第一篇：黑龍江省企業(yè)院士工作站管理辦法

附件1 黑龍江省企業(yè)院士工作站管理辦法

根據(jù)《中共黑龍江省委、黑龍江省人民政府關(guān)于深化科技體制改革、加快科技強省建設(shè)的決定》中進一步強化企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主體地位和支持企業(yè)建立院士工作站等研發(fā)機構(gòu)的有關(guān)要求，為規(guī)范企業(yè)院士工作站的建設(shè)與管理，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮院士和高水平專家在我省經(jīng)濟社會發(fā)展的積極作用，提高我省企業(yè)自主創(chuàng)新能力，特制定本辦法。

第一條 黑龍江省企業(yè)院士工作站（以下簡稱院士工作站）是以我省區(qū)域內(nèi)科技型企業(yè)為依托，以省內(nèi)外院士及其創(chuàng)新團隊為核心，以產(chǎn)學研合作為導向，以解決產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題為目的的聯(lián)合攻關(guān)組織機構(gòu)。

第二條 院士工作站采取技術(shù)需求單位提供運行條件，院士及其團隊實質(zhì)參與，政府部門規(guī)范引導的模式來建設(shè)。

第三條 院士工作站的主要任務(wù)：

（一）為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及科技進步提供支撐。

（二）根據(jù)科技型企業(yè)的需求，開展關(guān)鍵性、共性技術(shù)的研究及重大新產(chǎn)品的研發(fā)。

（三）推動和吸納院士及其創(chuàng)新團隊的成熟技術(shù)和成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、形成新興產(chǎn)業(yè)。

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（四）發(fā)揮院士及其創(chuàng)新團隊科技優(yōu)勢，推動我省引進、消化、吸收、再創(chuàng)新，充分利用國際國內(nèi)科技資源為創(chuàng)新型省份建設(shè)服務(wù)。

（五）依靠院士及其創(chuàng)新團隊建立博士、碩士培養(yǎng)基地，推進我省高端創(chuàng)新型科技人才的培養(yǎng)。

第四條 省科技廳是院士工作站的主管部門，全面負責院士工作站的規(guī)劃、登記備案和管理，日常工作由黑龍江省院士工作辦公室承擔。其職責是：

（一）制定全省院士工作站建設(shè)規(guī)劃和管理辦法并組織實施。

（二）協(xié)助我省科技型企業(yè)與院士及其團隊建立聯(lián)系，推進與中國科學院、中國工程院合作。組織院士及其團隊深入實際，為院士工作站建設(shè)提供支撐和服務(wù)。

（三）依據(jù)建設(shè)規(guī)劃對院士工作站的設(shè)立進行評估、審核、登記和備案。

（四）對院士工作站進行檢查、考核、審驗。對院士工作站擬開展的應(yīng)用研發(fā)項目以及以院士工作站研發(fā)成果為核心申報的產(chǎn)業(yè)化項目將擇優(yōu)給予立項支持。

第五條 院士工作站依托單位職責：

（一）提出本單位院士工作站設(shè)立申請，制定本單位院士工作站工作目標及運行管理規(guī)劃，落實人員、場所、研發(fā)和運行經(jīng)費等。

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（二）根據(jù)需要聘請1位以上院士作為院士工作站專家，根據(jù)國家政策，按照自愿、互利原則與院士商定服務(wù)時間、方式、報酬及其它事項，并簽訂正式合作協(xié)議。涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的，由雙方在合作協(xié)議中明確產(chǎn)權(quán)歸屬和利益分配。

（三）對本單位院士工作站進行管理。

第六條 申請設(shè)立院士工作站，應(yīng)具備以下條件：

（一）具備獨立法人資格，經(jīng)營運行狀況良好并具備一定規(guī)模的各類科技型企業(yè)。產(chǎn)學研聯(lián)合申報的，要確定一個依托企業(yè)。

（二）有明確的研發(fā)任務(wù)和穩(wěn)定的經(jīng)費支持，能為院士開展工作提供必要的科研、生活條件。研發(fā)團隊擁有較高技術(shù)水平或具備較強的技術(shù)承載能力。

對已經(jīng)與院士建立科研合作關(guān)系,或建有省級以上工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、中試基地、重點實驗室,或承擔國家及省級重大項目的企業(yè)，可優(yōu)先考慮設(shè)立。

