第一篇：就戒毒康復(fù)論專業(yè)化民警隊(duì)伍建設(shè)

文／李瑩 當(dāng)前，毒品問題已經(jīng)對人類的生存和社會的發(fā)展構(gòu)成嚴(yán)重威脅。吸毒不僅嚴(yán)重?fù)p害吸毒者的身心健康，而且極易誘發(fā)各種違法犯罪行為。俗話說“一朝吸毒，十年戒毒，終生想毒”。戒毒是禁毒工作的重中之重，也是難度最大、成果最難鞏固的環(huán)節(jié)，對從事這項(xiàng)工作的人員提出了更高的要求。

一、戒毒康復(fù)工作的發(fā)展與當(dāng)前民警隊(duì)伍專業(yè)化現(xiàn)狀分析

（一）戒毒康復(fù)的概念 吸毒者既是違法者，同時(shí)也是病人和受害者。戒毒康復(fù)是指戒毒人員自愿與縣級以上地方各級人民政府根據(jù)戒毒工作需要開辦的戒毒康復(fù)場所或與社會力量依法開辦的公益性戒毒康復(fù)場所簽訂戒毒康復(fù)協(xié)議，進(jìn)行戒毒康復(fù)的戒毒措施。戒毒康復(fù)包括醫(yī)學(xué)康復(fù)、教育康復(fù)、心理康復(fù)、職業(yè)康復(fù)以及社會康復(fù)?！督涠緱l例》規(guī)定，自愿戒毒人員、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)的人員可以自愿與戒毒康復(fù)場所簽訂協(xié)議，到戒毒康復(fù)場所戒毒康復(fù)、生活和勞動。

（二）專業(yè)化隊(duì)伍現(xiàn)狀 1．專業(yè)知識還需進(jìn)一步儲備。戒毒康復(fù)工作是一項(xiàng)綜合性學(xué)科，要求對毒品知識、毒品危害以及戒毒康復(fù)規(guī)律有深入的了解，同時(shí)還要具備一定的醫(yī)學(xué)、運(yùn)動學(xué)知識。2．專業(yè)技術(shù)還需進(jìn)一步豐富。吸毒人員對毒品的依賴包括生理依賴和心理依賴。實(shí)踐證明，生理上的毒癮戒除并不是很難，而心理上對毒品的渴求即“心癮”卻非常難戒斷。因此，吸毒人員的心理矯治是戒毒康復(fù)工作的一個(gè)重點(diǎn)。3．專業(yè)人才還需進(jìn)一步培養(yǎng)。大多數(shù)民警既是管理者又是教育者，既是行政工作者又要從事專業(yè)技術(shù)工作，難以保證民警有足夠的時(shí)間和充沛的精力投入到教育中去。綜上所述，隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)中出現(xiàn)的不適應(yīng)，一定程度上影響和制約了戒毒康復(fù)工作的科學(xué)發(fā)展，需要我們不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變思維模式，緊緊圍繞工作實(shí)際，優(yōu)化隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)，提升履職能力，以適應(yīng)戒毒康復(fù)工作發(fā)展的迫切需要。

二、加強(qiáng)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)的工作原則 美國鋼鐵之父卡耐基說：“拿走我的全部財(cái)產(chǎn)，把人才留給我，幾年后，我又是一個(gè)鋼鐵大王?！笔裁词侨瞬?？通俗地說，人才即人的才能，指有本事的人。人之成才是一個(gè)漫長的過程，其中由內(nèi)因、外因同時(shí)作用。在這一過程中，人的價(jià)值被逐步地發(fā)掘和體現(xiàn)，最終被別人、被社會判定為“才”。對人才的評定是通過工作崗位這個(gè)載體來實(shí)現(xiàn)的，能勝任崗位要求的人即為人才。在專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)工作上，我們應(yīng)把握以下幾個(gè)原則：

（一）結(jié)合戒毒康復(fù)工作實(shí)際 有分工，才有專業(yè)，分工是專業(yè)的前提。要充分考慮隊(duì)伍的專業(yè)勝任能力，并根據(jù)專業(yè)勝任能力進(jìn)行明確分工。專業(yè)提升，課題突破，來自于工作者長期的探索和實(shí)踐。

（二）實(shí)施隊(duì)伍專業(yè)科學(xué)分類 按照崗位的專業(yè)性將隊(duì)伍進(jìn)行專業(yè)化分類，再進(jìn)一步將專業(yè)化程度進(jìn)行量化，分級管理。

（三）突出培訓(xùn)方法實(shí)用效果 專業(yè)培訓(xùn)應(yīng)有層次性和針對性，對不同的培訓(xùn)對象有不同的要求，不能干篇一律，培訓(xùn)內(nèi)容安排應(yīng)從操作實(shí)務(wù)出發(fā)。

三、加強(qiáng)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)的主要措施

（一）圍繞一個(gè)主題，夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ) 圍繞日常管理全員參與、心理矯治分工協(xié)作、戒毒康復(fù)專業(yè)指導(dǎo)的工作思路，科學(xué)設(shè)置崗位，合理安排專業(yè)分工，通過開展全員性的管理和戒毒康復(fù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、系統(tǒng)性的教育矯治和心理矯治業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及具有較強(qiáng)針對性的醫(yī)學(xué)、康復(fù)學(xué)等專業(yè)技能培訓(xùn)，逐步提升隊(duì)伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)。

（二）拓寬兩個(gè)渠道，加大培養(yǎng)人才力度 “工欲善其事，必先利其器”。當(dāng)今世界對人才資源普遍予以高度重視。對一個(gè)國家而言，人才興而國力盛。同理，在戒毒康復(fù)工作領(lǐng)域擁有大批的高素質(zhì)人才，戒毒康復(fù)工作就能占據(jù)領(lǐng)先和優(yōu)勢地位。一是要利用現(xiàn)有的內(nèi)部資源，通過短期培訓(xùn)，使民警具備上崗的基本要求，形成即戰(zhàn)力；二是要從著眼發(fā)展的戰(zhàn)略出發(fā)，制訂隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)中長期培訓(xùn)規(guī)劃，充分利用社會資源，分層、分批、分類實(shí)施培訓(xùn)，做到人人持證上崗。

（三）推進(jìn)三個(gè)轉(zhuǎn)型，提升隊(duì)伍專業(yè)水平1．牢固樹立學(xué)習(xí)的理念。努力推進(jìn)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，堅(jiān)決克服取證培訓(xùn)“撈資本”、“塑金身”的錯(cuò)誤思想，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性，樹立“學(xué)習(xí)靠自覺，本領(lǐng)為自己”的意識，主動掌握做好戒毒康復(fù)工作的技能。2．堅(jiān)持學(xué)以致用的原則。努力推進(jìn)隊(duì)伍由知識型向能力型轉(zhuǎn)變，促進(jìn)工作者將所學(xué)知識與實(shí)際工作結(jié)合起來，在日常工作中做到厚積薄發(fā)、運(yùn)用自如。3．實(shí)施人才發(fā)展的戰(zhàn)略。努力推進(jìn)隊(duì)伍由經(jīng)驗(yàn)型向研究型轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)一批有理論、懂實(shí)務(wù)、會研究的智囊型人才及在戒毒康復(fù)系統(tǒng)有較大影響力的專家型人才。

（四）突出四個(gè)重點(diǎn)，推動隊(duì)伍專業(yè)建設(shè) 1．科學(xué)定崗。根據(jù)工作實(shí)際合理確定崗位，按照行政后勤服務(wù)保障與專業(yè)戒毒矯治建立兩大體系，借鑒醫(yī)院模式，按照治療方法設(shè)置職能科室，并根據(jù)每個(gè)人的專業(yè)能力進(jìn)行分工，把專業(yè)對口、業(yè)務(wù)熟練的人員安排到合適崗位，做到人盡其才、物盡其用。2．動態(tài)管理。推行專業(yè)化職位分類，突出專業(yè)化分工與協(xié)作理念，實(shí)行專業(yè)人員聘任制，將專業(yè)人才下沉到基層，充實(shí)到各個(gè)關(guān)鍵崗位。實(shí)施專業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行責(zé)任包干，對一定時(shí)間內(nèi)在專業(yè)崗位無建樹的應(yīng)取消其專業(yè)資格。3．搭建平臺。一是搭建橫向交流平臺，組織具備專業(yè)特長的民警定期交流工作心得，傳授業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，營造鉆研業(yè)務(wù)的深厚氛圍；二是搭建自我展示平臺，實(shí)行人才梯隊(duì)培養(yǎng)，為專業(yè)理論豐富、工作能力突出、專業(yè)層次較高的工作者舉辦個(gè)人講壇，樹立高端人才典型，提高他們的專業(yè)權(quán)威。4．專業(yè)培養(yǎng)。實(shí)踐表明，戒毒工作最關(guān)鍵、難度最大的環(huán)節(jié)是復(fù)吸問題。造成復(fù)吸的主要原因是吸毒者對毒品產(chǎn)生了強(qiáng)烈而頑固的心理依賴和因吸毒導(dǎo)致的人格變異。唯有靠長期而有針對性的心理治療，靠行為矯正和人格重塑，才能讓吸毒人員徹底根除對毒品的心理依賴。這就需要我們加大對戒毒康復(fù)心理矯治工作專業(yè)隊(duì)伍的培養(yǎng)，與社會專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，開設(shè)培訓(xùn)班，參與專業(yè)研討，形成專業(yè)成果，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)自己的專家。

