第一篇：后勤保障部工作職責

后勤保障部工作職責

一、擬（修）訂后勤管理和服務方面的規(guī)章制度、標準及實施細則，并組織實施。

二、后勤保障物資采購管理：

1、負責提報公司的辦公用品、微機耗材、低值易耗品、生產用品、勞保用品、房屋設施維修年度計劃，并按月度組織實施。

2、負責根據計劃和實際需求組織招標或比價采購。

3、負責節(jié)日物資的采購和發(fā)放。

4、嚴格按計劃控制辦公費、低值易耗品等費用支出。

三、物資管理：

1、建立物資庫存和出入庫登記臺帳，并及時辦理出入庫手續(xù)，錄入收、發(fā)、存的相關數據。

2、負責庫存辦公用品、勞保用品、生產用物品等保管、養(yǎng)護、盤點和帳物核對。

3、負責發(fā)放辦公用品、勞保用品、生產用物品等。

4、負責低值易耗品的配備、調劑、盤點、報廢和帳物核對。

5、負責廢舊物資的日常管理和處理。

6、負責公司的生產用具、家具用具、辦公設備、低值易耗品的使用和維修管理，并對各部門低值易耗品使用、管理情況進行檢查、考核。

四、組織公司的勞動紀律檢查和考核。

五、社會治安綜合治理與消防管理：

1、負責進行消防檢查、考核，督促有關部門整改事故隱患。

2、組織進行消防培訓和消防演習。

3、負責消防器具的定期檢查、更換、維修與日常管理。

4、負責防盜、社會治安管理和外派治安人員的管理。

5、負責對各部門防火、防盜管理情況的考核。協(xié)調與公安、檢察部門和消防部門的關系。

六、警衛(wèi)管理：

1、負責公司內的防盜、防火、防汛、安全保衛(wèi)，定時或不定時巡邏，及時發(fā)現并消除事故隱患，處理異常、突發(fā)事件。

2、協(xié)同傳達員清掃所轄區(qū)域的衛(wèi)生和對出入公司員工進行勞動紀律考核。

3、填寫值勤記錄，按規(guī)定交接班。

七、公司傳達管理：

1、負責對外來人員進行登記，聯(lián)系被訪人員，發(fā)放并收驗會客單。

2、負責對出入公司員工的遲到、早退和佩帶工作證情況的考核。

3、負責對出入公司的車輛、物資進行檢查、登記。

4、負責自行車、摩托車停放區(qū)內按規(guī)定停放車輛的安全管理和所轄區(qū)域的衛(wèi)生管理。

八、伙房餐廳管理：

1、負責為員工提供三餐供應和外來客人的就餐服務。

2、負責炊事物資的采購和伙房成本核算，建立并登記物料出入庫臺帳。

3、負責伙房、餐廳及衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生清掃和食品衛(wèi)生管理。

4、負責餐廳桌、凳，伙房炊具、餐具及其它資產的管理。

5、組織炊事人員體檢，換發(fā)衛(wèi)生健康證。

九、物業(yè)管理：

1、負責公司宿舍區(qū)的房屋、管線、道路、下水道等設施的管理。

2、負責下達員工宿舍水、電、暖設施的維修通知單和結算維修費用。

3、負責向裝備工程部提報公司員工宿舍設施的維修計劃，辦理維修收費和繳費。

4、負責員工宿舍水、電、暖消耗的抄表和收、繳費。

5、負責宿舍區(qū)的下水道疏通和垃圾的清理及外運。

6、負責非公司員工租房、用電、用水、采暖的管理和費用的收取

7、負責公司、員工宿舍土地證、公司房產證的保管、變更。

8、辦理集體戶口的申報、轉移手續(xù)和日常管理。

9、負責宿舍區(qū)員工糾紛的調解工作。

十、宿舍傳達管理：

1、負責所轄宿舍區(qū)的安全巡邏和外來人員的詢問、登記。

2、負責阻止可疑人員、小商販、推銷人員進入宿舍區(qū)。

3、負責宿舍公用區(qū)域的衛(wèi)生清掃。

4、宿舍車棚的車輛安全管理和衛(wèi)生管理。

5、采取制止或報警措施，及時處理異常情況或突發(fā)事件。

十一、司磅管理：

1、負責對出入公司西門的車輛、物資進行檢查、登記。

2、負責對進出公司的物資和車輛進行司磅計量、登記并出據司磅單。

3、制止員工從西門出入。

4、負責所轄區(qū)域的衛(wèi)生清掃和管理。

十二、公寓管理：

1、負責對住宿員工進行登記，建立臺帳，安排房間入駐。

2、對公寓的環(huán)境、秩序和公共衛(wèi)生等進行管理。

3、對長期居住員工的房間衛(wèi)生、物品擺放進行檢查、督導，使之保持整潔；負責對業(yè)務員房間的衛(wèi)生進行清掃。

4、對來訪人員進行登記，聯(lián)系會客人，并督促來訪人員在規(guī)定時間內離開公寓。

5、負責公寓內各類財產的管理。

十三、浴室管理：

1、按規(guī)定時間開關浴室，負責進行水溫調控。

