第一篇：工作整改方案（本站推薦）

篇一：整改方案范本 xx煤業(yè)有限責(zé)任公司

安全隱患整改方案

編 制：x x x 審 查：x x x 批 準(zhǔn)：x x x 編制單位：xx煤業(yè)有限公司xxx部（科）編制日期：二o一三年三月三十日 xx煤業(yè)有限公司 安全隱患整改方案

2013年3月30日，xxxxxxxx對我礦的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行了全面的檢查，經(jīng)現(xiàn)場檢查，共查出隱患6條,建議2條。我礦對本次所查出的隱患高度重視，于當(dāng)天晚上19：00分在礦會(huì)議室組織召開了安全隱患專項(xiàng)整改會(huì)議，成立了專項(xiàng)隱患整改治理領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“五定五落實(shí)”（落實(shí)措施、落實(shí)責(zé)任、落實(shí)資金、落實(shí)時(shí)限、落實(shí)預(yù)案）的原則和有關(guān)規(guī)定要求逐條進(jìn)行整改，為安全、科學(xué)、合理、認(rèn)真地搞好本次安全隱患整改落實(shí)工作，按照會(huì)議精神編制本整改方案。

一、落實(shí)整改責(zé)任，成立組織機(jī)構(gòu)

1、設(shè)立安全隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：***（負(fù)責(zé)隱患落實(shí)整改工作的安排布置、全面指揮及組織協(xié)調(diào)管理工作）

副組長：***（負(fù)責(zé)整改工作期間的現(xiàn)場指揮、跟蹤、隨時(shí)抽查跟進(jìn)隱患整改落實(shí)進(jìn)度情況）副組長：***（負(fù)責(zé)審核安全隱患整改方案和協(xié)助組長解決整改過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題）成 員：*** *** *** *** *** *** *** ****（具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)整改工作的實(shí)施和安全檢查。深入現(xiàn)場，根據(jù)自身職責(zé)分管范圍進(jìn)行隱患整改跟進(jìn)，力爭按質(zhì)、按量、按時(shí)完成整改任務(wù)）。

安全隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（1）對編制的整改方案認(rèn)真進(jìn)行會(huì)審，并提出會(huì)審意見。（2）對整改方案提出的各項(xiàng)安全措施是否可行，遺漏補(bǔ)充，負(fù)責(zé)整改工作安全。（3）制定隱患整改表，對隱患整改進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查。（4）嚴(yán)格執(zhí)行“編號(hào)登記、復(fù)查銷號(hào)”的整改制度。

（5）整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，責(zé)任到人，層層落實(shí)責(zé)任。

（6）對各項(xiàng)整改項(xiàng)目，責(zé)任人必須到現(xiàn)場指揮、督查、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

（7）在隱患整改過程中，遇到難以解決的問題時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體工作人員會(huì)議，提出解決問題的方法和措施。

（8）按整改方案進(jìn)行整改，安全措施不到位決不允許施工。

（9）做好整改期間各項(xiàng)記錄。在規(guī)定期限內(nèi)對所有隱患督查整改落實(shí)到位。

2、設(shè)立安全隱患整改、復(fù)查驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：***（礦長）副組長：***（安全礦長）***（總工程師）

成 員：*** *** *** *** *** *** ***安全隱患整改、復(fù)查驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)所有整改項(xiàng)目復(fù)查驗(yàn)收工作，對整改不合格的必須重新進(jìn)行整改，直到合格為止。（2）制定各項(xiàng)整改項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。

（3）對整改期間“三違”現(xiàn)象進(jìn)行督查，對各類違章、違紀(jì)行為按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。（4）狠抓整改工程質(zhì)量，對各項(xiàng)整改工程質(zhì)量跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。（5）對整改工作失職人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

（7）整改結(jié)束并經(jīng)自查自驗(yàn)合格后，報(bào)請縣公司驗(yàn)收。

3、整改所需資金及物資設(shè)備保障 董事長（礦長）***、總經(jīng)理（副礦長）***和財(cái)務(wù)科長***負(fù)責(zé)籌措整改所需資金及整改期間物資設(shè)備的正常供應(yīng)等。

二、整改要求

嚴(yán)格按照定措施、定時(shí)限、定資金、定預(yù)案、定責(zé)任人的“五定”原則，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實(shí)有效措施，進(jìn)行重點(diǎn)整治，嚴(yán)密防范。同時(shí)要求各隊(duì)、各班組對安全隱患必須本著快速、安全、優(yōu)質(zhì)、高效、限期的原則進(jìn)行整改，確保礦井安全生產(chǎn)。如果發(fā)現(xiàn)對隱患整改采取消極態(tài)度、拖延或采取應(yīng)付使整改質(zhì)量無保證而導(dǎo)致發(fā)生事故的，將嚴(yán)厲追究有關(guān)人員的責(zé)任。

三、隱患內(nèi)容及整改措施、責(zé)任人、整改時(shí)間

1、煤礦無礦級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)文件，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全。（1）整改措施：成立我礦的礦級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)，由***董事長簽發(fā)并進(jìn)行公示，且逐步健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。（2）整改責(zé)任人：*** *** ***（3）回查驗(yàn)收人：*** *** ***（4）整改期限：在4月15日前完成。

