第一篇：重慶農(nóng)村商業(yè)銀行在線學(xué)習(xí)答案現(xiàn)金 正確答案

1.若某一企業(yè)稅前債務(wù)利率為9%，所得稅率為40%，那么該企業(yè)的稅后債務(wù)成本為6% xx 2.長(zhǎng)期來(lái)看，凈收入與現(xiàn)金流量總是相等的 vv 3.在支票結(jié)算方式中，從付款方開(kāi)出支票到收款方可支用該筆款項(xiàng)的時(shí)間即為浮存 v 4.在判斷現(xiàn)金持有量時(shí)，最大的障礙是現(xiàn)金收入與會(huì)計(jì)收入在時(shí)間上不存在差異 xx 5.當(dāng)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量為正數(shù)，投資凈現(xiàn)金流為負(fù)數(shù)，籌資現(xiàn)金流為正數(shù)時(shí)，該企業(yè)處于產(chǎn)品成熟期 xx 6.當(dāng)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量為正數(shù)，投資凈現(xiàn)金流正負(fù)數(shù)，籌資現(xiàn)金流為負(fù)數(shù)時(shí)，該企業(yè)處于產(chǎn)品成熟期 vv 7.應(yīng)付賬款融資的優(yōu)點(diǎn)是容易取得并且無(wú)融資成本 vv 8.應(yīng)付賬款融資的缺點(diǎn)是容易過(guò)度依賴供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)較大 vv 9.凈資產(chǎn)現(xiàn)金收益率可以用于衡量?jī)糍Y產(chǎn)現(xiàn)金盈利水平vv 10.當(dāng)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量為負(fù)數(shù)，投資凈現(xiàn)金流為負(fù)數(shù)，籌資現(xiàn)金流為正數(shù)時(shí)，該企業(yè)處于高速發(fā)展期 xxx 11.現(xiàn)金付息保障率不能用于衡量企業(yè)的償債能力 xxx 12.現(xiàn)金償付債務(wù)比例指標(biāo)可以用于衡量?jī)攤芰?vv 13.經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的凈現(xiàn)金流量除以當(dāng)期主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額所得出的指標(biāo)可以用于衡量一個(gè)企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?vv 14.1.單選題)預(yù)測(cè)、預(yù)算、日常監(jiān)控這一現(xiàn)金控制策略所要實(shí)現(xiàn)的扣款內(nèi)股指目標(biāo)是

B.收支平衡

2.單選題)下列不屬于收賬系統(tǒng)目標(biāo)的是 B.保證資金的最大使用收益 3.單選題)在現(xiàn)金管理權(quán)限中，一般來(lái)說(shuō)屬于財(cái)務(wù)經(jīng)理范圍內(nèi)的是 D.組織現(xiàn)金預(yù)算編制工作

4.單選題)在下列備用金制現(xiàn)金管理模式的描述內(nèi)，正確的是 A.撥付分公司一定備用金，定期報(bào)賬補(bǔ)足備用金

5.單選題)在現(xiàn)金流管理與分析中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的著眼點(diǎn)一般是 B.經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)/財(cái)務(wù)資源運(yùn)用

6.(單選題)在企業(yè)發(fā)展的發(fā)展期期，應(yīng)該采用的現(xiàn)金流管理策略是C.獲取財(cái)務(wù)資源 7.單選題)在扣除現(xiàn)金流出后的稅后現(xiàn)金流量?jī)糁当环Q為？ C.自由現(xiàn)金流量

1.多選題)為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金流量安全完整的控制目標(biāo)，可以采取的控制策略有

A.內(nèi)部牽制 B.收支程序 C.定期清點(diǎn)核對(duì) D.安全措施 2.多選題)現(xiàn)金管理模式的結(jié)算中心模式的特征有

A.總部統(tǒng)一調(diào)控和結(jié)算現(xiàn)金

B.分子公司有決策權(quán)和使用權(quán)，并設(shè)帳號(hào) C.實(shí)行收支兩條線

D.由結(jié)算中心同意融資 3.多選題)資金結(jié)算和集中控制體現(xiàn)的統(tǒng)一包括下列哪些選項(xiàng)

