第一篇：1、專場(chǎng)校園招聘會(huì)活動(dòng)策劃方案

校園招聘會(huì)活動(dòng)策劃方案

一、活動(dòng)時(shí)間：2011年10月11日-10月12日

二、活動(dòng)地點(diǎn)：包頭醫(yī)學(xué)院

三、活動(dòng)的目的：

針對(duì)公司下一步發(fā)展，為了有效的開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，通過(guò)校園招聘活動(dòng)，盡快補(bǔ)充公司各崗位緊缺人員，以便達(dá)到公司崗位合理協(xié)調(diào)、人力優(yōu)化整合。

四、活動(dòng)流程安排：

（一）招聘會(huì)前期宣傳及意見(jiàn)反饋（10月11日前）

（1）包頭醫(yī)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心配合做專場(chǎng)招聘會(huì)的宣傳工作，包括以網(wǎng)絡(luò)通知、海報(bào)形式。公司提供企業(yè)簡(jiǎn)介；招聘信息（包括招聘職位和具體專業(yè)要求等）；單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式等相關(guān)信息發(fā)送到包頭醫(yī)學(xué)院招生就業(yè)處，由學(xué)校負(fù)責(zé)將招聘信息發(fā)送到學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)，供學(xué)生及時(shí)查閱。

（2）學(xué)生簡(jiǎn)歷統(tǒng)一通過(guò)郵件回復(fù)和電話通知的形式通知學(xué)生參加招聘會(huì)的時(shí)間及地點(diǎn)。（負(fù)責(zé)人：韓炅睿。）

（二）講座宣傳工作（10月11日）

1、姜艷關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)觀的專題知識(shí)講座

（1）公司人事部在學(xué)校配合下負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)場(chǎng)的安排，會(huì)議室場(chǎng)景布置，投影儀的調(diào)試，桌簽、展架、條幅、話筒、鮮花、水的擺放。

（負(fù)責(zé)人：韓炅睿工作人員：李強(qiáng)、王志東、吳穎慧、鮑吉

德）

a、學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)接待工作（負(fù)責(zé)人：韓炅睿、耿彧工作人員：劉學(xué)成、郭雪峰、姚雪梅、學(xué)生會(huì)）

a、專題講座的海報(bào)、條幅制作 “新形勢(shì)下大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)專題講座”。（負(fù)責(zé)人：鮑吉德）

b、參會(huì)的人員名單如下：

公司到會(huì)人員：何鵬飛、姜艷、段志偉、馮炎珠、王志東、鄒春花、何彥飛、張利霞、王鳳清、耿彧、張淑芳、韓炅睿、姚雪梅、吳穎慧、鮑吉德、李強(qiáng)、許妍、馬政飛、秦子軒、任廣英、劉學(xué)成高鷹、郭雪峰

邀請(qǐng)人員：就業(yè)處處長(zhǎng)及工作人員，學(xué)生會(huì)主席及學(xué)生會(huì)成員

（2）會(huì)議主持人（許妍），做好會(huì)議主持工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。a、主持人做好領(lǐng)導(dǎo)介紹、開(kāi)幕詞、會(huì)議流程安排等準(zhǔn)備工作。b、介紹參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、主持會(huì)議開(kāi)幕、播放步長(zhǎng)企業(yè)宣傳片、請(qǐng)出何總做演講。

（3）主持會(huì)議順利結(jié)束，歡送領(lǐng)導(dǎo)離場(chǎng)。

（4）待領(lǐng)導(dǎo)離場(chǎng)后，對(duì)到會(huì)學(xué)生說(shuō)明次日的招聘會(huì)安排時(shí)間和地點(diǎn)及公司專用郵箱、聯(lián)系方式，要求有意愿的學(xué)生可以在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備次日的招聘面試環(huán)節(jié)。本環(huán)節(jié)由主持人說(shuō)明情況即可。

（三）現(xiàn)場(chǎng)招聘面試安排（10月12日）

（1）會(huì)議前的準(zhǔn)備工作（負(fù)責(zé)人：韓炅睿工作人員：姚雪梅、吳穎慧、鮑吉德）

a、公司人事部負(fù)責(zé)企業(yè)簡(jiǎn)介（企業(yè)宣傳片）、招聘職位及專業(yè)要求、工作地點(diǎn)、應(yīng)聘登記表、會(huì)場(chǎng)橫幅等資料準(zhǔn)備妥當(dāng)。

b、在會(huì)議開(kāi)始之前1小時(shí)內(nèi)由學(xué)校工作人員配合完場(chǎng)會(huì)場(chǎng)的布置工作，有投影儀的調(diào)試、條幅、展架的擺放。按約定時(shí)間參加專場(chǎng)招聘會(huì)。

