第一篇：33屆體育部干事招新選拔方案

第33屆校學(xué)生會(huì)體育部干事招新選拔方案

一、招新目的

學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會(huì)在學(xué)生處老師,主席團(tuán),各部長(zhǎng)指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作.秉著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個(gè)獲取知識(shí),鍛煉能力的場(chǎng)所,學(xué)生會(huì)是個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺(tái).在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會(huì)交際,團(tuán)隊(duì)合作……為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細(xì)則

(一)招新對(duì)象

17級(jí)新生

(二)體育部是開展校內(nèi)體育活動(dòng)的生力軍和主要力量。學(xué)生會(huì)體育部本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，以豐富同學(xué)們的課余生活、提高同學(xué)們身體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，組織開展各項(xiàng)大型體育活動(dòng)賽事。招新要求：

1、對(duì)體育富有熱情，了解學(xué)生會(huì)和體育部的思想精神;

2、有自己對(duì)于體育部部門職能的認(rèn)識(shí)和看法;

3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，責(zé)任心;

4、工作積極主動(dòng)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)和能力的同學(xué)優(yōu)先考慮。

5、有一定的空余時(shí)間，樂于奉獻(xiàn)的精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和策劃協(xié)調(diào)能力。

(三)1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)：15人

(四)招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：待定

地點(diǎn)：待定

(六)聯(lián)系電話：待定

三、招新流程

(一)前期宣傳

1、流程

(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

2、要求

(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄,校道等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

3、其他可行性措施

如果情況允許，院學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳

4、注意事項(xiàng)：

對(duì)新生進(jìn)行面試，應(yīng)按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內(nèi)容(對(duì)有附上文章、圖畫或者有特殊表現(xiàn)的同學(xué)進(jìn)行相應(yīng)的加分)。各部門負(fù)責(zé)人在面試的時(shí)候要注意多引導(dǎo)新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長(zhǎng)、曾經(jīng)參加過什么活動(dòng)，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲(chǔ)備和歸檔。學(xué)生會(huì)招新策劃書

（二）具體流程 報(bào)名初階段

1、若可以，x月x日各部門走訪新生，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓填資料表格的發(fā)放(要求：填寫一份招新表格)

2、x月x日—x日 進(jìn)行17級(jí)新生面試。

（1）x月x日20：00前,各部門負(fù)責(zé)人預(yù)計(jì)招收人數(shù)及納新表格領(lǐng)取情況。

（2）周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

（3）由負(fù)責(zé)人安排在組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門部長(zhǎng)介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。

（4）周二中午12：00，招新工作正式開始。

（5）工作開始 后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

（6）應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫招新報(bào)名表，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試(具體面試安排在下一部分)。

（7）晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

（8）各部門需及時(shí)通知新生面試的時(shí)間、地點(diǎn)及需要準(zhǔn)備的事宜。

以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：

面試部分

面試內(nèi)容

① 簡(jiǎn)單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。

② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。

③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

(注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限)。

以下是對(duì)面試階段工作的要求：

(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。

(2)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

(3)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報(bào)名處由各部門人員對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。

(4)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

3、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

（四）注意事項(xiàng)：

a)各部門要按照校團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;

c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

五、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)體育部招新工作。

第二篇：體育部招新計(jì)劃

院學(xué)生會(huì)體育部招新計(jì)劃

一、前期準(zhǔn)備：

重點(diǎn)由部門人員想出怎樣進(jìn)行招新，其中包括招新形式、內(nèi)容、招新資料、面試問題、招新要求、招新數(shù)量、面試應(yīng)準(zhǔn)備的一切物品。

二、前期宣傳

A．在迎接新生期間?？砂l(fā)放學(xué)生會(huì)宣傳資料，對(duì)他們介紹學(xué)生會(huì)的同時(shí)重點(diǎn)傾聽他們對(duì)于學(xué)生會(huì)的看法及認(rèn)識(shí)，對(duì)于這些應(yīng)歸納匯總，適時(shí)地調(diào)整招新內(nèi)容。

B.在慰問學(xué)生軍訓(xùn)期間。可發(fā)放一定的宣傳資料（附報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)）但應(yīng)以慰問為主，宣傳為輔。若一味的強(qiáng)調(diào)學(xué)生會(huì)，新生本軍訓(xùn)就煩就累，一味強(qiáng)調(diào)會(huì)適得其反。度的把握很重要！

C.班級(jí)宣傳

D.在校主干道掛橫幅、出版子、廣播宣傳。

三、實(shí)戰(zhàn)階段

A．報(bào)名及宣傳

時(shí)間：暫放在軍訓(xùn)結(jié)束后的第一天

地點(diǎn)：

內(nèi)容：發(fā)傳單、出宣傳板、接受咨詢

B.第一輪面試

時(shí)間：9月xx號(hào)中午12:30——14；00下午16:00——17:30地點(diǎn)：

內(nèi)容：以前期制定內(nèi)容形式為主

面試結(jié)束后當(dāng)晚部門討論研究。在xx+1號(hào)張榜進(jìn)入第二輪面試人員名單于主干道。（并附第二輪面試時(shí)間及地點(diǎn)）

