第一篇：工會(huì)委員服務(wù)承諾

工會(huì)委員服務(wù)承諾

一、主要職能

1、依照《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》以及其它相關(guān)法規(guī)履行工會(huì)工作職責(zé)。

2、指導(dǎo)基層工會(huì)工作，了解職工在生產(chǎn)、工作和生活中存在的困難和問題，以送溫暖為載體，關(guān)心救助困難職工。

3、建立健全各項(xiàng)民主制度，推進(jìn)基層工會(huì)的民主管理，本篇文章來自資料管理下載。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

4、組織職工開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)典型的推薦和管理工作。

5、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解任務(wù)。

6、完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容

基層工會(huì)的組織建設(shè)、職工的維權(quán)、困難職工的幫扶、經(jīng)費(fèi)的收繳和上解、勞模的管理和慰問、職工的互助保險(xiǎn)、工會(huì)干部的教育培訓(xùn)、縣委、縣政府的各項(xiàng)中心工作。

三、服務(wù)對(duì)象

全縣基層工會(huì)、廣大職工

四、服務(wù)承諾

1、切實(shí)做好基層工會(huì)的組建工作。按照哪里有職工哪里就要建會(huì)的的建會(huì)原則，力爭全縣非公企業(yè)的組建率達(dá)到90%以上。

2、切實(shí)抓好困難職工的幫扶工作。201x年在元旦、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)期間，本篇文章來自資料管理下載。走訪慰問，救助、困難職工。九月份，開展金秋助學(xué)活動(dòng)，救助困難子女上大學(xué)。

3、切實(shí)做好職工維權(quán)工作。按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的要求，不斷完善維權(quán)機(jī)制，熱情接待職工來信、來訪，做到有記錄、有調(diào)查、有處理。

4、切實(shí)做好勞模的推薦和管理工作。在五一春節(jié)期間走訪慰問困難勞模，并發(fā)放慰問金。

5、切實(shí)抓好職工互助保險(xiǎn)工作。做到關(guān)心幫助大病職工，切實(shí)解決他們實(shí)際困難。

6、切實(shí)抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，并按規(guī)定完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解任務(wù)。

7、切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工活動(dòng)，大力建設(shè)職工書屋深化和諧企業(yè)，和諧單位文化建設(shè)，全面提高職工的素質(zhì)和能力。

8、圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

第二篇：工會(huì)安全服務(wù)承諾

工會(huì)安全服務(wù)承諾

1、以創(chuàng)建“五型”工會(huì)為目標(biāo)，努力做好礦、基層兩級(jí)工會(huì)組織“五型”工會(huì)創(chuàng)建工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會(huì)制度，每年組織召開兩次職代會(huì)，加強(qiáng)礦井民主政治建設(shè)。

3、認(rèn)真落實(shí)《寺河礦貫徹<晉煤集團(tuán)集體合同>實(shí)施細(xì)則》,維護(hù)職工合法權(quán)益。

4、積極組織開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，開展各種形式的勞動(dòng)競賽和“安康杯”競賽活動(dòng)。

5、切實(shí)抓好群監(jiān)網(wǎng)員、女工安全協(xié)管員、職工代表巡視員三支隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的群眾監(jiān)督作用。

6、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工群眾業(yè)余文化生活，建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍。

7、大力宣傳和落實(shí)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，維護(hù)女職工的特殊利益。

8、堅(jiān)持做好送溫暖工作，關(guān)心困難職工群眾和弱勢(shì)群體的生產(chǎn)生活。改善部門形象，提高服務(wù)質(zhì)量，為職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

9、繼續(xù)辦好礦嫂參觀日、職工大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)、發(fā)放職工生日禮品、“金秋助學(xué)”、新苗獎(jiǎng)、職工療休養(yǎng)及勞模旅游等體現(xiàn)人本關(guān)懷的活動(dòng)。

10、加強(qiáng)對(duì)職工文化活動(dòng)中心、文體中心、控制機(jī)房等五管要害的安全管理，防止被盜及火災(zāi)事故發(fā)生。

第三篇：工會(huì)服務(wù)承諾口號(hào)

