第一篇：2011金融名校就業(yè)

中央財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院2011屆碩士就業(yè)統(tǒng)計

銀行

中國人民銀行總行（1人）中國銀行總行（7人）中國建設(shè)銀行總行（2人）中國交通銀行總行（1人）中國郵儲總行（3人）中信銀行總行（1人）中國進(jìn)出口銀行總行（1人）北京銀行（2人）

中行北分（1人）、濟(jì)南分行（1人）

建行北京分行（2人）、湖南分行（1人）、山東分行（1人）、遼寧分行（1人）工行數(shù)據(jù)中心（1人）、工行電子銀行中心（1人）、北分（1人）、臺州分行（1人）農(nóng)行北分（2人）交行北分（1人）

中信銀行總行營業(yè)部（2人）、石家莊分行（1人）光大銀行北分（2人）人民銀行北京銀管部（1人）國家開發(fā)銀行廣西分行（1人）河北銀行（2人）錦州銀行北分（1人）花期銀行（1人）

民生銀行總行營業(yè)部（2人）

證券

中信證券（1人）國泰君安（1人）中信建投（1人）國信證券（2人）華泰聯(lián)合（2人）民生證券（2人）招商證券（2人）宏源證券（1人）方正證券（1人）民族證券（1人）西南證券（1人）廣發(fā)證券（1人）中國證券報（1人）

基金

華夏基金（2人）

保險

陽光保險集團(tuán)（1人）英大人壽（1人）

公務(wù)員

國家部委（3人）省銀監(jiān)局（1人）

交易商系統(tǒng)

中國銀行間市場交易商協(xié)會（2人）中債信用增進(jìn)投資股份有限公司（3人）中債資信評估有限公司（2人）

會計師事務(wù)所

德勤會計師事務(wù)所（2人）安永會計師事務(wù)所（1人）

國企及其他企業(yè)

中國人壽資產(chǎn)管理有限公司（2人）中國電子進(jìn)出口總公司（1人）中國水利電力對外總公司（1人）中國核工業(yè)集團(tuán)公司（1人）中國海洋石油公司（1人）

北京市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司（1人）中海實業(yè)公司（1人）信達(dá)資產(chǎn)北分（1人）河北移動（1人）中融信托（2人）聯(lián)東投資集團(tuán)（1人）長安私人資本（1人）

韜?；輴?Towers Watson)咨詢公司（1人）北京正略昆侖資本管理有限公司（1人）

高校

安陽師范學(xué)院（1人）讀博及擬出國（2人）

? 北京大學(xué)匯豐商學(xué)院 11屆畢業(yè)生去向不完全統(tǒng)計 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)-金融學(xué)

羅斯柴爾德1 高盛高華3 德意志1 瑞士信貸1 UBS1 中金2 中信2 中投1 德勤咨詢1 富登金融控股（淡馬錫）2 申萬4 國金1 光大3 國信4 海通1 招商1 東方1 國泰基金2 鵬華1 易方達(dá)1

融通2 民生加銀1 新華1 天圖1 大華銀行1 南京1 交通1 中總1 中銀深分1 中建1 深交所2 國家公務(wù)員2 大連商品交易所1 國家外匯管理局1 國家開發(fā)投資公司1 五礦總部1 華為1 騰訊1 華潤深國投1 百度1 華潤置地1

企業(yè)管理學(xué)-金融學(xué)

摩根士丹利1 中信1 中投2 博實1 招商2 國信1 東方2 民生2 海通1 交行2 中信銀行深分1 中建廣分1 北京新沃1 五礦總部1 寶潔1 廣東電網(wǎng)1 華為2 華潤深國投1

北大國家發(fā)展研究院CCER 2011年研究生畢業(yè)去向

10862029 哈佛大學(xué) 10862003 芝加哥大學(xué) 10762011 賓夕法尼亞大學(xué) 10862020 加州大學(xué)伯克利分校 10862008 加州大學(xué)洛杉磯分校 10862016 賓夕法尼亞州立大學(xué) 10862021 賓夕法尼亞州立大學(xué)

10862004 哥倫比亞大學(xué)全球中心東亞北京 10862007 紐約大學(xué) 10862002 西北大學(xué) 10862009 威斯康辛大學(xué) 10762014 威斯康辛大學(xué) 10862005 華安基金管理有限公司 10862001 泰康資產(chǎn)管理有限公司 10962027 弘毅投資管理有限公司 10862015 邦信資產(chǎn)管理公司 10862011 新華社上海分社

10862027 申銀萬國證券研究所有限公司 10862017 融通基金 10862018 安信證券

10862025 PT Samuel International 10862030 洛希爾父子（香港）有限公司 10862037 中國農(nóng)業(yè)銀行總行 10862026 中國工商銀行深圳市分行 10862023 中國人壽集團(tuán)公司 10862032 華安保險 10862028 中日青年交流中心 10862036 奧格咨詢 10862031 有意向

（以下清華經(jīng)管 北大光華就業(yè)數(shù)據(jù)回復(fù)可閱覽）

清華經(jīng)管SEM 11屆普碩 外資IBD十個左右，中金 UBSS等 4、5個，中信若干

國內(nèi)top PE兩個，KKR一個

北大光華金融學(xué)碩士就業(yè)情況不完全統(tǒng)計 投資銀行（11人）

德意志銀行 2個 花旗投行 1個

淡馬錫 1個

高盛 1個

高盛高華 1個

麥格理 1個

匯豐投行 1個

美林美銀 1個

Risk Metrics 1個

中信投行 1個

基金公司（18人）

華夏基金 5個行研

博時基金 1個行研

廣發(fā)基金 1個行研 1個固定收益

南方基金 1個行研 1個固定收益

大成基金 2個行研

建信基金 1個行研

長盛基金 1個行研

星石投資 1個行研

中信產(chǎn)業(yè)基金 1個

中銀基金 2個

證券公司（8人）

國泰君安投行 2個

中信MA 1個

興業(yè)證券行研 1個

東方證券 2個（固定收益和銷售）

華泰聯(lián)合 2個（固定收益和投行）

國家企事業(yè)單位（10人）

國家外匯管理局 3個

中投公司 1個

中國銀行 3個

國家發(fā)改委 1個

審計署 1個

國開投 1個

商行，資管，四大，出國（10人）泰康資管 1個

四大 1個

地方商行 1個

中建財務(wù) 3個

延期或出國 4個

看到的行情4大第一年基本每月稅前6千多，這樣算一年也就7萬多 看銀行第一年也都7、8萬，4過節(jié)的獎金肯定沒銀行多。不是很明白，求知情人詳解？

下面是轉(zhuǎn)的銀行去年的大概收入

3、招商銀行

招行應(yīng)屆生的超詳細(xì)待遇資料

招行無論你做什么崗位，工資多少完全取決于行員等級，而目前對應(yīng)屆生招聘的職位行員等級都一樣，因此無論你是客助也好、客服也好或者是其他什么崗位，只要是正式編制工資都完全一樣。

1、試用期6個月：2060，轉(zhuǎn)正之后3000。每年6月份和12月份發(fā)雙倍薪水。

2、過節(jié)費：元旦 1000 ；春節(jié)2000 ；行慶 2000 ；勞動節(jié) 1000；國慶 1000 ；卡中心行慶(好像是2000，記不清了，因為12月會發(fā)好幾次錢，有點搞不清來源)，過節(jié)費試用期一半。

3、年終獎，如果你做滿1年，那么將會在12月份拿到1萬元(未滿1年者如果在12月已經(jīng)轉(zhuǎn)正3000，未轉(zhuǎn)正1000).另外還會根據(jù)你一年的表現(xiàn)獲得幾千元年終獎。

4、獎金。這個取決于你月工作的表現(xiàn)，很顯然像客助討的債多、客服接的電話多會有一定的獎金，具體是多少還得看實際的表現(xiàn)了。補貼。客助的工作性質(zhì)有點像銷售，討的債越多自然錢越多，因此獎金方面客助應(yīng)該會大于客服。而客服的特點是倒班，倒班補貼也是重要經(jīng)濟(jì)來源之一。例如比較常見的中班補貼一個月在1000元左右。

當(dāng)然另外還會有一些雜錢，這個就暫不談了，我不是精算師不可能面面具到。

PS:以上標(biāo)準(zhǔn)招行卡中心5年不變，真夠持久的。強(qiáng)烈呼吁該漲薪了，7、以上標(biāo)準(zhǔn)僅限上?？ㄖ行?，其他地區(qū)是否同酬未知8，由于我已過試用期多時，試用期標(biāo)準(zhǔn)是否改變未知！

4、民生銀行

上海民生銀行正式員工不同等級待遇大透露

民生銀行在國有銀行中待遇名列前茅的，但基本工資非常低，一般部門經(jīng)理助理的職位的基本工資只有8000多，但是福利待遇特別好。

2009年目前民生銀行正式員工共分4個等級A，B，C，其中A等級為行長級別崗位或營銷人員的崗位，B為管理崗位可以管理A級別的營銷人員，C為一般正式員工崗位。相同等級的崗位基數(shù)為1.3-1.0-0.8。即同等級ABC一年的待遇綜合比。

2009年民生銀行正式工薪資級別共13級，每級別7個檔位。一般12-13級別為剛轉(zhuǎn)正員工。8-9級的員工相當(dāng)于一些部門內(nèi)的小組帶頭人。7級相當(dāng)于部門經(jīng)理助理。6級相當(dāng)于副經(jīng)理或支行副行長。5級別為部門總經(jīng)理或支行行長。

若不考慮業(yè)績，營銷的情況，同級別的比較：

A:B:C=1.3:1.0:0.8

在民生銀行內(nèi)12-13級別薪資相差不大，大概一年就1-2萬元的差距。12級5檔年總收入約為10萬元左右。9級開始基本上就是幾何級別的上升，目前C9級5檔的年總收入為20萬元左右。C8級5檔收入能達(dá)30萬元。B7(即部門經(jīng)理助理)級大約50萬元。之上在6、5別的部門副經(jīng)理都在百萬年薪以上。所以說網(wǎng)上的高管年薪都是騙人的，大概只是工資+部分福利。按照這個比例網(wǎng)上高管的年總收入至少還能翻幾番。

