第一篇：x局第一責任人問題整改情況

x局第一責任人問題整改情況

先進性教育活動開展以來，做為xxx局的第一責任人，我始終高度重視問題的整改，堅持邊查邊改，尤其是整改提高階段，我把妥善解決征求到的意見和建議當作工作的出發(fā)點和落腳點，投入主要精力進行整改，取得了初步效果。現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、切實履行第一責任人職責，搞好局黨組問題整改 對局黨組和班子成員征求到的x個方面xx條問題，按照邊查邊改的原則，發(fā)現(xiàn)問題后，我以身作則，率先垂范，切實履行好第一責任人的職責和作用，帶領局班子其他同志一起進行了認真分析，梳理歸類，對xx個可以直接解決的問題，當場落實責任人，限期解決，目前已經全部得到解決，并把解決的情況進行了反饋。進入整改提高階段以來，我和局先進性教育辦公室的同志一起，對其他xx個問題進行了深入分析，本著實事求是的原則進行了再次認定和歸類，對普遍問題、重點問題和個別問題進行了界定。研究制定了局黨組自身建設的目標，提出要努力把局黨組建成能團結帶領全市xx戰(zhàn)線職工奮力推進xx發(fā)展新跨越的學習型、服務型、法制型、創(chuàng)新型、廉政型、實干型領導班子，從而為整改提高找準了方向。提出要“五抓五入手”，從五個方面保證整改效果，一是抓學教改結合，從加強領導入手。要繼續(xù)堅持“關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員”的工作格局，領導帶頭、分級負責、層層落實。二是抓解決問題，從整改方案入手。要繼續(xù)查找存在的問題，繼續(xù)深入分析存在問題的主要原因；繼續(xù)做好整改的措施。制定好局機關、各黨支部、黨員三個層次的整改方案，明確整改的責任人和整改時限，對整改方案的把關要做到問題沒有找準的不放過，整改措施不具體的不放過，沒有經過審查的不放過，確保整改方案具有針對性、可操作性和實效性。三是抓實際效果、從具體問題入手。對可以立即整改的問題，必須完成；需要一段時間才能解決的問題，要明確時限；情況復雜、涉及面大，需要采取綜合治理的措施加以解決的問題，要抓緊協(xié)調，盡快解決，以求整改建設取得實際效果。四是抓轉變作風，從助農促農活動入手。要深入實施“助農促農服務”活動，把“三農”作為主要對象，積極轉變工作作風，把xxx作為今后一個時期工作的重點，繼續(xù)做好城市“一幫一”和扶貧解困工作，切實做好xxx等直接關系百姓切身利益的事，從加強基礎設施建設、全面提高糧食綜合生產能力等方面為群眾實實在在的做幾件事。五是抓長期效應，從建章立制入手。要把落實整改措施與建立長效機制結合起來，進一步研究探索加強基層組織建設、加強黨員隊伍建設等方面的長效機制，制訂出班子和隊伍建設的具體要求、機關工作規(guī)范和黨員先進性行為規(guī)范，逐步形成管長遠、重實效、常抓不懈的工作機制。做到“五不”、“五到位”，即：即不厭倦、不松勁、不自滿、不流于形式、不留情面；認識要到位、問題要找到位、整改落實要到位、接受評議要到位、總結經驗要到位。在工作中，我把群眾信不信、服不服、滿不滿意作為整改效果的檢驗標準，和班子其他領導一起采取五條措施，推動各項工作上臺階。一是組織職工座談，共同認定難點、熱點，讓職工群眾說了算。我們班子成員分別與職工面對面交心談心，對大家關心的每一個問題，不回避、不掩蓋、不辯解，講清情況，表明態(tài)度，形成共識。二是召開局黨組會議，對需要整改的問題，逐條進行了深入分析，本著實事求是的原則進行了歸類。三是層層較真，上下互動，嚴格審查整改方案。局黨組要求整改方案必須堅持四個原則：能馬上整改的，不拖拉；能創(chuàng)造條件改正的，不推諉；超越政策范圍的，有情況說明；對重點問題，有督辦承諾。四是營造整改氛圍，明確整改目標。我代表局黨組明確了建設“四型”機關和“六型”領導班子的目標，其他同志也圍繞“助農促農服務”活動，深入基層，結合xxx等業(yè)務工作，實踐“三個代表”重要思想。五是狠抓督促，落實整改效果。通過對問題的分解，明確了責任，細化到科室，責任到人頭，并隨時抽檢、通報情況，促進了整改工作出成效。同時，要求班子成員要按照工作分工，協(xié)調有關科室研究制定解決問題的具體方案，高標準高質量地抓好整改方案的落實工作；各有關科室要結合部門職能，進一步明確責任，細化和落實整改措施，作為整改提高階段的重要工作任務來抓。現(xiàn)在，局黨組的問題整改已經初見成效。除了xxx沒有解決外，其他問題已經解決xx個，正在解決的xx個也進展順利。

