第一篇：西點軍校名言

西點軍校名言

1、遭遇挫折并不可怕，可怕的是因挫折而產(chǎn)生對自己能力的懷疑。只要精神不倒，敢于放手一搏，就有勝利的希望。——西點軍校前校長 伊·L·班尼迪克

2、“一個人的思想決定一個人的命運?！辈桓蚁蚋唠y度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時，無知的認識會使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的能力?！耙胱龃笫?，首先要能夠處理小事才行，而且全力以赴。”發(fā)揮自己的長處能夠讓你的技能益發(fā)精進，而且一天比一天好，這樣的改善一點一滴地累積起來之后，最后你的專長將會出現(xiàn)非常明顯的精進。你們所具備的長處可以協(xié)助你們突破表現(xiàn)上的瓶頸，保障自己的事業(yè)生涯，提升自己對于公司的價值，以及為更上一層樓的表現(xiàn)做好準備?！皖D將軍：全力以赴

3、在好規(guī)則面前，懂得捍衛(wèi)和遵守，生活中才會享受更多的明媚陽光。——西點校友、著名工程技術(shù)專家 喬治·W·戈瑟爾斯

4、能否多堅持一分鐘，是人才和平庸之徒的分水領(lǐng)?！鼽c著名學(xué)員、巴拿馬運河的總工程師 戈瑟爾斯

5、一個人想要征服世界，首先要戰(zhàn)勝自己?！鼽c著名學(xué)者和教官 約翰·阿比札伊德中將

6、西點學(xué)員中，有很多人都是“沒有任何借口”這一理念最完美的執(zhí)行者和詮釋者。就是秉持著“沒有任何借口”這一行為準則，成功把信送給加西亞將軍。—— 偉大的羅文上校： 沒有任何借口

7、“軍人的第一件事情就是學(xué)會服從，整體的巨大力量來自欲個體的服從精神。在公司中，我們更需要這種服從精神，上層的意識通過下屬的服從很快會變成一股強大的執(zhí)行力。” ——勞恩鋼鐵公司總裁卡爾.勞恩：無條件執(zhí)行

8、不客碰到什么障礙和困難，你都可以嘗試把它成功地進行到底?！鼽c著名學(xué)子、美國軍火大王 杜邦

9、勤于動腦，敢于創(chuàng)新的人，才能爭取的主動?！鼽c軍校畢業(yè)生、美國線上前首席執(zhí)行官 詹姆斯·金姆塞

10、學(xué)會合作以畢業(yè)：有什么事大家要通風(fēng)報信；訓(xùn)練中有必須一組人才能完成的任務(wù)；在訓(xùn)練中還會出現(xiàn)因你的同伴“死亡”，你將不得不一個人面對幾個敵人的情況。

11、一個犯錯眾人擔(dān)：軍隊是一個整體，一個人犯錯，也會導(dǎo)致整個軍事行動失敗，所以經(jīng)常是一個人犯錯，全小隊一起受罰。

12、要戰(zhàn)勝別人，首先須戰(zhàn)勝自己?！鼽c軍校校友、著名工程學(xué)家 蒙哥馬利·C·梅格斯

13、強烈的成功欲望會使一個人忘記一切苦痛，迎來成功的一天。——西點畢業(yè)生、著名作家 愛倫坡

14、若想在自己內(nèi)心建立信心，即應(yīng)像灑掃街道一般，首先應(yīng)將相當(dāng)于街道上最陰濕黑暗之角落的自卑感情除干凈，然后再種植信心，并加以鞏固?！鼽c著名校友、天才畫家 詹姆斯·A·M·惠斯勒

15、“我們需要的是戰(zhàn)場上的獅子，要知道由一頭獅子帶羊能夠戰(zhàn)勝由一只羊帶領(lǐng)的一群獅子?！薄鼽c校長麥克·阿瑟將軍：只有第一

16、沒有人生一帆風(fēng)順，任何人都會遭逢厄運。積極的心態(tài)和頑強的努力，會讓你解決任何難題?！鼽c校友、萊利斯·格羅夫斯準將

17、習(xí)慣性拖延的人常常也是制造諸多借口與托辭的專家。如果你存心拖延、逃避，你自己就會找出成千上萬個理由來辯解為什么不能夠把事情完成?！鼽c將軍布萊德雷：工作無借口

18、追求享樂和怠惰誰都會，能夠戰(zhàn)勝它們的人才堪稱強者?！鼽c校友多克·賴德

19、“每一個管理者都是從底層做起的，世界上沒有人天生就具有管理才能，可以掌管大局、處驚不亂。但卓越的管理才能可以通過訓(xùn)練獲得。”——國際電話電報公司總裁蘭德·艾拉斯科：超越自我

20、西點軍校認為軍人不是一個讓人敬而遠之的角色，相反是在需要時，能為大家提供幫助的人；西點軍人應(yīng)該是正直、熱情、謙虛、有禮貌的人。

21、每個人所受教育的精華部分，就是他自己教給自己的東西?！鼽c軍校前校長A·L·米爾斯

22、規(guī)則和紀律要一定遵守，但這絕不應(yīng)該成為你墨守成規(guī)的藉口?！鼽c軍校1987屆畢業(yè)生Compasss集團總裁 約翰·克理斯勞

23、不正面迎向恐懼，就得一生一世躲著它。——西點軍校著名校友、國際銀行主席奧姆斯特德

24、要做正確的、該做的事，而不是能夠贏得別人贊賞的事?！鼽c軍校著名學(xué)子、美國第三十四任總統(tǒng) 艾森豪威爾

25、“不論再強大的士兵都無法戰(zhàn)勝敵人的圍剿，但我們聯(lián)合起來就可以戰(zhàn)勝一切困難，就像行軍蟻（美洲的一種食人螞蟻）一樣把阻擋在眼前的一切障礙消滅掉?！薄鳡査构镜谌芾碚吡_伯特·伍德：善于合作