2、主斜井探放水鉆孔已施工結(jié)束，無鉆孔竣工圖和允許掘進(jìn)距離。副斜井探放水資料不完善。（1）整改措施：要求承建主斜井的施工單位按照實(shí)際比例繪制探放水的平面圖和剖面圖，在圖上必須標(biāo)示清楚煤（巖）層位和允許掘進(jìn)距離。要求承建副斜井的施工單位完善探放水資料，資料完成后報(bào)我礦進(jìn)行審核。（2）整改責(zé)任人：*** ***（3）回查驗(yàn)收人：*** ***（4）整改期限：4月10日前完成。

3、副斜井、主斜井無瓦斯檢查牌板。

（1）整改措施：要求下屬兩施工單位在《規(guī)程》規(guī)定位置必須懸掛瓦斯檢查牌板，且按有關(guān)規(guī)定及時(shí)檢查和填寫瓦斯數(shù)據(jù)。（2）整改責(zé)任人：*** ***（3）回查驗(yàn)收人：*** ***（4）整改期限：4月5日前完成。

4、特種作業(yè)人員配備不足（瓦斯員、安全員、絞車司機(jī)、安全監(jiān)控員、探放水工、防突工等）。（1）整改措施：要求兩施工單位按規(guī)定配齊相關(guān)特種篇二：個(gè)人整改措施 個(gè)人整治措施 2014年x月xx日

xx市政府xxxxx主任 xxx 根據(jù)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中深化“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的通知》（群組發(fā)?2014?15號(hào)）、《xxx黨委開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作方案》和《xxxx市委常委會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》的要求，我對在教育實(shí)踐活動(dòng)中存在的“四風(fēng)”突出問題，制定如下整改措施。

一、整改的目標(biāo)、任務(wù)

按照中央、bbb黨委、hhhh市委及hh市委關(guān)于開展專項(xiàng)整治工作的決策部署，針對自身存在的“四風(fēng)”問題，采取切實(shí)管用有效措施，對積弊已久的問題力爭取得突破，及時(shí)糾正違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為，確保教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作取得實(shí)效。

二、整改的問題、措施

（一）形式主義方面

1、存在問題：理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。一是在政治理論學(xué)習(xí)上存在惰性，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，在學(xué)以致用上還存在差距，工作成效不夠明顯。整改措施：一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，克服惰性思想，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性；二是根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞亟待解決問題，每天抽出2個(gè)小時(shí)的時(shí)間不斷地加強(qiáng)系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，最大程度地學(xué)以致用。整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

2、存在問題：調(diào)查研究不夠深入。一是工作前瞻性不強(qiáng)，調(diào)研缺乏科學(xué)設(shè)計(jì)。二是基層情況掌握的不實(shí)，不能隨時(shí)到基層調(diào)研。三是存在應(yīng)付現(xiàn)象。

整改措施：一是加強(qiáng)調(diào)研的針對性。二是深入基層調(diào)查研究，采取不定期、不定點(diǎn)等方式到基層了解真實(shí)情況，幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問題。三是圍繞全市中心工作，加強(qiáng)調(diào)研工作，每年至少要提交2篇有針對性的調(diào)研報(bào)告。整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

3、存在問題：落實(shí)工作辦法不多。工作開拓性、主動(dòng)性不強(qiáng)，對于自己分管的工作部署的多，親自研究解決問題的少，存在惰性心理。

整改措施：一是圍繞自己分管的工作，要親自上手研究解決問題，加強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，創(chuàng)新思維，開拓思路。二是在具體工作中，一抓到底，確保工作質(zhì)量，不斷提高執(zhí)政能力和工作水平。

整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

（二）官僚主義方面

4、存在問題：密切聯(lián)系群眾不夠。在密切聯(lián)系群眾方面多是被動(dòng)的、和工作有關(guān)系的，主動(dòng)聯(lián)系群眾開展工作少，同市直部門干部接觸多，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部接觸少。

整改措施：一是主動(dòng)深入基層與群眾面對面交流。二是同市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多接觸，多了解情況，不斷增強(qiáng)解決基層、群眾問題的能力。整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

5、存在問題：工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本職工作，對其他的工作關(guān)注不夠，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠。同時(shí)，對上級(jí)政策研究的不深不透。

整改措施：在為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)的基礎(chǔ)上，把研究上級(jí)政策與自己分管工作有效結(jié)合起來，不斷提高自身素質(zhì)。

整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

6、存在問題：工作推進(jìn)有急躁情緒。對下屬工作上出

現(xiàn)的失誤，以及工作完成的不及時(shí)，有時(shí)情緒急躁，一定程度上挫傷了同志們的自尊心。整改措施：改進(jìn)工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現(xiàn)的問題，克服急躁情緒。

整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

7、存在問題：與班子成員溝通不夠。平常和班子成員溝通時(shí)，一般都是就事論事，很少主動(dòng)去班子成員的辦公室談心交流，導(dǎo)致其他班子成員對自己主動(dòng)交流的也少。

整改措施：主動(dòng)加強(qiáng)與班子成員之間的溝通交流，學(xué)習(xí)他人的長處，進(jìn)一步增進(jìn)感情，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提高工作能力。整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

8、存在問題：xx工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。在帶隊(duì)伍上主動(dòng)性不強(qiáng)，自身努力不夠，政務(wù)工作沒有大的起色。

整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。二是抓好cc隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升政務(wù)工作水平。

整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

（三）享樂主義方面

9、存在問題：工作上有畏難情緒。工作上有求穩(wěn)怕亂 的思想，總想繞著困難走，卻總是事倍功半，達(dá)不到預(yù)想的工作效果。

整改措施：一是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想。二是勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造性地開展工作，科學(xué)擺布好各項(xiàng)工作。整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

