第一篇：2016春北交《房屋建筑學》在線作業(yè)二
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北交《房屋建筑學》在線作業(yè)二
一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。）
1.廠房平面形式采用（）時，有利于提高經(jīng)濟指標。.L形.方形.形.矩形 正確答案：
2.在下列墻面粉刷材料中，()用于一般內墻面的底粉刷。.水泥砂漿.混合砂漿.紙筋灰.聚合物砂漿 正確答案：
3.我國二級注冊建筑師只可以設計（）級及以下的建筑。.一.二.三.四
正確答案：
4.現(xiàn)澆鋼筋混凝土樓板的特點在于（）。.施工簡便.整體性好.工期短.不需濕作業(yè) 正確答案：
5.當?shù)叵滤缓芨?基礎不能埋在地下水位以上時,應將基礎底面埋置在()以下,從而減少和避免地下水的浮力和應響等。.最高水位200mm.最低水位200mm.最低水位500mm.最高與最低水位之間 正確答案：
6.單層廠房非承重山墻處縱向端部柱的中心線應（）。.自墻內緣內移600mm.與山墻內緣重合
.在山墻內，并距山墻內緣為半磚或半磚的倍數(shù)或墻厚的一半
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.自墻內緣外移600mm 正確答案：
7.對于有抗震要求的建筑，其墻身水平防潮層不宜采用（）。.防水砂漿
.細石混凝土（配3φ6).防水卷材.圈梁 正確答案：
8.樓梯的基本組成為（）。.梯段、欄桿扶手.平臺、梯段.平臺、扶手
.梯段、平臺、欄桿扶手 正確答案：
9.低層、多層住宅陽臺欄桿凈高不應低于()mm。.900.1000.1050.1100 正確答案：
10.16~29層或高度超過50m的公共建筑列入（）級工程的范圍。.一.二.三.四
正確答案：
11.不同屋面防水材料有各自的排水坡度范圍，下面（）材料的排水坡度最大。.金屬皮.平瓦.小青瓦.波形瓦 正確答案：
12.樓板層的基本組成有（）。.樓地層、結構層、面層.頂棚層、結構層、面層.頂棚、墊層、面層.結構層、面層 正確答案：
13.在穩(wěn)定的溫濕度狀態(tài)下進行生產的車間稱為（）。.冷加工車間.熱加工車間.潔凈廠房.恒溫恒濕廠房
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正確答案：
14.單元式住宅的樓層采用裝配式樓板時，最常見的是（）。.預制多孔板.預制平板.預制槽形板.預制加肋板 正確答案：
15.墻體設計中，構造柱的最小尺寸為（）。.180mm*180mm.180mm*240mm.240mm*240mm.370mm*370mm 正確答案：
北交《房屋建筑學》在線作業(yè)二
二、多選題（共 15 道試題，共 30 分。）
1.按照下沉式天窗的形式和部位不同,可分為()..井式天窗
.縱向下沉式天窗.橫向下沉式天窗.混合式天窗 正確答案：
2.各種屋面的坡度，是由多方面的因素決定的，它與（）等方面的影響都有一定的關系。.屋面材料.地理氣候條件.施工方法.構造組合方式 正確答案：
3.窗的開啟方式主要有（）。.平開式.懸窗.立式轉窗.推拉窗 正確答案：
4.常用外墻保溫構造有以下幾種（）。.保溫漿料外粉刷
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.外貼保溫板材.外加保溫砌塊墻.外墻中保溫 正確答案：
5.影響確定建筑物層數(shù)和總高度的因素很多，主要有（）。.城市規(guī)劃要求.建筑物使用性質
.選用的建筑結構類型和建筑材料.城市消防能力的影響 正確答案：
6.對應不同的變形情況，變形縫可以分為（）。.伸縮縫.沉降縫.施工縫.防震縫 正確答案：
7.釘掛類面層的骨架用材主要有（）。.鋁合金.木材.型鋼.混凝土 正確答案：
8.常用的屋面保溫材料從形式上可以分為（）.板材.塊材.卷材.散料 正確答案：
9.根據(jù)工作班時間內的工作時間，橋式吊車的工作制分（）三種。.重級工作制.中級工作制.輕級工作制.超重級工作制 正確答案：
10.一般來說，門主要由（）等幾部分組成。.門樘.門扇.腰頭窗.五金零件 正確答案：
11.建筑物剖面的組合方式包括()..分層式.組合式
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.分段式.串連式 正確答案：
12.梁式吊車分為（）兩種。.懸掛式吊車.支承梁式吊車.單軌吊車.電動葫蘆 正確答案：
13.外墻防水中外墻板之間的板縫分為（）三種。.水平縫.垂直縫.十字縫.斜縫 正確答案：
14.地下室材料防水構造主要有（）幾種。.卷材防水.剛性防水.砂漿防水.涂料防水 正確答案：
15.剛性防水屋面的主要缺點在于（）等。.對溫度變化和結構變化較為敏感.維修較為方便.施工技術要求較高.較易產生裂縫而滲漏水 正確答案：
北交《房屋建筑學》在線作業(yè)二
三、判斷題（共 20 道試題，共 40 分。）
1.臺階與坡道在構造上的要點是對變形的處理。.錯誤.正確 正確答案：
2.懸索結構主要的受力形式是受拉。.錯誤
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.正確 正確答案：
3.一般來說廠房占地面積越大，經(jīng)濟性越高。.錯誤.正確 正確答案：
4.廠房大型板材在墻面上的布置方式，最廣泛采用的是混合布置，其次是橫向布置，最少采用的是縱向布置。.錯誤.正確 正確答案：
5.防水層應該設置在保溫層的外面。.錯誤.正確 正確答案：
6.無吊車工業(yè)建筑柱頂標高一般不得低于3.9m。.錯誤.正確 正確答案：
7.框架結構主要由墻體承重。.錯誤.正確 正確答案：
8.寒冷地區(qū)，為避免風對室內氣溫的影響，廠房的長邊應平行冬季主導風向，并在迎風面的墻面上盡量少開門窗。.錯誤.正確 正確答案：
9.室外樓梯,特別是消防樓梯的扶手高度應不小于1m。.錯誤.正確 正確答案：
10.為了節(jié)約能源和降低空調系統(tǒng)的造價，恒溫恒濕廠房建筑應限制外窗的傳熱系數(shù)。.錯誤.正確 正確答案：
11.樓梯踏步的尺寸決定了樓梯的坡度（）。.錯誤.正確 正確答案：
12.內廊式柱網(wǎng)適用于內廊式平面布置且多采用對稱式。.錯誤.正確
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正確答案：
13.板柱體系的特點是直接用柱子來支承樓板。.錯誤.正確 正確答案：
14.結構支承系統(tǒng)是建筑物中不可變動的部分，建成后根據(jù)使用要求可以進行隨意拆卸和削弱。.錯誤.正確 正確答案：
15.鋼筋混凝土結構建設周期短、堅固耐久，與鋼結構相比可節(jié)省鋼材，造價較低。.錯誤.正確 正確答案：
16.生產類建筑的形式和規(guī)模往往由產品的生產工藝決定。.錯誤.正確 正確答案：
17.生產工藝是工業(yè)建筑設計的依據(jù)。.錯誤.正確 正確答案：
18.建筑物與相鄰基地之間，應在邊界紅線范圍以內流出防火通道或空地。.錯誤.正確 正確答案：
19.剛性基礎的壓力傳遞是沿剛性角的斜線傳遞。.錯誤.正確 正確答案：
20.窗的有效采光面積如一般窗洞為100％，則鋼窗約為74－77％，木窗約為56－64％。.錯誤.正確 正確答案：
北交《房屋建筑學》在線作業(yè)二
一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。）
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1.在居住建筑中，使用最廣泛的木門是（）。.推拉門.彈簧門.轉門.平開門 正確答案：
2.單元式住宅的樓層采用裝配式樓板時，最常見的是（）。.預制多孔板.預制平板.預制槽形板.預制加肋板 正確答案：
3.當?shù)叵滤缓芨?基礎不能埋在地下水位以上時,應將基礎底面埋置在()以下,從而減少和避免地下水的浮力和應響等。.最高水位200mm.最低水位200mm.最低水位500mm.最高與最低水位之間 正確答案：
4.板柱體系結構柱的柱距大約在（）m左右時較為適中。.3~5.5~7.7~9.9~11 正確答案：
5.對于有抗震要求的建筑，其墻身水平防潮層不宜采用（）。.防水砂漿
.細石混凝土（配3φ6).防水卷材.圈梁 正確答案：
6.屋頂?shù)钠露刃纬芍胁牧险移率侵福ǎ﹣硇纬伞?利用預制板的擱置.利用結構層.利用由氈的厚度.選用輕質材料找坡 正確答案：
7.下面哪個不是鋼結構工業(yè)建筑的優(yōu)點（）。.自重輕.抗震性能好.造價低.施工速度快
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正確答案：
8.在下列墻面粉刷材料中，()用于一般內墻面的底粉刷。.水泥砂漿.混合砂漿.紙筋灰.聚合物砂漿 正確答案：
9.由磚石等砌塊砌筑成柱子，鋼筋混凝土屋架、鋼屋架等組成的廠房結構為（）。.砌體結構.輕鋼結構.混凝土結構.重鋼結構 正確答案：
10.單層廠房非承重山墻處縱向端部柱的中心線應（）。.自墻內緣內移600mm.與山墻內緣重合
.在山墻內，并距山墻內緣為半磚或半磚的倍數(shù)或墻厚的一半.自墻內緣外移600mm 正確答案：
11.中小學校的建筑設計規(guī)范中，兩排教室的長邊相對時，其間距不得小于（）m。.15.20.25.30 正確答案：
12.廠房平面形式采用（）時，有利于提高經(jīng)濟指標。.L形.方形.形.矩形 正確答案：
13.混凝土剛性防水屋面的防水層應采用不低于（）級的細石混凝土整體現(xiàn)澆。.15.20.25.30 正確答案：
14.在穩(wěn)定的溫濕度狀態(tài)下進行生產的車間稱為（）。.冷加工車間.熱加工車間.潔凈廠房.恒溫恒濕廠房 正確答案：
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15.低層、多層住宅陽臺欄桿凈高不應低于()mm。.900.1000.1050.1100 正確答案：
北交《房屋建筑學》在線作業(yè)二
二、多選題（共 15 道試題，共 30 分。）
1.屋頂是房屋最上層覆蓋的外圍護結構，其在構造設計時需要注意解決（）等問題。.防水.保溫
.隔熱以及隔聲.防火 正確答案：
2.夾板門的特點有（）等。
.這種門用料省，自重輕，外型簡潔，便于工業(yè)化生產.廣泛適用于房屋的內門
.作為外門則須注意防水的面板及膠合材料
.適用于公共建筑的門廳、走廊及人流較多的房間的門 正確答案：
3.窗的開啟方式主要有（）。.平開式.懸窗.立式轉窗.推拉窗 正確答案：
4.根據(jù)工作班時間內的工作時間，橋式吊車的工作制分（）三種。.重級工作制.中級工作制.輕級工作制.超重級工作制 正確答案：
5.廠房中常用的平開門是由（）組成。.門洞.門扇
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.鉸鏈.門框 正確答案：
6.廠房大型板材墻板按規(guī)格分為（）。.基本板.異形板
.各種輔助構件.一般板 正確答案：
7.常用外墻保溫構造有以下幾種（）。.保溫漿料外粉刷.外貼保溫板材.外加保溫砌塊墻.外墻中保溫 正確答案：
8.對應不同的變形情況，變形縫可以分為（）。.伸縮縫.沉降縫.施工縫.防震縫 正確答案：
9.地下室材料防水構造主要有（）幾種。.卷材防水.剛性防水.砂漿防水.涂料防水 正確答案：
10.薄殼屬于空間薄壁結構，又可分為（）兩種。.曲面殼.懸索.膜.折板 正確答案：
11.恒溫恒濕廠房通風有（）兩種.單一通風.機械通風.自然通風.混合通風 正確答案：
12.框架結構主要由()為承重構件的結構型式。.墻體.梁.柱
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.板
正確答案：
13.基礎的主要構造形式有（）。.條形基礎.獨立基礎.井格式基礎.筏形基礎 正確答案：
14.各種屋面的坡度，是由多方面的因素決定的，它與（）等方面的影響都有一定的關系。.屋面材料.地理氣候條件.施工方法.構造組合方式 正確答案：
15.砌體墻承重體系的優(yōu)點是（）.材料來源豐富.施工方便
.對建筑平面的適應性強.適于高層結構受力 正確答案：
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三、判斷題（共 20 道試題，共 40 分。）
1.鋼筋混凝土結構建設周期短、堅固耐久，與鋼結構相比可節(jié)省鋼材，造價較低。.錯誤.正確 正確答案：
2.一般來說廠房占地面積越大，經(jīng)濟性越高。.錯誤.正確 正確答案：
3.室外樓梯,特別是消防樓梯的扶手高度應不小于1m。.錯誤.正確 正確答案：
4.橋式吊車中起重小車安裝在橋架上面縱向運行。
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.錯誤.正確 正確答案：
5.剛性基礎如果加大剛性角，基礎會受拉破壞。.錯誤.正確 正確答案：
6.排架與剛架的主要區(qū)別在于其梁或其他支承屋面的水平構件。.錯誤.正確 正確答案：
7.建筑表面的材料質感主要涉及視覺和觸覺方面的評價。.錯誤.正確 正確答案：
8.樓梯的扶手高度一般為子踏面中心線以上0.9面。.錯誤.正確 正確答案：
9.剛性基礎的壓力傳遞是沿剛性角的斜線傳遞。.錯誤.正確 正確答案：
10.懸索結構主要的受力形式是受拉。.錯誤.正確 正確答案：
11.寒冷地區(qū)，為避免風對室內氣溫的影響，廠房的長邊應平行冬季主導風向，并在迎風面的墻面上盡量少開門窗。.錯誤.正確 正確答案：
12.樓梯踏步的尺寸決定了樓梯的坡度（）。.錯誤.正確 正確答案：
13.卷材防水屋面坡度要求較平緩，一般以1/3~1/5為宜。.錯誤.正確 正確答案：
14.建筑物與相鄰基地之間，應在邊界紅線范圍以內流出防火通道或空地。.錯誤.正確