26、信心與意志是一種心理狀態(tài)，是一種可以用自我暗示誘導(dǎo)和修煉出來的積極的心理狀態(tài)！——西點軍校畢業(yè)生、天才畫家 詹姆斯·A·M·惠斯勒

27、處于現(xiàn)今這個時代，如果說“做不到”，你將經(jīng)常站在失敗的一邊?！鼽c軍校前校長丹尼爾·W·克里斯曼中將

28、有時候，阻礙我們成功的主要障礙，不是我們能力的大小，而是我們的心態(tài)。——西點軍校的第一任校長 喬納森·威廉斯

29、才能出眾者，才堪擔(dān)當(dāng)重任；而努力學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練，是獲得才能的惟一途徑。

30、一個戰(zhàn)場指揮官假如不執(zhí)行和維護紀律，那就是潛在的殺人犯；指揮官的放肆言詞是鍛煉部隊的手段之一，沒有粗俗勁兒就是無法指揮軍隊——。1909年西點軍校畢業(yè)生 巴頓將軍

31、如果我們用你渡過最艱苦時刻的狀態(tài)去應(yīng)付現(xiàn)在的話，你將會很快渡過面前的這個難關(guān)?！鼽c軍校1973年畢業(yè)生、經(jīng)營管理顧問 考克斯

32、避免一切水水的失誤，就能減少巨大的意外挫折?！鼽c學(xué)子、美國南北戰(zhàn)爭時期北方軍總司令 格蘭特將軍

33、最聰明的人設(shè)計出來的最偉大的計劃，執(zhí)行的時候還是必須從小處著手，整個計劃的成敗就取決于這些細節(jié)?！鼽c前校長潘莫：細節(jié)決定成敗

34、為了更好的解決問題，你不僅要助手，也需要對手?！?901年西點軍校畢業(yè)生、曾任校長的道格拉斯·麥克阿瑟

35、“給我任何一個人，只要不是精神病人，我都能把他訓(xùn)練成一個優(yōu)秀的人才?！边@是西點軍校校長的名言。

36、很難想象，在列隊的時候不干脆俐落的一群人，打起仗來能夠把自己和鳥合之眾區(qū)別開來。——1901年西點軍校畢業(yè)生、曾任校長的道格拉斯·麥克阿瑟

37、訓(xùn)練時多流一加侖汗，戰(zhàn)場上少流一加侖血。——西點軍校著名校友 喬治·S·巴頓將軍

38、敢于突破既有經(jīng)驗，常常會使你在絕處逢生?！鼽c軍校教官 班杰明·斯帝克

39、“勇敢面對挑戰(zhàn)，并且大膽采取行動；然后坦然地面對自己，檢討這項行動之所以成功或失敗的原因。你會從中吸取教訓(xùn)，然后繼續(xù)向前邁進，這種終生學(xué)習(xí)的持續(xù)過程將是你在這個瞬息萬變的環(huán)境中立足之本?！?——西點軍校約翰.科特上尉：終生學(xué)習(xí)

40、西點軍校所致力的教育目標，不僅是培訓(xùn)一流軍官，而且是把一流的年輕人培養(yǎng)成真正的男子漢，培養(yǎng)成未來的全方位的領(lǐng)導(dǎo)人?！鼽c軍校前校長伊·L·班尼迪克

41、信念不堅定，難有大的作為?！?901年西點軍校畢業(yè)生、曾任校長的道格拉斯·麥克阿瑟

42、去攻擊你的目標，永遠不要撤退，至少要下定決心不要撤退。因為戰(zhàn)爭只有三個原則：大膽！大膽！大膽！—— 四星上將喬治·巴頓：永不放棄

43、一個能自制的思想，是自由的思想，是自由的思想，自由便是力量！有時，為了獲得真正的自由，必須暫時盡力約束自己?！?915年西點軍校畢業(yè)生、美國陸軍五星上將 歐瑪·納爾遜·布萊德雷

44、不管你有多么偉大，你依然需要提升自己，如果你停滯在現(xiàn)有的水平上，事實上你是在倒退?！鼽c第一任校長著名政治家、科學(xué)家喬納森·威廉斯：不斷提升自己

45、努力不懈，是奔向夢想和目標的唯一坦途?！鼽c軍校校友、著名企業(yè)家 威廉·B·富蘭克林

46、閑暇時光如果不用來讀書，以累積發(fā)展自我的力量，而在無所事事中任其流逝，(004km.cn)是非?？上У摹！鼽c軍校前學(xué)員團團長 麥康尼夫

47、總在最前面：西點學(xué)員必須明白只有勇敢精神讓平凡的自己作出驚人的事業(yè)，西點軍人必須在最前面。

48、成功的卓越的領(lǐng)導(dǎo)者必須有自己獨特的思考方式，在遇到阻力的時候，必須有自信?！鼽c軍校著名學(xué)子、美國第三十四任總統(tǒng) 艾爾豪威爾

49、如果任憑感情支配自己的行動，那便會使自己成為了感情的奴隸。一個人，沒有比被自己的感情所奴役更不自由的了。——西點軍校1971年畢業(yè)生 湯瑪斯·梅茲中將

50、決不遲到一分鐘，在任何時候遲到都會受到最嚴厲的懲罰，西點的慣例是，當(dāng)有人遲到，會主動背誦當(dāng)年拿破侖因遲到一分鐘而兵敗滑鐵盧的故事。

51、年輕人需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識，也不只是聆聽他人種種的指揮，而是要加強一種敬業(yè)精神，對上級的托付立即采取行動，全心全意完成任務(wù)。——西點軍校著名校友 艾爾伯特·哈伯特

52、將軍和士兵的最大的區(qū)別就是：將軍要運籌帷幄、掌握軍隊甚至民族的命運，而士兵是機械地服從、堅決執(zhí)行命令?！?IDG首席顧問彼得·W·泰勒：運籌帷幄

