第一篇：領(lǐng)導(dǎo)講話感悟

感悟

通過學(xué)習(xí)，明確了我們2014年的工作方向，同時(shí)圓滿完成了2013年單位的各級領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)任務(wù)，并取得了顯著成效。以安全生產(chǎn)為中心，以精細(xì)化運(yùn)營和管理為主線，統(tǒng)一思想認(rèn)識，不斷提升企業(yè)運(yùn)營水平，全面實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

一是加強(qiáng)生產(chǎn)管理及生產(chǎn)云運(yùn)營和工藝管理，不斷進(jìn)行工藝優(yōu)化，強(qiáng)化了生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，保障了生產(chǎn)的長周期穩(wěn)定運(yùn)行，使經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升，一組組上升的數(shù)據(jù)說明了我們大家一年來的努力是沒有白費(fèi)的，為公司奠定了持續(xù)增長的態(tài)勢。

二是發(fā)展方向更加明晰，持續(xù)打造企業(yè)核心能力，努力成為能源行業(yè)的旗艦品牌。三是低碳環(huán)保鞏固提高，積極開發(fā)節(jié)能降耗和降低成本增加效益的活動努力打造企業(yè)低碳成本核心能力，四是積極推進(jìn)和實(shí)施技術(shù)改造工作，根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況對一些設(shè)備的技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化改造，達(dá)到了節(jié)能減排提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。

五是深化安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了專項(xiàng)管理及基礎(chǔ)管理，開展本質(zhì)安全化班組建設(shè)，進(jìn)一步提高了員工的安全意識與技能

六是對員工的績效管理進(jìn)行了優(yōu)化，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提升員工職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，全面推進(jìn)班組化建設(shè)，執(zhí)行三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)即技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)文化建設(shè)營造和諧氛圍，員工福祉不斷改善，公司想方設(shè)法增加職工工資，保證職工生活水平的提高，增加公共設(shè)施，讓我覺得感動。

報(bào)告中還指出過去的一年，公司圍繞“安全、節(jié)約、低碳、高效”積極努力，重點(diǎn)以安全生產(chǎn)和工藝管理，對工藝設(shè)備的優(yōu)化改革，技術(shù)上的創(chuàng)新，加強(qiáng)員工的自身技能和素養(yǎng)，不斷的努力，積極的創(chuàng)新，為低碳環(huán)保做出貢獻(xiàn)。

馬總還對2014年的工作做了重要部署，在工作的主要任務(wù)上提出了生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和工作指導(dǎo)思想，以精細(xì)化運(yùn)營和管理為主，以生產(chǎn)為中心，不斷提升企業(yè)運(yùn)營水平，全面實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營生產(chǎn)目標(biāo)，在今后的工作中，我首先應(yīng)該加強(qiáng)的就是專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和處理突發(fā)事件的能力，在今年的工作中，我將繼續(xù)積極配合做好日常事務(wù)工作，和同事們一道共同搞好工作，提高工作質(zhì)量。

來新奧的一年收獲頗多，從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生到一線操作人員，學(xué)到的不僅是更多的專業(yè)技能，在與同事的一年相處中也學(xué)到了很多做人的道理，新奧給了我們物質(zhì)上的鼓勵(lì)，同時(shí)我們的精神文化也提高了很多，我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話精神，扎實(shí)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力，提升素質(zhì)，我將嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，不斷反思，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服自滿思想，消除滿于現(xiàn)狀的思想，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率，馬總的講話讓我明白了身為新奧人的榮耀，這是一個(gè)很專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，這里有一群默默付出的人，也有關(guān)心員工的領(lǐng)導(dǎo)。

我將繼續(xù)以飽滿的熱情，盡職盡責(zé)的態(tài)度，對待工作，回報(bào)公司，fighting??！

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)感悟整合

劉希軍主任

“德育雙謦”群里的全體老師們大家好！

李曉凡老師一天半外加一個(gè)晚上的培訓(xùn)不知不覺中就過去了，李老師現(xiàn)在正在趕往廣州的下一站。李老師的培訓(xùn)我的感悟是:澎湃的樂業(yè)激情，豐滿的教育情懷感染著我們；接地氣的育人實(shí)踐，研判的教育智慧啟迪著我們；追求為師快樂、幸福的執(zhí)著精神鼓舞著我們、召喚著我們、誘惑著我們。

為了走向魯校長指引的快樂、幸福的詩和遠(yuǎn)方的大道，可敬的職教中心的老師們讓我們在此群里交流起來、研討起來、互動起來、互相感動起來吧！李老師給我們本學(xué)期留了4個(gè)作業(yè)，我們先在這個(gè)群里完成作業(yè)(一):這次培訓(xùn)我學(xué)到了什么？學(xué)到的東西我將如何運(yùn)用到今后的實(shí)際工作中？

大家早上好！

中職學(xué)生問題的復(fù)雜性呼喚智慧型教師。

有的老師看見學(xué)生出了問題，會發(fā)牢騷、會放棄；有的老師看見學(xué)生出了問題，卻會思索這些問題的根源何在。所以你對正在發(fā)生的事件的反應(yīng)模式，決定了你的未來。！

有人說:教育的痕跡越明顯，教育的效果越差；還有人說，說教是沒有用的。不過，學(xué)生是有差異的，所以，需要留痕的一定留痕，需要說教的一定要說教。既要有菩薩心腸又要有霹靂手段。雙休日愉快！

大家早上好！

回憶著李老師精彩的講座，悅讀著這些躍動的文字，深深的感悟到我們的學(xué)生并非面目可憎，我們的育人工作并非枯燥無味。文字的背后涌動的是愛意和責(zé)任；字里行間流淌的是方法和藝術(shù)。這一切表達(dá)著每位育人者們的自信、從容，研究、求索，執(zhí)著、堅(jiān)持的職教人的精神?？鞓?、幸福的工作將不再是夢！校長為大家買的李老師的書已全部到貨，到政教處來取。

百花齊放、百家爭鳴。育人工作的高度首先是思想的高度，而思想的高度是學(xué)習(xí)、思考、反思、思辯、互動、激勵(lì)、共勉、實(shí)踐等之使然。

看到大家取書學(xué)習(xí)的積極性，相信這個(gè)群一定能起到這樣的平臺作用！

程云花主任

群里的老師們大家好！

一天半?一個(gè)晚上的培訓(xùn)學(xué)習(xí)我這個(gè)外行人（來職教中心時(shí)間最短，又不是班主任）全程進(jìn)行跟蹤，感悟是：兩個(gè)詞分別重復(fù)三次，兩個(gè)詞是震撼和感動，震撼1:李老師的課澎湃而激情、豐滿而細(xì)膩、平實(shí)而智慧令聽者震撼。震撼2:全國著名專家李曉凡老師不是可望而不可及，卻是平易謙和、接地氣兒，又充滿愛和快樂的鄰家姐姐和阿姨，實(shí)在讓人喜歡和震撼，震撼3:班會課上我們職教學(xué)生在李老師細(xì)致入微的引導(dǎo)啟發(fā)后的感悟如此精彩、精確讓在場的所有人震撼！感動1:魯校長慧眼識珠把這樣寶貴的專家請進(jìn)來普惠職教所有人甚至于寧安教育讓人感動，感動2:職教老師們個(gè)個(gè)樸素而執(zhí)著，如饑似渴般的學(xué)習(xí)行為著實(shí)令人感動，感動3:我們和校長一起追求快樂、幸福的為人之師的目標(biāo)令人感動！老師們讓我們一起愛我們的學(xué)生、學(xué)校和我們自己吧！