10、存在問題：工作上有求穩(wěn)的思想。有時(shí)存在不求有功但求無過和寧可少做、不能做錯(cuò)的思想，改革創(chuàng)新、開拓奮進(jìn)的精神不足，主動(dòng)解放思想、迎難而上的意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作沒有大的突破。

整改措施：在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷開拓創(chuàng)新，力求各項(xiàng)工作取得突破。整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

11、存在問題：有貪圖享受的情況。由于對自己的思想改造不堅(jiān)決，導(dǎo)致出現(xiàn)了貪圖享受的苗頭，沒能把更多的時(shí)間和精力，用于學(xué)習(xí)和研究工作上。

整改措施：一是不斷加強(qiáng)思想改造，把有限的時(shí)間和精力，用于學(xué)習(xí)和研究工作上。二是有效杜絕請客吃飯等貪圖享受的問題。整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

（四）奢靡之風(fēng)方面

12、存在問題：勤儉意識(shí)不強(qiáng)。抓工作時(shí)只是想著如何把任務(wù)完成好，對投入的成本考慮不夠細(xì)致，一定程度上存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。另外就是，外出開會(huì)，有時(shí)存在住超標(biāo)準(zhǔn)酒店和請客吃飯的現(xiàn)象。

整改措施：一是牢固樹立勤儉節(jié)約的意識(shí)，杜絕鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，不該花的錢堅(jiān)決不花。二是外出要按照標(biāo)準(zhǔn)住店，杜絕請客吃飯的現(xiàn)象。整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

13、存在問題：吃苦耐勞的精神有所淡化。工作時(shí)吃苦耐勞的精神有所淡化，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)工作拖著干的現(xiàn)象。

整改措施：一是發(fā)揚(yáng)bbb勤奮工作的經(jīng)驗(yàn)做法，繼續(xù)保持吃苦耐勞的精神。二是發(fā)揮表率作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。篇三：整改方案 江西科技師范大學(xué)學(xué)生會(huì) 二〇一二年六月

一、整改背景

江西科技師范大學(xué)學(xué)生會(huì)是由校黨委領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委直接指導(dǎo)的學(xué)生組織，是江西學(xué)生聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)單位之一，以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，以“打造優(yōu)良學(xué)風(fēng)、拓展素質(zhì)平臺(tái)、構(gòu)建和諧校園、引領(lǐng)青年成才”為工作定位，本著“奉獻(xiàn)、實(shí)干、高效”的作風(fēng)，取得了江西高校學(xué)生組織綜合排名第一名的好成績，今年又是科師更名成功的開局之年，懷著“我為更名做貢獻(xiàn)”的心情，致力于更好更快建立完善的組織體制和組建一只優(yōu)秀的學(xué)干隊(duì)伍，現(xiàn)提出對現(xiàn)行部門進(jìn)行整改的意見。

二、整改目的

為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生會(huì)資源配置，提高學(xué)生會(huì)的工作效率，提高學(xué)生會(huì)群策力，整合部門資源，提高機(jī)制運(yùn)行效率，更好的團(tuán)結(jié)同學(xué)，發(fā)揮學(xué)校與學(xué)生聯(lián)系的紐帶作用，打造一支素質(zhì)過硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、反應(yīng)迅速、團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的思想型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型學(xué)生干部隊(duì)伍。

三、整改范圍 校學(xué)生會(huì)全體部門

四、整改要求

本次部門改革新老校區(qū)同步進(jìn)行，在對部分部門職能整合以后，現(xiàn)決定在主席團(tuán)下設(shè)：辦公室、宣傳部、活動(dòng)部、組織部、社團(tuán)部、創(chuàng)業(yè)部、外聯(lián)部、培訓(xùn)部、國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)、禮儀隊(duì)等10個(gè)常規(guī)部門。其中，楓林校區(qū)不單設(shè)創(chuàng)業(yè)部，國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)、禮儀隊(duì)，楓林校區(qū)創(chuàng)業(yè)部職能并入外聯(lián)部；紅角洲校區(qū)原文體部、學(xué)術(shù)科技部、女生部、民族工作部等部門活動(dòng)型職能合四為一，設(shè)為活動(dòng)部。同時(shí)為提高提高專業(yè)素質(zhì)，紅角洲校區(qū)下特設(shè)禮儀隊(duì)，以滿足大型活動(dòng)對專業(yè)禮儀的需求。

五、整改細(xì)則

（一）部門職能設(shè)定

學(xué)生會(huì)部門職能表

（二）部門負(fù)責(zé)人設(shè)置

第二篇：工作整改方案

2017第一季度考核整改方案

2017年第一季衛(wèi)計(jì)局組織考核組對我院工作督導(dǎo)考核，督查組在肯定成績的同時(shí)針對存在的問題提出了具體的整改意見，這次督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)存在的主要問題有：

鄉(xiāng)村“兩個(gè)門診”建設(shè)不規(guī)范；孕產(chǎn)婦建卡與檔案數(shù)不吻合，早孕建冊率和產(chǎn)后訪視率低；0-6歲兒童健康管理登記與隨訪表不吻合，抽查部分檔案失訪，新生兒訪視率低；0-3歲中醫(yī)藥健康管理檔案欠真實(shí)性。艾乙梅母嬰傳播項(xiàng)目：無艾梅乙母嬰阻斷項(xiàng)目專項(xiàng)工作計(jì)劃，未成立領(lǐng)導(dǎo)小組；項(xiàng)目工作的督導(dǎo)記錄缺乏真實(shí)性。增補(bǔ)葉酸項(xiàng)目：無高危待孕花名冊；未開展增補(bǔ)葉酸項(xiàng)目隨訪工作；培訓(xùn)內(nèi)容不全，如無培訓(xùn)小結(jié)；無信息管理制度。住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對住院分娩限價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不知道；住院分娩補(bǔ)助名單未進(jìn)行公示；對縣外住院分娩數(shù)和補(bǔ)助人數(shù)不清楚。