（2）等待人員基本到齊后，有主持人（韓炅睿）宣布會(huì)議正式開(kāi)始，并播放公司宣傳片及介紹公司基本情況。

（3）人事主管張利霞演講，重點(diǎn)講述作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生如何從學(xué)生角色轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人，進(jìn)入良性運(yùn)行的職場(chǎng)化生活，以及我公司為即將畢業(yè)的芊芊學(xué)子們提供的就業(yè)平臺(tái)。

（4）介紹完公司情況后，收集學(xué)生簡(jiǎn)歷，并填寫應(yīng)聘登記表。（負(fù)責(zé)人：吳穎慧、姚雪梅、鮑吉德。）

（5）根據(jù)填寫應(yīng)聘崗位及工作區(qū)域的不同可占用學(xué)校教室2-3個(gè)分開(kāi)組織面試。初次面試，講解崗位要求及工作情況，初步面試人員為四人：耿彧、張利霞、韓炅睿、馮炎珠。面試問(wèn)題可參考已制定的方案隨機(jī)提問(wèn)，之后面試官發(fā)放心理測(cè)試題，時(shí)間限制在5分鐘，由畢業(yè)生填寫后收回，面試人員認(rèn)真填寫面試評(píng)價(jià)表，結(jié)束后進(jìn)一步篩選，并注明相關(guān)情況。

（6）會(huì)后整合初次面試合格人員，人資部通知復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)，要求學(xué)生帶好照片及相關(guān)證件。（負(fù)責(zé)人：韓炅睿工作人員：吳穎慧、姚雪梅）

（7）由總經(jīng)理或地辦經(jīng)理及人力資源主管進(jìn)行復(fù)試。

（四）后期的回復(fù)通知工作（10月15日）

（1）通知復(fù)試合格者報(bào)到時(shí)間，10月16日、17日。說(shuō)明工作及生活用品的攜帶事項(xiàng)。（負(fù)責(zé)人韓炅睿）

（2）新員工培訓(xùn)10月18（詳見(jiàn)新員工培訓(xùn)流程）

（3）對(duì)培訓(xùn)合格人員辦理入職手續(xù)，建立員工檔案，說(shuō)明上班時(shí)間及其他要求。

步長(zhǎng)集團(tuán)蒙西市場(chǎng)人力資源部

2011年10月6日

第二篇：校園專場(chǎng)招聘會(huì)策劃書(shū)

應(yīng) 屆 生 校 園 專 場(chǎng) 招 聘 會(huì) 策 劃 書(shū)

目錄

一、目的介紹?????????????????????1

二、舉行校園招聘會(huì)的院校???????????????1

三、招聘會(huì)的宣傳活動(dòng)?????????????????2

四、招聘會(huì)的議程安排?????????????????2

五、應(yīng)聘者的選拔和考核????????????????2

六、招聘會(huì)的總結(jié)、反饋????????????????

2一、目的介紹

根據(jù)公司未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合各個(gè)部門對(duì)于各類專業(yè)人才的需求，為進(jìn)行公司各類人才儲(chǔ)備，為公司的進(jìn)一步發(fā)展，特開(kāi)展此活動(dòng)。

二、舉行校園招聘會(huì)的院校

（一）院校：城南學(xué)院

（二）招聘會(huì)日程安排：（XX年XX月XX日）

（三）出行人員：

市場(chǎng)部：XXX

人力部：XXX

（四）院校聯(lián)系

1、向院方說(shuō)明公司來(lái)意；

2、向院方發(fā)出企業(yè)簡(jiǎn)介；

3、向院方發(fā)出校園招聘會(huì)有關(guān)事項(xiàng)的通知；

通知包括：來(lái)意、主辦單位、招聘會(huì)議程時(shí)間、招聘會(huì)地點(diǎn)、招聘崗位、提供配合事宜（會(huì)場(chǎng)、宣傳（網(wǎng)站、校廣播、宣傳欄、教室樓））我方的聯(lián)系人及聯(lián)系電話。

三、招聘會(huì)的宣傳活動(dòng)

（一）招聘會(huì)前

1、在各大校園網(wǎng)進(jìn)行招聘會(huì)的宣傳；

2、在城南學(xué)院校內(nèi)的廣告欄，教學(xué)樓等進(jìn)行海報(bào)、橫幅的展示；

3、與學(xué)校內(nèi)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行洽談，了解應(yīng)屆畢業(yè)生的情況。

（二）招聘會(huì)中

1、會(huì)場(chǎng)：校門口橫幅

宣傳內(nèi)容：“XXXX公司應(yīng)屆生校園專場(chǎng)招聘會(huì)”

