第一篇：西安市總工會

西安市總工會

關(guān)于印發(fā)史南征同志在市總工會 十三屆二次全會上的工作報告的通知

各區(qū)、縣總工會，各產(chǎn)業(yè)工會，各開發(fā)區(qū)工會，市總機關(guān)各部門、各直屬單位：

在西安市總工會十三屆二次全委會上，市人大常委會副主任、市總工會主席史南征作了題為《堅定信心、迎接挑戰(zhàn)，在保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用》的工作報告，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，結(jié)合實際貫徹落實。

請各單位將貫徹落實情況，于2月15日前書面報市總工會辦公室。

西安市總工會

2009年1月20日

堅定信心 迎接挑戰(zhàn) 在保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展中 充分發(fā)揮工人階級主力軍作用

——在市總工會十三屆二次全委會議上的工作報告

2009年1月12日

史南征

各位委員，同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，傳達(dá)貫徹全總十五屆二次執(zhí)委會議、市委十一屆五次全會和省總工會十二屆二次全委會議精神，回顧總結(jié)2008年的工作，研究確定今年的主要任務(wù)。

下面，我受市總工會常委會委托，向大會作報告，請審議。

一、2008年的主要工作

2008年尤其是市工會十三大以來，我市各級工會組織在市委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新發(fā)展思路，完善工作機制，強化落實措施，團結(jié)動員全市職工在我市加快科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)率先發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

一是成功召開西安市工會第十三次代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體，確立了“建西部強會、創(chuàng)全國一流”的奮斗目標(biāo)。2 2008年4月22日至24日，我市工會第十三次代表大會隆重召開，選舉產(chǎn)生了新一屆市總工會領(lǐng)導(dǎo)集體，確立了“建西部強會、創(chuàng)全國一流”的奮斗目標(biāo)。實踐證明，這一目標(biāo)符合建設(shè)人文西安、活力西安、和諧西安的工作大局，符合我市工會工作創(chuàng)新發(fā)展的客觀實際，是立足我市、面向西部、走向全國的科學(xué)定位和重大謀略，充分體現(xiàn)了全市廣大工會干部務(wù)實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的精神和氣魄。“建西部強會、創(chuàng)全國一流”，已經(jīng)成為全市各級工會干部的共識和自覺行動，成為全市工會今后五年工作的行動綱領(lǐng)。

二是扎實開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，突出重點立足創(chuàng)新，推動了我市經(jīng)濟發(fā)展。廣泛開展了創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，首批命名了50個 “工人先鋒號”，表彰了10名職工技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵和20項職工節(jié)能減排優(yōu)秀成果，聘任了28名職業(yè)技能帶頭人，極大地調(diào)動了廣大職工建功立業(yè)的積極性。以“依法節(jié)能、全民行動”為主題，深入開展了“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動，廣泛宣傳節(jié)能政策法規(guī)，展示節(jié)能減排優(yōu)秀成果，我市職工榮獲8項全總節(jié)能減排優(yōu)秀合理化建議獎，市總工會被評為先進(jìn)組織單位。扎實推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型企（事）業(yè)工作，加強職工書屋建設(shè)，組織職工開展迎奧運、迎殘奧系列活動，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)。大力弘揚勞模精神，歷時半年時間，在全市廣泛開展了改革開放30年最具影響力勞動模范評選活動，有40萬市民通過網(wǎng)絡(luò)、短信和電話等方式踴躍參與，經(jīng)市委審定，評選出了10名我市改革開放30年最具影響力勞動模范，20名勞動模范獲得了提名獎，并進(jìn)行了表彰，不但在全社會產(chǎn)生了良好的影響，而且在全市掀起了學(xué)趕勞模、爭做貢獻(xiàn)的新熱潮。

三是切實維護職工合法權(quán)益，健全完善維權(quán)機制，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。參與修改了《陜西省法律援助條例》、《西安市促進(jìn)改革創(chuàng)新條例》和《勞動合同法實施條例》，從源頭上維護了職工的合法權(quán)益。積極開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，評選了一批西安市勞動關(guān)系和諧企業(yè)。大力宣傳、貫徹落實《勞動合同法》，全市勞動合同簽訂率達(dá)到93.8%，集體合同簽訂率達(dá)到61.6%，其中非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到60%。加強職工民主管理工作，全市國有集體及其控股企業(yè)職代會和廠務(wù)公開建制率達(dá)到90%以上。全程參與市政府唐華集團政策性破產(chǎn)，扎實做好宣傳維穩(wěn)各項工作，有效地維護了職工的合法權(quán)益，推動了破產(chǎn)工作平穩(wěn)順利進(jìn)行，發(fā)揮了工會組織在企業(yè)破產(chǎn)中的重要作用。積極參與我市解決拖欠農(nóng)民工工資聯(lián)合行動，共為2140名農(nóng)民工追討欠薪1116萬元，市總工會被全總評為“全國工會維護農(nóng)民工合法權(quán)益工作先進(jìn)集體”。制定了西安市職工突發(fā)事件緊急預(yù)案和勞動爭議調(diào)解規(guī)程，把矛盾化解在了基層和萌芽狀態(tài)，全年職工來信來訪辦結(jié)率達(dá)98.9%，上級交辦案件辦結(jié)率達(dá)100%。

四是深入開展幫扶救助工作，積極為地震災(zāi)區(qū)捐款捐物，解決了困難職工的一大批實際問題。舉辦了促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)大型免費招聘洽談會，提供就業(yè)崗位8000個，有4350人現(xiàn)場簽訂用工協(xié)議，2230人達(dá)成了用工意向。開展了職工創(chuàng)業(yè)明星評選活動，4 評選表彰了10名我市首屆職工創(chuàng)業(yè)明星。深入開展送溫暖活動，市、區(qū)縣兩級工會送溫暖資金達(dá)到1005萬元，慰問困難企業(yè)職工1005戶、困難職工23774人，基本實現(xiàn)了向困難職工送溫暖的全覆蓋。加強幫扶中心建設(shè)，設(shè)立幫扶中心建設(shè)專項資金290萬元，在6個區(qū)縣建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范困難職工援助中心。建立和完善了2萬多名困難職工電子檔案，全年共接待來訪困難職工2030人次，發(fā)放救助金79.83萬元，市總工會困難職工援助中心被評為“全總幫扶工作先進(jìn)集體”。發(fā)揚一方有難、八方支援的社會主義互助精神，在市總工會帶頭向成都市總工會捐款20萬元基礎(chǔ)上，動員全市工會系統(tǒng)為四川地震災(zāi)區(qū)捐款4554.08萬元，我市6支醫(yī)療隊、防疫隊榮獲全總“抗震救災(zāi)重建家園工人先鋒號”。在寶雞地震災(zāi)區(qū)舉辦了就業(yè)招聘洽談會暨金秋助學(xué)金發(fā)放儀式，為災(zāi)區(qū)提供就業(yè)崗位2000個，為50名考入我市高校的受災(zāi)職工子女每人發(fā)放助學(xué)金2000元。

五是全面加強工會自身建設(shè)，大膽改革創(chuàng)新，為工會組織發(fā)展注入新的活力。認(rèn)真落實“工會組織建設(shè)年”的各項任務(wù)，大力開展世界500強企業(yè)建會集中行動，不斷加強組織員隊伍建設(shè)，有力推動了建會入會工作，全市工會會員達(dá)到119.3萬人，累計建立基層工會14144個，涵蓋基層單位22197家。全年新增工會會員14.27萬人，新增工會組織2369個。全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）工會組織建設(shè)也有了一定的進(jìn)步和發(fā)展。與市委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好區(qū)縣總工會換屆工作有關(guān)問題的意見》，順 利完成了區(qū)縣總工會換屆工作。深入開展建設(shè)職工之家活動，增強了基層工會的吸引力和凝聚力。堅持實行工會經(jīng)費委托地稅代收、財政劃撥和工會自收“三管齊下”，經(jīng)費收繳較上年大幅增長。加大財務(wù)管理和經(jīng)費審計監(jiān)督工作力度，努力做到科學(xué)理財、合理用財。按照市委提出的總體要求，對市總直屬文化宮從機構(gòu)重組、資產(chǎn)剝離、事業(yè)統(tǒng)管等方面進(jìn)行了內(nèi)部改革，文化宮功能定位、發(fā)展思路更加明晰，公益性事業(yè)和經(jīng)營性產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展的格局基本形成。順應(yīng)事業(yè)發(fā)展的要求，對機關(guān)中層干部進(jìn)行了調(diào)整，選拔和任用了一批德才兼?zhèn)?、干事?chuàng)業(yè)的干部。扎實開展了集中教育整頓活動，機關(guān)作風(fēng)面貌發(fā)生顯著變化，能吃苦、肯奉獻(xiàn)的工作氛圍逐步形成。市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)、務(wù)實高效，共召開16次黨組會、16次主席辦公會，討論研究了129個議題，充分發(fā)揮了班子堅強領(lǐng)導(dǎo)、總攬全局的核心作用。

除此之外，調(diào)查研究、信息督查、老干部、女職工以及產(chǎn)業(yè)工會和開發(fā)區(qū)工會工作等，都取得了較大的進(jìn)展，這些都為我們做好今年工作打下了堅實基礎(chǔ)。這些成績的取得，是全市廣大工會干部和工會積極分子辛勤工作、艱苦努力的結(jié)果。在此，我代表市總工會向同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝！

