第一篇：東陽光藥業(yè)集團(tuán)校園專場招聘會

[2011年10月14日9：30】東陽光藥業(yè)集團(tuán)校園專場招聘會

（2012屆第24場）

時間：2011年10月14日9:30 地點(diǎn)：蛟橋園南區(qū)大學(xué)生活動中心102室

東陽光藥業(yè)集團(tuán)---誠聘英才

東陽光藥業(yè)集團(tuán)簡介：

東陽光藥業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建于2002年，是一家飛速成長的大型醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)?？偛课挥趶V東省東莞市，現(xiàn)在員工3000余人，擁有四家制藥公司和一家醫(yī)藥公司，分別是：廣東東陽光藥業(yè)有限公司、宜昌長江藥業(yè)有限公司、宜都東陽光生化制藥有限公司、乳源東陽光藥業(yè)有限公司、宜昌東陽光醫(yī)藥有限公司。

東陽光生化制藥有限公司大環(huán)內(nèi)酯發(fā)酵產(chǎn)品的設(shè)計年生產(chǎn)能力已經(jīng)達(dá)到6000 噸的規(guī)模，居世界之首。所有的設(shè)備驗證及工藝驗證均按照歐美藥政部門的要求實施。

宜昌長江藥業(yè)有限公司的十余種原料藥產(chǎn)品獲得中國國家食品藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)。宜昌長江藥業(yè)現(xiàn)已擁有固體制劑、水針、凍干粉針等一系列制劑產(chǎn)品生產(chǎn)線。

廣東東陽光藥業(yè)有限公司的制劑工廠從規(guī)劃設(shè)計到施工監(jiān)理均由歐美專業(yè)顧問指導(dǎo)完成。目標(biāo)是向美國FDA 和歐洲EMEA 遞交制劑產(chǎn)品注冊申請，真正把中國自主品牌的制劑推向歐美市場。公司已于2008年7月通過歐盟GMP認(rèn)證。東陽光制藥研究院已聘請30多名有著國際知名制藥公司工作背景的技術(shù)專家，目前1000多人的研發(fā)隊伍中，碩士以上學(xué)歷專業(yè)人員所占的比例為80％以上。目前，公司共有4個原料藥、2個制劑產(chǎn)品通過歐盟cGPM認(rèn)證，大環(huán)內(nèi)酯類原料藥通過美國FDA認(rèn)證，營銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國各地。

2006年公司獲得瑞士羅氏授權(quán)生產(chǎn)“達(dá)菲”。2009年成功完成了近2億顆“達(dá)菲”的國家儲備，為抗擊甲流做出重大貢獻(xiàn)。集團(tuán)各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)連續(xù)創(chuàng)新高，2008、2009年度均位列全國制藥工業(yè)百強(qiáng)前30強(qiáng)，正在籌備上市“東陽光藥”。東陽光藥業(yè)集團(tuán)有強(qiáng)大的研發(fā)實力，每年研發(fā)費(fèi)用高達(dá)3億元以上，經(jīng)過10年持續(xù)的積累和創(chuàng)新，產(chǎn)品覆蓋抗病毒用藥、心腦血管系統(tǒng)用藥、消化系統(tǒng)用藥等領(lǐng)域，打造出多元化產(chǎn)品體系。全體東陽光人在董事會的帶領(lǐng)下，艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強(qiáng)。懷揣“干，就是一流的！”創(chuàng)業(yè)激情不斷前進(jìn)。奮進(jìn)中的東陽光藥業(yè)將結(jié)合自身優(yōu)勢，不斷發(fā)展壯大，必定發(fā)展成為中國制藥工業(yè)的龍頭企業(yè)。集團(tuán)支持：

1、深圳東陽光實業(yè)集團(tuán)：深圳東陽光是集團(tuán)型控股型公司，注冊資本5.3億元，公司現(xiàn)有資產(chǎn)112億元；下屬公司主營業(yè)務(wù)集中在鋁業(yè)、藥業(yè)、能源、文化旅游四個領(lǐng)域。目前員工11000人以上，2010年銷售額126億。

2、東陽光藥物研究院：深圳東陽光集團(tuán)投資5億元，建立了東陽光藥物研究院，每年研發(fā)經(jīng)費(fèi)3億元以上。研究院現(xiàn)聘請30多名具有國際背景的海歸技術(shù)專家，目前1000多人的研發(fā)人員中，碩士以上學(xué)歷者達(dá)70％以上，已經(jīng)形成了特有的“海外專家引導(dǎo)、海歸博士指導(dǎo)、海內(nèi)人才主導(dǎo)”的研發(fā)模式。