2、物資準(zhǔn)備：包括桌椅、宣傳材料、人員分配等。

四、招聘會(huì)的議程安排

1、企業(yè)宣講致辭；

2、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)答疑；

3、畢業(yè)生投送簡(jiǎn)歷。

五、應(yīng)聘者的選拔與考核

第一階段：簡(jiǎn)歷篩選

要求：了解語(yǔ)言表達(dá)、思維能力、個(gè)性傾向、道德品質(zhì)、個(gè)人素養(yǎng)等。

第二階段：筆試

筆試要求：針對(duì)所應(yīng)聘的專業(yè)不同，設(shè)定筆試題。

第三階段：面試：才藝展示、考官提問(wèn)。

復(fù)試要求：了解應(yīng)聘者的個(gè)人品味、應(yīng)變能力、溝通能力、邏輯思維、分析能力、說(shuō)服能力等。

測(cè)評(píng)要求：了解應(yīng)聘者職業(yè)傾向、個(gè)性導(dǎo)向。

六、招聘會(huì)總結(jié)、反饋

1、錄用人員基本信息的錄用；

2、招聘活動(dòng)的分析；

3、對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)與反饋。

策劃人：劉涵嫣 201093250103日期：2012年05月24日

第三篇：廣州地區(qū)大學(xué)2010年IT校園專場(chǎng)招聘會(huì)策劃方案

廣州地區(qū)大學(xué)2010年IT校園專場(chǎng)招聘會(huì)策劃方案

為關(guān)注民生、便民、利民，貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)精神，結(jié)合廣州地區(qū)的實(shí)際，進(jìn)一步做好2010屆畢業(yè)生就業(yè)工作，為畢業(yè)生求職和用人單位招聘人才搭建互動(dòng)交流平臺(tái)、提供更好的服務(wù)，定于2010年4月16日（星期五）舉辦廣州地區(qū)大學(xué)2010年IT校園專場(chǎng)招聘會(huì)（在廣州大學(xué)城廣東工業(yè)大學(xué)內(nèi)），屆時(shí)，將邀請(qǐng)廣州地區(qū)有影響力的IT企業(yè)赴會(huì)擺攤招聘人才，也歡迎廣州地區(qū)的大學(xué)：中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、華南師范大學(xué)、暨南大學(xué)、廣州大學(xué)及廣東工業(yè)大學(xué)等高校相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生參會(huì)?，F(xiàn)將策劃方案相關(guān)事宜通告如下：

一、招聘會(huì)宗旨：關(guān)注民生，搭建平臺(tái)，供需見(jiàn)面，促進(jìn)（大學(xué)生）就業(yè)。

二、招聘會(huì)名稱：廣州地區(qū)大學(xué)2010年IT校園專場(chǎng)招聘會(huì)

三、活動(dòng)組織：

主辦單位：廣東省計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)、廣州市計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)、廣州市互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)； 承辦單位：廣東工業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心、廣東工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院；

指導(dǎo)單位：廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市科技和信息化局；

支持單位：中山大學(xué)信息學(xué)院、軟件學(xué)院，華南理工大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院、軟件學(xué)院，暨南大學(xué)信息學(xué)院，華南師范大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院，廣州大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與

教育軟件學(xué)院等。

四、招聘會(huì)服務(wù)內(nèi)容

1、為廣州的高校IT專業(yè)畢業(yè)生求職和用人單位招聘人才搭建服務(wù)平臺(tái)。

2、為各參會(huì)單位免費(fèi)提供招聘攤位和車位，并為參會(huì)單位工作人員每人免費(fèi)提供快餐及飲用水。

3、求職畢業(yè)生憑學(xué)生證免費(fèi)進(jìn)場(chǎng)。

4、根據(jù)參會(huì)單位的需要，可為參會(huì)單位提供多媒體教室一間，召開(kāi)宣講會(huì)等（需事先申請(qǐng)）。

5、根據(jù)參會(huì)單位的需要，可在廣東工業(yè)大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)上免費(fèi)發(fā)布參會(huì)單位的招聘職位。

6、用人單位報(bào)名參會(huì)后，承辦方將提供交通示意圖。

7、當(dāng)天上午十時(shí)在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)舉行一個(gè)簡(jiǎn)短的招聘會(huì)開(kāi)幕儀式（15分鐘）。

8、參會(huì)單位如有其它建議，可協(xié)商解決。

五、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2010年4月16日（星期五）上午9：00~下午2：00

地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)廣州大學(xué)城外環(huán)西路100號(hào)廣東工業(yè)大學(xué)大學(xué)城校區(qū)綜合樓一樓

