第一篇：佛山南海農(nóng)商銀行面試技巧

2016佛山南海農(nóng)商銀行招聘初面（柜員崗）2016年廣東省農(nóng)信社校園招聘現(xiàn)已開始，中公金融人為廣大考生整理發(fā)布廣東省內(nèi)各地農(nóng)村信用社及農(nóng)村商業(yè)銀行校園招聘信息，第一時間獲取最新廣東農(nóng)信社招聘信息，可及時關(guān)注2016廣東省農(nóng)村信用社校園招聘公告匯總。

各位應(yīng)聘者，感謝您對南海農(nóng)商銀行2016年柜員招聘的關(guān)注與支持!我行將于以短信通知進入初面的考生安排第一輪面試(第一批面試名單見附件)。詳情事宜如下：

初面時間：2015年12月7、8、9日下午14點45分

初面地址：南海農(nóng)商銀行總行(桂城南海大道北26號農(nóng)商銀行大廈)3樓會議室

攜帶資料：請在我行招聘網(wǎng)站下載《南海農(nóng)商銀行2016年柜員招聘應(yīng)聘人員信息登記表》，并攜帶填寫好的登記表及身份證、戶口簿、學生證(2016年畢業(yè)人員須提供)、畢業(yè)證(2015年畢業(yè)生須提供)、暫緩就業(yè)證明(2015年畢業(yè)生須提供)原件和復(fù)印件各一份參加本輪面試。初次面試是讓自己增加進入筆試的大好機會，故要好好準備，對此，在面試前一天針對考試的準備建議有以下幾點。

1.提前偵查路線、熟悉考場環(huán)境

事先勘察最方便的到達考場的路線、乘車方式，將第二天天氣狀況和交通擁堵等因素考慮進去，確保按時到達考場。將考場整個外部、內(nèi)部環(huán)境熟悉一遍，搞清楚具體方位和建筑物之間的關(guān)系，考場內(nèi)部環(huán)境，樓道、電梯、大門、衛(wèi)生間等位置，這些映像有助于考生消除緊張心理，將客場作戰(zhàn)變?yōu)橹鲌觥?.提前適應(yīng)面試正裝

不要在前一天晚上才試穿衣服，一定要提前穿上半天，讓自己適應(yīng)一下正裝。3.提前收納好準備的物品

考試證件：身份證、準考證、簡歷(多帶幾份)。

其他物品：零錢、筆、包、手表、小鏡子(男生也要帶一個)、水、面巾紙等。

做了萬全準備后，第二天可以敲開考場大門，帶給面試官一個最自信、最光彩的狀態(tài)!祝您順利過“面”，成功入“社”!中公金融人提醒考生廣東省農(nóng)村信用社校園招聘考試內(nèi)容題量較多，需提前做好備考，大家可通過廣東省農(nóng)村信用社招聘考試試題庫學習。篇二：2016年南海農(nóng)商銀行柜員面試時間_名單 2016年南海農(nóng)商銀行柜員面試時間_名單 2016年廣東省農(nóng)信社招聘陸續(xù)開始考試，中公金融人為廣大考生整理發(fā)布廣東省內(nèi)各地農(nóng)信社招聘信息，第一時間獲取最新農(nóng)信社招聘信息，可及時關(guān)注2016廣東省農(nóng)村信用社校園招聘公告匯總。2016年南海農(nóng)商銀行柜員招聘筆試已于2015年12月20日上午舉行，現(xiàn)根據(jù)招聘筆試情況，我行擇優(yōu)確定了參加2016年柜員招聘面試人員名單(名單見附件)，現(xiàn)將面試有關(guān)事宜通知如下：

一、面試時間：1月6日至1月8日

二、面試地點：農(nóng)商銀行大廈三樓會議室

地址：南海區(qū)桂城南海大道北26號南海農(nóng)商銀行大廈

面試報到地點：農(nóng)商銀行大廈三樓榮譽室

三、面試安排

入圍面試的應(yīng)聘人員需攜帶身份證原件、學生證或畢業(yè)證原件(往屆生請攜帶暫緩就業(yè)證明原件及復(fù)印件)，并根據(jù)面試時間安排(見附件)到面試地點報到，遲到10分鐘以上，將視為放棄面試資格。

四、對于未能入圍面試的人員我行不再另行通知，非常感謝您的關(guān)注與參與。歷年的佛山農(nóng)商行招聘面試以各地、縣市為單位開展工作，面試一般采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式進行，一般是參照面試名單，6-12人一組，面試題目側(cè)重考察求職動機!無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是評價中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測評技術(shù)，其采用情景模擬的方式對考生進行集體的面試。它有助于應(yīng)試者較好地發(fā)揮其特長，展現(xiàn)其優(yōu)勢，并能在鍛煉中提高各方面的能力;同時給考生提供了一個充分展現(xiàn)個人才能與人格特征的舞臺，這類面試對考生而言其實更有利，在既定情景下，通過對問題的分析、論述，給面試官留下良好的印象，從而在千軍萬馬的競爭中脫穎而出，邁進成功的大門。