3、東陽光鋁業(yè)集團(tuán)：鋁業(yè)作為集團(tuán)公司的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，擁有一家上市公司：東陽光鋁（600673），上市公司現(xiàn)擁有：電化廠、親水箔、高純鋁、光箔、腐蝕箔、化成箔、鋁電解已形成較完整產(chǎn)業(yè)鏈。招聘職位：

地區(qū)制藥銷售業(yè)務(wù)代表； 應(yīng)聘要求：

①2012屆應(yīng)屆畢業(yè)生，2011屆畢業(yè)生亦可（有工作經(jīng)驗者需要提交離職證明）； ②本科以上學(xué)歷；

③性格開朗，興趣愛好廣泛； ④品貌端正，身體健康；

⑤吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)；

⑥專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；有學(xué)生工作經(jīng)歷者、社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先； 福利及待遇：

①月薪（2300）+綜合補(bǔ)貼（400）+業(yè)務(wù)提成，②統(tǒng)一提供住房； ③繳納五險一金；

④為期一個月的正規(guī)培訓(xùn)；兩年免業(yè)績考核； 工作地點(diǎn)：全國各地

第二篇：校園專場招聘會策劃書

應(yīng) 屆 生 校 園 專 場 招 聘 會 策 劃 書

目錄

一、目的介紹?????????????????????1

二、舉行校園招聘會的院校???????????????1

三、招聘會的宣傳活動?????????????????2

四、招聘會的議程安排?????????????????2

五、應(yīng)聘者的選拔和考核????????????????2

六、招聘會的總結(jié)、反饋????????????????

2一、目的介紹

根據(jù)公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合各個部門對于各類專業(yè)人才的需求，為進(jìn)行公司各類人才儲備，為公司的進(jìn)一步發(fā)展，特開展此活動。

二、舉行校園招聘會的院校

（一）院校：城南學(xué)院

（二）招聘會日程安排：（XX年XX月XX日）

（三）出行人員：

市場部：XXX

人力部：XXX

（四）院校聯(lián)系

1、向院方說明公司來意；

2、向院方發(fā)出企業(yè)簡介；

3、向院方發(fā)出校園招聘會有關(guān)事項的通知；

通知包括：來意、主辦單位、招聘會議程時間、招聘會地點(diǎn)、招聘崗位、提供配合事宜（會場、宣傳（網(wǎng)站、校廣播、宣傳欄、教室樓））我方的聯(lián)系人及聯(lián)系電話。

三、招聘會的宣傳活動

（一）招聘會前

1、在各大校園網(wǎng)進(jìn)行招聘會的宣傳；

2、在城南學(xué)院校內(nèi)的廣告欄，教學(xué)樓等進(jìn)行海報、橫幅的展示；

3、與學(xué)校內(nèi)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行洽談，了解應(yīng)屆畢業(yè)生的情況。

（二）招聘會中

1、會場：校門口橫幅

宣傳內(nèi)容：“XXXX公司應(yīng)屆生校園專場招聘會”

2、物資準(zhǔn)備：包括桌椅、宣傳材料、人員分配等。

四、招聘會的議程安排

1、企業(yè)宣講致辭；

2、現(xiàn)場互動答疑；

3、畢業(yè)生投送簡歷。

五、應(yīng)聘者的選拔與考核

第一階段：簡歷篩選

要求：了解語言表達(dá)、思維能力、個性傾向、道德品質(zhì)、個人素養(yǎng)等。

第二階段：筆試

筆試要求：針對所應(yīng)聘的專業(yè)不同，設(shè)定筆試題。

第三階段：面試：才藝展示、考官提問。

復(fù)試要求：了解應(yīng)聘者的個人品味、應(yīng)變能力、溝通能力、邏輯思維、分析能力、說服能力等。

測評要求：了解應(yīng)聘者職業(yè)傾向、個性導(dǎo)向。

六、招聘會總結(jié)、反饋

1、錄用人員基本信息的錄用；

2、招聘活動的分析；

3、對活動進(jìn)行總結(jié)與反饋。

策劃人：劉涵嫣 201093250103日期：2012年05月24日

第三篇：校園專場招聘會策劃書9499890317

校 園 專 場 招 聘 會 策 劃 書

目錄

一、目的介紹?????????????????????1

二、舉行校園招聘會的院校???????????????1

三、校園招聘會的招聘崗位與任職要求??????????1

四、招聘會的宣傳活動?????????????????2

五、招聘會的議程安排?????????????????3

六、應(yīng)聘者的選拔和考核????????????????3 附：

1、院校負(fù)責(zé)接待聯(lián)絡(luò)表

2、招聘會工作流程和相關(guān)說明

一、目的介紹

根據(jù)公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合各個部門對于各類專業(yè)人才的需求，并進(jìn)行公司各類人才儲備，以支持公司快速發(fā)展。特開展本活動。