六、報(bào)名辦法：

1、招聘單位可將報(bào)名表填好（附營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）傳真至020-393222792、郵件報(bào)名：

報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁┢髽I(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照電子版及《廣州地區(qū)2010年IT校園專場(chǎng)招聘會(huì)》（見(jiàn)附表）發(fā)到：jsj2010jy@163.com。

七、報(bào)名截止時(shí)間

2010年4月14日（星期三）止

八、須知

1、請(qǐng)各招聘單位自行制作招聘海報(bào)(規(guī)格：寬120cm╳高150cm以內(nèi))，內(nèi)容包括單位名稱、單位簡(jiǎn)介、招聘職位、招聘條件等；

2、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)有接待處，請(qǐng)參會(huì)單位于當(dāng)天上午8：50到接待處報(bào)到，報(bào)到后有專人指引到招聘攤位；

3、如需提供現(xiàn)場(chǎng)面試場(chǎng)地及與會(huì)務(wù)有關(guān)事宜，請(qǐng)與接待處聯(lián)系。

九、聯(lián)系方式

主辦單位（廣東省計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)）咨詢電話：

聯(lián)系人：張穎范欣欣 電話：020—83561784，***，***。承辦單位：廣東工業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心、廣東工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院

電話：020—39322283，020-393222673聯(lián)系人：張建崗、陳小芬

傳真：020—39322279

郵箱：jsj2010jy@163.com

（下附報(bào)名表）

主辦方代表：廣東省計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)

2010年3月12日

“廣州地區(qū)大學(xué) 2010

單位名稱：（蓋章）

年IT校園專場(chǎng)招聘會(huì)”報(bào)名表

招聘會(huì)地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)廣州大學(xué)城外環(huán)西路100號(hào)廣東工業(yè)大學(xué)大學(xué)城校區(qū)綜合樓一樓

聯(lián)系電話：020—39322283傳真：020—39322279 聯(lián)系人：張建崗、陳小芬 郵箱：jsj2010jy@163.com

第四篇：專場(chǎng)招聘會(huì)主持詞_1

專場(chǎng)招聘會(huì)主持詞)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)(芳)親愛(ài)的各位來(lái)賓(凱)在場(chǎng)的所有同學(xué)們(合)大家早上好。

(凱)：歡迎大家來(lái)到江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系專場(chǎng)招聘會(huì)的現(xiàn)常

(芳)為提高我系畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)，解決困擾學(xué)生的就業(yè)難題，實(shí)現(xiàn)高校與企業(yè)的良性互動(dòng)，形成實(shí)習(xí)、就業(yè)的緊密鏈接。管理系特舉辦本場(chǎng)企業(yè)招聘會(huì)，邀請(qǐng)江陰本地及周邊地區(qū)數(shù)十家企業(yè)來(lái)校，在進(jìn)行企業(yè)推介的同時(shí)，向XX屆畢業(yè)生提供業(yè)務(wù)員、會(huì)計(jì)、物流、電子商務(wù)、服務(wù)員、文員等崗位的就業(yè)機(jī)會(huì)。

(凱)：本場(chǎng)招聘會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)為目的，以校企聯(lián)合，實(shí)現(xiàn)校企互動(dòng)為手段，以專場(chǎng)招聘會(huì)為平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)生與用人單位的直接對(duì)話，增進(jìn)相互了解，實(shí)現(xiàn)學(xué)生找到合適的實(shí)習(xí)就業(yè)崗位，用人單位找到合適的人才目標(biāo)。

(芳)：下面就讓我為大家介紹一下本場(chǎng)招聘會(huì)的活動(dòng)流程：

第一環(huán)節(jié)、企業(yè)推介：時(shí)間為：9：00——11：00;各企業(yè)宣講企業(yè)概況、發(fā)展前景及招聘崗位等相關(guān)信息，供學(xué)生了解企業(yè)，作出準(zhǔn)確的選擇;

第二環(huán)節(jié)、現(xiàn)場(chǎng)招聘：時(shí)間為：12：30——15：20;由畢業(yè)生自主與企業(yè)洽談，應(yīng)聘相對(duì)合適的工作崗位;

第三環(huán)節(jié)、校企交流：時(shí)間為：15：30——17：00;由管理系相關(guān)專業(yè)教師與企業(yè)負(fù)責(zé)人就學(xué)生培養(yǎng)、企業(yè)需求、相關(guān)行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)等方面進(jìn)行座談交流。

