第一篇：普明私塾師資班結(jié)業(yè)試卷一

普明傳統(tǒng)文化及讀經(jīng)教育師資培訓(xùn)班學(xué)習(xí)要點(diǎn)：

1、禮的本質(zhì)和內(nèi)涵。

2、弟子規(guī)對(duì)教育的意義

3、與友人見面，如何稱呼對(duì)方和自己的父母、子女、兄弟、姐妹？

4、我國(guó)現(xiàn)行的體制教育是成功還是失敗的？表現(xiàn)在哪些方面？

5、教育的三原則是什么？哪一個(gè)是最關(guān)鍵的？為什么？

6、什么是經(jīng)典？

7、兒童讀經(jīng)的次第？

8、您如何評(píng)價(jià)讀經(jīng)教育？

9、為什么讀經(jīng)教育是教育的唯一之道？

10、十三歲以后讀經(jīng)就沒用了嗎？

11、哪些人接受不了讀經(jīng)教育？

12、教讀經(jīng)的六字真言是什么？讀經(jīng)教育的四個(gè)要領(lǐng)？

13、孩子不喜歡讀經(jīng)怎么辦？

14、讀經(jīng)教育某些成功的案例能否作為接受讀經(jīng)的充分條件嗎？

15、讀經(jīng)教育很神奇嗎？讀經(jīng)教育是萬能的嗎？

16、當(dāng)前傳統(tǒng)文化弘傳的五種主要流派是什么？適合受眾分別是什么？

17、為什么說我們?nèi)巳硕际墙逃ぷ髡撸?/p>

18、教育的定義、目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象、成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

19、家庭教育三件事是什么？

20、一個(gè)私塾堂主應(yīng)該具備的條件是什么？

21、當(dāng)代官員明知故犯給我們什么啟示？

22、弟子規(guī)和讀經(jīng)在教育工作中的關(guān)系為何？

23、為何不給孩子講經(jīng)？

24、為什么說想把孩子培養(yǎng)成什么人才是一種妄念？

25、用孩子抓杠桿原理簡(jiǎn)單描述西方、中國(guó)現(xiàn)代、古代教育的特點(diǎn)？

26、為什么說傳統(tǒng)文化沒有糟粕？

27、簡(jiǎn)述“四依四不依法”之內(nèi)容。

28、如何理解和小朋友一起成長(zhǎng)？

29、怎樣做就可非常簡(jiǎn)單的解決國(guó)家教育問題？ 30、文言文的特點(diǎn)

31、什么是道？德？義？禮？

32、胎兒在腦神經(jīng)發(fā)展過程中最先發(fā)展的是？

33、如何為實(shí)施“讀經(jīng)胎教”的胎兒選擇聽的教材？ 34、0歲-3歲的嬰幼兒如何做讀經(jīng)教育？

35、經(jīng)典教材誦讀的順序？分為哪四個(gè)階梯？

36、及早讀經(jīng)要早到什么時(shí)候？

37、什么叫老實(shí)讀經(jīng)？

38、為什么說“誰教數(shù)學(xué)誰是笨老師”？

39、讀經(jīng)教育是填鴨式教育嗎？

40、古人都讀經(jīng)還出了一些奸臣說明讀經(jīng)教育不對(duì)嗎？

41、讀經(jīng)的孩子書法應(yīng)該怎么學(xué)？

42、讀經(jīng)的孩子英語應(yīng)該怎么學(xué)?

43、讀經(jīng)的孩子作文怎么辦？

44、讀經(jīng)的孩子數(shù)理化怎么辦？

44、經(jīng)典這么難，不解釋孩子能讀得懂嗎？

45、讀經(jīng)的孩子如何與體制教育接軌？

46、什么是一口氣讀經(jīng)法？一氣呵成讀經(jīng)法？520讀經(jīng)法？

47、儒佛道經(jīng)典的內(nèi)容。

48、修學(xué)次第？

49、一小時(shí)讀經(jīng)與三小時(shí)讀經(jīng)有何差別？ 50、為什么家長(zhǎng)不能和孩子做朋友？

51、很多人覺得傳統(tǒng)文化有糟粕是什么原因？

52、吟誦與讀經(jīng)教育的關(guān)系

53、讀經(jīng)老師的資格標(biāo)準(zhǔn)

54、辦讀經(jīng)私塾的法印

55、中國(guó)的“中”有何含義

56、“讓紅棋”與“爭(zhēng)黑棋”說明了什么？

57、人治與法治

58、讀經(jīng)的孩子將來能適應(yīng)社會(huì)嗎？

59、為什么我們學(xué)不來西方高度的思想？

60、美國(guó)的科技比我們發(fā)達(dá)，為什么美國(guó)人不發(fā)明地溝油、不吃轉(zhuǎn)基因？ 61、把education翻譯成教育，造成了怎樣的危害？ 62、體育和運(yùn)動(dòng)有何差別？

63、人的標(biāo)準(zhǔn)是什么？善和惡的標(biāo)準(zhǔn)？ 64、用人體發(fā)育規(guī)律和宇宙大爆炸理論解釋因果 65、現(xiàn)在教育改革進(jìn)入困境的原因是什么？ 66、為什么說三從、三綱是有道理的？ 67、什么是五倫五常四維八德？ 68、經(jīng)典就是一面照妖鏡，如何理解？ 師資班筆試卷一：

1、當(dāng)前傳統(tǒng)文化弘傳的五種主要流派是什么？（1分）

2、教育的定義、目標(biāo)、內(nèi)容、成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么？（2分）

3、教育三大要素是什么？其中最關(guān)鍵的是什么？（2分）

4、一個(gè)私塾堂主應(yīng)該具備的條件是什么？（2分）

5、當(dāng)代官員明知故犯，貪贓枉法的事實(shí)給我們的教育什么啟示？（1分）

6、弟子規(guī)和讀經(jīng)在教育工作中的意義和作用為何？（1分）

7、教授弟子規(guī)和讀經(jīng)的要點(diǎn)分別是什么？（1分）

8、家庭教育就是要做好哪三件事？（1.5分）

9、為什么說讀經(jīng)教育不是萬能的教育？（1分）

10、什么是傳統(tǒng)文化？（1分）

11、簡(jiǎn)述“四依法”之內(nèi)容。（2分）

12、孩子不喜歡讀經(jīng)怎么辦？（1.5分）

13、用抓杠桿的例子簡(jiǎn)單描述西方、中國(guó)現(xiàn)代、古代教育的特點(diǎn)？（1.5分）

14、假如您是決策者，請(qǐng)為我國(guó)教育問題設(shè)計(jì)三個(gè)簡(jiǎn)單的解決辦法（1.5分）

第二篇：普明私塾學(xué)生家庭書單

普明私塾學(xué)生家庭書單

一、3-6歲的學(xué)生

1、趙孟頫小楷《道德經(jīng)》

2、王羲之《蘭亭序集》

3、鄧石如篆書《千字文》

4、吳大澂篆書《論語》

5、《畫說漢字》

6、《芥子園畫譜》《三希堂畫寶》

7、《中國(guó)傳世名畫》（山水、花鳥、人物）

8、《二十四孝圖文故事》

9、《論語畫解》《孔子與弟子的故事》

10、《幼學(xué)瓊林》

11、《開明國(guó)語課本》《開明常識(shí)課本》

二、7歲以上學(xué)生

1、歷史類：《上下五千年》、《資治通鑒》、《二十五史》

2、中醫(yī)故事類：《神醫(yī)這樣看病》、《古代的中醫(yī)》、《傳奇傅青主》、《葉天士傳奇》、《趣味中醫(yī)》、《圖解黃帝內(nèi)經(jīng)》、《本草綱目》、《字里藏醫(yī)》、《醫(yī)學(xué)三字經(jīng)》、《從頭到腳說健康》。

