第一篇：大賽職位公告(模擬面試)

模擬大賽職位公告

特別提醒：

歡迎有意自主創(chuàng)業(yè)者、西部大開發(fā)志愿服務者報名，可根據(jù)報名表靈活填寫。

一、（模擬）茂名石化公司招聘信息 招聘人員：工藝員 3名

招聘要求：

1、高分子材料與工程相關、給水排水專業(yè)，善于與人溝通，有良好的語言表達能力和交際能力。

2、男女不限，身體健康，積極、樂觀，團隊精神和責任心強，善于學習

3、學習成績優(yōu)良，中共黨員、在校期間擔任過學習干部、曾獲“三好學生”或獎學金等獎勵、曾在各類比賽中獲獎者優(yōu)先錄用。

二、（模擬）廣東石油分公司招聘信息

企業(yè)簡介： 中國石油化工股份有限公司廣東石油分公司（以下簡稱

“廣東石油”）是中國石化在廣東的直屬大型銷售企業(yè)，主管成品油的批發(fā)、零售、配送業(yè)務。下轄16家地市（區(qū)域）分公司，銷售網(wǎng)絡遍及全省。廣東石油秉承中國石化的人才戰(zhàn)略，制定了人才隊伍建設三年規(guī)劃，把引進應屆大學畢業(yè)生作為新進員工的主渠道。目前我公司業(yè)務發(fā)展迅猛，銷售總量逐年攀升，急需引進一批綜合素質(zhì)高、可塑性強的優(yōu)秀畢業(yè)生，加強和充實公司專業(yè)技術人員隊伍，為企業(yè)的可持續(xù)快速發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人力資源，為提升企業(yè)的核心競爭能力提供人才儲備。招聘人員：

（一）高級行政助理5名（工作地點：廣 州）

要求：

1、男女不限，專業(yè)不限，品學兼優(yōu)，勤奮好學，熱愛石油化工行業(yè)。

2、熟悉計算機操作、儀表大方，舉止得體，具有較強的語言表達能力和溝通能力，具有一定的文字功底。

3、形象好、氣質(zhì)佳，具有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。

（二）技術服務工程師10名（工作地點：佛 山）

要求：

1、男女不限，高分子、給水排水相關專業(yè)，機熱愛銷售、技術支持工作，善于與人溝通，有良好的語言表達能力和交際能力。

2、能吃苦耐勞，具備獨立工作能力。

（三）后備加油站站長5名（工作地點：珠江三角洲）

要求：

1、男女不限，高分子、化工類相關專業(yè)，具備良好的人際關系及溝通技巧，有較

強的組織能力、書面表達能力和語言表達能力。

2、黨員、學生干部、有駕照者優(yōu)先考慮。具備加油站站長的潛質(zhì)，具有培養(yǎng)價值。

（三）（模擬）明珠高爾夫制品有限公司招聘

明珠高爾夫制品有限公司----東南亞最大的高爾夫球制造商,是世界頂尖體育用品品牌ADIDAS CALLAWAY WILSON等的主要生產(chǎn)商。公司創(chuàng)建于1995年，位于臺灣桃園縣,2002年遷廠到東莞市清溪鎮(zhèn),占地2萬多平方米。公司已通過ISO14001環(huán)境管理體系、ISO18001職業(yè)健康管理體系雙認證！公司現(xiàn)正屬高速發(fā)展時期，年度訂單已經(jīng)排到了2011年。因業(yè)務發(fā)展需要招聘以下崗位本科畢業(yè)生.一、需求崗位：儲備生產(chǎn)技術支持、工藝、產(chǎn)品研發(fā)、ISO體系監(jiān)控、人力資源管理系列崗位。

二、基本要求：

1、高分子材料類專業(yè)8人（高分子材料加工技術、高分子材料應用技術、高分子材料與工程、高分子成型加工、高分子機械等）；

2、原則性、執(zhí)行力強，工作細心、踏實肯干、服從管理。

3、有團隊精神，能承受較大的工作壓力。

4、英語水平4級者優(yōu)先考慮(公司客戶主要在歐美,工作中經(jīng)常要與外國工程師交流)。

三、待遇

1、工作時間：每周6天/8小時工作制。

2、工資：本科儲備工程師試用期2000元/月,轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人工作能力加薪.3、福利：免費提供中餐、晚餐；免費提供住宿；購買社會保險；全勤獎；帶薪年休假。在公司連續(xù)服務滿一年的可享有年度效益獎金（即年終獎金：當年度平均一個月工資總額數(shù)的100%或200%）。

