第一篇：項目啟動大會流程

項目啟動大會流程

項目啟動大會是一二手聯(lián)動營銷開始前動員大會，主要目的是集中向各銷售人員展示分銷項目，公布分銷激勵政策充分調(diào)動員工積極性快速實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，具體流程如下：

一、參與人員包括：運(yùn)營部門職能部門、各加盟商及銷售人員、對接人，策劃人員、開發(fā)商相關(guān)人員。

二、大會內(nèi)容第一項 分銷項目情況介紹，包括：

1、市場動態(tài)分析，根據(jù)當(dāng)前房地產(chǎn)市場動態(tài)結(jié)合分銷項目進(jìn)行分析，為項目分銷成功提供理論依據(jù)，提升員工分銷信心；

2、分銷項目優(yōu)劣勢分析，進(jìn)一步挖掘項目亮點(diǎn)為員工提供分銷說辭；

3、客戶分析，協(xié)助銷售人員根據(jù)項目情況進(jìn)行客戶細(xì)分，為銷售人員拓展客戶提供方向性指導(dǎo)；

4、周邊競品項目優(yōu)劣勢對比，再次突出本項目分銷優(yōu)勢，提升員工信心。

5、定房會當(dāng)天銷售政策，客戶要求等。

三、大會內(nèi)容第二項 分銷項目銷售流程，包括：

1、明確售樓部與外圍分銷團(tuán)隊分工，售樓部暫停銷售工作，只負(fù)責(zé)接待來訪客戶講解項目基本情況，外圍分銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)拓展客戶渠道，引導(dǎo)意向客戶到售樓部看房以及后期逼單；

2、外圍分銷團(tuán)隊帶客戶到售樓部后，由售樓部人員配合接待講解項目，客戶離開后，由外圍分銷團(tuán)隊銷售人員及接待售樓員共同到項目客戶管理人員處核對客戶，根據(jù)客戶來訪電話號碼進(jìn)行查重工作，查重期限根據(jù)項目情況與開發(fā)商進(jìn)行協(xié)商。如客戶在查重期限內(nèi)屬無效帶看，如客戶沒有在期限內(nèi)屬有效帶看，由接待售樓員填寫《客戶來訪登記表》一式兩份與客戶管理人員共同簽字確認(rèn)后交給外圍分銷團(tuán)隊銷售人員。

3、客戶界定只限于外圍分銷團(tuán)隊與售樓部客戶進(jìn)行區(qū)分，外圍分銷團(tuán)隊之間客戶不區(qū)分以最終收取客戶意向金為準(zhǔn)?？蛻舸_定購買意向后由外圍分銷團(tuán)隊銷售人員收取客戶一定金額意向金并向客戶提供收據(jù)。

4、客戶持意向金收據(jù)可參加分銷項目開盤定房會，定房會當(dāng)天交定金確定選房客戶可享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

5、定房會當(dāng)天客戶選房順序以隨機(jī)搖號為準(zhǔn)，搖號依據(jù)是客戶意向金收據(jù)號。

6、定房會當(dāng)天只收取客戶定金確定客戶選房樓號，不進(jìn)行相關(guān)優(yōu)惠政策解釋及付款方式的確認(rèn)，定房結(jié)束后七天內(nèi)客戶到售樓部交首期款時再進(jìn)一步與客戶協(xié)商付款方式及優(yōu)惠。

7、定房會結(jié)束后根據(jù)當(dāng)天定房情況及時向各外圍分銷團(tuán)隊通報定房情況并要求及時通知客戶交首期款并簽訂購房協(xié)議。

8、客戶交清首期款并簽訂購房協(xié)議后七日內(nèi)對外圍分銷團(tuán)隊支付傭金。

四、大會內(nèi)容第三項 分銷激勵政策，包括：

1、對各外圍分銷團(tuán)隊明確分銷周期，確定單套銷售傭金標(biāo)準(zhǔn)；

2、明確遞增式獎勵政策，即以每銷售團(tuán)隊登記人數(shù)為基準(zhǔn)，制定每人多銷售一套獎勵標(biāo)準(zhǔn)；

3、即實(shí)行獎勵政策。

五、大會內(nèi)容第四項 主要銷售團(tuán)隊展示公眾承諾，包括：運(yùn)營團(tuán)隊支持承諾，銷售團(tuán)隊銷售目標(biāo)承諾等，將各團(tuán)隊承諾上墻公示。

