第一篇：文藝部章程

太原理工大學(xué)

2011~2012學(xué)年

文藝部

工

作

手

冊(cè)

物理與光電工程學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部

2011/10/16

目錄

一、部門(mén)職責(zé)

二、本學(xué)期部門(mén)工作計(jì)劃

三、部門(mén)管理計(jì)劃及考核制度

一、部門(mén)職責(zé)

1、結(jié)合學(xué)院文藝工作實(shí)際，開(kāi)展類文藝宣傳活動(dòng)，促進(jìn)我院的院文化建設(shè)。

2、配合學(xué)校的文藝工作，反映同學(xué)們的愿望和要求，促進(jìn)我院文藝工作的進(jìn)步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高。

3、根據(jù)學(xué)校對(duì)校園文化的總體需求，結(jié)合我院特點(diǎn)，規(guī)劃和組織各類同學(xué)們喜聞樂(lè)見(jiàn)的、深入同學(xué)生活的文藝和娛樂(lè)活動(dòng)，并協(xié)助學(xué)校組織文藝節(jié)等重大文藝活動(dòng)。

4、通過(guò)文藝活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子，加強(qiáng)文藝隊(duì)伍建設(shè)，幫助文藝骨干解決實(shí)習(xí)、生活和文藝活動(dòng)等方面的困難。

5、加強(qiáng)與兄弟院校學(xué)生會(huì)文藝部門(mén)和藝術(shù)團(tuán)的聯(lián)系，通過(guò)相互的友情文藝活動(dòng)，促進(jìn)校級(jí)文藝交流的發(fā)展。

二、本學(xué)期部門(mén)工作計(jì)劃

（一）指導(dǎo)思想

本學(xué)期，將在院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)下，圍繞學(xué)生成長(zhǎng)、成才，努力在教育、管理、服務(wù)中發(fā)揮作用，使學(xué)生進(jìn)一步形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。學(xué)生會(huì)成員將本著：自我服務(wù)、自我管理、自我教育為宗旨，加強(qiáng)自我管理、鍛煉自身、為全體同學(xué)服務(wù)為目的，以;全心全意為全校師生服務(wù)為目標(biāo),發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁作用。配合學(xué)校中心工作，組織實(shí)施各項(xiàng)有益于學(xué)生身心健康的活動(dòng)，豐富校園文化生活，引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)，共同關(guān)心、參與學(xué)校的建設(shè)發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)生會(huì)工作的新局面。

（二）工作目標(biāo)

1、積極響應(yīng)院團(tuán)委號(hào)召，配合校文藝活動(dòng)。

2、豐富校園文化生活，營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍。

3、發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過(guò)寓教于樂(lè)的方式加強(qiáng)思想政治教育。

4、打造學(xué)院特色文藝活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)文藝骨干，為校慶活動(dòng)做準(zhǔn)備。

5、配合其他部門(mén)做好學(xué)生會(huì)工作，突出學(xué)生干部帶頭作用。

（三）活動(dòng)時(shí)間及安排

(1)組建文藝隊(duì)

發(fā)展一批有文藝特長(zhǎng)的同學(xué)，排練出兩到三個(gè)比較優(yōu)秀的節(jié)目，推薦到學(xué)院文藝晚會(huì)或者其他活動(dòng)中。

這是這學(xué)期工作的重點(diǎn)。主要從大一新生中選出一批優(yōu)秀的文藝骨干組建成一個(gè)相對(duì)專業(yè)的表演隊(duì)伍，進(jìn)行定期培訓(xùn)。

（2）主持人大賽

內(nèi)容：給出幾個(gè)話題由選手自己選擇現(xiàn)場(chǎng)主持，或自己準(zhǔn)備一個(gè)話題現(xiàn)場(chǎng)主持。

目的：為學(xué)院選出四個(gè)比較優(yōu)秀的主持人，為以后學(xué)院的大型活動(dòng)服務(wù)。

（3）明日之星大賽

內(nèi)容：才藝不限，包括歌曲、舞蹈、樂(lè)器、相聲、小品。（個(gè)人或組隊(duì)）

目的：通過(guò)這樣一個(gè)平臺(tái)給大家創(chuàng)造一個(gè)展示自己才藝的機(jī)會(huì)，豐富大家的課余生活，培養(yǎng)大家在文藝方面的興趣愛(ài)好。此類活動(dòng),充分展示了我院學(xué)生的藝術(shù)天分,并且,為我們文藝部發(fā)掘了一批人才,以用來(lái)以后為學(xué)院的晚會(huì)發(fā)掘可用人才.說(shuō)明:借明日之星的名字,向?qū)W生說(shuō)明為打造學(xué)院的明星,鼓勵(lì)學(xué)生參加,并且在全校范圍內(nèi)宣傳,從而可以讓成功的人真正成為明星,并且讓學(xué)生敢于在大家面前展示,讓大家做評(píng)委,或者同時(shí)打造幾個(gè)擂臺(tái),以吸引觀眾的人數(shù)作為結(jié)果.（4）學(xué)院文藝晚會(huì)（元旦晚會(huì)）

時(shí)間：11月下旬通知各班準(zhǔn)備節(jié)目

12月中旬節(jié)目篩選

12月底文藝晚會(huì)開(kāi)始

內(nèi)容：主要是歌曲、舞蹈、樂(lè)器、相聲、小品形式。（個(gè)人或組隊(duì)的形式）

（5）寢室文化月活動(dòng)

在資金等外部條件允許的情況下可聯(lián)合其他學(xué)院開(kāi)展以下活動(dòng)：

（6）學(xué)院游園周

內(nèi)容:將學(xué)生自由結(jié)組.在一周內(nèi)每天晚餐之后開(kāi)始進(jìn)行,自己組裝攤位,內(nèi)容不限,可以是餐點(diǎn),可以是賣(mài)東西,可以是表演節(jié)目,可以是做鬼屋,之后由大家選出各種不同的獎(jiǎng)項(xiàng).目的:豐富學(xué)生的課余生活,讓大家互相更加默契,相互配合.（7）圣誕之夜

