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      諸城市總工會

      時間:2019-05-13 15:55:48下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《諸城市總工會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《諸城市總工會》。

      第一篇:諸城市總工會

      關于開展創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”活動的

      為全面落實科學發(fā)展觀,努力構建社會主義和諧社會,進一步協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關系,促進企業(yè)健康發(fā)展,有效維護職工合法權益,切實發(fā)揮勞動關系三方協(xié)調(diào)機制的作用,市總工會決定,從2006年起,在全市各類企業(yè)中廣泛開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。現(xiàn)提出如下意見:

      一、創(chuàng)建活動的目的、指導思想

      開展創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”活動,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六大、十六屆五中全會精神,以全面落實科學發(fā)展觀、努力構建社會主義和諧社會為主題,以創(chuàng)建活動為載體,充分發(fā)揮工會組織的依法維權作用,推動企業(yè)建立“以人為本,利益兼顧,共謀發(fā)展,共享成果”的和諧勞動關系,為建設“富強諸城、文明諸城、平安諸城、品牌諸城”做出積極貢獻。

      二、創(chuàng)建活動的原則

      一是以人為本,注重實效;二是依靠制度,健全機制;三是自我規(guī)范,主體“雙贏”;四是堅持標準,逐步完善。

      三、創(chuàng)建活動的范圍和目標

      全市各類企業(yè)單位均在活動范圍之內(nèi)。

      自2006年起,力爭用三年左右的時間,使全市絕大多數(shù)規(guī)模以上(銷售收入過500萬元、職工人數(shù)過100人)企業(yè),達到勞動關系和諧企業(yè)標準,使廣大職工的各項勞動權益得到有效保障,職工積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮,實現(xiàn)共謀企業(yè)發(fā)展、共享改革成各個環(huán)節(jié)管理完善,管理臺帳齊全;勞動合同報勞動保障部門備案;勞動合同管理工作監(jiān)督制度健全,措施到位,意見和建議反饋渠道暢通;規(guī)范用工,沒有招用童工和損害女職工及未成年人特殊權益的行為。

      4、完善集體合同制度。按規(guī)定在平等協(xié)商的基礎上及時簽訂集體合同或根據(jù)企業(yè)的實際情況簽訂勞動報酬、勞動安全與衛(wèi)生、女職工特殊權益保護等專項集體合同;對到期合同,要在平等協(xié)商的基礎上及時重簽和續(xù)簽;合同文本要規(guī)范,簽訂程序要合法;并有與集體合同、工資集體協(xié)議相配套的監(jiān)督檢查和履約考核等規(guī)章制度;合同履約率和職工滿意率分別要達到100%和95%以上。通過規(guī)范的平等協(xié)商,不斷提高集體合同和工資集體協(xié)議的實效性,并注重集體合同和工資集體協(xié)議的制訂和履行質(zhì)量。集體合同和工資集體協(xié)議要經(jīng)過勞動保障部門審查備案。

      5、建立健全工資集體協(xié)議制度。認真執(zhí)行政府下發(fā)的企業(yè)工資指導線,在平等協(xié)商的基礎上,積極簽訂工資集體協(xié)議,建立起符合市場機制要求的以工資集體協(xié)商為主要形式的工資共決機制、工資正常增長機制和工資支付保障機制,使職工工資高于當?shù)刈畹凸べY標準并隨企業(yè)發(fā)展和效益的提高而逐步增長。按時足額支付職工工資,無克扣、拖欠職工工資現(xiàn)象,加班加點按規(guī)定支付工資報酬。認真貫徹落實企業(yè)欠薪報告制度,清理、解決企業(yè)拖欠職工工資特別是農(nóng)民工工資問題。

      6、簽訂女職工專項合同制度。依法維護女職工的特殊利益,積極推行平等協(xié)商簽訂《女職工特殊權益保護專項合同》,使女職工特殊保護的各項措施具有可操作性,在內(nèi)容上更加全面、細致,在執(zhí)行和落實上更加有力、到位,依法維護女職工的特殊權益,以調(diào)動和保護好女職工的積極性、創(chuàng)造性,促進企業(yè)勞動關系的和諧穩(wěn)定。

      7、依法參加各項社會保險。能夠按時足額為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費;改制企業(yè)能夠妥善處理勞

      1、自評。申報“勞動關系和諧企業(yè)”的,應對照標準進行自評,達到標準后再申報。企業(yè)自評情況應向職工代表大會或職工大會報告,并經(jīng)職工代表或全體職工無記名投票,綜合滿意率達80%以上,視為自評合格。

      2、申報。由企業(yè)向市總工會報送申報材料:包括申請書,職工或職工代表滿意率測試情況,自評報告等。

      3、考核。由市職工維權及創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)工作領導小組成員單位組成考核組,采取聽匯報、看檔案材料等方法對申報單位進行檢查考核。

      4、評審。檢查考核后,由市職工維權及創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)工作領導小組成員單位進行集體評審,采取投票表決的方式,獲得超過三分之二的票數(shù),命名為“勞動關系和諧企業(yè)”。

