第一篇：對照十大行為中的不足及改進(jìn)措施

學(xué)習(xí)培養(yǎng)執(zhí)行到位的十大行為 對照十大行為中的不足及改進(jìn)措施

牛長文

行為：

（一）從“差不多”到“零缺陷”

不足：不管做什么事情，滿足“過得去”就行。

措施：

1、牢記“差之毫厘，謬以千里”理論，排除任何隱患，達(dá)到極致、完美。

2、制定嚴(yán)格的工作時(shí)間和工作標(biāo)準(zhǔn)。

3、養(yǎng)成少用形容詞，多用數(shù)量詞習(xí)慣。

4、對工作一絲不茍，注重細(xì)節(jié)和過程，努力追求完美。

5、干工作，培養(yǎng)一步到位的精神，不給自己帶來后悔的機(jī)會(huì)。

6、養(yǎng)成在工作過程中會(huì)控制，并不斷糾錯(cuò)；不允許出現(xiàn)任何錯(cuò)誤，也不放過任何錯(cuò)誤。

行為：

（二）從“事事被動(dòng)”到“處處主動(dòng)”

不足：職責(zé)范圍外的事，就算是有人要求，也會(huì)想辦法推脫。

措施：

1、樹立大局觀念，用心體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、同事和職工同志們對我的期望，用多做“有利于企業(yè)的事”不斷鞭策自己，用全身心投入的心態(tài)，做好每一件事的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

2、牢記“執(zhí)行力=自覺力×（思考力+落實(shí)力）”的公式并加以運(yùn)用。

3、出現(xiàn)問題，自己首先積極主動(dòng)想辦法解決；即使超出自己的能力范圍和職責(zé)范圍，向領(lǐng)導(dǎo)請示和回報(bào)，也至少要帶上2～3套解決方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇決定。

行為：

（三）從“只想推諉”到“總能承擔(dān)”

不足：事情沒做好，任務(wù)沒完成，總要給自己找各種理由辯解：有客觀原因存在、別人不配合、發(fā)生了意想不到的情況?? 措施：

1、牢記“執(zhí)行要到位，責(zé)任先到位”。

2、不找借口，出現(xiàn)問題，先從自己身上找原因。

3、越是難事、麻煩事，越要努力擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)責(zé)。

4、培養(yǎng)集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，勇于為人“補(bǔ)位”和承擔(dān)責(zé)任。

行為：

（四）從“條件導(dǎo)向”到“目標(biāo)導(dǎo)向”

不足：時(shí)間那么緊，任務(wù)那么重，神仙也完成不了。

措施：

1、將目標(biāo)明確，并在內(nèi)心將它強(qiáng)化到“非實(shí)現(xiàn)不可”的程度。

2、集思廣益，分析哪些條件不足，創(chuàng)造條件，掃清障礙，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、不管遇到什么情況，都不隨意更改目標(biāo)，直到目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

4、做事永遠(yuǎn)不要“盡力而為”，而要“全力以赴”，并勇于擔(dān)責(zé)。

行為：

（五）從“埋頭苦干”到“抬頭巧干”

不足：明明很努力，花了很多時(shí)間和精力，但效果卻不理想。

措施：

1、學(xué)好理論知識(shí)，儲(chǔ)備能力基礎(chǔ)；或先找榜樣或拜師學(xué)習(xí)，少走彎路。

2、解決問題，要統(tǒng)籌兼顧，起碼要想出3種以上的方法，集思廣益，選擇最佳方案。

3、多維度、深層次地思考解決問題的措施和辦法。

4、善于“借勢”并運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，解決問題。

行為：

（六）從“到頂了”到“還不夠”

不足： “能有這樣的成績，我已經(jīng)很滿足了！” 措施：

1、不斷修正標(biāo)準(zhǔn)，給自己定一個(gè)更高的目標(biāo)。

2、努力忘記過去的成績和榮譽(yù)，勇于時(shí)刻“歸零”。

3、即使做得不錯(cuò)了，也要精益求精。

4、虛心接受批評，誠懇請教他人，不斷改進(jìn)，一生糾錯(cuò)。

第二篇：對照十大行為中的不足及改進(jìn)措施

學(xué)習(xí)培養(yǎng)執(zhí)行到位的十大行為

對照十大行為中的不足及改進(jìn)措施

牛長文

行為：

（一）從“差不多”到“零缺陷”