53、不僅要達到目的，還要注意方法?！?915年西點軍校畢業(yè)生、美國陸軍五星上將 歐瑪·納爾遜·布萊德雷

54、“沒有辦法”或“不可能”使事情畫上句號，“總有辦法”則使事情有突破的可能?！鼽c軍校教官 約翰·哈利

55、勇敢的面對危險，風(fēng)險越高，人的情緒越接近恐慌，要訓(xùn)練自己在重大關(guān)頭能處理恐慌，最好在控制的情況下，練習(xí)克服恐慌。

56、非常情況下能否堅持原則，常常是判斷一個人道德水準的重要依據(jù)。——著名西點學(xué)子、美國第十八任總統(tǒng)格蘭特

57、重要的不是到底發(fā)生了什么不幸的事，而是你如何看待它們。——西點著名學(xué)子、美國前國務(wù)卿 亞歷山大·梅格斯·黑格

58、從小事做起：西點很重視對新學(xué)員的細節(jié)訓(xùn)練，要求新學(xué)員背誦新學(xué)員知識，除了記住會議廳有多少盞燈，蓄水庫有多大蓄水量外，還包括大聲當(dāng)眾背誦日行事歷（今天幾點將做什么事），學(xué)校很注重服裝儀容的細節(jié)。

59、熱忱是一種力量，它可以融化一切；熱忱源自內(nèi)心，它不是虛偽的表象。熱忱使人充滿了魅力和感染力。在一個積極有力的人面前，縱然是堅冰也不再冷漠。——美林&埃德加投資公司總裁埃德加·愛倫·坡：火一般的精神

60、作為男人，只有對艱苦和嚴格習(xí)以為常，在困難面前才能夠盡職盡責(zé)?！?909年西點軍校畢業(yè)生 巴頓將軍

61、“一個行動勝過一打計劃”只有在行動中，我們才會感覺到生命的悸動，才能讓生命具有價值，才可以得到衣食住行的保障，才可以變得智慧、勇敢、堅毅和高尚起來?！薄劳枺毫⒓葱袆?/p>

62、要迅速、無情地、勇猛地、無休止地進攻！——1909年西點軍校畢業(yè)生 巴頓將軍

63、創(chuàng)造一個“共同”的敵人，教官有意識的與學(xué)員處于“敵對”狀態(tài)，增加軍校的緊張，令學(xué)員更加團結(jié)。

64、在這整整一個世紀中，我們國家其他的任何學(xué)校都沒有像西點這樣，在我們民族最大公民的光榮史冊上寫下了如此眾多的名字。——美國前總統(tǒng)羅斯福：理念至上

65、環(huán)境不是不可改變的，只要你不是自怨自艾或垂頭喪氣，而是以頑強的信念，為自己創(chuàng)造更炫耀的前程?！?901年西點軍校畢業(yè)生、曾任校長的道格拉斯·麥克阿瑟

66、靈活運用各種戰(zhàn)術(shù)，在最短時間內(nèi)給敵人造成最大傷亡和破壞?！?909年西點軍校畢業(yè)生 巴頓將軍

67、每個人都是你的老師?！鼽c軍校成立之命令簽署人湯瑪斯·杰佛遜

68、虛榮的人注視著自己的名字，偉大的人則注視著自己的事業(yè)以及自己的國家?！鼽c軍校學(xué)子、第一個在太空中行走的太空人 懷特

69、寧可花費很大力氣而不肯動腦的人，是另一種意義上的懶漢。——1971年西點畢業(yè)生、著名企業(yè)家 杰夫·錢彼恩

70、西點軍?？胺Q美國最優(yōu)秀的“商學(xué)院” 出將軍更出商界領(lǐng)袖 教戰(zhàn)法還傳商業(yè)秘訣 西點人成功的三大秘訣：“領(lǐng)導(dǎo)力 挑戰(zhàn)力 人格魅力”。

71、失敗的原因往往不是能力低下，力量薄弱，而是信心不足，還沒有上場，就敗下陣來?！鼽c校友，美國著名學(xué)者 班杰明·S·尤厄爾

72、進入“西點”，是一種榮譽，更是一種挑戰(zhàn)。——西點軍校校友、美國第十八任總統(tǒng) 尤利塞·S·格蘭特

73、在人生的戰(zhàn)場上，幸運總是光臨到能夠努力奮斗搶點占先機的人身上?！?980屆西點畢業(yè)生、西點軍校前校長 佛雷德·W·斯萊登

74、在這個世界，沒有什么比“堅持”對成功的意義更大?！绹谌娜慰偨y(tǒng) 艾森豪威爾

75、請只是告訴我結(jié)果，不必做出更多的解釋?！?886年西點軍校畢業(yè)生、潘興

76、信心和毅力，比西點軍校的畢業(yè)證書更重要?！鼽c軍校前校長 克利斯曼中將

77、除了要克服來自生活的阻力，還要能夠容忍別人偶爾不友好的態(tài)度?！鼽c校友馬克斯韋爾。D·勒將軍

78、新學(xué)員要對包括學(xué)長在內(nèi)的人敬禮，稱呼“長官”、“您”，這在社會是被視為軟弱的行為，但在軍隊新學(xué)員必須學(xué)會尊重、謙虛。

79、英雄后面是一大堆支持他的勇士，世界上從來就沒有“孤獨英雄”，我們能夠馳騁戰(zhàn)場，因為我們身后是偉大的祖國。東方航空公司總裁法蘭克·波曼：團隊精神 “危險是什么？危險就是讓弱者逃跑的惡夢，危險也是讓勇者前進的號角。對于軍人來說，冒險是一種最大的美德?！?美國軍火大亨杜邦公司創(chuàng)始人亨利·杜邦：敢于冒險

80、以頑強的毅力和百折不撓的奮斗精神去迎接生活中的各種挑戰(zhàn)，才能夠免遭淘汰。——西點著名校友、國際銀行主席 奧姆斯特德

81、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理極限，你會發(fā)現(xiàn)做什么事情都會游刃有余。正是這一點成就了百年西點?！こ虒W(xué)家喬治·S·格林：沒有不可能

