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      某村鎮(zhèn)銀行自評報(bào)告(合集5篇)

      時間:2019-05-15 03:03:18下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:某村鎮(zhèn)銀行自評報(bào)告

      某村鎮(zhèn)銀行自評報(bào)告

      根據(jù)內(nèi)蒙古銀監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)<全區(qū)新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)和區(qū)內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)區(qū)外發(fā)起設(shè)立新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面評估的方案>的通知》(內(nèi)銀監(jiān)辦發(fā)[2011]170號)文件精神,我行組織綜合部、稽核部、財(cái)務(wù)部、客戶經(jīng)理部等相關(guān)人員,在副行長的領(lǐng)導(dǎo)下,對我行公司治理、內(nèi)部控制、信息安全、風(fēng)險(xiǎn)管控及金融服務(wù)等情況開展了全面自評,現(xiàn)將自評結(jié)果報(bào)告如下:

      一、公司治理

      借鑒發(fā)起行公司治理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本地發(fā)展實(shí)際,我行建立了完善的法人治理結(jié)構(gòu),形成了有效的監(jiān)督和激勵機(jī)制。

      1、按公司治理原則和章程要求,構(gòu)建了科學(xué)有效地公司治理模式。我行自2008年8月2日成立開始,就設(shè)立了股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營層,并制定了股東會、董事會、監(jiān)事會議事規(guī)則,實(shí)現(xiàn)了決策權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離。

      2、完善監(jiān)督激勵機(jī)制,確保經(jīng)營效益最大化。一方面,由監(jiān)事會執(zhí)行監(jiān)督職能,在保障股東大會和董、監(jiān)事會決議貫徹落實(shí)的同時,對經(jīng)營層的經(jīng)營活動及日常管理起到了積極督導(dǎo)、促進(jìn)作用;另一方面,我行高級管理人員任職實(shí)行授權(quán)制,對其工作表現(xiàn)實(shí)行績效考核和目標(biāo)考核相結(jié)合的方式,起到了有效的激勵、約束作用。

      二、內(nèi)控制度

      我行一直堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展,一手抓內(nèi)控建設(shè),努力構(gòu)建覆蓋全面的內(nèi)部控制制度,確保內(nèi)控制度的健全性、適用性和操作流程的嚴(yán)密性。

      1、逐步建立健全內(nèi)控制度,確保合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。自我行成立以來,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的章程,結(jié)合總行先進(jìn)內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)和我行實(shí)際,先后制定和修訂完善了信貸管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)、人事勞資管理等制度。在我行成立初期,有一段時間曾簡單沿用發(fā)起行內(nèi)控制度,隨著我行業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大,按監(jiān)管當(dāng)局近年來下發(fā)的文件要求和2010年、2011年現(xiàn)場檢查結(jié)果,我行不斷進(jìn)行內(nèi)控制度梳理、修訂、廢止等工作,內(nèi)控制度逐漸適合我行業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需要。同時,按我行2011年度全力打造“流程銀行”目標(biāo)要求,各部門、網(wǎng)點(diǎn)均詳細(xì)制定了業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程,操作流程得以進(jìn)一步優(yōu)化和規(guī)范。

      2、不斷開展內(nèi)控制度自查,強(qiáng)化內(nèi)控制度執(zhí)行力。我行由稽核部人員按季度開展常規(guī)稽核,不定期開展非常規(guī)稽核,并以監(jiān)管部門現(xiàn)場檢查和下發(fā)文件要求為契機(jī),開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況自查,對每次檢查中出現(xiàn)的問題均進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并責(zé)令相關(guān)人員限期整改,堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞。我行稽核人員直接受監(jiān)事長領(lǐng)導(dǎo),抽查各部室、網(wǎng)點(diǎn)制度執(zhí)行情況,由監(jiān)事長核查稽核工作的有效性,保障稽核工作的獨(dú)立性。我行于2011年初開展了崗位競聘工作,對客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人等重要崗位實(shí)行崗位輪換、競聘上崗,同時根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排員工休假,在執(zhí)行內(nèi)控制度的同時,起到了激勵員工的效果。

      3、建立案件防控機(jī)制,強(qiáng)化從業(yè)人員案件防控能力。結(jié)合監(jiān)管部門要求和我行實(shí)際,我行制定了案件防控制度,定期、不定期開展安全防范排查,確保安全防范設(shè)置符合相關(guān)政策規(guī)定。我行一直高度重視從業(yè)人員案件防控培訓(xùn)教育,制定了案件防控培訓(xùn)方案、細(xì)則。2011年,按河南省“合規(guī)執(zhí)行年”活動要求,我行以每周兩次合規(guī)知識培訓(xùn)、一次合規(guī)知識測試,全行員工每周上交一篇合規(guī)學(xué)習(xí)心得體會的方式,開展合規(guī)知識培訓(xùn)教育,從業(yè)人員案件防控是培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容之一。

      三、組織機(jī)構(gòu)

      我行自成立之初,就建立了分工合理、職責(zé)明確、報(bào)告清晰的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),并根據(jù)內(nèi)控和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,不斷擴(kuò)充組織機(jī)構(gòu)及其人員配備。

