第一篇：百事公司校園宣講會(huì)

百事公司校園宣講會(huì)

各位同學(xué)大家好：

（開(kāi)場(chǎng)白）首先我代表百事公司歡迎大家參加百事（中國(guó)）投資有限公司校園招聘宣講會(huì)。那么百事公司是一家怎樣的公司？我們的發(fā)展前景如何？我們需要什么職位的，并職位要求是什么？我相信，這些都是在座的同學(xué)們關(guān)心的問(wèn)題。作為本次宣講會(huì)主持人，在接下來(lái)的時(shí)間里將由我來(lái)為大家一一解答。希望通過(guò)今天的宣講會(huì)，同學(xué)們會(huì)對(duì)百事公司有一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)和了解。

下面我為大家介紹一下百事公司的企業(yè)概況。百事公司是世界上最成功的消費(fèi)品公司之一，百事公司的前身百事可樂(lè)公司創(chuàng)建于1898年，當(dāng)時(shí)主要生產(chǎn)飲料。隨著百事可樂(lè)公司品牌的不斷擴(kuò)大，它的領(lǐng)域不但擴(kuò)展，1965年百事可樂(lè)公司于與世界休閑食品最大的制造與銷售商菲多利公司合并，組成了百事公司。1981年，受中國(guó)改革開(kāi)放政策的鼓舞，百事公司與中國(guó)政府簽約在深圳興建百事可樂(lè)灌瓶廠，宣告了投資中國(guó)歷程的開(kāi)始，成為首批進(jìn)入中國(guó)的美國(guó)商業(yè)合作伙伴之一。1995年，百事（中國(guó)）投資有限公司成立，總部設(shè)在上海。近年來(lái)，百事在中國(guó)的碳酸飲料業(yè)務(wù)和非碳酸飲料業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，百事公司的休閑食品業(yè)務(wù)在中國(guó)也取得了不俗的業(yè)績(jī)。如今已在中國(guó)成立了數(shù)十家合資、合作、獨(dú)資企業(yè)和項(xiàng)目。百事中國(guó)員工超過(guò)1.5萬(wàn)人并為15多萬(wàn)人提供間接就業(yè)機(jī)會(huì)，包括服務(wù)商、供應(yīng)商和分銷商。百事中國(guó)已成為百事國(guó)際集團(tuán)（飲料）第一大市場(chǎng)，也是百事公司全球最重要的市場(chǎng)之一

為什么能成為百?gòu)?qiáng)？公司的品牌理念、文化、優(yōu)勢(shì)在于：

百事?lián)碛小翱释麩o(wú)限”品牌的理念是寓意倡導(dǎo)年輕人積極進(jìn)取的生活態(tài)為了推廣這一理念，百事選擇足球和音樂(lè)作為品牌基礎(chǔ)和企業(yè)文化載體借助一大批明星作為品牌代言人，極力倡導(dǎo)企業(yè)文化所提倡的精神，使百事的“新一代的選擇”和推崇“快樂(lè)自由”的風(fēng)格廣泛地被人們尤其是青年人的理解和接受。這樣，很多人就明白了，為什么“百事”的產(chǎn)品從簡(jiǎn)單的包裝到向運(yùn)動(dòng)系列、功能系列拓展都刻意體現(xiàn)一種動(dòng)感和歡快的格調(diào)，從而使許多青年人成為“百事”忠實(shí)和熱心的消費(fèi)者。百事文化不僅是企業(yè)的，也是社會(huì)的，它深刻地通過(guò)其產(chǎn)品的推銷影響著一大批人，反過(guò)來(lái)又推動(dòng)企業(yè)按照這種文化的定位不斷創(chuàng)新，得以經(jīng)歷了100多年還保持著旺盛的朝氣。優(yōu)勢(shì)

（一）優(yōu)質(zhì)人才

聰明、熱情、堅(jiān)守承諾、創(chuàng)新、行業(yè)專家、勇于冒險(xiǎn)。在每個(gè)層面、每個(gè)部門、每個(gè)國(guó)家我們都擁有世界一流的員工為我們每一天的成功做出貢獻(xiàn)。