（五）完善五個(gè)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍整體發(fā)展 1．完善教育機(jī)制。抓好政治理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)和廉潔自律教育，培養(yǎng)職業(yè)操守和職業(yè)責(zé)任感，將經(jīng)常性教育同專項(xiàng)教育活動有機(jī)地結(jié)合起來，切實(shí)打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的專業(yè)隊(duì)伍。2．完善管理機(jī)制。建立職責(zé)明確、責(zé)任到人的工作運(yùn)行機(jī)制，讓每個(gè)人都有事情做、都有責(zé)任要承擔(dān)；加大督察工作力度，從日常行為規(guī)范、履行職責(zé)情況、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等方面著手，抓好紀(jì)律作風(fēng)督察，建立與戒毒康復(fù)工作緊密結(jié)合的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。3．完善考核機(jī)制。建立科學(xué)合理的考核評價(jià)體系，選拔品德好、能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位，對不能完成工作任務(wù)的要嚴(yán)肅處理，形成“盡心盡職受重用、失職失責(zé)受處理、平庸無為讓位置”的氛同。4．深化關(guān)愛機(jī)制。思想政治一丁_作繼續(xù)堅(jiān)持并加大向基層和工作成績突出的民警傾斜，了解基層民警的思想、工作、生活情況，解決其實(shí)際困難，做好得人心、暖人心、穩(wěn)人心的思想政治工作。5．完善激勵(lì)機(jī)制。挖掘、選樹有突出業(yè)績的先進(jìn)典型，加大宣傳工作力度，探索黨、團(tuán)、工會表彰激勵(lì)常態(tài)化，對工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀個(gè)人、先進(jìn)集體授予榮譽(yù)稱號，送獎(jiǎng)到崗、進(jìn)家庭。（本文作者工作單位：北京市天堂河戒毒康復(fù)所）

第二篇：論新時(shí)期民警教官隊(duì)伍建設(shè)

論新時(shí)期民警教官隊(duì)伍建設(shè)

當(dāng)前，公安民警培訓(xùn)教官分為專職教官和兼職教官兩類：在警官培訓(xùn)中心專門從事民警培訓(xùn)教學(xué)的公安院校的老師稱為專職教官，從公安實(shí)戰(zhàn)部門來講課的公安民警稱為兼職教官。在民警教育訓(xùn)練實(shí)施過程中，從其它高等院校、政府機(jī)構(gòu)和科研機(jī)構(gòu)聘請來講課的教師則稱為客座教官。2011年3月5日，我省公安教育訓(xùn)練工作會議召開，按照公安部建立民警“大教育、大培訓(xùn)”格局的要求，公安廳黨委提出了構(gòu)建省、市、縣三級公安教育訓(xùn)練體系的規(guī)劃和設(shè)想，著力提高我省民警教育訓(xùn)練工作水平。如何適應(yīng)我省公安教育培訓(xùn)改革和發(fā)展形勢的需要，提高教官的隊(duì)伍建設(shè)和管理水平，促進(jìn)民警教育訓(xùn)練質(zhì)量的提高是民警訓(xùn)練主管部門和培訓(xùn)中心面臨的一個(gè)重要課題。為此，我們對全省在職民警教育訓(xùn)練的教官教學(xué)情況和教學(xué)效果進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，力圖指出當(dāng)前教官隊(duì)伍建設(shè)中存在的一些問題和不足，便于有針對性地采取措施，提高教官隊(duì)伍的建設(shè)水平。

一、警官培訓(xùn)中心教官教學(xué)基本情況

(一)聘請教官結(jié)構(gòu)分析。2008年6月_2011年12月期間，聘請到警官培訓(xùn)中心給民警學(xué)員授課的教官總計(jì)136人。教官的來源主要有三個(gè)渠道：一是湖南公安高等?？茖W(xué)校的專職教官，二是來自公安實(shí)戰(zhàn)部門的兼職教官，三是從其他政府機(jī)關(guān)、高等院?；蛘哐芯繖C(jī)構(gòu)請來的客座教官。教官聘請數(shù)量和結(jié)構(gòu)如下：專職教官48人，其中教授15人，副教授22人，講師11人；兼職教官58人，其中，廳級領(lǐng)導(dǎo)8人，處級領(lǐng)導(dǎo)27人，科級及以下干部23人；客座教官30人，其中從其他大學(xué)院校和科研機(jī)構(gòu)聘請16人，從政府機(jī)關(guān)聘請14人。在教學(xué)上，基本上突出了以公安機(jī)關(guān)的專、兼職教官為主、客座教官為輔的特點(diǎn)。

(二)教官教學(xué)工作量完成情況。期問，警官培訓(xùn)中心舉辦民警初任培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和職務(wù)、警銜晉升培訓(xùn)共17期，培訓(xùn)在職民警l 486人，總計(jì)完成教學(xué)任務(wù)l 602課時(shí)。其中，專職教官完成教學(xué)任務(wù)910節(jié)，占教學(xué)總量的56．8％，兼職教官完成教學(xué)任務(wù)337節(jié)，占教學(xué)總量的21．04％，客座教官承擔(dān)教學(xué)任務(wù)199節(jié)，占教學(xué)總量的12．42％，另外，播放教學(xué)錄像、隊(duì)列訓(xùn)練、教學(xué)座談和教學(xué)研討有156課時(shí)，占教學(xué)總量的9．74％。在1 602個(gè)課時(shí)中，其中新警培訓(xùn)470課時(shí)，由于新警培訓(xùn)的教學(xué)任務(wù)基本上由專職教官承擔(dān)，且課時(shí)數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其它培訓(xùn)班，如果不計(jì)入新警班的教學(xué)任務(wù)，那么，總計(jì)教學(xué)任務(wù)1 132課時(shí)，其中，專職教官完成教學(xué)任務(wù)515節(jié)，占教學(xué)總量的45．49％，兼職教官完成教學(xué)任務(wù)337節(jié)，占教學(xué)總量的29．77％，客座教官承擔(dān)教學(xué)任務(wù)199節(jié)，占教學(xué)總量的17．58％，另外，播放教學(xué)錄像，隊(duì)列訓(xùn)練，外出考察參觀、教學(xué)座談和教學(xué)研討有81課時(shí)，占教學(xué)總量的7．16％(見圖1)。通過以上數(shù)據(jù)分析，說明了四個(gè)問題：一是專職教官在民警培訓(xùn)中的教學(xué)主體地位不容否定，是教學(xué)的主力軍；二是在專職、兼職、客座教授的課時(shí)分配上，基本比較合理；三是從排除新警上課后的比重變化及專業(yè)技能培訓(xùn)班的教學(xué)任務(wù)承擔(dān)量可以看出，專職教官在業(yè)務(wù)警種的專業(yè)技能培訓(xùn)方面承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的比重偏少；四是在教學(xué)組織形式方面，其他的教學(xué)組織形式主要是指隊(duì)列訓(xùn)練和觀看教育警示錄像，實(shí)戰(zhàn)教學(xué)、模擬演練、教學(xué)研討、參觀交流、座談等形式的教學(xué)組織太少，這與公安教育改革發(fā)展的趨勢不符。

