第一篇：各大銀行排序

1.中國(guó)工商銀行 2.中國(guó)建設(shè)銀行 3.中國(guó)銀行 4.中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行 5.交通銀行 6.招商銀行 7.中信銀行 8.中國(guó)民生銀行 9.興業(yè)銀行

10.上海浦東發(fā)展銀行 11.中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行 12.中國(guó)光大銀行 13.平安銀行 14.華夏銀行 15.北京銀行 16.廣發(fā)銀行 17.上海銀行 18.江蘇銀行 19.恒豐銀行 20.浙商銀行 21.南京銀行 22.重慶農(nóng)村商業(yè)銀行 23.盛京銀行 24.徽商銀行 25.寧波銀行 26.上海農(nóng)商銀行 27.北京農(nóng)商銀行 28.渤海銀行 29.廣州農(nóng)商銀行 30.哈爾濱銀行 31.中原銀行 32.天津銀行 33.杭州銀行 34.成都農(nóng)商銀行 35.廈門國(guó)際銀行 36.包商銀行 37.錦州銀行 38.昆侖銀行 39.順德農(nóng)商銀行 40.重慶銀行 41.東莞農(nóng)村商業(yè)銀行 42.成都銀行 43.天津農(nóng)商銀行 44.吉林銀行 45.江西銀行 46.廣州銀行 47.大連銀行 48.長(zhǎng)沙銀行 49.鄭州銀行 50.蘇州銀行 51.青島銀行 52.漢口銀行 53.深圳農(nóng)村商業(yè)銀行 54.河北銀行 55.東莞銀行 56.武漢農(nóng)村商業(yè)銀行 57.西安銀行 58.貴陽(yáng)銀行 59.富滇銀行 60.蘭州銀行 61.貴州銀行 62.青島農(nóng)商銀行 63.江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行 64.洛陽(yáng)銀行 65.九江銀行 66.華融湘江銀行 67.甘肅銀行 68.龍江銀行

69.杭州聯(lián)合農(nóng)村商業(yè)銀行 70.南海農(nóng)商銀行 71.廣西北部灣銀行 72.湖北銀行 73.蕭山農(nóng)商銀行 74.浙江稠州銀行 75.廣東南粵銀行 76.吉林九臺(tái)農(nóng)村商業(yè)銀行 77.南充市商業(yè)銀行 78.臺(tái)州銀行 79.齊魯銀行

80.天津?yàn)I海農(nóng)村商業(yè)銀行 81.長(zhǎng)安銀行 82.重慶三峽銀行 83.溫州銀行

84.陜西秦農(nóng)農(nóng)村商業(yè)銀行 85.寧夏銀行 86.威海市商業(yè)銀行 87.晉商銀行 88.珠海華潤(rùn)銀行 89.內(nèi)蒙古銀行 90.桂林銀行

91.江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行 92.廈門銀行 93.唐山市商業(yè)銀行 94.阜新銀行 95.營(yíng)口銀行 96.日照銀行 97.烏魯木齊銀行 98.大連農(nóng)商銀行 99.江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行 100.福建海峽銀行

第二篇：各大銀行待遇

[綜合資料] 中國(guó)各大銀行待遇大探底 [復(fù)制鏈接] xiaobawangli

項(xiàng)目經(jīng)理

在線時(shí)間 小時(shí) 應(yīng)屆生幣

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現(xiàn)在網(wǎng)上關(guān)于銀行待遇的文章很多，但沒(méi)有一個(gè)把所有銀行擺在一起進(jìn)行對(duì)比，這里我列舉了中國(guó)最大的十三家銀行專門進(jìn)行待遇福利方面的對(duì)比，讓更多人更直觀地了解到各大銀行的待遇情況，再也不用猜工資了，這里的信息絕對(duì)準(zhǔn)確??

現(xiàn)在的社會(huì)里，在銀行工作已經(jīng)成為穩(wěn)定，高薪的代名詞，進(jìn)入銀行工作也成為眾多求職者的目標(biāo)。和大家分享一下各大國(guó)有銀行和商業(yè)銀行的面經(jīng)，以及它們的福利待遇，是員工親自點(diǎn)評(píng)的。

1、工商銀行

簡(jiǎn)介：工商銀行具有強(qiáng)勁的盈利能力。2007年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)稅后利潤(rùn)819.90億元，較上年增長(zhǎng)65.9%.每股收益0.24元，增長(zhǎng)41.2%.截至2007年末，總市值升至3,389.34億美元，增長(zhǎng)35%,成為全球市值最大的上市銀行。

評(píng)價(jià)：

薪資福利 *****

環(huán)境交通 *****

工作壓力 *****（星數(shù)越多代表壓力越?。?/p>

發(fā)展前景 *****

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

我是工行的，畢業(yè)時(shí)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的碩士，當(dāng)初讀碩士也就是錦上添花的事情，不過(guò)讀出來(lái)對(duì)自己以后的還是非常有好處的。就拿工行來(lái)說(shuō)吧，我進(jìn)去的時(shí)候和一般的本科畢業(yè)的大學(xué)

生不同，他們是要到從基層實(shí)習(xí)開(kāi)始的，而我們是不需要的（不過(guò)這個(gè)只是我們當(dāng)時(shí)的情況，好像現(xiàn)在碩士也是要從基層開(kāi)始實(shí)習(xí)了）。

即便是少了我當(dāng)初的那一點(diǎn)點(diǎn)的福利，不過(guò)有一樣是不會(huì)改的，那就是加薪的頻率，據(jù)我所知，一般來(lái)說(shuō)，碩士平均是一年漲一次，而本科生是三年漲一次，這個(gè)區(qū)別是巨大的。但是在幾年之后等大家都有了足夠的經(jīng)驗(yàn)之后差異就沒(méi)那么明顯了。

總結(jié)：作為街頭巷尾都能見(jiàn)到的銀行，工商銀行員工的待遇卻同其規(guī)模成反比。基本公認(rèn)為銀行中收入最低的銀行，人均待遇在4000-5000（如果是一般柜員還要低），不過(guò)由于業(yè)務(wù)比較全，能學(xué)到比較多，壓力也不大。而且待遇低人員流動(dòng)比較大，升職快，發(fā)展比較好。

2、建設(shè)銀行

簡(jiǎn)介：中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司是一家在中國(guó)市場(chǎng)處于領(lǐng)先地位的股份制商業(yè)銀行，為客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與服務(wù)。主要經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域包括公司銀行業(yè)務(wù)、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和資金業(yè)務(wù)，多種產(chǎn)品和服務(wù)（如基本建設(shè)貸款、住房按揭貸款和銀行卡業(yè)務(wù)等）在中國(guó)銀行業(yè)居于市場(chǎng)領(lǐng)先地位。

評(píng)價(jià)：

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工作壓力 *****（星數(shù)越多代表壓力越小）

發(fā)展前景 *****

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

一、客服員工點(diǎn)評(píng)

作為中國(guó)四大銀行之一的建行，不少人夢(mèng)寐以求要進(jìn)去工作，不過(guò)要看在銀行里做什么，像我們做客服的流動(dòng)性還是挺大的，基本上半年就換了一批。

工作壓力大，一方面要面對(duì)廣大客戶，挨客戶的罵幾乎是家常便飯，只能忍，不能還口，成了一些bt的人的發(fā)泄對(duì)象，心里老委屈，真是啞巴吃黃連-有苦說(shuō)不出。一方面還要面對(duì)公司內(nèi)各個(gè)部門，客服工作得不到公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門人員的理解和關(guān)心，貌似在公司里，我們低人一等。

工作量大不說(shuō)，工資普遍太低啦，一般客戶服務(wù)人員工資都在1000-1500左右，現(xiàn)在物價(jià)上漲那么多，各個(gè)部門現(xiàn)在都在漲工資，為什么客服就沒(méi)漲呢。

二、員工福利點(diǎn)評(píng)

建行是傳統(tǒng)的，也許是因?yàn)闅v史悠久，也許是身為國(guó)企的原因。公司福利一般，惟一比較滿意是醫(yī)療保險(xiǎn)，但我想沒(méi)人渴望享受這樣的福利。個(gè)人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數(shù)比較穩(wěn)定，沒(méi)有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個(gè)人能力和資歷。

企業(yè)會(huì)給員工制定工作服。由于銀行信息相對(duì)保密，因此

辦公電腦是不能上外網(wǎng)的。午餐由公司提供，價(jià)位在10元左右，中午休息時(shí)間在一個(gè)半小時(shí)左右，除了用來(lái)吃飯，如果天氣好的話，可以結(jié)伴出去逛逛。

據(jù)我了解，應(yīng)該沒(méi)有工作狂。如果提前告知要休假，一般都是批準(zhǔn)的?，F(xiàn)在的年休假不是國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的嘛，只要在這個(gè)范圍內(nèi)，都是允許的，所以我們完全合理安排旅游計(jì)劃。我自己就出去玩過(guò)幾次，當(dāng)然包括雙休日的。

總結(jié)：建行據(jù)說(shuō)不同支行待遇相差還是比較大的，有句順口溜叫“國(guó)寶一二五，分行營(yíng)業(yè)部”.就是指建行效益比較好的是國(guó)際業(yè)務(wù)部，寶山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行營(yíng)業(yè)部。新進(jìn)建行的員工一口價(jià)工資5000,實(shí)際到手3850左右。

3、中國(guó)銀行

簡(jiǎn)介：中國(guó)銀行非利息收入占營(yíng)業(yè)收入的比例在國(guó)內(nèi)銀行中最高，管理著中國(guó)商業(yè)銀行界最大的外匯組合，在外幣存款、貸款和貿(mào)易服務(wù)市場(chǎng)占有領(lǐng)先地位。堅(jiān)實(shí)的客戶基礎(chǔ)。中國(guó)銀行與全球財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)中的220多家建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)系，擁有4.1萬(wàn)家公司信貸客戶、1,500多家金融機(jī)構(gòu)客戶和1.4億個(gè)人客戶。

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員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

我所在的中行待遇大致分兩塊，一塊是每月薪水，一塊是年底績(jī)效，就是根據(jù)業(yè)務(wù)所拿到的獎(jiǎng)金。也有保險(xiǎn)，住房公基金什么的，呵呵沒(méi)去管就是了。

不過(guò)可以確定，你在銀行懂得的業(yè)務(wù)越多，你的職務(wù)越高，你的薪水就非常不一般了，也許你覺(jué)得我說(shuō)的是廢話，比如說(shuō)吧，理財(cái)師，在我們這個(gè)小城還體現(xiàn)不出來(lái)，在省會(huì)城市就OK了，北京、上海更OK.如果客戶經(jīng)理，理財(cái)師有能力為大客戶合理的培植投資財(cái)產(chǎn)幫助其增值，收入是非常非?？捎^的。銀行的效益主要就在于大客戶，你幫助客戶發(fā)財(cái)，客戶就幫你致富，其實(shí)就是這樣。

總結(jié)：同工商銀行一樣，中國(guó)銀行具有比較完善的培訓(xùn)體制，而且做外幣業(yè)務(wù)方面中國(guó)銀行具有一定優(yōu)勢(shì)。根據(jù)樓主所獲得的信息，中國(guó)銀行某支行工作的員工待遇平均每月在5000以上。

4、農(nóng)業(yè)銀行

簡(jiǎn)介：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行于1979年2月恢復(fù)成立，總部設(shè)在北京。截至2007年末，在中國(guó)內(nèi)地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)24452個(gè)，同時(shí)在新加坡、香港設(shè)有分行，在倫敦、東京、紐約設(shè)有代表處，擁有員工447519人。2007年，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行列英國(guó)《銀

行家》世界1000家大銀行排名65位；美國(guó)《財(cái)富》全球企業(yè)500強(qiáng)排名277位。

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員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

農(nóng)行里面的競(jìng)爭(zhēng)很激烈，特別是我們做法人客戶信貸的，有時(shí)候一個(gè)季度的任務(wù)是幾千萬(wàn)，拿我來(lái)說(shuō)，非煙存款的指標(biāo)是1600萬(wàn)。不過(guò)總會(huì)有那么幾個(gè)人，單子來(lái)的特別快，每筆單子數(shù)目大。他們提升起來(lái)也快，但是，并不是因?yàn)樗麄兡芰?qiáng)。其實(shí)，背地里都清楚，有好幾個(gè)人都是靠關(guān)系的。云南的煙草公司多，都算是我們的大客戶，如果家里有親戚在里面當(dāng)官，輕松就能拉到大筆的存款！有人在行里也有親戚，這些親戚接觸的大公司多，給他提供提供資源，錢自然也來(lái)的快！職自然也升的快啦！

國(guó)有銀行里總是會(huì)有一些靠關(guān)系的人，不過(guò)現(xiàn)在選拔人才，升職的考察要透明多了，我們行最近就出臺(tái)了一個(gè)新制度，建立一個(gè)人才庫(kù)，把行里的人資料都錄進(jìn)去，在行里工作滿五年，如果想升職的話，可以申請(qǐng)相關(guān)崗位的考試，筆試過(guò)了還有面試、演講，考察綜合實(shí)力，如果都通過(guò)就可以升職啦！

總結(jié)：作為四大國(guó)有銀行，工作比較穩(wěn)定舒適，但是農(nóng)行的網(wǎng)點(diǎn)相對(duì)較少，以后的發(fā)展空間不大。一個(gè)在農(nóng)行做軟件開(kāi)發(fā)的朋友，轉(zhuǎn)正后6500/月，房補(bǔ)1500左右，總的來(lái)說(shuō)待遇還不錯(cuò)吧。不過(guò)就是沒(méi)什么前途，如果求穩(wěn)的話在這里呆著還是行的。