不足：不管做什么事情，滿足“過得去”就行。

措施：

1、牢記“差之毫厘，謬以千里”理論，排除任何隱患，達(dá)到極致、完美。

2、制定嚴(yán)格的工作時(shí)間和工作標(biāo)準(zhǔn)。

3、養(yǎng)成少用形容詞，多用數(shù)量詞習(xí)慣。

4、對工作一絲不茍，注重細(xì)節(jié)和過程，努力追求完美。

5、干工作，培養(yǎng)一步到位的精神，不給自己帶來后悔的機(jī)會(huì)。

6、養(yǎng)成在工作過程中會(huì)控制，并不斷糾錯(cuò)；不允許出現(xiàn)任何錯(cuò)誤，也不放過任何錯(cuò)誤。

行為：

（二）從“事事被動(dòng)”到“處處主動(dòng)”

不足：職責(zé)范圍外的事，就算是有人要求，也會(huì)想辦法推脫。

措施：

1、樹立大局觀念，用心體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、同事和職工同志們對我的期望，用多做“有利于企業(yè)的事”不斷鞭策自己，用全身心投入的心態(tài)，做好每一件事的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

2、牢記“執(zhí)行力=自覺力×（思考力+落實(shí)力）”的公式并加以運(yùn)用。

3、出現(xiàn)問題，自己首先積極主動(dòng)想辦法解決；即使超出自己的能力范圍和職責(zé)范圍，向領(lǐng)導(dǎo)請示和回報(bào)，也至少要帶上2～3套解決方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇決定。

行為：

（三）從“只想推諉”到“總能承擔(dān)”

不足：事情沒做好，任務(wù)沒完成，總要給自己找各種理由辯解：有客觀

原因存在、別人不配合、發(fā)生了意想不到的情況??

措施：

1、牢記“執(zhí)行要到位，責(zé)任先到位”。

2、不找借口，出現(xiàn)問題，先從自己身上找原因。

3、越是難事、麻煩事，越要努力擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)責(zé)。

4、培養(yǎng)集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，勇于為人“補(bǔ)位”和承擔(dān)責(zé)任。

行為：

（四）從“條件導(dǎo)向”到“目標(biāo)導(dǎo)向”

不足：時(shí)間那么緊，任務(wù)那么重，神仙也完成不了。

措施：

1、將目標(biāo)明確，并在內(nèi)心將它強(qiáng)化到“非實(shí)現(xiàn)不可”的程度。

2、集思廣益，分析哪些條件不足，創(chuàng)造條件，掃清障礙，確保目

標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、不管遇到什么情況，都不隨意更改目標(biāo)，直到目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

4、做事永遠(yuǎn)不要“盡力而為”，而要“全力以赴”，并勇于擔(dān)責(zé)。

行為：

（五）從“埋頭苦干”到“抬頭巧干”

不足：明明很努力，花了很多時(shí)間和精力，但效果卻不理想。

措施：

1、學(xué)好理論知識(shí)，儲(chǔ)備能力基礎(chǔ)；或先找榜樣或拜師學(xué)習(xí)，少走

彎路。

2、解決問題，要統(tǒng)籌兼顧，起碼要想出3種以上的方法，集思廣

益，選擇最佳方案。

3、多維度、深層次地思考解決問題的措施和辦法。

4、善于“借勢”并運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，解決問題。

行為：

（六）從“到頂了”到“還不夠”

不足： “能有這樣的成績，我已經(jīng)很滿足了！”