A.統(tǒng)一結(jié)算報(bào)表 B.統(tǒng)一計(jì)算軟件 D.統(tǒng)一憑證格式 C.統(tǒng)一票據(jù)傳遞 4.多選題)現(xiàn)金流量的控制目標(biāo)有

A.安全完整 B.收支平衡 C.加速周轉(zhuǎn)

D.經(jīng)濟(jì)存量

5.多選題)對(duì)于縮短營(yíng)業(yè)周期，加快現(xiàn)金回籠的效果，下列說(shuō)法正確的有？ A.提高支付能力 B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)小 D.提高盈利能力 6.多選題)現(xiàn)金流活動(dòng)涉及融資活動(dòng)，屬于融資活動(dòng)的有？ B.取得借款 C.直接吸收股本 D.發(fā)行股票債券 7.多選題)現(xiàn)金收支內(nèi)控制度的控制重點(diǎn)有

A.庫(kù)存現(xiàn)金管理

B.現(xiàn)金收入控制流程

C.銀行存款管理

D.現(xiàn)金支出控制流程

第二篇：重慶農(nóng)村商業(yè)銀行在線學(xué)習(xí)答案員工個(gè)人效率 正確答案

1.執(zhí)行力的五個(gè)基石不包括勝任能力X

2.80%的工作涉及20%的文檔V

3.員工的努力與行動(dòng)應(yīng)該以自身戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為導(dǎo)向的V

4.員工的工作效率問(wèn)題常常受到不可控因素的影響V

5.價(jià)值觀屬于PEP計(jì)劃程序之一V

6.應(yīng)對(duì)情境性壓力源一般采用PEP策略X

7.應(yīng)對(duì)時(shí)間壓力源一般應(yīng)采用PEP的策略V

8.執(zhí)行力的五個(gè)基石不包括勝任能力X

9.個(gè)人的時(shí)間安排不應(yīng)該向別人透漏x

10.計(jì)劃之外的工作一般會(huì)花費(fèi)掉很多的工作時(shí)間v

11.制作時(shí)間日志的目的是為了精確的說(shuō)明時(shí)間的利用方式v

12.制定一個(gè)計(jì)劃的過(guò)程一般分為三步v

13.PEP可以再造人們的工作方式v

14.一般不采用外部導(dǎo)向法作為KPI設(shè)計(jì)的思路x

15.優(yōu)先權(quán)與計(jì)劃制定無(wú)關(guān)x

16.1.5s管理策略中不包括D.理解

2.事業(yè)可以分為幾個(gè)不同的階段A.四個(gè)

3.Intel公司前總裁安迪－格魯夫認(rèn)為，變革的發(fā)起人往往是？C.公司中層管理者

4.當(dāng)代社會(huì)對(duì)于產(chǎn)品的需求是B.品質(zhì)

5.當(dāng)代企業(yè)的特點(diǎn)是C.自主團(tuán)隊(duì)增加

6.面哪個(gè)選項(xiàng)不是員工委員會(huì)的職能？D.充當(dāng)員工與領(lǐng)導(dǎo)者之間的正式溝通渠道

7.事業(yè)的最初階段是B.依賴他人

8.對(duì)自己的把握屬于情商（EQ）的第幾個(gè)層次？D.1

9.對(duì)于事業(yè)的幾個(gè)階段，說(shuō)法正確的是C.任何一個(gè)階段都不可以隨便跳過(guò)

10.從課堂上對(duì)摩托羅拉企業(yè)文化的分析我們知道，它的企業(yè)文化的核心是處理好公司

與誰(shuí)的關(guān)系?A.與消費(fèi)者的關(guān)系

11.5s管理策略中不包括A.理解

12.當(dāng)代個(gè)人的追求特點(diǎn)是C.低投入高產(chǎn)出

13.下列屬于情境性壓力源的是A.迅速的變革

14.1.員工職業(yè)發(fā)展是指什么

A.它將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合B.其最終要使每位員工的職業(yè)生涯目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致

C.有經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)、規(guī)劃、執(zhí)行、評(píng)估和反饋等過(guò)程

D.要對(duì)于決定個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析總結(jié)和測(cè)