      5、命名表彰。市總工會每年表彰命名100家諸城市“勞動關系和諧企業(yè)”,頒發(fā)牌匾和證書,通過新聞媒體予以公布;并從中選優(yōu)推薦為濰坊市“勞動關系和諧企業(yè)”?!皠趧雨P系和諧企業(yè)”的命名不搞“終身制”。每年對已獲得“勞動關系和諧企業(yè)”稱號的單位由考核小組進行考核,達不到創(chuàng)建標準的,由命名機關撤銷榮譽稱號。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)、系統(tǒng)(產(chǎn)業(yè))工會負責做好“勞動關系和諧企業(yè)”的評選推薦工作。今后凡未被授予“勞動關系和諧企業(yè)”單位的負責人,不能作為推薦市級以上勞動模范和勞動獎章的候選人。

      六、加強對創(chuàng)建活動的組織領導

      創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”活動是一項政策性強、涉及面廣的工作,各級各部門各企業(yè)要統(tǒng)一思想,充分認識開展創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”的重要意義,切實把創(chuàng)建活動列入重要議事日程,把它作為促進構建和諧社會的一項重點工作來抓,進行專題研究部署,形成黨委重視,政府支持,工會牽頭運作,社會廣泛參與的大格局。市里成立職工維權及創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)工作領導小組,

      第二篇:諸城市人民醫(yī)院簡介

      市人民醫(yī)院:

      接《濰坊市衛(wèi)生志》續(xù)編通知,你單位相關材料已經(jīng)續(xù)編到2008年,請補充2009,2010年有關材料,于10月19日上午10:00前發(fā)送sdzcwsjyjs@126.com。

      諸城市衛(wèi)生局 二〇一二年十月十七日

      諸城市人民醫(yī)院(原提報內(nèi)容)

      諸城市人民醫(yī)院前身為1950年成立的山東省十三衛(wèi)生院。同年8月改名為諸城縣衛(wèi)生院,到1985年,醫(yī)院占地面積36369平方米,建筑面積15940平方米,配有萬元以上醫(yī)療設備56臺件,編制床位248張,開放床位268張,在編職工321人,其中業(yè)務技術人員226人,配備內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、傳染科、中醫(yī)科、保健科7個臨床醫(yī)療科室,12個醫(yī)技科室和28個行政職能后勤科室。1986年,醫(yī)院成立黨委,下設6個支部。1987年改稱諸城市人民醫(yī)院。1994年,人民醫(yī)院通過了“二級甲等”醫(yī)院和“愛嬰醫(yī)院”評審。1996年,諸城市中心血庫在醫(yī)院建成使用,價值49萬元體外沖擊波碎石機、價值147萬元的數(shù)字化彩色超聲診斷系統(tǒng)投入運行。1997年,開通120急救電話。同年,被省文明委確立為“文明行業(yè)示范點”,被省衛(wèi)生廳確立為“文明服務示范點”。

      1998年,承辦濰坊市衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)建文明行業(yè)現(xiàn)場會”,各縣市區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)120人參加會議。5月,被確認為“企業(yè)職工醫(yī)療保險定點單位”。12月,中心血庫通過省衛(wèi)生廳檢查驗收。1999年,諸城市人民醫(yī)院獲山東省首屆“科教興院十佳醫(yī)院”、“職業(yè)道德建設十佳先進集體”稱號。8月,被授予“全國百佳醫(yī)院”。11月,院長劉世培被授予全國優(yōu)秀院長。2001年12月被授予“全國百姓放心醫(yī)院”,手外創(chuàng)傷科成立,斷掌斷臂、斷足再植手術成功。

      2002年,醫(yī)院開拓醫(yī)療業(yè)務范圍,激勵科技創(chuàng)新,推出“立德、敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神。1月,冠狀動脈搭橋加雙瓣膜置換術成功。4月,主動脈瘤切除人工帶瓣血管置換加冠脈移植術和兩人同時斷踝再植術成功。9月,首例“游離第二足趾移植再造拇指”成功。

      2003年10月,醫(yī)院門診病房綜合大樓完成全部建筑配套工程,正式投入使用。建筑面積4.08萬平方米,床位760張。醫(yī)院搬遷至南外環(huán)路西首,總床位900張,有在職職工1205人。

      自1990年至2005年,諸城市人民醫(yī)院先后開展了肝葉切除、白內(nèi)障囊外摘除并后房人工晶體植入、體外循環(huán)心臟直視手術、風濕性心臟病“主動脈瓣、二尖瓣”雙瓣膜置換術、蝶鞍區(qū)巨大腦膜瘤手術、腹腔鏡等微創(chuàng)手術、異體角膜移植、異體腎移植手術、冠狀動脈造影、球囊擴張、經(jīng)皮冠

      狀動脈腔內(nèi)成形術、先天性心臟病動脈導管未閉介入封堵術、異體原位肝移植手術、冠狀動脈搭橋加雙瓣膜置換、主動脈瘤切除人工帶瓣血管置換加冠脈移植術、兩人同時斷踝再植術、游離第二足趾移植再造拇指等新技術、新項目500余項,冠狀動脈搭橋術、急性心肌梗塞經(jīng)皮冠狀動脈腔內(nèi)支架安放術、室間隔缺損封堵術達到國內(nèi)先進水平;斷掌再植術、斷雙足同時移植術等達到國內(nèi)領先水平。