4、培訓：對員工進行系統(tǒng)化培訓，包括職業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧、崗位技能、質(zhì)量體系等。

三、（模擬）茂名市第二高級技工學校招聘信息

茂名市第二高級技工學校是國家高級技工學校，公辦全日制學歷教育，直屬茂名市勞動和社會保障局，是茂名市地區(qū)規(guī)模最大、綜合實力最強的技工學校。學校占地面積 225畝，環(huán)境優(yōu)美，專業(yè)齊全，設中技、高技專業(yè)和大專班，現(xiàn)有在校學生6500多人，是國家培養(yǎng)中、高級技工專業(yè)人才的搖籃。學校師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工330名，教授、高級講師、高級工程師和高級技師、技師、一級實習指導教師等人才濟濟。

（一）招聘職位及名額 高分子專業(yè)教師3名

（二）應聘條件

1、堅持科學發(fā)展觀，執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，有志獻身教育事業(yè)。

2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應教育教學工作的需要，具備較強的教育教學能力,取得教師資格證書或相關專業(yè)技術資格證書的可優(yōu)先聘用。

要，取得教師資格證書或相關專業(yè)技術資格證書的可優(yōu)先聘用。

四、（模擬）大學生志愿服務西部計劃實施方案

普通高等學校（以下簡稱“高校”）應屆畢業(yè)生，到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級從事為期1-2年的志愿服務工作。繼續(xù)實施支教、支醫(yī)、支農(nóng)、區(qū)域化推進農(nóng)村共青團工作和建設（以下簡稱“農(nóng)村區(qū)域化”）、全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育、西部基層檢察院、西部基層法律援助、西部基層人民法院、開發(fā)性金融和西部農(nóng)村平安建設等專項行動。

實施要求：不限男女、不限專業(yè)，唱響“到西部去、到基層去、到祖國最需要的地方去”的時代強音。歡迎報名參賽！

五（模擬）廣州富力房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘信息

招聘職位及要求

營銷總監(jiān)助理 2名 專科以上學歷，專業(yè)不限

第二篇：模擬面試職位(修改版)

附2：

1、報關員廣州市固為貨運有限公司

公司規(guī)模： 149人 公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)

公司行業(yè)：貿(mào)易·進出口,交通·運輸·物流 職位性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗：不限 學歷要求：大專以上 招聘人數(shù)：3人 語言能力：英語/良好 簡歷語言：中文

工作地點：廣東省-廣州市-荔灣區(qū)

職位描述：

1.大學英文或國貿(mào)相關專業(yè)畢業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷； 2.要求女性，有活力，有志從事國際貨運業(yè)務，3.大學英語四級以上，聽、說流利，英語口語出色，可與國外客戶直接進行交流；4.頭腦靈活，思維敏捷，有良好的分析和解決問題的能力5.良好的溝通與協(xié)調(diào)力，耐心、細心，且能承受一定的工作壓力

公司介紹：

本公司專業(yè)從事國際貨運，業(yè)務涉及國際空運，快遞，海運，主要發(fā)往歐美，中東，南亞，非洲等地。公司新亞洲營業(yè)點著落在廣州最繁華的國際電子產(chǎn)品商貿(mào)圈，眾多電子產(chǎn)品廠家或外貿(mào)公司集聚于此，外貿(mào)出口強勁；歡迎廣大有志之士加入到我們的團隊來，攜手共

進，共創(chuàng)佳績。

3、營業(yè)員哇咔（天津）電子商務有限公司

公司規(guī)模： 100999人 公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)

公司行業(yè)：基金·證券·期貨·投資,家電業(yè),貿(mào)易·進出口 職位性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗：1-2年 學歷要求：大專以上 招聘人數(shù)：2人 語言能力：英語/熟練 簡歷語言：中文 其它待遇：社保