5、交通銀行

簡(jiǎn)介：2006年，交行成為“中國(guó)2010年上海世博會(huì)”唯一商業(yè)銀行全球合作伙伴；被《歐洲貨幣》評(píng)為2006“中國(guó)最佳銀行”.2007年5月15日，交行成功回歸A股市場(chǎng)，總市值進(jìn)入全球銀行業(yè)前20位之列。交通銀行在與匯豐戰(zhàn)略合作過(guò)程中，交行在公司治理、內(nèi)控管理、零售業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力穩(wěn)步提升，兩行合作的雙幣信用卡發(fā)卡量已達(dá)332萬(wàn)張，面向中、高端客戶的“交銀理財(cái)”、“沃德財(cái)富”品牌贏得市場(chǎng)廣泛認(rèn)可。

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交行一般四周都是鳥(niǎo)語(yǔ)花香，空氣清新連皮膚都不緊繃?？上Э嗝奈也荒芡耆硎苓@福利，整天在外奔波，一天只有

早上和晚上差不多2個(gè)小時(shí)在公司。整天的掃阿，掃阿，掃，提起“掃”這個(gè)詞，就想起了大學(xué)里熄了燈之后，有人手里拿了個(gè)手電筒，嘴里喊著掃黃、掃黃，男的站左邊，女的站右邊??，當(dāng)然此掃非彼掃，是掃樓（推銷銀行卡的最主要方式），一天要掃5個(gè)樓，強(qiáng)伐。像我們推銷信用卡，首先就是拿熟人“開(kāi)刀”,先把熟人掃蕩一空，那成功率是百分之百的。其實(shí)就是掃樓，再不行就到網(wǎng)上去發(fā)個(gè)貼，廣發(fā)消息，到實(shí)在沒(méi)辦法的時(shí)候，就只能姜太公釣魚(yú)了。

業(yè)績(jī)就是我們的衣食父母，不僅和工資直接掛鉤，像我們交行，連是否有資格旅游都是看業(yè)績(jī)額，差不多有100個(gè)人中業(yè)績(jī)排名前30的可以去旅游，后面的呢就只能繼續(xù)掃阿，掃阿，掃樓，怎一個(gè)摳字了得！

總結(jié)：作為一家總行在上海的全國(guó)性銀行，交行各方面都算中等?；旧洗鲈?000左右，由于交行是秘薪的，所以具體情況不是很清楚。

6、招商銀行

簡(jiǎn)介：招商銀行成立于1987年4月8日，是我國(guó)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳。自成立以來(lái)，招商銀行先后進(jìn)行了四次增資擴(kuò)股，并于2002年3月成功發(fā)行了15億普通股，4月9日在上交所掛牌（股票代碼：600036），是國(guó)內(nèi)第一家采用國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)上市的公司。2006年9月22日，招商銀行（3968.HK）在香港聯(lián)合交易所正式掛牌上市。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)最新排行榜中，按照一級(jí)資本排序，招商銀行位居第六。

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公司的年夜飯每年規(guī)定要去的，總的來(lái)說(shuō)還是挺氣派的，不管怎么說(shuō)，招行還是國(guó)內(nèi)數(shù)得著的銀行，也算財(cái)大氣粗，雖說(shuō)年夜飯只是公司內(nèi)部的一年一度的活動(dòng)，可是也不能太寒酸，畢竟互相攀比的心里每個(gè)人都有，公司也不例外。每年呢，在年夜飯的間隙，和大多數(shù)的企業(yè)一樣，有抽獎(jiǎng)活動(dòng)，至于獎(jiǎng)品嗎，和年夜飯一樣還是挺8錯(cuò)的，至少有一樣?xùn)|西呢我已經(jīng)心儀已久了。

其實(shí)啊，我的手機(jī)真的可以換了，很早之前就有這個(gè)想法了，不過(guò)由于這是公司抽獎(jiǎng)活動(dòng)上的獎(jiǎng)品之一，總想著萬(wàn)一抽到了我??每年年趕赴公司的年夜飯，都是是醉翁之意不在酒啊！

“今年的二等獎(jiǎng)是叉叉叉牌手機(jī)一部”,終于我期盼已久的時(shí)刻，“得獎(jiǎng)的是某某某”.你猜的沒(méi)錯(cuò)啦，某某某當(dāng)然不是我，看來(lái)我只能自掏腰包了，我可不想在期盼下一年的運(yùn)氣

了。誒，等等，去年那個(gè)某某某不是中了一等獎(jiǎng)嗎，今年又中二等獎(jiǎng)，運(yùn)用王菲的一首歌“運(yùn)氣是一種很玄的東西，如影隨形??”

總結(jié)：招行各個(gè)支行效益不同，待遇略有區(qū)別。但肯定在50000以上。具體如下：基本工資1400,月獎(jiǎng)1000~1500,所以每月可以穩(wěn)定在2600左右。季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)不能肯定，少的1500,多的10000.每年五節(jié)，春節(jié)，行慶，五一，十一，元旦均有過(guò)節(jié)費(fèi)。6月和12月雙薪。社保、公積金、年金均好，但對(duì)新人意義不大，適合養(yǎng)老?？偟南聛?lái)，少的能拿5W,多的在7W以上（極少數(shù)）。但是工作壓力極大，是我見(jiàn)過(guò)休息最少，業(yè)績(jī)壓力最大的銀行。

7、上海銀行

簡(jiǎn)介：1999年9月和2001年12月，上海銀行分別吸收了世界銀行集團(tuán)成員國(guó)際金融公司和香港上海匯豐銀行、上海商業(yè)銀行等外資銀行的參股投資，不僅開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)銀行業(yè)吸引外資的先河，而且通過(guò)“引資引智”在現(xiàn)代金融企業(yè)發(fā)展道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。2006年4月，上海銀行率先在城市商業(yè)銀行中實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域發(fā)展，目前已在寧波、南京、杭州等地開(kāi)設(shè)了異地分行。

評(píng)價(jià)：

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員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

雖然是上海銀行的員工，但上海銀行給我的感覺(jué)始終也是地域性比較強(qiáng)的，在現(xiàn)在越來(lái)越弱化地域性差異的現(xiàn)在，我不知道這樣一個(gè)名字是否會(huì)影響上行的發(fā)展，給我感覺(jué)上海銀行和浦東發(fā)展銀行有點(diǎn)很像，不管是從名字的地域性還是發(fā)展的方式上來(lái)說(shuō)。

在上行的工資，可以很多，也可以很少，特別對(duì)于我們做銷售看業(yè)績(jī)的人來(lái)說(shuō)。每個(gè)銀行表面上都是一個(gè)星期工作五天，一天工作8個(gè)小時(shí)，沒(méi)什么差異，可是對(duì)于我來(lái)說(shuō)，每天都是我的工作日，想做的優(yōu)秀，從來(lái)沒(méi)有想過(guò)放假。一年365天，只有年30和大年初一才是我的假日（不夸張地哦）。

總結(jié)：上行被稱為上海市政府的小兒子，大家比較熟悉的是作為上海退休工人退休工資的發(fā)放銀行。上海銀行的房帖是用現(xiàn)金形式發(fā)放的。實(shí)習(xí)期1年半，今年某支行新進(jìn)行朋友月均到手3K左右，去年進(jìn)的另一個(gè)支行的朋友每月2K公司工資+2K補(bǔ)貼另加高溫費(fèi)發(fā)了3K,轉(zhuǎn)正后每月有3K的房帖，發(fā)滿10W為止。上行今年共發(fā)大概1百多張offer,財(cái)大在30%左右。

8、浦發(fā)銀行

簡(jiǎn)介：上市以來(lái)，浦發(fā)銀行連續(xù)7年被《亞洲周刊》評(píng)為“中國(guó)上市公司100強(qiáng)”;2007年7月根據(jù)核心資本排名，獲

評(píng)英國(guó)《銀行家》雜志世界銀行1000強(qiáng)第191位；9月我行獲評(píng)“亞洲銀行家300強(qiáng)”中國(guó)內(nèi)地三大強(qiáng)勢(shì)銀行亞軍；11月獲評(píng)“2007年亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名十佳商業(yè)銀行”之“最佳穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)”;10月作為中資企業(yè)代表蟬聯(lián)獲評(píng)上海美國(guó)商會(huì)“企業(yè)社會(huì)責(zé)任最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”,12月在第三屆中國(guó)·企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇獲評(píng)“最具責(zé)任感企業(yè)”.評(píng)價(jià)：

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環(huán)境交通 *****

工作壓力 *****（星數(shù)越多代表壓力越?。?/p>

發(fā)展前景 *****

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

對(duì)于在浦發(fā)工作，從根本上說(shuō)我是基本滿意的，它能給我們年輕人展示的機(jī)會(huì)，在工作中，我能夠?qū)W習(xí)到很多，我呢，其實(shí)也是很樂(lè)意和浦發(fā)一起茁壯的成長(zhǎng)的，也愿意和浦發(fā)一起喊出我們的口號(hào)--我知道我的未來(lái)不是夢(mèng)（雖然社會(huì)上普遍對(duì)我們80后有著一定的保留，這意見(jiàn)還挺大）。

以上所說(shuō)的都是真心話，不是為了拍馬屁的，我向來(lái)是以真誠(chéng)待人地，所以我就要真誠(chéng)的抱怨一下了，浦發(fā)雖好，可能不能下次別在拖欠我工資了?。?！那個(gè)你也知道我們80后不容易，差不多已經(jīng)被定義為“啃老族”了，我好不容易賺點(diǎn)錢，孝敬一下爸媽。這是我唯一覺(jué)得不滿的地方，公司后期的管理漏洞太大，一時(shí)之間這種漏洞也無(wú)法徹底根除，就像我們80后在職場(chǎng)老人的眼中帶有的劣根性，在加上又換行長(zhǎng)，換高層，弄得更加是一團(tuán)糟。

換什么我都沒(méi)意見(jiàn)，只要能按時(shí)發(fā)我工資就好（這是一個(gè)職場(chǎng)人士最最基本的要求啊），我可不想做“啃老族”??！

總結(jié)：浦發(fā)被稱為上海市政府的大兒子，一直以來(lái)都被公認(rèn)為上海灘員工福利待遇數(shù)一數(shù)而二的銀行，近幾年有所下降，不過(guò)瘦死的駱駝畢竟還是比馬大。福利還是不錯(cuò)的，還有低息貸款或房貸。樓主認(rèn)識(shí)一個(gè)本科生一進(jìn)去就3300,包括飯?zhí)囐N什么的。年終獎(jiǎng)過(guò)節(jié)費(fèi)也都有。不過(guò)一進(jìn)去還沒(méi)有什么方向，都是做柜臺(tái)，好像也就坐半年吧?？傮w來(lái)說(shuō)還是國(guó)有四大銀行比較好。

9、中信銀行

簡(jiǎn)介：中信銀行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，原名中信實(shí)業(yè)銀行，是中國(guó)改革開(kāi)放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一，是中國(guó)最早參與國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)融資的商業(yè)銀行，并以屢創(chuàng)中國(guó)現(xiàn)代金融史上多個(gè)第一而蜚聲海內(nèi)外。中信實(shí)業(yè)銀行于2005年8月，正式更名“中信銀行”.2006年11月，中信銀行成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，與歐洲領(lǐng)先的西班牙對(duì)外銀行（BBVA）建立了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的戰(zhàn)略合作關(guān)系。2006年12月，中信銀行引入中信國(guó)際金融控股有限公司作為股東與中國(guó)中信

集團(tuán)公司共同發(fā)起，成立中信銀行股份有限公司。2007年4月27日，中信銀行在上海交易所和香港聯(lián)合交易所成功同步上市。

評(píng)價(jià)：

薪資福利 *****

環(huán)境交通 *****

工作壓力 *****（星數(shù)越多代表壓力越?。?/p>

發(fā)展前景 *****

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

正所謂36行行行出狀元，從撿垃圾到富翁的故事比比皆是，像我做銀行柜面的，過(guò)人之處那必定是和錢離不開(kāi)關(guān)系的（可惜那些錢都不是我的）。

和其他的銀行一樣，我們銀行規(guī)定我們每個(gè)星期都是要接受業(yè)務(wù)訓(xùn)練的，包括三個(gè)方面：計(jì)算、打字、點(diǎn)鈔，這都是要進(jìn)行考核的。就拿點(diǎn)鈔來(lái)說(shuō)吧，初級(jí)程度是十分鐘點(diǎn)14把（一把是100張百元大鈔），十分鐘里還必須完成把十四把錢捆起來(lái)，敲上章，還要有精確性，如果錯(cuò)了這一把就不算了，如果到達(dá)這個(gè)程度，就算是入門了。像我們已經(jīng)入門的呢，大概在十分鐘之內(nèi)能點(diǎn)十六七把的樣子，稍微資歷老一點(diǎn)的可以點(diǎn)20把，那還有一些就是點(diǎn)鈔高手了，他們十分鐘可以點(diǎn)二十幾把。

總結(jié)：中信銀行的待遇整體來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的，不過(guò)今年分行換行長(zhǎng)后待遇下降比較多，分行的情況不是很好，很多有能力的人都跳槽了，新進(jìn)行的跳得也比較多，所以整個(gè)分行總的來(lái)說(shuō)比較亂。今年新進(jìn)行的朋友待遇目前每月在2300左右（包括高溫費(fèi)），另加300-500車貼，視支行不同不等。喜歡渾水摸魚(yú)的同學(xué)不妨可以試一試，銀行總歸要人工作的，說(shuō)不定廉價(jià)混2年升上去了 ,待遇也上去了。今年共招60人左右，35%左右財(cái)大的，應(yīng)該還算是比較看重財(cái)大學(xué)生的銀行。也招非本地生源。