措施：

1、不斷修正標(biāo)準(zhǔn)，給自己定一個(gè)更高的目標(biāo)。

2、努力忘記過去的成績和榮譽(yù)，勇于時(shí)刻“歸零”。

3、即使做得不錯(cuò)了，也要精益求精。

4、虛心接受批評，誠懇請教他人，不斷改進(jìn)，一生糾錯(cuò)。

第三篇：工作中不足及改進(jìn)措施

1、工作責(zé)任心不足主要是思想上的問題。要改變自己的思想，在思想上有足夠的認(rèn)識(shí)。要明白自己為什么要工作，工作要達(dá)到什么目的，仔細(xì)分析自己工作責(zé)任心不足的原因。找出原因后，解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作，樹立為工作服務(wù)的思想，下定決心做到愛崗敬業(yè)，這樣加強(qiáng)自己的工作責(zé)任感，就會(huì)信心十足，工作起來就有責(zé)任心了。

2、改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題，是不是有混的意思。找出這方面的原因，下定決心改掉。我們每天既然已經(jīng)工作了，為什么不好好的干呢？反正也是一天，為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢？自己樹立正確的工作觀念：要干就干好，要干就干出個(gè)樣來，一定要正視自己的工作，有這個(gè)信念，一定會(huì)干出成績來，不管這個(gè)成績是大還是小，大的成績也是由小的成績積累的。工作干好了，能為領(lǐng)導(dǎo)分憂，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對你刮目相看的，得到重視的。

3、提高自己的素質(zhì)。素質(zhì)包括兩方面，一個(gè)是心理素質(zhì)，一個(gè)是能力素質(zhì)。心理素質(zhì)要靠自己調(diào)整，調(diào)整好自己的心態(tài)，使自己能夠抵抗不良影響，使自己能夠承受住失敗的挫折，堅(jiān)決做到越挫越勇。能力素質(zhì)提高，首先要不斷地學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)，提高自己的專業(yè)能力，在工作中盡量少出毛病或不出毛病，讓自己的工作不說是總比別人好，也要比上不足、比下有余。

4、能抵制不良影響。工作環(huán)境肯定有好有壞，但不能因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的改變而改變自己的良好工作態(tài)度。一定要向工作好的同志學(xué)習(xí)，不受工作不良同志的影響。以積極工作的同志為榜樣，并向他看齊，而且在心里說我也一定能做到，讓大家看看，我也一定能做出個(gè)樣，讓別人以我為榜樣。別人能做到的我也能做到，而且也不比別人差。

5、多一些業(yè)余愛好。業(yè)余時(shí)間不要只顧玩，要把業(yè)余時(shí)間利用起來，學(xué)習(xí)一點(diǎn)專業(yè)之外的其它知識(shí)，來補(bǔ)充自己知識(shí)的不全面。有一些其它愛好，來調(diào)整自己的性情和情趣。使自己盡量能達(dá)到知識(shí)全面些，多掌握一些技能，能適應(yīng)各方面的變化，這樣在任何時(shí)候，自己都能掌握工作的主動(dòng)性、時(shí)效性和影響性。注意發(fā)現(xiàn)別人的長處，來補(bǔ)己之短處，這應(yīng)該是自己最應(yīng)該有的愛好。這個(gè)愛好可能是自己做人的優(yōu)點(diǎn)。

6、要和諧共處、團(tuán)結(jié)友愛。在工作上，要熱心地幫助別人，不管自己是否能做好，主要是要有友愛的精神，少與同事拌嘴，多讓一些忍讓，多與人或是同事溝通感情。到什么時(shí)候都要記?。喝桃粫r(shí)，風(fēng)平浪靜；退一步，海闊天空。不要爭一時(shí)之利，更不要圖一時(shí)之快。我為人人，人人為我，尊重別人的人，才能得到別人的尊重。

以上這些，希望對你有所幫助，祝你工作進(jìn)步、萬事如意！

第四篇：自身不足及改進(jìn)措施

自身不足及改進(jìn)措施

來到企劃部的四個(gè)月的時(shí)間里，結(jié)合自身的崗位職責(zé)，感覺到自身還存在很大的不足，現(xiàn)將自身的不組和改進(jìn)的措施進(jìn)行總結(jié)，具體如下：

崗位職責(zé)一：全面負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工程立項(xiàng)的備案統(tǒng)計(jì)

不足：在對各項(xiàng)工程立項(xiàng)的備案統(tǒng)計(jì)中，自身對一些工程項(xiàng)目的熟知度不夠，對比較專業(yè)的知識(shí)還是比較匱乏。

