第一篇:酒店治安安全管理整改方案
.酒店治安安全管理整改方案
尊敬領(lǐng)導(dǎo):
我店是xx商務(wù)酒店,自本店成立以來(lái),得到了貴單位的大力支持與扶助,日常營(yíng)業(yè)順利,酒店發(fā)展勢(shì)頭良好。在酒店發(fā)展的過(guò)程中,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視治安安全工作,制定了完善的安全制度。
通過(guò)此次檢查,從而反映出我酒店對(duì)治安知識(shí)的更新,學(xué)習(xí)不及時(shí)。因此我們馬上召開(kāi)會(huì)議,并制定了相關(guān)整改辦法及措施。整改內(nèi)容如下:
一、保證一客一證,認(rèn)真執(zhí)行《旅館業(yè)治安管理制度》和《治安管理?xiàng)l例》嚴(yán)格服從《旅館業(yè)治安管理?xiàng)l例》秉承為客戶(hù)負(fù)責(zé),為酒店負(fù)責(zé),為人身安全負(fù)責(zé)的理念,不斷加強(qiáng)管理工作,千方百計(jì)地將治安安全工作落到實(shí)處。
二、樹(shù)立高度的治安安全意識(shí),不斷提高治安安全理念。因此,我公司嚴(yán)厲杜絕一味追求酒店效益而忽略安全責(zé)任的錯(cuò)誤觀念,要切實(shí)做到把治安安全工作放到重要位置。
總之,通過(guò)這次對(duì)酒店的檢查,暴露出了我們酒店在治安安全管理中存在了問(wèn)題,也為我們今后的安全管理工作進(jìn)一步指明了方向。我們將決定向治安具體方面深入,持久地開(kāi)展治安安工作。
再次對(duì)貴單位的長(zhǎng)期支持和扶助表示衷心的感謝。.
第二篇:酒店治安安全管理整改方案
尊敬領(lǐng)導(dǎo):
我店是xx商務(wù)酒店,自本店成立以來(lái),得到了貴單位的大力支持與扶助,日常營(yíng)業(yè)順利,酒店發(fā)展勢(shì)頭良好。在酒店發(fā)展的過(guò)程中,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視治安安全工作,制定了完善的安全制度。
通過(guò)此次檢查,從而反映出我酒店對(duì)治安知識(shí)的更新,學(xué)習(xí)不及時(shí)。因此我們馬上召開(kāi)會(huì)議,并制定了相關(guān)整改辦法及措施。整改內(nèi)容如下:
一、保證一客一證,認(rèn)真執(zhí)行《旅館業(yè)治安管理制度》和《治安管理?xiàng)l例》嚴(yán)格服從《旅館業(yè)治安管理?xiàng)l例》秉承為客戶(hù)負(fù)責(zé),為酒店負(fù)責(zé),為人身安全負(fù)責(zé)的理念,不斷加強(qiáng)管理工作,千方百計(jì)地將治安安全工作落到實(shí)處。
二、樹(shù)立高度的治安安全意識(shí),不斷提高治安安全理念。因此,我公司嚴(yán)厲杜絕一味追求酒店效益而忽略安全責(zé)任的錯(cuò)誤觀念,要切實(shí)做到把治安安全工作放到重要位置。
總之,通過(guò)這次對(duì)酒店的檢查,暴露出了我們酒店在治安安全管理中存在了問(wèn)題,也為我們今后的安全管理工作進(jìn)一步指明了方向。我們將決定向治安具體方面深入,持久地開(kāi)展治安安工作。
再次對(duì)貴單位的長(zhǎng)期支持和扶助表示衷心的感謝。
第三篇:酒店管理整改方案
酒店整改方案
一、餐飲工作方面的整改;
多加強(qiáng)服務(wù)人員和督導(dǎo)層的素質(zhì)培訓(xùn),向客人提供一流的服務(wù)質(zhì)量。具體整改以下三點(diǎn):
1、從思想教育入手
培養(yǎng)服務(wù)員要以主人翁的身份去工作,每個(gè)管理人員都要對(duì)自己手下的員工進(jìn)行耐心、細(xì)致的思想教育,增強(qiáng)大家的酒店意識(shí)和主人翁姿態(tài)。
2、“微笑服務(wù)”“人情服務(wù)”和“文明禮貌”服務(wù)這里重點(diǎn)談一下“人情服務(wù)”,過(guò)去,酒店管理者把“顧客是上帝”作為酒店的宗旨,因此,各方面的服務(wù)都局限于規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,這種單一的服務(wù)方式有它的相對(duì)不足之處,因?yàn)樵谏系勖媲胺?wù)只能畢恭畢敬,不易接觸和相互溝通。這樣,一是不能烘托客人的就餐的熱烈氣氛和愉快的心情;二是不容易了解、掌握客人的生活習(xí)好和消費(fèi)規(guī)律;三是不變培養(yǎng)酒店的“回頭客”。而“人情服務(wù)”是規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的補(bǔ)充和延伸。它將客人當(dāng)作酒店的“摯朋親友”。在服務(wù)中,服務(wù)人員不僅能了解掌握顧客的生活習(xí)好,且能及時(shí)了解顧客對(duì)酒店各方面的建議和要求,便于酒店經(jīng)營(yíng)管理方面的調(diào)整和提高,從而使顧客滿(mǎn)意,并成為酒店的忠誠(chéng)客戶(hù)-“回頭客”
3、抓緊服務(wù)技能和培訓(xùn),保證服務(wù)質(zhì)量 顧客對(duì)服務(wù)的要求一方面是熱情周到,另一方面就是快速敏捷,熱情周到就是上面講的富有情感的“人情服務(wù)”,而快速敏捷則正是服務(wù)技能的體現(xiàn)。特別是餐廳服務(wù)方面,如果酒店對(duì)服務(wù)人員在服務(wù)技能方面培訓(xùn)不到位,就會(huì)出現(xiàn)顧客入席后,雖然服務(wù)人員手忙腳亂,可顧客左等右等就是開(kāi)不了餐,上頭道菜往往要等半小時(shí),是必給顧客造成上菜慢的感覺(jué),使一些時(shí)間觀念強(qiáng)的客戶(hù)流失,只有將上述二者緊密結(jié)合起來(lái),才能形成酒店高質(zhì)量、有特色的服務(wù)。(1).對(duì)酒店執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé),執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)指令。