3、文學(xué)修養(yǎng)類：《古文觀止》、《文心雕龍》、《人間詞話》《隨園詩(shī)話》

4、其他：《說文解字》、《圖解三海經(jīng)》、《物猶如此》、《因果故事選》、《南懷瑾全集》。

第三篇：2010年師資班結(jié)業(yè)講話

在市委黨校2010年師資班班結(jié)業(yè)典禮上的講話

同志們：

從9月7日?qǐng)?bào)到注冊(cè)至今，師資班接受了為期兩個(gè)星期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。兩個(gè)星期以來，各學(xué)員所在單位給予了極大的支持，黨校老師給予了精心指導(dǎo)，學(xué)員們克服了各種困難，“遵守紀(jì)律、惜時(shí)如金、勤學(xué)好問、理論聯(lián)系實(shí)際” 已成為我們師資班的共同特點(diǎn)。全體學(xué)員嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃，圓滿完成了學(xué)習(xí)任務(wù)培訓(xùn)，達(dá)到了預(yù)期目的。在政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、講課藝術(shù)、黨性修養(yǎng)、政策水平等方面的能力都有了提高，為今后的工作、學(xué)習(xí)、生活打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。下面我就本期師資班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)講幾點(diǎn)意見：

一、本期本期師資班的特點(diǎn)

在當(dāng)今變革的時(shí)代，黨校老師肩負(fù)著自己的使命，有著其他人群所不能替代的社會(huì)作用與價(jià)值。理論是實(shí)踐的先導(dǎo)。正確的路線確定之后干部就是決定性的因素，于是，作為培養(yǎng)執(zhí)政黨干部的我們就有更大的責(zé)任。舉辦本次干部教育師資培訓(xùn)班，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，市委組織部和市委黨校積極籌劃，準(zhǔn)備充分，安排妥當(dāng)，組織得力，使本期培訓(xùn)工作與以往相比呈現(xiàn)出以下四個(gè)方面的特點(diǎn)：

一是教學(xué)安排部署周密、重點(diǎn)突出。對(duì)本次進(jìn)修班的教學(xué)安排，市委組織部與市委黨校高度重視，多次協(xié)商，充分考慮了黨 校教學(xué)的一貫要求與師資班學(xué)員自身的特點(diǎn)，著眼于提高我市黨校系統(tǒng)教師的綜合素質(zhì)，在形式上既有理論灌輸、又有實(shí)地考察，既有課堂輔導(dǎo)、又有課外實(shí)踐，既有講授式教學(xué)、又有案例式和互動(dòng)式教學(xué)；在師資力量配備上，既充分發(fā)揮我校師資隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)，又從省外黨校邀請(qǐng)知名教授授課，注重理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，并從市直部門邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行授課，更加注重理論與實(shí)際的結(jié)合。在課程安排方面進(jìn)行了精心研究和安排，力求做到內(nèi)容充實(shí)、精益求精、方法靈活、講求實(shí)效，整個(gè)培訓(xùn)自始至終貫徹了“理論聯(lián)系實(shí)際、教師為主導(dǎo)、學(xué)員為主體”的教學(xué)方針，并綜合運(yùn)用了多種培訓(xùn)方法，保證了培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)的主題鮮明，重點(diǎn)突出，講求實(shí)效，貼近需求，取得了較好的培訓(xùn)效果。

二是學(xué)員學(xué)習(xí)自覺性強(qiáng)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃。我們師資班的學(xué)員們都是帶著問題來參加學(xué)習(xí)的，也十分珍惜這次學(xué)習(xí)交流的好機(jī)會(huì)，所以全班的學(xué)習(xí)氛圍異常濃厚。43名學(xué)員均是各黨校和講師組中的優(yōu)秀分子，從事干部教育和理論宣講工作多年，平時(shí)工作忙、任務(wù)重，但來到黨校后，能夠妥善處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，按時(shí)參加學(xué)習(xí)。絕大多數(shù)學(xué)員有著用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦的熱切渴望，有強(qiáng)烈的了解當(dāng)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、法律和思潮發(fā)展動(dòng)向的求知欲，有為推動(dòng)干部教育發(fā)展、加速阜陽崛起做出更大貢獻(xiàn)的責(zé)任心和使命感，學(xué)習(xí)理論的空氣濃，積極性高。學(xué)員們堅(jiān)持到校聽課，并且能夠尊重老師的教學(xué)成果，認(rèn)真聽講記筆記。都能嚴(yán)守培訓(xùn)班紀(jì)律，服從黨校管理，做到學(xué)習(xí)期 間不曠課，不遲到，不早退，不少同志出勤率達(dá)到了100%，始終保持了旺盛的學(xué)習(xí)熱情，充分表現(xiàn)出了良好的學(xué)習(xí)精神風(fēng)貌。

三是學(xué)習(xí)生活上嚴(yán)肅活潑，緊張高效。雖然本次培訓(xùn)班時(shí)間不長(zhǎng)，但大多數(shù)學(xué)員都較快地適應(yīng)黨校的氛圍和教學(xué)要求，較快地完成了從老師到學(xué)員的角色轉(zhuǎn)換，遵守紀(jì)律、服從安排、認(rèn)真聽課、積極參加實(shí)地考察，充分抓住有限的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)增長(zhǎng)知識(shí)，拓寬視野。在緊張的學(xué)習(xí)之余，師生感情和同學(xué)們之間的友誼得到增進(jìn)，可以說，整個(gè)培訓(xùn)期間充滿了“團(tuán)結(jié)和諧,緊張有序,嚴(yán)肅認(rèn)真,活潑愉快”的氣氛，充分展示了我市干部教育師資隊(duì)伍的時(shí)代風(fēng)貌。

四是教學(xué)相長(zhǎng)，教學(xué)改革進(jìn)一步深化。為增進(jìn)培訓(xùn)效果，市委黨校在教學(xué)方式上繼續(xù)實(shí)行研討式、討論式、互動(dòng)式、案例式、請(qǐng)進(jìn)來和走出去教學(xué)，積極探索新的教學(xué)形式，充分發(fā)揮現(xiàn)代媒體作用，課件教學(xué)達(dá)到70%以上。這些新的教學(xué)方式的運(yùn)用，融理論性和實(shí)踐性、知識(shí)性和趣味性為一體，發(fā)揮了教員的主導(dǎo)作用和學(xué)員的主體作用，使教員與學(xué)員在交流互動(dòng)中完成了知識(shí)的傳遞和接收，既啟迪了思維，強(qiáng)化了記憶，又強(qiáng)化了知識(shí)與能力，達(dá)到了預(yù)期效果。為了開闊視野，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，使培訓(xùn)更好地與實(shí)際結(jié)合取得實(shí)效，黨校統(tǒng)一組織學(xué)員赴九龍監(jiān)獄、皖南等地進(jìn)行了社會(huì)實(shí)踐教學(xué)，老師們既欣賞了皖南秀美的風(fēng)景和獨(dú)特的風(fēng)土人情，又放松了身心增長(zhǎng)了見識(shí)，增強(qiáng)了奮發(fā)作為的信心。

二、本期培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要收獲 通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大家的知識(shí)擁有量增多了，眼光放得更長(zhǎng)遠(yuǎn)了，思想認(rèn)識(shí)更加深刻了。取得的收獲我認(rèn)為可以概括為以下六個(gè)方面。

（一）牢固確立黨的思想路線，豐富了理論素養(yǎng)。

理論武裝是黨校學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，也是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的基礎(chǔ)。培訓(xùn)期間，絕大多數(shù)學(xué)員能自覺按照教學(xué)安排，課堂上認(rèn)真聽講，仔細(xì)領(lǐng)會(huì)，自學(xué)時(shí)間刻苦讀書，結(jié)合實(shí)際深入思考，努力做到在學(xué)習(xí)思考中“想明白”、在集體研討中“講明白”，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)以致用，堅(jiān)持做到真學(xué)、真信、真懂、真用。一是比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握了馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等基本原理，特別是進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和把握，對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要意義有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，提高了理論水平，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)了反映當(dāng)代世界政治、經(jīng)濟(jì)和文化等方面的新知識(shí)，以及反映時(shí)代特點(diǎn)的社會(huì)學(xué)和管理學(xué)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。在校期間，專家教授精彩的專題講授，使我們獲取了大量豐富而有益的知識(shí)和信息。課程設(shè)置新穎全面，針對(duì)性、實(shí)用性、可操作性都很強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)反映時(shí)代特點(diǎn)的的基礎(chǔ)知識(shí)，使我們的知識(shí)容量有了很大增長(zhǎng)，拓寬了判斷視角，促進(jìn)了知識(shí)更新，提升了文化層次。同時(shí)利用學(xué)校良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，閱讀了大量書籍。通過學(xué)習(xí)，拓寬了知識(shí)面，促進(jìn)了知識(shí)更新，改善了知識(shí)結(jié)構(gòu)，提 升了文化層次，開闊了視野，充實(shí)和豐富了自己，駕馭實(shí)際工作和應(yīng)付復(fù)雜局面的能力有了一定提高。