10、民生銀行

簡(jiǎn)介：2000年12月19日，中國(guó)民生銀行A股股票（600016）在上海證券交易所掛牌上市。2003年3月18日，中國(guó)民生銀行40億可轉(zhuǎn)換公司債券在上交所正式掛牌交易。2004年11月8日，中國(guó)民生銀行通過(guò)銀行間債券市場(chǎng)成功發(fā)行了58億元人民幣次級(jí)債券，成為中國(guó)第一家在全國(guó)銀行間債券市場(chǎng)成功私募發(fā)行次級(jí)債券的商業(yè)銀行。2005年10月26日，民生銀行成功完成股權(quán)分置改革，成為國(guó)內(nèi)首家完成股權(quán)分置改革的商業(yè)銀行，為中國(guó)資本市場(chǎng)股權(quán)分置改革提供了成功范例。

評(píng)價(jià)：

薪資福利 *****

環(huán)境交通 *****

工作壓力 *****（星數(shù)越多代表壓力越小）

發(fā)展前景 *****

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

以前從來(lái)沒(méi)有想過(guò)自己會(huì)進(jìn)銀行的，因?yàn)榭傆X(jué)得銀行的門檻還是挺高的，在加上我讀的又是大專，可以競(jìng)爭(zhēng)的資本就更少了，不過(guò)畢業(yè)后我還是進(jìn)了民生銀行，其實(shí)銀行的包容度還是挺高額（我單純的是指招人方面），沒(méi)有單純的只要金融專業(yè)的學(xué)生或者是本科以上的學(xué)生（想到銀行工作的人，大可以放心的投簡(jiǎn)歷）。

像我們民生銀行越來(lái)越年輕化了，最近又招了一批新人，全都是85后的（其實(shí)我也是，嘿嘿），其余的絕大多數(shù)員工也都是75--85之間的，個(gè)個(gè)都是八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)亞。在說(shuō)到學(xué)歷方面，我最近要去專升本，雖說(shuō)已經(jīng)進(jìn)去了，可是畢竟呢我的薪水沒(méi)人家漲的快，升職的機(jī)會(huì)也沒(méi)人家多，但我的表現(xiàn)并不比他們差，差就差在那張紙上，有了那張紙我的薪水就蹭蹭的上去了。

現(xiàn)在行里的年輕人那么多，最為85后集團(tuán)中的一員，雖然現(xiàn)在的工作還算穩(wěn)定，我還是要拿出點(diǎn)東西跟人家競(jìng)爭(zhēng)，表面競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有，暗地里卻到處都是地雷阿。

總結(jié)：有人說(shuō)民生是米缸，不過(guò)前提是你爸是米倉(cāng)。當(dāng)然這是說(shuō)笑的，民生是屬于那種非常講效益的銀行。你手上有資源，不去上班也無(wú)所謂，照樣領(lǐng)很高的工資。如果做不好，就會(huì)毫不猶豫地把你踢走。民生的工資待遇不錯(cuò)，如果不是編制內(nèi)的柜員工資在1500左右，新進(jìn)的畢業(yè)生能拿到3000,一般工資是4000-5000（不算獎(jiǎng)金）。屬于待遇比較好的銀行了！

11、興業(yè)銀行

簡(jiǎn)介：截至2007年末，興業(yè)銀行資產(chǎn)總額為8513.35億元，股東權(quán)益為388.97億元，全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)85.86億元。根據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志2007年7月發(fā)布的全球銀行1000強(qiáng)的最新排名，興業(yè)銀行總資產(chǎn)排名列第145位，比2006年提升19位，按一級(jí)資本排名第260位，比2006年提升37位；另?yè)?jù)該雜志同期發(fā)布的中國(guó)銀行100強(qiáng)排名，興業(yè)銀行平均資本利潤(rùn)率繼續(xù)保持各家全國(guó)性銀行首位，一級(jí)資本和資產(chǎn)總額繼續(xù)保持全國(guó)第10位。

評(píng)價(jià)：

薪資福利 *****

環(huán)境交通 *****

工作壓力 *****（星數(shù)越多代表壓力越?。?/p>

發(fā)展前景 *****

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

事事總是無(wú)絕對(duì)的，一般人總是覺(jué)得樹(shù)大好乘涼，就拿銀行來(lái)說(shuō)吧，都想進(jìn)叉叉叉銀行，因?yàn)槿思沂菄?guó)內(nèi)銀行的大佬嗎?？墒聦?shí)呢，事實(shí)當(dāng)然不是這樣的，大有大的好處，正規(guī)、穩(wěn)定，小也有小的優(yōu)點(diǎn)，自由、有發(fā)展空間。其實(shí)這些都是廢話，最

主要是錢嗎，至于錢方面也是人們誤解最深的一塊，小銀行的工資只有大，福利也好。

帶著這樣的認(rèn)識(shí)，我進(jìn)了興業(yè)銀行（不算叉叉叉里面的八），進(jìn)了銀行，我覺(jué)得銀行不太正規(guī)，工作那是相當(dāng)?shù)淖杂砂。@不正和我之前的認(rèn)識(shí)差不多嘛?？墒牵墒枪ぷ鞴ぷ鬏p松的我有點(diǎn)接受不了了（奇怪吧），一般我們上午做事，下午就基本沒(méi)什么事了。

輕松是有了，可是錢沒(méi)了，工資情況怎么就跟我認(rèn)識(shí)的大相徑庭呢，像我工資很低，福利情況除了社保之外什么都沒(méi)有的，真是事事無(wú)絕對(duì)啊！忍無(wú)可忍之下，我跳槽了。

總結(jié)：興業(yè)銀行屬于地方性的銀行，工作相對(duì)清閑一些，工資待遇在各大銀行里面處于一般水平。畢業(yè)生一般都會(huì)被安排到各個(gè)支行，從柜臺(tái)做起。編制外柜員工待遇1000多，正式柜員工能拿到2000-3000.興業(yè)銀行對(duì)客戶經(jīng)理的分級(jí)是見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理、初級(jí)客戶經(jīng)理和高級(jí)客戶經(jīng)理。一般見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理的工資是稅后2千多一點(diǎn)，通過(guò)興業(yè)銀行客戶經(jīng)理上崗考試以后，結(jié)合工作表現(xiàn)，會(huì)晉升為初級(jí)客戶經(jīng)理，初級(jí)客戶經(jīng)理的月工資大概在3千左右。同時(shí)會(huì)有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、各項(xiàng)報(bào)銷的費(fèi)用等等收入，綜合下來(lái)年收入應(yīng)該是稅后10萬(wàn)左右。福利還算不錯(cuò)的。

12、光大銀行

簡(jiǎn)介：中國(guó)光大銀行成立于1992年8月，1997年1月完成股份制改造，成為國(guó)內(nèi)第一家國(guó)有控股并有國(guó)際金融組織參股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。11年多來(lái)，光大銀行在為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí)，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，逐步形成了與現(xiàn)代商業(yè)銀行相適應(yīng)的多元化股權(quán)結(jié)構(gòu)、日益完善的公司治理與經(jīng)營(yíng)機(jī)制、比較先進(jìn)的科技支持系統(tǒng)、素質(zhì)較高的員工隊(duì)伍、布局合理的機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)、范圍廣泛的同業(yè)合作等優(yōu)勢(shì)。截止2003年底，中國(guó)光大銀行已在全國(guó)23個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的36個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市擁有分支機(jī)構(gòu)370多家，成為對(duì)社會(huì)有一定影響的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。

評(píng)價(jià)：

薪資福利*****

環(huán)境交通*****

工作壓力*****（星數(shù)越多代表壓力越?。?/p>

發(fā)展前景*****

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

剛進(jìn)光大的時(shí)候，傻里傻氣什么也不懂（每個(gè)人都是這么過(guò)來(lái)的），發(fā)什么東西（包括錢）還傻兮兮的問(wèn)同事問(wèn)什么要發(fā)東西呀，犯了大忌。同事就會(huì)跟我說(shuō)：不要問(wèn)什么原因，你拿著就好了）。幾次下來(lái)皆是如此，我也8是傻子，幾次下來(lái)也就不問(wèn)了，反正拿著就好。

有次銀行又莫名的發(fā)了筆錢，數(shù)目還不少，這次同事告訴我這是行慶的錢。第一遍我沒(méi)聽(tīng)明白，什么行慶啊，一刀漿糊。

同事就進(jìn)一步跟我說(shuō)這是我們銀行成立叉叉年的行慶，為了鼓勵(lì)員工繼續(xù)義無(wú)反顧地為銀行拼命，發(fā)此獎(jiǎng)勵(lì)。后來(lái)才知這錢不是人人有的，只有銀行的正式員工才有，編制外的就沒(méi)有了。有的時(shí)候還挺同情編制外員工的，做得不比我們少，薪資福利確實(shí)天壤之別，只能看我們高高興興的拿獎(jiǎng)金，拿東西回家，但干的活不比我們輕松，不比我們少。比如像社保之類的，如果我們有5000,他們也就只有1000這樣的水平。

總結(jié)：光大在國(guó)內(nèi)算是中等水平的銀行，但是整體水平不是很強(qiáng)，發(fā)展空間不大。有進(jìn)去的朋友是第一年月薪3500,如果是進(jìn)去做業(yè)務(wù)的話，畢業(yè)生新進(jìn)第一年沒(méi)有指標(biāo)的，但是要兼職做信用卡推銷。到了第二年就是10級(jí)員工，10級(jí)行員的最低指標(biāo)是日均存款1500萬(wàn)，或者日均貸款1280萬(wàn)。有季度獎(jiǎng)，還挺多的。總體來(lái)說(shuō)，在中資銀行里算中等的。

13、華夏銀行

簡(jiǎn)介：1992年華夏銀行在首都北京誕生了。1995年華夏銀行率先實(shí)行了股份制改造，成為一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，2003年9月，華夏銀行公開(kāi)發(fā)行股票，并在上海證券交易所掛牌上市交易（股票代碼600015），成為全國(guó)第五家上市銀行。2005年11月華夏銀行引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，與德意志銀行簽署了股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議、全面長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作協(xié)議、全面技術(shù)支持和協(xié)助協(xié)議、信用卡業(yè)務(wù)合作協(xié)議，為提高經(jīng)營(yíng)管理能力和國(guó)際化水平帶來(lái)了新的契機(jī)。16年來(lái)華夏銀行完成了三次歷史性跨躍。

評(píng)價(jià)：

薪資福利*****

環(huán)境交通*****

工作壓力*****（星數(shù)越多代表壓力越?。?/p>

發(fā)展前景*****

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

我現(xiàn)在不在華夏銀行干了，如果你問(wèn)我為什么，泛泛的跟你講呢是因?yàn)槲业暮贤狡诹耍绻阍谧穯?wèn)呢，我又會(huì)給你說(shuō)華夏銀行根本不適合我的職業(yè)發(fā)展，對(duì)于我現(xiàn)在的職位我也很不滿意，工作的不開(kāi)心，我覺(jué)得就不必要在繼續(xù)了。

如果你還是不放棄，想打破砂鍋問(wèn)到底呢，我會(huì)告訴你，我是被領(lǐng)導(dǎo)逼走的（領(lǐng)導(dǎo)同志不好意思）?？墒菍?shí)在是想好好的發(fā)泄一下，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的階層不滿意，對(duì)他們處事風(fēng)格不滿意，對(duì)他們處理員工問(wèn)題的不滿意，反正沒(méi)什么滿意的但是一籮筐的不滿意。要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，要讓領(lǐng)導(dǎo)看順眼，這是我們的生存之道！領(lǐng)導(dǎo)小心眼，愛(ài)給人穿小鞋，對(duì)新進(jìn)的人員進(jìn)行打壓??

我實(shí)在覺(jué)得沒(méi)有繼續(xù)的必要了，無(wú)奈的生存環(huán)境，厭惡的企業(yè)文化，于是輕輕的我走了，不帶走一片云彩，憋著滿腹牢騷。

總結(jié)：華夏銀行里員工分12級(jí)，不論學(xué)歷。第一年要低頭做人，高待遇就別妄想了。第二年開(kāi)始做正常人本科生進(jìn)營(yíng)業(yè)部，2800元/月稅前。有過(guò)節(jié)費(fèi)降溫費(fèi)什么的。試用期有一年！有班車，有員工宿舍，中午有午飯。總體待遇不是很好，工作環(huán)境也一般。

14、深圳發(fā)展銀行

簡(jiǎn)介：深圳發(fā)展銀行是中華人民共和國(guó)第一家向社會(huì)公眾公開(kāi)發(fā)行股票并上市的商業(yè)銀行。在對(duì)深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)內(nèi)原6家農(nóng)村信用社進(jìn)行股份制改造的基礎(chǔ)上，深圳發(fā)展銀行于1987年5月10日以自由認(rèn)購(gòu)形式首次向社會(huì)公開(kāi)發(fā)售人民幣普通股，并于1987年12月28日正式宣告成立。經(jīng)過(guò)20年的快速發(fā)展，深圳發(fā)展銀行綜合實(shí)力日益增強(qiáng)，自身規(guī)模不斷擴(kuò)大，已在北京、上海、天津、重慶、廣州、深圳、杭州、南京、濟(jì)南、大連、青島、成都、昆明、?？?、珠海、佛山、寧波、溫州等18個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市設(shè)立了254家分支機(jī)構(gòu)，并在北京、香港設(shè)立代表處，與境外70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的600多家銀行建立了代理行關(guān)系。目前擁有員工8000余人，其中具有大專以上學(xué)歷的超過(guò)92%.評(píng)價(jià)：