82、忍耐是人生過程中，任何人都要承受的、最困難的一件事。——1915年西點軍校畢業(yè)生、美國陸軍五星上將 歐瑪·納爾遜·布萊德雷

83、要求新學(xué)員記住1400名新學(xué)員的名字，實際上一年后，新學(xué)員一般都能記住4000名學(xué)員的名字和基本情況，記住對方的名字是有禮貌的表現(xiàn)。

84、“一個公司只有在它的追求與社會的追求一致的時候，即公司生存的根本是惠于顧客、惠于員工、惠于社會，它才能永遠興旺。” ——福特公司創(chuàng)始人亨利·福特：追求卓越

第二篇：西點軍校名言

西點軍校名言

“一個人的思想決定一個人的命運?！辈桓蚁蚋唠y度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時，無知的認識會使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的能力?！耙胱龃笫拢紫纫軌蛱幚硇∈虏判校胰σ愿?。”發(fā)揮自己的長處能夠讓你的技能益發(fā)精進，而且一天比一天好，這樣的改善一點一滴地累積起來之后，最后你的專長將會出現(xiàn)非常明顯的精進。你們所具備的長處可以協(xié)助你們突破表現(xiàn)上的瓶頸，保障自己的事業(yè)生涯，提升自己對于公司的價值，以及為更上一層樓的表現(xiàn)做好準備。巴頓將軍：全力以赴

“我們需要的是戰(zhàn)場上的獅子，要知道由一頭獅子帶羊能夠戰(zhàn)勝由一只羊帶領(lǐng)的一群獅子?！?西點校長麥克·阿瑟將軍：只有第一

“一個公司只有在它的追求與社會的追求一致的時候，即公司生存的根本是惠于顧客、惠于員工、惠于社會，它才能永遠興旺?！?福特公司創(chuàng)始人亨利·福特：追求卓越

“勇敢面對挑戰(zhàn)，并且大膽采取行動；然后坦然地面對自己，檢討這項行動之所以成功或失敗的原因。你會從中吸取教訓(xùn)，然后繼續(xù)向前邁進，這種終生學(xué)習(xí)的持續(xù)過程將是你在這個瞬息萬變的環(huán)境中立足之本?！?西點軍校約翰.科特上尉：終生學(xué)習(xí)

“軍人的第一件事情就是學(xué)會服從，整體的巨大力量來自欲個體的服從精神。在公司中，我們更需要這種服從精神，上層的意識通過下屬的服從很快會變成一股強大的執(zhí)行力。” 勞恩鋼鐵公司總裁卡爾.勞恩：無條件執(zhí)行

“每一個管理者都是從底層做起的，世界上沒有人天生就具有管理才能，可以掌管大局、處驚不亂。但卓越的管理才能可以通過訓(xùn)練獲得?！?國際電話電報公司總裁蘭德·艾拉斯科：超越自我

“不論再強大的士兵都無法戰(zhàn)勝敵人的圍剿，但我們聯(lián)合起來就可以戰(zhàn)勝一切困難，就像行軍蟻（美洲的一種食人螞蟻）一樣把阻擋在眼前的一切障礙消滅掉?！?西爾斯公司第三代管理者羅伯特·伍德：善于合作

英雄后面是一大堆支持他的勇士，世界上從來就沒有“孤獨英雄”，我們能夠馳騁戰(zhàn)場，因為我們身后是偉大的祖國。東方航空公司總裁法蘭克·波曼：團隊精神 “危險是什么？危險就是讓弱者逃跑的惡夢，危險也是讓勇者前進的號角。對于軍人來說，冒險是一種最大的美德?！?美國軍火大亨杜邦公司創(chuàng)始人亨利·杜邦：敢于冒險

不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理極限，你會發(fā)現(xiàn)做什么事情都會游刃有余。正是這一點成就了百年西點。工程學(xué)家喬治·S·格林：沒有不可能 去攻擊你的目標，永遠不要撤退，至少要下定決心不要撤退。因為戰(zhàn)爭只有三個原則：大膽！大膽！大膽！四星上將喬治·巴頓：永不放棄

將軍和士兵的最大的區(qū)別就是：將軍要運籌帷幄、掌握軍隊甚至民族的命運，而士兵是機械地服從、堅決執(zhí)行命令。IDG首席顧問彼得·W·泰勒：運籌帷幄 “一個行動勝過一打計劃”只有在行動中，我們才會感覺到生命的悸動，才能讓生命具有價值，才可以得到衣食住行的保障，才可以變得智慧、勇敢、堅毅和高尚起來。” 艾森豪威爾：立即行動

在這整整一個世紀中，我們國家其他的任何學(xué)校都沒有像西點這樣，在我們民族最大公民的光榮史冊上寫下了如此眾多的名字。美國前總統(tǒng)羅斯福：理念至上 西點學(xué)員中，有很多人都是“沒有任何借口”這一理念最完美的執(zhí)行者和詮釋者。就是秉持著“沒有任何借口”這一行為準則，成功把信送給加西亞將軍。偉大的羅文上校： 沒有任何借口

習(xí)慣性拖延的人常常也是制造諸多借口與托辭的專家。如果你存心拖延、逃避，你自己就會找出成千上萬個理由來辯解為什么不能夠把事情完成。西點將軍布萊德雷：工作無借口

最聰明的人設(shè)計出來的最偉大的計劃，執(zhí)行的時候還是必須從小處著手，整個計劃的成敗就取決于這些細節(jié)。西點前校長潘莫：細節(jié)決定成敗

熱忱是一種力量，它可以融化一切；熱忱源自內(nèi)心，它不是虛偽的表象。熱忱使人充滿了魅力和感染力。在一個積極有力的人面前，縱然是堅冰也不再冷漠。美林&埃德加投資公司總裁埃德加·愛倫·坡：火一般的精神

不管你有多么偉大，你依然需要提升自己，如果你停滯在現(xiàn)有的水平上，事實上你是在倒退。西點第一任校長著名政治家、科學(xué)家喬納森·威廉斯：不斷提升自己

西點軍?？胺Q美國最優(yōu)秀的“商學(xué)院” 出將軍更出商界領(lǐng)袖 教戰(zhàn)法還傳商業(yè)秘訣 西點人成功的三大秘訣：“領(lǐng)導(dǎo)力 挑戰(zhàn)力 人格魅力”