目前遺憾的是：民生銀行基本工資特別低，如開頭提到的，可能目前8級別的工資6000元一月只有是其他銀行一般正式員工的標(biāo)準(zhǔn)，但如果真的這么想那你就錯了。

曬一下：上海一位C12級5檔員工(轉(zhuǎn)正滿一年非營銷)的總待遇：

1、工資：1400(所有6金已扣)*12月=16800

2、業(yè)績獎金：約400*12月=4800

3、交通+訊補貼 800*12月=9600

4、福利卡(交通、聯(lián)華、斯瑪特之類的)600*12月=7200

5、季度獎金=10000*3+15000(第四季度就是年終獎)=45000

6、過節(jié)費：1500*3(元旦，中秋，五一)+2000*2(國慶、春節(jié))=8500

7、高溫費4個月+2個月翻倍(指當(dāng)月工作日均氣溫超15天的對高溫費進(jìn)行翻倍)：1500*6=9000

8、培訓(xùn)費10000+書報費1000+旅游費2000+雙薪2000=15000

光這些加起來就有115900元，還不包括2年一次報銷的服裝費，和一些小費用。值得一提的是，目前民生銀行開始為正式員工加了一個“企業(yè)年金”的福利，相當(dāng)于第七金，最低檔的正式員工也有一年1w左右，很不錯的。

所以千萬不要被民生拿看似很低的工資嚇跑，其實它很可能只是你年收入的十分之一。

5、中國銀行

中行老人介紹中行待遇！(絕對真實，假的天打五雷轟)

中行呆了5年了，網(wǎng)點、支行、一級支行、分行、省分行、總行全都干過了，全國各地的情況基本都熟悉！(因為我馬上合同到期了，不想在中行干了，把老底都兜出來算了)

問題一：論壇里面問總行直接招人的比較多，我在總行整整待過1年，可清楚了！哈哈

想知道總行直接招人待遇如何？

答：第一年(半年)3000左右一個月，拿半年左右(我所知道的，帶過幾輪MT弟弟妹妹了)廣州、深圳、上海、南京、杭州實習(xí)半年，報銷來回火車票。主要是信貸/資金/國結(jié)/個金線體驗生活(樂無邊啊)不過2008年開始上海已經(jīng)沒有了，怕各位到了上海就JUMP！

第二年(通常是春節(jié)過后)根據(jù)你的表現(xiàn)和實習(xí)部門，直接進(jìn)入相應(yīng)的部門，這幾年我的MT進(jìn)全球部的比較多！(還不是我牛，哈哈)全球部做5年才有機(jī)會升manager，(還不一定)，期間待遇在12-18W(after tax)左右，待遇不高，但是比較輕松！

其他福利：飯卡260一個月(不夠吃了啊)，住宿自理(補貼1000)什么暖氣費啊都有！

問題二：哪個分行待遇最好？這個分行哪個部門待遇最好？

答：哈哈，絕對是上海和深圳，待遇多少？第3年開始平均回在20W+，哪個部門待遇最好呢？相信是上海深圳的金融機(jī)構(gòu)部和公司部，收入多少？一般30W+，少數(shù)40W+(我是說員工??！)

問題三：北分怎么樣？

答：上海和深圳的一半(因為人均利潤是其一半)

其他我所知道的地方：江蘇省行 15W+ 浙江省行 16W+ 東北各省 3-5W+，中部各省 5-8W+ 山東8W+ 西北地區(qū)2-3W+

都有完善的醫(yī)療和保險，公積金等。

PS:湖北中行就別去了，據(jù)說很差。

6、上海銀行

我在上海銀行工作2年真實收入的情況

我在上行工作2年了，現(xiàn)在上行在北京開立的分行，我現(xiàn)在臨時調(diào)到北京分行3個月，我們一行的有26人，趁著今天沒事，和大家說說上海銀行的待遇吧?？赡苡腥讼玻腥藨n。

先說說上海銀行總部的待遇?？偛康拇鍪侨凶詈玫?，優(yōu)點是沒有銷售壓力，在辦公室工作，缺點是每個月都是死工資，你干的再玩命，也只能換來年終比別人多2000塊的結(jié)果。本科生在上行有一年的試用期，每月稅前總收入在2500左右，稅后差不多1900的樣子。這一年也是最難熬的，因為沒有獎金，只有零七八碎的小福利，但那些根本不值一提。剛上來辭職的人也很多，因為受不了這么低的待遇。過了試用期，工資稅前每個月提到4100，稅后拿到手的3000出頭。等工作的第二年，每個月就有房補了，每個員工總額10幾萬，分6年給，每個月2000。這樣算下來工作第二年的時候純月工資稅前能達(dá)到近7000，到手的5400左右。再漲工資就長得慢了，如果沒有職級的提升的話，應(yīng)該不會有什么改變。獎金方面，新人拿到2萬的獎金不成問題，所以工作一年轉(zhuǎn)正后，再一個年頭里稅前能掙到10萬左右。稅后差不多8萬。研究生每個月比本科多幾百塊，轉(zhuǎn)正期6各月，僅此而已。

再說說支行。支行工資水平差異巨大，效益好的支行，每個月7,8千沒問題，效益不好的支行，工作3年后每個月掙4000也大有人在。支行本科轉(zhuǎn)正都一樣，1年。這段時間里每個月稅后也是拿不到2000。一年下來2.5萬差不多。接下來會有職級工資的調(diào)整，績效工資的系數(shù)也會加大，但支行的人收入完全看你的業(yè)績了。比如柜員，效益好的支行能達(dá)到5000左右，不好的也就3000，因為績效工資拿的少的可憐。平均下來支行第二年的工資大概在5、6萬左右，干的好的能拿到9、10萬。此外，支行的房補要比總行少。支行人很累，客戶經(jīng)理要想銷售出產(chǎn)品，必須當(dāng)客戶的孫子。

我對上行最大擔(dān)憂，就是房補發(fā)完后，工資直線往下滑的問題，與有關(guān)人溝通后，可能會借上海銀行上市之后延長房補時間，但具體沒定。上航收入水平就這樣，別期待太高。我在北京分行了解了一下情況，同樣是這邊的城商行——北京銀行基本上一年20w.7、寧波銀行

銀行年薪的構(gòu)成，其實工資也不算多！

本人8月份加入銀行，研究生學(xué)歷，在分行機(jī)關(guān)?，F(xiàn)在終于對銀行神秘的工資有了了解，以我自己為例，公布如下：

每月應(yīng)發(fā)工資=職級(800)+績效(2340)=3140，就這么多，全部的?？鬯碾U一金占工資百分比：公積金10%+養(yǎng)老8%+醫(yī)療2%+失業(yè)0.5%=2.5% 所以扣3140×21.5%=643.7，還剩2496.3，再扣3塊什么大額互助，扣稅93，最后剩2400，這就是每月到手的所有錢。多嗎？

全年收入估算如下：2400×12=28800，過節(jié)費3000，獎金5000，總共到手大概37000，呵呵，真不多，對吧，和同地區(qū)其他行業(yè)同等學(xué)歷相比。

不過我又算了一下，單位也要給我們交四險一金，而且比例是公積金10%+養(yǎng)老20%+醫(yī)療10%+失業(yè)1.5%=41.5%，也就是說每月各種帳戶里，單位還要給你存3140×41.5%=1303，這部分錢應(yīng)該也算個人收入吧。每個月還有800左右的房補，這樣，一年到不了手里的收入是(1303+643.7+800)×12=32952，呵呵也是不少了。所以這么算全年所有收入相當(dāng)于個體一年60000，不知這樣算合理嗎？

其他的福利：每年1200購物卡，兩身西裝，交通費手機(jī)報銷不多。

這就是該行研究生第一年的見習(xí)工資，想想不多，細(xì)算也不少，加起來7w+.8、興業(yè)銀行

興業(yè)銀行的待遇沒得挑！(西部待遇很好)據(jù)我所知，待遇還是沒得說的，好！在我們這個西部不怎么發(fā)達(dá)的省，本科剛?cè)胄性禄竟べY2000，這是指什么都扣完以后的到手現(xiàn)金。轉(zhuǎn)正以后每年只基本工資6萬，還不說獎金、房帖、過節(jié)費等雜七雜八的。就是在股份制銀行里也能排在前面。

9、深圳平安銀行

平安銀行居然這樣拖欠員工工資

我是福州平安銀行零售營銷部的一名員工，說白了，屬于在銀行里的三等公民，沒有地位，低工資。雖然如此，但平安福州分行還是惡意拖欠，克扣我們的工資。我們每天在外面辛辛苦苦，用自己的一點積蓄營銷回來一點存款，等到發(fā)營銷費用時，卻以各種借口克扣，最可惡的做法就是全團(tuán)隊綁定發(fā)放。

大家不好理解，比如說團(tuán)隊12個人，其中六個人在發(fā)營銷費用時一共被扣了12000(當(dāng)然被扣是有原因，而且有時也合理)，剩下6個人一共發(fā)營銷費用13000，平安銀行就給我們團(tuán)隊發(fā)個1000元，13000減12000得1000。我們平常都是以個人考核，工資和獎金也都是以個人為單位發(fā)放，福州分行無法從業(yè)績差的員工那里扣錢，因為他們的工資是總行發(fā)放，分行無權(quán)進(jìn)行克扣，就對營銷費用進(jìn)行綁定發(fā)放，這樣業(yè)績差的也不敢再做業(yè)務(wù)了，因為做出來的業(yè)績獎金會被扣走，業(yè)績好的簡直跳樓的心都有，為平安早晚辛辛苦苦的賣命，業(yè)績也不錯，到頭來雞飛蛋打，不但沒有辛苦費，還倒貼了自己的老本。

10、中信銀行

聽中信總營同學(xué)說的待遇

待遇主要分4部門：

工資：3項工資包括基本工資，績效工資，工齡工資

保險：7險1金，除了5險一金外，包括了中信自己給員工上的：補充醫(yī)療和養(yǎng)老金

福利：8項補助：住房補，供暖費，物業(yè)費，交通補助，通訊補助，置裝補助，過節(jié)費和工作餐費

獎金：4項獎金：月獎、季獎、半年獎和年終獎，不過好像現(xiàn)在沒有季獎了。不同的支行獎金不同，我同學(xué)說支行的獎金能有點差距。

其他的待遇還包括一些工會的福利等。

11、浦東發(fā)展銀行

浦發(fā)銀行普通員工工資就有十幾萬

有一個好朋友在浦發(fā)銀行工作，剛工作3年，他家庭條件很好，大家都知道，所以感覺他也沒有必要到處吹噓。

可是最近他總是跟我說他們浦發(fā)工資怎么這么高，現(xiàn)在才11月份，就已經(jīng)發(fā)了70%的年終獎金了，有4.7萬，這么算他今年的年終獎金有6、7萬左右了。加上月收入3000，和平時雜七雜八的錢，一年十幾萬了。

感覺他在向我炫耀，可是想想又覺得他又沒必要這樣做。

12、華夏銀行

透露一下華夏銀行應(yīng)屆生的收入

應(yīng)屆生入職都為12級行員，不分本科、碩士和博士

剛?cè)サ牡谝荒?，即報到至年底收入比較低

第二年開始收入正?；?，研究生每月工資1700，扣除三險一金和稅收為負(fù)500 季度獎金每月攤薄3800 年終獎大概有4、5萬，今年尚沒有決算不知道，估計2w以上

春節(jié)，五一，十一各有過節(jié)費5000 防暑降溫費4000 每年報銷2400塊福利

好像車改后有每年2000 一年下來12w左右，含住房公積金

13、人民銀行

中國人民銀行支行應(yīng)屆生待遇跟福利明細(xì)

今天發(fā)工資條了，詳細(xì)打出來給大家看看

我是中部省會中支的，放出中國人民銀行薪酬答疑給大家看看吧，畢業(yè)生總行批編制的??