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正確答案：
15.臺階與坡道在構造上的要點是對變形的處理。.錯誤.正確 正確答案：
16.為了節(jié)約能源和降低空調系統(tǒng)的造價，恒溫恒濕廠房建筑應限制外窗的傳熱系數(shù)。.錯誤.正確 正確答案：
17.工程項目總投資一般是在立項的初始階段就已經(jīng)確定。.錯誤.正確 正確答案：
18.防水層應該設置在保溫層的外面。.錯誤.正確 正確答案：
19.結構支承系統(tǒng)是建筑物中不可變動的部分，建成后根據(jù)使用要求可以進行隨意拆卸和削弱。.錯誤.正確 正確答案：
20.無吊車工業(yè)建筑柱頂標高一般不得低于3.9m。.錯誤.正確 正確答案：
北交《房屋建筑學》在線作業(yè)二
一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。）
1.由磚石等砌塊砌筑成柱子，鋼筋混凝土屋架、鋼屋架等組成的廠房結構為（）。.砌體結構.輕鋼結構.混凝土結構.重鋼結構 正確答案：
2.專門用來連通建筑物的各使用部分的那部分空間稱為（）。
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.使用部分.輔助部分.交通聯(lián)系部分.結構部分 正確答案：
3.板柱體系結構柱的柱距大約在（）m左右時較為適中。.3~5.5~7.7~9.9~11 正確答案：
4.建筑物的垂直承重構件與支撐建筑物的地基直接接觸的部分是（）。.墻和柱.基礎.樓電梯.樓地層 正確答案：
5.我國單層廠房主要采用裝配式鋼筋混凝土結構體系，其基本柱距是（）。.3米.4米.5米.6米
正確答案：
6.廠房平面形式采用（）時，有利于提高經(jīng)濟指標。.L形.方形.形.矩形 正確答案：
7.現(xiàn)澆鋼筋混凝土樓板的特點在于（）。.施工簡便.整體性好.工期短.不需濕作業(yè) 正確答案：
8.在居住建筑中，使用最廣泛的木門是（）。.推拉門.彈簧門.轉門.平開門 正確答案：
9.為了使外墻具有足夠的保溫能力，應選用（）的材料砌筑。.強度高
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.密度大.導熱系數(shù)小.導熱系數(shù)大 正確答案：
10.中小學校的建筑設計規(guī)范中，兩排教室的長邊相對時，其間距不得小于（）m。.15.20.25.30 正確答案：
11.低層、多層住宅陽臺欄桿凈高不應低于()mm。.900.1000.1050.1100 正確答案：
12.混凝土剛性防水屋面的防水層應采用不低于（）級的細石混凝土整體現(xiàn)澆。.15.20.25.30 正確答案：
13.單層廠房非承重山墻處縱向端部柱的中心線應（）。.自墻內緣內移600mm.與山墻內緣重合
.在山墻內，并距山墻內緣為半磚或半磚的倍數(shù)或墻厚的一半.自墻內緣外移600mm 正確答案：
14.當?shù)叵滤缓芨?基礎不能埋在地下水位以上時,應將基礎底面埋置在()以下,從而減少和避免地下水的浮力和應響等。.最高水位200mm.最低水位200mm.最低水位500mm.最高與最低水位之間 正確答案：
15.墻體設計中，構造柱的最小尺寸為（）。.180mm*180mm.180mm*240mm.240mm*240mm.370mm*370mm 正確答案：
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北交《房屋建筑學》在線作業(yè)二
二、多選題（共 15 道試題，共 30 分。）
1.梁式吊車分為（）兩種。.懸掛式吊車.支承梁式吊車.單軌吊車.電動葫蘆 正確答案：
2.常用外墻保溫構造有以下幾種（）。.保溫漿料外粉刷.外貼保溫板材.外加保溫砌塊墻.外墻中保溫 正確答案：
3.工業(yè)廠房的平面布置形式主要有（）。.內廊式.統(tǒng)間式.大寬度式.混合式 正確答案：
4.按照廠房層數(shù)分，廠房可分為（）。.單層廠房.多層廠房.混合層數(shù)廠房.高層廠房 正確答案：
5.窗的開啟方式主要有（）。.平開式.懸窗.立式轉窗.推拉窗 正確答案：
6.夾板門的特點有（）等。
.這種門用料省，自重輕，外型簡潔，便于工業(yè)化生產.廣泛適用于房屋的內門
.作為外門則須注意防水的面板及膠合材料
.適用于公共建筑的門廳、走廊及人流較多的房間的門
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正確答案：
7.影響確定建筑物層數(shù)和總高度的因素很多，主要有（）。.城市規(guī)劃要求.建筑物使用性質
.選用的建筑結構類型和建筑材料.城市消防能力的影響 正確答案：
8.樓梯的數(shù)量主要根據(jù)()來確定。.樓層人數(shù)的多少.建筑防火要求.建筑類型.建筑面積 正確答案：
9.建筑物根據(jù)其使用性質,通?？梢苑譃?)..生產性建筑.工業(yè)建筑.非生產性建筑.農業(yè)建筑 正確答案：
10.對應不同的變形情況，變形縫可以分為（）。.伸縮縫.沉降縫.施工縫.防震縫 正確答案：
11.坡屋頂?shù)慕M成結構一般包括（）等。.承重結構.屋面.頂棚
.保溫或隔熱層 正確答案：
12.常用的屋面保溫材料從形式上可以分為（）.板材.塊材.卷材.散料 正確答案：
13.拱可以分成（）。.單鉸拱.雙鉸拱.三鉸拱.無鉸拱 正確答案：
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14.建筑設計的程序一般分為（）。.方案階段.初步設計階段.施工圖設計階段.節(jié)點設計階段 正確答案：
15.一般來說，門主要由（）等幾部分組成。.門樘.門扇.腰頭窗.五金零件 正確答案：
北交《房屋建筑學》在線作業(yè)二
三、判斷題（共 20 道試題，共 40 分。）
1.防水層應該設置在保溫層的外面。.錯誤.正確 正確答案：
2.橋式吊車中起重小車安裝在橋架上面縱向運行。.錯誤.正確 正確答案：
3.疏散距離是指使用房間對走道的出口到達疏散口之間的距離。.錯誤.正確 正確答案：
4.框架結構主要由墻體承重。.錯誤.正確 正確答案：
5.剛性基礎如果加大剛性角，基礎會受拉破壞。.錯誤.正確 正確答案：
6.樓梯的扶手高度一般為子踏面中心線以上0.9面。
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.錯誤.正確 正確答案：
7.廠房大型板材在墻面上的布置方式，最廣泛采用的是混合布置，其次是橫向布置，最少采用的是縱向布置。.錯誤.正確 正確答案：
8.一般來說廠房占地面積越大，經(jīng)濟性越高。.錯誤.正確 正確答案：
9.工程項目總投資一般是在立項的初始階段就已經(jīng)確定。.錯誤.正確 正確答案：
10.內廊式柱網(wǎng)適用于內廊式平面布置且多采用對稱式。.錯誤.正確 正確答案：
11.生產工藝是工業(yè)建筑設計的依據(jù)。.錯誤.正確 正確答案：
12.寒冷地區(qū)，為避免風對室內氣溫的影響，廠房的長邊應平行冬季主導風向，并在迎風面的墻面上盡量少開門窗。.錯誤.正確 正確答案：
13.為了節(jié)約能源和降低空調系統(tǒng)的造價，恒溫恒濕廠房建筑應限制外窗的傳熱系數(shù)。.錯誤.正確 正確答案：
14.排架與剛架的主要區(qū)別在于其梁或其他支承屋面的水平構件。.錯誤.正確 正確答案：
15.室外樓梯,特別是消防樓梯的扶手高度應不小于1m。.錯誤.正確 正確答案：
16.生產類建筑的形式和規(guī)模往往由產品的生產工藝決定。.錯誤
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.正確
第二篇：2016春北交《成本會計》在線作業(yè)二
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北交《成本會計》在線作業(yè)二
一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。）
1.采用逐步結轉分步法時,完工產品和月末在產品之間費用分配,是在()之間進行的。.完工半成品與月末加工中在產品.產成品和月末在產品
.前面生產步驟的完工半成品與加工中在產品、最后生產步驟的產成品與加工中在產品.產成品與廣義在產品 正確答案：
2.適用于季節(jié)性生產的車間分配制造費用的方法是（）.生產工資比例法.機器工時比例分配法.生產工時比例法.計劃分配率法 正確答案：
3.聯(lián)產品是指().不同材料加工出的不同產品
.一種材料加工出的主要產品和副產品.一種材料加工出的不同質量產品.一種材料加工出的幾種主要產品 正確答案：
4.采用交互分配法分配輔助生產費用時，交互分配是指（）.各受益單位之間進行分配
.各受益的基本生產車間之間進行分配.輔助生產以外的各受益單位之間進行分配.各受益的輔助生產車間之間進行分配 正確答案：
5.企業(yè)生活福利部門計提的職工福利費應借記的科目是().應付福利費.職工福利基金.管理費用.生產成本 正確答案：
6.可以計入“直接材料”成本項目的材料費用是().為組織管理生產用的機物料.為組織管理生產用的低值易耗品.生產過程中間接耗用的材料.直接用于生產過程中的原材料
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正確答案：
7.屬于產品成本項目的是（）.直接材料.稅金.差旅費.利息費用 正確答案：
8.下列關于固定成本和變動成本說法中，正確的是.固定成本的總額始終不變
.在相關范圍內，單位固定成本不隨業(yè)務量變化而變化.在相關范圍內，單位變動成本不隨業(yè)務量變化而變化
.變動成本是指在相關范圍內，成本總額隨業(yè)務量變化而變化的成本 正確答案：
9.在發(fā)出材料時所采用的幾種計價法中，使發(fā)出材料的成本最接近實際的是().先進先出法.后進先出法.個別認定法.加權平均法 正確答案：
10.在汽車營運過程中發(fā)生的不能直接計入成本核算對象的各種費用稱之為()。.車輛費用.營運間接費用.營運費用.間接費用 正確答案：
11.在決策分析過程中，從各個備選方案中，選取最優(yōu)方案而放棄次優(yōu)方案所喪失的潛在收益為()。.沉沒成本.機會成本.現(xiàn)時成本.付現(xiàn)成本 正確答案：
12.成本還原是指從()生產步驟起，將其耗用上一步驟的自制半成品的綜合成本，按照上一步驟完工半成品的成本項目的比例分解還原為原來的成本項目.最前一個.中間一個.最后一個.隨意任選一個 正確答案：
13.在生產過程中，企業(yè)實際發(fā)生的費用與定額費用的差異是()。.定額變動差異.耗用量差異.費用率差異
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.定額差異 正確答案：
14.制造費用表的編制()。.按年.按季.按月.按旬 正確答案：
15.采用分類法的目的是()。.分類計算產品成本.分品種計算產品成本
.簡化各類產品成本的計算工作.簡化各種產品成本的計算工作 正確答案：
北交《成本會計》在線作業(yè)二
二、多選題（共 15 道試題，共 60 分。）
1.下列應在“制造費用”帳戶核算的是（）.車間管理人員的工資
.企業(yè)直接從事生產的工人工資.車間管理人員的福利費.車間固定資產的折舊費 正確答案：
2.采用簡化的分批法，在某批產品完工以前，成本計算單只需按月登記().直接費用.間接費用.工時數(shù).生產成本.制造費用 正確答案：
3.采用在產品按固定成本計價時應具備的條件是()。.月末在產品數(shù)量大，但較穩(wěn)定.月末在產品數(shù)量大且不穩(wěn)定.月末在產品數(shù)量較小.月末在產品數(shù)量大
.月初、月末在產品數(shù)量變化不大
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正確答案：
4.進行成本核算時，需要正確劃分的各種費用界線包括.正確劃分計入產品成本和不計入產品成本的費用界線.正確劃分經(jīng)營管理費用和非經(jīng)營管理費用的界線.正確劃分各種產品之間的費用界線
.正確劃分完工產品與在產品之間的費用界線.正確劃分本期產品成本與下期產品成本的界線 正確答案：
5.應付工資主要包括().計時工資.計件工資.各種獎金
.各種補貼及津貼 正確答案：
6.采用平行結轉分步法計算產品成本的優(yōu)點是.各步驟可以同時計算產品成本
.能夠提供各個步驟的半成品成本資料
.能為各生產步驟在產品的實物管理和資金管理提供資料.能全面反映各該步驟產品的生產耗費水平
.能直接提供按原始成本項目反映的產品成本資料不必進行成本還原 正確答案：
7.采用一次交互分配法分配輔助生產費用時，計算第二階段的直接分配率公式的分子數(shù)字應是
.該輔助生產車間直接發(fā)生的費用.加上分配轉入的費用.減去分配轉入的費用.加上分配轉出的費用.減去分配轉出的費用 正確答案：
8.企業(yè)采用定額成本法計算產品實際成本時，需要考慮的因素有.定額成本.定額差異.定額變動.標準成本差異.標準成本 正確答案：
9.對于分離后需要進一步加工的副產品，其成本計價方法有().副產品不負擔任何成本.副產品只負擔聯(lián)合成本
.副產品既負擔可歸屬成本，也負擔聯(lián)合成本.副產品只負擔可歸屬成本 正確答案：
10.下列方法中，屬于產品成本計算輔助方法的有（）
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.分步法.分類法.定額法.分批法 正確答案：
11.下列屬于期間費用的項目是.生產成本.制造費用.營業(yè)費用.管理費用.財務費用 正確答案：
12.受生產特點和管理要求的影響，成本計算對象有以下幾種形式().產品品種.產品類型.產品批別.產品生產步驟.生產組織 正確答案：