（二）強(qiáng)大品牌

我們?cè)S多品類都是市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者。我們擁有20個(gè)世界排名第1或第2的品牌。我們還有18個(gè)年度零售額突破10億美元的品牌。我們的品牌享譽(yù)世界。

（三）團(tuán)隊(duì)文化

百事有獨(dú)特的和令人敬仰的文化－卓有才華的員工堅(jiān)守共同的原則。在這個(gè)輕松、多元化的環(huán)境中，我們使工作更有效率并以正確行事為傲

（四）影響能力

百事的企業(yè)精神閃閃發(fā)光。我們的人才、資源與支持使理想成真。我們確保每一個(gè)員工都可以取得非凡的成績(jī)。

（五）績(jī)效優(yōu)先 在百事我們享受勝利。我們致力成為市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者并把我們的系統(tǒng)推向世界各地。百事認(rèn)可并嘉獎(jiǎng)績(jī)效。

（六）自我進(jìn)取

百事不斷創(chuàng)新開(kāi)拓，務(wù)求滿足瞬息萬(wàn)變的消費(fèi)需求。我們對(duì)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)的追求為我們帶來(lái)很多挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)－個(gè)人的、專業(yè)的和經(jīng)濟(jì)方面的。但是縱觀百事公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中以小到大、從弱到強(qiáng)、迎頭趕上的快速成長(zhǎng)發(fā)展的歷史，人們?cè)趪@服百事日益旺盛的生存力和競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，不得不陷入深層次的思考是怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略使得百事公司在面對(duì)市場(chǎng)強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)時(shí)仍然保持的優(yōu)勢(shì)的？

為了更好的發(fā)揮產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，將市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)在核心品牌方面，百事公司于1997年10月作出重大戰(zhàn)略調(diào)整，將擁有必勝客、肯德基和Taco Bell的餐廳從公司分離出去，使之成為一家獨(dú)立的上市公司，即百勝全球公司這也以便集中精力進(jìn)行品牌建設(shè)和品牌營(yíng)銷。（1998年，百事公司與世界鮮榨果汁行業(yè)排名第一的純品康納公司合并。1999年，百事可樂(lè)罐裝成為百事公司在是世界上最成功的消費(fèi)品公司之一。2000年，百事公司將以制造水果混合型飲料、能量飲料、乳品飲料、茶飲料和含有植物成分的SoBe飲料業(yè)務(wù)納入公司業(yè)務(wù)范圍，并開(kāi)拓一系列新型飲料產(chǎn)品。2001年，百事公司獲得美國(guó)聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)無(wú)條件批準(zhǔn)，以134億美元成功收購(gòu)世界著名的桂格公司，一躍成為全球非碳酸飲料行業(yè)的冠軍。）合并后的百事公司，重點(diǎn)發(fā)展需求強(qiáng)勁的休閑食品和飲料業(yè)務(wù)。在將非戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)剝離的同時(shí)，百事公司也陸續(xù)收購(gòu)或者并購(gòu)了多項(xiàng)核心業(yè)務(wù).負(fù)責(zé)美國(guó)和加拿大以外近200個(gè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的“百事國(guó)際集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)百事旗下食品和飲料業(yè)務(wù)在北美以外市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。百事公司的成長(zhǎng)與每一個(gè)員工有著密不可分的關(guān)系。所以我們百事公司對(duì)員工的挑選也有著獨(dú)特標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格的要求。包括針對(duì)大學(xué)本科畢業(yè)生和針對(duì)MBA畢業(yè)生的兩類管理培訓(xùn)生。從歷年收到的多份簡(jiǎn)歷可以看到百事品牌在大學(xué)校園和學(xué)生中所受到的歡迎程度。誠(chéng)信正直、態(tài)度積極、具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、追求卓越并注重結(jié)果、團(tuán)隊(duì)精神、杰出的人際交往技巧、能承受工作的壓力、自我激勵(lì)并富有活力成為百事公司對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行選拔的主要標(biāo)準(zhǔn)。但是不是所有的畢業(yè)生生都能盡快的融入百事可樂(lè)公司找到自己合適的職位所以百事公司主張內(nèi)部發(fā)展制度，實(shí)行“接班人培養(yǎng)計(jì)劃”。在符合公司標(biāo)準(zhǔn)被錄用后首先會(huì)接受公司為期1.5—2年的培養(yǎng)計(jì)劃。然后要接受為期一周的上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)包括企業(yè)價(jià)值觀、各個(gè)功能部門的職責(zé)等，而后將在4個(gè)不同崗位上進(jìn)行輪崗，從傳統(tǒng)渠道市場(chǎng)策劃到小型市場(chǎng)策劃主管崗位上磨練，最后成為一個(gè)合格的市場(chǎng)策劃人員。百事可樂(lè)公司在注重人才選拔的同時(shí)更加注重人才的可持續(xù)發(fā)展，我們對(duì)人才可持續(xù)性的觀點(diǎn)有三個(gè)基本要素：價(jià)值觀、多元化和包容性，以及能力建設(shè)。對(duì)于非常聰明的人才，能量百分之百地釋放，公司會(huì)給其提供高速發(fā)展的事業(yè)階梯和優(yōu)厚的報(bào)酬待遇，讓他們很早地承擔(dān)重要的責(zé)任，在各自的工作范圍內(nèi)有高度自由空間，以及其他優(yōu)秀三同事之間積極合作的工作環(huán)境。百事計(jì)劃