(2).對(duì)酒店實(shí)行全面管理,確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),協(xié)助上級(jí)完成目標(biāo)管理和目標(biāo)利潤(rùn)。(3).負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn)、日常銷(xiāo)售、成本控制、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)及營(yíng)業(yè)預(yù)算工作。
(4).制定日常營(yíng)業(yè)計(jì)劃、特色菜式、特色服務(wù)的推廣政策和程序,負(fù)責(zé)制定店面裝飾計(jì)劃并組織實(shí)施。
(5).加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督促,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在第一線(xiàn),對(duì)重要顧客及宴席予以特別關(guān)注。(6).與廚部溝通,就出品想廚師長(zhǎng)提供意見(jiàn),以改進(jìn)出品質(zhì)量及服務(wù)。(7).做好“每日工作日志”和“每日衛(wèi)生報(bào)告”,記錄酒店經(jīng)營(yíng)情況及其他情況,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
(8).實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃,調(diào)動(dòng)員工積極性,確保酒店服務(wù)員有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能及工作態(tài)度。
(9).協(xié)助廚部制定每期菜牌和特別介紹的內(nèi)容,并積極配合做好銷(xiāo)售工作。
(10).對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,提出員工獎(jiǎng)懲方案,并定期對(duì)主管、領(lǐng)班作全面考核評(píng)估。(11).完成上級(jí)指派的其他工作
二、客房工作的整改與完善;
酒店的經(jīng)濟(jì)收入主要來(lái)源于三部分:一是客房收入;二是飲食收入;從利潤(rùn)分析,客房收入的經(jīng)營(yíng)成本比餐飲、商品都小,客房利潤(rùn)也是酒店利潤(rùn)的主要來(lái)源,在經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中,要使客房出租率上升,則取決于房務(wù)管理,整改方案如下;
1、科學(xué)合理地計(jì)劃與組織房務(wù)部工作的運(yùn)轉(zhuǎn):
在客房的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,前廳部處于起點(diǎn),負(fù)責(zé)客房的銷(xiāo)售,而客房部則處于中間環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)客人投宿期間的大部分服務(wù)工作,客人住店期間,在客房停留的時(shí)間最長(zhǎng),接觸和享用客房服務(wù)的機(jī)會(huì)多、時(shí)間長(zhǎng),因此,酒店要投入相應(yīng)的勞動(dòng)力和發(fā)生相應(yīng)的設(shè)備消耗,如何將接待服務(wù)工作科學(xué)合理地組織起來(lái),即保證服務(wù)質(zhì)量,滿(mǎn)足客人需要,提高客房出租率,又使物資消耗和經(jīng)營(yíng)收入提高加強(qiáng)房務(wù)工作的監(jiān)督力度,保證接待服務(wù)和客房整理的質(zhì)量,保持合理的比例,是客房管理的一個(gè)重要內(nèi)容。因此,首先要根據(jù)酒店整體計(jì)劃制定客房部的計(jì)劃,確定服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)定額以及物資消耗等各項(xiàng)指標(biāo),做好人力調(diào)配計(jì)劃,同時(shí),要制定和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度從而為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)提供保障??头糠?wù)過(guò)程中的督查,是保證服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。第一,要加強(qiáng)對(duì)各班組的組織和領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度地服務(wù)人員的每一道程序要進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,達(dá)到層層把關(guān);
第二,加強(qiáng)各部門(mén)間的聯(lián)系,及時(shí)傳遞信息,客房管理不是孤立存在的,需要和其他部門(mén)協(xié)調(diào)配合形成一個(gè)統(tǒng)一的整體,才能保證業(yè)務(wù)活動(dòng)的正常進(jìn)行;