第七條 符合條件的單位可自愿申請設(shè)立院士工作站，填寫《黑龍江省企業(yè)院士工作站建設(shè)申請書》。院士工作站應(yīng)以依托單位和專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域命名，稱為“黑龍江省×××(企業(yè)名稱)×××（領(lǐng)域）院士工作站”。

第八條 對申請單位的主體資格、科研實力、建站基礎(chǔ)設(shè)施條件和申請材料要件等要素內(nèi)容進行形式審查、實地審驗和評估。對符合要求設(shè)立的單位，按照登記備案制度，由黑龍江省院士工

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作辦公室注冊登記，報黑龍江省科學技術(shù)廳備案，同時報中國科學院或中國工程院備案。

第九條 院士工作站設(shè)立期限一般為3年，實行柔性和動態(tài)管理，每年12月份定期組織年度工作考核。對滿3年運行周期的院士工作站，進行全面考核，考核使用“合格、不合格”兩級制，對綜合評定為“不合格”的院士工作站，給予一次警告并責令整改，整改后仍不達標的，予以撤銷；對綜合評定為“合格”的院士工作站，可由依托單位續(xù)申請，報登記部門備案后，開始一個新的3年運行周期。

第十條 本管理辦法自發(fā)布之日起施行，原《黑龍江省企業(yè)院士工作站管理辦法(試行）》（黑政辦發(fā)?2010?20號）同時廢止。

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第二篇：黑龍江省企業(yè)院士工作站管理辦法(試行)

黑龍江省企業(yè)院士工作站管理辦法（試行）

省科技廳

第一條 為規(guī)范企業(yè)院士工作站的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮院士和高水平專家在我省經(jīng)濟社會發(fā)展以及創(chuàng)新型省份建設(shè)中的積極作用，提高我省企業(yè)自主創(chuàng)新能力，特制定本辦法。

第二條 黑龍江省企業(yè)院士工作站（以下簡稱院士工作站）是以我省區(qū)域內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)為依托，以省內(nèi)外院士及其創(chuàng)新團隊為核心，以產(chǎn)學研合作為導向，以解決產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題為目的的聯(lián)合攻關(guān)組織機構(gòu)。

第三條 院士工作站采取技術(shù)需求單位提供運行條件，院士及其團隊實質(zhì)參與，政府部門規(guī)范引導的模式來建設(shè)。

第四條 院士工作站的主要任務(wù)：

（一）為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及科技進步提供支撐。

（二）根據(jù)高新技術(shù)企業(yè)的需求，開展關(guān)鍵性、共性技術(shù)的研究及重大新產(chǎn)品的研發(fā)。

（三）推動和吸納院士及其創(chuàng)新團隊的成熟技術(shù)和成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、形成新興產(chǎn)業(yè)。

（四）發(fā)揮院士及其創(chuàng)新團隊科技優(yōu)勢，推動我省引進、消化、吸收、再創(chuàng)新，充分利用國際國內(nèi)科技資源為創(chuàng)新型省份建設(shè)服務(wù)。

（五）依靠院士及其創(chuàng)新團隊建立博士、碩士培養(yǎng)基地，推進我省高端創(chuàng)新型科技人才的培養(yǎng)。

第五條省科技廳是院士工作站的主管部門，全面負責院士工作站的規(guī)劃、審批和管理（日常工作由黑龍江省院士工作辦公室承擔）。其職責是：

（一）制定全省院士工作站建設(shè)規(guī)劃和管理辦法并組織實施。

（二）協(xié)助我省高新技術(shù)企業(yè)與院士及其團隊建立聯(lián)系，推進與中國科學院、中國工程院合作。組織院士及其團隊深入實際，為院士工作站建設(shè)提供支撐和服務(wù)。

（三）依據(jù)建設(shè)規(guī)劃對院士工作站的設(shè)立進行評估、審核、登記和批準。

（四）對院士工作站進行檢查、考核、審驗。對院士工作站擬開展的應(yīng)用研發(fā)項目以及以院士工作站研發(fā)成果為核心申報的產(chǎn)業(yè)化項目擇優(yōu)給予立項支持。

第六條 院士工作站依托單位職責：

（一）提出本單位院士工作站設(shè)立申請，制定本單位院士工作站工作目標及運行管理規(guī)劃，落實人員、場所、研發(fā)和運行經(jīng)費等。

（二）根據(jù)需要聘請1位以上院士作為院士工作站專家，根據(jù)國家政策，按照自愿、互利原則與院士商定服務(wù)時間、方式、報酬及其它事項。涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的，由雙方簽訂協(xié)議，明確產(chǎn)權(quán)歸屬和利益分配。