(凱)：在進(jìn)行第一個(gè)流程之前，讓我們用熱烈的掌聲歡迎學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與本次企業(yè)的來(lái)賓進(jìn)行會(huì)面，出席本次活動(dòng)的院、系領(lǐng)導(dǎo)有：江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院院黨委委員、副院長(zhǎng)劉文君;江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生與就業(yè)指導(dǎo)辦公室主任張秋賢;江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系黨支部書(shū)記、主任周鳳山;江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系副主任朱慰琦;江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院副主任吳均衛(wèi)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們上臺(tái)與企業(yè)來(lái)賓見(jiàn)面。

(凱)：下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院院黨委委員、副院長(zhǎng)劉文君為大家致歡迎詞。

(芳)好，感謝副院長(zhǎng)給我們帶來(lái)的精彩歡迎詞，讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡暁g迎他們的到來(lái)，并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)離席。現(xiàn)在，我宣布：江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系XX屆畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始!下面進(jìn)行第一個(gè)流程，企業(yè)推介，流程介紹：首先是主持人介紹企業(yè)的簡(jiǎn)介，然后由企業(yè)宣講企業(yè)概況、發(fā)展前景及招聘崗位等相關(guān)信息，供學(xué)生了解企業(yè)，作出準(zhǔn)確的選擇;因?yàn)闀r(shí)間的關(guān)系，我們給每個(gè)企業(yè)八分鐘的時(shí)間來(lái)介紹企業(yè)的概況。

(凱)：下面介紹第一家企業(yè)—海瀾集團(tuán)。中國(guó)海瀾集團(tuán)有限公司創(chuàng)辦于1988年，位于長(zhǎng)江三角洲的江蘇省江陰市，是一家以服裝、精毛紡面料為主業(yè)發(fā)展起來(lái)的國(guó)家級(jí)大型綜合企業(yè)集團(tuán)，是中國(guó)最大的高檔男裝生產(chǎn)基地之一連年入尋中國(guó)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)”。近十年來(lái)集團(tuán)實(shí)施多元化發(fā)展戰(zhàn)略，不斷進(jìn)軍新領(lǐng)域，已先后進(jìn)入房地產(chǎn)業(yè)、金融投資、體育產(chǎn)業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)、國(guó)際貿(mào)易、旅游餐飲、遠(yuǎn)洋航運(yùn)等領(lǐng)域。目前，集團(tuán)擁有凱諾科技(滬市主板上市企業(yè))、海瀾之家(全國(guó)連鎖1000多家)、上海匯邦等50多家子公司，總資產(chǎn)100多億元，員工2萬(wàn)余名。下面有請(qǐng)海瀾集團(tuán)***為大家做一下企業(yè)介紹。

(芳)：謝謝海瀾集團(tuán)***給大家?guī)?lái)的精彩講說(shuō)，下面介紹是江陰沃爾瑪：世界零售業(yè)巨子美國(guó)沃爾瑪公司，在全球共擁有超過(guò)8,000家沃爾瑪商店。截至XX年1月沃爾瑪全球銷售額達(dá)到了4050億美元。沃爾瑪于1996年8月進(jìn)入中國(guó)，截至到目前，在中國(guó)現(xiàn)有員工超過(guò)了8萬(wàn)人。XX年3月，沃爾瑪被全球人力資源咨詢機(jī)構(gòu)翰威特公司評(píng)選為“翰威特XX年中國(guó)最佳雇主”的公司。下面就有請(qǐng)江陰沃爾瑪?shù)?**為大家做一下企業(yè)介紹。本章鏈接：

(凱)：謝謝江陰沃爾瑪?shù)?**給大家?guī)?lái)的精彩講說(shuō)，下面介紹的是御府國(guó)宴大酒店：御府國(guó)宴大酒店是一家自然人投資創(chuàng)辦的，是全國(guó)特色的餐飲公司，華東地區(qū)首位。御府國(guó)宴大酒店會(huì)給所有的員工提倡平等發(fā)展的機(jī)會(huì)，也將給予每位員工專業(yè)的培訓(xùn)，超凡優(yōu)厚的福利待遇和良好的工作環(huán)境，期盼各位同仁的到來(lái)，下面有請(qǐng)御府國(guó)宴大酒店的***給大家做一下企業(yè)介紹。