      到2005年底,該院共有干部職工1288人,其中副高級以上職稱81人,本科以上學歷221人,開放床位900張,擁有立體適形調(diào)強放療系統(tǒng)、磁共振、八層螺旋CT、DSA數(shù)字減影系統(tǒng)、CR機、數(shù)字胃腸機、四維彩超、電腦全息數(shù)字化彩超、高能聚焦超聲刀、美國威視第七代眼科準分子激光、腹腔鏡、胸腔鏡、全自動生化分析儀等萬元以上醫(yī)療設備600余臺(套)。年門診量達27萬人次,出院病人2.7萬人次,手術逾萬例,病源輻射周邊十余個縣市區(qū)。

      2009年,該院以“抓熱點、解疑點、攻難點、突重點”“四點”戰(zhàn)略工程為主線,團結協(xié)作,奮力爭先,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展!全年門診診療33.7萬人次,同比增長8.8 %,出院4.3萬人次,同比增長 8.4 %,病床使用率達125%,同比增長9.3 %,病床周轉(zhuǎn)次數(shù)39.8,比去年同期增長1.3,手術1.2萬例,平均住院日11.3天,業(yè)務總收入3.4億元。先后被授予“全國巾幗文明崗”、山東省衛(wèi)生系統(tǒng)“兩好一滿

      意”示范集體、“山東省臨床輸血工作先進集體”、濰坊市“手足口病防控工作先進集體”、濰坊市“工人先鋒號”、濰坊市“醫(yī)務工會工作先進集體”、“諸城市黨風廉政建設先進集體”、“諸城市衛(wèi)生系統(tǒng)業(yè)務技術大比武團體一等獎”等榮譽稱號。在省醫(yī)院協(xié)會組織的“百姓放心示范醫(yī)院”驗收檢查及衛(wèi)生部組織的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動中,均受到較高評價。

      2010年是世界經(jīng)濟和國際形勢最復雜的一年,是國家“十一五”計劃實施的最后一年、“新醫(yī)改”逐步實施的關鍵一年,也是我們推進醫(yī)療改革,加快結構調(diào)整,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,向現(xiàn)代化醫(yī)院轉(zhuǎn)型的重要一年。一年來,該院全院干部職工在市委市政府、上級主管部門及醫(yī)院黨委的正確領導下,以保穩(wěn)定和促發(fā)展為首要任務,以醫(yī)療質(zhì)量和技術進步為工作重心,團結一致,創(chuàng)新發(fā)展,較好的完成了年初制定的各項目標任務,使我們的醫(yī)院越來越顯示出區(qū)域性的優(yōu)勢。全年門診診療39.6萬人次,同比增長17.2 %;出院4.64萬人次,同比增長8.3 %;病床使用率達107.3%;病床周轉(zhuǎn)次數(shù)29.0;手術1.24萬例,同比增長2.3%;平均住院日10.9天,比去年下降0.4天;業(yè)務總收入3.77億元。年內(nèi)被授予“第三屆全國醫(yī)院文化建設先進單位”、“濰坊市勞動保障誠信示范單位”、“濰坊市三八紅旗集體”、“諸城市質(zhì)量技術監(jiān)督工作先進單位”等榮譽稱號,并再次被中國醫(yī)院協(xié)會授予“全國百姓

      放心示范醫(yī)院”。

      醫(yī)院遵循“不惜一切為病人”的辦院宗旨和“病人信任,員工愛戴、同行尊重、社會推崇”的經(jīng)營理念,堅持“一切為了患者,一切方便患者,一切服務患者”,先后開創(chuàng)并推行了“生命綠色通道”、“八個一工程”、全天候護士陪護服務、星級科室創(chuàng)建、起跑線母嬰康樂園等一系列深層次、多角度的優(yōu)質(zhì)服務項目,備受患者推崇,并得到了各級領導的充分肯定和社會的廣泛認可。

      諸城市人民醫(yī)院是一所綜合性的二級甲等醫(yī)院,設一個總院及東院、北院、東關三個分院,到2008年,總計60余個臨床、醫(yī)技科室,配備64層螺旋CT、1.5T磁共振等萬元以上醫(yī)療設備600余臺(套),全院干部職工1600人,開放床位1100張。2008年門診量31萬人次,出院病人3.9萬人次,年手術1.23萬例,床位使用率達115.7%。

      諸城市人民醫(yī)院大力實施技術、服務、文化品牌戰(zhàn)略,先后開展了體外循環(huán)心內(nèi)直視手術、冠狀動脈搭橋術、急性心肌梗塞經(jīng)皮冠狀動脈腔內(nèi)成形術、室間隔缺損封堵術、斷掌再植術、應用雙旋轉(zhuǎn)乳腺皮瓣乳腺癌保乳治療術、頸動脈支架介入治療、宮腔鏡電切治療子宮肌瘤等600余項新業(yè)務、新技術,在省級以上醫(yī)學雜志發(fā)表論文700篇,獲國家專利7項,省地級科技進步獎33項;開展爭創(chuàng)“星級科室”、“星

      級護士”活動,逐步提高了服務意識,優(yōu)化了服務流程,創(chuàng)新了服務方法,樹立起獨具特色的感動服務品牌和星級服務品牌;確立了“病人信任、員工愛戴、同行尊重、社會推崇”的經(jīng)營理念,對員工實施人性管理,營造出積極向上的精神文化氛圍。諸城市人民醫(yī)院還免費開展查體5萬人次,向社會捐資40萬元,用于扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設100余萬元。