我們希望吸引大學(xué)的人才，將您培養(yǎng)成為百事中國(guó)未來(lái)的管理人員。您將接受全方位的見(jiàn)習(xí)、自學(xué)、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估。

您將擁有機(jī)會(huì)擴(kuò)充您的知識(shí)寶庫(kù)并磨練解決問(wèn)題的能力。您將在一個(gè)唯賢是用并回報(bào)優(yōu)異與創(chuàng)新的環(huán)境中茁壯成長(zhǎng)。

（我們?yōu)閱T工參加社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)員工補(bǔ)充健康保險(xiǎn)辦理住房公積金享受帶薪年休假）（我們承諾：通過(guò)授權(quán)員工，使其履行責(zé)任，彼此恪守誠(chéng)信，實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)）（我們的指導(dǎo)原則：關(guān)心客戶、消費(fèi)者和我們生活的這個(gè)世界只銷售我們引以為傲的產(chǎn)品開(kāi)誠(chéng)布公平衡短期和長(zhǎng)期以多元化和包容性取勝尊重他人、共同成功職業(yè)發(fā)展通路您將在百事體驗(yàn)與眾不同的挑戰(zhàn)并與我們共同成長(zhǎng)。）我們賦予有才能的員工無(wú)限機(jī)會(huì)，與我們一起發(fā)展百事的業(yè)務(wù)。我們考慮新的機(jī)會(huì)和可能的變數(shù)時(shí)，尤其考慮五大要素：注重績(jī)效、領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)能力、了解業(yè)務(wù)和關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)。本次招聘的職位是營(yíng)銷部市場(chǎng)策劃

崗位職責(zé)：

1.掌握市場(chǎng)需求發(fā)展趨勢(shì)，為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷提供支持，以及開(kāi)展與合作伙伴的聯(lián)合市場(chǎng)活動(dòng)，策劃組合營(yíng)銷；

2．負(fù)責(zé)公司廣告等對(duì)外宣傳文案，實(shí)施有效的公關(guān)傳播手段對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳

3．尋找與分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，整合資源，制定市場(chǎng)行銷活動(dòng)方案，并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳；

4．負(fù)責(zé)企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫(xiě)和執(zhí)行；

5.為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門制定品牌戰(zhàn)略 6.策劃與組織實(shí)施各種市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的存在發(fā)展機(jī)會(huì)與威脅，以及組織對(duì)戰(zhàn)略項(xiàng)目的調(diào)研和分析，發(fā)掘市場(chǎng)需求和變化，并完成相關(guān)可行性報(bào)告；