通過對存在問題進(jìn)行整改

1、結(jié)合我院實(shí)際情況改善“兩個(gè)門診”規(guī)范，使之設(shè)置規(guī)范

2、對村醫(yī)進(jìn)行報(bào)表各項(xiàng)填寫及資料完善培訓(xùn)，對于保健手冊跟報(bào)表應(yīng)同時(shí)進(jìn)行，必須真實(shí)符合邏輯。由我院相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督改正，同時(shí)本院領(lǐng)導(dǎo)對本院相關(guān)負(fù)責(zé)人也要進(jìn)行監(jiān)督其改正，使其報(bào)表跟手冊相吻合。

3、對院內(nèi)相關(guān)人員和村醫(yī)進(jìn)行定期培訓(xùn)，院內(nèi)利用趕集天人員居多在街上以發(fā)放宣傳單的模式對群眾進(jìn)行大力宣傳，村醫(yī)每月在本村定期組織相關(guān)人員進(jìn)行大力宣傳，醫(yī)院跟村醫(yī)兩者宣傳相結(jié)合可以提高目標(biāo)人群對“三病”的了解，隨之“三病”篩查人員增多群眾知曉率也增多。

4、對院內(nèi)相關(guān)人員和村醫(yī)進(jìn)行定期培訓(xùn)，做好高危待遇花名冊登記，院內(nèi)可以利用趕集天人員居多在街上以發(fā)放宣傳單的模式進(jìn)行大力宣傳，村醫(yī)每月在本村對目標(biāo)人群進(jìn)行大力宣傳，醫(yī)院跟村醫(yī)兩者宣傳結(jié)合使目標(biāo)人群對葉酸的了解增多，從而葉酸的發(fā)放數(shù)量增多、知曉率、服用率、依從率也隨之提高。

5、因?yàn)楸驹簵l件有限使的各方面設(shè)備欠缺，所以很多鋪助項(xiàng)目無法開展，但本院已經(jīng)組織相關(guān)人員前往縣醫(yī)院學(xué)習(xí)，待學(xué)習(xí)歸來我院盡快添置設(shè)備開展并完善各項(xiàng)檢測工作。

6、住院分娩資料收集好后及時(shí)上交衛(wèi)計(jì)局基婦科負(fù)責(zé)人，使住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目達(dá)到要求、資金及時(shí)發(fā)放到位，同時(shí)對補(bǔ)助名單進(jìn)行公示。

7、本院相關(guān)人員積極參加培訓(xùn)，加強(qiáng)自身兒童營養(yǎng)性疾病欠缺知識(shí)學(xué)習(xí)，再組織村醫(yī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，利用平時(shí)定期做體檢時(shí)對兒童進(jìn)行營養(yǎng)性疾病監(jiān)測管理。

8、結(jié)合村醫(yī)增加對本轄區(qū)的目標(biāo)人群進(jìn)行管理，定期進(jìn)行上門或者通知到本院做早孕檢測，也提高早孕建冊率，對于做早檢的人員都要進(jìn)行血紅蛋白跟尿蛋白測定，并告知其結(jié)果，及時(shí)

完善相關(guān)資料。

第三篇：巡察工作整改方案

關(guān)于開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改 自行“回頭看”專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案

根據(jù)市委《關(guān)于在全市各級(jí)黨組織開展巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》（市廳發(fā)〔2017〕16號(hào)）精神，結(jié)合市城聯(lián)社實(shí)際，制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展維護(hù)核心見諸行動(dòng)主題教育，結(jié)合全面推進(jìn)“三基”建設(shè)，以“五個(gè)對照”為主要內(nèi)容，扎實(shí)開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項(xiàng)行動(dòng)。把“回頭看”專項(xiàng)行動(dòng)作為貫徹落實(shí)省十一次黨代會(huì)和市第四次黨代會(huì)精神的過程，作為貫徹中央、省委、市委決策部署的過程，作為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的過程，作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、構(gòu)建良好政治生態(tài)的過程，使增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”和維護(hù)核心成為廣大黨員干部的思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實(shí)際行動(dòng)，不折不扣貫徹執(zhí)行總書記對山西的重要指示要求，凝心聚魂、加快發(fā)展，為市工藝美術(shù)行業(yè)發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃宏偉藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)支撐，為我市實(shí)現(xiàn)全面挺進(jìn)全省第一方陣奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障，為迎接黨的十九大勝利召開奠定堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向。對照中央、省委、市委要求，提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，旗幟鮮明講政治，正確把握政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系，從政治的高度認(rèn)識(shí)問題、研究問題、解決問題；正確認(rèn)識(shí)存在問題與黨組的關(guān)系，以黨員干部的問題反思班子的問題，以班子的問題反思“一把手”的問題，以客觀的問題反思自身主觀的問題，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面，依據(jù)“五個(gè)對照”全面深入查找問題。

（二）堅(jiān)持立行立改。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為根本目的，把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為根本途徑，把全面從嚴(yán)治黨作為根本保障，著力解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛、管黨治黨寬松軟等問題。對于市城聯(lián)社梳理出的違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”方面的問題，做到立行立改、全面整治。黨組要切實(shí)扛起整改主體責(zé)任，及時(shí)分析研究，嚴(yán)肅認(rèn)真解決，確保即知即改、整改到位。