      憑借雄厚的技術力量和優(yōu)質(zhì)的服務水平,諸城市人民醫(yī)院不僅享譽當?shù)?,病源還輻射到周邊10余個縣市區(qū),先后被授予“全國百佳醫(yī)院”、“全國百姓放心示范醫(yī)院”、“省級文明單位”、“山東省職業(yè)道德建設十佳先進集體”、“第一屆山東省價格誠信單位”等榮譽稱號。

      第三篇:諸城市2016林業(yè)工作總結

      諸城市2016林業(yè)工作總結

      一、超額完成國土綠化任務

      2016年,全市下達國土綠化任務3萬畝。今年以來,國土綠化工作以創(chuàng)建國家森林城市為契機,突出重點工程建設,加大資金投入,植樹綠化工作取得顯著成效。完成成片造林3.44萬畝,完善農(nóng)田林網(wǎng)3.4萬畝,完成道路綠化97.2公里。

      一是加快山區(qū)綠化步伐。圍繞南部生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)建設,抓好荒山綠化和25度以上坡退耕還林還果,推進遠山和零星荒山綠化,全市完成荒山綠化7096畝。

      二是突出水系生態(tài)建設。圍繞濰河流域綜合開發(fā),結合“三八六”環(huán)保行動,突出人工濕地建設,抓好濰河、渠河等河道生態(tài)修復綠化,全市完成水系綠化13594畝。

      三是提升綠色廊道建設。重點完善濟青高速公路南線和平日路北段的綠化工作,全市完成道路綠化97.2公里。

      四是抓好森林鎮(zhèn)村建設。積極推進森林鎮(zhèn)村建設,全市新建2個森林鎮(zhèn)、10個森林村。

      二、成功創(chuàng)建國家森林城市

      我市把創(chuàng)森工作作為“一把手”工程,加強組織領導,積極創(chuàng)新工作思路,突出重點亮點,扎實開展創(chuàng)建活動,不斷提升森林城市內(nèi)涵和品位,創(chuàng)森工作取得明顯成效。目前,我市創(chuàng)森七大硬性指標均已達到并超過驗收標準,其中市民對創(chuàng)建國家森林城市的知曉率和支持率達到95%;年均完成新造林面積占市域面積的1%以上;建成區(qū)綠化覆蓋率達到44%,人均公園綠地面積達到19.8平方米;河道、水庫等水體沿岸注重自然生態(tài)保護,水岸林木綠化率達到90%以上;全民義務植樹盡責率達到83.8%。一是重點抓好創(chuàng)森宣傳工作,突出創(chuàng)森主題宣傳,在加大媒體宣傳的基礎上,重點搞好各類宣傳牌、宣傳欄、宣傳橫幅等硬件宣傳;全市共設置固定廣告牌328塊,其中高炮式廣告牌12塊,涂刷張貼墻體宣傳標語4500余條。二是選擇安排好檢查驗收線路,圍繞城市森林網(wǎng)絡、森林健康、林業(yè)經(jīng)濟、生態(tài)文化和森林管理五大體系40項指標,結合我市實際,精心挑選、布置最能體現(xiàn)我市創(chuàng)森成果的現(xiàn)場驗收線路。8月12日,順利通過國家林業(yè)局專家檢查組實地驗收,給予高度評價。

      三、抓好人工濕地建設

      加快兩河流域建設,在提升完善舜王、舜河等10大人工濕地建設的基礎上,重點抓好鐵溝河、蘆河兩處人工濕地規(guī)劃建設,提升濰河濕地總體建設水平。同時按照國家濕地公園規(guī)劃,組織開展了濰河國家濕地公園的基礎設施工程建設,搞好濰河國家濕地公園的大門建設、綠化以及界碑、界樁的安裝,為下步驗收打下基礎。

      四、抓好林業(yè)有害生物防控工作

      一是完成林業(yè)有害生物防控體系建設。投資40萬元,完成測報體系儀器安裝和運行,設立了密州、賈悅、皇華、百尺河、桃林、相州6處和1處市級測報點。二是搞好“國家級中心測報點”的預測預報工作。在原來對桑天牛、光肩星天牛兩種測報對象的基礎上,又增加了日本松干蚧、楊扇舟蛾、柳毒蛾、赤松毛蟲四種測報對象,今年重點加大了松材線蟲防控工作,對全市所有松林進行3次踏查,設立標準地14塊。三是開展飛機噴藥防控。6月15日-18日,在全市范圍內(nèi)實施全面飛防,共計投資271萬元,完成飛防面積75萬畝。四是完成林業(yè)有害生物普查。共普查有害生物103種,制作標本400套,其中生活史標本50套。

      五、特色經(jīng)濟林建設取得顯著成效

      今年我市抓經(jīng)濟林示范園建設為重點,大力培育特色經(jīng)濟林龍頭企業(yè),帶動榛子、板栗、核桃、板栗等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全市新發(fā)展榛子1460畝、板栗550畝、香玲核桃330畝,山楂4畝。發(fā)展M9T337自根砧現(xiàn)代蘋果1890多畝,櫻桃760畝,茶葉370畝。同時,制定了《諸城市2016年食用林產(chǎn)品質(zhì)量安全整治實施方案》,下發(fā)了《諸城市林業(yè)局關于加強食用林產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作的通知》,組織開展經(jīng)濟林產(chǎn)品質(zhì)量抽檢和安全風險隱患排查整治等工作,確保食用林產(chǎn)品安全。

