第一篇：后勤保障部三好三進(jìn)工作小結(jié)

后勤保障部三好三進(jìn)工作小結(jié)

我院為進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，樹立醫(yī)院良好形象，提高群眾滿意度，貫徹“三好一滿意”活動(dòng)要求，落實(shí)“黨員干部進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)精神，依據(jù)**市衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施意見，結(jié)合我院工作實(shí)際，經(jīng)研究決定開展“三好三進(jìn)”工程。

為了督促貫徹落實(shí)好此次活動(dòng)，醫(yī)院決定成立以分管院長(zhǎng)沈宇同志為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)后勤部此次活動(dòng)的開展。為配合領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作，在領(lǐng)導(dǎo)小組之下設(shè)立以職部門主任為組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作小組，狠抓此次活動(dòng)的貫徹落實(shí)?；顒?dòng)小組按照領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，有計(jì)劃地安排工作，精心組織各項(xiàng)活動(dòng)。

根據(jù)院實(shí)施“三好三進(jìn)”工程的要求，結(jié)合我部實(shí)際情況，制定了“三好三進(jìn)”活動(dòng)計(jì)劃，組織召開了全科醫(yī)務(wù)工作者活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，現(xiàn)將活動(dòng)具體開展情況總結(jié)如下：

1、活動(dòng)開展情況

（一）、進(jìn)社區(qū)召開懇談會(huì)，了解社居民對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生有需求，對(duì)醫(yī)院的評(píng)價(jià)，結(jié)合我院實(shí)際情況，積極為社區(qū)居民解決實(shí)際問(wèn)題。

2011年11月10日，我部人員到壇丘社區(qū)進(jìn)行座談。社區(qū)章書記等工作

人員熱情接待了我們。壇丘社區(qū)于2002年11月成立，位于盛澤鎮(zhèn)壇溪大**側(cè)500米、盛壇公路南，面積約1.5平方公里。共有居民832戶，2221人；現(xiàn)有黨員34人；出租戶152戶，外來(lái)人員682人。轄區(qū)內(nèi)交通便利，環(huán)境優(yōu)雅。壇丘社區(qū)現(xiàn)有退休職工421人，低保對(duì)象10戶，常住醫(yī)院3人，2010年申請(qǐng)困難援助56戶。座談會(huì)上，大家暢所欲言，對(duì)醫(yī)院提出了不少寶貴意見。如：醫(yī)院硬件設(shè)施及環(huán)境較好，增加健康知識(shí)宣傳，急診科室設(shè)置不齊全，醫(yī)療水平及服務(wù)態(tài)度有待提高，周邊群眾到**一院就診較多。

（二）、走訪社區(qū)貧困戶，積極組織醫(yī)生為患者進(jìn)行健康體檢。

2011年12月29日，我部組織醫(yī)務(wù)人員先后來(lái)到社區(qū)貧困戶程守德、尤

阿菊、孔金法家中。

程守德今年64歲，原是壇丘供銷社的退休職工，他在在今年5月份摔跤，腿部骨折，至今未好。其妻子在幾年前中風(fēng)，長(zhǎng)年臥床不起，一年還需要住進(jìn)幾次醫(yī)院，家庭負(fù)擔(dān)大。臨走時(shí)，我部人員關(guān)照程守德要不斷幫助其妻加強(qiáng)鍛煉，并告訴了他一些送藥及康復(fù)方面的知識(shí)。

尤阿菊今年56歲，家中生活條件較差，因患膽道疾病，因病至貧，育有一子，家中沒(méi)有什么經(jīng)濟(jì)來(lái)源。她希望社區(qū)能多幫助關(guān)心，最好能解決一部分醫(yī)療費(fèi)。我部人員提醒其兒子多關(guān)心和照顧老人生活，同時(shí)囑咐社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到尤阿菊家中多走走。

孔金法今年65歲，2009年中風(fēng)，治療后病情有所好轉(zhuǎn)，目前照顧其生活的妻子也60多歲，右手，右腳不能動(dòng)作。其兩個(gè)兒子一個(gè)做了人家的上門女婿，一個(gè)在老家**，家中生活十分困難。他希望社區(qū)多多關(guān)心和照顧。我部人員告訴了其妻平時(shí)照顧孔金法的一些注意事項(xiàng)和基本鍛煉方法。