老師們，大家好！

關(guān)注群里動態(tài)，回味李老師震撼的講座，悅讀老師們自然流淌的感悟，已經(jīng)成為我每天如三餐一樣不可少啦！

每每想起李老師激情、豐滿而智慧的講座都久久無法平靜！老師們，是不是我們初登講臺時(shí)的理想被慢慢勾起；我們百思不解的教育管理方法在鄰家姐姐和阿姨般的李老師那也找到了答題；我們每個(gè)老師對工作的熱情和對學(xué)生的愛都漸漸明晰！還記得李曉凡老師的班會課上學(xué)生們在李老師的引導(dǎo)啟發(fā)后的感悟多么精彩和震撼嗎？當(dāng)時(shí)感動的淚流不已：感動魯校長能慧眼識珠把這樣可望又能及的專家請進(jìn)來普惠職教老師和學(xué)生，甚至于寧安教育和所有有教育理想的人！感動我們這里竟然還藏著這么多寶貝疙瘩般的“好”學(xué)生??！感動老師們都饑渴一樣地聽著李老師的講座不愿休息！更感動我們還有資格和時(shí)間和校長一起共同追求做快樂、幸福老師的教育真諦！老師們，您一定如我一般，深深的感悟、涌動的愛意、流淌的心緒！這一切一股腦兒的涌出，出現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的群里。

老師們，我們每天相約這里吧！探討交流教育的課題！人生也更有意義！

孫釗主任

一天半學(xué)習(xí)下來，身體是累的精神是豐滿的。但是說起累，誰敢說有60多歲了還在臺上站著講課的李老師累？真是自漸形穢。此次學(xué)習(xí)的收獲是滿滿的....1.得到了滿滿的愛，以前總覺得課堂內(nèi)外處理學(xué)生關(guān)系，需要技巧、需要升級，但是學(xué)習(xí)之后頓悟到哪里需要如同打怪獸般草木皆兵？需要的是滿滿的愛，大愛無聲2.得到了滿滿的覺醒。與其說李老師所講的是如何喚醒孩子莫不如說李老師用自己的親身經(jīng)歷告訴我們?nèi)绾螁拘炎约?。喚醒了自己曾?jīng)為人師的諾言、喚醒了自己曾經(jīng)在講臺上對學(xué)生的海誓山盟、也喚醒了自己拿起粉筆的那一份執(zhí)著與不悔3.得到了滿滿的正能量。一個(gè)孩子就是一個(gè)家庭的希望，誰家不是？如何將灰暗的孩子教好？那就需要我們有雙倍的陽光。親其師信其道，如果你不陽光四射怎能把孩子身上的陰影照掉？！通過此次學(xué)習(xí)與李老師的交流，使我更堅(jiān)信了一個(gè)道理--不給別人添麻煩，就是讓自己變得在專業(yè)上、工作能力上更加豐滿，不給同志添麻煩；讓自己變得在生活上更加陽光更加坦然的面對種種挫折，不給家人添麻煩；讓自己不斷學(xué)習(xí)處理各種問題上更加藝術(shù)，更加柔和，不給孩子添麻煩。借人之智，修善自己；學(xué)最好的別人，做最好的自己！

用100%的愛心?100%的耐心，再加入傾其一生的專注，經(jīng)過時(shí)間的發(fā)酵終會釀出醇香的事業(yè)。

袁婧主任

一天半的學(xué)習(xí)，我記了十幾篇筆記，唯恐漏掉什么細(xì)節(jié)，李老師清晰的思路，幽默的語言，生動的例子，豐富的肢體語言感染著我。63歲從教40余年對學(xué)生的愛感動著我。感動于李老師教育的藝術(shù)性，感動于李老師面對生活挫折的堅(jiān)強(qiáng)。我們身為人師要用自己高尚的人格魅力影響學(xué)生，做一個(gè)有大愛、大德、大智的老師。感謝魯校長讓我們有機(jī)會認(rèn)識李老師，希望我和同仁們都能在這次培訓(xùn)中汲取營養(yǎng)，迅速成長，內(nèi)化師德，傳遞正能量，做陽光教師！

李樹彬書記

感謝生命中的每一次遇見，感謝魯校長搭建的平臺，遇見李老師是我們的緣。這兩天李老師激情滿懷的講座，智慧的啟迪激蕩著我們每個(gè)人的心靈，我們被他那大愛無疆的情懷所感動，被她那潤物細(xì)無聲的教育情懷所感染，有人說，愛是一種遇見，卻無法預(yù)見。那么，有沒有這么一個(gè)人，讓你一經(jīng)想起，心中就會溢滿溫暖和愉悅？我想這個(gè)人就是李老師。讓我們攜起手來，按著魯校長規(guī)劃的藍(lán)圖，在李老師的引領(lǐng)下，互相交流，相互促進(jìn)，共筑夢想，做快樂、幸福的職教人。

教育的底線是對人的愛與尊重，教育必須捍衛(wèi)人的尊嚴(yán)。讓我們自由地釋放著溫暖的教育情懷，心系學(xué)生，耕耘不輟，盡情地享受著幸福的教育生活。

朱賀利主任

世界也許很小很小，心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。這一職業(yè)是神圣的，愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上把屬于我們的那片園地管理得天清日朗，以使我無愧于自己的學(xué)生，以使我們的學(xué)生無愧于生命長河中的一段歷史！班主任要學(xué)會講故事，《不敗的花季》為題以抗癌陽光少年吳子尤面對死亡威脅仍笑談人生的故事為引領(lǐng)，輔以視頻和入情入境的音樂，環(huán)環(huán)相扣，深入人心！在場的老師深深地被面臨重大疾病的年僅16歲的吳子尤依然保持著樂觀向上的心態(tài)所感動！通過這次班會，我對班主任工作有了一個(gè)新的認(rèn)識和理解，爭取在以后的班級工作中注重方法，不斷學(xué)習(xí)，提高充實(shí)自己，用心去感化心，把教育工作做成“心”的工作。

劉希軍主任 大家早上好！

教育是一項(xiàng)高翔的事業(yè)，又是一項(xiàng)貼地飛翔的職業(yè)。將看似相距千里的兩種職場心態(tài)統(tǒng)一起來，不但需要責(zé)任意識和使命感，還需要熱情與激情，需要理想主義的情懷。但丁說:人生是追求理想的一種運(yùn)動。因?yàn)?，人，生來是為了高翔?/p>

蘇霍姆林斯基:如果想使教育給教師帶來快樂，使每天的教育不至于變成單調(diào)乏味的義務(wù)，那就請把教師引上研究的幸福之路。我們請專家的目的也就在于此，這個(gè)群也就是給大家搭建的研究的平臺，在通往幸福的路上相信有你！

張瑞主任

讀了您的書，深深地感到您是一名真正平凡而令人敬佩的教育工作者!更是一名值得讓人永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的偉大母親!張麗校長

愛是教師最美麗的語言，教育其實(shí)就是“愛的教育”，曉凡老師的每一個(gè)故事中都充滿了愛，充滿智慧。

讓我們更加認(rèn)識到愛是一種信任，愛是一種尊重，愛是一種鞭策，愛是一種激情，愛是一種觸及心靈、動人心魄的教育過程。在曉凡老師的引領(lǐng)下繼續(xù)用我們真摯的師愛，為學(xué)生導(dǎo)航，引領(lǐng)他們走進(jìn)知識的殿堂，學(xué)會尊重、感恩，學(xué)會不給別人添麻煩

李樹彬書記

憶起李老師的講座，內(nèi)心仍激動不已，李老師那種博大的愛，時(shí)時(shí)激勵(lì)著我們前行，看到魯校長的治校研學(xué)的方略，深植于內(nèi)心的家校情懷，更是信心滿滿。我們生逢其時(shí)，也重任在肩，讓我們要以更大的奉獻(xiàn)精神，知行合一，擼起袖子加油干，做實(shí)干家，在新的征程上干出一番事業(yè)來。做要有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心的四有好老師。