二、2009年的主要任務(wù)

今年是落實中央保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展政策措施的重要一年，是我市加快科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)率先發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是我市工會“建西部強會、創(chuàng)全國一流”的關(guān)6 鍵之年。去年下半年以來，受國際金融危機影響，我國經(jīng)濟運行的困難增加，經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營困難增加。就我市而言，金融危機給部分行業(yè)和職工生活的影響已經(jīng)逐步顯現(xiàn)。能否在應(yīng)對國際金融危機給我市經(jīng)濟發(fā)展的嚴(yán)峻考驗中充分發(fā)揮作用，是對我市職工和工會組織的重大考驗。保持全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，是包括廣大職工在內(nèi)的全市人民的首要任務(wù)和根本利益所在。在充分認(rèn)識工會工作面臨挑戰(zhàn)的同時，我們更要看到已經(jīng)到來的發(fā)展機遇。前不久，中央政治局委員、全國人大副委員長、全國總工會主席王兆國在省市委、省市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，視察市總工會困難職工援助中心工作，對我市工會替黨政分憂、為職工解難，扎實做好工會工作給予了充分肯定。中央領(lǐng)導(dǎo)的視察，極大地鼓舞了全會上下的士氣，激發(fā)了全會上下的熱情，增強了全會上下“建西部強會、創(chuàng)全國一流”的信心和決心。面對新的形勢和難得的發(fā)展機遇，我們一定要引導(dǎo)廣大職工和工會干部把思想和行動統(tǒng)一到中央對當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到中央和市委的各項重大決策部署上來，變挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，以中央領(lǐng)導(dǎo)視察為新的契機，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。

根據(jù)形勢和任務(wù)的要求，今年工會工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道 路，按照市委十一屆五次全會的總體部署，以團結(jié)動員職工推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務(wù)，以維護職工權(quán)益、大力幫扶救助、夯實基層基礎(chǔ)、促進(jìn)規(guī)范建設(shè)為重點內(nèi)容，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、提高服務(wù)職工能力為根本保證，全力推進(jìn)“建西部強會、創(chuàng)全國一流”進(jìn)程，團結(jié)動員全市職工堅定信心、迎難而上，振奮精神、共克時艱，為加快人文西安、活力西安、和諧西安建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。

按照這一總體要求，今年的主要任務(wù)是：

（一）全面貫徹中國工會十五大精神，全力推進(jìn)“建西部強會、創(chuàng)全國一流”進(jìn)程

中國工會十五大深刻闡述了堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路、建設(shè)中國特色社會主義工會的重大時代課題，明確提出了今后五年工會的主要任務(wù)，全面體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀和黨中央對工會工作的新要求，充分反映了廣大職工群眾對工會工作的新期待。胡錦濤總書記在中國工會十五大上的重要講話和習(xí)近平同志代表黨中央的祝詞，系統(tǒng)反映了黨中央關(guān)于工人階級和工會工作的一系列新思想、新觀點、新論斷，對工人階級在新的歷史時期充分發(fā)揮主力軍作用提出了新的更高的要求，具有很強的思想性、理論性、指導(dǎo)性、針對性，是指導(dǎo)我國工人運動和工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。學(xué)習(xí)貫徹中國工會十五大精神，特別是學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記重要講話和黨中央的祝詞精神，是當(dāng)前和今后一個時期全市工會組織的一項重要政治任務(wù)。全面貫徹十五大精神，就是要緊緊扭住“建西部強會、創(chuàng)全國一流” 的奮斗目標(biāo)，按照大力實施“五項工程”、著力建設(shè)“五型工會”的具體部署，振奮精神、真抓實干，心往一處想，勁往一處使，敢想敢干敢為人先；積極瞄準(zhǔn)同類城市工會的好思路好經(jīng)驗，大力推廣基層工會的好做法好典型，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的工作要求，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展；科學(xué)制定符合實際的工作機制和活動載體，精心謀劃實現(xiàn)“五型工會”的詳細(xì)規(guī)劃和落實措施，深入調(diào)查研究、摸清基層實情，在狠抓落實和提高執(zhí)行力上出新招、務(wù)實效，以創(chuàng)新的思路、扎實的措施、飽滿的精神，全力推進(jìn)“建西部強會、創(chuàng)全國一流”進(jìn)程。

（二）團結(jié)帶領(lǐng)全市職工充分發(fā)揮主力軍作用，為保增長促發(fā)展建功立業(yè)

廣泛開展建功立業(yè)活動。緊緊圍繞我市中心工作，以組織職工大力開展“同舟共濟保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動為重要抓手，繼續(xù)開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造活動。圍繞投資規(guī)模大、就業(yè)崗位多、對經(jīng)濟拉動作用強的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和重點項目建設(shè)，積極開展企業(yè)挖潛增效和“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”競賽活動和省總“雙增雙節(jié)年”的各項活動，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為主要載體，把推動解決企業(yè)發(fā)展的重點、難點和關(guān)鍵問題作為切入點，完善和創(chuàng)新建功立業(yè)活動的工作機制和活動方式，提升建功立業(yè)活動的水平。適時召開創(chuàng)建工人先鋒號活動經(jīng)驗交 流會，命名100個工人先鋒號。

著力提高職工整體素質(zhì)。加強形勢政策教育，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識當(dāng)前形勢，充分理解、堅決支持中央和市委的決策部署，形成共克時艱的強大合力。繼續(xù)推進(jìn)職業(yè)技能帶頭人制度，認(rèn)真做好高技能人才技能大賽的各項工作，激勵職工爭當(dāng)“技術(shù)能手”和“創(chuàng)新標(biāo)兵”。充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，積極開展“共鑄理想信念、共促科學(xué)發(fā)展”主題教育，用社會主義核心價值體系凝聚職工。繼續(xù)推動建設(shè)學(xué)習(xí)型企（事）業(yè)工作，加強職工書屋建設(shè)，組織豐富多彩的職工文體活動，帶動更多職工參加到健康有益的活動中來。加強工會文化陣地建設(shè)，重塑文化宮品牌，使文化宮真正成為職工群眾的學(xué)校和樂園。充分發(fā)揮市總工會“一報一刊一網(wǎng)一中心”的作用，擴大工會工作的社會影響。舉辦慶祝新中國成立60周年職工藝術(shù)節(jié)，凝聚職工力量，展現(xiàn)職工風(fēng)采。

大力弘揚勞模精神。積極宣傳勞動模范為革命、建設(shè)和改革作出的突出貢獻(xiàn)，進(jìn)一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會風(fēng)尚。切實關(guān)心勞模的學(xué)習(xí)、生活和健康，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，為勞模提供實實在在的幫助和支持，為勞模全面發(fā)展、健康成長、貢獻(xiàn)智慧創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

（三）堅持主動依法科學(xué)維權(quán)，努力維護職工隊伍和社會政治穩(wěn)定

加強源頭參與，從宏觀上維護職工的合法權(quán)益。堅持定期向同級黨委匯報制度、與政府的聯(lián)席會議制度，準(zhǔn)確掌握職工的思10 想動態(tài)和生產(chǎn)生活狀況，及時反映職工的意愿和工會的主張。聯(lián)合市勞動和社會保障局在全市開展“企業(yè)不裁員承諾活動”，大力倡導(dǎo)企業(yè)不裁員，最大限度地減少金融危機對職工就業(yè)帶來的影響。針對當(dāng)前欠薪比較突出的問題，推動政府有關(guān)部門依法督促企業(yè)履行社會責(zé)任，避免出現(xiàn)惡意關(guān)閉企業(yè)、欠薪逃逸等現(xiàn)象。積極參與《社會保險法》、《社會救助法》等法律、法規(guī)的制定和實施，促進(jìn)社會保險制度覆蓋全體職工，逐步提高保障水平。

健全維權(quán)機制，從微觀上維護職工的具體利益。以開展“共同約定行動”為抓手，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制為依托，大力開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，不斷提高勞動合同、集體合同簽訂的覆蓋面，推動形成企業(yè)關(guān)愛職工、職工關(guān)心企業(yè)、共謀企業(yè)發(fā)展和職工權(quán)益實現(xiàn)的良好氛圍。繼續(xù)加強職代會和廠務(wù)公開制度建設(shè)，以非公企業(yè)和中小型企業(yè)集中地區(qū)為重點，深入推行廠務(wù)公開制度，建立區(qū)域（行業(yè)）職代會制度，提高機關(guān)事業(yè)單位職代會建制率，最大限度地落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強勞動安全衛(wèi)生工作，繼續(xù)在企業(yè)開展“安康杯”競賽活動并向農(nóng)民工聚集的行業(yè)和區(qū)域延伸，加強勞動保護監(jiān)督檢查員隊伍建設(shè)，聯(lián)合有關(guān)部門對高危行業(yè)特別是中小型企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生、女職工勞動保護進(jìn)行監(jiān)督檢查。