C.第二輪面試

時(shí)間：9月xx+2號(hào) 中午12：30——14；00

地點(diǎn)：

內(nèi)容：

1、填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表

2、看是兩部門聯(lián)合面試還是其他

（提醒面試者做好第三輪面試準(zhǔn)備）

面試結(jié)束后當(dāng)晚部門討論研究。在（xx+2）+1號(hào)張榜進(jìn)入第三輪面試人員名單于主干道。（并附第三輪面試時(shí)間及地點(diǎn)）

D.第三輪面試

時(shí)間：9月（xx+2）+2晚：19；00——

地點(diǎn)：

內(nèi)容：

1、以第三輪面試人員為序，依次上臺(tái)演講。之后并回答各部長(zhǎng)及團(tuán)委老師所提問題。

面試結(jié)束后當(dāng)晚部門討論研究。在第二天張榜進(jìn)入體育部試用干事人員名單于主干道。

并由部門人員商定何時(shí)對(duì)試用干事進(jìn)行開會(huì)教育。

四、招新結(jié)束后工作

1、部門對(duì)本次招新工作認(rèn)真做好總結(jié)。

2、對(duì)試用干事進(jìn)行開會(huì)教育。

3、新生參與學(xué)生會(huì)近期的工作情況，按實(shí)際情況考查新生，考查期為一個(gè)月，考察期滿后公布正式人員名單。

注：以上時(shí)間安排密切關(guān)注各系招新時(shí)間。時(shí)間最低應(yīng)不遲于各系招新時(shí)間。

第三篇：體育部招新宣傳

（自我介紹）（活動(dòng)）（為什么來）（強(qiáng)調(diào)）

體育部是一個(gè)活動(dòng)性部門，剛剛大家在視頻中也看到了，我們上學(xué)期主要舉辦的活動(dòng)有信息二部籃球賽和新生運(yùn)動(dòng)會(huì)，除此之外，我們也會(huì)協(xié)辦129長(zhǎng)跑，（體測(cè)？）而且今年的籃球賽與往年略有不同，以前我們的籃球賽是針對(duì)大一同學(xué)的新生籃球賽，而今年我們要將比賽規(guī)模擴(kuò)大到大一大二兩個(gè)年級(jí)，是真正屬于我們信息二部的籃球賽。賽程更長(zhǎng)，比賽更多，在比賽流程、細(xì)節(jié)等各方面也將做到更加正規(guī)，將籃球賽辦成能體現(xiàn)出信息二部魅力與影響力的大型體育活動(dòng)。在下學(xué)期，視同學(xué)們的呼聲與意向，我們也將有可能舉辦足球賽。北京理工大學(xué)具有優(yōu)良的足球傳統(tǒng)，足球在同學(xué)們中也有廣泛的基礎(chǔ)，對(duì)于我們來說這是一個(gè)機(jī)會(huì)也是一個(gè)挑戰(zhàn)，期待你們加入體育部，我們一起并肩合作完成這些活動(dòng)。

在今年體育部的工作中，我們會(huì)著重培養(yǎng)和鍛煉部員們的能力。包括對(duì)活動(dòng)的前期策劃與準(zhǔn)備的能力，將活動(dòng)有序順利地舉辦的能力，以及人際溝通交流的能力。在比賽的前期準(zhǔn)備過程中，我們會(huì)帶領(lǐng)部員一起辦外場(chǎng)，做宣傳，也會(huì)教給部員如何策劃一個(gè)活動(dòng)，讓部員們學(xué)習(xí)到作為一個(gè)組織者和工作者所必備的能力與素質(zhì)。在比賽中，我們會(huì)讓部員們親自上馬，擔(dān)任裁判、技術(shù)臺(tái)工作人員等重要職務(wù)。這不但能鍛煉你的能力，也可以鍛煉你的膽識(shí)。如果你想成為一名優(yōu)秀的決策者和領(lǐng)導(dǎo)者，這將是你邁向成功的第一步。如果你覺得對(duì)于以上這些自己沒有經(jīng)驗(yàn)，怕做不好，請(qǐng)不要擔(dān)心，我們會(huì)耐心地幫助你，把學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們一年的工作經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給你們，只要你熱心、有責(zé)任，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)這一切并不難，你的能力會(huì)逐漸提高，你也會(huì)收獲成長(zhǎng)的快樂。

如果你熱愛運(yùn)動(dòng)，是球場(chǎng)上的高手，那不用猶豫了，加入體育部，你會(huì)遇到一群志同道合的朋友，以及一支讓你自豪的球隊(duì)。如果你曾有過比賽工作經(jīng)驗(yàn)，那也不用猶豫了，體育部會(huì)讓你一展自己的才華。如果你并不是體育達(dá)人但渴望舉辦活動(dòng)鍛煉自己，

第四篇：體育部招新計(jì)劃

體育部招新計(jì)劃

一、招新目的為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新時(shí)間、地點(diǎn)