2.對(duì)于公司員工職業(yè)發(fā)展的意義是

A.公司需要有價(jià)值和適應(yīng)性強(qiáng)的員工以保證企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要

B.公司的迅速發(fā)展需要員工工作能力和素質(zhì)的提高

C.企業(yè)文化的建設(shè)需要留住優(yōu)秀的員工

D.新員工的到來(lái)需要加強(qiáng)職業(yè)生涯管理

3.如果一個(gè)面談的主要目的在于弄清員工的工作動(dòng)機(jī)與愿望，那么面談的問(wèn)題應(yīng)該側(cè)重于？

A.工作條件的薪酬要求

C.員工求職與變換工作的原因

D.未來(lái)追求與抱負(fù)

4.管理者在員工的職業(yè)發(fā)展中的作用是

A.努力提高自身管理素質(zhì)

B.對(duì)公司和員工個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)與員工進(jìn)行溝通

C.對(duì)員工的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)和支持

5.

第三篇：重慶農(nóng)村商業(yè)銀行在線學(xué)習(xí)答案職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1.人力資源管理要實(shí)現(xiàn)人職相配。對(duì)

2.職位評(píng)估就是工作分析的基礎(chǔ)上，對(duì)組織中不同工作的重要性（相對(duì)價(jià)值），亦即對(duì)不同工作本身的難以成都和對(duì)任職人的要求高低作出可比性評(píng)價(jià)，并劃出職位等級(jí)的過(guò)程。對(duì)

3.職位評(píng)估后不能形成職位等級(jí)構(gòu)架。錯(cuò)

4.工作日寫(xiě)實(shí)是對(duì)操作者整個(gè)工作日的工時(shí)利用情況。按時(shí)間消耗的順序，進(jìn)行觀察、記錄和分析的一種方法。對(duì)

5.實(shí)地觀察記錄工作日寫(xiě)實(shí)應(yīng)從工作班開(kāi)始，一直到下班結(jié)束。對(duì)

6.工作日寫(xiě)實(shí)前的準(zhǔn)備工作應(yīng)根據(jù)寫(xiě)實(shí)的目的選擇對(duì)象。對(duì)

7.工作說(shuō)明書(shū)是工作分析的書(shū)面表達(dá)形式。對(duì)

8.職位說(shuō)明書(shū)是可接受的、統(tǒng)一規(guī)范的書(shū)面職位介紹。對(duì)

9.職位等級(jí)與工資等級(jí)是對(duì)應(yīng)的。對(duì)

10.制定業(yè)績(jī)考核目標(biāo)時(shí)，不需要考量市場(chǎng)變化，外部競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和企業(yè)業(yè)績(jī)考核無(wú)關(guān) 錯(cuò)

11.制定業(yè)績(jī)考核目標(biāo)時(shí)，要對(duì)當(dāng)年的工作重點(diǎn)進(jìn)行梳理確認(rèn)。對(duì)

12.如果寫(xiě)實(shí)是為了提供制定定額的數(shù)據(jù)資料，就不需要消除生成和管理方面不正常的因素，以便使測(cè)定資料具有代表性。錯(cuò)

13.寫(xiě)實(shí)人員不需要把寫(xiě)實(shí)的意圖和目的向操作者講清楚。錯(cuò)

14.寫(xiě)實(shí)人員需要在進(jìn)行寫(xiě)實(shí)之前明確劃分事項(xiàng)的原則，并規(guī)定各類工時(shí)消耗的代號(hào)，以便于記錄。對(duì)

15.職位調(diào)查既是對(duì)職位的調(diào)查也是對(duì)職位上人的調(diào)查。錯(cuò)

16.職位調(diào)查不需要調(diào)查承擔(dān)本質(zhì)的資格、條件，精力，壓力以及勞動(dòng)強(qiáng)度。錯(cuò)

1.單選題)有關(guān)調(diào)查表法封閉式問(wèn)題論述正確的是？

A.標(biāo)準(zhǔn)化高B.以上都不對(duì)C.可創(chuàng)造性回答D.獲得新信息

2.(單選題)工作分析主要分析什么？

A.以上都對(duì)B.主要職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)。C.崗位核心職責(zé)。D.任職資格