（三）對本單位院士工作站進行管理。

第七條 申請設(shè)立院士工作站，應(yīng)具備以下條件：

（一）具備獨立法人資格，經(jīng)營運行狀況良好并具備一定規(guī)模的各類高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)學研結(jié)合聯(lián)合申報的，要確定一個依托企業(yè)。

（二）有明確的研發(fā)任務(wù)和穩(wěn)定的經(jīng)費支持，能為院士開展工作提供必要的科研、生活條件。研發(fā)團隊擁有較高技術(shù)水平或具備較強的技術(shù)承載能力。對已經(jīng)與院士建立科研合作關(guān)系，或建有省級以上工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、中試基地、重點實驗室，或承擔國家及省級重大項目的企業(yè)，可優(yōu)先考慮設(shè)立。

第八條 符合條件的單位可自愿申請設(shè)立院士工作站，填寫《黑龍江省企業(yè)院士工作站建設(shè)申請書》。院士工作站應(yīng)以依托單位和專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域命名，稱為“黑龍江省×××（企業(yè)名稱）×××（領(lǐng)域）院士工作站”。

第九條 審批部門對申請單位的材料及現(xiàn)場進行評估、審核，符合要求的，批準設(shè)立并授牌，同時報中國科學院或中國工程院備案。

第十條院士工作站設(shè)立期限一般為3年，實行柔性和動態(tài)管理。期滿仍需要繼續(xù)設(shè)立的，可由依托單位續(xù)申請，報登記部門審核后重新確認。

第三篇：院士工作站管理辦法

黃石市中醫(yī)醫(yī)院（市傳染病醫(yī)院）院士工作站管理

辦法

第一章 總則

第一條 利用專家工作站，發(fā)揮中醫(yī)藥防治傳染病的特色優(yōu)勢，強化科研工作對中醫(yī)藥防治傳染病工作的支撐作用，促進臨床與科研結(jié)合，建立臨床科研體系，推動成果應(yīng)用，建立中醫(yī)藥傳承、知識和技術(shù)創(chuàng)新的中醫(yī)藥防治傳染病臨床科研組織模式和機制。

第二條、凝聚專家團隊的力量與智慧，形成有效資源的整合，及時了解掌握傳染病發(fā)生發(fā)展動態(tài)，不斷探索和總結(jié)中醫(yī)藥防治傳染病的方法和規(guī)律，有效應(yīng)對新發(fā)、突發(fā)傳染性疾病，努力提高中醫(yī)藥應(yīng)對傳染病的臨床防治能力和水平，結(jié)合本院的實際情況，特制定本管理辦法。

第二章 機構(gòu)與職責

第三條 院士工作站接受湖北省人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導和黃石市科技局的具體業(yè)務(wù)指導，院士工作站接受其動態(tài)管理和評估。

第四條

院士工作站領(lǐng)導機構(gòu)為院士工作站領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組），由醫(yī)院院長、院醫(yī)院科科長和科室主任等相關(guān)職能部門負責人組成。領(lǐng)導小組的主要職責是根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定和醫(yī)院發(fā)展需求，制訂引進院士及其科研團隊總體規(guī)劃與政策，審批科研課題方向、經(jīng)費籌措及使用等重大問題，監(jiān)督和檢查院士工作站的運作情況，聽取院士工作站的工作匯報。

第五條 院士工作站的辦事機構(gòu)為院士工作站管理辦公室（以下簡稱管理辦公室），由醫(yī)院統(tǒng)一管理，設(shè)專職人員負責工作站的具體事務(wù)及日常行政管理工作。設(shè)立工作站學術(shù)秘書，負責協(xié)調(diào)院士工作站各項任務(wù)的實現(xiàn)。管理辦公室的主要職責是執(zhí)行領(lǐng)導小組決議，提出實施意見和辦法;征集醫(yī)院各部門對院士工作站研發(fā)項目的建立和意見；向有關(guān)部門和相關(guān)部門送審院士工作站研發(fā)人員的申請材料和相關(guān)手續(xù)，協(xié)助解決進站院士及研發(fā)人員的生活安排等問題；負責院士工作站常務(wù)事管理，組織有關(guān)部門和專家對其科研工作進行指導、監(jiān)督、檢查、考核；向上級院士工作站管理機構(gòu)請示和匯報工作。管理辦公室同時還要制定國內(nèi)外交流與合作機制與計劃，在工作站不定期舉辦國內(nèi)外技術(shù)交流會，邀請國內(nèi)外著名專家、學者來工作站講學或授課，不定期參加相關(guān)行業(yè)協(xié)會主辦的各種會議，了解國內(nèi)外發(fā)展趨勢，學習最新技術(shù)，提升工作站研發(fā)能力和水平。制定優(yōu)惠政策吸收優(yōu)秀項目，根據(jù)合作項目的大小、難易，進行人員、資金、以及軟硬件設(shè)施等的合理支持與配制。第六條