評價者或者不給考生指定特別的角色(不定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)，或者只給每個考生指定一個彼此平等的角色(定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)，但都不指定誰

是領(lǐng)導(dǎo)，也不指定每個考生應(yīng)該坐在哪個位置，而是讓所有考生自行排位、自行組織，評價者只是通過安排考生的活動，觀察每個考生的表現(xiàn)，來對考生進行評價。

二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要測試應(yīng)試者論說話能力。其中既包括對法律、法規(guī)、政策的理解和運用能力，也包括對擬討論題的理解能力，發(fā)言提綱的寫作能力，邏輯思維能力，語言說服能力，應(yīng)變能力，組織協(xié)調(diào)能力的考評。

三、面試評分

1、各考官對每個考生的每一個測評要素打分。

2、不同的考官對不同考生的每一個測評要素打分。

3、各考官分別對每個考生的某幾個特定測評要素打分。在具體實施期間，考官之間可根據(jù)考官水平和考官特長等具體情況，有針對性地選擇使用某一種計分方式。

中公金融人提醒考生農(nóng)商銀行校園招聘考試涉及內(nèi)容較多，需提前做好備考，大家可通過廣東省農(nóng)村信用社招聘考試試題庫學習。篇三：2015年佛山農(nóng)商銀行招聘面試通知

佛山農(nóng)商銀行2015年新員工招聘筆試試卷經(jīng)統(tǒng)一閱卷批改，現(xiàn)按照筆試成績排序，結(jié)合我行既定招聘計劃和錄用安排，將入圍面試人員準考證號以及相關(guān)面試安排事項通知如下：

一、面試時間

2015年1月6日至7日(星期

二、星期三)第一場次：2015年1月6日 上午08:45～12:30 第二場次：2015年1月6日 下午14:15～17:45 第三場次：2015年1月7日 上午08:45～12:30 第四場次：2015年1月7日 下午14:15～17:45

二、面試地點

佛山農(nóng)商銀行總行大樓

具體地址：佛山市禪城區(qū)華遠東路5號(即東建世紀廣場往南約300米，佛山發(fā)展大廈旁)。

乘車指南：(一)公交車：請各考生根據(jù)自身實際情況登錄“坐車網(wǎng)”查詢坐車方式。終點站：東建世紀廣場站;(二)廣佛地鐵：地鐵“季華園”站下車，轉(zhuǎn)乘的士15分鐘內(nèi)到達;

三、參加面試考生

經(jīng)過筆試篩選后，參加面試的人員由佛山農(nóng)商銀行人力資源部通過短信或電話方式通知，相關(guān)面試安排可查閱《面試人員名單》(附件1)。

四、面試確認程序

請收到我行面試短信通知的考生于2015年1月3日(周六)晚上24時前，回復(fù)確認參加面試與否的郵件至我行招聘郵箱fsnx@163.net,郵件標題注明：“本人xxx，系xxx大學xxx專業(yè)學生，將準時參加面試”。若逾期未進行確認的考生，我行將視同該考生主動放棄面試資格。

五、注意事項

(一)面試名單中的考生如有意參加我行面試的，請務(wù)必按照確認程序進行確認;(二)考生須根據(jù)對應(yīng)面試場次要求，提前20分鐘到達考場簽到，上午開始簽到時間為8:25，下午開始簽到時間為13:55，簽到地點為佛山農(nóng)商銀行總行13樓會議室。遲到15分鐘以上的考生將取消其面試資格;(三)考生簽到須出示身份證原件，并提交《應(yīng)聘信息登記表》(附件2)和校方《就業(yè)推薦表》(復(fù)印件)各1份，登記表須自行打印，黏貼一寸彩照，并在填寫完整個人信息后，于背面“個人申明”處親筆簽名確認，信息如有虛假將視為自動放棄錄用;(四)非面試用具請于面試前根據(jù)監(jiān)考人員指引放置指定區(qū)域。(五)面試由招聘面試工作小組安排場次。(六)面試人員由工作人員引導(dǎo)進入考場接受面試。面試結(jié)束前，所有待考的面試人員不得擅自離開候試區(qū)域。

(七)面試人員要用普通話脫稿演講、答辯，面試期間非正在面試的面試人員不得旁聽。(八)面試期間，面試人員必須關(guān)閉所有通訊工具。(九)面試結(jié)束后，面試人員應(yīng)立即離開面試考場，不得再進入候試區(qū)域或在考場附近停留。