13.企業(yè)最常用的輔助生產費用分配方法是.直接分配法.交互分配法.代數(shù)分配法.順序分配法.機器工時 正確答案：
14.使分類法做到既簡化工作，又相對正確的關鍵是().產品的分類.定額的制定.成本的管理.分配標準的確定.系數(shù)的確定 正確答案：
15.成本報表的編制要求是()。.數(shù)字準確.文字整潔.內容完整.排列整齊.編報及時 正確答案：
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北交《成本會計》在線作業(yè)二
三、判斷題（共 10 道試題，共 10 分。）
1.標準成本法對成本差異一般是分產品歸集，全部作為期間費用直接計入當月銷售成本或損益。.錯誤.正確 正確答案：
2.輔助生產的制造費用不通過“制造費用”科目核算，則應全部借記“基本生產成本”總帳科目。.錯誤.正確 正確答案：
3.采用分項結轉分步法計算產品成本時，能直接提供按原始成本項目反映的產品成本構成，不需要進行成本還原。.錯誤.正確 正確答案：
4.在成本毛利率三因素分析中，單位變動成本對該指標的影響最大。.錯誤.正確 正確答案：
5.分步成本計算法下，半成品成本與半成品實物的結轉相一致。.錯誤.正確 正確答案：
6.同一企業(yè)可以同時采用不同的成本計算方法，但是對于同一種產品則必須采用同一成本計算方法。.錯誤.正確 正確答案：
7.外購材料、外購動力屬于費用要素。.錯誤.正確 正確答案：
8.“假退料”的辦法是材料費用核算中弄虛作假的辦法.錯誤.正確 正確答案：
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9.產品成本項目是生產費用按其經(jīng)濟用途的分類.錯誤.正確 正確答案：
10.輔助生產費用的直接分配法適用于輔助生產車間之間提供勞務較多的企業(yè)。.錯誤.正確 正確答案：
北交《成本會計》在線作業(yè)二
一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。）
1.輔助生產費用分配結果比較準確，但分配計算過程較復雜的分配方法是().計劃成本分配法.順序分配法.代數(shù)分配法
.只是完工產品與在產品之間分配間接費用的依據(jù) 正確答案：
2.產品成本計算的最基本的方法是()。.分類法.分步法.分批法.品種法 正確答案：
3.在生產過程中，企業(yè)實際發(fā)生的費用與定額費用的差異是()。.定額變動差異.耗用量差異.費用率差異.定額差異 正確答案：
4.成本的性態(tài)是指()。.成本發(fā)生的原因.成本的具體形態(tài).成本的經(jīng)濟用途.成本的補償 正確答案：
5.成本還原是指從()生產步驟起，將其耗用上一步驟的自制半成品的綜合成本，按照上
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一步驟完工半成品的成本項目的比例分解還原為原來的成本項目.最前一個.中間一個.最后一個.隨意任選一個 正確答案：
6.成本還原的目的是為了求得按（）反映的產品成本資料.計劃成本項目.定額成本項目.半成品成本項目.原始成本項目 正確答案：
7.制造成本法和標準成本法之間的根本區(qū)別在于()。.成本計算對象.費用歸集與分配.成本項目設置.成本控制職能 正確答案：
8.在大批量單階段生產的企業(yè)里，要求連續(xù)不斷地重復生產一種或者若干種產品，因而管理上只要求而且也只能按照（）.產品的批別計算成本.產品的品種計算成本.產品的類別計算成本.產品的步驟計算成本 正確答案：
9.屬于產品成本項目的是（）.直接材料.稅金.差旅費.利息費用 正確答案：
10.采用交互分配法分配輔助生產費用時，交互分配是指（）.各受益單位之間進行分配
.各受益的基本生產車間之間進行分配.輔助生產以外的各受益單位之間進行分配.各受益的輔助生產車間之間進行分配 正確答案：
11.產品成本計算的基本方法不包括().品種法.分批法.分步法.系數(shù)法 正確答案：
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12.生產車間的管理費用應納入（）.管理費用.期間費用.制造費用.當期損益 正確答案：
13.在產品采用定額成本計價法計算時，其實際成本與定額成本之間的差異應計入.在產品成本.營業(yè)外支出.完工產品成本.期間費用 正確答案：
14.約束性固定成本和酌量性固定成本的差異在于()。.與性態(tài)量的關系
.與特定管理決策的關系
.與性態(tài)量和特定決策行為的關系.兩者之間并不存在什么關系 正確答案：
15.產品單位成本下降對成本降低指標的影響是()。.成本降低額增加，成本降低率提高.成本降低額減少，成本降低率不變.成本降低額增加，成本降低率減少.成本降低額減少，成本降低率提高 正確答案：
北交《成本會計》在線作業(yè)二
一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。）
1.采用逐步結轉分步法時,完工產品和月末在產品之間費用分配,是在()之間進行的。.完工半成品與月末加工中在產品.產成品和月末在產品
.前面生產步驟的完工半成品與加工中在產品、最后生產步驟的產成品與加工中在產品.產成品與廣義在產品 正確答案：
2.適用于季節(jié)性生產的車間分配制造費用的方法是（）.生產工資比例法.機器工時比例分配法
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.生產工時比例法.計劃分配率法 正確答案：
3.聯(lián)產品是指().不同材料加工出的不同產品
.一種材料加工出的主要產品和副產品.一種材料加工出的不同質量產品.一種材料加工出的幾種主要產品 正確答案：
4.采用交互分配法分配輔助生產費用時，交互分配是指（）.各受益單位之間進行分配
.各受益的基本生產車間之間進行分配.輔助生產以外的各受益單位之間進行分配.各受益的輔助生產車間之間進行分配 正確答案：
5.企業(yè)生活福利部門計提的職工福利費應借記的科目是().應付福利費.職工福利基金.管理費用.生產成本 正確答案：
6.可以計入“直接材料”成本項目的材料費用是().為組織管理生產用的機物料.為組織管理生產用的低值易耗品.生產過程中間接耗用的材料.直接用于生產過程中的原材料 正確答案：
7.屬于產品成本項目的是（）.直接材料.稅金.差旅費.利息費用 正確答案：
8.下列關于固定成本和變動成本說法中，正確的是.固定成本的總額始終不變
.在相關范圍內，單位固定成本不隨業(yè)務量變化而變化.在相關范圍內，單位變動成本不隨業(yè)務量變化而變化
.變動成本是指在相關范圍內，成本總額隨業(yè)務量變化而變化的成本 正確答案：
9.在發(fā)出材料時所采用的幾種計價法中，使發(fā)出材料的成本最接近實際的是().先進先出法.后進先出法.個別認定法
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.加權平均法 正確答案：
10.在汽車營運過程中發(fā)生的不能直接計入成本核算對象的各種費用稱之為()。.車輛費用.營運間接費用.營運費用.間接費用 正確答案：
11.在決策分析過程中，從各個備選方案中，選取最優(yōu)方案而放棄次優(yōu)方案所喪失的潛在收益為()。.沉沒成本.機會成本.現(xiàn)時成本.付現(xiàn)成本 正確答案：
12.成本還原是指從()生產步驟起，將其耗用上一步驟的自制半成品的綜合成本，按照上一步驟完工半成品的成本項目的比例分解還原為原來的成本項目.最前一個.中間一個.最后一個.隨意任選一個 正確答案：
13.在生產過程中，企業(yè)實際發(fā)生的費用與定額費用的差異是()。.定額變動差異.耗用量差異.費用率差異.定額差異 正確答案：
14.制造費用表的編制()。.按年.按季.按月.按旬 正確答案：
15.采用分類法的目的是()。.分類計算產品成本.分品種計算產品成本
.簡化各類產品成本的計算工作.簡化各種產品成本的計算工作 正確答案：
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北交《成本會計》在線作業(yè)二
二、多選題（共 15 道試題，共 60 分。）
1.下列應在“制造費用”帳戶核算的是（）.車間管理人員的工資
.企業(yè)直接從事生產的工人工資.車間管理人員的福利費.車間固定資產的折舊費 正確答案：
2.采用簡化的分批法，在某批產品完工以前，成本計算單只需按月登記().直接費用.間接費用.工時數(shù).生產成本.制造費用 正確答案：
3.采用在產品按固定成本計價時應具備的條件是()。.月末在產品數(shù)量大，但較穩(wěn)定.月末在產品數(shù)量大且不穩(wěn)定.月末在產品數(shù)量較小.月末在產品數(shù)量大
.月初、月末在產品數(shù)量變化不大 正確答案：
4.進行成本核算時，需要正確劃分的各種費用界線包括.正確劃分計入產品成本和不計入產品成本的費用界線.正確劃分經(jīng)營管理費用和非經(jīng)營管理費用的界線.正確劃分各種產品之間的費用界線
.正確劃分完工產品與在產品之間的費用界線.正確劃分本期產品成本與下期產品成本的界線 正確答案：
5.應付工資主要包括().計時工資.計件工資.各種獎金
.各種補貼及津貼 正確答案：
6.采用平行結轉分步法計算產品成本的優(yōu)點是.各步驟可以同時計算產品成本
.能夠提供各個步驟的半成品成本資料
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.能為各生產步驟在產品的實物管理和資金管理提供資料.能全面反映各該步驟產品的生產耗費水平
.能直接提供按原始成本項目反映的產品成本資料不必進行成本還原 正確答案：
7.采用一次交互分配法分配輔助生產費用時，計算第二階段的直接分配率公式的分子數(shù)字應是
.該輔助生產車間直接發(fā)生的費用.加上分配轉入的費用.減去分配轉入的費用.加上分配轉出的費用.減去分配轉出的費用 正確答案：
8.企業(yè)采用定額成本法計算產品實際成本時，需要考慮的因素有.定額成本.定額差異.定額變動.標準成本差異.標準成本 正確答案：
9.對于分離后需要進一步加工的副產品，其成本計價方法有().副產品不負擔任何成本.副產品只負擔聯(lián)合成本
.副產品既負擔可歸屬成本，也負擔聯(lián)合成本.副產品只負擔可歸屬成本 正確答案：
10.下列方法中，屬于產品成本計算輔助方法的有（）.分步法.分類法.定額法.分批法 正確答案：
11.下列屬于期間費用的項目是.生產成本.制造費用.營業(yè)費用.管理費用.財務費用 正確答案：
12.受生產特點和管理要求的影響，成本計算對象有以下幾種形式().產品品種.產品類型.產品批別.產品生產步驟
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.生產組織 正確答案：
13.企業(yè)最常用的輔助生產費用分配方法是.直接分配法.交互分配法.代數(shù)分配法.順序分配法.機器工時 正確答案：
14.使分類法做到既簡化工作，又相對正確的關鍵是().產品的分類.定額的制定.成本的管理.分配標準的確定.系數(shù)的確定 正確答案：
15.成本報表的編制要求是()。.數(shù)字準確.文字整潔.內容完整.排列整齊.編報及時 正確答案：
北交《成本會計》在線作業(yè)二
三、判斷題（共 10 道試題，共 10 分。）
1.標準成本法對成本差異一般是分產品歸集，全部作為期間費用直接計入當月銷售成本或損益。.錯誤.正確 正確答案：
2.輔助生產的制造費用不通過“制造費用”科目核算，則應全部借記“基本生產成本”總帳科目。.錯誤.正確 正確答案：
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3.采用分項結轉分步法計算產品成本時，能直接提供按原始成本項目反映的產品成本構成，不需要進行成本還原。.錯誤.正確 正確答案：
4.在成本毛利率三因素分析中，單位變動成本對該指標的影響最大。.錯誤.正確 正確答案：
5.分步成本計算法下，半成品成本與半成品實物的結轉相一致。.錯誤.正確 正確答案：
6.同一企業(yè)可以同時采用不同的成本計算方法，但是對于同一種產品則必須采用同一成本計算方法。.錯誤.正確 正確答案：
7.外購材料、外購動力屬于費用要素。.錯誤.正確 正確答案：
8.“假退料”的辦法是材料費用核算中弄虛作假的辦法.錯誤.正確 正確答案：
9.產品成本項目是生產費用按其經(jīng)濟用途的分類.錯誤.正確 正確答案：
10.輔助生產費用的直接分配法適用于輔助生產車間之間提供勞務較多的企業(yè)。.錯誤.正確 正確答案：
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一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。）
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1.輔助生產費用分配結果比較準確，但分配計算過程較復雜的分配方法是().計劃成本分配法.順序分配法.代數(shù)分配法
.只是完工產品與在產品之間分配間接費用的依據(jù) 正確答案：
2.產品成本計算的最基本的方法是()。.分類法.分步法.分批法.品種法 正確答案：
3.在生產過程中，企業(yè)實際發(fā)生的費用與定額費用的差異是()。.定額變動差異.耗用量差異.費用率差異.定額差異 正確答案：
4.成本的性態(tài)是指()。.成本發(fā)生的原因.成本的具體形態(tài).成本的經(jīng)濟用途.成本的補償 正確答案：
5.成本還原是指從()生產步驟起，將其耗用上一步驟的自制半成品的綜合成本，按照上一步驟完工半成品的成本項目的比例分解還原為原來的成本項目.最前一個.中間一個.最后一個.隨意任選一個 正確答案：