加大勞動關(guān)系矛盾調(diào)處力度，全力維護職工隊伍穩(wěn)定。各區(qū)縣、產(chǎn)業(yè)工會要以困難企業(yè)為重點，建立健全工會勞動關(guān)系矛盾預(yù)警監(jiān)測、信息通報和應(yīng)急處理制度，對職工中存在的不穩(wěn)定問 題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報告，為黨委、政府決策提供依據(jù)。發(fā)揮市總工會農(nóng)民工維權(quán)工作辦公室的宏觀協(xié)調(diào)作用，從穩(wěn)定就業(yè)、強化培訓(xùn)、兌現(xiàn)工資、困難幫扶等方面全面開展工作，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，努力讓農(nóng)民工感受到工會是與他們同呼吸共命運、名副其實的職工之家，感受到作為工人階級成員的主人翁地位。加強與政府、企業(yè)的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮工會調(diào)解在勞動爭議處理中“第一道防線”的作用。加強正面宣傳，做好心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)廣大職工正確對待利益關(guān)系的調(diào)整和遇到的暫時困難，以理性合法方式表達(dá)利益訴求，自覺維護職工隊伍和社會政治穩(wěn)定。

（四）精心做好幫扶救助工作，切實為困難職工和農(nóng)民工排憂解難

全面加強各級工會困難職工援助中心建設(shè)。市總本級困難職工援助中心要在加強工作機制和硬件建設(shè)上下功夫，努力為困難職工提供全方位的服務(wù)。召開第一批試點區(qū)縣援助中心建設(shè)現(xiàn)場會，積極幫助區(qū)縣工會落實政府配套的幫扶專項資金，全面加強區(qū)縣工會援助中心建設(shè)。加強援助中心網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，促進(jìn)市和區(qū)縣幫扶服務(wù)信息共享，努力為困難職工提供更加便捷的幫助和服務(wù)。強化與政府和有關(guān)部門的聯(lián)系，推動工會援助與政府救助的有機銜接。

大力促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。推動落實積極的就業(yè)政策，以穩(wěn)定就業(yè)和提高就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，以技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹和創(chuàng)業(yè)12 指導(dǎo)為途徑，重點做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、零就業(yè)家庭、困難職工家庭的就業(yè)援助工作。繼續(xù)辦好工會大型促進(jìn)就業(yè)洽談會，全年完成就業(yè)培訓(xùn)5000人、實現(xiàn)再就業(yè)8000人的目標(biāo)任務(wù)。積極扶持失業(yè)職工自主創(chuàng)業(yè)，從政策、項目等方面提供服務(wù)，全年實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)500人的目標(biāo)任務(wù)。抓好大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，在政府的支持下，逐步建立促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推薦、企業(yè)訓(xùn)練、跟蹤扶持的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。

切實加強幫扶救助工作。加強與政府部門及社會各界的協(xié)調(diào)與合作，爭取更多的社會資源和手段用于送溫暖等幫扶活動。依托各級工會特別是基層工會全面走訪困難企業(yè)和職工，重點對受金融危機沖擊嚴(yán)重的行業(yè)和企業(yè)的困難職工群體、因特殊原因?qū)е律钐貏e困難的職工和農(nóng)民工群體進(jìn)行走訪慰問，把黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖送到廣大職工的心坎上。加大對困難農(nóng)民工的幫扶力度，協(xié)助政府做好農(nóng)民工社會救助工作，落實農(nóng)民工的相關(guān)救濟政策，進(jìn)一步叫響做實“農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會”。繼續(xù)深入開展社會助學(xué)活動，精心策劃社會助學(xué)十周年慶典活動，發(fā)動更多的熱心人士加入助學(xué)行列。

（五）大力加強工會自身建設(shè)，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

夯實工會組織基礎(chǔ)。今年為基層工會組織規(guī)范建設(shè)年。要以激發(fā)基層活力為目標(biāo)，深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》，修訂下發(fā)《西安市企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)活動達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，突出抓好基層工會 的規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)已建工會組織切實發(fā)揮作用。以發(fā)展農(nóng)民工入會和出租車行業(yè)組建工會工作為突破口，毫不松懈地抓好工會組建和發(fā)展會員工作，確保完成省總下達(dá)的建會入會任務(wù)。加強區(qū)縣、產(chǎn)業(yè)、開發(fā)區(qū)工會建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實全國產(chǎn)業(yè)工會工作會議精神和省總《關(guān)于進(jìn)一步加強縣區(qū)工會工作的意見》，切實幫助他們解決工作中的突出問題。加強分層分類指導(dǎo)，召開單項工作現(xiàn)場會，推動區(qū)縣、產(chǎn)業(yè)工會工作實現(xiàn)較大進(jìn)展。加強街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）工會建設(shè)，壯大工會組織員隊伍，提高基層工會工作整體水平。繼續(xù)開展建設(shè)“職工之家”、“雙愛雙評”和“會員評家”等活動，增強基層工會活力。重視工會干部培訓(xùn)工作，提高工會干部組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益的能力和水平。

筑牢工會經(jīng)濟基礎(chǔ)。全面推行地稅代收工會經(jīng)費工作，協(xié)助區(qū)縣工會做好財政劃撥工會經(jīng)費工作，推動工會經(jīng)費收入再上新臺階。加快市總工會直屬企（事）業(yè)單位改革發(fā)展步伐，出臺《市總工會直屬企（事）業(yè)單位資產(chǎn)管理暫行規(guī)定》，研究制定文化宮中長期發(fā)展規(guī)劃，提高工會企（事）業(yè)經(jīng)營性資產(chǎn)的運營效益，為建設(shè)實力工會奠定堅實基礎(chǔ)。加強工會財務(wù)管理和經(jīng)費審計監(jiān)督工作，切實做到科學(xué)理財、合理用財，保證工會資產(chǎn)的保值增值。

按照中央安排，今年我市將開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我們要堅持以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，努力解14 決當(dāng)前各級工會干部在思想、作風(fēng)、能力、素質(zhì)等方面與科學(xué)發(fā)展觀的要求和“建西部強會、創(chuàng)全國一流”目標(biāo)不相符合、不相適應(yīng)的問題，不斷提高工會組織服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平。

同志們，今年的任務(wù)繁重而艱巨，工會組織的使命神圣而光榮。讓我們緊密地團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，振奮精神、真抓實干，同心同德、勤奮工作，邁出“建西部強會、創(chuàng)全國一流”的堅實一步，團結(jié)動員全市職工為加快人文西安、活力西安、和諧西安建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

主題詞：領(lǐng)導(dǎo)講話

史南征

通知

抄送：市委、省總工會。

西安市總工會辦公室

2009年1月20日印發(fā)

共印1000份

第二篇：西安市優(yōu)秀學(xué)生干部主要事跡

西安市優(yōu)秀學(xué)生干部主要事跡

張倩，女，慶安中學(xué)初2012級2班學(xué)生，中國共青團團員。

該同學(xué)品行端正、積極上進(jìn)、樂觀開朗、成績優(yōu)異、身體素質(zhì)良好，各方面表現(xiàn)出色。曾多次榮獲各級“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽稱號。

在學(xué)習(xí)方面，該生學(xué)習(xí)態(tài)度端正，具有強烈的求知欲望。課前能夠主動預(yù)習(xí)，積極向老師請教不懂的地方。上課認(rèn)真聽講、記筆記，踴躍發(fā)言。課后積極思考，絕不堆積問題，能按時按量地完成作業(yè)。采用科學(xué)高效的學(xué)習(xí)方法，平時在一點一滴中養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，因此該同學(xué)的成績總是名列前茅。

該同學(xué)不僅學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，還經(jīng)常幫助組員和班里其他學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，幫助他們提高文化課成績。在班中起到了良好的模范帶頭作用，帶領(lǐng)大家積極探索，使班級形成了“積極、活潑、嚴(yán)肅”的學(xué)習(xí)氛圍。

思想上，該同學(xué)高度自覺，作為一名共青團員，時刻以團的標(biāo)準(zhǔn)和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》要求自己，遵紀(jì)守法，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，誠實守信。該生性格陽光開朗，外向隨和，樂于助人，人緣良好，是一個品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。

該同學(xué)作為學(xué)生干部，熱愛學(xué)校，熱愛班集體，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。上課從不遲到早退，課堂上認(rèn)真聽講，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，充分起到了班級的表率作用。在班級中擔(dān)任班長工作期間，始終不忘班干部的工作職責(zé)，積極協(xié)助班主任開展班級管理工作，主動地處理班級各項事務(wù)，熱心為同學(xué)們做好服務(wù)。該同學(xué)將同學(xué)視為自己的兄弟姐妹，特別關(guān)注學(xué)習(xí)上有困難同學(xué)的學(xué)習(xí)生活情況以及心理狀況，帶領(lǐng)全班同學(xué)一起關(guān)心和照顧班級。與同學(xué)們形成了和諧、融洽、互助的關(guān)系。

該同學(xué)對自己所擔(dān)任的班長工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷給同學(xué)們介紹一些好的學(xué)習(xí)方法，協(xié)助各科代表圓滿完成各位老師交給的任務(wù)，使本班在短時間內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，同學(xué)們的競爭意識不斷增強。

對待班級中成績落后的同學(xué)，該同學(xué)積極維護班內(nèi)榮譽，從大局出發(fā)，主動找班內(nèi)后進(jìn)同學(xué)談心，通過大量的思想工作，使同學(xué)的集體觀念得到提高，班級團結(jié)友愛的良好風(fēng)貌得到提升，班里同學(xué)整體成績得到快速提高。