（三）堅(jiān)持標(biāo)本兼治。對于梳理出的普遍性問題，既要立足治標(biāo)，強(qiáng)化當(dāng)下整改措施，又要著眼治本，形成長久有效機(jī)制；既抓老問題，又盯新問題；既直面尖銳復(fù)雜問題，又解決歷史遺留問題，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

三、主要內(nèi)容

以“五個(gè)對照”為主要內(nèi)容，認(rèn)真開展自查整改：

（一）對照省委根據(jù)2014年2月中央巡視組向我省反饋的意見梳理形成的22項(xiàng)整改任務(wù)，以及市委根據(jù)2015年10月省委巡視組向我市反饋的意見梳理形成的17項(xiàng)整改任務(wù)，深入查找本單位本科室在整改落實(shí)中存在的問題和差距。

（二）對照中央近期巡視中直部門和有關(guān)省（區(qū)、市）指出的共性問題，比如貫徹落實(shí)黨中央決策部署和總書記系列重要講話精神不到位；黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常不規(guī)范；黨管意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任不落實(shí)，對意識(shí)形態(tài)問題不敢亮劍，等等，認(rèn)真查擺是否存在類似問題，舉一反

三、深入剖析，做到即知即改。

（三）對照前兩輪省委巡視指出的問題，特別是對照省委巡視組指出的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等方面問題，深入檢視本單位本科室對巡視發(fā)現(xiàn)的普遍性問題的整改情況，強(qiáng)化改進(jìn)措施，做到全面整改。

（四）對照前兩輪市委巡察指出的問題，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)是否存在類似問題，讓沒有接受巡察的單位同樣接受一次“政治體檢”，早預(yù)防、早改正、早受益。

（五）對照領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)查擺出來的問題，結(jié)合目標(biāo)責(zé)任制考核、督查、審計(jì)以及群眾信訪等方面情況，進(jìn)一步梳理歸納問題、深入查找原因，加強(qiáng)監(jiān)管、堵塞漏洞，做到立行立改。

四、工作步驟

（一）動(dòng)員部署（6月19日至6月30日）

市城聯(lián)社黨組按照市委《關(guān)于在全市各級(jí)黨組織開展巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》（市廳發(fā)〔2017〕16號(hào)）精神，于6月19日組織全體黨員干部召開市城聯(lián)社關(guān)于開展巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員會(huì)，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)、總書記系列重要講話、省委十一屆三次全會(huì)和市委胡玉亭書記在全市推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展維護(hù)核心見諸行動(dòng)主題教育動(dòng)員會(huì)上的講話。突出政治導(dǎo)向，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以對照問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為切入點(diǎn)和主抓手，統(tǒng)一黨員干部思想，制定市聯(lián)社《關(guān)于開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》。

（二）對照整改（7月1日至7月20日）

市城聯(lián)社要通過黨組擴(kuò)大會(huì)、座談會(huì)，緊緊圍繞“五個(gè)對照”，通過自查自糾、自行整改的方式開展“回頭看”，梳理建立“四個(gè)清單”，修訂完善一套制度，認(rèn)真整改落實(shí)。

1.全面清除惡劣影響。要認(rèn)真開展警示教育，充分汲取張秀萍、郭忠實(shí)等嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例沉痛教訓(xùn)，深刻反思剖析，徹底清除惡劣影響。聯(lián)系自身實(shí)際，認(rèn)清本質(zhì)，講清危害，汲取教訓(xùn)，引以為戒，進(jìn)一步增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用和黨員先鋒模范作用，不斷鞏固全面構(gòu)建良好政治生態(tài)根基。

2.制定任務(wù)清單。為確保對照整改問題不遺漏、不缺項(xiàng)，聯(lián)社黨組將嚴(yán)格按照指導(dǎo)性任務(wù)清單要求，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)認(rèn)帳，將整改規(guī)定內(nèi)容細(xì)化、實(shí)化、量化，建立市城聯(lián)社任務(wù)清單，明確整改任務(wù)。

3.制定問題清單。市城聯(lián)社黨組結(jié)合自身實(shí)際，依據(jù)“五個(gè)對照”要求，對照已經(jīng)梳理出來的任務(wù)清單，認(rèn)真查找自身存在的全部問題，把問題再往深里挖、細(xì)處找，逐項(xiàng)盤點(diǎn)、逐一排查，列出問題清單，做到全面覆蓋，確保問題清單條目清楚、內(nèi)容具體、指向明確。

4.制定整改清單。針對存在問題逐項(xiàng)確定解決標(biāo)準(zhǔn)、解決科室及責(zé)任人、解決到位時(shí)間。并對照問題清單，逐項(xiàng)制定整改目標(biāo)、整改措施、整改時(shí)限。整改目標(biāo)要明確具體、客觀實(shí)際；整改措施要有力有效、操作性強(qiáng)；整改時(shí)限既要落實(shí)立行立改要求，又要區(qū)別難易、明確節(jié)點(diǎn)，對短期內(nèi)能夠完成整改的要明確完成時(shí)間點(diǎn)，對需要長期整改的要明確整改時(shí)間段。整改清單要確保問題與措施一一對應(yīng)，形成完整詳細(xì)的整改“施工圖”。