6.成本還原的目的是為了求得按（）反映的產品成本資料.計劃成本項目.定額成本項目.半成品成本項目.原始成本項目 正確答案：
7.制造成本法和標準成本法之間的根本區(qū)別在于()。.成本計算對象.費用歸集與分配.成本項目設置.成本控制職能
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正確答案：
8.在大批量單階段生產的企業(yè)里，要求連續(xù)不斷地重復生產一種或者若干種產品，因而管理上只要求而且也只能按照（）.產品的批別計算成本.產品的品種計算成本.產品的類別計算成本.產品的步驟計算成本 正確答案：
9.屬于產品成本項目的是（）.直接材料.稅金.差旅費.利息費用 正確答案：
10.采用交互分配法分配輔助生產費用時，交互分配是指（）.各受益單位之間進行分配
.各受益的基本生產車間之間進行分配.輔助生產以外的各受益單位之間進行分配.各受益的輔助生產車間之間進行分配 正確答案：
11.產品成本計算的基本方法不包括().品種法.分批法.分步法.系數(shù)法 正確答案：
12.生產車間的管理費用應納入（）.管理費用.期間費用.制造費用.當期損益 正確答案：
13.在產品采用定額成本計價法計算時，其實際成本與定額成本之間的差異應計入.在產品成本.營業(yè)外支出.完工產品成本.期間費用 正確答案：
14.約束性固定成本和酌量性固定成本的差異在于()。.與性態(tài)量的關系
.與特定管理決策的關系
.與性態(tài)量和特定決策行為的關系.兩者之間并不存在什么關系
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正確答案：
15.產品單位成本下降對成本降低指標的影響是()。.成本降低額增加，成本降低率提高.成本降低額減少，成本降低率不變.成本降低額增加，成本降低率減少.成本降低額減少，成本降低率提高 正確答案：
北交《成本會計》在線作業(yè)二
二、多選題（共 15 道試題，共 60 分。）
1.制造費用采用累計分配率法進行分配時，其適用的范圍包括.完工產品的批次少，未完工產品的批次多.完工產品的批次多，未完工產品的批次少.各月份制造費用水平相差較大.各月份制造費用水平相差不大
.完工產品的批次與未完工產品的批次相差不多 正確答案：
2.使分類法做到既簡化工作，又相對正確的關鍵是().產品的分類.定額的制定.成本的管理.分配標準的確定.系數(shù)的確定 正確答案：
3.按成本的歸宿方式，可劃分為()。.直接成本.變動成本.間接成本.固定成本.責任成本 正確答案：
4.工業(yè)企業(yè)的生產是按照生產組織特點劃分，可以劃分的三種類型是（）.大量生產.小批生產.成批生產.小件生產
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.單件生產 正確答案：
5.幾種產品共同耗用的材料，在分配各種產品的材料費用時，可采用的分配方法有.產品重量比例法.產品產量比例法.約當產量法
.定額耗用量比例法.產品的銷售價格法 正確答案：
6.進行成本核算時，需要正確劃分的各種費用界線包括.正確劃分計入產品成本和不計入產品成本的費用界線.正確劃分經(jīng)營管理費用和非經(jīng)營管理費用的界線.正確劃分各種產品之間的費用界線
.正確劃分完工產品與在產品之間的費用界線.正確劃分本期產品成本與下期產品成本的界線 正確答案：
7.成本報表的編制要求是()。.數(shù)字準確.文字整潔.內容完整.排列整齊.編報及時 正確答案：
8.對于分離后需要進一步加工的副產品，其成本計價方法有().副產品不負擔任何成本.副產品只負擔聯(lián)合成本
.副產品既負擔可歸屬成本，也負擔聯(lián)合成本.副產品只負擔可歸屬成本 正確答案：
9.制造成本發(fā)展經(jīng)歷了以下各階段()。.標準成本階段.財務成本階段.管理成本階段.決策成本階段.控制成本階段 正確答案：
10.制造費用的分配方法包括.生產工時比例分配法.預算分配率方式.累計分配法.產量比例分配法.定額費用分配法 正確答案：
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11.企業(yè)采用定額成本法計算產品實際成本時，需要考慮的因素有.定額成本.定額差異.定額變動.標準成本差異.標準成本 正確答案：
12.下列哪些成本是按成本性態(tài)劃分的()。.直接材料.直接人工.管理費用.財務費用
.變動性制造費用 正確答案：
13.下列應在“制造費用”帳戶核算的是（）.車間管理人員的工資
.企業(yè)直接從事生產的工人工資.車間管理人員的福利費.車間固定資產的折舊費 正確答案：
14.下列屬于期間費用的項目是.生產成本.制造費用.營業(yè)費用.管理費用.財務費用 正確答案：
15.企業(yè)最常用的輔助生產費用分配方法是.直接分配法.交互分配法.代數(shù)分配法.順序分配法.機器工時 正確答案：
北交《成本會計》在線作業(yè)二
三、判斷題（共 10 道試題，共 10 分。）
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1.分步成本計算法下，半成品成本與半成品實物的結轉相一致。.錯誤.正確 正確答案：
2.采用計劃成本分配法分配輔助生產費用時，計算出的輔助生產車間實際發(fā)生的費用，是完全的實際費用。.錯誤.正確 正確答案：
3.為了均衡成本負擔，凡是數(shù)額較大的費用，均應作為待攤費用。.錯誤.正確 正確答案：
4.品種法只適用于大量大批的單步驟生產.錯誤.正確 正確答案：
5.在產品品種構成和產品單位成本不變的條件下，單純的產量變動，只影響可比產品成本降低額而不影響可比產品成本降低率.錯誤.正確 正確答案：
6.標準成本法對成本差異一般是分產品歸集，全部作為期間費用直接計入當月銷售成本或損益。.錯誤.正確 正確答案：
7.采用分項結轉分步法計算產品成本時，能直接提供按原始成本項目反映的產品成本構成，不需要進行成本還原。.錯誤.正確 正確答案：
8.按廢品所耗定額費用計算不可修復廢品的成本時，不考慮廢品實際發(fā)生的生產費用是多少。.錯誤.正確 正確答案：
9.所有的成本報表，都是按成本項目分設專欄填列的.錯誤.正確 正確答案：
10.生產費用是指某—時期(月、季、年)內實際發(fā)生的生產費用，而產品成本反映的是某
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一時期某種產品所應負擔的費用.錯誤.正確 正確答案：
北交《成本會計》在線作業(yè)二
一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。）
1.在決策分析過程中，從各個備選方案中，選取最優(yōu)方案而放棄次優(yōu)方案所喪失的潛在收益為()。.沉沒成本.機會成本.現(xiàn)時成本.付現(xiàn)成本 正確答案：
2.對本期生產經(jīng)營性支出，為了正確地計算產品的生產成本，應劃清的界限是().生產成本和制造費用.制造成本和期間成本.制造費用和管理費用.管理費用和財務費用 正確答案：
3.成本還原是指從()生產步驟起，將其耗用上一步驟的自制半成品的綜合成本，按照上一步驟完工半成品的成本項目的比例分解還原為原來的成本項目.最前一個.中間一個.最后一個.隨意任選一個 正確答案：
4.聯(lián)產品是指().不同材料加工出的不同產品
.一種材料加工出的主要產品和副產品.一種材料加工出的不同質量產品.一種材料加工出的幾種主要產品 正確答案：
5.正確編制()，可以為企業(yè)核定流動資金定額提供依據(jù)。.主要產品單位成本表.商品產品成本表
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.生產費用表.財務費用明細表 正確答案：
6.成本的性態(tài)是指()。.成本發(fā)生的原因.成本的具體形態(tài).成本的經(jīng)濟用途.成本的補償 正確答案：
7.采用逐步結轉分步法時,完工產品和月末在產品之間費用分配,是在()之間進行的。.完工半成品與月末加工中在產品.產成品和月末在產品
.前面生產步驟的完工半成品與加工中在產品、最后生產步驟的產成品與加工中在產品.產成品與廣義在產品 正確答案：
8.成本還原的目的是為了求得按（）反映的產品成本資料.計劃成本項目.定額成本項目.半成品成本項目.原始成本項目 正確答案：
9.下列關于固定成本和變動成本說法中，正確的是.固定成本的總額始終不變
.在相關范圍內，單位固定成本不隨業(yè)務量變化而變化.在相關范圍內，單位變動成本不隨業(yè)務量變化而變化
.變動成本是指在相關范圍內，成本總額隨業(yè)務量變化而變化的成本 正確答案：
10.在發(fā)出材料時所采用的幾種計價法中，使發(fā)出材料的成本最接近實際的是().先進先出法.后進先出法.個別認定法.加權平均法 正確答案：
11.在生產過程中，企業(yè)實際發(fā)生的費用與定額費用的差異是()。.定額變動差異.耗用量差異.費用率差異.定額差異 正確答案：
12.約束性固定成本和酌量性固定成本的差異在于()。.與性態(tài)量的關系
.與特定管理決策的關系
.與性態(tài)量和特定決策行為的關系
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.兩者之間并不存在什么關系 正確答案：
13.可以計入“直接材料”成本項目的材料費用是().為組織管理生產用的機物料.為組織管理生產用的低值易耗品.生產過程中間接耗用的材料.直接用于生產過程中的原材料 正確答案：
14.企業(yè)生活福利部門計提的職工福利費應借記的科目是().應付福利費.職工福利基金.管理費用.生產成本 正確答案：
15.產品成本計算的分批法，應以()。.每種產品設置成本計算單.每批產品設置成本計算單.產品類別設置成本計算單.產品生產步驟設置成本計算單 正確答案：
北交《成本會計》在線作業(yè)二
二、多選題（共 15 道試題，共 60 分。）
1.企業(yè)最常用的輔助生產費用分配方法是.直接分配法.交互分配法.代數(shù)分配法.順序分配法.機器工時 正確答案：
2.采用簡化的分批法，在某批產品完工以前，成本計算單只需按月登記().直接費用.間接費用.工時數(shù).生產成本.制造費用
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正確答案：
3.在下列成本計算方法中，屬于輔助成本計算方法的是.分類法.品種法.分步法.分批法.定額法 正確答案：
4.采用分步法計算產品成本企業(yè)的生產類型包括.大量大批簡單生產的企業(yè).大量大批裝配式生產的企業(yè).大量大批連續(xù)式生產的企業(yè).單件小批復雜生產的企業(yè).單件小批簡單生產的企業(yè) 正確答案：
5.采用平行結轉分步法計算產品成本的優(yōu)點是.各步驟可以同時計算產品成本
.能夠提供各個步驟的半成品成本資料
.能為各生產步驟在產品的實物管理和資金管理提供資料.能全面反映各該步驟產品的生產耗費水平
.能直接提供按原始成本項目反映的產品成本資料不必進行成本還原 正確答案：
6.下列各項中屬于制造費用分配標準的有.完工產品數(shù)量.生產工時.生產工人工資.車間管理人員工資.機器工時 正確答案：
7.可比產品成本降低任務的三因素分析包括的因素有.產量.品種構成.單位成本.單價.定額 正確答案：
8.生產類型的特點對成本計算方法的影響主要表現(xiàn)在.成本計算對象.生產工藝的特點.生產組織的特點.成本計算期
.生產費用在完工產品和在產品之間的分配 正確答案：
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9.制造費用的分配方法包括.生產工時比例分配法.預算分配率方式.累計分配法.產量比例分配法.定額費用分配法 正確答案：
10.采用一次交互分配法分配輔助生產費用時，計算第二階段的直接分配率公式的分子數(shù)字應是
.該輔助生產車間直接發(fā)生的費用.加上分配轉入的費用.減去分配轉入的費用.加上分配轉出的費用.減去分配轉出的費用 正確答案：
11.下列條件中，屬于輔助生產車間的制造費用可以直接記入 “輔助生產成本”科目條件的有（）
.制造費用很少
.輔助生產車間規(guī)模很小.輔助生產車間數(shù)量很少
.輔助生產車間不對外提供商品 正確答案：
12.制造成本發(fā)展經(jīng)歷了以下各階段()。.標準成本階段
第三篇：2016春北交《公共關系學》在線作業(yè)二
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北交《公共關系學》在線作業(yè)二
一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。）
1.（）亦稱理念統(tǒng)一化，有人將其形象的表述為“企業(yè)的心”。.行為識別系統(tǒng).理想識別系統(tǒng).理念識別系統(tǒng).視覺識別系統(tǒng) 正確答案：
2.三名五度戰(zhàn)略中，（）是指公眾持久地選擇、支持的概率。.指名度.忠誠度.美譽度.知名度 正確答案：
3.“四步工作法”是（）提出的。.愛德華.伯奈斯.安德魯.杰克遜.艾維.李
.亞歷山大.漢密爾頓 正確答案：
4.集體訪談法的優(yōu)點不包括（）。.人多見識廣.簡便易行
.詢問表回收率高.了解情況快 正確答案：
5.公共關系的“由頭”由三個要素組成，以下（）不屬于這三個要素。.符合公眾的利益
.符合組織機構的總體目標和自身利益.具有社會價值.具有新聞價值 正確答案：
6.下列說法錯誤的是（）。
.組織目標是公共關系策劃的原動力.公眾心理是公共關系策劃的次戰(zhàn)場