3.(單選題)工作分析是以什么為對(duì)象？

A.崗位職能XB.個(gè)人X。C.任職條件。D.工作職位

4.(單選題)有關(guān)工作分析與職位評(píng)估的流程說(shuō)法正確的是？

A.市場(chǎng)行情→崗位分析→工作說(shuō)明書(shū)→職位評(píng)估→職等構(gòu)架→薪資結(jié)構(gòu)。

B.崗位分析→工作說(shuō)明書(shū)→薪資結(jié)構(gòu)→職位評(píng)估→職等構(gòu)架→市場(chǎng)行情

C.崗位分析→工作說(shuō)明書(shū)→職位評(píng)估→職等構(gòu)架→市場(chǎng)行情→薪資結(jié)構(gòu)

D.崗位分析→職等構(gòu)架→工作說(shuō)明書(shū)→職位評(píng)估→市場(chǎng)行情→薪資結(jié)構(gòu)。

5.(單選題)工作分析又稱為

A.就業(yè)分析B.職務(wù)分析。C.崗位分析 XD.職業(yè)分析X

6.(單選題)工作分析中的焦點(diǎn)與訪談問(wèn)題的方式有哪些？

A.以上都對(duì)。B.調(diào)查表法。C.面談法。XD.以上都不對(duì)X

7.(單選題)寫(xiě)實(shí)資料的整理匯總最后一步是

A.計(jì)算各活動(dòng)事項(xiàng)消耗的時(shí)間。B.對(duì)觀察事項(xiàng)進(jìn)行分類

C.編制工作日寫(xiě)實(shí)匯總表。D.根據(jù)寫(xiě)實(shí)結(jié)果，寫(xiě)出分析報(bào)告。

8.單選題)有關(guān)工作日寫(xiě)實(shí)選擇調(diào)查對(duì)象論述正確的是？

A.為總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，可以分別選擇先進(jìn)、中間和后進(jìn)工人為對(duì)象，以便于分析對(duì)比。

B.為分析和改進(jìn)工時(shí)利用情況，找出工時(shí)損失的原因，可以分別選擇先進(jìn)、中間和后進(jìn)工人為對(duì)象。

C.為分析和改進(jìn)工時(shí)利用情況，找出工時(shí)損失的原因，選擇具有代表性的先進(jìn)工人為對(duì)象。D.以上都不對(duì)。X

9.(單選題)普通職員所需能力有哪些？

A.以上都對(duì)。B.書(shū)寫(xiě)。C.團(tuán)隊(duì)。D.語(yǔ)言。

10.(單選題)有關(guān)職位分析的責(zé)任要求論述正確的是？

A.業(yè)務(wù)部對(duì)職位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行管理、修改，但不需要進(jìn)行后續(xù)調(diào)整。

B.人力資源部指導(dǎo)、建立職位說(shuō)明書(shū)。

C.業(yè)務(wù)部指導(dǎo)、建立職位說(shuō)明書(shū)。D.以上都不對(duì)。

11.(單選題)職位分析的關(guān)鍵點(diǎn)是什么？職位調(diào)查，搜集職位的主要信息。

12.(單選題)確定評(píng)價(jià)要素與指標(biāo)應(yīng)注意？

A.單一性。B.少而精 便于掌握。C.可分解性。D.界限模糊。

13.(單選題)確定職位評(píng)價(jià)的主要因素有？

A.勞動(dòng)強(qiáng)度與環(huán)境B.職位復(fù)雜性 C.職位責(zé)任與工作緊張,困難程度 D.以上都對(duì)

14.(單選題)有關(guān)工作分析中問(wèn)卷設(shè)計(jì)與分析的作用論述正確的是？

A.為確定勞動(dòng)者體力勞動(dòng)強(qiáng)度的級(jí)別提高依據(jù)

