第一篇：區(qū)政府辦公室整改落實方案(8月22日) 2

蘭州市紅古區(qū)人民政府辦公室

黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改

任務分解落實方案

按照區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動總體安排，現(xiàn)就區(qū)政府辦公室領導班子查擺出來的“四風”方面存在的突出問題，制定如下整改落實方案。

一、整改目標

區(qū)政府辦公室將認真貫徹落實十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，對照黨章，對照中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、廉政準則和省委“雙十條”、市委“十六條”、區(qū)委“十四條”規(guī)定，對照改進作風要求，對照群眾期盼和訴求，聚焦“四風”突出問題，堅持問題導向、重點推進，統(tǒng)籌兼顧、全面推進，分工負責、協(xié)調推進，示范引領、帶頭推進的原則，既立足當前、切實解決群眾反映強烈的問題，又著眼長遠、建立健全促進班子成員堅持為民務實清廉的長效機制，使思想認識更加深刻，指導實踐更加自覺，解決問題更加有力，推動發(fā)展更加有效，帶動整個政府系統(tǒng)進—步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，踐行執(zhí)政為民理念和公仆意識，營造風清氣正的工作環(huán)境，為實現(xiàn)紅古轉型跨越發(fā)展提供優(yōu)良的作風保證。

二、整改原則

（一）堅持領導帶頭。從班子及成員帶頭做起，先改快改、真改實改，以上率下，樹立標桿。班子的整改任務，一把手負總責，班子成員都有責任；班子存在的問題，班子成員要自覺認領，連同自己查擺的問題一并整改。

（二）堅持聚焦“四風”。在普遍整改的同時，聚焦整治“四風”問題不放手，抓住群眾最反感、反映最強烈的問題集中解決，一項一項整治，一個一個攻堅，防止走神散光、避重就輕，防止以整改工作問題代理整改作風問題。

（三）堅持從嚴從實。落實“準、狠、韌”的要求，發(fā)揚釘釘子精神，既在營造大氣候上見實招，又在改變小環(huán)境上動真格，切實把各項整改措施落實到神經末梢，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。

（四）堅持開門整改。整改落實方案要在一定范圍通報，并向社會公布、及時通報整改進展情況，形成解決問題的壓力和動力，自覺接受群眾監(jiān)督和評判，不以自我感覺代替群眾評價。

（五）堅持改革創(chuàng)新。以改革攻堅的勇氣和創(chuàng)新的思路辦法改作風、反“四風”，勇于直面矛盾問題，善于攻克頑癥痼疾，敢于打破既得利益，勇于擔當，敢抓敢管，狠剎歪風邪氣，大樹新風正氣。

（六）堅持標本兼治。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風肅紀與教育監(jiān)督相結合，以專項整治推動解決當前突出問題，以建章立制促進作風建設常態(tài)化長效化。以

黨性修養(yǎng)增強為民務實清廉的思想行動自覺。

（七）堅持把握大局。把做好第三環(huán)節(jié)工作與貫徹落實十八屆三中全會精神結合起來，與貫徹實施《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》結合起來，與完成今年具體工作任務、謀劃明年工作結合起來，促進活動與中心工作兩手抓、兩促進、兩不誤。

三、整改重點

(—)學風不夠濃厚的問題。主要是存在對黨的政策理論、國家法律法規(guī)的學習不夠全面深入，有時蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，學習制度落實不夠到位，集中學習時間被擠占的現(xiàn)象比較突出；在研究政策、吃透政策上存在與區(qū)情實際結合不夠緊密的問題，用理論指導實踐、解決實際問題的能力還存在一定差距，運用所學理論對制約全區(qū)長遠發(fā)展以及解決新問題、新情況方面進行研究分析不夠。

（二）調查研究不深入的問題。主要是深層次了解、研究問題不夠，存在走馬觀花、淺嘗輒止、浮在面上的現(xiàn)象。對調研成果分析、提煉、綜合特別是結合職責破解難題、探索規(guī)律、查找問題背后的原因癥結方面做得不夠，對一些帶有普遍性、傾向性、苗頭性問題研究不透，真正有見地、有質量、可供決策參考的調研成果不多，影響了對真實情況的準確掌握。

