第一篇：醫(yī)院工作人員守則
醫(yī)院工作人員守則
1、熱愛祖國，熱愛本職業(yè)。
2、努力學習，刻苦鉆研業(yè)務。
3、發(fā)揚救死扶傷，實行人道主義精神，同情和尊重病人，全心全意為病人服務。
4、帶頭遵守國家法令，模范地執(zhí)行各項衛(wèi)生法規(guī)。
5、服從組織，關(guān)心集體，團結(jié)友愛，勇于開展批評與自我批評。
6、對工作極端負責，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和操作常規(guī)。
7、廉潔奉公，堅守崗位，盡職盡責，自覺抵制不正之風。
8、講究文明禮貌，積極參加愛國衛(wèi)生運動，美化環(huán)境，保持醫(yī)院整潔、肅靜。
醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法
第一條 為加強衛(wèi)生系統(tǒng)社會主義精神文明建設，提高醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質(zhì)，改善和提高醫(yī)療服務質(zhì)量，全心全意為人民服務，特制定醫(yī)德規(guī)范及實施辦法（以下簡稱“規(guī)范”）。
第二條 醫(yī)德，即醫(yī)務人員的職業(yè)道德，是醫(yī)務人員應具備的思想品質(zhì)，是醫(yī)務人員與病人、社會以及醫(yī)務人員之間關(guān)系的總和。醫(yī)德規(guī)范是指導醫(yī)務人員進行醫(yī)療活動的思想和行為的準則。
第三條 醫(yī)德規(guī)范如下：
（一）救死扶傷，實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛；
（二）尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應一視同仁；
（三）文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人；
（四）廉潔奉公。自覺遵紀守法，不以醫(yī)謀私；
（五）為病人保守醫(yī)密，實行保護性醫(yī)療，不泄露病人隱私與秘密；
（六）互學互尊，團結(jié)協(xié)作。正確處理同行同事間的關(guān)系；
（七）嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
第四條 為使本規(guī)范切實得到貫徹落實，必須堅持進行醫(yī)德教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，認真進行醫(yī)德考核與評價。
第五條 各醫(yī)療單位都必須把醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風建設作為目標管理的重要內(nèi)容，作為衡量和評價一個單位工作好壞的重要標準。
第六條 醫(yī)德教育應以正面教育為主，理論聯(lián)系實際，注重實效，長期堅持不懈。要實行醫(yī)院新成員的上崗前教育，使之形成制度。未經(jīng)上崗前培訓不得上崗。
第七條 各醫(yī)療單位都應建立醫(yī)德考核與評價制度，制定醫(yī)德考核標準及考核辦法，定期或者隨時進行考核，并建立醫(yī)德考核檔案。
第八條 醫(yī)德考核與評價方法可分為自我評價、社會評價、科室考核和上級考核。特別要注重社會評價，經(jīng)常聽取患者和社會各界的意見，接受人民群眾的監(jiān)督。
第九條 對醫(yī)務人員醫(yī)德考核結(jié)果，要作為應聘、提薪、晉升以及評選先進工作者的首要條件。
第十條 實行獎優(yōu)罰劣。對嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)德高尚的個人，應予表彰和獎勵。對于不認真遵守醫(yī)德規(guī)范者，應進行批評教育。對于嚴重違反醫(yī)德規(guī)范，經(jīng)教育不改者，應分別情況給予處分。
第十一條 本規(guī)范適用于全國各級各類醫(yī)院、診所的醫(yī)務人員，包括醫(yī)生、護士、醫(yī)技科室人員，管理人員和工勤人員也要參照本規(guī)范的精神執(zhí)行。
第十二條 各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局和各醫(yī)療單位可遵照本規(guī)范精神和要求，制定醫(yī)德規(guī)范實施細則及具體辦法。
第十三條 本規(guī)范自發(fā)布之日起實行。
第二篇：醫(yī)院工作人員職責
醫(yī)院工作人員職責
前 言
為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責。
醫(yī)院工作人員的職責，是根據(jù)加強醫(yī)院管理，明確職責分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民服務的精神而制定。
各級醫(yī)院應當結(jié)合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執(zhí)行。
一、醫(yī)院黨委（總支、支部）書記職責
1．在上級和院黨委（總支、支部）領導下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。
2．領導制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結(jié)。
3．努力學習政治和業(yè)務，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
4．要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。
5．充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負責相應的工作。
二、醫(yī)院科室黨支部書記職責
1．組織學習政治理論和時事政策。
2．了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。
3．制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。
4．結(jié)合業(yè)務深入細致地進行政治思想工作，保證醫(yī)療、預防、科研教學等各項任務的完成。
5．經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結(jié)、相互配合、相互支持，作好工作。
支部副書記協(xié)助書記進行工作。
三、院長職責
1．在上級和醫(yī)院黨委領導下，根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。
2．領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領導機關(guān)匯報。
3．負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
4．負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術(shù)學習。
5．負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。
6．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。
7．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
8．根據(jù)國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。9．加強對后勤工作的領導，審查物質(zhì)供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關(guān)心職工生活。
10．及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
11．因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。
四、業(yè)務副院長職責
1．在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
2．督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3．深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
4．負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)學習和高、中級醫(yī)學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務指導工作。
5．負責領導全院的醫(yī)學科學研究工作。
6．領導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計病案工作。
7．負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。
8．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作，指導所負擔的機關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。
9．組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。
五、行政副院長職責
1．在院長領導下，分管全院的行政、財務和總務工作。
2．負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
3．負責督促財務、總務部門保證醫(yī)療所需物資供應工作。
4．負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。
5．負責審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。
6．負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。
7．負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。
8．負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。
六、辦公室主任職責
1．在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
2．安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3．負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4．負責本室人員的政治學習。領導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5．負責院長臨時交辦的其他工作。
辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
七、醫(yī)務科科長職責
1．在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2．擬訂有關(guān)業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
4．對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。5．負責實施、檢查全院醫(yī)務技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
6．負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術(shù)指導工作。
7．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
8．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
9．領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
八、預防保健科科長職責
1．在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。
2．擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3．領導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
4．組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
5．督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
6．組織本科人員的業(yè)務學習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
7．負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。
副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
九、圖書管理員職責
1．在醫(yī)務科長領導下進行工作。
2．負責訂購和收集醫(yī)學圖書、刊物和資料。
3．負責圖書資料的登記、分類和編目工作。
4．負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。
5．嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。
6．經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。
7．負責制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。
十、病案管理員職責
1．在醫(yī)務科長領導下進行工作。
2．經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
3．負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
4．負責病案資料的索引、登記、編目工作。
5．查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。
6．提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。
7．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。
十一、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責
1．在醫(yī)務科長領導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
2．每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。3．每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
4．每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。
5．督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
6．努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
十二、臨床科主任職責
1．在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2．制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3．領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
4．定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5．組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6．督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
7．確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8．參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9．領導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
十三、臨床主任醫(yī)師職責
1．在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2．定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
3．指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5．定期參加門診工作。
6．運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7．督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8．指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。
副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
十四、臨床主治醫(yī)師職責