      我行審計(jì)稽核部配有精通業(yè)務(wù)的稽核員,受監(jiān)事長領(lǐng)導(dǎo),定期、不定期開展稽核檢查,按監(jiān)管當(dāng)局要求開展信貸、承兌、結(jié)算、對公賬戶、人力資源等專項(xiàng)檢查,并按照稽核部工作安排,根據(jù)檢查情況填報(bào)檢查日志、提交審計(jì)報(bào)告,負(fù)責(zé)稽核中發(fā)現(xiàn)問題的相關(guān)人員處罰和問題整改,發(fā)揮了較好的監(jiān)督作用。

      四、人力資源管理

      我行嚴(yán)格執(zhí)行人力資源管理制度,建立了員工招聘、調(diào)配、培訓(xùn)相關(guān)制度,實(shí)行員工競聘上崗,在有效激勵員工積極性和創(chuàng)造性的同時,實(shí)現(xiàn)了人員的合理配置。

      1、實(shí)行科學(xué)的人力資源管理,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。截止目前,我行共招聘四批50名新員工,平均年齡26歲,均為大專以上學(xué)歷。所有招聘過程均嚴(yán)格按照報(bào)名、資格審查、面試、筆試、二輪面試、培訓(xùn)程序進(jìn)行,第四批員工培訓(xùn)工作正在進(jìn)行。我行高度重視從業(yè)人員教育培訓(xùn)工作,全行各部室、網(wǎng)點(diǎn)均實(shí)行每周一次例會學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,并開展培訓(xùn)測試,檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。

      2、建立員工績效考核機(jī)制,激勵員工工作的積極性和創(chuàng)造性。我行制定了《村鎮(zhèn)銀行薪酬管理辦法》、《村鎮(zhèn)銀行績效考核管理辦法》,嚴(yán)格執(zhí)行績效考核機(jī)制,以充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。同時,實(shí)行重要崗位競聘上崗的晉升激勵機(jī)制,以達(dá)到員工和崗位的合理匹配。

      五、資金運(yùn)營和會計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)

      我行嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度,確保辦理資金業(yè)務(wù)辦理合規(guī)合法,提高資金利用率;嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)管理制度,及時報(bào)送會計(jì)報(bào)表,確保會計(jì)工作的獨(dú)立性和信息的真是完整。按照金融法律法規(guī)和監(jiān)管部門相關(guān)要求,我行制定了《村鎮(zhèn)銀行會計(jì)基本制度》、《村鎮(zhèn)銀行出納基本制度》等財(cái)務(wù)會計(jì)制度,結(jié)合監(jiān)管當(dāng)局2010年、2011年開展的現(xiàn)場檢查結(jié)果,我行對會計(jì)工作進(jìn)行全面排查整改,確保會計(jì)工作的獨(dú)立性和信息的真實(shí)完整,不存在亂設(shè)會計(jì)科目、編制和報(bào)送虛假錯誤會計(jì)信息的問題。

      六、信貸管理

      我行嚴(yán)格按照信貸管理制度要求規(guī)范業(yè)務(wù)操作行為,優(yōu)化信貸流程,不斷強(qiáng)化信貸管理,在合理控制信貸風(fēng)險(xiǎn)的前提下,大力支持本地金融市場發(fā)展。

      自“三法一指引”出臺以后,我行積極修訂貸款管理辦法和信貸細(xì)則,制定“三法一指引”操作流程,按要求遵循放款環(huán)節(jié)與支付環(huán)節(jié)的分離,設(shè)置專門的支付崗位,確保貸款用途的真實(shí)有效,保證信貸資金按要求使用。

      七、服務(wù)方向

      我行始終堅(jiān)持“立足XX,服務(wù)三農(nóng),服務(wù)中小企業(yè),服務(wù)市民百姓”的市場定位,信貸投向主要是本地三農(nóng)和小企業(yè)。

      本年度上半年,在信貸空間不斷壓縮的情況下,我行仍不斷強(qiáng)化服務(wù)理念,結(jié)合市場實(shí)際需求,集中將有限資源用于扶持涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)戶。同時,我行也非常重視對小企業(yè)扶持力度,積極探索、開發(fā)適合小企業(yè)的信貸模式,盡量滿足本地小企業(yè)資金需要。我行按照內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社的統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置貸款科目,不存在私設(shè)科目及隨意放置科目的現(xiàn)象。

      八、市場競爭力和社會形象

      我行成立近三年來,規(guī)模實(shí)力不斷壯大,知名度不斷提高,逐漸獲得市場認(rèn)可。但對于本地農(nóng)民來講,充分了解并接納我行仍需加大宣傳力度。

      1、逐步擴(kuò)大服務(wù)范圍、強(qiáng)化服務(wù)力度,金融市場認(rèn)可度不斷提高。目前,我行在設(shè)有三個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),第四個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)也即將投入使用,服務(wù)范圍輻射縣城。但我行尚未設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在一定程度上制約了農(nóng)村金融市場服務(wù)范圍。我行不斷強(qiáng)化金融服務(wù)理念,借鑒發(fā)起行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本地實(shí)際,不斷創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,積極探索貸款新產(chǎn)品。

      2、持續(xù)開展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),獲得較好金融服務(wù)評價。我行積極開展“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)”活動,及時解決本地融資難題,樹立了良好的社會形象,具有較好口碑,獲得縣委、縣政府的肯定,2010年底,我行被評為“2010年度農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位”,行長被授予“2010年度農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)先進(jìn)個人”。

      九、監(jiān)管質(zhì)效

      開業(yè)以來,本地監(jiān)管部門和審計(jì)部門多次對我行開展現(xiàn)場檢查,并下發(fā)檢查確認(rèn)書,我行對檢查中出現(xiàn)的問題高度重視,及時整改,確保了我行合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。