（三）改進會風文風效果不明顯的問題。主要是存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象。有些文件存在套話俗話多、繁瑣冗長的問題，有些會議準備組織不嚴密，存在

質量不高的問題。

（四）服務基層群眾的主動性不強的問題。主要是由于業(yè)務較忙，服務基層、服務群眾的意識還比較淡薄，很多時候是坐在辦公室等問題，寫材料，一定程度上還存在“衙門”作風；超前服務意識不強，滿足于完成領導交辦的任務面上不出問題；聯(lián)系基層和群眾還不夠緊密，服務群眾、服務基層的責任意識和擔當意識不強，主動了解、回應群眾呼聲解決具體問題不夠，從職能出發(fā)為基層和群眾辦事提供方便、幫助和條件方面做得還不夠好。

（五）工作效率不高的問題。主要是履行職責不細致、主動性不強。對區(qū)委區(qū)政府和領導部署的工作，一抓到底、盯著干的力度還不夠。了解社情民意時與代表人士接觸多，與普通群眾交流少，掌握群眾所思所盼所求不全面，聯(lián)系群眾的渠道還需要進一步拓寬，做群眾工作的方式需要進一步改進。

（六）參謀作用發(fā)揮不充分的問題。主要是忙于事務，在統(tǒng)籌推進、超前謀劃、主動作為、綜合協(xié)調上還有與新形勢新任務新要求不相適應的地方。協(xié)調、支持、配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各部門加強與上級主管的匯報銜接，爭取更多優(yōu)惠政策和項目的力度不夠，為區(qū)政府領導提供決策建議和依據方面的作用發(fā)揮不夠。

（七）內部管理指導不到位。主要是對政務服務中心、區(qū)志辦的指導、管理不夠，存在缺位現(xiàn)象；機關內部管理制度存在操作性不強、執(zhí)行不嚴格、配套措施跟不上的現(xiàn)象。

機關無紙化辦公推行不夠得力，電子文檔管理不夠到位，政府網站應用不夠充分，內容更新不夠及時，利用率不高。

（八）改革創(chuàng)新意識不強。主要是受條條框框束縛和慣性思維、“經驗主義”影響，工作思路還不夠開闊，用改革的辦法解決經濟社會發(fā)展中的難點問題力度不夠大，存在求穩(wěn)怕亂的思想傾向。

（九）機關服務保障水平不高。主要是在接待、組織活動上存在工作不細致、銜接不周密的問題。接待制度不夠規(guī)范，執(zhí)行不夠嚴格，有時存在超規(guī)格迎送、超標準安排食宿的問題。主動服務保障意識不強，降低成本、減少浪費、提高效率的措施和辦法不多，存在不夠精打細算、大手大腳的問題，有時參加節(jié)會、慶典和紀念活動還不規(guī)范。

（十）接待制度不健全，存在鋪張浪費的現(xiàn)象。主要是對厲行節(jié)約的規(guī)定存在執(zhí)行標準不夠規(guī)范、不夠嚴格的現(xiàn)象，尤其是在接待上級時，顧慮較多；到基層調研工作時，雖然做到了盡量不就餐，但在個別情況下，也存在著礙于情面、未能嚴格標準的現(xiàn)象?！叭苯涃M制度不夠健全，車輛使用、辦公用房配備等還存在失之于寬的情況。

四、整改的主要措施

區(qū)政府辦公室領導班子整改落實工作在區(qū)政府班子集體領導下開展。

總負責人:張?zhí)焐?整改措施和分工如下:

（一）完善理論學習制度，著力推進學習型機關建設。堅持和改進辦公室集中學習制度，建立健全并嚴格執(zhí)行集中學習考勤、集體研討、學習交流和學習考核等制度，確保各項學習任務落到實處。堅持以改造主觀世界和改造客觀世界相互促進為基本要求，突出抓好黨的基礎理論和路線方針政策、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理、現(xiàn)代科技等知識的學習，努力增強學習效果，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。