內(nèi)容:在圣誕的晚上,組織大家一起活動(dòng),活動(dòng)以開(kāi)心,溫馨,浪漫為主,組織同學(xué)看短片,一起做游戲,游戲可以是有趣的,比如:真心話,大冒險(xiǎn)等等,一起放焰火.目的:讓大家一起度過(guò)一個(gè)難忘的夜晚,加強(qiáng)互相的了解,借機(jī)發(fā)掘人才.（8）假面舞會(huì)

各項(xiàng)活動(dòng)在展開(kāi)前將作出具體的活動(dòng)策劃

（四）注意事項(xiàng)

（1）保證時(shí)間，按時(shí)完成學(xué)校交給的任務(wù)，分工明確，提高效率。

（2）遇到困難不退縮，不逃避責(zé)任。

（3）切記獨(dú)斷專行，要團(tuán)結(jié)協(xié)作，多聽(tīng)取別人的意見(jiàn)（4）每次活動(dòng)要?jiǎng)?chuàng)新

（5）與同學(xué)搞好關(guān)系，有困難及時(shí)解決，集思廣益，爭(zhēng)取做到最好。

（6）活動(dòng)前做好正面宣傳，調(diào)動(dòng)同學(xué)參與熱情，活動(dòng)后及時(shí)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足并改正。

（7）比賽類活動(dòng)保證做到公平、公正、公開(kāi)。（8）每次活動(dòng)前提前準(zhǔn)備應(yīng)急方案，考慮全面。

（五）與其他部門(mén)配合

（1）籃球比賽即將進(jìn)行，首先要協(xié)助體育部，做好工作，服從部長(zhǎng)的安排。并組織啦啦隊(duì)，為籃球運(yùn)動(dòng)員們加油助威。（2）與外聯(lián)部合作，以文藝活動(dòng)的形式給某公司宣傳某些產(chǎn)品，讓其更好的了解我們學(xué)院，以促進(jìn)雙方的合作與交流。（3）積極配合其他部門(mén)的工作。在其他部門(mén)有活動(dòng)的時(shí)候,主動(dòng)提供人員,加強(qiáng)各部門(mén)之間的聯(lián)系。

（4）組織部門(mén)聯(lián)誼。通過(guò)聯(lián)誼的方式,讓各部門(mén)互相之間加強(qiáng)聯(lián)系。

（5）各部門(mén)之間進(jìn)行學(xué)期經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)會(huì)議。

三、部門(mén)管理計(jì)劃及考核制度

由于文藝部的任務(wù)特點(diǎn)，將采取比較機(jī)動(dòng)的會(huì)議方式，不設(shè)固定的例會(huì)時(shí)間。將于每次活動(dòng)前開(kāi)會(huì)布置任務(wù)，進(jìn)行分工；活動(dòng)后及時(shí)開(kāi)會(huì)進(jìn)行總結(jié)。在較長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有文藝活動(dòng)的情況下適當(dāng)安排會(huì)議進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部的交流。

（一）部門(mén)例會(huì)管理計(jì)劃

（1）

（2）全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席。無(wú)故遲到者須說(shuō)明理由，例會(huì)每次須到，多次不到者除名。有事不能來(lái)時(shí)應(yīng)向部長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可。大型會(huì)議注意保持紀(jì)律。

（3）每次例會(huì)由部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)組織安排，收集意見(jiàn)。（4）嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律。開(kāi)會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，大家輪流做好部門(mén)會(huì)議記錄。

（5）討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。

（二）部門(mén)內(nèi)部管理計(jì)劃

（1）部門(mén)分工：成雪梅主要負(fù)責(zé)節(jié)目策劃編排，秦沖、梅家樂(lè)負(fù)責(zé)小品相聲劇本編排，施雨薇、王樂(lè)可發(fā)揮個(gè)人文藝特長(zhǎng)參與節(jié)目，所有人都需參與負(fù)責(zé)節(jié)目的組織排練，調(diào)動(dòng)參與者積極性，完成任務(wù)。（2）與學(xué)生會(huì)其他各部門(mén)保持緊密聯(lián)系，確保文藝活動(dòng)順利展開(kāi)并協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作。

（3）加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部交流，營(yíng)造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍，部長(zhǎng)及部員在工作及生活中都應(yīng)互相幫助，部長(zhǎng)應(yīng)積極關(guān)心部員，盡力幫助他們解決生活中的問(wèn)題。（4）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升自我。

（三）干事培養(yǎng)管理計(jì)劃

提高本部成員的自身素質(zhì)，多給助理提供一些鍛煉的機(jī)會(huì)，使他們的才能得到充分發(fā)揮。（1）充分調(diào)動(dòng)文藝部所有成員積極性和主觀能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的能力和特長(zhǎng)，以及他們對(duì)文藝部的發(fā)展和建議，加強(qiáng)文藝部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，熱情活動(dòng)，各盡其責(zé)，落實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)文藝部工作的新局面

（2）在每次例會(huì)中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見(jiàn)，好的觀點(diǎn)，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。

（3）每次活動(dòng)的之前要詳細(xì)工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位?；顒?dòng)結(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合校文藝活動(dòng)。

（4）關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系。

（5）準(zhǔn)時(shí)參加院干部干事培訓(xùn)活動(dòng)。

（四）考核制度

由部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)對(duì)干事每次的會(huì)議表現(xiàn)，活動(dòng)表現(xiàn)，任務(wù)完成情況，策劃及總結(jié)情況，工作態(tài)度進(jìn)行記錄，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者提出表?yè)P(yáng)，對(duì)不足的地方提出改正方案，以上計(jì)入年終考評(píng)。