按照?qǐng)F(tuán)委統(tǒng)一安排

三、招新對(duì)象

2014界全體新生

四、預(yù)計(jì)招新人數(shù)

通過歷年的工作量及工作時(shí)間分配上的參照，體育部預(yù)計(jì)招新25左右，也為了在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間有更多的人員可供調(diào)配

五、招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

4、工作積極，認(rèn)真，負(fù)責(zé)，對(duì)待工作有極大的熱情。

5、對(duì)待加入學(xué)生會(huì)持正確的態(tài)度。

6、具有一定的體育專業(yè)水平，對(duì)舉辦體育比賽有一定的總體規(guī)劃、組織的能力

7、態(tài)度優(yōu)先考慮，態(tài)度不好，能力再?gòu)?qiáng)也不要。首先體育部需要內(nèi)部團(tuán)結(jié)，能力可以培養(yǎng)出來，態(tài)度卻是沒辦法改變的六、招新流程

一、每人做簡(jiǎn)短的自我介紹（2—3分鐘），包含自己的基本情況以及簡(jiǎn)單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容?？疾炱湔Z言的連貫性以及表達(dá)概括能力。

二、事先準(zhǔn)備一些問題，每個(gè)面試的新生先進(jìn)行第一輪題目的問答，通過了再進(jìn)行細(xì)致的分組題目的回答。

三、自由陳述題，針對(duì)每個(gè)人前面的自我介紹，依據(jù)每個(gè)人不同的特長(zhǎng)，對(duì)其提出一個(gè)可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對(duì)問題的獨(dú)到見解。（可給適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備時(shí)間）

七、總結(jié)本次招新工作

土木工程學(xué)院體育部2013年9月4日

第五篇：體育部招新策劃書

體育部招新策劃書

一、招新目的及意義：引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個(gè)激情

澎湃的部門為學(xué)生會(huì)體育部注入新鮮血液，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)體育部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營(yíng)造一個(gè)展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺(tái)。同時(shí)秉承兩委會(huì)“服務(wù) 傳承 和諧 發(fā)展”的宗旨團(tuán)結(jié)各兄弟部門，為兩委會(huì)的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為兩委會(huì)培養(yǎng)合格的接班人；

二、招新時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)：由學(xué)院兩委會(huì)統(tǒng)一安排；

三、招新對(duì)象：學(xué)院2011級(jí)全體新生；

四、招新流程：宣傳-面試-試用1個(gè)月-正式錄用

前期宣傳——用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會(huì)對(duì)這個(gè)一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。

面試——考察他們是否符合“招新要求”，具體問題有：

1.進(jìn)大學(xué)已有1個(gè)月了，請(qǐng)總結(jié)一下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí)以及對(duì)大學(xué)的印象（考察其總結(jié)能力和對(duì)新事物的認(rèn)識(shí)能力）。

2.如果進(jìn)入學(xué)生會(huì)，當(dāng)你和部長(zhǎng)的意見不一致是你怎么處理（考驗(yàn)其基本的大局觀和處事能力）？

3.在兩委會(huì)，有時(shí)應(yīng)工作需要會(huì)讓你去做些非本部門擅長(zhǎng)的工作，你如何看待此類事件（做好自己擅長(zhǎng)的事是理所應(yīng)當(dāng)，把自己不擅長(zhǎng)的事做好才是能力）？

4.對(duì)于一項(xiàng)工作，一般情況下你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)隊(duì)合作完成（視實(shí)情而定，重團(tuán)隊(duì)精神）？

5.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?

6.談?wù)勛约盒哪恐械拇髮W(xué)生活，是否規(guī)劃過如何過好自己的大學(xué)生活，是否有明確的目標(biāo)（考察是否有目標(biāo)和責(zé)任心）？

7.如果你進(jìn)入了兩委會(huì)，你怎樣看待學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，你會(huì)怎樣處理好二者？

8.體育部是一個(gè)很辛苦的部門，當(dāng)你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會(huì)如何幫助他們調(diào)節(jié)？

9.有時(shí)由于某些原因，可能會(huì)叫你一個(gè)人去做某些事，你會(huì)推遲還是會(huì)樂意去做，是會(huì)敷衍了事還是會(huì)認(rèn)真完成，為什么？

10.當(dāng)兩委會(huì)表彰先進(jìn)時(shí)，如果本部門的先進(jìn)不是你而是某位你認(rèn)為不如你的，你會(huì)怎樣看待？

試用期——在此時(shí)間段內(nèi)，利用各種機(jī)會(huì)考察干事們，主要考察敢于擔(dān)當(dāng)、為人處事、樂于奉獻(xiàn)等方面的能力。

正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計(jì)劃，并和他們一起為之不懈努力。

五、招新要求：

1.有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、集體榮譽(yù)感

2.勤奮踏實(shí)、能吃苦有耐心

3.有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對(duì)體育有濃厚興趣以及不變的工作熱情

4.具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系

5.與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻(xiàn) 不全之處請(qǐng)指示