（二）增強(qiáng)黨性鍛煉，提高了政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)期間，在理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉中，緊密聯(lián)系個(gè)人的思想實(shí)際，不斷改造主觀世界。通過學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨89年的歷史回顧》，不僅提高了自身理論水平，還增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性，黨性覺悟和黨性修養(yǎng)有所增強(qiáng)。在認(rèn)真聽取《黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的理論基礎(chǔ)與實(shí)踐要求》，感受到在實(shí)際的工作中必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

(三)理清了發(fā)展思路，解決實(shí)際問題的思路有所拓展。學(xué)員們注重學(xué)以致用，堅(jiān)持做到真學(xué)、真信、真懂、真用。緊密聯(lián)系黨校教學(xué)和理論宣講工作實(shí)際，深入研究現(xiàn)實(shí)問題。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行理論思考，著力在提高解決實(shí)際問題的能力上下功夫，把理論知識(shí)與本地區(qū)以及個(gè)人的工作實(shí)際結(jié)合起來，不斷提高運(yùn)用理論武器分析和解決問題的能力，努力提高干部教育水平，做到學(xué)用結(jié)合，確保學(xué)習(xí)成效。

（四）開闊了世界眼光，提升了戰(zhàn)略思維能力。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，安排的師資力量強(qiáng)大，都是在某一方面有很深造詣的專家學(xué)者或在任的領(lǐng)導(dǎo)干部。通過學(xué)習(xí)提高了分析、判斷和解決問題的能力，培養(yǎng)了理性思維和不斷創(chuàng)新的意識(shí)，通過學(xué)習(xí)，學(xué)員們充分認(rèn)識(shí)到：要用開放的眼光進(jìn)行戰(zhàn)略思維，重視研究干部教育的 發(fā)展規(guī)律。認(rèn)識(shí)到，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，干部教育改革的必要性和干部教育師資隊(duì)伍建設(shè)的重要性。隨著中央大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)戰(zhàn)略的提出，標(biāo)志著我國(guó)干部教育培訓(xùn)事業(yè)進(jìn)入了一個(gè)新的大發(fā)展時(shí)期。要抓好干部教育培訓(xùn)工作，必須建設(shè)一支精干的、高素質(zhì)的專職教師隊(duì)伍。人才興教、人才興校，說到底就是教師興教、教師興校。只有具備高尚品德、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新能力的教師,才能培養(yǎng)出具有堅(jiān)定信念、開拓精神和創(chuàng)新素質(zhì)的學(xué)員，只有建設(shè)一支具備開拓和創(chuàng)新素質(zhì)的干部隊(duì)伍,才能不斷開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)突破發(fā)展的新局面。黨校的性質(zhì)、職能和擔(dān)負(fù)的任務(wù)，決定了師資在黨校工作和干部教育培訓(xùn)中的關(guān)鍵作用。加快黨校事業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮黨校在大規(guī)模培訓(xùn)、輪訓(xùn)干部中的主渠道、主陣地作用，隊(duì)伍是基礎(chǔ)，師資是關(guān)鍵。

（五）師資素質(zhì)得到檢驗(yàn)。

參加這中青班培訓(xùn)的同志，是全市黨校系統(tǒng)

優(yōu)秀的中青年教師。但是不是真的優(yōu)秀？通過這次培訓(xùn)，顯示了我們多數(shù)學(xué)員較高的政治素質(zhì)。在培訓(xùn)中，多數(shù)學(xué)員都能夠嚴(yán)守校紀(jì)校規(guī)，時(shí)時(shí)處處自覺嚴(yán)格要求自己，尊重師長(zhǎng)，虛心求教，顯示出黨校教師較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和高尚的道德風(fēng)范；這期培訓(xùn)班的臨時(shí)黨支部和班委的成員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，把班務(wù)工作開展的有聲有色，顯示了較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力等等，這些都是我們這期干部教育師資培訓(xùn)班的閃光之處，在這次兩個(gè)多星期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中得到了很好的體現(xiàn)和檢驗(yàn)。

（六）增進(jìn)了友誼，積累了珍貴的社會(huì)資源。本期師資班，共有來自全市不同縣（市、區(qū)）43名學(xué)員。有黨校資深的領(lǐng)導(dǎo)，有教學(xué)一線的業(yè)務(wù)骨干，有步入黨校不久的新生力量，但大家都為了一個(gè)共同的目標(biāo)，帶著共同的愿望，相聚到一起，都能珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，以各種形式加強(qiáng)了聯(lián)系和溝通，增進(jìn)了了解，加深了友誼，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，為在今后的各項(xiàng)工作中，全市上下聯(lián)動(dòng)，左右一致，形成合力，奠定了良好基礎(chǔ)，也為今后工作的有效開展積累了珍貴的資源。

總體來看，這期培訓(xùn)班的收獲是比較多的，對(duì)促進(jìn)黨校教師的健康成長(zhǎng)起到了有力的促進(jìn)作用。大家通過培訓(xùn)加強(qiáng)了黨性的鍛煉，更新了思想觀念，進(jìn)一步提高了綜合素質(zhì)和能力。

黨校是培訓(xùn)黨員干部的主要陣地，是宣傳貫徹黨的方針政策，學(xué)習(xí)研究中國(guó)特色社會(huì)主義理論的重要平臺(tái)，是共產(chǎn)黨員黨性鍛煉的熔爐。黨校教師要充分認(rèn)識(shí)自身工作的重要意義，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，要有真情、激情和信心上好每一節(jié)課。希望大家認(rèn)識(shí)到形勢(shì)發(fā)展對(duì)自己的要求，進(jìn)一步理解市委對(duì)我們黨校教師的殷切期望，努力在實(shí)踐中全面提高自身素質(zhì)。利用今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我想給大家提幾點(diǎn)希望和要求：

一、勤于學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)

現(xiàn)在，黨校工作正處于改革深化期，對(duì)教師教學(xué)、科研提出了更高要求，出現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)選人的發(fā)展勢(shì)頭。這就要求每位黨校教師無論是在理論水平上，還是在業(yè)務(wù)能力上都要不斷 更新提高。因此，每位教師都必須樹立勤于學(xué)習(xí)的精神，做勤于學(xué)習(xí)的模范，堅(jiān)持“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”。只有這樣，才能使自己跟得上時(shí)代步伐。

首先是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。這是我們每個(gè)黨校教師保持清醒政治頭腦，在政治上與黨中央保持高度一致的需要。黨校教師不要認(rèn)為工作生活在“三個(gè)陣地，一個(gè)熔爐”中，天天接觸的是“馬列書”，時(shí)時(shí)講的是“政治話”，不必強(qiáng)調(diào)自身的政治理論學(xué)習(xí)。實(shí)際上，工作生活在黨校并不等于自己的政治思想覺悟就自然高了，自己的理論水平就一定比別人高,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是每位黨校教師一輩子的事。要自覺加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的路線、方針、政策。這是武裝、統(tǒng)一我們思想的理論武器，也是保持先進(jìn)性的根本要求。

其次是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。這一點(diǎn)對(duì)于基層黨校教師尤為重要?，F(xiàn)在大多數(shù)基層黨校存在教學(xué)人員少、教學(xué)工作量大、教師又不能專攻某一門學(xué)科的問題，同時(shí)各級(jí)黨組織對(duì)黨校教學(xué)提出了更高的要求，參訓(xùn)學(xué)員文化程度的不斷提高也對(duì)教師提出了挑戰(zhàn)，這就要求黨校教師在工作中認(rèn)清形勢(shì)要求，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，體現(xiàn)先進(jìn)性。

二、勇于探索，提高自身能力

不斷探索是黨校工作的生命，也是黨校的特點(diǎn)，更是保持黨員干部模范帶頭作用的內(nèi)在要求。黨校教師只有不斷探索才能適 應(yīng)新形勢(shì)的要求。如果沒有勇于探索的精神，就會(huì)因循守舊、固步自封、墨守成規(guī)，其結(jié)果是“思想跟不上，老方法不管用”。因?yàn)辄h校教學(xué)的對(duì)象是各級(jí)黨員干部，教學(xué)中不僅要突出理論教育、能力培養(yǎng)，還要突出黨性鍛煉，內(nèi)容要不斷更新，教學(xué)方法要不斷改進(jìn)。