第二篇：文藝部章程

南京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部章程

第一章

總則

第一條：為進(jìn)一步加強(qiáng)院文藝部?jī)?nèi)部管理，規(guī)范文藝部成員行為，明確責(zé)任，高效合理的安排部門(mén)工作，制定吳玉章學(xué)院文藝部部門(mén)章程。

第二條：文藝部人員應(yīng)樹(shù)立高度的責(zé)任心，努力工作，保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)和組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

第三條：文藝部全體人員應(yīng)自覺(jué)遵守此章程。

第二章

工作準(zhǔn)則

第四條：文藝部全體成員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)及本部門(mén)各項(xiàng)制度，要有明確的組織性、紀(jì)律性，制度面前人人平等。

第五條：全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，求真務(wù)實(shí)，工作中要秉公無(wú)私、吃苦耐勞，勇于開(kāi)創(chuàng)工作新局面、開(kāi)拓新思路。

第六條：文藝部各成員應(yīng)與學(xué)生會(huì)各部門(mén)和全院同學(xué)保持密切聯(lián)系，應(yīng)具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)上。

第七條：文藝部全體成員應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色學(xué)習(xí)優(yōu)秀，兩者相互促進(jìn)。

第八條：文藝部干部應(yīng)嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，塑造良好的學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生會(huì)和學(xué)院形象的事。

第九條：文藝部干部要積極配合院學(xué)生會(huì)的工作，在班級(jí)自律和他律的過(guò)程中起帶頭作用。

第三章 崗位責(zé)任制度

第十條： 文藝部采用部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。部長(zhǎng)對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。第十一條：部長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部?jī)?nèi)的各項(xiàng)工作與活動(dòng)。文藝部所有成員應(yīng)對(duì)院的學(xué)生工作負(fù)責(zé)，認(rèn)清崗位，加強(qiáng)工作，一切以“服務(wù)同學(xué)”為基準(zhǔn)，不得存在官僚主義。

第十二條：各成員應(yīng)積極高效、保質(zhì)保量，按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)。不推諉，不拖拉，不敷衍塞責(zé)，不推卸責(zé)任。

第十三條：文藝部開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，如需幫助，應(yīng)與本學(xué)院學(xué)生會(huì)其它部門(mén)通力合作，所有文藝部成員應(yīng)積極服從負(fù)責(zé)人的安排，協(xié)調(diào)配合其工作。

第十四條：文藝部開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，要在繼承以往優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，把活動(dòng)搞得有特色、有品牌。

第四章 問(wèn)責(zé)制度

第十五條：(1)部門(mén)在曰常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，負(fù)責(zé)人應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，明確分工，并做好相應(yīng)記錄，以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸歸咎于負(fù)責(zé)人。

(2)部里勞力活一定要參加(有特殊情況請(qǐng)假),不干活的勸退部

第五章 例會(huì)制度

第十六條：文藝部應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，每周一次，總結(jié)上階段的工作，落實(shí)計(jì)劃安排，布置下階段工作，每次開(kāi)會(huì)，應(yīng)對(duì)會(huì)議精神和內(nèi)容做好記錄(每次例會(huì)由輪值記錄人員做好記錄)。第十七條：未能出席會(huì)議者需事先向部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)請(qǐng)假，如遇特殊情況未能事先請(qǐng)假，事后必須說(shuō)明原因。如若遲到,遲到N分鐘就男生做3N個(gè)俯臥撐，女生3N個(gè)上下蹲

第十八條：開(kāi)會(huì)時(shí)實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì)議成員，都有發(fā)言權(quán)，可以提出對(duì)部門(mén)發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。

第十九條：嚴(yán)肅會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，開(kāi)會(huì)時(shí)不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，尊重他人的發(fā)言。提高會(huì)議效率，少說(shuō)空話多辦實(shí)事，會(huì)議時(shí)間若無(wú)特殊情況以30分鐘為準(zhǔn)。

第六章 換屆制度

第二十條： 選拔程序遵循公正、公開(kāi)的原則。每次換屆和納新工作的具體實(shí)施參照相關(guān)章程。競(jìng)聘采取自愿報(bào)名方式，符合競(jìng)聘資格且有意愿參加競(jìng)聘的同學(xué)，請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫(xiě)并上交《經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會(huì)競(jìng)選（招新）報(bào)名表》，確定最終上報(bào)名單。

一、文藝部部長(zhǎng)副部長(zhǎng)以及主席團(tuán)助理應(yīng)至少有一年學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生會(huì)中擔(dān)任干事及以上的職務(wù)。要求對(duì)從事的工作充滿熱情。部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)要能為本部干事做出表率作用，能帶領(lǐng)該部門(mén)完成相應(yīng)部門(mén)的職能。主席團(tuán)助理要求能協(xié)助主席團(tuán)完成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他各部門(mén)的工作，起到上傳下達(dá)的作用。干部的選擇方式為競(jìng)選演講，從現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)和平時(shí)工作考評(píng)兩方面綜合考慮，并結(jié)合主席團(tuán)意見(jiàn)，擇優(yōu)選出部長(zhǎng)1名，副部1～2名。

二、干事競(jìng)選細(xì)則：一般在低年級(jí)中競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生，學(xué)生會(huì)真誠(chéng)歡迎為學(xué)生會(huì)繼續(xù)工作的老干事。選拔形式分兩種：

（1）新生入學(xué)初進(jìn)行一次學(xué)生會(huì)招新選拔，分初試和復(fù)試兩輪。（2）按照部門(mén)實(shí)際情況，酌情補(bǔ)招部員。形式不限。

第七章 招新制度

第二十一條：根據(jù)本學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)決定，在每學(xué)年第一學(xué)期，采用公開(kāi)招聘的方法從新生中招收新成員。

第二十二條：新成員需填寫(xiě)申請(qǐng)表、面試通過(guò)者可以加入本部門(mén)。新成員由本部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和學(xué)院主席團(tuán)審核，受全院同學(xué)的監(jiān)督。

