第一篇：電梯值班保安崗位責(zé)任制

電梯值班人員崗位責(zé)任制

為了切實(shí)加強(qiáng)電梯管理，確保電梯日常運(yùn)行不出現(xiàn)任何問題，經(jīng)研究決定制定本崗位責(zé)任制，請認(rèn)真遵照執(zhí)行：

1、電梯巡邏共安排2人輪流值班，每班1人，負(fù)責(zé)查看監(jiān)控錄像，并負(fù)責(zé)對電梯運(yùn)行情況進(jìn)行管理---具體負(fù)責(zé)電梯的上下運(yùn)作工作。

2、電梯運(yùn)行期間每名值班員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《電梯操作規(guī)程》辦事，不得損壞電梯內(nèi)部設(shè)施，并確保電梯內(nèi)外衛(wèi)生整潔無污物。

3、電梯運(yùn)行期間只允許承載個人或小型物品，電梯運(yùn)轉(zhuǎn)時搞好運(yùn)送，不運(yùn)轉(zhuǎn)時搞好轎廂內(nèi)衛(wèi)生，平時乘坐電梯進(jìn)行逐層巡視，確保不出意外。一般不承擔(dān)運(yùn)載裝修材料及貨物（如水泥、沙子、瓷磚等），對確實(shí)使用電梯運(yùn)送貨物的，由值班員負(fù)責(zé)現(xiàn)場的管理安排。

4、對不服從電梯值班員管理的裝修業(yè)主，一律不準(zhǔn)使用電梯運(yùn)載裝修材料，值班員發(fā)現(xiàn)有違反裝載貨物的行為應(yīng)及時制止，若制止不聽的，要及時匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，不得出現(xiàn)與業(yè)主或裝修人員發(fā)生打斗現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)或有人舉報(bào)，值班員發(fā)現(xiàn)問題不制止，不匯報(bào)的每次罰值班人員50元，并責(zé)令限期整改。

5、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情為乘客服務(wù)，做到耐心細(xì)致，上班前不喝酒，有飽滿的精神狀態(tài)。對表現(xiàn)突出、未出現(xiàn)問題的給予一定的獎勵。

6、認(rèn)真做好交接班工作，填寫交接日志，了解上一班電梯運(yùn)行情況，是否有安全隱患，如遇接班時未到，交班人不得擅自離開。每班交班前做好轎廂及廳門的衛(wèi)生清潔工作。認(rèn)真填寫好電梯日常檢查與使用情況記錄。

7、接到電梯故障報(bào)警后，應(yīng)及時報(bào)維保單位處理。

8、電梯維修故障救援時，配合電梯維修人員做好外圍安全和相關(guān)輔助工作。

9、電梯事故發(fā)生后，應(yīng)及時保護(hù)好現(xiàn)場，妥善保存現(xiàn)場有關(guān)物件及重要痕跡等物證，并采取措施搶救人員和防止事故擴(kuò)大。

10、不得運(yùn)載易燃、易爆等危險(xiǎn)品，杜絕超載運(yùn)行。

11、努力學(xué)習(xí)操作技術(shù)和安全知識，不斷提高操作水平。

如皋市高清物業(yè)管理有限公司

第二篇：保安崗位責(zé)任制

保安崗位責(zé)任制

一、執(zhí)勤時要堅(jiān)守崗位，保持高度警惕，不飲酒、不吸煙、不睡覺、不打鬧、不聊天或做其他與勤務(wù)無關(guān)的事情，對待業(yè)主要態(tài)度和藹,講究禮貌,文明執(zhí)勤。

二、嚴(yán)格執(zhí)行出入制度，做好來訪人員的驗(yàn)證登記和接待工作，防止無關(guān)人員進(jìn)入本小區(qū)，確保小區(qū)安全。

三、認(rèn)真檢查出入小區(qū)范圍的機(jī)動車輛，無物業(yè)公司簽署的出門條一律不準(zhǔn)帶出。

四、遇有違章不聽勸阻，而又無理取鬧者，要及時報(bào)告班長或物業(yè)部，不要與其糾纏，防止壞人乘機(jī)搗亂，維護(hù)好小區(qū)的治安秩序，確保安全。

五、值班時扣留和待處理的物品要及時登記，并交回物業(yè)部，不得私拿或自行處理。向下一班值班保安交待的事情要在值班記錄本上作好記錄，以待查閱。

六、發(fā)現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作時要有禮貌，熱情接待并及時通知班長或保安部。

七、對外出保安所帶物品要進(jìn)行檢查，對于物業(yè)部用品要作好登記，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對不接受檢查和糾正的要立即報(bào)告物業(yè)部辦公室。