院士工作站遇到臨時重大問題，通過召開領(lǐng)導小組會議解決。

第三章 管理規(guī)定

第七條

院士工作站的進站院士及其團隊經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導小組確定，報請黃石市科技局批準后，依據(jù)黃石市相關(guān)管理規(guī)定辦理進站手續(xù)。第八條 為保證進站院士及其團隊在站期間順利工作，由公司、院士及其團隊原所在單位簽訂《院士工作站合作協(xié)議》，協(xié)議內(nèi)容包括研究內(nèi)容、待遇、雙方權(quán)利與義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。第九條 院士工作站主要工作內(nèi)容為：

1、以我院已建立的中醫(yī)藥防治傳染病臨床科研體系為基礎(chǔ)，構(gòu)建我院臨床科研一體化信息服務(wù)和管理系統(tǒng)平臺，搭建基本數(shù)據(jù)庫。隨后，一是建立起我院中醫(yī)藥防治傳染病的專家保障系統(tǒng)、臨床科研系統(tǒng)、決策調(diào)控系統(tǒng)；二是建立和培育一批穩(wěn)定的、能夠運用中醫(yī)藥理論和技術(shù)快速反應(yīng)、高效應(yīng)對傳染病的臨床科研人才隊伍、專家保障隊伍和組織管理隊伍；三是產(chǎn)生一批中醫(yī)藥防治傳染病的技術(shù)成果，形成若干臨床實踐性強、效果穩(wěn)定可靠的中醫(yī)診療方案和中醫(yī)制劑。

2、建立起我院規(guī)?；⒖茖W化管理的鄂東南中醫(yī)制劑研發(fā)中心。

3、及時總結(jié)并不斷優(yōu)化中醫(yī)藥臨床救治和預防方案，建立臨床數(shù)據(jù)真實的中醫(yī)臨床診療方案及其療效評估體系?？茖W研究出解決中醫(yī)藥防治傳染病的關(guān)鍵科學問題和技術(shù)難題。在院，對院士工作站工作情況進行指導，并對制劑室的建設(shè)、制劑的開發(fā)、推廣、科研課題的轉(zhuǎn)化進行指導。

4、完成2-3中重點制劑的科研觀察，并申報專利。

第十條 醫(yī)院選派相關(guān)的專家作為院士工作站研究工作的業(yè)務(wù)協(xié)作人員，院士及其創(chuàng)新團隊相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員作為學術(shù)指導人，并配備必要的科研人員作為助手，參與課題研究。

第十一條 院士及其團隊在站期間，應(yīng)遵循醫(yī)院相關(guān)的管理辦法，在研究各階段，提供研究的相關(guān)的數(shù)據(jù)和報告。

第十二條

除《院士工作站合作協(xié)議》中有明確規(guī)定外，院士及其團隊在站期間應(yīng)遵守公司各項保密規(guī)定。

第四篇：院士工作站管理辦法

院士工作站管理辦法

第一章 總則

第一條 為完善****股份有限公司（以下簡稱**公司）科技創(chuàng)新體系建設(shè)，構(gòu)建公司人才基地，培養(yǎng)造就高水平的科技創(chuàng)新人才和高層次管理人才，保持公司在國內(nèi)外的技術(shù)領(lǐng)先地位和持續(xù)快速發(fā)展能力，創(chuàng)建國家一流的電子商務(wù)數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)科技研發(fā)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地，公司設(shè)立企業(yè)院士工作站（以下簡稱院士工作站）。

第二條 為切實做好院士工作站的建設(shè)和運作，促進高層次產(chǎn)學研合作，充分發(fā)揮進站院士及其科研團隊對我公司的支撐和帶動作用，加快重大科技成果轉(zhuǎn)化，根據(jù)江蘇省和南京市有關(guān)政策和規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特制定本管理條例（暫行）。