應(yīng)發(fā)部分：

崗位工資 770 住房補貼15 其他補貼700 生活性補貼1090 合計 2575 扣除部分：

工會 3.9 其它扣92.52 養(yǎng)老金92.52 所得稅12.87 住房公積金225 合計426.81 實發(fā)2148.19

14、建設(shè)銀行

建總行薪酬福利一覽(后臺支持部門)本科學(xué)歷(第一年)月薪4000，飯補600以上(吃不完可以換購物卡)，交通補等其他補助不詳估計加起來最少有1000，住房公積金每月行里上1000多，買房后給房補每月1000多，季度獎8000到1萬，年終獎1萬以上，過節(jié)費不詳，估計在最少3000以上，上次聽說去年十一業(yè)務(wù)經(jīng)理(科級)發(fā)了3萬，行里2年一次運動會，一人1000，建行上市每人1000，其他的如加班費等補助不詳，總之加起來第一年10W以上稅后。因為不是業(yè)務(wù)部門，所以這是建總行里面收入最少的。部門副總經(jīng)理以上(省行行長級別)實施年薪制，最少50萬起。

15、深圳發(fā)展銀行

深發(fā)展：工資不高補助高

我同學(xué)在深發(fā)展，信貸部，他說基本工資不高，但其他獎金補助高，試用基本工資千8百左右吧，但每月也能拿2.5K左右，轉(zhuǎn)正后工資降到800/月，但每月卻能拿3K以上。他的同事也有試用期1500的，為了獲得領(lǐng)導(dǎo)的好印象同時取得加班費，進(jìn)去了要在試用期盡量加班，加班費N高(加班費是按基本工資來算的).和其他行一樣，銀行在每年的年終獎可是大頭哦。當(dāng)然要看部門和網(wǎng)點啦，一般都能拿不少1W左右。此外，在柜面不會很高，客服的最低，一個部門主大約8萬左右，不過在銀行最終發(fā)展如何就看自己的本事了，和領(lǐng)導(dǎo)相處也是重要的。

16、中國進(jìn)出口銀行

中國進(jìn)出口銀行真實福利待遇

大家都關(guān)心口行福利待遇，我來說下我所了解的情況吧。

口行是參照國家公務(wù)員的工資制度來制定工資的，分為基本工資+補貼兩部分組成。工資是占小部分，補貼占大多數(shù)，有年中獎和年終獎，過節(jié)有過節(jié)費，工會也發(fā)放一些福利。醫(yī)療實行公費醫(yī)療制，因此不必繳納醫(yī)療保險。

口行招聘應(yīng)屆畢業(yè)生屬于正式編制，為畢業(yè)生解決北京戶口，入職前會給大家分配集體宿舍，但宿舍日趨緊張。

總體而言，口行的待遇在新員工中算是比較好的，最重要的是口行非常穩(wěn)定。當(dāng)然，工資漲幅也比較慢，員工的工資前三年左右還是比較有競爭力的。

就我所知，本科第一年拿到的錢大概是5W，第二年會多一些，大概7—8W，研究生可以高一些，不過不是太多。

第二篇：金融就業(yè)

金融學(xué)專業(yè)就業(yè)前景深入分析

2010年金融學(xué)專業(yè)就業(yè)前景深入分析小生我現(xiàn)在一家證券公司工作，前兩天上網(wǎng)查信息的時候偶爾看到一篇關(guān)于金融學(xué)方面的未來就業(yè)前景分析的文章，在此發(fā)出來跟眾多朋友一起分享分享啊。

一、商業(yè)性質(zhì)銀行

中國工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行等在內(nèi)的國有四大銀行以及招商銀行等股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內(nèi)分支機(jī)構(gòu)，金融學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生常有涉獵，而且往往是廣大考生的最佳選擇。

穩(wěn)定的收入、不大的壓力、較高的福利水平，銀行的工作經(jīng)常給人很大的吸引力。相關(guān)專家建議：商業(yè)銀行的進(jìn)入相對來說比較低，有的商業(yè)銀行、股份制銀行就業(yè)環(huán)境也比較民主，建議廣大考生要在這方面發(fā)展的話，考研金融學(xué)方向最好選擇商業(yè)銀行經(jīng)營管理、國際金融、貨幣政策等上，會對以后的工作更加有利！

二、保險公司

保險公司、或者保險經(jīng)紀(jì)公司，如中國人壽保險、平安保險、太平洋保險等也是考生的常去之處。

相關(guān)專家建議：要在保險方面就業(yè)的考生可以考慮保險精算專業(yè)，現(xiàn)在是非常熱門和吃香的。另外社保中心以及財政審計部門這些單位福利也非常好，但是穩(wěn)定的同時缺少靈活性，不安于現(xiàn)狀的考生最好避開這些就業(yè)方向。

三、金融業(yè)相關(guān)委員會

如中央人民銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會等。

進(jìn)入監(jiān)管部門做政府官員一般是廣大金融學(xué)專業(yè)考生的理想，但是要進(jìn)這些部門是比較困難的，需要廣大考生有一定的經(jīng)濟(jì)理論支撐以及專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理水平。

相關(guān)專家建議：考研學(xué)子在讀研期間可以兼顧自己理論知識學(xué)習(xí)的同時，廣泛進(jìn)入金融部門進(jìn)行實習(xí)，給自己日后踏上這條道路做好鋪墊。

四、政策性銀行

比如國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等。

政策性銀行相比商業(yè)銀行，工作的性質(zhì)更加接近公務(wù)員，因此其沒有很大的靈活性。相關(guān)專家建議：要想在金融行業(yè)有所作為、感觸自己的天地的考生早期最好不要選擇政策性銀行。

五、證券公司

含基金管理公司、上交所、深交所、期交所等。

六、投資公司

如信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業(yè)財務(wù)公司等。

七、基金公司

如社保基金管理中心或社保局等。

以上證券、投資、基金公司都是以風(fēng)險管理為基礎(chǔ)的，存在一定的風(fēng)險因素，因此他們的人才選拔起點相對比較高，通常情況下最低就是碩士研究生，但是百萬年薪同樣是一個很大的吸引力。

相關(guān)專家建議：如果要在這幾個領(lǐng)域有所發(fā)展，那么可以適當(dāng)提高自己的學(xué)歷，同時加強(qiáng)自己在個人投資管理、金融運營能力上的知識、經(jīng)驗積累，在專業(yè)方向的選擇上可以考慮證券投資、金融市場、金融工程專業(yè)方向。

八、上市(或欲上市)股份公司證券部及財務(wù)部

相關(guān)專家建議：這樣的職業(yè)對考生的財務(wù)管理知識要求比較高，有志于證券、財務(wù)的考

生可以把學(xué)習(xí)重點適當(dāng)向財務(wù)傾斜一下。

九、高等院校金融財政專業(yè)教師、研究機(jī)構(gòu)研究人員、出版?zhèn)鞑C(jī)構(gòu)等

這些專業(yè)在金融學(xué)就業(yè)的邊緣，是一種綜合的職業(yè)。

相關(guān)專家建議：對金融學(xué)的知識不是很濃厚，但又想節(jié)金融學(xué)的踏板走上專業(yè)道路的考生可以適當(dāng)考慮這個職業(yè)取向。

另外，如果各位朋友還想對金融學(xué)方面的知識有更加深入的了解的話，可以去天下金融網(wǎng)網(wǎng) 金融危機(jī)，讓金融行業(yè)的就業(yè)形勢無比嚴(yán)峻，進(jìn)入2010年，我國的經(jīng)濟(jì)形勢更加復(fù)雜，金融行業(yè)就業(yè)形勢晦暗不明，在我看來，這一行業(yè)里機(jī)遇與困難并存，下面就根據(jù)我所知道的東西談一下金融學(xué)的就業(yè)問題，個人觀點，僅供參考。不當(dāng)之處，請勿拍磚。

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行業(yè)監(jiān)管部門：本專業(yè)學(xué)生之首選

對于金融專業(yè)的畢業(yè)生來說,畢業(yè)后能進(jìn)入行業(yè)監(jiān)督管理部門做公務(wù)員應(yīng)是首選.首先,中國金融學(xué)是立足宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué),基于金融市場宏觀調(diào)控,專業(yè)應(yīng)用較易入手,政策把握比較到位;其次,在行業(yè)管理部門做上三五年再入行到實踐機(jī)構(gòu)至少能給個中層以上的職位.其局限在于:要進(jìn)入這幾個行業(yè)主管部門難度較大,可能還需要背景依托.除非有的職位報考要求就是碩士以上,否則,大家都只能通過考試“進(jìn)階”,只要專業(yè)功底厚實,總還是有機(jī)會的.天下金融網(wǎng)