總協(xié)調:張?zhí)焐?/p>

責任領導:彭紅民、陳志和、瞿恩業(yè)、白林勝 責任部門:區(qū)政府辦公室各科室 落實時限:2014年開始實施并長期堅持

（二）努力改進調研工作，提高服務決策的質量。執(zhí)行區(qū)政府務虛會議制度，健全和完善區(qū)政府領導調研活動協(xié)調服務機制，充分發(fā)揮區(qū)政府各職能部門作用，每年年初圍繞經濟社會發(fā)展中的重大問題，征集篩選調研課題，統(tǒng)籌安排調研日程，有序組織調研活動，認真起草調研報告，在推進決策科學化、民主化上求實效。健全調研成果交流轉化機制，通過適時組織召開調研成果交流會搭建交流平臺，拓寬交流渠道，提高交流效果；在草擬政策文件、起草重要材料時，積極運用調研成果，努力服務領導決策。

總協(xié)調:張?zhí)焐?/p>

責任領導:彭紅民、陳志和、瞿恩業(yè)、白林勝

責任部門:區(qū)政府辦公室秘書室 落實時限:2014年開始實施并長期堅持

（三）正確處理“三服務”之間的關系，著力提高服務基層群眾的主動性。正確處理對上服務和對下服務的關系，統(tǒng)一到維護和發(fā)展群眾利益這一根本問題上。牢固樹立群眾觀點，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作觀念，想問題、出主意、辦事情都為基層著想、為人民群眾著想,面向基層、面向群眾,了解民情、反映民愿。堅持為人民服務，始終把群眾的冷暖安危記在心中、抓在手上，結合雙聯(lián)行動，認認真真、實實在在地幫助基層和群眾解決一些實際困難和問題，最大程度地讓群眾滿意。

總協(xié)調:張?zhí)焐?/p>

責任領導:彭紅民、陳志和、瞿恩業(yè)、白林勝 責任部門:區(qū)政府辦公室秘書室 落實時限:2014年開始實施并長期堅持

（四）嚴格落實制度規(guī)定，下功夫解決文山會海問題。大力精文減會，對能由部門發(fā)文或者幾個部門聯(lián)合發(fā)文解決的事項，以及沒有實質性意義等其他不宜發(fā)文的情形，主動向區(qū)政府分管領導請示，提出不以區(qū)政府或區(qū)政府辦公室名義印發(fā)的建議，切實做到不該發(fā)的文件堅決不發(fā)，大力精簡公文數量。按照可開可不開的會議一律不開，不開內容重復的會議，不開無準備或準備不充分的會議，不開議而不決、不解決實際問題的會議，能以部門或單位名義召開的工作會議不以區(qū)政府名義召開，向區(qū)政府分管領導提出相關建議，嚴控會議規(guī)模、規(guī)格、經費支出，確保會議數量明顯減少。

總協(xié)調:張?zhí)焐?/p>

責任領導:彭紅民、瞿恩業(yè)、白林勝 責任部門:區(qū)政府辦公室各科室 落實時限:2014年開始實施并長期堅持

（五）加強政策研究和協(xié)調服務，切實發(fā)揮好參謀作用。緊緊圍繞我區(qū)轉型跨越發(fā)展，自覺加強對國家、省市宏觀政策特別是與我區(qū)經濟社會發(fā)展關聯(lián)緊密的投資、產業(yè)、財稅、商貿、扶貧開發(fā)、金融、惠民、就業(yè)等方面政策取向的研究，協(xié)調各有關部門及早謀劃工作，及時提出向上級有關部門匯報爭取的項目、政策、資金等方面的意見建議和可操作的方案，增強協(xié)調服務的主動性，努力提高工作實效。

總協(xié)調:張?zhí)焐?/p>

責任領導:彭紅民、陳志和、瞿恩業(yè)、白林勝 責任部門:區(qū)政府辦公室各科室 落實時限:2014年開始實施并長期堅持

（六）進一步加強和改進督查工作，切實增強抓落實的實效。突出全區(qū)經濟社會發(fā)展中的重點工作、重大事項，加強工作計劃和組織協(xié)調，增強工作針對性和主動性。不斷改進督查工作方式方法，在堅持以往有效做法的基礎上，堅持把督促檢查與研究咨詢有機結合起來，積極主動揭示問題、研判問題，提出有份量、有前瞻性的意見和建議，為政府指導工作、完善決策提供科學依據。進一步改進工作作風，切實把發(fā)現(xiàn)和解決工作中不落實的問題作為督查工作的出發(fā)