倪洪凱主任

愛和尊重老師是學(xué)生知識增長和身心成長的必要條件！家長要明白這個(gè)問題的重要性，重視解決這個(gè)影響孩子終身發(fā)展的問題！

同樣我們老師也要研究:怎樣讓不懂愛和尊重老師的孩子懂得什么是愛和尊重，懂得怎樣愛和怎樣尊重??！

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)講話

“關(guān)心青年、關(guān)注青年、關(guān)愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵(lì)青年成長，支持青年創(chuàng)業(yè)。”今年7月1日，胡錦濤總書記在建黨90周年大會上發(fā)表重要講話，對青年和青年工作做出重要指示?！扒嗄晔亲鎳奈磥?、民族的希望，也是我們黨的未來和希望?！鼻嗄耆罕姽ぷ鞯牧己冒l(fā)展能夠促進(jìn)青年全面成長、更好地為祖國建功立業(yè)，而開展調(diào)研活動無疑是做好青年群眾工作的第一步驟。

為深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，更好的貼近青年，了解基層，積極尋求做好新形勢下青年群眾工作的方法和路徑。團(tuán)陜西省委于7月25日起在全省共青團(tuán)組織中啟動了“四進(jìn)三問三推動”大調(diào)研活動?！斑M(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)?！?，以實(shí)際行動“問計(jì)于基層、問需于青年、問知于實(shí)踐，推動基層組織活躍、推動工作制度創(chuàng)新、推動青年工作發(fā)展?！?/p>

四項(xiàng)特色 護(hù)航“四進(jìn)三問三推動”

主題鮮明。調(diào)研活動以社會管理創(chuàng)新背景下的青年群眾工作為主題，明確只做研究不做檢查，力求反映基層真實(shí)情況。調(diào)研中，通過進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校等青年群體分布的重點(diǎn)區(qū)域，問計(jì)于基層、問需于青年、問知于實(shí)踐，力求推動基層組織活躍、推動工作制度創(chuàng)新、推動青年工作發(fā)展。

方法科學(xué)。本次調(diào)研借助外腦，依托陜西省社科院的專業(yè)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，科學(xué)設(shè)計(jì)針對青年、青年組織的《調(diào)查問卷》，針對團(tuán)干部、青年代表《座談提綱》；根據(jù)青年人口分布制定《問卷配額表》，力求調(diào)研分析科學(xué)有效。同時(shí)團(tuán)省委在選取基層調(diào)研點(diǎn)時(shí)，社區(qū)兼顧了省會城市、地級市及縣區(qū)級的三類社區(qū)，農(nóng)村重點(diǎn)考慮了陜北、陜南、關(guān)中的地域分布，企業(yè)兼顧了中央直屬企業(yè)、省屬企業(yè)、國有企業(yè)及民營企業(yè)各個(gè)類型，學(xué)校涵蓋了重點(diǎn)大學(xué)、民辦高校、中學(xué)、進(jìn)城農(nóng)民工小學(xué)等，并綜合考慮了團(tuán)建水平、創(chuàng)先爭優(yōu)等因素后，最終確定了16個(gè)基層調(diào)研點(diǎn)，從而全面掌握基層實(shí)際，真切了解青年訴求。

深入基層。調(diào)研由團(tuán)省委4名黨組成員帶隊(duì)，抽調(diào)近2/3機(jī)關(guān)干部，邀請省社科院部分專家，組成4個(gè)調(diào)研組，分別行動。深入永安路街道，了解社區(qū)團(tuán)建情況和青年群眾工作現(xiàn)狀；走訪洛南縣青年農(nóng)戶，掌握農(nóng)村青年生活生產(chǎn)情況；赴延長石油集團(tuán)，實(shí)地體驗(yàn)一線礦工的井下生活，真切了解企業(yè)青年群眾工作開展情況；走進(jìn)“大城小愛”實(shí)地了解非公企業(yè)青年員工的工作、學(xué)習(xí)和生活；赴橫山縣職教中心、縣紅會醫(yī)院，考察青工培訓(xùn)和兩新組織團(tuán)建工作。每組每個(gè)調(diào)研點(diǎn)蹲點(diǎn)調(diào)研時(shí)間不少于5天，真正地沉下去、蹲下去，下基層時(shí)間共持續(xù)1個(gè)月左右，與來自社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村等不同青年群體同吃住、同學(xué)習(xí)、同工作。調(diào)研期間共發(fā)放問卷2萬余份，與青年訪談2000多人次，深入實(shí)踐一線，與一線人員交流座談、聽取基層團(tuán)組織工作匯報(bào)，掌握了大量的第一手資料，為研究和破解社會管理與創(chuàng)新背景下的青年群眾工作提供了數(shù)據(jù)支撐和現(xiàn)實(shí)依據(jù)。

注重實(shí)效。按照團(tuán)省委的統(tǒng)一部署，全省縣級以上團(tuán)組織也在自上而下開展“四進(jìn)三問三推動”大調(diào)研活動。調(diào)研活動結(jié)束后，團(tuán)省委還將組織有關(guān)人員對調(diào)研數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行統(tǒng)一的匯總、評估、分析，形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫和有針對性的定量分析報(bào)告，并編錄出版《陜西青少年?duì)顩r藍(lán)皮書》，為全省青年工作的科學(xué)發(fā)展提供參考依據(jù)。

目前，調(diào)研組已完成了第一階段對社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)三個(gè)領(lǐng)域12個(gè)調(diào)研點(diǎn)的調(diào)研，青年學(xué)生的調(diào)研將在學(xué)校開學(xué)后一周內(nèi)完成。調(diào)研中，通過與基層團(tuán)干部、青年群眾面對面的交流，心貼心的溝通，團(tuán)干部對青年群眾的樸素感情得到了進(jìn)一步增進(jìn)，調(diào)研團(tuán)成員較為全面地了解了基層工作和青年?duì)顩r，對青年群眾工作也有了更為深入的思考和探索，為下一步更好地開展共青團(tuán)工作起到重要的推動作用。

四個(gè)“突出” 助力青年群眾工作

在前期長期扎根基層、充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，團(tuán)省委黨組進(jìn)一步分析問題、謀劃發(fā)展，為全省各級團(tuán)組織參與社會管理和公共服務(wù)，做好新形勢下的青年群眾工作提出了新對策。

圍繞大局上突出全省重點(diǎn)工作。圍繞世園會、關(guān)天經(jīng)濟(jì)區(qū)（西咸新區(qū)）建設(shè)、水利及渭河綜合治理、避災(zāi)和扶貧搬遷、民生工程、重點(diǎn)示范鎮(zhèn)建設(shè)等6個(gè)方面重點(diǎn)工作，尋求團(tuán)組織服務(wù)中心工作的路徑和載體，把黨和團(tuán)的工作真正融為一體，更加有效地發(fā)揮共青團(tuán)在服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用。

青年引導(dǎo)上突出新媒體的應(yīng)用。掌握信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代青年群體的特點(diǎn)，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體，積極探索即時(shí)通訊、博客、搜索引擎、微視頻等引導(dǎo)青年的新方式，影響和覆蓋更廣泛的青年。通過陜西共青團(tuán)網(wǎng)，與新浪網(wǎng)簽署合作協(xié)議，推動各級團(tuán)組織和專職團(tuán)干部創(chuàng)建微博，推出手機(jī)青年報(bào)等形式，建設(shè)教育引導(dǎo)青少年的新媒體主陣地。

組織建設(shè)中突出新領(lǐng)域團(tuán)建。把擴(kuò)大覆蓋面作為做好社區(qū)、兩新團(tuán)建工作的首要任務(wù)，在此基礎(chǔ)上，借助全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)委全面推行“1＋1＋X”團(tuán)建模式和格局創(chuàng)新的有利契機(jī)，將團(tuán)的優(yōu)勢項(xiàng)目植入到社區(qū)、兩新、駐外團(tuán)工委等團(tuán)的建設(shè)中，積極開展青年志愿者、四進(jìn)社區(qū)、青年崗位能手等活動，增強(qiáng)團(tuán)的活力。