(芳)：謝謝御府國(guó)宴大酒店***給大家?guī)?lái)的精彩講說(shuō)，下面介紹的是大經(jīng)集團(tuán)：江蘇大經(jīng)集團(tuán)是一家集鋼鐵貿(mào)易、物流、加工、資金服務(wù)、投資于一體的全國(guó)知名鋼鐵集成服務(wù)企業(yè)。是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，大經(jīng)由最初的貿(mào)易型的單一公司轉(zhuǎn)變成資金密集型、人才密集型的綜合服務(wù)實(shí)體，誠(chéng)信、創(chuàng)新、永不滿足是大經(jīng)集團(tuán)的發(fā)展理念，大經(jīng)人致力于打造最有價(jià)值鋼鐵服務(wù)品牌。10多年的發(fā)展，大經(jīng)從最初的鋼鐵營(yíng)銷一步步發(fā)展，到XX年底，大經(jīng)的鋼鐵銷售量將突破180萬(wàn)噸，銷售額超過(guò)80億，并在長(zhǎng)三角地區(qū)建立了20個(gè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)遍及江、浙、滬地區(qū)?，F(xiàn)已成為全國(guó)百?gòu)?qiáng)鋼鐵營(yíng)銷企業(yè)，優(yōu)特鋼的銷量保持全國(guó)第一，經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品包括優(yōu)特鋼、中厚板、鋼鐵原料等。種類豐富，產(chǎn)品源自國(guó)內(nèi)大型的鋼鐵企業(yè)，如寶鋼、沙鋼、鞍鋼等，品質(zhì)優(yōu)良。下面有請(qǐng)大經(jīng)集團(tuán)的***給大家做一下企業(yè)介紹。

(凱)謝謝大經(jīng)集團(tuán)的***給大家?guī)?lái)的精彩講說(shuō)，下面介紹的是無(wú)錫偉源置業(yè)投資顧問(wèn)有限公司：無(wú)錫偉源置業(yè)有限公司是一家致力于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、投資顧問(wèn)及營(yíng)銷代理的專業(yè)機(jī)構(gòu)。從事房地產(chǎn)投資、策劃、營(yíng)銷、商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)管行業(yè)。目前我司全程代理的【歐洲花都】及【書(shū)香門第】項(xiàng)目，位于江陰臨港新城核心生活區(qū)，開(kāi)發(fā)規(guī)模逾十萬(wàn)平米，產(chǎn)品涵蓋歐式別墅、花園洋房及板式高層，項(xiàng)目全力營(yíng)造具有格調(diào)與品味的高端居住社區(qū)，下面有請(qǐng)無(wú)錫偉源置業(yè)投資顧問(wèn)有限公司的***給大家做一下企業(yè)介紹。

(芳)：謝謝無(wú)錫偉源置業(yè)投資顧問(wèn)有限公司的***給大家?guī)?lái)的精彩講說(shuō)，下面介紹的是華企立方信息技術(shù)有限公司：華企立方信息技術(shù)有限公司是央視網(wǎng)·企業(yè)頻道授權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)。以央視網(wǎng)為主要平臺(tái)，整合國(guó)內(nèi)優(yōu)勢(shì)媒體資源，通過(guò)全球超強(qiáng)推廣渠道，依靠強(qiáng)大的后臺(tái)技術(shù)支持和高效的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，為國(guó)

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第五篇：招聘淡季專場(chǎng)招聘會(huì)的策劃方案

招聘淡季專場(chǎng)招聘會(huì)的策劃方案

分 析

1、人員需求現(xiàn)狀

① 2004年,共沉淀待崗位5人,其中秘書(shū)、會(huì)計(jì)、銷售行政主管為急需崗位。

② 各部門增補(bǔ)情況：

自11月后，生產(chǎn)系統(tǒng)提報(bào)機(jī)械類崗位的增補(bǔ)，共需增補(bǔ)11個(gè)崗位。人力資源部通過(guò)對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)相應(yīng)崗位的人員盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在職人員平均工作年限偏低，故設(shè)定此類崗位應(yīng)征人員的工作年限為3年以上，因目前正處在人才供需的淡季，此招聘緯度的設(shè)定，加大了招聘工作的實(shí)際難度。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月招聘，實(shí)際增補(bǔ)7人（其中2人因個(gè)人原因至今未到崗工作），仍缺口6人，另設(shè)計(jì)室機(jī)械制圖人員缺口2人，現(xiàn)機(jī)械類缺口8人。研發(fā)部、技術(shù)部2005年人員需求計(jì)劃已提報(bào)，需求人員原則上已有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)為錄用條件，故應(yīng)屆畢業(yè)生暫不考慮，現(xiàn)電氣類、暖通技術(shù)類共缺口11人，其中5個(gè)崗位為急需崗位。售后服務(wù)部提報(bào)的服務(wù)技術(shù)工程師計(jì)劃增補(bǔ)13人,已實(shí)際補(bǔ)進(jìn)7人，仍缺口6人?？紤]到實(shí)施依據(jù)服務(wù)區(qū)域當(dāng)?shù)厝瞬叛a(bǔ)進(jìn)策略與售后服務(wù)部的整體培訓(xùn)計(jì)劃的不協(xié)調(diào)，故在2005年埠外招聘工作沒(méi)有整體展開(kāi)之前，先為其招募3人。銷售人員同時(shí)需適度增加7-10人。

