動(dòng)管理局面；

3、主管領(lǐng)導(dǎo)要按月、季、年及時(shí)召開會(huì)議總結(jié)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正處理問(wèn)題，對(duì)好的科室要表?yè)P(yáng)差的要批評(píng)，保持好員工的積極性和創(chuàng)造性。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振蔡濱海

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時(shí)限：11月份開始，已初見(jiàn)成效，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

七、解決工程管理不細(xì)、目標(biāo)不明、責(zé)任不清，缺少計(jì)劃和周密安排問(wèn)題

整改目標(biāo)：

項(xiàng)目部的工程必須達(dá)到精細(xì)管理、目標(biāo)明確、責(zé)任清楚、計(jì)劃周密，千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、安全、創(chuàng)譽(yù)、爭(zhēng)效，扎扎實(shí)實(shí)擴(kuò)大市場(chǎng)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展實(shí)力，提高經(jīng)濟(jì)效益夯實(shí)管理基礎(chǔ)。

整改措施：

1、每年初主管領(lǐng)導(dǎo)要組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，研究、季度計(jì)劃目標(biāo)，逐季逐月進(jìn)行計(jì)劃分割。施工組織方案要交給領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行討論，統(tǒng)一思想提出修改辦法，保證計(jì)劃目標(biāo)明確、措施得力，人員思想統(tǒng)一步調(diào)一致。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部要分工明確責(zé)任清楚。主管領(lǐng)導(dǎo)要抓大放小，抓好宏觀調(diào)空，處理好正副職的關(guān)系，為具體分管領(lǐng)導(dǎo)的工作創(chuàng)造良好環(huán)境，克服眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象出現(xiàn)。副職或分管領(lǐng)導(dǎo)要盡職盡責(zé)，更不能孩子哭了就抱給他娘，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性作好分管工作。副職同時(shí)還要分管一項(xiàng)重要科室的工作，幫助指導(dǎo)他們的工作，為主管分憂解愁。

3、每月要定期召開施工生產(chǎn)管理專題會(huì)議，討論研究、總結(jié)部署下月計(jì)劃打算措施，傾聽大家的意見(jiàn)，統(tǒng)一思想實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

4、每月底要組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)比，驗(yàn)工計(jì)價(jià)，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)遺留的疑難問(wèn)題。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時(shí)限：11月份開始，已初見(jiàn)成效，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

八、解決項(xiàng)目成本控制預(yù)防效益流失問(wèn)題

整改目標(biāo)：

加強(qiáng)項(xiàng)目成本控制實(shí)現(xiàn)效益最大化，杜絕經(jīng)濟(jì)效益“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

整改措施：

1、加強(qiáng)教育和管理，開展“節(jié)支增效”活動(dòng)，提高全員成本管理意識(shí)。

2、項(xiàng)目部要建立起“干前預(yù)算、干中核算、干后結(jié)算”的責(zé)任成本控制體系，項(xiàng)目經(jīng)理是責(zé)任成本第一責(zé)任人，財(cái)務(wù)主管是責(zé)任成本主要責(zé)任人。

3、要嚴(yán)格執(zhí)行物資材料“陽(yáng)光采購(gòu)”辦法，必須分管一名副職與物資采購(gòu)業(yè)務(wù)人員既兩人以上共同協(xié)商辦理，不許“單線聯(lián)系”或“暗箱操作”。大宗物資設(shè)備采購(gòu)要執(zhí)行投、招標(biāo)辦法辦理。

4、黨政主管不許帶親屬分包隊(duì)伍，分包隊(duì)伍的確立必須執(zhí)行集體研究集體決策，不許個(gè)人或少數(shù)人決定。分包單價(jià)的確立要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)業(yè)務(wù)部門核準(zhǔn)的單價(jià)，卻有困難的也要集體研究決策。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振

責(zé)任部門：綜合辦公室、施工技術(shù)部、計(jì)劃合同部、財(cái)務(wù)部、物資設(shè)備部

整改時(shí)限：11月份開始，已初見(jiàn)成效，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

