第一篇：關于舉辦2012年模擬面試大賽的通知

關于舉辦2012年北京交通大學模擬面試大賽的通知

為進一步加強就業(yè)指導工作，創(chuàng)新就業(yè)指導方式，搭建學生和企業(yè)溝通橋梁，提高在校大學生的應聘能力和職業(yè)素養(yǎng)，經(jīng)研究，定于2012年10月25日～11月23日舉辦北京交通大學第八屆校園模擬面試大賽。

一、活動目的

大賽旨在拉近用人單位與在校學生之間的距離，使用人單位“選擇人才、培養(yǎng)人才”的現(xiàn)代理念深入校園，使學生通過此次活動能夠了解并進一步剖析自身的求職競爭能力，促進其求職觀念的轉變，引導其對求職能力的培養(yǎng)，同時大賽給用人單位創(chuàng)造了宣傳和展示自身企業(yè)文化的平臺。

借助“大學生模擬面試大賽”，將社會各方關于職業(yè)培訓、職業(yè)技能發(fā)展、人力資源管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)測評、職業(yè)中介等相關的服務引入校園，為學生拓寬職業(yè)發(fā)展視野、培養(yǎng)職業(yè)發(fā)展興趣提供廣泛資源，進而更好的為大學生就業(yè)求職提供指導與服務。

二、活動對象

全體在校大學生(主要對象為大

三、大四本科生及研究生)

三、活動組委會

主辦單位：北京交通大學就業(yè)指導中心 承辦單位：北京交通大學-學習與就業(yè)協(xié)會 支持單位：凹凸人網(wǎng)； 托業(yè)中國考試管理中心；

四、比賽內容

（一）賽制

本次大賽分初賽、復賽、決賽三個階段，三項分期進行

（二）賽程安排

初賽：由人力資源專家進行簡歷篩選，勝出選手進入復賽。時間：2012年10月25日—11月4日，投遞電子版簡歷。申請者的簡歷建議提供以下的資料：

1）聯(lián)絡信息；2）教育背景；3）語言技能；4）校內社團經(jīng)驗；

5）工作經(jīng)驗；6）榮譽、證書、技術能力和其它技能 復賽（均為淘汰賽）：

時間：2012年11月7日—17日

1、筆試（考核內容：職業(yè)規(guī)劃、綜合能力、應變能力）;

2、無領導小組面試;決賽：

1、每人進行4分鐘的自我評述，由評委老師進行打分；

2、由評委老師進行壓力面試，評委打分；

3、由評委老師提問，現(xiàn)場回答問題，評委打分；

總分由以上三項得分累加進行排序，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

時間：2012年11月23日 注：復賽成績不計入決賽成績

五、面試崗位

IT類、管理類、工程類等。

六、獎項設置

在決賽中勝出的選手將會獲得價值200—1000不等的獎品一份，以及其他相關優(yōu)惠待遇：

1、進入決賽選手賽后將會獲得我校就業(yè)辦推薦實習的機會，鋪平以后人生的道路（公司可由獲獎同學選擇，憑證書即有效）；

2、擇優(yōu)推薦參加由凹凸人網(wǎng)舉辦的校園求職大賽；

3、參賽的獲獎選手將有一定量的思測加分。

七.報名時間及方式：

2012年10月25日—11月4日，投遞電子版簡歷至大街網(wǎng)，網(wǎng)址：

http://ats.dajie.com/customization/common/company-apply-index.jsp?corpCode=szypfd

北京交通大學就業(yè)指導中心

2011年10月22日

第二篇：關于舉辦信息學院模擬面試大賽的通知

關于舉辦信息學院模擬面試大賽的通知

各位信息學院新生們：

為促進我院學生就業(yè)工作，營造全校關注就業(yè)、談論就業(yè)的良好氛圍，推進大學生就業(yè)服務工作，幫助同學們了解招聘的基本禮儀，以提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧，增強學生的心理素質提高學生應聘能力和社會競爭力，作好職業(yè)規(guī)劃以應對日益激烈的就業(yè)競爭。將于2014年10月15日舉辦九職信息學院模擬面試大賽，現(xiàn)將活動具體事宜通知如下。