1．在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2．按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4．參加值班、門診、會診、出診工作。
5．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
6．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。7．組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
8．擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
十五、總住院醫(yī)師職責
1．在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。
2．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。
3．負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
4．協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。
5．組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。
6．負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。
十六、臨床住院醫(yī)師（士）職責
1．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。
2．對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3．書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。
4．向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5．住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6．參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8．認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
9．隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
10．在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
十七、門診部主任職責
1．在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。
2．組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3．負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。4．定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
5．負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
6．組織門診醫(yī)務人員，到所屬地段、工廠、機關(guān)、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。
7．領導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。
8．領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
十八、護理部主任（總護士長）職責
1．在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。
2．負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。
3．深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導。
4．負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術(shù)訓練。定期進行業(yè)務技術(shù)考核。
5．掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。
6．審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。
7．提請總務科安排護士生活上有關(guān)問題。
8．檢查、指導門診、急診、病房、手術(shù)室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。
9．擔任護士教學、實習任務的醫(yī)院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。
10．主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
11．組織領導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。
護理部副主任（副總護士長）協(xié)助主任（總護士長）負責相應的工作。
十九、主任護師職責
1．在護理部主任（總護士長）的領導下，指導本科護理業(yè)務技術(shù)、科研和教學工作。
2．檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。
3．了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。
4．主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。
5．對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。
6．組織在職主管護師、護師及進修護師的業(yè)務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。
7．帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。
8．協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務考核工作，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。
第三篇：醫(yī)院工作人員崗位職責
醫(yī)院工作人員崗位職責
（一）行政后勤崗位職責
一、院長職責
（一）總體目標
執(zhí)行黨和國家的方針，政策，在瀘州醫(yī)學院、四川省衛(wèi)生廳及有關(guān)部門領導下，全面負責醫(yī)院工作。院長為醫(yī)、教、研、管工作第一責任人。
（二）具體工作職責：
1、領導制定發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并定期向上級主管部門匯報。、負責組織、督查以崗位責任制為中心的醫(yī)療制度，醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，定期深入臨床科室，并做出醫(yī)療指導，積極采取有效措施，不斷地提高醫(yī)療、護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。
3、領導和協(xié)調(diào)各位副院長主管的工作，統(tǒng)籌安排，實行科學管理，搞好領導班子的自身建設和團結(jié)；建立健全各項工作制度，保證醫(yī)院各項工作正常進行；教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，加強職工的思想政治學習以及文化、業(yè)務技術(shù)學習，促進醫(yī)院精神文明建設，全面提高職工素質(zhì)。
4、加強對醫(yī)院財務經(jīng)管后勤工作的領導，檢查督促財務收入開支，審查預決算，制定有關(guān)分配制度；審查物資供應計劃，對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關(guān)；關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活和福利設施。
5、根據(jù)學校人事制度，組織領導和協(xié)助執(zhí)行工作人員的任免、獎懲等情況；及時研究處理醫(yī)院發(fā)生的各種重大問題和人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
6、接受上級衛(wèi)生行政主管部門的業(yè)務指導，并組織完成上級下達的醫(yī)療任務。
7、支持工、青、婦等群眾組織工作，尊重職代會在職權(quán)范圍內(nèi)作出的有關(guān)決定。
8、領導規(guī)劃醫(yī)院第三產(chǎn)業(yè)的開發(fā)工作，負責審議醫(yī)院在各項經(jīng)濟活動及聯(lián)合辦醫(yī)、辦學中的各種合同、協(xié)議。
9、因事外出或缺勤時，指定一位副院長代替院長職務。
10、加強醫(yī)院對外交流與合作，不斷提高、擴大醫(yī)院在國際、國內(nèi)的地位和影響，逐步使醫(yī)院躋身于國內(nèi)口腔醫(yī)學的先進行列。
二、醫(yī)療副院長職責
1、在院長領導下，負責管理全院的醫(yī)療、護理及其改革工作，受院長委托兼管醫(yī)院的監(jiān)審、保衛(wèi)和計劃生育等工作。
2、領導制定全院醫(yī)療、護理和醫(yī)療制度改革等工作計劃，以及有關(guān)醫(yī)療、護理工作的制度、常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查其執(zhí)行情況。
3、深入科室了解和檢查診斷、治療、護理和安全等工作情況，必要時負責組織危重病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標狀況，采取必要措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
4、根據(jù)衛(wèi)生廳下達的任務，領導制訂“衛(wèi)生下鄉(xiāng)扶貧”的規(guī)劃、計劃及其組織實施，131 定期總結(jié)向上級匯報。
5、定期主持召開科主任會議，研究解決醫(yī)療護理業(yè)務和管理方面的有關(guān)問題。
6、領導制訂本院綜治、安全、計生、創(chuàng)衛(wèi)的工作計劃、制度和措施，并督促檢查執(zhí)行情況。
7、領導和組織監(jiān)察、審計工作，審定監(jiān)察、審計結(jié)果報告并提出處理意見。
8、完成院長委托的其它工作任務。
三、教學、醫(yī)技副院長職責
1、在院長帶領下，負責臨床教學和醫(yī)技科室的管理工作，受院長委托兼管門診、急診等工作。
2、領導各臨床教研室制訂教學計劃、總結(jié)、教改方案，組織教學質(zhì)量評估，督促檢查教學計劃執(zhí)行情況。
3、經(jīng)常保持與醫(yī)學系的工作聯(lián)系，組織好醫(yī)學生的臨床教學、實習工作,負責全院醫(yī)務人員的繼續(xù)教育和進修生的教學工作。
4、負責領導各醫(yī)技科室制訂和完善各種規(guī)章、制度和技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督實施，確保檢測質(zhì)量，及時、準確地為臨床提供診斷依據(jù)。
5、指導門診、急診工作完善各項便民服務措施和規(guī)章制度，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
6、負責組織急診危重病員和成批傷員的搶救、轉(zhuǎn)診、會診工作。
7、負責檢查所轄特殊工種科室安全防護措施的執(zhí)行情況，關(guān)心該工種醫(yī)務人員的健康，按規(guī)定組織健康檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時釆取措施，并向院長報告。
8、完成院長委托的其它工作任務。
四、科研副院長職責
1、在院長領導下，負責全院的科研工作，受院長委托兼管全院信息、醫(yī)院目標管理暨分級管理和營養(yǎng)室、退休職工管理工作。
2、負責領導制訂本院科研工作規(guī)劃、計劃、科研管理的規(guī)章制度。深入各種室了解掌握科研課題項目的進展情況，研究并幫助解決存在的問題。
3、負責領導全院的學術(shù)活動，審定科研課題，審批科研經(jīng)費，領導鑒定科研成果，專利申請及科研成果的推廣和轉(zhuǎn)讓。
4、協(xié)助院長安排有關(guān)對外科技交流方面的外事活動。
5、負責領導全院信息管理、醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計、病案、信息資料分析利用和圖書情報工作。
6、深入科室督促檢查目標任務完成進度和創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院的情況，研究解決存在的問題，保證各種指標達標。
7、監(jiān)督營養(yǎng)室嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和食品衛(wèi)生“五四”制，改善經(jīng)營管理，提高服務質(zhì)量，保證病人就餐率、滿意度及治療飲食達到上級要求和病員飲食衛(wèi)生安全。
8、督促退管干部熱情為退休職工服務，落實好退休職工待遇，做好退休職工“老有所為、老有所養(yǎng)、老有所樂”的各項工作。
9、完成院長委托的其它工作任務。
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五、后勤副院長職責
（一）總體目標;在院長領導下，分管全院的行政事務、后勤總務工作。(二)具體工作職責: 行政、后勤總務工作：
1、負責組織擬訂醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
2、負責協(xié)調(diào)后勤各部門的工作，為臨床一線服好務，確保醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務的順利進行；
3、負責督促后勤總務部門人員做好全院醫(yī)、教、研、防所需物資的供應，保證質(zhì)量、勵行節(jié)約。
4、參與審查基建、維修預決算以及全院財產(chǎn)物資的管理工作。
5、負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)保工作。
6、負責全院的安全保衛(wèi)、綜合治理、愛國衛(wèi)生、防火及臨時工的教育與管理工作等。
7、負責后勤臨時工用工的管理，按照醫(yī)院規(guī)章制度嚴格要求，合理安排。
8、完成上級領導委托的其它工作任務。
六、院辦公室主任職責
1、在院長領導下，主持辦公室的日常工作，做好院辦公室職責范圍內(nèi)的工作；根據(jù)院領導的指示，草擬醫(yī)院工作計劃、綜合性的工作報告、請示、總結(jié)、決議等文件，參與醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的討論、起草和修訂，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3、根據(jù)院長指示組織安排全院重大活動（如大型會議，重大接待活動）；安排院長辦公會議議程，及時向有關(guān)科室傳達會議的決議并督促、檢查，把執(zhí)行情況及時收集起來向院領導匯報，溝通上下情況，加速工作進程；負責院長的院內(nèi)外聯(lián)絡工作，為院長的各項活動做好準備。
4、保持、加強與全國各地口腔醫(yī)學界的聯(lián)系，收集整理院內(nèi)外的各種綜合信息和動態(tài)，及時反饋給院領導，給院領導的決策、指示、管理活動提供可靠的依據(jù)。
5、負責組織有關(guān)科室共同辦理綜合性的工作，并做好各行政部門之間的協(xié)調(diào)工作。
6、負責院長辦公室建設，實現(xiàn)文印系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、信息管理系統(tǒng)的現(xiàn)代化；建立健全各項規(guī)章制度，崗位規(guī)范，建立科學的工作程序，保證各項工作快速、有效、有序地運轉(zhuǎn)。
7、按照醫(yī)院分配方案，管理獎酬金的計算與發(fā)放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，進一步加強經(jīng)濟杠桿的作用。
8、在院長領導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定負責全院人事工作。根據(jù)醫(yī)院機構(gòu)設置，制定人員編制方案，并負責實施；負責對來我院工作人員的接收，安置；負責對全院職工考核工作，提出晉升、提拔、使用意見；按照國家調(diào)資政策，負責全院職工資調(diào)整以及按照國家政策規(guī)定，做好職工調(diào)動、編制出入；節(jié)假日福利造冊；辦理離退休手續(xù)，職稱、評優(yōu)的申報、材料、公示等前后期工作；職工的各類政審；人事檔案的保管；印章的管理及各種證件的開發(fā)證明；負責全院編外人員的人事管理；負責處理人事工作中的來信來訪；負責新進職工的崗前教育及職工醫(yī)療保險等工作。
9、管理全院職工的請銷假及考勤工作。
10、關(guān)心職工生活，與工會相互配合，搞好職工的生活福利和文體活動。
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11、做好醫(yī)院公務車的調(diào)配使用及管理工作，督促檢查司機對車輛的保養(yǎng)、維修及各種票據(jù)的及時報購等工作。
12、做好院長及其他院級領導委托的其他工作，并定期請示匯報。
七、院辦公室文秘綜合崗職責
（一）總體目標
在辦公室主任的直接領導下，做好辦公室日常行政事務及文秘工作。
