第一篇：2018國(guó)考公務(wù)員面試熱點(diǎn)：多層次醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)

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【熱點(diǎn)背景】

近日，《吉林省推進(jìn)多層次醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)實(shí)施方案》下發(fā)全省，方案指出，以吉林大學(xué)第一醫(yī)院、第二醫(yī)院、中日聯(lián)誼醫(yī)院和吉林省人民醫(yī)院、延邊大學(xué)附屬醫(yī)院5家綜合醫(yī)院作為上級(jí)醫(yī)院，與9個(gè)市(州)中心醫(yī)院和43個(gè)縣級(jí)醫(yī)院建立省級(jí)五大綜合醫(yī)聯(lián)體。

鼓勵(lì)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)統(tǒng)一管理模式，發(fā)揮集約優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)區(qū)域醫(yī)療資源共享，發(fā)揮科技引領(lǐng)與支撐作用，提高醫(yī)療服務(wù)體系整體能力與績(jī)效。堅(jiān)持以患者為中心，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量同質(zhì)化管理，推進(jìn)慢性病預(yù)防、治療、管理相結(jié)合，促進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)與預(yù)防、保健相銜接，方便群眾就近就醫(yī)，減輕疾病負(fù)擔(dān)，防止因病致貧返貧，增強(qiáng)群眾獲得感。

充分發(fā)揮國(guó)家委屬委管、省屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資源優(yōu)勢(shì)，由政府主導(dǎo)組建分區(qū)域、分層次、多種形式的醫(yī)聯(lián)體，全面推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向基層和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)流動(dòng)。社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)可根據(jù)意愿參與醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。

【命題預(yù)測(cè)】

近日，《吉林省推進(jìn)多層次醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)實(shí)施方案》下發(fā)全省，方案指出，以吉林大學(xué)第一醫(yī)院、第二醫(yī)院、中日聯(lián)誼醫(yī)院和吉林省人民醫(yī)院、延邊大學(xué)附屬醫(yī)院5家綜合醫(yī)院作為上級(jí)醫(yī)院，與9個(gè)市(州)中心醫(yī)院和43個(gè)縣級(jí)醫(yī)院建立省級(jí)五大綜合醫(yī)聯(lián)體。對(duì)此，你怎么看? 【中公解析】

《方案》的提出，標(biāo)志著吉林省已經(jīng)初步形成較為完善的醫(yī)聯(lián)體政策體系，實(shí)現(xiàn)了多層次醫(yī)聯(lián)體的全面覆蓋，使得各區(qū)域內(nèi)醫(yī)療資源有效的共享，體現(xiàn)出基層服務(wù)工作的進(jìn)一步提升。

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目前，看病難、看病貴的問(wèn)題一直國(guó)民關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)，其本質(zhì)上是因?yàn)槲覈?guó)的醫(yī)療資源分布不均?！斗桨浮芬?guī)定，不同級(jí)別、不同類別醫(yī)療機(jī)構(gòu)間建立目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)清晰、公平有效的分工協(xié)作機(jī)制，建立責(zé)權(quán)一致的引導(dǎo)機(jī)制，使醫(yī)聯(lián)體成為服務(wù)、責(zé)任、利益、管理共同體，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源的共享。在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)，可以實(shí)現(xiàn)各醫(yī)聯(lián)體之間的人才共享、技術(shù)支持、檢查互認(rèn)、處方流動(dòng)、服務(wù)銜接。充分發(fā)揮各醫(yī)院特色優(yōu)勢(shì)，以若干所醫(yī)療機(jī)構(gòu)特色?？萍夹g(shù)力量為支撐，形成補(bǔ)位發(fā)展模式，重點(diǎn)提升重大?？萍膊〉念A(yù)防、救治能力。利用信息化手段促進(jìn)資源縱向流動(dòng)，通過(guò)提供遠(yuǎn)程醫(yī)療、遠(yuǎn)程教學(xué)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等服務(wù)，提高優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源可及性和醫(yī)療服務(wù)整體效率。方便了患者的診治，減輕了患者的負(fù)擔(dān)，縮減了國(guó)家財(cái)政需要報(bào)銷的費(fèi)用，同時(shí)也使得“龍頭”醫(yī)院可以更好的為一些重癥患者、疑難雜癥的患者提供服務(wù)，對(duì)于緩解因醫(yī)患矛盾引起的社會(huì)矛盾有積極地作用。