B.不能為規(guī)定工人與設(shè)備在工作日內(nèi)合理工作量提供依據(jù)。

C.不為最大限度增加產(chǎn)量提供依據(jù)。

D.不能為布置工作時(shí)間、休息時(shí)間提供資料。

15.(單選題)下面哪些屬于職位調(diào)查內(nèi)容？

A.本職位責(zé)任與工作條件B.承擔(dān)本職位的壓力C.本職位名稱D.以上都對(duì)。

1.(多選題)職位調(diào)查的內(nèi)容，主要包含哪些？

A.職位工作任務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容、程序，完成任務(wù)所需的時(shí)間以及占工作日制度時(shí)間的百分比。B.本職位的責(zé)任。

C.本職位的名稱、地點(diǎn)、職稱、職務(wù)、年齡、工資等級(jí)D.以上都不對(duì)。

2.(多選題)職位調(diào)查有哪些方式？

A.調(diào)查表法B.工作日寫(xiě)實(shí)法C.面談法D.以上都不對(duì)

3.(多選題)有關(guān)工作日寫(xiě)實(shí)法論述正確的是？

A.總結(jié)推廣工時(shí)利用的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，幫助廣大工人充分利用工時(shí)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

B.以上都不對(duì)。

C.從工時(shí)利用情況中，可以發(fā)現(xiàn)生成、技術(shù)、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)等方面管理工作的薄弱環(huán)節(jié)。

D.全面分析、研究工時(shí)利用情況，找出工時(shí)損失的原因，擬定改進(jìn)工時(shí)利用的措施。

4.(多選題)工作日寫(xiě)實(shí)法的作用是？

A.總結(jié)推廣 B.全面分析 C.為合理的工作量提供依據(jù)D.發(fā)現(xiàn)管理工作的薄弱環(huán)節(jié)

5.(多選題)中層管理所需的能力有？

A.表達(dá)及溝通力。B.指導(dǎo)能力。C.說(shuō)服力D.問(wèn)題解決能力

6.(多選題)制定每年的業(yè)績(jī)考核的目標(biāo)依據(jù)有哪些？

A.工作重點(diǎn)B.以上都對(duì)C.工作分析D.市場(chǎng)變化

7.(多選題)寫(xiě)實(shí)資料的整理匯總包含下列哪些步驟？

A.根據(jù)寫(xiě)實(shí)結(jié)果，寫(xiě)出分析報(bào)告。

B.對(duì)所有觀察事項(xiàng)進(jìn)行分類，編制工作日寫(xiě)實(shí)匯總表

C.計(jì)算各活動(dòng)事項(xiàng)消耗的時(shí)間。D.擬定各種改進(jìn)工時(shí)利用的基數(shù)組織措施

8.(多選題)有關(guān)工作復(fù)雜程度因素論述正確的是？

A.越具有創(chuàng)造性的工作越復(fù)雜。B.以上都不對(duì)。

C.風(fēng)險(xiǎn)越高的工作越復(fù)雜D.對(duì)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)越高，工作越復(fù)雜

9.(多選題)職位描述的方式有？

A.表明職位靜態(tài)照片B.書(shū)面紀(jì)錄C.勞動(dòng)合同文本附件D.工作指導(dǎo)文件

10.(多選題)職位評(píng)估主要評(píng)估哪些內(nèi)容？

A.工作復(fù)雜程度。B.確定職位承擔(dān)的主要責(zé)任（深度）。

C.確定主要責(zé)任的范圍（廣度）。D.以上都不對(duì)。

11.(多選題)職位復(fù)雜性主要包含哪些內(nèi)容？

A.技能B.教育、訓(xùn)練C.經(jīng)驗(yàn)D.知識(shí)

第四篇：重慶農(nóng)村商業(yè)銀行在線學(xué)習(xí)答案銀行承兌匯票分零業(yè)務(wù)

（多選題）銀行承兌匯票置換業(yè)務(wù)的操作步驟主要有： 1.A.開(kāi)立新票據(jù) B.到期托收 C.支行審查 D.票據(jù)質(zhì)押 E.抵押物審查

（多選題）銀行承兌匯票置換業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施包括： 2.A.提高質(zhì)押率 B.加強(qiáng)信用審查 C.調(diào)整客戶評(píng)級(jí)