（二）具體工作職責
1、在辦公室主任的領導下，草擬醫(yī)院綜合性工作計劃、總結(jié)報告、通知、請示、申請、通告等行政文件；負責初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān)。
2、協(xié)助科室負責人做好院辦日常行政工作；負責醫(yī)院介紹信和有關(guān)證明的使用、管理、收繳和存根的保存、銷毀工作；做好印鑒、打字復印、外勤、通訊聯(lián)絡（包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作等）。
3、參與接待來訪的院內(nèi)外人員和國內(nèi)外客人，安排好來客的食宿、交通及檢查工作和參觀訪問等活動。
4、及時做好上級文件和醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、上報、轉(zhuǎn)遞轉(zhuǎn)閱、立卷歸檔、保管、查閱以及保密等工作；負責網(wǎng)上文件傳輸?shù)氖瘴墓ぷ?；協(xié)助主任做好催辦、查辦工作，對院領導批辦的重要事項進行傳遞、督促、檢查、催辦、查辦；負責院內(nèi)有關(guān)聯(lián)絡通知事宜；記錄醫(yī)院大事，整理成稿，為醫(yī)院留下珍貴史料。
5、負責協(xié)調(diào)各部門對醫(yī)院會議室使用的申請、登記、管理工作；負責行政會議記錄，起草會議紀要等；負責做好會議通知、會前準備、會中服務等會務工作。
6、負責辦公室內(nèi)務管理。負責院領導和辦公室辦公用品的申請、領用、保管、分發(fā)、登記等工作；負責名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務信函、傳真收發(fā)工作；負責辦公室財產(chǎn)保管、物品采購和經(jīng)費報銷工作。
7、協(xié)助科室負責人做好醫(yī)院的計劃生育管理工作，包括制定單位計劃生育目標管理責任書、為職工出具各類計劃生育證明、為育齡職工提供“生育服務證”申辦的手續(xù)、“獨生子女父母光榮證”的發(fā)放、獨生子女保健費的發(fā)放等工作。
8、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。
八、院辦公室績效考核崗職責
（一）總體目標
在辦公室主任的直接領導下，確保醫(yī)院績效考核工作的順利開展；做好考勤、意見箱管理、信息收集等工作。
（二）具體工作職責
1、協(xié)助科室負責人制定績效管理制度，組織對員工的績效考核工作，實施的主要方法是問卷調(diào)查、實時監(jiān)控、信息溝通、反饋面談等，使醫(yī)院在績效管理上更靈活，在人力資源管理上更規(guī)范。
2、負責醫(yī)院指紋打卡機的管理，做好每位職工的指紋錄入工作；認真做好各部門考勤上報工作，做到準確無誤；負責處理職工的請銷假手續(xù)。
3、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領導決策提供
信息依據(jù)和咨詢。
4、負責醫(yī)院意見箱的管理，定期開箱，做好職工及病員的意見收集、統(tǒng)計、上報，從而建立完善、通暢的信息平臺和監(jiān)督機制，促進醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量的提升，有效監(jiān)督行風建設及廉政建設，充分調(diào)動職工參與管理的主動性和積極性。
5、完成科室負責人安排的其他工作。
九、院辦公室信息管理崗職責
（一）總體目標
在辦公室主任的直接領導下，負責醫(yī)院信息化建設，負責醫(yī)院網(wǎng)絡及計算機日常維護，協(xié)助宣傳人員完成醫(yī)院網(wǎng)絡宣傳任務。
（二）具體工作職責
1、負責醫(yī)院業(yè)務、行政、辦公等涉及的信息計算機化的建設和發(fā)展規(guī)劃，實施網(wǎng)絡擴容和技術(shù)升級。
2、負責全院網(wǎng)絡的日常運行管理工作，包括配置服務器和網(wǎng)絡設備，合理規(guī)劃網(wǎng)段，搞好用戶管理；對網(wǎng)絡設備進行保養(yǎng)維護，及時解決系統(tǒng)故障，保證系統(tǒng)連續(xù)正常運行；維護網(wǎng)絡安全運行，不斷完善網(wǎng)絡安全措施，及時排除各種網(wǎng)上攻擊的隱患。
3、為醫(yī)院的辦公自動化系統(tǒng)建設提供良好的網(wǎng)絡環(huán)境和技術(shù)支持。
4、面向全院提供網(wǎng)絡信息服務，負責組織推進網(wǎng)絡信息資源的開發(fā)與應用。
5、協(xié)助完成醫(yī)院網(wǎng)站的建設，搞好醫(yī)院網(wǎng)頁制作及維護工作。
6、負責全院教職工及學生的網(wǎng)絡培訓與服務。
7、完成院領導和科室負責人臨時交辦的其它工作。
十、院辦公室接待協(xié)同崗職責
（一）總體目標
在辦公室主任的直接領導下，主要負責醫(yī)院公務車輛的使用和保養(yǎng)、維修等；協(xié)助辦公室主任做好來訪接待工作；負責醫(yī)院圖書室的管理。
（二）具體工作職責
1、遵守交通規(guī)則，安全駕駛，牢固樹立安全第一的思想； 愛護所開的車輛，定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)、維護工作；接到派車通知，迅速出車，任務完成立即返回；嚴格遵守操作規(guī)程，杜絕酒后開車、超員超載、違章駕駛、私自開車辦私事、讓其他人駕駛等情況；保持車況良好，節(jié)約汽油，詳細記錄車輛運行情況；愛護公物，管好材料和工具，做好防火工作；遇到特殊情況及時向上級匯報。
2、參與接待來訪的院內(nèi)外人員和國內(nèi)外客人，安排好來客的食宿、交通、檢查工作和參觀訪問等活動。
3、完成上級領導安排的其他工作。
十一、收發(fā)室工作人員職責
1、每天按時收發(fā)醫(yī)院的信件、匯款和報刊雜志等郵件。
2、負責寄送醫(yī)院的公文、特掛、電報和信件。
3、負責全院各種報刊、雜志的征訂工作。
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4、負責到市委市府等有關(guān)部門領取公文和送交我院呈報市里的各種文件材料。
十二、汽車司機職責
1、在院辦主任領導下，堅守崗位，隨時做好出車前的一切準備，任務下達，迅速出車。
2、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。
3、遵守交通法規(guī)，保管好各種證照，服從公安交通管理人員的指揮和檢查。任務完成立即返回，不私自出車。
4、愛護車輛，管好材料和工具，并做好防火工作。
5、救護車實行二十四小時值班制。
6、樹立安全第一、服務第一的思想，不開違章車、帶病車，嚴禁酒后駕車。
7、凡院長、院辦直接調(diào)派車輛，應準時出車，不得借故推諉。
十三、人事管理崗職責
（一）總體目標
在院長領導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定負責全院人事工作。
（二）、具體工作職責
1、協(xié)助院長掌握全院人員的編制、用人計劃和人事工作情況；掌握全院職工（包括招聘人員）的基本情況并負責管理。
2、恪守人事保密制度，當好領導助手，協(xié)助領導貫徹落實黨和政府有關(guān)人事的各項方針、政策；工作認真細致，遇到重要問題及時向院長匯報。
3、負責引進人才和來我院工作的各類人員的接收。
4、負責職工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等工作。
5、配合領導做好全院職工的考核、人事調(diào)配、錄用、獎懲、任免、轉(zhuǎn)正、定級、職稱評定、招聘等具體工作，提出晉升、提拔、使用意見；協(xié)助領導做好調(diào)入人員的審查、推薦和挑選工作。
6、關(guān)心職工生活，做好職工的工資、福利及結(jié)構(gòu)工資計算等工作。協(xié)助領導全面了解、研究解決職工的困難和需要解決的問題；負責處理人事工作中的來信來訪。
7、按照國家政策規(guī)定，及時辦理好調(diào)離人員的手續(xù)及檔案的傳遞；負責全院職工請銷假。制定全院勞動紀律制度，并督促檢查實施情況。
8、辦理職工離休、退休、退職、出國等手續(xù)，以及做好職稱、評優(yōu)的申報、材料、公示等前后期工作；職工的各類政審；人事檔案的保管；負責介紹信和有關(guān)證明的管理和使用工作，掌握醫(yī)院介紹信的使用、管理、收繳和存根的保存、銷毀工作；負責印章的管理，掌管學院行政印章及領導印章；負責各部門印章的審定、刻制、發(fā)放、管理、以及撤銷機構(gòu)印章、作廢印章的收繳工作。
9、負責醫(yī)院人事檔案的管理 , 做好檔案的收集、整理、立卷、利用工作 , 做到平時歸卷與年終歸卷相結(jié)合 , 使材料及時歸檔, 檔案分類準確、裝訂整齊 , 保證檔案的真實性；認真填寫各種報表 , 對報表做到及時、清楚、準確、合理、科學。
10、完成領導交辦的其他人事工作
十四、檔案室管理崗職責
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1、根據(jù)黨和國家的政策法規(guī)、制定本單位的檔案工作的各項管理制度。
2、努力學習宣傳和執(zhí)行《檔案法》，遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，完成好本職工作。
3、指導、監(jiān)督、檢查協(xié)助文書立卷人員做好文件材料的形成、積累和整理組卷歸檔工作，按時完成檔案文書資料的收集、分類、整理組卷、統(tǒng)計和編制檢索工作具等工作，做到工作質(zhì)量符合要求。
4、樹立良好的職業(yè)道德，耐心細致做好各立卷部門的指導檢查工作，積極熱情為查閱者提供服務。
5、做好檔案“八防”工作，確保檔案材料完整安全、清潔、整齊。
6、準確統(tǒng)計所保存檔案，有計劃、有步驟進行檔案史料匯編，積極做好信息資源開發(fā)，開展編研工作。
7、保守機密，維護涉密檔案安全。
8、堅持原則，按制度辦事。
十五、專(兼)職檔案干部職責
1、堅持平時立卷，根據(jù)本部門不同種類文件材料形成的特征，制定其案卷類目，合理分類存放，便于利用和立卷歸檔。
2、負責本部門文件材料的形成、積累、保管和整理立卷歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)。
3、歸檔案卷做到組卷合理，編寫頁號準確，案卷目錄填寫清楚，案卷標題簡明扼要。
4、主動接受綜合檔案室的業(yè)務指導和督促檢查，按規(guī)定時間向檔案部門歸檔。
5、積極參加業(yè)務學習，不斷提高檔案工作水平。
十六、安全委員會工作職責
1、安全管理委員會在院長或分管副院長領導下進行工作，委員會委員實行分工負責制，分片負責。
2、安全委員會負責組織、領導全院各科責任人認真落實“誰主管，誰負責”。做好防火、防盜、防重大意外事故，以及應急措施，教育廣大職工提高安全防范意識，宣傳安全防范制度。
3、督促各綜治責任單位、各要害部門建立健全安全防范制度。檢查安全防范措施，把安全工作列入醫(yī)療、教學、科研、秩序的管理工作中，作為一項重要內(nèi)容。
4、負責組織調(diào)查重大安全事故，提出處理意見和整改措施。
5、負責協(xié)調(diào)各部門落實安全防范措施中所涉及的職能部門無法解決的問題。
6、負責領導和指導要害部位領導小組和情報信息工作，執(zhí)行公安部門統(tǒng)一部署下達的任務，維護單位內(nèi)部政治、經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定
十七、后勤保衛(wèi)科科長職責
（一）總體目標：
在院長及分管院長領導下，全面負責全院的后勤總務、設備管理及安全保衛(wèi)工作，掌握醫(yī)院設備使用情況，保障醫(yī)院安全及物資供應。
（二）具體工作職責： 總務管理崗
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1、圍繞醫(yī)院的中心工作，制定后勤保衛(wèi)科規(guī)劃及安排工作計劃，并負責全科的文件、總結(jié)。
2、組織全院辦公設備等固定資產(chǎn)的管理、調(diào)配、使用和維修，并按時清點登記發(fā)放，及時維修改造，合理添置、調(diào)配，做到賬、物相符。
3、搞好后勤常規(guī)工作的標準化管理，確保正常供水、供電、供氧、供氣、供暖，確保通訊設備及閉路電視等設備、設施的正常作用與安全運轉(zhuǎn)，防止漏電、漏氣、漏水等。
4.、按照財權(quán)范圍，認真做好物資的申請、采購、供應、保管、領發(fā)、報廢等審批工作，做到勤儉節(jié)約。
5、負責院內(nèi)整潔、綠化、衛(wèi)生工作，安排清潔人員定期清理和打掃，保持院內(nèi)的清潔衛(wèi)生，積極創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境。
6、參與建立健全醫(yī)療設備采購制度，按照臨床和醫(yī)技科室作用的需要擬訂儀器設備的購置和更新計劃，根據(jù)經(jīng)濟和實用的原則，按規(guī)定程序經(jīng)上級審批后組織選購，為醫(yī)院提供品種數(shù)量齊全、性能精確優(yōu)良的技術(shù)裝備，以滿足全院醫(yī)療、教學、科研等工作的需要；負責擬定醫(yī)院資產(chǎn)管理制度及有關(guān)規(guī)定；負責組織人員對全院儀器設備進行維修和保養(yǎng)。
7、負責組織群防群治，維持、維護醫(yī)院的正常醫(yī)療次序，積極參加社會治安綜合治理，搞好“四防”（防火、防盜、防破壞、防災害）和法制宣傳教育，充分發(fā)揮后勤保衛(wèi)部門的職能作用。
8、完成領導交辦的與職責相關(guān)的其他工作。
十八、設備物資管理崗職責
（一）總體目標
在后勤保衛(wèi)科負責人的直接領導下，負責全院儀器設備等固定資產(chǎn)的管理工作；在院紀委的監(jiān)督指導下，負責醫(yī)院各類醫(yī)療設施及后勤物資的市場調(diào)查和采購。
（二）具體工作職責：
1、按照醫(yī)院固定資產(chǎn)制度的規(guī)定和要求，嚴格資產(chǎn)管理手續(xù)，對設備實行科學管理。
2、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的作用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應用效能。
3、建立健全設備檔案，健全操作規(guī)程、制定各種設備使用交接制度。
4、熟悉計算機管理，能及時、準確完成固定資產(chǎn)卡的填寫登記，入機；能及時準確填報有關(guān)國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表。
5、定期或隨時對醫(yī)院固定資產(chǎn)進行實地核對，加強大中型設備合理應用情況分析，及時提出資產(chǎn)使用中存在的問題及建議。
6、能按進行固定資產(chǎn)的核實，做到賬物相符、賬賬相符，及時完成新增固定資產(chǎn)的登記和報廢固定資產(chǎn)的賬務處理。
7、建立貴重物品、精密儀器設備技術(shù)資料檔案；做好各科醫(yī)療設備的折舊核算及管理工作。
8、在院紀委的監(jiān)督指導下，負責醫(yī)院各類醫(yī)療設施及后勤物資的市場調(diào)查和采購工作。
9、完成領導交辦的其他工作任務。
十九、基建維修崗職責
（一）總體目標
在后勤保衛(wèi)科負責人的直接領導下，負責全醫(yī)院儀器設備、基建項目和行政辦公設備的維修工作，確保醫(yī)院醫(yī)療設備及行政辦公設施正常的運轉(zhuǎn)。
（二）具體工作職責
1、負責醫(yī)院儀器設備維修工作的組織、協(xié)調(diào)和技術(shù)服務，建立健全儀器設備的技術(shù)維修登記與統(tǒng)計制度。
2、及時對全院的運行不正常的通用儀器設備進行一般性故障維修；負責聯(lián)系和聘請有關(guān)的技術(shù)人員對發(fā)生故障的專業(yè)儀器設備進行維修，減少因設備故障對醫(yī)療活動、辦公活動的影響。
3、制定設備設施安全檢查及日常維修養(yǎng)護工作計劃，以促進設備安全運行率不斷提高，降低故障和事故發(fā)生。
4、對設備進行定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)設備可能出現(xiàn)的故障，發(fā)現(xiàn)后及時排除或安排搶修，保障設備正常、安全運轉(zhuǎn)。
5、參與新設備的開箱、質(zhì)量檢查、安裝和試運行的工作，以便掌握該設備的維修保養(yǎng)技能。
6、完成領導交辦的其他工作。
二十、物資保管崗職責
（一）總體目標
在后勤保衛(wèi)科負責人的直接領導下做好物資流動及倉庫管理工作。
（二）具體工作職責
1、妥善保管各類材料，不同材料分類存放，存放整齊，便于存取和清點。易燃易爆或易碎材料單獨存放。準確掌握材料庫存情況，及時向科里提出采購計劃，保證正常庫存量。
2、定期檢查庫房門、窗、鎖，做好防火、防盜工作。
3、嚴格執(zhí)行領物制度、憑后勤保衛(wèi)科負責人批簽的《領物單》發(fā)放物品、并進行登記，未經(jīng)批準領用的物品不得發(fā)放。
4、物品入賬時須憑發(fā)票按品名、規(guī)格、數(shù)量、余額逐項進行登記，入賬。
5、材料入庫時嚴格把關(guān)，認真清點，杜絕假冒偽劣材料入庫，并按照采購清單詳細填寫入庫單。
6、保證出入庫材料質(zhì)量完好，存取及時，不影響醫(yī)療工作的開展。
7、及時清查各種物品庫存情況，做好采購計劃、上報之后進行采購。
8、妥善保管倉庫內(nèi)物品，對較貴重物品應另加鎖保管，對失效物品應及時上報后進行處理。
9、定期將損壞、過期的材料整理和清點，及時報告，經(jīng)院領導批準后，由后勤保衛(wèi)科負責人聯(lián)系各科室簽名進行報廢處理。
10、完成領導交辦的與職責相關(guān)的其他工作。
二十一、安全保衛(wèi)崗職責
（一）總體目標
在后勤保衛(wèi)科負責人的直接領導下，負責全院的治安安全保衛(wèi)工作。
（二）具體工作職責：
1、負責維護醫(yī)院治安、醫(yī)療和生活秩序。