5.制定責(zé)任清單。要依據(jù)問題清單和整改清單，落實(shí)每項(xiàng)整改任務(wù)的科室，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員中具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)同志，形成明確具體的落實(shí)整改責(zé)任體系，確保事事有人抓、責(zé)任不落空。6.完善一套制度。市城聯(lián)社黨組對照貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面的制度規(guī)定進(jìn)行全面檢視、逐一梳理，結(jié)合形勢發(fā)展和自身實(shí)際進(jìn)行修訂完善各項(xiàng)制度，著力解決制度零散、操作性不強(qiáng)、執(zhí)行力度不夠等問題，重新制定出臺(tái)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的綜合性實(shí)施辦法，完善健全配套制度，讓籠統(tǒng)的規(guī)定變細(xì)致、原則表述變具體、模糊標(biāo)準(zhǔn)變明確，持續(xù)推動(dòng)構(gòu)建城聯(lián)社作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

（三）檢查驗(yàn)收（7月20日至7月30日）

市城聯(lián)社整改自行“回頭看”工作，班子成員、各科室明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé)，落到實(shí)處。并按時(shí)間進(jìn)度要求將整改自行“回頭看”工作的全套資料和影像資料裝訂成冊，迎接市委檢查驗(yàn)收組的檢查。

五、具體要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保“回頭看”專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，市城聯(lián)社成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長：王彪（聯(lián)社黨組書記、主任）

副組長：張新（聯(lián)社黨組成員、副主任）

成員：高愛萍（黨辦、資產(chǎn)管理科長）

（二）明確整改責(zé)任。在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員、相關(guān)科室明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé)。黨組承擔(dān)“回頭看”工作的主體責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施整改工作，黨組書記為第一責(zé)任人，要做到對重要工作直接部署、重要環(huán)節(jié)直接過問、重要情況直接協(xié)調(diào)、重要問題直接督辦。班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，主動(dòng)承擔(dān)起分管領(lǐng)域的巡視巡察整改責(zé)任，靠前指揮，及時(shí)指導(dǎo)研究推動(dòng)整改工作，狠抓落實(shí)，與分管科室共同扛起整改主體責(zé)任。要層層分解細(xì)化責(zé)任，確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位，壓緊壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)做到真認(rèn)領(lǐng)、不推諉，真負(fù)責(zé)、不敷衍，真整改、“不貳過”。

（三）強(qiáng)化整改公開。梳理出“四個(gè)清單”后，要及時(shí)在黨內(nèi)、向職工公開整改情況和結(jié)果，主動(dòng)接受各方面監(jiān)督，進(jìn)一步倒逼整改落實(shí)。要通過整改公開，把管黨治黨的鮮明立場和堅(jiān)定決心展現(xiàn)出來，把全面從嚴(yán)治黨取得的新成效體現(xiàn)出來，把巡視巡察監(jiān)督利劍作用彰顯出來。

（四）確保整改成效。市城聯(lián)社黨組切實(shí)把開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”與市委部署開展的推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、維護(hù)核心見諸行動(dòng)主題教育緊密銜接起來，通過深入學(xué)習(xí)、全面查擺，列出列清“四清單一制度”。配合市委對“五個(gè)對照”整改實(shí)行“雙簽承諾制”，完成情況由黨組第一責(zé)任人和分管紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)“雙簽字”，真正壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等關(guān)鍵點(diǎn)，強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，全方位扎緊織密制度籠子，最大限度減少權(quán)力設(shè)租尋租空間，嚴(yán)格用制度管權(quán)管人管事，按規(guī)矩履職盡責(zé)辦事。舉一反三，認(rèn)真找出病灶、分析病因，及時(shí)完善制度、堵塞漏洞，推動(dòng)管黨治黨向標(biāo)本兼治邁進(jìn)、向縱深發(fā)展。

第四篇：安全工作整改方案

中壩九年一貫制學(xué)校

針對近期所發(fā)生一系列安全問題而進(jìn)行的

安全自查及其安全工作整改方案

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全穩(wěn)定工作，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生生命安全，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，時(shí)刻緊繃安全之弦，警鐘長鳴，常抓不懈、始終把安全工作放在第一位，根據(jù)3月27日、5月2日在鄉(xiāng)黨委書記辦召開的教育安全工作會(huì)議的指導(dǎo)精神，針對近期所發(fā)生的一系列安全問題特制定本整改方案。

一、安全自查

1、安全工作責(zé)任的落實(shí)情況。學(xué)校成立以校長為組長，以分管副校長為副組長，教務(wù)處、政務(wù)處、總務(wù)處、各辦公室負(fù)責(zé)人和各班主任為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)安全辦公室，由楊再明主任負(fù)責(zé)處理日常業(yè)務(wù)，并將安全工作納入日常的管理，建立了長效機(jī)制。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)組每月認(rèn)真對學(xué)校安全工作開展大檢查，存在隱患及時(shí)排除，不能排除的及時(shí)匯報(bào)和請示。建立健全學(xué)校安全制度和安全保衛(wèi)制度，學(xué)校和班主任、各部門簽定《安全工作責(zé)任狀》，明確相關(guān)安全責(zé)任。認(rèn)真召開安全工作專題會(huì)議，對安全工作存在的問題作研究，尋找解決的辦法。制定了《安全工作計(jì)劃》，實(shí)行了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制。