第三,主動(dòng)了解客人的反映,及時(shí)處理客人投訴,加強(qiáng)意見(jiàn)反饋渠道,做好接待服務(wù)工作??头抗芾淼暮脡淖罱K取決于客人的滿(mǎn)意程度,要注意分析客人類(lèi)型,研究客人的心理,隨時(shí)掌握客人的意見(jiàn)和要求,從中發(fā)現(xiàn)帶有普遍性的問(wèn)題和客人需求的變化規(guī)律,抓住客房服務(wù)過(guò)程中的內(nèi)在聯(lián)系和基本環(huán)節(jié),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
2、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工綜合素質(zhì)。前廳部與客房部的工作性質(zhì),是直接為客人提供服務(wù),服務(wù)的好與差直接影響著酒店的管理和服務(wù)水平,所以加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和提高員工綜合素質(zhì),確保房務(wù)工作順利開(kāi)展和提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵之一。首先,要不斷進(jìn)行員工的思想教育,使員工熱愛(ài)自己的本職工作,培養(yǎng)對(duì)專(zhuān)業(yè)的興趣,從而激發(fā)工作的主動(dòng)性、積極性,教育員工樹(shù)立高尚的職業(yè)道德和全心全意為客人服務(wù)的意識(shí),教育員工樹(shù)立嚴(yán)格的組織觀念,自覺(jué)遵守國(guó)家的法紀(jì)和酒店的規(guī)章制度。同時(shí),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),因?yàn)檫@是提高酒店工作效率和服務(wù)質(zhì)量的基本條件。所以一方面要抓好員工文化知識(shí)的學(xué)習(xí),提高員工文化水平,另一方面要抓業(yè)務(wù)技術(shù)方面的培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)操作技術(shù)和技巧,通過(guò)培訓(xùn)使員工達(dá)到:
(1)熱情、主動(dòng)、耐心、周到、細(xì)致、盡職盡責(zé),對(duì)客人必須樹(shù)立尊重和友好的態(tài)度。(2)在服務(wù)質(zhì)量方面減少和杜絕對(duì)服務(wù)員因素質(zhì)和技能欠缺造成服務(wù)不到位而產(chǎn)生的不滿(mǎn)意。
(3)人人都要從細(xì)節(jié)做起,特別是在儀容、儀表、禮貌、禮儀、言行舉止方面要得體大方,著裝要干凈、整齊,強(qiáng)調(diào)要求個(gè)人氣質(zhì)的進(jìn)一步提高。
(4)熟練掌握服務(wù)程序,讓顧客感到一種酒店行業(yè)的氛圍和正規(guī)化管理的模式。(5)對(duì)自身工作按標(biāo)準(zhǔn)完成后自查,樹(shù)立員工的責(zé)任感和主人翁意識(shí)。(6)營(yíng)造員工隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神。
(7)實(shí)現(xiàn)規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),從而影響顧客對(duì)酒店的口碑和社會(huì)聲譽(yù)。
在房務(wù)管理過(guò)程中,要認(rèn)真執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度,開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀員工的活動(dòng),表彰、獎(jiǎng)勵(lì)服務(wù)質(zhì)量高,業(yè)務(wù)技術(shù)精、完成任務(wù)好、協(xié)作風(fēng)格高的員工,對(duì)員工的思想及業(yè)務(wù)水平定期進(jìn)行考察,根據(jù)各種特長(zhǎng)合理的安排使用,重視培養(yǎng)選拔人才,形成一支骨干隊(duì)伍,在各項(xiàng)工作中發(fā)揮中堅(jiān)作用。
3、開(kāi)源節(jié)流,做好房務(wù)設(shè)備、物資的管理與控制。房務(wù)設(shè)備和用品是客房服務(wù)工作的物質(zhì)基礎(chǔ),因此,管理好房務(wù)方面的設(shè)備和用品也是客房管理的重要內(nèi)容之一,前廳部和客房部要具體制定設(shè)備、用品管理制度,明確規(guī)定各級(jí)管理人員在這方面的職責(zé),做到合理使用。因此,節(jié)約上要以小看大,一點(diǎn)水,一度電,一根針,一條線(xiàn),養(yǎng)成節(jié)約或浪費(fèi)的不同習(xí)慣,就會(huì)出現(xiàn)不同效益。
前廳部、客房部的各種設(shè)備應(yīng)始終處于安全、完好的狀態(tài)。服務(wù)員及管理人員在正常服務(wù)和管理過(guò)程中,應(yīng)隨時(shí)注意檢查設(shè)備使用情況,配合工程部對(duì)設(shè)備保養(yǎng)、維修,管理人員要定期匯報(bào)設(shè)備情況,客房?jī)?nèi)各種供客人使用的物品及相應(yīng)工具應(yīng)備齊備足以滿(mǎn)足服務(wù)工作 的需要。在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,盡量延長(zhǎng)布草的使用壽命,同時(shí),控制好低值易耗品的領(lǐng)用,建立發(fā)放和消耗記錄,堵塞漏洞,實(shí)行節(jié)約有獎(jiǎng),浪費(fèi)受罰的獎(jiǎng)懲制度。
4、樹(shù)立天天多售房的主導(dǎo)思想。