薪資福利*****

環(huán)境交通*****

工作壓力*****（星數(shù)越多代表壓力越?。?/p>

發(fā)展前景*****

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

銀行難進(jìn)，因?yàn)檎铰殕T的名額十分有限的，要不然怎么會(huì)有那么多人削尖了腦袋都想進(jìn)去。大多數(shù)銀行的信用卡推廣的職員都是不屬于正式職員，很可悲，我也是這千千萬(wàn)萬(wàn)的非正式職員中的一員。雖說(shuō)是在深圳發(fā)展銀行工作，但本人是和某人力資源公司簽的勞動(dòng)合同，自然享受不到銀行正式職員的優(yōu)越福利。就說(shuō)年終獎(jiǎng)吧，我們部門就沒(méi)有年終獎(jiǎng)這一說(shuō)，看到其他部門都有，我們心里很不爽，集體向主管抗議，最后為了平息民憤，設(shè)了個(gè)啥貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，也就是對(duì)本業(yè)績(jī)好的前三位給予獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)人封個(gè)紅包，我是拿了個(gè)二等獎(jiǎng)，很多人聽(tīng)了都以為獎(jiǎng)金會(huì)有一萬(wàn)，可憐只有區(qū)區(qū)幾千塊，知足點(diǎn)，大部分人一分錢都沒(méi)有的。沒(méi)拿到的同事也沒(méi)啥好抱怨的，誰(shuí)叫自己業(yè)績(jī)沒(méi)別人好呢？唉，現(xiàn)在工作壓力就是大，連拿個(gè)獎(jiǎng)金都要拼業(yè)績(jī)。

總結(jié)：深發(fā)展的待遇還可以，第一年將近20萬(wàn)吧，之后就要看所在的部門和職位了，如果沒(méi)有官做，基本上也就是20萬(wàn)+提成（這是指稅前）含N險(xiǎn)一金的。另外，第一年的管理培訓(xùn)，掙多少不重要，展現(xiàn)自己才華的同時(shí)搞好關(guān)系，才是最重要的。因?yàn)?年以后就會(huì)定崗了，崗位和收入是直接掛鉤的！

第三篇：各大銀行待遇大比拼

各大銀行待遇大比拼

現(xiàn)在的社會(huì)里，在銀行工作已經(jīng)成為穩(wěn)定,高薪的代名詞，進(jìn)入銀行工作也成為眾多求職者的目標(biāo)。

和大家分享一下各大國(guó)有銀行和商業(yè)銀行的面經(jīng)，以及它們的福利待遇（都是員工親自點(diǎn)評(píng)的）。

一、工商銀行

簡(jiǎn)介:工商銀行具有強(qiáng)勁的盈利能力。2007年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)稅后利潤(rùn)819.90億元，較上年增長(zhǎng)65.9%。每股收益0.24元，增長(zhǎng)41.2%。截至2007年末，總市值升至3,389.34億美元，增長(zhǎng)35%，成為全球市值最大的上市銀行。

評(píng)價(jià):

薪資福利 ★★★☆☆

環(huán)境交通 ★★★☆☆

工作壓力 ★★★★☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景 ★★★★☆

員工福利待遇點(diǎn)評(píng):

我是工行的，畢業(yè)時(shí)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的碩士，當(dāng)初讀碩士也就是錦上添花的事情，不過(guò)讀出來(lái)對(duì)自己以后的還是非常有好處的。就拿工行來(lái)說(shuō)吧，我進(jìn)去的時(shí)候和一般的本科畢業(yè)的大學(xué)生不同，他們是要到從基層實(shí)習(xí)開(kāi)始的，而我們是不需要的（不過(guò)這個(gè)只是我們當(dāng)時(shí)的情況，好像現(xiàn)在碩士也是要從基層開(kāi)始實(shí)習(xí)了）。

即便是少了我當(dāng)初的那一點(diǎn)點(diǎn)的福利，不過(guò)有一樣是不會(huì)改的，那就是加薪的頻率，據(jù)我所知，一般來(lái)說(shuō)，碩士平均是一年漲一次，而本科生是三年漲一次，這個(gè)區(qū)別是巨大的。但是在幾年之后等大家都有了足夠的經(jīng)驗(yàn)之后差異就沒(méi)那么明顯了。

總結(jié)：作為街頭巷尾都能見(jiàn)到的銀行，工商銀行員工的待遇卻同其規(guī)模成反比。基本公認(rèn)為銀行中收入最低的銀行，人均待遇在4000-5000(如果是一般柜員還要低), 不過(guò)由于業(yè)務(wù)比較全，能學(xué)到比較多，壓力也不大。而且待遇低人員流動(dòng)比較大，升職快，發(fā)展比較好。

二、建設(shè)銀行

簡(jiǎn)介：中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司是一家在中國(guó)市場(chǎng)處于領(lǐng)先地位的股份制商業(yè)銀行，為客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與服務(wù)。主要經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域包括公司銀行業(yè)務(wù)、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和資金業(yè)務(wù)，多種產(chǎn)品和服務(wù)（如基本建設(shè)貸款、住房按揭貸款和銀行卡業(yè)務(wù)等）在中國(guó)銀行業(yè)居于市場(chǎng)領(lǐng)先地位。

評(píng)價(jià):

薪資福利 ★★☆☆☆

環(huán)境交通 ★★★☆☆

工作壓力 ★★☆☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景 ★★★☆☆

員工福利待遇點(diǎn)評(píng):

一、客服員工點(diǎn)評(píng)

作為中國(guó)四大銀行之一的建行，不少人夢(mèng)寐以求要進(jìn)去工作，不過(guò)要看在銀行里做什么，像我們做客服的流動(dòng)性還是挺大的，基本上半年就換了一批。

工作壓力大，一方面要面對(duì)廣大客戶，挨客戶的罵幾乎是家常便飯，只能忍，不能還口，成了一些bt的人的發(fā)泄對(duì)象，心里老委屈，真是啞巴吃黃連-有苦說(shuō)不出。一方面還要面對(duì)公司內(nèi)各個(gè)部門，客服工作得不到公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門人員的理解和關(guān)心，貌似在公司里，我們低人一等。

工作量大不說(shuō)，工資普遍太低啦, 一般客戶服務(wù)人員工資都在1000-1500左右,現(xiàn)在物價(jià)上漲那么多, 各個(gè)部門現(xiàn)在都在漲工資，為什么客服就沒(méi)漲呢。

二、員工福利點(diǎn)評(píng)

建行是傳統(tǒng)的，也許是因?yàn)闅v史悠久，也許是身為國(guó)企的原因。公司福利一般，惟一比較滿意是醫(yī)療保險(xiǎn)，但我想沒(méi)人渴望享受這樣的福利。個(gè)人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數(shù)比較穩(wěn)定，沒(méi)有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個(gè)人能力和資歷。

企業(yè)會(huì)給員工制定工作服。由于銀行信息相對(duì)保密，因此辦公電腦是不能上外網(wǎng)的。午餐由公司提供，價(jià)位在10元左右，中午休息時(shí)間在一個(gè)半小時(shí)左右，除了用來(lái)吃飯，如果天氣好的話，可以結(jié)伴出去逛逛。

據(jù)我了解，應(yīng)該沒(méi)有工作狂。如果提前告知要休假，一般都是批準(zhǔn)的。現(xiàn)在的年休假不是國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的嘛,只要在這個(gè)范圍內(nèi)，都是允許的，所以我們完全合理安排旅游計(jì)劃。我自己就出去玩過(guò)幾次，當(dāng)然包括雙休日的。

總結(jié)：:建行據(jù)說(shuō)不同支行待遇相差還是比較大的，有句順口溜叫“國(guó)寶一二五，分行營(yíng)業(yè)部”。就是指建行效益比較好的是國(guó)際業(yè)務(wù)部，寶山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行營(yíng)業(yè)部。新進(jìn)建行的員工一口價(jià)工資5000，實(shí)際到手3850左右。

三、中國(guó)銀行

簡(jiǎn)介：中國(guó)銀行非利息收入占營(yíng)業(yè)收入的比例在國(guó)內(nèi)銀行中最高，管理著中國(guó)商業(yè)銀行界最大的外匯組合，在外幣存款、貸款和貿(mào)易服務(wù)市場(chǎng)占有領(lǐng)先地位。堅(jiān)實(shí)的客戶基礎(chǔ)。中國(guó)銀行與全球財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)中的220多家建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)系，擁有4.1萬(wàn)家公司信貸客戶、1500多家金融機(jī)構(gòu)客戶和1.4億個(gè)人客戶。

評(píng)價(jià)：

薪資福利 ★★★☆☆

環(huán)境交通 ★★★☆☆

工作壓力 ★★☆☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景 ★★★☆☆

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

我所在的中行待遇大致分兩塊，一塊是每月薪水，一塊是年底績(jī)效，就是根據(jù)業(yè)務(wù)所拿到的獎(jiǎng)

金。也有保險(xiǎn)，住房公基金什么的，呵呵沒(méi)去管就是了。

不過(guò)可以確定，你在銀行懂得的業(yè)務(wù)越多，你的職務(wù)越高，你的薪水就非常不一般了，也許你覺(jué)得我說(shuō)的是廢話，比如說(shuō)吧，理財(cái)師，在我們這個(gè)小城還體現(xiàn)不出來(lái)，在省會(huì)城市就OK了，北京、上海更OK。

如果客戶經(jīng)理，理財(cái)師有能力為大客戶合理的培植投資財(cái)產(chǎn)幫助其增值，收入是非常非?？捎^的。銀行的效益主要就在于大客戶，你幫助客戶發(fā)財(cái)，客戶就幫你致富，其實(shí)就是這樣。

總結(jié)：同工商銀行一樣，中國(guó)銀行具有比較完善的培訓(xùn)體制，而且做外幣業(yè)務(wù)方面中國(guó)銀行具有一定優(yōu)勢(shì)。根據(jù)樓主所獲得的信息，中國(guó)銀行某支行工作的員工待遇平均每月在5000以上。

四、農(nóng)業(yè)銀行

簡(jiǎn)介：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行于1979年2月恢復(fù)成立，總部設(shè)在北京。截至2007年末，在中國(guó)內(nèi)地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)24452個(gè)，同時(shí)在新加坡、香港設(shè)有分行，在倫敦、東京、紐約設(shè)有代表處，擁有員工447519人。2007年，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行列英國(guó)《銀行家》世界1000家大銀行排名65位；美國(guó)《財(cái)富》全球企業(yè)500強(qiáng)排名277位。

評(píng)價(jià)：

薪資福利 ★★★☆☆

環(huán)境交通 ★★☆☆☆

工作壓力 ★★★☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景 ★★★★☆

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

農(nóng)行里面的競(jìng)爭(zhēng)很激烈，特別是我們做法人客戶信貸的，有時(shí)候一個(gè)季度的任務(wù)是幾千萬(wàn)，拿我來(lái)說(shuō)，非煙存款的指標(biāo)是1600萬(wàn)。不過(guò)總會(huì)有那么幾個(gè)人，單子來(lái)的特別快，每筆單子數(shù)目大。他們提升起來(lái)也快，但是，并不是因?yàn)樗麄兡芰?qiáng)。其實(shí)，背地里都清楚，有好幾個(gè)人都是靠關(guān)系的。云南的煙草公司多，都算是我們的大客戶，如果家里有親戚在里面當(dāng)官，輕松就能拉到大筆的存款！有人在行里也有親戚，這些親戚接觸的大公司多，給他提供提供資源，錢自然也來(lái)的快！職自然也升的快啦！

國(guó)有銀行里總是會(huì)有一些靠關(guān)系的人，不過(guò)現(xiàn)在選拔人才，升職的考察要透明多了，我們行最近就出臺(tái)了一個(gè)新制度，建立一個(gè)人才庫(kù)，把行里的人資料都錄進(jìn)去，在行里工作滿五年，如果想升職的話，可以申請(qǐng)相關(guān)崗位的考試，筆試過(guò)了還有面試、演講，考察綜合實(shí)力，如果都通過(guò)就可以升職啦！

總結(jié)：作為四大國(guó)有銀行,工作比較穩(wěn)定舒適,但是農(nóng)行的網(wǎng)點(diǎn)相對(duì)較少,以后的發(fā)展空間不大。一個(gè)在農(nóng)行做軟件開(kāi)發(fā)的朋友，轉(zhuǎn)正后6500/月，房補(bǔ)1500

左右，總的來(lái)說(shuō)待遇還不錯(cuò)吧。不過(guò)就是沒(méi)什么前途，如果求穩(wěn)的話在這里呆著還是行的。

五、交通銀行

簡(jiǎn)介：2006年，交行成為“中國(guó)2010年上海世博會(huì)”唯一商業(yè)銀行全球合作伙伴；被《歐洲貨幣》評(píng)為2006“中國(guó)最佳銀行”。2007年5月15日，交行成功回歸A股市場(chǎng)，總市值進(jìn)入全球銀行業(yè)前20位之列。交通銀行在與匯豐戰(zhàn)略合作過(guò)程中，交行在公司治理、內(nèi)控管理、零售業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力穩(wěn)步提升，兩行合作的雙幣信用卡發(fā)卡量已達(dá)332萬(wàn)張，面向中、高端客戶的“交銀理財(cái)”、“沃德財(cái)富”品牌贏得市場(chǎng)廣泛認(rèn)可。

評(píng)價(jià)：

薪資福利 ★★★☆☆

環(huán)境交通 ★★★★☆

工作壓力 ★★★☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景 ★★★☆☆

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

交行一般四周都是鳥(niǎo)語(yǔ)花香，空氣清新連皮膚都不緊繃?？上Э嗝奈也荒芡耆硎苓@福利，整天在外奔波，一天只有早上和晚上差不多2個(gè)小時(shí)在公司。整天的掃阿，掃阿，掃，提起“掃”這個(gè)詞，就想起了大學(xué)里熄了燈之后，有人手里拿了個(gè)手電筒，嘴里喊著掃黃、掃黃，男的站左邊，女的站右邊??，當(dāng)然此掃非彼掃，是掃樓（推銷銀行卡的最主要方式），一天要掃5個(gè)樓，強(qiáng)伐。像我們推銷信用卡，首先就是拿熟人“開(kāi)刀”，先把熟人掃蕩一空，那成功率是百分之百的。其實(shí)就是掃樓，再不行就到網(wǎng)上去發(fā)個(gè)貼，廣發(fā)消息，到實(shí)在沒(méi)辦法的時(shí)候，就只能姜太公釣魚(yú)了。