八、對來訪的外來人員要進(jìn)行登記，并經(jīng)業(yè)主同意后方可放行，對不聽從勸阻者，要及時向班長和隊(duì)長匯報(bào)。

九、隊(duì)員在執(zhí)勤中要熟悉守衛(wèi)點(diǎn)的地形，地物以及周圍的情況，以便及時妥善處理事故或突發(fā)事件。

十、值班期間，要堅(jiān)持崗位 認(rèn)真執(zhí)勤嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，無特殊情況不得擅自離開工作崗位。

十一、對辦公樓的公共物品、設(shè)施負(fù)責(zé)，無特殊情況不的帶出。

十二、對來訪人員要做到文明禮貌并問清去向和做好訪客記錄。

十三、必須保持大廳內(nèi)清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁在大廳內(nèi)嬉笑打鬧，抽煙、聽歌等與崗位無關(guān)的事情。

十四、嚴(yán)格交接班制度，詳細(xì)填寫值班記錄，需要交下一班完成的重要事情，要詳細(xì)交接清楚。

交 接 班 制 度

一、接班人員提前20分鐘做好接班的準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)時接班，二、接班人員要在值班室當(dāng)面清點(diǎn)應(yīng)交接的物品（如交接班本來訪登記本、手電筒、放行條、對講機(jī)等），檢查值班室內(nèi)外衛(wèi)生及值班用品的性能。發(fā)現(xiàn)問題

做 好記錄，并立即向班長和隊(duì)長匯報(bào)，否則接班后發(fā)現(xiàn)的問題，后果由當(dāng)接班人員要負(fù)責(zé)。

三、凡因交接班分不清而發(fā)生問題，要根據(jù)具體情況追查雙方責(zé)任。

四、凡是交接時間已到，接班人員尚未到位接班的。交班人員做好記錄，（包括時間和接班人員），同時交班人員要立即向班長匯報(bào)，班長不在時，要向物業(yè)部匯報(bào)，直到班長或隊(duì)長安排人員值班，才能離開崗位

門崗保安崗位責(zé)任制

一、著裝整齊，注意儀容儀表，按規(guī)定上崗交接班，在崗時嚴(yán)禁嬉戲打鬧禁止吸煙，吃零食 不得與其他無關(guān)人員聊天等與崗位無關(guān)的事情。

二、認(rèn)真檢查小區(qū)出入人員車輛，并做好登記嚴(yán)禁小商小販、推銷人員、等閑雜人員進(jìn)入小區(qū)。

三、對待外來訪客應(yīng)做到文明禮貌、熱情大方、樹立良好的窗口形象，展示德信置業(yè)公司良好的公司形象。

四、對外來人員和車輛的檢查，嚴(yán)格按照規(guī)定登記，對不符合要求進(jìn)入小區(qū)的人員和車輛進(jìn)行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕、并通知巡邏人員進(jìn)行排查，已確保安全。

五、熟悉園區(qū)內(nèi)的區(qū)域地形、樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排序、道路走向，以及設(shè)施分部等情況，以便更好的指引來訪客人的去處具體位置。

六、夜班門崗人員嚴(yán)禁睡崗、漏崗、空崗等行為發(fā)生應(yīng)提別注意凌晨出入小區(qū)的車輛及人員一定要做到細(xì)致的檢查，并嚴(yán)格做好出入登記。

巡邏崗的崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)好轄區(qū)內(nèi)的正常交通秩序及業(yè)主的人身安全等事情發(fā)生。

二、巡邏線路應(yīng)圍繞各樓道口，四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落進(jìn)行巡邏，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)及違章行為，必須及時勸說并制止和處理，如出現(xiàn)打架斗毆、搶劫、兇殺、火災(zāi)等刑事事件，應(yīng)及時報(bào)警，同時告知帶班班長和公司領(lǐng)導(dǎo)。

三、發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)及時上前查詢，及時將推銷等閑雜人員勸離轄區(qū)，小區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁小商小販進(jìn)行擺攤等行為已經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即處理并進(jìn)行相應(yīng)的罰款。

四、負(fù)責(zé)巡查小區(qū)內(nèi)的的設(shè)備房、公共設(shè)備設(shè)施和清潔綠化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

五、夜晚巡邏人員應(yīng)帶好自衛(wèi)器材、照明工具和通訊器材，巡查各樓宇及小區(qū)死角有無安全問題和吵鬧等打擾業(yè)主正常休息等情況，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時進(jìn)行制止及勸說，并報(bào)告帶班班長和做好相應(yīng)的記錄。