醫(yī)聯(lián)體更好實(shí)施，需建立責(zé)任共擔(dān)和利益分配機(jī)制，調(diào)動(dòng)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極性。對(duì)于城市三級(jí)醫(yī)院，應(yīng)該逐步減少常見(jiàn)病、多發(fā)病復(fù)診和診斷明確、病情穩(wěn)定的慢性病等普通門(mén)診，主要提供急危重癥和疑難復(fù)雜疾病的診療服務(wù);對(duì)于縣級(jí)醫(yī)院，主要提供縣域內(nèi)常見(jiàn)病、多發(fā)病診療，以及急危重癥患者搶救和疑難復(fù)雜疾病向上轉(zhuǎn)診服務(wù);對(duì)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和專業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)、護(hù)理院等，為診斷明確、病情穩(wěn)定的慢性病患者、康復(fù)期患者、老年病患者、晚期腫瘤患者等提供治療、康復(fù)、護(hù)理服務(wù)。還應(yīng)該加強(qiáng)全科醫(yī)生培養(yǎng)，以高血壓、糖尿病等慢性病為重點(diǎn)，在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)加快推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，優(yōu)先覆蓋老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、計(jì)生特殊家庭等重點(diǎn)人群，以需求為導(dǎo)向做實(shí)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。

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第二篇：2018國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：多層次醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)

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2018國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：多層次醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)

【熱點(diǎn)背景】

近日，《吉林省推進(jìn)多層次醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)實(shí)施方案》下發(fā)全省，方案指出，以吉林大學(xué)第一醫(yī)院、第二醫(yī)院、中日聯(lián)誼醫(yī)院和吉林省人民醫(yī)院、延邊大學(xué)附屬醫(yī)院5家綜合醫(yī)院作為上級(jí)醫(yī)院，與9個(gè)市(州)中心醫(yī)院和43個(gè)縣級(jí)醫(yī)院建立省級(jí)五大綜合醫(yī)聯(lián)體。

鼓勵(lì)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)統(tǒng)一管理模式，發(fā)揮集約優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)區(qū)域醫(yī)療資源共享，發(fā)揮科技引領(lǐng)與支撐作用，提高醫(yī)療服務(wù)體系整體能力與績(jī)效。堅(jiān)持以患者為中心，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量同質(zhì)化管理，推進(jìn)慢性病預(yù)防、治療、管理相結(jié)合，促進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)與預(yù)防、保健相銜接，方便群眾就近就醫(yī)，減輕疾病負(fù)擔(dān)，防止因病致貧返貧，增強(qiáng)群眾獲得感。

充分發(fā)揮國(guó)家委屬委管、省屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資源優(yōu)勢(shì)，由政府主導(dǎo)組建分區(qū)域、分層次、多種形式的醫(yī)聯(lián)體，全面推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向基層和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)流動(dòng)。社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)可根據(jù)意愿參與醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。

【命題預(yù)測(cè)】

近日，《吉林省推進(jìn)多層次醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)實(shí)施方案》下發(fā)全省，方案指出，以吉林大學(xué)第一醫(yī)院、第二醫(yī)院、中日聯(lián)誼醫(yī)院和吉林省人民醫(yī)院、延邊大學(xué)附屬醫(yī)院5家綜合醫(yī)院作為上級(jí)醫(yī)院，與9個(gè)市(州)中心醫(yī)院和43個(gè)縣級(jí)醫(yī)院建立省級(jí)五大綜合醫(yī)聯(lián)體。對(duì)此，你怎么看? 【中公解析】

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《方案》的提出，標(biāo)志著吉林省已經(jīng)初步形成較為完善的醫(yī)聯(lián)體政策體系，實(shí)現(xiàn)了多層次醫(yī)聯(lián)體的全面覆蓋，使得各區(qū)域內(nèi)醫(yī)療資源有效的共享，體現(xiàn)出基層服務(wù)工作的進(jìn)一步提升。