作為一名共青團員和一名班干部，該同學(xué)積極參加各項公益活動，包括到福利院照顧老人、為災(zāi)區(qū)捐款、清除污染物保護環(huán)境、學(xué)雷鋒捐資助學(xué)等活動，在各項活動中都能盡最大努力幫助他人，為同學(xué)做出表率和榜樣。

該同學(xué)求真務(wù)實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽創(chuàng)新的工作作風(fēng)也帶動了身邊的其他學(xué)生干部，同時，在同學(xué)中樹立了較高的威信。作為班長，不僅個人要求進(jìn)步，還團結(jié)帶領(lǐng)全班同學(xué)共同進(jìn)步。該同學(xué)還利用課余時間組織班里同學(xué)進(jìn)行各種課外活動，借此加強同學(xué)間的交流，使班級像一個大家庭一樣團結(jié)和睦、積極向上。該同學(xué)“急老師之所急，想同學(xué)之所想”，在班級中發(fā)揮了良好的紐帶作用，得到了老師和同學(xué)的一致認(rèn)可。

第三篇：江西優(yōu)秀工會積極分子-江西總工會

附件2 江西省總工會擬命名江西省模范職工之家、江西省模范職工小家、江西省優(yōu)秀工會工作者、江西省優(yōu)秀工會積極分子、江西省優(yōu)秀

工會之友名單

一、江西省模范職工之家（100個）

一、南昌（11個）

1.南昌縣蓮塘鎮(zhèn)正榮大湖社區(qū)工會聯(lián)合會 2.中國郵政銀行工會南昌市分行委員會 3.南昌市東湖區(qū)揚子洲鎮(zhèn)前洲村聯(lián)合工會 4.江西百佳艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司工會委員會 5.南昌市青云譜區(qū)地方稅務(wù)局工會委員會 6.南昌市新建區(qū)農(nóng)業(yè)局工會委員會 7.南昌市紀(jì)律檢查委員會機關(guān)工會委員會 8.南昌市灣里區(qū)地方稅務(wù)局機關(guān)工會委員會 9.南昌娃哈哈食品有限公司工會委員會 10.中節(jié)能晶和照明有限公司工會委員會 11.南昌市政工程開發(fā)集團有限公司工會委員會 二、九江（9個）

1.九江市婦幼保健院工會委員會 2.九江市路橋工程處工會委員會 3.九江市潯陽區(qū)地方稅務(wù)局工會委員會 4.廬山市國家稅務(wù)局工會委員會

5.青島啤酒（九江）有限公司工會委員會 6.九江禮淶生物科技有限公司工會委員會 7.國網(wǎng)湖口縣供電分公司工會委員會 8.江西禾益化工股份有限公司工會委員會 9.江西理文化工有限公司工會委員會

三、景德鎮(zhèn)（5個）

1.江西富祥藥業(yè)股份有限公司工會委員會 2.北京通用航空江西直升機有限公司工會委員會 3.景德鎮(zhèn)陶藝街景漂工會委員會 4.景德鎮(zhèn)市國稅局工會委員會

5.景德鎮(zhèn)市珠山區(qū)新廠街道工會聯(lián)合會

四、萍鄉(xiāng)（(5）

1.安源區(qū)總工會機關(guān)工會委員會 2.中節(jié)能萍鄉(xiāng)環(huán)保能源有限公司工會 3.蘆溪強聯(lián)電氣工會委員會 4.江西鑫通機械制造有限公司工會 5.江西安源印務(wù)包裝有限公司工會

五、新余（3個）

1.新余協(xié)訊電子有限公司工會委員會 2.分宜海螺水泥有限責(zé)任公司工會委員會 3.新余市總工會機關(guān)工會委員會

六、鷹潭（3個）

1.江西貴溪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會 2.江西三川集團有限公司工會委員會 3.余江縣雕刻創(chuàng)業(yè)示范街工會聯(lián)合會

七、贛州(12個)

1、江西潘峰家居有限公司工會委員會

2、安遠(yuǎn)縣橙皇現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會委員會

3、龍南縣南裕稀土資源綜合利用有限責(zé)任公司工會委員會

4、贛州明高科技股份有限公司工會委員會

5、興國縣地方稅務(wù)局工會委員會

6、江西省森旺現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)科技開發(fā)有限公司工會委員會

7、贏家時裝（贛州）有限公司工會委員會

8、瑞金市地方稅務(wù)局工會委員會

9、江西五豐食品有限公司工會委員會

10、江西銘鑫冶金設(shè)備有限公司工會委員會

11、信豐縣第二中學(xué)工會委員會

12、郵儲銀行工會贛州市分行委員會

八、宜春（9個）

1、仁和（集團）發(fā)展有限公司工會委員會

2、江西東鵬陶瓷有限公司工會委員會

3、江西杰浩硬質(zhì)合金工具有限公司工會委員會

4、江西寶源彩紡有限公司工會委員會

5、上高縣工業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會

6、高安市華林山鎮(zhèn)工會聯(lián)合會

7、宜豐縣新昌鎮(zhèn)工會聯(lián)合會

8、遠(yuǎn)東福斯特工會委員會

9、江西豐礦集團有限公司新洛公司工會委員

九、上饒（9個）

1.江西遠(yuǎn)泉實業(yè)集團有限公司工會委員會 2.江西玉山萬年青水泥有限公司工會委員會 3.上饒市公路管理局德興分局工會委員會 4.江西省龍鼎企業(yè)管理有限公司工會委員會

5.江西鉛山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司工會委員會 6.江西省橫峰縣供水公司工會委員會 7.江西鵬輝高科糧業(yè)有限公司工會委員會 8.萬年縣總工會機關(guān)工會委員會

9.江西耐普礦機新材料股份有限公司工會委員會

十、吉安（9個）

1.吉州區(qū)北門街道工會工作委員會 2.井岡山市國家稅務(wù)局工會委員會 3.江西狼和醫(yī)藥器械有限公司工會委員會 4.吉水縣人民醫(yī)院工會委員會

5.國網(wǎng)江西泰和縣供電有限責(zé)任公司工會委員會 6.中建五局贛州井岡山航電樞紐項目工會委員會 7.寶邦實業(yè)（江西）有限公司工會委員會 8.江西邁諾科電子有限公司工會委員會

9.永新縣凱迪綠色能源開發(fā)有限公司工會委員會

十一、撫州（8個）

1.國網(wǎng)撫州供電公司工會委員會 2.東鄉(xiāng)區(qū)鳳凰社區(qū)工會聯(lián)合會 3.江西省南城校具商會工會聯(lián)合會

4.中國郵政儲蓄銀行工會金溪縣支行委員會 5.江西海利科技有限公司工會委員會 6.宜黃縣地方稅務(wù)局工會委員會 7.江西省瑞云汽車零部件有限公司工會委員會

8、撫州市臨川區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局機關(guān)工會委員會

十二、省產(chǎn)業(yè)（17個）

1、中國郵政集團工會永新縣委員會

2、江西洪都國際機電有限責(zé)任公司工會委員會

3、中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團工會宜春市委員會

4、中國鐵路南昌局集團有限公司南昌通信段工會委員會

5、江西云山集團有限責(zé)任公司工會委員會

6、江西省人才流動中心工會委員會

7、南昌海關(guān)機關(guān)工會委員會

8、中國教育工會南昌大學(xué)委員會

9、南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院工會委員會

10、中國工商銀行股份有限公司南昌北京西路支行工會委員會

11、江西省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局物化探大隊工會委員會

12、江西建工第一建筑有限責(zé)任公司工會委員會

13、中國煙草總公司江西省公司機關(guān)工會委員會

14、江西省高速集團贛粵高速昌泰高速公路有限公司工會委員會

15、中國鐵塔股份有限公司工會江西省委員會

16、中國電信集團工會江西省上饒市委員會

17、江西銅業(yè)集團耶茲銅箔有限公司工會委員會

二、江西省模范職工小家(100個)