工會(huì)職工服務(wù)中心宣傳口號(hào)

發(fā)展為先，職工為本，基層為重，創(chuàng)新為魂！組織起來，切實(shí)維權(quán)！

情系職工，真誠服務(wù)！

關(guān)注民生，共建和諧！

關(guān)注民計(jì)民生，促進(jìn)社會(huì)和諧！

盡心竭力，為職工排憂解難，多辦實(shí)事好事！科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，率先發(fā)展！救急濟(jì)難，真誠服務(wù)，快捷幫扶！困難職工的需要，就是無聲的命令！以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)！真誠服務(wù)，熱情幫扶！篇二：工會(huì)第十一次代表大會(huì)宣傳口號(hào) ***縣工會(huì)第十一次代表大會(huì)宣傳口號(hào)

1、熱烈祝賀***縣工會(huì)第十一次代表大會(huì)隆重召開！

2、預(yù)祝***縣工會(huì)第十一次代表大會(huì)圓滿成功！

3、與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面！

4、充分發(fā)揮工代會(huì)作用，推進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展！

5、圍繞中心，服務(wù)大局，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新突破！

6、充分發(fā)揮工人階級(jí)在我縣跨越式發(fā)展中的主力軍作用

7、全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)際行動(dòng)迎接我縣工代會(huì)的勝利召開！

8、團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣職工為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的新要求而努力奮斗！

9、堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，不斷推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展！

10、組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)組織在黨和國家大局中的重要作用！

11、全面實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，培養(yǎng)和造就一支宏大的高素質(zhì)的勞動(dòng)者隊(duì)伍！

12、真誠傾聽職工群眾呼聲，真實(shí)反映職工群眾愿望，真情關(guān)心職工群眾疾苦，當(dāng)好職工群眾的貼心人！篇三：巾幗文明崗創(chuàng)建口號(hào)主題宗旨

安海職校創(chuàng)建 “巾幗文明崗”培訓(xùn)材料

（一）一、“巾幗文明崗”由來及創(chuàng)建情況

（一）、?巾幗文明崗?由來

巾幗建功活動(dòng)是1991年全國婦聯(lián)與中宣部、教育部、勞動(dòng)部、人事部等15個(gè)部委（后逐步增加到25個(gè)部委）發(fā)起的、旨在號(hào)召廣大城鎮(zhèn)婦女發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的?四自?精神,在各自的崗位建功立業(yè)的一項(xiàng)活動(dòng)。?巾幗文明示范崗?創(chuàng)建始于1994年，以迎接世婦會(huì)為契機(jī)，全國城鎮(zhèn)婦女巾幗建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在女性集中的商業(yè)、金融、公交、衛(wèi)生、郵電等窗口行業(yè)倡導(dǎo)開展了巾幗建功崗文明服務(wù)競賽，北京、上海等地窗口行業(yè)的百萬名女職工踴躍參賽，有效地提高了業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。1997年，為了貫徹黨的十四屆六中全會(huì)精神，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，全國城鎮(zhèn)婦女巾帽建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組推廣北京、上海等地經(jīng)驗(yàn)，在全國女職工中開展了以為人民服務(wù)為核心，以樹行業(yè)新風(fēng)為目標(biāo)的巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動(dòng),絕大多數(shù)窗口單位積極行動(dòng)，踴躍參賽，形成了群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)。?巾幗文明示范崗?的創(chuàng)建，激發(fā)了女職工的積極性、創(chuàng)造性、奉獻(xiàn)意識(shí)和爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，給企業(yè)帶來了生機(jī)和活力，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益顯著。