第二十三條：招新結(jié)束后，由宣傳部貼出海報(bào)通知全院同學(xué)。如無(wú)異議，公告一星期以后成為本部實(shí)習(xí)干事。本部門(mén)實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。若在此實(shí)習(xí)期間有因故意或重大過(guò)失引起錯(cuò)誤，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)予不予錄用。

第八章 請(qǐng)假制度

第二十四條、如遇有急事無(wú)法參加每周例會(huì)或活動(dòng)的，須提前向部長(zhǎng)提出，在批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。

第二十五條、每次活動(dòng)及例會(huì)實(shí)行嚴(yán)格考勤制度，每位干部不能無(wú)故遲到、早退或缺席。遲到三次者勸誡退部

第九章

計(jì)劃總結(jié)制度

第二十六條：每學(xué)期開(kāi)始，由部長(zhǎng)應(yīng)出新學(xué)期書(shū)面工作計(jì)劃；每學(xué)期期末，由部長(zhǎng)做出這學(xué)期的工作總結(jié)。

第二十七條：文藝部舉辦完活動(dòng)后，負(fù)責(zé)人應(yīng)寫(xiě)出本次活動(dòng)的策劃、流程和總結(jié)材料，并應(yīng)及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)上該材料。

第二十八條：每次活動(dòng)以后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)，力求以后的工作有所進(jìn)步。(總結(jié)500字以上)

第十章 獎(jiǎng)懲制度

第二

十九、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1．根據(jù)綜合測(cè)評(píng)結(jié)果授予表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生會(huì)成員“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部員”稱號(hào)及相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；

2．在評(píng)選院學(xué)生會(huì)先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮曾獲得優(yōu)秀部員稱號(hào)的學(xué)生會(huì)成員； 第三

十、懲罰辦法：

1．違反學(xué)生會(huì)規(guī)定累計(jì)一定次數(shù)者（所有例會(huì)、活動(dòng)無(wú)故曠到累計(jì)三次，無(wú)故遲到累計(jì)三次，請(qǐng)假累計(jì)七次），予以勸退；

2． 由于個(gè)人原因出現(xiàn)重大工作失誤者，將在學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)例會(huì)及部門(mén)例會(huì)上予以公開(kāi)批評(píng)； 3． 由于缺乏上進(jìn)心、責(zé)任心、工作消極懶散，屢教不改者，強(qiáng)制退會(huì)；

第十一章 附則

第三

十一、學(xué)生會(huì)公關(guān)部對(duì)此制度有最終解釋權(quán)。第三

十二、本制度自公布之日起施行。

第三

十三、制度中條款若需改動(dòng)的，需經(jīng)部門(mén)內(nèi)部商討修改。

學(xué)生會(huì)文藝部

2010年8月17日

第三篇：文藝部章程

文藝部章程

第一章總則

第一條：為進(jìn)一步加強(qiáng)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院文藝部?jī)?nèi)部管理，規(guī)范文藝部成員行為，明確責(zé)任，高效合理的安排部門(mén)工作，制定外國(guó)語(yǔ)學(xué)院文藝部部門(mén)章程。

第二條：文藝部人員應(yīng)樹(shù)立高度的責(zé)任心，努力工作，保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)和組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

第三條：文藝部全體人員應(yīng)自覺(jué)遵守此章程。

第二章工作準(zhǔn)則

第四條：文藝部全體成員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)及本部門(mén)各項(xiàng)制度，要有明確的組織性、紀(jì)律性，制度面前人人平等。

第五條：全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，求真務(wù)實(shí)，工作中要秉公無(wú)私、吃苦耐勞，勇于開(kāi)創(chuàng)工作新局面、開(kāi)拓新思路。

第六條：文藝部各成員應(yīng)與學(xué)生會(huì)各部門(mén)和全院同學(xué)保持密切聯(lián)系，應(yīng)具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全系院同學(xué)基礎(chǔ)上。

第七條：文藝部全體成員應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色學(xué)習(xí)優(yōu)秀，兩者相互促進(jìn)。

第八條：文藝部干部應(yīng)嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，塑造良好的學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生會(huì)和學(xué)院形象的事。

第九條：文藝部干部要積極配合院學(xué)生會(huì)的工作，在班級(jí)自律和他律的過(guò)程中起帶頭作用。

第三章 崗位責(zé)任制度

第十條： 文藝部采用部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。部長(zhǎng)對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。第十一條：部長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部?jī)?nèi)的各項(xiàng)工作與活動(dòng)。文藝部所有成員應(yīng)對(duì)系的學(xué)生工作負(fù)責(zé)，認(rèn)清崗位，加強(qiáng)工作，一切以“服務(wù)同學(xué)”為基準(zhǔn)，不得存在官僚主義。

第十二條：各成員應(yīng)積極高效、保質(zhì)保量，按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)。不推諉，不拖拉，不敷衍塞責(zé)，不推卸責(zé)任。

第十三條：文藝部開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，如需幫助，應(yīng)與本學(xué)院學(xué)生會(huì)其它部門(mén)通力合作，所有文藝部成員應(yīng)積極服從負(fù)責(zé)人的安排，協(xié)調(diào)配合其工作。

第十四條：文藝部開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，要在繼承以往優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，把活動(dòng)搞得有特色、有品牌。

第四章 問(wèn)責(zé)制度

第十五條：部門(mén)在曰常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，負(fù)責(zé)人應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，明確分工，并做好相應(yīng)記錄，以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于負(fù)責(zé)人。

第五章 例會(huì)制度

第十六條：文藝部應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，每周一次，總結(jié)上階段的工作，落實(shí)計(jì)劃安排，布置下階段工作，每次開(kāi)會(huì)，應(yīng)對(duì)會(huì)議精神和內(nèi)容做好記錄。

第十七條：未能出席會(huì)議者需事先向部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)請(qǐng)假，如遇特殊情況未能事先請(qǐng)假，事后必須說(shuō)明原因。

第十八條：開(kāi)會(huì)時(shí)實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì)議成員，都有發(fā)言權(quán)，可以提出對(duì)部門(mén)發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。