二、充分發(fā)揮表率示范作用，帶頭搞好個人問題整改 參加工作30多年來，我始終如一地堅信共產主義遠大目標，和黨中央在政治上保持了高度一致，在黨性修養(yǎng)方面，做到了立黨為公，一以貫之，在不同的崗位上都取得了很大的成績。但是，對照中央及各級黨組織的要求，對照自己所擔負的工作和所處的位置，對照黨員標準和黨員領導干部標準，特別是工作職責行為規(guī)范，經過自我分析和民主評議，還是找到了很多差距。為修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，帶好隊伍，創(chuàng)新發(fā)展的目的，在整改階段中，我以解決思想上和工作中存在的實際問題為著力點，以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點，認真制定了個人整改方案，并嚴格遵照方案對x個方面xx個問題進行了整改：

1、加強政治理論學習，堅持用科學思想武裝頭腦，在學習上做表率，在行動上做示范。制定了學習計劃，根據自身在工作、作風等方面存在的問題，進行了有針對性的學習。結合工作和自己的知識結構，近期主要看《先進性教育讀本》及有關業(yè)務方面的書籍，并認真做了學習筆記，同時注意從實踐中學，從群眾中學，把解決人民群眾的困難當作自身實踐理論、提高素養(yǎng)、錘煉黨性的大事來做。

2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領導干部標準嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，統(tǒng)攬全局，切實履行好第一責任人的職責和作用。帶領黨組其他同志一起，抽時間深入基層，深入群眾，深入到聯(lián)系點，深入到包扶的貧困戶家中，深入實際為民辦事，聽取群眾的意見和建議。牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，以優(yōu)質、高效的服務來提高xx人的形象。

3、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，落實好黨風廉政責任制。在工作中，作為領導干部，我?guī)ь^模范遵守廉潔從政的各項規(guī)定，堅決響應局黨組提出的“三個向我看齊”號召，給自己制定一個原則，劃定一個責任，就是當好帶頭人，起到表率作用。牢固樹立全心全意為人民服務思想，嚴格執(zhí)行中央、省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到嚴守法紀、秉公盡職，不以權謀私，不奢侈浪費，不利用職權為親友謀私利。在下鄉(xiāng)、下基層檢查工作或外出開會，堅決按照有關規(guī)定要求就餐和住宿，不大吃大喝，不參與高消費娛樂活動。

4、自覺維護班子團結，努力做好xx各項工作。做到了堅決執(zhí)行民主集中制，發(fā)揮好黨組一班人的作用，調動每個人的積極性，切實使xx黨組形成了團結協(xié)調，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。針對自己在業(yè)務工作中存在的不精通、不扎實的問題，我樹立“業(yè)精于勤”的觀念，在統(tǒng)領全局的基礎上，主動鉆研業(yè)務，不斷加強業(yè)務知識的學習和積累。對重大項目和問題，都經過了調查研究，集體討論，專家評估，提高了決策科學化水平，充分發(fā)揮了每個班子成員的應有作用，實行民主決策。在“六型”班子建設中，切實發(fā)揮了表率作用，管好自己，帶好隊伍，帶領班子和廣大職工，搶抓歷史性機遇，實現(xiàn)xx事業(yè)跨越式發(fā)展，為強市富民、全面建小康做出了應有的貢獻。