目前，看病難、看病貴的問(wèn)題一直國(guó)民關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)，其本質(zhì)上是因?yàn)槲覈?guó)的醫(yī)療資源分布不均?！斗桨浮芬?guī)定，不同級(jí)別、不同類別醫(yī)療機(jī)構(gòu)間建立目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)清晰、公平有效的分工協(xié)作機(jī)制，建立責(zé)權(quán)一致的引導(dǎo)機(jī)制，使醫(yī)聯(lián)體成為服務(wù)、責(zé)任、利益、管理共同體，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源的共享。在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)，可以實(shí)現(xiàn)各醫(yī)聯(lián)體之間的人才共享、技術(shù)支持、檢查互認(rèn)、處方流動(dòng)、服務(wù)銜接。充分發(fā)揮各醫(yī)院特色優(yōu)勢(shì)，以若干所醫(yī)療機(jī)構(gòu)特色專科技術(shù)力量為支撐，形成補(bǔ)位發(fā)展模式，重點(diǎn)提升重大專科疾病的預(yù)防、救治能力。利用信息化手段促進(jìn)資源縱向流動(dòng)，通過(guò)提供遠(yuǎn)程醫(yī)療、遠(yuǎn)程教學(xué)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等服務(wù)，提高優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源可及性和醫(yī)療服務(wù)整體效率。方便了患者的診治，減輕了患者的負(fù)擔(dān)，縮減了國(guó)家財(cái)政需要報(bào)銷的費(fèi)用，同時(shí)也使得“龍頭”醫(yī)院可以更好的為一些重癥患者、疑難雜癥的患者提供服務(wù)，對(duì)于緩解因醫(yī)患矛盾引起的社會(huì)矛盾有積極地作用。

醫(yī)聯(lián)體更好實(shí)施，需建立責(zé)任共擔(dān)和利益分配機(jī)制，調(diào)動(dòng)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極性。對(duì)于城市三級(jí)醫(yī)院，應(yīng)該逐步減少常見(jiàn)病、多發(fā)病復(fù)診和診斷明確、病情穩(wěn)定的慢性病等普通門(mén)診，主要提供急危重癥和疑難復(fù)雜疾病的診療服務(wù);對(duì)于縣級(jí)醫(yī)院，主要提供縣域內(nèi)常見(jiàn)病、多發(fā)病診療，以及急危重癥患者搶救和疑難復(fù)雜疾病向上轉(zhuǎn)診服務(wù);對(duì)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和專業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)、護(hù)理院等，為診斷明確、病情穩(wěn)定的慢性病患者、康復(fù)期患者、老年病患者、晚期腫瘤患者等提供治療、康復(fù)、護(hù)理服務(wù)。還應(yīng)該加強(qiáng)全科醫(yī)生培

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養(yǎng)，以高血壓、糖尿病等慢性病為重點(diǎn)，在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)加快推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，優(yōu)先覆蓋老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、計(jì)生特殊家庭等重點(diǎn)人群，以需求為導(dǎo)向做實(shí)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。

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第三篇：2018公務(wù)員國(guó)考面試熱點(diǎn)解析：一帶一路

行！

與夢(mèng)想堅(jiān)持者同2018國(guó)考面試熱點(diǎn)解析：一帶一路

【面試真題】

總書(shū)記提出“一帶一路”并倡導(dǎo)召開(kāi)了國(guó)際合作高峰論壇圓桌會(huì)議，讓各個(gè)國(guó)家一起商討國(guó)際大事，為構(gòu)建人類命運(yùn)共同體注入動(dòng)力和活力。對(duì)此，你怎么看？ 【熱點(diǎn)儲(chǔ)備】

2013年秋天，習(xí)近平主席在哈薩克斯坦和印度尼西亞，提出共建“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”，即“一帶一路”倡議。古代絲綢之路延續(xù)千年，積淀了以和平合作、開(kāi)放包容、互學(xué)互鑒、互利共贏為核心的絲路精神。

在面試題目中，最常用到“一帶一路”的就是涉及到開(kāi)放、包容等主題的時(shí)候，可以適當(dāng)遷移引用十九大報(bào)告中關(guān)于“一帶一路”的內(nèi)容，體現(xiàn)理論功底。比如提到我國(guó)的大國(guó)外交，實(shí)施共建“一帶一路”倡議，發(fā)起創(chuàng)辦亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行，設(shè)立絲路基金，舉辦首屆“一帶一路”國(guó)際合作高峰論壇??倡導(dǎo)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體，促進(jìn)全球治理體系變革。