六、分銷正式啟動。

第二篇：項目啟動流程

項目啟動計劃

一 運(yùn)營團(tuán)隊

1、這個世界上不缺好的項目，缺的是一個好的運(yùn)營團(tuán)隊

2、風(fēng)投投的項目，項目再好，沒有好的運(yùn)營團(tuán)隊，他不會投

3、運(yùn)營團(tuán)隊核心人員之間的認(rèn)同度

4、團(tuán)隊夢想成功，你才能成功

二 項目調(diào)研

1、阿歷克斯點(diǎn)擊量，找出該項目做得最好的前三名，去調(diào)研

2、每一家調(diào)研一周左右（詳細(xì)調(diào)研）

3、調(diào)研結(jié)束，總結(jié)三家公司的核心競爭力，優(yōu)勢在哪里，包括產(chǎn)品，銷售模式，管理班子，總之他為什么做到前三名的原因，一一列舉出來

三 我們的項目規(guī)劃（頭腦風(fēng)暴會議）

1、不要討論生意能不能做，而去討論生意怎么做，能做得好

2、制定出我們的銷售模式，產(chǎn)品模式，運(yùn)營班子

3、銷售模式要有絕對的市場沖擊力

4、產(chǎn)品模式，定價高端（①群體好②公司利潤巨大③好做促銷④漲價，不斷的漲價）

5、管理班子，專業(yè)人做專業(yè)事

6、我們是銷售公司除財務(wù)外，全員營銷，總裁是最大的業(yè)務(wù)員

7、工作期間的所有會議要有發(fā)起人，監(jiān)督人，落實(shí)人，沒有結(jié)果的會議絕不開

8、日常管理，要建立股東微信群，總監(jiān)以上微信群，經(jīng)理級別以上微信群，經(jīng)理每天匯報工作，每個部門要有群

9、制定企業(yè)目標(biāo) ①基礎(chǔ)目標(biāo) ②優(yōu)秀目標(biāo) ③卓越目標(biāo)

在此目標(biāo)的基礎(chǔ)上規(guī)劃每個部門的每個月的費(fèi)用，并清除知道企業(yè)利潤，制定完之后，告訴所有員工完成基礎(chǔ)目標(biāo)，所有員工17薪（正常12薪），優(yōu)秀目標(biāo)完成所有員工20薪（經(jīng)理級別以上享受分紅，年底紅包）卓越目標(biāo)完成，所有員工24薪（全體員工享受分紅，年底紅包）

四 居間人認(rèn)定

1、要簽合同

2、制定居間人銷售提成3、激勵居間人全力啟動

4、居間人至少50名

五 市場戰(zhàn)略

公司組建一個部門，每天瀏覽這個項目前3名的網(wǎng)站，了解最新資訊，做出自己的創(chuàng)新模式！

一群人 一輩子 一件事

第三篇：啟動大會流程 - 副本

啟動大會流程

1、開場前15分鐘歡快音樂

2、正式開始 主持人登場（串詞開始）各位天盛的精英們大家下午好，（我感受到不到大家的氣氛啊，我希望我說完下午好，大家回跟上我一句天盛好yes好不好）這個月既是緊張忙碌一個月但又是充實(shí)的一個月，我們北京天盛嘉森濟(jì)南分公司在7月23號盛大開業(yè)，公司的每位精英都付出了你們的汗水與努力，俗話說有付出才就有回報，這個月在我們王總的帶領(lǐng)下，公司取得了豐碩的成果，（我們一起把掌聲獻(xiàn)給我們可愛的王總），其實(shí)有付出就有回報呢，這句話呢用在我們天盛的各位精英身上我感覺一點(diǎn)不為過，我們是一群有朝氣有活力的年輕人，我們永遠(yuǎn)都會把自己最有激情的一面展現(xiàn)給我們的公司和客戶，（大家說是不是）開業(yè)當(dāng)天，我們每位天盛人以自己飽滿的精神狀態(tài)和良好的精神面貌呈現(xiàn)給了泉城人民，董事長的光臨給予了我們無限的力量，公司打響了在泉城的第一炮，我們天盛的精英們高舉你們的雙手，把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給自己，你們永遠(yuǎn)都是公司里面最最有朝氣，最最有活力的精英，下面我們開始每周一次的愛的擁抱

3、愛的擁抱，首先在獎勵之前呢我想讓大家做一件事，我知道咱們中國人都是靦腆的的，可以說比較傳統(tǒng)，尤其是咱們山東的女孩子，受孔老夫子的影響就有點(diǎn)更加深遠(yuǎn)了是吧（呵呵），但是在今天，我希望在做的每位精英們，請互相看一下你們身邊的同事，他曾給予過你幫助嗎，你是不是從心里對他存在感激之情，那就別再沉悶了，有時候沉默不是金，來請各位精英們站起來，給對方一個發(fā)自內(nèi)心的愛的擁抱吧，相信我們的明天會更好，天盛的明天會更好，加油，加油，加油