第二篇：x局第一責任人問題整改情況

先進性教育活動開展以來，做為xxx局的第一責任人，我始終高度重視問題的整改，堅持邊查邊改，尤其是整改提高階段，我把妥善解決征求到的意見和建議當作工作的出發(fā)點和落腳點，投入主要精力進行整改，取得了初步效果。現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、切實履行第一責任人職責，搞好局黨組問題整改

對局黨組和班子成員征求到的x個方面xx條問題，按照邊查邊改的原則，發(fā)現(xiàn)問題后，我以身作則，率先垂范，切實履行好第一責任人的職責和作用，帶領局班子其他同志一起進行了認真分析，梳理歸類，對xx個可以直接解決的問題，當場落實責任人，限期解決，目前已經全部得到解決，并把解決的情況進行了反饋。

進入整改提高階段以來，我和局先進性教育辦公室的同志一起，對其他xx個問題進行了深入分析，本著實事求是的原則進行了再次認定和歸類，對普遍問題、重點問題和個別問題進行了界定。研究制定了局黨組自身建設的目標，提出要努力把局黨組建成能團結帶領全市xx戰(zhàn)線職工奮力推進xx發(fā)展新跨越的學習型、服務型、法制型、創(chuàng)新型、廉政型、實干型領導班子，從而為整改提高找準了方向。提出要“五抓五入手”，從五個方面保證整改效果，一是抓學教改結合，從加強領導入手。要繼續(xù)堅持“關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員”的工作格局，領導帶頭、分級負責、層層落實。二是抓解決問題，從整改方案入手。要繼續(xù)查找存在的問題，繼續(xù)深入分析存在問題的主要原因；繼續(xù)做好整改的措施。制定好局機關、各黨支部、黨員三個層次的整改方案，明確整改的責任人和整改時限，對整改方案的把關要做到問題沒有找準的不放過，整改措施不具體的不放過，沒有經過審查的不放過，確保整改方案具有針對性、可操作性和實效性。三是抓實際效果、從具體問題入手。對可以立即整改的問題，必須完成；需要一段時間才能解決的問題，要明確時限；情況復雜、涉及面大，需要采取綜合治理的措施加以解決的問題，要抓緊協(xié)調，盡快解決，以求整改建設取得實際效果。四是抓轉變作風，從助農促農活動入手。要深入實施“助農促農服務”活動，把“三農”作為主要對象，積極轉變工作作風，把xxx作為今后一個時期工作的重點，繼續(xù)做好城市“一幫一”和扶貧解困工作，切實做好xxx等直接關系百姓切身利益的事，從加強基礎設施建設、全面提高糧食綜合生產能力等方面為群眾實實在在的做幾件事。五是抓長期效應，從建章立制入手。要把落實整改措施與建立長效機制結合起來，進一步研究探索加強基層組織建設、加強黨員隊伍建設等方面的長效機制，制訂出班子和隊伍建設的具體要求、機關工作規(guī)范和黨員先進性行為規(guī)范，逐步形成管長遠、重實效、常抓不懈的工作機制。做到“五不”、“五到位”，即：即不厭倦、不松勁、不自滿、不流于形式、不留情面；認識要到位、問題要找到位、整改落實要到位、接受評議要到位、總結經驗要到位。