(三)教官教學(xué)效果和質(zhì)量分析。培訓(xùn)中心以學(xué)員對教官教學(xué)的滿意度為導(dǎo)向，同時(shí)從教學(xué)質(zhì)量的基本要求和規(guī)律出發(fā)，從教師的教學(xué)技能、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)效果等幾個(gè)方面設(shè)臵了教學(xué)測評表，每期班都組織了對教官教學(xué)效果的測評。我們共發(fā)出l 480份測評表，收回有效調(diào)查問卷l 253份，對專職教官、兼職教官和客座教官每期的優(yōu)良率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，其中專職教官的優(yōu)良率為89．08％，兼職教官的優(yōu)良率為84．75％，客座教官的優(yōu)良率為92．56％，平均優(yōu)良率為88．79％(見圖2)。①可見，客座教官教學(xué)最受歡迎，專職教官的教學(xué)水平其次，略高于平均水平，兼職教官教學(xué)效果居后，這可能與兼職教官教學(xué)技巧和語言表達(dá)有關(guān)。同時(shí)，我們對學(xué)員關(guān)于教官教學(xué)的評價(jià)和反饋意見進(jìn)行歸類統(tǒng)計(jì)，較為集中的意見如下：(1)專職教官。優(yōu)點(diǎn)：授課表達(dá)清晰，邏輯嚴(yán)密，條理清楚；態(tài)度認(rèn)真，準(zhǔn)備充分，著裝規(guī)范，教態(tài)得體。不足：理論聯(lián)系實(shí)際不夠，教學(xué)與實(shí)踐脫節(jié)；對基層公安機(jī)關(guān)工作不甚了解；教學(xué)教案沒有及時(shí)更新，案例陳舊。(2)兼職教官。優(yōu)點(diǎn)：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為豐富，對基層工作比較了解；案例比較新穎，對政策法規(guī)了解及時(shí)。不足：部分老師課前準(zhǔn)備不充分，沒有課件或板書；沒有對實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)和理論升華；案例講解不祥，沒有全面剖析。(3)客座教官。優(yōu)點(diǎn)：理論功底深厚，知識面廣，信息量大；準(zhǔn)備充分，課件制作精美，圖文并茂；教學(xué)規(guī)范，條理清楚，邏輯嚴(yán)密，表達(dá)清晰。不足：結(jié)合公安工作實(shí)踐教學(xué)欠缺；與學(xué)員交流互動不夠?？梢?，各類教官各有優(yōu)點(diǎn)和不足，需要相互取長補(bǔ)短，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流，共同提高。

(四)當(dāng)前教官在民警培訓(xùn)教學(xué)中暴露出的主要問題。一是專職教官數(shù)量不足。當(dāng)前公安?？茖W(xué)校專職教師主要從事公安學(xué)歷教育的教學(xué)，省警官培訓(xùn)中心選聘其中具有公安實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的48名專職教官承擔(dān)民警訓(xùn)練教學(xué)，聘任教官占學(xué)校任課教師比例偏少。在一年多的教學(xué)組織實(shí)施過程中，這48名專職教官重復(fù)承擔(dān)了新警培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)的教學(xué)任務(wù)，不同層次、不同級別的民警培訓(xùn)教師水平?jīng)]有體現(xiàn)出層次來，而且出現(xiàn)了少數(shù)民警由于參加了不同類別的兩次以上培訓(xùn)，接受訓(xùn)練的教官和教學(xué)內(nèi)容完全一樣的情況，導(dǎo)致了重復(fù)培訓(xùn)，浪費(fèi)了培訓(xùn)資源。全省“三級教育訓(xùn)練”體系確定的教育訓(xùn)練格局一旦全面展開，培訓(xùn)規(guī)模將不斷擴(kuò)大，專職教官則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足民警訓(xùn)練教學(xué)的需要。二是兼職教官隊(duì)伍不穩(wěn)定，影響了正常的教學(xué)開展。當(dāng)前兼職教官主要臨時(shí)從公安實(shí)戰(zhàn)部門聘請，由于沒有專門的兼職教官管理制度，兼職教官公安工作任務(wù)繁重且沒有規(guī)律，很多時(shí)候不能按照教學(xué)時(shí)間安排到位，碰到出差情形則只有取消或臨時(shí)更換課程，影響了培訓(xùn)教學(xué)實(shí)施的嚴(yán)肅性、穩(wěn)定性。三是教官隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，從近一年來的教學(xué)實(shí)施情況看，專、兼職教官和客座教官的比例明顯不合理，專職教官人數(shù)偏少，教學(xué)資源不容易調(diào)配。四是教官專業(yè)化、職業(yè)化程度不高。專職教官公安實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，主要習(xí)慣于學(xué)歷教育的教學(xué)形式，沒有樹立職業(yè)教官意識；兼職教官教學(xué)技巧不高，理論功底不深，經(jīng)驗(yàn)提煉不足。難以轉(zhuǎn)換警察職業(yè)角色，沒有養(yǎng)成教學(xué)意識；客座教官則缺乏對公安隊(duì)伍和公安工作的了①數(shù)據(jù)來源：2007年、2008年湖南省公安廳警官培訓(xùn)中心教官教學(xué)測評統(tǒng)計(jì)資料。萬方數(shù)據(jù)第4期 湖南公安高等?？茖W(xué)校學(xué)報(bào) 2009年8月解，理論教授與公安實(shí)踐結(jié)合不緊密。

二、加強(qiáng)民警培訓(xùn)教官隊(duì)伍建設(shè)的基本途徑

教育改革的成敗關(guān)鍵在教師。只有教師專業(yè)水平的不斷提高才能保證高質(zhì)量的教育水平。建設(shè)一支適應(yīng)公安實(shí)戰(zhàn)教學(xué)發(fā)展需要的教官隊(duì)伍迫在眉睫，它事關(guān)全省公安民警培訓(xùn)整體質(zhì)量的提高，事關(guān)全省公安隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展的大局，公安教育訓(xùn)練主管部門必須加強(qiáng)認(rèn)識，完善制度，采取措施，大力提高教官隊(duì)伍的總體素質(zhì)。

(一)提高認(rèn)識，把教官隊(duì)伍建設(shè)放在民警培訓(xùn)工作的突出地位。當(dāng)前，公安教育培訓(xùn)處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。早在2006年12月，***同志就公安院校教育改革進(jìn)行了闡述，“要提高警察隊(duì)伍的整體素質(zhì)，必須從源頭上抓起，改革公安教育體制。”“要對各類公安院校的教育體制從整體上進(jìn)行改革，逐步實(shí)現(xiàn)由學(xué)歷教育向職業(yè)教育轉(zhuǎn)變，真正做到入校即人警，從源頭上提高警察的整體素質(zhì)特別是專業(yè)素質(zhì)”大幅度提高在職民警培訓(xùn)在公安教育中所占的比重，既是公安教育改革的大勢所趨，也是加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的必然要求和戰(zhàn)略舉措。民警培訓(xùn)作為專業(yè)化和職業(yè)化教育，必須提高教官的專業(yè)化水平，要求教官經(jīng)過連續(xù)的學(xué)習(xí)獲得并保持專門的知識和特別的技術(shù)。教官是教育培訓(xùn)教學(xué)的主體，是提高培訓(xùn)質(zhì)量的根本保證，要使公安教育培訓(xùn)上層次、上水平，讓更多的民警學(xué)員受益，民警教育培訓(xùn)主管部門就必須把教官隊(duì)伍建設(shè)放到突出的位臵，作為教育訓(xùn)練工作中一項(xiàng)長期性、全局性、戰(zhàn)略性、根本性的工作，采取一切有利的政策措施，形成有效的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，為建設(shè)一流的教官隊(duì)伍創(chuàng)造良好的環(huán)境，吸引理論功底扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才充實(shí)到教官隊(duì)伍中來，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、富有活力、勇于創(chuàng)新、適應(yīng)公安實(shí)戰(zhàn)教學(xué)發(fā)展需要的教官隊(duì)伍。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范教官管理工作。警官培訓(xùn)中心應(yīng)成立教官資源管理專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教官的選聘、培養(yǎng)、管理、考核。一是要積極建立教官資格準(zhǔn)人制度和教官聘任制制度。根據(jù)民警培訓(xùn)教學(xué)的需要科學(xué)設(shè)臵教官崗位，并按照自愿申請、單位薦、擇優(yōu)聘任的原則，選聘一批政治思想好，理論功底扎實(shí)、公安實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、熱愛公安教育事業(yè)，文字、口頭表達(dá)能力強(qiáng)的教師和公安民警擔(dān)任民警培訓(xùn)教官。二是要建立和完善教官管理制度，加強(qiáng)對專職教官的管理和考核，公安教育訓(xùn)練主管部門和警官培訓(xùn)中心必須明確教官職責(zé)，使教官有針對性地開展政治理論、管理科學(xué)、公安業(yè)務(wù)、警務(wù)技能和心理輔導(dǎo)等相關(guān)知識的教學(xué)，積極組織民警的教學(xué)研討、實(shí)戰(zhàn)教學(xué)和模擬演練，以及組織培訓(xùn)教材建設(shè)的調(diào)查研究，編寫、制作教育訓(xùn)練大綱、教材、講義和相關(guān)教學(xué)資料，參與學(xué)科、專業(yè)和課程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與建設(shè)等。三是要根據(jù)民警培訓(xùn)的中長期規(guī)劃和教學(xué)的需要有針對性地重點(diǎn)培養(yǎng)一批民警培訓(xùn)的教官隊(duì)伍，建立定位明確、層次清晰、教學(xué)與實(shí)踐銜接緊密、促進(jìn)民警培訓(xùn)教官隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展的培養(yǎng)和支持體系，全面提高在職民警培訓(xùn)教官的公安業(yè)務(wù)水平、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力、教學(xué)水平和科研能力、保證民警培訓(xùn)教學(xué)的需要和培訓(xùn)質(zhì)量的不斷提高。