中國企業(yè)領(lǐng)袖需要西點式的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué) UEO 學(xué)員在西點要學(xué)到：

一、沒有任何借口

二、領(lǐng)導(dǎo)力 決策力 執(zhí)行力(正直 自信 能力 熱枕 謙虛--這就是所謂的“領(lǐng)導(dǎo)力”)西 點 22 條 軍 規(guī) 軍規(guī)1：無條件執(zhí)行 軍規(guī)2：工作無借口 軍規(guī)3：細節(jié)決定成敗 軍規(guī)4：以上司為榜樣 軍規(guī)5：榮譽原則 軍規(guī)6：受人歡迎 軍規(guī)7：善于合作 軍規(guī)8：團隊精神 軍規(guī)9：只有第一 軍規(guī)10：敢于冒險 軍規(guī)11：火一般的精神 軍規(guī)12：不斷提升自己 軍規(guī)13：勇敢者的游戲 軍規(guī)14：全力以赴 軍規(guī)15：盡職盡責(zé) 軍規(guī)16：沒有不可能 軍規(guī)17：永不放棄 軍規(guī)18：敬業(yè)為魂 軍規(guī)19：為自己奮斗 軍規(guī)20：理念至上 軍規(guī)21：自動自發(fā) 軍規(guī)22：立即行動 西點軍校除教管理方法和技巧外，更重要是塑造領(lǐng)袖的靈魂。”西點校園的每一個石凳上，都刻寫著激勵學(xué)員的詞匯：如“服從”、“團隊”、“激情”、“犧牲”、“信仰”??西點軍校就是要把學(xué)員改造成這樣的人 — 從身體到靈魂，銅鑄堅不可摧的卓越領(lǐng)袖。

------------------不要在前進的道路上擱置重大的、一時難以解決的問題。如果你也有這樣的習(xí)慣或者傾向，你就應(yīng)該馬上醒悟過來。要知道，一千次決策的錯誤也勝于一次優(yōu)柔寡斷的表現(xiàn)。優(yōu)柔寡斷一旦養(yǎng)成習(xí)慣，最細小問題也會變成最大的問題，從而壓得你喘不過氣來，成為你成功的負擔(dān)。

------------------公司當(dāng)中普遍存在著有令不行、拒不服從的現(xiàn)象。如果把公司比喻人體的話，那么高層就是頭腦，主要責(zé)任是經(jīng)營決策－－做正確的事；中層相當(dāng)于腰桿，主要的責(zé)任是執(zhí)行－－正確的做事；而一線基層則相當(dāng)于雙腿，責(zé)任是操作－－迅速完成任務(wù)、把事情做正確。很顯然，公司如果缺乏服從執(zhí)行力度，就不會有高的效率，就趕不上競爭對手，甚至有被淘汰出局的危險。

------------------對西點學(xué)員來說，這個世界上不存在“不可能完成的事情”。不斷挑戰(zhàn)極限是每個學(xué)員的樂趣，只有超乎常人的困境才會讓他們從中得到鍛煉。------------------“小公司做事，大公司做人?！爆F(xiàn)在很多公司強調(diào)員工是否具有一系列的“軟”素質(zhì)，包括團隊精神、知識分享和愛心等等，缺乏這些很難融進這個集體中。

------------------世界上有許許多多的人不敢冒險，缺乏膽量只求穩(wěn)妥，所以一事無成。所謂膽量，就是指做事時膽子要大一點，要克服只求穩(wěn)妥的弱點，要敢作敢為、勇于冒險，相信自己能展翅飛翔。有時膽子要大一點不是說要粗枝大葉、閉眼蠻干，也不是談?wù)撝磺笄斑M而不管實際，要分清楚哪個是敢作敢為，哪個是莽撞蠻干。

第三篇：《西點軍?！犯形?/a>

《西點軍校經(jīng)典法則》讀后感

每當(dāng)翻開這本書我的心里都會覺得很平靜，可卻有一種全身充滿了力量的感覺。因為它讓我看到了成功的方向——榮譽、忠誠、責(zé)任、服從、紀律、信念、意志力、勇氣、冒險精神、團隊、領(lǐng)袖氣質(zhì)、果斷、尊重、自信、熱情、主動、求知、創(chuàng)新、高效、不找借口、注重細節(jié)、堅忍、獨立、正直、戰(zhàn)略、個人修養(yǎng)——這些不僅僅是軍人管理者應(yīng)該具有的品質(zhì)，而是每個人都應(yīng)該都追求的品格。

要想獲得成功，首先我們應(yīng)該管理好自己。包括管理好自己的日常生活和行為準則，我們不一定都有著很好的基礎(chǔ)，但是我們可以彬彬有禮，展現(xiàn)一種向上的精神面貌，而不是給人感覺有一種無精打采的樣子，以免影響到身邊人的情緒。在做事情方面要嚴格要求自己，當(dāng)天的事情一定要當(dāng)天完成，不能縱容自己辦事情留到第二天。自我管理也包括調(diào)整好自己的心態(tài)，我覺得心態(tài)是非常重要的，有的時候會面臨兩難的選擇，不論選擇哪一個都會有損失，當(dāng)然我們不應(yīng)該去想我會失去什么，而應(yīng)該想到我們得到是什么。艾森豪威爾將軍：“我們不要浪費一分鐘的時間去想那些我們不喜歡的人，也不要為了恨別人而去浪費一分鐘。”我想說的是我們不要浪費太多是時間去后悔我們的過去，也不要浪費時間去幻想我們的未來。過去的已經(jīng)成為往事，將來是無法預(yù)知的，我們唯一能做的就是踏踏實實的做好每件事情?！坝肋h沒有失敗，只是暫時沒有成功”——只要我們有積極向上的心態(tài)，永不言棄遇到挫折絕不退縮，沒有什么事情是不可能的。