      六、加強森林資源管理

      截止目前,全市審核報批永久性占用林地項目3起、臨時占用林地2起,涉及永久性占用林地面積28.6198公頃、臨時占用林地面積23.333公頃。共收到舉報電話562起,對每起舉報案件都及時查處,從中破獲濫伐林木案件57起,查辦刑事案件3起,取保候?qū)?人。搞好野生動物保護工作,4月份成立了諸城市野生動物保護協(xié)會,救助7只。共出動警力60余人次,出動車輛30余次,清理野生動物馴養(yǎng)繁殖場所12處、加工經(jīng)營場所16處、檢查野生動物活動區(qū)域23處,清理捕鳥網(wǎng)300米。共審批事項2236件,其中發(fā)放審批采伐證2110個,森林植物檢疫證60個,木材運輸證19個,林木種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證16個,木材經(jīng)營加工許可證28個,征占用林地5起。審批樹木80萬株,面積764公頃,蓄積103711立方米,其中占限額23356立方米,辦件辦結率100%。

      七、搞好森林防火工作

      今年以來,面對春季持續(xù)干旱的嚴峻形勢,我局嚴格落實森林防火責任制,逐級包靠到具體責任人。聯(lián)合各森防指成員單位,認真落實督促、檢查和指導工作。特別是對森林防火重點鎮(zhèn)街的各級森林防火主管領導、工作人員和防火隊員堅守崗位情況進行了檢查監(jiān)督。先后下發(fā)火險隱患通知書22份,重點整改了馬耳山廣場防火期燒烤行為。抓好沂山山系重點火險區(qū)綜合治理項目,購置高壓水槍100臺、進口風力滅火機50臺、摩托車10輛、高壓串聯(lián)水泵10臺,消防泡沫滅火車、防火物資運輸車和指揮車等各1輛。4月份又采購進口風力滅火機200臺、高壓水槍200臺,配備到全市六處重點防火鎮(zhèn)街(園區(qū))。并在林家村鎮(zhèn)、桃林鎮(zhèn)和皇華鎮(zhèn)等鎮(zhèn)街設立3處諸城市森林防火物資儲備庫分庫,儲備主要的防火器材,將防火裝備前移。10月19日至20日,承接濰坊市全市森林防火能力建設現(xiàn)場會暨森林火災撲救實戰(zhàn)演練。抓好林火視頻監(jiān)控和瞭望臺建設,截至目前,我市新建黃牛山林火視頻監(jiān)控系統(tǒng)1處,盧山、姑母山、大山等4處瞭望臺,大大增加了監(jiān)測覆蓋范圍和密度,各大森林經(jīng)營單位全部安裝了遠程林火視頻監(jiān)控系統(tǒng)、應急指揮調(diào)度系統(tǒng),全天候監(jiān)控林場火情,建立了護林員GPS定位系統(tǒng),配備GPS手機471部,對護林員實現(xiàn)動態(tài)管理,對重點林區(qū)監(jiān)控率達到100%。

      第四篇:總工會

      2011年上半年工作總結

      定安縣總工會

      2011年上半年,我會深入貫徹黨的十七大、十七屆四次會議、省總五屆八次全委(擴大)會議和縣十一屆七次黨代會精神,全面落實科學發(fā)展觀,圍繞我縣中心工作,服務大局,突出“勞動競賽年”和“兩個普遍”工作主題,動員廣大職工群眾積極投身海南國際旅游島建設,為實現(xiàn)我縣“十二五”發(fā)展規(guī)劃目標建功立業(yè)。

      一、著重抓了幾項工作:

      (一)組織學習省總工會五屆八次全委(擴大)會議精神,明確目標,部署工作。

      為了更好地貫徹省總工會五屆八次全委(擴大)會議精神,我會組織召開了“定安縣工會第十一屆三次全委(擴大)會議”,按照省總工會工作思路,結合我縣實際,制定了定安縣2011年工會工作計劃,提出了全面落實科學發(fā)展觀,不斷加強自身建設,圍繞中心、服務大局,團結動員廣大職工為推進定安經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和實現(xiàn)我縣“十二五”規(guī)劃目標總體工作要求。根據(jù)工作要求,提煉工作要點,把工作任務和時間安排分解到各部室人員,由分管副主席負責落實。

      (二)開展競賽活動,引領廣大職工積極參與、爭創(chuàng)一流

      一是繼續(xù)深化“當好主力軍,建功旅游島”主題系列活動。認真貫徹落實全總《關于組織動員廣大職工為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)的決議》和《海南省總工會2011年勞動競賽工作實施方案》,以“當好主力軍、建功旅游島”競賽活動為主線,突出“勞動競賽年”主題,引領廣大職工積極參與、爭創(chuàng)一流。在人民醫(yī)院舉辦護士護理技術比賽;在自來水公司開展職工讀書比賽。