(三)優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，提高教官的待遇。要吸引優(yōu)秀人才擔(dān)任教官，使其積極主動從事民警培訓(xùn)教學(xué)工作，有必要在公安機(jī)關(guān)形成尊重知識、尊重人才、尊重教官的良好氛圍，全體民警要重視教官的勞動成果和價(jià)值，各級領(lǐng)導(dǎo)要對民警的教育訓(xùn)練工作予以重視和支持，為教官教學(xué)和價(jià)值的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造良好工作環(huán)境和社會環(huán)境。要不斷提高教官的政治和經(jīng)濟(jì)待遇，要積極推進(jìn)公安機(jī)關(guān)人事制度改革，按照教官的級別解決在培訓(xùn)中心擔(dān)任教官的民警的相應(yīng)的職級待遇問題。要關(guān)注教官的學(xué)習(xí)成長和生活，專、兼職教官在專業(yè)技能培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)、參觀交流、訪問學(xué)者、掛職鍛煉、調(diào)研實(shí)習(xí)等方面可以優(yōu)先考慮，同時(shí)享有警官培訓(xùn)中心提供的專項(xiàng)資助經(jīng)費(fèi)。教官所在單位要給教官在職民警培訓(xùn)教學(xué)中完成的課時(shí)計(jì)入本人的工作量，對教學(xué)效果好的民警教官在職稱評定和職務(wù)晉升上應(yīng)優(yōu)先考慮，對在民警培訓(xùn)教學(xué)、訓(xùn)練、研究工作中有突出貢獻(xiàn)的，學(xué)校給予嘉獎(jiǎng)、記功，課酬應(yīng)與教官付出的勞動相適應(yīng)，讓全省公安機(jī)關(guān)的精英愿意到培訓(xùn)中心從事教學(xué)工作。

(四)拓寬教官的培養(yǎng)途徑，提高教官隊(duì)伍素質(zhì)。教師專業(yè)發(fā)展理論認(rèn)為，教師的專業(yè)發(fā)展空間是無限的，教師作為一個(gè)發(fā)展中的專業(yè)人員，其專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵是多層面、多領(lǐng)域的。教師培養(yǎng)的外延一直要延伸到教師專業(yè)生涯的最后階段。要培養(yǎng)一批理論功底深、專業(yè)能力強(qiáng)、公安業(yè)務(wù)熟、教學(xué)水平高的職業(yè)化程度高的專家型教官，必須按照民警培訓(xùn)科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的要求，就教官教學(xué)中存在的問題和不足有針對性地培養(yǎng)教官，要重視教官的繼續(xù)教育和專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。專職教官要著重進(jìn)行公安業(yè)務(wù)知識和警務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力的鍛煉和培養(yǎng)，兼職教官主要開展教育教學(xué)基本技能的培養(yǎng)，客座教官則可以邀請參加公安教育訓(xùn)練的調(diào)研和研討，了解公安教育的發(fā)展趨勢和基本要求，便于有針對性地實(shí)施教學(xué)。培訓(xùn)主管部門要不斷拓寬教官培養(yǎng)途徑：一是開展基本技能培訓(xùn)。針對不同的學(xué)科教學(xué)和公安實(shí)踐的要求，培訓(xùn)中心選派教官參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)踐能力培訓(xùn)和教育教學(xué)職業(yè)能力培訓(xùn)等基本技能培訓(xùn)。二是選派訪問學(xué)者。選派教官到國內(nèi)外知名大學(xué)、科研院所、省內(nèi)外警官培訓(xùn)中心做訪問學(xué)者，提高教官的理論水平。三是組織短期專業(yè)進(jìn)修(含單科進(jìn)修)。教育訓(xùn)練主管部門根據(jù)民警教育訓(xùn)練規(guī)劃和教學(xué)的需要，采取短期進(jìn)修的方式，有計(jì)劃地選派教官到國內(nèi)知名大學(xué)進(jìn)修，以更新、充實(shí)教官的本專業(yè)知識。四是安排掛職鍛煉。根據(jù)公安教育培訓(xùn)教學(xué)的需要，選派專職教官到治安形勢復(fù)雜，警務(wù)改革走在全省乃至全國前沿的市、縣級公安機(jī)關(guān)或者基層所隊(duì)掛職，了解公安工作的現(xiàn)狀，掌握治安管理、偵查破案、隊(duì)伍建設(shè)、安全防范的基本方法、手段。五是組織教官調(diào)研。教官應(yīng)經(jīng)常到公安實(shí)際部門進(jìn)行調(diào)研，了解公安機(jī)關(guān)的工作難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，了解民警培訓(xùn)需求，將理論教學(xué)與公安實(shí)踐更好地相結(jié)合，提高教學(xué)的適用性、針對性。

(五)推進(jìn)教學(xué)改革，提高教官教學(xué)水平。教學(xué)的成敗固然取決于教師的學(xué)識水平，但與教學(xué)方法恰當(dāng)與否直接相關(guān)。舊3教學(xué)改革主要是教學(xué)方法的改進(jìn)，教學(xué)方法和形式的多樣化、靈活性有利于課堂效率的提升，也有利于培養(yǎng)教官的教學(xué)組織能力和課堂駕馭能力。當(dāng)前，在職民警教學(xué)過程中，教學(xué)主要以傳授理論為主，與學(xué)員缺少溝通和交流，教學(xué)互動不夠，教學(xué)形式單一，教學(xué)效果不甚明顯。要提高民警培訓(xùn)實(shí)效，必須積極推行教學(xué)手段改革，教官要善于靈活熟練地運(yùn)用多種教學(xué)方法，采用多種教學(xué)形式上課，采用“課堂+案例+研討”的方式，積極開展啟發(fā)式、互動式教學(xué)，組織好教學(xué)座談、教學(xué)研討、實(shí)踐教學(xué)、模擬演練等，通過形式多樣的教學(xué)實(shí)踐，不斷提高教官的教學(xué)能力和教學(xué)水平。

第三篇：戒毒民警心理健康教育

戒毒民警心理健康教育教案 課題：民警心理健康 課時(shí)：1課時(shí) 授課人：蔣劍祥

教學(xué)目的：使民警了解心理健康的基本概念和標(biāo)準(zhǔn)，分析民警壓力的來源，讓民警掌握應(yīng)對壓力的基本方法。教學(xué)重點(diǎn)：民警應(yīng)對壓力的基本方法 教學(xué)方法：講授法 教學(xué)內(nèi)容： 引入：

警察是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)、高負(fù)荷、高壓力、高應(yīng)激性的特殊職業(yè)。近年來由于吸毒人員增加，特別是吸食新型毒品人員人數(shù)的增加，給強(qiáng)戒所管理增加更大的管理壓力，具有身體疾病、心理障礙和精神異常學(xué)員的管理，增加了突發(fā)事件的發(fā)生概率，民警的心理壓力和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也隨之增加。正是因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑?，民警出現(xiàn)心理問題的概率遠(yuǎn)高于普通人群。如果我們不能及時(shí)地調(diào)節(jié)自己的情緒，就會給自身、家人、工作和生活造成負(fù)面的影響。

數(shù)據(jù)：有效基層民警人數(shù)為350人，有212人認(rèn)為自己壓力大，其中有75人認(rèn)為自己壓力非常大。

一、心理健康的基本概念和標(biāo)準(zhǔn)