(十)因故不能參加面試或面試時因疾病等原因不能堅持答辯的，視同自愿放棄面試。

六、聯(lián)系方式

招聘郵箱：fsnx@163.net 附件1：面試人員信息表.xls 附件2：應(yīng)聘信息登記表.xls 佛山農(nóng)商銀行人力資源部2014年12月31日篇四：2016年南海農(nóng)商銀行軟件開發(fā)崗招聘面試_面試形式 2016年南海農(nóng)商銀行軟件開發(fā)崗招聘面試_面試形式 2016年廣東省農(nóng)信社校園招聘已經(jīng)開始，中公金融人為廣大考生整理發(fā)布廣東省內(nèi)各地農(nóng)信社校園招聘信息，第一時間獲取最新廣東農(nóng)信社招聘信息，可及時關(guān)注2016廣東省農(nóng)村信用社校園招聘公告匯總。2016年南海農(nóng)商銀行軟件開發(fā)崗招聘面試通知以短信通知到進入面試的考生了，根據(jù)招聘筆試情況，我行擇優(yōu)確定了參加2016年總行信息科技部軟件開發(fā)崗招聘面試人員名單(名單見附件)，現(xiàn)將面試有關(guān)事宜通知如下：

一、面試時間：10月24日(周六)

二、面試報到地點：華南理工大學(大學城校區(qū))就業(yè)指導(dǎo)中心啟航一室。

三、面試安排：

面試時各位應(yīng)聘人員需攜帶身份證原件、學生證原件、個人簡歷，并根據(jù)面試安排到面試地點報到，遲到10分鐘以上，將視為放棄面試。

四、對于未能入圍面試的人員我行不再另行通知。我們非常感謝您的關(guān)注與參與。

南海農(nóng)商銀行招聘面試形式以半結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組的題型都曾出現(xiàn)過，還有自我介紹的，針對簡歷簡單的提問，假如你碰上這類型的題目，將會如何作答? 1.你希望的待遇是什么? 針對待遇問題，以清楚明確答復(fù)最佳?？陀^歸納個人年齡、經(jīng)驗、能力，再依產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等客觀資料，提出合理的數(shù)字，但附帶說明提高待遇的理由很必要的。這也是評價應(yīng)聘者的能力及經(jīng)驗和展示自信的好機會。2.除了薪水，你希望還能得到什么福利?(轉(zhuǎn)載于:佛山南海農(nóng)商銀行面試技巧)如果你作好了充分的準備，就該知道你所應(yīng)聘的公司能提供什么福利，真實回答即可。如果你覺得你自己該得到更多，也可以多要一些，不過最好說明原因。有一點需要提醒，當你開出的薪酬條件超出了面試者的預(yù)算，但他們?nèi)绻麑δ愕哪芰Ω械綕M意，他們可能會問你：你的薪酬要求我們暫時無法滿足，如果先給你xx(公司所能提供的薪酬)，你是否能接受?如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已經(jīng)得到了這份工作。

3、你有哪些優(yōu)點? 這是為了了解求職者如何客觀分析自己，并測試求職者的表達能力和組織能力的。應(yīng)避免抽象的陳述，而以具體的體驗增添吸引力。除了陳述自己的優(yōu)點以外，還要注意說話的禮貌，這也會列入評分的項目內(nèi)，最好加入朋友們曾這樣說。等周圍人對自己的看法。

中公金融人提醒考生廣東農(nóng)信社校園招聘考試涉及題量較大，需提前做好備考，大家可通過廣東省農(nóng)村信用社招聘考試試題庫學習。篇五：佛山南海農(nóng)商銀行柜員招聘考試

佛山南海農(nóng)商銀行柜員招聘考試 2015佛山南海農(nóng)商銀行為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘柜員以補充營業(yè)網(wǎng)點前臺業(yè)務(wù)人員，誠邀各有志在銀行機構(gòu)工作的英才加入。經(jīng)初步規(guī)劃佛山南海農(nóng)商銀行各崗位計劃總招聘人數(shù)99名，具體錄用人數(shù)根據(jù)實際情況確定。2015佛山南海農(nóng)商銀行招聘崗位：(一)桂城、平洲支行柜員(二)鹽步、大瀝支行柜員(三)里水、松崗支行柜員(四)羅村、獅山支行柜員(五)丹灶支行柜員

(六)西樵、九江支行柜員

招聘對象(一)2015年畢業(yè)或2014年畢業(yè)且辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制本科以上學歷人員，2a院校優(yōu)先考慮，專業(yè)不限，具備佛山市戶籍。(二)身體健康，五官端正，誠實守信，無違法犯罪記錄。2015佛山南海農(nóng)商銀行招聘流程如下：(一)應(yīng)聘者登錄我行招聘網(wǎng)站注冊簡歷;(二)應(yīng)聘者根據(jù)自身實際點擊要應(yīng)聘的崗位(每人只能應(yīng)聘一個崗位)，并選擇是否服從工作地點的調(diào)配。(三)簡歷篩選(四)第一輪面試(五)筆試

(六)第二輪面試(七)體檢及錄用

投遞方式及截止時間

本次招聘只接收電子簡歷，請各位應(yīng)聘者登錄南海農(nóng)商銀行網(wǎng)站進行簡歷投遞。簡歷信息必須填寫完整，并且確保上傳證件照、全身照、戶口簿本人頁面。資料信息填寫不完整、未上傳相關(guān)圖片的，投遞無效。