二、舉行校園招聘會的院校

（一）院校：伊犁師范學(xué)院

（二）招聘會日程安排：（2011-12-8下午）

（三）出行人員：王伊明、人力資源部：曹剛

黨群：張玉婷

（四）院校聯(lián)系

1、向院方說明公司來意；

2、向院方發(fā)出企業(yè)簡介；

3、給院方發(fā)出校園招聘會有關(guān)事項的通知；

通知包括：來意、主辦單位、招聘會議程時間、招聘會地點(diǎn)、招聘崗位、提供配合事宜（會場、宣傳（網(wǎng)站、校廣播、宣傳欄、教室樓、））、我方的聯(lián)系人、我方的聯(lián)系電話；

三、招聘會的宣傳活動

（一）招聘會前

1、網(wǎng)站：伊犁師范校園網(wǎng)站（招聘啟示、招聘簡章）；

宣傳時間：12月2號-12月7號

宣傳內(nèi)容：企業(yè)簡介、招聘崗位簡介

2、文本：橫幅

宣傳時間：招聘會時間提前1周時間

宣傳內(nèi)容： 2012年中國電信伊犁分公司校園招聘會將于12月8日下午在××舉辦

3、媒體：校廣播或校電視臺

宣傳時間：招聘會時間提前1周時間

宣傳內(nèi)容：“中國電信伊犁分公司將于12月8日，四點(diǎn)點(diǎn)在我校？開展招聘會宣講活動，誠邀您準(zhǔn)時出席?！?/p>

4、人員：指導(dǎo)教師、社團(tuán)干部

宣傳時間：招聘會時間提前1周時間

宣傳內(nèi)容：宣傳我司的招聘會和推薦優(yōu)秀學(xué)生，并專門安排社團(tuán)某干部提供招聘會事宜的咨詢。

（二）招聘會中

1、會場：門口橫幅

宣傳時間：招聘當(dāng)天

宣傳內(nèi)容：“2012中國電信伊犁分公司校園專場招聘會” 宣傳時間：招聘當(dāng)天

3、媒體：投影企業(yè)專題片視頻

宣傳時間：招聘當(dāng)天

四、招聘會的議程安排 議程

時間活動負(fù)責(zé)人 16：00—16：05致歡迎辭

16：10—16：20企業(yè)宣傳片播放16：30—17：00招聘職位介紹

17：00—17：15問答時間學(xué)生 17：20—18：00簡歷投遞

18：45結(jié)束招聘會

五、應(yīng)聘者的選拔與考核

第一階段：簡歷篩選

要求：了解語言表達(dá)、思維能力、個性傾向、道德品質(zhì)、個人素養(yǎng)等。

第二階段：筆試

筆試要求：針對所應(yīng)聘的專業(yè)不同，設(shè)定筆試題。

第三階段：面試：才藝展示、考官提問。

復(fù)試要求：了解應(yīng)聘者的個人品味、應(yīng)變能力、溝通能力、邏輯思維、分析能力、說服能力等。

測評要求：了解應(yīng)聘者職業(yè)傾向、個性導(dǎo)向。

人力資源部

第四篇：校園專場招聘會感想

2012年12月5日在珠海藝術(shù)職業(yè)學(xué)院教學(xué)樓一樓成功舉辦了畢業(yè)生就業(yè)洽談會。作為珠海藝術(shù)職業(yè)學(xué)院工商管理系一名教師，有幸前往參加和觀摩本次專場招聘會，感受頗豐！

首先這次的招聘會有好多崗位的專業(yè)要求是“不限”和“相關(guān)專業(yè)”這告訴我們其實現(xiàn)在的就業(yè)情況不是我們想的那樣糟糕的，只要我們掌握了一些實用的真正的技能，那么有很多崗位我們都是可以去嘗試的，而且好多企業(yè)也是愿意給我們鍛煉的機(jī)會的。