1、健康的概念 世界衛(wèi)生組織（WHO）提出“健康是身體上、精神上和社會適應(yīng)上的完好狀態(tài)，而不僅僅是沒有疾病和虛弱”。近年來世界衛(wèi)生組織又提出了衡量健康的一些具體標(biāo)志，例如：

1、精力充沛，能從容不迫地應(yīng)付日常生活和工作；

2、處事樂觀，態(tài)度積極，樂于承擔(dān)任務(wù)不挑剔；

3、善于休息，睡眠良好；

4、應(yīng)變能力強(qiáng)，能適應(yīng)各種環(huán)境的變化；

5、對一般感冒和傳染病有一定抵抗力；

6、體重適當(dāng)，體態(tài)勻稱，頭、臂、臀比例協(xié)調(diào)；

7、眼睛明亮，反映敏銳，眼瞼不發(fā)炎；

8、牙齒清潔，無缺損，無疼痛，牙齦顏色正常，無出血；

9、頭發(fā)光潔，無頭屑；

10、肌肉、皮膚富彈性，走路輕松。

1989年，WHO又進(jìn)一步擴(kuò)充了健康的內(nèi)涵，認(rèn)為健康除了身體健康、心理健康和社會適應(yīng)良好外，還要增加道德健康，即健康應(yīng)包括四個(gè)內(nèi)涵：身體健康、心理健康、社會適應(yīng)性良好、道德健康。

2、心理健康的定義及標(biāo)準(zhǔn)

心理健康的定義：心理健康是在指在身體、智能以及情感上與他人的心理不相矛盾的范圍內(nèi)，將個(gè)人的心境發(fā)展到最佳的狀態(tài)。具體表現(xiàn)為：（1）認(rèn)知健全穩(wěn)定；（2）情緒穩(wěn)定飽滿；（3）意志堅(jiān)定可控；（4）個(gè)性和諧統(tǒng)一；（5）行為協(xié)調(diào)一致；（6）人際關(guān)系和諧。

美國心理學(xué)家馬斯洛心理健康十大標(biāo)準(zhǔn)

1、對環(huán)境有充分的適應(yīng)能力；（適應(yīng)）

2、充分了解自己并對自己的能力作出恰當(dāng)?shù)墓烙?jì)；（自我評價(jià)）

3、生活的目標(biāo)能切合實(shí)際；（目標(biāo)）

4、與現(xiàn)實(shí)環(huán)境保持接觸；（環(huán)境接觸）

5、能夠保持人格完整和諧；（人格完整）

6、具有從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)的能力；（學(xué)習(xí)）

7、能夠保持良好的人際關(guān)系；（人際關(guān)系）

8、適度的情緒發(fā)泄與控制；（情緒控制）

9、在不違背集體意志的前提下能夠有限度地發(fā)揮個(gè)性；（個(gè)性）

10、在不違背社會規(guī)范的情況下基本需要能夠適度滿足。（需求滿足）

二、戒毒民警壓力源分析

1、內(nèi)部與外部壓力

外部壓力指戒毒民警工作面臨的環(huán)境或狀況產(chǎn)生的各種外來的壓力：（1）工作環(huán)境封閉，與外界橫向交流少、溝通少、接觸少，關(guān)系不夠融洽。（2）社會期望高。一方面要維持場所安全穩(wěn)定，另外一方面要注重戒治效果的評估，工作效果不被社會認(rèn)同。

內(nèi)部壓力：內(nèi)部壓力主要是來自司法戒毒系統(tǒng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的壓力。

1、待遇和社會地位低。在政法戰(zhàn)線序列中，論收入，戒毒警察收入偏低，論地位監(jiān)獄戒毒警察是：“二等警察”，社會認(rèn)同度較低。

2、繼續(xù)教育和培訓(xùn)不足。目前戒毒系統(tǒng)完成轉(zhuǎn)型時(shí)間不長，收治規(guī)模大幅度增加，吸食新型毒品精神異常人員增多，戒毒民警的專業(yè)化素養(yǎng)要求大大提高，作為管理者、教育者、矯治者，我們更缺乏專業(yè)教育培訓(xùn)和繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

3、戒毒系統(tǒng)內(nèi)部人際環(huán)境的壓力。上下級溝通、職位晉升等，個(gè)體成長愿望和現(xiàn)實(shí)環(huán)境的矛盾，也是戒毒民警感受壓力的主要因素。

4、業(yè)余生活單調(diào)、貧乏。文化娛樂活動少，壓力得不到有釋放。

2、工作壓力和生活壓力

1、工作環(huán)境惡劣、危險(xiǎn)性高。

2、工作時(shí)間長、負(fù)荷大。

3、環(huán)境感染不良。職業(yè)的特殊性，矯治對象是有著嚴(yán)重的社會化缺陷的、人格和心理扭曲的特殊群體。戒毒民警需要面對各種陰暗面。

4、職業(yè)負(fù)面影響。管理和矯治戒毒人員是項(xiàng)講紀(jì)律、講原則的嚴(yán)肅工作，由于長期打交道，使得民警不得不收起笑容，板起面孔。久而久之形成習(xí)慣，容易把情緒帶入家庭之中，社交中，從而導(dǎo)致人際關(guān)系緊張。

3、壓力過度的危害

1、壓力過度往往會導(dǎo)致心理負(fù)擔(dān)，引起身體疾病。主要有皮膚系統(tǒng)疾病、肌肉和骨骼疾病、心血管和消化系統(tǒng)疾病。

2、壓力過度帶來心理影響。首先是認(rèn)知能力，注意力分散、記憶力減退。其次是情緒情感，容易出現(xiàn)緊張、焦慮、多疑、愛幻想，人生變得悲觀失望、自信心喪失，自我評價(jià)低。

3、壓力過度對工作的影響。首先削弱了戒毒民警隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力；其次，影響教育矯治質(zhì)量，民警的心理失衡、人生觀、價(jià)值觀扭曲，缺乏自信心，必然反映在日常的管理和教育工作中。

4、壓力過度影響民警個(gè)人生活質(zhì)量。首先是壓力帶來個(gè)人身心健康問題，身心疲憊、精神高度緊張、疲勞綜合癥狀、失眠多夢、煩躁不安等精神心理方面的問題；其次影響家庭生活質(zhì)量，一線民警由于工作時(shí)間長，休閑娛樂時(shí)間很少，長此以往，與家人缺乏情感交流，導(dǎo)致家庭矛盾增加，家庭生活質(zhì)量下降，甚至出現(xiàn)家庭破裂現(xiàn)象。

三、壓力應(yīng)對的方法

1、正確認(rèn)識心理壓力。壓力是源于內(nèi)外環(huán)境的變化引起人們生理、心理和行為的諸種變化。這種變化可以是積極的，也是消極的，壓力太大，會使人倦怠、緊張甚至崩潰；壓力太小，又可能使人缺乏斗志，失去前進(jìn)的動力。作為戒毒民警我們需要壓力，就像需要食物、水和睡眠一樣。心理學(xué)提到過一種“拍球效應(yīng)”——拍球時(shí)用力越大，球就跳得越高。其寓意是，承受的壓力越大，就越能激發(fā)潛能。因此，出于成長的考慮，我們需要給自己適當(dāng)施加壓力。俗話也說“人無壓力輕飄飄，鋼無壓力不成刀”。我們的目標(biāo)是學(xué)會應(yīng)對壓力，而不是消除壓力。

2、改變消極的認(rèn)知方式。心理學(xué)原理告訴我們，人們對事物的情緒反應(yīng)和行為反應(yīng)不是事物本身引起的，而是由人們的認(rèn)知過程來決定和調(diào)節(jié)的。古希臘有句名言：“人不是被事情本身所困擾，而是被其對事情的看法所困擾。”所以，改變消極的、非理性的認(rèn)知模式，代之以積極、理性的認(rèn)知就可以減少內(nèi)心的緊張和不安。

故事：有位秀才第三次進(jìn)京趕考，住在一個(gè)經(jīng)常住的店里?？荚嚽皟商焖隽巳齻€(gè)夢，第一個(gè)夢是夢到自己在墻上種白菜，第二個(gè)夢是下雨天，他戴了斗笠 還打傘，第三個(gè)夢是夢到跟心愛的表妹躺在一起，但是背靠著背。這三個(gè)夢似乎有些深意，秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽，連拍大腿說：“你還是 回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費(fèi)勁嗎？戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎？跟表妹躺在一張床上了，卻背靠背，不是沒戲嗎？” 秀才一聽，心灰意冷，回店收拾包袱準(zhǔn)備回家。店老板非常奇怪，問：“不是明天才考試嗎，今天你怎么就回鄉(xiāng)了？”秀才如此這般說了一番，店老板樂了：“喲，我也會解夢的。我倒覺得，你這次一定要留下來。你想想，墻上種菜不是高種嗎？戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎？跟你表妹背靠背躺在床上，不是說明你翻 身的時(shí)候就要到了嗎？”秀才一聽，更有道理，于是精神振奮地參加考試，居然中了個(gè)探花。