一 活動主題：

“激揚青春放飛藍色夢想，憧憬未來規(guī)劃職業(yè)人生”

二 活動時間：

2014年10月15日

三 參賽對象：

信息學院2014級全體新生

四 承辦單位：

信息工程學院就業(yè)部主辦，信息工程學院紀檢部協(xié)辦

五 活動流程：

（1）報名時間：2014年10月13日—2014那10月14日

蘭麗娟 2014.10.8（2）報名方式：參賽人員到各個班級的就業(yè)委員處報名，由就業(yè)委員統(tǒng)一上交，參賽者寫好個人簡歷 ．．．．．．．．．（3）預賽：比賽形式 競職演講和才藝展示；

時間 2014年10月15日 決賽：比賽形式 現(xiàn)場提問和臨時發(fā)揮

時間 2014年10月15日

六 獎項設置：

一等獎：1名

二等獎：1名

三等獎：2名

優(yōu)勝獎：2名

獲獎者均能獲得獲獎證書，另一等獎可獲0.5加分條，二等獎獲0.4加分條，三等獎獲0.3加分條，優(yōu)勝獎獲0.2加分條，參賽者均可獲得0.2加分條，出席者（觀眾）可獲0.1加分條；期間參與活動互動提問的同學可酌情獲0.1的加分條（視情況而定）。

高仿真的面試平臺！

接受面試挑戰(zhàn)&專業(yè)指導！

還不夠？

蘭麗娟 2014.10.8

鍛煉機會和個人榮譽等著你！

如有疑問，請聯(lián)系（待定）

歡迎同學踴躍報名！

蘭麗娟 2014.10.8

策劃人：蘭麗娟

第三篇：第二屆模擬面試大賽通知

關于舉辦大連大學第二屆校園模擬面試大賽的通知

各學院： 為進一步加強就業(yè)指導工作，創(chuàng)新就業(yè)指導方式，搭建學生和企業(yè)溝通橋梁，提高在校大學生的應聘能力和職業(yè)素養(yǎng)，我校將舉辦大連大學第二屆校園模擬面試大賽，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、活動主題：展現(xiàn)自我風采，成就職場未來。

二、活動目的：通過大賽，讓學生與企業(yè)HR面對面交流，近距離了解企業(yè)需求，熟悉企業(yè)招聘環(huán)節(jié)，進一步剖析自身求職競爭能力，進而轉變求職觀念，提升就業(yè)技能，為大學生順利邁入職場奠定基礎。

三、活動對象：全體在校大學生

四、活動流程：

（一）培訓（2012年4月10日）

面向全校擬參加大賽的選手進行求職簡歷書寫等相關內容的培訓。

培訓地點：招生就業(yè)指導處一樓多功能廳（12：30-13：10）

（二）報名（2012年 4月 11日-4月12日）

參賽同學將求職簡歷交到招生就業(yè)指導處306房間（8：30-19：30）。

（三）初賽（2012年 4月13 日-4月16日）

由評委團對全校參賽選手的簡歷進行篩選，40%的選手晉級復賽。

（四）復賽（2012年4月18日）

采用一對一面試和無領導小組討論等比賽形式，選出10人晉級總決賽。

（五）總決賽（2012年4月25日）

邀請知名企業(yè)HR任總決賽評委，通過面試自我介紹、多對一面試等比賽形式，綜合評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎4名，現(xiàn)場頒發(fā)榮譽證書和獎品。

五、大賽聯(lián)系方式：

聯(lián)系辦公室：招生就業(yè)指導處205辦公室；咨詢電話：87403750。

主辦：招生就業(yè)指導處承辦：大學生就業(yè)團隊2012年3月30日

第四篇：關于舉辦安徽農(nóng)業(yè)大學第三屆職場模擬面試大賽的通知

關于舉辦安徽農(nóng)業(yè)大學第三屆職場模擬面試大賽的通知

各學院：

為進一步加大大學生就業(yè)指導力度，創(chuàng)新就業(yè)指導方式，搭建學生和企業(yè)溝通橋梁，提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧，積累面試經(jīng)驗，經(jīng)研究決定，舉辦安徽農(nóng)業(yè)大學第三屆職場模擬面試大賽，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、大賽主題：贏在校園，成就職場