（三）、開展健康知識(shí)宣教，發(fā)放健康資料，普及衛(wèi)生知識(shí)。

2012年1月12日，我部組織醫(yī)務(wù)人員到壇丘社區(qū)開展宣教活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容以日常養(yǎng)生保健，飲食保健，運(yùn)動(dòng)健身，高血壓、糖尿病、心腦血管疾病等慢性病防治知識(shí)，季節(jié)性多發(fā)病防治知識(shí)等為下鄉(xiāng)宣教的主要內(nèi)容。以懸掛條幅、擺放宣傳展牌、設(shè)置咨詢臺(tái)及舉報(bào)投訴受理臺(tái)、設(shè)置偽劣健康相關(guān)產(chǎn)品展臺(tái)、發(fā)放宣傳單等為主要形式，以實(shí)用衛(wèi)生技術(shù)講授為輔。本次宣傳教育活動(dòng)的內(nèi)容包括飲用水安全、社區(qū)農(nóng)村傳染病防治、衛(wèi)生應(yīng)急知識(shí)等方面的知識(shí)。共發(fā)放健康資料四大類162冊(cè)。目前，全部健康教育資料已下發(fā)到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及各村衛(wèi)生所。

（四）、重點(diǎn)走訪人福新村、壇丘村，漁業(yè)村、西白漾村的貧困戶進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳，健康體檢，發(fā)放保健處方。

2012年3月5日，我部組織醫(yī)務(wù)人員人員到貧困戶徐志俠，徐國(guó)榮、王愛(ài)鳳，金桂寶，懷曉芳家中進(jìn)行一對(duì)一，面對(duì)面學(xué)雷活動(dòng)。給他們分別講解農(nóng)村比較用的衛(wèi)生健康知識(shí)，例如：砧板有兩塊，生熟食分開切；鹽要放在帶蓋的瓷罐里，每天炒菜控制在3小匙以內(nèi)；心血管病人冬天要注意啥等。給他們每人量了一次血壓，測(cè)了一次血糖。還給了他們每人一本農(nóng)村衛(wèi)生知識(shí)手冊(cè)。另外，針對(duì)今春持續(xù)陰雨寡照天氣感冒多發(fā)的情況，對(duì)社區(qū)開展春季流行性感冒防控工作，指導(dǎo)群眾預(yù)防流感發(fā)生。

2、取得實(shí)效

（一）、通過(guò)開展衛(wèi)生法律法規(guī)和相關(guān)健康知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，達(dá)到提高群眾健康意識(shí)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展之目的。廣大群眾通過(guò)宣教活動(dòng)豐富了衛(wèi)生知識(shí)，提高了衛(wèi)生防御意識(shí)。增強(qiáng)農(nóng)民的健康意識(shí)，改漏習(xí)，自覺(jué)形成良好的個(gè)人健康行為。農(nóng)民普遍反映通過(guò)健康知識(shí)講座，使大家樹立了科學(xué)的健康觀念，增強(qiáng)了自我保健和疾病防范意識(shí)，使廣大居民健康知識(shí)知曉率、行為形成率、基本技能等達(dá)到衛(wèi)生社區(qū)（村）標(biāo)準(zhǔn)。在此次宣傳活動(dòng)中，共印制并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣傳單290份，制作宣傳條幅4條、宣傳板報(bào)3期，入戶義診人數(shù)達(dá)26人次，為居民建立健康檔案11份，極大提高了廣大市民及農(nóng)民群眾對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的認(rèn)知度和信任度，樹立了醫(yī)護(hù)人員的良好形象。

（二）、通過(guò)第一階段“三好三進(jìn)”活動(dòng)的開展，使我部醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平有了明顯的改進(jìn)，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升，群眾滿意率不斷上升。醫(yī)務(wù)人員宗旨意識(shí)和群眾觀念不斷加強(qiáng)，增強(qiáng)了職工“以病人為中心”的工作宗旨。樹立了群眾觀念，促進(jìn)了醫(yī)患關(guān)系和諧。服務(wù)流程的簡(jiǎn)化，便民服務(wù)措施的落實(shí)，樹立了醫(yī)院良好的服務(wù)形象。廉潔意識(shí)和形象意識(shí)不斷增強(qiáng)。自覺(jué)嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，樹立行業(yè)新風(fēng)正氣。

3、存在問(wèn)題

“三好三進(jìn)”工程的開展提高了我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德和醫(yī)風(fēng)，提高了服務(wù)水

平，擔(dān)高了醫(yī)療質(zhì)量，群眾的滿意度不斷上升。但是第一階段成績(jī)?nèi)〉眠€不是很明顯，還存在著的一些問(wèn)題：

（一）、活動(dòng)提前宣傳不到位，多數(shù)人員不知道，未能作提前的準(zhǔn)備。

（二）、部分群眾不理解，甚至認(rèn)為是醫(yī)院在拉生意。

（三）、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員不夠熱情，認(rèn)為活動(dòng)可有可無(wú)。