一、南昌（11個）

1、方大特鋼公司工會煉鐵廠高爐機械作業(yè)區(qū)工會小組

2、江西和誠洪奧汽車有限公司售后服務(wù)工會小組

3、江西煌上煌集團食品股份有限公司分工會

4、江西李渡酒業(yè)銷售有限公司精細(xì)化進(jìn)賢市場部工會小組

5、江西維雀乳業(yè)有限公司玻璃班組工會小組

6、江西銀灣物業(yè)管理有限公司工會財務(wù)部工會小組

7、核工業(yè)二七Ο研究所巖土工程有限公司分工會

8、南昌市東湖區(qū)園林綠化管理所綠化養(yǎng)護隊工會小組

9、南昌市新建區(qū)人民醫(yī)院康復(fù)科工會小組

10、英博雪津（南昌）啤酒有限公司發(fā)酵車間工會小組

11、南昌海立電器有限公司壓縮機裝配部裝配工場工會小組 二、九江（9個）

1、中鐵四局五公司盾構(gòu)分公司分工會

2、中國電信九江分公司向東支局工會小組

3、都昌金鼎鎢鉬礦業(yè)有限公司機關(guān)分工會

4、巨石集團九江有限公司行政安全部工會小組

5、上港集團九江港務(wù)有限公司三角線分工會

6、永修縣國家稅務(wù)局辦稅大廳工會小組

7、修水縣辦稅服務(wù)廳工會小組

8、江西鑫鷹人防設(shè)備有限公司鋼結(jié)構(gòu)車間工會小組

9、江西德鑫紡織有限公司電器工段分工會

三、景德鎮(zhèn)（5個）

1、景德鎮(zhèn)恩達(dá)陶瓷有限公司彩繪車間工會小組

2、江西宏柏新材料股份有限公司硅粉車間工會小組

3、浮梁金氏正骨醫(yī)院康復(fù)科工會小組

4、景德鎮(zhèn)市地稅局直屬局分工會

5、昌河飛機工業(yè)（集團）有限責(zé)任公司工程技術(shù)部分工會

四、萍鄉(xiāng)（5個）

1、江西八六三實業(yè)有限公司鳥巢車間工會小組

2、萍鄉(xiāng)市輝煌填料有限公司陶瓷車間工會小組

3、江西泉新電氣有限公司壓機班組工會小組

4、中材萍鄉(xiāng)水泥有限公司機關(guān)分工會

5、萍安鋼鐵公司安源煉鋼廠燒結(jié)車間180看火班工會小組

五、新余（3個）

1、新鋼集團公司第一動力廠張陽創(chuàng)新工作室工會小組

2、江西盛泰光學(xué)有限公司研發(fā)中心工會小組

3.國網(wǎng)江西省電力公司贛西供電分公司輸電運維一班工會小組

六、鷹潭（3個）

1、江西省核工業(yè)地質(zhì)局二六五大隊地質(zhì)調(diào)查院分工會

2、勝華金屬股份有限公司SCR車間小組工會

3、鷹潭市雙林水產(chǎn)工會委員會財務(wù)工會小組

七、贛州市（12個）

1、贛州澳麗爾化妝品有限公司行政工會小組

2、朝陽聚聲泰（信豐）科技有限公司喇叭組分工會

3、大余縣人民醫(yī)院外三科工會小組

4、上猶縣婦幼保健院護理部分工會

5、崇義縣水務(wù)集團有限公司水務(wù)111工會小組

6、贛州海螺水泥有限責(zé)任公司龍南縣分公司粉磨工段

工會小組

7、全南晶鑫環(huán)保材料有限公司水轉(zhuǎn)班工會小組

8、興國縣不動產(chǎn)登記中心工會小組

9、尋烏縣世紀(jì)陶瓷有限公司分檢車間工會小組

10、贛州市國家稅務(wù)局第一直屬稅務(wù)分局分工會

11、格特拉克（江西）傳動系統(tǒng)有限公司贛州經(jīng)濟技術(shù)

開發(fā)區(qū)分公司磨工殼體分工會

12、中國電信集團工會江西省贛州市委員會前端政企分會 響應(yīng)服務(wù)工會小組

八、宜春（9個）

1、樟樹市供電有限責(zé)任公司虹原實業(yè)分工會

2、國網(wǎng)江西省電力有限公司靖安縣供電分公司璪都供電所

工會小組

3、高安市精誠陶瓷有限公司檢選車間工會小組

4、萬載縣城市管理局機關(guān)分工會

5、萬載縣第二中學(xué)語文教研組工會小組

6、中國移動通信集團江西宜春分公司靖安部門分工會

7、中國人民銀行宜春市中心支行國庫科工會小組

8、國網(wǎng)江西省電力有限公司宜春供電分公司電力調(diào)控中心

分工會

9、江西華伍制動器股份有限公司結(jié)構(gòu)車間分工會

九、上饒市（9個）

1、中國移動通信集團江西有限公司萬年縣分公司部門工會

2、上饒市第三人民醫(yī)院心理睡眠科工會小組

3、德興市人民醫(yī)院護理部工會小組

4、江西婺源紅酒業(yè)有限公司生產(chǎn)部工會小組

5、江西東方豹實業(yè)有限公司復(fù)合襯套生產(chǎn)車間分工會

6、余干縣人民醫(yī)院外三科工會小組

7、江西晶科光伏材料有限公司鋁邊框工會小組

8、三清山華克山莊餐飲部工會小組

9、上饒市宇瞳光學(xué)有限公司設(shè)備組工會小組

十、吉安（9個）

1、恒安麗人堂（吉安）日化有限公司生產(chǎn)部工會小組

2、江西吉瑞節(jié)能科技股份有限公司績效PK飛躍隊工會小組

3、吉安新華南戶外用品有限公司IE部工會小組

4、江西景旺精密電路有限公司生產(chǎn)部AOI工會小組

5、江西宜欣制藥有限公司分工會

6、永豐縣古縣林場古縣分場工會小組

7、萬安縣芙蓉鎮(zhèn)城中社區(qū)工會小組

8、吉安市公路局永新分局蓮洲養(yǎng)護中心工會小組

9、吉安市醫(yī)保局窗口工會小組

十一、撫州（8個）

1、崇仁縣巴山鎮(zhèn)道南社區(qū)分工會

2、廣昌縣公安局旴江派出所分工會

3、江西誠成紡織科技有限公司力織車間工會小組

4、撫州市創(chuàng)世紀(jì)科技有限公司運維部19#-2工會小組

5、江西金品銅業(yè)科技有限公司板帶車間工會小組

6、江西省華星陶瓷有限公司生產(chǎn)部工會小組

7、樂安縣供電公司營業(yè)廳工會小組

8、資溪縣人民醫(yī)院內(nèi)科工會小組

十二、省產(chǎn)業(yè)(17個)

1、贛州農(nóng)商銀行第十七工會小組（圩下支行工會小組）

2、江西洪都航空工業(yè)集團有限責(zé)任公司飛機部裝二廠

分工會

3、中國鐵路南昌局集團有限公司贛州工務(wù)段信豐線路

車間分工會

4、江西省送變電工程有限公司電纜施工分公司分工會

5、國網(wǎng)江西省電力有限公司柘林水電廠維護車間電氣

一次班工會小組

6、國網(wǎng)江西省電力有限公司南昌供電公司黨群工作部

工會小組

7、江西省地礦局九一二大隊地勘院分工會

8、江西省地礦局贛東北大隊江西江匯地質(zhì)工程勘察院

分工會

9、棗潛高速公路第三標(biāo)段中鐵二十四局集團有限公司

項目經(jīng)理部工會小組

10、江西省高速公路投資集團有限責(zé)任公司南昌西管理

中心九龍湖收費所工會小組

11、吉安市公路局新干分局金川道班工會小組

12、江西省高速公路投資集團有限責(zé)任公司撫州管理中心

楊家湖收費所工會小組

13、南昌理工學(xué)院美術(shù)與設(shè)計學(xué)院分工會

14、贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院急診科工會小組

15、江西銅業(yè)股份有限公司城門山銅礦選礦廠精尾工段 工會小組

16、江西機場集團公司宜春分公司分工會

17、中建二局第三建筑工程有限公司分工會

三、江西省優(yōu)秀工會工作者(80個)

一、南昌（8個）

1、鄧 琳 捷德（中國）信息科技有限公司工會副主席

2、黃 林 南昌市東湖區(qū)教育科技體育局工會主席

3、黃榮廣 南昌市灣里區(qū)總工會副主席

4、劉健力 安義縣總工會主席

5、王合明 江西省送變電工程有限公司工會主席

6、巍春蘭 南昌市青山湖區(qū)湖坊鎮(zhèn)湖坊村工會聯(lián)合會主席

7、熊 稼 南昌市總工會職工服務(wù)中心辦公室主任

8、張立衛(wèi) 進(jìn)賢縣鐘陵鄉(xiāng)政府 黨委副書記、工會主席 二、九江（7個）

1、王小艷 修水縣人大副主任、縣總工會主席

2、葉建勇 上港集團九江港務(wù)有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席

3、廖 健 永修縣總工會常務(wù)副主席

4、張玉珍 九江市第一人民醫(yī)院工會主席

5、袁滿貴 都昌縣總工會常務(wù)副主席

6、黃洪建 江西中船航海儀器有限公司紀(jì)委書記、工會主席

7、代仁良 九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)汽車工業(yè)園工會聯(lián)合會 主席

三、景德鎮(zhèn)（4個）

1.李漢貴 江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長助理、工會副主席

2.季 敏 航空工業(yè)直升機所工會副主席、女工委主任

3、胡 妮 景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院工會主席 4.黃烜林 景德鎮(zhèn)陶文旅集團陶邑文化發(fā)展有限公司

工會主席

四、萍鄉(xiāng)（4個）

1.陳良明 安源區(qū)總工會組宣辦、經(jīng)濟技術(shù)辦主任 2.單 艷 湘東時代工藝工會主席 3.彭 磊 萍鄉(xiāng)市總工會辦公室主任

4.姚微娟 萍安鋼鐵公司黨群工作部工會科科長

五、新余（3個）

1.黎茶花 渝水區(qū)新興工業(yè)產(chǎn)業(yè)園工會主席

2.李子奇 新鋼集團第一設(shè)備檢修廠黨委書記、工會主席 3.傅小艷 新余國泰特種化工有限責(zé)任公司工會主席

六、鷹潭（3個）

1.柯貽兵 鷹潭市教育工會副主席 2.陳利珍 鷹潭市地方稅務(wù)局工會副主席 3.劉愛琴 鷹潭市信江新區(qū)建設(shè)房管局工會經(jīng)審會主任

