第一篇：體育部招新計劃書

體育部招新計劃書

一、招新的意義:為了歡迎2010級新生的到來,進一步加強學(xué)生會體育部隊伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.學(xué)生會體育部是一個聯(lián)系體育與廣大同學(xué)的部門，是一個為廣大體育愛好者提供舞臺的組織。我們的宗旨是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下通過各種體育活動，增加全院同學(xué)的凝聚力，目標(biāo)是豐富大家的課余生活，讓所有有體育特長的同學(xué)充分發(fā)揮他們的才華

二.預(yù)計招新人數(shù)

為了防止新招人員多人離開的突發(fā)情況，在試用期前招二十至二十五人左右。最終兩邊校區(qū)加起來20人左右，常青8人，金銀湖12人

三.招新要求

1：有高度的責(zé)任心與集體榮譽感

2: 勤奮踏實、能吃苦、有耐心

3: 有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先

4、有吃苦耐勞的精神。體育部主管體育方面的工作，但是在學(xué)生會組織的各項活動中都有體育部的身影，種類繁多 的工作，沒有吃苦的精神是不行的。

5、有責(zé)任心。相信每一項工作對于責(zé)任心的要求都是必不可少的，沒有責(zé)任心的人在工作中不會很好的完成任務(wù)，尤其是在體育部，一個環(huán)節(jié)沒做好，很可能會影響的下一個環(huán)節(jié)的進行，良好的責(zé)任心是工作的保證。

6、有良好的溝通與應(yīng)變能力。體育部的工作涉及面很廣，與各個部門及各院系溝通的機會很多，這就需要有較好的溝通能力；在工作中有時會出現(xiàn)許多計劃之外的情況，妥善的處理就需要有良好的應(yīng)變能力。

7、有紀律性。無規(guī)則難以成方圓，一個部門沒有好的紀律也不會有所作為。體育部之所以能夠得到廣大師生的認可跟紀律嚴謹是分不開的，良好的時間觀念及執(zhí)行能力是完成工作的保障。

四。招新程序

1·為了維護學(xué)生會整體的招新秩序，根據(jù)學(xué)生會招新步驟，結(jié)合本部門的實際需要與要求靈活變動。

2·體育部招新重點在于面試環(huán)節(jié)和一個月試用期。

3.試用期培養(yǎng)計劃，因人而異，積極的把每個人都往成熟穩(wěn)重理性的方向帶，讓他們在離開的時候沒有遺憾

第二篇：計算機系體育部招新計劃書

計算機系體育部招新計劃書

金秋的長沙通信職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2010屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會他體育部注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我計算機系學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望！

一、招新目的為了保證計算機系學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細則

（一）招新對象：2010屆新生

（二）招新要求

1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

5、有一定的體育專業(yè)知識。

（三）招新人數(shù)：預(yù)計12人。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將申請書及申請表交到指定人員處進行登記報名。初步篩選之后，由學(xué)生會安排組織進行初試，篩選后進行復(fù)試，合格后經(jīng)本部成員討論后批準方可進入本部門工作。

（五）招新時間及地點

時間：九月中后旬

地點：待定

四、招新流程

（一）前期宣傳：由本部門各成員向大一新生發(fā)放學(xué)生會宣傳單。

（二）報名面試階段

1.報名部分

2.面試部分：分初試，復(fù)試。

（三）審核確定人員名單并公布。

（四）召開新一屆成會議。

第三篇：體育部招新宣傳單

工學(xué)院學(xué)生會體育部

招新

一、部門簡介

工學(xué)院學(xué)生會體育部是共青團甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院分團委領(lǐng)導(dǎo)下，由工學(xué)院學(xué)生會主席團統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下的部門之一。作為常規(guī)部門，以協(xié)助學(xué)院、學(xué)校做好特色工作為目標(biāo)。專門協(xié)助院團委、校體育部策劃組織開展一些大型體育活動。豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，激發(fā)廣大同學(xué)的興趣愛好，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的能力。