7.負(fù)責(zé)各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫(xiě)與策劃；

8．負(fù)責(zé)大型會(huì)議營(yíng)銷、產(chǎn)品上市發(fā)布會(huì)、專題沙龍、渠道峰會(huì)、展銷會(huì)等活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 我們的要求是

1.責(zé)任心強(qiáng)，能在壓力下工作

2.有較好的市場(chǎng)營(yíng)銷理論基礎(chǔ)，能根據(jù)不同階段市場(chǎng)態(tài)勢(shì)和銷售重點(diǎn)，規(guī)劃、執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃和促銷方案，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃執(zhí)行和控制能力 3.性格外向、誠(chéng)懇、良好的溝通力和執(zhí)行力 4.適應(yīng)短期出差 5.6.7.8.男女不限

本科以上學(xué)歷

有在媒介和活動(dòng)策劃等領(lǐng)域成功的市場(chǎng)策劃案例，良好的撰寫(xiě)策劃方案及提案溝通能力 招聘流程

在線申請(qǐng)——校園宣講會(huì)——能力測(cè)試——首輪面試/最終甄選——參觀百事中國(guó)——聘用（結(jié)束語(yǔ)）

每個(gè)人都是充滿智慧獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體

百事公司為每一個(gè)獨(dú)特的您提供盡情綻放的舞臺(tái) 這里，激情與理性交織、樂(lè)趣與挑戰(zhàn)并存

加入百事公司，攜手書(shū)寫(xiě)無(wú)限精彩！印證輝煌未來(lái)！

第二篇：校園宣講會(huì)

蘇分HR-11-08-18

蘇州納思書(shū)院校園宣講會(huì)方案

一、名稱：蘇州納思書(shū)院校園宣講會(huì)蘇州大學(xué)行

二、活動(dòng)目的：

為了進(jìn)一步擴(kuò)大影響，提升知名度，培養(yǎng)21世紀(jì)新星人才，特制定本方案。

三、主辦部門：人事部、總經(jīng)辦

負(fù)責(zé)人：孫琳

四、活動(dòng)時(shí)間：2011年9月中旬

五、工作籌備：

1、宣傳物品及其他資料的制作

1）海報(bào)、傳單和X展架：宣傳海報(bào)，內(nèi)容是公司簡(jiǎn)介及招聘信息； 2）橫幅廣告條：制作2個(gè)橫幅廣告條。印“蘇州納思書(shū)院校園宣講會(huì)蘇州大學(xué)行”；

3）公司宣傳幻燈片：詳細(xì)的公司介紹幻燈片； 4）招聘信息幻燈片：將招聘信息制作成幻燈片樣式； 5）應(yīng)聘登記表和筆試卷：供宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)用；

6）另準(zhǔn)備：筆記本電腦、投影儀、話筒、音響、數(shù)碼相機(jī)、U盤、透明膠帶、雙面膠、剪刀。

2、會(huì)場(chǎng)布置

1）宣講會(huì)前一周在校園公告欄張貼海報(bào)，發(fā)放傳單，目的是告之宣講會(huì)具體地點(diǎn)及時(shí)間。

2）宣講會(huì)前一天，在校園顯著位置及會(huì)展處掛上橫幅。3）宣講會(huì)開(kāi)始前，貼好海報(bào)，放好展架。

3、宣講會(huì)

1）宣講會(huì)開(kāi)始前半小時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)，調(diào)試電腦、投影儀，播放“蘇州納思書(shū)院校園宣講會(huì)蘇州大學(xué)行”的單張幻燈片，同時(shí)播放音樂(lè)（音樂(lè)要求：能代表納思文化特征及公司概況）；

2）司儀1位，提示入場(chǎng)的學(xué)生領(lǐng)取空白的應(yīng)聘等級(jí)表； 3）宣講會(huì)開(kāi)始，內(nèi)容如下：