客房雖是一種有形商品,并具有商品的屬性,但它又不同于其他商品,因?yàn)槠渌唐啡绻N(xiāo)不出去,可以作為庫(kù)存積壓,不至于造成大的損失,而客房如果當(dāng)天賣(mài)不出去,就要造成固定成本的損失,所以它是一種具有特殊性的商品,我們作為經(jīng)營(yíng)者最重要的責(zé)任就是要想辦法銷(xiāo)售當(dāng)天的客房。
雖然近幾年滕州市隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,人們的消費(fèi)觀念和消費(fèi)水平都發(fā)生了改變與提高,但在這市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中酒店要想立于不敗之地,就必須采取靈活經(jīng)營(yíng)的方針。
5、酒店客房制度的整改;
(1)嚴(yán)格要求來(lái)訪(fǎng)客人實(shí)行一客一證的制度,前臺(tái)人員一定要做好本職工作,恪守職責(zé)。對(duì)于晚上來(lái)訪(fǎng)的客人,超過(guò)11點(diǎn)后,必須要求客人登記信息。
(2)要求前廳部、客房部在提高服務(wù)意識(shí)的同時(shí),要利用自身的優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,培養(yǎng)自己的忠誠(chéng)客戶(hù),再者,要隨時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),采取靈活多變的價(jià)格策略,以?xún)?yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)為宗旨,結(jié)合酒店制定的銷(xiāo)售方案和計(jì)劃,努力完成各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。
(3)對(duì)待不同的客人,要有不同的應(yīng)變能力。前臺(tái)服務(wù)人員要靈活掌握對(duì)待不同客人的技巧。對(duì)入住客人的信息一定要嚴(yán)格保密,不可外泄客人任何信息。如遇特殊情況要第一時(shí)間先與上級(jí)匯報(bào)聯(lián)系。
銷(xiāo)售部的工作整改
營(yíng)銷(xiāo)工作是酒店中極為重要的一項(xiàng)工作,它不僅關(guān)系到酒店的經(jīng)營(yíng)效益,還關(guān)系我酒店的形象,甚至關(guān)系到酒店的生存和發(fā)展。酒店?duì)I銷(xiāo)工作建議以后的指導(dǎo)思想是“全方位、有重點(diǎn)、全動(dòng)員、抓主力”。按照這個(gè)指導(dǎo)思想,營(yíng)銷(xiāo)工作重點(diǎn)整改以下幾項(xiàng):
1、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)和力量。
2、重新進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分工作做好市場(chǎng)了解,熟悉市場(chǎng),細(xì)分客源對(duì)象,是營(yíng)銷(xiāo)部的當(dāng)務(wù)之急。通過(guò)細(xì)分要清晰掌握重點(diǎn)客源的基本情況,抓緊與他們建立或進(jìn)一步密切關(guān)系。營(yíng)銷(xiāo)部在熟練掌握各種產(chǎn)品的種類(lèi)、價(jià)格、質(zhì)量、狀況以及客房、餐飲基本情況的同時(shí),進(jìn)行與客戶(hù)拜訪(fǎng)、溝通及簽約工作,以酒店的優(yōu)勢(shì)和營(yíng)銷(xiāo)手段去爭(zhēng)取客戶(hù),建立良好合作關(guān)系。營(yíng)銷(xiāo)部的客戶(hù)檔案要認(rèn)真整理、管理,并做到客戶(hù)跟蹤工作(有消費(fèi)動(dòng)態(tài)有人跟、住房有人跟、就餐有人跟、會(huì)議有人跟、結(jié)算有人跟、征求意見(jiàn)有人跟)。
3、定職、定責(zé)、定任務(wù)、定獎(jiǎng)懲。
可考慮首先在營(yíng)銷(xiāo)部實(shí)行基本工資、效益工資的工資制度。酒店每月給營(yíng)銷(xiāo)部每個(gè)人下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù),完成任務(wù)獎(jiǎng)(提成),完不成任務(wù)罰,下不保底,上不封頂。具體基本任務(wù)數(shù)、提成率、基本工資由財(cái)務(wù)部和營(yíng)銷(xiāo)部共同拿出意見(jiàn)。由酒店總經(jīng)理辦公會(huì)確定。
4、抓緊抓好營(yíng)銷(xiāo)宣傳攻勢(shì)
5、預(yù)測(cè)市場(chǎng)行情,把握銷(xiāo)售良機(jī) 預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng),把握良好商機(jī)是酒店?duì)I銷(xiāo)工作的法寶之一。營(yíng)銷(xiāo)部不僅是銷(xiāo)售產(chǎn)品的主力部隊(duì),同時(shí)也是酒店決策層的參謀部,一些市場(chǎng)信息和對(duì)手的經(jīng)營(yíng)變化情況,往往都是營(yíng)銷(xiāo)人員獲得的。
6、制定以招攬會(huì)議為重點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