第四篇：6：班子整改方案

模板6 長(zhǎng)春中泰投資有限公司長(zhǎng)春長(zhǎng)電物業(yè)服務(wù)有限公司黨支部班子整改方案

一、查擺問(wèn)題情況

（一）在思想政治方面

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作聯(lián)系不緊密。有的領(lǐng)導(dǎo)成員日常學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，淺嘗輒止、不求甚解，掌握理論不透徹。

2、黨支部和支部成員政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，沒(méi)有擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)。學(xué)習(xí)的深度廣度不夠。對(duì)于黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的領(lǐng)會(huì)一知半解。對(duì)黨的創(chuàng)新理論成果掌握的不深、不透。不能做到理論聯(lián)系實(shí)際，與企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的具體實(shí)際相結(jié)合。

（二）在發(fā)揮作用方面

1、基層調(diào)研不夠主動(dòng)，了解問(wèn)題不夠全面。雖然根據(jù)工作需要，也經(jīng)常走訪，但多半只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能切實(shí)地站在職工的立場(chǎng)去解決他們所盼、所想的問(wèn)題，沒(méi)能做到角色互換，沒(méi)能真正和職工打成一片。

（三）在執(zhí)行紀(jì)律方面

1、放松自律，安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。

2、缺乏攻堅(jiān)克難、敢于當(dāng)擔(dān)的責(zé)任感和使命感。

（四）在品德修養(yǎng)方面

艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)有所淡化，不愿意吃苦受累，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)。經(jīng)過(guò)深入剖析，物業(yè)公司支委會(huì)委員及班子成員認(rèn)為“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題表現(xiàn)不一，癥狀多樣，原因是多方面的，既有客觀因素，更有主觀的原因。究其根源，主要還是班子成員在主觀上理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度地存在差距和問(wèn)題。

二、整改目標(biāo)

針對(duì)對(duì)照檢查問(wèn)題，根據(jù)學(xué)習(xí)教育整改要求，物業(yè)公司支委會(huì)委員及班子成員通過(guò)深刻反思反省，力從班子建設(shè)抓起，搞好示范帶頭，立足當(dāng)前，切實(shí)解決問(wèn)題：

（一）以班子建設(shè)為重點(diǎn)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮功能，促進(jìn)“四個(gè)意識(shí)”提升。始終把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位，注重在學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫，在提高班子成員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上下功夫。增強(qiáng)支委會(huì)委員及班子成員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

（二）以制度建設(shè)為保障，懲防并舉、預(yù)防為主，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律防線。一要完善風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制。二要制定防范措施，完善崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度、述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度；三要加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。

（三）以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手，提高素質(zhì)、強(qiáng)化責(zé)任，樹立支委會(huì)委員及班子成員新形象。進(jìn)一步規(guī)范干部員工日常工作行為，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作風(fēng)氣明顯改觀。提高支委會(huì)委員及班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)行力。

三、完成時(shí)限

黨的建設(shè)重心在基層，重點(diǎn)是基礎(chǔ)?！耙磺泄ぷ鞯街Р俊笔切聲r(shí)期從嚴(yán)治黨的鮮明導(dǎo)向。我們要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，立足市場(chǎng)謀發(fā)展，精細(xì)管理增效益，為推動(dòng)集體企業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階，為儲(chǔ)運(yùn)公司的健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。2018年是國(guó)網(wǎng)公司“旗幟領(lǐng)航、三年登高”計(jì)劃的“對(duì)標(biāo)管理年”。截至6月30日前，我們要認(rèn)清差距，振奮精神，守好“主陣地”，種好“責(zé)任田”，全面落實(shí)整改措施，為全面完成“對(duì)標(biāo)管理年”的各項(xiàng)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ).