簡歷投遞截止時間：2014年12月15日17:30。最后，各位考生要注意的事項有三，如下詳情說明。(一)本次招聘人員為我行正式編制員工。定向安排從事營業(yè)網(wǎng)點綜合柜員崗位工作，勞動合同首簽期限為5年，工作地點安排到所報考的支行或根據(jù)工作需要調(diào)配，入職后不進行跨一級支行工作調(diào)整，不安排住宿。(二)本次招聘每位應(yīng)聘者只能投遞一個崗位，投遞多個崗位的視為無效。(三)我行所有與招聘相關(guān)的信息、通知等均通過我行招聘網(wǎng)站上發(fā)布，必要時我行將以短信形式通知，請各位應(yīng)聘者留意該網(wǎng)站信息，并且保持聯(lián)系方式暢通。

第二篇：農(nóng)商銀行面試技巧

1、請問你是怎么看待“末位淘汰制”？ 2 分鐘

2、甲欠乙 100，乙欠丙 200，丙欠丁 300，丁欠甲 400，請問需要多少錢可以解 決這個債務(wù)關(guān)系？（還有一小問，記不太清楚了）2 分鐘

3、這一題總共是 5 小題，要求 2 分鐘內(nèi)盡量多答

（1）種四棵樹，如何使它們之間兩兩相等？

（2）5678，算 24

（3）兩根香，均勻燒完的時間是 1 個小時，在不借用其他工具的情況之下，如 何確定 15 分鐘？

（4）一個桶容量 5 升，一個桶容量 3 升，如何確定 4 升水？

（5）為什么人民幣的面值只有 1、2、5、10？

4、誠信重于利益 利益重于誠信 要求從這兩個命題中選一個，并進行 3 分鐘的演講，準備時間 1 分鐘

5、是個技能題，拿來一塑料袋錢，好多好多 5 塊和 10 塊混在一起。要求在 2 分鐘內(nèi)點清。票子是老票，數(shù)量又太大。在 2 分鐘內(nèi)不可能點出，這一題考的考生處理問 題的能力。所以根本不需要點，只要分別把兩種面值的票子分開碼好就 OK 了。

附加題 一．怎么看待農(nóng)村信用社市場營銷面臨的現(xiàn)狀

1、營銷觀念不強。目前農(nóng)村信用社員工在思想上還沒有真正形成新的市場 營銷理念，默守陳規(guī)，尚用過去傳統(tǒng)的思維方式來看待、分析及處理問題，普遍 存在著兩種思想觀念，一種是閉關(guān)自守的思想。保守惜貸，求穩(wěn)怕偏，一味地強 調(diào)資金安全，怕負責任，怕?lián)L險，怕受處罰，穿新鞋走老路，貸富不貸貧，貸 好不貸差，貸小不貸大，扶強不扶弱；另一種是固步自封的思想?；实鄣呐畠翰?愁嫁，坐店等客上門，被動貸款營銷，工作嫌麻煩，經(jīng)營安于現(xiàn)狀。

2、營銷環(huán)境不優(yōu)。一是政策環(huán)境不優(yōu)。主要表現(xiàn)在人民銀行管制過嚴，主管部 門管得過死，行政部門干預(yù)過大，信用社雖然是獨立的法人，但章法多，條條框 框多，手腳被束縛，營銷缺少自主權(quán)和靈活性。二是經(jīng)濟環(huán)境不優(yōu)。經(jīng)濟決定金 融，金融反作用于經(jīng)濟，特別是“老、少、邊”等貧困山區(qū)，交通不便，信息閉 塞、資源貧乏、經(jīng)濟落后，辦廠興業(yè)難，招商引資難，項目難定，載體難選，嚴 重地制約了信用社的市場營銷。三是社會環(huán)境不優(yōu)。落后的經(jīng)濟環(huán)境必然導(dǎo)致地 方財政虧空，“糟里無食豬咬豬”，亂收費、亂攤派及亂罰款等是影響信用社市 場營銷的不利社會環(huán)境。四是信用環(huán)境不優(yōu)。特別是在計劃經(jīng)濟和泡沫經(jīng)濟時期，一哄而起的鄉(xiāng)村企業(yè)，廠垮人散，債務(wù)懸空，村集體貸款久拖不還，加上欠債有 理等惡意逃廢債現(xiàn)象較為突出，不利的社會信用環(huán)境嚴重地阻礙了信用社市場營 銷的發(fā)展。五是執(zhí)法環(huán)境不優(yōu)。少數(shù)部門打著執(zhí)法的名義，為錢辦案，知法犯法，亂收亂罰，人為刀俎，我為魚肉，至使信用社營銷無法律保障。

3、營銷素質(zhì)不高。一是農(nóng)村信用社員工普遍缺乏系統(tǒng)的市場營銷理論知識 和市場預(yù)測、分析能力，工作失誤及過失，人為地造成了一些營銷資金風險。二 是隨意性、特權(quán)思想及人情觀念濃厚，紀律、制度意識淡薄，講自由不講紀律，講友情不講原則，講索取不講奉獻，自控能力差，先斬后奏，斬而不奏等行為較 為嚴重，導(dǎo)致營銷制度難落實，違規(guī)違紀辨別抵制能力弱，資金風險防化措施難 到位。