二、部門職能

（一）組織選拔工學(xué)院各類代表隊參加全校的體育比賽，協(xié)調(diào)校體育部各項工作的開展。

（二）組織策劃工學(xué)院各項體育比賽。

（三）協(xié)調(diào)學(xué)生會其他部門各項工作的開展。

工學(xué)院體育部面向工學(xué)院12級新同學(xué)招干，熱烈歡迎對體育有一定了解，熱愛體育，對工作認真負責(zé)，有奉獻精神的同學(xué)踴躍報名，體育部會給你一個展示自我的平臺！

第四篇：體育部招新策劃書

一、招新的意義：

20xx下半年，新的學(xué)期開始了，我系迎來了一百五十多位新同學(xué)，為了能夠為我系注入新的學(xué)生會成員，招收新的體育部干事，完成體育部內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整。為了給體育部組建一支強有力的部門隊伍，在新的學(xué)期中能夠很好的完成系里和學(xué)校的各項工作。我系體育部即將在下星期開始新一屆的納新活動。

二、活動時間：軍訓(xùn)結(jié)束

三、活動地點：七號教學(xué)樓

四、活動流程：

1、在納新大會上先對新同學(xué)們介紹我系體育部的主要職責(zé)以及日常活動，包括迎新杯籃球賽，乒乓球賽，排球賽，羽毛球賽，環(huán)道越野賽，陽光體育系列活動和校運動會。

2、給新同學(xué)們觀看往年體育部各項活動的精彩PPT。

3、為新同學(xué)能夠踴躍加入體育部做一個簡短的拉票講話。

4、預(yù)計初步可納新20~30人，參加進一步的面試。

5、在9月20進行面試，計劃招納15~20人，為我系體育部門篩選有能力，有干勁，有才能的新生力。

五、活動對象：20xx級物理系新生

六、招新人數(shù)：20人

七、面試流程：

1、和系里商量安排準備面試。

2、正式面試當(dāng)天，新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。

3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。主要考核思想道德，工作負責(zé)心，工作能力等放面。根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取20人作為物理系新一屆的體育部工作人員。

金秋十月，收獲的季節(jié)，我們體育部又將迎來了招新成員。為了豐富同學(xué)們的課余生活，鍛煉同學(xué)們的交際能力以及提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，在系部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們結(jié)合實際情況部署了10級招新計劃。為了提高同學(xué)對體育部認識，讓同學(xué)加深對體育部的了解，我們對體育部進行了以下介紹：

1、廣泛開展各項群眾性體育活動，組織舉辦全院性的各種體育比賽，如籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會等，豐富同學(xué)們的課余生活，提高廣大同學(xué)的身體素質(zhì)，運動水平和體育欣賞水平。

2、協(xié)助學(xué)校做好各種重大集會、體育活動的組織、宣傳和協(xié)調(diào)工作。

3、經(jīng)常聽取同學(xué)們對開展體育活動的建議，針對同學(xué)們的興趣與要求，計劃并舉辦有特色的體育活動。

4、組織成立學(xué)院的各種運動隊，參加學(xué)校比賽，提高學(xué)院的影響力。

5、通過開展形式多樣，豐富多彩的體育活動，加強班級及年級之間的溝通與交流，增進同學(xué)之間的友誼。

6、加強與學(xué)生會各部門的合作與交流，積極配合其他部門舉辦的活動，使學(xué)生會成為一個團結(jié)的集體。

體育部納新要求：

1、有團結(jié)精神，沒有什么比這個重要！

2、踏實肯干，有毅力，能夠長期堅持的從事同一個工作。考慮到舉辦籃球賽和運動會都是屬于長期的工作，較單調(diào)且辛苦，故希望干事能吃苦。

3、對體育知識能都能有所了解。做事認真積極，對體育活動有較大興趣。

4、有很強的集體榮譽感，較強的組織能力，并有始有終。

5、有吃苦耐勞的精神，公平公正的辦事態(tài)度，有較強的協(xié)調(diào)能力。

2、熱愛體育活動，對常見體育的比賽規(guī)則有一定的了解。具有認真的工作態(tài)度和較高的工作熱情。

3、了解學(xué)生會為同學(xué)服務(wù)的宗旨，有奉獻精神和高度的集體榮譽感。

4、具有創(chuàng)新意識。

一、招新的意義：

為了歡迎20xx級新生，進一步加強學(xué)生會隊伍建設(shè)，為學(xué)生會注入新的血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己才能的平臺。