在我們平時的工作中我覺得最重要的就要有一份強烈的責(zé)任心和集體的榮譽感，我們?yōu)槠髽I(yè)的目標去奮斗就是我們的責(zé)任，一個不愿意承擔(dān)責(zé)任的員工對企業(yè)來講是可怕的，當(dāng)然他是不會得到企業(yè)的重用，他也不會百分之百努力的，這樣他肯定不會成功的。

“少了一個鐵釘，丟了一只馬掌，少了一只馬掌，丟了一只戰(zhàn)馬，少了一只戰(zhàn)馬，敗了一場戰(zhàn)役，敗了一場戰(zhàn)役，失了一個國家?！痹跊]有發(fā)生之前，誰都沒有預(yù)料到一個鐵釘會顛覆一個國家的命運。工作中可能因為我們的用詞不當(dāng)給客戶帶來誤解而導(dǎo)致失去一個潛在的訂單，或者在簽合同中不小心寫錯字而導(dǎo)致合同糾紛，這些都是令人非常心痛的事情，當(dāng)我們有了足夠的責(zé)任心才會去關(guān)注細節(jié)，可以說注重細節(jié)能體現(xiàn)出一個人職業(yè)素養(yǎng)的高低，我們要從工作中學(xué)會多承擔(dān)，才能獲得別人的尊重，去實現(xiàn)自己的人生價值。

在工作中我們一味的苦干是不可取的，因為我們不是一個人在戰(zhàn)斗，而是一個團隊在戰(zhàn)斗。很多時候別人尊敬我們可能是因為我們在有戰(zhàn)斗力的團隊里，而不是你個人，所以我們應(yīng)該和同事之間互幫互助、和睦相處，同事之間形成一種互補，把力量凝聚到一起，為了同一個目標去奮斗。有一句話我是很欣賞的“贈人玫瑰，手留余香”。

不論是在工作還是生活中，遵循這些法則對我們都是非常有益的，但僅僅有這些感想是不夠的，我們應(yīng)該以這些作為我們的日常準則，要求自己，漸漸的讓它成為我的習(xí)慣，從而具備這些品質(zhì)。真正的達到學(xué)而用之！

南京乾鑫電器設(shè)備有限公司

營銷部：劉超

第四篇：西點軍校讀后感

《西點軍校經(jīng)典法則》、《用感恩心做人 以責(zé)任心工作》

讀后感

最近讀了《西點軍校經(jīng)典法則》和《用感恩心做人 以責(zé)任心工作》兩本書，讀后獲益頗多，對自己的思想是一次全新的洗禮，讓我的思想得以提升，以至于影響到我以后的人生規(guī)劃。讀這兩本書感觸最深的就是責(zé)任與感恩，因為有責(zé)任感才會要求自己事事盡善盡美，因為感恩才不會抱怨而努力前進。

自身的責(zé)任感是一個人的事業(yè)、生活順利的法寶。不管是任何人只要懷抱一顆勇?lián)?zé)任的心，全心全意，盡職盡責(zé)，不僅事業(yè)會變的一帆風(fēng)順，生活也會給你一個滿意的狀態(tài)。工作中的我們不管是處于怎樣的位置，做怎樣的工作，責(zé)任就像發(fā)動機永遠推動我們克服困難，勇往直前。責(zé)任意識強讓我們工作認真，高度負責(zé)，在平凡崗位也能做出優(yōu)秀業(yè)績，這樣的我們必定會被老板賞識、認可。生活中同樣如此，一個認真生活的人，生活也會變的精彩萬分。書中就有這樣的一個案例:一位王子半夜起來去看望自己的父親，在父親的房間里，他看到一個仆人正緊緊的抱著父親的拖鞋睡覺。他不明白這個仆人在做什么。于是，他上去試圖把那雙拖鞋從仆人的手里拽出來，卻把仆人驚醒了。他問仆人為什么要抱著父親的鞋睡覺，仆人說：“我怕主人有事出去，我不知道，這樣主人會著涼的?！蓖踝颖贿@個仆人的責(zé)任心感動了。不久他便把那個仆人任命為自己的貼身侍衛(wèi)。王子對于仆人的信任正是源于他的負責(zé)精神。在工作中馬馬虎虎、敷衍了事；遇到困難畏畏縮縮、抱怨不斷的人，不但完不成工作，更談不上敬業(yè)。他注定是一個失敗者。因為沒有責(zé)任心，就不會付出百分之百的努力，就不可能把自己的工作做好。而且逃避責(zé)任的人是不會受到尊重的，所以他注定了不能成功。而在工作中盡心盡力的人終會被賞識，被重用。

責(zé)任本身也是一種能力，甚至比能力更重要。任何團體都不需要逃避責(zé)任的員工，同樣，社會也不能接納不負責(zé)任的人。所以說責(zé)任本身就是一種能力，而責(zé)任又比能力重要。一個員工能力再強，如果他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值，而一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力一般也能創(chuàng)造出最大的價值來。感恩是一種態(tài)度，是對待工作與生活的一種態(tài)度。在工作與生活中我們每個人都應(yīng)有一顆感恩的心，因為只有懂得感恩的人，才能告別抱怨，在生活中感受幸福，在工作中盡心盡力，面對批評不感到委屈，才能成就生命和事業(yè)的輝煌。

感恩是一種處世哲學(xué)，是生活中的大智慧。人生在世，不可能一帆風(fēng)順，面對生活中的失敗與無奈，我們均需勇敢面對，豁達處理。如果只是一味的埋怨生活、抱怨工作，我們得到的將是更多的不順。英國作家薩克雷說過：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭?！币虼?，在工作與生活中，我們應(yīng)時刻懷揣一顆感恩的心。感恩能讓我們放下抱怨和憤怒，因為感恩能激發(fā)斗志而獲得成功?？墒?，什么才是感恩呢？感恩并不是膚淺的感謝，而是我們真正做到清除負面情緒，遠離抱怨，“得意時淡然，失意時坦然”，重要的是它還能幫助我們走出陰影，讓我們滿懷壯志繼續(xù)前行。