4、下面有請我們的熱舞小組上場

5、熱舞時間(快樂崇拜)OK熱舞之后呢 我看到大家的精神都非常的振奮，那下面這個環(huán)節(jié)呢將會使大家更加的振奮

6、下面進(jìn)入我們更加緊張刺激的一個環(huán)節(jié)那就是本月的表彰環(huán)節(jié)首先要搬出的本月優(yōu)秀設(shè)計師獎 有請我們的頒獎嘉賓曹經(jīng)理給我們的優(yōu)秀設(shè)計師頒獎

7、簽單冠軍獎、簽單季軍獎 簽單冠軍獎（曹經(jīng)理）

優(yōu)秀員工獎 王師傅（說過我是天盛一塊磚，那里需要哪里搬）馬老師 頒獎人（王總）

優(yōu)秀業(yè)務(wù)精英獎 李正浩(失敗沒有借口)李世萌

。（李經(jīng)理）

頒獎環(huán)節(jié)流程 ：

獲獎?wù)呙麊?、請獲獎?wù)呱蠄?、請頒獎人上場、禮儀小姐上場、頒獎人致辭、獲

獎?wù)吒醒裕。?/p>

8下面進(jìn)行的是我們天盛公司8月份員工生日環(huán)節(jié) 這是一個感動的環(huán)節(jié)有幾句話我想請王總說給大家聽

8月份出生的人都有什么特點(diǎn) 讓我們一起祝他門生日快樂好嗎 你們在天盛的每一天都在成長，天盛也在伴隨這你們成長，讓我們大家一起為了天盛的明天加油努力

8、設(shè)計部業(yè)績制定環(huán)節(jié)

有請我們設(shè)計部的全體兄弟姐妹登場

經(jīng)理進(jìn)行上月總結(jié)，制定下月業(yè)績（個人制定業(yè)績計劃）

下面將要進(jìn)行的是業(yè)務(wù)部的業(yè)績制定環(huán)節(jié)，在此之前我想說一段話，每一個華麗的演員背后都有無數(shù)的淚水和汗水堆積出來的下面有請全體業(yè)務(wù)部的精英門上臺亮相，我們的設(shè)計師假如是舞臺上的演員的話，他們就是舞臺后面最偉大的燈光師，他們永遠(yuǎn)都是我們天盛最堅強(qiáng)的后盾，讓我們用最大的掌聲為他們加油喝彩，是他們的的辛勤付出才有了我們天盛這么好的業(yè)績讓我們熱烈掌聲獻(xiàn)給他們

9、業(yè)務(wù)部業(yè)績制定環(huán)節(jié)

有請我們業(yè)務(wù)部的兄弟姐妹全體登場

經(jīng)理進(jìn)行上月總結(jié)，制定下月業(yè)績（個人制定業(yè)績計劃）9快樂樂捐

制定本月樂捐人數(shù)已以及錢數(shù)和原因 實(shí)現(xiàn)快樂樂捐的目的

10、總經(jīng)理致辭，最后歡迎我們的王總，給我們大會做總結(jié)致辭大家掌聲歡迎

11、結(jié)束

要求：

1、工服整齊，員工必到，主持人要調(diào)動現(xiàn)場熱烈氣氛，使員工輕松的擁有飽滿的精神狀態(tài)！

2、會議期間不準(zhǔn)接電話，違者樂捐！

3、會議期間使用貫穿音樂！

第四篇：啟動大會流程(簡要)

啟動大會活動流程（擬定）

活動時間：2016年5月12日 下午20:00-22:00 活動地點(diǎn)：南濱路鐘樓廣場主會場 活動流程：

18:30-20:00 簽到、檢票

20：00正式開始 以下具體時間待定 20：00-20：10 活動開始（多人激光舞開場）

20：10-20：20 兩位主持人上場，介紹本次啟動大會活動內(nèi)容及贊助企業(yè) 20：20-20：30 會長致辭

20：30-20：45 嘉賓領(lǐng)導(dǎo)致辭、發(fā)起人與領(lǐng)導(dǎo)一起宣布大會啟動儀式正式開始。20：45-21：00 暖場樂隊演出 21：00-21：10三等獎抽獎 21：10-21：20 燈光秀 21：20-21：30 二等獎抽獎 21：30-22：05 嘉賓演出 22：05-22：10 一等獎抽獎

22：10-22：15 活動結(jié)束，主持人致結(jié)束辭，工作人員登臺謝幕，全體合影留念。提醒來賓有序離場。備注：表演節(jié)目（8個表演節(jié)目。樂隊2個，激光舞）