3、減低目標(biāo)或者欲望。壓力過大往往源于目標(biāo)過高或者欲望過大。從生活本身來講，我們并不需要太多，住房經(jīng)濟(jì)適用即可，乘車國產(chǎn)就夠了。可人們總是貪心不足，房子一定要高檔豪華，車子一定要進(jìn)口，結(jié)果給自己帶來了沉重的壓力。

六十年代，有記者采訪鐵路工人：“你覺得將來實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義后幸不幸福？”工人說：“當(dāng)然幸福?！薄盀槭裁?？”“那個(gè)時(shí)候，天天有大米、白面吃，紅糖、白糖也隨便吃，難道不幸福嗎？”

莫言自述其創(chuàng)作生涯的一段話：“1957年，我家來了個(gè)大學(xué)生鄰居。這個(gè)大學(xué)生說，他在濟(jì)南的時(shí)候認(rèn)識一個(gè)山東省比較‘腐敗’的作家。這個(gè)作家‘腐敗’到什么程度？一天三頓吃餃子。那時(shí)我家一年也吃不上一次餃子。我當(dāng)時(shí)就問：‘叔叔，如果我將來寫出一本小說來，是不是能一天三頓吃餃子？’所以，我最初對文學(xué)的夢想，就是沖著一天吃三頓餃子開始的?！?《伊索寓言》有個(gè)故事：有一只狐貍徘徊在葡萄園的籬笆墻外，饞得口水直流。它餓了三天三夜，瘦得前心貼后背，才鉆進(jìn)籬笆墻。到了葡萄園里，狐貍大吃特吃，身體又胖了起來。心滿意足之后，狐貍才發(fā)現(xiàn)出不去了。沒辦法，它又餓了三天三夜，好不容易才鉆了出去。最后狐貍感嘆道：“空肚子進(jìn)去，又空肚子出來，真是白忙一場?。　逼鋵?shí)人何嘗不是和這種狐貍一樣，赤條條的來到這個(gè)世界，兩手空空的離開。

清朝著名養(yǎng)生學(xué)家石成金曾寫有一首《知福歌》，勸君常念。

人生盡受福，何苦不知足。思量愚昧苦，聰明就是福。思量饑寒苦，飽暖就是福。思量負(fù)累苦，逍遙就是福。思量離別苦，團(tuán)圓就是福。思量刀兵苦，太平就是福。思量牢獄苦，自在就是福。思量外出苦，在家就是福。思量無后苦，有子就是福。

思量疾病苦，健康就是福。思量死去苦，活著就是福。苦境一思量，就有許多福?？上篱g人，幾個(gè)會享福！有福要能知，能知才享福。我勸世間人，不要不知福。

4、展現(xiàn)利他心

有個(gè)成語叫“助人為樂”，這種說法很有道理。加拿大麥吉爾大學(xué)的研究人員發(fā)現(xiàn)，在幫助他人過程中，自己的痛苦能明顯減輕。所以，如果你感覺壓力比較大，就趕快幫助他人吧。

有人或許會說：“我沒錢，怎么幫助他人？”這種疑慮是沒必要的。幫助他人不一定需要錢，只要有一顆善心就足夠了。

美國暢銷書《29件禮物：一個(gè)月的布施如何改變你的人生》中講到：由于長期的工作壓力，加州的沃克女士患上了神經(jīng)系統(tǒng)疾病，百般治療都沒有效果。后來沃克遇到一位非洲的傳統(tǒng)醫(yī)生，醫(yī)生給她開了一份奇怪的“藥方”——29天內(nèi)捐贈29件禮物。沃克感覺很為難：“我連床都不能起，怎么給別人送東西呢？”醫(yī)生啟發(fā)說：“禮物不需要是物質(zhì)的，說一些關(guān)愛的話語也算禮物?！北е囋嚳吹南敕?，沃克開始每天做一件力所能及的布施。29天后奇跡出現(xiàn)了，她的健康明顯好轉(zhuǎn)，工作和生活也開始步入正軌。

5、充分發(fā)揮家庭社會支持系統(tǒng)的調(diào)節(jié)作用。

心理學(xué)研究表明：在構(gòu)成人可持續(xù)發(fā)展總能力的五大系統(tǒng)——生存支持系統(tǒng)、發(fā)展支持系統(tǒng)、環(huán)境支持系統(tǒng)、社會支持系統(tǒng)、智力支持系統(tǒng)中，社會支持系統(tǒng)處于非常重要的位置，發(fā)揮著重要的作用，它直接或間接地影響著人的認(rèn)知、情緒、情感、意志和行為。而缺乏與他人的親密關(guān)系是情感痛苦的主要原因。因此作為一名警察，要減少生活、工作中的壓力感，應(yīng)積極構(gòu)建和諧的人際關(guān)系和和睦的家庭。

6、掌握情緒調(diào)控的方法。

情緒與人的身心健康密切相關(guān)。中醫(yī)認(rèn)為“喜傷心、怒傷肝、思傷脾、悲傷肺”，過于強(qiáng)烈的情緒對健康的危害是很大的，尤其是消極情緒，日積月累會讓人不堪重負(fù)。所以我們民警要學(xué)會情緒的自我管理、自我調(diào)節(jié)和自我控制，保持健康向上的情緒、良好的心態(tài)和飽滿的工作熱情。（1）環(huán)境調(diào)節(jié)法。環(huán)境對情緒有重要的調(diào)節(jié)和制約作用。情緒壓抑時(shí)去外面走一走，能起到緩解作用。

（2）能量發(fā)泄法。對不良情緒可以通過適當(dāng)?shù)耐緩脚徘埠桶l(fā)泄。例如找朋友傾訴、跑步、求助于心理醫(yī)生。

（3）深呼吸法。深呼吸對保持健康和緩解壓力十分有效，任何人都可以通過簡單的學(xué)習(xí)獲得深呼吸的基本方法。深呼吸可以促進(jìn)人體與外界的氧氣交換，使得身體內(nèi)部有足夠的氧氣，還能使人心跳減緩、血壓減低。

（4）體育鍛煉法。醫(yī)學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，身體強(qiáng)壯的人與身體弱的相比，在承受壓力方面存在很大的差異，身體越強(qiáng)壯，壓力承受能力越強(qiáng)。鍛煉身體的作用主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面增加生理機(jī)能，提高抵抗力，改善睡眠，促進(jìn)新陳代謝，延緩衰老；另一方面能增強(qiáng)心理承受能力，鍛煉意志，激勵(lì)勇敢精神，增加自我控制能力，宣泄壓抑的情緒，增強(qiáng)自信心，獲得愉悅與滿足，降低壓力水平，提高心理活動效率與水平。

四、結(jié)語

六祖慧能有句名言：何期自性，本自清凈；何期自性，本不生滅；何期自性，本自具足；何期自性，本無動搖；何期自性，能生萬法。壓力和煩惱就像是天空的烏云，烏云背后還是萬丈光芒！

第四篇：社區(qū)戒毒康復(fù)工作計(jì)劃

社區(qū)戒毒康復(fù)工作計(jì)劃1

一、檢查督促社區(qū)戒毒(康復(fù))人員落實(shí)社區(qū)戒毒(康復(fù))工作計(jì)劃。

二、對社區(qū)戒毒(康復(fù))人員進(jìn)行法制、禁毒宣傳教育，開展心理輔導(dǎo)，幫助社區(qū)戒毒(康復(fù))人員解除對毒品的心理依賴，提高識毒、拒毒能力。

三、督促社區(qū)戒毒(康復(fù))人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受尿液檢測。

四、協(xié)助有關(guān)部門，對社區(qū)戒毒人員開展就業(yè)援助、職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。

五、對社區(qū)戒毒(康復(fù))人員的'戒毒情況進(jìn)行定期評估。

六、發(fā)現(xiàn)社區(qū)戒毒(康復(fù))人員出現(xiàn)急性戒斷癥狀危及生命時(shí)，協(xié)助其本人或者親屬將其送往衛(wèi)生部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受救治。