二、參加對象：安徽農(nóng)業(yè)大學三、四年級全日制在校生。

三、大賽準備：

（一）報名咨詢階段（10月20日-10月21日）

1、設立咨詢臺：大學生職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項；

2、崗位設置：行政助理、科研助理、營銷助理、其他類；

3、報名方式：參賽選手到相應學院黨總支報名，學院經(jīng)預賽推薦3-4名參加學校比賽。往屆參賽并獲獎的選手不再參賽。

（二）、簡歷收集匯總

各學院于 11月17日將參賽選手名單及應聘簡歷紙質文檔匯總至招生就業(yè)處。

四、大賽階段（大賽賽制賽程）初賽—半決賽--決賽

（一）初賽

時間：11月18日下午2:30 地點：勤政樓134室

1、評委團根據(jù)選手遞交簡歷評選出“PERFECT”簡歷設計獎2名。

2、評委團對每位選手一一進行面試，最終根據(jù)簡歷設計和面試總成績排名進行篩選，確定20名選手進入半決賽。

（二）半決賽

時間：11月20日上午8:30 地點：勤學樓129教室

1、選手2分鐘自我介紹；

2、必答題環(huán)節(jié)，選手通過選題回答（2分鐘）；

3、現(xiàn)場評分，20進8淘汰制。

（三）決賽

時間：11月23日下午2:30 地點：學生活動中心多功能廳

1、選手2分鐘競職崗位應聘演講；

2、素質考察，評委提問點評；

3、無領導小組討論。議題和參賽規(guī)則現(xiàn)場公布，評委團針對每位參賽選手的綜合表現(xiàn)進行打分。

五、獎項設置 一等獎1名 二等獎2名 三等獎3名 優(yōu)秀獎 2名

“PERFECT”簡歷設計獎2名 組織獎若干名

招生就業(yè)處

2011年10月14日

第五篇：模擬面試大賽

模擬面試大賽活動策劃書

一.活動背景：

隨著越來越多的高校實行擴招，大學生數(shù)量急劇膨脹，就業(yè)壓力嚴重增加。為了使用每一位大學生都能客觀認識自我、準確地進行自我職業(yè)定位，并結合自己的專業(yè)情況、興趣愛好、就業(yè)機會、職業(yè)選擇、家庭環(huán)境、社會需求等因素，進而去理性的評估自己的職業(yè)生涯，促使自己成就輝煌人生，幫助學生減輕面試壓力與緊張不安情緒，為大學生畢業(yè)就業(yè)面試提供技巧性指導。

二.活動意義：

通過模擬招聘，讓學生不用走出校園就能切身的感受真實面試的氛圍，切身了解到

不同職位應具備的基本素質和技能，從而更好的完善和提高自己，適應社會需求，了解職場禮儀，提高應屆畢業(yè)生就業(yè)率。為學校培養(yǎng)和挖掘潛在人才。