由于酒店離市區(qū)各辦事機(jī)構(gòu)較近,加之交通便利(離火車(chē)站近),因此,一般情況下較多外來(lái)散客,主動(dòng)來(lái)酒店住宿、就餐,這樣,是必對(duì)客房入住率和餐飲客源有一定的基礎(chǔ)。也是我們經(jīng)營(yíng)中的主要有利因素。因此,房務(wù)營(yíng)銷(xiāo)一定要以會(huì)議為重點(diǎn),要通過(guò)各種關(guān)系,各種渠道和各種手段多招攬會(huì)議。營(yíng)銷(xiāo)部在增加專(zhuān)職營(yíng)銷(xiāo)人員的同時(shí),了解和掌握各局的會(huì)議動(dòng)態(tài),開(kāi)展強(qiáng)有力的營(yíng)銷(xiāo)攻勢(shì),達(dá)到大小會(huì)議不放過(guò)的經(jīng)營(yíng)思想。
四、保安部工作的整改;
1、(1)制定突發(fā)事件的應(yīng)急計(jì)劃。
(2)管好消防監(jiān)視中心的各種設(shè)備、設(shè)施,保證監(jiān)視中心正常工作。(3)定期檢查酒店消防系統(tǒng),保持他們的靈敏度。
(4)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、酒店制定的有關(guān)消防安全工作的法規(guī),自覺(jué)做好酒店消防管理工作。(5)負(fù)責(zé)制定酒店防火安全管理措施并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、(1)維護(hù)好大門(mén)的交通秩序,引導(dǎo)車(chē)輛的行駛和行人的過(guò)往,保障車(chē)輛和行人安全,使門(mén)前疏通無(wú)阻。
(2)高度警戒,發(fā)現(xiàn)精神病患者和衣冠不整以及形跡可疑者,要堅(jiān)決攔阻不讓其他入內(nèi),嚴(yán)格把好第一關(guān)。
(3)對(duì)來(lái)店的顧客要彬彬有禮,無(wú)論是行車(chē)還是乘客來(lái)的賓客都表示歡迎,對(duì)乘車(chē)來(lái)的客人要協(xié)助迎賓員照料客人下車(chē),若客人要將車(chē)停放在停車(chē)場(chǎng)時(shí)要引到適當(dāng)?shù)奈慌Z停車(chē),若沒(méi)有車(chē)位要向客人或協(xié)同解釋清楚。并向客人將車(chē)在附近的公共停車(chē)場(chǎng)。(4)有旅游團(tuán)人店時(shí),若需疏通車(chē)道或有歡迎隊(duì)伍,要在客人低到前10分鐘疏通好車(chē)道和停車(chē)位臵,做好歡迎迎接旅游團(tuán)的安全準(zhǔn)備工作。
(5)對(duì)帶有危險(xiǎn)品、易燃品,易爆品人酒店的客人要?jiǎng)衿浣槐0脖9堋?/p>
(6)對(duì)離店的客人要表示歡送,歡迎他們下次光臨,對(duì)帶大件店的客人要有禮貌地進(jìn)行查詢(xún),對(duì)實(shí)屬與客人的行李著要予以放助行 李搬上車(chē)。
(7)保安員要不斷學(xué)習(xí),專(zhuān)研業(yè)務(wù),善于根據(jù)酒店的特點(diǎn)進(jìn)行判斷便提高工作質(zhì)量。(8)著裝整齊,精神飽滿(mǎn),儀表大方,對(duì)客人的詢(xún)問(wèn)要熱情禮貌是賓客稱(chēng)心滿(mǎn)意,嚴(yán)禁用粗言惡意對(duì)待客人。
(9)保安員要切記門(mén)前的警戒,特別是夜間警戒,要注意車(chē)輛和行人的安全,人多要注意防止失竊,防止在大門(mén)口周?chē)[事,斗毆要疏通交通,保證門(mén)前的安全,對(duì)夜間23:00以后開(kāi)出的車(chē)輛嚴(yán)格把好驗(yàn)證機(jī)關(guān),一定要做好“三對(duì)照”:一對(duì)照駕駛照,二,對(duì)照行車(chē)證,三對(duì)照身份證發(fā)現(xiàn)手續(xù)不齊和可疑情況要及時(shí)報(bào)告和記錄。3.巡邏保安的重點(diǎn)工作;
(1)認(rèn)真履行自己的職責(zé),事故苗頭及時(shí)發(fā)現(xiàn),消除隱患。確保酒店和他人安全。(2)加強(qiáng)對(duì)重要區(qū)域的巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,應(yīng)視情處理或及時(shí)報(bào)告當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)和經(jīng)理。(3)在樓層巡邏時(shí)要檢查客房安全管理情況,有否不安全因素,樓層通道、電插座、強(qiáng)護(hù)板等是否安全。
(4)對(duì)違反酒店規(guī)定者,在樓層或客房鬧事,斗毆,損壞客人設(shè)施,先勸其冷靜或?qū)⑵鋷У奖0膊壳樘幚怼?/p>
(5)樓層若發(fā)生事故,如火警,兇殺,爆炸等等,要迅速組織客人疏散和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),立即進(jìn)行處理,防止事態(tài)擴(kuò)大。
(6)保安不得借工作之便使用客房設(shè)施,如到客房睡覺(jué),看電視,音樂(lè),打私人電話(huà)、和客房服務(wù)員閑聊等。
(7)夜深是要加倍警惕,注意警惕,對(duì)24:00以后進(jìn)入大堂客人要進(jìn)行認(rèn)真觀察,發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)上期詢(xún)問(wèn)和登記報(bào)告。(8)夜板值勤時(shí)要加強(qiáng)警戒,特別是23:00以后開(kāi)出的車(chē)輛,認(rèn)真做好檢驗(yàn)工作,把好驗(yàn)證關(guān),一定要做到“三對(duì)照”:一對(duì)照駕駛證;二對(duì)照行車(chē)證;三對(duì)照身份證,發(fā)現(xiàn)手續(xù)不對(duì)和情況可疑,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行阻難。
(9)夜間要加多巡邏的次數(shù),確保酒店的安全。避免安全隱患的發(fā)生。
五、酒店各個(gè)部門(mén)整體的工作整改