2、檢查、收取洗澡證件，發(fā)放更衣櫥鑰匙，制止無證人員進入浴室。

3、負責浴室及家具用具的衛(wèi)生清理、并進行消毒。

4、負責浴室用品的保管。

十四、醫(yī)務室管理：

1、負責公司內員工（含離退休人員）的疾病診治及預防。

2、負責醫(yī)務室所需藥品的購進、出售與管理。

3、負責公司區(qū)域內的防疫管理。

4、負責職業(yè)疾病防治和員工體檢。

5、負責計劃生育宣傳和咨詢服務。

6、組織員工義務獻血。

7、負責辦理醫(yī)務室各種證件的換發(fā)以及對外的聯(lián)系。

十五、綠化管理：

1、負責公司花草樹木的澆灌與管理。

2、負責公司草坪的修剪與管理。

3、負責公司假山、魚池和花園的衛(wèi)生清理。

4、負責公司院內的雜草清除。

5、負責換季花木的栽培與布置。

6、負責節(jié)日慶典花卉的布置、日常管理與節(jié)后保管。

十六、清潔衛(wèi)生管理：

1、負責公司辦公樓衛(wèi)生間和公司院內公共廁所的清掃。

2、負責公司內果皮箱、宿舍院內的垃圾清理。

3、對公司區(qū)域內各部門的環(huán)境衛(wèi)生情況進行檢查、考核。

十七、洗衣管理：

1、負責公司非凈化區(qū)生產人員工作服和生產用過濾袋、布袋的洗滌和烘干。

2、負責公司其他生產經營用紡織品的洗滌和烘干。

3、負責生產用品以及其他用品的縫制。

4、負責洗衣房設備維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生管理。

十八、計劃生育管理工作：

1、督促各部門做好女職工的“四期”保護。

2、定期組織女職工體檢。

3、進行計劃生育宣傳、監(jiān)管和控制。

4、協(xié)調辦理女職工孕期體檢、節(jié)育手術及相關費用報銷事宜。

十九、負責公司民兵、征兵、放汛及救災等方面的管理

二十、其他工作：

1、負責去世員工的殯葬服務。

2、負責辦理其他后勤服務方面的工作。二

十一、完成總裁辦公會交辦的其他工作。二

十二、完成其他部門交辦的協(xié)助性工作。

第二篇：后勤保障部工作職責

后勤部工作職責

一、尊重領導，團結同事，執(zhí)行上級的命令和指示，積極配合公司領導的工作；

二、負責公司后勤物資的管理工作；

三、負責給、排水設備的管護、維修、疏通工作和暖氣、電梯、門窗、桌椅設備的管護和維修工作；

四、負責電路設備的巡查、維修、更新工作和用電器材的供應、購置、維修工作、確保設備正常無故障運轉；

五、負責防蠅、防暑、防寒等設備的購置和維修工作；

六、負責公司消防安全和房舍安全，定期檢查安全情況，做好記錄及時匯報檢查情況,對公司內安全設施情況要熟知、熟練使用各種安全設施并能指導使用,出現不安全事故，要及時趕到現場，協(xié)助領導處理；

七、負責公司安全工作，經常性的檢查公司內安全及隱患、發(fā)現有不安全因素和隱患時，應及時向分管領導報告，必要時制止不安全因素或隱患的發(fā)生。

第三篇：后勤保障部工作職責

后勤保障部工作職責

工作概要： 在院長、分管副院長的領導下，全面負責后勤保障服務與管理、基本建設項目管理，維護醫(yī)院后勤保障工作的正常秩序，使之適應醫(yī)療、教學、科研以及行政管理的要求。工作職責：

1、堅持“以病人為中心”的宗旨，做好后勤為臨床一線服務的保障工作。

2、負責醫(yī)院中心供氧和內部發(fā)電機組的輸電工作，保證醫(yī)院用氧、用電安全和正常運轉。

3、負責全院后勤保障各項設備的維修與保養(yǎng)，并在制度上強化維修、保養(yǎng)工作的預防性檢查。

4、全面負責醫(yī)院環(huán)境保護、太平間管理、污水處理等工作，保證醫(yī)院環(huán)保工作達標。

5、建立健全科學、規(guī)范的后勤物流管理制度，及時制定采購計劃和倉儲、供應登記制度以及實物管理，開源節(jié)流，增收節(jié)支。

6、切實做好全院物業(yè)、食堂、綠化、被服洗滌等后勤社會化服務工作的落實、監(jiān)督與檢查工作，為醫(yī)院提供優(yōu)質的后勤保障服務。

7、全面負責全院各類房屋、各類家俱以及其他固定資產的管理，使之規(guī)范化、制度化。

8、全面負責管理醫(yī)院基本建設項目，使之達到醫(yī)院的目標和國家有關標準。

9、根據醫(yī)院建設需要，組織醫(yī)院基本建設總體規(guī)劃的可行性編制項目研究報告，組織評估機構對醫(yī)院擬投資的基建項目成本進行評估并提交評估報告，組織相關機構對醫(yī)院基本建設項目的論證、會審、驗收等工作的實施。