      1、監(jiān)管部門多次開展檢查,有效促進(jìn)了我行經(jīng)營的合規(guī)性。2010年,銀監(jiān)分局及監(jiān)管辦按照上級監(jiān)管要求,對我行進(jìn)行了內(nèi)控建設(shè)、三法一指引落實(shí)、高息攬存調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、金融許可證及合規(guī)執(zhí)行年活動等進(jìn)行了多次現(xiàn)場檢查,通過調(diào)閱相關(guān)資料、與員工座談、聯(lián)系客戶檢查我行工作開展情況,并下發(fā)了檢查認(rèn)定書,我行根據(jù)檢查結(jié)果積極開展整改,上報(bào)整改報(bào)告。因我行屬新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu),成立時間短,業(yè)務(wù)小,機(jī)構(gòu)少,現(xiàn)有監(jiān)管力量能夠滿足監(jiān)管工作需要。

      2、外部審計(jì)單位多次開展審計(jì)和檢查,對我行運(yùn)營起到了有效監(jiān)督。開業(yè)以來,人民銀行、國稅局、地稅局、財(cái)政駐河南辦事處等單位對我行賬戶管理、反洗錢、信貸、稅款繳納及補(bǔ)貼申報(bào)等進(jìn)行了多次審計(jì)、檢查,對我行的各項(xiàng)工作均提出了一定的建議,要求我行有針對性的進(jìn)行整改。我行按照檢查的認(rèn)定,結(jié)合工作實(shí)際開展了整改落實(shí),并及時上報(bào)整改報(bào)告。

      截止目前,發(fā)起行未組織專人對我行進(jìn)行審計(jì)。

      十、小結(jié)

      此次自評工作的開展涉及公司治理、內(nèi)部控制、信息安全、風(fēng)險(xiǎn)管控、金融服務(wù)等新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)管理運(yùn)營的方方面面,自評范圍廣,自評層次深。在開展自評工作過程中,我行深刻分析,認(rèn)真總結(jié),對我行開業(yè)以來各項(xiàng)工作力度和取得效果有了進(jìn)一步認(rèn)識。

      經(jīng)自評認(rèn)為,我行規(guī)章制度逐步健全,內(nèi)部管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn);規(guī)章制度落實(shí)情況較好,規(guī)模實(shí)力逐步壯大;服務(wù)能力不斷強(qiáng)化,在本地金融市場有較好評價;盈利能力較強(qiáng),具有較好可持續(xù)發(fā)展能力。但同時我們也認(rèn)識到,我行的工作尚存在一定不足,如隨著業(yè)務(wù)發(fā)展壯大,目前部分部門人員配備不足以滿足現(xiàn)實(shí)工作需要,噬待壯大員工隊(duì)伍;我行員工主要為剛畢業(yè)大學(xué)生,工作經(jīng)驗(yàn)不足,業(yè)務(wù)能力有待提高,員工培訓(xùn)工作需常抓不懈。

      以此次自評工作為契機(jī),我行將以加快有效發(fā)展作為主線,以壯大資金實(shí)力為方式,改進(jìn)機(jī)制,嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化營銷,通過全行員工團(tuán)結(jié)拼搏,克難制勝,促進(jìn)經(jīng)營效益進(jìn)一步提高,實(shí)現(xiàn)我行又好又快發(fā)展。

      第二篇:村鎮(zhèn)銀行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作自評報(bào)告

      銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作

      自評報(bào)告(法人機(jī)構(gòu)模板)

      機(jī)構(gòu)名稱:

      自評日期: 2015年2月28日

      一、總體情況

      (一)本機(jī)構(gòu)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作開展總體情況

      2014年村鎮(zhèn)銀行在各級銀監(jiān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管指導(dǎo)下加強(qiáng)金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作,暢通渠道,主動接受社會監(jiān)督,加強(qiáng)外部溝通協(xié)調(diào),營造消費(fèi)者保護(hù)的良好氛圍,自成立以來逐步建立健全金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作機(jī)制,梳理了金融消費(fèi)者投訴處理工作流程。同時,我行在營業(yè)部大廳醒目位置公示投訴電話、擺放客戶意見簿,并通過微信公眾服務(wù)平臺等各種方式,暢通來電、來訪等投訴渠道,對客戶投訴的處理流程進(jìn)行了明確規(guī)定,要求在規(guī)定時間內(nèi)將客戶投訴有效化解。

      (二)考核評價相關(guān)數(shù)據(jù)

      截止2014年末我行總資產(chǎn)1.48億元,總負(fù)債1.01 億元,開立企業(yè)存款賬戶48戶,個人存款賬戶4069戶,公司類貸款余額0.42億元,個人貸款余額0.88億元。

      (三)自評結(jié)果。

      根據(jù)自身實(shí)際情況,按照《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作自評表(法人機(jī)構(gòu)模板)》自我評價得分為90分,評價結(jié)果為一級。

      二、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作開展情況

      (一)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)規(guī)章制度建設(shè) 2014年我行嚴(yán)格按照相關(guān)辦法的規(guī)定,將營業(yè)部作為全行客戶投訴處理工作的跟蹤、監(jiān)督和考評部門,行長及各部門負(fù)責(zé)人是客戶投訴處理工作的第一責(zé)任人。對客戶投訴處理工作采取“第一時間、及時反饋”的指導(dǎo)模式。在制度中進(jìn)一步完善消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的相關(guān)內(nèi)容、流程、渠道、保障方式。