二、活動時間：按照系里的統(tǒng)一時間

三、活動地點：按照系里安排

四、活動內(nèi)容：招收新一屆學(xué)生會體育部成員

五、活動對象：20xx級染化系新生

六、招新人數(shù)：9人

七、活動流程

宣傳—面試—試用一個月—錄用

八、活動細則：

1、前期宣傳

在新生軍訓(xùn)期間，由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進行面對面的宣傳。

2、活動流程

在系里統(tǒng)一宣傳后，利用晚上時間走訪宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。

由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學(xué)校南苑正式開始招新面試活動，并經(jīng)商討后確定入選名單，最后由劉勤負責(zé)通知他們。

九、面試流程：

1、根據(jù)系上安排準備招新，劉勤，邱茂林，黃平就位。黃平負責(zé)簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字。手機長號及短號。宿舍。班別。性別等相關(guān)信息)。

2、正式面試當(dāng)天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。

3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。面試結(jié)束。

招新結(jié)果：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。

一、活動背景：

金秋九月，我系又迎來了新的學(xué)期，新的起點！我們體育部也開始進入全新狀態(tài)，為了確保在這新學(xué)期的工作與學(xué)習(xí)，和納新工作有序進行，我系學(xué)生會將納入新一屆的體育部成員。

二、活動目的：

為了歡迎20xx級新生,進一步加強學(xué)生會隊伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺，最后，我們想通過這次納新活動，為部門選拔品學(xué)兼優(yōu)，有能力的人才，從而也壯大了部門的力量，更好的為我系的體育活動的發(fā)展，為我系學(xué)生服務(wù)。

三、活動時間:按照系里的統(tǒng)一時間。

四、活動地點:按照系里安排。

五、活動內(nèi)容:招收新一屆學(xué)生會體育部成員。

六、活動對象:20xx級數(shù)學(xué)系新生為主

七、招新人數(shù):4-5人

八、納新要求：

1、熱愛體育運動，愿意為公益事業(yè)做貢獻；

2、有責(zé)任心，盡心盡力做好本職工作；

3、合作意識強，能與本部人員積極配合；

4、工作耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦；

5、有集體榮譽感，團結(jié)同學(xué)。

九、活動流程：

宣傳—面試—試用一個月—錄用。

十、考核方式：

直接面試。

十一、活動細則:

1.前期宣傳：進行班里宣傳。

2.活動流程：在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時間走訪各班,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳。

由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學(xué)校教學(xué)樓正式開始招新面試活動,并經(jīng)商討后確定入選名單。

3、面試流程：

（1）面試新生按規(guī)定時間內(nèi)到達指定教室，聽從工作人員安排，進行面試考核新生。遲到者取消面試資格。

（2）工作人員按照評分標(biāo)準進行面試（面試采取問答式），評分標(biāo)準如下：總分100分，氣質(zhì)儀表（20分），言語表達能力（20分），邏輯思維能力（20分），應(yīng)變能力（20分），綜合分析能力（20分）。

（3）自我介紹，回答問題，臨場發(fā)揮等情況，綜合新生各個表達方面的面試成績情況擇優(yōu)進入學(xué)生會。

（4）對錄用進體育部的新成員進行為期一個月的考察，最后決定進入體育部的正式成員

十二、面試問題：

1、對體育部有什么看法？

2、對體育部的認識，為什么要加入體育部？

3、為了參加此次面試，你做了哪些準備?

4、如何處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，如果發(fā)生學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突怎么處理？

5、如果你認為部長的做法不對，你會怎么做？告訴他你的想法，或者按部長的意思做，還是按照自己的想法做？

6、部門組織的比賽中有運動員發(fā)生了運動傷害，怎么處理？

7、比賽時發(fā)生了爭執(zhí)怎么辦？

8、如果部門內(nèi)有人不做事，你會怎么做?

9、如果你不喜歡的人也進了體育部，你會怎么做？

10、若工作中跟其他同學(xué)有摩擦怎么辦？

11、對體育部的理解？

12、如果學(xué)習(xí)很忙,而部門正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學(xué)習(xí)還是部門活動?