1、各個(gè)部門(mén)要培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神。
2、互幫互助,時(shí)刻為酒店的利益出發(fā)。
3、要有工作的動(dòng)力,不能渙散。
4、發(fā)揮個(gè)人才能。全員努力為酒店提高營(yíng)業(yè)額。
第四篇:城中村治安整改方案
城中村治安整改方案---以**市**區(qū)**街道**社區(qū)為例
社會(huì)治安治理是維護(hù)社會(huì)安定,確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保障人民切身利益的重要工作。以社區(qū)建設(shè)過(guò)程中的治安管理和社區(qū)管理為分析對(duì)象,通過(guò)運(yùn)用文獻(xiàn)資料查閱、調(diào)查研究等方法,以****社區(qū)城中村為例,研究了當(dāng)?shù)氐闹伟补芾砬闆r,并且重點(diǎn)探討了如何進(jìn)一步提升當(dāng)?shù)氐闹伟铂F(xiàn)狀,并對(duì)治安問(wèn)題予以解決,希望能夠?yàn)槌侵写逯伟补芾砟J降亩鄻踊l(fā)展提供一定的參考建議。
一、整改范圍
筆者通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng),問(wèn)卷調(diào)查等方式,歸納存在的主要問(wèn)題有以下幾個(gè)方面,以下方面也為主要整改范圍:
1、缺乏統(tǒng)一監(jiān)管監(jiān)督,辦事效率低下
2、基礎(chǔ)設(shè)施不完善,群眾合法權(quán)益難以得到保障
3、流動(dòng)人口管理不善
4、糾紛解決機(jī)制不完善
5、消防安全隱患多
二、整改目標(biāo)
社會(huì)治安綜合治理是一項(xiàng)復(fù)雜的、動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)工程,這個(gè)研究是基于**市**區(qū)**街道**社區(qū)城中村現(xiàn)有治安治理問(wèn)題而進(jìn)行的,隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,社會(huì)矛盾也會(huì)以各種形式層出不窮,而且會(huì)出現(xiàn)新的特點(diǎn)和變化。因此,社區(qū)治安治理工作,要審時(shí)度勢(shì),保持與時(shí)俱進(jìn),不斷調(diào)整治理思路,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)地、平穩(wěn)的運(yùn)行,保障人民群眾安居樂(lè)業(yè)。
三、整改方式
在治安管理方式上,主要以“管制”和“服務(wù)”為主。在傳統(tǒng)上以行政干預(yù)為主要治理方式的基礎(chǔ)上,通過(guò)法制宣傳、社會(huì)力量的融入,轉(zhuǎn)變?yōu)楫?dāng)前以法律手段為主、社會(huì)力量為輔的治理方式。
四、整改內(nèi)容
(一)、設(shè)立專(zhuān)門(mén)組織機(jī)構(gòu),協(xié)調(diào)監(jiān)督各部門(mén)工作,提高辦事效率
只有將政府放在主導(dǎo)地位,通過(guò)政府去協(xié)調(diào)指揮各部門(mén),才能使各部門(mén)發(fā)揮出最大的力量
張文琴.城中村違法犯罪影響社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)源研究[J].陜西警官高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào).2016(04):14.。例如2015年**公安配合市政府開(kāi)展的“禁放查非”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),查處收繳非法燃放煙花爆竹問(wèn)題,**社區(qū)公安機(jī)關(guān)在此次聯(lián)合行動(dòng)中,收繳各類(lèi)煙花爆竹近400件、抓獲違法人員7人,有力地震懾此類(lèi)違法犯罪行為。這種以政府為主導(dǎo),各種力量為輔的多部門(mén)聯(lián)合行動(dòng),可以將一些安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài),使得社會(huì)治安能夠朝著良性的方面繼續(xù)發(fā)展。與此同時(shí),設(shè)置相應(yīng)的考核機(jī)制也是十分必要的,尤其是需要加大懲處力度,對(duì)于未完成任務(wù)和考核部門(mén)要嚴(yán)厲批評(píng)。總的來(lái)說(shuō),想要真正的保證各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),保障城中村的治安問(wèn)題得以解決,那么就應(yīng)該針對(duì)各個(gè)方面去設(shè)立專(zhuān)門(mén)的組織機(jī)構(gòu),不是像綜合整治辦公室這樣的管理很多方面的,而是將其細(xì)化開(kāi)來(lái),一組織機(jī)構(gòu)一管,嚴(yán)抓嚴(yán)打,從根本上解決問(wèn)題。