      (二)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)體制機(jī)制安排

      自我行成立之初,在營業(yè)部設(shè)立了消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作崗,有我行正式員工擔(dān)任消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作,做好知識培訓(xùn),全面提高金融消費(fèi)者知識,培育銀行業(yè)消費(fèi)者維權(quán)的意識和能力,積極、科學(xué)地主張銀行業(yè)消費(fèi)者合法權(quán)益。對客戶提出的咨詢、投訴等問題,由內(nèi)勤主管及時回復(fù)、解決,遇不能解決及需要各部門協(xié)調(diào)解決的問題,報(bào)行長或相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后,與相關(guān)業(yè)務(wù)部室協(xié)調(diào)解決。

      (三)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作開展情況

      1、產(chǎn)品與服務(wù)管理

      在金融消費(fèi)者接受我行金融服務(wù)時,我行能夠保障消費(fèi)者的知情權(quán),遵守誠信原則。在我行網(wǎng)站對我行的金融業(yè)務(wù)收費(fèi)進(jìn)行公布,由于我行屬于新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)簡單,產(chǎn)品單一,自查中未發(fā)現(xiàn)交叉銷售、搭售、違反公平交易原則銷售金融產(chǎn)品的情況,也未收到客戶有關(guān)此類銷售事件的反饋。在為客戶辦理業(yè)務(wù)時,我行也未收集與業(yè)務(wù)無關(guān)的客 戶信息。同時,我行在勞動合同中增加了員工保密協(xié)議,進(jìn)行員工職業(yè)道德教育,摸排員工8小時之外情況,對我行客戶的個人隱私和消費(fèi)信息充分保密,對金融消費(fèi)者接受的金融服務(wù)進(jìn)行如實(shí)告知,讓金融消費(fèi)者自主選擇金融服務(wù)。2014年,客戶在我行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)未發(fā)生涉及客戶人身、財(cái)產(chǎn)安全的事故。

      2、金融知識宣傳與教育

      在業(yè)務(wù)宣傳方面,我行2014年對金融消費(fèi)者權(quán)益進(jìn)行了培訓(xùn),積極參加行業(yè)協(xié)會及監(jiān)管部門組織的各種活動,借助我行各業(yè)務(wù)部門和支行的走進(jìn)社區(qū)、市場業(yè)務(wù)拓展活動,采取包括橫幅、大屏幕、宣傳折頁手冊、方面等多種形式,有機(jī)的將消費(fèi)者金融知識普及與業(yè)務(wù)相結(jié)合,先后開展了人民幣反假、反詐騙、等金融知識的宣傳普及,引導(dǎo)客戶理性選擇銀行服務(wù),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識。

      3、投訴應(yīng)對

      我行在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)醒目位置公布本行受理金融消費(fèi)者投訴的投訴電話,并建立了金融消費(fèi)者投訴處理工作臺帳,時刻跟蹤處理結(jié)果并接受金融消費(fèi)者的監(jiān)督。對于金融消費(fèi)者提出的意見建議進(jìn)行匯總整理,對于提出建議比較多的問題進(jìn)行整改優(yōu)化。由于我行開業(yè)時間較短,整體客戶存量偏低,2014年未出現(xiàn)有客戶投訴的情況,也未出現(xiàn)有監(jiān)管部門轉(zhuǎn)發(fā)的需處理的投訴和情況反映。此外,我行還積極向客戶收集 意見和建議,結(jié)合我行實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)。

      4.本重點(diǎn)問題發(fā)生情況及說明 2014年未發(fā)生消費(fèi)者投訴事件。

      (四)對消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的內(nèi)部考評、審計(jì)及其他相關(guān)內(nèi)部管理

      通過現(xiàn)場、非現(xiàn)場、暗訪檢查等方式,本單位發(fā)現(xiàn)工作人員存在不符合消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)要求,經(jīng)查實(shí),屬于網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)責(zé)任的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定對直接責(zé)任人予以一定程度上的經(jīng)濟(jì)處罰。

      三、工作中存在的問題及困難

      1、隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,金融產(chǎn)品類型的不斷增多,我行也在積極創(chuàng)新經(jīng)營模式。我行將積極地拓寬金融消費(fèi)者保護(hù)領(lǐng)域,不斷加大消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作力度。

      2、缺乏消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的專業(yè)性人才,雖進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),但投訴處理能力仍有待提高。

      四、下一消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作規(guī)劃及建議 2015年我行結(jié)合自身實(shí)際情況,將進(jìn)一步對消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作給予高度的重視,及時準(zhǔn)確的向各部門報(bào)送我行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作相關(guān)報(bào)告資料,認(rèn)真參加各部門組織的消保活動、培訓(xùn)、會議,自覺接受社會的監(jiān)督,堅(jiān)持履行服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微,造福地方百姓的社會責(zé)任。建立健全各項(xiàng)消保規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高監(jiān)督力度,全面落實(shí)銀 行機(jī)構(gòu)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。

      附件:銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作自評表(法人機(jī)構(gòu)模板)