13、如果你沒通過這次面試，今后你會怎樣做？

14、你憑什么讓我們通過你的面試？

15、如果進入體育部,你會做什么來幫助體育部更好的發(fā)展?

16、當(dāng)你進入體育部發(fā)現(xiàn)沒有想象中那么好，你會怎樣？

17、高中時候有沒有社團經(jīng)驗和學(xué)生會經(jīng)驗？是否領(lǐng)導(dǎo)過團隊?團隊是否遇到過困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當(dāng)中發(fā)揮了什么作用?

18、有時會因為工作的關(guān)系經(jīng)常要請假，這多少會影響你的學(xué)習(xí)，對此你怎么看？

19、如果能加入體育部，你對你的工作有什么設(shè)想？

20、你最引以為自豪的成就是什么？

21、你喜歡什么樣的部長？

22、進入體育部你覺得你有那些優(yōu)勢？

23、以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？

24、談?wù)勀銓ξ页龅拿嬖噯栴}的看？

第五篇：學(xué)生會體育部招新

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014-2015學(xué)第一學(xué)期

信息技術(shù)學(xué)院體育部

招 新 計 劃 書

信息技術(shù)學(xué)院 學(xué)生會體育部

二〇一四年六月 一.招新意義: 為了歡迎2014級新生的到來,進一步加強學(xué)生會體育部隊伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺、發(fā)揮自己才能的平臺.二、招新細則 1.招新對象：

14級信息技術(shù)學(xué)院新生

2.招新要求

（1）有高度的責(zé)任心與集體榮譽感（2）勤奮踏實、能吃苦、有耐心

（3）有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先

（4）具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系

3.招新人數(shù)

初定16人，最終依具體情況而定

4.前期宣傳

A．在迎接新生期間?？砂l(fā)放學(xué)生會宣傳資料，對他們介紹學(xué)生會的同時重點傾聽他們對于學(xué)生會的看法及認識，對于這些應(yīng)歸納匯總，適時地調(diào)整招新內(nèi)容。

B.在慰問學(xué)生軍訓(xùn)期間。由指定人員發(fā)放一定的報名資料（附報名時間及地點）但應(yīng)以慰問為主，宣傳為輔。若一味的強調(diào)學(xué)生會，新生本軍訓(xùn)就煩就累，一味強調(diào)會適得其反。（度的把握很重要?。?/p>

5.報名時間及地點

時間：軍訓(xùn)期間 地點：敏行樓

6.面試流程 時間：暫定 地點：敏行樓 內(nèi)容：

（1）將申請表交給部長。

（2）依次上臺演講。之后并回答各部長所提問題。問題：

1.對體育部有什么看法？

2.如果你認為部長的做法不對，你會怎么做？告訴他你的想法，或者按部的意思做，還是按照自己的想法做？

3.部門組織的比賽中有運動員發(fā)生了運動傷害，怎么處理？ 4.能不能當(dāng)體育項目的裁判？ 5.比賽時發(fā)生了爭執(zhí)怎么辦？

6.如果部門內(nèi)有人不做事，你會怎么做? 7.如果某部長喜歡你，但是希望你退出體育部，你會怎么做？ 8.如果你不喜歡的人也進了體育部，你會怎么做？

9.當(dāng)其他部門需要幫助時，部長發(fā)短信你讓你去，你的態(tài)度是怎樣？ 10.如果由于某些原因，有份工作讓你一個人去做，你是推遲還是樂意去做，是敷衍了事還是認真對待。

11.在自己私人感情出現(xiàn)問題時會不會把情緒帶到工作中來？ 12.到下學(xué)期當(dāng)熱情有所減退的時候，會不會消極對待分配的工作？

（3）面試結(jié)束后當(dāng)晚部門討論研究。

7.招新結(jié)束后工作

（1）對本次招新工作認真做好總結(jié)。（2）對試用干事進行開會教育。（3）新生參與學(xué)生會近期的工作情況，按實際情況考查新生，考查期為一個月，考察期滿后公布正式人員名單。

信息技術(shù)學(xué)院 體育部

二〇一四年六月