服務(wù)青年中突出關(guān)愛農(nóng)民工子女工作。爭取黨政和社會各界的支持，整合青聯(lián)、志愿者協(xié)會、學(xué)聯(lián)、少先隊(duì)等資源，調(diào)動廣大志愿者參與關(guān)愛行動的積極性，圍繞“學(xué)業(yè)輔導(dǎo)”助學(xué)習(xí)、“親情陪伴”傳溫暖、“愛心捐贈”獻(xiàn)真情、“感受城市”愛社會、“自護(hù)教育”促成長等五個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容，努力為農(nóng)民工子女的成長發(fā)展多辦實(shí)事，多做好事，著力打造共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女的活動品牌，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。

中央國家機(jī)關(guān)青年“百村調(diào)研”實(shí)踐活動總結(jié)匯報(bào)大會今天在京召開，8名實(shí)踐團(tuán)成員作了主題匯報(bào)，在參加實(shí)踐團(tuán)的成員中引起強(qiáng)烈共鳴。中央國家機(jī)關(guān)團(tuán)工委向全體青年干部發(fā)出倡議：到基層去，到群眾中去！

中央國家機(jī)關(guān)工委常務(wù)副書記楊衍銀、團(tuán)中央書記處第一書記陸昊出席會議并講話。中央創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任傅思和、中央國家機(jī)關(guān)工委副書記俞貴麟等領(lǐng)導(dǎo)也出席了會議。會上，陸昊寄語中央國家機(jī)關(guān)青年干部，希望他們做有精神追求、有理想信仰的青年表率。

今年5月4日，為增進(jìn)中央國家機(jī)關(guān)青年干部對國情、民情、社情的了解，增加對基層干部群眾的感情，引導(dǎo)青年干部向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí)，在基層錘煉作風(fēng)、磨煉意志、增長才干，促進(jìn)青年更好地立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，中央國家機(jī)關(guān)團(tuán)工委開展了“百村調(diào)研”實(shí)踐活動?；顒託v時(shí)一個(gè)半月，中央國家機(jī)關(guān)71個(gè)部門的633名青年干部組成18個(gè)團(tuán)，分赴全國17個(gè)省份的36個(gè)縣、100個(gè)村，通過與農(nóng)民同吃同住同勞動的形式展開為期一周的調(diào)研。此間共走訪農(nóng)戶1512戶，完成調(diào)研問卷1084份；召開基層干部群眾座談會375次，訪談基層干部、致富帶頭人和大學(xué)生村官735人，形成訪談實(shí)錄、工作案例和調(diào)研報(bào)告1405篇；與6000多名農(nóng)村孩子進(jìn)行“成長對話”，并重點(diǎn)訪談了1916名留守兒童。

參加此次活動的600多名青年平均年齡30歲，61%以上擁有碩士、博士學(xué)位，絕大部分沒有農(nóng)村生活經(jīng)歷或基層工作經(jīng)驗(yàn)。

調(diào)研中，年輕干部與基層干部群眾結(jié)下了深厚感情，發(fā)出“一周鄉(xiāng)村行，一生鄉(xiāng)村情”的心聲，并表示要把在調(diào)研中對農(nóng)村的了解、認(rèn)識和思考，以及和村民結(jié)下的深厚情誼帶到本職工作中去，更好地為基層服務(wù)。

楊衍銀充分肯定了“百村調(diào)研”實(shí)踐活動取得的成效。她指出，中央國家機(jī)關(guān)青年干部學(xué)歷高、素質(zhì)高、層次高，在機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作中發(fā)揮著越來越重要的作用，但由于常年埋頭于文山會海，遠(yuǎn)離基層一線，缺乏對國情、社情、民情的深刻了解，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉和基層艱苦環(huán)境的歷練，對黨的奮斗歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)認(rèn)識不夠，對基層的困難和群眾的疾苦體驗(yàn)不夠，迫切需要補(bǔ)上基層鍛煉這一課。青年干部要想真正創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于青春年華的業(yè)績，真正成為值得信賴、堪當(dāng)重任的一代，必須在深入基層的實(shí)踐中歷練成長。

陸昊對“百村調(diào)研”實(shí)踐活動給予充分肯定。他指出，“百村調(diào)研”實(shí)踐活動的重要價(jià)值

在于讓中央國家機(jī)關(guān)年輕干部全面地了解和把握國情，培養(yǎng)與廣大普通群眾的樸素感情，這對于政權(quán)機(jī)關(guān)的年輕干部真正理解認(rèn)同黨的宗旨、使命，思考自己的價(jià)值觀和追求，都會產(chǎn)生積極影響。

陸昊代表團(tuán)中央書記處對中央國家機(jī)關(guān)青年干部提出希望，他希望中央國家機(jī)關(guān)青年干部要做有精神追求、有理想信仰的青年表率，做踐行黨為人民服務(wù)宗旨、對廣大人民有樸素感情的青年表率，做把鮮明時(shí)代性和厚重歷史感結(jié)合起來的青年表率，樹立正確的成長觀，找到正確的成長路徑，為國家和民族的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

會上，中央國家機(jī)關(guān)團(tuán)工委啟動了“百村志愿者”計(jì)劃、“回鄉(xiāng)調(diào)研”計(jì)劃，并倡議中央國家機(jī)關(guān)青年干部牢記“根在基層，情系民生”，長期開展“結(jié)對幫扶”活動，力所能及地為基層群眾解決實(shí)際困難，同時(shí)大興調(diào)查研究之風(fēng)，把調(diào)查研究作為密切聯(lián)系群眾的有效途徑，作為解決矛盾、破解難題、推動工作的有效方法。

陸昊要求，團(tuán)的各級干部心里一定要裝著普通青年，要努力聯(lián)系、融到群眾當(dāng)中，才能真正地體會到普通青年的困難和困惑；要力所能及地幫助青年人，讓他們感受到團(tuán)的組織存在，感受到黨和政府的關(guān)心；要善于對青年人進(jìn)行引導(dǎo)，讓他們能正確地看待當(dāng)前社會變革和社會矛盾；要通過多種路徑進(jìn)行積極探索，解決新生代農(nóng)民工在社會中的垂直流動問題，讓更多的青年人有平等的進(jìn)步、學(xué)習(xí)的機(jī)會。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)講話

在全省大型商業(yè)綜合體及易燃易爆企業(yè)

約談會上的講話

周詳

(2018年8月3曰）

同志們：

剛才，我們觀看了大型商業(yè)綜合體火災(zāi)警示片，深入剖析了近年來大型商業(yè)綜合體典型火災(zāi)案例，這些火災(zāi)事故教訓(xùn)必須深 刻汲取；金鷹國際商貿(mào)集團(tuán)（中國）有限公司、中海油氣（泰州）石化有限公司負(fù)責(zé)同志作了發(fā)言，講得都不錯(cuò)，希望言必行、行 必果，切實(shí)把工作措施落實(shí)到位。各部門、各單位要緊密聯(lián)系實(shí) 際，深刻汲取教訓(xùn)，借鑒經(jīng)驗(yàn)做法，采取有效措施，扎實(shí)抓好消 防安全工作，確保不發(fā)生較大以上及有影響的火災(zāi)、爆炸事故，確保全省火災(zāi)形勢平穩(wěn)。

下面，我就做好大型商業(yè)綜合體和易燃易爆企業(yè)消防安全工 作，強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

_、提高思想認(rèn)識，正視問題短板，堅(jiān)決確?；馂?zāi)形勢穩(wěn)定 當(dāng)前，黨中央、國務(wù)院和省委、省政府髙度重視包括消防安 全在內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，反復(fù)作出部署安排。7月26曰、27曰，國務(wù)院安委會連續(xù)召開全體成員單位會議和全國安全生產(chǎn)工作 會議，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要 指示精神和李克強(qiáng)總理重要批示要求，要求進(jìn)一步健全應(yīng)急管理 體制機(jī)制，堅(jiān)持守土有責(zé)、履職盡責(zé)，堅(jiān)決防范遏制重特大安全 事故。國務(wù)院安委辦連續(xù)下發(fā)工作通