A.會(huì)議主持，介紹宣講會(huì)成員及宣布本次宣講會(huì)的程序；

地址：蘇州市平江區(qū)干將東路666號(hào)和基廣場(chǎng)339室 電話：0512-67726010

蘇分HR-11-08-18

B.公司介紹及發(fā)展，以及對(duì)應(yīng)屆生的培養(yǎng)機(jī)制，招聘信息及對(duì)應(yīng)聘者的要求和培訓(xùn)計(jì)劃。

C.收集應(yīng)聘等級(jí)表。

六、費(fèi)用預(yù)算

1、宣傳物品制作費(fèi)用：

1）海報(bào)，傳單：

2）2只X展架：

3）兩個(gè)橫幅廣告條：

2、宣講會(huì)時(shí)學(xué)貝勞務(wù)費(fèi)：

3、交通費(fèi)：

七、工作安排

1、司儀：曹奕珽

2、主持人：顧靜

3、主講員：趙樓峰

4、后勤：孫琳、施順姣

2011-8-18

地址：蘇州市平江區(qū)干將東路666號(hào)和基廣場(chǎng)339室 電話：0512-67726010

納思書(shū)院人事部

蘇分HR-11-08-18

課程安排：

地址：蘇州市平江區(qū)干將東路666號(hào)和基廣場(chǎng)339室 電話：0512-67726010

第三篇：中國(guó)電信江蘇公司2015年校園宣講會(huì)

中國(guó)電信江蘇公司2015年 應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告

時(shí)間：10月11日（周六）下午2點(diǎn)50 地點(diǎn)：新校區(qū)懷德樓3樓小報(bào)告廳

因事業(yè)發(fā)展需要，中國(guó)電信江蘇公司現(xiàn)面向2015年應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生開(kāi)展招聘工作，具體如下：

一、招聘范圍和應(yīng)聘基本條件 1、2015年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)425分及以上（主修其他外語(yǔ)的應(yīng)提供同等水平資格證書(shū)）；非計(jì)算機(jī)專業(yè)的理工類學(xué)生，應(yīng)聘省直單位、市公司本部崗位時(shí)，需具備計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書(shū)（最晚須在報(bào)到前提供）。2、2014年8月1日至2015年7月31日畢業(yè)的初次就業(yè)的國(guó)（境）外院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位留學(xué)人員，且在報(bào)到時(shí)能夠取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷（學(xué)位）的，也可參加本次校園招聘。

注：國(guó)內(nèi)普通高等院校范圍以教育部網(wǎng)站2014年7月9日發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

二、招聘崗位及專業(yè)要求

注：相關(guān)專業(yè)可參考報(bào)名。

三、招聘人數(shù)

全省招聘人數(shù)為：省公司直屬單位（含專業(yè)子公司）45人，市分公司（含所轄縣級(jí)公司）350人。

招聘崗位、人數(shù)、應(yīng)聘資格要求等信息詳見(jiàn)招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.telecomjs.com）。應(yīng)聘者需同時(shí)滿足應(yīng)聘基本條件和招聘崗位專業(yè)要求、補(bǔ)充資格要求方可報(bào)名。

四、招聘流程

（一）招聘報(bào)名

即日起至10月28日，請(qǐng)有應(yīng)聘意向者登錄招聘網(wǎng)站查詢各招聘崗位的應(yīng)聘條件、招聘人數(shù)等信息，填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷并申請(qǐng)崗位。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘1個(gè)崗位。

（二）筆面試時(shí)間安排

1.中國(guó)電信江蘇公司將于11月上旬在南京組織面向省直單位、市公司本部、縣級(jí)公司招聘崗位的筆試、第一輪面試。

2.中國(guó)電信江蘇公司將于11月中旬在南京組織組織第二輪面試，并同步進(jìn)行體檢。3.根據(jù)中國(guó)電信集團(tuán)校園招聘宣講時(shí)間安排（詳見(jiàn)中國(guó)電信集團(tuán)網(wǎng)站），中國(guó)電信江蘇公司將在北京、武漢、西安、杭州、上海、廣州、重慶、成都等地現(xiàn)場(chǎng)組織面向當(dāng)?shù)貎?yōu)秀高校學(xué)生的第一輪面試，并將于11月中旬前后在南京集中組織第二輪面試、資格復(fù)核、體檢。