第二章 機構(gòu)與職責

第三條 院士工作站接受江蘇省人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導和江蘇省科技廳的具體業(yè)務(wù)指導，省科技廳是院士工作站的主管部門，院士工作站接受其動態(tài)管理和評估。

第四條 院士工作站領(lǐng)導機構(gòu)為公司院士工作站領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組），由公司副董事長、技術(shù)總監(jiān)及技術(shù)委員會和相關(guān)職能部門負責人組成。

領(lǐng)導小組的主要職責是根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定和公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案，制訂引進院士及其科研團隊總體規(guī)劃與政策，審批科研課題方向、經(jīng)費籌措及使用等重大問題，監(jiān)督和檢察院士工作站的運作情況，聽取院士工作站的工作匯報。

第五條 工作站的辦事機構(gòu)為公司院士工作站管理辦公室（以下簡稱管理辦公室），由企業(yè)技術(shù)中心統(tǒng)一管理，設(shè)專職人員負責工作站的具體事務(wù)及日常行政管理工作。設(shè)立工作站學術(shù)秘書，負責協(xié)調(diào)院士工作站各項任務(wù)的實現(xiàn)。

管理辦公室的主要職責是執(zhí)行領(lǐng)導小組決議，提出實施意見和辦法；征集公司及其子公司各部門對院士工作站研發(fā)項目的建立和意見；向有關(guān)部門和相關(guān)部門送審院士工作站研發(fā)人員的申請材料和相關(guān)手續(xù)，協(xié)助解決進站院士及研發(fā)人員的生活安排等問題；負責院士工作站常務(wù)事管理，組織有關(guān)部門和專家對其科研工作進行指導、監(jiān)督、檢查、考核；協(xié)調(diào)院士工作站與產(chǎn)學研合作院校之間的關(guān)系；向上級院士工作站管理機構(gòu)請示和匯報工作。

管理辦公室同時還要制定國內(nèi)外交流與合作機制與計劃，在工作站不定期舉辦國內(nèi)外技術(shù)交流會，邀請國內(nèi)外著名專家、學者來工作站講學或授課，不定期參加相關(guān)行業(yè)協(xié)會主辦的各種會議，了解國內(nèi)外發(fā)展趨勢，學習最新技術(shù)，提升工作站研發(fā)能力和水平。制定優(yōu)惠政策吸收優(yōu)秀項目，根據(jù)合作項目的大小、難易，進行人員、資金、以及軟硬件設(shè)施等的合理支持與配制。積極與國內(nèi)外的數(shù)據(jù)挖掘?qū)W術(shù)界聯(lián)系，爭取由焦點公司主辦有關(guān)的數(shù)據(jù)挖掘會議，邀請有關(guān)專家到焦點公司作報告。

相關(guān)子公司及其開發(fā)部門作為院士工作站研發(fā)人員的具體培養(yǎng)使用單位，支持院士工作站的運作，組織院士工作站研究項目的申報立項工作，為研發(fā)項目配備必要的助手，對研發(fā)人員進行日常管理和考核，并在其它相關(guān)方面給予必要的支持。

管理辦公室會定期召開工作會議，研究工作站工作，檢查合作開展情況，協(xié)調(diào)合作有關(guān)的問題，確定下一階段合作的計劃。工作站與中科院數(shù)學研究所有著良好的合作基礎(chǔ)，建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

第六條 院士工作站根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展和各相關(guān)技術(shù)開發(fā)部門需要，提出具有較高水平和較好市場前景的研究項目，經(jīng)管理辦公室組織有關(guān)專家評審后，報領(lǐng)導小組審定。

第七條 院士工作站遇到臨時重大問題，通過召開領(lǐng)導小組會議解決。

第三章 管理規(guī)定

第八條 院士工作站的進站院士及其團隊經(jīng)公司領(lǐng)導小組確定，報請江蘇省科技廳批準后，依據(jù)江蘇省相關(guān)管理規(guī)定辦理進站手續(xù)。

第九條 為保證進站院士集團團隊在站期間順利工作，由公司、院士及其團隊原所在單位簽訂《院士工作站合作協(xié)議》，協(xié)議內(nèi)容包括研究內(nèi)容、待遇、雙方權(quán)利與義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。

第十條 院士工作站主要工作內(nèi)容為：

1、開展甲方技術(shù)咨詢和指導；

2、圍繞甲方亟需解決的有關(guān)數(shù)據(jù)挖掘方面的技術(shù)，由院士及其創(chuàng)新團隊與甲方研發(fā)技術(shù)人員聯(lián)合攻關(guān)。