在工作中，我把群眾信不信、服不服、滿不滿意作為整改效果的檢驗標準，和班子其他領導一起采取五條措施，推動各項工作上臺階。一是組織職工座談，共同認定難點、熱點，讓職工群眾說了算。我們班子成員分別與職工面對面交心談心，對大家關心的每一個問題，不回避、不掩蓋、不辯解，講清情況，表明態(tài)度，形成共識。二是召開局黨組會議，對需要整改的問題，逐條進行了深入分析，本著實事求是的原則進行了歸類。三是層層較真，上下互動，嚴格審查整改方案。局黨組要求整改方案必須堅持四個原則：能馬上整改的，不拖拉；能創(chuàng)造條件改正的，不推諉；超越政策范圍的，有情況說明；對重點問題，有督辦承諾。四是營造整改氛圍，明確整改目標。我代表局黨組明確了建設“四型”機關和“六型”領導班子的目標，其他同志也圍繞“助農促農服務”活動，深入基層，結合xxx等業(yè)務工作，實踐“三個代表”重要思想。五是狠抓督促，落實整改效果。通過對問題的分解，明確了責任，細化到科室，責任到人頭，并隨時抽檢、通報情況，促進了整改工作出成效。同時，要求班子成員要按照工作分工，協(xié)調有關科室研究制定解決問題的具體方案，高標準高質量地抓好整改方案的落實工作；各有關科室要結合部門職能，進一步明確責任，細化和落實整改措施，作為整改提高階段的重要工作任務來抓。

現(xiàn)在，局黨組的問題整改已經初見成效。除了xxx沒有解決外，其他問題已經解決xx個，正在解決的xx個也進展順利。

二、充分發(fā)揮表率示范作用，帶頭搞好個人問題整改

參加工作30多年來，我始終如一地堅信共產主義遠大目標，和黨中央在政治上保持了高度一致，在黨性修養(yǎng)方面，做到了立黨為公，一以貫之，在不同的崗位上都取得了很大的成績。但是，對照中央及各級黨組織的要求，對照自己所擔負的工作和所處的位置，對照黨員標準和黨員領導干部標準，特別是工作職責行為規(guī)范，經過自我分析和民主評議，還是找到了很多差距。

為修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，帶好隊伍，創(chuàng)新發(fā)展的目的，在整改階段中，我以解決思想上和工作中存在的實際問題為著力點，以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點，認真制定了個人整改方案，并嚴格遵照方案對x個方面xx個問題進行了整改：

1、加強政治理論學習，堅持用科學思想武裝頭腦，在學習上做表率，在行動上做示范。制定了學習計劃，根據自身在工作、作風等方面存在的問題，進行了有針對性的學習。結合工作和自己的知識結構，近期主要看《先進性教育讀本》及有關業(yè)務方面的書籍，并認真做了學習筆記，同時注意從實踐中學，從群眾中學，把解決人民群眾的困難當作自身實踐理論、提高素養(yǎng)、錘煉黨性的大事來做。

2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領導干部標準嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，統(tǒng)攬全局，切實履行好第一責任人的職責和作用。帶領黨組其他同志一起，抽時間深入基層，深入群眾，深入到聯(lián)系點，深入到包扶的貧困戶家中，深入實際為民辦事，聽取群眾的意見和建議。牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，以優(yōu)質、高效的服務來提高xx人的形象。

3、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，落實好黨風廉政責任制。在工作中，作為領導干部，我?guī)ь^模范遵守廉潔從政的各項規(guī)定，堅決響應局黨組提出的“三個向我看齊”號召，給自己制定一個原則，劃定一個責任，就是當好帶頭人，起到表率作用。牢固樹立全心全意為人民服務思想，嚴格執(zhí)行中央、省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到嚴守法紀、秉公盡職，不以權謀私，不奢侈浪費，不利用職權為親友謀私利。在下鄉(xiāng)、下基層檢查工作或外出開會，堅決按照有關規(guī)定要求就餐和住宿，不大吃大喝，不參與高消費娛樂活動。