2、加強對易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理；定期檢查消防安全設備，139 保證消防通道暢通，消防設備齊全、標志醒目，消防有專人管理并設有消防預警系統(tǒng)，負責制訂火災事故的應急預案；建立和完善放射事故等意外事故的處理預案，建立醫(yī)用放射性物質(zhì)、劇毒試劑等危險物品的安全管理制度并認真落實，加強對放射科、檢驗科、危險品倉庫、配電室、空壓機房、壓力容器、消防、計算機信息網(wǎng)絡等重要部門的安全管理。
3、積極配合醫(yī)務，護理等各部門的工作，協(xié)助處理糾紛，防止突發(fā)事件的擴大升級，協(xié)助上級公安機關(guān)的行動。
4、定期開展治安保衛(wèi)安全檢查，建立檢查記錄；對重大安全隱患，要提出整改意見，及時予以糾正；負責組織檢查各科安全情況，發(fā)現(xiàn)和清除治安災害事故隱患。
5、協(xié)助公安機關(guān)對醫(yī)院發(fā)生的刑事、治安案件及治安災害事故等進行調(diào)查和偵破工作；向公安機關(guān)報告醫(yī)院的重大不安定因素，并協(xié)助公安機關(guān)和有關(guān)部門采取預防和化解措施。調(diào)解醫(yī)院內(nèi)部治安糾紛。
6、開展社會主義法制和治安保衛(wèi)的宣傳教育工作，提高群眾的法制觀念和自覺維護本院治安秩序的意識，預防和打擊內(nèi)部違法犯罪行為。
7、組織做好防火災、防盜竊、防搶劫、防破壞、防詐騙、防泄密和防治安災害事故等治安防范工作。
8、參與所在地區(qū)的社會治安綜合治理工作。
二十二、門衛(wèi)傳達人員職責
1、在保衛(wèi)科科長領導下，嚴格遵守醫(yī)院規(guī)定的工作制度和值班制度，堅守工作崗位，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，完成門衛(wèi)傳達工作。
2、對采訪、診病及探視病員者，既要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋，又要嚴格執(zhí)行探視制度，以及門衛(wèi)傳達制度。
3、凡出入醫(yī)院住院部的人員按規(guī)定配戴證件；出入院憑出入院通知單：陪伴憑陪伴證；危重探視憑病危通知。對進出醫(yī)院車輛、人員以及攜帶物品，門衛(wèi)有權(quán)了解、詢問，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即報告保衛(wèi)科處理。
4、負責門衛(wèi)內(nèi)部和所管區(qū)域內(nèi)的公共財產(chǎn)安全以及清潔衛(wèi)生，按月向科室報告工作情況。
5、對危害或影響院內(nèi)工作秩序、生活秩序、治安秩序，門衛(wèi)人員有責任進行制止或報告。
二十三、醫(yī)教科科長職責
1、在院長、主管副院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、在職人員培訓、輔導基層等工作。
2、負責擬定有關(guān)業(yè)務計劃，經(jīng)院長、主管副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，定時總結(jié)、匯報。
3、深入臨床、醫(yī)技、門診各科室，了解和掌握情況，參加主要的業(yè)務活動，組織重大手術(shù)和危重病人的會診搶救。督促、指導各種醫(yī)療規(guī)章制度和診療技術(shù)常規(guī)的建立和執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。
4、對醫(yī)療活動中發(fā)生的醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，吸取教訓并及時向院長、主管副院長報告和提出處理意見。
5、負責提出全院醫(yī)技人員的培訓計劃，經(jīng)院長、主管副院長批準后，組織實施，以不
斷提高醫(yī)技人員的業(yè)務技術(shù)水平。
6、負責全院醫(yī)技人員的技術(shù)考核，協(xié)助人事科做好醫(yī)技人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
7、協(xié)調(diào)業(yè)務各科之間的關(guān)系，搞好門、急診工作，督促檢查藥品、醫(yī)療器械的采購供應和使用管理工作。
8、負責組織實施臨時性的院外醫(yī)療任務和社會保健宣教工作，以及對基層的技術(shù)指導工作。
9、負責全院接收培養(yǎng)進修和實習生的工作，檢查督促各科培養(yǎng)進修生和實習生計劃的貫徹執(zhí)行。
副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
二十四、醫(yī)療質(zhì)量控制崗職責
總體目標
在醫(yī)教科長領導下，對全院醫(yī)療業(yè)務、醫(yī)護質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)實施科學的組織管理，檢查、督促各項方針、政策及各項規(guī)章制度的落實和實施，并將實施情況及時反饋，以保障全院醫(yī)療工作的正常運行。對全院醫(yī)療、教學、科研活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài)，以達到取得最佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果的目的。
（二）具體工作職責
1、對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài)，以達到取得最佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果的目的。
2、負責擬定有關(guān)業(yè)務計劃和醫(yī)療指標，經(jīng)院長批準后，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，定期總結(jié)、匯報。
3、定期深入臨床、醫(yī)技、門診各科室，定期檢查全院病案質(zhì)量，協(xié)調(diào)臨床科室之間的工作關(guān)系，了解和掌握教學、醫(yī)療、科研工作情況，指導各種醫(yī)療規(guī)章制度和診療技術(shù)常規(guī)的建立和執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、嚴防醫(yī)療事故、差錯的防范，并對醫(yī)療事故及時調(diào)查，對醫(yī)療活動中發(fā)生的醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，吸取教訓并及時向院長報告，并提出處理意見。
5、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，制訂全院醫(yī)技人員的繼續(xù)教育培養(yǎng)計劃，經(jīng)院長批準后，組織實施，以不斷提高醫(yī)技人員的業(yè)務技術(shù)水平；負責實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓；有計劃地安排醫(yī)療醫(yī)技人員外出學習，進修，并協(xié)助人事科搞好考核鑒定和登記工作。
6、對參加各種短期培訓班、學術(shù)培訓、學術(shù)交流活動進行審核，并按規(guī)定權(quán)限提出審核意見；負責組織全院性的業(yè)務學術(shù)講座活動，結(jié)合業(yè)務需要做好選題策劃、主講人選拔、課件審核以及會務組織等工作。
7、負責醫(yī)院學術(shù)論文的審核審批，以及論文發(fā)表后的登記、建檔等工作；負責組織和督促對各類中標項目進行中期檢查和總結(jié)匯報；負責醫(yī)務人員申請加入各種學會、協(xié)會等學術(shù)團體的推薦工作。
8、負責組織協(xié)調(diào)各業(yè)務科室的門診、急診管理工作；組織院內(nèi)外臨時性醫(yī)療任務的實施和保障，并負責組織對下級醫(yī)療單位的業(yè)務指導。
9、負責組織實習、進修生、研究生的管理和培養(yǎng)工作，組織實施實習、進修、見習計劃，并完成鑒定工作。
10、負責藥品及藥房的管理，定期提交藥品采購計劃；做好藥品、醫(yī)療器械的供應檢查和管理工作；定期向上級主管部門報告醫(yī)院的醫(yī)療信息和藥品信息；負責組織全院消毒管理工作及院內(nèi)感染監(jiān)測管理工作。
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11、負責全院醫(yī)療糾紛及投訴的處理工作，做好病人來電來信來訪和投訴的接待、記錄、調(diào)查工作，及時向領導提出處理意見；每月對投訴及糾紛情況進行匯總、討論、分析、匯報，指導科室做好投訴及糾紛的預防工作。
12、在上級指導下，負責組織學院的教學工作，按照教務處下達的教學計劃，安排好教學任務，檢查教學計劃實施情況，開展教學質(zhì)量監(jiān)控、組織、教學評估工作；根據(jù)教學計劃、教學任務，安排好口腔醫(yī)學專業(yè)的課程表及教室的調(diào)配使用等。
13、負責學院的科研工作，組織和督促各教研室（組）及科室的科研工作，協(xié)助做好相關(guān)科研課題、科研成果以及臨床新技術(shù)、新項目的立項申報、可行性論證、成果鑒定、科研經(jīng)費分配、科研成果利用和管理以及成果資料歸檔等工作。
14、完成領導及上級主管部門交辦的與職責有關(guān)的其他工作。
二十五、教學管理崗職責
（一）總體目標
在醫(yī)教科長的領導下，做好各層次學生的各項教學管理和服務工作，確保教學活動的順利開展。
（二）具體工作職責
1、負責新學期校歷的領取和分發(fā)，將教務處下達的教學任務通知書分發(fā)給各教研室；熟悉各種教務工作的管理系統(tǒng)，實行計算機規(guī)范化教務管理。
2、協(xié)助教務處編制課程表，每學期上課前應將正式課程表發(fā)至任課教師和學生班級；負責領取本院的教師用書，統(tǒng)計本院教師教材領用的情況。
3、收集各門課程的教學計劃，并按時上交教務處；協(xié)助有關(guān)領導定期檢查各門課程的教學進度。
4、維護正常教學秩序，了解教師、學生上課的情況，及時處理教學過程中的突發(fā)問題；按教務處的有關(guān)規(guī)定辦理停課、調(diào)課和補課手續(xù)，并及時通知有關(guān)教師和學生。
5、協(xié)助教務處做好本系院各類考試的組織工作，包括審核考生名單、落實監(jiān)考人員、布置考場、檢查考試紀律等，匯總考場情況登記表，并上報教務處；在課程考試結(jié)束后在規(guī)定的時間內(nèi)收齊各門課程的成績，將成績登記表上交相關(guān)部門；審查、統(tǒng)計及上報緩考、補考、重修、選修、輔修、雙專業(yè)、旁聽等學生名單。
6、將學校、教務處等上級教學管理部門的各項規(guī)章制度、教學通知、以及相關(guān)規(guī)定，原原本本地傳達給學院各教研室、各位教師以及全院學生；按時參加由教務處組織的業(yè)務活動；發(fā)放、領取、轉(zhuǎn)達、上報、保存學校及學院有關(guān)教學文件、會議通知、教改及教學會議記錄等；處理和填寫教學管理有關(guān)的報表。
7、協(xié)助本系院各教研室主任做好教學研究和教學改革項目、品牌及特色專業(yè)、精品課程、實驗改革項目、重點教材以及新專業(yè)的推薦申報與材料的整理、報送工作。
8、做好教師教學檔案材料的收集、整理、保管及上報工作，含教學文件、教務檔案、教師業(yè)務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等（即各專業(yè)教學計劃、教學大綱、授課進度表、教師任課表、教學工作總結(jié)、教學質(zhì)量調(diào)查表、學生的成績表、鑒定表等）。
9、協(xié)助主管領導組織好教學檢查，在學期末統(tǒng)計上報教師教學工作量，并做好教學總結(jié)。
10、協(xié)助主管領導廣泛征求師生對教學工作的意見，及時了解學生的學習情況和要求，溝通師生之間的聯(lián)系；協(xié)助做好教學評估工作。
11、完成領導委托的與教學相關(guān)的其它任務。
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二十六、目標控制崗職責
（一）總體目標
在醫(yī)教科長領導下，具體實施醫(yī)院的醫(yī)療、教育、科研、職工培訓及其它相關(guān)工作。
（二）具體工作職責
1、在科室負責人的監(jiān)督和管理下，負責醫(yī)教科日常事務性工作及全院的科研相關(guān)工作。
2、負責基金申報和管理工作，在各類基金項目及國家、省、市級成果申報工作中，完成通知發(fā)布、格式提供、收集匯總、組織院內(nèi)評審和集中上報等工作；及時向科技人員提供信息和咨詢服務。
3、做好國內(nèi)外各種學術(shù)會議、學術(shù)活動通知，對符合條件者進行登記備案，并報上級審核，由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施；協(xié)助科長組織和安排院內(nèi)各類學術(shù)會議、培訓活動、材料評審和學術(shù)交流活動。
4、在科室負責人領導下，具體負責進修生、實習生、研究生管理，做好臨床教學、見習帶教、臨床實習、進修教育管理，對進修醫(yī)生、實習醫(yī)生、研究生、見習學生在醫(yī)院的活動進行定期檢查，及時處理和匯報教學中存在的問題。
5、負責醫(yī)院科技統(tǒng)計工作：包括全院各科室科研論文的登記備案、提供證明和年終統(tǒng)計匯總；負責全院中標課題基金、成果、發(fā)表的專著和對外學術(shù)交流活動的登記備案和年終匯總；根據(jù)相關(guān)規(guī)定，負責全院教職工年終科研績效的統(tǒng)計和匯總。
6、負責科研相關(guān)部門的聯(lián)絡、上報和學術(shù)交流工作。
7、負責科研相關(guān)政策文件和檔案資料的匯總、整理、保管和修訂工作，并向院內(nèi)教職工提供解釋和咨詢。
8、擬定相關(guān)教育培訓業(yè)務計劃，報科室負責人審核實施；協(xié)助科室負責人實施和檢查單位醫(yī)護人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，不斷提高衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務技術(shù)水平。
9、及時收集、傳遞國內(nèi)外醫(yī)療技術(shù)新進展的有關(guān)信息和動態(tài)，綜合上報領導，為領導決策提供依據(jù)。
10、完成科室負責人交辦的與職責有關(guān)的其他工作。
二十七、院感協(xié)同崗職責
（一）總體目標
在醫(yī)教科科長的領導下，具體負責醫(yī)院感染管理及其它相關(guān)工作。
（二）具體工作職責
1、認真貫徹有關(guān)醫(yī)院感染的法規(guī)、標準，在科室負責人指導下，擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計劃、管理規(guī)章制度，組織實施、監(jiān)督、評價，并定期做好工作總結(jié)。
2、做好醫(yī)院感染發(fā)病情況監(jiān)測、消毒滅菌效果及重點部門的環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測，及時匯總，分析、反饋監(jiān)測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。
3、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌技術(shù)操作、醫(yī)療廢物管理、污水處理、手衛(wèi)生規(guī)范等醫(yī)院感染管理指標的完成情況進行指導和監(jiān)督，并納入定期科室醫(yī)療質(zhì)量管理與考核的范圍，定期向上級匯報。
4、參與擬定合理用藥的規(guī)章制度，并監(jiān)督實施；對病人開展醫(yī)院感染監(jiān)測，以掌握本院醫(yī)院感染發(fā)病率、多發(fā)部位、多發(fā)科室、高危因素、病原體特點及耐藥性等，為醫(yī)院感染
控制提供科學依據(jù)。
5、參與對購入消毒藥械，一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品的審核，對其儲存、使用及用后處理按照《醫(yī)療廢物管理條例》《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》的規(guī)定對醫(yī)療廢物進行有效管理，并有醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故的應急方案。
6、協(xié)助科室負責人做好全院各級各類人員預防、控制醫(yī)院感染知識與技能培訓、考核、宣傳等工作。
7、發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)事件，及時到現(xiàn)場，進行調(diào)查分析，提出控制措施并組織實施，并及時上報。
8、定期向科室負責人上報醫(yī)院感染控制動態(tài)。
9、完成上級領導交辦的與職責相關(guān)的其他工作。
二十八、實驗管理崗職責
(一)總體目標 在上級領導下，全面負責口腔實驗教學中心的各項工作，保證實驗教學活動的順利開展。
（二）具體工作職責
1、根據(jù)本實驗室承擔的教學任務，負責制定實驗室發(fā)展規(guī)劃。
2、按教學大綱要求，會同有關(guān)教學人員，參與審定和編寫關(guān)于實驗大綱、實驗教材的實驗指導書，不斷提高教學質(zhì)量。
3、制定每學期實驗教學工作計劃，負責實驗室人員的工作任務分配，并對工作情況進行檢查和監(jiān)督。
4、全面負責實驗設備、儀器、材料、工具等的購置和維修計劃；在有關(guān)部門配合下，組織實驗室的物資清查、質(zhì)量鑒定和儀器設備的維修保養(yǎng)工作。
5、參與制定實驗室工作人員的培訓計劃，組織安排實驗室人員業(yè)務提高與培訓工作，并負責考核，提出晉級、提職的意見。
6、作為實驗室工作的第一責任人，對整個實驗室的安全工作負責。