工作地點：廣東省-深圳市

職位描述： 崗位職責

1、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理開展外貿(mào)工作，處理相關外貿(mào)業(yè)務；

2、配合公司的外貿(mào)部進行市場行業(yè)信息收集, 客戶信息整理；

3、制作外貿(mào)單據(jù)、處理客戶的詢函以及整理和歸檔相關工作資料；

4、聯(lián)系工廠處理貨物的打樣、出貨等事宜，及時、準確地向客戶反映情況，確保訂單的順利完成；

5、跟蹤和辦理出口核銷、退稅等相關工作；

6、處理客戶的投訴；

7、協(xié)調(diào)外貿(mào)部與其他部門的工作聯(lián)絡。任職資格

1、大學本科及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上外貿(mào)相關領域工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生條件優(yōu)秀者可特殊考慮；

3、熟悉整個外貿(mào)業(yè)務操作流程，熟悉報關、外匯核銷操作流程，可獨立跟單者優(yōu)先考慮；

4、流利的英語口語及書面溝通能力，熟悉OFFICE操作軟件；

5、具有良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)，較強的工作熱情和責任感，勤于思考和分析問題，善于溝通，可承受一定工作壓力；

6、限女性。

公司介紹：

深圳國融匯投資發(fā)展有限公司專注于產(chǎn)業(yè)投資整合，專注于創(chuàng)造新價值。國融匯扎根于中國，放眼于全球，以產(chǎn)業(yè)運作為根本和紐帶，以資本為橋梁，通過調(diào)研，論證，制定產(chǎn)業(yè)高端戰(zhàn)略目標，吸引產(chǎn)業(yè)高端優(yōu)秀人才，在全球范圍內(nèi)重新高效整合產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)市場與銷售通道，引進新產(chǎn)品，新技術，進而整合生產(chǎn)企業(yè)，以此重新對產(chǎn)業(yè)鏈資源最優(yōu)化配置；同時通過資本運作推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化快速發(fā)展，提高產(chǎn)業(yè)效率，迅速形成核心競爭力，成為產(chǎn)業(yè)新價值的發(fā)現(xiàn)者和創(chuàng)造者。

5、銷售助理 中國平安人壽保險股份有限公司東莞公司

公司規(guī)模： 1000人以上 公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

公司行業(yè)：保險,基金·證券·期貨·投資,銀行職位性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗：不限 學歷要求：不限 招聘人數(shù)：5人 語言能力：不限 職位月薪：3000～3999 簡歷語言：中文

工作地點：廣東省-東莞市

職位描述：

協(xié)助經(jīng)理和部門人員匯總銷售數(shù)據(jù)，提供分類的商務報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理，負責建立、整理客戶檔案，定期回訪客戶，協(xié)助各類會議的組織和安排工作，負責及時提供市場所需的各類文件資料，做好業(yè)務電話的登記工作，負責起草、打印部門各類文件，協(xié)助部門經(jīng)理進行業(yè)務談判。語言表達能力強，能與客戶做面對面的溝通； 工作細心負責，做好銷售主管的客戶回訪及服務；

自信、熱情，敢于接受挑戰(zhàn)，為經(jīng)理做好銷售工作的支持和輔助 福利待遇：

1、固定工資+月度獎+年終獎+滿勤獎

2、工作時間嚴格按照國家規(guī)定標準，月均休八天

3、公司提供公平，公正晉升平臺及個人發(fā)展空間

4、每年派遣優(yōu)秀員工到深圳總部免費培訓

5、崗前免費培訓

6、工作滿一年按國家規(guī)定享有帶薪年假

公司介紹：

本公司為世界500強金融企業(yè)，是中國第一家以保險為核心的，融證券、信托、銀行、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金等多元金融業(yè)務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。公司成立于1988年，總部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所上市。

本企業(yè)的企業(yè)使命是：對客戶負責，服務至上，誠信保障；對員工負責，生涯規(guī)劃，安家樂業(yè)；對股東負責，資產(chǎn)增值，穩(wěn)定回報；對社會負責，回饋社會，建設國家。世界500強金融企業(yè)倡導以價值最大化為導向，以追求卓越為過程，做品德高尚和有價值的人，形成了“誠實、信任、進取、成就”的個人價值觀，和“團結(jié)、活力、學習、創(chuàng)新”的團隊價值觀。集團貫徹“競爭、激勵、淘汰”三大機制，執(zhí)行“差異、專業(yè)、領先、長遠”的經(jīng)營理念。

世界500強金融企業(yè)誠邀有志之士,共創(chuàng)偉業(yè)!