（二）、晉江市?巾幗文明崗?創(chuàng)建工作基本情況

晉江市積極響應(yīng)全國婦聯(lián)號(hào)召，成立以分管副市長為組長、25個(gè)單位（行業(yè)）為成員單位的晉江市城鎮(zhèn)婦女?巾幗建功?活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《晉江市?巾幗文明崗?管理辦法》，統(tǒng)籌指導(dǎo)全市創(chuàng)建工作。十余年來，全市各行業(yè)、各單位圍繞加強(qiáng)在崗女職工職業(yè)道德教育，紛紛組織廣大女職工開展了以?出入有境、服務(wù)無境?，?傳承文明、服務(wù)社會(huì)?，?公正司法、執(zhí)法為民、巾幗風(fēng)范、服務(wù)海西?，?養(yǎng)天地之正氣、展巾幗之英姿?，?創(chuàng)建巾幗文明崗、撐起郵政半邊天?，?巾幗妙手、醫(yī)有大愛?，?永攀新高不停歇、創(chuàng)新跨越爭一流?等等具有時(shí)代特點(diǎn)和行業(yè)特色的豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，大大提高了城 —1—

鎮(zhèn)婦女的崗位競爭能力和爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)文明做出了積極的貢獻(xiàn)。2002年以來，全市共有?全國巾幗文明（示范）崗?6個(gè)、?全國巾幗建功標(biāo)兵?4人，福建省巾幗文明（示范）崗28個(gè)、泉州市巾幗文明（示范）崗16個(gè)、晉江市?巾幗文明（示范）崗67個(gè)，省、泉州市、晉江市巾幗建功標(biāo)兵（先進(jìn)個(gè)人）77人（次）。2004年，全國“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組將“巾幗文明示范崗”稱號(hào)改為“巾幗文明崗”?！稌x江市?巾幗文明崗?管理辦法》中也明確了崗位榮譽(yù)稱號(hào)，本次復(fù)查考核后，對(duì)考核合格（特別是2004年以前獲評(píng)）的崗位，晉江市城鎮(zhèn)婦女?巾幗建功?活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將統(tǒng)一命名為“晉江市巾幗文明崗”并授牌表彰。

二、創(chuàng)建單位復(fù)查考核程序

（一）聽取匯報(bào)：召開?xxxx（單位）‘巾幗文明崗’創(chuàng)建工作匯報(bào)會(huì)?，創(chuàng)建單位領(lǐng)導(dǎo)、干部職工代表，復(fù)查考核組成員參加。

（二）實(shí)地考察：實(shí)地查看創(chuàng)建單位創(chuàng)建氛圍營造（創(chuàng)建口號(hào)、承諾內(nèi)容、監(jiān)督臺(tái)、牌匾懸掛、宣傳標(biāo)語等），工作人員儀容儀表、精神面貌，工作環(huán)境整潔有序、和諧融洽等。

（三）查閱資料：按照《?巾幗文明崗?考評(píng)表》中?四個(gè)一流?要求，對(duì)照創(chuàng)建單位檔案材料逐一評(píng)分，重點(diǎn)檢查其是否符合建崗條件（領(lǐng)導(dǎo)班子一名女性成員、女性干部職工占50%以上，查單位花名冊(cè)）；是否制定創(chuàng)建目標(biāo)、規(guī)劃、措施或?qū)嵤┓桨讣?xì)則，創(chuàng)建工作計(jì)劃、總結(jié)，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和巾幗文明崗專題培訓(xùn)的有關(guān)材料、記錄、圖片(dvd)單位業(yè)務(wù)規(guī)章制度，集體（個(gè)人）各種榮譽(yù)稱號(hào)，各類宣傳報(bào)道、理論文章，婦聯(lián)系統(tǒng)雜志訂閱，社會(huì)公眾的評(píng)價(jià)（錦旗、表揚(yáng)信、媒體報(bào)道先進(jìn)事跡等）。

（四）總結(jié)反饋：召開?xxxx（單位）‘巾幗文明崗’創(chuàng)建工作反饋會(huì)?，創(chuàng)建單位領(lǐng)導(dǎo)、干部職工代表，復(fù)查考核組成員參加。