.信息個性是公共關系策劃打入市場的“金剛鉆”.審美情趣是公共關系策劃方案深入人心的“金鑰匙”
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正確答案：
7.現(xiàn)代公共關系產生的政治條件是（）.社會分工的發(fā)展.商品經(jīng)濟的高度發(fā)展.社會政治生活的民主化.大眾傳播的發(fā)展 正確答案：
8.德爾菲法又稱（）。.自由討論法.排列法.信息交合法.匿名咨詢法 正確答案：
9.（）不是按公關部的隸屬關系來劃分的公共關系部模式。.專職公關部
.部門并列型公關部.部門所屬型公關部
.總經(jīng)理直接負責型公關部 正確答案：
10.（）也稱為信息的完全度。.信息密度.信息融度.信息寬度.信息真度 正確答案：
11.（）在IS的構成要素中，人稱“企業(yè)的手”。.行為識別系統(tǒng).視覺識別系統(tǒng).經(jīng)驗識別系統(tǒng).歷史識別系統(tǒng) 正確答案：
12.（）指信息傳播的速度和時效性。.信息響度.信息密度.信息真度.信息速度 正確答案：
13.（）不是設計調查問卷的要則。.問題要具體.問題要復雜.用詞要簡潔.要客觀中立 正確答案：
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14.企業(yè)精神傳播的具體方法不包括（）。.條例法.群眾法.標語法.廣告法 正確答案：
15.被譽為“公關之父”的是（）.愛德華.伯奈斯.艾維.李
.安德魯.杰克遜.亞歷山大.漢密爾頓 正確答案：
北交《公共關系學》在線作業(yè)二
二、多選題（共 15 道試題，共 60 分。）
1.品牌戰(zhàn)略包括（）。.一元化品牌戰(zhàn)略.大品牌小品牌戰(zhàn)略.多元化品牌戰(zhàn)略.商標化品牌戰(zhàn)略 正確答案：
2.大眾傳播的特點有（）。.受者廣泛、分散.傳播者職業(yè)化.近距離直接傳播.借助人工媒介 正確答案：
3.危機有很多特征，主要表現(xiàn)在（）。.突發(fā)性.難以預測性.嚴重的危害性.輿論的關注性 正確答案：
4.創(chuàng)造性思維的訓練途徑有（）。.培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)意識.加強思維的力度
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.拓展思維的寬度.培養(yǎng)思維靈活性 正確答案：
5.關于雙向溝通式公共關系，說法正確的有（）。.其產生于公共關系從藝術走向科學的時期.主導思想是投公眾之所好.代表人物是艾維.李
.其主導思想是“雙向溝通，雙向平衡” 正確答案：
6.自身傳播的特點有（）。.傳播量大.內在形式.交流基礎
.使用廣泛、頻繁 正確答案：
7.互聯(lián)網(wǎng)的特點包括（）。.范圍廣泛.超越時空.高度開放.個性化 正確答案：
8.公共關系人員的心理素質包括（）.追求卓越，渴望成功的心理.自卑的心理.慢熱的心理.開放樂觀的心理 正確答案：
9.危機處理的原則包括（）。.及時、誠懇.準確、專門化.消極應對.善于抓住根本 正確答案：
10.組建公共關系部的基本原則包括（）.專業(yè)性原則
.權力與責任平衡原則.智能原則.精簡性原則 正確答案：
11.企業(yè)文化的更新步驟包括（）。.發(fā)動群眾，政府管理.審時度勢，適時更新.發(fā)動群眾，更新共識
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.反復探索，構筑新模式 正確答案：
12.公眾的特征包括（）.宏觀漸變，微觀恒定.利益沖突，欲求一致.群體概念，個體顯現(xiàn).利益一致，欲求沖突 正確答案：
13.（）不是公共關系人員具備的的知識素質。.公共關系的基礎理論知識.公共關系的基本實務知識.與公共關系無關的學科知識
.與對象無關的特定的公共關系知識 正確答案：
14.公共關系的基本特征包括（）.以美譽為目標.以互惠為原則.以公眾為對象.以溝通為手段 正確答案：
15.確立公共關系目標的重要性（）。.是公共關系策劃的依據(jù).是協(xié)調公共關系工作的依據(jù).為評價公共關系效果提供了標準.是實現(xiàn)公共關系活動價值的保障 正確答案：
北交《公共關系學》在線作業(yè)二
三、判斷題（共 10 道試題，共 10 分。）
1.信息融度也稱信息的融合度。.錯誤.正確 正確答案：
2.公共關系傳播的核心內容是組織形象。.錯誤.正確
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正確答案：
3.三名五度戰(zhàn)略中的三名指的是名人、名品、名門的策劃。.錯誤.正確 正確答案：
4.在決定是否舉辦發(fā)布會之前至少要確定以下兩點：
一、確定新聞價值；
二、確定最佳時機。.錯誤.正確 正確答案：
5.古羅馬的凱撒創(chuàng)辦發(fā)行了世界上最早的日報——《高盧戰(zhàn)記》。.錯誤.正確 正確答案：
6.企業(yè)文化的核心是“人心為本，人智為本，人和為本”。.錯誤.正確 正確答案：
7.社會刻板印象，是指人們在長期共同生活中對某類人或事產生一種比較固定的、一致的、概括而籠統(tǒng)的看法和印象。.錯誤.正確 正確答案：
8.公眾第一次承認公共關系是1899年。.錯誤.正確 正確答案：
9.創(chuàng)造性思維訓練的目標包括了開拓思維的嘗試。.錯誤.正確 正確答案：
10.公共關系人員的能力素質包括良好的創(chuàng)造能力和學習能力。.錯誤.正確 正確答案：
北交《公共關系學》在線作業(yè)二
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一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。）
1.集體訪談法的優(yōu)點不包括（）。.人多見識廣.簡便易行
.詢問表回收率高.了解情況快 正確答案：
2.按照一定時期內經(jīng)營業(yè)務量的大小來確定預算的方法是（）。.量入為出法.投資報酬法.競爭對壘法.固定比率法 正確答案：
3.現(xiàn)代公共關系產生的政治條件是（）.社會分工的發(fā)展.商品經(jīng)濟的高度發(fā)展.社會政治生活的民主化.大眾傳播的發(fā)展 正確答案：
4.關于公共關系策劃的原則，說法正確的是（）。.公眾利益優(yōu)于組織利益的原則.總體形象高于特殊形象的原則.知曉度重于美譽度的原則
.社會效益與經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的原則 正確答案：
5.（）不是按公關部的隸屬關系來劃分的公共關系部模式。.專職公關部
.部門并列型公關部.部門所屬型公關部
.總經(jīng)理直接負責型公關部 正確答案：
6.（）也稱為信息的完全度。.信息密度.信息融度.信息寬度.信息真度 正確答案：
7.企業(yè)精神傳播的具體方法不包括（）。.條例法.群眾法.標語法.廣告法
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正確答案：
8.“四步工作法”是（）提出的。.愛德華.伯奈斯.安德魯.杰克遜.艾維.李
.亞歷山大.漢密爾頓 正確答案：
9.（）是指調查者進入調查現(xiàn)場，用自己的感官及輔助工具，觀察和記錄調查對象表現(xiàn)，從而獲得第一手資料的調查方法。.訪談法.文獻調查法.實地調查法.異地調查法 正確答案：
10.下列各項中，（）不是戰(zhàn)略型公共關系活動模式。.建設型公共關系活動模式.宣傳型公共關系活動模式.進攻型公共關系活動模式.防御型公共關系活動模式 正確答案：
11.阿倫.森特是（）的代表人物。.單向吹噓式公共關系.雙向對稱式公共關系.雙向溝通式公共關系.單向傳播式公共關系 正確答案：
12.被譽為“公關之父”的是（）.愛德華.伯奈斯.艾維.李
.安德魯.杰克遜.亞歷山大.漢密爾頓 正確答案：
13.在IS的構成要素中，（）是“企業(yè)的家”.聽覺識別系統(tǒng).行為識別系統(tǒng).理念識別系統(tǒng).環(huán)境識別系統(tǒng) 正確答案：
14.（）表現(xiàn)為一個人或一事物最后給人留下的印象有很深刻、很強烈的影響。.近因效應.首因效應.暈輪效應.定型效應
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正確答案：
15.在IS的構成要素中，（）是“企業(yè)的臉”，是“企業(yè)的門面”。.聽覺識別系統(tǒng).理念識別系統(tǒng).視覺識別系統(tǒng).行為識別系統(tǒng) 正確答案：
北交《公共關系學》在線作業(yè)二
二、多選題（共 15 道試題，共 60 分。）
1.大眾傳播的特點有（）。.受者廣泛、分散.傳播者職業(yè)化.近距離直接傳播.借助人工媒介 正確答案：
2.公共關系人員的心理素質包括（）.追求卓越，渴望成功的心理.自卑的心理.慢熱的心理.開放樂觀的心理 正確答案：
3.（）不是公共關系人員具備的的知識素質。.公共關系的基礎理論知識.公共關系的基本實務知識.與公共關系無關的學科知識
.與對象無關的特定的公共關系知識 正確答案：
4.選擇傳播媒介的基本原則有（）。.根據(jù)公關工作的目標要求來選擇.根據(jù)不同的對象來選擇.根據(jù)傳播內容來選擇.根據(jù)經(jīng)濟條件來選擇 正確答案：
5.按調查的空間分類，公共關系調查可以分為（）。.實地觀察調查
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.地區(qū)性調查.省際調查.國際調查 正確答案：
6.巴納姆恪守的信條是（）.企業(yè)應承擔社會責任.公眾要被愚弄
.公眾必須迅速被告知.凡是宣傳皆是好事 正確答案：
7.公共關系的基本特征包括（）.以美譽為目標.以互惠為原則.以公眾為對象.以溝通為手段 正確答案：
8.下列哪些屬于公共關系的職能（）.社會交往，組建網(wǎng)絡.教育引導，培育市場.平衡利益，協(xié)調關系.采集信息，監(jiān)測環(huán)境 正確答案：
9.品牌戰(zhàn)略包括（）。.一元化品牌戰(zhàn)略.大品牌小品牌戰(zhàn)略.多元化品牌戰(zhàn)略.商標化品牌戰(zhàn)略 正確答案：
10.以下關于單向傳播式公共關系說法正確的有（）.其主導思想是組織對公眾必須坦率和公開.艾維.李是這一時期的代表人物
.愛德華.伯奈斯為這一時期作出杰出貢獻.這一時期強調雙向溝通、雙向平衡 正確答案：
11.互聯(lián)網(wǎng)的特點包括（）。.范圍廣泛.超越時空.高度開放.個性化 正確答案：
12.維系型公共關系活動模式可以分為（）。.軟維系.弱化維系
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.硬維系.強化維系 正確答案：
13.排列法可以分為（）。.優(yōu)點排列法.希望點排列法.缺點排列法.特性排列法 正確答案：
14.（）屬于組織的公眾信息。.組織的經(jīng)營情況.社會環(huán)境.公眾態(tài)度.意見領袖 正確答案：
15.關于交際型公共關系活動模式，說法正確的有（）。.它是公關活動中應用最多、較為有效的公關模式
.其目的是通過人與人的直接接觸，進行感情上的聯(lián)絡，為組織廣結良緣，建立廣泛的社會關系網(wǎng)絡，形成有利于組織發(fā)展的人際環(huán)境
.其目的是以實際行動來獲取社會公眾的了解和好評，建立自己良好的形象.良好的人際溝通是公共關系傳播的重要途徑 正確答案：
北交《公共關系學》在線作業(yè)二
三、判斷題（共 10 道試題，共 10 分。）
1.公共關系傳播要素的三個特征中不包括以組織目標為主導這一特征。.錯誤.正確 正確答案：
2.深度訪談法是一種有結構的、直接的、個人的訪談法。.錯誤.正確 正確答案：
3.三名五度戰(zhàn)略中的三名指的是名人、名品、名門的策劃。.錯誤.正確
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正確答案：
4.社會刻板印象，是指人們在長期共同生活中對某類人或事產生一種比較固定的、一致的、概括而籠統(tǒng)的看法和印象。.錯誤.正確 正確答案：
5.名牌評定的方式是品質和價值。.錯誤.正確 正確答案：
6.與新聞界合作應以“真誠、主動”四字為方針，切不可因為自己的組織在社會上有了一定的聲譽就趾高氣揚，認為記者會有求于己了。.錯誤.正確 正確答案：
7.創(chuàng)造性思維訓練的目標包括了開拓思維的嘗試。.錯誤.正確 正確答案：
8.企業(yè)文化的核心是“人心為本，人智為本，人和為本”。.錯誤.正確 正確答案：
9.制造新聞就是編造事實、欺騙輿論。.錯誤.正確 正確答案：
10.公共關系人員的能力素質包括良好的創(chuàng)造能力和學習能力。.錯誤.正確 正確答案：
北交《公共關系學》在線作業(yè)二
一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。）
1.“四步工作法”是（）提出的。.愛德華.伯奈斯
謀學網(wǎng)004km.cn
.安德魯.杰克遜.艾維.李
.亞歷山大.漢密爾頓 正確答案：
2.下列說法錯誤的是（）。
.組織目標是公共關系策劃的原動力.公眾心理是公共關系策劃的次戰(zhàn)場
.信息個性是公共關系策劃打入市場的“金剛鉆”.審美情趣是公共關系策劃方案深入人心的“金鑰匙” 正確答案：
3.按照一定時期內經(jīng)營業(yè)務量的大小來確定預算的方法是（）。.量入為出法.投資報酬法.競爭對壘法.固定比率法 正確答案：
4.（）指遇事總是服從眾人的意識，思考問題不冒尖，不“各色”。.唯經(jīng)驗定勢.從眾定勢.非理性定勢.權威定勢 正確答案：