作為一名黨校教師，只有在教學(xué)中不斷探索，才能適教學(xué)工作的新要求，勝任教學(xué)工作。一名合格的黨校教師，應(yīng)始終站在時(shí)代前列，站在理論宣傳工作的前沿，對(duì)當(dāng)前理論問題上的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真思考，加深對(duì)重大理論問題的認(rèn)識(shí)與理解，從而教育學(xué)員用正確理論指導(dǎo)當(dāng)前的實(shí)踐，并推進(jìn)理論發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，唯一的辦法就是自己努力探索。因?yàn)橹挥杏掠谔剿?，才能使自己從事的教學(xué)、科研工作充滿生機(jī)與活力，從而達(dá)到新的境界；只有勇于探索，才能用發(fā)展的觀點(diǎn)研究和認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下出現(xiàn)的各種新情況、新問題，把理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，當(dāng)好科學(xué)理論的宣講員，服務(wù)黨的中心工作。

三、求真務(wù)實(shí)，保持先進(jìn)性

黨校工作需要求真務(wù)實(shí)。有人認(rèn)為，黨校教研工作本來就是務(wù)虛的，不需要強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)；還有人認(rèn)為，黨校課堂上講的就是些大道理，無需強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)；也有人認(rèn)為，黨校教師按上級(jí)精神服務(wù)于黨的工作中心，宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，在教師中強(qiáng)調(diào)求真務(wù)實(shí)意義不大。這些觀點(diǎn)是不對(duì)的。黨校教師要帶頭做求真務(wù)實(shí)的模范，應(yīng) 在教學(xué)科研中堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，倡導(dǎo)言行一致的作風(fēng)，反對(duì)“說的是一套,做的又是一套;要求學(xué)員的是一套,對(duì)待自己則是另一套”的作法，把學(xué)習(xí)理論、教書育人、自己做人結(jié)合起來。求真務(wù)實(shí)在工作中主要表現(xiàn)是要講實(shí)話，講貼近現(xiàn)實(shí)的真話，堅(jiān)持真理；教學(xué)科研中不空對(duì)空，言之無物；授課時(shí)不能只求過得去，不求過得硬，缺乏進(jìn)取精神。

要做到這樣，就必須堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，“吃透上頭、熟悉下頭”，深入社會(huì)調(diào)查研究，把當(dāng)前的重大理論課題與現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合起來，做到分析實(shí)際問題不離開理論指導(dǎo)，研究理論課題不脫離對(duì)實(shí)際問題的分析，在講課中不只是說現(xiàn)象不談本質(zhì)、只講過去不面對(duì)現(xiàn)實(shí)、只說遠(yuǎn)的不說身邊的，而是貼近生活、抓住本地的情況進(jìn)行分析、研究、探討，使學(xué)員學(xué)有所獲,學(xué)有所用。

四、愛崗敬業(yè)，勤勉敬業(yè)

各級(jí)黨校是各級(jí)黨委培訓(xùn)黨員干部的學(xué)校。黨和人民把培訓(xùn)黨員干部的重任交給黨校，交給黨校教師，這是黨和人民對(duì)黨校教師的信任，每位黨校教師應(yīng)熱愛這項(xiàng)工作，熱愛這個(gè)崗位，樹立愛崗敬業(yè)的精神，盡職盡責(zé)地工作，切實(shí)干出成績(jī)來。

愛崗敬業(yè)、勤勉敬業(yè)是黨校工作崗位的內(nèi)在要求，也是搞好黨校工作的前提，更是黨校教師先進(jìn)性在實(shí)踐中的體現(xiàn)。勤勉敬業(yè)、愛崗敬業(yè)，這是忠誠(chéng)于黨校教育事業(yè)的前提，是一名教師的思想境界、黨性修養(yǎng)、價(jià)值觀念的反映。一名黨校教師只有熱愛 黨校工作，才能始終保持良好的精神狀態(tài)，在平凡的崗位上，創(chuàng)造性地開展工作。有的人認(rèn)為，黨校工作太平淡，整天就是寫寫畫畫、講講念念，枯燥無味；有的人講，黨校教師是一個(gè)“窮秀才”，既無錢又無權(quán)，既不講經(jīng)濟(jì)效益也不講升學(xué)率，工作沒有奔頭。的確，黨校工作比較清淡，在新形勢(shì)下，如果不克服浮躁心理，樹立愛崗敬業(yè)的精神，是不可能干好黨校工作的。黨校教師應(yīng)明確黨校工作是黨的工作重要組成部分，帶頭樹立愛崗敬業(yè)的精神。只有熱愛黨校工作，才能全身心地投入其中，樂在其中，把平凡的工作與建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍結(jié)合起來，獻(xiàn)身黨員干部教育事業(yè)。

同志們，這次學(xué)習(xí)雖然取得了一定成績(jī)，但理論學(xué)習(xí)無止境，黨性鍛煉必須持之以恒。黨校學(xué)習(xí)的結(jié)束，不是學(xué)習(xí)的終結(jié)，只是一個(gè)新的起點(diǎn)?；氐焦ぷ鲘徫缓?，我們一定努力把所學(xué)的理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的世界觀和方法論，把獲取的知識(shí)轉(zhuǎn)化為做好工作的智慧和能力，把黨性要求轉(zhuǎn)化為率先垂范的優(yōu)良品德和作風(fēng)，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，立足本職工作，奮發(fā)有為，以更加飽滿的熱情和扎實(shí)的工作積極投身于偉大德干部教育實(shí)踐，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

最后，祝大家結(jié)業(yè)后心情愉快，工作順利，事業(yè)有成。謝謝大家！

第四篇：北京市總工會(huì)女職工維權(quán)知識(shí)師資培訓(xùn)班結(jié)業(yè)試卷

北京市總工會(huì)女職工維權(quán)知識(shí)師資培訓(xùn)班結(jié)業(yè)試卷 姓名

單位

成績(jī)

一、填空題

1、中華人民共和國(guó)婦女在（）、（）、（）、（）和（）等各方面享有同男子平等的權(quán)利。

2、國(guó)家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益，實(shí)行男女同工（），培養(yǎng)和選拔婦女干部。

3、國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益，逐步完善對(duì)婦女的（）制度。

4、保障婦女合法權(quán)益是（）的共同責(zé)任。

5、禁止歧視、（）、（）婦女。

6、國(guó)家鼓勵(lì)婦女自尊、自信、（）、（），運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。

7、婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理（），管理（）事業(yè)，管理（）。

8、婦女享有與男子平等的（），和（）。

9、全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中，應(yīng)當(dāng)有（）的婦女代表，并逐步提高（）的比例。

10、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在任用干部時(shí)必須堅(jiān)持（）的原則，重視培養(yǎng)選拔（）擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。

11、各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員,可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、（）推薦（）。

12、對(duì)于有關(guān)保障婦女權(quán)益的批評(píng)或者合理建議。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)（）；對(duì)于有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告和檢舉，有關(guān)部門必須（），負(fù)責(zé)處理，任何組織或者個(gè)人不得壓制或者打擊報(bào)復(fù)。

13、各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，組織婦女接受（）和（）。

14、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定，保障婦女從事科學(xué)、（）、（）、（）和其他（）活動(dòng)，享有與男子平等的權(quán)利。

15、各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以（）拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

16、禁止招收未滿（）的女工。

17、任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在（）的安全和健康.不得安排不適合婦女從事的（）。

18、婦女在經(jīng)期、（）、（）、哺乳期受特殊保護(hù)。

19、任何單位不得以（）、（）、（）哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同。

20、國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)、（）和（），為年老、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的（）獲得物質(zhì)資助創(chuàng)造條件。

21、國(guó)家保障婦女享有與男子平等的政治、文化教育、勞動(dòng)（）、（）、（）權(quán)利。

22、婦女的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，被害人可以向（）投訴，婦女組織應(yīng)當(dāng)要求有關(guān)部門或者單位查處，保護(hù)被侵害婦女的（）權(quán)益。

23、對(duì)有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、（）、（）、拖延、壓制不予查處的，對(duì)直接責(zé)任人員給予（）處分。

24、依照法律、法規(guī)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)錄用而（）錄用婦女或者對(duì)婦女提高錄用條件的，對(duì)直接責(zé)任人員給予（）處分。

25、在分配住房和（）、（）評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，違反男女平等原則，侵害婦女合法權(quán)益的，對(duì)直接責(zé)任人員給予（）處分。