      二是大力弘揚勞模精神和工人階級的偉大品格,引領創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,在全縣各行業(yè)中廣泛開展勞動競賽創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動,做好“工人先鋒號”和全國“五一”勞動獎狀、獎章評選推薦工作。海南達川食品公司生產(chǎn)部被授予“工人先鋒號”稱號。

      三是做好下半年“勞動競賽年”系列活動計劃和方案,爭取縣有關部門的支持和配合。

      (三)全面啟動“兩個普遍”工作,著力加強工會組織建設和專項工資集體合同簽訂工作

      一是抓好組織建檔工作和非公企業(yè)基本情況的摸底和數(shù)據(jù)錄入工作;二是加強組織建設調(diào)研和實施工作。三月中旬,縣衛(wèi)生系統(tǒng)工會舉辦了第二屆工會代表大會選出了新一屆工會委員會領導班子;3月30日,定城鎮(zhèn)總工會成立暨第一屆代表大會在鎮(zhèn)政府會議大樓隆重召開。謝師華當選為一屆工會主席。定城鎮(zhèn)總工會的成立標志著定城鎮(zhèn)工會組織管理走向了規(guī)范化、正規(guī)化,迎來了工會工作的新時期,也為

      我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會的成立開辟了良好開端。三是堅持“黨建帶工建,工建服務黨建”工作方針,努力抓好非公有制企業(yè)工會組織建設工作,共組建了定安旅游系統(tǒng)聯(lián)合工會等六家基層工會;四是抓好工會法人登記工作,協(xié)調(diào)衛(wèi)生系統(tǒng)工會配備主席和教育系統(tǒng)工會建立法人帳戶問題。

      (四)加大“維權”工作力度

      1、加大維權宣傳力度。我會充分利用《社會保險法》宣傳日開展維權宣傳和法律咨詢活動。懸掛宣傳橫額6條,散發(fā)維權知識學習資料800多份,回答職工咨詢200余人次。

      2、做好企業(yè)集體勞動合同、集體工資協(xié)商制度簽訂的準備工作。

      3、開展我縣勞動關系問卷調(diào)查,調(diào)查單位13家,參與職工406名。

      (五)加強縣困難職工幫扶中心建設,健全幫扶機制,擴大幫扶范圍,完善幫扶方式,努力提高幫扶水平。

      一是下發(fā)《定安縣總工會關于2011年元旦春節(jié)期間開 展送溫暖活動的通知》,要求全縣各級工會認真組織做好2010的慰問工作。深入基層抓好調(diào)查,做好幫扶對象的建檔動態(tài)管理工作。

      二是按“保增長,保民生,保穩(wěn)定”的政策措施,周密部署,精心組織,積極開展“二節(jié)”送溫暖活動。根據(jù)困難職工檔案資料討論落實送溫暖對象,春節(jié)期間共慰問困難職工512人,發(fā)放慰問金106900元及大米、食用油等慰問品。

      三是召開春節(jié)勞模座談會,全縣25名省部級以上勞模參加了會議,共同暢談我縣建設的大好形勢,征求了勞模對工會工作的建議,并給勞模們發(fā)放了春節(jié)慰問金。

      (六)圍繞增強工會活力,組織開展好“五一”活動

      1、組織我縣職工參加省總工會“百萬職工心向黨”文藝匯演活動,選送的小品《挖沙記》榮獲優(yōu)秀創(chuàng)作獎。

      2、籌備組織我縣職工代表和勞模參加了省總工會舉辦的“萬名職工看海南”活動。

      3、籌備組織120名優(yōu)秀職工參加我縣“歡樂生態(tài)游,感受新定安”活動。通過健身與參觀相結合的形式,讓我縣一線職工及工會工作者親身感受“十一五”改革開放定安城鄉(xiāng)的巨大變化和經(jīng)濟社會發(fā)展的豐碩成果,激勵廣大職工主動融入海南國際旅游島建設大格局,在“十二五”規(guī)劃時期為海南國際旅游島建設建功立業(yè),更好的發(fā)揮主力軍作用??h委領導班子張忠惠副書記、陳海雄副縣長和林詩良副主席參加了活動。

      4、在五一前夕舉辦第一屆“春陽杯”職工羽毛球比賽和縣城機關男子九人排球比賽,即營造了喜慶的節(jié)日氛圍又豐富了職工的業(yè)余生活。

      二、下半年工作設想

      1、圍繞“勞動競賽年”主題,繼續(xù)開展勞動競賽活動,聯(lián)合縣商務局開展飲食行業(yè)服務水平、業(yè)務技能培訓;聯(lián)合縣消防局開展消防安全技能比賽;在達川食品公司開展削菠

      蘿比賽;與縣衛(wèi)生局聯(lián)合舉辦醫(yī)療護理技能比賽活動。

      2、深入推進“兩個普遍”工作,進一步抓好工會法人登記和非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作。加強組建工作力度,做好組建企業(yè)調(diào)查與發(fā)動工作,在組建工會的同時簽訂工資集體合同,力爭在8月底完成“兩個普遍”任務。