2、人才市場(chǎng)現(xiàn)狀

① 人才市場(chǎng)的整體流動(dòng)人才偏少，所以淡旺季很明顯。

② 人才市場(chǎng)流動(dòng)更多的是本市人才的流動(dòng)，而不是區(qū)域的流動(dòng)，故人才來(lái)源單一。③ 人才市場(chǎng)自10月份后經(jīng)歷一個(gè)小反彈后便進(jìn)入人才供需的淡季，人才流動(dòng)量銳減 ④ 在職人員的心態(tài)分析

每當(dāng)春節(jié)過(guò)后，將進(jìn)入人才流動(dòng)的高峰期，企業(yè)也愿意在此時(shí)提供較多的工作機(jī)會(huì)，很多在職人員也深知這個(gè)規(guī)律。但依據(jù)經(jīng)驗(yàn)，春節(jié)過(guò)后企業(yè)提供的崗位多數(shù)為中、低類崗位，以低端崗位居多，此時(shí)的應(yīng)征群體也多數(shù)傾向與此。

臨近春節(jié)，即1月份至春節(jié)前的時(shí)期，卻是中、高級(jí)崗位的最佳接觸時(shí)機(jī)，原因是企業(yè)正處在年終總結(jié)及業(yè)績(jī)考核時(shí)期，在職人員更多考慮的是自我衡量付出與回報(bào)的平衡度及下一年的職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)也在為薪資、職務(wù)的調(diào)整和晉升與企業(yè)進(jìn)行談判，當(dāng)然他們也是務(wù)實(shí)的，即在努力的同時(shí)也在尋找更佳工作機(jī)會(huì)。另自10月至12月后，受人才市場(chǎng)淡季及企業(yè)年終獎(jiǎng)的影響，大量在職人員處于沉淀狀態(tài)，即因?yàn)橥獠康墓ぷ鳈C(jī)會(huì)較少，年底有一筆不少的獎(jiǎng)金，即使真的對(duì)現(xiàn)服務(wù)的企業(yè)有不滿或不平衡，鑒于前面的原因也不得不蓄勢(shì)待動(dòng)。所以，此時(shí)的在職人員對(duì)工作機(jī)會(huì)的敏感度增強(qiáng)，而目前正處在人才淡季至旺季的“真空時(shí)期”，與目前大批在職人員的“蓄

勢(shì)待動(dòng)”的態(tài)勢(shì)形成矛盾，如在此期間舉辦大型招聘會(huì)，提供大量工作機(jī)會(huì)，定會(huì)吸引大量在職人員的應(yīng)征接觸，迎合目前在職人員提早接觸工作機(jī)會(huì)，并為春節(jié)后的平穩(wěn)跳槽打下基礎(chǔ)的心態(tài)。

3、目前招聘工作的現(xiàn)狀

① 臨時(shí)性增補(bǔ)計(jì)劃過(guò)多，導(dǎo)致人力資源部無(wú)法預(yù)計(jì)人員需求，實(shí)施人員儲(chǔ)備； ② 常規(guī)招聘渠道已無(wú)法解決公司目前崗位的要求。③ 現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)渠道較少利用。

對(duì) 策

1、擬定2005年1月8日舉行大型專場(chǎng)招聘會(huì)

2、主旨：

通過(guò)專場(chǎng)招聘的形式為有重新選擇工作打算的在職人員提供可以與我們企業(yè)進(jìn)行接觸的機(jī)會(huì)，促成企業(yè)與其初步達(dá)成錄用意向的目的，為春節(jié)后的平穩(wěn)跳槽提供平臺(tái)。

3、合作形式：

招聘會(huì)擬定由我公司為牽頭，聯(lián)合x(chóng)x、xx三家共同實(shí)施。充分考慮三家招聘崗位的差異性及重合性，避免出現(xiàn)人才流向失控的局面，擬定的招聘崗位為五大類：

◆ 銷售類（xx、xx招聘）◆ 機(jī)械類（xx、xx招聘）◆ 電氣類（xx、xx招聘）◆ 管

理類（共同招聘）◆ 技能工人（xx招聘）

4、宣傳渠道：

◆ xx人才網(wǎng)站首頁(yè)旗臶廣告◆ 當(dāng)?shù)鼐C合信息門戶網(wǎng)站 首頁(yè)浮標(biāo)廣告◆ 3場(chǎng)常規(guī)才市場(chǎng)內(nèi)看板廣告◆ 晚報(bào)求職?？瘜?chǎng)招聘會(huì)廣告