業(yè)績(jī)就是我們的衣食父母，不僅和工資直接掛鉤，像我們交行，連是否有資格旅游都是看業(yè)績(jī)額，差不多有100個(gè)人中業(yè)績(jī)排名前30的可以去旅游，后面的呢就只能繼續(xù)掃阿，掃阿，掃樓，怎一個(gè)摳字了得！

總結(jié)：作為一家總行在上海的全國(guó)性銀行，交行各方面都算中等?；旧洗鲈?000左右，由于交行是秘薪的，所以具體情況不是很清楚。

六、光大銀行

簡(jiǎn)介：中國(guó)光大銀行成立于1992年8月，1997年1月完成股份制改造，成為國(guó)內(nèi)第一家國(guó)有控股并有國(guó)際金融組織參股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。11年多來(lái),光大銀行在為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí)，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，逐步形成了與現(xiàn)代商業(yè)銀行相適應(yīng)的多元化股權(quán)結(jié)構(gòu)、日益完善的公司治理與經(jīng)營(yíng)機(jī)制、比較先進(jìn)的科技支持系統(tǒng)、素質(zhì)較高的員工隊(duì)伍、布局合理的機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)、范圍廣泛的同業(yè)合作等優(yōu)勢(shì)。截止2003年底，中國(guó)光大銀行已在全國(guó)23個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的36個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市擁有分支機(jī)構(gòu)370多家，成為對(duì)社會(huì)有一定影響的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。

評(píng)價(jià)：

薪資福利 ★★★☆☆

環(huán)境交通 ★★★☆☆

工作壓力 ★★☆☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景 ★★★☆☆

員工福利待遇點(diǎn)評(píng):

剛進(jìn)光大的時(shí)候，傻里傻氣什么也不懂（每個(gè)人都是這么過(guò)來(lái)的），發(fā)什么東西（包括錢）還傻兮兮的問(wèn)同事問(wèn)什么要發(fā)東西呀，犯了大忌。同事就會(huì)跟我說(shuō)：不要問(wèn)什么原因，你拿著就好了）。幾次下來(lái)皆是如此，我也8是傻子，幾次下來(lái)也就不問(wèn)了，反正拿著就好。

有次銀行又莫名的發(fā)了筆錢，數(shù)目還不少，這次同事告訴我這是行慶的錢。第一遍我沒(méi)聽(tīng)明白，什么行慶啊，一刀漿糊。同事就進(jìn)一步跟我說(shuō)這是我們銀行成立叉叉年的行慶，為了鼓勵(lì)員工繼續(xù)義無(wú)反顧地為銀行拼命，發(fā)此獎(jiǎng)勵(lì)。后來(lái)才知這錢不是人人有的，只有銀行的正式員工才有，編制外的就沒(méi)有了。有的時(shí)候還挺同情編制外員工的，做得不比我們少，薪資福利確實(shí)天壤之別，只能看我們高高興興的拿獎(jiǎng)金，拿東西回家，但干的活不比我們輕松，不比我們少。比如像社保之類的，如果我們有5000，他們也就只有1000這樣的水平。

總結(jié)：光大在國(guó)內(nèi)算是中等水平的銀行，但是整體水平不是很強(qiáng)，發(fā)展空間不大。有進(jìn)去的朋友是第一年月薪3500，如果是進(jìn)去做業(yè)務(wù)的話，畢業(yè)生新進(jìn)第一年沒(méi)有指標(biāo)的，但是要兼職做信用卡推銷。到了第二年就是10級(jí)員工，10級(jí)行員的最低指標(biāo)是日均存款1500萬(wàn)，或者日均貸款1280萬(wàn)。有季度獎(jiǎng)，還挺多的。總體來(lái)說(shuō)，在中資銀行里算中等的。

七、招商銀行

簡(jiǎn)介：招商銀行成立于1987年4月8日，是我國(guó)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳。自成立以來(lái)，招商銀行先后進(jìn)行了四次增資擴(kuò)股，并于2002年3月成功發(fā)行了15億普通股，4月9日在上交所掛牌（股票代碼：600036），是國(guó)內(nèi)第一家采用國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)上市的公司。2006年9月22日，招商銀行(3968.HK)在香港聯(lián)合交易所正式掛牌上市。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)最新排行榜中，按照一級(jí)資本排序，招商銀行位居第六。

評(píng)價(jià)：

薪資福利 ★★★☆☆

環(huán)境交通 ★★★★☆

工作壓力 ★★★★☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景 ★★★★☆

員工福利待遇點(diǎn)評(píng):

公司的年夜飯每年規(guī)定要去的，總的來(lái)說(shuō)還是挺氣派的，不管怎么說(shuō)，招行還是國(guó)內(nèi)數(shù)得著的銀行，也算財(cái)大氣粗，雖說(shuō)年夜飯只是公司內(nèi)部的一年一度的活動(dòng)，可是也不能太寒酸，畢竟互相攀比的心里每個(gè)人都有，公司也不例外。每年呢，在年夜飯的間隙，和大多數(shù)的企業(yè)一樣，有抽獎(jiǎng)活動(dòng)，至于獎(jiǎng)品嗎，和年夜飯一樣還是挺8錯(cuò)的，至少有一樣?xùn)|西呢我已經(jīng)心儀已久了。

其實(shí)啊，我的手機(jī)真的可以換了，很早之前就有這個(gè)想法了，不過(guò)由于這是公司抽獎(jiǎng)活動(dòng)上的獎(jiǎng)品之一，總想著萬(wàn)一抽到了我??每年年趕赴公司的年夜飯，都是是醉翁之意不在酒?。?/p>

“今年的二等獎(jiǎng)是叉叉叉牌手機(jī)一部”，終于我期盼已久的時(shí)刻，“得獎(jiǎng)的是某某某”。你猜的沒(méi)錯(cuò)啦，某某某當(dāng)然不是我，看來(lái)我只能自掏腰包了，我可不想在期盼下一年的運(yùn)氣了。誒，等等，去年那個(gè)某某某不是中了一等獎(jiǎng)嗎，今年又中二等獎(jiǎng)，運(yùn)用王菲的一首歌“運(yùn)氣是一種很玄的東西，如影隨形??”

總結(jié):招行各個(gè)支行效益不同，待遇略有區(qū)別。但肯定在50000以上。具體如下：基本工資1400，月獎(jiǎng)1000～1500，所以每月可以穩(wěn)定在2600左右。季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)不能肯定，少的1500，多的10000。每年五節(jié)，春節(jié)，行慶，五一，十一，元旦均有過(guò)節(jié)費(fèi)。6月和12月雙薪。社保、公積金、年金均好，但對(duì)新人意義不大，適合養(yǎng)老。總的下來(lái)，少的能拿5W,多的在7W以上（極少數(shù)）。但是工作壓力極大，是我見(jiàn)過(guò)休息最少，業(yè)績(jī)壓力最大的銀行。

八、浦發(fā)銀行

簡(jiǎn)介：上市以來(lái)，浦發(fā)銀行連續(xù)7年被《亞洲周刊》評(píng)為“中國(guó)上市公司100強(qiáng)”；2007年7月根據(jù)核心資本排名，獲評(píng)英國(guó)《銀行家》雜志世界銀行1000強(qiáng)第191位；9月我行獲評(píng)“亞洲銀行家300強(qiáng)”中國(guó)內(nèi)地三大強(qiáng)勢(shì)銀行亞軍；11月獲評(píng)“2007年亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名十佳商業(yè)銀行”之“最佳穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)”；10月作為中資企業(yè)代表蟬聯(lián)獲評(píng)上海美國(guó)商會(huì)“企業(yè)社會(huì)責(zé)任最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”，12月在第三屆中國(guó)·企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇獲評(píng)“最具責(zé)任感企業(yè)”。

評(píng)價(jià)：

薪資福利 ★★★★☆

環(huán)境交通 ★★☆☆☆

工作壓力 ★★★☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景 ★★★★☆

員工福利待遇點(diǎn)評(píng):

對(duì)于在浦發(fā)工作，從根本上說(shuō)我是基本滿意的，它能給我們年輕人展示的機(jī)會(huì)，在工作中，我能夠?qū)W習(xí)到很多，我呢，其實(shí)也是很樂(lè)意和浦發(fā)一起茁壯的成長(zhǎng)的，也愿意和浦發(fā)一起喊出我們的口號(hào)——我知道我的未來(lái)不是夢(mèng)（雖然社會(huì)上普遍對(duì)我們80后有著一定的保留，這意見(jiàn)還挺大）。

以上所說(shuō)的都是真心話，不是為了拍馬屁的，我向來(lái)是以真誠(chéng)待人地，所以我就要真誠(chéng)的抱怨一下了，浦發(fā)雖好，可能不能下次別在拖欠我工資了?。。∧莻€(gè)你也知道我們80后不容易，差不

多已經(jīng)被定義為“啃老族”了，我好不容易賺點(diǎn)錢，孝敬一下爸媽。這是我唯一覺(jué)得不滿的地方，公司后期的管理漏洞太大，一時(shí)之間這種漏洞也無(wú)法徹底根除，就像我們80后在職場(chǎng)老人的眼中帶有的劣根性，在加上又換行長(zhǎng)，換高層，弄得更加是一團(tuán)糟。

換什么我都沒(méi)意見(jiàn)，只要能按時(shí)發(fā)我工資就好（這是一個(gè)職場(chǎng)人士最最基本的要求?。?，我可不想做“啃老族”啊！

總結(jié)：浦發(fā)被稱為上海市政府的大兒子，一直以來(lái)都被公認(rèn)為上海灘員工福利待遇數(shù)一數(shù)二的銀行，近幾年有所下降，不過(guò)瘦死的駱駝畢竟還是比馬大。福利還是不錯(cuò)的，還有低息貸款或房貸。樓主認(rèn)識(shí)一個(gè)本科生一進(jìn)去就3300，包括飯?zhí)囐N什么的。年終獎(jiǎng)過(guò)節(jié)費(fèi)也都有。不過(guò)一進(jìn)去還沒(méi)有什么方向，都是做柜臺(tái)，好像也就坐半年吧?？傮w來(lái)說(shuō)還是國(guó)有四大銀行比較好。

九、中信銀行

簡(jiǎn)介：中信銀行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，原名中信實(shí)業(yè)銀行，是中國(guó)改革開(kāi)放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一，是中國(guó)最早參與國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)融資的商業(yè)銀行，并以屢創(chuàng)中國(guó)現(xiàn)代金融史上多個(gè)第一而蜚聲海內(nèi)外。于2005年8月，正式更名“中信銀行”。2006年11月，中信銀行成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，與歐洲領(lǐng)先的西班牙對(duì)外銀行（BBVA）建立了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的戰(zhàn)略合作關(guān)系。2006年12月，中信銀行引入中信國(guó)際金融控股有限公司作為股東與中國(guó)中信集團(tuán)公司共同發(fā)起，成立中信銀行股份有限公司。2007年4月27日，中信銀行在上海交易所和香港聯(lián)合交易所成功同步上市。

評(píng)價(jià)：

薪資福利 ★★★☆☆

環(huán)境交通 ★★☆☆☆

工作壓力 ★★★☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景 ★★★☆☆

員工福利待遇點(diǎn)評(píng):

正所謂36行行行出狀元，從撿垃圾到富翁的故事比比皆是，像我做銀行柜面的，過(guò)人之處那必定是和錢離不開(kāi)關(guān)系的（可惜那些錢都不是我的）。

和其他的銀行一樣，我們銀行規(guī)定我們每個(gè)星期都是要接受業(yè)務(wù)訓(xùn)練的，包括三個(gè)方面：計(jì)算、打字、點(diǎn)鈔，這都是要進(jìn)行考核的。就拿點(diǎn)鈔來(lái)說(shuō)吧，初級(jí)程度是十分鐘點(diǎn)14把（一把是100張百元大鈔），十分鐘里還必須完成把十四把錢捆起來(lái)，敲上章，還要有精確性，如果錯(cuò)了這一把就不算了，如果到達(dá)這個(gè)程度，就算是入門了。像我們已經(jīng)入門的呢，大概在十分鐘之內(nèi)能點(diǎn)十六七把的樣子，稍微資歷老一點(diǎn)的可以點(diǎn)20把，那還有一些就是點(diǎn)鈔高手了，他們十分鐘可以點(diǎn)二十幾把。

總結(jié)：中信銀行的待遇整體來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的，不過(guò)今年分行換行長(zhǎng)后待遇下降比較多，分行的情況不是很好，很多有能力的人都跳槽了，新進(jìn)行的跳得

也比較多，所以整個(gè)分行總的來(lái)說(shuō)比較亂。今年新進(jìn)行的朋友待遇目前每月在2300左右（包括高溫費(fèi)），另加300-500車貼，視支行不同不等。喜歡渾水摸魚(yú)的同學(xué)不妨可以試一試，銀行總歸要人工作的，說(shuō)不定廉價(jià)混2年升上去了，待遇也上去了。今年共招60人左右，35%左右財(cái)大的，應(yīng)該還算是比較看重財(cái)大學(xué)生的銀行。也招非本地生源。

十、民生銀行

簡(jiǎn)介：2000年12月19日，中國(guó)民生銀行A股股票（600016）在上海證券交易所掛牌上市。2003年3月18日，中國(guó)民生銀行40億可轉(zhuǎn)換公司債券在上交所正式掛牌交易。2004年11月8日，中國(guó)民生銀行通過(guò)銀行間債券市場(chǎng)成功發(fā)行了58億元人民幣次級(jí)債券，成為中國(guó)第一家在全國(guó)銀行間債券市場(chǎng)成功私募發(fā)行次級(jí)債券的商業(yè)銀行。2005年10月26日，民生銀行成功完成股權(quán)分置改革，成為國(guó)內(nèi)首家完成股權(quán)分置改革的商業(yè)銀行，為中國(guó)資本市場(chǎng)股權(quán)分置改革提供了成功范例。