7、在保證完成教學任務的前提下，積極開展學術(shù)，技術(shù)的交流活動。
8、完成領導安排的與職責相關(guān)的其他工作
二十九、科研管理崗職責
1、在院長或分管副院長的領導下，負責醫(yī)院的科研規(guī)劃、計劃，研究室籌建發(fā)展等起草工作，并組織執(zhí)行。
2、組織投標課題的審查、篩選、上報、審定醫(yī)院課題。
3、組織協(xié)調(diào)科研計劃課題的執(zhí)行，實施并監(jiān)督檢查。
4、組織科研成果的總結(jié)，鑒定，請獎。
5、負責科研經(jīng)費預算、分配、使用決算的管理。
6、推薦科技人員參加各級學會，搞好學會工作及辦理論文投送、學術(shù)會議出差等。
7、組織院內(nèi)外的科研協(xié)作，開展科技咨詢服務，科研橫向聯(lián)系。
8、組織撰寫科技論文，開展學術(shù)活動，推廣科技成果。
9、建立健全科研檔案工作制度，做好所有科技資料的歸檔、存檔工作。
10、管理科技攝影、科技資料打印等工作。
11、協(xié)助學術(shù)委員會審查科研論文、科技成果，嚴謹學術(shù)風氣，營造良好的學術(shù)氛圍。
144
12、負責科技咨詢、學會等的日常工作；承辦各級學術(shù)會議。
三
十、財務科科長職責
（一）總體目標
在院長領導下，全面負責醫(yī)院的財務工作，對本院一切經(jīng)濟活動進行財會監(jiān)督，協(xié)調(diào)本科室人員為醫(yī)療第一線服好務，保證醫(yī)療任務的完成。
（二）具體工作職責
1、貫徹國家財經(jīng)制度、政策和法規(guī)，制定醫(yī)院各項財務管理制度，規(guī)范醫(yī)院的各種經(jīng)濟活動的管理，嚴格執(zhí)行各項財務規(guī)定，杜絕不合理支出，把好醫(yī)院的“財務關(guān)”。
2、負責醫(yī)院財務預算的制定，預算執(zhí)行的分析及年終決算工作，逐步實現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部的全面預算化管理，加快醫(yī)院資金的運轉(zhuǎn)速度；同時，對醫(yī)院進行的各種經(jīng)濟活動的可行性、合法性和有效性及時提出建議和意見，保障醫(yī)院效益的最大化。
3、參與醫(yī)院各項收費標準的制定、申報、監(jiān)督和檢查，并自覺接受上級財務管理、審計和監(jiān)察部門的檢查與指導；做到財務公開，杜絕商業(yè)賄賂的現(xiàn)象發(fā)生。
4、對醫(yī)院的資金流入流出切實負責，保障醫(yī)院的資金安全；定期向院長匯報醫(yī)院經(jīng)濟情況。
5、依據(jù)相關(guān)部門提供的職工工資和獎金的發(fā)放標準，負責工資、獎金的發(fā)放。
6、負責醫(yī)、教、研等各類經(jīng)費及公積金的財務管理；按時清理債權(quán)和債務，防止拖欠，嚴格控制呆帳。
7、根據(jù)事業(yè)計劃和醫(yī)院的要求，正確、及時的編制和報送、季度(或月份)報表；接受審計部門的定期審計和年終財經(jīng)檢查，按照審計和檢查的結(jié)果和意見不斷改進財務工作。
8、完成上級交辦的與職責相關(guān)的其他工作任務。
三
十一、會計核算崗職責
（一）總體目標
在財務科長的直接領導下，全面負責醫(yī)院的會計業(yè)務工作，加強預算內(nèi)外資金的全面管理，切實掌握經(jīng)費開支的范圍與標準，嚴格控制經(jīng)費使用，提高資金使用效能。
（二）具體工作職責
1、按照醫(yī)院會計制度和有關(guān)法規(guī)負責醫(yī)院經(jīng)濟業(yè)務的記賬、算賬、報賬工作，對會計帳務系統(tǒng)真實、合法負責。
2、負責醫(yī)院的日常會計核算、科室成本核算工作，對各個科室的經(jīng)濟狀況進行客觀的統(tǒng)計和分析，制定科室的成本控制程度、利潤率、價格執(zhí)行情況等方面的考核指標，從經(jīng)濟角度對科室經(jīng)營活動給予客觀的分析和評估，為科室的發(fā)展從經(jīng)濟角度提出合理建議；對醫(yī)院的經(jīng)濟運行狀況做出及時、準確和客觀的分析，并提出進行經(jīng)濟調(diào)整的合理化建議，供醫(yī)院領導決策參考。
3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬并進行核對，認真細致復核原始憑證，及時與出納和銀行對帳。
4、定期提交會計報表；管理好會計檔案，保證會計檔案安全、完整、規(guī)范。
5、做好查帳工作，參與債權(quán)、債務清理與核銷工作。
6、完成科室負責人交辦的其他工作。
145
三
十二、出納管理崗職責
（一）總體目標
在財務科長直接領導下，主要負責醫(yī)院資金的收付、存取活動。
（二）具體工作職責
1、執(zhí)行財會制度，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。
2、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額，保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
3、做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
4、每日將收費室收款入庫，并當日存入銀行。
5、負責全院的入院結(jié)賬、門診掛號收費及各種收費票據(jù)的管理，保證各項財務手續(xù)的真實性、完整性和合法性。
6、嚴格支票使用管理，辦理對外結(jié)算業(yè)務，不簽發(fā)空頭支票和空白支票，不外借帳戶，不坐收現(xiàn)金。
7、負責與各單位往來款項的劃轉(zhuǎn)、核算，做到每筆往來款項數(shù)據(jù)準確，依據(jù)充分。
8、定期向財務科主任匯報醫(yī)院貨幣資金結(jié)存情況。
9、完成上級交辦的與其職責相關(guān)的其他工作任務。
三
十三、學生科科長職責
(一)總體目標：
在校學生處和學院分管領導的指導下全面負責學生科的各項工作，包括學生的思想教育、安全教育、素質(zhì)教育等方面，確保學生工作良好、有序的開展。
(二)具體工作職責
1、負責學生教育管理的行政工作。做好學生思想政治教育工作，經(jīng)常深入學生中間，通過與學生溝通交流，及時了解和研究學生思想動態(tài)，結(jié)合實際進行各種形式的教育引導工作，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；負責指導和考核輔導員的具體工作。
2、負責統(tǒng)計學生的注冊情況，完成與學生留級、休學、退學、復學、轉(zhuǎn)系等有關(guān)的審核、統(tǒng)計、上報等工作。
3、負責學生的安全教育以及參與意外事故的善后處理和應急事件的處理工作。
4、針對全院學生工作的情況和問題，提出處理意見和建議，供領導參考。
5、負責組織學生綜合素質(zhì)測評、素質(zhì)教育、社會實踐活動等工作；協(xié)助領導做好實習生分配工作。
6、指導學生會、各班委、團支部開展各項工作，做好學生干部隊伍的培養(yǎng)建設工作，定期組織學習和交流；配合黨支部和學校團委對學生開展團、黨的基本知識教育，協(xié)助他們做好團組織生活開展、入黨積極分子的培養(yǎng)和組織考核工作。
7、負責學生獎、懲工作。做好學生的獎學金、三好學生、優(yōu)秀班團干部的評比和違紀學生處分的審報、登記、通知、存檔等相關(guān)工作以及學生各類獎勵、處分、經(jīng)濟困難學生資助及國家助學貸款工作及有關(guān)文件整理、歸檔工作。
8、做好學生、學生家長、專業(yè)教師的交流與溝通工作，為學校有關(guān)部門和學院領導提供各類學生的信息和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，會同輔導員督促檢查學生早操、衛(wèi)生、出勤、晚自習等。
146
9、負責組織開展新生入學教育、人生觀教育、校紀校規(guī)教育、畢業(yè)教育等工作；做好畢業(yè)生就業(yè)指導、職業(yè)生源規(guī)劃指導等相關(guān)工作。
10、組織、策劃并參與學生的各類文體活動、校園文化建設活動、學風建設活動等，做好學生的心理健康教育和心理咨詢工作。
11、配合學校有關(guān)部門和黨支部對畢業(yè)生進行思想政治教育和就業(yè)指導，做好畢業(yè)生的定期跟蹤調(diào)研工作。
12、完成校、院領導交辦的其它工作任務。
三
十四、學生輔導員崗職責
（一）總體目標
在學生科長的直接領導下，從事學生思想教育和行為管理等工作。
（二）具體工作職責
1、認真做好學校、學院關(guān)于學生工作的指示、決定；教育和督促學生，按時繳納學費，每學期開學后做好學生入學教育、督促其及時報到注冊和各項安排（如軍訓、正常上課等）。
2、做好各班班委、團支部組織建設工作，對廣大學生干部要時刻進行管理、監(jiān)督和教育引導；加強各班班會管理，并做好記錄，認真總結(jié)，深入掌握廣大學生情況，及時教育和引導學生通過正當程序處理學生內(nèi)部之間的各種問題。
3、監(jiān)督學生平時考勤，安排各班學習委員或紀律委員做好學生出勤記錄；加強學生上課紀律的管理，聽取學生干部和同學對課堂紀律或任課教師的教學反映等各方面意見，及時處理或協(xié)調(diào)；平時可采取不定時到課堂聽課或抽查，進一步翔實了解學生課堂情況。
4、加強學生就寢秩序管理，晚上經(jīng)常要帶領班干部，維持和檢查學生就寢秩序；平時多加強與學生家長、公寓辦和任課教師的聯(lián)系，做好學生的動態(tài)管理。
5、協(xié)助學生科長做好平時對學生的各項考核工作、操行分的評定、學生綜合的測評和各項評優(yōu)工作、評定及發(fā)放獎學金、經(jīng)濟困難學生資助及國家助學貸款工作，收集整理學生資料檔案。
6、加強學生自我綜合素質(zhì)的提高和思想道德修養(yǎng)，指導學生開展各種課外活動，通過班會、團組織生活或文體活動等形式加強學生思想政治學習和時事教育宣傳，讓廣大同學隨時了解和把握國際國內(nèi)形勢、黨的政策方針。
7、平時注重加強學生安全教育和自我防范意識，使同學們真正意識到安全的重要性，減少安全事故的發(fā)生；學生在校內(nèi)外發(fā)生人身、財物等緊急情況，要及時到達現(xiàn)場、及時處理和聯(lián)系家長，并把事件處理情況向上級領導匯報及請示或向公安機關(guān)報警。
8、通過班會、活動等形式做好學生心理健康教育工作，方便及時掌握各班學生心理狀況，針對有問題學生要及時與之溝通、交流和教育引導。
9、協(xié)助校團委組織，指導學生開展社會實踐及社會調(diào)查活動，并及時進行總結(jié)和經(jīng)驗交流；加強對學生組織或團體建立、運行的指導和管理。
10、完成領導及上級主管部門交辦的與職責有關(guān)的其他工作。
三
十五、護理管理崗職責
（一）總體目標
在分管院長、護理部（醫(yī)教科暫管）的領導下和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)醫(yī)院工作計
劃，制定門診具體護理工作計劃，并組織實施；成擔消毒供應室和門診夜診的管理工作。
（二）具體崗位工作職責
1、負責全體護理人員的行政管理及全院的護理工作。
2.、貫徹實施醫(yī)院有關(guān)護理工作的決議，并對執(zhí)行情況進行檢查和督導，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管領導匯報并提出具體意見和改進措施。
3、定期主持召開全院護士長會議，傳達上級有關(guān)文件和會議精神，分析護理工作情況，并組織護士相互學習，交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
4、擬定和修訂護理規(guī)章制度、護理質(zhì)量標準，并組織實施和評價。
5、組織編寫并審定全院護理操作規(guī)程、護理常規(guī)。
6、組織、指導、督促全院護理人員提高護理質(zhì)量和護理服務，定期組織護理質(zhì)量檢查和評估，根據(jù)實際情況采取有效措施，解決存在的問題，對護理質(zhì)量進行持續(xù)全面管理。
7、制定全院各級護理人員培訓計劃并組織實施，定期進行業(yè)務水平考核。
8、按衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)范要求搞好醫(yī)院消毒供應室工作。
9、安醫(yī)院相關(guān)文件規(guī)定組織和管理門診夜診工作。
10、組織護理人員開展護理科研，申報護理新技術(shù)、新療法。鼓勵護士參加學術(shù)交流活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文，不斷提高護理科研水平。
11、協(xié)助科主任調(diào)配護理人員，協(xié)同人事科進行各級護理人員的招聘及聘任工作。
12、對護理差錯事故，認真組織研究、分析原因，提出恰當?shù)奶幚硪庖?，報院醫(yī)務處審批，杜絕差錯事故的再發(fā)生。
13、配合醫(yī)院完成各類臨時任務，協(xié)助完成突發(fā)事件的協(xié)調(diào)，保證護理人員的調(diào)派、支援。
三
十六、圖書室管理崗職責
1、負責將本室收藏書刊，通過目錄著錄，目錄組織，編成完善的檢索工具，將全室室藏反映給讀者。
2、制定本室的分類規(guī)則，編目條例，逐步使圖書編目工作規(guī)范化、標準化、科學化。
3、負責管理好各種分類目錄，科學地劃分藏書，編印新書快報。
4、辦理全室入藏書刊的驗收、登記、蓋章、貼標簽、分類、打號、排卡、分發(fā)、統(tǒng)計。
5、提供需要選購、剔舊的書刊，辦理注銷。
6、協(xié)助讀者辦理室借互借。
7、堅持政治學習和業(yè)務學習，團結(jié)協(xié)作，講求工作質(zhì)量、效率，樹立讀者第一的思想。
三
十七、病案管理人員職責
l、在科室主任領導下進行工作。
2、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷質(zhì)量。
3、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
4、負責病案資料的索引、登記、編目工作。
5、查找再次入院的復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。
6、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。
7、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥、防止病案霉爛、蟲蛀和火災。
148
三
十八、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責
1、在科室主任領導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫必須核對準確、完整，并加以必要的說明，按期上報。
2、每天深入門診，病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對、進行登記。
3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、等分別對比分析、并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
4、每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。
5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
6、努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
三
十九、洗漿房工作人員職責
1、在班長領導下，負責全院被服等棉織品的收送、洗滌、保管、消毒和縫補等工作。
2、及時下收下送，做好收送記錄，保證臨床需要。
3、嚴格消毒、遵守隔離制度，做到清潔、無菌。
4、嚴格按操作規(guī)程操作設備和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
5、合理使用水、電及洗滌原料，做好敷料回收工作，勵行節(jié)約，防止浪費。
6、加強烤房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜工作。
7、加強責任心，各類物品必須洗滌干凈，未洗干凈的物品嚴禁送出使用。
（二）醫(yī)療系統(tǒng)崗位職責
四
十、臨床科室主任職責
l、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、領導本科人員，對病員進行計劃診療和護理工作，督促主治醫(yī)師定期檢查病歷質(zhì)量，全面完成醫(yī)療任務。
4、定時查房，每周1—2次，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
7、確定醫(yī)生輪換、值班、會診、出診，組織領導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作，幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、參加門診(每周一次)、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論、術(shù)前討論，組織、指導危重病員和因自然災害、車禍、工傷事故、各種中毒的成批傷病員的搶救工作。
9、對本科人員進行醫(yī)德醫(yī)風教育和愛護醫(yī)療器械、儀器、設備的教育，充分發(fā)揮設備效能。
10、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見，妥善安排進修、149 實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
四
十一、臨床主任醫(yī)師職責