D.合同條款明確權(quán)利義務(wù) E.撰寫(xiě)授信報(bào)告

（單選題）銀行承兌匯票置換業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)包括基礎(chǔ)合同效力風(fēng)險(xiǎn)和（）3.A.存款風(fēng)險(xiǎn) B.抵押物效力風(fēng)險(xiǎn) C.托收風(fēng)險(xiǎn) D.質(zhì)押物效力風(fēng)險(xiǎn)

（單選題）票據(jù)拆分時(shí)同時(shí)涉及企業(yè)的上下游兩端的客戶，根據(jù)其開(kāi)立票據(jù)的情況，銀行可以通過(guò)（）4.A.跟蹤營(yíng)銷和請(qǐng)客吃飯 B.過(guò)節(jié)送禮和請(qǐng)客吃飯 C.過(guò)節(jié)送禮和企業(yè)協(xié)助 D.跟蹤營(yíng)銷和企業(yè)協(xié)助

（多選題）下列哪些屬于基礎(chǔ)合同的效力風(fēng)險(xiǎn)： 5.A.質(zhì)押票據(jù)的權(quán)屬

B.提供合同和發(fā)票的真實(shí)性

C.低風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)不能忽略的合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn) D.交易的真實(shí)性

E.企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況是否正常

(判斷題）企業(yè)申請(qǐng)質(zhì)押的票據(jù)如果出現(xiàn)要素不齊、被惡意掛失、凍結(jié)等不能進(jìn)行質(zhì)押 6.對(duì)

錯(cuò)

7.對(duì) 錯(cuò)

(判斷題）用于辦理質(zhì)押的票據(jù)需要入庫(kù)保管。

（單選題）用于辦理質(zhì)押的票據(jù)需要（）。8.A.柜臺(tái)人員辦理質(zhì)押 B.入庫(kù)保管

C.質(zhì)押過(guò)程中不能隨意取出 D.以上都對(duì)

9.（單選題）A企業(yè)在銀行辦理票面金銀行產(chǎn)生的對(duì)公存款為（）

A.無(wú) B.100萬(wàn)元 C.900萬(wàn)元 D.1000萬(wàn)元

（單選題）銀行承兌匯票置換業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)包括：票據(jù)真實(shí)性風(fēng)險(xiǎn)、票據(jù)質(zhì)押風(fēng)險(xiǎn)、票據(jù)托收風(fēng)險(xiǎn)、10.A.現(xiàn)金回流風(fēng)險(xiǎn) B.資金支出風(fēng)險(xiǎn) C.現(xiàn)金轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn) D.資金分零風(fēng)險(xiǎn)

11.(判斷題）用于質(zhì)押的票據(jù)，其票據(jù)要素必須齊全、真實(shí)、有效

對(duì)

錯(cuò)

12.A.0.05% B.沒(méi)有手續(xù)費(fèi) C.5% D.0.50%

（單選題）如何防范信用風(fēng)險(xiǎn)：

A.加強(qiáng)貸前審查和貸后檢查

（單選題）票據(jù)置換業(yè)務(wù)中存在的手續(xù)費(fèi)率為（13.B.加強(qiáng)銀行員工培訓(xùn) C.加強(qiáng)人文觀察 D.提高企業(yè)人員素質(zhì)

1.（單選題）銀行承兌匯票置換業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)包括：

A.承兌匯票兌付風(fēng)險(xiǎn) B.票據(jù)托收風(fēng)險(xiǎn) C.質(zhì)押物效力風(fēng)險(xiǎn) D.基礎(chǔ)合同的效力風(fēng)險(xiǎn)

2.(判斷題）辦理銀行承兌匯票置換業(yè)務(wù)時(shí)，企業(yè)不需要出具承諾書(shū)對(duì) 錯(cuò)

3.（多選題）銀行承兌匯票置換業(yè)務(wù)

A.政府平臺(tái) B.批發(fā)零售業(yè) C.制造業(yè) D.采礦業(yè)

4.（多選題）用于辦理質(zhì)押的票據(jù)需要（）。

A.質(zhì)押過(guò)程中不能隨意取出 B.質(zhì)押票據(jù)到期后才能取出 C.入庫(kù)保管

D.柜臺(tái)人員辦理質(zhì)押手續(xù)