      第三篇:銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)自評報(bào)告

      XXX支行黨風(fēng)廉政建設(shè)自評報(bào)告

      根據(jù)市分行和縣紀(jì)委《關(guān)于深化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的暫行規(guī)定》的文件精神,XXX支行成立了以黨委書記、行長XX同志為組長的自查領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神,按照《規(guī)定》的指標(biāo)要求,堅(jiān)定不移的貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針,實(shí)行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作,有效落實(shí)《準(zhǔn)則》,對我行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核進(jìn)行了全面、客觀的自檢自查。

      2017年,XXX支行按照市分行黨委的統(tǒng)一部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營工作開展,攻堅(jiān)克難,積極探索、努力工作,扎實(shí)推進(jìn)全行黨風(fēng)廉政建設(shè),取得了新的成效,建設(shè)總體情況較好,現(xiàn)將自評情況匯報(bào)如下:

      一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展?fàn)顩r

      我行把黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營開展同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實(shí),做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營兩手抓、兩手硬。具體措施為:

      (一)抓職責(zé),加強(qiáng)廉政工作組織領(lǐng)導(dǎo)。一是由支行紀(jì)委書記負(fù)責(zé)抓好全行的廉政工作,要求全體員工廉潔自律,實(shí)行廉政承諾,按制度履行職責(zé)。二是抓好廉政談話制度。每年,行紀(jì)委都會與各部室、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話一次,以便及時了解狀況,化解矛盾,到達(dá)從源頭上預(yù)防和治理腐敗的效果。

      四是明確反腐敗工作任務(wù)目標(biāo)。各黨支部書記與黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)制》,將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解到各個科室和個人。年中,結(jié)合職責(zé)制考評工作,組織半黨風(fēng)廉政督查工作;年底,由綜合管理部牽頭,對黨風(fēng)廉政目標(biāo)職責(zé)制工作進(jìn)行總結(jié)、通報(bào),使黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合。五是嚴(yán)肅反腐敗工作職責(zé)追究。把黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實(shí)狀況作為一項(xiàng)重要資料列入考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù),如有發(fā)現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為,將依據(jù)職責(zé)制的要求追求相關(guān)職責(zé),這對全體干部職工起到了很好的約束作用。

      (二)抓機(jī)制,完善廉政工作運(yùn)行體系。加強(qiáng)制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是規(guī)范從嚴(yán)治行的一項(xiàng)重要措施。今年以來,我行按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求和市分行、縣紀(jì)委的相關(guān)規(guī)定,以強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控為目標(biāo),構(gòu)成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制,全行的監(jiān)督力度得到了有效強(qiáng)化落實(shí)。著重抓好重大事項(xiàng)討論制度、重大案件處理集中討論制度等相關(guān)制度措施的落實(shí),組織完善修訂了以下制度:一是健全約談制度,定期由紀(jì)委書記對中層干部的履職狀況進(jìn)行約談。二是行務(wù)公開制度和落實(shí)。三是完善考勤制度,加強(qiáng)考勤督查,大力整治干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)、效率不高、執(zhí)行不力等慵懶散問題。

      (三)抓檢查,促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)有效。一是抓好民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的落實(shí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。二是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),繼續(xù)深入開展行風(fēng)評議工作,用心參與行風(fēng)評比工作。

      二、存在的主要問題

      我行在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了必須的成效,但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要表此刻:一是有些同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識還不夠到位,對腐敗的監(jiān)督力度和深度有待提高。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常性監(jiān)督的手段還不多,措施還不夠有效,針對崗位的具體職責(zé)在量化、細(xì)化程度上仍顯不夠。

      三、下半年的工作打算

      針對我行黨風(fēng)廉政工作中存在的主要問題,以深入學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”為契機(jī),按照《廉政準(zhǔn)則》要求,加大黨風(fēng)廉政及反腐敗工作力度,強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管,督促抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。著重將采取一些措施:一是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。始終堅(jiān)持教育實(shí)踐活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一齊抓,用教育實(shí)踐活動的理念來指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè),把我行開展干部作風(fēng)大整頓活動中查擺出來的問題,用行之有效的措施用心整改,確保黨風(fēng)廉政的整體工作在有利于教育實(shí)踐活動的前提下有效推進(jìn)。二是強(qiáng)化反腐倡廉職責(zé)落實(shí)。繼續(xù)對黨風(fēng)廉政職責(zé)進(jìn)行了全面分解細(xì)化,進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)機(jī)制,使業(yè)務(wù)經(jīng)營開展與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步推進(jìn)。三是豐富反腐倡廉宣傳教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)全體干部職工反腐倡廉意識。四是加強(qiáng)反腐倡廉監(jiān)督監(jiān)管。認(rèn)真執(zhí)行行務(wù)公開、黨務(wù)公開等制度,加強(qiáng)行風(fēng)行紀(jì)建設(shè),繼續(xù)抓好民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的落實(shí),做到公正透明。五是健全反腐倡廉工作機(jī)制。建立健全反腐倡廉各項(xiàng)制度,強(qiáng)化舉措,注重源頭把關(guān),努力探索建立防腐倡廉長效機(jī)制,推進(jìn)反腐敗治本工作。