其次，關(guān)于專業(yè)相關(guān)的崗位雖然數(shù)量較少，但這些崗位對專業(yè)知識都有著較高的要求，有的要求是熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，有的要求具備相關(guān)工作經(jīng)驗，那么這些崗位提供的待遇要比專業(yè)不限的崗位好很多，這就提醒我們還是要踏實的掌握專業(yè)知識和技能，只有這樣，可以給我們找到更為理想的崗位做準(zhǔn)備。

再次，就是現(xiàn)在好多崗位多要求綜合能力特別強(qiáng)的學(xué)生，不光是在一個專業(yè)有所能力，甚至要求我們要掌握幾個專業(yè)的知識，那么我想說的是，本專業(yè)在培養(yǎng)方案中給我們安排的其他專業(yè)知識的學(xué)習(xí)也是不容忽視的，我們也要重視起來。

從人才培養(yǎng)的角度來評價招聘會的舉辦是否成功，需要考慮以下基本要素：

一，我們的人才培養(yǎng)目標(biāo)是否與真實職場接軌。二，我們的課程設(shè)計是否能體現(xiàn)真實職場的客觀需求。三，人才培養(yǎng)模式是否能靈活適應(yīng)市場需求的變化。

四，人才培養(yǎng)的機(jī)制與體制是否完善以縮短大學(xué)生進(jìn)入真實職場的適應(yīng)期。

五，我們培養(yǎng)的人才能否有效地致力并服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體戰(zhàn)略規(guī)劃。最后談幾點(diǎn)建議：

一，引進(jìn)的參展單位提供的崗位應(yīng)全面覆蓋我院所有專業(yè)設(shè)置的范圍，或按照各專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)的比例來引進(jìn)。

二，崗位需求條件應(yīng)盡量符合我院畢業(yè)生的能力層次，不易偏高也不易偏低。

三，崗位信息的發(fā)布應(yīng)盡量提前并公開透明。四，規(guī)范畢業(yè)生與招聘單位的洽談機(jī)制。

五，拓寬招聘會尤其是校園專場招聘會的信息披露渠道。

第五篇：校園專場招聘會

初冬寒風(fēng)冷刺骨 專場招聘送春意

12月1日上午，白霜未消，寒風(fēng)凜凜，而機(jī)電學(xué)院四合三教室卻坐無虛席，熱火朝天。這里，金龍集團(tuán)專場招聘會正進(jìn)行的如火如荼。此次招聘會預(yù)招聘機(jī)械，電氣，金屬材料，化學(xué)化工，財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生。機(jī)電學(xué)院，經(jīng)管學(xué)院等院系畢業(yè)班同學(xué)約會300余人參加了此次招聘會。

招聘會上，金龍集團(tuán)招聘人員詳細(xì)介紹了金龍集團(tuán)的發(fā)展?fàn)顩r，業(yè)務(wù)類型，全國及世界公司布局，招聘計劃，工作待遇等信息，參與招聘會的各院系學(xué)生表現(xiàn)出了濃厚的興趣。此次招聘會有個人履歷提交，筆試，面試等環(huán)節(jié)組成，現(xiàn)場筆試通過著將得到用人單位回復(fù)通知其面試，獲錄用同學(xué)將于2012年7月進(jìn)入公司實習(xí)。

據(jù)悉，金龍集團(tuán)現(xiàn)為世界最大精密銅管生產(chǎn)商，國家大型一檔企業(yè)，全國火炬計劃優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)，河南省骨干企業(yè)。在新鄉(xiāng)，上海，珠海，蘇州，無錫，煙臺，菏澤，重慶，墨西哥等地均設(shè)有子公司和研發(fā)基地，擁有職工11000余人，銷售收入位居中國企業(yè)500強(qiáng)第318位。公司擁有中國科學(xué)院精密銅管工程研究中心，博士后科研工作站和河南省新能源材料工程研究中心等技術(shù)研發(fā)中心，極具科技創(chuàng)新能力。

在日益嚴(yán)重的大學(xué)生就業(yè)形式下，由機(jī)電學(xué)院牽頭開展的專場招聘會無疑給眾多學(xué)子帶來一陣暖意與方便。此次金龍集團(tuán)招聘會的開展也得益于機(jī)電學(xué)院高度重視人才培養(yǎng)，以培養(yǎng)實用性人才為起點(diǎn)，讓每位同學(xué)具有獨(dú)立思考，自主解決問題的能力，不斷提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。金龍集團(tuán)招聘代表對我校技能加知識的培養(yǎng)模式表示非常贊許，并表示對我校學(xué)生的應(yīng)聘表現(xiàn)非常滿意。(機(jī)電學(xué)院宣傳部 李帥)