第十九條：嚴(yán)肅會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，開(kāi)會(huì)時(shí)不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，尊重他人的發(fā)言。提高會(huì)議效率，少說(shuō)空話多辦實(shí)事，會(huì)議時(shí)間若無(wú)特殊情況以30分鐘為準(zhǔn)。

第六章 換屆制度

第二十條：本學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)決定學(xué)生會(huì)換屆選舉時(shí)間。本部門(mén)干事均有權(quán)進(jìn)行競(jìng)選演講，由本學(xué)院主席團(tuán)、學(xué)生會(huì)投票決定部長(zhǎng)職位。選舉結(jié)果報(bào)至輔導(dǎo)員審批。

第七章 招新制度

第二十一條：根據(jù)本學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)決定，在每學(xué)年第一學(xué)期，采用公開(kāi)招聘的方法從新生中招收新成員。

第二十二條：新成員需填寫(xiě)申請(qǐng)表、面試通過(guò)者可以加入本部門(mén)。新成員由本部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和學(xué)院主席團(tuán)審核，受全院同學(xué)的監(jiān)督。

第二十三條：招新結(jié)束后，由宣傳部貼出海報(bào)通知全院同學(xué)。如無(wú)異議，公告一星期以后成為本部實(shí)習(xí)干事。本部門(mén)實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。若在此實(shí)習(xí)期間有因故意或重大過(guò)失引起錯(cuò)誤，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)予不予錄用。

第八章 計(jì)劃總結(jié)制度

第二十四條：每學(xué)期開(kāi)始，由部長(zhǎng)應(yīng)出新學(xué)期書(shū)面工作計(jì)劃；每學(xué)期期末，由部長(zhǎng)做出這學(xué)期的工作總結(jié)。

第二十五條：文藝部舉辦完活動(dòng)后，負(fù)責(zé)人應(yīng)寫(xiě)出本次活動(dòng)的策劃、流程和總結(jié)材料，并應(yīng)及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)上該材料。

第二十六條：每次活動(dòng)以后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)，力求以后的工作有所進(jìn)步。

文藝部

第四篇：文藝部章程

目錄

第一章：總則

（一）部門(mén)名稱

（二）部門(mén)簡(jiǎn)介

（三）部門(mén)性質(zhì)

（四）部門(mén)宗質(zhì)

（五）部門(mén)口號(hào)

（六）部門(mén)標(biāo)志 第二章部門(mén)職責(zé) 第三章部門(mén)及責(zé)任分配 第五章部門(mén)制度

（一）納新制度

（二）換屆制度

（三）財(cái)務(wù)制度

（四）例會(huì)制度

（五）崗位責(zé)任制度

（六）問(wèn)責(zé)制度

（七）計(jì)劃總結(jié)制度

（八）其他制度 第五章工作守則 第六章附則

第一章 總則

西安理工大學(xué)學(xué)生會(huì)文藝部，是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的全校學(xué)生的群體性組織，在校團(tuán)委的具體指導(dǎo)了幫助下工作，接受校學(xué)生會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督，管理。校學(xué)生會(huì)文藝部只要以組織文藝活動(dòng)為主，以積極配合校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，具有領(lǐng)導(dǎo)校園文化，豐富學(xué)生生活，倡導(dǎo)及傳播先進(jìn)思想的職能。

為進(jìn)一步加強(qiáng)校文藝部?jī)?nèi)部管理，規(guī)定文藝部成員行為，明確責(zé)任，高效合理的安排部門(mén)工作，制定西安理工大學(xué)學(xué)生會(huì)文藝部部門(mén)章程。文藝部人員應(yīng)樹(shù)立高度的責(zé)任心，努力工作，保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)和開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)：文藝部全體人員應(yīng)自覺(jué)遵守此章程。

一：部門(mén)名稱：西安理工大學(xué)校學(xué)生會(huì)文藝部

二：部門(mén)簡(jiǎn)介：西安理工大學(xué)學(xué)生會(huì)文藝部，是校園大型文藝晚會(huì)，大賽的成功成功舉辦者，曾成功舉辦過(guò)多屆新年晚會(huì)，校園歌手大賽，女子才藝大賽，紅歌大賽等。現(xiàn)文藝部下屬部門(mén)四個(gè)組別，組織組，秘書(shū)組，后勤組，才藝組。

三：部門(mén)性質(zhì)：倡導(dǎo)和組織學(xué)生實(shí)行自我教育，自我管理，自我服務(wù)的學(xué)生組織。

四：部門(mén)宗旨：圍繞校園文化建設(shè)和豐富同學(xué)們的課余文化生活，組織開(kāi)展各種健康有益的文藝演出和文化娛樂(lè)活動(dòng)，以文藝形式宣傳黨的方針和政策。五：部門(mén)口號(hào)：團(tuán)結(jié)，勤奮，求實(shí)，創(chuàng)新。六：部門(mén)標(biāo)志：

第二章 部門(mén)職責(zé)

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，組織學(xué)生開(kāi)展文藝活動(dòng)，注意培養(yǎng)文藝骨干，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。

（二）溝通文藝部和校同學(xué)的聯(lián)系，反映同學(xué)意見(jiàn)，建議和要求。

（三）獨(dú)立舉辦文藝活動(dòng)，和各種部門(mén)團(tuán)結(jié)共同完成下團(tuán)委發(fā)的文藝活動(dòng)，傳承并發(fā)揚(yáng)校學(xué)生會(huì)文藝部門(mén)的精神，在新星杯歌手大賽，支持人大賽，女子才藝大賽，紅歌大賽等大賽中續(xù)創(chuàng)輝煌，再續(xù)篇章。

（四）協(xié)助校學(xué)生會(huì)其他部門(mén)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)。