26、以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由（）女職工的，對(duì)直接責(zé)任人員給予（）處分。

27、國(guó)家發(fā)展母嬰保健事業(yè)，提供必要條件和物質(zhì)幫助，使母親和嬰兒獲得（）服務(wù)。

28、國(guó)家保護(hù)（）婦女的房屋所有權(quán)。

29、國(guó)家鼓勵(lì)社會(huì)對(duì)法律援助活動(dòng)提供（）

30、勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過（）

31、社會(huì)保險(xiǎn)包括()()()()()

32、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例分別是：養(yǎng)老（）醫(yī)療（）失業(yè)（）

33、在職職工進(jìn)入大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付范圍的門急診全年醫(yī)療費(fèi)用超過2000元的部分，大額互助資金支付（）最高數(shù)額是（）。住院超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付額5萬元以上的部分，大額互助資金支付（），最高支付數(shù)額為（）。

34、享受失業(yè)保險(xiǎn)的條件是

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行交費(fèi)義務(wù)滿一年的。

2、非因本人意愿終斷就業(yè)的。

3、（）

35、各級(jí)工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)（）、（）的情況進(jìn)行監(jiān)督。

36、家庭收入低于（）的即可向街道民政部門提出城市低保的申請(qǐng)。

37、用人單位違反《勞動(dòng)法》對(duì)女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，由（）部門責(zé)令改正，處以（），對(duì)女職工或者未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）責(zé)任。

38、女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向所在單位的（）或者當(dāng)?shù)兀ǎ┨岢錾暝V。

39、女職工違反國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定的，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家（）規(guī)定辦理。

40、對(duì)違反女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定侵害女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的單位負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任人員，其所在單位的主管部門，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予（），并責(zé)令該單位給予被侵害女職工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；構(gòu)成犯罪的，由（）依法追究刑事責(zé)任。

二、判斷題

41、勞動(dòng)合同終止和解除勞動(dòng)合同是一回事。A、是 B、否

42、勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定勞動(dòng)合同終止的條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。A、是 B、否

43、勞動(dòng)合同的無效由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。A、是 B、否

44、夫妻有相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利。A、是 B、否

45、工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上一級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下的具有民主性和代表性的女職工組織，根據(jù)女職工的特點(diǎn)和意愿開展工作。A、是 B、否

46、女職工委員會(huì)應(yīng)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立。A、是 B、否

47、企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會(huì)中有會(huì)員10名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì)，不 3 足10名的可以設(shè)女職工委員。A、是 B、否

48、在工會(huì)代表大會(huì)、職代會(huì)、教代會(huì)中女職工代表的比例應(yīng)與女會(huì)員（或女職工）占會(huì)員（或職工）總數(shù)的比例相適應(yīng)。A、是 B、否

49、依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益，同一切歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)，是女職工委員會(huì)的基本任務(wù)之一。

A、是 B、否

50、女職工委員會(huì)委員任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員不同。A、是 B、否

51、女職工委員會(huì)委員在任期內(nèi)，由于委員的工作變動(dòng)等因素需要調(diào)整時(shí)，由工會(huì)女職工委員會(huì)提出相應(yīng)的替補(bǔ)、增補(bǔ)人選，經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)審議通過予以替補(bǔ)、增補(bǔ)，召開女職工大會(huì)或女職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的女職工委員會(huì)，在屆中增補(bǔ)和免職的委員，需提請(qǐng)下一次女職工大會(huì)或女職工代表大會(huì)確認(rèn)。A、是 B、否

52、中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)女職工特殊疾病互助合作保險(xiǎn)交納保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是每份36元，保險(xiǎn)金額是１萬元，被保險(xiǎn)人最多可以投保三份。A、是 B、否

53、按照規(guī)定領(lǐng)取過重大疾病保險(xiǎn)金的會(huì)員，還可以續(xù)保。A、是 B、否

54、首次參加中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)女職工特殊疾病互助合作保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，在120天內(nèi)發(fā)現(xiàn)本保險(xiǎn)所列的四種特殊疾病，仍付給保險(xiǎn)金。A、是 B、否

55、女職工保險(xiǎn)金的受益人必須為被保險(xiǎn)人。A、是 B、否

56、被保險(xiǎn)人申請(qǐng)給付保險(xiǎn)金的權(quán)利，自其知道或應(yīng)當(dāng)知道保險(xiǎn)事故發(fā)生之日起二年內(nèi)不行使，視為自動(dòng)放棄權(quán)利。A、是 B、否

57、集體辦理女職工保險(xiǎn)的單位，參保女職工需達(dá)到80%以上，投保時(shí)要求每一 單位申請(qǐng)投保人數(shù)必須滿20人。A、是 B、否

58、部分公民放假的假日，如果適逢星期

六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。A、是 B、否

59、“三八”婦女節(jié)，屬部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，婦女放假半天。A、是 B、否

60、參加女職工特病保險(xiǎn)的女職工，自保險(xiǎn)生效之日120天后，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診，患有原發(fā)性乳腺癌、卵巢癌、宮體癌、宮頸癌中一種或多種特殊疾病，可向中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)申請(qǐng)給付保險(xiǎn)金，保險(xiǎn)責(zé)任仍然有效。A、是 B、否

三、選擇題

61、女職工保健工作必須貫徹（）的方針，注意女性生理和職業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保護(hù)女職工的各項(xiàng)政策和法規(guī)。A、宣傳為主 B、教育為主 C、預(yù)防為主

62、患有重度痛經(jīng)過多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當(dāng)給予（）的休假。

A、一天 B、一至二天 C、二至三天

63、用人單位違反《勞動(dòng)法》對(duì)女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的（）

A、由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；B、由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；C、對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。

64、懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)（）。A、算作勞動(dòng)時(shí)間 B、不算勞動(dòng)時(shí)間 C、單位自定

65、對(duì)違反女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定侵害女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的單位負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任人員，其所在單位的主管部門，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重給予（）A、行政處分 B、紀(jì)律處分 C、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 66、婦女的肖像權(quán)、（）受法律保護(hù)。

A、名譽(yù)權(quán)和人格尊嚴(yán) B、與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán) C、隱私權(quán) 67、婦女的（）不受侵犯。

A、人身權(quán) B、生命健康權(quán) C、財(cái)產(chǎn)繼承權(quán) 68、婚前保健服務(wù)包括哪些內(nèi)容（）

A、婚前衛(wèi)生指導(dǎo) B、婚前衛(wèi)生咨詢 C、婚前醫(yī)學(xué)檢查 69、孕產(chǎn)期保健服務(wù)包括哪些內(nèi)容（）

A、母嬰保健指導(dǎo) B、孕婦、產(chǎn)婦保健 C、胎兒保健 D、新生兒保健 70、公民因經(jīng)濟(jì)困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)哪些法律援助（）。

A、依法請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)?；B、請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇的；C、請(qǐng)求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的；D、請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的；E、請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬的；F、主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的。71、公民申請(qǐng)代理、刑事辯護(hù)的法律援助應(yīng)當(dāng)提交的證件證明材料（）A、身份證或者其他有效的身份證明，代理申請(qǐng)人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明；B、經(jīng)濟(jì)困難的證明；C、與所申請(qǐng)法律援助事項(xiàng)有關(guān)的案件材料。72、哪些屬無效勞動(dòng)合同（）

A、違反法律、法規(guī)的勞動(dòng)合同；B、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。73、以書面形式訂立的勞動(dòng)合同包括哪些條款（）

A、勞動(dòng)合同期限；B、工作內(nèi)容；C、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；D、勞動(dòng)報(bào)酬；E、勞動(dòng)紀(jì)律；F、勞動(dòng)合同終止的條件；G、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。74、勞動(dòng)合同的期限分為（）

A、有固定期限；B、無固定期限；C、以完成一定的工作為期限。75、勞動(dòng)者可以隨時(shí)與用人單位解除勞動(dòng)合同的條款包括（）

A、在試用期內(nèi)的；B、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；C、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。76、用人單位可以解除勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的條款有（）

A、在試用期間被證明不符合錄用條件的；B、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；C、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；D、被依法追究刑事責(zé)任的。

77、勞動(dòng)者有哪些情形用人單位不得解除勞動(dòng)合同（）

A、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；B、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；C、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；D、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。78、勞動(dòng)者在哪些情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇（）