“一帶一路”本身體現(xiàn)了相互聯(lián)系的觀點(diǎn)，也可以理解為互聯(lián)互通。要以“一帶一路”為重點(diǎn)，堅(jiān)持引進(jìn)來(lái)和走出去并重，形成陸海內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、東西雙向互濟(jì)的開(kāi)放格局，這體現(xiàn)的是內(nèi)外聯(lián)動(dòng)和雙向溝通?？梢杂迷谏鐣?huì)現(xiàn)象題型或態(tài)度觀點(diǎn)題型，涉及事物發(fā)展是相互關(guān)聯(lián)、因果關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)中。比如目光短淺這個(gè)行為，就是沒(méi)有注意到事物是發(fā)展的聯(lián)系的，沒(méi)有理解互聯(lián)互通的緊密性。因此殺雞取卵，竭澤而漁，管中窺豹，因此短視犧牲了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

從絲綢之路的核心精神，到“一帶一路”的提出及發(fā)展歷程，再到現(xiàn)在傲人的成就，以及未來(lái)發(fā)展的期許和展望，每一步都是積累的過(guò)程，每一步都在為“一帶一路”的繁榮興盛、和平發(fā)展積蓄力量。所以，考生遇到量變達(dá)到質(zhì)變、與“積累”相關(guān)的態(tài)度觀點(diǎn)類題目，可以將“一帶一路”作為實(shí)例舉證?！舅悸伏c(diǎn)撥】

第一，這體現(xiàn)了立己達(dá)人的共贏訴求。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化歷來(lái)強(qiáng)調(diào)“己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人”，認(rèn)為自我與他人是互立互達(dá)、共立共達(dá)的統(tǒng)一體。我國(guó)古代思想家將“五倫”的精義概括為“相人偶”，即互敬互助的人際關(guān)系，強(qiáng)調(diào)自我只有在與他人的良好互動(dòng)中才能完善自身。這種對(duì)自身的認(rèn)識(shí)先天地包含著他人，從而將“立人”“達(dá)人”納入“立

行！

與夢(mèng)想堅(jiān)持者同己”“達(dá)己”的范疇。這充分表明，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化先天具有共贏、共享、共建的訴求?！耙粠б宦贰背h正是這種內(nèi)在訴求在國(guó)家層面的體現(xiàn)。在“一帶一路”建設(shè)中，不同國(guó)家相互關(guān)聯(lián)、協(xié)調(diào)合作，既維護(hù)各自的核心利益，又努力做到“美美與共、天下大同”?！耙粠б宦贰苯ㄔO(shè)賡續(xù)絲路精神，其互利共贏的理念、共商共建共享的原則、開(kāi)放包容的特征具有強(qiáng)大的吸引力和感召力。

第二，這體現(xiàn)了和而不同的包容精神。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化向來(lái)主張和而不同，即在對(duì)差異性、獨(dú)立性的尊重和包容中實(shí)現(xiàn)和諧統(tǒng)一。正如一首樂(lè)曲要有不同的音調(diào)才能和諧悅耳，經(jīng)濟(jì)、政治乃至命運(yùn)共同體也需要在包容差異中實(shí)現(xiàn)和諧。古絲綢之路曾經(jīng)極大地推動(dòng)了中國(guó)與沿線國(guó)家的文明交流互鑒，不僅儒道思想西漸，而且異域佛教等相繼東傳，歐洲還曾廣泛接觸中華文化。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化承認(rèn)文明多樣性，包容文明異質(zhì)性，推動(dòng)不同文明互相欣賞、和諧共處，這在當(dāng)今世界仍有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義?！耙粠б宦贰背h正是對(duì)和而不同理念的踐行，強(qiáng)調(diào)尋找各國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略與“一帶一路”建設(shè)的契合點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上兼容并包、攜手同行。