三、“巾幗文明崗”窗口氛圍布置的要求

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（二）“巾幗文明崗”申報(bào)方法

“巾幗文明崗”的申報(bào)工作，采取由創(chuàng)建單位自我申報(bào)，行業(yè)推薦，逐級(jí)報(bào)批并簽署意見的方法。申報(bào)順序從區(qū)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)逐級(jí)申報(bào)，榮獲區(qū)級(jí)“巾幗文明崗”原則上須保持一年以上才能申報(bào)市級(jí)“巾幗文明崗”。成績特別突出，影響特別大的單位可提前申報(bào)。

（三）“巾幗文明崗”申報(bào)材料

申報(bào)單位應(yīng)填寫區(qū)、市、省或國家級(jí)“巾幗文明崗”申報(bào)表，擬寫申報(bào)材料（蓋上單位公章）各上交一份，電子文檔傳教育工會(huì)郵箱。

（四）“巾幗文明崗”申報(bào)材料基本要素

1、創(chuàng)建單位基本情況（含女職工情況）、創(chuàng)建規(guī)劃

2、開展創(chuàng)建活動(dòng)的基本情況：

（1）提出創(chuàng)建宗旨、口號(hào)、目標(biāo)等

（2）制定創(chuàng)建制度（包括學(xué)習(xí)、管理、考核制度以及崗位職責(zé)等）

（3）開展創(chuàng)建活動(dòng)記錄（包括學(xué)習(xí)情況、崗位練兵、考核獎(jiǎng)懲記錄等）

3、創(chuàng)建活動(dòng)效果

（五）“巾幗文明崗”檔案內(nèi)容

檔案內(nèi)容包括：圍繞“四個(gè)一流”的主題，即一流服務(wù)、一流管理、一流人才、一流業(yè)績。

第四篇：認(rèn)真為職工服務(wù)的工會(huì)委員

認(rèn)真為職工服務(wù)的工會(huì)委員

記工會(huì)活動(dòng)積極分子XX先進(jìn)事跡

XX是XX分會(huì)的組織委員，她在工會(huì)工作中，憑借良好敏銳的思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，積極履行分會(huì)委員工作職責(zé)，以良好的工作作風(fēng)熱心為職工服務(wù)，在工會(huì)工作中受到分會(huì)會(huì)員的肯定，被推薦為2009年工會(huì)活動(dòng)積極分子。

她認(rèn)真做好本職工作。首先做好分會(huì)工作的上傳下達(dá)以及安排布置工作，團(tuán)結(jié)工會(huì)小組長積極開展會(huì)費(fèi)收繳、愛心捐助、職工小家創(chuàng)建、分會(huì)工作宣傳等工作，她在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，把每件事都落實(shí)到位，如在今年XX班的職工小家創(chuàng)建工作中，她積極幫助班組制訂建家方案，并在建家過程中協(xié)調(diào)解決存在的問題，幫她們出謀劃策，兩個(gè)班建成了具有服務(wù)文化特色的職工小家。其次是組織分會(huì)委員、職工代表下班組、下現(xiàn)場開展調(diào)查研究工作，做好每年職工代表提案工作，努力將職工關(guān)注的、迫切需要解決問題向職工代表大會(huì)提出，幾年來，分會(huì)的提案工作得到局工會(huì)的重視，先后解決了XX供暖問題。第三是落實(shí)民主管理工作到位。每月監(jiān)督落實(shí)政務(wù)公開，班務(wù)公開工作，特別是在處“三重一大”的工作中，她不僅自己參加，還組織部分職工代表參加討論，今年，先后組織職工代表討論了績效實(shí)施細(xì)則，參加了工程材料招標(biāo)工作。同時(shí)依據(jù)局新的局務(wù)公開實(shí)施方案對(duì)后勤服務(wù)處的政務(wù)公開實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了修改。XX的民主管理工作到位，會(huì)員之間相處和諧。

她熱心為職工服務(wù)。工會(huì)工作事無巨細(xì)，每一項(xiàng)工作落實(shí)到位就是為職工辦了實(shí)事、好事?！癤X職工為XX做好后勤保障，我為咱后勤職工服好務(wù)”，這是她常說的一句話，每一次，她都將局發(fā)的各類福利、紀(jì)念品送到每個(gè)班組，XX班組較為分散，每次發(fā)放物品她都特別小心，XX區(qū)轉(zhuǎn)下來，每個(gè)班組她都要叮囑、解釋、答復(fù)很多內(nèi)容，可她從不厭煩。哪位職工家中有事，她都細(xì)心問過，了解職工的困難不僅是她的職責(zé)更是她友愛職工的一種表現(xiàn)。