1-知、召開動員會議、制定任 務(wù)清單，部署開展大型商業(yè)綜合體消防安全專項(xiàng)整治，進(jìn)一步加 快推進(jìn)危險(xiǎn)化學(xué)品安全綜合治理工作。吳政隆省長、樊金龍常務(wù) 副省長先后聽取消防工作情況匯報(bào),要求嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任 制，精準(zhǔn)施策消除各類消防安全隱患，確保全省火災(zāi)形勢持續(xù)平穩(wěn)。費(fèi)高云副省長、劉旸副省長分別主持召開全省安全生產(chǎn)重點(diǎn) 工作推進(jìn)會和全省消防工作推進(jìn)會,強(qiáng)調(diào)部署以消防安全為重點(diǎn) 的安全生產(chǎn)工作。省政府辦公廳、省安委會密集部署開展了化工 企業(yè)“四個(gè)一批”專項(xiàng)行動、危險(xiǎn)化學(xué)品安全綜合治理、沿?；?園區(qū)（集中區(qū)）整治、大型商業(yè)綜合體和商場市場消防安全專項(xiàng)整治，明確要求逐個(gè)區(qū)域、逐家單位開展排查，嚴(yán)肅查處各類消 防安全違法行為，對嚴(yán)重影響公共安全的，要予以關(guān)停。

與黨中央、國務(wù)院的要求相比，與人民群眾的期待相比，大 型商業(yè)綜合體、商場市場和易燃易爆企業(yè)還存在大量消防安全風(fēng) 險(xiǎn)隱患，隨時(shí)都可能引發(fā)火災(zāi)、爆炸事故，必須引起高度警覺。這些風(fēng)險(xiǎn)隱患主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

—是消防安全形勢不容樂觀。2013年至2017年五年間，全 省大型商業(yè)綜合體及商場市場發(fā)生火災(zāi)3721起造成31人死亡, 無錫、徐州、常州等地火災(zāi)起數(shù)較多；易燃易爆企業(yè)發(fā)生火災(zāi)爆 炸事故9373起，造成45人死亡，南京、無錫、蘇州、常州等地 火災(zāi)爆炸起數(shù)較多，全省相繼發(fā)生了“4_22”靖江德橋化工倉儲爆 炸火災(zāi)、“10.9”中石化南京金陵煉油廠連續(xù)重整裝置爆燃、“3.30” 中石化南京揚(yáng)子石化烯烴廠爆

2-炸火災(zāi)、“12.9”連云港聚鑫生物科 技有限公司二氯苯裝置爆炸等有影響的事故。今年以來，全省商 場市場發(fā)生火災(zāi)254起，造成3人死亡，易燃易爆企業(yè)發(fā)生火災(zāi) 爆炸事故多達(dá)750起發(fā)生了南京建鄴“1.12”金鷹世界裙樓火災(zāi)、無錫江陰“5 ? 9”富菱化工有限公司火災(zāi)等有影響的事故。近期，淮安洪澤區(qū)江蘇振方生物化學(xué)有限公司、泰州泰興市泰特爾化工 有限公司等化工企業(yè)先后發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，所幸處置及時(shí)，否則捋帶來更嚴(yán)重后果。

二是火災(zāi)爆炸事故風(fēng)險(xiǎn)較大。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，全省現(xiàn)有屬于消 P方安全重點(diǎn)單位的商場市場3464家，大型商業(yè)綜合體453個(gè)，其中，10萬平方米以上的111個(gè)，30萬平方米以上的14個(gè)。這 些商場市場特別是大型商業(yè)綜合體規(guī)模大，人流物流高度匯集，—旦發(fā)生火災(zāi)，極易造成群死群傷。全省現(xiàn)有化工集中區(qū)58個(gè), 危險(xiǎn)貨物碼頭泊位755個(gè)，危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位約3.7萬家，其 中，規(guī)模以上易燃易爆企業(yè)4236家，各類儲罐2.7萬余個(gè)，輸 油氣管線4769公里，易燃易爆化學(xué)品長輸管線4476公里。這些 易燃易爆企業(yè)危險(xiǎn)化學(xué)品存量大，其中，全省僅10萬立方以上 原油儲罐就有21個(gè)，最大儲罐達(dá)15萬立方米，此類場所如果發(fā) 生火災(zāi)爆炸事故，將產(chǎn)生災(zāi)難性后果。

三是消防安全責(zé)任落實(shí)不到位。一些大型商業(yè)綜合體、商場 市場、易燃易爆企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視消防安全工作，“說起來重要，做起來不要”，抓得時(shí)緊時(shí)松。全省現(xiàn)有的商場市場特別是大型 商業(yè)綜合體中，有相當(dāng)一部分是多產(chǎn)權(quán)或承包出租單位，在責(zé)任 劃分、-

3-制度落實(shí)、隱患整改等方面，往往出現(xiàn)推諉扯皮。有的易 燃易爆企業(yè)安全生產(chǎn)日常管理不到位，許多單位存在安全生產(chǎn)規(guī) 章制度不健全、落實(shí)不到位，隱患排查不主動、不徹底，動火等 特殊作業(yè)管理不規(guī)范，違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如靖江德橋化工 倉儲有限公司爆炸火災(zāi)的直接原因就是違規(guī)電焊作業(yè)。

四是火災(zāi)隱患大量存在。商場特別是大型商業(yè)綜合體內(nèi)集中 了購物、休閑、娛樂、餐飲等多種業(yè)態(tài)，商戶、租客更替頻繁，邊裝修邊營業(yè)現(xiàn)象普遍,t的擅自改變原有使用功能設(shè)計(jì)和平▼ f局，火災(zāi)荷載大、危險(xiǎn)性大；電氣線路私是亂接」然氣管道擅一 等十分常見，占用堵塞^消防通過道，安全出口，遮擋消防栓。樓梯間堆放可燃物等時(shí)有發(fā)生，私搭亂建，擅自使用易燃可燃裝飾裝修材料，改變防火，防煙分區(qū)等違法行為屢禁不止。市場特別是低端商貿(mào)市場以批發(fā)，零售形式為主，涉及鞋帽服裝，農(nóng)副 產(chǎn)品、五金建材、海鮮水產(chǎn)等數(shù)十個(gè)類別，內(nèi)部可燃物多、用電 設(shè)備負(fù)荷大、電氣線路敷設(shè)亂，容易發(fā)生火災(zāi)；部分人員白天經(jīng) 營、晚上則住宿其中，“三合題突出，發(fā)生火災(zāi)后易造成 人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；違章搭建和占道經(jīng)營比較普遍，消防車通 道堵塞問題嚴(yán)重，影響滅火救援；部分商貿(mào)市場消防設(shè)施維護(hù)保 養(yǎng)不夠，缺損現(xiàn)象嚴(yán)重，且因管理不善易擴(kuò)散形成區(qū)域性火災(zāi)隱 患。全省化工企業(yè)在裝置設(shè)備、工藝措施、產(chǎn)品選型、客觀環(huán)境、日常管理等方面的本質(zhì)安全水平仍然偏低;有些裝置設(shè)備長期帶 ”病〃運(yùn)行，生產(chǎn)裝置在設(shè)計(jì)、施工安裝、生產(chǎn)工藝、管理運(yùn)營 等過程中，-