3、將院士及其創(chuàng)新團隊關(guān)于數(shù)據(jù)挖掘的新技術(shù)應(yīng)用到公司的電子商務(wù)應(yīng)用平臺的研發(fā)中。將院士及其創(chuàng)新團隊的PROMIS/KW框架技術(shù)應(yīng)用到公司，支持公司的企業(yè)計算各種服務(wù)（如分布、目錄、事務(wù)、安全、持久、并發(fā)等），從根本上解決公司面向電子商務(wù)的特色問題。

4、為了保證院士團隊開展工作與生活，工作站將每年從科研經(jīng)費中撥出專項資金購買儀器設(shè)備，引進專家、學者進站合作研究開發(fā)、技術(shù)交流與生活等費用；每年從企業(yè)或行業(yè)精選出1-2個學術(shù)價值高的科研項目請專家學者提供咨詢和指導；向院士團隊提供為研究工作必需的足夠?qū)嶋H數(shù)據(jù)；對進站工作的院士及其團隊提供生活宿舍；為院士團隊、專家、學者提供專用交通工具，配備專職技術(shù)助手和生活助手。

第十一條 公司選派相關(guān)的專家作為院士工作站研究工作的業(yè)務(wù)協(xié)作人員，院士及其創(chuàng)新團隊相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員作為學術(shù)指導人，并配備必要的科研人員作為助手，參與課題研究。

第十二條 院士及其團隊在站期間，應(yīng)遵循公司項目管理辦法，在研究各階段，按照公司科研質(zhì)量保證體系的規(guī)定，提供研究的相關(guān)的數(shù)據(jù)和報告。

第十三條 除《院士工作站合作協(xié)議》中有明確規(guī)定外，院士及其團隊在站期間應(yīng)遵守公司各項保密規(guī)定。

第四章 經(jīng)費管理

第十四條 在合作期間，公司提供專項經(jīng)費用作工作中的建議、項目研發(fā)和人才培養(yǎng)等。

第十五條 江蘇省科技廳資助經(jīng)費100萬元由甲方團隊用于院士工作站建設(shè)，按照

原項目申報書規(guī)定之用途使用；

1、甲方使用自有資金60萬元支付給乙方，由陸汝鈐院士掌握，并分發(fā)到乙方創(chuàng)新團隊成員在各自單位的實驗室作為分散開展科研工作的用途，為院士工作站團隊交流活動及準備相關(guān)課題研究及培訓課程費用，以及在每年來院士工作站交流活動中支付各位老師差旅費。

2、甲方使用自有資金配套作為乙方創(chuàng)新團隊在南京期間集中科研的工作和后勤保障費用，不用于實驗室建議及房租、水電等日常維護費用。該項目費用的使用由甲乙雙方代表按使用進行審計。

第十六條 根據(jù)院士工作站的課題進展情況，由公司產(chǎn)生的需求需要院士團隊額外增加研究課題和工作的部分，由公司與院士團隊或成員另行簽訂協(xié)議，商定經(jīng)濟條款和支付條件；

第十七條 院士團隊各位老師如有安排調(diào)研或?qū)W生來參與課題，學生來回差旅費可由各老師研究經(jīng)費解決，學生及老師在南京的食宿由甲方解決，甲方亦可以為沒有工資收入的學生提供一定的生活津貼；

第五章 院士工作站的研究成果歸屬

第十八條 由院士團隊和公司合作的課題，知識產(chǎn)權(quán)為參與的雙方或多方共有，或從課題的協(xié)議約定。

第十九條 由院士團隊單獨根據(jù)行業(yè)或焦點的相關(guān)數(shù)據(jù)或文檔歸納總結(jié)形成的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)或文章由團隊相關(guān)老師獨享，如涉及公司名稱或有跡象表明可以獲知公司的內(nèi)容的，在發(fā)布前應(yīng)征得公司同意；

第二十條 由公司團隊單獨完成的研究成果，其知識權(quán)歸公司，如由院士團隊的相關(guān)學術(shù)討論形成的指導性建議和建議在公司的課題中起到關(guān)鍵作用，亦可由雙方或多方共同擁有。

第六章 附則

第二十一條 本條例若與現(xiàn)行國家和省有關(guān)規(guī)定不一致的地方，則以國家和省有關(guān)規(guī)定為準。國家如有新的規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 本管理條例自發(fā)布日起實施，解釋權(quán)歸****公司所有。