第三篇：模擬面試大賽

模擬面試大賽活動策劃書

一.活動背景：

隨著越來越多的高校實行擴招，大學生數(shù)量急劇膨脹，就業(yè)壓力嚴重增加。為了使用每一位大學生都能客觀認識自我、準確地進行自我職業(yè)定位，并結(jié)合自己的專業(yè)情況、興趣愛好、就業(yè)機會、職業(yè)選擇、家庭環(huán)境、社會需求等因素，進而去理性的評估自己的職業(yè)生涯，促使自己成就輝煌人生，幫助學生減輕面試壓力與緊張不安情緒，為大學生畢業(yè)就業(yè)面試提供技巧性指導。

二.活動意義：

通過模擬招聘，讓學生不用走出校園就能切身的感受真實面試的氛圍，切身了解到

不同職位應具備的基本素質(zhì)和技能，從而更好的完善和提高自己，適應社會需求，了解職場禮儀，提高應屆畢業(yè)生就業(yè)率。為學校培養(yǎng)和挖掘潛在人才。

三.活動口號：

奮斗青春，點燃夢想！

四.活動單位：

沈陽化工大學科亞學院社團聯(lián)合會舉辦

沈陽化工大學科亞學院自主創(chuàng)業(yè)社團承辦

五.活動對象：

沈陽化工大學科亞學院全體學生

六.活動要求：

（1）本活動將提供部分虛擬職位（以當前熱門職業(yè)為主）供參賽人員選擇

（2）活動必須提前報名，且不接受活動當天現(xiàn)場臨時報名 暫時定為每系2~4人

（3）參加初賽選手不做服裝要求，參加復賽，決賽選手必須著正裝

（4）活動前通知各班導員，并為參賽選手做簡單的技巧培訓和賽事規(guī)則安排

七.活動時間：（暫定）

賽前培訓時間 2011年11月6日晚

初賽時間2011年11月9日下午

決賽時間 2011年 11月16日下午

八.報名方式及時間：

參賽選手由所在系輔導員直接推薦參與初賽

由社團人事部進行人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計

九.活動地點：

初賽：科亞教學樓208教室（門口設候場區(qū)不設觀眾）

決賽：科亞教學樓 102教室（設觀眾并且邀請嘉賓老師）

十.活動前期準備：

（1）請美宣部幫忙制作宣傳板

（2）條幅 一條 氣球若干 拉花彩紙若干

（3）宣傳單 100份

（4）邀請學院領導，老師以及輔導員當評委和頒獎嘉賓，也可邀請兄弟高校的老師參與此次活動。

（5）購買獎品，證書（并加蓋學院蓋章）

（6）根據(jù)人員統(tǒng)計繪制簽到表格

（7）申請102/208教室為活動地點

（8）活動提前布置場地（主要是復賽和決賽）

（9）提前準備好評分規(guī)則，評分表，并為評委準備好紙，桌簽，水等（10）決賽需要音響和多媒體設備（11）決賽需要提前錄制VCR（12）活動頒獎禮儀，主持人待定 十一.活動經(jīng)費預算：

（1）條幅30元（2）宣傳單100*0.330元（3）水30元（4）證書5*630元（5）桌簽10元（6）簽字筆2*510元（7）簡歷模版等復印40元

（8）請貼20元（9）布置會場材料（決賽）80元（10）禮品（評委禮品，參賽選手禮品）500元共計780元

十二.活動基本流程：

（1）賽前培訓（簡歷制作技巧以及相關職場禮儀）（2）公布面試崗位以及崗位要求

（3）簡歷投遞

參賽選手根據(jù)意向職位制作簡歷并交由評審審核（為避免參賽者簡歷出現(xiàn)嚴重偏差，比賽給予參賽者一定面試模版，同時允許參賽者一定程度上的自主創(chuàng)新）（4）自我介紹