七、贛州（10個）

1.黎章躍 江西耀升鎢業(yè)股份有限公司工會常務(wù)副主席 2.王珍華 大余縣教育局縣教育工會主席

3.王新宇 江西曼妮芬服裝有限公司行政主管、工會主席 4.許永進(jìn) 江西下壟鎢業(yè)有限公司工會工會辦公室主任 5.謝 歡 江西省佳惠寶實業(yè)有限公司工會主席 6.肖承紅 譜賽科（江西）生物技術(shù)有限公司工會主席 7.陳秀華 贛州市公共交通總公司工會辦副主任 8.郭金金 信豐縣總工會互保辦主任 9.趙淑貞 章貢區(qū)地方稅務(wù)局工會主席 10.肖孔仁 贛州市總工會權(quán)益維護部部長

八、宜春（8個）

1、何 樺

上高縣總工會主席

2、張宜紅 江西綠環(huán)牧業(yè)有限公司工會副主席

3、任振根 奉新縣總工會副科級干部

4、易 敏

宜春市總工會組宣部長

5、汪華萍

萬載縣交通運輸局工會主席

6、劉偉剛

宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會干事

7、劉校文 宜豐縣衛(wèi)生和計劃委員會機關(guān)工會主席

8、鄭慶華 豐城市總工會副主席

九、上饒（7個）

1.馮文富 上饒汽運集團有限公司工會主席 2.付冬蓮 信州區(qū)水南街道書院路社區(qū)工會干部 3.汪 英 中共上饒縣委老干局機關(guān)工會主席 4.王曉東 婺源縣總工會干部

5.蘇 杭 鉛山縣永平鎮(zhèn)工會聯(lián)合會干部 6.毛衛(wèi)忠 橫峰縣教體局副局長、縣工會常委 7.江少華 余干縣總工會干部

十、吉安（7個）

1.廖佳成 吉安市總工會常務(wù)副主席

2.付聲波 國電萬安水力發(fā)電廠工會副主席 3.黃忠友 江西滸坑鎢業(yè)有限公司工會主席 4.劉黎萍 吉安市衛(wèi)生和計劃生育委員會工會副主席 5.萬學(xué)軍 江西航盛電子科技有限公司工會主席 6.鄒 睿 峽江縣金坪民族鄉(xiāng)工會主席 7.王晟晟 井岡山市總工會組織宣教部部長

十一、撫州（6個）

1、胡松華 南豐縣市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局琴城分局

工會主席

2.全彩暉 臨川區(qū)教育體育局黨委委員、工會主席 3.阮子華 崇仁縣畜牧水局黨委委員、麻雞行業(yè)協(xié)會 工會主席

4.吳慧紅 資溪縣人民檢察院機關(guān)工會主席 5.楊英群 恒安（江西）家庭用品有限公司工會主席 6.張小華 樂安縣總工會副主席

十二、省產(chǎn)業(yè)（13個）

1.王曉明 中國電信集團工會江西省委員會 2.江 鋒 國網(wǎng)江西省電力有限公司

3、張敏恬 中國人民銀行南昌中心支行工會辦公室

主任兼機關(guān)工會主席

4.張 瓊 九江農(nóng)商銀行黨群工作部總經(jīng)理兼工會

副主席

5.肖衛(wèi)華 洪都公司制造工程部工會主席 6.張建榮 江西省氣象局常務(wù)副主席

7、何烈成 江西省公安廳直屬機關(guān)工會主席

8、黃曉賓 江西師范大學(xué)工會主席 9.田紅敏 南昌工程學(xué)院工會主席 10.吳國榮 交通銀行江西省分行工會辦主任 11.王朝旭 江西江中制藥灣里制造基地工會主席 12.楊 梅 中鼎國際工程有限責(zé)任公司工會辦公室主任 13.謝智鋼 江銅集團德興銅礦工會主席

四、江西省優(yōu)秀工會積極分子（80個）

一、南昌（8個）

1、張志勇 進(jìn)賢縣溫圳鎮(zhèn)黨委副書記

2、舒 洋 西湖區(qū)總工會職工服務(wù)中心 副主任

3、李雅俊 南昌市灣里區(qū)地稅局一分局分局長

4、鄒達(dá)琴 南昌市地方稅務(wù)局工會干部

5、涂金蓮 南昌市新建區(qū)總工會組織宣傳部部長

6、王伊萍 江西博微新技術(shù)有限公司副總經(jīng)理

7、吳偉平南昌市直機關(guān)工委工會工委科員

8、馬 琳 南昌市工人文化宮干部 二、九江（7個）

1.王 賓 江西省核工業(yè)地質(zhì)局二六七大隊紀(jì)委書記

2.黃文干 九江市柴桑區(qū)赤湖工業(yè)園管理局工會主席

3.柯 丹 瑞昌市總工會組宣部部長

4.余 麗 九江市公路管理局武寧分局工會干事

5.王全杏 九江昂泰膠囊有限公司工會主席

6.劉 健 彭澤縣工業(yè)園區(qū)管理委員會辦公室副主任

7.吳菊花 九江市公路管理局柴桑分局工會副主席

三、景德鎮(zhèn)（4個）

1.王 聰 國網(wǎng)江西省電力有限公司贛東北供電分公司 工會委員

2.章長平江西昌河汽車有限責(zé)任公司工會副主席

3.錢向華 景德鎮(zhèn)市高新區(qū)城管執(zhí)法局工會主席

4、徐文琴 景德鎮(zhèn)市三雄陶瓷有限公司工會主席

四、萍鄉(xiāng)（4個）

1、林惠萍 蘆溪宣風(fēng)鎮(zhèn)工會副主席

2、嚴(yán)珍恩 開發(fā)區(qū)甘源食品有限公司工會主席

3、湯 芳 安源工業(yè)園區(qū)黨委副書記、工會主席

4、譚生文 武功山風(fēng)景區(qū)萬龍山鄉(xiāng)工會主席

五、新余（3個）

1.張遠(yuǎn)遠(yuǎn) 萬寶建工集團有限公司工會主席 2.況 克 新余水務(wù)集團有限公司工會主席 3.袁 偉 新余市人民醫(yī)院護士長

六、鷹潭（3個）

1、李 燦 江西省核工地質(zhì)局二六一大隊工會干事

2、張拱良 江西六國化工有限責(zé)任公司熱電車間主任、分工會主席

3、上官帆 江西花之韻旅游開發(fā)有限公司研學(xué)主管

七、贛州（10個）

1.商靜偉 安遠(yuǎn)縣電子商務(wù)辦公室工會主席 2.陳天芙 贛州市南康區(qū)林業(yè)局工會主席 3.邱棟生 寧都縣教育局工會主席

4.張 麗 國網(wǎng)江西省電力有限公司贛州供電分公司 工會副主席

5.王成軍 信豐可立克科技有限公司工會主席 6.古劍平尋烏縣第二中學(xué)工會主席

7.華海峰 于都縣人民醫(yī)院副主任、工會委員 8.廖伍泓 龍南縣國土資源局工會主席

9.李 蘊 贛州水務(wù)集團有限責(zé)任公司工會干事 10.黃 健 江西欖菊日化實業(yè)有限公司工會副主席

八、宜春（7個）

1、蔣國慶 江西匯能電器科技有限公司工會主席

2、彭春梅

銅鼓縣總工會副主席

3、劉堯君 奉新縣總工會辦公室主任

4、丁永豐 銅鼓縣幼兒園教務(wù)處副主任

5、張春燕

中國移動靖安縣分公司辦公室主任

6、李文志

宜豐縣教育局工會主席

7、柳文紅 樟樹市總工會副主席

九、上饒（7個）

1、徐 珺 江西水泥有限責(zé)任公司工會女職委干部

2、王少華 上饒市廣豐區(qū)地稅局工會委員

3、王云華 德興市總工會干部

4、邱志清 鉛山縣總工會干部

5、湯文星 鄱陽縣公安局工會委員會委員

6、黃云鵬 漢騰汽車有限公司總務(wù)專員

7、諶燕輝 江西省三清山風(fēng)景名勝區(qū)工會干部

十、吉安（7個）

1、蔡志榮 江西昌泰高速公路有限責(zé)任公司工會干事

2、郭 菲 中國建設(shè)銀行吉安市分行工會干事

3、劉江嵐 中國移動通信集團江西有限公司吉安分

公司工會干事

4、喻 宙 華能井岡山電廠工會辦公室主任

5、周 翔 廬陵新區(qū)總工會辦公室主任

6、朱樂平江西省烏石山鐵礦工會副主席

7、莊小蘭 吉安市中心人民醫(yī)院工會干事

十一、撫州（6個）

1.陳木根 樂安縣教體局干部

2、鄧智勇 臨川區(qū)地方稅務(wù)局黨委副書記、副局長 3.饒紅梅 廣昌縣地方稅務(wù)局工會主席 4.黃興發(fā) 南豐縣總工會副主任科員

5.黎雕琴 江西潔美電子信息材料有限公司工會主席 6.劉慶華 撫州市總工會干部

十二、省產(chǎn)業(yè)（14個）

1.黃巧玨 江西建工第四建筑有限責(zé)任公司會計

2、魯婷婷 共青農(nóng)村商業(yè)銀行三農(nóng)事業(yè)部副總經(jīng)理

3、羅夏夢 航空工業(yè)洪都機械加工廠數(shù)控設(shè)備維修崗

4、邱 捷 中國郵政集團工會江西省委員會工會干事

5、楊 帆 江西省機場集團地面服務(wù)公司員工

6、尹小飛 江西省氣象臺綜合管理科（人秘科）科長

7、鄧 云 警察學(xué)院工會女工委主任

8、龔英姿 江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會女工委主任

9、李鐵成 江西省大成國資公司工會委員會

10、胡小瓊 江西工程高級技工學(xué)校工會辦主任

11、朱曉毛 江西江中制藥（集團）有限責(zé)任公司 運營經(jīng)理

12、謝文星 江西省高速集團吉安管理中心工會干事

13、李金星 江西省高速公路吉安管理中心井岡山機場

收費所所長

14、應(yīng)建貴 江西省吉安長運有限公司工會干事

五、江西省優(yōu)秀工會之友(15)