***股份有限公司院士工作站2010.08.08

第五篇：院士工作站管理辦法

院士工作站管理辦法

第一章總則

第一條為完善浙江鑫光工貿(mào)有限公司（以下簡稱公司）科技創(chuàng)新體系建設(shè)，構(gòu)建公司人才基地，培養(yǎng)造就高水平的科技創(chuàng)新人才和高層次管理人才，保持公司在國內(nèi)外的技術(shù)領(lǐng)先地位和持續(xù)快速發(fā)展能力，創(chuàng)建國家一流的竹制品科技研發(fā)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地，公司設(shè)立企業(yè)院士工作站（以下簡稱院士工作站）。

第二條為切實做好院士工作站的建設(shè)和運作，促進高層次產(chǎn)學研合作，充分發(fā)揮進站院士及其科研團隊對我公司的支撐和帶動作用，加快重大科技成果轉(zhuǎn)化，根據(jù)浙江省和麗水市有關(guān)政策和規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特制定本管理辦法。第二章機構(gòu)與職責

第三條院士工作站接受浙江省人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導和浙江省科技廳的具體業(yè)務(wù)指導，省科技廳是院士工作站的主管部門，院士工作站接受其動態(tài)管理和評估。

第四條院士工作站領(lǐng)導機構(gòu)為公司院士工作站領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組），由公司副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)及技術(shù)委員會和相關(guān)職能部門負責人組成。領(lǐng)導小組的主要職責是根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定和公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案，制訂引進院士及其科研團隊總體規(guī)劃與政策，審批科研課題方向、經(jīng)費籌措及使用等重大問題，監(jiān)督和檢查院士工作站的運作情況，聽取院士工作站的工作匯報。

第五條院士工作站的辦事機構(gòu)為公司院士工作站管理辦公室（以下簡稱管理辦公室），由企業(yè)技術(shù)中心統(tǒng)一管理，設(shè)專職人員負責工作站的具體事務(wù)及日常行政管理工作。設(shè)立工作站學術(shù)秘書，負責協(xié)調(diào)院士工作站各項任務(wù)的實現(xiàn)。管理辦公室的主要職責是執(zhí)行領(lǐng)導小組決議，提出實施意見和辦法；征集公司及其子公司各部門對院士工作站研發(fā)項目的建立和意見；向有關(guān)部門和相關(guān)部門送審院士工作站研發(fā)人員的申請材料和相關(guān)手續(xù)，協(xié)助解決進站院士及研發(fā)人員的生活安排等問題；負責院士工作站常務(wù)事管理，組織有關(guān)部門和專家對其科研工作進行指導、監(jiān)督、檢查、考核；協(xié)調(diào)院士工作站與產(chǎn)學研合作院校之間的關(guān)系；向上級院士工作站管理機構(gòu)請示和匯報工作。管理辦公室同時還要制定國內(nèi)外交流與合作機制與計劃，在工作站不定期舉辦國內(nèi)外技術(shù)交流會，邀請國內(nèi)外著名專家、學者來工作站講學或授課，不定期參加相關(guān)行業(yè)協(xié)會主辦的各種會議，了解國內(nèi)外發(fā)展趨勢，學習最新技術(shù)，提升工作站研發(fā)能力和水平。制定優(yōu)惠政策吸收優(yōu)秀項目，根據(jù)合作項目的大小、難易，進行人員、資金、以及軟硬件設(shè)施等的合理支持與配制。

相關(guān)子公司及其開發(fā)部門作為院士工作站研發(fā)人員的具體培養(yǎng)使用單位，支持院士工作站的運作，組織院士工作站研究項目的申報立項工作，為研發(fā)項目配備必要的助手，對研發(fā)人員進行日常管理和考核，并在其它相關(guān)方面給予必要的支持。

管理辦公室會定期召開工作會議，研究工作站工作，檢查合作開展情況，協(xié)調(diào)合作有關(guān)的問題，確定下一階段合作的計劃。

第六條院士工作站根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和各相關(guān)技術(shù)開發(fā)部門需要，提出具有較高水平和較好市場前景的研究項目，經(jīng)管理辦公室組織有關(guān)專家評審后，報領(lǐng)導小組審定。第七條院士工作站遇到臨時重大問題，通過召開領(lǐng)導小組會議解決。第三章管理規(guī)定