1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房每周1—2次，并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。督促檢查指導下級醫(yī)師認真書寫病歷，最后審簽病歷，評價病歷質(zhì)量。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。根據(jù)科室的培養(yǎng)計劃負責指導下級醫(yī)師的專業(yè)學習和外文訓練。
5、定期參加門診工作(每周一次)，解決本科疑難病例的診治。
6、了解并掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展動向，運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和診療技術(shù)操作規(guī)程。
8、指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
四
十二、臨床主治醫(yī)師職責
1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房(每周五次)，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化，主持對危重病人的搶救工作。病員死亡或發(fā)生醫(yī)療事故應及時妥善處理，并向科主任匯報。
4、參加值班，負責院內(nèi)外會診，決定請他科會診和出診。
5、經(jīng)常督促檢查，修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，把好病歷質(zhì)量關(guān)，及時修正診斷，審查診療計劃，決定手術(shù)方案，檢查醫(yī)囑，決定病員出院，并于出院后48小時內(nèi)完成出院病歷的審簽。
6、主持每周一次的出院病歷、死亡病歷及疑難病例討論會，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
8、組織本組醫(yī)師學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
9、擔任臨床教學，指導進修醫(yī)師、實習生工作，結(jié)合典型病例進行教學查房、手術(shù)示教，負責畢業(yè)實習生的專業(yè)理論和技能考核評價，并督促下級醫(yī)師完成對實習生的指導工作。
10、根據(jù)科室的培訓計劃，認真做好對總住院醫(yī)師和住院醫(yī)師的培養(yǎng)工作。
四
十三、臨床總住院醫(yī)師職責
1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。
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2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。
5、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病房各項醫(yī)療指標及醫(yī)療差錯事故的登記、統(tǒng)計、報告工作。
6、負責節(jié)假日各級醫(yī)師的排班及安排參加手術(shù)人員，書寫各種手術(shù)通知單。主治醫(yī)師施行疑難手術(shù)時，總醫(yī)師當?shù)谝恢?。平時親自參加或指導下級醫(yī)師施行一般手術(shù)和急診手術(shù)。
四
十四、臨床住院醫(yī)師(士)職責
1、在科主任領導和主治醫(yī)師、總住院醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。指導進修生、實習生工作，擔任住院、門診、急診的值班工作。
2、對所管病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3、書寫入院記錄應于病員入院后24小時內(nèi)完成，檢查和修改實習醫(yī)師的完整病歷及各種記錄，并負責書寫或修改病員住院期間的病程記錄，診療計劃、術(shù)前小結(jié)、手術(shù)記錄、階段治療小結(jié)和出院記錄，病員出院后24小時內(nèi)完成病歷封面的填寫交主治醫(yī)師審簽。
4、向主治醫(yī)師或總住院醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5、對所管病員全面負責，對需要特殊觀察的重癥病員，在下班以前用口頭方式向值班醫(yī)師做好交班。
6、參加科內(nèi)查房，對所管病員每天至少上、下午各巡視一次?？浦魅魏蜕霞夅t(yī)師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見，請他科會診時，應陪同診視。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導進修醫(yī)師、實習醫(yī)師進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8、認真學習，運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
10、及時認真準確填寫各種記錄、報表、傳染病報告卡和出院卡。
11、在門診或急診科工作時，應按門診、急診科工作制度進行工作。
四
十五、科室護士長職責
1、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、計劃，結(jié)合本科情況制定本科護理工作計劃，并組織實施，參加科內(nèi)經(jīng)濟管理。
2、深入本科各病房參加晨會交接班，檢查危重病人的護理，并作具體指導。對復雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。督促、檢查、考核本科病房護士長的工作。充分調(diào)動病房護士長的積極性，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量。
3、負責本科護理人員的政治思想工作，教育全科護理人員轉(zhuǎn)變觀念，樹立“以病人為中心”的思想，加強工作責任心，改善服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度、操作規(guī)程，嚴
151 防差錯事故。
4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護聯(lián)系。
5、組織本科護理人員學好護理業(yè)務技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6、組織擬定本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。
7、了解本科病人的病情、思想及生活情況。適時聽取病人家屬、醫(yī)師對護理工作的意見，針對存在問題提出改進措施，提高病人對護理工作的滿意度。
8、負責組織安排護士在本科各病房的臨床教學及實習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時調(diào)配。
科副護士長協(xié)助科護士長負責相應的工作。
四
十六、病房護士長職責
1、在科護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃，制定本病房的具體計劃，并組織實施，參與科室經(jīng)濟管理。
2、負責本病房護理工作質(zhì)量控制，檢查各項護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
3、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病歷討論。
4、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員轉(zhuǎn)變觀念，樹立“以病人為中心”的思想，加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守職業(yè)道德規(guī)范與勞動紀律，實施整體護理。
5、組織本病房護理查房、護理會診，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務及護理科研。
6、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練。
7、以病人為中心，負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，以及各類儀器、設備、藥品的管理。
8、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
9、督促檢查生活工、衛(wèi)生員、配膳員做好病人的生活護理、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。
10、定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，并研究改進病房管理工作。
副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。
四
十七、病房主任護師職責
1、在護理部主任的領導下，指導本科護理業(yè)務技術(shù)、科研和教學工作。
2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。
3、了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。
4、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。
5、對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。
6、組織在職主管護師、護師及進修護師的業(yè)務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。
7、指導護理系和護理專修科學生的臨床實習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師
152 完成此項工作。
8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉升的業(yè)務考核工作，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。
9、制訂本科護理科研技術(shù)革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術(shù)革新成果。
10、負責本科護理學術(shù)講座和組織護理病案討論。
11、對全院的護理隊伍建設、業(yè)務技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領導。
副主任護師參照主任護師的職責執(zhí)行。
四
十八、病房主管護師職責
1、在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。
2、負責督促檢查本科各病房護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科護理業(yè)務上的疑難病人護理計劃的制訂及實施。
4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導；
5、對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。
7、組織和指導護理系，護理專修科學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。
8、制定本科護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護土開展科研工作。
9、協(xié)助本科科護士長做好行政管理和護理隊伍建設工作。
四
十九、病房護師職責
1、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，指導護土正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
3、參與病房危重疑難病人的護理工作及難度較大的護理技術(shù)操作，帶領護士完成新技術(shù)的臨床實踐。
4、協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。
5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論，主持本病房的護理查房。
6、協(xié)助護土長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材并擔任講課，對護士進行技術(shù)考核。
7、參加衛(wèi)校部分臨床教學，指導護生臨床實習。
8、協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實施。
9、對病房出現(xiàn)的護理差錯事故進行分析，提出防范措施。
五
十、病房護士職責
1、在護士長領導和護師指導下進行工作。
2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成各項護理工
153 作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，嚴防差錯事故。
3、做好基礎護理和精神護理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)師處理。
4、緊密配合醫(yī)生認真做好危重病人的搶救工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。
6、參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛(wèi)生員的工作。
7、定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求病人意見，改進護理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)并做好有關(guān)登記工作。
9、協(xié)助護士長管理好病房，做好隔離消毒，物資藥品材料請領、保管等工作。
五
十一、病房護理員職責
1、在護士長領導和護士指導下進行工作。
2、擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。
3、隨時巡視病房，應接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理的病人進食，起床活動及遞送便器。
4、做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作，協(xié)助護士搞好被服、家俱的管理。
五
十二、病房護工職責
l、與臨床護士共同完成晨、晚間護理，做好病人和陪伴用品管理及收發(fā)工作。
2、每天擦試床頭柜，協(xié)助護士做好入院前準備和出院后床單位整理及終末消毒處理。
3、協(xié)作臨床護土做好“三化八字”管理，保持病室整潔。
4、隨時巡視病房，滿足病人的基本生活需要，協(xié)助生活不能自理的病員進食(喂水、喂飯)，起床活動，遞送便器，協(xié)助入廁等。
5、及時收送臨時化驗標本和護送病人院內(nèi)檢查及劃價工作。
6、每日打開水，11AM、17PM為病人飯前洗手，協(xié)助開飯。
7、每周星期一下午擦試紫外線燈管、搶救室、換藥室、治療室和吸痰器等。
8、星期四下午剪指甲(手、趾)。
9、完成病區(qū)內(nèi)的臨時工作任務。
五
十三、病房衛(wèi)生員職責
1、在護士長的業(yè)務指導下進行工作。
2、負責打掃病房的門、窗、天花板、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔衛(wèi)生，并保持經(jīng)常清潔。
3、負責清潔和消毒病人的飲食用具、臉盆、痰盂和便器。
4、及時做好病房和病員的飲用水供應，協(xié)助配餐員做好配膳工作。
5、根據(jù)需要協(xié)助護送病人，領送物品，送病理、檢驗標本及其他外勤工作。
154
五
十四、預診護士職責
1、在門診護士長的帶領下進行工作。
2、負責預檢分診，預檢發(fā)現(xiàn)傳染病，立即隔離處理。?？撇》N應分科就診，負責分送病歷到診室。
3、對前來就診病人給予耐心和細致的宣傳解釋，維持好診療秩序，保持安靜。宣傳不吸煙、不隨地吐痰。
4、做好開診前的一切準備工作，換藥前15至30分鐘上班，按序分診，對年老及較重的病人酌情提前診治。
5、按各種護理特點預診護士應協(xié)助醫(yī)生完成診療工作：兒科預診護士作好就診前的病兒體溫測示工作；口腔科預診護士作好椅旁護理工作，幫助醫(yī)生傳遞所需之用物；內(nèi)科預診護士對較重病人，年老病人協(xié)助測T、P、R、Bp。
6、保持診療室、過道的清潔整齊，檢查督促清潔衛(wèi)生員的清潔工作。負責診后的整理工作，包括回收各診室的病歷，并統(tǒng)計當天門診的工作量。
7、負責各診室門窗、水電、鑰匙的安全管理工作。
五
十五、門診部收費人員職責
1、按照國家收費醫(yī)療標準，合理組織收入、不多收、不少收、不漏收、日帳日清。
2、現(xiàn)金收據(jù)按正規(guī)操作，姓名、項目、金額、日期、逐項填寫清楚、錢票當面點清。
3、對病人態(tài)度和藹，解釋耐心。
4、努力提高工作效率、力掙病員交費不排隊或少排隊。
五
十六、門診收費處會計出納人員職責
1、按照國家現(xiàn)金管理制度、作好現(xiàn)金的收入結(jié)算、保管工作，按時上交銀行，不拖挪、不積壓、日帳日清。現(xiàn)金庫存數(shù)不超過銀行規(guī)定限額。
2、負責建立保管門診財務檔案。
3、定期檢查、分析門診收入，門診定額和有關(guān)經(jīng)濟效果方面的問題、及時向領導匯報并提供意見。
五
十七、門診部掛號員職責
l、在門診部主任領導下，負責掛號工作。
2、掛號員在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。
3、填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。填寫要字跡清楚、整潔。