      第四篇:元村鎮(zhèn)中學(xué)師德師風(fēng)自評報(bào)告

      元村鎮(zhèn)中學(xué) 師德師風(fēng)建設(shè)工作

      自評報(bào)告

      元村鎮(zhèn)中學(xué)地處元村鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)東,她扎根南樂這片沃土,承倉頡千年文脈,得時代發(fā)展先機(jī)。20多年以來,培養(yǎng)了大批優(yōu)秀學(xué)生,為元村鎮(zhèn)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),近年來,在張建偉校長的帶領(lǐng)下,高起點(diǎn)辦學(xué),高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃,高效率實(shí)施,使這里的一切都充滿了大氣度的創(chuàng)造精神和蓬勃無限的發(fā)展勢頭,讓千百個懷有求知夢想的學(xué)子所向望。學(xué)校相繼被評為,河南省五號團(tuán)支部,河南省校園文化藝術(shù)先進(jìn)單位,河南省先進(jìn)家長學(xué)校,濮陽市師德師風(fēng)先進(jìn)集體,南樂縣德育先進(jìn)集體。邁入2010來,學(xué)校以創(chuàng)建“師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)學(xué)?!睘槠鯔C(jī),不斷加快科學(xué)發(fā)展,努力構(gòu)建和諧校園,一所校風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,環(huán)境美,特色明,質(zhì)量高的新型農(nóng)村現(xiàn)代化中學(xué)已經(jīng)形成?,F(xiàn)將師德評估自查報(bào)告如下,懇請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

      一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識

      為了認(rèn)真貫徹、落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》精神和市教育局《師德師風(fēng)建設(shè)達(dá)標(biāo)學(xué)校評選活動》文件精神,我校認(rèn)真、扎實(shí)地開展了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作,利用每周政治學(xué)習(xí)時間,傳達(dá)文件,貫徹精神,經(jīng)過幾個月的學(xué)習(xí),教職工已經(jīng)充分認(rèn)識到自己是完成學(xué)校教學(xué)、科研和其他各項(xiàng)活動的主體力量,建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,良好的師德師風(fēng)是教職工隊(duì)伍素質(zhì)中至關(guān)重要的方面。師德師風(fēng)不僅體現(xiàn)了教職工的職業(yè)道德和教風(fēng)、學(xué)風(fēng),而且直接關(guān)系到學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向。高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍是學(xué)校的生命源泉,師德師風(fēng)則是學(xué)校的靈魂所在,在學(xué)校作風(fēng)建設(shè)和道德建設(shè)中具有十分重要的意義。幾個月來,我校教職工隊(duì)伍建設(shè)取得了明顯成績,廣大教職工在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,關(guān)心國家和民族命運(yùn),擁護(hù)改革開放政策,忠實(shí)黨的教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),教書育人,默默無聞,甘于奉獻(xiàn),這一切都得益于我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》精神,得益于縣教育局師德建設(shè)活動要求,得益于始終從全面貫徹黨的教育方針、保證學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā),高度重視師德師風(fēng)建設(shè)。

      二、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度可行

      加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),重在建立規(guī)范和引導(dǎo)機(jī)制,教育和引導(dǎo)廣大教職工模范履行崗位職責(zé),自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。為此,我校專門成立了以黨支部書記晁自水同志為組長,副校長張宏偉為副組長的“師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,對整個工作進(jìn)行總體上的規(guī)劃與部署,制定了《元村中學(xué)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》,進(jìn)一步對我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作提出了具體的實(shí)施意見和要求,以保證整個工作的有序、有效開展。同時在緊密結(jié) 合我校實(shí)際,充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,建立健全本校教職工行為規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范以及師德師風(fēng)考核評價辦法。為保障我校各項(xiàng)工作的順利開展,完善教職工崗位聘任與管理,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),都起到積極作用。

      我校在建章立制的過程中,力求既高度重視政府、社會對教師的職業(yè)要求,又充分尊重我校教職工的職業(yè)特點(diǎn),把師德師風(fēng)建設(shè)同廣大教職工的教學(xué)、科研工作緊密結(jié)合起來,同實(shí)現(xiàn)學(xué)校改革發(fā)展的總體目標(biāo)結(jié)合起來,充分調(diào)動廣大教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的積極性,扎實(shí)開展“工作爭先,服務(wù)爭先,業(yè)績爭先”活動,使的師德師風(fēng)建設(shè)成為推動學(xué)校改革發(fā)展的重要保障。

      敬業(yè)與愛生是師德建設(shè)的核心,是教育工作最基本、最重要的要求,為宣傳我校優(yōu)秀教師敬業(yè)愛生、為人師表、無私奉獻(xiàn)的高尚師德,我校從2009年起,每年教師節(jié)前開展一屆“我最喜歡的老師”評選活動,通過個人申報(bào)、處室(組)推薦、師生評議、黨政聯(lián)席會議研究,確定學(xué)?!皫煹孪冗M(jìn)個人”,教師節(jié)期間給予表彰獎勵。通過“師德先進(jìn)個人”評選活動,真正把教育一線師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、教學(xué)水平和教育質(zhì)量高的優(yōu)秀教師推薦出來,用看得見、摸得著的身邊人、身邊事來教育和影響全校教職工,確實(shí)起到了典型示范和輻射作用。