國有四大商業(yè)銀行,保險公司:待遇一般,積累經(jīng)驗的好平臺

這是目前金融專業(yè)畢業(yè)生的最主要去向.每年都會有各大銀行,保險公司來各學(xué)校招聘,一般都以筆試+面試的形式.金融畢業(yè)生進(jìn)國有銀行大都不是最終的選擇,而是為了在一個進(jìn)入門檻比較低的平臺積累經(jīng)驗.在具備一定的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,專業(yè)背景后,到股份制商行或外資銀行駐華機(jī)構(gòu)的可能性會成倍增大.城市商行,股份制商行的靈活務(wù)實,不論資排輩的干部任用方式,使得四大行成為其專業(yè)人才的“黃埔軍?！敝两襁@種情況仍在延續(xù).保險公司可以參照對商業(yè)銀行的分析.做上數(shù)年,有保險營銷,風(fēng)險管理經(jīng)驗之后,在國內(nèi)股份制保險機(jī)構(gòu)迅速成長,外資保險機(jī)構(gòu)進(jìn)入的契機(jī)下,還是大有可為的.保險精算專業(yè)是非常吃香的.社保中心以及財政審計部門等是養(yǎng)老的地方,穩(wěn)定有余,靈動不足,當(dāng)然,希望獲得穩(wěn)健回報的朋友不妨作為一個選擇來考慮.21jrr.com

政策性銀行,四大資產(chǎn)管理公司:待遇優(yōu)厚,行業(yè)發(fā)展前景不明

其工作性質(zhì)類似公務(wù)員,金融業(yè)務(wù)并不突出,是靠政策吃飯的地方,對于個人職業(yè)生涯的益處相對于行業(yè)監(jiān)管部門,商業(yè)銀行來說還是較弱的,若想在金融領(lǐng)域成一時氣候最好不要選擇這樣的單位.不過目前這類單位的工資水平待遇等比商業(yè)銀行好，而這也成為吸引畢業(yè)生眼球的亮點所在.政策性銀行職位一般是由招聘單位組織考試,大家可從本校就業(yè)指導(dǎo)辦得到該類考試時間等信息.四大資產(chǎn)管理公司類似于政策性銀行,目前其設(shè)立之初的目的和作用在逐漸消退.金融租賃,擔(dān)保這個行業(yè)發(fā)展迅速,可以考慮進(jìn)入,當(dāng)然,如果有在銀行,證券的從業(yè)經(jīng)歷,進(jìn)入到這個行業(yè)中應(yīng)該更有所作為.進(jìn)入四大資產(chǎn)管理公司,需要碩士生和特別優(yōu)秀的本科生,而且一般要求擁有六級以上英語水平.天下金融網(wǎng)

證券,信托,基金類公司

這三家均是靠風(fēng)險管理吃飯的,存在行業(yè)系統(tǒng)風(fēng)險因素,但是一旺俱旺,賺錢相對較易,短期回報率較高(風(fēng)險亦大),且按真正的企業(yè)管理機(jī)制運行.如果想在專業(yè)方面有所發(fā)展,有所建樹,在這一行業(yè)做是極佳選擇.很多基金經(jīng)理,投資銀行經(jīng)理人員都年薪過百萬.難點是學(xué)歷要求在逐步提高,最低要求碩士學(xué)歷,相對于銀行等金融機(jī)構(gòu)其個人投資管理,金融運營能力要求更高,如果對這些行業(yè)有興趣,可以選擇證券投資,金融市場,金融工程專業(yè)方向,這也是不錯的選擇.三家當(dāng)下用人思路是積極“挖角”,在金融行業(yè)內(nèi)人員流動性最強(qiáng)的當(dāng)數(shù)這三家.有志于風(fēng)險管理,終日奔波,常年胃痛,居無定所的“精英人才”不妨選擇這個行業(yè).上市公司證券部:特別優(yōu)秀的學(xué)生才有機(jī)會

相關(guān)職位分布在上市(或欲上市)股份公司證券部,財務(wù)部,證券事務(wù)代表,董事會秘書處等.這種職位由于先天橫跨證券產(chǎn)業(yè)兩行,再要發(fā)展有立腳點.如果全程做過“IPO”籌備工作,對未來的職業(yè)生涯將更加有益,它對財務(wù),產(chǎn)業(yè)分析能力要求較高,要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

希望大家看完后能對自己的未來發(fā)展有一定的構(gòu)思，天下金融網(wǎng)衷心祝愿大家都能順利找到心儀的工作，讓自己的人生更加豐富多彩，讓自身的價值得到最充分的體現(xiàn)。

以下十所國內(nèi)金融學(xué)牛校憑著自身雄厚的師資力量、深厚的學(xué)術(shù)底蘊、過硬的硬件設(shè)施對學(xué)生永遠(yuǎn)散發(fā)著無與倫比的吸引力。這里從師資力量、學(xué)校的考試特點和考試難度以及就業(yè)前景等方面進(jìn)行了深度解析，希望對同學(xué)們選擇金融考研院校有所幫助。天下金融網(wǎng)

十所院校中，在很多金融考研學(xué)生中被稱為傳說中的五道口憑借強(qiáng)大的師資力量和和高就業(yè)率高居金融學(xué)考研院校第一名的寶座，很多參加金融考研的學(xué)生都以能進(jìn)入五道口為榮，而能進(jìn)入這里的，基本上都是牛人中的牛人了。下面，就對這十所院校的師資、考試特點以及就業(yè)前景加以分析。

1.中國人民銀行研究生部(五道口)

1)師資

中國人民銀行研究生部最大的優(yōu)勢就 在于學(xué)校里的導(dǎo)師大多是奮斗在金融前線的高官，實踐經(jīng)驗非常豐富，如果想在銀行或國內(nèi)證券公司就業(yè)，這應(yīng)該是個很好的選擇。但是，由于沒有固定的老師，所以學(xué)術(shù)氛圍差了一些，不適合立志于從事研究工作的學(xué)生。業(yè)內(nèi)比較普遍的看法是：學(xué)術(shù)論文水平一般，但是從是實際工作的能力比較強(qiáng)。由于沒有自己的本科生，所以錄取比較公平。最近幾年招生人數(shù)都穩(wěn)定在70多人，其中大部分都是公費。

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2)考試特點 天下金融網(wǎng)

專業(yè)課考試內(nèi)容廣泛，是所有院校中考試范圍最廣的，也是唯一不指定任何考試參考書目的院所。天下金融網(wǎng)

專業(yè)課考察的是學(xué)生的綜合能力，包括閱讀面，理解和分析能力以及表達(dá)能力。從題型上看，不需要計算能力，不考察數(shù)理分析能力。對于閱讀面比較廣以及記憶力比較強(qiáng)的學(xué)生是一個優(yōu)勢。從試卷給分情況來看，高分也有不少，不及格的也有很多。所以，專業(yè)課是可以拉開差距的。如果能夠考到120分以上

就比較高了。從分?jǐn)?shù)線來看，沒有380分以上是很難最終被錄取的。所以對數(shù)學(xué)成績要求比較高，沒有130分以上，除非其它幾門考試成績有競爭力，否則是很難被錄取的。復(fù)試以口試為主，包括英語和專業(yè)課。推薦經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的學(xué)生考這里，主要是因為要看的書太多，如果全部從頭學(xué)，要花很多時間。也不建議數(shù)學(xué)比較弱的同學(xué)考這里?？荚囯y度很高。

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3)就業(yè)前景由于中國人民銀行研究生部成立的目的主要是為國內(nèi)金融系統(tǒng)培養(yǎng)人才，所以學(xué)生的就業(yè)渠道主要是國內(nèi)金融系統(tǒng)，包括各大銀行，證券公司，保險公司等等。整體就業(yè)形勢非常不錯。進(jìn)外企和私企的非常少。整體來看，如果想出國，建議不要考這里。最大的優(yōu)勢是這里的導(dǎo)師都是人民銀行系統(tǒng)各個司局的干部，人際關(guān)系非常強(qiáng)，這一點重要性不言而喻。天下金融網(wǎng)

2.中國人民大學(xué)財政金融學(xué)院

1)師資

人大在中國的金融界歷來被視為老大哥，有一批非常優(yōu)秀的土鱉和海龜。是全國金融學(xué)第一個國家重點學(xué)科。中國貨幣金融學(xué)的主要奠基人黃達(dá)教授是人大前校長，中國金融學(xué)會前會長，也是中國金融學(xué)會歷任會長中唯一一位學(xué)者會長(其余都是由在任的中國人民銀行行長擔(dān)任)。周升業(yè)教授也是中國金融界的泰山北斗級人物。在中青年一代學(xué)者中，也有像陳雨露教授(人大副校長兼任財長金融學(xué)院院長，主要研究國際金融和現(xiàn)代金融理論)，吳曉求教授(人大研究生院副院長，金融與證券研究所所長，主要研究資本市場和證券投資)，張杰教授(原西安交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)院副院長，現(xiàn)任中國人民大學(xué)財政金融學(xué)院中國財政金融政策研究中心副主任，主要研究金融制度學(xué))，趙錫軍教授(人大財政金融學(xué)院副院長，中國人民大學(xué)財政金融學(xué)院中國財政金融政策研究中心副主任，主要研究國際金融市場)，瞿強(qiáng)教授(院長助理，原應(yīng)用金融系系主任，主要研究貨幣金融理論)這樣的在國內(nèi)金融界聲名顯赫的。國內(nèi)很多金融界著名學(xué)者都是在人大財政金融學(xué)院攻讀的學(xué)位。

2)考試特點 天下金融網(wǎng)