有感恩之心的員工，會執(zhí)著而無私，敬業(yè)而忠誠，有責(zé)任感和使命感；一個富有責(zé)任感和使命感的員工，會努力而勤奮，對企業(yè)感恩。所以，感恩和責(zé)任，是緊密相連的，感恩激發(fā)責(zé)任，責(zé)任來源于感恩。生活工作中的我們應(yīng)感恩生活，感恩工作，同時還要對生活對工作負責(zé)任，這樣我們才能向全新的高度邁進。

一個人想獲得成功除了擁有責(zé)任感與懷抱感恩的心還要管理好自己。包括管理好自己的日常生活和行為準則。好的習(xí)慣能使我們走向成功，壞的習(xí)慣延誤一生。嚴格要求自己，不給自己找任何理由。一個人取得成功是在不斷的尋找成功的路徑而不是找各種理由。管理好自己首先應(yīng)時刻自省，自省能讓自己真切的了解自己，發(fā)現(xiàn)錯誤并及時糾正自己。其次，絕對忠誠，既然已經(jīng)選擇企業(yè)，我們就該忠誠于企業(yè)，與企業(yè)站在同一戰(zhàn)線，只有大家風(fēng)雨同舟，榮辱與共，企業(yè)才會無堅不摧。也只有與企業(yè)同風(fēng)雨的人才會是老板心中重要崗位的最佳人選。再次，要有自控力。書中有一句話說的很好：“一個人想要征服世界，首先要戰(zhàn)勝自己”一個人如果連自己都戰(zhàn)勝不了，又怎樣去控制別人？西點精神講究每個人都是領(lǐng)導(dǎo)者，也許你領(lǐng)導(dǎo)的是一群人，也許你領(lǐng)導(dǎo)的是你自己，如果你想領(lǐng)導(dǎo)一群人首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。

要善于團隊間的合作，學(xué)會分享和求助。在工作中，一味的埋頭苦干也是不可取的。你要記住你不是一個人在戰(zhàn)斗，而是和你所在的團隊一起。狼群為什么能縱橫草原？因為他們是一群狼。一個人的力量是有限的，但一個親密無間的團隊的力量是無限的，所以我們要和同事互幫互助、和睦相處，讓這股力量越擰越緊。在團隊里，每個人的能力構(gòu)成都是不一樣的，是具有互補性的，也許你不會的恰恰是別人會的，但是你不求助別人又怎么會知道呢？也許別人很樂意幫助你，“贈人玫瑰，手留余香”，何樂而不為呢？

領(lǐng)導(dǎo)者的行為會影響他的追隨者和身邊的每一個人。每個人不可能走上工作崗位就成為領(lǐng)導(dǎo)者，但是每個人都有機會成為領(lǐng)導(dǎo)者。因此我們必須準備，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力包括要端正自身帶頭當(dāng)好表率，考慮問題周到，追求進步，獨處與思考，學(xué)會授權(quán)，儲藏領(lǐng)導(dǎo)才干。同時領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有開闊的胸襟，尊重團隊成員，不在決策中退居幕后，果斷處理問題，自信自己可以勝任等。好的領(lǐng)導(dǎo)者令下屬堅定，方向明確。

西點法則中還有關(guān)于勇氣、冒險精神、熱情、主動、創(chuàng)新、求職、細節(jié)、獨立、個人修養(yǎng)讀后受益很多，工作和生活中的我難免會有一些困惑的時候，這時可以翻開此書細細研讀就會找到自己的路可走。人生漫漫需要信念指引自己，但更需要自己的行動來見證花樣年華。艾森豪威爾曾說過：“任何語言都是蒼白的，你唯一需要的就是執(zhí)行力”。讀了這么多，感觸頗深，接下來就是執(zhí)行，我希望我的工作與生活會有全新的改觀。

第五篇：西點軍校行為準則

1、責(zé)任，決不推卸責(zé)任，細節(jié)決定成??；

2、榮譽，為自己而奮斗；

3、意志，決不懼怕失敗，永不放棄；

4、熱忱，總在最前面，專注自己所愛；

5、信念，堅持一種信仰，你就能實現(xiàn)目標；

6、忠誠，忠誠勝于能力，遇事全力以赴；

7、競爭，只有第一，沒有最好。

西點軍校200年來的最重要的行為準則之---------------記住,這是你的工作?

美國獨立企業(yè)聯(lián)盟杰克.法里斯少年時在父母親的加油站工作,父親安排他在前臺接待顧客，法里斯發(fā)現(xiàn),如果他多干一些活,比如為顧客擦擦車身、擋風(fēng)玻璃和車燈上的污漬,那么顧客大多還會再來。可總有一位老太太非常難纏,他每周開車來打蠟和清洗車身,總是要求他的車內(nèi)的每一絲棉絨和灰塵都被清除掉她才會滿意。法里斯不堪忍受,不愿意再侍候這老太太.父親告誡他說:”孩子,記住,這是你的工作!不管顧客怎么說怎么做,你都要做好你的工作,并且有禮貌地對待顧客?！备赣H的話深深震動了法里斯,他后來回憶道,還是加油站的工作讓他學(xué)會了嚴格的職業(yè)操守和如何對待顧客,而這在他以后的職業(yè)經(jīng)歷中起到了重要的作用。

記住,這是你的工作!美國前教育部長說:”工作是我們要用生命去做的事情.”對于工作,我們應(yīng)該懷著感激和敬畏的心情,盡自己最大的努力,把它做到完美.除非你不想干了,或你已垂垂暮年,否則,你沒有理由不認真地對待工作。

記住,這是你的工作!既然你選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅享受它帶給你的益處和快樂。就算是屈辱和責(zé)罵,那也只是這個工作的一小部分。如果說一個清潔工人不能忍受垃圾的氣味,以怎能成為一名合格的清潔工?當(dāng)我們在工作遇到困難時,當(dāng)你找各種借口時,請用這句話喚醒你沉睡的意識-------記住,這是你的工作！

西點行為準則之----------------全力以赴

杰克在一家國際貿(mào)易公司上班,他很不滿意自己的工作,忿忿地對朋友說 “我的老板一點也不把我放在眼里,改天我要對他拍桌子,然后辭職不干了.” 朋友問”你對公司的業(yè)務(wù)完全了解嗎?做國際貿(mào)易的竊門你都搞通了嗎?” “沒有”

“君子報仇十年不晚,我建議你把這一切都學(xué)會,甚至連修復(fù)印機的小幫障都會了,再辭職不干,你利用這公司,做點愛學(xué)習(xí)的地方,然后再一下了之,不是既有收獲又出了氣嗎?”杰克聽從了朋友的建議.一年多后,朋友問他”你現(xiàn)在學(xué)會了很多,可以準備不干了吧！”可是杰克說”最近半年,老板對他刮目相看,不但委以重任,還加薪升職了.”