第三章部門(mén)結(jié)構(gòu)及責(zé)任分配

責(zé)任分配：文藝部部?jī)?nèi)設(shè)一名部長(zhǎng)，四名副部長(zhǎng)，部門(mén)干事若干名，其中部長(zhǎng)對(duì)部?jī)?nèi)工作完全責(zé)任，協(xié)調(diào)與學(xué)生會(huì)，團(tuán)委和其他部門(mén)的工作;大型文藝活動(dòng)的策劃，節(jié)目的排練；文藝部?jī)?nèi)部活動(dòng)的策劃；各學(xué)期工作計(jì)劃的安排；協(xié)助學(xué)院的活動(dòng)；對(duì)本部的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行實(shí)施。

第四章部門(mén)制度

（一）納新制度：每一學(xué)年第一學(xué)期，學(xué)校學(xué)生會(huì)會(huì)在大學(xué)生活動(dòng)中心組織納新大會(huì)，于此會(huì)發(fā)放申請(qǐng)表，文藝部會(huì)將選出來(lái)的表進(jìn)行整理，篩選，將電子稿交至組織部。由副部長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和通知面試時(shí)間，并短信通知到本人。面試時(shí)由本人進(jìn)行自我介紹，部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)進(jìn)行提問(wèn)并進(jìn)行打分，之后會(huì)將選出來(lái)的部員統(tǒng)計(jì)和通知第一次開(kāi)例會(huì)時(shí)間，之后將正式成為校學(xué)生會(huì)文藝部部員。

（二）換屆制度

部員和各干事享有本部門(mén)的選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)；一年期滿后，學(xué)生會(huì)對(duì)優(yōu)秀部員進(jìn)行面試，部員可競(jìng)選部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)，由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)進(jìn)行評(píng)分進(jìn)行任命。

（三）財(cái)務(wù)制度

文藝部組織活動(dòng)時(shí)，會(huì)在策劃書(shū)中詳細(xì)的對(duì)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算，之后憑發(fā)票報(bào)給院內(nèi)，本部門(mén)的經(jīng)費(fèi)只允許業(yè)務(wù)范圍和活動(dòng)的需要，任何人不得挪用，占有。在各部員在外進(jìn)行采購(gòu)和租用服裝時(shí)，自己墊的費(fèi)用依票據(jù)向部長(zhǎng)報(bào)銷。

（四）例會(huì)制度

本部門(mén)會(huì)進(jìn)行例會(huì)，對(duì)近期的活動(dòng)安排提前做個(gè)規(guī)劃，并非配給部員詳細(xì)工作，時(shí)間和教室部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)會(huì)進(jìn)行通知。

1.本部會(huì)議主要是各級(jí)部文藝部長(zhǎng)會(huì)議，各班文藝委員會(huì)議和本部工作會(huì)議，文藝部應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，每周或兩周一次，總結(jié)上階段的工作，落實(shí)計(jì)劃安排，布置下階段工作，每次開(kāi)會(huì)，應(yīng)對(duì)會(huì)議精神和內(nèi)容做好記錄； 2.會(huì)議沒(méi)有考勤制度，無(wú)故缺勤兩次者，停職查看；無(wú)故缺勤三次及三次以上者，視為自動(dòng)退出本部；若部?jī)?nèi)成員臨時(shí)有事，需及時(shí)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，如遇特殊情況未能事先請(qǐng)假，事后必須說(shuō)明原因；

3.開(kāi)會(huì)時(shí)實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì)議成員，都有發(fā)言權(quán)，可以提出對(duì)部門(mén)發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路； 4.嚴(yán)肅會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，開(kāi)會(huì)時(shí)不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，尊重他人的發(fā)言。提高會(huì)議效率，少說(shuō)空話多辦實(shí)事，會(huì)議時(shí)間若無(wú)特殊情況以30分鐘為準(zhǔn)。

（五）崗位責(zé)任制度

文藝部采用部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。部長(zhǎng)對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。部長(zhǎng)責(zé)任統(tǒng)籌規(guī)劃部?jī)?nèi)的各項(xiàng)工作與活動(dòng)。文藝部所有成員應(yīng)對(duì)校的學(xué)生工作負(fù)責(zé)，認(rèn)清崗位，加強(qiáng)工作，一切以“服務(wù)同學(xué)”為基準(zhǔn)，不得存在官僚主義；各成員應(yīng)積極高效，保質(zhì)保量，按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)；不推諉，不拖拉，不敷衍塞責(zé)，不推卸責(zé)任；文藝部開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，如需幫助，應(yīng)與校學(xué)生會(huì)其它部門(mén)通力合作，所有文藝部成員應(yīng)積極服從負(fù)責(zé)人的安排，協(xié)調(diào)配合其工作； 文藝部開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，要在繼承以往優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，把活動(dòng)搞得有特色，有品牌。具體如下：

部長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)本部的整體工作

1.負(fù)責(zé)文藝部每學(xué)期的工作計(jì)劃的制定以及對(duì)上學(xué)期工作的總結(jié)。2.負(fù)責(zé)文藝部各項(xiàng)工作的整體規(guī)劃和實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)對(duì)副部長(zhǎng)工作的考察以及文藝部各成員的分工。4.負(fù)責(zé)召開(kāi)文藝部的有關(guān)會(huì)議。副部長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展本部工作

1.負(fù)責(zé)文藝部工作的規(guī)劃和實(shí)施，安排好干事的分工，及時(shí)完成任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)對(duì)文藝部干事的考察工作以及提出候選干事的名單及做好考察。

3.積極籌劃一些活動(dòng)，提高文藝部的工作效率。

4.定期或不定期召開(kāi)各級(jí)部文藝部長(zhǎng)會(huì)議，文藝部工作會(huì)議 干事職責(zé)

1.在部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本職工作。2.具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。3.及時(shí)提出合理化的工作建議和意見(jiàn)。4.及時(shí)反映同學(xué)們的要求。

（六）問(wèn)責(zé)制度

部門(mén)在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行負(fù)責(zé)人責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，負(fù)責(zé)人應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，明確分工，并做好相應(yīng)記錄，以便在出現(xiàn)問(wèn)題是追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸歸咎于責(zé)任人。