2、學(xué)校安全教育情況。全面加強(qiáng)對全體師生的安全教育工作，利用班會(huì)課、櫥窗、黑板報(bào)、多媒體、廣播站等宣傳陣地進(jìn)行安全、法制教育，在全體師生中深入宣傳，讓安全責(zé)任強(qiáng)行入腦，形成全校上下自覺共識(shí)。學(xué)校德育工作計(jì)劃中，對安全教育制訂了形式多樣的活動(dòng)內(nèi)容，做到有計(jì)劃、分步驟地實(shí)施。每逢節(jié)假日或?qū)W校、班級(jí)舉行各種集體活動(dòng)前都對學(xué)生進(jìn)行走路、乘車等安全教育，做到防患于未然。

二、整改目標(biāo)

1、針對當(dāng)前出現(xiàn)的安全問題嚴(yán)峻形勢召開學(xué)校行政安全工作會(huì)，全體教職工安全工作會(huì)，使安全責(zé)任深入每一教教職工人心。

2、各班主任必需了解本班違紀(jì)學(xué)生，實(shí)行矛盾糾紛排查，盡量把矛盾控制 1

在萌芽狀態(tài)，并把違紀(jì)學(xué)生上報(bào)政務(wù)處，由政務(wù)處對全校違紀(jì)學(xué)生定期進(jìn)行思想教育和法制教育。實(shí)行教師對違紀(jì)學(xué)生一對一或一對多的監(jiān)控管理。

3、杜絕一切社會(huì)流浪青年進(jìn)入校園和寢室區(qū)。

4、加大周一至周五24小時(shí)保衛(wèi)值班、學(xué)校行政、教師值班以及周日中午1點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)值班巡邏力度，決不脫崗離崗，安全排查盡可能做到極致，不出遺漏，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

5、將安全事故的發(fā)生率控制在最低限度。

6、認(rèn)真上課，確保課堂教學(xué)不出任何安全事故。

7、杜絕學(xué)生私自下河洗澡。

8、無學(xué)生騎機(jī)動(dòng)車輛和乘坐無牌無證車輛。

9、杜絕學(xué)生在校園內(nèi)寢室區(qū)任何區(qū)域、以及其它公共場合顛打、擁擠、起哄。

10、實(shí)施安全事故發(fā)生后的“首問制” “快速反應(yīng)機(jī)制”和“一崗雙責(zé)”制。

三、整改措施：

第一階段：安全自查階段（5月2日—5月4日）

1、召開學(xué)校行政會(huì)，全校教職工會(huì)，傳達(dá)在鄉(xiāng)黨委書記辦召開安全工作會(huì)精神。

2、對學(xué)校前半期安全工作開展情況進(jìn)行自查、自糾。

3、研究制定結(jié)合校情的整改方案，對學(xué)校安全工作的開展做到有章可循。

4、學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)一步對全校師生以及校園周邊環(huán)境進(jìn)行安全隱患排查。

第二階段：監(jiān)督整改階段（5月5日至6月2日）1、5月7日各班召開安全工作主題班會(huì)，把近期嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生上報(bào)政務(wù)處與前期上報(bào)人數(shù)進(jìn)行核實(shí)，絕不漏報(bào)，并上交安全工作主題班會(huì)教案。2、5月8日各班班主任把本班違紀(jì)學(xué)生分?jǐn)偟礁骺迫卫蠋熯M(jìn)行管理，要求對他們進(jìn)行思想勾通，并進(jìn)行生活和學(xué)習(xí)方面的指導(dǎo)，基本實(shí)行每天24小時(shí)監(jiān) 2

控。3、5月9日學(xué)校政務(wù)處組織全校違紀(jì)學(xué)生在多媒體教室集中進(jìn)行思想教育，安全工作教育，法制教育。4、5月10日，學(xué)校完全領(lǐng)導(dǎo)小組對校外租房的學(xué)生進(jìn)行明查暗訪，查隱患，收繳兇器。

5、周一至周五每天值班行政、教師、保衛(wèi)準(zhǔn)時(shí)對校園周邊河邊進(jìn)行巡邏，決不脫崗，對有隱情的學(xué)生一定要進(jìn)行排查，對私自下河洗澡的學(xué)生一定要嚴(yán)肅處理，并進(jìn)行全校性批評教育。安全排查盡可能不出遺漏。6、5月15日，5月22日各班分別召開第二次、第三次安全工作主題班會(huì)，并對班上行為規(guī)范進(jìn)步生進(jìn)行表揚(yáng)。7、5月19日召開全校安全工作會(huì)，對整改后安全工作所取得的初步成效進(jìn)行總結(jié)，分析，對安全工作沒有做到邊、隱患沒排查到位的進(jìn)一步整改，一定要把安全工作放在第一位，抓好抓實(shí)。8、5月11日、18日、25日對學(xué)生騎機(jī)動(dòng)車輛和乘坐無牌無證車輛進(jìn)行檢查，動(dòng)員學(xué)生盡量步行回家。

9、每天放學(xué)時(shí)保衛(wèi)要認(rèn)真組織學(xué)生有秩序的離開學(xué)校。10、5月8日至6月2日周一至周五12：30分每天兩班在多媒體教室觀看全國中小學(xué)生（DVD版）安全教育影片。

第三階段：形成長效機(jī)制階段（6月2日至30日）

1、認(rèn)真總結(jié)學(xué)校安全防范工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步完善和規(guī)范安全排查制度和措施，形成扎實(shí)有效的安全排查工作預(yù)警機(jī)制和長效機(jī)制。

2、開展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防震、防騙等安全知識(shí)和技能教育，從而提高廣大學(xué)生的安全意識(shí)、安全防范能力和自學(xué)保護(hù)能力。

3、牢固樹立“安全第一”的思想，把學(xué)校的安全工作放在各項(xiàng)工作的首位，建立了學(xué)校安全檔案，做好班級(jí)安全工作記錄、班級(jí)設(shè)施檢查記錄、學(xué)校安全工 3

作記錄、學(xué)生請假、特殊情況處理的跟蹤記錄。把安全工作落實(shí)到實(shí)處，讓學(xué)生有一個(gè)良好的環(huán)境學(xué)習(xí)和生活，讓家長放心，社會(huì)滿意。

5、落實(shí)責(zé)任追究制度，安全工作層層負(fù)責(zé)制。責(zé)任人要切實(shí)履行自己的職責(zé)。對工作不負(fù)責(zé)任，管理不到位，監(jiān)督不力造成安全事故的，要追究責(zé)任人的責(zé)任。

第五篇：保安工作整改方案.