5.關于公共關系策劃的原則，說法正確的是（）。.公眾利益優(yōu)于組織利益的原則.總體形象高于特殊形象的原則.知曉度重于美譽度的原則
.社會效益與經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的原則 正確答案：
6.公共關系的主體要素是（）.公眾.傳播.組織形象.社會組織 正確答案：
7.企業(yè)精神傳播的具體方法不包括（）。.條例法.群眾法.標語法.廣告法 正確答案：
8.（）是指把企劃與公關相結合的一種工作模式，是一種新的思路，即從企業(yè)的現(xiàn)狀和整體發(fā)展需要出發(fā)，激發(fā)創(chuàng)意、制定目標、解決問題的系統(tǒng)的策略規(guī)劃。.社會型公共關系活動模式
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.交際型公共關系活動模式.企劃型公共關系活動模式.宣傳型公共關系活動模式 正確答案：
9.集體訪談法的優(yōu)點不包括（）。.人多見識廣.簡便易行
.詢問表回收率高.了解情況快 正確答案：
10.（）不是按公關部的隸屬關系來劃分的公共關系部模式。.專職公關部
.部門并列型公關部.部門所屬型公關部
.總經(jīng)理直接負責型公關部 正確答案：
11.（）是公共關系部的長期工作。.組織記者招待會
.編輯、聯(lián)系印刷組織的內部刊物.組織企業(yè)或企業(yè)內部的聽證會.管理好組織的無形資產 正確答案：
12.現(xiàn)代公共關系產生的政治條件是（）.社會分工的發(fā)展.商品經(jīng)濟的高度發(fā)展.社會政治生活的民主化.大眾傳播的發(fā)展 正確答案：
13.頭腦風暴法又稱（）。.自由討論法.默寫法.匿名咨詢法.對演法 正確答案：
14.公共關系的“由頭”由三個要素組成，以下（）不屬于這三個要素。.符合公眾的利益
.符合組織機構的總體目標和自身利益.具有社會價值.具有新聞價值 正確答案：
15.（）也稱為信息的完全度。.信息密度.信息融度
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.信息寬度.信息真度 正確答案：
北交《公共關系學》在線作業(yè)二
二、多選題（共 15 道試題，共 60 分。）
1.維系型公共關系活動模式可以分為（）。.軟維系.弱化維系.硬維系.強化維系 正確答案：
2.從目的上分類，可以將公共關系目標分為（）。.項目目標.聯(lián)絡感情目標.微觀目標.改變態(tài)度目標 正確答案：
3.公共關系人員的心理素質包括（）.追求卓越，渴望成功的心理.自卑的心理.慢熱的心理.開放樂觀的心理 正確答案：
4.關于雙向溝通式公共關系，說法正確的有（）。.其產生于公共關系從藝術走向科學的時期.主導思想是投公眾之所好.代表人物是艾維.李
.其主導思想是“雙向溝通，雙向平衡” 正確答案：
5.關于交際型公共關系活動模式，說法正確的有（）。.它是公關活動中應用最多、較為有效的公關模式
.其目的是通過人與人的直接接觸，進行感情上的聯(lián)絡，為組織廣結良緣，建立廣泛的社會關系網(wǎng)絡，形成有利于組織發(fā)展的人際環(huán)境
.其目的是以實際行動來獲取社會公眾的了解和好評，建立自己良好的形象.良好的人際溝通是公共關系傳播的重要途徑
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正確答案：
6.危機有很多特征，主要表現(xiàn)在（）。.突發(fā)性.難以預測性.嚴重的危害性.輿論的關注性 正確答案：
7.大眾傳播的特點有（）。.受者廣泛、分散.傳播者職業(yè)化.近距離直接傳播.借助人工媒介 正確答案：
8.創(chuàng)造性思維的訓練途徑有（）。
第四篇：2016春北交《管理學原理》在線作業(yè)二
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一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。）
1.()是科學管理理論的杰出代表人物。.泰羅.法約爾.韋伯.孔茨 正確答案：
2.主管人員考評最常見的方式是()。.自我考評.群眾考評.上級考評.同事考評 正確答案：
3.赫茨伯格提出了()理論。.需求層次.雙因素.激勵需求.期望 正確答案：
4.管理控制系統(tǒng)實質上也是一個()系統(tǒng)。.自動控制.完全開放.信息反饋.完全封閉 正確答案：
5.外在的成就象征，比如職稱、專用車位等可以滿足以下哪種需要()。.生理需要.安全需要.社會需要.自尊需要 正確答案：
6.領導的實質在于（）。.權力.資歷.影響力.能力
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正確答案：
7.企業(yè)文化的核心是（）。.器物層.制度層.精神層.物質層 正確答案：
8.人本管理中人的假設是（）。.自然人..管理人.經(jīng)濟人.社會人 正確答案：
9.下列關于管理層次與管理幅度的說法正確的是（）。.管理層次與管理幅度之間成反比例關系
.直式結構是一種管理幅度大而管理層次少的組織結構.扁平式結構是一種管理層次多而管理幅度小的組織結構.規(guī)模大，任務量多的組織宜采用少層次結構 正確答案：
10.下列關于計劃的說法不正確的是（）。.組織當前狀況的評估一般采用SWOT分析法
.滾動計劃法的缺點是缺乏靈活性，不能及時適應環(huán)境的變化.計劃為日常管理考核與控制提供了科學的標準.計劃不是一次性活動，而是無限的過程 正確答案：
11.以下不屬于管理職能的是()。.組織活動.控制活動.有效獲取資源.計劃與決策 正確答案：
12.“知人善任”體現(xiàn)了人員配備的()原理。.職務要求明確.公開競爭.用人之長.不斷培養(yǎng) 正確答案：
13.管理行政方法的優(yōu)點不包括下列哪一項？（）.便于管理職能的發(fā)揮.具有靈活性.便于分權
.是實施各種管理方法的必然手段
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正確答案：
14.（）是指一位主管人員所能直接有效地管轄的下級人數(shù)。.管理層次.管理幅度.管理規(guī)模.管理結構 正確答案：
15.典型的風險型決策的決策方法是（）。.盈虧平衡分析法.決策樹法.線形規(guī)劃法.淘汰法 正確答案：
北交《管理學原理》在線作業(yè)二
二、多選題（共 15 道試題，共 60 分。）
1.常見的決策方法有()。.抽樣調查法.行政方法.德爾菲法.決策樹法 正確答案：
2.管理系統(tǒng)原理對管理的要求是()。.管理要有目的.全員參與式管理.實現(xiàn)組織目標.組織結構合理 正確答案：
3.計劃管理的程序是()。.計劃.執(zhí)行.檢查.修改 正確答案：
4.管理的職能包括()。.協(xié)調
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.決策.計劃.組織 正確答案：
5.從內部提升主管人員會出現(xiàn)的不良現(xiàn)象是（）.熟悉環(huán)境過程長.青黃不接.近親繁殖
.挫傷他人積極性 正確答案：
6.管理中典型的經(jīng)濟方法包括()。.價格.稅收.信貸.工資 正確答案：
7.組織管理工作的內容包括()。.指定政策.組織設計.人員配備.組織運用 正確答案：
8.泰羅認為，應將以前由工人承擔的工作分成()。.組織職能.計劃職能.執(zhí)行職能.控制職能 正確答案：
9.常見的不確定型決策方法有()。.大中取大法.小中取大法.德爾菲法.萊普勒斯法 正確答案：
10.對管理目標和組織目標的關系表述不正確的是()。.管理目標是總目標，組織目標是分解后的目標.管理目標與組織目標是一個概念.組織目標從屬于管理目標
.組織既定目標分解成各類管理活動的具體目標。正確答案：
11.決策的過程一般分為()執(zhí)行決策方案、進行跟蹤決策六個步驟..確定決策目標.進行集體決策
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.進行個人決策.擬定備選方案 正確答案：
12.矩陣組織的優(yōu)點是()。.靈活性和適應性強
.有利于加強個職能部門之間的協(xié)作.實行專業(yè)分工，統(tǒng)一領導.穩(wěn)定性較強 正確答案：
13.管理原理的基本特征是()。.客觀性.普遍性.穩(wěn)定性.系統(tǒng)性 正確答案：
14.霍桑試驗包括()。.電話線圈裝配工試驗.繼電器裝配室試驗.工場照明試驗
.大規(guī)模的訪問與普查 正確答案：
15.目標管理是以（）為基礎形成的一套管理制度。.管理組織理論.科學管理理論.管理過程理論.行為科學管理理論 正確答案：
北交《管理學原理》在線作業(yè)二
三、判斷題（共 10 道試題，共 10 分。）
1.管理者權力比權威更重要。.錯誤.正確 正確答案：
2.霍桑實驗證明：人是“經(jīng)濟人”，不是“社會人”。.錯誤
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.正確 正確答案：
3.經(jīng)濟批量模型中庫存費用與訂貨費用是成反比的。.錯誤.正確 正確答案：
4.當組織處于不穩(wěn)定的環(huán)境之中，較寬的管理幅度能確保更有效的管理。.錯誤.正確 正確答案：
5.未來企業(yè)競爭將主要是企業(yè)文化的競爭。.錯誤.正確 正確答案：
6.運用期望值法進行決策時，期望值大的方案較優(yōu)。.錯誤.正確 正確答案：
7.領導者不一定是管理者，但管理者一定是領導者。.錯誤.正確 正確答案：
8.管理的雙重性是指不確定性和復雜性。.錯誤.正確 正確答案：
9.在計劃中體現(xiàn)的靈活性越大，則所制定的計劃越實際，越能保證得到切實完成。.錯誤.正確 正確答案：
10.力求維持最少部門是部門劃分的原則之一。.錯誤.正確 正確答案：
北交《管理學原理》在線作業(yè)二
一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。）
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1.典型的風險型決策的決策方法是（）。.盈虧平衡分析法.決策樹法.線形規(guī)劃法.淘汰法 正確答案：
2.()可以很好地說明組織中有一些頗具吸引力的目標卻無人問津。.公平理論.期望理論.雙因素理論.需求層次理論 正確答案：
3.“知人善任”體現(xiàn)了人員配備的()原理。.職務要求明確.公開競爭.用人之長.不斷培養(yǎng) 正確答案：
4.()是科學管理理論的杰出代表人物。.泰羅.法約爾.韋伯.孔茨 正確答案：
5.下列關于管理層次與管理幅度的說法正確的是（）。.管理層次與管理幅度之間成反比例關系
.直式結構是一種管理幅度大而管理層次少的組織結構.扁平式結構是一種管理層次多而管理幅度小的組織結構.規(guī)模大，任務量多的組織宜采用少層次結構 正確答案：
6.赫茨伯格提出了()理論。.需求層次.雙因素.激勵需求.期望 正確答案：
7.法約爾管理理論的代表作是()。.《車間管理》
.《工業(yè)管理和一般管理》.《社會和經(jīng)濟理論》.《科學管理理論》 正確答案：
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8.“駿馬能歷險，犁田不如?！笔窍铝心囊辉淼牡湫腕w現(xiàn)？（）.管理系統(tǒng)原理.管理責任原理.人本管理原理.管理能級原理 正確答案：
9.赫茨伯格提出的雙因素論中，被稱作激勵因素的是（）。.薪金.人際關系.賞識.職業(yè)安定 正確答案：
10.企業(yè)文化的核心是（）。.器物層.制度層.精神層.物質層 正確答案：
11.計劃工作中的()針對的是如何確定合理的計劃期限等問題。.靈活性原理.限定因素原理.改變航道原理.許諾原理 正確答案：
12.主管人員考評最常見的方式是()。.自我考評.群眾考評.上級考評.同事考評 正確答案：
13.下列關于計劃的說法不正確的是（）。.組織當前狀況的評估一般采用SWOT分析法
.滾動計劃法的缺點是缺乏靈活性，不能及時適應環(huán)境的變化.計劃為日常管理考核與控制提供了科學的標準.計劃不是一次性活動，而是無限的過程 正確答案：
14.（）是指一位主管人員所能直接有效地管轄的下級人數(shù)。.管理層次.管理幅度.管理規(guī)模.管理結構 正確答案：
15.法約爾被稱為（）。
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.“科學管理之父”.“經(jīng)營管理之父”.“組織管理之父”.“管理第一夫人” 正確答案：
北交《管理學原理》在線作業(yè)二
二、多選題（共 15 道試題，共 60 分。）
1.目標管理是以（）為基礎形成的一套管理制度。.管理組織理論.科學管理理論.管理過程理論.行為科學管理理論 正確答案：
2.計劃管理的程序是()。.計劃.執(zhí)行.檢查.修改 正確答案：
3.組織管理工作的內容包括()。.指定政策.組織設計.人員配備.組織運用 正確答案：
4.常見的不確定型決策方法有()。.大中取大法.小中取大法.德爾菲法.萊普勒斯法 正確答案：
5.下列屬于管理中典型的經(jīng)濟方法的是()。.價值觀.稅收.工資
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.信貸 正確答案：
6.確立合理的部門結構常采用的方法有()。.貢獻分析法.關系分析法.矛盾分析法.邊際分析法 正確答案：
7.管理的職能包括()。.協(xié)調.決策.計劃.組織 正確答案：
8.從內部提升主管人員會出現(xiàn)的不良現(xiàn)象是.熟悉環(huán)境過程長.青黃不接.近親繁殖