提前一天彩排，服裝統(tǒng)一著正裝出席

第五篇：3月業(yè)務(wù)啟動大會會議流程

安徽出眾教育集團(tuán)蕪湖分公司2016年第一

次業(yè)務(wù)啟動會

各位親愛的出眾家人：

大家下午好！春風(fēng)吹，戰(zhàn)鼓擂。我們安徽出眾教育集團(tuán)又迎來了新的一年。今天既是我們安徽出眾教育集團(tuán)蕪湖分公司2016年的首次員工大會，也是我們2016年的業(yè)務(wù)啟動會。今天，合肥校區(qū)的王磊總經(jīng)理也帶領(lǐng)合肥的同仁們來給我們加油打氣了！讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎！相信大家已經(jīng)學(xué)習(xí)過年初的公司文件，得知了王粉紅校長現(xiàn)任安徽出眾教育蕪湖分公司總經(jīng)理的消息。下面我們進(jìn)入大會議程第一項：

有請王粉紅總經(jīng)理發(fā)表就職感言。

王總經(jīng)理一直以來都是我們出眾的女神?。∶烂才c智慧并存的代言，是吧？王總經(jīng)理升職上任我們也應(yīng)該表示表示不是。那我們就一起來做個小游戲抒發(fā)一下歡樂的情懷吧。小游戲：傳乒乓球（適合小組PK）

道具 勺子數(shù)把（最好一次性塑料勺）、乒乓球一個 人數(shù) 分為兩隊，人數(shù)相等，具體不限幾人(6人)玩法 每人口咬勺柄，把乒乓球從頭傳到尾，再傳回來，只需用勺子互傳?？煺邉佟?/p>

（這個游戲比較能帶動人員情緒）

激烈的競爭小游戲已經(jīng)結(jié)束了，給我們帶來了歡笑，也讓我們各位家人之前的感情更加融洽。下面進(jìn)入我們大會第二項：有請朱紅兵董事長就出眾教育2016年戰(zhàn)略規(guī)劃做詳細(xì)講解。大家掌聲歡迎！

在朱董事長的引導(dǎo)下，我們出眾教育在教育改革的春風(fēng)下茁壯成長。相信2016年的新局面會給我們團(tuán)隊帶來更多的機(jī)遇。讓我們把握當(dāng)下，緊跟出眾教育集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)的步伐走向更加美好的明天！

接下來我們一起走進(jìn)大會第三項，一個激動人心的時刻，有請出眾教育總經(jīng)理王粉紅同志為我們2015優(yōu)秀咨詢師，優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀教師頒獎！

請允許我代表我們公司人力資源部宣讀獲獎名單： 優(yōu)秀班主任：付宏壽 優(yōu)秀咨詢師：王艷

優(yōu)秀教師：周道貴、陸蕾（由王粉紅總經(jīng)理頒獎）

今天是2016年的2月28日。三月的春風(fēng)已經(jīng)吹紅了鮮花，吹綠了青草。今天，我們齊聚一堂，也為我們出眾教育2月、3月過生日的教師送上誠摯的祝福！現(xiàn)在，請讓我們大家一起歡唱生日歌，有請2、3月份過生日的員工上來，由王總經(jīng)理發(fā)放生日禮金。有請汪瑩、裴嚴(yán)嚴(yán)、何曉寧、萬世忠。

在出眾教育有這樣一群人，他們在自己的工作崗位上默默的奉獻(xiàn)。用自己的實(shí)際行動支持著出眾教育的發(fā)展，以一顆杜鵑啼血的赤子之心在教育戰(zhàn)線上兢兢業(yè)業(yè)。陪伴著出眾教育迎接風(fēng)雨，笑對朝陽！他們，就是我們出眾教育的資深工作者，出眾教育3000多個日日夜夜離不開你們的付出和努力！有請以下員工上臺，接受出眾教育對你們由衷的感激之情！

入司5年以上員工：許誠誠、李春紅、鞠瑩瑩、趙德麗、王粉紅 入司3年以上員工：萬世忠、鄭愛偉、楊琴琴、汪春艷、花雨薇 有請朱紅兵董事長為公司資深員工頒發(fā)特別貢獻(xiàn)獎

今天的會議圓滿結(jié)束，在此，人事部友情提示，以后員工的生日福利將集中在月度大會上集體發(fā)放。辦理社保的員工申請，務(wù)必在每月5號前上報人力資源部。每月校區(qū)辦公用品的采購計劃也要在5號上報到萬老師處。希望大家積極配合。

相信日后，在各位家人的共同努力下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明引導(dǎo)下，我們出眾教育會發(fā)展的越來越好！各位家人的生活品質(zhì)會越來越高！再見！