要求參賽者進行1分鐘自我介紹以及應聘說明（決賽延長到3分鐘并且以VCR的形式出現(xiàn)）

基本要求：參賽者衣著儀表端莊大方，精神面貌良好；普通話標準，吐字清晰； 自我介紹詳略得當，主題鮮明。

（5）無領導小組討論

將8位選手分成A.B兩組，每組五人。每位選手有30秒時間依次作自我陳述，接

下來是3分鐘的自由討論。（此環(huán)節(jié)為8進6）考察團隊協(xié)作能力與領導能力

（6）場景模擬

將6名參賽者分為A,B兩組，每組抽取一份場景命題（含角色）。要求被測者扮演某一角色并進入角色情景中，去處理各種事物以及問題和矛盾。限時3分鐘。A組3分鐘準備，A組表演時B組準備。此環(huán)節(jié)主要考驗參賽選手的溝通能力，組織能力，策劃能力（此環(huán)節(jié)淘汰2人，余下4人晉級下一環(huán)節(jié)）（7）壓力面試

由評委團輪流對選手進行的面試提問，參賽選手做自由辯答，共計5分鐘。

（8）評委點評以及頒獎

十三.備注：

（1）比賽設有一，二，三等將以及最具創(chuàng)意簡歷獎（2）初賽只進行（3）（4）環(huán)節(jié)，以學生暫代評委

（3）決賽進行全部環(huán)節(jié)，由老師擔任評委和嘉賓。

（4）在第（6）環(huán)節(jié)A組準備時間段內(nèi)進行互動環(huán)節(jié)（可為有獎問答）（5）在比賽開始和評委研究打分期間播放勵志視頻或社團宣傳片

（6）活動最終解釋權歸自主創(chuàng)業(yè)社團所有（7）打分標準（百分制）個人形象10

知識經(jīng)驗20：知識水平5專業(yè)知識 15 能力50：溝通能力10表達能力 10應變能力 10領導能力 10抗壓能力 10 性格10：自信熱情 10簡歷10：內(nèi)容結(jié)構(gòu)3實踐經(jīng)驗2封面設計2原創(chuàng)個性3

優(yōu)秀100%~90% 較好90%~80% 一般80%~70% 較差70%~60% 差60%以下（占各項成績的百分比）

模擬面試大賽活動策劃書

策劃人：李琛策劃單位：自主創(chuàng)業(yè)社團

第四篇：模擬面試大賽

山東xxxx學院第一屆大學生模擬面試大賽

一、活動背景

隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。面對這樣一個大的形勢，我們山東新華電腦學院創(chuàng)意設計協(xié)會特舉辦第一屆大學生模擬面試大賽，給xx學子一個社會實踐的機會，提高xx學生在未來求職道路上的競爭力。

二、活動目的和意義

面對當今社會日趨激烈的就業(yè)競爭，提高自身能力，掌握求職技能成為每位大學生成功就業(yè)的必經(jīng)之路。本次大賽將以現(xiàn)場模擬面試的方式為同學們提供了就業(yè)求職的練習近平臺，目的在于讓大家通過模擬面試，真實感受到用人單位面試場景，了解企業(yè)需求，清楚自身存在的不足之處、明確未來大學生的努力方向。

意義：貼近大學生的實際需求提高自我認識，增強自信，發(fā)展個人興趣和潛能。通過這次比賽，讓廣大的同學樹立正確的職業(yè)觀，為同學們提供就業(yè)前的面試熱身的機會。