（七）計(jì)劃總結(jié)制度

（一）每學(xué)期開(kāi)始，由部長(zhǎng)應(yīng)出新學(xué)期書(shū)面工作計(jì)劃；每學(xué)期期末由部長(zhǎng)做出這學(xué)期的工作總結(jié)；

（二）文藝部舉辦活動(dòng)前，負(fù)責(zé)人應(yīng)寫(xiě)出本次活動(dòng)的策劃、流程和總結(jié)資料，并及時(shí)向主席團(tuán)上報(bào)該資料；

（三）每次活動(dòng)后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)，力求以后的工作有所進(jìn)步。

（八）其他制度 附學(xué)生會(huì)會(huì)員義務(wù)：

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，做到有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，立志為社會(huì)主義事業(yè)服務(wù)，為人民服務(wù)。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，逐步樹(shù)立無(wú)產(chǎn)階級(jí)世界觀，是自己具有為國(guó)家富強(qiáng)和人民富裕而艱苦奮斗的獻(xiàn)身精神，不斷追求新知識(shí)，具有實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神。

（三）勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研科學(xué)文化知識(shí)。

（四）堅(jiān)持體育鍛煉，積極參加文化娛樂(lè)和公益活動(dòng)。

（五）積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，勇于擔(dān)任社會(huì)工作，鍛煉和提高自己組織工作能力。

（六）尊敬師長(zhǎng)，尊重他人，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)。

（七）遵守國(guó)家法令和《大學(xué)生守則》，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（八）遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議，服從本會(huì)各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加本會(huì)的組織活動(dòng)，完成本會(huì)委托的工作義務(wù)。學(xué)生會(huì)員的權(quán)利

（一）在本會(huì)有選舉權(quán)，本選舉權(quán)和表決權(quán)。

（二）有批評(píng)、監(jiān)督本會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的權(quán)利，有對(duì)本會(huì)的工作建議和意見(jiàn)的權(quán)利。

（三）對(duì)學(xué)生會(huì)作出的決議如有不同的意見(jiàn)，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并可以把自己的意見(jiàn)向?qū)W生會(huì)的各級(jí)組織或?qū)W生會(huì)上級(jí)部門(mén)提出。

（四）有參加本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)、文化娛樂(lè)活動(dòng)及各種福利活動(dòng)的權(quán)利。

第五章工作守則

（一）文藝部成員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)及本部門(mén)各項(xiàng)制度，要有明確的組織性、紀(jì)律性，制度面前人人平等。

（二）全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，求真務(wù)實(shí)，工作中要秉公無(wú)私、吃苦耐勞，勇于開(kāi)創(chuàng)工作新局面、開(kāi)拓新思路。

（三）文藝部成員應(yīng)與學(xué)生會(huì)和全校同學(xué)保持密切聯(lián)系，應(yīng)具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全校同學(xué)基礎(chǔ)上。

（四）文藝部全體成員應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)和工作，力求將做到工作出色學(xué)習(xí)優(yōu)秀，兩者相互促進(jìn)。

（五）文藝部干部應(yīng)嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，塑造良好的學(xué)生干部形象，任何人不得作出有損學(xué)生會(huì)和學(xué)校形象的事。

（六）文藝部干部要積極配合校學(xué)生會(huì)的工作，在自律和他律的過(guò)程中起帶頭作用。第六章附則

獎(jiǎng)懲制度

（一）使得文藝部的工作質(zhì)量受損而影響學(xué)生會(huì)榮譽(yù)的成員，將視其情節(jié)輕重給予批評(píng)和處罰。

（二）思想偏激，無(wú)集體觀念，將取消其文藝干事資格。

（三）對(duì)工作中做出重大貢獻(xiàn)的成員，將在例會(huì)上進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并優(yōu)先推薦“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事”、“優(yōu)秀三好學(xué)生”等評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

（四）若節(jié)目受到學(xué)校好評(píng)，會(huì)對(duì)參與人員進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。本章程的最終解釋權(quán)歸西安理工大學(xué)學(xué)生會(huì)文藝部 本章程自通過(guò)之日起執(zhí)行

西安理工大學(xué)學(xué)生會(huì)文藝部 2011年9月8日

第五篇：學(xué)生會(huì)文藝部章程

工商管理系

文 藝 部 工 作 制 度

目錄

第一章 總則

第二章 部門(mén)職責(zé)

第三章 部門(mén)成員

第四章 負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

工商管理系系學(xué)生會(huì)文藝部工作制度

第一章 總則

（一）部門(mén)簡(jiǎn)介：：倡導(dǎo)和組織學(xué)生實(shí)行自我教育、自我管理、自我服務(wù)，開(kāi)展文藝活動(dòng)的學(xué)生發(fā)展性組織。

（二）部門(mén)職責(zé)：圍繞校園文化建設(shè)和豐富同學(xué)們的課余文化生活，組織開(kāi)展各種健康有益的文藝演出和文化娛樂(lè)活動(dòng)，讓更多有文藝才

能的同學(xué)有展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，也讓更多同學(xué)的文藝作品受到大眾認(rèn)可

和贊許。

（三）部門(mén)常規(guī)工作介紹：

1.承辦院系各項(xiàng)文藝活動(dòng)，如：聯(lián)誼晚會(huì)、鳳凰杯歌手大賽、舞蹈大

賽、啦啦操等；協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行宣傳活動(dòng)，如“快閃”；組織監(jiān)督

各班級(jí)舉辦班級(jí)晚會(huì)。

2.選拔并成立系舞蹈隊(duì)，定期進(jìn)行培訓(xùn)，適時(shí)演出。

第二章 細(xì)則

（一）聘用制度

（一）申請(qǐng)加入本部門(mén)的成員，必須具備下列條件：

1.具有山東財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院工商管理系學(xué)籍。

2.具有一定的組織能力和文藝特長(zhǎng)，并能嚴(yán)于慮己，以身作則。

3.承認(rèn)本部門(mén)章程

（二）成員納新程序是：

1.提出申請(qǐng)書(shū)；

2.在系學(xué)生會(huì)選舉大會(huì)上做個(gè)人演講，由學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)初試和