點和落腳點，充分發(fā)揮督促檢查機構在抓落實方面的組織、綜合、協(xié)調作用，抓好牽頭抓總、催辦查辦、通報評價等工作，推進重點工作、重大項目按時間節(jié)點有效落實。

總協(xié)調:張?zhí)焐?/p>

責任領導:彭紅民、瞿恩業(yè)、白林勝 責任部門:區(qū)政府辦公室秘書室 落實時限:2014年開始實施并長期堅持

（七）創(chuàng)新管理機制，加快推進電子政務建設。進一步修訂完善辦公室學習、會議、公文處理、人事、考核、考勤、機關黨建等現(xiàn)有制度，增強針對性和可操作性。健全崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、AB崗位制、一次性告知制、離崗告示制、失職追究制等8項制度，著力提高工作效率。繼續(xù)改造完善政府門戶網站，建成并運行全區(qū)政府系統(tǒng)電子公文流轉及交換系統(tǒng)和會議通知報名管理系統(tǒng)、區(qū)政府重要決策和重大安排部署督辦和評價評估系統(tǒng)及電子監(jiān)察系統(tǒng)。

總協(xié)調:張?zhí)焐?責任領導:瞿恩業(yè)

責任部門:區(qū)政府辦公室信息室 落實時限:2014年開始實施并長期堅持

（八）規(guī)范公務活動，努力提高后勤服務保障水平。按照“統(tǒng)一安排，從嚴控制，精簡節(jié)約，講求實效”的原則，嚴格管理和控制領導干部參加節(jié)會、慶典和紀念活動。加強財務、公務接待支出管理，建立健全保障制度執(zhí)行和工作落

實的長效機制，突出制度的“剛性”標準，厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費。認真執(zhí)行有關黨政機關領導干部公務用車管理辦法，制定措施，進一步規(guī)范領導干部公務用車管理。把服務對象的滿意度作為衡量工作的重要標準，樹立全新的服務理念，挖掘后勤服務保障潛力。不斷推進后勤管理信息化，提升統(tǒng)籌協(xié)調能力和保障能力，提高工作效率。

總協(xié)調:張?zhí)焐?責任領導:瞿恩業(yè) 責任部門:財務室

落實時限:2014年開始實施并長期堅持

（九）堅持正確的用人導向，完善干部管理機制。把理論學習與理想信念教育、愛國主義教育、時代精神教育、社會主義榮辱觀教育、黨風廉政教育等各類主題教育有機結合起來，進一步豐富干部教育的內涵和形式，努力提高黨員干部思想政治素質。重點抓好年輕干部的學習提高，加強對工作骨干和業(yè)務骨干的培訓。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，進一步完善干部選拔任用機制，真正使政治素質強、工作業(yè)績突出、作風過硬的干部得以重用。積極開展辦公室內部干部輪崗交流，努力為干部提供各盡其才、各顯其能的發(fā)展平臺。

總協(xié)調:張?zhí)焐?/p>

責任領導:彭紅民、陳志和、瞿恩業(yè)、白林勝 責任部門:區(qū)政府辦公室各科室 落實時限:2014年開始實施并長期堅持

（十）堅持以人為本，努力推進和諧機關建設。把對干部的感情傾注在干部管理的每一個環(huán)節(jié)，營造積極向上、團結和諧的人際關系和工作環(huán)境。充分利用協(xié)調工作、召開辦公室會議的時機，加強班子成員之間的思想溝通和感情交流，交換工作意見，增進班子團結；及時了解掌握干部職工的所思所想、所需所盼，通過傳、幫、帶等方式，加強工作指導，促進干部鍛煉成長。正視干部在工作和生活方面的合理需求，在政策和條件許可的情況下盡力為干部排憂解難。領導干部帶頭，認真執(zhí)行帶薪休假制度，保障干部職工合法權益，緩解干部職工工作壓力。注重培養(yǎng)干部健康向上的情趣愛好，加強機關文體活動，進一步增強干部凝聚力和歸屬感。