第八條院士工作站的進站院士及其團隊經(jīng)公司領(lǐng)導小組確定，報請麗水市科技協(xié)會批準后，依據(jù)麗水市相關(guān)管理規(guī)定辦理進站手續(xù)。第九條為保證進站院士及其團隊在站期間順利工作，由公司、院士及其團隊原所在單位簽訂《院士工作站合作協(xié)議》，協(xié)議內(nèi)容包括研究內(nèi)容、待遇、雙方權(quán)利與義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。

第十條院士工作站主要工作內(nèi)容為：

1、開展企業(yè)技術(shù)咨詢和指導；

2、圍繞企業(yè)亟需解決的有關(guān)竹制品方面的技術(shù)，由院士及其創(chuàng)新團隊與企業(yè)研發(fā)技術(shù)人員聯(lián)合攻關(guān)。

3、將院士及其創(chuàng)新團隊關(guān)于竹制品的新技術(shù)應(yīng)用到公司的竹家具、竹砧板、竹筷子、竹工藝品的研發(fā)中。

4、為了保證院士團隊開展工作與生活，工作站將每年從科研經(jīng)費中撥出專項資金購買儀器設(shè)備，引進專家、學者進站合作研究開發(fā)、技術(shù)交流與生活等費用；對進站工作的院士及其團隊提供生活宿舍；為院士團隊、專家、學者提供專用交通工具，配備專職技術(shù)助手和生活助手。

第十一條公司選派相關(guān)的專家作為院士工作站研究工作的業(yè)務(wù)協(xié)作人員，院士及其創(chuàng)新團隊相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員作為學術(shù)指導人，并配備必要的科研人員作為助手，參與課題研究。第十二條院士及其團隊在站期間，應(yīng)遵循公司項目管理辦法，在研究各階段，按照公司科研質(zhì)量保證體系的規(guī)定，提供研究的相關(guān)的數(shù)據(jù)和報告。

第十三條除《院士工作站合作協(xié)議》中有明確規(guī)定外，院士及其團隊在站期間應(yīng)遵守公司各項保密規(guī)定。第四章經(jīng)費管理

第十四條在合作期間，公司提供專項經(jīng)費用作工作中的建議、項目研發(fā)和人才培養(yǎng)等。第十五條

1、公司使用自有資金**萬元支付給工作站，由***院士掌握，并分發(fā)到工作站創(chuàng)新團隊成員在各自單位的實驗室作為分散開展科研工作的用途，為院士工作站團隊交流活動及準備相關(guān)課題研究及培訓課程費用，以及在每年來院士工作站交流活動中支付各位老師差旅費。

2、公司使用自有資金配套作為工作站創(chuàng)新團隊在慶元期間集中科研的工作和后勤保障費用，不用于實驗室建設(shè)及房租、水電等日常維護費用。該項目費用的使用由雙方代表按使用進行審計。

第十六條根據(jù)院士工作站的課題進展情況，由公司產(chǎn)生的需求需要院士團隊額外增加研究課題和工作的部分，由公司與院士團隊或成員另行簽訂協(xié)議，商定經(jīng)濟條款和支付條件； 第十七條院士團隊各位老師如有安排調(diào)研或?qū)W生來參與課題，學生來回差旅費可由各老師研究經(jīng)費解決，學生及老師在慶元的食宿由公司解決，公司亦可以為沒有工資收入的學生提供一定的生活津貼；

第五章院士工作站的研究成果歸屬

第十八條由院士團隊和公司合作的課題，知識產(chǎn)權(quán)為參與的雙方或多方共有，或從課題的協(xié)議約定。

第十九條由院士團隊單獨根據(jù)行業(yè)或公司的相關(guān)數(shù)據(jù)或文檔歸納總結(jié)形成的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)或文章由團隊相關(guān)老師獨享，如涉及公司名稱或有跡象表明可以獲知公司的內(nèi)容的，在發(fā)布前應(yīng)征得公司同意；

第二十條由公司團隊單獨完成的研究成果，其知識權(quán)歸公司，如由院士團隊的相關(guān)學術(shù)討論形成的指導性建議和建議在公司的課題中起到關(guān)鍵作用，亦可由雙方或多方共同擁有。第六章附則

第二十一條本條例若與現(xiàn)行國家和省有關(guān)規(guī)定不一致的地方，則以國家和省有關(guān)規(guī)定為準。國家如有新的規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條本管理條例自發(fā)布日起實施，解釋權(quán)歸浙江鑫光工貿(mào)有限公司所有。