4、自覺維護班子團結，努力做好xx各項工作。做到了堅決執(zhí)行民主集中制，發(fā)揮好黨組一班人的作用，調動每個人的積極性，切實使xx黨組形成了團結協(xié)調，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。針對自己在業(yè)務工作中存在的不精通、不扎實的問題，我樹立“業(yè)精于勤”的觀念，在統(tǒng)領全局的基礎上，主動鉆研業(yè)務，不斷加強業(yè)務知識的學習和積累。對重大項目和問題，都經過了調查研究，集體討論，專家評估，提高了決策科學化水平，充分發(fā)揮了每個班子成員的應有作用，實行民主決策。在“六型”班子建設中，切實發(fā)揮了表率作用，管好自己，帶好隊伍，帶領班子和廣大職工，搶抓歷史性機遇，實現(xiàn)xx事業(yè)跨越式發(fā)展，為強市富民、全面建小康做出了應有的貢獻。

第三篇：xx局幫扶責任人管理工作整改提升情況

XX規(guī)劃管理局

幫扶責任人管理工作整改提升情況總結

根據縣委組織部通知要求，我局認真開展幫扶責任人管理工作整改“回頭看”，深入落實中央、省、市、縣委縣政府有關扶貧工作的文件及會議精神，切實做好貧困戶幫扶責任人管理工作。

一、強化組織領導，認真安排部署

按照通知要求，我局組織了幫扶責任人對上級文件進行了學習，并成立了由局長任組長的幫扶責任人管理工作整改提升領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調幫扶責任人管理各項工作。結合規(guī)劃局工作實際和被幫扶人自身情況制定了《規(guī)劃局貧困戶幫扶責任人管理工作方案》，下決心解決幫扶責任人管理上的問題，推動各項扶貧政策和幫扶措施精準落實到戶到人，提升貧困群眾獲得感和滿意度。

二、加大學習宣傳力度，提高幫扶責任意識

嚴格按照上級的會議精神，結合國家最新的政策要求，組織幫扶責任人認真研究學習了黨和國家精準扶貧工作方針和省、市、縣有關政策要求和相關會議精神，要求幫扶責任人做到“三熟知、三精準、三到位”，明確工作職責，因戶精準施策，切實推動幫扶工作落地落實。

三、扎實開展幫扶，規(guī)范檔案管理

幫扶責任人積極入戶走訪，與貧困戶建立了良好的幫扶關系，深入了解貧困戶在生產、生活等方面的困難、問題、需求，針對性的落實幫扶政策，制定幫扶措施，并積極做好被幫扶人思想工作，積極引導他們樹立勤勞致富、創(chuàng)業(yè)致富，自強自立的意識，幫助他們提高素質，學會一技之長，增強就業(yè)本領和創(chuàng)業(yè)能力。按要求制作結對幫扶公示牌，詳細填寫相關內容并懸掛于幫扶對象家中顯著位置，認真填寫《幫扶記錄本》，留存影像資料，完善“五證一冊”等檔案資料，按要求上報入戶走訪有關情況。

四、下一步工作

一是將幫扶責任人管理工作整改提升工作常態(tài)化，牢固樹立政治意識、大局意識，對幫扶過程中的問題制定行之有效的幫扶措施，加大幫扶力度，加快幫扶進度，力爭取得實實在在的工作成效。

二是全面落實各項工作，針對自查、督查發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因，認真研究制定整改措施，細化任務，落實責任到人，整改到位。加強與幫扶對象的溝通了解，摸清家庭成員情況和所需所求，充分發(fā)揮單位職能優(yōu)勢，幫助群眾拓寬增收的渠道和思路。

三是加強檔案規(guī)范管理，堅持高標準、嚴要求，在“精”和“細”上下功夫，全面規(guī)范檔案資料，確保扶貧檔案完整、準確和系統(tǒng)。

年月日

第四篇：第一責任人報告

2010年，我和局黨委一班人在上級業(yè)務主管部門和縣委縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，盡職盡責，開拓創(chuàng)新，扎實工作，嚴格自律，圓滿地完成了各項目標任務，取得了全省農業(yè)工作先進集體及xx縣第一批共產黨員先進性教育活動先進單位等榮譽，黨風廉政建設得到了完善和加強，個人也在工作中得到了進一步錘煉。這些成績的取得,都離不開省、市、縣領導和業(yè)務部門的關心和支持，也離不開全局廣大干部職工艱苦卓絕的辛勤工作。借此機會，我向大家表示由衷的謝意！