南昌（1）

邱天高 江鈴汽車集團公司黨委書記、董事長 九江（1）

周珍妮 修水縣上杭鄉(xiāng)黨委書記 景德鎮(zhèn)（1個）

劉圣卿 中共樂平市委副書記 萍鄉(xiāng)（1）

何 超 蓮花縣委副書記 新余（1個）

旺曙光 大唐新余發(fā)電公司黨委書記 鷹潭（1個）

王碧龍 鷹潭市教育局局長 贛州（2個）

鐘華榮 寧都縣國家稅務(wù)局黨組書記、局長 危福軍 瑞金市司法局法援中心主任 宜春（1個）高小平宜豐縣委副書記 上饒（1個）

劉德年 中共萬年縣委副書記 吉安（1個）

李克堅 中共吉安縣委書記

撫州（1個）

王建榮 撫州高新區(qū)黨群工作部部長 省產(chǎn)業(yè)（3）

郭紀(jì)平省郵政集團景德鎮(zhèn)分公司總經(jīng)理 江文波 江銅集團武山銅礦礦長

黃良輝 宜春學(xué)院化學(xué)與生物工程學(xué)院黨委書記

第四篇：總工會工作計劃

新區(qū)總工會將繼續(xù)圍繞年初制定的工作目標(biāo)，以重點工作帶動一般工作、以工作典型帶動面上工作、以面上活動帶動基層活躍，在“兩個普遍”、職工素質(zhì)工程、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等工作上，及時總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)深入探索，確保全面完成今年的工作任務(wù)，不斷提高工會做好新時期群眾工作的水平。

一、深入推進(jìn)普遍維權(quán)工作

一是強化

集體協(xié)商工作。組織召開新區(qū)黨政工領(lǐng)導(dǎo)參加的集體協(xié)商推進(jìn)大會，上下聯(lián)動、形成合力，進(jìn)一步推動工資集體協(xié)商、集體合同的簽訂；加強對重點區(qū)域、重點企業(yè)的工作指導(dǎo)，幫助破解難題；加強對區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的大力探索，總結(jié)推廣基層在這方面的經(jīng)驗成果，擴大協(xié)商覆蓋面；加強基層工會組織協(xié)商能力培訓(xùn)，提高操作能力；加強對基層經(jīng)驗的總結(jié)提煉，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。二是繼續(xù)加大廠務(wù)公開民主管理工作推進(jìn)力度。專門研究制定針對外民私企業(yè)的職代會操作指南，加強職代會建制推進(jìn)指導(dǎo)；做好一年一度的廠務(wù)公開民主管理工作調(diào)研檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，開展整改，推進(jìn)落實。三是牢牢樹立底線意識，確保勞資關(guān)系穩(wěn)定。配合勞動部門開展欠薪、欠保、不簽訂勞動合同、過度加班加點等突出問題的檢查，督促有問題的企業(yè)整改，消除不穩(wěn)定因素；結(jié)合《社會保險法》的實施，加強勞動爭議調(diào)解員培訓(xùn)；及時開展勞動關(guān)系總體情況排摸調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)提供一手信息和決策參考。

二、重點推進(jìn)普遍建會工作

一是重點抓好世界500強企業(yè)建會突破。對一些有一定影響又遲遲未建會的世界500強企業(yè)、臺資企業(yè)，進(jìn)行深入地分析研究，集中力量抓好推進(jìn)。二是探索區(qū)域性行業(yè)工會、樓宇工會、商業(yè)街工會、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會等不同形式、不同層面的工會組織體，最大限度地把那些體量小、職工人數(shù)少、經(jīng)營狀況變化大的中小型和微型民營企業(yè)覆蓋到工會組織中來、不斷完善“條塊結(jié)合、交叉覆蓋”的組建格局。三是完成集裝箱運輸企業(yè)工會組建。在綜保區(qū)、三高地區(qū)和合慶、川沙等地，以“點、面、線”的組織模式和“組織管理屬地、行業(yè)服務(wù)在條”的管理架構(gòu)，建立新區(qū)集裝箱企業(yè)工會工作委員會，并以現(xiàn)場會的形式進(jìn)行推廣。四是要推進(jìn)勞務(wù)派遣企業(yè)建會，在全區(qū)調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，與勞動監(jiān)管部門協(xié)作，首先突破規(guī)模型企業(yè)建會，探索勞務(wù)派出單位與用人單位條塊結(jié)合的建會模式，并深入研究解決非正規(guī)勞務(wù)派遣用工的建會問題。五是要繼續(xù)探索開發(fā)區(qū)工會組織體制，推廣綜保區(qū)試點經(jīng)驗，結(jié)合其他開發(fā)區(qū)自身特點，推進(jìn)開發(fā)區(qū)工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

三、全面推進(jìn)職工素質(zhì)工程

一是全面開展促進(jìn)區(qū)域發(fā)展全國示范性勞動競賽。建立由區(qū)總工

會、市總經(jīng)濟工作部、市金融工會、區(qū)建交委等十多家成員單位組成的聯(lián)席會議；以“崗位建功、職工創(chuàng)新、技能登高、節(jié)能減排、勞動保護、團隊創(chuàng)先”等六大行動為主要內(nèi)容，分別在金融、航運、重大工程、城市管理、商業(yè)服務(wù)5個行業(yè)和全區(qū)開展職工科技創(chuàng)新六大立功競賽活動；組織全國示范性勞動競賽浦東賽區(qū)誓師大會，廣泛發(fā)動各行各業(yè)職工為浦東“十二五”發(fā)展建功立業(yè)；制定五大分賽區(qū)和一個主題競賽的五年規(guī)劃，持續(xù)推動全國示范性勞動競賽浦東賽區(qū)這一平臺發(fā)揮作用；培育選樹立功競賽中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人，并給予表彰獎勵，運用典型引路，發(fā)揮示范效應(yīng)。二是開展各項職工技能登高活動。聯(lián)合新區(qū)相關(guān)部門，組織物業(yè)、綠化工等職工技能比武競賽活動，加快職工技能隊伍的建設(shè)；開展“名師帶高徒”推廣活動，認(rèn)真總結(jié)金橋開發(fā)區(qū)試點經(jīng)驗，以現(xiàn)場會形式重點在非公企業(yè)中予以推進(jìn)，促使更多企業(yè)進(jìn)行自我人才的培養(yǎng)；建立五個“首席技師”工作室，定期開展交流、培訓(xùn)、論壇等活動，加強人才的積聚效應(yīng)。三是繼續(xù)推進(jìn)職工科技創(chuàng)新工作，組織專家對本科技創(chuàng)新成果進(jìn)行終評，并推進(jìn)優(yōu)秀項目參與市級評選；開展第五批科技創(chuàng)新基地推薦評比工作和基地工作研討會，進(jìn)一步發(fā)揮基地示范作用。四是進(jìn)一步推進(jìn)職工思想文化素質(zhì)建設(shè)。全面開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當(dāng)知識型職工”活動；啟動職工教育、職工書屋、職工文化和學(xué)習(xí)型企業(yè)等四類示范點的創(chuàng)建工作；完成初級工商管理課程（eba）的培訓(xùn)目標(biāo)；深入開展新區(qū)“十佳職工職業(yè)道德楷模”和“十佳職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位”評比選樹工作，以典型先進(jìn)精神引領(lǐng)廣大職工。

四、持續(xù)推進(jìn)機關(guān)和干部建設(shè)

一是抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。深入推進(jìn)“兩個普遍”分片聯(lián)系制度和“走千聽萬”活動，深化“指導(dǎo)工作在一線、服務(wù)基層在一線、解決問題在一線、成效體現(xiàn)在一線”的工作作風(fēng)；抓好各項內(nèi)部管理制度的學(xué)習(xí)、執(zhí)行和監(jiān)督，切實保證各項制度充分發(fā)揮作用，促進(jìn)機關(guān)有序高效運轉(zhuǎn)；加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，明確以“加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)爭做工會知識型個人”為目標(biāo)，構(gòu)建“多層次、全方位、立體化”的學(xué)習(xí)的平臺，促進(jìn)機關(guān)干部學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)典；繼續(xù)開展“塑造浦東工會新精神，共