改進(jìn)措施：對一些工程項(xiàng)目的施工進(jìn)行跟蹤學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)的技術(shù)知識(shí)，做好工程項(xiàng)目的備案統(tǒng)計(jì)工作。

崗位職責(zé)二：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工及工程合同管理。

不足：在對工程項(xiàng)目的施工及工程合同管理中，自身對合同的基本知識(shí)了解不夠透徹。

改進(jìn)措施：繼續(xù)學(xué)習(xí)合同的基本知識(shí)，對各專業(yè)的工程合同做好分類管理及備案工作。

崗位職責(zé)三：負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、預(yù)決算的審核監(jiān)督，工程量計(jì)量、工程變更簽證等的審核監(jiān)督工作。

不足：在工程預(yù)決算及工程計(jì)量的審核監(jiān)督工作中，自身對工程預(yù)決算及工程計(jì)量方面的知識(shí)匱乏，到達(dá)現(xiàn)場查看工程進(jìn)度、質(zhì)量的次數(shù)較少。

改進(jìn)措施：努力學(xué)習(xí)工程預(yù)決算及工程計(jì)量方面的知識(shí)，虛心請教公司工程預(yù)結(jié)算及工程計(jì)量方面的專業(yè)人員，多到現(xiàn)場查看工程進(jìn)度及質(zhì)量，為工程預(yù)結(jié)算做好基礎(chǔ)工作。

崗位職責(zé)四：配合工程竣工驗(yàn)收，單位工程竣工備案，參與各單位工程的分部驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收。

不足：在工程驗(yàn)收方面，內(nèi)涵比較深的工程方面的知識(shí)欠缺,對各子公司現(xiàn)場的工藝條件、設(shè)備的狀況了解的太少。

改進(jìn)措施: 根據(jù)工程的完成情況積極的配合設(shè)備工程部、審計(jì)監(jiān)察 部等部門完成工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作；對一些內(nèi)涵比較深的工程方面的知識(shí)，我會(huì)虛心請教各部門的專業(yè)人員。平時(shí)多查閱關(guān)于工程及工程驗(yàn)收方面的書籍資料，多去現(xiàn)場了解工程的進(jìn)度及工藝流程。在業(yè)余時(shí)間多學(xué)一些與公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備方面相關(guān)的知識(shí)。崗位職責(zé)四：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

不足：創(chuàng)造性的工作思路不多，個(gè)別工作做的還不夠完善。

改進(jìn)措施：強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)，強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。總之，四個(gè)月來，針對自身的工作職責(zé)，做了一些工作，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

胡春麗

2011-12-15

第五篇：總結(jié)工作的不足及改進(jìn)措施

總結(jié)工作的不足及改進(jìn)措施

總結(jié)工作的不足及改進(jìn)措施1

自我存在的一些問題：

1、學(xué)習(xí)上還不夠，系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重，在工作中，對社會(huì)主義初級(jí)段理論、市場經(jīng)濟(jì)理論還沒有提到應(yīng)有的高度，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有到達(dá)應(yīng)有的深度。

2、政治理論方面的資料看的少，市場經(jīng)濟(jì)理論，法律知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣，在思想上對本職工作應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識(shí)的`重要性認(rèn)識(shí)不足。

3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會(huì)上作自我批評多，在其他狀況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。

今后努力的方向：

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，關(guān)于貫徹中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)及熱愛偉大祖國建設(shè)完美家園這一主題，以思想的大解放推進(jìn)城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的重要思想理論學(xué)習(xí)。也確定了我們的新思想，進(jìn)一改造自我的人生觀、世界觀，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計(jì)劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自我的潛力和水平。

二是要嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)厲約束自我，時(shí)刻警示自我。在充分認(rèn)識(shí)到自我的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自我身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)持續(xù)自我用心肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。

三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。

總結(jié)工作的不足及改進(jìn)措施2

1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對問題過于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改善。

2、工作上有時(shí)有拖拉現(xiàn)象，有時(shí)候以思考不周為由導(dǎo)致部分事情實(shí)施和執(zhí)行時(shí)間推后和延遲；

3、有時(shí)處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動(dòng)；工作開展中也缺少用心開拓創(chuàng)新，協(xié)調(diào)潛力有待加強(qiáng)；