（三）筆試

應(yīng)聘者需攜帶學(xué)生證、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、成績(jī)單（含排名）、獲獎(jiǎng)證書(shū)（在讀學(xué)歷階段）、認(rèn)證資格證書(shū)等原件，以及2B鉛筆、簽字筆、橡皮等必要的文具（計(jì)算器除外）參加筆試。

（四）面試

應(yīng)聘者需攜帶學(xué)生證、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、成績(jī)單（含排名）、獲獎(jiǎng)證書(shū)（在讀學(xué)歷階段）、認(rèn)證資格證書(shū)等原件參加面試。

（五）錄用簽約

錄用名單將在二面、體檢均通過(guò)的人員中，綜合面試情況確定。

錄用人員接到錄用通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（學(xué)校提供）和《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（企業(yè)提供）。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽約的，做自動(dòng)放棄錄用資格處理。

五、聘用待遇與培養(yǎng)

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報(bào)到后，可享受如下待遇：

（一）中國(guó)電信正式人員編制

應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到后，與用人單位（招聘單位）簽訂3年的勞動(dòng)合同。

（二）有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬

1．應(yīng)屆畢業(yè)生入職后，見(jiàn)習(xí)期內(nèi)將享受固定的薪酬待遇。

2．見(jiàn)習(xí)期滿后首次確定崗位等級(jí)，根據(jù)工作地區(qū)、崗位價(jià)值、工作業(yè)績(jī)，年收入4萬(wàn)到10萬(wàn)。

3．除享有國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”外，還可享受企業(yè)年金等企業(yè)的其他相關(guān)福利。

（三）完善合理的津貼補(bǔ)貼

1．異地應(yīng)屆畢業(yè)生入職后的前三年可享受用人單位提供的免費(fèi)宿舍或市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。

2．通過(guò)單位食堂、外單位搭伙、配備餐具等形式解決新入職應(yīng)屆畢業(yè)生就餐問(wèn)題。3．自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局工作的新入職應(yīng)屆畢業(yè)生，按用人單位標(biāo)準(zhǔn)給予下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，戶籍落在城區(qū)。承諾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局工作3年及以上的，用人單位可代償總額在24000元以內(nèi)的新入職應(yīng)屆畢業(yè)生大學(xué)期間的國(guó)家助學(xué)貸款。

（四）科學(xué)的雙通道職業(yè)發(fā)展

結(jié)合員工能力及特點(diǎn)，設(shè)計(jì)專業(yè)和管理雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，充分發(fā)揮個(gè)人才能。

入職前三年，員工可在企業(yè)規(guī)定的范圍內(nèi)根據(jù)個(gè)人興趣、能力特長(zhǎng)等選擇職業(yè)發(fā)展方向，企業(yè)將進(jìn)行針對(duì)性培養(yǎng)。

享受公司系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，省、市兩級(jí)培訓(xùn)基地實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、課堂培訓(xùn)與在線學(xué)習(xí)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師制相結(jié)合的培訓(xùn)體系。

（五）寬松和諧的工作環(huán)境

共享開(kāi)放平等、創(chuàng)新分享、張弛有序、和諧寬松而又充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。

六、注意事項(xiàng)

（一）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。

（二）請(qǐng)及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.telecomjs.com）公布的各批次筆面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等信息。

（三）招聘期間，應(yīng)聘者需保持手機(jī)暢通，有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)手機(jī)短信或電話、易信、微信等方式通知應(yīng)聘者。

（四）外省高校生源報(bào)到入職后，可以報(bào)銷1次往返學(xué)校和南京地區(qū)、1次往返學(xué)校和簽約單位的車輛交通費(fèi)（高鐵二等座及以下的座位票）。