      三、重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效

      我校師德師風(fēng)建設(shè)工作在全體教職工中進(jìn)行。在教師中,以 師德師風(fēng)教育為重點(diǎn),在行政班子中,以愛崗敬業(yè)、做楷模表率為重點(diǎn)。扎實(shí)開展“開展師德師風(fēng)教育,建立健全師德師風(fēng)規(guī)范,宣傳師德師風(fēng)先進(jìn)典型”活動。師德師風(fēng)建設(shè),重在教育,重在引導(dǎo),重在建設(shè)。搞好師德師風(fēng)建設(shè),首先,廣泛深入地開展學(xué)習(xí)教育活動,通過學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,掌握關(guān)于教職工思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的政策規(guī)定,有效提高廣大教職工加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)的自覺性,為師德師風(fēng)建設(shè)的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育同教職工政治學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來,采取切實(shí)措施加以保證。其次,在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制訂出切合本校實(shí)際的規(guī)章制度和工作機(jī)制,使廣大教職工的思想、道德、作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)明確、有章可循,使學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作逐步走上經(jīng)常化、制度化的軌道,這是師德師風(fēng)建設(shè)能否取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。再次,繼續(xù)大力倡導(dǎo)教書育人、為人師表的好風(fēng)尚,努力營造樹師德、鑄師魂、正師風(fēng)的良好氛圍,引導(dǎo)和激勵廣大教職工自覺加強(qiáng)思想建設(shè)、道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),真正成為學(xué)生的楷模和表率。在新的歷史條件下,教育廣大教師樹立新觀念,自覺抵制市場經(jīng)濟(jì)帶來的消極影響。同時牢固樹立服務(wù)于學(xué)校教學(xué)、科研活動的觀念,為學(xué)生健康成長而積極奉獻(xiàn),嚴(yán)于律己,嚴(yán)守紀(jì)律,清正廉潔,樹立良好的教師形象。

      我校師德師風(fēng)建設(shè)的立足點(diǎn)就在于增強(qiáng)廣大教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人自覺性。我們把宣傳學(xué)習(xí)和教育活動貫徹始終,通過深入有效的學(xué)習(xí)教育,使廣大教職工認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 教訓(xùn),明確努力方向,進(jìn)行自我教育、自我改進(jìn)、自我提高。我們堅(jiān)持以正面教育為主的原則,相信群眾、依靠群眾,樹立正面典型,充分調(diào)動廣大教職工的積極性,激勵廣大教職工爭先創(chuàng)優(yōu)。并且認(rèn)真開展批評與自我批評,對不良風(fēng)氣進(jìn)行堅(jiān)決的整治。師德師風(fēng)建設(shè)還要堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效的原則,所以我們把師德師風(fēng)建設(shè)同學(xué)校的改革發(fā)展結(jié)合起來,同日常工作緊密結(jié)合起來,不圖形式,不走過場,務(wù)求實(shí)效。

      四、抓好過程,落實(shí)活動。

      1、有計(jì)劃地抓好教師職業(yè)道德的學(xué)習(xí)、教育活動。學(xué)校工作計(jì)劃、教職工政治學(xué)習(xí)計(jì)劃中都將師德教育內(nèi)容列入計(jì)劃,每學(xué)期都安排了2-3次的專題學(xué)習(xí)。內(nèi)容主要有:一是教育法規(guī)學(xué)習(xí)。如《教育法》、《教師法》、“三要八不準(zhǔn)”等。二是優(yōu)秀教師師德事跡的學(xué)習(xí)。三是課程改革經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。形式多樣,有專題講座、看電教錄像片、學(xué)習(xí)心得交流等。學(xué)習(xí)有考勤、有筆記,與學(xué)校獎懲掛鉤,使師德教育活動落到實(shí)處。

      2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理與檢查。強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理是推動師德建設(shè)深入開展的有效措施。根據(jù)我校實(shí)際,我們堅(jiān)持與時俱進(jìn),按照教學(xué)“七認(rèn)真”,細(xì)化常規(guī),狠抓常規(guī)。一是支持巡課制度,每天有人巡,每節(jié)課有人查,巡查必記錄,及時作反饋。二是堅(jiān)持集體備課制度,相互交流、取長補(bǔ)短、資源共享、實(shí)現(xiàn)“雙贏”。三是支持教案、作業(yè)的檢查制度。每學(xué)期對教師的教案、作業(yè)批改情況進(jìn)行兩次檢查,對優(yōu)勝教案進(jìn)行表揚(yáng)和推廣。四是 堅(jiān)持聽課制度,要求校級領(lǐng)導(dǎo)聽課,分管教學(xué)校長、教務(wù)主任50節(jié)以上,教研組長35節(jié),教師30節(jié)。抓常規(guī)管理,促進(jìn)師德、師能、師風(fēng)的提升。

      五、加強(qiáng)師德建設(shè)研討。

      1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子把師德建設(shè)擺在重要的議事日程。基本上遇會必分析研討師德方面的問題。一當(dāng)發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時批評指導(dǎo)。

      2、分層次召開各方面人員會議,聽取師德建設(shè)的意見建議:每學(xué)期都要召開學(xué)生干部會、學(xué)生家長會、社區(qū)有關(guān)人員會議,征求和聽取他們對我校教師師德方面的評價和意見和建議,有針對性地強(qiáng)化師德建設(shè)工作。

      3、自評、互評、問卷調(diào)查。自評與互評是師德建設(shè)的有效途徑之一,今年我校開展了一次師德建設(shè)評價活動。依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)采取自評、年級組互評,從評價來看,自我認(rèn)可度高,達(dá)到98分?;ピu認(rèn)可度也達(dá)95分。這樣的評價盡管還存在著許多不足,但從整個過程來看,還是有觸動、有一定的促進(jìn)作用。無記名問卷調(diào)查是學(xué)生和家長共同完成,我們從“接受有償家教情況、經(jīng)常和您交流孩子學(xué)習(xí)情況、老師讓你替她(他)辦私事、老師接受您的送禮情況、老師對家長的態(tài)度、是否有體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象、您對老師的教學(xué)效果滿意度”八個方面作了初步統(tǒng)計(jì),學(xué)生及家長對學(xué)校師德方面總體評價滿意度達(dá)98.5%。