總協(xié)調:張?zhí)焐?/p>

責任領導:彭紅民、陳志和、瞿恩業(yè)、白林勝 責任部門:區(qū)政府辦公室各科室 落實時限:2014年開始實施并長期堅持

五、整改要求

(一)堅持開門整改。責任部門在研究制定具體整改措施時要廣泛聽取群眾意見，注重吸收各方面的建議。整改落實情況每年組織一次民主評議，接受社會對整改工作的監(jiān)督評議。建立基層群眾回訪制度，聽取群眾反映和評價，確保整改工作群眾滿意。

(二)強化工作落實。責任部門要主動負起責任，采取積

極措施整改落實，進展情況每月向總協(xié)調人報告。每半年將推進落實情況在全體干部職工會議上通報。

(三)嚴格督促檢查。要統(tǒng)籌組織，整合各方力量，定期對整改落實情況進行督促檢查，對工作不力的限期改正、完不成任務的追究責任。

第二篇：xx縣扶貧開發(fā)辦公室整改落實方案

XX縣扶貧開發(fā)辦公室

XX主題教育整改落實工作方案

按照縣委XX主題教育領導小組統(tǒng)一安排部署，認真梳理各項整改任務，切實做到任務到人、責任到崗、整改落實到位，特制定本方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記在XX主題教育工作會議上的重要講話精神為指導，把整改落實工作作為確保主題教育取得實效的重要利器，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格落實整改落實工作主體責任，扎扎實實推進整改工作，努力打造堅強有力的領導班子和絕對忠誠的干部隊伍。

二、以“八個專項”為方向，扎實推進專項整治

（一）推進“八個專項整治”。一是整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題，對總書記對河北對張家口工作重要指示批示貫徹不到位的問題；二是整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題；三是整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題；四是整治形式主義、官僚主義突出問題；五是整治領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)，甚至利用職權或者職務影響為其經商辦企業(yè)謀取非法利益的問題；六是整治對群眾關心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題；七是整治黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，黨建主體責任缺失的問題；八是整治對防范化解重大風險工作落實不到位的問題。

（二）抓好前期工作整改。主題教育一開始，單位負責人及班子成員根據檢視問題情況，從群眾反映強烈的問題中，列出幾個最突出、在主題教育期間能夠解決的問題，立行立改、抓緊整改、改實見效。

（三）形成解決問題清單。從9月下旬開始，單位負責人及班子成員建立解決問題清單，報送至縣委主題教育辦公室備案，接受市委巡回指導組的督導指導，確保問題及時發(fā)現(xiàn)、有效解決。

（四）召開民主生活會。11月底，召開專題民主生活會，會上要對學習教育收獲、調查研究收獲、檢視到的問題以及整改情況作出客觀全面、簡明扼要的自我評估。針對檢視反思出的問題，聯(lián)系整改落實情況，認真開展批評和自我批評。民主生活會發(fā)言材料報縣委主題教育辦公室，接受市委巡回指導組審核把關。

三、整改措施

（一）強化組織領導。夯實主體責任，單位負責人認真履行“第一責任人”責任，各班子成員履行“一崗雙責”，認真推進我辦整改落實工作。

（二）開展專項整治。堅持上下聯(lián)動抓專項整治，建立問題、措施、效果、責任四項內容的整治臺賬，采取項目化方式，逐項銷號，推進落實。

（三）形成長效機制。把問題整改落實作為建立健全工作長效機制的重要抓手，針對各類問題，堅持抓早抓小、關口前移，著重查找制度機制建設及執(zhí)行方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，推動建立健全制度機制，扎緊制度籠子，用制度管人管事。嚴格盯緊制度的執(zhí)行，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以嚴明的紀律維護制度的剛性約束力，推動主題教育走向深入。

第三篇：整改落實方案

個人整改方案格式

一、“四風”突出問題的整改措施

（一）形式主義方面

1.……………………………………………………………………………………………………………………………………………..整改措施：………………………………………… 整改時限：X年X月X日