攀工會工作新高峰”主題活動，提煉總結(jié)浦東工會新文化和新精神，形成和諧奮進(jìn)的機關(guān)氛圍。

二是抓好干部隊伍建設(shè)。落實工會干部協(xié)管要求，配齊配強各級工會干部，結(jié)合街、鎮(zhèn)換屆，協(xié)助區(qū)委組織部做好社區(qū)、鎮(zhèn)總工會主席、副主席的配備工作；探索工會干部社會化、職業(yè)化建設(shè)，擴大黨群工作者隊伍，進(jìn)一步充實基層工會干部隊伍；加強工會干部的培訓(xùn)工作，按照分級、分類的原則，以提高依法維權(quán)能力為重點，為基層工會培訓(xùn)提供菜單式服務(wù)和師資保障，切實加強對基層工會干部的形勢教育、工作實務(wù)培訓(xùn)和能力素質(zhì)提升；優(yōu)化完善基層工會工作績效評估機制，充分調(diào)動基層工會組織和工會干部的積極性，推動重點工作目標(biāo)任務(wù)的有效完成和其它各項工作的全面落實。

第五篇：總工會

2011年上半年工作總結(jié)

定安縣總工會

2011年上半年，我會深入貫徹黨的十七大、十七屆四次會議、省總五屆八次全委（擴大）會議和縣十一屆七次黨代會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞我縣中心工作，服務(wù)大局，突出“勞動競賽年”和“兩個普遍”工作主題，動員廣大職工群眾積極投身海南國際旅游島建設(shè)，為實現(xiàn)我縣“十二五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)建功立業(yè)。

一、著重抓了幾項工作：

（一）組織學(xué)習(xí)省總工會五屆八次全委（擴大）會議精神，明確目標(biāo)，部署工作。

為了更好地貫徹省總工會五屆八次全委(擴大)會議精神，我會組織召開了“定安縣工會第十一屆三次全委（擴大）會議”，按照省總工會工作思路，結(jié)合我縣實際，制定了定安縣2011年工會工作計劃，提出了全面落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強自身建設(shè)，圍繞中心、服務(wù)大局，團結(jié)動員廣大職工為推進(jìn)定安經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和實現(xiàn)我縣“十二五”規(guī)劃目標(biāo)總體工作要求。根據(jù)工作要求，提煉工作要點，把工作任務(wù)和時間安排分解到各部室人員，由分管副主席負(fù)責(zé)落實。

（二）開展競賽活動，引領(lǐng)廣大職工積極參與、爭創(chuàng)一流

一是繼續(xù)深化“當(dāng)好主力軍，建功旅游島”主題系列活動。認(rèn)真貫徹落實全總《關(guān)于組織動員廣大職工為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)的決議》和《海南省總工會2011年勞動競賽工作實施方案》，以“當(dāng)好主力軍、建功旅游島”競賽活動為主線，突出“勞動競賽年”主題，引領(lǐng)廣大職工積極參與、爭創(chuàng)一流。在人民醫(yī)院舉辦護士護理技術(shù)比賽；在自來水公司開展職工讀書比賽。

二是大力弘揚勞模精神和工人階級的偉大品格，引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，在全縣各行業(yè)中廣泛開展勞動競賽創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，做好“工人先鋒號”和全國“五一”勞動獎狀、獎?wù)略u選推薦工作。海南達(dá)川食品公司生產(chǎn)部被授予“工人先鋒號”稱號。

三是做好下半年“勞動競賽年”系列活動計劃和方案，爭取縣有關(guān)部門的支持和配合。

（三）全面啟動“兩個普遍”工作，著力加強工會組織建設(shè)和專項工資集體合同簽訂工作

一是抓好組織建檔工作和非公企業(yè)基本情況的摸底和數(shù)據(jù)錄入工作；二是加強組織建設(shè)調(diào)研和實施工作。三月中旬，縣衛(wèi)生系統(tǒng)工會舉辦了第二屆工會代表大會選出了新一屆工會委員會領(lǐng)導(dǎo)班子；3月30日，定城鎮(zhèn)總工會成立暨第一屆代表大會在鎮(zhèn)政府會議大樓隆重召開。謝師華當(dāng)選為一屆工會主席。定城鎮(zhèn)總工會的成立標(biāo)志著定城鎮(zhèn)工會組織管理走向了規(guī)范化、正規(guī)化，迎來了工會工作的新時期，也為

我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會的成立開辟了良好開端。三是堅持“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”工作方針，努力抓好非公有制企業(yè)工會組織建設(shè)工作，共組建了定安旅游系統(tǒng)聯(lián)合工會等六家基層工會；四是抓好工會法人登記工作，協(xié)調(diào)衛(wèi)生系統(tǒng)工會配備主席和教育系統(tǒng)工會建立法人帳戶問題。

（四）加大“維權(quán)”工作力度

1、加大維權(quán)宣傳力度。我會充分利用《社會保險法》宣傳日開展維權(quán)宣傳和法律咨詢活動。懸掛宣傳橫額6條，散發(fā)維權(quán)知識學(xué)習(xí)資料800多份，回答職工咨詢200余人次。

2、做好企業(yè)集體勞動合同、集體工資協(xié)商制度簽訂的準(zhǔn)備工作。

3、開展我縣勞動關(guān)系問卷調(diào)查，調(diào)查單位13家，參與職工406名。

（五）加強縣困難職工幫扶中心建設(shè)，健全幫扶機制，擴大幫扶范圍，完善幫扶方式，努力提高幫扶水平。

一是下發(fā)《定安縣總工會關(guān)于2011年元旦春節(jié)期間開 展送溫暖活動的通知》，要求全縣各級工會認(rèn)真組織做好2010的慰問工作。深入基層抓好調(diào)查，做好幫扶對象的建檔動態(tài)管理工作。

二是按“保增長，保民生，保穩(wěn)定”的政策措施，周密部署，精心組織，積極開展“二節(jié)”送溫暖活動。根據(jù)困難職工檔案資料討論落實送溫暖對象，春節(jié)期間共慰問困難職工512人，發(fā)放慰問金106900元及大米、食用油等慰問品。

三是召開春節(jié)勞模座談會，全縣25名省部級以上勞模參加了會議，共同暢談我縣建設(shè)的大好形勢，征求了勞模對工會工作的建議，并給勞模們發(fā)放了春節(jié)慰問金。

（六）圍繞增強工會活力，組織開展好“五一”活動

1、組織我縣職工參加省總工會“百萬職工心向黨”文藝匯演活動，選送的小品《挖沙記》榮獲優(yōu)秀創(chuàng)作獎。

2、籌備組織我縣職工代表和勞模參加了省總工會舉辦的“萬名職工看海南”活動。

3、籌備組織120名優(yōu)秀職工參加我縣“歡樂生態(tài)游，感受新定安”活動。通過健身與參觀相結(jié)合的形式，讓我縣一線職工及工會工作者親身感受“十一五”改革開放定安城鄉(xiāng)的巨大變化和經(jīng)濟社會發(fā)展的豐碩成果，激勵廣大職工主動融入海南國際旅游島建設(shè)大格局，在“十二五”規(guī)劃時期為海南國際旅游島建設(shè)建功立業(yè)，更好的發(fā)揮主力軍作用。縣委領(lǐng)導(dǎo)班子張忠惠副書記、陳海雄副縣長和林詩良副主席參加了活動。

4、在五一前夕舉辦第一屆“春陽杯”職工羽毛球比賽和縣城機關(guān)男子九人排球比賽，即營造了喜慶的節(jié)日氛圍又豐富了職工的業(yè)余生活。

二、下半年工作設(shè)想

1、圍繞“勞動競賽年”主題，繼續(xù)開展勞動競賽活動，聯(lián)合縣商務(wù)局開展飲食行業(yè)服務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；聯(lián)合縣消防局開展消防安全技能比賽；在達(dá)川食品公司開展削菠

蘿比賽；與縣衛(wèi)生局聯(lián)合舉辦醫(yī)療護理技能比賽活動。

2、深入推進(jìn)“兩個普遍”工作，進(jìn)一步抓好工會法人登記和非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作。加強組建工作力度，做好組建企業(yè)調(diào)查與發(fā)動工作，在組建工會的同時簽訂工資集體合同，力爭在8月底完成“兩個普遍”任務(wù)。

3、開展廠務(wù)公開民主管理制度建設(shè)工作檢查活動，制定廠務(wù)公開工作檢查方案，落實好廠務(wù)公開民主管理各項工作，推動廠務(wù)公開民主管理工作，制度化，規(guī)范化建設(shè)。

4、加快源頭參與維權(quán)機制建設(shè)，推動建立縣政府與縣工會聯(lián)席會議制度的建立，開好我縣2011年縣政府與縣總工會聯(lián)席會議，整合社會資源，促進(jìn)工會工作的健康發(fā)展。

5、認(rèn)真做好困難職工的調(diào)查建檔工作，加強幫扶救助力度，深入開展“送溫暖”和“金秋助學(xué)”活動，切實為困難職工辦好事實事。

6、抓好本級經(jīng)審會對下級工會經(jīng)費審查工作做好工會經(jīng)費的收繳工作，加強經(jīng)費的管理與使用，進(jìn)一步落實工會經(jīng)費服務(wù)于基層、服務(wù)于職工。

7、繼續(xù)加強工會自身建設(shè)，抓好職工學(xué)習(xí)和各項工作制度的貫徹落實。

2011年6月27