4、營銷方式不佳。一是目的不明確。因產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰，法人治理結(jié)構(gòu)未 理順，經(jīng)營權(quán)與產(chǎn)權(quán)，職責與利益等相分離，思想無壓力，工作無動力，經(jīng)營無 活力，營銷無責任。部分員工經(jīng)營目的不明確，注重個人眼前利益，損害信用社 長遠利益，內(nèi)部無序競爭，致使不擇對象，不明投向，不講規(guī)矩，不言效益，不 顧風險地進行不利于信用社發(fā)展的盲目信貸傾銷。二是機制不健全。雖然建立了 一些機制，但沒有真正從如何開拓市場、進行市場營銷，建立和完善運行、責任、監(jiān)督、考評及獎懲等機制。營銷不超拓，辦法不新穎。三是品種單一。營銷只滿 足于傳統(tǒng)的存款、貸款業(yè)務(wù)和經(jīng)驗的作法，無品牌、無創(chuàng)新、無發(fā)展、無效果，難以適應(yīng)市場多元化客戶的需要。

5、信息渠道不暢。一是上下、內(nèi)外無健全、系統(tǒng)的信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，獲取、利用信息資源受到一定的限制,信息反饋受阻,市場營銷難于正確決策。二是客戶 資信情況，市場預(yù)測情況及市場分析情況等無專門的人員調(diào)查和研究,同時信息 檔案資料搜索不齊全、不系統(tǒng)，缺乏便利、快捷及正確的信息導(dǎo)向,也為信用社 有的放矢地做好營銷工作增添了更大的難度。

6、營銷市場不寬。一是黃金客戶占比不高；二是人均市場營銷市場占有率 不大； 三是市場營銷范圍在地域，行業(yè)及對象上受到很大的限制，信用社選客戶、客戶選信用社等雙向選擇的營銷業(yè)務(wù)難以實現(xiàn)。同時在較大的范圍內(nèi)信用社之間 的橫向聯(lián)系、強強聯(lián)合，資金融通，余缺調(diào)劑等人為被割斷。

二、請問農(nóng)村信用社市場營銷應(yīng)采取的對策

1、轉(zhuǎn)變思想觀念。要解放思想，更新觀念，打破傳統(tǒng)的經(jīng)營思想和落后的 思維定式的束縛，摒棄消極應(yīng)付和怕責嫌煩的思想，要強化業(yè)務(wù)競爭意識和市場 營銷意識，敢于負責，大膽營銷，樹立社會市場營銷觀念。在制定市場營銷政策 時，要統(tǒng)籌兼顧信用社自身利益，客戶需要的滿足及社會效益等關(guān)系，不斷拓展 營銷新思路。

2、開創(chuàng)營銷環(huán)境。市場營銷環(huán)境包括微觀環(huán)境和宏觀環(huán)境，環(huán)境的開創(chuàng)對 信用社市場營銷起著至關(guān)重要的作用。一是要開創(chuàng)良好的政策環(huán)境。放松人民銀 行對信用社的嚴格管制，特別是在利率的制定，結(jié)算渠道的疏通，信用工具的啟 用及金融市場的整頓等方面應(yīng)給信用社開創(chuàng)優(yōu)良環(huán)境；主管部門要深入調(diào)查研 究，為基層社多爭取和制定好政策，協(xié)調(diào)、開創(chuàng)更多的有利于信用社長足發(fā)展的 內(nèi)外營銷途徑和環(huán)境，宏觀指導(dǎo)，微觀搞活，減少審批項目及環(huán)節(jié)，提高辦事效 率，取消對基層社各項指令性計劃，讓信用社真正按照符合自身發(fā)展實際需要確 定營銷工作任務(wù)目標，堅持自己的事自己辦，而且要辦好；地方行政部門要按經(jīng) 濟規(guī)律辦事，依法行政，多為信用社市場營銷開創(chuàng)寬松環(huán)境，既要管放又要管收，要在國家適當扶持的前提下地方政府要切實負起責來，對過去信用社政策性貸款 損失負責撥補到賬，村級貸款債務(wù)負責牽頭分解落實清收到戶，涉農(nóng)貸款稅賦負 責減免到位，在貸款營銷上減少對信用社不必要的干預(yù)，杜絕貸款交稅抵庫等財 政擠占信用社資金問題。二是優(yōu)化經(jīng)濟、社會環(huán)境。政府部門要堅決制止“開門 招商引資，關(guān)門屠刀宰客”的不良行為，在改善招商引資經(jīng)濟環(huán)境的基礎(chǔ)上，營 造好信用社營銷社會環(huán)境，切實減少對信用社各項亂收、亂攤、亂罰及亂捐等不 合理的費用支出負擔。三是治理執(zhí)法和社會信用環(huán)境。要嚴懲執(zhí)紀執(zhí)法及執(zhí)罰腐 敗，加強金融立法，重拳出擊，嚴肅打擊以破產(chǎn)等各種名義逃廢債行為，以維護 信用社合法權(quán)益及保全信用社債權(quán)，降低營銷風險和損失。