回顧一年來的學習，思想和工作，作為我本人著重在以下幾方面同大家一道作了些努力，現(xiàn)述職如下：

今年以來，我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為局黨委班子的重要職責，作為農業(yè)經濟健康發(fā)展的重要保障，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，加大從源頭防治腐敗的力度，認真落實廉政工作措施，開創(chuàng)了黨風廉政建設的新局面。

（一）、強化廉政教育，提高思想認識。今年來，我局黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓，組織全局黨員干部認真學習了黨十六屆四中、五中全會和中紀委五次全會、省市縣紀委全會精神，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到“三個代表”重要思想和十六大精神上來。一是在全局上下開展保持共產黨員先進性教育活動，通過集中學習、查找問題、進行整改和開展一系列的主題實踐活動與形式多樣的教育，使全局黨員黨性得到鍛煉，素質得到提高，廉潔意識得到增強。二是開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題的從政道德教育，集中學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，并結合案例剖析，以案學法。三是進行警示教育和典型教育。組織廣大黨員干部先后觀看了《黨的好干部、人民的貼心人—牛玉儒》、《任長霞》、《從政警示錄》等電教片，通過正反兩面教育，引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。四是分支部組織黨員干部參觀了江西井岡山、嘉興南湖、余姚四明山等革命勝地，對廣大黨員干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和道德教育，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，并組織黨員進行討論。

通過學習教育，做到了警鐘長鳴，不僅進一步堅定了全局黨員干部、特別是局領導班子成員的共產主義信念，進一步牢固樹立正確的人生觀、價值觀，從而增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的自覺性。為貫徹落實黨風廉政建設責任制奠定了堅實的思想基礎。

（二）、明確廉政責任，狠抓工作落實。為了加強對黨風廉政建設工作的領導，我局成立了局黨風廉政建設責（轉載自本網http://，請保留此標記。）任制工作領導小組，黨委書記、局長負總責，班子成員分工明確，科室站所各司其責，堅持一級抓一級，層層抓落實，加強對黨風廉政建設的領導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況，做到組織到位、思想到位，措施到位。結合實際，我們實行了目標責任制的管理，局黨委把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，納入到全局各科室站所的目標管理體系之中，做到“四同步”，即“同部署，同落實，同檢查，同考核”。

（三）、完善規(guī)章制度，強化監(jiān)督檢查。局黨委抓黨風廉政建設，注重建立健全相關制度，強化對黨員干部的檢查監(jiān)督，全面落實黨風廉政建設責任制。一是制定了局廉政建設八項要求，完善了《黨風廉政建設責任制及廉潔自律規(guī)定的實施意見》，明確了局黨委和每個干部職工在黨風廉政建設和反腐敗工作中的主要職責和必須遵守的各項規(guī)定。二是落實重大事項