A、退休；B、患病、負(fù)傷；C、因工傷殘或者患職業(yè)??；D、失業(yè)；E、生育。79、用人單位有下列哪些侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以支付賠償金（）

A、克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；B、拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；C、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；D、解除勞動(dòng)合同后，未按照《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?0、女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍（）

A、礦山井下作業(yè)；B、森林業(yè)伐木；C、《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅳ及體力勞動(dòng)強(qiáng)度的企業(yè)；D、建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)；E、連續(xù)負(fù)重（指每小時(shí)負(fù)重次數(shù)在6次以上）每次負(fù)重超過20公斤，間斷負(fù)重每次負(fù)重超過25公斤的作業(yè)。81、女職工在月經(jīng)期間禁忌從事的勞動(dòng)范圍（）

A、食品冷庫(kù)內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)；B、《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；C、《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅱ級(jí)（含Ⅱ級(jí)）以上的作業(yè)。82、懷孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍（）

A、作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰氧化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙內(nèi)酞胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺。B、制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及乙烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè)。C、作業(yè)場(chǎng)所放射性特質(zhì)超過《放射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定計(jì)量的作業(yè)；D、人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè)；E、《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；F、伴有全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，如風(fēng)鉆、搗固機(jī)、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機(jī)駕駛等；G、工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè)；H、《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的高處作業(yè)。

83、乳母禁忌從事的勞動(dòng)范圍（）

A、作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰氧化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙內(nèi)酞胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺；B、《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；C、作業(yè)場(chǎng)所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物的濃度超過國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。84、《婚姻法》的五項(xiàng)基本原則是（）

A、婚姻自由；B、一夫一妻；C、男女平等；D、保護(hù)婦女兒童、老人的合法權(quán)益；E、實(shí)行計(jì)劃生育

85、《婚姻法》規(guī)定了哪些禁止性條款（）

A、禁止包辦買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為；B、禁止借婚姻索取財(cái)物；C、禁止重婚；D、禁止有配偶者與他人同居；E、禁止家庭暴力；F、禁止家庭成員間的虐待和遺棄。

86、《婚姻法》倡導(dǎo)夫妻之間應(yīng)當(dāng)（）

Ａ、互相忠實(shí)；Ｂ、互相尊重；Ｃ、家庭成員間應(yīng)當(dāng)尊老愛幼；D、互相幫助；E、維護(hù)平等、和睦、文明的婚姻家庭關(guān)系。

87、女職工產(chǎn)假為（）天，其中產(chǎn)前休假15天。Ａ、五十六；Ｂ、九十；Ｃ、三個(gè)月。

88、生育保險(xiǎn)按屬地原則組織。生育保險(xiǎn)費(fèi)用實(shí)行（）Ａ、社會(huì)統(tǒng)籌；Ｂ、企業(yè)集資；C、職工繳納。

89、女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由（）支付。Ａ、生育保險(xiǎn)基金；Ｂ、企業(yè)福利費(fèi)；Ｃ、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。90、夫妻在家庭中享有哪些權(quán)利（）

Ａ、夫妻雙方都有各用自己姓名的權(quán)利；Ｂ、夫妻對(duì)共同所有的財(cái)產(chǎn)有平等的處理權(quán)；Ｃ、夫妻有相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利。91、夫妻雙方在家庭中承擔(dān)哪些義務(wù)（）

Ａ、夫妻雙方都有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)；Ｂ、夫妻有互相扶養(yǎng)的義務(wù)。92、夫妻的共同財(cái)產(chǎn)包括哪些（）

Ａ、工資、獎(jiǎng)金；Ｂ、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的收益；Ｃ、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；Ｃ、繼承或贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn)，但遺囑或贈(zèng)與合同中明確規(guī)定只歸夫或妻一方的財(cái)產(chǎn)的除外；Ｅ、其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。

93、《婚姻法》對(duì)家庭暴力的受害人可以通過什么途徑保護(hù)自己（）Ａ、實(shí)施家庭暴力或虐待家庭成員，受害人有權(quán)提出請(qǐng)求，居民委員會(huì)、村民委員會(huì)以及所在單位應(yīng)當(dāng)予以勸阻調(diào)解；Ｂ、對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力，受害人有權(quán)提出請(qǐng)求，居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以勸阻，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以制止；Ｃ、實(shí)施家庭暴力或虐待家庭成員，受害人提出請(qǐng)求的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照治安處罰 的法律規(guī)定予以行政處罰。

94、《勞動(dòng)法》對(duì)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容是（）

Ａ、國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)；Ｂ、禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)；Ｃ、不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)；Ｄ、不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。Ｅ、女職工生育不少于九十天的產(chǎn)假；Ｆ、不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期間禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。95、《勞動(dòng)法》在解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)間上有哪些限制（）

Ａ、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。B、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。C、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起五十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng) 96、產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)（）月平均工資計(jì)發(fā)。A、上職工；B、生育女職工本人；C、本職工 97、訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循（）原則

A、平等自愿；B、協(xié)商一致；C、不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

98、女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予（）的產(chǎn)假。

Ａ、十五至二十天；Ｂ、十五至三十天；Ｃ、二十至三十天

99、產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，應(yīng)允許有（）時(shí)間，逐漸恢復(fù)原工作量。Ａ、一周；Ｂ、兩周；Ｃ、一至兩周

100、從事立位作業(yè)的女職工，妊娠滿（）后，其工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)立工間休息座位。

Ａ、７個(gè)月；Ｂ、５個(gè)月；Ｃ、６個(gè)月

試題說明：試題分填空、判斷、選擇三種類型共100道題，其中填空題40道、判斷題20道、選擇題40道。試題內(nèi)容共分三大部分，涉及十五部法律、法 規(guī)和規(guī)章、辦法。第一部分關(guān)于婦女權(quán)益社會(huì)保障，主要涉及《憲法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《母嬰保健法》、《法律援助條例》等五部法律法規(guī)，其中：《憲法》2道題、《婦女權(quán)益保障法》27道題、《婚姻法》7道題、《母嬰保健法》3道題、《法律援助條例》4道題。第二部分關(guān)于女職工勞動(dòng)權(quán)益和特殊保護(hù)，主要涉及《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》、《女職工保健工作規(guī)定》、《企業(yè)女職工生育保險(xiǎn)試行辦法》、《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》等六部法律法規(guī)。其中：《勞動(dòng)法》24道題、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》5道題、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》4道題、《女職工保健工作規(guī)定》4道題、《企業(yè)女職工生育保險(xiǎn)試行辦法》2道題、《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》1道題。第三部分關(guān)于工會(huì)女職工組織及其他。主要涉及《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》、《中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)女職工特殊疾病互助合作保險(xiǎn)計(jì)劃》、《女職工特殊疾病互助合作保險(xiǎn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》、《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》等四部規(guī)章辦法。其中：《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》7道題、《中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)女職工特殊疾病互助合作保險(xiǎn)計(jì)劃》6道題、《女職工特殊疾病互助合作保險(xiǎn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》1道題、《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》2道題共計(jì)100道題。

北京市總工會(huì)女職工維權(quán)知識(shí)師資培訓(xùn)班結(jié)業(yè)試卷答案

一、填空題

1、政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的、家庭生活的

2、同酬

3、社會(huì)保障

4、全社會(huì)

5、虐待、殘害

6、自立、自強(qiáng)

7、國(guó)家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、社會(huì)事務(wù)

8、選舉權(quán)、被選舉權(quán)

9、適當(dāng)數(shù)量、婦女代表

10、男女平等、女干部

11、企業(yè)事業(yè)單位、女干部

12、聽取和采納、查清事實(shí)

13、職業(yè)教育、技術(shù)培訓(xùn)

14、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)、文化

15、性別為由 16、16周歲

17、工作和勞動(dòng)時(shí)、工作和勞動(dòng)

18、孕期、產(chǎn)期、19、結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、20、社會(huì)救濟(jì)、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、婦女

21、財(cái)產(chǎn)、人身、婚姻家庭

22、婦女組織、合法

23、檢舉，推委、行政

24、拒絕、行政

25、晉職、晉級(jí)、行政

26、辭退、行政

27、醫(yī)療保健

28、離婚

29、捐助 30、六個(gè)月

31、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育

32、養(yǎng)老：20%和8%.醫(yī)療：9%和2%.失業(yè)1。5%和0。5%

33、（50%）（2萬元）（70%）（10萬元）

34、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

35、法律、法規(guī)