      六、學(xué)校在師德建設(shè)中的不足及整改措施:

      1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹。

      2、業(yè)務(wù)有待提高。

      3、工作經(jīng)驗(yàn)不足。

      針對以上缺點(diǎn),學(xué)校提出整改和努力意見如下:

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校教組織的有關(guān)學(xué)習(xí)活動,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

      2、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。

      3、加強(qiáng)本職分管工作的主動性、積極性。團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

      第五篇:銀行自評報(bào)告(對銀監(jiān))

      銀行業(yè)務(wù)監(jiān)管自評報(bào)告

      **銀監(jiān)局**分局:

      為落實(shí)**銀監(jiān)局**分局“守底線、強(qiáng)服務(wù)、嚴(yán)內(nèi)控、促轉(zhuǎn)型”的監(jiān)管要求,**銀行結(jié)合上級行下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際現(xiàn)狀,與**銀監(jiān)局**分局簽訂相關(guān)監(jiān)管承諾?,F(xiàn)將監(jiān)管自評情況報(bào)告如下:

      一、監(jiān)控貸款風(fēng)險(xiǎn)自評

      **銀行積極與融資平臺公司協(xié)商,共同制訂了今年到期貸款還款方案,密切跟蹤融資平臺運(yùn)營狀況和到期貸款還款進(jìn)度,目前為止融資平臺貸款數(shù)據(jù)****萬元,未出現(xiàn)逾期及欠息情況。

      對于新增融資平臺貸款的發(fā)放,我行嚴(yán)格按照“保在建、壓重建、控新建”的要求,在做實(shí)信貸分類的基礎(chǔ)上,按分類結(jié)果和審慎性原則發(fā)放,確保新增貸款合規(guī)率達(dá)到100%。目前我行沒有投放新增融資平臺貸款的計(jì)劃。

      我行由公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)融資平臺貸款的數(shù)據(jù)監(jiān)測工作。認(rèn)真做好融資臺賬統(tǒng)計(jì)和日常監(jiān)測工作,確保數(shù)據(jù)規(guī)范填報(bào)和認(rèn)真審核,確保月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)數(shù)據(jù)及基礎(chǔ)信息報(bào)送準(zhǔn)確率達(dá)100%。

      二、貸款管理自評

      我行嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)銀行信貸管理基本制度及相關(guān)貸款規(guī)定,遵循“先授信,后用信”原則投放每筆貸款。全年“三項(xiàng)貸款”受托支付比例達(dá)到100%,“合規(guī)口徑”走款比例達(dá)到100%。中長期貸款新增和整改合格率達(dá)到100%。

      三、案防和安保工作自評

      **銀行按照市分行保衛(wèi)工作要點(diǎn),部署和落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。每年初部署轄區(qū)的安全保衛(wèi)責(zé)任制工作,提出具體要求。對發(fā)生的典型案件及時通報(bào)全轄進(jìn)行警示教育。保持案防高壓態(tài)勢,加強(qiáng)案件風(fēng)險(xiǎn)的事前防范。重點(diǎn)防范案件易發(fā)業(yè)務(wù)、易發(fā)崗位、易發(fā)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員,完善了業(yè)績評價和違規(guī)問責(zé)、盡職免責(zé)機(jī)制,確保輪崗、對賬等防范要求落實(shí)到位;嚴(yán)格執(zhí)行案件“四掛鉤”制度,細(xì)化案件處置三項(xiàng)制度及案防考評辦法,建立內(nèi)外協(xié)作平臺,強(qiáng)化案防教育,實(shí)施全覆蓋案件風(fēng)險(xiǎn)排查,保證全年無大案要案發(fā)生。

      四、對實(shí)體經(jīng)濟(jì)支持情況自評

      **銀行積極響應(yīng)政府號召,支持國家產(chǎn)業(yè)政策,堅(jiān)持以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和社會民生為導(dǎo)向,支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,全年信貸資金主要投入農(nóng)戶經(jīng)營、小額助業(yè)貸款等社會民生領(lǐng)域。截止目前,**銀行對小企業(yè)貸款達(dá)到****萬元,涉農(nóng)信

      貸***萬元。力爭確保小企業(yè)貸款、涉農(nóng)貸款實(shí)現(xiàn)“兩個不低于”目標(biāo)。

      五、對金融服務(wù),經(jīng)營行為自評

      **銀行嚴(yán)格按要求抓好不規(guī)范經(jīng)營專項(xiàng)治理活動,杜絕變相提高利率、附加貸款條件、“捆綁銷售”、不合理收費(fèi)等行為,建立了公開透明的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和信息披露機(jī)制。嚴(yán)格自查自糾,確保不規(guī)范經(jīng)營投訴處置率達(dá)100%,向監(jiān)管部門和上級機(jī)構(gòu)的投訴率為零。我行進(jìn)行了員工個人承諾和自評,規(guī)范了本行從業(yè)人員行為,確保員工不參與經(jīng)商、辦企業(yè)和以盈利為目的各種擔(dān)保、資金中介、民間借貸活動;確保單位不參與民間融資、集資和高利貸活動。

      ****銀行**支行 ****年**月*日

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