4、掛號員必須做好當天掛號前與次日掛號的準備工作，如各科掛號券、初診門診病歷、掛號收據(jù)等。
5、掛號員每天必須向財務科交掛號金額一次，連同票證一并上繳，換回掛號收據(jù)備次日用。
6、負責門診病歷查找、傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。
155
五
十八、急診科護士長職責
1、在護理部主任、醫(yī)教科或急診科領導下進行工作。負責制定本科護理工作計劃，并組織實施，檢查護理工作質(zhì)量，總結(jié)急診護理工作經(jīng)驗。
2、組織安排、督促檢查各班護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作，特別是意外突發(fā)事件的搶救。經(jīng)常巡視視察室病員，按醫(yī)囑進行治療護理，做好各種記錄和交接班。
3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，復雜的技術(shù)要親自操作或指導護士操作，嚴防差錯事故。
4、組織本科護理人員的急診業(yè)務訓練，提高其急診搶救的知識和技術(shù)水平。
5、組織護士準備各種急救藥品、器材,定量、定點、定位放置，并經(jīng)常檢查補充、消毒、更換。
6、負責搶救器材和被服、用品的報銷工作。
7、督促護士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜、做好隔離消毒，防止交叉感染。副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。
五
十九、急診科護士職責
1、在急診科護士長領導下進行工作。
2、做好急診病員的檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診，有困難時請示醫(yī)師決定。
3、急診病員來就診，應立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特殊危重病員，可行必要的急救處理，隨即向醫(yī)師報告。
4、準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。
5、經(jīng)常巡視觀察室病員，了解病員病情、思想和飲食情況，及時完成治療和護理工作，嚴密觀察與記錄留察病員的情況變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)師處理。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，努力學習業(yè)務技術(shù)，不斷提高分診業(yè)務能力和搶救工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。
7、護送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室。
六
十、供應室護士長職責
1、在護理部主任領導下，負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。
2、督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程(污染物、清潔物、滅菌物要嚴格分開，不能混裝、混放)，嚴防院內(nèi)感染及差錯事故。
3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修。
4、負責醫(yī)療器材、敷料、藥品物資的請領，報銷工作。
5、對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。
6、組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收，檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。
7、組織開展技術(shù)革新，不斷提高工作效率。
156 副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。
六
十一、供應室護士職責
1、在護士長的領導下進行工作。負責醫(yī)療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)、回收工作，實行下收下送。
2、經(jīng)常檢查醫(yī)療器材質(zhì)量，如有損壞及時修補、登記，并向護士長報告。
3、協(xié)助護士長請領各種醫(yī)療器材、敷料和藥品，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。
4、樹立嚴格無菌觀念，認真自覺地執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，積極開展技術(shù)革新，不斷提高消毒供應工作質(zhì)量，嚴防院內(nèi)感染及差錯事故。
5、指導護理員、消毒員、衛(wèi)生員進行醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒工作。
六
十二、手術(shù)室護士長職責
1、在護理部主任的領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術(shù)安排，保持整潔、肅靜。
2、根據(jù)手術(shù)室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時親自參加。
3、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。
4、組織護士、衛(wèi)生員的業(yè)務學習，指導進修、實習護士工作。
5、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。
6、認真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。
7、負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備的請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況，檢查毒、麻、限劇藥及貴重器械的管理情況。
8、督促手術(shù)標本的保留和及時送檢。
9、負責接待參觀事宜。
副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。
六
十三、手術(shù)室巡回護士職責
1、準備及檢查手術(shù)前后各種需要藥品及器材、敷料等，以免在應用時發(fā)生障礙。
2、接病人時應核對病人姓名、床位、住院號、診斷、手術(shù)名稱、手術(shù)部位等，以免發(fā)生差錯。
3、術(shù)前要了解病人情況及所施手術(shù)。病人進入手術(shù)室后，要根據(jù)不同情況給予說服、解釋與安慰，以減少病人的恐懼與緊張，作好病人的手術(shù)前準備。
4、檢查手術(shù)區(qū)的皮膚準備是否達到要求，如有裝飾品、假牙等，應取下交家屬或病房值班護士。
5、協(xié)助手術(shù)者穿衣，安置病人手術(shù)體位，固定肢體，對局麻病員，應解釋清楚以取得合作。
6、除特殊情況外，不得離開手術(shù)室，協(xié)助輸血輸液，并注意三查七對。執(zhí)行口頭醫(yī)囑，配合搶救。
157
7、手術(shù)前后與洗手護士共同核對物資，如器械、紗布、針、線等，并詳細記錄。
8、負責術(shù)后病員的包扎、保暖和護送，與病房護士交接病人或其帶來的物資。
9、負責清潔整理手術(shù)間物品，固定放置，將室內(nèi)通風，并用紫外線照射或薰氣消毒空氣。
10、指導進修生、實習護士及衛(wèi)生員工作。
六
十四、手術(shù)室洗手護士職責
1、手術(shù)前探望病人，了解病情。
2、要有高度的責任心，負責做好手術(shù)器械、消毒用品、被單的準備工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，嚴規(guī)執(zhí)行無菌操作。注意病人安全，嚴防差錯。
3、洗手前應先清潔桌面、藥架、無影燈、檢查所備物資是否齊全，做好器械臺無菌物資的準備工作。
4、洗手護士應提前半小時洗手，鋪好器械桌，并將器械分類放于桌上。協(xié)助醫(yī)生鋪消毒單。與巡回護士清點登記紗布、器械、針、線，關(guān)閉體腔時，認真核對無誤。
5、傳遞器械時要主動、敏捷、準確，器械用畢后應迅速取回，擦凈血跡，保持器械托盤及器械臺的干燥整潔。
6、注意保護縫針及線，防止脫落或污染。
7、隨時注意手術(shù)的進展情況，準備好即將應用的器械、針線及發(fā)生意外時的搶救藥品與器械。
8、負責手術(shù)標本的保管與送檢。
9、協(xié)助包扎傷口，整理吸引器，協(xié)助清潔手術(shù)間，保持室內(nèi)的整潔、肅靜。
10、術(shù)畢，整理器械，并在專用的洗滌室洗凈后，用專備布拭干、上油、打包，準備消毒后使用。
11、指導進修生、實習生和衛(wèi)生員工作。
六
十五、放射工作人員崗位職責
一、在分管院長和醫(yī)教科科長領導下開展本專業(yè)的診療、教學和科研工作。
二、掌握放射室各種設備儀器的原理、性能、使用及投照技術(shù)；制訂放射技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量控制措施，遵守操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
三、負責放射室儀器設備的調(diào)試、鑒定、操作和維修保養(yǎng)，解決放射投照中出現(xiàn)的技術(shù)難題。
四、維護放射診療秩序，嚴格放射操作規(guī)程進行X線的投照、洗片和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。
五、負責照片室儀器設備的檢修、保養(yǎng)、管理和清拭工作。對放射防護中存在問題，應及時向放射防護領導小組和兼職管理人員報告。
六、開展照片質(zhì)量評定工作。
七、負責機器附件、膠片等物品的支領、保管及登記統(tǒng)計工作。
八、技師在工作中起領頭作用，指導下級技術(shù)人員進行日常工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。開展技術(shù)革新和科研，并擔任本學科教學和下級技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。
158
六
十六、藥房人員工作職責
一、在醫(yī)教科長領導下進行工作。
二、藥房人員要具備全心全意為廣大病員服務的思想和高尚醫(yī)德，對工作認真負責，把好藥品質(zhì)量關(guān)，確保病人用藥安全有效。
三、負責本院藥品的驗收、領取、調(diào)配、發(fā)放工作。
四、藥房人員要以認真負責的態(tài)度，根據(jù)本院醫(yī)師正式處方調(diào)配發(fā)藥，非本院處方不予調(diào)配。收方后，對處方認真執(zhí)行“四查十對”制度，審查無誤后方可調(diào)配，如處方內(nèi)容不妥或錯誤時，應與處方醫(yī)師聯(lián)系更正后，方可調(diào)配。
五、藥劑人員必須把好使用關(guān)，對麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品，精神類藥品的調(diào)配必須按其有關(guān)規(guī)定審方、調(diào)配。如發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)師聯(lián)系更改處方后再調(diào)配，藥劑人員不得私自更改。杜絕濫開方，開大方，對不合理用藥的處方，藥房人員可拒絕調(diào)配。
六、凡是具有效期的藥品，要定期檢查有效期，防止藥品過期失效。
七、藥房人員應主動深入科室收集用藥信息并征求意見，宣教新藥及其藥理作用、性能、注意事項、不良反應的有關(guān)知識，使臨床用藥不斷得以更新。
八、藥房工作人員要衣帽整潔，注意個人衛(wèi)生，嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位，工作時有事離開時，應請假，不能中途離開、擅自脫崗，若下班時有未完成的工作應向值班人員交待清楚。
九、做好藥品質(zhì)量信息的反饋工作，定期向藥事管理委員會報告。
六
十七、檢驗室工作職責
一、在院長和醫(yī)教科的領導下，負責完成檢驗室的醫(yī)療業(yè)務及相關(guān)工作。負責檢驗室常規(guī)、急診檢驗工作。
二、負責標本的采集，嚴格執(zhí)行查對制度。對標本不符合要求，應重新采集；對不能立即檢驗的標本，要妥善保管。
三、負責與臨床科室溝通和協(xié)調(diào)，征求意見，改進工作。
四、認真查對檢驗結(jié)果，填寫檢驗報告單，經(jīng)復核簽名后發(fā)出報告。
五、建立檢驗室室內(nèi)質(zhì)量控制制度。定期抽查檢驗質(zhì)量。
六、做好安全、消毒及衛(wèi)生工作。
六
十八、病歷處方質(zhì)量管理委員會工作職責
1、負責制訂全院的病案處方管理工作規(guī)劃，指導并監(jiān)督全院病案處方管理規(guī)劃的實施。
2、加強醫(yī)院病案處方管理和監(jiān)控網(wǎng)絡的建設，負責在醫(yī)院臨床各科聘請兼職病案管理監(jiān)督員，具體監(jiān)督本科室的病案質(zhì)量。
3、根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研及管理工作的需要，指導各業(yè)務部門加強對醫(yī)院病案處方質(zhì)量進行嚴格把關(guān)，對病案處方中的醫(yī)學科技、醫(yī)療業(yè)務、管理工作等信息進行收集、處理、儲存。
4、促進病案處方的信息交流，指導醫(yī)院病案處方管理部門將經(jīng)過分析、處理的病案信息及時反饋到醫(yī)院決策層及有關(guān)部門，為醫(yī)院領導正確決策提供依據(jù)。
5、定期對醫(yī)院臨床各種的病歷處方質(zhì)量進行檢查，督促臨床各科室病歷處方書寫標準規(guī)范確保醫(yī)院病歷處方質(zhì)量的提高。
159
6、負責指導有關(guān)部門有醫(yī)院病歷資料的保存以及病歷檔案的管理。
7、督促醫(yī)院為病案管理工作創(chuàng)造必要的條件，實現(xiàn)醫(yī)院病案管理工作的現(xiàn)代化、計算機化。
六
十九、醫(yī)療事故專家鑒定委員會任務
1、負責對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療缺陷進行討論和分析，確定醫(yī)療缺陷發(fā)生的原因、性質(zhì)、處理意見、防范措施，并作出技術(shù)鑒定結(jié)論。
2、負責提請訴訟的醫(yī)療糾紛案件的技術(shù)指導，及時向院領導提供醫(yī)學技術(shù)咨詢。
3、負責全院醫(yī)療缺陷的監(jiān)督檢查工作。
4、不定期召開會議，研究醫(yī)院醫(yī)療缺陷存在的隱患及對策和措施。
七
十、醫(yī)院感染管理委員會任務和職責
1、在院長領導下，全面負責院內(nèi)感染的監(jiān)控管理工作。醫(yī)院感染管理科可代行委員會部分職權(quán)。
1、根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《消毒管理辦法》
2、以及其它防止醫(yī)院感染的有關(guān)規(guī)定，制定全院控制住院感染規(guī)劃，各項衛(wèi)生學標準及管理制度，組織有關(guān)科室實施并監(jiān)督其執(zhí)行。
3、負責院內(nèi)感染情況的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出對策，考評效果，研究改進措施。
4、負責對新建設施進行衛(wèi)生學標準的審定。
5、負責按規(guī)定向衛(wèi)生主管部門填報院內(nèi)感染發(fā)病情況監(jiān)測表，發(fā)生暴發(fā)流行時，立即報告，并采取果斷措施。
6、負責感染管理人員的業(yè)務培訓，提供有關(guān)技術(shù)咨詢。
7、組織落實和評價全院醫(yī)院感染管理知識和技術(shù)的普及教育。
8、定期監(jiān)督檢查醫(yī)院感染工作情況，通報全院各部門執(zhí)行和完成任務情況，感染管理科對違反制度的個人和部門提交委員會通過后進行獎懲處罰。
七
十一、兼職醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)師職責
1、在本科主任領導下及專職監(jiān)控人員指導下，負責醫(yī)院感染監(jiān)控工作及資料收集與上報工作。
2、經(jīng)常了解病人的病情變化，懷疑醫(yī)院感染發(fā)生時及時做細菌培養(yǎng)、藥敏試驗及必要的檢測以確診，督促及時填寫個案調(diào)查表，定期分析科室內(nèi)醫(yī)院感染情況并向科主任匯報。
3、預防因診治不當造成的醫(yī)院感染，督促檢查本病房醫(yī)師無菌操作技術(shù)及感染管理制度的落實情況。
4、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染暴發(fā)流行時應立即向科主任及醫(yī)院感染管理科匯報，積極協(xié)助專職人員調(diào)查醫(yī)院感染發(fā)病原因，提出有效控制措施，并積極投入控制工作。
5、配合監(jiān)控專職人員開展調(diào)查及科研工作。
6、按要求做好傳染病疫情報告管理工作。
七
十二、兼職醫(yī)院感染監(jiān)控護士職責
160
1、在護士長領導下，醫(yī)院感染管理人員的業(yè)務指導下，做好本病房預防醫(yī)院感染管理工作。
2、督促、檢查本病房預防醫(yī)院感染制度的落實情況。
3、預防因護理措施不當造成的院內(nèi)感染，督促檢查本病房工作人員做好消毒隔離及無菌操作。
4、確診為醫(yī)院感染病例，上報醫(yī)院感染管理科，應積極采取措施，防止造成醫(yī)院內(nèi)感染流行。
5、督促住院醫(yī)師按時填好個案調(diào)查表，對疑有體內(nèi)感染者督促留取標本送細菌培養(yǎng)及藥敏試驗，以便了解細菌種類及賴藥情況，指導用藥。