第三，這體現(xiàn)了兼善天下的擔(dān)當(dāng)情懷。中華傳統(tǒng)思想中一直蘊(yùn)含著強(qiáng)烈的天下?lián)?dāng)。孟子說(shuō)：“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼善天下?！薄洞髮W(xué)》提出“修身、齊家、治國(guó)、平天下”。所有這些，都把善天下、平天下作為最高的使命意識(shí)、德性追求。這種追求無(wú)疑超越了民族局限和區(qū)域藩籬，從某種程度上說(shuō)已經(jīng)具有人類命運(yùn)共同體的價(jià)值取向，體現(xiàn)了對(duì)人類福祉的終極關(guān)懷?！耙粠б宦贰苯ㄔO(shè)正是中華民族擔(dān)當(dāng)情懷的積極實(shí)踐。一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。“一帶一路”建設(shè)不是中國(guó)一家的獨(dú)奏，而是沿線國(guó)家的合唱；不是中國(guó)要謀求什么勢(shì)力范圍，而是要支持和推動(dòng)各國(guó)共同發(fā)展；不是要營(yíng)造中國(guó)自己的后花園，而是要建設(shè)各國(guó)共享的百花園。作為發(fā)展中大國(guó)，中國(guó)秉承“既以為人，己愈有；既以與人，己愈多”的胸懷，將自身利益與各國(guó)共同利益有機(jī)結(jié)合起來(lái)。中國(guó)改革開(kāi)放的成就得益于同世界各國(guó)的交流合作，中國(guó)也歡迎其他國(guó)家分享自己的發(fā)展紅利。

第四篇：2018國(guó)考公務(wù)員面試熱點(diǎn)：電視劇注水亂象

2018國(guó)考公務(wù)員面試熱點(diǎn)：電視劇注水亂象

熱點(diǎn)背景：

近年來(lái)，電視劇產(chǎn)業(yè)化運(yùn)行機(jī)制發(fā)生變革，市場(chǎng)化增速加快，為追求商業(yè)利益，制作方有意拉長(zhǎng)電視劇篇幅，這種處理方式已成為某種業(yè)界“潛規(guī)則”。

《大唐榮耀》從60集拉長(zhǎng)為92集，《擇天記》從50集拉長(zhǎng)到55集，動(dòng)輒80、90集的電視劇屢見(jiàn)不鮮，新《還珠格格》99集、《天天有喜》91集、《隋唐英雄》120集??長(zhǎng)劇越來(lái)越多，劇情拖沓、內(nèi)容稀薄等現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，即便某些口碑良好、被譽(yù)為“良心劇”的作品也存在人為拉長(zhǎng)“湊集數(shù)”等問(wèn)題，挑戰(zhàn)著觀眾耐心的底線。

題目預(yù)測(cè)：

近年來(lái)，動(dòng)輒80、90集的電視劇屢見(jiàn)不鮮，《大唐榮耀》從60集拉長(zhǎng)為92集，《擇天記》從50集拉長(zhǎng)到55集，新《還珠格格》99集，《隋唐英雄》120集??對(duì)于當(dāng)前電視劇“注水”的現(xiàn)象，你怎么看? 中公答題思路解析：

電視劇是大眾文化的重要組成部分，有審美、娛樂(lè)、情感溝通等多重社會(huì)功能和人文價(jià)值，“注水劇”對(duì)大眾文化的負(fù)面影響不容忽視。對(duì)于廣大觀眾來(lái)說(shuō)，注水部分越長(zhǎng)，被浪費(fèi)的個(gè)人時(shí)間和公共資源就越多。人民群眾對(duì)電視劇的期待值就會(huì)越低，而相對(duì)而言，電視劇的文化傳承功能也會(huì)降低。

制作方注水的方式也主要是通過(guò)增設(shè)一些無(wú)關(guān)緊要的角色、設(shè)置冗長(zhǎng)的臺(tái)詞以及重復(fù)再現(xiàn)故事情節(jié)等，很多制作方紛紛效仿，隨波逐流，在電視劇制作行業(yè)形成了不良風(fēng)氣。