具體實(shí)施

1、專場(chǎng)招聘會(huì)的主題

“xx、xx、xx2005年大型專場(chǎng)精英招聘會(huì)”

2、專場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間

擬定為：2005年1月8日8：30-16：30即全天招聘會(huì)。

3、我公司招聘訴求語(yǔ):蔚藍(lán)事業(yè)、海納精英

4、專場(chǎng)招聘會(huì)的攤位分布

即在人才市場(chǎng)中心區(qū)使用南、西、東三面的攤位，每家公司4個(gè)攤位（南側(cè)5個(gè)攤位），形成口袋狀，以圍攏中心區(qū)的求職者。我公司擬定使用東側(cè)攤位（4個(gè)），即迎對(duì)人才市場(chǎng)入口，為

人才市場(chǎng)入口處順勢(shì)視線區(qū)域。4個(gè)攤位設(shè)臵分別為：機(jī)械制造與設(shè)計(jì)類1個(gè)、電氣技術(shù)類1個(gè)、管理類1個(gè)、行政人事類1個(gè).5、招聘會(huì)場(chǎng)所用宣傳工具：

◆ 主題易拉寶4個(gè)，即以“企業(yè)簡(jiǎn)介”為主題1個(gè)、以招聘訴求語(yǔ)“蔚藍(lán)事業(yè)、海納精英”為主題1個(gè)、以“員工培訓(xùn)”為主題1個(gè)、以“產(chǎn)品介紹”為主題1個(gè)； ◆ 面試邀請(qǐng)卡200份、崗位需求信息卡300份； ◆ 招聘引導(dǎo)展牌4個(gè)；

◆ 班車1輛，以備應(yīng)征者參觀企業(yè)用。

6、專場(chǎng)招聘會(huì)籌備日程

7、專場(chǎng)招聘會(huì)實(shí)施日程

8、應(yīng)征者參觀企業(yè)日程

預(yù)算與評(píng)估

1.預(yù)算 2．評(píng)估

如果宣傳力度達(dá)到（報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)），各方面資源渠道充分利用，可以完成預(yù)計(jì)目標(biāo)、即招聘27人的目標(biāo)，可解決目前相對(duì)急需崗位的補(bǔ)進(jìn)，緩解招聘工作目前的壓力。此舉將對(duì)2005年的招聘工作產(chǎn)生拉動(dòng)效應(yīng)，遠(yuǎn)期效果看好，同時(shí)為大型專場(chǎng)招聘會(huì)的組織和應(yīng)用提供經(jīng)驗(yàn)。

“蔚藍(lán)事業(yè)、海納精英”大型專場(chǎng)招聘會(huì)的備忘錄

1、招聘會(huì)時(shí)間：2005年1月8日（周六）8：30—16：30

2、招聘會(huì)地點(diǎn)：xx市人才市場(chǎng)二樓（xx大廈對(duì)面）

3、招聘攤位設(shè)臵：共設(shè)８?jìng)€(gè)攤位，4、招聘現(xiàn)場(chǎng)面試具體流程：

5、招聘現(xiàn)場(chǎng)面試注意事項(xiàng)：

◆ 請(qǐng)不要當(dāng)場(chǎng)承諾應(yīng)征者被錄用的事實(shí)，即使應(yīng)征者完全勝任，也應(yīng)適當(dāng)表示需要復(fù)試而定?！?請(qǐng)不要當(dāng)場(chǎng)承諾應(yīng)征者錄用后的明確薪資，當(dāng)被詢問(wèn)薪資時(shí)，應(yīng)策略回復(fù)。

◆ 當(dāng)應(yīng)征者的資歷與所申請(qǐng)的工作有較大出入時(shí)，請(qǐng)委婉拒絕，退還簡(jiǎn)歷，已填寫的《員工面試表》不予退還。如應(yīng)征者的資歷可以勝任公司其他崗位時(shí)，請(qǐng)推薦至其他攤位。

◆ 招聘會(huì)場(chǎng)人力資源部準(zhǔn)備了“面試邀請(qǐng)卡”，用于向復(fù)試應(yīng)征者發(fā)放，持此卡的應(yīng)征者可以乘坐班車參觀企業(yè)。

◆ 招聘人員請(qǐng)與８點(diǎn)１５分到達(dá)會(huì)場(chǎng)。

6、招聘會(huì)會(huì)務(wù)人員聯(lián)系電話：

人力資源部 ２００５.１.６