（五）歡迎應(yīng)聘中國(guó)電信其他單位，詳情登錄http://004km.cn。

第四篇：校園宣講會(huì)主持詞

校園宣講會(huì)開(kāi)場(chǎng)白

尊敬的老師們、同學(xué)們：

下午/晚上好！

金秋十月是收獲的季節(jié)，懷揣著夢(mèng)想、追求進(jìn)步的各位精英在十余載辛勤付出后，終于贏來(lái)了收獲的時(shí)刻，在此我對(duì)各位即將邁出校園，踏入社會(huì)去迎接精彩的生活，實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值而表示最真誠(chéng)的祝愿。

今天，我們xxx集團(tuán)在xxx學(xué)院舉辦校園行活動(dòng)。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表xxx集團(tuán)對(duì)所有給予本次活動(dòng)支持的老師以及同學(xué)，表示最衷心的感謝。

在高速發(fā)展的10余年時(shí)間里，“人才是xxx公司的第一資源”，這一先進(jìn)的人才觀吸引了一批又一批有知識(shí)、懂管理的為打開(kāi)局面創(chuàng)造財(cái)富的優(yōu)秀人才，在這部分人中，不乏各重點(diǎn)院校的莘莘學(xué)子，他們都秉承著 “求實(shí)，創(chuàng)新”的精神奮斗在企業(yè)的各個(gè)崗位上，為了自己的理想，為了的未來(lái)，揮灑著他們的熱情。在此我們要感謝學(xué)校的老師為我們培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的人才。同時(shí)我們相信通過(guò)此次與貴校學(xué)生的面對(duì)面交流，我們能找到與我們志同道合、適合企業(yè)發(fā)展的人才。

相信大家已經(jīng)通過(guò)我們的海報(bào)，宣傳畫(huà)冊(cè)或者其他的一些途徑對(duì)xxxxxx集團(tuán)有了一定的了解，已經(jīng)知道xxxxxx集團(tuán)是一家“尊重知識(shí)，尊重人才”的企業(yè)，我們需要的正是像現(xiàn)場(chǎng)的各位一樣對(duì)生活充滿信心、對(duì)工作充滿激情的人，你們有著最年輕的實(shí)力、最先進(jìn)的意識(shí)和創(chuàng)新的勇氣，一定可以通過(guò)這樣的平臺(tái)取得非常美好的前途。

歡迎各位加盟xxxxxx公司！

那么，接下來(lái)我們就正式進(jìn)入今天的宣講會(huì)流程。首先，由我為大家介紹xxxxxx公司的概況。

接下來(lái)，讓我們用最熱烈的掌聲有請(qǐng)xxx為我們講解xxx集團(tuán)的人力資源政策，有請(qǐng)！

中場(chǎng)過(guò)度：

非常感謝xxx的講解，通過(guò)xxx的講述，相信在座各位對(duì)有了更多的了解。是一個(gè)年輕而富有活力的企業(yè)，它在穩(wěn)扎穩(wěn)打的同時(shí)又不斷的在創(chuàng)新，力求

每一天都可以有新的進(jìn)步。這就是xxx公司“求實(shí)，創(chuàng)新”的精神。而這樣的要求需要更多有智慧、有創(chuàng)新的力量來(lái)支持和完成，這股力量，就是臺(tái)下的各位。

好的，為了讓大家更深入的了解xxx集團(tuán)，接下來(lái)，進(jìn)入提問(wèn)時(shí)間，請(qǐng)?zhí)岢瞿阆胍私獾膯?wèn)題，xxx會(huì)為大家解答

結(jié)束語(yǔ)：

謝謝xxx的回答，也感謝各位的提問(wèn)。，在這里，我們真誠(chéng)期待您加入到這個(gè)家庭中，和我們一起為了公司的未來(lái)而共同努力！

再次感謝各位老師，以及到場(chǎng)的各位同學(xué)，要提醒各位同學(xué)，我們提交簡(jiǎn)歷的方式是現(xiàn)場(chǎng)投遞和網(wǎng)絡(luò)投遞，網(wǎng)絡(luò)投遞的截止時(shí)間是10月15日，宣講會(huì)結(jié)束后會(huì)立即進(jìn)行第一輪面試，希望大家能夠在接下來(lái)全面真實(shí)的展現(xiàn)出你的實(shí)力。，祝你好運(yùn)！