3、開發(fā)人才資源。一是加強培訓(xùn)。本著學以致用的原則，有計劃地運用崗 位培訓(xùn)，函授教育，脫產(chǎn)學習等方式開發(fā)營銷人才。要用先進的思想、規(guī)范的制 度、嚴明的紀律、科學的知識、現(xiàn)代的技術(shù)等來武裝每個營銷人員，增強營銷人 員自律意識、主人翁意識、大局意識、法律意識及創(chuàng)新意識，提高決策、預(yù)測、分析及風險防范能力。在抓培訓(xùn)教育的基礎(chǔ)上，要用其長、避其短，有針對性培 養(yǎng)和挑選營銷人員，通過考試、考評及競聘擇優(yōu)上崗的方式選聘和淘汰營銷人員，因為營銷人員的素質(zhì)對市場營銷的成功取決定性作用。市場營銷的過程是營銷人 員順利實現(xiàn)自身與客戶的溝通過程，即感同力、自信力、挑戰(zhàn)力及自我驅(qū)動力，營銷人員承擔著“信息員”和“顧問”雙重角色，也是一個雙向溝通的過程，因 此，營銷人員必須具備諸如品行涵養(yǎng)，行為舉止等較好的基本素質(zhì)，較全面的金 融專業(yè)素質(zhì)及較強的公關(guān)能力。二是引進人才。市場的競爭是人才的競爭，目前 信用社市場營銷人才奇缺，信合事業(yè)若要穩(wěn)健發(fā)展，必須與時俱進，制訂人才發(fā) 展計劃，合理引進急需人才，建立人才儲備庫，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，切實解決營銷人 才斷層問題。

4、開拓營銷方式。信用社在市場營銷上，思想要超拓、辦法要超前，舉措 要得力。一是改變營銷管理體制。要通過理順關(guān)系，建立產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責分明、管理科學的現(xiàn)代合作金融企業(yè)管理體制，真正意義上實現(xiàn)信用社聚責、權(quán)、利于 一身，融資金權(quán)、人事權(quán)、管理權(quán)及經(jīng)營權(quán)為一體的營銷實體，真正成為自主經(jīng) 營、自擔風險、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展的合作金融企業(yè)。二是創(chuàng)新營銷 品種。要根據(jù)自身的市場定位情況，經(jīng)營優(yōu)勢條件及薄弱環(huán)節(jié)，不斷地開發(fā)適應(yīng) 多元化、多樣化市場需要的新品種，包括農(nóng)戶小額貸款，城鎮(zhèn)居民貸款，中間代 理業(yè)務(wù)等，既要開發(fā)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)新項目，又要開發(fā)中間業(yè)務(wù)新品種，既要有適用性，又要簡便易行。做到業(yè)務(wù)功能全面，經(jīng)營品種齊全，滿足客戶需要，真正把信用 社辦成“金融百貨公司”。同時要有計劃地實施品牌戰(zhàn)略，加強品牌決策研究。三是創(chuàng)新營銷手段。開發(fā)全國農(nóng)村信用社統(tǒng)一結(jié)算渠道，采用貼現(xiàn)，票據(jù)承兌等 金融手段，進行市場營銷，靈活融通資金，擴大資金投入，增加收入來源。四是 要創(chuàng)新營銷機制。一方面要建立網(wǎng)絡(luò)營銷機制，實行網(wǎng)上交易。通過計算機和信 息通訊網(wǎng)絡(luò)建立“家庭銀行”、“網(wǎng)上銀行”、“電視銀行”、“手機銀行”，實行家庭、手機、電視等網(wǎng)上交易活動。另一方面要建立客戶經(jīng)理制及農(nóng)戶聯(lián)絡(luò) 員制。明確責任，落實任務(wù)，嚴格考評，實行包片、包戶、包放、包管、包收、包效、包賠的經(jīng)理市場營銷首問負責制。設(shè)立“掛包銀行”、“移動柜臺”，開 辦金融超市，用活信用工具，通過電子貨幣，包括信用卡、儲蓄存款卡、扣帳卡、現(xiàn)金卡等多種金融交易卡，提高資金周轉(zhuǎn)率，搞好貸款營銷、促銷。五是要創(chuàng)新 營銷方式。要運用促銷組合（即廣告、銷售促進、宣傳與人員推銷的組合）來進 行信用社市場營銷工作，要多法并舉，因地、因時、因人而異地選擇不同的方式，采取門市營銷與上門推銷，集中經(jīng)銷與分散促銷，個人公關(guān)與團體包銷，代收與 代銷，收購與拍賣，廣告宣傳與網(wǎng)上交易等相結(jié)合的辦法盤活存量、盤優(yōu)增量，要有計劃有目的培植高效信貸載體，發(fā)展黃金客戶，以多功能的金融品種、優(yōu)質(zhì) 的營銷服務(wù)及優(yōu)良的經(jīng)營品牌取信和贏得客戶。總之，無論是哪種方式，均應(yīng)遵 循流動性、盈利性及安全性原則，依規(guī)依紀依法營銷