36、（290元）

37、勞動(dòng)行政、罰款、賠償

38、主管部門、勞動(dòng)部門

39、有關(guān)計(jì)劃生育 40、行政處分、司法機(jī)關(guān)

二、判斷題

41、B、否

42、A、是

43、A、是

44、A、是

45、A、是

46、A、是

47、A、是

48、A、是

49、A、是 50、B、否

51、A、是

52、B、否

53、B、否

54、B、否

55、A、是

56、A、是

57、A、是

58、B、否

59、A、是 60、B、否

三、選擇題 61、C、預(yù)防為主 62、B、一至兩天

63、A、由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款； 64、A、算作勞動(dòng)時(shí)間 65、A、行政處分

66、A、名譽(yù)權(quán)和人格尊嚴(yán) B、與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán) 67、B、生命健康權(quán)

68、A、婚前衛(wèi)生指導(dǎo) B、婚前衛(wèi)生咨詢 C、婚前醫(yī)學(xué)檢查

69、A、母嬰保健指導(dǎo) B、孕婦、產(chǎn)婦保健 C、胎兒保健 D、新生兒保健 70、A、依法請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)?；B、請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇的；C、請(qǐng)求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的； D、請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的；E、請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬的；F、主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的。71、A、身份證或者其他有效的身份證明，代理申請(qǐng)人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明；B、經(jīng)濟(jì)困難的證明；C、與所申請(qǐng)法律援助事項(xiàng)有關(guān)的案件材料。72、A、違反法律、法規(guī)的勞動(dòng)合同；B、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。73、A、勞動(dòng)合同期限；B、工作內(nèi)容；C、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；D、勞動(dòng)報(bào)酬；E、勞動(dòng)紀(jì)律；F、勞動(dòng)合同終止的條件；G、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。74、A、有固定期限；B、無固定期限；C、以完成一定的工作為期限。75、A、在試用期內(nèi)的；B、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；C、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。76、A、在試用期間被證明不符合錄用條件的；B、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；C、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；D、被依法追究刑事責(zé)任的。

77、A、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；B、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；C、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；D、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。78、A、退休；B、患病、負(fù)傷；C、因工傷殘或者患職業(yè)病；D、失業(yè)；E、生育。79、A、克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；B、拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；C、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；D、解除勞動(dòng)合同后，未按照《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

80、A、礦山井下作業(yè)；B、森林業(yè)伐木；C、《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅳ及體力勞動(dòng)強(qiáng)度的企業(yè)；D、建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)；E、連續(xù)負(fù)重（指每小時(shí)負(fù)重次數(shù)在6次以上）每次負(fù)重超過20公斤，間斷負(fù)重每次負(fù)重超過25公斤的作業(yè)。

81、A、食品冷庫(kù)內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)；B、《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；C、《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅱ級(jí)（含Ⅱ級(jí)）以上的作業(yè)。82、A、作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰氧化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙內(nèi)酞胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺。B、制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及乙烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè)。C、作業(yè)場(chǎng)所放射性特質(zhì)超過《放射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定計(jì)量的作業(yè)；D、人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè)；E、《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；F、伴有全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，如風(fēng)鉆、搗固機(jī)、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機(jī)駕駛等；G、工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè)；H、《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的高處作業(yè)。

83、A、作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰氧化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙內(nèi)酞胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺；B、《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；C、作業(yè)場(chǎng)所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物的濃度超過國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。

84、A、婚姻自由；B、一夫一妻；C、男女平等；D、保護(hù)婦女兒童、老人的合法權(quán)益；E、實(shí)行計(jì)劃生育

85、A、禁止包辦買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為；B、禁止借婚姻索取財(cái)物；C、禁止重婚；D、禁止有配偶者與他人同居；E、禁止家庭暴力；F、禁止家庭成員間的虐待和遺棄。

86、Ａ、互相忠實(shí)；Ｂ、互相尊重；Ｃ、家庭成員間應(yīng)當(dāng)尊老愛幼；D、互相幫助；E、維護(hù)平等、和睦、文明的婚姻家庭關(guān)系。87、B、九十 88、Ａ、社會(huì)統(tǒng)籌 89、Ａ、生育保險(xiǎn)基金

90、Ａ、夫妻雙方都有各用自己姓名的權(quán)利；Ｂ、夫妻對(duì)共同所有的財(cái)產(chǎn)有平等的處理權(quán)；Ｃ、夫妻有相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利。

91、Ａ、夫妻雙方都有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)；Ｂ、夫妻有互相扶養(yǎng)的義務(wù)。92、Ａ、工資、獎(jiǎng)金；Ｂ、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的收益；Ｃ、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；Ｃ、繼承或贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn)，但遺囑或贈(zèng)與合同中明確規(guī)定只歸夫或妻一方的財(cái)產(chǎn)的除外；Ｅ、其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。

93、Ａ、實(shí)施家庭暴力或虐待家庭成員，受害人有權(quán)提出請(qǐng)求，居民委員會(huì)、村民委員會(huì)以及所在單位應(yīng)當(dāng)予以勸阻調(diào)解；Ｂ、對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力，受害人有權(quán)提出請(qǐng)求，居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以勸阻，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以制止；Ｃ、實(shí)施家庭暴力或虐待家庭成員，受害人提出請(qǐng)求的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照治安處罰的法律規(guī)定予以行政處罰。

94、Ａ、國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)；Ｂ、禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)；Ｃ、不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)；Ｄ、不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。Ｅ、女職工生育不少于九十天的產(chǎn)假；Ｆ、不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期間禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。95、Ａ、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。96、A、上職工

97、A、平等自愿；B、協(xié)商一致；C、不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。98、Ｂ、十五至三十天； 99、Ｃ、一至兩周 100、A、7個(gè)月

第五篇：SYB師資培訓(xùn)班結(jié)業(yè)考試

SYB師資培訓(xùn)班結(jié)業(yè)考試 復(fù)習(xí)題綱 試題一

1、描述培訓(xùn)周期的主要步驟：（3.5分）

市場(chǎng)營(yíng)銷（項(xiàng)目推介宣傳）、選擇學(xué)員、需求分析、培訓(xùn)過程、社會(huì)服務(wù)、質(zhì)量監(jiān)控。

2、描述出至少六種培訓(xùn)方法：（3.5分）

講課法、案例法、討論法、頭腦風(fēng)暴法、練習(xí)法、角色扮演法、SYB游戲法

3、描述四種用于監(jiān)督和評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng)的工具：（3.5分）日常意見反饋、培訓(xùn)班最終評(píng)估、培訓(xùn)班報(bào)告、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)

4、企業(yè)計(jì)劃的主要組成部分是哪些？（3.5分）概要、企業(yè)構(gòu)思、市場(chǎng)評(píng)估、企業(yè)組織、企業(yè)財(cái)務(wù)、附件

5、描述市場(chǎng)營(yíng)銷中的四P：（3分）產(chǎn)品、價(jià)格、地點(diǎn)、促銷

6、描述中國(guó)微小企業(yè)的法律形態(tài)：（3.5分）個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和有限責(zé)任公司

7、解釋現(xiàn)金流量計(jì)劃的目的和使用方法：（3.5分）

現(xiàn)金流量計(jì)劃顯示每個(gè)月預(yù)計(jì)會(huì)有多少現(xiàn)金流入和流出企業(yè)，預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量計(jì)劃將幫助你的企業(yè)保持充足的動(dòng)力，使你的企業(yè)在任何時(shí)候都不會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)金短缺的危機(jī)。

在制訂現(xiàn)金流量計(jì)劃時(shí)要注意：賒購(gòu)?fù)ǔＴ趲讉€(gè)月后包才能收回現(xiàn)金；企業(yè)采購(gòu)時(shí)賒購(gòu)會(huì)使用現(xiàn)金流量計(jì)劃復(fù)雜；設(shè)備折舊是不括在現(xiàn)金流量中的，但折舊期過后，要考慮購(gòu)買新設(shè)備的資金。

8、定義“直接成本”和“間接成本”這兩個(gè)術(shù)語的含義：（3.5分）

直接成本是指生產(chǎn)費(fèi)用發(fā)生時(shí)，能直接計(jì)入某一成本計(jì)算對(duì)象的費(fèi)用。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中所消耗的原材料、備品配件、外購(gòu)半成品、生產(chǎn)工人計(jì)件工資通常屬于直接成本。