2.…………………………………………………………………………..整改措施：…………………

整改時限：X年X月X日

（二）官僚主義方面

1.………………………………………………………… 整改措施：………………………

整改時限：X年X月X日

…

二、帶頭履職盡責方面的問題及整改措施

1.…………………………

整改措施：………………………

整改時限：X年X月X日

2.………………………

整改措施：………………………

整改時限：X年X月X日

三、交心談心及專題組織生活會提出的其他問題

1.…………………

整改措施：………………………

整改時限：X年X月X日

2.…………………

整改措施：………………………

整改時限：X年X月X日

四、落實整改的監(jiān)督措施

第四篇：整改落實方案

鄧杖子村深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案

按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室的安排要求，我支部認真完成了學習實踐活動的第一階段、第二階段的各項任務。全體黨員都以很高的思想覺悟和飽滿的學習熱情，投入到學習實踐活動中來，認真讀書學習，寫好學習心得、個人總結和分析檢查報告。但班子和支部的工作也存在一些問題,通過征求意見、座談會、交心談心、查擺問題等形式，共征求到各種意見12條，經過匯總梳理，主要包括四大類。為了更好地發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及進一步做好今后的各項工作，決心扎扎實實地搞好整改。現(xiàn)針對征求到的意見，制定以下整改方案。

一、指導思想

深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，制定并落實整改措施，建立健全各項規(guī)章制度，搞好學習實踐活動的各項工作，要在民主評議的基礎上，制定切實可行的整改方案和措施，認真抓好整改落實。使黨支部更加堅強，使黨員隊伍更加先進，存在的問題得到認真解決，切實達到我們支部要有新形象，黨員要有新面貌，各項服務工作要有新局面的目標。

二、查擺出來的主要問題

1、社會主義新農村建設準備不足。和其他村相比較，我村還存在著很大的差距，我村黨支部在此項重點工作面前顯得準備

不夠充分、經驗不足，缺乏前瞻性、創(chuàng)新性，沒有及時制定本村關于新農村建設的規(guī)劃設計方案和發(fā)展方向、發(fā)展重點。

2、領導班子建設中存在突出的問題表現(xiàn)在：“兩手抓，兩手強”的意識不夠，執(zhí)行不夠堅決。有時存在重業(yè)務輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。

3、涉及群眾利益和群眾最為關心方面的問題主要表現(xiàn)在：聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。群眾對班子工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。、規(guī)章制度不完善，執(zhí)行不嚴，缺乏黨員隊伍的正規(guī)化、制度化建設，缺少建立制度規(guī)范黨員行為的長效管理機制。

三、整改的具體措施

1、黨支部力爭今年建設好黨員活動室，確保黨員活動有陣地，農民學習有教室，文化娛樂有場所，支部辦公有地點。

2、為了爭創(chuàng)市級環(huán)境優(yōu)美村，達到社會主義新農村“村容整潔”的標準并保持，兩委班子研究決定，結合鎮(zhèn)政府配給的保潔車，雇用2個專職人員，具體負責村內環(huán)境衛(wèi)生、垃圾清運等。

3、“兩手抓，兩手強”意識還不夠強，執(zhí)行不夠堅決的問題必須徹底解決。我們要堅決按照上級的要求，從科學發(fā)展觀的高度，切實加強班子建設。要通過這次學習實踐活動，繼續(xù)加大我村全體黨員對《黨章》和科學發(fā)展觀的學習認識，提高黨員對科學發(fā)展觀的深入理解和消化吸收，在精神上得到升華、行為上得到提升。要認真學習、深入學習胡錦濤同志在的講話精神，從

根本上透徹的理解其內涵，從而徹底改變領導干部對整治工作認識不足的實際問題。

4、我們要同時建立健全各項管理制度，加強黨員隊伍制度建設，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，認真整改。認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制和制約機制。

5、重點建設健全民主生活制度、理論學習制度和議事制度等有關制度，加強班子的組織和作風建設。堅決貫徹民主集中制原則，發(fā)揚民主作風，成員之間加強溝心通氣和團結配合，大事講原則，小事講風格，互相支持，互相補充，形成堅強的領導核心，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進一步完善各項聯(lián)系群眾制度和社會監(jiān)督員制度，全面推行政務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，藉以保證制度得到落實。