三.活動口號：

奮斗青春，點燃夢想！

四.活動單位：

沈陽化工大學科亞學院社團聯(lián)合會舉辦

沈陽化工大學科亞學院自主創(chuàng)業(yè)社團承辦

五.活動對象：

沈陽化工大學科亞學院全體學生

六.活動要求：

（1）本活動將提供部分虛擬職位（以當前熱門職業(yè)為主）供參賽人員選擇

（2）活動必須提前報名，且不接受活動當天現(xiàn)場臨時報名 暫時定為每系2~4人

（3）參加初賽選手不做服裝要求，參加復賽，決賽選手必須著正裝

（4）活動前通知各班導員，并為參賽選手做簡單的技巧培訓和賽事規(guī)則安排

七.活動時間：（暫定）

賽前培訓時間 2011年11月6日晚

初賽時間2011年11月9日下午

決賽時間 2011年 11月16日下午

八.報名方式及時間：

參賽選手由所在系輔導員直接推薦參與初賽

由社團人事部進行人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計

九.活動地點：

初賽：科亞教學樓208教室（門口設候場區(qū)不設觀眾）

決賽：科亞教學樓 102教室（設觀眾并且邀請嘉賓老師）

十.活動前期準備：

（1）請美宣部幫忙制作宣傳板

（2）條幅 一條 氣球若干 拉花彩紙若干

（3）宣傳單 100份

（4）邀請學院領導，老師以及輔導員當評委和頒獎嘉賓，也可邀請兄弟高校的老師參與此次活動。

（5）購買獎品，證書（并加蓋學院蓋章）

（6）根據(jù)人員統(tǒng)計繪制簽到表格

（7）申請102/208教室為活動地點

（8）活動提前布置場地（主要是復賽和決賽）

（9）提前準備好評分規(guī)則，評分表，并為評委準備好紙，桌簽，水等（10）決賽需要音響和多媒體設備（11）決賽需要提前錄制VCR（12）活動頒獎禮儀，主持人待定 十一.活動經(jīng)費預算：

（1）條幅30元（2）宣傳單100*0.330元（3）水30元（4）證書5*630元（5）桌簽10元（6）簽字筆2*510元（7）簡歷模版等復印40元

（8）請貼20元（9）布置會場材料（決賽）80元（10）禮品（評委禮品，參賽選手禮品）500元共計780元

十二.活動基本流程：

（1）賽前培訓（簡歷制作技巧以及相關職場禮儀）（2）公布面試崗位以及崗位要求

（3）簡歷投遞

參賽選手根據(jù)意向職位制作簡歷并交由評審審核（為避免參賽者簡歷出現(xiàn)嚴重偏差，比賽給予參賽者一定面試模版，同時允許參賽者一定程度上的自主創(chuàng)新）（4）自我介紹

要求參賽者進行1分鐘自我介紹以及應聘說明（決賽延長到3分鐘并且以VCR的形式出現(xiàn)）

基本要求：參賽者衣著儀表端莊大方，精神面貌良好；普通話標準，吐字清晰； 自我介紹詳略得當，主題鮮明。

（5）無領導小組討論

將8位選手分成A.B兩組，每組五人。每位選手有30秒時間依次作自我陳述，接

下來是3分鐘的自由討論。（此環(huán)節(jié)為8進6）考察團隊協(xié)作能力與領導能力

（6）場景模擬

將6名參賽者分為A,B兩組，每組抽取一份場景命題（含角色）。要求被測者扮演某一角色并進入角色情景中，去處理各種事物以及問題和矛盾。限時3分鐘。A組3分鐘準備，A組表演時B組準備。此環(huán)節(jié)主要考驗參賽選手的溝通能力，組織能力，策劃能力（此環(huán)節(jié)淘汰2人，余下4人晉級下一環(huán)節(jié)）（7）壓力面試

由評委團輪流對選手進行的面試提問，參賽選手做自由辯答，共計5分鐘。

（8）評委點評以及頒獎

十三.備注：

（1）比賽設有一，二，三等將以及最具創(chuàng)意簡歷獎（2）初賽只進行（3）（4）環(huán)節(jié)，以學生暫代評委

（3）決賽進行全部環(huán)節(jié)，由老師擔任評委和嘉賓。

（4）在第（6）環(huán)節(jié)A組準備時間段內進行互動環(huán)節(jié)（可為有獎問答）（5）在比賽開始和評委研究打分期間播放勵志視頻或社團宣傳片

（6）活動最終解釋權歸自主創(chuàng)業(yè)社團所有（7）打分標準（百分制）個人形象10

知識經(jīng)驗20：知識水平5專業(yè)知識 15 能力50：溝通能力10表達能力 10應變能力 10領導能力 10抗壓能力 10 性格10：自信熱情 10簡歷10：內容結構3實踐經(jīng)驗2封面設計2原創(chuàng)個性3

優(yōu)秀100%~90% 較好90%~80% 一般80%~70% 較差70%~60% 差60%以下（占各項成績的百分比）

模擬面試大賽活動策劃書

策劃人：李琛策劃單位：自主創(chuàng)業(yè)社團