第五篇：班子問(wèn)題整改方案

XXX黨支部

“整改落實(shí)巡視反饋問(wèn)題”組織生活會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)題整改方案

通過(guò)廣泛談心談話和征求教師和家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議,本著實(shí)事求是的態(tài)度，進(jìn)行深入研究，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制訂如下整改措施：

一、主要存在的問(wèn)題 1.理論學(xué)習(xí)不深入。

2.黨建工作抓得不細(xì)；黨支部組織生活不夠多樣化；“三會(huì)一課”不經(jīng)常。

3.與一線教師談心談話不夠，與教師交流少、關(guān)心少。4.領(lǐng)導(dǎo)奉獻(xiàn)意識(shí)不夠，吃苦在先，享受在后，做教師的表率的方法措施還不完善。

5.工作作風(fēng)不扎實(shí)，對(duì)違紀(jì)違規(guī)整治力度不夠。6.承擔(dān)意識(shí)不夠；工作中推諉扯皮現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。7.教學(xué)管理不夠精細(xì)，只關(guān)注畢業(yè)班成績(jī)，忽視其它年級(jí)成績(jī)。

二、整改目標(biāo)

按照聚焦四個(gè)意識(shí)樹得不牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)是否弱化；黨的意識(shí)是否淡薄、黨的建設(shè)是否缺失，結(jié)合黨支部工作實(shí)際，根據(jù)以上存在的問(wèn)題，通過(guò)整改達(dá)到的具體目標(biāo)是：

1．抓好學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度，確保黨支部各項(xiàng)工作走在前列。2．改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)各口之間的協(xié)作。

3．加強(qiáng)教師教育管理，建設(shè)高素質(zhì)高效能的教師隊(duì)伍。4．堅(jiān)持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，對(duì)老黨員、老教師多予以關(guān)心幫助，解決他們的實(shí)際困難。

5．嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)、師德師風(fēng)方面的檢查管理力度，做到廉潔從教，為教為民。

三、整改措施與責(zé)任。問(wèn)題一：理論學(xué)習(xí)不深入

整改措施：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治思想水平。通過(guò)反復(fù)精讀原文原著，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)深悟透“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)，提高政治站位，把中央精神落細(xì)落小落實(shí)，從實(shí)際出發(fā)、把自己擺進(jìn)去，在上下結(jié)合中做到學(xué)深悟透、學(xué)以致知、學(xué)以力行。牢記宗旨意識(shí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

責(zé)任人：楊萬(wàn)雄

整改時(shí)間： 2018年5月開始，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題二：黨建工作抓得不細(xì) 整改措施： 1.加強(qiáng)支部的自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)力度行政管理、建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度。明確支部?jī)?nèi)的分工，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)好行政與黨務(wù)的關(guān)系。

2．繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，抓好黨員教師理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周一次黨支部組織的集中學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果三落實(shí)，提升黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。

3.完善各項(xiàng)支部制度。每月召開一次支部委員例會(huì)，每一季度召開一次黨員大會(huì)，及時(shí)討論工作、交流思想，使領(lǐng)導(dǎo)班子之間，領(lǐng)導(dǎo)與教師之間關(guān)系和諧，工作順暢。

4.充分調(diào)動(dòng)廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設(shè)工作。

5.豐富黨員的組織生活。每季度過(guò)一次組織生活，將學(xué)習(xí)座談與文化娛樂(lè)活動(dòng)相結(jié)合，使組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑。

責(zé)任人：楊萬(wàn)雄

整改時(shí)間：

2018年5月開始，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題三：聯(lián)系教師群眾不密切 整改措施：

1.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的知識(shí)的宣傳，通過(guò)宣傳窗、發(fā)放黨的知識(shí)教育手冊(cè)、組織學(xué)習(xí)交流會(huì)、個(gè)別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。

2.以微信的方式在支部黨員群和學(xué)校教師群及時(shí)向全校教師反饋支部工作情況。3.支部會(huì)議適時(shí)邀請(qǐng)非黨員教師參加，多征求他們的意見(jiàn)。