第三篇：電梯管理員崗位責(zé)任制

電梯管理員崗位責(zé)任制

電梯管理員要建立以日常巡查工作為中心的崗位責(zé)任制，通過電梯管理員管理員日常有效的管理巡查工作，保障電梯的安全運(yùn)行，具體要求如下。

一、日常工作

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、北京市電梯安全監(jiān)督管理辦法、電梯日常維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則、電梯安裝維修作業(yè)安全、電梯安裝、改造、重大維修和維護(hù)寶的自檢規(guī)則、電梯監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)程、電梯監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)規(guī)則，熟練掌握有關(guān)法律條款、技術(shù)要求。

（2）每日巡檢電梯及電梯機(jī)房，發(fā)現(xiàn)問題及時和維保單位聯(lián)系。巡檢中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下工作。①檢查電梯?？科綄訂栴}、門鎖控制系統(tǒng)的靈敏度和可靠性、轎廂對講系統(tǒng)的通暢及是否和可充電電源連接、應(yīng)急照明的正常使用、年檢合格證的張貼、是否有乘客須知、緊急停梯控制盒的管理、轎廂的衛(wèi)生、對講系統(tǒng)使用說明等② 電梯機(jī)房內(nèi)檢查機(jī)房的衛(wèi)生、空調(diào)是否正常使用、是否有受困人員救援圖、是否有電梯停層圖、是否有電梯機(jī)房管理責(zé)任制等制度、應(yīng)急燈正常使用、是否有防雷裝置等③電梯三類鑰匙的管理是否得當(dāng)，能否嚴(yán)格按照鑰匙管理制度辦事。（3）維保單位進(jìn)行日常維修保養(yǎng)，對所做的項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督，對維修保養(yǎng)項(xiàng)目簽字確認(rèn)。

（4）在巡查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，情況緊急時有權(quán)停止電梯的使用，并向上級主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。對出現(xiàn)的電梯故障、事故要向上級領(lǐng)導(dǎo)作出書面匯報(bào)。

（5）對電梯故障，馬上通知維保單位到現(xiàn)場處理。遇火災(zāi)、地震等災(zāi)害時馬上疏散乘梯人員，停止電梯運(yùn)行。

（6）檢查電梯各類操作的人員的操作證和單位的許可證。

二、定期工作

（1）落實(shí)電梯的檢驗(yàn)計(jì)劃，提前一個月向技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局提出申請。

（2）根據(jù)電梯目前運(yùn)行的情況，結(jié)合國家、地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求、維保公司、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的意見，作出電梯大修、改造、更換的計(jì)劃。

（3）組織做好電梯使用管理基礎(chǔ)工作，檢查電梯檔案資料的收集、整理和歸檔工作情況；參與制訂電梯安全管理制度。（4）抓好操作人員的安全教育、節(jié)能培訓(xùn)和考核工作，組織電梯故障情況的演練。

第四篇：值班電工崗位責(zé)任制

值班電工崗位責(zé)任制

1.在總務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院協(xié)助維修班做好維修工作，對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，更好的為病員服務(wù)。

2.完成本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保本崗位各項(xiàng)工作的有序開展

和有效執(zhí)行。

3.貫徹落實(shí)本崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立起本工作崗位良好的工作網(wǎng)絡(luò)。

4.按要求做好醫(yī)院污水處理工作，確保污水合理排放。

5.負(fù)責(zé)配電房檢查、維護(hù)，保持配電房整潔、標(biāo)記清楚，確保配電房正常工作。

6.負(fù)責(zé)保證供氧系統(tǒng)設(shè)備完好，定期檢查并組織維修，保證臨床用氧需求。

7.定期對負(fù)壓吸引系統(tǒng)進(jìn)行檢查及保養(yǎng)，保證設(shè)備能正常運(yùn)行。

8.定期對空氣壓縮系統(tǒng)進(jìn)行檢查及保養(yǎng)，保證設(shè)備能正常運(yùn)行。

9.負(fù)責(zé)定期對電梯設(shè)備進(jìn)行檢查及維護(hù)。

10.負(fù)責(zé)醫(yī)院高低壓配電房值班，實(shí)行24小時值班制，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真做好值

班記錄。

11.工作人員進(jìn)入空調(diào)機(jī)房開機(jī)前應(yīng)做好檢查工作，開機(jī)應(yīng)隨時注意儀表變化和水泵的運(yùn)轉(zhuǎn)

情況是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

12.及時向科長匯報(bào)各項(xiàng)工作問題、提出建議、反饋各類信息，定期向科長匯報(bào)工作中存在的問題及解決方案。

13.遵守職業(yè)道德，注意服務(wù)態(tài)度，不得任意刁難有關(guān)科室。

14.如有特殊情況需調(diào)班、調(diào)休應(yīng)及時與領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。