三、大賽主題

了解自我，走向?qū)I(yè)。

四、大賽口號

精彩面對面，成就一片天

五、活動對象

本次活動面向全院大學生，以個人參與為主，歡迎有興趣的同學報名參加。

六、組織安排

本次活動由山東新華電腦學院主辦，創(chuàng)意設計協(xié)會承辦。

七、活動方式

根據(jù)面試流程做全方面的準備，采取單公司單聘者的模式。

八、活動日程 另行通知。

九、活動宣傳

1、海報宣傳

在全院各宣傳欄內(nèi)張貼海報，內(nèi)容激情活力，不失清新高雅。

2、到各個班級宣傳

晚自習期間到各個班級宣傳，宣讀通知。

十、活動具體安排

（一）籌劃準備階段

1、準備面試的所有道具及面試考題。

2通知協(xié)會會長和組長本次活動并和他們商量一下怎樣做才能讓這次活動搞的更好更成功。3選好布置場地的人員 4買好需要的物品

5聯(lián)系好老師和協(xié)會的會長和組長作為評委

（二）報名咨詢階段

1、設立咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項。

2、加大宣傳力度，鼓勵我校學生踴躍參加。

3、設點報名（持個人書面簡歷于每晚晚自習期間交于xxxxxx辦公室，所交個人簡歷由指導老師進行初步審查，將會評選出“最佳個人簡歷設計獎”

4、模擬面試大賽初賽 面試者在侯考室等待工作人員叫到自己的名字才可以進考場 1）、參賽選手自我介紹

2）、評委現(xiàn)場提問

3）、根據(jù)各選手成績的高低，選出進入復賽的名單。

5、模擬面試復賽 1）、參賽選手自我介紹

2）、評委現(xiàn)場提問

十一、獎項設置

一等獎 1名

獎品： 二等獎 2名

獎品： 三等獎 2名

獎品：

最佳個人簡歷設計獎 5名

獎品：

十二、后期總結(jié) 總結(jié)工作：由學校領導老師和協(xié)會負責人對本次活動進行總結(jié)，吸取經(jīng)驗和教訓，找出亮點和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正。宣傳工作：通過廣播、宣傳板、宣讀通知的形式宣傳此次模擬招聘中學生所表現(xiàn)的亮點和不足，讓每個大學生都能了解并掌握一些基本的應聘技巧。

第五篇：模擬面試大賽

淮南師范學院首屆第二屆模擬 面試大賽評選大賽策劃書

一、活動背景：

在國際經(jīng)濟形勢愈益嚴峻的今天，就業(yè)競爭力也越來越激烈。競選者如何在這場競賽中脫穎而出，選拔者又如何在這場人才招聘中選出優(yōu)秀合格的人才呢？面試就成了一個改變個人乃至公司命運的重要時機。而對于在校大學生而言，面試或許是一個很遙遠但卻很現(xiàn)實的問題；對于面試，我們只是有所耳聞，卻不曾親身經(jīng)歷，所以只有親身經(jīng)歷才能感受到其中的真正奧秘，才能在以后的就業(yè)中略勝一籌。二.活動目的：

二、活動目的：

通過這次活動我們希望能進一步增強在校大學生的就業(yè)意識和擇業(yè)觀念，更好地提高大家的面試技巧和溝通交流能力，體驗這樣一個人生必會面對的過程。即使不能成功，也能完善自己的面試“漏洞”，以便在以后能更好地抓住面試機會，更好地展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。與此同時，舉辦這次大賽也有利于增強社團內(nèi)部各成員之間進一步團結(jié)合作的能力以及部與部之間合理分工與協(xié)調(diào)能力，從而更好地舉辦日后的每一次活動。

三、活動名稱：

淮南師范學院首屆第二屆模擬面試大賽

四、活動口號：

展現(xiàn)個人風采，成就美好未來！

五、活動對象：

淮南師范學院全體在校生

六、活動流程：

1、報名時間：

2010年11月14日~15日（中午11點30~下午1點30，下午5點30~6點30）

2、報名方式：

① 征集現(xiàn)場報名

② 短信報名（姓名、系別、專業(yè)、聯(lián)系方式）聯(lián)系方式

陳茹（***）

韓旭(***)

3、報名地點：泉山校區(qū)食堂小門口

本次活動分初賽和決賽兩部分

1、初賽

時間：11月19日晚6：30，地點：(泉教401和402教室等候，面試教室待定)

遞交個人簡歷及履歷表，自我介紹

（1分鐘）③崗位競職演說。

（3分鐘）

2、決賽

時間：11月26日晚6:30,地點：泉教（教室待定）①簡單自我介紹，崗位竟職演說（3分鐘）③個人職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)想法（2分鐘)②情景問題，現(xiàn)場答辯