報告制度，全面推行中層干部任前談話和誡勉談話等制度，嚴格執(zhí)行局黨委《議事規(guī)則》和《局行政工作規(guī)則》，召開局黨委會、局長辦公會以及擴大會議堅持民主集中制，重大事情集體討論研究，不搞“一言堂”。今年農業(yè)科研大樓、漁政工作艇及茶葉無公害加工廠的建造都嚴格按縣政府有關項目建設規(guī)定實行招投標，不搞暗箱操作，不接受請客送禮。今年*名中層干部的選撥任用也都嚴格按市、縣有關干部人事制度，通過民主推薦、民主測評、民主評議和考察預告，組織考核、公示后上報組織部門，組織部門審查批復后正式任用，實現(xiàn)了用人制度上公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。三是認真執(zhí)行《關于黨員干部“行為不廉潔、作風不檢點”問題的處理意見》、《xx縣影響機關工作效能行為追究辦法》，及時受理投訴舉報，開展明查暗訪，加強內部監(jiān)督。以人大執(zhí)法評議為契機，聘請**名同志為漁政執(zhí)法行風監(jiān)督員，廣泛征求群眾意見和建議，接受人大、政協(xié)以及有關部門和群眾的社會監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗。四是進一步完善了崗位目標責任制、服務承諾制、案件限時辦結制、首問責任制、ab崗工作制和政務公開等制度，建立站室工作季評制，落實效能責任追究制、否定報備制、窗口部門一次性告知制等制度，嚴格執(zhí)行省紀委“四條禁令”和縣委“五條禁令”，并加強監(jiān)督檢查。建立了舉報、信訪接待制度，開辟信訪工作室，設立舉報信箱，公布了舉報電話，建立了信訪臺帳，專人負責接待和處理群眾來信來訪，全年共接待和處理群眾來訪**人次，辦理信訪件**件，辦結人大代表議案及政協(xié)委員提案*件，做到件件有回音，事事有著落。此外，我局還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。

經過修訂和完善各項廉政建設制度，逐步形成了用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的監(jiān)督制約機制，強化了對黨員干部特別是黨員領導干部的監(jiān)督管理，為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，提供了有力的保證。

三、堅持嚴格自律，努力塑造良好的干部形象

自擔任局長以來，時刻感到身上責任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終堅持勤勉于政，努力增強發(fā)展經濟的能力，開拓創(chuàng)新的能力，堅持堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

一是加強學習，不斷增強發(fā)展經濟的能力。堅持把學習作為搞好一切工作的前提，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，把理論系統(tǒng)學習擺上更加突出的位置，重點在準確把握毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理論精髓上狠下功夫，深刻領會并全面貫徹xx提出的科學發(fā)展觀，以人為本的思想得到加強，并自覺落實到具體工作之中，運用馬克思主義的立場、觀點和方法解決現(xiàn)實問題的本領得到了提高；在《行政許可法》等法律法規(guī)知識學習上狠下功夫，依法行政的水平得到了提高；在黨的十六大和十六屆五中全會及其他黨和國家重大方針政策的學習上狠下功夫，對今后的發(fā)展趨勢和發(fā)展思路有了準確把握；在理論聯(lián)系實際上狠下功夫，堅持深入基層調研，在掌握第一手資料的基礎上，認真進行思考，形成發(fā)展思路，做到了學以致用，學為所用。

二是實說實干，實踐為民宗旨。工作中，以縣委十一屆六次全體（擴大）會議提出的“解放思想干成事、求真務實爭示范”為總要求，自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點，時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡，帶頭做到心為“三農”系，利為“三農”謀，權為“三農”用，大力弘揚求真務實的作風，深入實踐，深入基層，密切聯(lián)系農民群眾，增進與農民群眾的感情，踏踏實實為農業(yè)發(fā)展做實事、為農民群眾做好事。帶頭樹立“姓農、知農、愛農、為農、富農、護農”的思想，舉實措、做實事、務實效，帶頭不做空事、不說假話、不聽假話，不給說假話者留下空間。大力倡導“說十件不如干一件，干十件不如干成一件”的工作作風，對（轉載自本網

http://，請保留此標記。）縣委提出的“突出農民轉移、力促農民增收”和我局的“一拓兩提五加大”農業(yè)工作重點，進一步強化督促檢查和總結分析，確保事事都能有序開展。對重大事項和關鍵環(huán)節(jié)，做到親自抓，進一步明確責任，一級抓一級，層層抓落實，形成良好的工作機制。