人民大學(xué)的金融理論自成體系，照自己的體系來出題。從專業(yè)課試題上來看，比聯(lián)考難度要大得多。分?jǐn)?shù)線至少是90分，但是高分很少。110分以上的很少，所以拉不開差距，除非是專業(yè)課很強(qiáng)的。所以，如果要考上，主要是兩個障礙：一個是專業(yè)課，可以分?jǐn)?shù)不高，但是一定要過線，這個還是很有難度的。特別是有些年份老師改卷子的分寸很緊，比如2004年。還有一個是數(shù)學(xué)，由于其他三門課分?jǐn)?shù)拉不開差距，所以數(shù)學(xué)成績就成了重中之重。每年數(shù)學(xué)成績都是高分如 云。不過人大金融的復(fù)試線不是很高，所以如果數(shù)學(xué)能拿到120分(這個不是很難的)，是完全可以通過初試分?jǐn)?shù)線的?？傮w上看，由于招收人數(shù)和專業(yè)課成績的區(qū)別，人大總體難度比復(fù)旦大學(xué)還是要容易一些。但是要特別重視專業(yè)課。往年很多高分都是卡在了專業(yè)課上，這點一點兒也不比北大容易。雖然人大的專業(yè)課最近幾年加強(qiáng)了計算題的比重，不過總體上還是以簡答論述為主，側(cè)重綜合分析能力，出的試題結(jié)合參考書和現(xiàn)實，不求死記硬背。記憶力很重要，但排斥死記硬背的學(xué)生。只要下功夫努力學(xué)，跨專業(yè)的同學(xué)未必比本專業(yè)的同學(xué)差。這一點，人大沒有歧視。人大金融的排外程度也不高，每年外校外地考入的占50%以上，北大、清華考入的每年有之。天下金融網(wǎng)

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3)就業(yè)前景

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人大金融的就業(yè)前景非常只好，這一點是不容置疑的。人大金融設(shè)有實驗班，是從所有碩士生中嚴(yán)格選拔出來的。其就業(yè)形勢非常好，完全可以和北大清華相比。普通班的情況也很好。人大金融學(xué)碩士生找工作的情況在整個人大都是數(shù)一數(shù)二的。從這幾年來看，進(jìn)入國際級大投資銀行的每年都有，比如高盛，摩根。當(dāng)然了，這些企業(yè)對學(xué)生素質(zhì)要求很高的。國際大企業(yè)每年也都在人大金融招人，像寶潔，聯(lián)合利華等等。從整體上看，畢業(yè)后進(jìn)各大金融機(jī)構(gòu)總行和分行的人也很多，占到了三分之一以上。還有三分之一左右的人進(jìn)入了普華永道，畢馬威，安永，德勤這全球四大會計師事務(wù)所。進(jìn)入國企的人數(shù)也很多。21jrr.com

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3.北京大學(xué)光華管理學(xué)院

1)師資

有厲以寧，張維迎等一大批經(jīng)濟(jì)學(xué)家坐鎮(zhèn)，雖然不全是金融學(xué)領(lǐng)域的導(dǎo)師，金融方面最有名的導(dǎo)師應(yīng)該是曹鳳岐教授。今年來，有一大批海歸的加盟，實力提升更快。

2)考試特點

專業(yè)課考試難度比較大，側(cè)重一定的數(shù)學(xué)能力，對綜合素質(zhì)要求很高。還有就是考試范圍要廣，和人大一起是全國僅有的兩所院校初試中強(qiáng)化財務(wù)管理知識的學(xué)校(聯(lián)考只是稍微涉及)。專業(yè)課給分情況與人大差不多，但是對公共課要求比人大高，所以不建議數(shù)學(xué)英語不好的同學(xué)報名。理工科考生還是很有優(yōu)勢的。出國機(jī)會比較多，很多畢業(yè)生選擇出國留學(xué)，這一點人大比不了。整體上看，北大光華的金融學(xué)考研錄取分?jǐn)?shù)線至少需要370分以上，當(dāng)然，專業(yè)課的難度比較大。如果不下大功夫，還是不要嘗試了。另外，與其它院校不同，北大光華管理學(xué)院的金融要求考數(shù)學(xué)三，難度大大增加。

3)就業(yè)前景

北大的金融學(xué)雖然還不是國家的重點學(xué)科，但牌子在這擺著，所以就業(yè)形勢也非常不錯，而且有很多的出國機(jī)會。

第三篇：金融專業(yè)就業(yè)

金融專業(yè)就業(yè)——面試揭曉（分享怕找不到，自己整理下，以后遲早要用）來源： 許斌的日志

銀行業(yè)

一．招聘畢業(yè)生的銀行主要有如下五類： 1.四大商業(yè)銀行總行（工、農(nóng)、中、建）； 2.三大政策性銀行（國家進(jìn)出口銀行、國家開發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行）； 3.城市分行(如工商銀行北京分行等）； 4.中小銀行（光大銀行，北京工商銀行等）5．外資銀行（匯豐，花旗）

二.一般說來： 1.總行比分行要好； 2.四大行中，待遇從高到低排名是：農(nóng)、中、建、工； 3.四大行待遇比政策性銀行好； 4.股性制銀行的待遇最好，也最難進(jìn)入，例如光大銀行； 5.招聘方式一般都是一輪筆試 + 一輪多對一面試。

三．招聘流程：1.四大商業(yè)銀行總行（以中國建設(shè)銀行總行為例）：1）建設(shè)銀行對于研究生沒有設(shè)置筆試，直接到總行進(jìn)行兩輪面試。2）第一輪是多對一形式，2.5分鐘自我介紹，然后每人問點問題。最后一問是一個英語問題例如為什么來建行或介紹自己家鄉(xiāng)。3）第二輪是一個人事主管單獨見每個人，提一些問題。4）建總行簽約要預(yù)交3千保證金（報到時退還），簽約5年，違約金800*未完成月數(shù)。建行的待遇，科技部門作項目的，總收入可能在4-6K/M，還常有各種獎金。宿舍最好，位置就在西單，兩室一廳兩人住，能住三年（以后得自己買房），建行住房公積金1400/M。

2.政策性銀行（以國家開發(fā)銀行為例）：1）筆試：開行筆試分兩部分分開考試,都是中文。第一部分是類似公務(wù)員的綜合試卷,有同義、近義、反義以及詞語聯(lián)想等選擇，有錯誤句的判斷，有類似GRE的那種邏輯題等等。第二部分是心理測試題。例如問你覺得你在你朋友眼中會是什么樣的人等等。2）一面：作文 + 大組討論。作文時間是1個小時；大組討論：十二個人一組，抽號分配座位，圍坐半圈，準(zhǔn)備五分鐘后開始自由發(fā)言。開行有六七人在別一邊坐一排，不做任何評論只是不斷地記錄。3）二面：多對一面試。

3.外資銀行（以匯豐銀行為例）：1）筆試：類似KPMG的英文與數(shù)學(xué)（題相似甚至相同，但是英文的）你要考慮到大家?guī)缀醵甲鲞^，所以你的準(zhǔn)確率必須很高才可以過關(guān)。

2）第二輪簡單行為面試。注意他們最強(qiáng)調(diào)員工忠誠度，不要隨便說你一輩子不離開匯豐，要用使面試官信服的方式和理由來說話。3）第三輪是筆試case,一大堆資料，先看問題，再理清脈絡(luò)，然后關(guān)注重點部分。最后是一整天的assessment center,包括小組討論（需要表現(xiàn)leadership,但切記不要aggressive）+ presentation + final interview。

投資咨詢行業(yè)

一． 代表性企業(yè)：Bain，科尼，BCG, 麥肯錫，畢博, 新華信，摩根斯坦利二． BCG的面試流程：1.Free talk(考官隨意發(fā)問)2.二面流程大致如此，提前一刻鐘到，然后給你一份材料，里面有一些具體的project的介紹，有今天要面試你的兩個面試官的介紹, case study，例如：一個美國No.1的supermarket，近年來由于增加了一個young competitor，所以市場份額有所下降，請找出原因。3.三面很簡單，就兩個主考官，也沒發(fā)材料，也沒介紹。這一輪12人，據(jù)說留4個.仍然是case study。例如：中國的railway利潤下降，問有什么辦法提高利潤并且算一下北京一天railway的客流量。Tips: 最好要去招聘會，因為BCG喜歡問你去他們的招聘會沒，他們的招聘會有什么需要改進(jìn)的地方。

三． 麥肯錫的招聘流程1.筆試：麥肯錫沒有專門的口語測試，而是介紹case怎么做，還專門找了2個人演示了失敗和成功的例子，挺搞笑的，介紹之后，是數(shù)學(xué)測試，非常類似GRE/GMAT的數(shù)學(xué)部分，跟IBM一樣，考的是速度和準(zhǔn)確率。這一部分決定了第一輪面試選擇的56個人。在第一輪面試之前有一個筆試，叫Mckinsey case lets，是ETS出品的。里面的case 很多和幾大咨詢公司網(wǎng)站上的提供的case比較像，只要你能融會貫通，做題不難，但是閱讀量挺大。2.考完筆試會有一個pre-interview reception，這個和筆試一樣都不影響你是否進(jìn)入一面。這個reception就是有些麥肯錫的大中小牛們出來和同學(xué)們見個面，介紹介紹麥肯錫的case interview是什么樣的，還有就是作廣告。3.面試：麥肯錫的面試一共三輪，每輪兩個面試官。每輪都包括behavior interview和case interview。

Tips:1.要把成績學(xué)好。不光是為了那個GPA，你在學(xué)校里學(xué)到的東西，永遠(yuǎn)是有用的。

2.參加課外活動，不一定非要是學(xué)生會什么的，總之你喜歡的，并且能做出成績來，記住成績很重要，有名，有影響力才行。3.學(xué)好英語，無論是口語還是閱讀邏輯。我個人建議，商學(xué)院的同學(xué)不妨學(xué)學(xué)GMAT，這對一個人對英語和英語邏輯的把握還是很有幫助的。而且日后找工作很多公司的筆試題都和這些差不多，而且現(xiàn)在連公務(wù)員考試都是中文GRE邏輯了。（GMAT邏輯和GRE一個思路）4.簡歷寫的要漂亮，要有亮點，記住簡歷使用來screen不是閱讀的，你把簡歷交給別人看三秒鐘，讓人家告訴你他能記住什么。要吹，但不能離譜，你要準(zhǔn)備好說詞，因為面試你的人中也許就有此中高手，你一下就會被揭穿。5.Behavior interview的準(zhǔn)備。無論是麥肯錫那種和case結(jié)合在一起的，還是Bain的電話面試，都是behavior interview。建議大家去 http:///。很好的網(wǎng)站，上面有很多怎么準(zhǔn)備很tough的問題。6.Case interview。建議去幾大咨詢公司的網(wǎng)站和wetfeet去看。其中我覺得最全面的是BCG的case introduction有四個，每次看都有新的收獲。另外，Bain的interactive case preparation也相當(dāng)不錯，建議有空作一下。