（2分鐘)

評分細則：

初賽：（1)簡歷

（30分）

（2）個人形象（穿著、打扮、禮節(jié)等）

（10分）

（3）自我介紹

（15分）

（4）崗位竟職演說

（25分)（5）整體語言表達力

（20分）

決賽：（1）個人形象（30分）

（2）簡單自我介紹，崗位竟職演說（35分）

（3）隨機應變及答辯語言表達能力。（35分）

參賽選手須知: 一.參賽選手需注意比賽時間,地點和比賽流程。

二.參賽選手需使用普通話，著裝得體大方。

參賽選手須遵循比賽現(xiàn)場秩序，不得大聲喧嘩，須服從志愿者的安排。

七、活動前期準備：

針對這一次活動社團本著鍛煉每一位社員的目的，針對各部門的性質(zhì)，把活動的具體工作分配到每一個部門當中，協(xié)調(diào)好部門與部門的工作，部門內(nèi)部的工作再由部長進行具體的人事安排。

1、社會實踐部負責選手報名，信息登記工作，比賽時協(xié)調(diào)其他部門工作；

2、宣傳部負責本次活動的宣傳工作及活動中攝象工作；

3、文藝部負責活動籌備期的現(xiàn)場布置及活動現(xiàn)場的主持；

4、財務部負責活動經(jīng)費的支出與記錄統(tǒng)計好活動中的支出，報到社團管理委員會；

5、外聯(lián)部負責本次活動的贊助工作，并安排社員負責活動現(xiàn)場的秩序維護；

6、營銷策劃部主要負責本次活動的策劃工作，比賽現(xiàn)場安排社員引導參賽選手正常的參加比賽；

7、辦公室協(xié)調(diào)好其他部門做好選手分數(shù)的統(tǒng)計工作；

8、組織部負責活動現(xiàn)場秩序的維護。注意事項：

(1)工作人員應提前到場，會前準備好話筒，調(diào)試好設備。

(2)維持活動現(xiàn)場秩序的穩(wěn)定(尤其是自由問答時間)，氣氛活躍。

(3)各評委提問環(huán)節(jié)應提前安排好提問順序，避免亂場。

(4)協(xié)調(diào)好工作人員之間的關系，避免出現(xiàn)矛盾。財務預算：

1、宣傳單頁報名材料 40.0元

2、板牌 20.0元

3、茶水紙杯 30.0元

4、活動現(xiàn)場裝飾 40.0元

5、話筒音響設備 80.0元

6、活動證書 30.0元

7、活動其他支出

30.0元 合計： 270.0元

八、活動宣傳：

1、、板牌宣傳（社團專門設計板牌進行活動的宣傳和介紹為征集報名做準備，另外社團在活動舉辦期間將會邀請各系以及其他各兄弟社團出預祝板牌進行活動的宣傳）

2、條幅海報宣傳（社團外聯(lián)部積極聯(lián)系校外商家對本次活動進行贊助，并為商家拉出預祝條幅和海報，預祝宣傳內(nèi)容報由社管會審核）

3、網(wǎng)站宣傳（在過去的一個學年的里創(chuàng)業(yè)社與淮南五所高校的其他兄弟社團建立了良好的合作關系，并共同創(chuàng)建了淮南大學生網(wǎng)，本次活動將會在淮南大學生網(wǎng)進行全方位的宣傳。）同時活動也會在社團管理委員會網(wǎng)站上進行宣傳

九、獎項設置

本次活動設一等獎：兩名

二等獎：五名

三等獎：八名

最佳簡歷設計獎若干名。屆時由院團委對獲獎選手頒發(fā)榮譽證書。

備注：針對活動中出現(xiàn)的實際情況，具體的策劃書也將會在活動近期進行適當?shù)男薷?，策劃書中的工作安排將會作合理的調(diào)整，獎項設置也 會根據(jù)實際參加比賽的人數(shù)進行適當?shù)恼{(diào)整。

淮南師范學院 2010年10月9日

創(chuàng)業(yè)社