（四）、群眾認(rèn)為科室里的醫(yī)療質(zhì)量?jī)?nèi)涵欠缺。

（五）、群眾認(rèn)為我院不合理用藥現(xiàn)象還存在。

四、下一步工作打算

為了消除群眾對(duì)我院的誤解和猜疑，讓他們能真正感受到我們是在真心

實(shí)意幫助他們提高衛(wèi)生意識(shí)和生活質(zhì)量，體現(xiàn)出醫(yī)務(wù)人員高尚的醫(yī)德和對(duì)他們的熱情關(guān)懷，在接下來(lái)活動(dòng)中要抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）、給各村衛(wèi)生室健康教育提供“三有”：有標(biāo)語(yǔ)、有專欄、有宣傳畫，充分利用現(xiàn)有資源讓群眾取得農(nóng)民群眾的歡迎。

給居民“五一”：

一是發(fā)放一本健康手冊(cè)。統(tǒng)一印制“進(jìn)村入戶送健康”衛(wèi)生知識(shí)手冊(cè)，內(nèi)容包括健康常識(shí)、防病知識(shí)和衛(wèi)生政策等，由社區(qū)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室工作人員發(fā)給農(nóng)戶，保證每戶一冊(cè)。

二是開展“一對(duì)一”健康指導(dǎo)。深入農(nóng)民家庭，圍繞“進(jìn)村入戶送健康”衛(wèi)生知識(shí)手冊(cè)的內(nèi)容，采取“一對(duì)一”、“面對(duì)面”的方式對(duì)農(nóng)民進(jìn)行健康教育與指導(dǎo)，普及衛(wèi)生防病知識(shí)和技能，增強(qiáng)農(nóng)民自我保健意識(shí)。

三是講一堂健康教育課。在農(nóng)村中小學(xué)開設(shè)健康教育課，組織醫(yī)務(wù)人員深入課堂，圍繞衛(wèi)生知識(shí)手冊(cè)的內(nèi)容開展健康教育，使學(xué)生掌握基本防病知識(shí)，養(yǎng)成健康生活方式，進(jìn)而以“小手拉大手”的方式，實(shí)現(xiàn)“教育一個(gè)學(xué)生，帶動(dòng)一個(gè)家庭”的目標(biāo)。

四是進(jìn)行一次健康體檢。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員，對(duì)農(nóng)村高血壓、糖尿病等慢性病人和65歲以上老年人每年至少進(jìn)行一次健康體檢，并進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

五是建立一份健康檔案。以為高血壓、糖尿病等慢性病人建立健康檔案為起點(diǎn)，逐步擴(kuò)展至每戶一檔。利用現(xiàn)代化技術(shù)手段，促進(jìn)建檔工作電子化，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民健康規(guī)范化管理。

（二）、加大活動(dòng)宣傳力度。開展活動(dòng)前，向社區(qū)或村辦公發(fā)放宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅、通知，宣傳冊(cè)。要求社區(qū)或村民知曉率達(dá)到80%以上。

（三）、印制詳細(xì)的有具體內(nèi)容的調(diào)查表。由于不少群眾文化水平不高，且礙于面子，在醫(yī)務(wù)人員面前顯得結(jié)結(jié)巴巴。不能清楚的表達(dá)我們醫(yī)院存在的特色內(nèi)容或欠缺。

（四）、我們醫(yī)務(wù)人員還要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和督促。嚴(yán)格按照醫(yī)院制定的“三好三進(jìn)”工程方案要求，對(duì)照責(zé)任落實(shí)。

（五）、對(duì)于內(nèi)部的“三好”，要有具體的內(nèi)容和落實(shí)制度，建立相關(guān)制度的長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行考核。

“三好三進(jìn)”工程是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程，不可能在短期內(nèi)取得立竿見影的效果。我們醫(yī)務(wù)人員要有真誠(chéng)、熱情的耐心，在與群眾的長(zhǎng)期親密接觸的過(guò)程中，不搞形式主義，確確實(shí)實(shí)給他們帶去醫(yī)療知識(shí)和衛(wèi)生常識(shí)，帶去醫(yī)護(hù)人員的溫暖和關(guān)懷，取得他們的信任和托付。在他們的心目中樹立超過(guò)金杯銀杯的口碑。