5、建立信息系統(tǒng)。利用現(xiàn)代電子技術(shù)、計算機技術(shù)，通訊技術(shù)等先進的科學方 法，實現(xiàn)管理的信息自動化，使市場物流、資金流，信息流的管理從傳統(tǒng)的人工 操作轉(zhuǎn)入到計算機信息的自動傳遞、記錄、統(tǒng)計的現(xiàn)代模式上來。

第三篇：農(nóng)商銀行面試經(jīng)驗

農(nóng)商銀行面試經(jīng)驗

導(dǎo)語：銀行面試怎么破？下面是由小編為你整理的農(nóng)商銀行面試經(jīng)驗，歡迎大家閱讀。

農(nóng)商銀行面試經(jīng)驗篇一

面試經(jīng)歷：

在龍柏分部面試總行管培一面。10人一組的群面，沒有自我介紹，直接開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。材料是是否支持銀行遠程開戶，正反雙方各五人。每人閱讀后自我陳述。接著是兩方組內(nèi)小組討論，再是自由辯論。但不能只堅持己方觀點，在最后必須兩方統(tǒng)一出來一個有效方案，由一人來總結(jié)發(fā)言。

面試官提的問題：

是否支持銀行遠程開戶，從便利性和安全性兩方面來分析；哪兩位同學表現(xiàn)最好，哪兩位同學表現(xiàn)最差；如果只能錄取兩位，會推舉誰；給自己和自己所在小組打分。

農(nóng)商銀行面試經(jīng)驗篇二

面試經(jīng)歷：

10人一組的群面，幾乎面試官全程與我們無交流，就是給我們材料，然后讓我們按照材料回答問題，再小組討論，最后一個人總結(jié)，結(jié)束后讓我們投票最好和最差的人

面試官提的問題：

他問我們還有什么要補充的，問題中有提到的問題你們沒有說明清楚，請再具體說明一下，然后就這樣結(jié)束了

農(nóng)商銀行面試經(jīng)驗篇三

面試經(jīng)歷：

第一，我會覺得很為難，與有矛盾的同事一起去出差，對工作有沒有影響，自己感到?jīng)]有把握。但我會接受領(lǐng)導(dǎo)的安排，也許領(lǐng)導(dǎo)就是想通過這次出差讓我們倆改善關(guān)系。

第二，我會認真檢討一下自己，仔細考慮一下自己與同事矛盾的原因，是自己的錯還是他的錯。想一想該采取什么方式在出差的過程中與同事化解矛盾。

第三，無論是不是我的錯，在出差的過程中，在生活上，我會主動一些，如主動買好兩人的票、安排好住宿等，工作上我也多做一些，多與他溝通，與他交換意見。

第四，如果是我的錯，在出差過程中，我會找個恰當?shù)臅r機向同事道歉，取得他的諒解;如果是同事的錯，也會在恰當?shù)臅r候向他講一下自己當時的情況，委婉地提出是他的誤解造成的。相信我們倆會化解我們之間的矛盾。

第五，如果做了上面的努力后，同事還不諒解，我也不會計較，大家圍繞工作，把工作做好就行了。如果同事不配合，我就自己獨立完成;如果他非但不配合還從中作梗，我會對他提出批評，必要的時候通知領(lǐng)導(dǎo)換人。我相信我的同事不會這么沒有素質(zhì)的 面試官提的問題：

假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個有矛盾的同事一起出差，你該怎么辦?

[農(nóng)商銀行面試經(jīng)驗]

第四篇：農(nóng)商銀行面試資料

農(nóng)商銀行面試資料大全

現(xiàn)在面試結(jié)束了，仔細想想，還是很感謝農(nóng)村信用社，可以解決那么多大學生的就業(yè)難的問題，不管被錄取還是被刷下來，至少這是金融部門要人最多的機構(gòu)。即使通過的不是自己，還是很祝福那些可以進入這些最后2000人的同學。09年下半年的找工作經(jīng)歷，真的很難忘，自己也終于明白什么叫人外有人，天外有天了。競爭真的很激烈?，F(xiàn)在面試已經(jīng)結(jié)束了，好好的安心等結(jié)局吧！祝福大家好運~~~不知道這次農(nóng)信招這么多的大學生，明年的學弟學妹們是否會和我們一樣的幸運那？？？但愿吧，安穩(wěn)下來已經(jīng)不錯了。農(nóng)信社的門檻也是越來越高了。由原來的要專科生，到本科生。研究生免筆試到研究生和本科一樣參加筆試。再由不限專業(yè)到限專業(yè)。這些過程都告訴我們，時代變了，大家變的茫然了。

另外，最近看了很多帖子，不少同學說農(nóng)信黑暗，我就很納悶了。誰能告訴我，哪里沒有黑暗？四大行沒有嗎？我的簡歷很莫名其妙的被踢掉了？？？大家不要一味的認為一些東西是太絕對的！我相信不管在什么地方都有它黑暗的一面，但是，我也相信一個機構(gòu)，不會只是招內(nèi)部的，因為金融機構(gòu)始終是要靠人才才能發(fā)展的？而人家農(nóng)信內(nèi)部的子女難道就都是笨蛋啊？我們可以發(fā)泄，但是也要相信一點農(nóng)信是和央行一樣，兩個唯一公布成績的?。?/p>