提高政府職能部門(mén)的辦事效率。2013年**第一家移動(dòng)派駐所的成立,正式打響了**市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的第一槍?zhuān)瑸槿小俺侵写濉敝伟补芾韼?lái)的新氣象,此后,**市各個(gè)社區(qū)包括**社區(qū)在內(nèi)都紛紛成立了移動(dòng)派駐所。然而,單單一個(gè)移動(dòng)派駐所是解決不了問(wèn)題的,政府職能部門(mén)辦事效率低下,辦事人員態(tài)度冷漠仍是群眾反映“政府機(jī)關(guān)”事難辦的重要原因之一。要較好地解決這個(gè)問(wèn)題可以從以下幾個(gè)方面入手:一是要規(guī)范辦事流程,縮短辦理時(shí)間,增加節(jié)假日工作制度,方便群眾辦事;二是增加工作人員,以適應(yīng)隨著人口流動(dòng)性的加大、經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,政府各職能部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理量的不斷增加;三是加強(qiáng)宣傳力度。通過(guò)廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等多種途徑,讓群眾了解各項(xiàng)事務(wù)的辦理機(jī)構(gòu)和流程,并編制《辦事指南》,縮短群眾的辦事時(shí)間,通過(guò)這個(gè)方式,從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō),同樣可減少群眾對(duì)警察的依賴(lài),緩解因警力不足而造成治安壓力。
(二)、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,實(shí)現(xiàn)民眾利益保障
據(jù)調(diào)查得知,**區(qū)警方引入社會(huì)力量,免費(fèi)給每棟出租屋安裝一個(gè)高清探頭,再將探頭接入警方的視頻網(wǎng)絡(luò)中心”,總投入達(dá)到500余萬(wàn)元,探頭數(shù)量多達(dá)到3000多個(gè)。可是,僅僅只是在出租屋裝探頭群眾們就安全了嗎?不,并非如此。不法分子盜竊、搶劫的首要場(chǎng)所都是在人流較大的集市或偏僻小巷等地方,甚至一些沒(méi)有照明設(shè)施的路段也會(huì)被當(dāng)成作案地點(diǎn)。因此,在出租屋裝探頭并不能解決問(wèn)題。****社區(qū)城中村在對(duì)主要街道和地區(qū)改造過(guò)程中,應(yīng)該加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的投入,尤其是需要投入一些24小時(shí)的監(jiān)控設(shè)備,將一些人口密度較大的公共場(chǎng)所作為重點(diǎn)監(jiān)管的地區(qū),通過(guò)這種現(xiàn)代化設(shè)備的保障,可以真正的實(shí)現(xiàn)開(kāi)放式管理,使得犯罪分子在犯罪之前產(chǎn)生一定的心理壓力,避免他們進(jìn)行犯罪。
同時(shí),**派出所還應(yīng)注重對(duì)消防安全方面的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和供給。對(duì)于一些本身就具有安全隱患的場(chǎng)所,則需要加大力度進(jìn)行監(jiān)控,盡可能地在周?chē)O(shè)置一些消防站點(diǎn),加強(qiáng)這方面的經(jīng)費(fèi)投入和設(shè)備投入。
(三)、構(gòu)建科學(xué)的流動(dòng)人口管理模式,減少社區(qū)治安隱患
當(dāng)前,**市政府應(yīng)當(dāng)意識(shí)到,想要真正的減少犯罪率,保障社會(huì)穩(wěn)定,那么,就需要將流動(dòng)人口的管理作為當(dāng)務(wù)之急來(lái)看待,以減少犯罪率。
1、更新思想觀念
想要真正的構(gòu)建起新型的流動(dòng)人口管理模式和工作辦法,那么,首先就需要對(duì)流動(dòng)人口的信息和情況進(jìn)行全面的摸底調(diào)查,否則后續(xù)的任何工作都只能成為紙上談兵葉繼紅.城中村治理:?jiǎn)栴}、困境與理路——以成灣村為個(gè)案[J].行政論壇.2016(06):44-46.。所以**派出所需要更新自身的思想觀念,對(duì)于人口登記和信息管理這項(xiàng)工作提高認(rèn)識(shí),并且保障按屋普查、按房普查,盡可能的保證信息來(lái)源的準(zhǔn)確和完整,使得犯罪嫌疑人的信息無(wú)所遁形。
2、部門(mén)聯(lián)合治理
目前社會(huì)上對(duì)于流動(dòng)人口普查和犯罪案件治理這項(xiàng)工作存在著一個(gè)誤區(qū),那么就是將其簡(jiǎn)單地歸為公安類(lèi)的責(zé)任。這種思想是錯(cuò)誤的,想要真正的保障流動(dòng)人口管理的科學(xué)全面,那么就需要多個(gè)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合辦公。首先可以打造一個(gè)信息共享平臺(tái),保證各機(jī)關(guān)之間的職能不必交叉、不必導(dǎo)致資源浪費(fèi)。同時(shí)也需要確定相應(yīng)的考核機(jī)制,形成綜合治理的管理模式,保障流動(dòng)人口管理上的盲點(diǎn)、漏點(diǎn)、空白點(diǎn)能夠得以清除,走向規(guī)范管理之路
梅定珠.破窗理論視角下城中村社區(qū)犯罪的防控[J].法制博覽.2016(05):141-142.。
3、加大懲戒力度
根據(jù)我國(guó)政府出臺(tái)的相應(yīng)管理制度和法律條文來(lái)看,對(duì)于違法出租和流動(dòng)人口管理方面都進(jìn)行了詳細(xì)的界定,尤其是對(duì)于流動(dòng)人口出租房屋所需要出具證件和信息都進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明,對(duì)于不按規(guī)定進(jìn)行出租的屋主合租住人則需要按照法律規(guī)定進(jìn)行處罰,起到敲山震虎的作用,使得出租雙方的整體守法意識(shí)得以增強(qiáng)