今天的宣講到此結(jié)束！

感謝大家的參加。

第五篇：一汽大眾校園宣講會(huì)

支承二十載，攜手創(chuàng)未來(lái)——記一汽大眾汽車有限公司校園招聘會(huì)

11月17日晚7點(diǎn)一汽大眾汽車有限公司校園招聘會(huì)在千佛山校區(qū)主樓舉行。在宣傳視頻的播放中同學(xué)們陸續(xù)到場(chǎng)。擔(dān)任本次宣講會(huì)主持人的是人力資源部的周建。

會(huì)議伊始，周建為大家展示了一汽大眾的宣傳視頻。隨后他又請(qǐng)出了人力資源部部長(zhǎng)劉明輝為大家宣講。

劉明輝先用比較簡(jiǎn)介的話語(yǔ)為大家介紹了一汽大眾的經(jīng)營(yíng)狀況，包括一汽大眾的歷史、銷量、組織框架、人員情況、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。市場(chǎng)排名等。

然后，他又向大家陳述了一汽大眾的四個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略,分別是保持第一集團(tuán)的地位，持續(xù)增強(qiáng)盈利能力，做實(shí)體系能力和強(qiáng)化企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。接著，他又講道企業(yè)的核心文化，包括促使人、車、社會(huì)和諧的使命；誠(chéng)信創(chuàng)造價(jià)值，尊重成就共贏的核心價(jià)值觀；學(xué)習(xí)、進(jìn)取、合作、創(chuàng)新的企業(yè)精神等。

接著就到了大家最關(guān)心的員工培訓(xùn)和薪酬待遇問(wèn)題，每個(gè)員工都有兩個(gè)發(fā)展通道，分別是專家之路和經(jīng)理之路，人力資源部會(huì)通過(guò)權(quán)威的AC測(cè)評(píng)體系來(lái)確定是否晉級(jí)。薪酬待遇方面，公司奉行的是建立以績(jī)效為導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)管理體系，薪酬分為15個(gè)等級(jí)，本科畢業(yè)生最低為5級(jí)工資，一年升一級(jí)，碩士生博士生初入公司等級(jí)較高，但是晉升年限少。公司有全面的薪酬體系，包括工資、保險(xiǎn)和福利。而且，公司會(huì)為新到的員工提供一次性的安頓費(fèi)6000元/人，住房無(wú)息貸款6萬(wàn)元，還有各種體檢以及教育補(bǔ)貼。具體的年工資水平大約是本科生一年8萬(wàn)5千以上，碩士生超過(guò)10萬(wàn)元。

然后，主持人周建再次上臺(tái)說(shuō)明了招聘專業(yè)和應(yīng)聘資格，公司需要車輛工程、車身工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、熱能動(dòng)力工程等工科以及金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)的人才。應(yīng)聘者需要有國(guó)家“211”工程大學(xué)本科以上學(xué)歷，全日制應(yīng)屆畢業(yè)且專業(yè)對(duì)口，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，英語(yǔ)6級(jí)考試分?jǐn)?shù)在426以上，并且特別說(shuō)明了有德語(yǔ)基礎(chǔ)者、學(xué)生干部及黨員將優(yōu)先考慮。簡(jiǎn)歷的投遞截止到18日中午12點(diǎn)，不接受現(xiàn)場(chǎng)的投遞。

最后，就是答疑環(huán)節(jié)，在場(chǎng)同學(xué)積極提問(wèn)，氣氛活躍，周建毫不避諱的回答同學(xué)的困惑。在掌聲中宣講會(huì)順利結(jié)束，同學(xué)陸續(xù)離場(chǎng)。

文/吳彤圖/吳彤