評(píng)價(jià)：

薪資福利 ★★★☆☆

環(huán)境交通 ★★☆☆☆

工作壓力 ★★★★☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景 ★★★☆☆

員工福利待遇點(diǎn)評(píng):

以前從來(lái)沒(méi)有想過(guò)自己會(huì)進(jìn)銀行的，因?yàn)榭傆X(jué)得銀行的門檻還是挺高的，在加上我讀的又是大專，可以競(jìng)爭(zhēng)的資本就更少了，不過(guò)畢業(yè)后我還是進(jìn)了民生銀行，其實(shí)銀行的包容度還是挺高額（我單純的是指招人方面），沒(méi)有單純的只要金融專業(yè)的學(xué)生或者是本科以上的學(xué)生（想到銀行工作的人，大可以放心的投簡(jiǎn)歷）。

像我們民生銀行越來(lái)越年輕化了，最近又招了一批新人，全都是85后的（其實(shí)我也是，嘿嘿），其余的絕大多數(shù)員工也都是75——85之間的，個(gè)個(gè)都是八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)亞。在說(shuō)到學(xué)歷方面，我最近要去專升本，雖說(shuō)已經(jīng)進(jìn)去了，可是畢竟呢我的薪水沒(méi)人家漲的快，升職的機(jī)會(huì)也沒(méi)人家多，但我的表現(xiàn)并不比他們差，差就差在那張紙上，有了那張紙我的薪水就蹭蹭的上去了。

現(xiàn)在行里的年輕人那么多，最為85后集團(tuán)中的一員，雖然現(xiàn)在的工作還算穩(wěn)定，我還是要拿出點(diǎn)東西跟人家競(jìng)爭(zhēng)，表面競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有，暗地里卻到處都是地雷啊。

總結(jié)：有人說(shuō)民生是米缸，不過(guò)前提是你爸是米倉(cāng)。當(dāng)然這是說(shuō)笑的，民生是屬于那種非常講效益的銀行。你手上有資源，不去上班也無(wú)所謂，照樣領(lǐng)很高的工資。如果做不好，就會(huì)毫不猶豫地把你踢走。民生的工資待遇不錯(cuò),如果不是編制內(nèi)的柜員工資在1500左右,新進(jìn)的畢業(yè)生能拿到3000,一般工資是4000-5000（不算獎(jiǎng)金）。屬于待遇比較好的銀行了！

十一、興業(yè)銀行

簡(jiǎn)介：截至2007年末，興業(yè)銀行資產(chǎn)總額為8513.35億元，股東權(quán)益為388.97億元，全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)85.86億元。根據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志2007年7月發(fā)布的全球銀行1000強(qiáng)的最新排名，興業(yè)銀行總資產(chǎn)排名列第145位，比2006年提升19位，按一級(jí)資本排名第260位，比2006年提升37位；另?yè)?jù)該雜志同期發(fā)布的中國(guó)銀行100強(qiáng)排名，興業(yè)銀行平均資本利潤(rùn)率繼續(xù)保持各家全國(guó)性銀行首位，一級(jí)資本和資產(chǎn)總額繼續(xù)保持全國(guó)第10位。

評(píng)價(jià)：

薪資福利 ★★★☆☆

環(huán)境交通 ★★★☆☆

工作壓力 ★★☆☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景 ★★☆☆☆

員工福利待遇點(diǎn)評(píng):

事事總是無(wú)絕對(duì)的，一般人總是覺(jué)得樹(shù)大好乘涼，就拿銀行來(lái)說(shuō)吧，都想進(jìn)叉叉叉銀行，因?yàn)槿思沂菄?guó)內(nèi)銀行的大佬嗎?？墒聦?shí)呢，事實(shí)當(dāng)然不是這樣的，大有大的好處，正規(guī)、穩(wěn)定，小也有小的優(yōu)點(diǎn)，自由、有發(fā)展空間。其實(shí)這些都是廢話，最主要是錢嗎，至于錢方面也是人們誤解最深的一塊，小銀行的工資只有大，福利也好。

帶著這樣的認(rèn)識(shí)，我進(jìn)了興業(yè)銀行（不算叉叉叉里面的八），進(jìn)了銀行，我覺(jué)得銀行不太正規(guī)，工作那是相當(dāng)?shù)淖杂砂?，這不正和我之前的認(rèn)識(shí)差不多嘛?？墒?，可是工作工作輕松的我有點(diǎn)接受不了了（奇怪吧），一般我們上午做事，下午就基本沒(méi)什么事了。

輕松是有了，可是錢沒(méi)了，工資情況怎么就跟我認(rèn)識(shí)的大相徑庭呢，像我工資很低，福利情況除了社保之外什么都沒(méi)有的，真是事事無(wú)絕對(duì)??！忍無(wú)可忍之下，我跳槽了。

總結(jié)：興業(yè)銀行屬于地方性的銀行，工作相對(duì)清閑一些，工資待遇在各大銀行里面處于一般水平。畢業(yè)生一般都會(huì)被安排到各個(gè)支行，從柜臺(tái)做起。編制外柜員工待遇1000多，正式柜員工能拿到2000—3000。興業(yè)銀行對(duì)客戶經(jīng)理的分級(jí)是見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理、初級(jí)客戶經(jīng)理和高級(jí)客戶經(jīng)理。一般見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理的工資是稅后2千多一點(diǎn)，通過(guò)興業(yè)銀行客戶經(jīng)理上崗考試以后，結(jié)合工作表現(xiàn)，會(huì)晉升為初級(jí)客戶經(jīng)理，初級(jí)客戶經(jīng)理的月工資大概在3千左右。同時(shí)會(huì)有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、各項(xiàng)報(bào)銷的費(fèi)用等等收入，綜合下來(lái)年收入應(yīng)該是稅后10萬(wàn)左右。福利還算不錯(cuò)的。

十二、華夏銀行

簡(jiǎn)介：1992年華夏銀行在首都北京誕生了。1995年華夏銀行率先實(shí)行了股份制改造，成為一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，2003年9月，華夏銀行公開(kāi)發(fā)行股票，并在上海證券交易所掛牌上市交

易(股票代碼600015)，成為全國(guó)第五家上市銀行。2005年11月華夏銀行引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，與德意志銀行簽署了股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議、全面長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作協(xié)議、全面技術(shù)支持和協(xié)助協(xié)議、信用卡業(yè)務(wù)合作協(xié)議，為提高經(jīng)營(yíng)管理能力和國(guó)際化水平帶來(lái)了新的契機(jī)。16年來(lái)華夏銀行完成了三次歷史性跨躍。

評(píng)價(jià)：

薪資福利 ★★☆☆☆

環(huán)境交通 ★★★☆☆

工作壓力 ★★★☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景 ★☆☆☆☆

員工福利待遇點(diǎn)評(píng):

我現(xiàn)在不在華夏銀行干了，如果你問(wèn)我為什么，泛泛的跟你講呢是因?yàn)槲业暮贤狡诹?，如果你在追?wèn)呢，我又會(huì)給你說(shuō)華夏銀行根本不適合我的職業(yè)發(fā)展，對(duì)于我現(xiàn)在的職位我也很不滿意，工作的不開(kāi)心，我覺(jué)得就不必要在繼續(xù)了。

如果你還是不放棄，想打破砂鍋問(wèn)到底呢，我會(huì)告訴你，我是被領(lǐng)導(dǎo)逼走的（領(lǐng)導(dǎo)同志不好意思）。可是實(shí)在是想好好的發(fā)泄一下，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的階層不滿意，對(duì)他們處事風(fēng)格不滿意，對(duì)他們處理員工問(wèn)題的不滿意，反正沒(méi)什么滿意的但是一籮筐的不滿意。要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，要讓領(lǐng)導(dǎo)看順眼，這是我們的生存之道！領(lǐng)導(dǎo)小心眼，愛(ài)給人穿小鞋，對(duì)新進(jìn)的人員進(jìn)行打壓??

我實(shí)在覺(jué)得沒(méi)有繼續(xù)的必要了，無(wú)奈的生存環(huán)境，厭惡的企業(yè)文化，于是輕輕的我走了，不帶走一片云彩，憋著滿腹牢騷。

總結(jié)：華夏銀行里員工分12級(jí)，不論學(xué)歷。第一年要低頭做人，高待遇就別妄想了。第二年開(kāi)始做正常人本科生進(jìn)營(yíng)業(yè)部，2800元/月稅前。有過(guò)節(jié)費(fèi)降溫費(fèi)什么的。試用期有一年！有班車，有員工宿舍，中午有午飯?？傮w待遇不是很好，工作環(huán)境也一般。

十三、深圳發(fā)展銀行

簡(jiǎn)介：深圳發(fā)展銀行是中華人民共和國(guó)第一家向社會(huì)公眾公開(kāi)發(fā)行股票并上市的商業(yè)銀行。在對(duì)深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)內(nèi)原6家農(nóng)村信用社進(jìn)行股份制改造的基礎(chǔ)上，深圳發(fā)展銀行于1987年5月10日以自由認(rèn)購(gòu)形式首次向社會(huì)公開(kāi)發(fā)售人民幣普通股，并于1987年12月28日正式宣告成立。經(jīng)過(guò)20年的快速發(fā)展，深圳發(fā)展銀行綜合實(shí)力日益增強(qiáng)，自身規(guī)模不斷擴(kuò)大，已在北京、上海、天津、重慶、廣州、深圳、杭州、南京、濟(jì)南、大連、青島、成都、昆明、?？?、珠海、佛山、寧波、溫州等18個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市設(shè)立了254家分支機(jī)構(gòu)，并在北京、香港設(shè)立代表處，與境外70 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的600多家銀行建立了代理行關(guān)系。目前擁有員工8000余人，其中具有大專以上學(xué)歷的超過(guò)92%。

評(píng)價(jià)：

薪資福利 ★★☆☆☆

環(huán)境交通 ★★★☆☆

工作壓力 ★★★☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景 ★☆☆☆☆

員工福利待遇點(diǎn)評(píng):

銀行難進(jìn)，因?yàn)檎铰殕T的名額十分有限的，要不然怎么會(huì)有那么多人削尖了腦袋都想進(jìn)去。大多數(shù)銀行的信用卡推廣的職員都是不屬于正式職員，很可悲，我也是這千千萬(wàn)萬(wàn)的非正式職員中的一員。雖說(shuō)是在深圳發(fā)展銀行工作，但本人是和某人力資源公司簽的勞動(dòng)合同，自然享受不到銀行正式職員的優(yōu)越福利。就說(shuō)年終獎(jiǎng)吧，我們部門就沒(méi)有年終獎(jiǎng)這一說(shuō)，看到其他部門都有，我們心里很不爽，集體向主管抗議，最后為了平息民憤，設(shè)了個(gè)啥貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，也就是對(duì)本業(yè)績(jī)好的前三位給予獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)人封個(gè)紅包，我是拿了個(gè)二等獎(jiǎng)，很多人聽(tīng)了都以為獎(jiǎng)金會(huì)有一萬(wàn)，可憐只有區(qū)區(qū)幾千塊，知足點(diǎn)，大部分人一分錢都沒(méi)有的。沒(méi)拿到的同事也沒(méi)啥好抱怨的，誰(shuí)叫自己業(yè)績(jī)沒(méi)別人好呢？唉，現(xiàn)在工作壓力就是大，連拿個(gè)獎(jiǎng)金都要拼業(yè)績(jī)。

總結(jié)：深發(fā)展的待遇還可以，第一年將近20萬(wàn)吧，之后就要看所在的部門和職位了，如果沒(méi)有官做，基本上也就是20萬(wàn)+提成（這是指稅前）含N險(xiǎn)一金的。另外，第一年的管理培訓(xùn)，掙多少不重要，展現(xiàn)自己才華的同時(shí)搞好關(guān)系，才是最重要的。因?yàn)?年以后就會(huì)定崗了，崗位和收入是直接掛鉤的。

十四、上海銀行

簡(jiǎn)介：1999年9月和2001年12月，上海銀行分別吸收了世界銀行集團(tuán)成員國(guó)際金融公司和香港上海匯豐銀行、上海商業(yè)銀行等外資銀行的參股投資，不僅開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)銀行業(yè)吸引外資的先河，而且通過(guò)“引資引智”在現(xiàn)代金融企業(yè)發(fā)展道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。2006年4月，上海銀行率先在城市商業(yè)銀行中實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域發(fā)展，目前已在寧波、南京、杭州等地開(kāi)設(shè)了異地分行。

評(píng)價(jià)：

薪資福利 ★★★★☆

環(huán)境交通 ★★★☆☆

工作壓力 ★★★★☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景 ★★★☆☆

員工福利待遇點(diǎn)評(píng):

雖然是上海銀行的員工，但上海銀行給我的感覺(jué)始終也是地域性比較強(qiáng)的，在現(xiàn)在越來(lái)越弱化地域性差異的現(xiàn)在，我不知道這樣一個(gè)名字是否會(huì)影響上行的發(fā)展，給我感覺(jué)上海銀行和浦東發(fā)展銀行有點(diǎn)很像，不管是從名字的地域性還是發(fā)展的方式上來(lái)說(shuō)。

在上行的工資，可以很多，也可以很少，特別對(duì)于我們做銷售看業(yè)績(jī)的人來(lái)說(shuō)。每個(gè)銀行表面上都是一個(gè)星期工作五天，一天工作8個(gè)小時(shí)，沒(méi)什么差異，可是對(duì)于我來(lái)說(shuō)，每天都是我的工作日，想做的優(yōu)秀，從來(lái)沒(méi)有想過(guò)放假。一年365天，只有年30和大年初一才是我的假日（不夸張地哦）。