      3、開展廠務公開民主管理制度建設工作檢查活動,制定廠務公開工作檢查方案,落實好廠務公開民主管理各項工作,推動廠務公開民主管理工作,制度化,規(guī)范化建設。

      4、加快源頭參與維權機制建設,推動建立縣政府與縣工會聯(lián)席會議制度的建立,開好我縣2011年縣政府與縣總工會聯(lián)席會議,整合社會資源,促進工會工作的健康發(fā)展。

      5、認真做好困難職工的調(diào)查建檔工作,加強幫扶救助力度,深入開展“送溫暖”和“金秋助學”活動,切實為困難職工辦好事實事。

      6、抓好本級經(jīng)審會對下級工會經(jīng)費審查工作做好工會經(jīng)費的收繳工作,加強經(jīng)費的管理與使用,進一步落實工會經(jīng)費服務于基層、服務于職工。

      7、繼續(xù)加強工會自身建設,抓好職工學習和各項工作制度的貫徹落實。

      2011年6月27

      第五篇:諸城市企業(yè)債券發(fā)行情況匯報

      在全省直接融資工作會議上的發(fā)言

      諸城市發(fā)展和改革局

      各位領導、各位來賓:

      我市2008年8月成功發(fā)行了治污減排專項債券,在此基礎上,針對中小企業(yè)融資難問題,正積極籌備發(fā)行中小企業(yè)集合債券。下面,我匯報一下我市發(fā)行治污減排專項債券和籌備發(fā)行中小企業(yè)集合債券的有關情況。

      一、發(fā)行治污減排專項債券情況

      我市治污減排專項債券于8月25日在銀行間債券市場面向全國公開發(fā)行,發(fā)行規(guī)模為人民幣8億元,期限10年,募集資金全部用于諸城市濰河污染綜合治理、排污管網(wǎng)建設、中水回用、城市生活垃圾處理、污水處理等10個治污減排項目的建設。是我國第一支專項用于治污減排項目的債券,也是我國第一支由縣級市發(fā)行的市政類企業(yè)債券。

      (一)發(fā)行治污減排專項債券的動因

      近幾年來,諸城市委、市政府把治污減排作為民生事業(yè)的一項重點工程擺上重要議事日程,治污減排工作納入“十一五”發(fā)展規(guī)劃和政府工作報告,積極落實有效措施,加大資金投入。按照“十一五”期間治污減排任務要求,我市需要大規(guī)模進行濰河綜合治理,加快城鄉(xiāng)污水處理、城市 供排水管網(wǎng)、垃圾處理、中水回用等工程項目建設,治污減排任務非常艱巨。治污減排項目資金的籌措,在受貸款額度、擔保限制以及大幅度增加財政預算支出壓力比較大的情況下,2007年下半年,我市積極抓住省發(fā)改委確定在濰坊市進行治污減排企業(yè)債券發(fā)行試點的機遇,經(jīng)過認真研究上級政策規(guī)定,認為我市具備發(fā)行治污減排專項債券的基本條件,一是我市已搭建起以諸城市經(jīng)濟開發(fā)投資公司為主體的融資平臺,前期已融資投入10多億元,先后完成了一大批城區(qū)道路、橋梁、供排水管網(wǎng)、污水處理設施等城市基礎設施建設項目,在承接治污減排項目工程方面具有較強的資本實力和豐富的業(yè)務經(jīng)驗。二是我市具備以濰河污染綜合治理等為重點的項目載體。濰河是濰坊市城區(qū)和北部沿海地區(qū)居民的飲用水水源,對河水的水質(zhì)要求很高;我市位于濰河上游,流域面積占市區(qū)總面積的87.1%。近年來,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,濰河水資源污染問題直接影響到城區(qū)的生態(tài)環(huán)境和下游沿岸居民的生產(chǎn)、生活。市委、市政府將濰河綜合治理項目列入中長期規(guī)劃,作為治污減排的重點來抓,先后投入大量資金,推進項目實施。根據(jù)項目規(guī)劃,該項目還需要更多的后續(xù)資金予以支持。通過發(fā)行治污減排專項債券,能夠有效解決我市治污減排項目的資金“瓶頸”問題,可在2年內(nèi)基本完成上級安排的治污減排任務。三是我市具備持續(xù)可靠的財力保障,具有還款的能力。我市作為全國百強、全 省30強縣市,財政收入持續(xù)穩(wěn)定增長,地方財政收入在全省縣級排名列前10位,經(jīng)濟和財政實力的不斷增強,為融資平臺的發(fā)展壯大和發(fā)行治污減排項目債券提供了良好的外部環(huán)境。我市積極向國家、省、市發(fā)改委和濰坊市委、市政府匯報后,得到了領導的大力支持,確定了有較強資本實力和有城市基礎設施建設較好業(yè)績的諸城市經(jīng)濟開發(fā)投資公司為發(fā)債主體。

      (二)科學篩選項目,搞好項目論證。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策、我市城市建設總體規(guī)劃和治污減排的工作計劃,經(jīng)過嚴格篩選,我市確定了濰河污染綜合治理、排污管網(wǎng)建設、中水回用、城市生活垃圾處理、污水處理等10個治污減排項目作為申請治污減排債券發(fā)行項目,項目總投資共16.2億元。通過編制完善項目材料,組織專家對項目進行了評審論證,由上級發(fā)改委對項目進行了核準或可研報告批復。