.挫傷他人積極性 正確答案：
9.領導者素質包括()。.心理素質.身體素質.知識素質.政治素質 正確答案：
10.下列屬于管理具體職能的是()。.決策.計劃.組織.領導 正確答案：
11.組織機構設置的基本形式有()。.直線制.職能制
.直線—職能制.事業(yè)部制 正確答案：
12.計劃的特點是()。.層次性.目的性.普遍性.經(jīng)濟性
（）
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正確答案：
13.泰羅認為，應將以前由工人承擔的工作分成()。.組織職能.計劃職能.執(zhí)行職能.控制職能 正確答案：
14.現(xiàn)代組織理論的代表人物有()。.巴納德.法約爾.梅奧.韋伯 正確答案：
15.常見的決策方法有()。.抽樣調查法.行政方法.德爾菲法.決策樹法 正確答案：
北交《管理學原理》在線作業(yè)二
三、判斷題（共 10 道試題，共 10 分。）
1.赫茨伯格認為企業(yè)政策、工資水平、人際關系都屬于保健因素。.錯誤.正確 正確答案：
2.經(jīng)驗管理學派認為學生和管理者通過研究各種成功與失敗的管理案例，就能理解管理問題，但并不能因此學會有效地進行管理。.錯誤.正確 正確答案：
3.管理的雙重性是指不確定性和復雜性。.錯誤.正確 正確答案：
4.在計劃中體現(xiàn)的靈活性越大，則所制定的計劃越實際，越能保證得到切實完成。
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.錯誤.正確 正確答案：
5.領導者不一定是管理者，但管理者一定是領導者。.錯誤.正確 正確答案：
6.當組織處于不穩(wěn)定的環(huán)境之中，較寬的管理幅度能確保更有效的管理。.錯誤.正確 正確答案：
7.頭腦風暴法、德爾菲法和哥頓法屬于集體決策方法。.錯誤.正確 正確答案：
8.企業(yè)文化源于美國，發(fā)展于日本。.錯誤.正確 正確答案：
9.管理原理和管理原則基本沒什么區(qū)別，可以等同。.錯誤.正確 正確答案：
10.經(jīng)濟批量模型中庫存費用與訂貨費用是成反比的。.錯誤.正確 正確答案：
北交《管理學原理》在線作業(yè)二
一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。）
1.再造流程的核心目標是（）。.滿足客戶需求
.提升企業(yè)核心競爭力.對股東負責.獲取最大化利益 正確答案：
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2.最普遍采用的劃分部門的方法是按()劃分。.時間.職能.產品.設備 正確答案：
3.被稱為“科學管理之父”的是()。.泰羅.法約爾.韋伯.梅奧 正確答案：
4.行為科學理論對人的假設是（）。.經(jīng)濟人.復雜人.社會人.自我實現(xiàn)人 正確答案：
5.下列關于計劃的說法不正確的是（）。.狹義的計劃是指制定計劃的過程
.滾動計劃法的缺點是缺乏靈活性，不能及時適應環(huán)境的變化.計劃為日常管理考核與控制提供了科學的標準.計劃工作具有層次性和普遍性 正確答案：
6.（）是指一位主管人員所能直接有效地管轄的下級人數(shù)。.管理層次.管理幅度.管理規(guī)模.管理結構 正確答案：
7.計劃工作中的()針對的是如何確定合理的計劃期限等問題。.靈活性原理.限定因素原理.改變航道原理.許諾原理 正確答案：
8.下列對個人愿景與共同愿景的關系表述不正確的是（）。.共同愿景是所有員工個人愿景的總和.共同愿景必須構建與個人愿景的基礎之上.共同愿景對建立個人愿景有指導作用.個人愿景必須服從共同愿景 正確答案：
9.彼得.圣吉提出了學習型組織的五項修煉，以下哪一項不包括在內？（）
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.自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.互相批評 正確答案：
10.以下不屬于管理職能的是()。.組織活動.控制活動.有效獲取資源.計劃與決策 正確答案：
11.管理審核的目標是評價（）。.主管人員的管理成效.主管人員的管理能力.組織的管理質量.組織的經(jīng)營成效 正確答案：
12.()可以很好地說明組織中有一些頗具吸引力的目標卻無人問津。.公平理論.期望理論.雙因素理論.需求層次理論 正確答案：
13.管理控制系統(tǒng)實質上也是一個()系統(tǒng)。.自動控制.完全開放.信息反饋.完全封閉 正確答案：
14.管理法律方法實施的條件不包括下列哪一項？（）.知法.懂法.犯法.用法 正確答案：
15.赫茨伯格提出了()理論。.需求層次.雙因素.激勵需求.期望 正確答案：
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北交《管理學原理》在線作業(yè)二
二、多選題（共 15 道試題，共 60 分。）
1.管理中典型的經(jīng)濟方法包括()。.價格.稅收.信貸.工資 正確答案：
2.對管理目標和組織目標的關系表述不正確的是()。.管理目標是總目標，組織目標是分解后的目標.管理目標與組織目標是一個概念.組織目標從屬于管理目標
.組織既定目標分解成各類管理活動的具體目標。正確答案：
3.管理的基本方法是()。.經(jīng)濟方法.教育方法.實驗方法.法律方法 正確答案：
4.影響集權與分權程度的因素有()。.主管人員的數(shù)量與管理水平.組織形成的歷史
.控制技術及手段是否完善.政策的一致性要求 正確答案：
5.計劃的特點是()。.層次性.目的性.普遍性.經(jīng)濟性 正確答案：
6.霍桑試驗包括()。.電話線圈裝配工試驗.繼電器裝配室試驗.工場照明試驗
.大規(guī)模的訪問與普查
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正確答案：
7.管理的基本原理是()。.系統(tǒng)原理.動態(tài)性原理.人本原理.責任原理 正確答案：
8.決策的過程一般分為()執(zhí)行決策方案、進行跟蹤決策六個步驟..確定決策目標.進行集體決策
第五篇：2016春北交《人力資源管理》在線作業(yè)二
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北交《人力資源管理》在線作業(yè)二
一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。）
1.在創(chuàng)業(yè)階段，組織的薪酬體系應該是（）
.基本工資和福利所占的比重要大，績效工資所占的比重小.基本工資和福利所占的比重要小，績效工資所占的比重大
.基本薪資處于平均水平，資金所占比例較高，福利處于中等水平.較低的基本工資之上，將獎金發(fā)放與成本控制結合 正確答案：
2.企業(yè)文化一旦形成，員工就產生“心理定勢 ”，成為企業(yè)所有成員共同遵守的原則，不因領導人的變動而變動，這說明企業(yè)文化具有（）.集合性.人本性.實踐性.穩(wěn)定性 正確答案：
3.由于人力資源管理正在向著戰(zhàn)略性的方向發(fā)展，在人力資源管理領域中發(fā)展最為迅速的是（）
.人力資源規(guī)劃.人力資源成本管理.人力資源開發(fā).人力資源績效管理 正確答案：
4.物質方面的報酬最重要的部分是().工資
.超時與超額獎金.質量獎.發(fā)明獎 正確答案：
5.用長遠觀點看待人力資源管理，注重人才培訓的人力資源戰(zhàn)略被稱為（）.整體型戰(zhàn)略.積累型戰(zhàn)略.積累型戰(zhàn)略.協(xié)助型戰(zhàn)略 正確答案：
6.成人學習的最好方式是（）.老師傳授
.老師傳授為主，自學為輔
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.被動學習.自我學習正確答案：
7.獵頭公司普遍存在的不足和問題包括().推薦人才較多
.開展完整搜尋工作的能力有限.收費昂貴
.工作人員能力有限 正確答案：
8.下列特點的企業(yè)，適宜采取計時工資的是（）.依靠體力勞動和手工操作進行生產.勞動成果容易用數(shù)量衡量
.產品數(shù)量主要取決于機械設備的性能.自動化、機械化程度較低 正確答案：
9.下面哪一項不屬于工作說明書的基本內容（）.工作職責.工作環(huán)境.工作權限.工作中晉升 正確答案：
10.基本工資的計量形式有.基本工資和輔助工資.計時工資和計件工資.崗位工資和技能工資.定額工資和提成工資 正確答案：
11.提高員工知識、技能以及能力等各方面的資質，實現(xiàn)人力資本保值增值指的是人力資源管理的（）.獲取功能.整合功能.保持功能.開發(fā)功能 正確答案：
12.下列不屬于個人福利的是().養(yǎng)老金.交通費.貸款擔保.海外津貼 正確答案：
13.企業(yè)文化的靈魂和企業(yè)的旗幟指的是（）.企業(yè)哲學.企業(yè)價值觀
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.企業(yè)目標.企業(yè)精神 正確答案：
14.對基層管理人員的培訓重點應放在（）.決策、分權技能.管理技能.專業(yè)技能.操作技能 正確答案：
15.晉升規(guī)劃屬于（）.崗位職務規(guī)劃.人員補充規(guī)劃.人員配置規(guī)劃.人員培訓計劃 正確答案：
北交《人力資源管理》在線作業(yè)二
二、多選題（共 15 道試題，共 45 分。）
1.勞動生產率的產品數(shù)量計算的指標體系有().實物指標.變換指標.勞動消耗指標.價值指標.工時消耗指標 正確答案：
2.人力資源戰(zhàn)略的類型有（）.積累型戰(zhàn)略.投資型戰(zhàn)略.效用型戰(zhàn)略.協(xié)助型戰(zhàn)略.整體型戰(zhàn)略 正確答案：
3.計件工資主要適用于（）.生產的目的是提高產量.生產具有連續(xù)性和穩(wěn)定性.員工人員多易集中管理
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.員工或班級的產量易計算.企業(yè)有科學的勞動定額 正確答案：
4.選拔性測評的特點有（）.強調區(qū)分性.強調客觀性.帶有調查性.具有概括性
.結果可以是分數(shù)也可以是等級 正確答案：
5.員工業(yè)余自學主要指員工利用業(yè)余時間參加的（）.自費學歷教育.自費進修.外派培訓.自費培訓
.自費職業(yè)資格或技術等級考試 正確答案：
6.社會保險主要包括（）.養(yǎng)老保險.失業(yè)保險.醫(yī)療保險.工傷保險.生育保險 正確答案：
7.人力資源供給大于需求，出現(xiàn)員工過剩，應采取的主要措施為（）.通過開拓新的業(yè)務增長點來吸收過剩的人力資源.裁員
.制定一些優(yōu)惠措施鼓勵提前退休.提高員工勞動積極性
.進行技術創(chuàng)新，提高員工勞動生產率 正確答案：
8.崗位技能工資制的組成部分有().崗位工資.職務工資.級別工資.基礎工資.技能工資 正確答案：
9.媒體廣告招聘的優(yōu)點有（）.信息傳播范圍廣.應聘人員數(shù)量大.組織的選擇余地大.招聘時間較長
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.廣告費用較高 正確答案：
10.現(xiàn)代人力資源管理不僅強調通過制度進行管理，更重要的是通過（）進行管理.文化.方法.思想.政策.技術 正確答案：
11.解決勞動爭議的途徑主要有().協(xié)商.調解.仲裁.訴訟.靜坐罷工 正確答案：
12.著名美國人力資源管理專家諾伊認為，人力資源管理者應具備的基本能力包括（）.經(jīng)營能力
.專業(yè)技術知識能力.變革管理能力.綜合能力.協(xié)調能力 正確答案：
13.影響組織中員工福利的因素很多，除政府的政策法規(guī)及醫(yī)療費的增加外，還有（）.社會的物價水平.勞動力市場的狀況.競爭對手的福利狀況.人員保護的必要.企業(yè)的經(jīng)濟實力 正確答案：
14.屬于企業(yè)文化對內維系與傳承的渠道有（）.企業(yè)英雄傳說.企業(yè)亞文化.企業(yè)制度.企業(yè)產品.企業(yè)報刊 正確答案：
15.影響組織中員工福利的因素很多，除政府的政策法規(guī)及醫(yī)療費的增加外，還有().高層管理者的經(jīng)營理念.工資的控制.競爭性
.人員保護的必要.工會的壓力
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正確答案：
北交《人力資源管理》在線作業(yè)二
三、判斷題（共 10 道試題，共 25 分。）
1.人力資源作為生產力的基本要素，是任何勞動組織從事經(jīng)濟活動賴以進行的必要條件.錯誤.正確 正確答案：
2.選拔法屬于外部招募方法.錯誤.正確 正確答案：
3.人力資源管理中有一句名言是以人為本.錯誤.正確 正確答案：
4.戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)人力資源具體計劃的核心，是事關全局的關鍵性規(guī)劃.錯誤.正確 正確答案：
5.招聘篩選最古老的基本方式是簡歷.錯誤.正確 正確答案：
6.校園招聘也稱上門招聘，即由企業(yè)單位的招聘人員通過到學校招聘、參加畢業(yè)生交流會等形式大規(guī)模招聘牧人員.錯誤.正確 正確答案：
7.面試不能夠考查內在潛力.錯誤.正確 正確答案：
8.選擇招聘渠道的主要步驟是：①分析單位的招聘需求；②分析潛在應聘人員的特點；③確定適合的招聘來源；④選擇適合的招聘方法。.錯誤
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.正確 正確答案：