三是嚴以律己，樹立清正廉潔形象。作為農業(yè)局黨風廉政建設第一責任人，一方面，我自覺對照省市縣廉潔自律有關規(guī)定，經常檢查自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不該吃的不吃，不能拿的堅決不拿，不能去的地方堅決不去。同時，嚴格要求身邊工作人員，經常告誡他們要堂堂正正做人，明明白白做事。無論是我自己，還是身邊工作人員，都做到了無濫用權力、無以權謀私、無違法違紀。另一方面，我時刻牢記自己是一名普通黨員，自覺參加支部民主生活會，虛心征求各方面意見和建議，認真開展批評和自我批評，及時糾偏改錯，使自己始終保持清醒頭腦；在集體議事時，堅持嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，自覺做到民主時暢所欲言，集中后維護決定，不犯自由主義；在具體工作中，堅持小局服從大局，個人服從集體，不計個人得失，服從統(tǒng)一安排；大事講原則，小事講風格，充分發(fā)揮一班人的作用，較好地履行了黨委書記、局長的職責，凡是要求大家不做的，我首先不做，在班子成員和全體職工干部中起到了表率作用；注重擺正自己的位置，妥善處理與局領導班子成員之間的關系，爭取支持與協(xié)作，保持了一名共產黨員的本色，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

一年來，我和局領導班子成員圍繞淳安都市農業(yè)發(fā)展和落實黨風廉政建設責任制做了一些工作，取得了一定成績。但我也深知，無論是履職情況，還是黨風廉政建設，都與領導的要求和人民群眾的愿望存在差距。在今后的工作中，我將著力加以改進，同時以縣委十一屆七次全體(擴大)會議提出的“融入大都市、建設新xx”為總要求，更加嚴格要求，更加強化作風，更加嚴肅紀律，努力創(chuàng)造更優(yōu)異的成績，回報組織和人民的教育和培育。

以上是我代表局領導班子落實黨風廉政建設責任制及我本人執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況,敬請各位領導和同志們評議。

第五篇：安全隱患整改責任人制度

淄川區(qū)實驗小學安全隱患整改責任人制度

為保證學校教育教學的正常秩序，更為保證師生人身安全和學校財產安全，切實抓好安全工作，根除安全隱患，特制訂本制度。

第一條，學校安全隱患排查工作，由學校安全工作領導小組按有關規(guī)定安排排查人員；各排查人員必須有高度的警惕性，極強的責任感、使命感，按有關安全規(guī)章及學校規(guī)定高質量完成工作任務、責任目標。

第二條，根據我校實際，落實以下安全隱患整改責任人：

1、班級責任區(qū)內安全隱患排查責任人：各班班主任；

2、食堂設施設備食品安全就餐安全排查責任人：食堂領導、食堂從業(yè)人員；

3、閑置房、危房、用房、公用設施設備安全隱患排查責任人：總務主任；

4、體育設施設備、場地安全檢查、飲用水安全隱患排查責任人：專職體育教師；

5、學生機房、教師機房、多功能室安全隱患排查責任人：計算機教師；

6、圖書室、閱覽室安全隱患排查責任人：圖書管理員；

7、校門一帶安全隱患排查責任人：校警值班人員；

第三條，排查人員既是安全隱患排查人，又是安全管理員，因此消除安全隱患的重點是做好安全防范工作，要根據各崗位的特點，想法保證學校設施設備、食品和飲用水的安全性。

第四條，排查工作采用輪流密集排查方式，要求排查人員根據排查對象的特征確定的排查時間間隔排查。

第五條，排查專人在排查時要認真仔細，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出現(xiàn)安全事故，追究責任人的責任。

第六條，排查專人在排查時要作好記錄，有險情隱患應及時向校長或學校安全科匯報。自己能處理的及時消除隱患，不能處理的及時上報或提出處理方案，交由學校討論并解決。重大險情學校應及時向上級報告。

第七條，具體負責學校安全工作的安全法制科長必須制訂好相關的安全管理制度，做好檢查督促工作，收集好有關資料；總務主任負責安全隱患的排查與排除。未履行好自己的職責，造成安全事故的，由責任人直接負責。

第八條，班主任要負責對學生進行安全教育和安全管理，其它教師也是一崗雙職，要盡到安全教育與管理的責任。

2013年12月11日