15.按規(guī)定做好本崗位涉及文件、資料的記錄，保管和定期歸檔工作。

16.正確使用、保管、管理本崗位的設(shè)施設(shè)備。

17.接受直接上級對本崗位工作的指導(dǎo)、檢查與考核。

18.個人紀(jì)律行為、工作秩序、精神面貌符合公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

19.完成直接上級臨時授權(quán)交辦的工作。

20.完成工作程序中本崗位所應(yīng)負(fù)責(zé)的其他工作。

第五篇：值班電工崗位責(zé)任制

值班電工崗位責(zé)任制

1.熟知電工基本知識，聽從指揮，服從安排，工作態(tài)度積極熱情，一絲不茍。

2.認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。按時上下班，不遲到、不早退、不曠工、不做與生產(chǎn)無關(guān)的事。嚴(yán)禁酒后上班，違者罰款50元。

3.負(fù)責(zé)配電室及電器設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)工作。每星期至少清理衛(wèi)生二次。

4.參與全公司范圍內(nèi)電力設(shè)施及線路安裝、維護(hù)工作。5.負(fù)責(zé)白天、夜間全公司范圍內(nèi)用電設(shè)施故障的處理工作。（1）對能處理的問題應(yīng)及時處理。

（2）對不能處理的問題，應(yīng)采取適當(dāng)措施，以防事故擴(kuò)大，并及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，夜間與值班人員聯(lián)系維修。（3）認(rèn)真填寫“電器故障處理單”，夜班值班員下班時報(bào)辦公室。

6.認(rèn)真填寫配電室運(yùn)行情況，記錄電表度數(shù)、負(fù)荷情況及功率因數(shù)。填寫巡回檢查記錄和接班記錄。做到準(zhǔn)確清晰；有檢查，有記錄，有處理結(jié)果。

7.對不符合用電安全要求的部門、設(shè)施、機(jī)臺及不安操作規(guī)程作業(yè)人員，應(yīng)及時匯報(bào)，緊急情況下，可先停電后匯報(bào)。8.杜絕亂人非公私自進(jìn)入配電室。違者罰款20元。

１ 9.外出檢修必須掛牌說明去處，維修處理后及時返回電工室。

10.樹立節(jié)約意識，對每個電器元件能修的修，能用的用，盡最大限度減少配件消耗。

11.認(rèn)真學(xué)習(xí)電工業(yè)務(wù)，善于鉆研，加強(qiáng)自身的素質(zhì)，并對職工定期進(jìn)行電工知識培訓(xùn)。

12.作業(yè)時嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，不得按自己意愿進(jìn)行工作。對因出現(xiàn)違章操作造成事故者，后果自負(fù)，公司不承擔(dān)。

交接班制度

1.接班人必須提前20分鐘到工作崗位，嚴(yán)肅認(rèn)真進(jìn)行交接班。

2.交班人在交班前必須做好下列準(zhǔn)備工作：

（1）填好值班記錄，檢查各種記錄是否填寫完整無誤。（2）檢查模擬圖應(yīng)符合運(yùn)行方式。（3）現(xiàn)場清潔、安全工具、儀器應(yīng)齊全。（4）交待上班未辦完需下一班繼續(xù)工作的事項(xiàng)。3.交班時應(yīng)作如下交接：運(yùn)行方式，設(shè)備狀況，操作檢修和

２ 試驗(yàn)工作的情況，接地線，短路線，遮攔的裝設(shè)地點(diǎn)、數(shù)量，上級指示，外借物品等。

4.接班人聽完交班人口頭交待且無疑問，查詢運(yùn)行記錄后，再進(jìn)行下列檢查：

（1）核對運(yùn)行方式，檢查設(shè)備實(shí)際運(yùn)行情況。（2）試驗(yàn)各種信號裝置，通訊裝置。

（3）檢查安全用具、工具、儀器、備品材料、各種鑰匙、環(huán)境衛(wèi)生。經(jīng)過檢查試驗(yàn)，交接班人對交班內(nèi)容已無異議，方可辦理交接班手續(xù)，雙方在記錄簿及日志上簽字。

5.交接班過程中，如遇事故處理或重要操作，應(yīng)停止交接班，由交班人處理，接班人協(xié)助。如時間長，操作多，可在處理告一段落后再進(jìn)行交接班。

6.交接班工作必須交接班人員面對面進(jìn)行，接班人員未到崗前，交班人員不得擅自離崗。

公司辦公室 2013.01.18 ３