第二篇：后勤保障部工作職責(zé)

后勤部工作職責(zé)

一、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，執(zhí)行上級(jí)的命令和指示，積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作；

二、負(fù)責(zé)公司后勤物資的管理工作；

三、負(fù)責(zé)給、排水設(shè)備的管護(hù)、維修、疏通工作和暖氣、電梯、門窗、桌椅設(shè)備的管護(hù)和維修工作；

四、負(fù)責(zé)電路設(shè)備的巡查、維修、更新工作和用電器材的供應(yīng)、購(gòu)置、維修工作、確保設(shè)備正常無(wú)故障運(yùn)轉(zhuǎn)；

五、負(fù)責(zé)防蠅、防暑、防寒等設(shè)備的購(gòu)置和維修工作；

六、負(fù)責(zé)公司消防安全和房舍安全，定期檢查安全情況，做好記錄及時(shí)匯報(bào)檢查情況,對(duì)公司內(nèi)安全設(shè)施情況要熟知、熟練使用各種安全設(shè)施并能指導(dǎo)使用,出現(xiàn)不安全事故，要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理；

七、負(fù)責(zé)公司安全工作，經(jīng)常性的檢查公司內(nèi)安全及隱患、發(fā)現(xiàn)有不安全因素和隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，必要時(shí)制止不安全因素或隱患的發(fā)生。

第三篇：后勤保障部工作職責(zé)

后勤保障部工作職責(zé)

工作概要： 在院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)后勤保障服務(wù)與管理、基本建設(shè)項(xiàng)目管理，維護(hù)醫(yī)院后勤保障工作的正常秩序，使之適應(yīng)醫(yī)療、教學(xué)、科研以及行政管理的要求。工作職責(zé)：

1、堅(jiān)持“以病人為中心”的宗旨，做好后勤為臨床一線服務(wù)的保障工作。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院中心供氧和內(nèi)部發(fā)電機(jī)組的輸電工作，保證醫(yī)院用氧、用電安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、負(fù)責(zé)全院后勤保障各項(xiàng)設(shè)備的維修與保養(yǎng)，并在制度上強(qiáng)化維修、保養(yǎng)工作的預(yù)防性檢查。

4、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院環(huán)境保護(hù)、太平間管理、污水處理等工作，保證醫(yī)院環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。

5、建立健全科學(xué)、規(guī)范的后勤物流管理制度，及時(shí)制定采購(gòu)計(jì)劃和倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)登記制度以及實(shí)物管理，開源節(jié)流，增收節(jié)支。

6、切實(shí)做好全院物業(yè)、食堂、綠化、被服洗滌等后勤社會(huì)化服務(wù)工作的落實(shí)、監(jiān)督與檢查工作，為醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)。

7、全面負(fù)責(zé)全院各類房屋、各類家俱以及其他固定資產(chǎn)的管理，使之規(guī)范化、制度化。

8、全面負(fù)責(zé)管理醫(yī)院基本建設(shè)項(xiàng)目，使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

9、根據(jù)醫(yī)院建設(shè)需要，組織醫(yī)院基本建設(shè)總體規(guī)劃的可行性編制項(xiàng)目研究報(bào)告，組織評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)院擬投資的基建項(xiàng)目成本進(jìn)行評(píng)估并提交評(píng)估報(bào)告，組織相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)院基本建設(shè)項(xiàng)目的論證、會(huì)審、驗(yàn)收等工作的實(shí)施。

10、組織基建項(xiàng)目招標(biāo)和審計(jì)工作的實(shí)施，參與選擇定購(gòu)基建項(xiàng)目相關(guān)設(shè)備和物品，并

按己批準(zhǔn)的預(yù)算投資總額控制建設(shè)項(xiàng)目。

11、負(fù)責(zé)收集整理醫(yī)院基本建設(shè)的有關(guān)數(shù)據(jù)資料，建立相關(guān)的管理標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)

立基建檔案并按檔案管理要求妥善保管。

12、上級(jí)指派的其它工作任務(wù)。

工作標(biāo)準(zhǔn)：面向臨床、醫(yī)技、行政科室，提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障管理與服務(wù)，滿足醫(yī)院發(fā)展和行政管

理的需要。

工作聯(lián)系：院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)、全院各科室、相關(guān)的行政主管單位和協(xié)作單位，建立良好的溝通關(guān)系。