只是抱怨公司和老析,卻不反省自己,如果不僅僅把工作當(dāng)成一份獲得薪水的職業(yè),而且還把工作當(dāng)作是要生命去做的事情,自動自發(fā),全力以赴,我們就可能獲

得自己所期望的成功.工作的質(zhì)量往往會決定生活的質(zhì)量,每個人支應(yīng)該帶著熱情和信心的去工作,應(yīng)該全力以赴,不找任何借口,得過且過的人在任何一個組織里都難以升到中層以上的職位.西點準則之------工作就意味著責(zé)任

巴松將軍的名言是:”自以為是而忘記了自己的責(zé)任的軍人一文不值.遇到這種軍官,我會馬上調(diào)備他的職務(wù).每個人都必須為為完成任務(wù)而心甘情愿地獻身.”巴松強調(diào)的是,在作戰(zhàn)中每個人都要付出,要到最需要你的地.做你必須做的事情,而不能忘記自己的責(zé)任.人們都習(xí)慣于為自己的過去尋找各種借口,以為這樣廉潔可以逃避懲罰或心安理得.正確的做法是:承認它們,解釋它們,并為他們道歉,最重要的是讓人們看到你如何承擔(dān)責(zé)任和從錯誤中吸取教訓(xùn).這不僅僅是對待工作的一種態(tài)度,這樣的員工也會被主管欣賞.世界上最愚蠢的事情就是推卸眼前的責(zé)任,認為等到以后準備好了,條件成熟了再去承擔(dān)才好.在需要你承擔(dān)責(zé)任時,馬上就去承擔(dān)它,這就是最好的準備,如果不習(xí)慣這樣去做,即便等到條件成熟了以后,你也不可能承擔(dān)起重大的責(zé)任.你也不可能做好任何重要的事情.責(zé)任和榮譽是職業(yè)道德的核心.基于責(zé)任的起點上,我們才能”尊嚴地命脈令您成為怎樣的人.它們是您振奮精神的轉(zhuǎn)折點,當(dāng)您幾乎喪失勇氣里鼓起勇氣,幾乎絕望的產(chǎn)生希望.西點準則之-------------懷抱一顆感恩的心

為什么我們能輕而易舉地原諒一個陌生人的過去,卻對自己的老板和上司耿耿于懷呢?為什么我們可以為一個陌生人的點滴幫助而感激不盡,卻無視朝久相處的上司的種種而恩惠而將一切視之為理所當(dāng)然呢?如果我們在工作中不是總找借口為自己開脫,而是能懷抱一顆感恩的心,情況就會大不一樣.成功守則中有條黃金定律:待人如已,也就是凡事為他人著想,站在他人立場上思考,做員工時,我們認為老板苛刻,可有一天我們做了老板后,卻發(fā)覺員工太懶惰太缺乏主動情.其實什么都沒改變,改變的只是看待問題的方式,這條黃金定律不僅僅是一種道德法則,它還是一種動力,能推廣動整個工作環(huán)境的改閉幕式善.永遠都需要感謝,當(dāng)我們遭到客戶拒絕時,應(yīng)該感謝客戶耐心地聽自己解釋完,這樣才有下一次溝通的機會,上司批評你時,應(yīng)該感謝他給予的種種教誨,感恩他的教誨不花一分錢,卻對未來有積極的幫助和收益.感恩并不僅僅有利于公司和老析,對于個人,感恩是豐富的人生,它是一種深刻的感覺,能夠增強個人魅力,開啟神廳的力量之門,發(fā)掘出無窮的智能.感恩也像其它愛人歡迎的美好特質(zhì)一樣,是一種習(xí)慣和態(tài)度.西點準則之---------------------工作中無小事

蘇格拉底曾對學(xué)生說:”咱們今天只做一事,每個人盡量把胳腰往前甩,再往后甩.”然后他示范一遍,最后他問:從今天開始,每天做300下,能做到嗎?”學(xué)生們都笑了,這么簡單,誰做不到?一年之后,蘇格拉底再問學(xué)生,全班只有一個人堅持下來了,這個人就是木白拉圖,”這么簡單,打個電話,誰不會?”這是許多人的心態(tài),但是轉(zhuǎn)身看一看,我們周轉(zhuǎn)的萬功者,他們都與我們一樣做簡單的小事,唯一的區(qū)別在于,他們從不認為他們所做的是簡單的小事,我們每天收集客戶資料,打電話給客戶,與客戶溝通,刺激客戶的動機與需求,引導(dǎo)客戶對自己利益的重視,激發(fā)客戶購買我們產(chǎn)品的欲望,這一通電話,每個過程都是小事,如果你輕視這一過程中的每個細微的反應(yīng),那么你的失敗絕不是偶然.我們的每個電話,每個電話中的每分鐘,都是天大的關(guān)等大事,需要我們?nèi)σ愿?成功不是偶然,看起來很偶然的成功,實際上我們看到的只是表像,正是對一些小事情的處理方式,已經(jīng)昭示了成功的必然,我們已經(jīng)具備一種鍥而不舍的精神,一種堅持到底的信念,一種腳踏實地的務(wù)實態(tài)度.一種自動自發(fā)的責(zé)任心.小事如此,大事亦然.