5.A.票據(jù)為假票

（單選題）質(zhì)押物效力風(fēng)險(xiǎn)會(huì)造成B.銀行無(wú)法正常運(yùn)作

C.保證金托收資金是否能正常轉(zhuǎn)入保證金賬戶 D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況糟糕

（多選題）銀行承兌匯票質(zhì)押后開(kāi)立新票據(jù)要根據(jù)： 6.A.質(zhì)押率

B.質(zhì)押票據(jù)的票面金額 C.能否提供增值稅發(fā)票 D.申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)業(yè)務(wù)的企業(yè) E.企業(yè)的需求

(判斷題）質(zhì)押票據(jù)到期后托收回來(lái)的保證金可以為企業(yè)帶來(lái)存款利息 7.對(duì)

錯(cuò)

（單選題）銀行承兌匯票置換業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)包括：票據(jù)真實(shí)性風(fēng)險(xiǎn)、票據(jù)質(zhì)押風(fēng)險(xiǎn)、票據(jù)托收風(fēng)險(xiǎn)、托8.A.資金分零風(fēng)險(xiǎn) B.資金支出風(fēng)險(xiǎn) C.現(xiàn)金轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn) D.現(xiàn)金回流風(fēng)險(xiǎn)

9.（單選題）如何防范信用風(fēng)險(xiǎn)：

A.加強(qiáng)貸前審查和貸后檢查 B.提高企業(yè)人員素質(zhì) C.加強(qiáng)銀行員工培訓(xùn) D.加強(qiáng)人文觀察

（單選題）銀行承兌匯票置換業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)包括基礎(chǔ)合同效力風(fēng)險(xiǎn)和（）10.A.托收風(fēng)險(xiǎn) B.抵押物效力風(fēng)險(xiǎn) C.存款風(fēng)險(xiǎn) D.質(zhì)押物效力風(fēng)險(xiǎn)

11.（單選題）推動(dòng)票據(jù)置換業(yè)務(wù)的背景包括業(yè)務(wù)的寬泛性和（）

A.可預(yù)知性 B.可檢查性 C.可普及性 D.可操作性

A.一日 B.五日 C.十日 D.十五日 12.（單選題）質(zhì)押票據(jù)到期前（）日(判斷題）銀行承兌匯票置換業(yè)務(wù)質(zhì)押票據(jù)的質(zhì)押率最高為90% 13.對(duì)

錯(cuò)

（單選題）銀行承兌匯票置換業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)包括：票據(jù)真實(shí)性風(fēng)險(xiǎn)、票據(jù)質(zhì)押風(fēng)險(xiǎn)、票據(jù)托收風(fēng)險(xiǎn)、托收資金入賬風(fēng)險(xiǎn)和（）

（多選題）用于辦理質(zhì)押的票據(jù)需要（）。1.A.質(zhì)押票據(jù)到期后才能取出 B.柜臺(tái)人員辦理質(zhì)押手續(xù) C.入庫(kù)保管

D.質(zhì)押過(guò)程中不能隨意取出

（多選題）銀行承兌匯票置換業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)包括： 2.A.票據(jù)真實(shí)性風(fēng)險(xiǎn) B.票據(jù)質(zhì)押風(fēng)險(xiǎn) C.現(xiàn)金回流風(fēng)險(xiǎn) D.票據(jù)托收風(fēng)險(xiǎn) E.托收資金入賬風(fēng)險(xiǎn)

（單選題）推動(dòng)票據(jù)置換業(yè)務(wù)的背景包括業(yè)務(wù)的寬泛性和（）4.A.可操作性 B.可普及性 C.可預(yù)知性 D.可檢查性

（單選題）質(zhì)押票據(jù)到期后，銀行托收回來(lái)的保證金需（）10.A.存入企業(yè)在銀行開(kāi)立的一般結(jié)算戶中 B.退還部分給客戶

C.存入客戶在銀行開(kāi)立的保證金賬戶中 D.全額退還給客戶

（單選題）銀行承兌匯票置換業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)包括：票據(jù)真實(shí)性風(fēng)險(xiǎn)、票據(jù)質(zhì)押風(fēng)險(xiǎn)、票據(jù)托收風(fēng)險(xiǎn)、11.A.資金分零風(fēng)險(xiǎn) B.資金支出風(fēng)險(xiǎn) C.現(xiàn)金回流風(fēng)險(xiǎn) D.現(xiàn)金轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)