在今后的工作中，她將會(huì)更加努力,堅(jiān)持不懈,不斷加強(qiáng)提高自身各方面的修養(yǎng),發(fā)揮特長,勤于磨煉,在火熱的工作中汲取營養(yǎng),在實(shí)踐中充實(shí)和完善自己,為促進(jìn)服務(wù)處分會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階而努力

工會(huì)

第五篇：服務(wù)承諾

服務(wù)承諾

（一）免費(fèi)清運(yùn)垃圾承諾

我公司承諾，本工程竣工后免費(fèi)清運(yùn)建筑垃圾，并將施工現(xiàn)場恢復(fù)原貌。

（二）協(xié)調(diào)周邊關(guān)系承諾

我公司有多年的電力施工經(jīng)驗(yàn)，在協(xié)調(diào)關(guān)系上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)本工程施工我公司將調(diào)派精兵強(qiáng)將，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)周邊施工環(huán)境，并不記取費(fèi)用。

（三）質(zhì)保期及保修回訪承諾：

保修期限：本工程保修期限按國家規(guī)定實(shí)施。

保修期自竣工驗(yàn)收之日起計(jì)，在保修期內(nèi)因施工質(zhì)量問題而造成返修，其費(fèi)用由我公司負(fù)責(zé)承擔(dān)。在工程保修期內(nèi)至少回訪兩次。

在回訪中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷，或者收到業(yè)主聯(lián)系函，或由于業(yè)主進(jìn)行其它施工工作，需我方提供維修服務(wù)（包括非質(zhì)量缺陷因素造成）和配合，我公司保證隨叫隨到，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（四）其他服務(wù)承諾

1、工期承諾

我公司針對(duì)本工程將制定專項(xiàng)施工方案，確保農(nóng)忙季節(jié)不停工，如出現(xiàn)其他影響工期的因素，我單位將積極協(xié)調(diào)，確保工程不停工并按期交工。

2、保證農(nóng)民工工資不拖欠的承諾

農(nóng)民工能否得到工資，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定的大事。為保證不拖欠農(nóng)民工工資，我公司采取以下措施保障農(nóng)民工工資支付：

1、建立農(nóng)民工勞動(dòng)合同備案登記制度、記工考勤制度和工資銀行卡發(fā)放制度，防范各類拖欠農(nóng)民工工資事件。按《勞動(dòng)法》要求，與農(nóng)民工直接簽訂書面勞動(dòng)合同，建立權(quán)利義務(wù)明確、規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系，建立健全務(wù)工人員管理臺(tái)帳，并將合同簽訂情況報(bào)勞動(dòng)人事部門和建設(shè)局備案；合同簽訂同時(shí)發(fā)放記工考勤卡，由農(nóng)民工自己保存，作為計(jì)算工資或處理農(nóng)民工工資拖欠問題的原始憑證。

2、推行工資保證金制度，工程開工前向勞動(dòng)部門繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因企業(yè)資金狀況而被拖欠。在企業(yè)所在地或工程所在地的商業(yè)銀行或城鄉(xiāng)信用社開設(shè)農(nóng)民工工資保障金專用存款賬戶，并由所在地勞動(dòng)保障行政主管部門、建筑業(yè)企業(yè)、開戶銀行三方簽訂協(xié)議，保證該賬戶存款專用于建筑業(yè)企業(yè)支付農(nóng)民工工資。

及時(shí)為農(nóng)民工開設(shè)個(gè)人工資存折或工資卡，通過專用存款賬戶開戶銀行每月至少向農(nóng)民工支付一次工資，且不得低于工程所在地最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。開戶銀行憑公司提供的工資支付清單，直接通過專用存款賬戶，將農(nóng)民工工資及時(shí)足額劃轉(zhuǎn)到其個(gè)人工資存折或工資卡上。