6、負責對本科病人進行預防醫(yī)院感染等健康教育宣傳工作。
七
十三、醫(yī)院感染監(jiān)控檢驗醫(yī)師職責
1、在醫(yī)院感染管理委員會領導下，負責醫(yī)院感染生物檢測工作，掌握有關(guān)醫(yī)院感染檢測的微生物學檢驗方法。
2、做好醫(yī)院感染微生物檢測資料登記及統(tǒng)計分析工作，發(fā)現(xiàn)特殊微生物或流行傾向時，報告醫(yī)院感染管理科。
3、協(xié)助醫(yī)院感染管理醫(yī)師完成調(diào)查和科研任務。
4、當發(fā)生院內(nèi)感染暴發(fā)流行時，配合醫(yī)院感染管理科立即深入現(xiàn)場，采集標本，做細菌培養(yǎng)；調(diào)查分析發(fā)病原因。
5、定期公布分離的主要致病菌及其藥敏試驗的統(tǒng)計資料。
七
十四、感染管理醫(yī)師、護士職責
1、在科主任領導下，做有關(guān)醫(yī)院感染管理的各項工作。
2、每月定期到各病房檢查有關(guān)消毒隔離制度執(zhí)行情況及防止醫(yī)院感染各項措施落實情況。
3、負責收集醫(yī)院感染監(jiān)測的調(diào)查表，填寫有關(guān)的各種調(diào)查表格，總結(jié)每月院內(nèi)感染發(fā)病率及其有關(guān)監(jiān)控資料。并定期檢測各病房醫(yī)院感染病例的漏報情況。
4、定期按計劃完成各項微生物學監(jiān)測采樣工作。
5、定期按計劃完成消毒滅菌效果監(jiān)測任務，包括一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品質(zhì)控，高壓蒸氣滅菌器生物指示劑監(jiān)測及熱原監(jiān)測。紫外線燈強度監(jiān)測以及消毒劑質(zhì)控監(jiān)測等。
6、對所管病房的醫(yī)院感染狀況，發(fā)病情況、病種、常見致病菌及其耐藥情況要心中有數(shù)。并通過化驗室、放射科，參加臨床科室的查房等各種途徑收集醫(yī)院感染的信息，從而減少錯報、漏報。
7、做好傳染病疫情報告管理及監(jiān)測任務。
8、學習有關(guān)醫(yī)院感染管理專業(yè)知識，達到培養(yǎng)計劃要求。
9、做好辦公室收發(fā)工作，并做好接待來訪者的工作。
10、按時完成科主任交辦的臨時任務。
161
第四篇：醫(yī)院工作人員行為準則
內(nèi)蒙古林業(yè)醫(yī)院工作人員行為準則
共同行為準則
1、醫(yī)院工作人員應以救死扶傷、防病治病為己任、熱愛專業(yè)、忠于職守、盡心盡職為患者服務。
2、準時到崗、不擅自離崗、竄崗。上班時間不從事與本職工作無關(guān)的事。
3、按規(guī)定著裝，衣著整潔，佩戴胸牌。
4、接待病人熱情，做到語言文明、禮貌待人、態(tài)度誠懇、一視同仁、急病人所急。對病人有問必答、幫助病人排憂解難、不冷漠敷衍、絕不刁難訓斥病人。
5、刻苦鉆研、虛心好學，努力提高業(yè)務技術(shù)。
6、同志之間團結(jié)協(xié)作，相互尊重，相互支持，自覺維護集體榮譽?？剖抑g謙虛謹慎，互幫互學，不驕傲自大，不貶低別人。
7、加強修養(yǎng)，嚴以律己，處處以身作則，自覺維護醫(yī)院和醫(yī)務工作者的形象，不表里不一，不弄虛作假。
8、遵紀守法，廉潔奉公，不以工作之便謀私，不準個人收受回扣。
9、醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中必須使用國家標準、質(zhì)量合格的醫(yī)院統(tǒng)一購入的藥品、醫(yī)療物品，任何科室和個人嚴禁私自出售藥品和醫(yī)療物品。
10、嚴禁醫(yī)務人員指揮旁人或家屬實施屬于醫(yī)務人員職責范圍的事宜。
11、上班時間不準用單位電話打私人電話，尤其是護士在做治療，醫(yī)生在做手術(shù)、診療時，不允許接打電話。
12、不準私自截留病人在院外治療，不準外介病人，不準以任何名義私自收費。
13、不準在工作中相互推諉、扯皮或鬧無原則糾紛，不準在任何場所發(fā)生有損醫(yī)院聲譽的言行。
14、愛護儀器設備及一切公共財物。
醫(yī)生行為準則
1、認真執(zhí)行首診負責制，不推諉病人。
2、對病人診斷治療要及時、認真、準確，要因病施治、合理檢查、合理用藥、合理治療、合理出具診斷證明。
3、廉潔行醫(yī)，自覺抵制和糾正行業(yè)不正之風。不以醫(yī)謀私，不收受紅包。
4、認真執(zhí)行三級醫(yī)生負責制。上級醫(yī)師既要指導業(yè)務傳授技術(shù)，又要抓醫(yī)德，帶作風，帶思想；同級醫(yī)師要緊密配合，互相幫助，共同提高：下級醫(yī)師要尊重上級醫(yī)師，虛心學習。不得輕視同行，貶低打擊他人。
5、堅持實事求是的科學作風，不損害病人的健康利益，不嫉賢妒能。
6、嚴守醫(yī)密，嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度。不以任何方式泄露病人隱私，更不允許利用隱私要挾病人。
7、認真、及時、準確書寫病歷，不準涂改，偽造，隱匿和銷毀病案及各種原始資料。
8、在診治過程中，嚴格執(zhí)行診療技術(shù)操作常規(guī)，積極預防差錯事故，一旦發(fā)生要及時挽救，嚴格執(zhí)行報告制度，不準隱瞞和私自了結(jié)。
護理人員行為準則
1、熱愛專業(yè)、盡心盡職，對病人親切和藹，熱情體貼，對工作腳踏實地，一絲不茍、細心準確，做到穩(wěn)、準、輕、快。
2、刻苦鉆研業(yè)務，對技術(shù)精益求精，不斷更新護理知識，積極開展新技術(shù)，努力提高護理業(yè)務水平。
3、醫(yī)護密切配合，認真執(zhí)行醫(yī)囑，按時巡視病人，細致觀察病情，認真準確交接班。
4、遵守各項規(guī)章制度和操作常規(guī)。嚴格執(zhí)行“三查七對”，預防差錯事故發(fā)生。
5、熱情向患者及家屬宣傳醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，疾病防治，保健知識，保持病房良好秩序和整潔肅靜的醫(yī)療和休養(yǎng)環(huán)境。
6、團結(jié)同志、互相支持、密切配合。高年資護師要主動傳授優(yōu)良護風和護理技術(shù)，低年資護理人員要尊重上級，服從指導，虛心好學，共同提高。
7、自覺抵制和糾正不正之風，實是求是，不弄虛作假，發(fā)生差錯不隱瞞，不以職務之便謀私利，不接受病人的饋贈。
醫(yī)技人員行為準則
1、面向臨床，為臨床診療提供科學依據(jù)，主動配合臨床科室為病人服務。
2、作風嚴謹、一絲不茍、尊重科學、實事求是，以準確、及時、安全為原則，不慌報數(shù)據(jù)，不出假報告。
3、努力鉆研業(yè)務技術(shù)，不斷更新知識，積極開發(fā)增加醫(yī)技新項目，提供診斷、治療新方法，以滿足醫(yī)療發(fā)展的需要。
4、愛護儀器，精心保養(yǎng)，熟悉性能、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。
5、團結(jié)協(xié)作，互相尊重、配合臨床開展科研工作努力提高服務質(zhì)量。
6、自覺抵制和糾正不正之風，不利用職務之便謀取私利，不接受病人饋贈。
行政管理人員行為準則
1、認真貫徹執(zhí)行黨和政府制定的衛(wèi)生工作方針、政策、帶頭遵紀守法和執(zhí)行各項規(guī)章制度。牢固樹立為病人、為臨床、為基層、為職工服務的思想。
2、熟練掌握本職業(yè)務，經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，了解和分析各種信息，做到反映準確、決策科學、解決及時、講究實效。
3、領導以身作則，堅持吃苦在前，享受在后，辦事公道，作風正派，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，假公濟私，不搞不正當業(yè)務活動。嚴禁個人接受各種名目的“回扣”，自覺抵制和糾正不正之風。
4、發(fā)揚民主，虛心聽取病員及職工意見，不斷改進工作。重視為困難職工排擾解難。
5、刻苦學習科學管理理論，虛心學習兄弟單位好的管理方法和經(jīng)驗，不斷提高管理水平。
6、熱情接待來訪人員，語言文明，禮貌待人，克服官僚作風。
后勤人員行為準則
1、熱愛后勤工作，樹立為臨床服務，為職工服務的思想，工作勤懇，盡心盡職。
2、刻苦學習，鉆研技術(shù)、熟練掌握本職業(yè)務技能，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)、高效服務。
3、遵守院紀院規(guī)及各項規(guī)章制度，嚴格履行崗位職責，認真執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)。
4、認真作好設備和物資的計劃、審核、采購、驗收、入庫、保管、發(fā)放、報廢、清點、回收等工作，當好家、理好財。
5、廉潔奉公、不謀私利。嚴格執(zhí)行財務、物資管理制度，做到賬賬、賬物相符，嚴禁侵占、貪污公共財物。
6、勤儉節(jié)約，愛護公物，嚴格執(zhí)行污水、污物處理規(guī)定，保持醫(yī)院清潔整齊及良好的院容院貌。
第五篇：醫(yī)院工作人員行為準則
庫都爾林業(yè)醫(yī)院工作人員行為準則
共同行為準則
1、醫(yī)院工作人員應以救死扶傷、防病治病為己任、熱愛專業(yè)、忠于職守、盡心盡職為患者服務。
2、準時到崗、不擅自離崗、竄崗。上班時間不從事與本職工作無關(guān)的事。
3、按規(guī)定著裝，衣著整潔，佩戴胸牌。
4、接待病人熱情，做到語言文明、禮貌待人、態(tài)度誠懇、一視同仁、急病人所急。對病人有問必答、幫助病人排憂解難、不冷漠敷衍、絕不刁難訓斥病人。
5、刻苦鉆研、虛心好學，努力提高業(yè)務技術(shù)。
6、同志之間團結(jié)協(xié)作，相互尊重，相互支持，自覺維護集體榮譽。科室之間謙虛謹慎，互幫互學，不驕傲自大，不貶低別人。
7、加強修養(yǎng)，嚴以律己，處處以身作則，自覺維護醫(yī)院和醫(yī)務工作者的形象，不表里不一，不弄虛作假。
8、遵紀守法，廉潔奉公，不以工作之便謀私，不準個人收受回扣。
9、醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中必須使用國家標準、質(zhì)量合格的醫(yī)院統(tǒng)一購入的藥品、醫(yī)療物品，任何科室和個人嚴禁私自出售藥品和醫(yī)療物品。
10、嚴禁醫(yī)務人員指揮旁人或家屬實施屬于醫(yī)務人員職責范圍的事宜。
11、上班時間不準用單位電話打私人電話，尤其是護士在做治療，醫(yī)生在做手術(shù)、診療時，不允許接打電話。
12、不準私自截留病人在院外治療，不準外介病人，不準以任何名義私自收費。
13、不準在工作中相互推諉、扯皮或鬧無原則糾紛，不準在任何場所發(fā)生有損醫(yī)院聲譽的言行。
14、愛護儀器設備及一切公共財物。
醫(yī)生行為準則
1、認真執(zhí)行首診負責制，不推諉病人。
2、對病人診斷治療要及時、認真、準確，要因病施治、合理檢查、合理用藥、合理治療、合理出具診斷證明。
3、廉潔行醫(yī)，自覺抵制和糾正行業(yè)不正之風。不以醫(yī)謀私，不收受紅包。
4、認真執(zhí)行三級醫(yī)生負責制。上級醫(yī)師既要指導業(yè)務傳授技術(shù)，又要抓醫(yī)德，帶作風，帶思想；同級醫(yī)師要緊密配合，互相幫助，共同提高：下級醫(yī)師要尊重上級醫(yī)師，虛心學習。不得輕視同行，貶低打擊他人。
5、堅持實事求是的科學作風，不損害病人的健康利益，不嫉賢妒能。
6、嚴守醫(yī)密，嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度。不以任何方式泄露病人隱私，更不允許利用隱私要挾病人。
7、認真、及時、準確書寫病歷，不準涂改，偽造，隱匿和銷毀病案及各種原始資料。
8、在診治過程中，嚴格執(zhí)行診療技術(shù)操作常規(guī)，積極預防差錯事故，一旦發(fā)生要及時挽救，嚴格執(zhí)行報告制度，不準隱瞞和私自了結(jié)。
護理人員行為準則
1、熱愛專業(yè)、盡心盡職，對病人親切和藹，熱情體貼，對工作腳踏實地，一絲不茍、細心準確，做到穩(wěn)、準、輕、快。
2、刻苦鉆研業(yè)務，對技術(shù)精益求精，不斷更新護理知識，積極開展新技術(shù)，努力提高護理業(yè)務水平。
3、醫(yī)護密切配合，認真執(zhí)行醫(yī)囑，按時巡視病人，細致觀察病情，認真準確交接班。
4、遵守各項規(guī)章制度和操作常規(guī)。嚴格執(zhí)行“三查七對”，預防差錯事故發(fā)生。
5、熱情向患者及家屬宣傳醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，疾病防治，保健知識，保持病房良好秩序和整潔肅靜的醫(yī)療和休養(yǎng)環(huán)境。
6、團結(jié)同志、互相支持、密切配合。高年資護師要主動傳授優(yōu)良護風和護理技術(shù)，低年資護理人員要尊重上級，服從指導，虛心好學，共同提高。
7、自覺抵制和糾正不正之風，實是求是，不弄虛作假，發(fā)生差錯不隱瞞，不以職務之便謀私利，不接受病人的饋贈。
醫(yī)技人員行為準則
1、面向臨床，為臨床診療提供科學依據(jù)，主動配合臨床科室為病人服務。
2、作風嚴謹、一絲不茍、尊重科學、實事求是，以準確、及時、安全為原則，不慌報數(shù)據(jù)，不出假報告。
3、努力鉆研業(yè)務技術(shù)，不斷更新知識，積極開發(fā)增加醫(yī)技新項目，提供診斷、治療新方法，以滿足醫(yī)療發(fā)展的需要。
4、愛護儀器，精心保養(yǎng)，熟悉性能、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。
5、團結(jié)協(xié)作，互相尊重、配合臨床開展科研工作努力提高服務質(zhì)量。
6、自覺抵制和糾正不正之風，不利用職務之便謀取私利，不接受病人饋贈。
行政管理人員行為準則
1、認真貫徹執(zhí)行黨和政府制定的衛(wèi)生工作方針、政策、帶頭遵紀守法和執(zhí)行各項規(guī)章制度。牢固樹立為病人、為臨床、為基層、為職工服務的思想。
2、熟練掌握本職業(yè)務，經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，了解和分析各種信息，做到反映準確、決策科學、解決及時、講究實效。
3、領導以身作則，堅持吃苦在前，享受在后，辦事公道，作風正派，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，假公濟私，不搞不正當業(yè)務活動。嚴禁個人接受各種名目的“回扣”，自覺抵制和糾正不正之風。
4、發(fā)揚民主，虛心聽取病員及職工意見，不斷改進工作。重視為困難職工排擾解難。
5、刻苦學習科學管理理論，虛心學習兄弟單位好的管理方法和經(jīng)驗，不斷提高管理水平。
6、熱情接待來訪人員，語言文明，禮貌待人，克服官僚作風。
后勤人員行為準則
1、熱愛后勤工作，樹立為臨床服務，為職工服務的思想，工作勤懇，盡心盡職。
2、刻苦學習，鉆研技術(shù)、熟練掌握本職業(yè)務技能，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)、高效服務。
3、遵守院紀院規(guī)及各項規(guī)章制度，嚴格履行崗位職責，認真執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)。
4、認真作好設備和物資的計劃、審核、采購、驗收、入庫、保管、發(fā)放、報廢、清點、回收等工作，當好家、理好財。
5、廉潔奉公、不謀私利。嚴格執(zhí)行財務、物資管理制度，做到賬賬、賬物相符，嚴禁侵占、貪污公共財物。
6、勤儉節(jié)約，愛護公物，嚴格執(zhí)行污水、污物處理規(guī)定，保持醫(yī)院清潔整齊及良好的院容院貌。
罰則
1，凡無故遲到或早退者，每次扣罰30元。
2，凡未按規(guī)定著裝、戴帽，或穿白大衣進食堂、上街，每次扣30元。
3，凡脫崗者，每次扣罰100元，造成后果者，停職檢查并承擔相應責任。
4，醫(yī)院組織各類大、中型體檢或各項活動，各科室要積極支持配合，排好班，保證各項工作順利進行，凡因排班問題而造成混亂，影響工作的扣科負責人100—200元，因個人因素造成混亂而影響工作，視情節(jié)輕重給予100元以上罰款。
5，交接班中，接班人員未到，交班人員擅自下班離崗和接班人員未到崗位每次扣罰100元。
6，工作時間內(nèi)擅自打牌、下棋或喝酒、賭博、干私活等從事與本職工作無關(guān)的事，視情節(jié)輕重給以50
元—500元罰款。
7，職工之間和職工家屬之間在工作時間和工作場所爭吵，扣50—100元。
8，私自安裝使用未經(jīng)許可的計算機軟件（含游戲），扣當事人100元。
9，劃價、收費、住院結(jié)帳等凡發(fā)生差錯少收的要追回錯款，不能挽回損失的由當事人全額賠償，并處
以差錯額10%的罰款，多收的要退還病人，并向病人賠禮道歉，并扣罰50—200元。
10，違反消毒隔離操作常規(guī)的每次扣50元/項。
11，因失職公物被偷盜，責任人賠償實際損失的50—100%（根據(jù)被盜物的價格）。
12，對違反操作規(guī)程而使醫(yī)療服務設施損壞者，視情節(jié)輕重，當事人賠償修理費的10%--30%。
13，醫(yī)療服務設施使用不當，保管不妥，外觀不潔等，查到扣50元/次，一年期內(nèi)發(fā)生3次以上，扣科
負責人100元，造成后果加倍處罰。
14，以任何理由推諉、拒收病人者。一經(jīng)核實扣罰當月工資，停職檢查，科負責者撤職，然后視認識程度
另行安排工作。
15，為自己或他人在醫(yī)院截留患者。謀取私利者一經(jīng)核實扣罰當月工資，停職檢查，科負責者撤職，然后
視認識程度另行安排工作。
16，私自收費，中飽私囊者。沒收其非法所得，扣罰當月工資，停職檢查，科負責者撤職，直至認識錯誤，保證悔改再另行安排工作。
17，私自進藥、私自開展檢查項目，謀取私利者。沒收其非法藥品、物品和非法所得，扣罰當月工資，并
停職檢查，科負責者撤職，然后視認識程度另行安排工作。
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