目標(biāo)管理：按時(shí)、保質(zhì)完成部門所承擔(dān)的工作職責(zé)；

按核定的人員編制及費(fèi)用核算科室成本；

科室目標(biāo)管理考核情況與效益獎(jiǎng)金掛鉤。

第四篇：后勤保障部工作職責(zé)

后勤保障部工作職責(zé)

后勤保障部工作職責(zé)

在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)院后勤保障、安全保衛(wèi)工作，其主要職責(zé)是：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生公寓各項(xiàng)管理制度，安排學(xué)生住宿、調(diào)配，掌握住宿人員的自然情況和思想情況，熱心為學(xué)生提供服務(wù)，后勤保障部工作職責(zé)，工作總結(jié)《后勤保障部工作職責(zé)》。

2、全面掌握公寓樓內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備情況，搞好公共物品的配備管理、維修工作。做好對(duì)公寓樓內(nèi)的衛(wèi)生、安全工作監(jiān)督、檢查。

3、負(fù)責(zé)校園食堂、服務(wù)中心的工作規(guī)劃、建設(shè)、維修、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督，經(jīng)費(fèi)核撥、結(jié)算等工作。

4、負(fù)責(zé)學(xué)院超市、公寓、食堂、教室物資的管理與維護(hù)。

5、負(fù)責(zé)學(xué)院的水、電、暖管理。

6、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：后勤保障部工作職責(zé)

后勤保障部工作職責(zé)

一、擬（修）訂后勤保障部管理的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施。

二、后勤保障物資采購(gòu)管理：

1、負(fù)責(zé)提報(bào)公司的辦公用品、微機(jī)耗材、低值易耗品、員工福利、勞保用品、房屋設(shè)施維修計(jì)劃，并按月度組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃和實(shí)際需求組織招標(biāo)或比價(jià)采購(gòu)。

3、負(fù)責(zé)節(jié)日物資的采購(gòu)和發(fā)放。

4、嚴(yán)格按計(jì)劃控制辦公費(fèi)、低值易耗品等費(fèi)用支出。

三、物資管理：

1、建立物資庫(kù)存和出入庫(kù)登記臺(tái)帳，并及時(shí)辦理出入庫(kù)手續(xù)，錄入收、發(fā)、存的相關(guān)數(shù)據(jù)。

2、負(fù)責(zé)庫(kù)存辦公用品、勞保用品、及其它物品等保管、養(yǎng)護(hù)、盤點(diǎn)和帳物核對(duì)。

3、負(fù)責(zé)發(fā)放辦公用品、勞保用品、低值易耗品等。

4、負(fù)責(zé)低值易耗品的配備、調(diào)劑、盤點(diǎn)、報(bào)廢和帳物核對(duì)。

5、負(fù)責(zé)廢舊物資的日常管理和處理。

6、負(fù)責(zé)公司的辦公設(shè)備、低值易耗品的使用和維修管理，并對(duì)

各部門低值易耗品使用、管理情況進(jìn)行檢查、考核。

四、社會(huì)治安綜合治理與消防管理：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行消防檢查、考核，督促有關(guān)部門整改事故隱患。

2、組織進(jìn)行消防培訓(xùn)和消防演習(xí)。

3、負(fù)責(zé)消防器具的定期檢查、更換、維修與日常管理。

4、負(fù)責(zé)防盜、社會(huì)治安管理。

5、負(fù)責(zé)對(duì)各部門防火、防盜、違規(guī)用電管理情況的考核。協(xié)調(diào)與公安部門和消防部門的關(guān)系。

五、警衛(wèi)管理：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的防盜、防火、防汛、安全保衛(wèi)，定時(shí)或不定時(shí)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，處理異常、突發(fā)事件。

2、填寫值勤記錄，按規(guī)定交接班。

六、物業(yè)管理：

1、負(fù)責(zé)公司的房屋、管線、道路、下水道等設(shè)施的管理。

2、負(fù)責(zé)公司水、電、暖設(shè)施的維修通知單和結(jié)算維修費(fèi)用。

3、負(fù)責(zé)提報(bào)公司設(shè)施的維修計(jì)劃，辦理維修收費(fèi)和繳費(fèi)。

七、慶典管理：

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)慶典活動(dòng)的布置工作。

2、負(fù)責(zé)節(jié)日慶典花卉的布置、日常管理與節(jié)后保管。

八、設(shè)備管理：

負(fù)責(zé)公司設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生管理。

九、其他工作：

負(fù)責(zé)辦理其他后勤服務(wù)方面的工作。

十、完成總經(jīng)辦公會(huì)交辦的其他工作。

十一、完成其他部門交辦的協(xié)助性工作。