4、在工作中、生活中，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、再冷靜；

5、執(zhí)行潛力方面：對所做工作的執(zhí)行潛力存在欠缺，個(gè)性是在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今日不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。

6、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的.狀況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。

7、注意其他部門或人員反饋給自己的關(guān)于本部門員工的任何信息，找到問題后，有計(jì)劃的改進(jìn)和跟進(jìn)；

8、工作方面：對待工作不夠主動(dòng)用心，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。

9、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，有時(shí)除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

10、牢記自己的三重身份該具有的形象，時(shí)刻注意自己的言行舉止，不隨意而為；

總結(jié)工作的不足及改進(jìn)措施3

1、工作態(tài)度不認(rèn)真，存在敷衍了事、馬虎不仔細(xì)、糊弄應(yīng)付的情景，甚至對上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不按要求、不聽指示，置若罔聞，導(dǎo)致工作出現(xiàn)差錯(cuò)。

2、工作質(zhì)量、效率不高。有的員工效率倒是很高，可是質(zhì)量卻差；有的員工講究質(zhì)量，但效率卻低。有的員工存在等靠的.現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)上報(bào)，不拖到最終不去做，導(dǎo)致工作比較被動(dòng)。

3、工作作風(fēng)不扎實(shí)，浮皮潦草，得過且過，甚至自以為是，嘴上說的多，實(shí)際做的少。

4、工作中不愿意負(fù)職責(zé)，一方面在出現(xiàn)困難、出現(xiàn)問題時(shí)，不想方設(shè)法解決問題，是置之不理、不管不顧，或是死挺硬撐，大有一副破罐子破摔的樣貌；另一方面存在推諉、推脫的現(xiàn)象，尤其是在出現(xiàn)問題時(shí)，不是從自身方面找原因，而是要么找一些客觀原因，要么推到別的同事身上。再不然就以“沒做過”、“做不了”、“不會(huì)做”為借口，這樣的理由能站得住腳嗎還有互相扯皮的現(xiàn)象，使得某些問題得不到及時(shí)有效解決，耽誤了工作，影響了同事感情。

5、缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，異常是涉及到兩個(gè)人做同一性質(zhì)、同樣的工作時(shí)，缺乏默契，缺乏配合，缺乏溝通。更有甚者，互相拆臺(tái)，互相詆毀，暗地里搬弄是非，破壞團(tuán)結(jié)。

6、工作缺乏主動(dòng)性，對于本職工作和分內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的事情，領(lǐng)導(dǎo)不交待、不囑咐，從不會(huì)主動(dòng)去做，就是領(lǐng)導(dǎo)“一拔了一動(dòng)騰”。

7、工作方法不當(dāng)，很多時(shí)候都顯得陳舊，不愿意思考，不善于總結(jié)，總是以舊有的工作標(biāo)準(zhǔn)衡量新的工作，就認(rèn)為已有的工作方法放之四海而皆準(zhǔn)。

8、服務(wù)態(tài)度不到位，異常是在不能及時(shí)幫忙業(yè)務(wù)部門解決問題時(shí)，解釋的態(tài)度、解釋的效果不夠好，使個(gè)別部門、個(gè)別員工不滿意我們的服務(wù)。

總結(jié)工作的不足及改進(jìn)措施4

轉(zhuǎn)眼間，20__年已經(jīng)過了一半，回想上半年的工作，有收獲也有不足，歸納總結(jié)后分為以下幾個(gè)方面：

工作中的收獲：

一是學(xué)習(xí)張總報(bào)告，從中讓我了解本企業(yè)的發(fā)展前景 、及目標(biāo)，也為醫(yī)藥企業(yè)工作總結(jié)自己今后工作指明了方向。

二是積極參加站上組織的各項(xiàng)技能培訓(xùn)活動(dòng)，從而對自身是一種修正和提升過程，雖然原來也培訓(xùn)過，但技能是要不斷改進(jìn)，才能滿足工作和自身的需求。