4.完善公示制度，推出新的工作措施，均采取事前公示，廣泛征求群眾意見(jiàn)，做到公開、公正、公平。

5.堅(jiān)持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，關(guān)心老教師的工作和身體健康，多指導(dǎo)、多協(xié)助，力爭(zhēng)解決老教師的實(shí)際困難。

責(zé)任人：楊萬(wàn)雄

整改時(shí)間：

2018年5月開始，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題四：領(lǐng)導(dǎo)奉獻(xiàn)意識(shí)不夠

整改措施：要充分領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮黨支部的帶頭作用，提高黨員隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。及時(shí)了解黨員的思想，建立民主生活會(huì)制度，溝通思想，統(tǒng)一觀念。在紀(jì)律上，對(duì)黨員要有比群眾更高的要求，繼續(xù)開展黨員干部目標(biāo)管理責(zé)任制，并以制度的形式來(lái)貫徹實(shí)施。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)、政紀(jì)、行風(fēng)方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。建立班子和干部考核機(jī)制，定期進(jìn)行考核和測(cè)評(píng)，對(duì)問(wèn)題多的干部實(shí)行談話制度，限期整改。將整改落實(shí)情況與干部考核相掛鉤，與年終目標(biāo)考核掛鉤。

責(zé)任人：楊萬(wàn)雄

整改時(shí)間：

2018年5月開始，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題五：工作作風(fēng)不扎實(shí)

整改措施：以“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”為契機(jī)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，建立激勵(lì)機(jī)制，研究制定我校領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勤政創(chuàng)新的相關(guān)制度，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生、服務(wù)群眾的意識(shí)，堅(jiān)決糾正班子作風(fēng)中存在的懶散浮的問(wèn)題，工作激情和銳氣有所減退的問(wèn)題，不斷提升班子成員的工作能力和服務(wù)水平。

責(zé)任人：楊萬(wàn)雄

整改時(shí)間： 2018年5月開始，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題六：擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠

整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，增強(qiáng)為民意識(shí)，熱情地服務(wù)好師生，將近年來(lái)修訂、完善、制定的學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理。二是實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。各班子領(lǐng)導(dǎo)及各口負(fù)責(zé)人，明確執(zhí)行制度責(zé)任人，納入目標(biāo)考核，確保各項(xiàng)制度的執(zhí)行、落實(shí)，校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行日常督查，嚴(yán)肅責(zé)任追究和行政問(wèn)責(zé)機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心。

責(zé)任人：楊萬(wàn)雄

整改時(shí)間：

2018年5月開始，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題七：教學(xué)管理不夠精細(xì)

整改措施：確立工作有計(jì)劃，目標(biāo)有分解，落實(shí)有措施，結(jié)果有考核”為原則，建立了完善的目標(biāo)責(zé)任體系，做好教學(xué)管理的每一個(gè)細(xì)節(jié)工作，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作要細(xì)化管理，加強(qiáng)督促和檢查力度。在過(guò)程管理中不留“空白”和“死角”，做到“事事有人做、有人管；時(shí)時(shí)有人查、有人管”的管理要求。及時(shí)了解學(xué)校教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，進(jìn)行深入細(xì)致的指導(dǎo)，落實(shí)好課堂教學(xué)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)課堂推門聽課制度，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)的指導(dǎo)、監(jiān)控與督查，及時(shí)糾正教學(xué)中存在的問(wèn)題。教學(xué)結(jié)果與教學(xué)過(guò)程并重抓實(shí)課前，進(jìn)行教學(xué)研究活動(dòng)的精細(xì)化管理。使學(xué)校的各項(xiàng)工作有安排、有檢查、有記錄、有成效。

責(zé)任人：楊萬(wàn)雄

整改時(shí)間： 2018年5月開始，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。通過(guò)上述做法，力爭(zhēng)2018年內(nèi)能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊(duì)伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊(duì)伍的凝聚力，達(dá)到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使學(xué)校的各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。

五和鎮(zhèn)九年制學(xué)校黨支部

2018年6月4日