6、積極爭取上級部門政策、資金支持，結合項目建設，提高設施保護地的生產條件，促進農戶增加收入。

7、積極爭取上級有關部門扶持，為沒有灌溉系統(tǒng)的設施保護地鋪設節(jié)水灌溉管道，確保農業(yè)生產。

四、整改要達到的效果

黨支部將把這次學習實踐活動與推進班子和支部的制度建設緊密結合起來，緊緊抓住第一要務，帶領支部全體黨員以實際行動轉變作風，樹立我村黨員新形象。帶領支部全體黨員深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在關鍵時刻要幫助黨員發(fā)揮好先鋒模范作

用，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯，黨員的先鋒模范作用隨時體現(xiàn)。

第五篇：整改落實方案

富源街道

深入學習實踐科學發(fā)展觀整改落實方案

按照縣委的統(tǒng)一部署，富源街道黨工委積極開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，目前已完成了學習調研、分析檢查階段工作，全面展開了整改提高階段的工作。在開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，街道黨工委班子帶頭參加學習，帶頭征求意見，帶頭分析評議，并認真回顧了領導班子思想、工作和作風情況，進一步明確了今后的工作思路和努力方向。為加強街道黨工委班子自身建設，更好地團結和帶領全街道廣大黨員干部群眾解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，努力推進富足、生態(tài)、和諧富源建設。富源街道黨工委班子針對存在的問題，經過認真分析研究，制定了整改方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，以街道領導班子學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告為依據，以明確整改落實項目、目標、時限、措施、分管領導，落實具體責任、作出公開承諾的“五明確一承諾”為要求，以圍繞“落實1115工作思路，努力實踐科學發(fā)展”為主題，以“踐行科學發(fā)展，打造實力、繁榮、活力新富源”為實踐載體，以突出“爭先

創(chuàng)優(yōu)，勇于拼搏”的富源精神為主線，解放思想，實事求是，改革創(chuàng)新，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決街道工作中影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，把科學發(fā)展觀貫徹落實到街道工作的各個方面，努力把富源建設成為科學發(fā)展、和諧發(fā)展的街道，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。

二、整改內容

（一）黨政領導班子建設方面

整改目標：強化政治理論學習，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性；進一步貫徹民主集中制，強化領導班子的整體合力；堅持嚴以自律，做遵紀守法表率；進一步轉變工作作風，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平。

整改措施：

1、完善領導班子學習制度，加強中心組的學習，增強推動科學發(fā)展的理念。堅持中心組學習制度，進一步加強黨組中心組理論學習，通過理論研討會、個人自學等多種形式，全面系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系，深刻領會科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求。堅持理論聯(lián)系實際，通過真學、真懂、真信、真用，進一步提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，更加自覺地在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

2、進一步貫徹執(zhí)行民主集中制，加強領導班子成員之

間的談心交心，積極開展批評與自我批評。

3、強化自律意識，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的有關規(guī)定。

4、加強調查研究工作，每年集中時間深入基層調查研究，指導工作，解決問題。

5、廣泛接觸群眾，聽取群眾的意見和建議，注意關心和解決干部職工工作和生活中遇到的困難，創(chuàng)建機關和諧的工作氛圍。

責任領導：呂景春、路振鵬 整改時限：長期

（二）黨建工作方面

整改目標：扎實抓好黨員隊伍建設，擴大組織覆蓋，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心，促進和諧的作用。創(chuàng)新黨員教育工作機制，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性長效機制，加強和改進流動黨員管理，提高發(fā)展黨員質量，做好非公有制經濟和社會組織的黨組織建設。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和特色黨建活動，積極培育典型，以點帶面，不斷推進街道黨建工作上新水平。

整改措施：

1、加強對社區(qū)黨建的指導，加強對黨員的分類管理，進一步深化“三必訪”活動；

2、加大對各社區(qū)黨建經費投入，組織多種形式的學習

活動與交流，定期開展共建活動；

3、多關心困難黨員，多組織黨員開展公益活動，發(fā)揮退休黨員余熱。

責任領導：路振鵬 李景麗 整改時限：長期

（三）計生工作方面

整改目標：用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌解決人口問題，加快形成行政管理、技術服務、群眾工作“三位一體”的工作模式。加大對基層計生工作的指導力度，工作重心向社區(qū)為主，逐步提高“區(qū)”自為戰(zhàn)的能力和水平。工作方式全面實行微機管理，確保計生投入到位、宣傳服務到位、流動人口管理到位、政策獎懲兌現(xiàn)到位。