      (三)配合中介機構搞好審計和評估工作。根據(jù)企業(yè)債券發(fā)行的規(guī)定,我們聘請中瑞岳華恒信會計師事務所、大公國際資信評估有限公司、山東君義達律師事務所對公司進行審計、評估和確認。會計師事務所通過發(fā)放詢證函等方式,對公司財務狀況的真實性進行了嚴格審計;大公國際對公司的土地等資產(chǎn)進行了客觀評估;律師事務所對發(fā)債主體的資格確認、發(fā)債項目的授權與批準、募集資金的運用、債券發(fā)行的擔保等合法性進行了全程跟蹤。經(jīng)過全面細致、扎實審 慎的工作,三家中介機構分別出具了具有法律效力、無保留意見的審計報告、評估報告和法律意見書。本期企業(yè)債券信用等級最終評定為AA級,發(fā)行人長期主體信用等級為A+。

      (四)完善資金管理辦法。為確保債券募集資金的高效安全、規(guī)范使用,我市制訂了募集資金帳戶管理辦法,對籌集的債券資金,由濟南市商業(yè)銀行作為監(jiān)管銀行,實行專戶儲存;由市發(fā)改、財政部門對該項資金使用情況進行全程監(jiān)管,實行項目法人責任制,嚴格履行合同。對每個治污減排工程項目,要求必須全部采取招投標方式運作,嚴格執(zhí)行《招投標法》,從招標、投標、項目建設、項目驗收到資金撥付,必須做到公開、公平、公正、透明,并自覺接受社會各界的監(jiān)督,定期向市人大常委會報告資金使用和還款情況,審計部門定期開展專項審計,確保專款專用。

      (五)建立合理償債機制。為確保及時足額還本付息,維護投資者利益,經(jīng)市政府批復,人大常委會決議通過,在公司設立償債基金專戶,用于歸還債券本息,由銀行托管。其資金來源,一是以2007年市財政用于治污減排投資總額為基數(shù),根據(jù)新建治污減排項目的發(fā)債額度,按項目建設要求,在債券存續(xù)期內(nèi),從基數(shù)中核算出每年應由政府建設所需資金額度,按期撥付1.3億元到償債基金賬戶;二是項目建成后,項目運營過程中所收取的污水處理費、垃圾處理費收入和中水回用方面的收入;三是通過治污減排項目建設置 換出的土地收益等。政府承擔的部分,經(jīng)市人大常委會批準,列入財政預算,于每年的第一季度、第三季度分兩次撥付到償債基金專戶。同時,公司以足額儲備土地,為本次治污減排企業(yè)債券發(fā)行提供全額抵押擔保,通過治污減排項目的實施和環(huán)境治理,所抵押的土地具有很大的升值空間。

      (六)配合承銷團做好債券發(fā)行工作。本次治污減排企業(yè)債券的發(fā)行,組成了以中信證券股份有限公司為主承銷商,齊魯證券有限公司為副承銷商,以招商證券、國泰君安等為分銷商的承銷團。作為主承銷商,中信證券對公司的債券發(fā)行工作鼎力支持,付出了艱辛勞動,并進行了大量創(chuàng)新實踐;其他各承銷機構也都給予了全力支持,確保了企業(yè)債券成功發(fā)行。

      我市治污減排專項債券發(fā)行,得到省、市領導的高度評價。創(chuàng)新是本次債券發(fā)行的一大亮點,在公司知名度較低的情況下,為提高公司的資信,增強投資者的信心,降低發(fā)行成本,整個債券發(fā)行方案的設計,在項目選擇的債項、募集資金的用途、還款基金的設立與監(jiān)管、還本付息方案設計、資金監(jiān)管、資產(chǎn)抵押方式等六個方面,進行了一系列創(chuàng)新。債券發(fā)行,解決了我市治污減排重點項目建設資金所需,加快了治污減排項目建設,對進一步提升生態(tài)環(huán)保水平,加快經(jīng)濟發(fā)展及和諧社會進程,都起到了十分重要的作用。同時,為進一步擴大直接融資積累了經(jīng)驗。

      二、積極籌備中小企業(yè)集合債券發(fā)行工作

      在成功發(fā)行治污減排專項債券的基礎上,從去年下半年起,我市開始啟動中小企業(yè)集合債券發(fā)行籌備工作,按照政策規(guī)定要求,積極開展企業(yè)和項目遴選,對企業(yè)和項目進行充分調(diào)研論證,前期,對20余家成長性好、科技含量高、持續(xù)盈利能力強、抗風險能力強的企業(yè)全面審查后,進一步確定發(fā)行人范圍。目前,企業(yè)的審計工作、盡職調(diào)查和信用評級已經(jīng)結束,所有發(fā)債項目均取得上級發(fā)改部門的批復,債券發(fā)行方案已初步確定,目前正在積極準備申報材料。

      各位領導,各位來賓,難得的政策機遇、良好的發(fā)展環(huán)境、領導的關心支持、各方的密切協(xié)作,使我們治污減排專項債券發(fā)行取得圓滿成功,并著手籌備發(fā)行中小企業(yè)集合債券,希望各位領導和各界朋友對我市的直接融資工作繼續(xù)給予大力支持和幫助,我們將更加努力,爭取取得更好的成績。

      謝謝大家!

      二00九年六月十四日

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