總結(jié)：上行被稱為上海市政府的小兒子，大家比較熟悉的是作為上海退休工人退休工資的發(fā)放銀行。上海銀行的房帖是用現(xiàn)金形式發(fā)放的。實(shí)習(xí)期1年半，今年某支行新進(jìn)行朋友月均到手3K左右，去年進(jìn)的另一個(gè)支行的朋友每月2K公司工資+2K補(bǔ)貼另加高溫費(fèi)發(fā)了3K，轉(zhuǎn)正后每月有3K的房帖,發(fā)滿10W為止。上行今年共發(fā)大概1百多張offer，財(cái)大在30%左右。

【絕對(duì)真實(shí)】工商銀行各級(jí)別員工收入大曝光

工商銀行各級(jí)別員工收入：

職位 西部 東部

縣支行員工 0.8萬(wàn)/年 3萬(wàn)/年 縣支行正副行長(zhǎng) 3萬(wàn)/年 8萬(wàn)/年 市分行機(jī)關(guān)員工 3萬(wàn)/年 5萬(wàn)/年 市分行科長(zhǎng) 5萬(wàn)/年 8萬(wàn)/年 市分行正副行長(zhǎng) 12萬(wàn)/年 18萬(wàn)/年 省會(huì)城市支行員工 4萬(wàn)/年 5萬(wàn)/年 省會(huì)城市支行正副行長(zhǎng) 10萬(wàn)/年 16萬(wàn)/年 省會(huì)城市行機(jī)關(guān)員工 5萬(wàn)/年 10萬(wàn)/年 省會(huì)城市行中層 8萬(wàn)/年 10萬(wàn)/年 省會(huì)城市行正副行長(zhǎng) 20萬(wàn)/年 28萬(wàn)/年 省分行機(jī)關(guān)員工 6萬(wàn)/年 8萬(wàn)/年 省分行副處級(jí) 10萬(wàn)/年 20萬(wàn)/年 省分行副處長(zhǎng) 14萬(wàn)/年 26萬(wàn)/年 省分行處長(zhǎng) 16萬(wàn)/年 30萬(wàn)/年 省分行正副行長(zhǎng) 30萬(wàn)/年 40萬(wàn)/年 總行機(jī)關(guān)員工 10萬(wàn)/年

總行副處級(jí) 20萬(wàn)/年 總行副處長(zhǎng) 25萬(wàn)/年 總行處長(zhǎng) 30萬(wàn)/年 總行部室正副總經(jīng)理 40萬(wàn)/年 總行副行長(zhǎng) 不會(huì)少于前者 總行行長(zhǎng) 更不會(huì)少于前者 總行董事長(zhǎng) 更更不會(huì)少于前者

一個(gè)基層銀行職員工資條：

基本工資+工齡工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼=1980元/月；

扣 住房公積金503元，養(yǎng)老公積金141元，醫(yī)療保險(xiǎn)37元，失業(yè)保險(xiǎn)10元； 實(shí)發(fā)1289元/月。

獎(jiǎng)金每月1200元左右，年終獎(jiǎng)約10000元左右，分紅約10000元左右，福利、每年雜七雜八約10000元左右，扣 個(gè)人所得稅約每年2500元左右。

【全年收入】：

1289*12+1200*12+10000+10000+10000-2500=57368元。

中層員工全年收入約20萬(wàn)以上。

第四篇：中國(guó)各大銀行簡(jiǎn)介

中國(guó)銀行簡(jiǎn)介

中國(guó)銀行成立于1912年2月，是中國(guó)歷史最為悠久的銀行，也是中國(guó)國(guó)際化機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)分布最廣、國(guó)際金融業(yè)務(wù)最具優(yōu)勢(shì)的銀行。

中國(guó)銀行是中國(guó)第一家在亞、歐、澳、非、南美、北美六大洲均設(shè)有機(jī)構(gòu)的銀行。目前中國(guó)銀行擁有13089個(gè)國(guó)內(nèi)機(jī)構(gòu)和560個(gè)海外機(jī)構(gòu)，建立起了全球布局的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在香港和澳門，中國(guó)銀行還是當(dāng)?shù)氐陌l(fā)鈔行。

中國(guó)銀行被英國(guó)《銀行家》雜志評(píng)選為資本實(shí)力最雄厚的國(guó)際大銀行之一；連續(xù)12年被美國(guó)《財(cái)富》雜志評(píng)選為世界500強(qiáng)大企業(yè)；被《歐洲貨幣》評(píng)選為“中國(guó)最佳國(guó)內(nèi)銀行、中國(guó)最佳并購(gòu)機(jī)構(gòu)、中國(guó)最佳銀行”；被亞洲《資產(chǎn)》雜志評(píng)為“中國(guó)國(guó)內(nèi)最佳銀行”。

截止2001年底，中國(guó)銀行資產(chǎn)總額已達(dá)31680.11億元人民幣，凈資產(chǎn)達(dá)1634.62億元人民幣水平，全行境內(nèi)外機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)帳面利潤(rùn)108.05億元人民幣，盈利能力和水平一直居國(guó)內(nèi)同業(yè)之首。

中國(guó)銀行是中國(guó)國(guó)際金融業(yè)務(wù)最具優(yōu)勢(shì)的銀行。在國(guó)際貿(mào)易融資、國(guó)際貿(mào)易結(jié)算、外匯資金業(yè)務(wù)、國(guó)際信用卡等方面具有雄厚的實(shí)力，其業(yè)務(wù)量在國(guó)內(nèi)均居第一。

為適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展和技術(shù)變革加快的步伐，積極面對(duì)更為激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，中國(guó)銀行制定了全力推進(jìn)良好公司治理機(jī)制建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)：通過(guò)充分發(fā)揮比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建科學(xué)的決策系統(tǒng)，實(shí)施審慎的會(huì)計(jì)原則，建立有效的激勵(lì)約束機(jī)智，建立適應(yīng)市場(chǎng)機(jī)制的人力資源開(kāi)發(fā)管理體制，建立符合良好公司治理機(jī)制要求的董事會(huì)六個(gè)方面的建設(shè)，用3-5年的時(shí)間，將中國(guó)銀行發(fā)展為功能齊全、布局合理、有獨(dú)到比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的國(guó)家大銀行；經(jīng)過(guò)更長(zhǎng)一點(diǎn)時(shí)間的以資本為紐帶的重組并購(gòu)，躋身國(guó)際一流大銀行之列。

中國(guó)建設(shè)銀行簡(jiǎn)介

----中國(guó)建設(shè)銀行是一家以中長(zhǎng)期信貸業(yè)務(wù)為特色的國(guó)有商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京，在中國(guó)境內(nèi)及各主要國(guó)際金融中心開(kāi)展業(yè)務(wù)。2001年7月，建設(shè)銀行在《銀行家》雜志全球1000家大銀行排名中位居第29位。

----中國(guó)建設(shè)銀行成立于1954年10月1日。建設(shè)銀行成立的基本背景是，隨著中華人民共和國(guó)開(kāi)始執(zhí)行發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)的第一個(gè)五年計(jì)劃，以建設(shè)156項(xiàng)重點(diǎn)工程為中心的大規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè)在全國(guó)陸續(xù)展開(kāi)，為管理好巨額建設(shè)資金，建設(shè)銀行應(yīng)運(yùn)而生，開(kāi)始了艱苦而光榮的歷程。

----從1954到1978年的二十多年間，建設(shè)銀行主要承擔(dān)了集中辦理國(guó)家基本建設(shè)預(yù)算撥款和企業(yè)自籌資金撥付，監(jiān)督資金合理使用，對(duì)施工企業(yè)發(fā)放短期貸款，辦理基本業(yè)務(wù)結(jié)算業(yè)務(wù)的職責(zé)。建設(shè)銀行的服務(wù)追隨著共和國(guó)建設(shè)的腳步，遍及祖國(guó)的每一片建設(shè)熱土，為提高國(guó)家投資效益，支持國(guó)家財(cái)政平衡，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。

----從70年代末、80年代初開(kāi)始，建設(shè)銀行在承繼原有職能的同時(shí)，不斷拓展銀行職能，先后開(kāi)辦了信貸資金貸款、居民儲(chǔ)蓄存款、外匯業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)，以及政策性房改金融和個(gè)人住房抵押貸款等多種業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)十多年的改革發(fā)展，建設(shè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，信貸資產(chǎn)和負(fù)債取得了數(shù)以十倍的增長(zhǎng)，從單一管理財(cái)政資金、辦理基建撥款監(jiān)督的銀行，發(fā)展成為既管財(cái)政投資，又經(jīng)營(yíng)信貸業(yè)務(wù)，既辦理固定資產(chǎn)投資信貸，又發(fā)放配套流動(dòng)資金貸款，既辦理國(guó)內(nèi)金融業(yè)務(wù)，又辦理國(guó)際金融業(yè)務(wù)，以辦理中長(zhǎng)期信用為主的國(guó)家專業(yè)銀行。

----1994年是建設(shè)銀行重要的 轉(zhuǎn)折發(fā)展的一年。按照政府對(duì)投資體制和金融體制改革的求，建設(shè)銀行將長(zhǎng)期承擔(dān)代理財(cái)政職能和政策性貸款職能分別移交財(cái)政部和新成立的國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行，開(kāi)始按照商業(yè)銀行的要求，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理體制進(jìn)行全面改革。

----1994年末，建設(shè)銀行先后對(duì)資金管理體制、信貸管理體制、財(cái)務(wù)管理體制和會(huì)計(jì)核算體制進(jìn)行或正在進(jìn)行一系列重大改革，總行和一級(jí)分行集中調(diào)度、統(tǒng)一調(diào)度和經(jīng)營(yíng)資金的能力增強(qiáng)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)一步向國(guó)際準(zhǔn)則靠近。同時(shí)建設(shè)銀行還對(duì)客戶經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略進(jìn)行重新定位。建設(shè)銀行因此取得了更快的發(fā)展和更好的經(jīng)營(yíng)效益。建設(shè)銀行步入了改革發(fā)展的新階段。

----從1996年3月起，建設(shè)銀行啟用現(xiàn)名，并同時(shí)導(dǎo)入企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，幾乎在一夜之間，全行數(shù)萬(wàn)個(gè)辦事機(jī)構(gòu)和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都開(kāi)始使用了新的形象識(shí)別標(biāo)志。這湛藍(lán)的行徽、黑色立體的行名，透露出這家改革中的商業(yè)銀行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，兼收并蓄，不斷發(fā)展的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格；表達(dá)著一個(gè)不變的理念，那就是：根植中華大地，建設(shè)現(xiàn)代生活。

----從1994年起，建設(shè)銀行對(duì)遍布全國(guó)的分支機(jī)構(gòu)和儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)整，在撤并部分縣支行的同時(shí)，增加了在全國(guó)中心城市的網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置數(shù)量，與相應(yīng)信貸政策的調(diào)整相配合，進(jìn)一步加強(qiáng)了在中心城市的經(jīng)營(yíng)力度。

----中國(guó)建設(shè)銀行非常重視海外業(yè)務(wù)的發(fā)展。目前，建設(shè)銀行已在海外設(shè)有香港、法蘭克福、新加坡三個(gè)分行和四個(gè)代表處。建設(shè)銀行已與世界上600家銀行建立了代理行關(guān)系,其業(yè)務(wù)往來(lái)遍及五大洲的近80個(gè)國(guó)家。通過(guò)發(fā)行債券，組織銀行貸款等方式在國(guó)際金融市場(chǎng)籌集資金，是建設(shè)銀行的一項(xiàng)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)，并以成為國(guó)際金融資本與中國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合的重要橋梁。

----建設(shè)銀行在香港地區(qū)的業(yè)務(wù)，在香港回歸前已初具規(guī)模。香港回歸后，其業(yè)務(wù)更獲快速發(fā)展。目前，建設(shè)銀行在香港已參股多家銀行和金融公司，并已成為建新銀行的最大股權(quán)持有者。

----建設(shè)銀行注重當(dāng)代科學(xué)技術(shù)在銀行業(yè)務(wù)中的運(yùn)用，從90年代初開(kāi)始，在不到5年的時(shí)間內(nèi)，基本完成了從單機(jī)操作向已開(kāi)發(fā)應(yīng)用的全行性網(wǎng)絡(luò)包括電子資金清算系統(tǒng)、龍卡網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)化交易的過(guò)渡。建設(shè)銀行系統(tǒng)、會(huì)計(jì)總帳傳輸系統(tǒng)和電子郵箱系統(tǒng)，還實(shí)現(xiàn)了與SWIFT系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)。除全行性網(wǎng)絡(luò)外，還以大中城市為中心建立了眾多區(qū)域性交易網(wǎng)絡(luò)，至1997年已有210個(gè)城市行完成了“城市綜合網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”的建設(shè)，并實(shí)現(xiàn)了與全行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的連接。

----在計(jì)算機(jī)技術(shù)廣泛應(yīng)用的支持下，建設(shè)銀行的服務(wù)水平不斷提高，服務(wù)品種不斷創(chuàng)新。于1996年建成的資金清算系統(tǒng)，可以為客戶提供快捷、安全、高效的電子匯劃服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了異地系統(tǒng)內(nèi)資金清算24小時(shí)內(nèi)到帳。在此基礎(chǔ)上，還為許多企業(yè)建立了全國(guó)銷售資金結(jié)算網(wǎng)，并為諸多政券商提供交易資金清算支持。

----近年來(lái)，建設(shè)銀行繼續(xù)發(fā)揮長(zhǎng)期形成的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)，保持了對(duì)公路、鐵路、電信、電網(wǎng)和城市建設(shè)等國(guó)民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的較大量信貸投入，和對(duì)效益良好的大型企業(yè)的信貸投入，同時(shí)適時(shí)增加了對(duì)發(fā)展前景良好的中小企業(yè)的信貸投入。目前建設(shè)銀行已與近500家大中型企業(yè)建立了全面金融服務(wù)關(guān)系，并與10余家特大型企業(yè)共同建立了全國(guó)銷售結(jié)算協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。對(duì)信息產(chǎn)品制造業(yè)、信息服務(wù)業(yè)、高等級(jí)公路建設(shè)的金融服務(wù)進(jìn)行了成功的拓展。對(duì)高增長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)部門信貸投入的增加，對(duì)建設(shè)銀行資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整起到了明顯作用，為進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)效益創(chuàng)造了條件。