4-系統(tǒng)安全性考慮不周，往往在安全方面存在缺陷；有 些化工企業(yè)工藝措施相對落后，新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目普遍只引進(jìn)關(guān) 鍵設(shè)備及其工藝包，忽視與其相關(guān)的安全包與控制技術(shù)，拼湊式 地設(shè)置安全設(shè)施，工藝防控系統(tǒng)缺失，生產(chǎn)運(yùn)行過程抵抗風(fēng)險(xiǎn)能 力不足；部分化工企業(yè)產(chǎn)品選型不規(guī)范，有的法蘭、過濾器、密 封墊片、閥門等選型存在缺陷，省內(nèi)化工企業(yè)90%以上的內(nèi)浮頂 儲罐選用鋁合金材料的易熔浮盤,一旦發(fā)生火災(zāi)，極易出現(xiàn)沉盤, 導(dǎo)致全液面火災(zāi)；有些化工企業(yè)客觀環(huán)境不符合安全需求，裝置 區(qū)、儲罐區(qū)與居住區(qū)、全廠重要設(shè)施，罐與罐之間等安全距離不 足，極易造成事故蔓延擴(kuò)大。

五是自防自救能力亟待提升。不少單位對消防宣傳培訓(xùn)工作 不重視，有的只重形式、不重內(nèi)容，缺乏貼近崗位'貼近實(shí)際的 消防培訓(xùn)。不少單位員工消防意識淡薄，缺乏發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患、撲 救初起火災(zāi)以及火場逃生自救等基本常識。一些單位制定的滅火 疏散預(yù)案沒有充分考慮單位的實(shí)際，一旦發(fā)生事故，容易造成群 死群傷。單位自身消防力量建設(shè)嚴(yán)重滯后，全省大型商業(yè)綜合體 及商場市場基本沒有建立企業(yè)專職消防隊(duì),規(guī)模以上易燃易爆企 業(yè)中也僅有0.82%的單位成立了企業(yè)專職消防隊(duì)。一些單位甚至 未按規(guī)定建立微型消防站，部分已經(jīng)建立的也存在日常值班不到 位、器材配備不規(guī)范、業(yè)務(wù)培訓(xùn)不及時(shí)等問題，沒能真正發(fā)揮作 用。有的易燃易爆企業(yè)工藝處置隊(duì)沒有嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制 度，一旦發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，不能及時(shí)、科學(xué)、有效處置。一 些消防安全區(qū)域聯(lián)防組織沒有實(shí)體

5-化運(yùn)行，開展互查、互檢、互 幫、互援等工作走過場，基本沒有發(fā)揮作用。

近期，天氣持續(xù)高溫，這些風(fēng)險(xiǎn)隱患更易爆發(fā)成災(zāi)。當(dāng)前，正處于各級黨委政府高度重視安全生產(chǎn)工作、社會各界高度關(guān)注 消防安全工作的敏感節(jié)點(diǎn)，對維護(hù)消防安全形勢穩(wěn)定提出了更高 的要求，大型商業(yè)綜合體、易燃易爆企業(yè)一旦發(fā)生事故人員傷亡 大、財(cái)產(chǎn)損失大、社會影響大J夬不能發(fā)生任何問題。各部門、各單位要站在講政治、顧大局的高度，堅(jiān)決執(zhí)行國務(wù)院和省委、省政府的決策部署，切實(shí)承擔(dān)起應(yīng)當(dāng)履行的消防安全責(zé)任，真正 做到思想上緊起來，人員上動起來，行動上快起來，措施上嚴(yán)起 來，以大型商業(yè)綜合體、商場市場和易燃易爆企業(yè)消防安全形勢 的平穩(wěn)，確保全省火災(zāi)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

二、落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化日常管理，大力提升本質(zhì)安全水平各單位是防范火災(zāi)的主體，也是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，必須嚴(yán)格 按照《消防法》、《江蘇省消防條例》等法律法規(guī)以及我省《單位 消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)消防安全主體責(zé)任，推進(jìn)消防安全標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化、常態(tài)化管理，大力提高單位自身 本質(zhì)安全度。

一是要健全消防安全責(zé)任體系。各單位要按照消防法律法規(guī) 的規(guī)定，落實(shí)逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確 逐級和崗位消防安全職責(zé)，列出消防安全責(zé)任清單，確定各級、各崗位

6-的消防安全責(zé)任人，做到一級抓一級、層層抓落實(shí)。各大 型商業(yè)綜合體要成立由產(chǎn)權(quán)單位、管理單位法定代表人為組長的 消防安全管理組織，與各經(jīng)營主體、使用單位逐一簽訂責(zé)任書，逐一明確各方消防安全責(zé)任。每個(gè)大型商業(yè)綜合體必須配備一名 至兩名專業(yè)消防管理人，專職負(fù)責(zé)消防安全，并逐樓層、逐區(qū)域、逐級、逐崗位，明確并落實(shí)重點(diǎn)崗位人員和員工的消防安全職責(zé)。大型商業(yè)綜合體、商場市場和易燃易爆企業(yè)實(shí)行承包、租賃或者 委托經(jīng)營、管理時(shí)，產(chǎn)權(quán)單位要提供符合消防安全要求的建筑物, 當(dāng)事人在訂立的合同中要依照有關(guān)規(guī)定明確各方的消防安全責(zé) 任。各大型集團(tuán)化、連鎖型企業(yè)，要在做好自身消防安全工作的 同時(shí)，加強(qiáng)對下屬單位消防安全工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和管理, 每月組織對下屬單位消防工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格兌現(xiàn) 考核獎(jiǎng)懲力度，進(jìn)一步壓實(shí)消防工作責(zé)任。

二是要強(qiáng)化火災(zāi)隱患自查自改。各單位要按照〃安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)〃的要求，立即開展一次火災(zāi)隱患自查自改, 對存在的火災(zāi)隱患要落實(shí)整改責(zé)任、措施、資金、時(shí)限，確保在 9月底前整改完畢。各大型商業(yè)綜合體要重點(diǎn)針對消防行政許可、建筑平面布置、內(nèi)部裝飾裝修、安全疏散設(shè)施、防火分隔措施、建筑消防設(shè)施、消防安全管理、滅火救援準(zhǔn)備等八個(gè)方面內(nèi)容逐 項(xiàng)開展檢查，并填寫《大型商業(yè)綜合體和商場市場消防安全專項(xiàng) 整治自查檢查表》，對排查出的消防安全隱患，列出清單、逐項(xiàng) 整改。凡是經(jīng)過性能化

7-設(shè)計(jì)的大型商業(yè)綜合體，必須組織〃回頭 看'對照原有批準(zhǔn)文件，逐條進(jìn)行梳理，?凡是自查發(fā)現(xiàn)未按原 設(shè)計(jì)文件要求落實(shí)相關(guān)技術(shù)措施的，必須堅(jiān)決整改。消防安全技 術(shù)力量不足的單位，要聘請大型化工企業(yè)、高等院校、科研單位 和消防安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等專業(yè)技術(shù)力量協(xié)助開展檢查,切實(shí)查 清、查實(shí)火災(zāi)隱患。各易燃易爆企業(yè)要在針對重點(diǎn)部位、重要工 藝、重大危險(xiǎn)源等深入開展消防安全自查自改的基礎(chǔ)上，聘請安 評公司及消防安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，開展消防安全評估，落實(shí)針對 性防范措施，并組織對建筑消防設(shè)施以及防雷防靜電等安全設(shè)施 開展一次全面檢測和維護(hù)保養(yǎng)，確保消防安全。