黃樂(lè).太原市“城中村”現(xiàn)狀與整治研究[J].房地產(chǎn)導(dǎo)刊.2016(10):165-167.。
(四)、加快相關(guān)管理制度的出臺(tái),營(yíng)造良好的法制環(huán)境
1、建立矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制
目前,****社區(qū)的民事糾紛調(diào)解主要依靠居委會(huì)、移動(dòng)派駐所以及當(dāng)?shù)貐^(qū)政府及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)解。然而,這些部門(mén)畢竟不是專(zhuān)門(mén)的調(diào)解機(jī)構(gòu),不可能將調(diào)解做到最好,最合民意。因此,社區(qū)需要緊密的依靠在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的管理之下,由**派出所牽頭成立糾紛調(diào)查和指導(dǎo)中心。這一中心的主要工作內(nèi)容就圍繞著鄰里之間的矛盾和居民的生活需求以及公共沖突問(wèn)題,盡可能的在基層環(huán)節(jié)就將這些沖突予以解決。通過(guò)中心的調(diào)節(jié)和疏導(dǎo),盡可能的減少流動(dòng)人口的犯案率,這也是對(duì)惡性事件和公共沖突事件的一次預(yù)防。
2、加大社會(huì)治安整治宣傳力度
為了保證普法教育和居民認(rèn)尸的普遍提升,社區(qū)需要圍繞自身的工作加大宣傳力度,可以通過(guò)張貼公告和發(fā)放宣傳手冊(cè)的方式來(lái)對(duì)本地的居民進(jìn)行普法教育,使得當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)氛圍能夠朝著依法遵法的方面發(fā)展;另外,還需要充分的發(fā)揮上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的作用,通過(guò)樹(shù)立典型模范的方式,積極地發(fā)揮先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)街道的帶動(dòng)作用,形成良好的社會(huì)風(fēng)氣,使得社區(qū)內(nèi)的每一居民都能夠自覺(jué)地接受普法教育,樹(shù)立文明觀念;最后,通過(guò)設(shè)立物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等方式,對(duì)勇于舉報(bào)、見(jiàn)義勇為的先進(jìn)個(gè)人給予表?yè)P(yáng)和一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)、建立完善的治安防控體系,提高綜合治安防范能力
1、提高公安隊(duì)伍的綜合素質(zhì)
人民警察隊(duì)伍是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和治安的基礎(chǔ),所以**市公安局要打造一支能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)佳、綜合素質(zhì)過(guò)硬的隊(duì)伍,從理論知識(shí)和實(shí)踐能力雙方著手,并給予他們更多的學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì);在面對(duì)警力不足的問(wèn)題時(shí),也可以采取一警多用的方式予以解決,將這些具有較高綜合素質(zhì)的巡警,特警作為臨時(shí)警力加入到公安隊(duì)伍當(dāng)中來(lái),嚴(yán)厲打擊犯罪。
2、加大對(duì)社會(huì)治安輔助力量的重視力度
社會(huì)治安輔助力量說(shuō)白了就是群眾力量,群眾才是社會(huì)的根本,群眾配合好,社會(huì)才能長(zhǎng)治久安,因此社區(qū)警務(wù)需著力提高民警同轄區(qū)群眾的溝通能力,為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事,以爭(zhēng)取群眾的理解與支持,從而提高民眾對(duì)于社會(huì)治安管理的參與度,也為社會(huì)治安治理打下良好的群眾基礎(chǔ)。也可以加大獎(jiǎng)賞力度,形成全面監(jiān)督、群眾管理的良好態(tài)勢(shì),使得犯罪行為無(wú)處遁形。
第五篇:酒店整改方案
整
改
方
案
1、所有房間的地毯換成地板
2、房間的乳膠漆重新刷
3、房間的長(zhǎng)條桌盡量更換,按時(shí)間來(lái)可以和換地板時(shí)間同步,不需要耽誤更多時(shí)間,成本不會(huì)太高 畢竟現(xiàn)有的長(zhǎng)條桌在使用功能上基本為零
4、現(xiàn)有長(zhǎng)條桌下方的插座上移
5、監(jiān)控設(shè)備的改善,需要有硬盤(pán)可以存儲(chǔ)一個(gè)月的錄像
6、網(wǎng)絡(luò)需要改善,現(xiàn)有的百米生活上網(wǎng)不穩(wěn)定,影響客人入住感受
7、所有窗戶(hù)必須限位,打開(kāi)15厘米為標(biāo)準(zhǔn)
8、所有一次性用品,全部更換,盛放一次性用品的盒子重新購(gòu)買(mǎi)
9、建議更換現(xiàn)有的布草藍(lán),采用酒店普遍使用的架子,至于施工方式咨詢(xún)施工專(zhuān)業(yè)人士。
10、現(xiàn)有的床墊部分已經(jīng)老化,建議部分更換
11、布草已經(jīng)使用三年 建議更換
12、大廳吧臺(tái)需要重新做
13、門(mén)牌重新做,走道上的房間指示牌重新做
以上為整改的重點(diǎn)方向,如還需要整改其他再溝通。