復(fù)試選舉出來(lái)。

3.經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期之后，正式成為本部門(mén)干事。

（三）本部門(mén)的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、必須具備下列條件：

1.思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)。

2.熱心學(xué)生會(huì)工作；

3.態(tài)度端正目的明確，學(xué)習(xí)成績(jī)良好

4.組織能力及特長(zhǎng)出眾，并能嚴(yán)于律己，處處以身作則；

5.其中一名副部長(zhǎng)需具備一定的舞蹈表演，編排才能，能帶領(lǐng)系舞蹈

隊(duì)；

（二）例會(huì)制度

1.除按照系里統(tǒng)一要求參加學(xué)生會(huì)全體會(huì)議以外，部?jī)?nèi)統(tǒng)一安排固定

時(shí)間在固定地點(diǎn)進(jìn)行部門(mén)例會(huì)。

2.由干事輪流記載會(huì)議記錄，并制成電子版放到學(xué)工辦文藝部電子檔

案里。

（三）值班制度：按照秘書(shū)處要求值班。

（四）檔案管理制度

1.部門(mén)檔案分為手寫(xiě)板，打印版和電子版。統(tǒng)一存放于學(xué)工辦辦公室。

2.部門(mén)檔案由部長(zhǎng)代表管理，其他成員參與整理。

（五）崗位責(zé)任制度

（一）本部門(mén)部長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

1.負(fù)責(zé)本部門(mén)工作的開(kāi)展，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)部成員完成工作任務(wù)。

2.根據(jù)本部門(mén)職能，具體策劃、組織、開(kāi)展活動(dòng)，積極探索部門(mén)工作

新思路、新方法，不斷開(kāi)創(chuàng)部門(mén)工作新局面。

3.代表本部門(mén)簽署有關(guān)重要文件，與上級(jí)溝通。

4.對(duì)部門(mén)副部長(zhǎng)及干事的工作進(jìn)行全面考核并做出鑒定。對(duì)工作不利

或不能勝任的成員予以批評(píng)。

5.負(fù)責(zé)本部門(mén)日常工作計(jì)劃的制定和實(shí)施及總結(jié)匯報(bào)，并對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)

責(zé)。

（二）副部長(zhǎng)行使以下職權(quán)：

1.協(xié)助部長(zhǎng)做好本部門(mén)工作，并監(jiān)督督促干事完成分管的工作任務(wù)，并對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)。

2.其中一名副部長(zhǎng)兼舞蹈隊(duì)領(lǐng)隊(duì)，直接管理系舞蹈隊(duì)。

3.可以受部長(zhǎng)委托，在部長(zhǎng)不再的情況下執(zhí)行部長(zhǎng)的職責(zé)。

（三）干事行使以下職權(quán)：

1.本部成員自動(dòng)成為系舞蹈隊(duì)成員

2.聽(tīng)從上級(jí)安排，高質(zhì)量完成任務(wù)，并積極創(chuàng)新。

（六）上報(bào)流程制度

1.禁止跨級(jí)匯報(bào)

2.干事有問(wèn)題上報(bào)副部長(zhǎng)，若不能解決由副部長(zhǎng)上報(bào)部長(zhǎng)；部門(mén)內(nèi)部

不能解決的問(wèn)題上報(bào)分管部門(mén)的常委，依此類推。

（七）考核制度

1.學(xué)生會(huì)全體大會(huì)無(wú)故不到者一次扣五分，遲到者扣兩分；部門(mén)例會(huì)

無(wú)故不到者一次扣三分遲到者扣一分。

2.未完成工作計(jì)劃及總結(jié)者一次扣五分，質(zhì)量不高者酌情扣分。

3.未完成任務(wù)或未按時(shí)完成任務(wù)者酌情扣一次扣三到十分。

4.未按要求做好會(huì)議記錄者一次扣三分。

5.積極參加院系各項(xiàng)文藝活動(dòng)者一次加兩分；獲獎(jiǎng)?wù)咦们樵偌臃帧?/p>

（八）工作流程

（一）日常工作：定期對(duì)舞蹈隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、按時(shí)參加各大小會(huì)議。

（二）舉辦活動(dòng)

1.初步制定活動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展部門(mén)會(huì)議進(jìn)行分工。

2.制定活動(dòng)策劃書(shū)及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并交與上級(jí)審核。

3.宣傳活動(dòng)，并下發(fā)篩選時(shí)間地點(diǎn)要求

4.對(duì)參與節(jié)目和成員進(jìn)行篩選，優(yōu)勝劣汰。

5.對(duì)選定節(jié)目和成員進(jìn)行培訓(xùn)

6.活動(dòng)前三天進(jìn)行彩排

7.做好演出前各項(xiàng)準(zhǔn)備，如晚會(huì)分工，會(huì)場(chǎng)布置，與其他部門(mén)協(xié)調(diào)。

8.一切安排妥當(dāng)后進(jìn)行文藝演出

9.演出結(jié)束后部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行總結(jié)，并形成書(shū)面報(bào)告

10．將書(shū)面報(bào)告上交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并進(jìn)行存檔。

第十一條 干事如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)學(xué)生會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議

表決通過(guò)，予以除名。

第三章 附則

（一）本工作制度解釋權(quán)歸工商管理系學(xué)生工作辦公室。

（二）本工作制度將參照實(shí)際工作需要，作適當(dāng)?shù)脑鰟h和修改。

（三）本工作制度歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大學(xué)生給予監(jiān)督。

（四）本工作制度自二○一二年三月三十日起執(zhí)行。

工商管理系學(xué)生會(huì)文藝部

二○一二年四月一日