----建設(shè)銀行對(duì)個(gè)人金融服務(wù)也在不斷創(chuàng)新，取得了良好的業(yè)績(jī)。繼“龍卡”信用卡之后，陸續(xù)推出了儲(chǔ)蓄卡、轉(zhuǎn)帳卡、智能卡和諸多聯(lián)名卡，形成了以“龍卡”為標(biāo)志的銀行卡系列；個(gè)人住房抵押貸款保持了70%以上的市場(chǎng)占有率；率先開(kāi)辦的汽車消費(fèi)貸款在很短的時(shí)間里已經(jīng)吸引了眾多的客戶。此外，在個(gè)人帳戶管理和支付結(jié)算方面的創(chuàng)新，也使個(gè)人轉(zhuǎn)帳收支更為方便、快捷。

----1994年來(lái)，建設(shè)銀行非利差業(yè)務(wù)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。在承繼傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，繼續(xù)代理國(guó)家財(cái)政資金撥付的同時(shí)，作為國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行的最大代理行，承擔(dān)該行資金的撥付和部分管理職能。四年來(lái)代理開(kāi)發(fā)銀行業(yè)務(wù)量已逾3420億元，占開(kāi)行業(yè)務(wù)總量的79.8%。除為特大型企業(yè)建立銷售結(jié)算網(wǎng)絡(luò)外，還憑借結(jié)算手段優(yōu)勢(shì)，為諸多生產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、金融企業(yè)提供多種結(jié)算服務(wù)，特別是成功的為一汽大眾、春蘭等企業(yè)開(kāi)發(fā)了資金結(jié)算程序，提供了快捷安全的結(jié)算服務(wù)。

----建設(shè)銀行以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，支持社會(huì)進(jìn)步為己任。積極支持教育、科技進(jìn)步，支持環(huán)境保護(hù)事業(yè)。每年都為高雅文化活動(dòng)和重大體育賽事提供贊助。1996年，建設(shè)銀行全體職工捐款設(shè)立“愛(ài)心基金”，用于在貧困地區(qū)建設(shè)“希望小學(xué)”，幫助貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)和獎(jiǎng)勵(lì)見(jiàn)義勇為的勇士，以弘揚(yáng)尊師重教、扶危濟(jì)困的中華民族傳統(tǒng)美德。目前，通過(guò)“愛(ài)心基金”已使千余名學(xué)生得以順利完成了學(xué)業(yè)。

----“不斷創(chuàng)新，追求卓越”是建行人理念與追求的濃縮。跨入21世紀(jì)，建設(shè)銀行將以優(yōu)良的業(yè)績(jī)和不斷的創(chuàng)新尋求更為廣闊的服務(wù)領(lǐng)域和發(fā)展空間

中國(guó)工商銀行簡(jiǎn)介

中國(guó)工商銀行，是辦理城鎮(zhèn)工商信貸和儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的國(guó)家專業(yè)銀行，于1984年1月1日成立。

中國(guó)工商銀行的基本任務(wù)是貫徹執(zhí)行國(guó)家的政策法令，按照國(guó)家的金融方針、政策、法規(guī)通過(guò)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，支持發(fā)展工業(yè)生產(chǎn)，擴(kuò)大商品流通，促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，推進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和企業(yè)技術(shù)改造，發(fā)揮金融事業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的資金調(diào)節(jié)作用，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義四個(gè)現(xiàn)代化服務(wù)。

中國(guó)工商銀行的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍主要是：

(1)辦理城鎮(zhèn)儲(chǔ)蓄存款，吸收工商企業(yè)存款，發(fā)行金融債券；(2)辦理國(guó)營(yíng)工商企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)和個(gè)體工商企業(yè)的流動(dòng)資金貸款；(3)管理工商企業(yè)和有關(guān)企業(yè)主管部門的各種專用基金，辦理技術(shù)改造貸款和一部分基本建設(shè)貸款；(4)開(kāi)展委托、代理、租賃、咨詢等業(yè)務(wù)；(5)辦理現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳結(jié)算；(6)在經(jīng)濟(jì)特區(qū)和部分開(kāi)放城市辦理外匯業(yè)務(wù)。

中國(guó)工商銀行設(shè)有董事會(huì)，總行在北京，它的分支機(jī)構(gòu)有兩萬(wàn)多個(gè)，遍布全國(guó)各個(gè)城鎮(zhèn)。在各省、自治區(qū)和直轄市設(shè)有29個(gè)分行，在專區(qū)和市設(shè)中心支行155個(gè)、市(分)支行147個(gè)，在縣(市)有支行2032個(gè)，在市、縣城郊有辦事處930個(gè)、分理處2654個(gè)、儲(chǔ)蓄所13141個(gè)、集鎮(zhèn)辦事處2201個(gè)。中國(guó)工商銀行的職工人數(shù)達(dá)40多萬(wàn)人。

中國(guó)工商銀行成立以來(lái)資金實(shí)力迅速擴(kuò)大，截至1985年底，各項(xiàng)存款余額達(dá)到1939億元，其中企業(yè)存款880億元，占全部存款的45.4%，儲(chǔ)蓄存款896億元，占全部存款的46.2%。各項(xiàng)貸款余額達(dá)到3008億元，信貸資金的自給能力為65%。目前，在中國(guó)工商銀行開(kāi)戶的工商企業(yè)單位有200多萬(wàn)戶，個(gè)人儲(chǔ)蓄戶有22000多萬(wàn)戶。

中國(guó)工商銀行辦理的貸款業(yè)務(wù)分流動(dòng)資金貸款和固定資金貸款兩大類。流動(dòng)資金貸款包括國(guó)營(yíng)工業(yè)企業(yè)貸款、集體工業(yè)貸款、國(guó)營(yíng)商業(yè)貸款、集體商業(yè)貸款。個(gè)體工商業(yè)貸款等。固定資產(chǎn)貸款包括技術(shù)改造貸款和用于開(kāi)發(fā)性的基本建設(shè)貸款。截至1985年底，流動(dòng)資金貸款余額為2648億元，占貸款總余額的88%，固定資產(chǎn)貸款356億元，占貸款總余額的11.8%。中國(guó)工商銀行的信托業(yè)務(wù)經(jīng)過(guò)清理和整頓，已有改進(jìn)提高，更趨健康合理。利用信托靈活、多樣、適應(yīng)性強(qiáng)等特點(diǎn)，籌集與融通資金，支持生產(chǎn)，溝通購(gòu)銷，促進(jìn)了技術(shù)進(jìn)步和橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)系，為社會(huì)提供了多種信用服務(wù)。如以租賃的方式向企業(yè)提供先進(jìn)技術(shù)設(shè)備，以委托貸款方式對(duì)重點(diǎn)改造項(xiàng)目發(fā)放貸款或投資，以及以經(jīng)濟(jì)協(xié)作貸款的方式溝通企業(yè)間橫向聯(lián)系等。到1985年底，具有信托特點(diǎn)的委托、租賃、代理等業(yè)務(wù)占信托業(yè)務(wù)總量的比重，由1984年的36%上升到56%。

中國(guó)工商銀行的經(jīng)濟(jì)信息工作，到1985年末已在全國(guó)建立起一級(jí)信息網(wǎng)9個(gè)、二級(jí)信息網(wǎng)23個(gè)、三級(jí)信息網(wǎng)176個(gè)、地區(qū)綜合信息網(wǎng)172個(gè)。信息網(wǎng)使現(xiàn)代化的處理手段與傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)處理方法相結(jié)合，加速了信息的傳遞和反饋，提高了信息工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，根據(jù)城市經(jīng)濟(jì)體制改革中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，組織力量深入實(shí)際開(kāi)展專題調(diào)研，通過(guò)交流和推廣調(diào)研成果，對(duì)加強(qiáng)宏觀控制，搞活微觀經(jīng)濟(jì)起到了積極作用。

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行簡(jiǎn)介

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行是四大國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行之一，是中國(guó)金融體系的重要組成部分,總行設(shè)在北京。在國(guó)內(nèi)，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)，資金實(shí)力雄厚，服務(wù)功能齊全，不僅為廣大的百姓和客戶所信賴，而且與他們一道取得了長(zhǎng)足的共同進(jìn)步,已成為中國(guó)最大的銀行之一。在海外，農(nóng)業(yè)銀行同樣通過(guò)自己的努力贏得了良好的信譽(yù)，被《財(cái)富》評(píng)為世界500強(qiáng)企業(yè)之一。

截止2000年末，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行擁有分支機(jī)構(gòu)5萬(wàn)多個(gè)，其中：一級(jí)分行32個(gè)，直屬分行5個(gè)，總行營(yíng)業(yè)部1個(gè)，培訓(xùn)學(xué)院3個(gè)；二級(jí)分行301個(gè)；支行級(jí)機(jī)構(gòu)3280個(gè)，其中縣（市）支行1687個(gè)。國(guó)內(nèi)辦理外匯業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)931家，與世界49個(gè)國(guó)家和地區(qū)的328家銀行總行建立了代理行關(guān)系，并在新加坡、香港設(shè)立了分行，在倫敦、東京、紐約等地設(shè)立了代辦處。全行員工總數(shù)50多萬(wàn)人。按照國(guó)際通行的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，2000年末，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)資產(chǎn)總額2萬(wàn)多億元，各項(xiàng)存款余額18162億元,各項(xiàng)貸款余額14783億元。

電子化建設(shè)也取得了長(zhǎng)足進(jìn)展。全行計(jì)算機(jī)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)4.5萬(wàn)多個(gè)，聯(lián)機(jī)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)3.5萬(wàn)余個(gè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)處理覆蓋率達(dá)93％，金額達(dá)98％。銀行卡（金穗卡）發(fā)卡量達(dá)3362萬(wàn)張。電子化手段進(jìn)一步提高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

農(nóng)行東莞分行是中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行屬下的二級(jí)分行，是東莞四大國(guó)有商業(yè)銀行之一。東莞分行一向認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融工作的各項(xiàng)方針政策，始終堅(jiān)持以客戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以效益為目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)理念，積極深化改革，不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展，已發(fā)展為東莞市擁有先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和雄厚實(shí)力的商業(yè)銀行，深受東莞社會(huì)各界的信任和支持。

東莞分行130多個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及120多臺(tái)ATM機(jī)、800多臺(tái)POS、120臺(tái)補(bǔ)登機(jī)遍布城鄉(xiāng)，布局合理，服務(wù)功能完善，竭誠(chéng)為社會(huì)各界提供多元化、全方位、高效率、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。近年來(lái)，東莞分行不斷加大金融產(chǎn)品創(chuàng)新的力度，加強(qiáng)與保險(xiǎn)、證券、基金、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)的合作，開(kāi)發(fā)并推出了具有國(guó)內(nèi)同業(yè)領(lǐng)先水平的一系列金融產(chǎn)品，包括：本外幣存款、本外幣貸款、本外幣結(jié)算、外匯買賣、金穗國(guó)際借記卡、電子匯兌、汽車消費(fèi)貸款、樓宇按揭、銀證通、西聯(lián)匯款、承兌匯票及貼現(xiàn)、資信調(diào)查、咨詢見(jiàn)證及其它各種代發(fā)（工資）、代收（費(fèi)）、代繳（費(fèi)）、代理（保險(xiǎn)）、代管（財(cái)務(wù)）等多項(xiàng)代理業(yè)務(wù)和95599電話銀行、網(wǎng)上銀行等新業(yè)務(wù)，為客戶提供了更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和多樣化的選擇。東莞分行將繼續(xù)切實(shí)履行服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)客戶的真摯承諾，不斷提升自身的服務(wù)能力和服務(wù)水平，為客戶朋友們創(chuàng)造更大的價(jià)值。熱誠(chéng)歡迎社會(huì)各界人士到東莞分行辦理各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)。

招商銀行簡(jiǎn)介

招商銀行成立于1987年4月8日，是我國(guó)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳。并于2002年4月9日在上交所掛牌。目前，招商銀行的總資產(chǎn)逾4350億元，在英國(guó)《銀行家》雜志“世界1000家大銀行”排名中居前200位之列。

招商銀行蘭州分行成立于1996年6月，是招商銀行在西北地區(qū)設(shè)立的第一家分行，目前，招行蘭州分行下轄分行營(yíng)業(yè)部、東崗支行、七里河支行、中央廣場(chǎng)支行、城關(guān)支行、西固支行、福利路支行、城東支行、雁灘支行等9家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，21家自助銀行。率先推出了“一卡通”個(gè)人理財(cái)工具、電話銀行、24小時(shí)自助銀行、網(wǎng)上銀行等高技術(shù)含量的金融產(chǎn)品。伴隨著中國(guó)西部大開(kāi)發(fā)的推進(jìn)，面對(duì)新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，招商銀行蘭州分行將繼續(xù)堅(jiān)持科技領(lǐng)先的方針，努力將自己塑造成管理先進(jìn)、服務(wù)一流、信譽(yù)卓著的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，努力為西部大開(kāi)發(fā)，為西部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。

第五篇：各大銀行服務(wù)電話

農(nóng)業(yè)銀行：95599 工商銀行：95588 招商銀行：95555 廣發(fā)銀行：95508 建設(shè)銀行：95533 浦發(fā)銀行：95528 民生銀行：95568 交通銀行：95559 杭州銀行：96523 中國(guó)銀行：95566 深發(fā)銀行：95501 聯(lián)合銀行：96596 上海銀行：962888 寧波銀行：962528 光大銀行：95595 中信銀行：95558 信業(yè)銀行：95561 華夏銀行：95577