七、對違反社區(qū)戒毒(康復(fù))協(xié)議的社區(qū)戒毒(康復(fù))人員進(jìn)行批評、教育和書面告誡，并及時(shí)向社區(qū)戒毒(康復(fù))工作站報(bào)告。

八、完成街道辦事處禁辦和社區(qū)戒毒(康復(fù))工作站交辦的其他工作。

社區(qū)戒毒康復(fù)工作計(jì)劃2

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國禁毒法》，幫助和監(jiān)督吸毒成癮者戒除毒癮，根據(jù)國務(wù)院《戒毒條例》規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本工作方案。

一、總體要求

堅(jiān)持以人為本，規(guī)范管理，注重實(shí)效，按照《禁毒法》、國務(wù)院《戒毒條例》和《貴州省社區(qū)戒毒工作實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，深入開展社區(qū)戒毒(康復(fù))工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為認(rèn)真做好社區(qū)戒毒(康復(fù))工作，成立赤水市社區(qū)戒毒(康復(fù))工作指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市開展社區(qū)戒毒(康復(fù))工作。

組長：張x智市委副書記、市長、市禁毒委主任

副組長：汪x林市委常委、副市長、市禁毒委副主任

向定勇市委常委、政法委書記、市禁毒委副主任

陳小猛市公安局局長、市禁毒委副主任

成員：市公安局、市法院、市檢察院、市衛(wèi)生局、市司法局、市民政局、市人勞社保局、市教育局、市疾控中心、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市總工會、市財(cái)政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處主要負(fù)責(zé)人組成。

市社區(qū)戒毒(康復(fù))工作指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于禁毒辦，市公安局副局長、禁毒辦主任雷勇同志任辦公室主任，市公安局禁毒大隊(duì)大隊(duì)長伍裕強(qiáng)、市公安局禁毒大隊(duì)教導(dǎo)員黃世彬同志任辦公室副主任。

三、時(shí)間安排

(一)20xx年8月10日前，建立組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，規(guī)范檔案資料。

(二)20xx年9月10日起，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道全面開展社區(qū)戒毒(康復(fù))工作。

四、任務(wù)目標(biāo)

(一)建立健全社區(qū)戒毒(康復(fù))工作組織機(jī)構(gòu)、工作機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障制度。

(二)公安、衛(wèi)生、教育、民政、勞動保障等部門，對社區(qū)戒毒(康復(fù))人員在就醫(yī)、就業(yè)、就學(xué)、入組社區(qū)藥物維護(hù)治療到指定的和有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)自愿戒毒、生活保障等方面給予支持和幫助。

(三)在市人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)戒毒(康復(fù))工作，以社區(qū)(村)為基礎(chǔ)，以社區(qū)(村)戒毒(康復(fù))專職人員為主干，以吸毒成癮人員個(gè)人及其家庭為主要工作對象，幫助和監(jiān)督吸毒成癮人員戒除毒癮。

五、工作措施

(一)成立社區(qū)戒毒(康復(fù))工作組織機(jī)構(gòu)。成立赤水市社區(qū)戒毒(康復(fù))工作指導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道成立社區(qū)戒毒(康復(fù))工作指導(dǎo)小組。各社區(qū)、村根據(jù)社區(qū)戒毒(康復(fù))人員的多少成立若干個(gè)監(jiān)護(hù)小組;監(jiān)護(hù)小組人員由社區(qū)戒毒(康復(fù))專職人員、社區(qū)民警、社區(qū)醫(yī)生、社區(qū)工作者及禁毒志愿者、監(jiān)護(hù)人或家屬、所在單位代表等人員組成;監(jiān)護(hù)小組與社區(qū)戒毒(康復(fù))人員簽訂社區(qū)戒毒(康復(fù))協(xié)議，針對不同的社區(qū)戒毒(康復(fù))人員對象，制定不同的社區(qū)戒毒(康復(fù))工作計(jì)劃，并按照工作計(jì)劃開展社區(qū)戒毒(康復(fù))工作。

(二)明確工作職責(zé)，認(rèn)真開展社區(qū)戒毒(康復(fù))工作。

市公安局：

一是組織基層派出所對轄區(qū)吸毒人員進(jìn)行摸底調(diào)查，及時(shí)與戒毒場所聯(lián)系;掌握轄區(qū)內(nèi)適用社區(qū)戒毒(康復(fù))的吸毒人員底數(shù)情況，及時(shí)向社區(qū)進(jìn)行轉(zhuǎn)戒，防止符合社區(qū)戒毒(康復(fù))的吸毒人員失控。

二是對參加社區(qū)戒毒(康復(fù))的吸毒人員身份、健康狀況、固定住所、家庭情況、技能情況、經(jīng)濟(jì)狀況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等嚴(yán)格進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，對符合條件的，下達(dá)《責(zé)令社區(qū)戒毒(康復(fù))決定書》;對不符合條件的吸毒人員，及時(shí)采取有針對性的管控措施。

三是加大對社區(qū)群眾《禁毒法》、《戒毒條例》和《貴州省社區(qū)戒毒工作實(shí)施細(xì)則》等禁毒法律法規(guī)的宣傳力度，組織動員群眾參與社區(qū)戒毒(康復(fù))工作。四是對轄區(qū)內(nèi)的.吸毒人員實(shí)行嚴(yán)密管控、動態(tài)管控，隨時(shí)隨地掌握行蹤，防止漏管失控。加強(qiáng)流動人口管理，全力查找下落不明吸毒人員。五是按規(guī)定對社區(qū)戒毒(康復(fù))人員嚴(yán)格實(shí)行6.4.2尿檢，即第一年至少每兩月一次、第二年每季度一次、第三年至少每半年一次，對重點(diǎn)人員經(jīng)常尿檢;對可疑人員進(jìn)行尿檢及時(shí)發(fā)現(xiàn)戒毒(康復(fù))人員偷(復(fù))吸毒品行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新增吸毒人員、流竄吸毒人員。六是對社區(qū)戒毒(康復(fù))人員落實(shí)幫扶措施，實(shí)行真情關(guān)愛，盡力幫助他們解決生活中遇到的困難。七是對拒絕接受社區(qū)戒毒、嚴(yán)重違反社區(qū)戒毒協(xié)議和在社區(qū)戒毒期間吸食、注射毒品等符合強(qiáng)制隔離戒毒的吸毒人員，依法將其進(jìn)行強(qiáng)制隔離戒毒。八是及時(shí)對轄區(qū)內(nèi)的毒情進(jìn)行分析，發(fā)動群眾對吸販毒犯罪進(jìn)行舉報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握涉毒違法犯罪線索。九是依法嚴(yán)厲打擊轄區(qū)毒品違法犯罪活動，凈化社區(qū)戒毒(康復(fù))環(huán)境。

社區(qū)戒毒康復(fù)工作計(jì)劃3

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國禁毒法》，幫助和監(jiān)督吸毒成癮者戒除毒癮，根據(jù)國務(wù)院《戒毒條例》規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本工作方案。

一、總體要求

堅(jiān)持以人為本，規(guī)范管理，注重實(shí)效，按照《禁毒法》、國務(wù)院《戒毒條例》和《貴州省社區(qū)戒毒工作實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，深入開展社區(qū)戒毒(康復(fù))工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為認(rèn)真做好社區(qū)戒毒(康復(fù))工作，成立赤水市社區(qū)戒毒(康復(fù))工作指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市開展社區(qū)戒毒(康復(fù))工作。

組長：張集智市委副書記、市長、市禁毒委主任

副組長：汪洪林市委常委、副市長、市禁毒委副主任

向定勇市委常委、政法委書記、市禁毒委副主任

陳小猛市公安局局長、市禁毒委副主任

成員：市公安局、市法院、市檢察院、市衛(wèi)生局、市司法局、市民政局、市人勞社保局、市教育局、市疾控中心、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市總工會、市財(cái)政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處主要負(fù)責(zé)人組成。

市社區(qū)戒毒(康復(fù))工作指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于禁毒辦，市公安局副局長、禁毒辦主任雷勇同志任辦公室主任，市公安局禁毒大隊(duì)大隊(duì)長伍裕強(qiáng)、市公安局禁毒大隊(duì)教導(dǎo)員黃世彬同志任辦公室副主任。

三、時(shí)間安排

(一)20xx年8月10日前，建立組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，規(guī)范檔案資料。

(二)20xx年9月10日起，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道全面開展社區(qū)戒毒(康復(fù))工作。

四、任務(wù)目標(biāo)