10、組織基建項目招標和審計工作的實施，參與選擇定購基建項目相關設備和物品，并

按己批準的預算投資總額控制建設項目。

11、負責收集整理醫(yī)院基本建設的有關數據資料，建立相關的管理標準及技術標準，設

立基建檔案并按檔案管理要求妥善保管。

12、上級指派的其它工作任務。

工作標準：面向臨床、醫(yī)技、行政科室，提供優(yōu)質的后勤保障管理與服務，滿足醫(yī)院發(fā)展和行政管

理的需要。

工作聯(lián)系：院長、分管副院長、全院各科室、相關的行政主管單位和協(xié)作單位，建立良好的溝通關系。

目標管理：按時、保質完成部門所承擔的工作職責；

按核定的人員編制及費用核算科室成本；

科室目標管理考核情況與效益獎金掛鉤。

第四篇：后勤保障部工作職責

后勤保障部工作職責

后勤保障部工作職責

在學院的領導下負責學院后勤保障、安全保衛(wèi)工作，其主要職責是：

1、認真貫徹落實學生公寓各項管理制度，安排學生住宿、調配，掌握住宿人員的自然情況和思想情況，熱心為學生提供服務，后勤保障部工作職責，工作總結《后勤保障部工作職責》。

2、全面掌握公寓樓內的設施、設備情況，搞好公共物品的配備管理、維修工作。做好對公寓樓內的衛(wèi)生、安全工作監(jiān)督、檢查。

3、負責校園食堂、服務中心的工作規(guī)劃、建設、維修、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督，經費核撥、結算等工作。

4、負責學院超市、公寓、食堂、教室物資的管理與維護。

5、負責學院的水、電、暖管理。

6、完成院領導交辦的其他工作。

第五篇：后勤保障部工作職責

后勤保障部工作職責

一、擬（修）訂后勤保障部管理的規(guī)章制度、標準及實施細則，并組織實施。

二、后勤保障物資采購管理：

1、負責提報公司的辦公用品、微機耗材、低值易耗品、員工福利、勞保用品、房屋設施維修計劃，并按月度組織實施。

2、負責根據計劃和實際需求組織招標或比價采購。

3、負責節(jié)日物資的采購和發(fā)放。

4、嚴格按計劃控制辦公費、低值易耗品等費用支出。

三、物資管理：

1、建立物資庫存和出入庫登記臺帳，并及時辦理出入庫手續(xù)，錄入收、發(fā)、存的相關數據。

2、負責庫存辦公用品、勞保用品、及其它物品等保管、養(yǎng)護、盤點和帳物核對。

3、負責發(fā)放辦公用品、勞保用品、低值易耗品等。

4、負責低值易耗品的配備、調劑、盤點、報廢和帳物核對。

5、負責廢舊物資的日常管理和處理。

6、負責公司的辦公設備、低值易耗品的使用和維修管理，并對

各部門低值易耗品使用、管理情況進行檢查、考核。

四、社會治安綜合治理與消防管理：

1、負責進行消防檢查、考核，督促有關部門整改事故隱患。

2、組織進行消防培訓和消防演習。

3、負責消防器具的定期檢查、更換、維修與日常管理。

4、負責防盜、社會治安管理。

5、負責對各部門防火、防盜、違規(guī)用電管理情況的考核。協(xié)調與公安部門和消防部門的關系。

五、警衛(wèi)管理：

1、負責公司內的防盜、防火、防汛、安全保衛(wèi)，定時或不定時巡邏，及時發(fā)現并消除事故隱患，處理異常、突發(fā)事件。

2、填寫值勤記錄，按規(guī)定交接班。

六、物業(yè)管理：

1、負責公司的房屋、管線、道路、下水道等設施的管理。

2、負責公司水、電、暖設施的維修通知單和結算維修費用。

3、負責提報公司設施的維修計劃，辦理維修收費和繳費。

七、慶典管理：

1、負責公司各項慶典活動的布置工作。

2、負責節(jié)日慶典花卉的布置、日常管理與節(jié)后保管。

八、設備管理：

負責公司設備維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生管理。

九、其他工作：

負責辦理其他后勤服務方面的工作。

十、完成總經辦公會交辦的其他工作。

十一、完成其他部門交辦的協(xié)助性工作。