電視劇“注水”，主要是電視劇制作方和播出方的原因造成的：電視臺(tái)熱衷于人氣演員，而人氣演員片酬較高，導(dǎo)致制作方在拍攝和后期制作的投入越來(lái)越大，使得電視劇制作成本不斷增加，所以通過(guò)增加電視劇的集數(shù)，實(shí)現(xiàn)利益最大化;另一方面電視臺(tái)以集數(shù)定價(jià)，作為依靠貼片廣告收回成本的買方電視臺(tái)來(lái)說(shuō)，劇集越長(zhǎng)，植入廣告的空間越多。

要治理電視劇“注水”亂象，需要多方并舉：

對(duì)制作方來(lái)說(shuō)，應(yīng)實(shí)施劇本戰(zhàn)略，加強(qiáng)文化和編劇在電視劇中的主導(dǎo)地位;要減少對(duì)演員的顏值依賴，把注重故事講述、情感傳遞和價(jià)值觀的表達(dá);要按照合理的比例配置人員薪酬。

對(duì)于播出方來(lái)說(shuō)，改變以集數(shù)購(gòu)買的陳舊方式，避免制作方人為拉長(zhǎng)劇集。同時(shí)，還需要監(jiān)管部門(mén)的進(jìn)一步跟蹤和指導(dǎo)，對(duì)電視劇“注水”亂象進(jìn)行管控。進(jìn)行電視劇行業(yè)“供給側(cè)”改革，只有這樣，才能根據(jù)市場(chǎng)需求提供中高端的電視文化產(chǎn)品，創(chuàng)造良好的文化環(huán)境。

第五篇：2018國(guó)考面試熱點(diǎn)：公務(wù)員品德納入考察

2018國(guó)考面試熱點(diǎn)：公務(wù)員品德納入考察

俗話說(shuō)：良好的開(kāi)端是成功的一半。對(duì)于奮斗在公考道路上的各位考生而言，多學(xué)習(xí)、多借鑒是最高效的備考方法，今天中公教育專家就跟大家分享，供大家參考。

【熱點(diǎn)背景】

目前，多個(gè)省份2017的公務(wù)員招錄進(jìn)入政審階段。近年來(lái)，諸如被納入“失信”名單、學(xué)籍造假，甚至未婚先育等等，在公務(wù)員招錄中，成為考生政審不過(guò)關(guān)的原因。

【綜合分析】

解決的必要性：對(duì)于公務(wù)員招考引入“考德”機(jī)制，其必要性不容置疑。公務(wù)員是行使國(guó)家行政權(quán)力、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的工作人員，“德”是其最基本的要求，他們的道德操守，將直接關(guān)系到人民群眾的利益，至關(guān)重要。公務(wù)員招錄“考德”，也就是從入口環(huán)節(jié)提出要求，純潔公務(wù)員隊(duì)伍。

落實(shí)下去存在的困難性：一般而言，考察品德，大多是對(duì)考生的人事檔案、履歷進(jìn)行審核，無(wú)非是更加看重考生的身份、政治面貌、誠(chéng)信表現(xiàn)，以及獎(jiǎng)懲情況等。問(wèn)題是，如何掌握客觀化標(biāo)準(zhǔn)，避免個(gè)人主觀因素產(chǎn)生較大的影響，這是個(gè)難題。如果沒(méi)有客觀標(biāo)準(zhǔn)和完善的考評(píng)體系，那么，招考的正當(dāng)性、合規(guī)性更難以把握。

目前，我國(guó)缺乏除考試之外的另一種可行的考察機(jī)制，而建立一套完善可行的道德考察體系，尚需一個(gè)長(zhǎng)期的探索過(guò)程。

對(duì)策建議：只有在對(duì)公務(wù)員“德”的考察方面，形成了完整的、系統(tǒng)的、科學(xué)的制度，才能真正做到公平、公正、公開(kāi)、準(zhǔn)確，這也有利于提升整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍的德育水平。因此，作為公務(wù)員考錄部門(mén)，應(yīng)該慎之又慎，考官及考察標(biāo)準(zhǔn)，首先要“以德為先”，給考生提供公

平條件，劃定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范自由裁量空間，這不僅是為了保證“考德”的合理性，更是對(duì)考生權(quán)利的尊重和保護(hù)。

中公教育專家希望以上內(nèi)容的梳理對(duì)考生鞏固相關(guān)知識(shí)點(diǎn)有所幫助!中公教育祝各位考生一舉成公。