三是要加強(qiáng)技術(shù)防范手段應(yīng)用。要按照建筑消防設(shè)施檢查維 保的有關(guān)規(guī)定，對設(shè)施完好情況進(jìn)行檢查和維修保養(yǎng)，對建筑消 防設(shè)施每年至少進(jìn)行一次全面檢測，確保完好有效。對缺少或損 壞的消防設(shè)施，要及時(shí)添置、更換或維修。同時(shí)，要通過加強(qiáng)技 防措施，提高單位消防安全度。大型商業(yè)綜合體要抓緊將消防控 制設(shè)備聯(lián)網(wǎng)接入建筑消防設(shè)施聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測系統(tǒng)，確保在10月底前聯(lián) 網(wǎng)接入；在主要進(jìn)出口、人員密集部位安裝客流監(jiān)控設(shè)備，及時(shí) 限流、分流；在餐廳、食堂等使用燃?xì)獾牟课唬O(shè)置燃?xì)庑孤﹫?bào) 警和自動切斷裝置；在具有電氣火災(zāi)危險(xiǎn)的場所，設(shè)置電氣火災(zāi) 監(jiān)控系統(tǒng)，提髙火災(zāi)預(yù)測預(yù)警預(yù)防能力。各易燃易爆企業(yè)要加快 推進(jìn)化工企業(yè)DCS系統(tǒng)接入消防大數(shù)據(jù)綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)平臺、危化品消防安全信息服務(wù)系統(tǒng)，為消防安全管理、滅火應(yīng)急救援

8-提供有力的技術(shù)支撐。

四是要廣泛開展宣傳教育培訓(xùn)。要加大宣傳力度和頻次，通 過內(nèi)部宣傳欄、廣播、閉路電視、樓宇視頻等宣傳防滅火知識，做到潛移默化，入腦入心。要積極開展案例警示教育，組織員工 觀看火災(zāi)、爆炸事故警示教育片，用鮮活的火災(zāi)案例提醒員工時(shí) 刻緊繃消防安全之弦。要立即組織開展一次全員消防安全培訓(xùn)，確保每名員工做到“五個(gè)明白〃，即，明白法定職責(zé)、明白違法 后果、明白重點(diǎn)部位、明白檢查方法、明白應(yīng)急措施。要根據(jù)單 位自身特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定科學(xué)合理、真實(shí)管用的滅火和應(yīng)急 疏散預(yù)案，區(qū)分不同情況，明確人員分組、細(xì)化工作分工、定期 開展演練，并結(jié)合演練情況，不斷完善預(yù)案。大型商業(yè)綜合體要 針對建筑體量大、人員疏散困的實(shí)際，細(xì)化優(yōu)化疏散路線、明確 應(yīng)急疏散引導(dǎo)員，提高應(yīng)急疏散效率。易燃易爆企業(yè)要加強(qiáng)對本 單位涉及的危險(xiǎn)化學(xué)品理化性質(zhì)和應(yīng)急處置知識的培訓(xùn)，一旦發(fā) 生火災(zāi)、爆炸事故，確保員工能夠及時(shí)做好自身防護(hù)和應(yīng)急處理。

五是要大力提升應(yīng)急處置能力。對按照江蘇省《火災(zāi)高危單 位消防安全管理規(guī)定》、《企業(yè)專職消防隊(duì)建設(shè)和管理規(guī)范》等相 關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)專職消防隊(duì)的單位，要按標(biāo)準(zhǔn)建立，其他 單位要按照標(biāo)準(zhǔn)建立微型消防站。企業(yè)專職消防隊(duì)和微型消防站 要強(qiáng)化執(zhí)勤訓(xùn)練，加強(qiáng)與公安消防隊(duì)和政府專職消防隊(duì)的聯(lián)勤聯(lián) 訓(xùn)，充分發(fā)揮近戰(zhàn)靠前的優(yōu)勢，做到滅早、滅小、滅初期。各大 型商業(yè)綜合-

9-體還要分樓層、分區(qū)域設(shè)置消防器材存放點(diǎn)，提升快.速處置能力。易燃易爆企業(yè)要在配強(qiáng)特種滅火救援裝備和滅火藥 劑的基礎(chǔ)上，成立工藝處置隊(duì)（組X落實(shí)24小時(shí)值班制度，加 強(qiáng)?；肥鹿侍幹藐P(guān)閥斷料等流程的熟悉和演練,提高專業(yè)處置 能力。各商業(yè)集中區(qū)和化工集中區(qū)區(qū)域聯(lián)防組織要實(shí)體化運(yùn)行，定期組織開展常態(tài)化消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)和消防安全互查互檢，真正做 到值班輪巡、聯(lián)防互查、定期會商、救援互助，提升區(qū)域整體事 故防范能力。

六是要建立完善長效管理機(jī)制。各單位要建立一支責(zé)任心 強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟悉、經(jīng)驗(yàn)豐富的消防安全”明白人“隊(duì)伍。消防安全 責(zé)任人要對消防法律法規(guī)真知、熟知，統(tǒng)籌安排好本系統(tǒng)、單位 的消防安全工作。消防安全管理人要具體組織落實(shí)單位的消防安 全管理工作、消防工作歸口管理部門和消防安全專兼職管理人員 要在消防安全管理人的領(lǐng)導(dǎo)下開展好檢查、宣傳等具體工作。有 條件的單位要積極探索委托消防托管公司、招聘職業(yè)消防經(jīng)理 人、注冊消防工程師等專業(yè)技術(shù)力量參與消防管理，提升消防安 全管理水平。各單位要健全完善消防教育培訓(xùn)、防火檢查巡查、消防設(shè)施維保、火災(zāi)隱患整改、用火用電管理、滅火和應(yīng)急疏散 預(yù)案及演練等消防安全管理制度，督促單位所有人員嚴(yán)格執(zhí)行。各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)《單位消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)》，立即投入到 單位消防安全管理化標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動中，及時(shí)查擺短板和差 距，采取扎實(shí)有效的針對性措施，力爭

-盡快通過達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。要強(qiáng) 化信息化手段應(yīng)用，通過運(yùn)用單位消防安全管理平臺等，固化單

位消防安全管理模式和檢查內(nèi)容，形成隱患的檢查、整改、復(fù)查 等機(jī)制的閉環(huán)，提升消防安全管理效能。

三、嚴(yán)格監(jiān)督管理，跟蹤問效追責(zé)，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí) 一是要加強(qiáng)曰常監(jiān)管。各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照“管行業(yè)必須 管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，加強(qiáng)大型商業(yè)綜合體、易燃易爆企業(yè)消防安全監(jiān)管，逐一督促本 行業(yè)系統(tǒng)單位開展火災(zāi)隱患自查自改，逐一與重點(diǎn)單位簽訂消防 安保責(zé)任書，逐一約談提醒不放心單位和場所，切實(shí)看好自家門、管好份內(nèi)事。各級公安消防機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行消防安全監(jiān)管職責(zé)，最大限度將警力壓到火災(zāi)防控一線,加強(qiáng)對大型商業(yè)綜合體和易 燃易爆企業(yè)的消防安全檢查,會同有關(guān)部門深入開展火災(zāi)隱患排 查整治，全力維護(hù)消防安全形勢穩(wěn)定。

二是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。各有關(guān)部門要牢固樹立“一盤棋”思 想，緊密協(xié)作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，開展聯(lián)合會商、聯(lián)合檢查、聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)合宣傳等工作，形成信息互通共享、資源整合共用、力量統(tǒng)籌 調(diào)用、工作對接聯(lián)動的格局。要牢固樹立”隱患就是事故，事故 就要處理"的執(zhí)法理念，下狠勁、動真格、用嚴(yán)法，依法約談一 批、曝光一批、通報(bào)一批、處理一批消防重點(diǎn)單位，形成力度空 前、責(zé)任空前、措施空前的高壓態(tài)勢。對嚴(yán)重影響公共安全、不 配合整改的重大火災(zāi)

1-隱患單位，要靠前處理、頂格處理，不能等 到發(fā)生火災(zāi)事故后再去亡羊補(bǔ)牢。對公安消防部門發(fā)送的執(zhí)法建 議函，要及時(shí)依法處理，跟蹤督促整改，徹底消除火災(zāi)隱患。各 有關(guān)部門要聯(lián)合消防部門組織開展單位消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理達(dá) 標(biāo)創(chuàng)建活動，并將評定結(jié)果納入本部門評星、評級、年檢等工作 內(nèi)容，全面提升單位消防安全管理水平。