上一題

12.（多選題）銀行承兌匯票質(zhì)押后開(kāi)立新票據(jù)要根據(jù)：

下一題

A.質(zhì)押票據(jù)的票面金額 B.申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)業(yè)務(wù)的企業(yè) C.質(zhì)押率 D.企業(yè)的需求

E.能否提供增值稅發(fā)票

上一題

13.(判斷題）銀行承兌匯票置換業(yè)務(wù)質(zhì)押票據(jù)的質(zhì)押率最高為90% 對(duì)

錯(cuò)

下一題

上一題

下一題

12.（多選題）銀行承兌匯票質(zhì)押后開(kāi)立新票據(jù)要根據(jù)：

A.質(zhì)押票據(jù)的票面金額 B.申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)業(yè)務(wù)的企業(yè) C.質(zhì)押率 D.企業(yè)的需求

E.能否提供增值稅發(fā)票

第五篇：刑法學(xué)在線測(cè)試 正確答案

刑法概說(shuō) 第二章 刑法的基本原則 第三章 刑法的效力范圍測(cè)試

第一題、單項(xiàng)選擇題（每題1分，5道題共5分）

1、刑法分則沒(méi)有明文規(guī)定為犯罪的行為B

A、可以定罪 C、根據(jù)實(shí)際情形D、法官裁定

2、刑罰的輕重,應(yīng)當(dāng)與(C)相適應(yīng)

A、犯罪分子所犯罪行B、犯罪分子承擔(dān)的刑事責(zé)任

D、危害社會(huì)程度

3、享有外交特權(quán)和豁免權(quán)的外國(guó)人受不受我國(guó)刑事管轄.B

A、受C、據(jù)情形而定D、4、不是刑法規(guī)定的刑法基本原則的是D

A、罪刑法定原則B、適用刑法人人平等原則

C、罪責(zé)刑相適應(yīng)原則 D、階級(jí)性原則

5、當(dāng)時(shí)的法律認(rèn)為不是犯罪,而修訂后的新刑法認(rèn)為是犯罪的,新刑法有無(wú)溯及力B

A、有 C、根據(jù)情形決定 D、法院裁決

第二題、多項(xiàng)選擇題（每題2分，5道題共10分）

1、制定刑法的根據(jù)包括(AB).A C、經(jīng)濟(jì)D、道德

2、適用刑法人人平等原則的具體體現(xiàn).ABC

A、定罪上一律平等B，量刑上一律平等C行刑上一律平等D執(zhí)行上一律平等

3、我國(guó)刑法總則從性質(zhì)區(qū)分,體系包括刑有.ABCD4、凡在我國(guó)領(lǐng)域內(nèi)犯罪的,除法律特殊規(guī)定的以外,都適用本法.下面那些有屬特殊規(guī)定 ABC

ABCD、在中華人民共和國(guó)船舶或者航空器內(nèi)犯罪的5、刑法的三相基本原則有.ABC

AD、階級(jí)性原則 第三題、判斷題（每題1分，5道題共5分）

1、刑法是規(guī)定犯罪、刑事責(zé)任和刑罰的法律.∨

2、有權(quán)進(jìn)行司法解釋的是最高人民法院和最高人民檢察院.∨

3、凡是我國(guó)締結(jié)或參加的國(guó)際條約所規(guī)定的罪行,不論犯罪分子是中國(guó)人還是外國(guó)人,也不論其罪行發(fā)生在我國(guó)領(lǐng)域內(nèi)還是我國(guó)領(lǐng)域外,只要犯罪分子在我國(guó)境內(nèi)被發(fā)現(xiàn),我國(guó)應(yīng)當(dāng)行使刑事管轄權(quán)∨

4、法律沒(méi)有規(guī)定為犯罪的不為罪.沒(méi)有規(guī)定的刑罰酌情適用刑罰。×

5、刑法是對(duì)犯罪的規(guī)定和懲處,不需要考慮刑事責(zé)任×