整改措施：

1、加大計生宣傳力度，加強入戶見面，加強流動人口管理，加強對新婚夫婦婚育指導，加強科學育兒及早教服務工作；

2、提升計生服務水平，加大資金投入；

3、盡最大努力給計生工作人員減壓，減少軟件工作量。責任領導：王子斌 整改時限：長期

（四）民政工作方面

整改目標：圍繞人民群眾得實惠的要求，從解決群眾最

關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題著手，切實改善民生，構建和諧社會。整改措施：

1、正確認識當前的經濟形勢，加大就業(yè)培訓力度和就業(yè)指導，創(chuàng)造就業(yè)崗位，為就業(yè)困難群體提供就業(yè)服務；

2、加快社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務機構建設，為居民提供優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務

3、落實社會保障各項政策措施，加大社會救助力度簡化辦事手續(xù)，改善服務態(tài)度，提高辦事效率，多為群眾排憂解難。

責任領導：吳寶民 整改時限：長期

（五）綜治工作方面

整改目標：扎實推進社區(qū)矯正工作和預防青少年違法犯罪工作，深入開展“平安富源”創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建覆蓋面達100%，確保95%以上的社區(qū)、機關企事業(yè)單位、企業(yè)、校園及90%以上的家庭達到平安創(chuàng)建標準，確保人民群眾對平安建設的知曉率達90%以上、對社會治安的滿意率達90%以上。整改措施：

1、加強平安社區(qū)創(chuàng)建工作，加強宣傳教育，提高群眾法制意識，做好預防和減少犯罪工作；

2、加強村、企業(yè)安全防范，健全監(jiān)控設備和消防設施，加強宣傳和夜間巡邏；

3、加強流動人口管理和服務，堅決遏制流動人口違法犯罪；

責任領導：吳寶民 王智力 整改時限：一個月內

（六）農民增收方面

整改目標：認真貫徹落實縣委、縣政府《關于解放思想提升境界實施沾化冬棗二次創(chuàng)業(yè)的決定》，堅決打贏沾化冬棗二次創(chuàng)業(yè)。

整改措施：

1、做好棗樹疏密間伐。

2、使用標準化新技術。

3、抓好冬棗專業(yè)合作社建設。

4、推進冬棗產業(yè)鏈條化。責任領導：解忠澤 整改時限：一年

（七）經濟工作方面

整改目標：立足街道實際，科學分析發(fā)展趨勢，有效應對復雜嚴峻的國內外經濟環(huán)境和經濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取針對性的對策措施，把夯實經濟基礎，加大招商引資力度，提高服務企業(yè)質量，培育商業(yè)經濟增長點，營

造良好的招商引資軟環(huán)境，開展清理漏征漏管戶，達到提升區(qū)域經濟總量的目標。

整改措施：

1、抓好招商引資工作，以項目帶動商貿財稅等指標增長；

2、加大對落戶企業(yè)服務力度，促其項目盡快上馬，做大做強；

3、加大協(xié)稅、護稅力度，理順稅收管征關系。責任領導：呂景春 李金軍 整改時限：長期

三、整改原則

（一）加強領導，落實責任。街道黨工委要切實加強對整改工作的領導，領導班子成員要認真落實各自的整改責任。要確保整改方案落實到位，防止搶時間、趕進度、走過場，要以整改的實際成果取信于廣大群眾。

（二）求真務實，區(qū)別對待。要區(qū)別不同情況，不同問題，按照輕重緩急和難易程度，有針對性地、有重點、有計劃、有目標地進行整改。對于具備整改條件的問題要馬上整改；對于通過努力能夠解決的問題要限期整改；對于應該解決但受客觀條件限制一時解決不了的問題，要積極創(chuàng)造條件有計劃地進行整改；對于情況復雜、涉及面廣的問題，督促相關部門通力協(xié)作予以整改。

（三）加強督查，鞏固成效。對近期整改事項由街道深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室負責督促檢查，對于中長期性的整改工作由街道黨工委負責督促檢查，對于整改任務的落實情況及時予以通報。

富源街道黨工委

2010年1月