三是要加強(qiáng)督導(dǎo)問責(zé)。各有關(guān)部門要抽調(diào)精干力量，組成強(qiáng) 有力的督導(dǎo)組，到問題突出的地區(qū)和單位，點(diǎn)對點(diǎn)、面對面推動 問題解決。各級消防機(jī)構(gòu)要?jiǎng)诱媾鲇病膰?yán)督改，重大問題要通 報(bào)行政主管部門，必要時(shí)要向地方黨委政府報(bào)告。對檢查出的消 P方安全隱患，在督促整改和依法處罰的同時(shí)，要抄報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī) 關(guān)和人民檢察院留檔備存，作為因責(zé)任不落實(shí)發(fā)生重大火災(zāi)事故 的追責(zé)處罰依據(jù)；對完成整改的單位要及時(shí)復(fù)查，嚴(yán)格把關(guān)整改 結(jié)果；對因整改不力、措施不到位發(fā)生有影響的火災(zāi)事故的，要 依法嚴(yán)肅追究消防安全責(zé)任人、管理人責(zé)任，達(dá)到消防責(zé)任事故 罪和失火罪立案標(biāo)準(zhǔn)的，要依法追究刑事責(zé)任。

我就講這些，謝謝大家！

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)講話

今天，大家相聚這里，共同探討合作發(fā)展新舉措，目的是認(rèn)真分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)金融形勢，搶抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步建立新型的銀政、銀企關(guān)系，打造強(qiáng)大的資金流，推動經(jīng)濟(jì)社會特別是企業(yè)實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展。首先，我代表縣委縣政府，向各位金融界領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我對銀政銀企合作發(fā)展談點(diǎn)個(gè)人看法，供會議交流參考。

一、認(rèn)清形勢，堅(jiān)定金融部門支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，金融發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)。從今年1—9月全縣金融統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，發(fā)展形勢較為樂觀。但跟其它兄弟縣市相比差距很大。尤其是在今年市委、市政府提出了“工業(yè)強(qiáng)市”、“商旅興市”戰(zhàn)略的背景下，金融機(jī)構(gòu)更應(yīng)該加大對工業(yè)、對商業(yè)的信貸投入。

近期來，各縣市區(qū)可能相繼召開銀政企座談會或者對接會，加強(qiáng)同金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和溝通?，F(xiàn)在需要加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，資金需求量非常大，為銀行業(yè)務(wù)增長創(chuàng)造了難得的機(jī)遇。特別是中央從適度寬松的財(cái)政政策轉(zhuǎn)向穩(wěn)健的貨幣政策，希望各家銀行認(rèn)真分析，制定有效的對策。懇請市銀監(jiān)分局多指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，促進(jìn)銀政合作，共同發(fā)展。

我特別要強(qiáng)調(diào)的是，一定要解決觀念問題。目前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展最大的差距在觀念，政府的觀念、企業(yè)的觀念、銀行的觀念都必須不斷更新。要在抓戰(zhàn)略定位、打造優(yōu)勢品牌上再下苦功。

政府不轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)不到位，軟環(huán)境不優(yōu)，就沒有吸引力。今年以來抓效能建設(shè)，作風(fēng)整頓取得了顯著的成效，得到了很多贊譽(yù)，也樹立了良好的開放和發(fā)展形象。在優(yōu)化服務(wù)、改變觀念上，我們還要不斷總結(jié)，不斷提高。

金融部門也需要找差距，轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)水平。自身在對政策的深入研究、對企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)、對上級銀行的溝通協(xié)調(diào)方面下大力氣，下苦功夫，盡量少說“不行”，要更新思維方式和工作方式來研究問題。

我覺得，銀行在發(fā)放貸款時(shí)，要注重考察項(xiàng)目有沒有市場，考察它有沒有利潤，有沒有還款能力，要實(shí)事求是地研究和分析。金融機(jī)構(gòu)要盡可能地幫助企業(yè)排憂解難，解決資金困難。放貸后，還要幫助他們研究經(jīng)營管理，增強(qiáng)還款能力。金融部門要切實(shí)樹立與地方經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的觀念，抓住機(jī)遇，謀求發(fā)展。近年，市委市府提出很多推進(jìn)跨越發(fā)展的目標(biāo)，各個(gè)縣市區(qū)也同樣如此，經(jīng)濟(jì)發(fā)展對資金的需求越來越大，金融部門發(fā)展的空間也越來越大，希望金融機(jī)構(gòu)認(rèn)真研究，深入剖析，制定有效的工作措施，促進(jìn)自身業(yè)務(wù)良性發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

二、完善機(jī)制，努力構(gòu)建新型銀企關(guān)系

經(jīng)濟(jì)決定金融，金融促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)銀企合作共贏是企業(yè)和銀行自身發(fā)展的客觀需要。近年來，我縣每年都召開金融工作會、座談會和對接會，初步構(gòu)筑起了銀行、政府、企業(yè)相互信任、相互支持、互惠共贏的新型關(guān)系。但要實(shí)現(xiàn)銀企合作向縱深發(fā)展，還需要企業(yè)、銀行和政府三方共同努力，合力推進(jìn)。

（一）銀行要在轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念和拓寬金融服務(wù)上下功夫

經(jīng)營貨幣，實(shí)現(xiàn)利潤最大化，是商業(yè)銀行的終極目標(biāo)。各級金融機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化市場意識，把企業(yè)作為“上帝”，主動地去了解企業(yè)，幫助他們做大做強(qiáng)，建立

穩(wěn)定的客戶群。對推薦的項(xiàng)目，金融部門要深入搞好調(diào)查研究，認(rèn)真分析其成長性和上級銀行授信的可能性，分析項(xiàng)目存在的問題。銀行要不斷提高金融服務(wù)水平。對發(fā)展前景良好的大項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益好、信譽(yù)高的企業(yè)，要一如既往、義不容辭地給予支持。金融部門也要堅(jiān)定信心，盡可能地對我縣優(yōu)勢項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)進(jìn)行扶持。

金融機(jī)構(gòu)對有市場，效益好的企業(yè)，要幫助他們解決困難，提高管理水平。對不良債務(wù)多或資不抵債，但“有產(chǎn)品、有市場、有競爭力”的企業(yè)，要配合擔(dān)保公司，按照封閉貸款的要求給予支持幫助，使其盡快走出困境，共同受益。要配合政府，加大對中小企業(yè)擔(dān)保貸款的力度。希望金融部門大力支持，轉(zhuǎn)變觀念，多為企業(yè)服務(wù)。

同時(shí)，我們也再次懇請市銀監(jiān)分局經(jīng)常深入我縣，及時(shí)通報(bào)金融信貸政策，了解地方和企業(yè)發(fā)展的資金需求，利用自身管理和信息優(yōu)勢出謀劃策，搞好全方位的金融服務(wù)。

（二）政府部門要做好牽線搭橋工作。政府及其部門要努力搞好服務(wù)，架起銀政、銀企合作的橋梁。要定期召開銀企座談會，加強(qiáng)銀企聯(lián)系，及時(shí)溝通意見，增進(jìn)互相理解，使銀企關(guān)系在市場導(dǎo)向下更加融洽。特別是金融協(xié)調(diào)部門要經(jīng)常牽頭組織企業(yè)與銀行召開聯(lián)系會議，進(jìn)行面對面的溝通。

三、齊抓共管，大力優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境

優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境是一項(xiàng)新任務(wù)，其目的就是要保證貸款的安全、銀行業(yè)務(wù)的良性循環(huán)。這需要我們共同努力，貸款之后不光是銀行的事情，作為政府也有責(zé)任，有這個(gè)義務(wù)一起來建立打造良好的金融生態(tài)環(huán)境。

近幾年，縣委縣政府十分重視金融工作，也很講誠信，同時(shí)也出臺了對信貸支持實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)的政策。銀行有什么困難，政府要大力支持，幫助解決。要大家一起努力，構(gòu)建更加良好的金融生態(tài)環(huán)境