9.企業(yè)整體框架設計可稱為制度規(guī)劃.錯誤.正確 正確答案：
10.內部招募通過推薦法能了解到員工在教育、培訓、經(jīng)驗、技能、績效等方面信息.錯誤.正確 正確答案：
北交《人力資源管理》在線作業(yè)二
一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。）
1.考核績效中最簡單也最常用的工具是().圖表評定法.交替排序法.配對比較法.強制分布法 正確答案：
2.能夠推動整個經(jīng)濟和社會發(fā)展的具有智力和體力勞動能力的人們的總和被稱為（）.勞動力資源.人口資源.人力資源.人才資源 正確答案：
3.某公司今年離職人員數(shù)為30，而今年在職人員的平均數(shù)為150，那么，該公司的人員變動率是（）.20%.10%.15%.25% 正確答案：
4.企業(yè)文化一旦形成，員工就產生“心理定勢 ”，成為企業(yè)所有成員共同遵守的原則，不因領導人的變動而變動，這說明企業(yè)文化具有（）.集合性.人本性
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.實踐性.穩(wěn)定性 正確答案：
5.下面哪一項不屬于工作說明書的基本內容（）.工作職責.工作環(huán)境.工作權限.工作中晉升 正確答案：
6.企業(yè)制度是企業(yè)文化的重要表現(xiàn)形式，企業(yè)制度的基本形式和主要內容是（.企業(yè)民主制度.企業(yè)財務制度.企業(yè)薪酬制度.企業(yè)考核制度 正確答案：
7.制造型企業(yè)對工人績效考核（）.以工作態(tài)度為向導.以工作過程為向導.以工作結果為向導.以工作目標為向導 正確答案：
8.根據(jù)企業(yè)文化的“三層次說”，機械設備屬于企業(yè)文化的（）.外層物質文化.中層制度文化.內層精神文化.表層產品文化 正確答案：
9.下列有關失業(yè)保險的敘述不正確的是（）.堅持“無過錯補償”原則
.開支范圍主要是失業(yè)保險金以領取失業(yè)保險金期間的其他相關費用.國務院勞動保障行政部門是全國失業(yè)保險工作的主管機構.給付期限最長24個月，最短12個月 正確答案：
10.基本工資的計量形式有.基本工資和輔助工資.計時工資和計件工資.崗位工資和技能工資.定額工資和提成工資 正確答案：
11.績效考核的最終目的是（）.績效改進.決定晉升.薪酬決策）
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.實施獎懲 正確答案：
12.下列特點的企業(yè)，適宜采取計時工資的是（）.依靠體力勞動和手工操作進行生產.勞動成果容易用數(shù)量衡量
.產品數(shù)量主要取決于機械設備的性能.自動化、機械化程度較低 正確答案：
13.工作分析最終產出是（）.工作規(guī)范.職位說明書.績效評估.職業(yè)生涯設計 正確答案：
14.以考核與驗證是否具備某種素質以及具備的程度為目的的測評是（）.選拔性測評.配置性測評.診斷性測評.鑒定性測評 正確答案：
15.需求層次理論是由（）提出的.梅奧.赫茨伯格.馬斯洛.泰羅 正確答案：
北交《人力資源管理》在線作業(yè)二
二、多選題（共 15 道試題，共 45 分。）
1.影響人力資源需求的因素主要有().技術、設備條件的變化.職工個人利益需求的變化.企業(yè)規(guī)模的變化.企業(yè)經(jīng)營方向的變化.外部因素 正確答案：
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2.人力資源供給大于需求，出現(xiàn)員工過剩，應采取的主要措施為（）.通過開拓新的業(yè)務增長點來吸收過剩的人力資源.裁員
.制定一些優(yōu)惠措施鼓勵提前退休.提高員工勞動積極性
.進行技術創(chuàng)新，提高員工勞動生產率 正確答案：
3.現(xiàn)代人力資源管理不僅強調通過制度進行管理，更重要的是通過（）進行管理.文化.方法.思想.政策.技術 正確答案：
4.員工業(yè)余自學主要指員工利用業(yè)余時間參加的（）.自費學歷教育.自費進修.外派培訓.自費培訓
.自費職業(yè)資格或技術等級考試 正確答案：
5.解決勞動爭議的途徑主要有().協(xié)商.調解.仲裁.訴訟.靜坐罷工 正確答案：
6.績效的多因性是指績效的優(yōu)劣不是取決于單一因素，而是受到主客觀多種因素的影響，即（）.激勵.技能.環(huán)境.機會.過程 正確答案：
7.屬于企業(yè)文化對內維系與傳承的渠道有（）.企業(yè)英雄傳說.企業(yè)亞文化.企業(yè)制度.企業(yè)產品.企業(yè)報刊 正確答案：
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8.著名美國人力資源管理專家諾伊認為，人力資源管理者應具備的基本能力包括（）.經(jīng)營能力
.專業(yè)技術知識能力.變革管理能力.綜合能力.協(xié)調能力 正確答案：
9.人員測評的指標體系包括（）.測評指標.測評要素.測評內容.評分標準.測評客體 正確答案：
10.人力資源戰(zhàn)略的類型有（）.積累型戰(zhàn)略.投資型戰(zhàn)略.效用型戰(zhàn)略.協(xié)助型戰(zhàn)略.整體型戰(zhàn)略 正確答案：
11.下面的表述中哪些是人力資源規(guī)劃的作用（）.人力資源規(guī)劃是組織戰(zhàn)略規(guī)劃的核心部分
.人力資源規(guī)劃是組織適應靜態(tài)發(fā)展需要的重要條件
.人力資源規(guī)劃是各項人力資源管理實踐的起點和重要依據(jù).人力資源規(guī)劃有利于控制人工成本.人力資源規(guī)劃有利于調動員工的積極性 正確答案：
12.社會保險主要包括（）.養(yǎng)老保險.失業(yè)保險.醫(yī)療保險.工傷保險.生育保險 正確答案：
13.影響組織中員工福利的因素很多，除政府的政策法規(guī)及醫(yī)療費的增加外，還有().高層管理者的經(jīng)營理念.工資的控制.競爭性
.人員保護的必要.工會的壓力 正確答案：
14.崗位技能工資制的組成部分有()
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.崗位工資.職務工資.級別工資.基礎工資.技能工資 正確答案：
15.媒體廣告招聘的優(yōu)點有（）.信息傳播范圍廣.應聘人員數(shù)量大.組織的選擇余地大.招聘時間較長.廣告費用較高 正確答案：
北交《人力資源管理》在線作業(yè)二
三、判斷題（共 10 道試題，共 25 分。）
1.面試不能夠考查內在潛力.錯誤.正確 正確答案：
2.人力資源規(guī)劃在整個人力資源管理活動中占有特殊地位。.錯誤.正確 正確答案：
3.校園招聘也稱上門招聘，即由企業(yè)單位的招聘人員通過到學校招聘、參加畢業(yè)生交流會等形式大規(guī)模招聘牧人員.錯誤.正確 正確答案：
4.崗位設計工作的內容不包括勞動關系的改變.錯誤.正確 正確答案：
5.激勵性強不屬于內部招募優(yōu)點.錯誤.正確
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正確答案：
6.企業(yè)人力資源管理規(guī)章制度是人力資源總體目標實現(xiàn)的重要保證.錯誤.正確 正確答案：
7.工作豐富化通過增加任務、擴大崗位任務結構，使員工完成任務的內容、形式和手段發(fā)生變更.錯誤.正確 正確答案：
8.在面試過程中，面試考官始終處于主導地位.錯誤.正確 正確答案：
9.設置崗位的基本原則是因企業(yè)結構設崗.錯誤.正確 正確答案：
10.企業(yè)人力資源管理規(guī)劃必須與企業(yè)集體合同保持協(xié)調一致.錯誤.正確 正確答案：
北交《人力資源管理》在線作業(yè)二
一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。）
1.企業(yè)文化的靈魂和企業(yè)的旗幟指的是（）.企業(yè)哲學.企業(yè)價值觀.企業(yè)目標.企業(yè)精神 正確答案：
2.在制造型企業(yè)里，工人們通常按計件領取報酬，在這種情況下的績效考核的重點是（）.過程.結果.能力.態(tài)度
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正確答案：
3.360度考核所面臨的最大難題是（）.信度.效度.可接受度.完備性 正確答案：
4.由于人力資源管理正在向著戰(zhàn)略性的方向發(fā)展，在人力資源管理領域中發(fā)展最為迅速的是（）
.人力資源規(guī)劃.人力資源成本管理.人力資源開發(fā).人力資源績效管理 正確答案：
5.一名工人的績效，除了產量指標完成情況外，質量、原材料消耗率、能耗、出勤，甚至團結、服從紀律等硬、軟方面的表現(xiàn)，都需要綜合考慮，逐一評估，這體現(xiàn)了績效的（）的特點.多因性.多維性.動態(tài)性.不確定性 正確答案：
6.用長遠觀點看待人力資源管理，注重人才培訓的人力資源戰(zhàn)略被稱為（）.整體型戰(zhàn)略.積累型戰(zhàn)略.積累型戰(zhàn)略.協(xié)助型戰(zhàn)略 正確答案：
7.需求層次理論是由（）提出的.梅奧.赫茨伯格.馬斯洛.泰羅 正確答案：
8.以考核與驗證是否具備某種素質以及具備的程度為目的的測評是（）.選拔性測評.配置性測評.診斷性測評.鑒定性測評 正確答案：
9.企業(yè)對新錄用的員工進行集中的培訓，這種方式叫做?().崗前培訓.在崗培訓
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.離崗培訓.業(yè)余自學 正確答案：
10.人與職業(yè)相匹配理論的提出者是（）.斯金納.巴甫洛夫.霍蘭德.帕森斯 正確答案：
11.成人學習的最好方式是（）.老師傳授
.老師傳授為主，自學為輔.被動學習.自我學習正確答案：
12.晉升規(guī)劃屬于（）.崗位職務規(guī)劃.人員補充規(guī)劃.人員配置規(guī)劃.人員培訓計劃 正確答案：
13.一年一度的國家公務員考試使用的人員測評工具是().紙筆測試.面試.心理測驗.管理評價中心 正確答案：
14.在人力資源規(guī)劃中，為了保持組織在中、長期內可能產生的職位空缺而制定的人力資源規(guī)劃稱為（）.人力分配規(guī)劃.調配規(guī)劃.晉升規(guī)劃.招聘規(guī)劃 正確答案：
15.能夠推動整個經(jīng)濟和社會發(fā)展的具有智力和體力勞動能力的人們的總和被稱為（）.勞動力資源.人口資源.人力資源.人才資源 正確答案：
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北交《人力資源管理》在線作業(yè)二
二、多選題（共 15 道試題，共 45 分。）
1.人力甄選的方法包括（）.簡歷篩選.測試甄選.面試甄選.背景調查.效度調查 正確答案：
2.人力資源戰(zhàn)略的類型有（）.積累型戰(zhàn)略.投資型戰(zhàn)略.效用型戰(zhàn)略.協(xié)助型戰(zhàn)略.整體型戰(zhàn)略 正確答案：
3.屬于企業(yè)文化對內維系與傳承的渠道有（）.企業(yè)英雄傳說.企業(yè)亞文化.企業(yè)制度.企業(yè)產品.企業(yè)報刊 正確答案：
4.現(xiàn)代人力資源管理不僅強調通過制度進行管理，更重要的是通過（）進行管理.文化.方法.思想.政策.技術 正確答案：
5.績效的多因性是指績效的優(yōu)劣不是取決于單一因素，而是受到主客觀多種因素的影響，即（）.激勵.技能.環(huán)境.機會.過程 正確答案：
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6.人力資源供給大于需求，出現(xiàn)員工過剩，應采取的主要措施為（）.通過開拓新的業(yè)務增長點來吸收過剩的人力資源.裁員
.制定一些優(yōu)惠措施鼓勵提前退休.提高員工勞動積極性
.進行技術創(chuàng)新，提高員工勞動生產率 正確答案：
7.下面的表述中哪些是人力資源規(guī)劃的作用（）.人力資源規(guī)劃是組織戰(zhàn)略規(guī)劃的核心部分
.人力資源規(guī)劃是組織適應靜態(tài)發(fā)展需要的重要條件
.人力資源規(guī)劃是各項人力資源管理實踐的起點和重要依據(jù).人力資源規(guī)劃有利于控制人工成本.人力資源規(guī)劃有利于調動員工的積極性 正確答案：
8.影響人力資源需求的因素主要有().技術、設備條件的變化.職工個人利益需求的變化.企業(yè)規(guī)模的變化.企業(yè)經(jīng)營方向的變化.外部因素 正確答案：
9.計件工資主要適用于（）.生產的目的是提高產量.生產具有連續(xù)性和穩(wěn)定性.員工人員多易集中管理.員工或班級的產量易計算.企業(yè)有科學的勞動定額 正確答案：
10.媒體廣告招聘的優(yōu)點有（）.信息傳播范圍廣.應聘人員數(shù)量大.組織的選擇余地大.招聘時間較長.廣告費用較高 正確答案：
11.影響組織中員工福利的因素很多，除政府的政策法規(guī)及醫(yī)療費的增加外，還有.社會的物價水平.勞動力市場的狀況.競爭對手的福利狀況.人員保護的必要.企業(yè)的經(jīng)濟實力 正確答案：
12.崗位技能工資制的組成部分有()）（謀學網(wǎng)004km.cn
.崗位工資.職務工資.級別工資.基礎工資.技能工資 正確答案：
13.社會保險主要包括（）.養(yǎng)老保險.失業(yè)保險.醫(yī)療保險
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