第四篇：金融專業(yè)就業(yè)前景

金融專業(yè)就業(yè)前景

從整體上看，金融學(xué)專業(yè)這幾年在報考方面比較熱門，其職業(yè)前景普遍看好，但根據(jù)實際就業(yè)情況看，兩極分化比較嚴(yán)重，據(jù)文都教育經(jīng)濟(jì)學(xué)考試中心的觀察統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，知名院校的金融學(xué)碩士，如果導(dǎo)師影響力較大，在校期間注重實踐，同時研究功底比較深厚，剛出校門拿到10萬以上年薪者，不在少數(shù)。

就業(yè)狀況一覽

近幾年來，中國金融市場正在走向國際化，對專業(yè)性很強(qiáng)的人才需求迫切。金融學(xué)碩士就業(yè)人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經(jīng)理、投資經(jīng)理、證券公司、保險公司、信托投資公司等。

就業(yè)方向一覽

無論是本科畢業(yè)，還是碩士畢業(yè)，金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生總體上的就業(yè)方向有經(jīng)濟(jì)分析預(yù)測、對外貿(mào)易、市場營銷、管理等，如果能獲得一些資格認(rèn)證，就業(yè)面會更廣，就業(yè)層次也更高端，待遇也更好，比如特許金融分析師（CFA）、特許財富管理師（CWM）、基金經(jīng)理、精算師、證券經(jīng)紀(jì)人、股票分析師等。

（1）經(jīng)濟(jì)預(yù)測分析與管理咨詢?nèi)藛T

經(jīng)濟(jì)預(yù)測分析人員的行業(yè)分布非常廣泛，但一般只有各個行業(yè)中的跨國公司、大中型企業(yè)和政府經(jīng)濟(jì)決策部門、公共研究機(jī)構(gòu)才會設(shè)置。主要負(fù)責(zé)各種市場數(shù)據(jù)的收集和分析。該崗位的重要性越來越明顯。而管理咨詢?nèi)藛T主要是流向一些咨詢公司，比如IT咨詢、戰(zhàn)略咨詢、營銷咨詢、審計、上市輔導(dǎo)等。

（2）對外貿(mào)易人員

將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國外客戶；為國內(nèi)客戶尋找國外貨源；組織國際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。

（3）管理職位

研究生與本科生不一樣，大多在攻讀碩士學(xué)位期間都參與了一些社會實踐，擁有了一定的工作經(jīng)驗，所以正式進(jìn)入社會時，也能謀得一些管理職位，例如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理等。

（4）基金經(jīng)理

其中，隨著更多的基金項目和基金管理公司的產(chǎn)生，社會將需要眾多的基金管理人才，基金經(jīng)理就是這一行當(dāng)中的高層次人才，其職責(zé)大致可分為：負(fù)責(zé)某項基金的籌措；負(fù)責(zé)基金的運作和管理；負(fù)責(zé)基金的上市和上市后的監(jiān)控。目前這方面的人才十分緊缺，其職業(yè)的前景看好?；鹦袠I(yè)的職業(yè)經(jīng)理人又以基金經(jīng)理需求最大。要成為一名合格的基金經(jīng)理并不容易，一般要具有碩士以上學(xué)歷，有風(fēng)險控制專業(yè)知識背景，還要具有較強(qiáng)的多學(xué)科、多行業(yè)分析判斷能力，有敏銳的市場嗅覺，豐富的實踐經(jīng)驗也是必須的。

（5）證券經(jīng)紀(jì)人

證券經(jīng)紀(jì)人的素質(zhì)要求主要集中在兩個方面：一是扎實的金融學(xué)基金知識；二是基于對市場的長期觀察之后得出的投資經(jīng)驗；由于證券投資是高風(fēng)險、高收益的投資，作為證券經(jīng)紀(jì)人必須通過對政權(quán)市場價格變動趨勢的研究，把握規(guī)律性，并結(jié)合影響證券價格的各種因素分析，逐步積累并具備相當(dāng)?shù)耐顿Y經(jīng)驗和熟練的業(yè)務(wù)操作能力。

近年來，我國股民數(shù)量直線攀升。這一龐大的投資群體已經(jīng)為證券經(jīng)紀(jì)人的崛起提供了巨大的市場。目前我國證券經(jīng)紀(jì)人有證券業(yè)務(wù)員、傭金經(jīng)紀(jì)人、中介經(jīng)紀(jì)人、交易所中介經(jīng)紀(jì)人之分。

（6）股票分析師

股票分析師主要為股市投資者提供股市投資咨詢服務(wù)，以及舉辦有關(guān)的講座、報告會、分析會等，部分股票分析師在報刊上發(fā)表股評文章，以及通過電臺、電視臺等公眾媒體

提供股市投資服務(wù)。在我國從事股票分析工作，須擁有大學(xué)本科以上的學(xué)歷以及從事證券業(yè)

務(wù)兩年以上經(jīng)歷，需要考核《證券投資基礎(chǔ)理論》、《證券投資分析》這兩門課程。通過考試

符合條件的人員需向所在地證券管理部門或直接向中國證監(jiān)會申請，經(jīng)審批后，方能獲得資

格證書。獲得資格證書的人員通過其所在的證券投資咨詢機(jī)構(gòu)向證券管理部門提出申請，從

而獲得執(zhí)業(yè)資格，最后由中國證券協(xié)會頒發(fā)執(zhí)業(yè)證書。

就業(yè)前景

目前我國金融人才的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，下面幾類人士還是比較缺乏的：一是能

夠充當(dāng)領(lǐng)軍人物的高級管理人才；二是精通外語、法律及計算機(jī)的復(fù)合型人才；三是法律、咨詢、中介和會計等方面的高級專業(yè)人才，有國際金融經(jīng)營理念和從業(yè)經(jīng)驗的金融人才和金

融服務(wù)人才匱乏。

另外，金融行業(yè)內(nèi)部諸多中間業(yè)務(wù)的開展，也需要高級專業(yè)人才進(jìn)入，比如個性化

金融產(chǎn)品設(shè)計、對客戶資金進(jìn)行投資收益等。

薪酬水平

金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)的研究生在薪酬收入方面差距比較大，這跟學(xué)校、導(dǎo)師的知名度與

影響力，以及自身的能力塑造、實踐經(jīng)驗緊密關(guān)聯(lián)。其中，融資和資本運作、咨詢服務(wù)方面，發(fā)展前景更廣一些，而且收入也頗豐。月薪少則6000元，多則30000元。如果能進(jìn)入跨國投

行或者埃森哲、麥肯錫等跨國咨詢公司，年薪則大多在20萬左右，還有其他福利。

從業(yè)行業(yè)掃描

經(jīng)濟(jì)學(xué)門類里包括多個二級學(xué)科，畢業(yè)后能夠從事的行業(yè)比較廣泛，但根據(jù)近幾年

文都教育針對經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士生的就業(yè)情況統(tǒng)計與抽樣，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的碩士生就業(yè)主要集中

在金融系統(tǒng)、咨詢行業(yè)、證券業(yè)、財會、投資銀行、媒體、公共決策或研究部門等，當(dāng)然也

有自主創(chuàng)業(yè)者，或者在其他行業(yè)從業(yè)的。

金融系統(tǒng)方面主要是銀行與資產(chǎn)管理公司，各大銀行每年都會提供一定數(shù)量的就業(yè)

崗位，主要分布情況如下：

1、中央銀行：中國人民銀行

2、銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)：中國銀行業(yè)監(jiān)管管理委員會

3、國家政策性銀行：國家開發(fā)銀行、中國進(jìn)出口銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

4、四大商業(yè)銀行：中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行

5、股份制商業(yè)銀行：交通銀行、深圳發(fā)展銀行、招商銀行、中國民生銀行、上海浦

東發(fā)展銀行、華夏銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、中國光大銀行、廣東發(fā)展銀行、渤海銀行

6、城市商業(yè)銀行：基本上各城市都有自己的城市商業(yè)銀行

7、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用社

8、部分外資銀行在華機(jī)構(gòu)，如花旗等。

咨詢行業(yè)主要是管理咨詢、營銷咨詢、IT咨詢等咨詢機(jī)構(gòu)及投資銀行等，包括跨國

大型咨詢公司如畢博、埃森哲、麥肯錫、波士頓、貝恩、凱捷、羅蘭?貝格、科爾尼、摩立特、德勤、博思、普華永道等，本土知名咨詢公司如北大縱橫、和君創(chuàng)業(yè)、新華信、遠(yuǎn)卓、漢普、華夏基石、佐佑等。

證券業(yè)主要是各類證券公司，如中信證券、國泰君安、銀河證券、申銀萬國、華夏

證券、招商證券、國信證券、海通證券、光大證券、華泰證券、天一證券、原證券、聯(lián)合證

券、上海證券、北京證券、昆侖證券、西南證券、天同證券、湘財證券、興業(yè)證券、南京證

券、東吳證券、民生證券、中銀國際、西部證券、國海證券等。

媒體也是一個不錯的行業(yè)，一般而言，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)碩士生可資選擇的媒體空間還是

比較大的，主要集中在財經(jīng)媒體中，比如證券時報、金融時報、中國證券報、上海證券報、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道、經(jīng)濟(jì)觀察報、中國經(jīng)營報、財經(jīng)時報、工商時報、經(jīng)濟(jì)參考報、中國財經(jīng)

報、中國經(jīng)濟(jì)時報、第一財經(jīng)日報等。

其他諸如一些研究所、政府部門分布了一些經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的碩士生，比如社?；?/p>

金管理中心（或社保局，通常為保險方向）、財政、審計、海關(guān)部門等；高等院校金融財政專

業(yè)教師；研究機(jī)構(gòu)研究人員；上市（或欲上市）股份公司證券部、財務(wù)部、證券事務(wù)代表、董事會秘書處等。

該專業(yè)畢業(yè)的知名人士

為擴(kuò)大代表性，這里選取的是經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的知名人士，而不僅僅局限于金融學(xué)。

（1）徐滇慶，美國匹茲堡大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，現(xiàn)為北大兼職教授

（2）林毅夫，北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系，原為北京大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)研究中心主任，現(xiàn)為世界