三是在高速分站體驗(yàn)一天，讓我認(rèn)識(shí)到責(zé)任團(tuán)隊(duì)的重要性，團(tuán)結(jié)協(xié)作才能出收益。

四是參加本科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)，積極與新老員工溝通，學(xué)習(xí)老員工處事的沉穩(wěn)靈活，學(xué)習(xí)新員工積極向上、敢于嘗試的態(tài)度，取長補(bǔ)短，提高工作激情。

工作不足之處：

一是工作方法不善于歸納總結(jié)，遇到特殊事情往往處理完了，就不再去考慮一下有無更好的處理方法。

二是業(yè)務(wù)知識(shí)方面還需要再加強(qiáng)，服務(wù)技能也需要再提升。

三是遇到到棘手問題，不夠沉穩(wěn)，思路不清晰、不靈活，應(yīng)變能力需要進(jìn)一步提高。

整改措施：

一是積極改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量和效率，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，提高自身應(yīng)變能力。

二是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，為旅客準(zhǔn)確無誤提供乘車信息。

三是利用業(yè)余時(shí)間多看點(diǎn)書，拓寬一下知識(shí)面，豐富一下自己的.頭腦。

四是為人處事多做換位思考，將工作做細(xì)，同事間互幫互助，更好的為旅客服務(wù)。

總結(jié)工作的不足及改進(jìn)措施5

存在問題及原因分析：

一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖，不敢試。

二是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低，運(yùn)用現(xiàn)代理論知識(shí)分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，把握機(jī)遇能力差，應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系，護(hù)患關(guān)系，醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題，以及在人才建設(shè)，學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。

三是改革創(chuàng)新意識(shí)不濃，主動(dòng)性工作能力不強(qiáng)。存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時(shí)問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗(yàn)化、教條化，缺乏靈活性，不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實(shí)際創(chuàng)造性地工作。對實(shí)習(xí)生、研究生、進(jìn)修生的工作、生活關(guān)心不夠，他們對學(xué)習(xí)等活動(dòng)積極性不高。

改進(jìn)措施：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)解決認(rèn)識(shí)不足、辦法不多的問題。

將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的`各個(gè)方面；堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐_活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)自己工作的重要?jiǎng)恿?，努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

把工作重點(diǎn)放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進(jìn)，努力加強(qiáng)在嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理，千方百計(jì)提高行政效率，切實(shí)做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作，爭取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破，做到讓服務(wù)對象滿意、讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

3、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設(shè)的步伐，堅(jiān)持以人為本，重視人才。

充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動(dòng)性，充分調(diào)動(dòng)年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的積極性，加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為群眾服務(wù)。

總結(jié)工作的不足及改進(jìn)措施6

存在問題及原因分析：

1、思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2、學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)理論。對新知識(shí)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對專業(yè)知識(shí)一知半解。有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。

3、不成熟、不穩(wěn)重。做事走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗心大意，在平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的'工作中我會(huì)認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。

今后努力方向及整改措施：

充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，主動(dòng)承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。不斷創(chuàng)新工作方法，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)，提高工作效率。

總結(jié)工作的不足及改進(jìn)措施7

自身存在的問題批評分析：

一是學(xué)習(xí)上有形式主義，堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。在學(xué)習(xí)上搞形式主義，除了參加團(tuán)里、衛(wèi)生隊(duì)安排的相關(guān)學(xué)習(xí)和部門內(nèi)學(xué)習(xí)外，在日常工作中總是有意無意地放松自我學(xué)習(xí)，即使有時(shí)間也坐不下來抓緊學(xué)、往深鉆，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。

二是工作創(chuàng)新不夠。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的.亮點(diǎn)，存在不求有功，但求無過現(xiàn)象，工作創(chuàng)新不夠，還需進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

整改措施及今后努力方向：

針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。進(jìn)一步提高對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。具體到實(shí)際工作上，就是要堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行省分行黨委制定的方針、政策和各項(xiàng)具體的工作決策，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，立足本職崗位。

2、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力提高工作水平。我要緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的要求，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)武裝頭腦，在工作中時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服官僚主義、形式主義，要積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，認(rèn)真做好自己的本職工作，努力提高工作水平，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，在工作上爭創(chuàng)一流業(yè)績。