(一)建立健全社區(qū)戒毒(康復(fù))工作組織機(jī)構(gòu)、工作機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障制度。

(二)公安、衛(wèi)生、教育、民政、勞動保障等部門，對社區(qū)戒毒(康復(fù))人員在就醫(yī)、就業(yè)、就學(xué)、入組社區(qū)藥物維護(hù)治療到指定的和有資質(zhì)的'醫(yī)療機(jī)構(gòu)自愿戒毒、生活保障等方面給予支持和幫助。

(三)在市人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)戒毒(康復(fù))工作，以社區(qū)(村)為基礎(chǔ)，以社區(qū)(村)戒毒(康復(fù))專職人員為主干，以吸毒成癮人員個(gè)人及其家庭為主要工作對象，幫助和監(jiān)督吸毒成癮人員戒除毒癮。

五、工作措施

(一)成立社區(qū)戒毒(康復(fù))工作組織機(jī)構(gòu)。成立赤水市社區(qū)戒毒(康復(fù))工作指導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道成立社區(qū)戒毒(康復(fù))工作指導(dǎo)小組。各社區(qū)、村根據(jù)社區(qū)戒毒(康復(fù))人員的多少成立若干個(gè)監(jiān)護(hù)小組;監(jiān)護(hù)小組人員由社區(qū)戒毒(康復(fù))專職人員、社區(qū)民警、社區(qū)醫(yī)生、社區(qū)工作者及禁毒志愿者、監(jiān)護(hù)人或家屬、所在單位代表等人員組成;監(jiān)護(hù)小組與社區(qū)戒毒(康復(fù))人員簽訂社區(qū)戒毒(康復(fù))協(xié)議，針對不同的社區(qū)戒毒(康復(fù))人員對象，制定不同的社區(qū)戒毒(康復(fù))工作計(jì)劃，并按照工作計(jì)劃開展社區(qū)戒毒(康復(fù))工作。

(二)明確工作職責(zé)，認(rèn)真開展社區(qū)戒毒(康復(fù))工作。

社區(qū)戒毒康復(fù)工作計(jì)劃4

27日在孔集派出所召開電視禁毒會議后，為進(jìn)一步深入開展創(chuàng)建無毒社區(qū)工作，有效遏制毒品的蔓延趨勢，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，根據(jù)鎮(zhèn)綜文件精神要求，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況，現(xiàn)就做好社區(qū)戒毒工作，制訂計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，在鎮(zhèn)綜治辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)工作，形成全社會共同參與的工作格局，為深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭，構(gòu)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)做出積極的貢獻(xiàn)。

二、工作原則

堅(jiān)持以人為本、依法管理、科學(xué)戒毒、關(guān)懷救助的`原則，幫助吸毒人員戒除毒癮，回歸社會。

三、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

社區(qū)黨總支書記任組長，社區(qū)主任任副組長，成立社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)工作站，負(fù)責(zé)組織本社區(qū)的社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)工作。

四、目標(biāo)任務(wù)

積極配合社區(qū)民警，以社區(qū)吸毒人員全部納入社區(qū)戒毒、強(qiáng)制戒毒、社區(qū)康復(fù)、社區(qū)藥物維持治療、自愿戒毒范圍，建立戒毒治療、康復(fù)指導(dǎo)、救助服務(wù)功能兼?zhèn)涞慕涠竟ぷ黧w系，遏制吸毒人員的新滋生，降低吸毒危害為總目標(biāo)。

五、成立社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)專兼職隊(duì)伍。

由社區(qū)工作人員、各支部書記、樓棟長、綜治信息員、社區(qū)民警、社區(qū)自愿者成立康復(fù)小組，落實(shí)對戒毒人員的管理和服務(wù)。

第五篇：社區(qū)戒毒康復(fù)工作總結(jié)

臨近年末，各個(gè)工作崗位都逐漸開始了工作的總結(jié)。這里，xiexiebang.com范文大全小編專門為大家整理了關(guān)于社區(qū)戒毒康復(fù)工作總結(jié)范文的文章和材料，希望對大家的工作和生活有幫助。

根據(jù)省、州、市、禁毒委的要求，今年開始我鎮(zhèn)開始開展社區(qū)戒毒康復(fù)工作，此項(xiàng)工作是全新的工作，無經(jīng)驗(yàn)可借鑒，無模式可循，一切都需現(xiàn)摸索，工作難度很大。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)州、市關(guān)于“社區(qū)戒毒康復(fù)工作實(shí)施方案”開展工作。社區(qū)戒毒康復(fù)工作人員首先對法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，對州、市關(guān)于社區(qū)戒毒康復(fù)工作的有關(guān)文件、政策、制度、工作流程和措施、方案、工作職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真研讀、了解、熟悉社區(qū)戒毒康復(fù)工作的性質(zhì)，做法和任務(wù)。建立了社區(qū)戒毒康復(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度7個(gè)，工作流程2個(gè)，擬定了社區(qū)戒毒康復(fù)工作規(guī)劃暨措施，建立了戒毒康復(fù)工作機(jī)制，初步建成組織網(wǎng)絡(luò)。設(shè)計(jì)制作了戒毒康復(fù)人員登記表，花名冊和戒毒康復(fù)協(xié)議書，做好了開展工作的準(zhǔn)備工作。建立了社區(qū)涉毒人員花名冊和吸毒人員登記表。將社區(qū)所有涉毒人員登記入冊納入掌握之中，對40名吸毒人員全部建立了個(gè)人檔案，設(shè)制了“會議記錄”、“工作記錄”、“談話記錄”等8個(gè)工作記錄薄，全面記錄戒毒康復(fù)工作的開展情況。

對吸毒人員開展全面摸底調(diào)查，了解掌握他們的較為詳細(xì)的信息和現(xiàn)實(shí)情況，以及現(xiàn)在實(shí)際居民地點(diǎn)。我鎮(zhèn)現(xiàn)有涉毒人員總數(shù)40人，男性35名，女性5名，新增5人外出務(wù)工2人，下落不明11人，在家10人(1人臥病在床)，強(qiáng)14人，服刑2人，外嫁1人，另外經(jīng)調(diào)查其中有一人從無吸毒史。已同在家的吸毒人員進(jìn)行了面對面談話，初步掌握了他們的基本情況，并建立了聯(lián)系方法。

為深入推進(jìn)新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭的開展，我鎮(zhèn)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，理清思路，強(qiáng)化措施，明確職責(zé)，創(chuàng)新方法，探索出一條社區(qū)戒毒(康復(fù))基地管理工作的路子，切實(shí)做到重心下移，防線前移，有力推進(jìn)禁毒工作進(jìn)程。

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一是積極爭取支持，立足現(xiàn)有條件，整合人力資源，落實(shí)幫教機(jī)制。在社區(qū)戒毒(康復(fù))工作中，我鎮(zhèn)進(jìn)一步健全工作機(jī)制，深化工作措施，制定了社會戒毒(康復(fù))績效獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究辦法。把社區(qū)戒毒(康復(fù))人員落實(shí)到干部職工頭上，落實(shí)“四位一體”的幫扶措施，實(shí)行責(zé)任包保。

二是以人為本，強(qiáng)化功能，營造拴心留人的社區(qū)環(huán)境。在開展社區(qū)戒毒(康復(fù))工作中，太和鎮(zhèn)高度重視康復(fù)人員身心健康，努力構(gòu)建社區(qū)環(huán)境的和諧氣氛，社區(qū)的人性化管理使戒毒品(康復(fù))人員重新感覺到了家庭的溫暖，重新樹立了生活的信心。

三是明確職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)管，考核到位，注重實(shí)效。我鎮(zhèn)始終把禁毒工作擺在政府工作的重要議事日程，與其他工作同安排、同部署、同檢查、同考核。明確黨政領(lǐng)導(dǎo)包全盤，聯(lián)系村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)包片，包村(社區(qū))干部包點(diǎn)，村(社區(qū))干部包人頭的包保責(zé)任，對社區(qū)戒毒(康復(fù))人口全部落實(shí)了“四位一體”的幫教責(zé)任，簽定社區(qū)戒毒(康復(fù))協(xié)議，建立戒毒康復(fù)檔案。

在抓社區(qū)戒毒(康復(fù))工作，我鎮(zhèn)始終做到職責(zé)明晰、任務(wù)落實(shí)、定期調(diào)度、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，研究對策，使社區(qū)禁毒和社會康復(fù)工作各項(xiàng)機(jī)制不斷改進(jìn)和完善，工作得到有序開展。

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