銀行高級副行長兼首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家。

該專業(yè)研究生能力訓(xùn)練

1、學(xué)歷要高，讀完碩士后，如果能讀博士，也是一種選擇。

2、理論強(qiáng)，研究功底要深厚，最好在《經(jīng)濟(jì)研究》、《金融研究》等專業(yè)雜志上發(fā)表

論文。理論功底需要加強(qiáng)培養(yǎng)，讀研期間需要注意這個問題。

3、知識廣泛，擴(kuò)大閱讀范圍，加深理解，對金融的現(xiàn)象有獨到的見解，自己的想法

能夠在實際的部門中得到驗證。

4、善于交往，處理好人際關(guān)系。自己本身沒有什么太多的背景，但和各方的關(guān)系都

處得比較到位。

5、需要考一些證書，包括CPA，CFA，ACCA等證書，這些證書在很多時候相當(dāng)于一

張門票。

6、積累一定實踐經(jīng)驗，在校期間從事的實踐工作可以是多方面的，比如管理咨詢項

目等

留學(xué)問答：金融專業(yè)與就業(yè)前景

留學(xué)問答

Q & A

of Aston)的金融專業(yè)研究生錄取通知書。我想了解：1)兩所大學(xué)的金融專業(yè)有何差異？2)金融風(fēng)暴影響下，學(xué)習(xí)金網(wǎng)友問：我現(xiàn)在拿到布里斯托爾大學(xué)(University of Bristol)和阿斯頓大學(xué)(University 拿著碩士金融學(xué)位，在英國或回中國容易找工作嗎？3)對于以后申請work permit有什么景會否受影響？ 特別的優(yōu)勢？4)英國金融業(yè)和銀行業(yè)的前景如何？

回答：阿斯頓大學(xué)的商學(xué)院設(shè)有金融與投資（MSc in Finance and Investment）、會計與金融（MSc in AccouFinance）以及金融與金融監(jiān)管（MSc in Finance and Finance Regulation）這三個金融碩士專業(yè)。

其中，金融與投資專業(yè)的課程設(shè)置注重金融市場微觀結(jié)構(gòu)、計量和數(shù)量方法以及投資評估。該專業(yè)的專業(yè)性和研究性比，另外兩個專業(yè)在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)金融知識的同時又各有不同的側(cè)重點。比如，有意在畢業(yè)后進(jìn)入銀監(jiān)會、保監(jiān)會等金融金融專業(yè)；而有意繼續(xù)攻讀博士學(xué)位或從事數(shù)量分析型工作的學(xué)生，則不妨通過金融與投資專業(yè)來打好基礎(chǔ)。門求職的學(xué)生，不妨選擇金融與金融監(jiān)管專業(yè)；有意進(jìn)入商業(yè)團(tuán)體和企業(yè)發(fā)展的學(xué)生，則可以考慮與商業(yè)運作聯(lián)系更

與阿斯頓大學(xué)類似，布里斯托爾大學(xué)也設(shè)有多個金融相關(guān)專業(yè)，如金融與管理（MSc Finance and Management）與管理（MSc Accounting, Finance and Management），以及經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融（Economics and Finance)三個金

業(yè)。就課程設(shè)置而言，上述各專業(yè)金融專業(yè)知識所占的比重并不太大，而是以跨學(xué)科、覆蓋廣為特點，較適合那些本濟(jì)專業(yè)的學(xué)生就讀。

要查找英國各高校金融專業(yè)具體排名，可參閱英國報章的排名信息：

《泰晤士報》大學(xué)排名榜

《衛(wèi)報》大學(xué)排名榜

就業(yè)形勢

就畢業(yè)后的就業(yè)形勢來看，受目前全球金融危機(jī)的影響，金融專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景暫時不容樂觀。首先，經(jīng)濟(jì)的萎工作機(jī)會的減少，英國的失業(yè)率就達(dá)到了自上世紀(jì)90年代初金融風(fēng)暴以來最嚴(yán)重的水平。

其次，由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)原發(fā)于金融產(chǎn)業(yè)，不少銀行和金融機(jī)構(gòu)在危機(jī)中收縮業(yè)務(wù)、倒閉或被兼并。如此一來，金融業(yè)內(nèi)在所難免，而這些同樣需要實現(xiàn)再就業(yè)的“業(yè)內(nèi)資深人士，必將給應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)帶來沖擊。

另外，金融專業(yè)碩士畢業(yè)生在申請工作許可或移民簽證時，相對于其它專業(yè)并沒有特殊優(yōu)勢，都需要符合英國內(nèi)政部想了解這方面的內(nèi)容，請登陸內(nèi)政部移民事務(wù)與邊境控制局的網(wǎng)站：

與英國相比，本次次債危機(jī)對中國和亞洲地區(qū)的沖擊相對較小，但隨著全球化的推廣和深入，亞洲國家想要不受牽連在這種國際經(jīng)濟(jì)大氣候下，除了在選擇專業(yè)時作出必要調(diào)整之外，學(xué)生在就業(yè)過程中不妨選擇“曲線就業(yè)”的方式，先就“曲線就業(yè)”

以曾在巴斯大學(xué)攻讀金融和商業(yè)管理的中國學(xué)生Rebecca為例，Rebecca在碩士畢業(yè)后曾在一家大型英國上市企業(yè)協(xié)調(diào)工作，但由于公司重組，Rebecca所在部門的所有人都被裁員。原本打算繼續(xù)在英國找工作的Rebecca在仔細(xì)中國的經(jīng)濟(jì)氣候及個人發(fā)展前景之后，毅然決定回國發(fā)展。但她沒有想到的是，想要在國內(nèi)的投行或金融機(jī)構(gòu)謀職也并Rebecca說：“如今國內(nèi)人才濟(jì)濟(jì)、競爭異常激烈。海歸選擇回國發(fā)展一定要抱著理性和務(wù)實的態(tài)度。期望過高只能讓你“但條條大路通羅馬，對于金融專業(yè)的學(xué)生來說，投行并非唯一出路。在調(diào)整了自己的定位和心態(tài)之后，我積極嘗試了結(jié)果幸運擠進(jìn)畢馬威會計事務(wù)所從事商業(yè)拓展工作。”

可以說，專業(yè)和工作并非完全對口是畢業(yè)生在國內(nèi)外都會遇到的問題。當(dāng)遇到這種情況時，決心在新的崗位干出一番師考試（CFA），以便為將來跳槽做準(zhǔn)備。且隱忍以行、來日再尋找更適合的機(jī)會，都是積極應(yīng)對困境的方法。Rebecca在從事本職工作的同時還一邊積極備考

如果你也面臨同樣的困惑，不妨在實現(xiàn)先就業(yè)、再擇業(yè)的同時，進(jìn)一步學(xué)習(xí)新的知識和技能，以便為自己拓寬擇業(yè)面學(xué)習(xí)金融專業(yè)的就業(yè)前景2008-07-30 15:0

4一、進(jìn)入行業(yè)監(jiān)督管理部門做金融官

員，對于金融研究生而言應(yīng)是首選。首先，中國金融學(xué)是立足于宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，基于金融市場

宏觀調(diào)控，專業(yè)應(yīng)用較易入手，政策把握比較到位；其次，在行業(yè)管理部門做上三五年再入

行到實踐機(jī)構(gòu)至少能給個中層以上的職位。其局限在于：要進(jìn)入這幾個行業(yè)主管部門難度較

大，可能還需要背景依托。

二、進(jìn)入國有四大商業(yè)銀行是很好的選擇。具備一定的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)背景，到

股份制商行或外資銀行駐華機(jī)構(gòu)的可能性會增大。我的幾個大學(xué)同學(xué)起初就是投身于國有四

大行中，在城市股份制商業(yè)銀行迅速發(fā)展起來之后，紛紛跳槽，并成為城市商業(yè)銀行、股份

制商行的中堅力量，很多成為中層管理人員，少數(shù)成為高層領(lǐng)導(dǎo)。城市商行、股份制商行的靈活務(wù)實、不論資排輩的干部任用方式，使得四大行成為其專業(yè)人才的“黃埔軍校”，至今這種情況仍在延續(xù)。雖然國有四大行有一些遺留的官僚積習(xí)，但其穩(wěn)定的收入，較輕的壓力，較高的福利水平還是有一定吸引力的，尤其對于女同學(xué)來說是個不錯的選擇。建議對四大國有商行感興趣的朋友把專業(yè)方向集中在商業(yè)銀行經(jīng)營管理、國際金融、貨幣政策等方向上。

三、政策性銀行如開發(fā)行、農(nóng)發(fā)行亦是較佳選擇，但其工作性質(zhì)類似公務(wù)員，金融業(yè)務(wù)并不突出，是靠政策吃飯的地方，對于個人職業(yè)生涯的益處相對于行業(yè)監(jiān)管部門、商業(yè)銀行來說還是較弱的，若想在金融領(lǐng)域成一時氣候最好不要選擇這樣的單位。不過目前這類單位的工資水平待遇等比商業(yè)銀行好，而這也成為吸引畢業(yè)生眼球的亮點所在。

四、證券、信托、基金這三家均是靠風(fēng)險管理吃飯的，存在行業(yè)系統(tǒng)風(fēng)險因素，但一旺俱旺，賺錢相對較易，短期回報較高(風(fēng)險亦大)，且按真正的企業(yè)管理機(jī)制運行，如果想在專業(yè)方面有所發(fā)展，有所建樹，在這一行業(yè)做是極佳選擇，很多基金經(jīng)理、投資銀行經(jīng)理人員都年薪過百萬。難點是學(xué)歷要求在逐步提高，最低要求碩士學(xué)歷，相對于銀行等金融機(jī)構(gòu)其個人投資管理、金融運營能力要求更高，如果對這些行業(yè)有興趣，可以選擇證券投資、金融市場、金融工程專業(yè)方向，如果是學(xué)財務(wù)管理、法律碩士專業(yè)(本科是金融經(jīng)濟(jì))的，這也是不錯的選擇。最近信托業(yè)重新崛起，對于金融專業(yè)以及其他專業(yè)的畢業(yè)生來說又添一新的選擇，而其大投行的操作方略，又使其在人員使用上奉行“精英路線”，在投行業(yè)有一句話是“公司百分之八十的利潤是不到百分之五的員工所創(chuàng)造的”。上述三家當(dāng)下用人思路是積極“挖角”，在金融行業(yè)內(nèi)人員流動性最強(qiáng)的當(dāng)屬這三家。有志于風(fēng)險管理、終日奔波、常年胃痛、居無定所的“精英人才”不妨選擇這個行業(yè)。當(dāng)然，調(diào)侃之余，不能否認(rèn)，這個行業(yè)給你的回報與投入相比還是成正比的。建議男同學(xué)選擇此行業(yè)，應(yīng)該更有發(fā)展。