間接成本就是與生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)難以形成直接量化關(guān)系的資源投入成本，主要包括固定資產(chǎn)折舊成本、管理費(fèi)用、營(yíng)銷費(fèi)用等。

9、解釋“折舊”這個(gè)術(shù)語：（3.5分）

折舊是由于固定資產(chǎn)在使用過程中不斷貶值而產(chǎn)生的一種成本。它雖然不是企業(yè)的現(xiàn)金支出，但它是一種特殊的成本。

10、簡(jiǎn)答三個(gè)成人學(xué)習(xí)的法則。（3.5分）效果法則、聯(lián)系法則、目的法則、練習(xí)法則

11、列出至少四個(gè)使用活頁(yè)掛紙、彩色卡片和多媒體的注意事項(xiàng)。所有掛圖依次平行或垂直放置；使用兩種以上顏色有助于增強(qiáng)學(xué)員對(duì)信息的辨別力；大白紙畫面上所列項(xiàng)目不要超過7項(xiàng)；教師面向?qū)W員時(shí)應(yīng)該站在教具的左邊；保持燈光；最好用楷體；字跡要工整。

12、圖示成人學(xué)習(xí)過程中的典型注意曲線。（3.5分）

開始時(shí)期望值最高，20分鐘左右注意力最低、臨近結(jié)束時(shí)對(duì)下課期待，注意力回升

13、根據(jù)成人學(xué)習(xí)注意曲線，為了保持你的學(xué)員能集中精力聽課，你認(rèn)為應(yīng)該使用哪些培訓(xùn)方法，為什么？（3.5分）

在注意力低谷時(shí)使用能激勵(lì)或更吸引的方式

14、描述5種能表達(dá)意思的形體語言。（3.5分）目光，眼神，點(diǎn)頭，擺首，搖手，15、簡(jiǎn)答授課的3個(gè)主要組成部分。（3.5分）介紹10% 介紹目標(biāo)

講授75%-80% 注意邏輯：演繹和歸納。課程內(nèi)容方式：時(shí)間，比較，空間，心智模式 結(jié)論15%-10% 匯總，扣題

16、怎樣向潛在的學(xué)員推介SYB培訓(xùn)項(xiàng)目？（3.5分）

向潛在學(xué)員寫信，附上一份介紹SYB培訓(xùn)的小冊(cè)子，指出培訓(xùn)的特點(diǎn)和好處； 親自走訪潛在的學(xué)員，面對(duì)面交談，是最好的方法； 在報(bào)紙、廣播和電視上廣告； 發(fā)放小冊(cè)子 微小企業(yè)家競(jìng)賽 會(huì)議宣傳

17、描述產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)構(gòu)思的主要方法。（3.5分）頭腦風(fēng)暴法（一般頭腦風(fēng)暴法、結(jié)構(gòu)性頭腦風(fēng)暴法）調(diào)查你居住地區(qū)的企業(yè) 調(diào)查你所處的環(huán)境 利用經(jīng)驗(yàn) 利用互聯(lián)網(wǎng)

18、解釋SWOT分析的目的。（3.5分）

對(duì)企業(yè)想法進(jìn)行SWOT分析，目的是根據(jù)計(jì)劃創(chuàng)辦的企業(yè)的內(nèi)部情況，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么，結(jié)合外部環(huán)境，分析計(jì)劃創(chuàng)辦的企業(yè)面臨的機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估企業(yè)想法的可行性并作出決定，決定一般可分為：堅(jiān)持自己的企業(yè)想法并進(jìn)行全面的可行性研究；修改原來的企業(yè)想法；完全放棄這個(gè)企業(yè)想法。

19、列出3種SYB培訓(xùn)后跟蹤服務(wù)的方法。（3.5分）企業(yè)診室、企業(yè)改善小組、個(gè)人咨詢 20、指出定價(jià)的兩種方法。（3.5分）成本加價(jià)法、競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格法

21、SIYB游戲模塊說明1的目的。（3.5分）

體驗(yàn)并實(shí)踐：①基本的企業(yè)周期（現(xiàn)金的流入和流出）、②面對(duì)各種相互矛盾的需求制訂出最佳的資金使用計(jì)劃、③維持正現(xiàn)金流的重要性、④企業(yè)需要記帳。

22、說明SIYB游戲模塊2的標(biāo)題和目的。（3.5分）標(biāo)題：供給和需求

①市場(chǎng)營(yíng)銷（預(yù)測(cè)供給和需求）②存貨管理（規(guī)劃存貨）

③采購(gòu)（數(shù)量，價(jià)格）④成本核算（直接成本和間接成本）⑤記賬 ⑥企業(yè)計(jì)劃 ⑦風(fēng)險(xiǎn)

23、簡(jiǎn)答怎樣做培訓(xùn)需求分析。（3.5分）①入學(xué)信息登記表

②TNA問卷（培訓(xùn)需求問卷）

24、列出SYB創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的內(nèi)容標(biāo)題。（共10分）

一、企業(yè)概況

二、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃作者的個(gè)人情況

三、市場(chǎng)評(píng)估

四、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃

五、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

六、固定資產(chǎn)

七、流動(dòng)資金

八、銷售收入預(yù)測(cè)

九、銷售和成本計(jì)劃

十、現(xiàn)金流量計(jì)劃

25、列出SYB教材10步的標(biāo)題。（10分）

1、你適合創(chuàng)辦企業(yè)么

2、如何找到一個(gè)好的企業(yè)想法

3、如何評(píng)估你的市場(chǎng)

4、如何組建你的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

5、如何選擇你的企業(yè)法律形態(tài)

6、如何利用法律保護(hù)你的企業(yè)并承擔(dān)企業(yè)責(zé)任

7、如何預(yù)測(cè)你的啟動(dòng)資金

8、如何制訂你的利潤(rùn)計(jì)劃

9、如何判斷你的企業(yè)能否生存

10、如何開辦你的企業(yè) 試卷二

1、課堂結(jié)構(gòu) 介紹10% 介紹目標(biāo)

講授75%-80% 注意邏輯：演繹和歸納。

課程內(nèi)容方式：時(shí)間，比較，空間，心智模式 結(jié)論15%-10%

2、制定課堂計(jì)劃 教案 1，課題 2，主講 3，培訓(xùn)目標(biāo) 4，教學(xué)用具 5,，課時(shí)分配

3、選擇學(xué)員的步驟

4、SYB的具體推薦方式

5、游戲模塊2的教學(xué)目的 供給和需求

市場(chǎng)營(yíng)銷，存貨管理，采購(gòu)，成本核算，記賬，企業(yè)計(jì)劃，風(fēng)險(xiǎn)

6、制定價(jià)格的2種方法 成本加價(jià)法 競(jìng)爭(zhēng)比較法

7、游戲2中每周成本是多少

8、SIYB中常用的參與性培訓(xùn)方法有：

講課法，案例法，討論法，頭腦風(fēng)暴法，練習(xí)法，角色扮演法，SYB游戲法

9、什么是折舊

折舊是由于固定資產(chǎn)在使用過程中不斷貶值而產(chǎn)生的一種成本。

10、什么是成人學(xué)習(xí)

11、成人學(xué)習(xí)的法則

效果法則，練習(xí)法則，有備法則，練習(xí)法則

12、SYB培訓(xùn)的周期與步驟 ①市場(chǎng)營(yíng)銷 ②學(xué)員選擇 ③培訓(xùn)需求分析 ④培訓(xùn)

⑤后續(xù)支持服務(wù) 監(jiān)督評(píng)估（自始至終）

13、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的十個(gè)方面（見試題一）

14、SYB課程十步表（見試題一）

15、SWOT的分析結(jié)果（見試題一）

16、SIYB項(xiàng)目的總體目標(biāo)

推動(dòng)中小型企業(yè)能力建設(shè)，創(chuàng)造并帶動(dòng)就業(yè)崗位的增加，減少貧困

17、形體語言的表現(xiàn)（見試題一）

18、視覺教具

投影儀，彩色卡片，白紙，白板，多媒體短片，圖標(biāo)

19、SYB教師提供培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)的形式（見試題一）20、選擇學(xué)員的工具（見試題一）

21、業(yè)主的素質(zhì)、選擇好的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)必備的資金

22、消費(fèi)對(duì)象、市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)容量

23、種植養(yǎng)殖型企業(yè)、制造型企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、商業(yè)貿(mào)易型企業(yè)

24、