保安工作整改方案

公司自2006年以來，公司的安全保衛(wèi)工作一直是由市中區(qū)保安服務(wù)公司負(fù)責(zé)保安人員的配置和管理。由于保安服務(wù)公司培訓(xùn)與管理制度跟不上，所配置的保安人員基礎(chǔ)差，造成了保安人員紀(jì)律散漫、工作態(tài)度不積極、責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行不力不嚴(yán)格等問題。為提升公司形象，提高公司保安的工作質(zhì)量，建議從以下幾點(diǎn)來改變目前現(xiàn)狀：

一、人員錄用：相應(yīng)提高保安人員的工資待遇，將保安人員的錄用標(biāo)準(zhǔn)年輕化，從形象和精神面貌上來體現(xiàn)整體效果；

二、建全各項(xiàng)規(guī)章制度：基礎(chǔ)管理的關(guān)鍵在于制度的規(guī)范和執(zhí)行力，也是強(qiáng)化保安工作基礎(chǔ)管理的前提。根據(jù)公司的實(shí)際情況，建立一套可操作性的、完善的規(guī)章制度，將各項(xiàng)制度慣穿到每一位隊(duì)員，明確公司保安的崗位職責(zé)，建全各項(xiàng)規(guī)章制度。

1、崗位職責(zé)：明確各崗位的職責(zé)，工作責(zé)任和工作范圍，確立各個(gè)崗位之間的關(guān)系，規(guī)范工作行為、質(zhì)量和效率。防止工作重疊而造成的責(zé)任推諉。

2、行為規(guī)范：明確著裝、發(fā)型、站姿、坐姿，規(guī)范執(zhí)勤用語、執(zhí)勤手勢和執(zhí)勤禮節(jié)，提高執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量；

3、獎(jiǎng)懲機(jī)制：公司應(yīng)有完善的考核和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，實(shí)行績效制，而不是單一的處罰機(jī)制。用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來激發(fā)隊(duì)員的工作積極性，讓處罰機(jī)制來約束隊(duì)員的工作態(tài)度；

三、完善例會(huì)和培訓(xùn)制度：會(huì)議和培訓(xùn)是隊(duì)員之間相互溝通、交流和工作安排總結(jié)的最有效方法，能提高隊(duì)員對部門工作的認(rèn)識(shí)，激勵(lì)隊(duì)員的士氣，讓每個(gè)人都能感到組織的存在。

四、執(zhí)行

規(guī)范化的制度來自于豐富的實(shí)踐，所以要實(shí)行走動(dòng)式管理，管理者要深入一線崗位，從中體會(huì)每個(gè)崗位的細(xì)小環(huán)節(jié)和流程，從而不斷改進(jìn)。其次，培訓(xùn)、自檢、執(zhí)行力與可操作性也是互為一體的，否則制度形同虛設(shè)。執(zhí)行力取決于培訓(xùn)、自檢、檢查、監(jiān)督、考評、獎(jiǎng)懲等。通過培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查來規(guī)范隊(duì)員的工作標(biāo)準(zhǔn)；用考評獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來激發(fā)隊(duì)員對工作的積極性，提升隊(duì)員的工作責(zé)任心。

附整改標(biāo)準(zhǔn)：

一、儀容儀表

1、發(fā)式：頭發(fā)整潔、不可染發(fā)（黑色除外）、長度適中、前不及眉、旁不遮耳、后不及衣；

2、面容：精神煥發(fā)，保持清潔，不戴有色眼鏡，不留長鬢角，胡

須；

3、衣服：上班著工裝，佩帶工號(hào)牌，衣袖、褲管不得卷起；

4、鞋：穿黑色皮鞋，保持清潔；

二、舉止

1、舉止端正，面帶笑容，使用敬語；

2、站立時(shí)應(yīng)挺胸抬頭，不得前俯后仰或把身體依靠在某一設(shè)施上；

3、行走要輕而穩(wěn)，上體正直，抬頭，眼平視，兩臂自然前后擺動(dòng)，不得袖手、背手或?qū)⑹植迦肟诖?/p>

4、坐姿要端正，腰部挺起，胸前挺，雙肩平正放松，手自然放在桌面上，雙目平視，不得前仰后合，蹺腿晃腳；

三、禮節(jié)

1、大門崗值勤期間，遇到上級(jí)無論步行還是乘車，均應(yīng)立正，行

舉手禮，值班室內(nèi)保安員應(yīng)起立，行注目禮；

2、在巡視期間，遇到上級(jí)，保安人員應(yīng)向右橫跨一步，行舉手禮，示意：“XX經(jīng)理，您好！”，等上級(jí)走后，再走；

3、大門崗在業(yè)主上、下班時(shí)刻±20分鐘之間，應(yīng)行舉手禮迎送業(yè)

主上、下班；