五、保險公司可以參照對商業(yè)銀行的分析，做上數(shù)年，有保險營銷、風(fēng)險管理經(jīng)驗之后，在國內(nèi)股份制保險機(jī)構(gòu)迅速成長、外資保險機(jī)構(gòu)進(jìn)入的契機(jī)下，還是大有可為的。保險精算專業(yè)是非常吃香的。社保中心以及財政審計部門等是養(yǎng)老的地方，穩(wěn)定有余，靈動不足，當(dāng)然，希望獲得穩(wěn)健回報的朋友不妨作為一個選擇來考慮。

六、四大資產(chǎn)管理公司類似于政策性銀行，目前其設(shè)立之初的目的和作用在逐漸消退。金融租賃、擔(dān)保這個行業(yè)發(fā)展迅速，可以考慮進(jìn)入，當(dāng)然，如果有在銀行、證券的從業(yè)經(jīng)歷，進(jìn)入到這個行業(yè)中應(yīng)該更有作為。

七、在上市公司證券部的工作經(jīng)歷亦可，先天橫跨證券產(chǎn)業(yè)兩行，再要發(fā)展有立腳點。如果全程做過“IPO”籌備工作，對未來的職業(yè)生涯將更加有益，它對財務(wù)、產(chǎn)業(yè)分析能力要求較高，要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

八、高校、研究所是有志于做學(xué)術(shù)同學(xué)的首選。

九、在上市公司證券部的工作經(jīng)歷亦可，先天橫跨證券產(chǎn)業(yè)兩行，再要發(fā)展有立腳點。如果全程做過“IPO”籌備工作，對未來的職業(yè)生涯將更加有益，它對財務(wù)、產(chǎn)業(yè)分析能力要求較高，要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)

第五篇：金融就業(yè)

大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告

——金融專業(yè)就業(yè)崗位的現(xiàn)實狀況及趨勢

作者：

學(xué)院

專業(yè)：

班級：

年級：

學(xué)號:

一、報告說明

（一）本篇調(diào)查報告因個人水平、時間、精力有限，僅如實反映金融專業(yè)就業(yè)現(xiàn)實狀況，并不做，也沒有足夠信息來做相關(guān)研究分析。報告中的設(shè)計到的任何觀點均引自其它研究報告，非本人觀點，僅作參考。

（二）調(diào)查范圍為金融證券業(yè)及金融銀行業(yè)；調(diào)查樣本為申銀萬國證券公司成都分公司及中國工商銀行四川省分行；調(diào)查方式為個別樣本觀察；調(diào)查對象為公司基層，中層各職位；調(diào)查內(nèi)容為金融專業(yè)畢業(yè)生在證券，銀行宏觀就業(yè)現(xiàn)實狀況及趨勢和具體樣本崗位工作狀況。

（三）調(diào)查時間精力限制，調(diào)查資料除來自實地考察記錄整理以外，在一定程度上的參考了網(wǎng)路上一些大型、權(quán)威的相關(guān)內(nèi)容調(diào)查研究報告。

（四）作者現(xiàn)今水平有限，信息搜集有限，內(nèi)容在一定程度上反映情況，讀者在瀏覽本報告時請有選擇的進(jìn)行參考。

報告正文

（一）證券公司調(diào)查

調(diào)查時間：2010-2-2

調(diào)查單位（地點）：申銀萬國證券股份有限公司成都分公司

調(diào)查對象：該公司總經(jīng)理王，職員肖、徐等。

1、證券業(yè)金融專業(yè)宏觀就業(yè)狀況（總經(jīng)理介紹）

以下所提及職位均指除基層職位如文員、柜員等外的與金融專業(yè)有直接聯(lián)系的職位?；鶎勇毼坏膶W(xué)歷要求一般是本科生，職業(yè)能力要求是交際能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，細(xì)心，耐心。但一般無論是證券或者銀行的職位如今都會將職員安排到基層進(jìn)行一段時間的鍛煉。

證券公司業(yè)務(wù)分為證券經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、自營業(yè)務(wù)等。其中證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)及咨詢顧問業(yè)務(wù)由分公司執(zhí)行，其它業(yè)務(wù)均由總公司開展。在總公司（更高級的業(yè)務(wù)）中對學(xué)歷和能力總體會比分公司高，一般為優(yōu)秀的本科生和研究生。

證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中，為金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生提供的有證券經(jīng)紀(jì)人、證券（期貨）分析師、理財師等，學(xué)歷要求一般為本科生。經(jīng)紀(jì)人要求人際交往能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，細(xì)心，耐心；分析師則要求對證券行業(yè)敏感、熟悉。經(jīng)紀(jì)人薪水根據(jù)業(yè)務(wù)水平而定，多則月薪一萬左右，底則月薪2000-3000。

投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)等其他業(yè)務(wù)有諸如保薦人、負(fù)債管理師、行業(yè)分析師、風(fēng)險控制人員等等職位。學(xué)歷要求一般都為研究生以上，且具備一定的科研分析能力，對法律、財務(wù)、金融、會計、計算機(jī)、管理的復(fù)合型人才有迫切需求，這也是證券行業(yè)對人才的要求趨勢。在這些業(yè)務(wù)中，一般職員起薪會在年薪十萬以上。

3、小結(jié)

目前金融專業(yè)的畢業(yè)生太多太濫，證券業(yè)基層崗位的需求是供不應(yīng)求，競爭很激烈；然而對于中高層職位的專業(yè)化人才的需求仍然很大；對于復(fù)合型的人才更是供不應(yīng)求。因此證

券人才的趨勢是復(fù)合型人才，同學(xué)在學(xué)習(xí)自身專業(yè)，鍛煉自己實踐、研究能力的同時，應(yīng)該注意其它專業(yè)知識的培養(yǎng)，擁有雙學(xué)位的金融、法律、計算機(jī)等人才在招聘市場始終供不應(yīng)求。

（二）商業(yè)銀行調(diào)查

調(diào)查時間：2010.2.20

調(diào)查單位（地點）：中國工商銀行四川省分行

調(diào)查對象：中國工商銀行四川省分行稽核合規(guī)部處長王

1、銀行業(yè)金融專業(yè)就業(yè)現(xiàn)實狀況（王處長介紹）

以下所提及職位均指除基層職位如文員、柜員等外的與金融專業(yè)有密切聯(lián)系的職位?；鶎勇毼坏膶W(xué)歷要求一般是本科生，職業(yè)能力要求是交際能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，細(xì)心，耐心。銀行招生基本是大類招生，金融專業(yè)的口徑大，可以做很多工作，但無論任何職位剛開始都會到營業(yè)部從柜員等基層做起。

銀行支行主要負(fù)責(zé)負(fù)債業(yè)務(wù)、咨詢業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)的執(zhí)行，因此職位設(shè)置有柜員、信貸經(jīng)理等，如今任何新職員都會被安排到這類工作中熟悉基層情況，學(xué)歷要求基本是本科生，工作工作跟人打交道很多，相對會比較忙，工作壓力和競爭會比較大，因此需要職員有耐心，細(xì)心的特質(zhì)和良好的身體素質(zhì)

銀行分行部門比較多，但招收的畢業(yè)生專業(yè)不外乎以下幾種：金融經(jīng)濟(jì)、國際金融、法律、計算機(jī)、財會等。目前招收的本科生比例是40%，研究生60%，但今后研究生比例肯定會變大。分行中負(fù)債業(yè)務(wù)、網(wǎng)上銀行、法律、稽核合規(guī)等等20多個部門的工作間會有很多交叉，所以同時具有金融、法律、計算機(jī)等背景的畢業(yè)生會很受歡迎，與證券一樣，復(fù)合型人才是金融行業(yè)的一個趨勢。銀行福利相對證券、保險、基金來說會好很多，一般職員工作2年后薪水加上福利扣除保險等費用后，年收入一般會在10萬左右，處長級別的會在20萬左右等等。由于工作交叉比較多，就要求職員對法律、金融、計算機(jī)等都有一定的了解和操作。另外，金融行業(yè)對畢業(yè)生的實習(xí)工作經(jīng)驗都有一定的要求，在大學(xué)期間有一些實習(xí)經(jīng)歷在找工作是會有很大優(yōu)勢。相對其它金融行業(yè)來說，分行工作會要輕松些，但仍然會有一定壓力，也有一定的競爭壓力，關(guān)鍵看自己是否往上努力的動機(jī)。

四、報告總結(jié)

金融業(yè)正處一個重要轉(zhuǎn)折期，也處在一個重要發(fā)展期。以我國金融中心上海為例，上海金融從業(yè)人員僅十多萬人，指占到上?？?cè)丝诒戎氐?%以下，而倫敦、香港等國際金融中心城市，這個數(shù)字要在20%左右，因此金融行業(yè)的人才要求仍然是與日俱增，但這更是對高級管理人才、技術(shù)人才、復(fù)合型人才的要求。在金融行業(yè)基層，由于金融畢業(yè)生同樣是與日俱增，因此廣大的金融畢業(yè)生面臨著巨大的就業(yè)壓力，沒有優(yōu)秀的專業(yè)能力、優(yōu)秀的實踐學(xué)習(xí)能力很難找到稱心如意的工作。

因此對于金融畢業(yè)生就業(yè)而言，通過以上的調(diào)查，我們可以歸納出幾點建議：

1、夯實自己的專業(yè)能力，并且努力提升自己的研究水平，在平時學(xué)習(xí)中，多多注意研究能力的培養(yǎng)，是不二法門。

2、在夯實專業(yè)能力的同時，參加一些實習(xí)工作，具有一定的工作經(jīng)驗有很大幫助，在工作時也能夠快速上手。

3、在注重實踐的同時，盡量選修、輔修法律、財會、計算機(jī)中的一門或者多門功課，成為一個復(fù)合型的人才正順應(yīng)了金融行業(yè)的大趨勢。

4、關(guān)于是否考研，有一點是絕對確定的：你要想往更高處走，本科肯定是高處不勝寒的；但如果注意了以上三點，本科生的工作待遇也一樣會很好的。