3、建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合，定期向勞動(dòng)保障部門報(bào)送工資支付情況，建立企業(yè)工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。

4、我公司在中標(biāo)后，會(huì)按照工程造價(jià)的2%足額見農(nóng)民工工資保障金；一旦承包的工程項(xiàng)目中出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的情況，可由招標(biāo)人從該保障金中先予以劃支。

4、不更換項(xiàng)目部人員承諾

我單位承諾，本工程項(xiàng)目人員在施工過程中將保持相對(duì)穩(wěn)定，未經(jīng)業(yè)主同意保證不更換項(xiàng)目部主要人員，同時(shí)保證項(xiàng)目經(jīng)理不在其他項(xiàng)目兼職，如果違反，自愿接受相應(yīng)的處罰。

5、安全文明施工承諾

施工期間，我公司將加強(qiáng)安全防護(hù)措施，確保按照安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)組織施工，保證不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故，確保達(dá)到安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)由此發(fā)生的費(fèi)用。

6、不轉(zhuǎn)包工程承諾

我公司承擔(dān)總包責(zé)任，不轉(zhuǎn)包工程，否則承擔(dān)違約責(zé)任，履約保證金將不予退還，且招標(biāo)人有權(quán)另選施工單位；同時(shí)我單位將積極配合業(yè)主指揮并服從監(jiān)理的正確指令，對(duì)招標(biāo)人單獨(dú)發(fā)包的項(xiàng)目，我單位愿意積極配合。

7、其他服務(wù)承諾

1、我方承諾如我公司中標(biāo)，有企業(yè)在進(jìn)場前一定接受招標(biāo)人的同意培訓(xùn)合格后才能進(jìn)場。

2、所有施工人員必須遵守招標(biāo)人的各項(xiàng)規(guī)章制度

3、如我公司中標(biāo)，將無條件服從招標(biāo)人對(duì)主要原材料購進(jìn)管理。

4、我公司承諾工程質(zhì)量達(dá)到招標(biāo)文件所報(bào)的質(zhì)量，若因我公司原因造成工程質(zhì)量達(dá)不到投標(biāo)時(shí)所報(bào)的質(zhì)量等級(jí)，我公司應(yīng)無條件返修并承擔(dān)由此造成的一切損失及賠償費(fèi)用。

5、我公司若中標(biāo)，會(huì)保證服從招標(biāo)人的統(tǒng)籌調(diào)度，配合各責(zé)任業(yè)主職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

6、由我公司采購的主要材料，采購前必須征得招標(biāo)人和監(jiān)理工程師的認(rèn)可，其規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量必須符合設(shè)計(jì)及相關(guān)規(guī)范的要求并提供合格證，需復(fù)試的的要按要按規(guī)定時(shí)間及時(shí)檢驗(yàn)，取得復(fù)試合格報(bào)告，否則不會(huì)用于工程中，各種試驗(yàn)費(fèi)用由我公司承擔(dān)。由于使用材料不合格引起的各種責(zé)任及損失均由我公司承擔(dān)。

7、我公司若中標(biāo)將承擔(dān)與施工現(xiàn)場地方關(guān)系協(xié)調(diào)的責(zé)任，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。

8、缺陷責(zé)任期：驗(yàn)收合格后一年內(nèi)為缺陷責(zé)任期。在缺陷責(zé)任期內(nèi)如出現(xiàn)施工質(zhì)量缺陷或由于施工質(zhì)量而引起的糾紛，若我公司中標(biāo)，由我公司承擔(dān)責(zé)任及損失。缺陷責(zé)任期滿后如工程出現(xiàn)質(zhì)量事故，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查、分析，我公司承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

9、我公司對(duì)本招標(biāo)文件的所有條款完全響應(yīng)。

投標(biāo)人： 河南萬豪建筑安裝工程有限公司（蓋單位公章）

法定代表人或其委托代理人：（簽字）2013年11月26日