那天去面試，很多家長都陪同一起去了，我的父母也是陪我一起。熙熙攘攘的人群，父母焦急的等待我們面試，那種場景真的很不好受。天氣真的很冷，大家全部被關(guān)在門外，10人一組的被叫進去，每個辦公室都有4名面試的考官，至少有7個辦公室在同步進行面試，我是在7號辦公室面試的。站在門外的自己，忐忑不安，然后敲門進入~~~~

一切都很快~最后，走在通往聯(lián)社大門道路上的時候，抬頭看到門外焦急翹首等待的父母，一雙雙關(guān)懷的眼睛，自己真的很感動。呵呵，這些有點嘮叨了，只是想把自己的想法說出來，其實，不管什么時候，我們承受的壓力也不足父母對我們的關(guān)心~對于這場面試，父母的關(guān)注程度不會低于我們，壓力也不會低于我們。

最后，祝大家新年快樂?。?！好人好運?。。?！虎年吉祥?。?！

1.資料不全

不用過于擔心的，資料審查的時候，他們有備注的，應(yīng)該可以在面試后補交的。說些好話就能過這關(guān)。

2.面試第一步：領(lǐng)取面試號

一定要注意先報明自己報考的部門，然后說姓名，以防出現(xiàn)重名的可能，小心你替別人面試哦~~~

3.服裝問題

最好穿正裝，因為這意味著你對考官的尊重和對工作的重視程度

4.時間問題

比如早上九點面試，最后早到一些去排隊站前面，因為排后面的話，考官都很疲憊了，會影響打分的。

5.面試問題

最好準備充分一下，我們是沒有自我介紹的，只是抽簽（有兩個問題），然后考官也會問你問題的。

6.原件是否留下

我們這里是沒有收走原件的7.面試什么時候出結(jié)果

面試的時候問了一下，說是回去等通知，過了就聯(lián)系你，希望大家別關(guān)機啊，保持通訊暢通。

第五篇：西峽農(nóng)商銀行

西峽農(nóng)商銀行“三圍繞三開展”踐行“群教”活動

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，西峽農(nóng)商銀行圍繞行業(yè)服務(wù)特點，以“大走訪、大調(diào)研”信貸服務(wù)活動、評議行風“亮”形象活動、助農(nóng)取款“村村通”活動為載體，用實際行動踐行黨的群眾路線教育實踐活動。既完成好教育實踐活動“規(guī)定動作”，又結(jié)合自身特點，精彩完成富有行業(yè)特色的“自選動作”。

圍繞貸款營銷服務(wù)，開展“大走訪、大調(diào)研”活動。該行始終把信貸支農(nóng)惠農(nóng)作為踐行群眾路線的著力點，深入開展“走基層、訪需求、尋良策”活動，積極推行“信貸一線工作法”，圍繞信用商戶、小微企業(yè)、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場“短、頻、快、急”融資特點，量身打造“金燕快貸通”“果貸通”“信用創(chuàng)業(yè)貸款”特色信貸品牌，滿足了社會各類創(chuàng)業(yè)群體融資需要，又開創(chuàng)銀企、銀政、銀農(nóng)多贏局面。

圍繞標桿銀行創(chuàng)建，開展評議行風“亮“形象活動。以創(chuàng)建群眾滿意基層金融網(wǎng)點為著力，組織開展行風評議“亮”形象活動。通過大回訪、大座談、大問效、大監(jiān)督，進一步深化行風評議建設(shè)；通過規(guī)范化服務(wù)提升、精品網(wǎng)點打造、流程銀行建設(shè)，力促員工行為和行業(yè)服務(wù)“雙規(guī)范”；通過按需施教、述職述廉、諾廉評廉，不斷增強廉潔從業(yè)“免疫功效”；通過積極打造“活力銀行”“為民銀行”“主力銀行”，不斷增強西峽農(nóng)商銀行良好的品牌形象。

圍繞電子銀行業(yè)務(wù)，開展助農(nóng)取款“村村通”活動。為改善農(nóng)村地區(qū)支付結(jié)算環(huán)境，打通金融服務(wù)群眾“最后一公里”，該行不斷加大農(nóng)村金融服務(wù)建設(shè)力度，先后布放ATM機18臺、POS機249臺、設(shè)立助農(nóng)取款服務(wù)點159個，搭建惠農(nóng)支付“綠色通道”。老百姓各類惠農(nóng)補貼、新農(nóng)保、低保、養(yǎng)老金通過“惠農(nóng)一卡通”不僅能方便快捷地在家門口取款和查詢余額，而且能直接刷卡購物消費，盡享普惠金融“套餐”實惠。（宋健趙澤軒）

文章來源：河南農(nóng)信網(wǎng)