第一篇：工會 職工 創(chuàng)文 演講比賽 講話

“創(chuàng)文明和諧** 做文明道德職工”演講比

賽講話

同志們：

今天，我們轄區(qū)各企業(yè)職工齊聚一堂，共同參與“創(chuàng)文明和諧** 做文明道德職工”演講比賽活動。各位參賽選手的演講主題突出、內容充實、感情豐富，將我區(qū)廣大職工創(chuàng)建文明城市的熱情和決心表達了出來，也將我區(qū)創(chuàng)建工作志在必得的堅定信念傳遞了出來。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府對所有參賽的選手表示感謝，對并通過你們，向全區(qū)積極投身文明城市創(chuàng)建工作的職工朋友們表示衷心的感謝！

創(chuàng)建文明城市是塑造城市形象、提高城市競爭力的重要載體，是提高城市未來競爭力的必由之路，對于內強素質、外樹形象，具有極為重要的意義。自創(chuàng)文工作開始以來，全區(qū)廣大職工齊心協(xié)力，眾志成城，為創(chuàng)建工作付出了大量辛勤汗水。目前，正值創(chuàng)建工作沖刺階段，我們更要加大力度、克難攻堅，以“志在必得，勢在必勝”的堅定信念，全力以赴做好工作。

一是抓學習、強素質。提升城市文明軟實力，提升素質是關鍵。要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，大力倡導人人學習、主動學習、善于學習、終身學習的新理念，組織職工開展豐富多彩的讀書自學、技術創(chuàng)新、勞動競賽、崗位練兵等學習實踐活動，引導職工學習新知識、掌握新技能，努力造就一支業(yè)務素質高、創(chuàng)新能力強、技術水平過硬、工作作風扎實的高素質職工隊伍。

二是講文明、樹新風。要以創(chuàng)建文明城市活動為契機，大力倡導文明禮儀，大興文明之風。要切實加強以愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會為主要內容的文明道德建設活動，進一步引導職工增強投身我區(qū)創(chuàng)建文明城市建設的主動性和自覺性，著力提升文明職工志愿者在創(chuàng)建活動中的示范、引領、帶動作用，最大限度的激發(fā)職工對于文明創(chuàng)建的熱情和創(chuàng)造活力，最終形成積極向上、健康和諧的文明新風。

三是重實干、做貢獻?！皠趧觿?chuàng)造光榮、奮斗成就偉業(yè)”，廣大職工歷來是改革發(fā)展的推動者，是社會進步的主力軍。在文明城市創(chuàng)建工作中，我們更要發(fā)揚工人階級團結拼搏、無私奉獻的偉大品格，發(fā)揮職工隊伍參與實踐、謀求發(fā)展強大力量，以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念，更加務實的作風投入到崗位工作和創(chuàng)建文明城市的浪潮中去，切實履行職責，積極發(fā)揮作用，為推動我區(qū)創(chuàng)建文明城市工作做出新的更大貢獻！

第二篇：市直工會“職工之家”演講比賽主持詞

各位領導、各位來賓、朋友們，上午好：

▲秋光絢麗，金風送爽。在舉國上下喜迎共和國建國55周年之際，在全市工會組織深入開展建設“職工之家”活動的熱潮中，市直工會在這里舉行“職工之家”演講比賽。讓大家歡聚一堂，展示“建家”成果，交流“建家”經驗，共迎“國慶”佳節(jié)。在此，我代表市直工會向出席本次比賽現(xiàn)場的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎，向關心、支持本次比賽的**熱電廠表示衷心的感謝！

●把工會組織建設成為名副其實的“職工之家”，是新時期黨對工會工作的新要求，也是職工群眾的迫切愿望和要求。為此，市直工會各基層工會和廣大工會干部緊緊把握“建家就是建企業(yè)”的宗旨，他們用自己辛勤勞動和汗水，創(chuàng)出了工會工作的新特色、新業(yè)績；用自己的心血和才智，凝聚了一個又一個的溫馨團隊；用自己的愛心和真情，鑄就了一個又一個溫暖的“職工之家”。

朋友們，讓我們聽聽來自市直工會11個基層單位參賽選手的講述，感受一下他們履行工會職責，維護職工合法權益的動人事跡；讓我們走進他們，共同分享“職工之家”的溫馨和親情！

主持詞及演講賽議程

一、首先，我為大家介紹今天到會的領導同志（）

二、接下來讓我們以熱烈的掌聲請沙市熱電廠黨委書記

王水　先生致辭

三、介紹本次比賽評委名單

**市總工會秘書長：陳　勇

**市總工會組織部長：李艷瓊

**市總工會宣教部長：萬正祥

人民銀行**中心支行工會主任：　王勁松

**煙草專賣局工會副主席：余祖英

**市城南熱電廠工會主席：劉　濤

四、下面，我宣布評分標準及獎項：

本次比賽實行10分制，采取現(xiàn)場亮分。去掉一個最高分去掉

一個最低分，取平均得分作為該選手最后得分。本次比賽將設一等獎

一名、二等獎一名、三等獎一名、優(yōu)秀獎若干。

五、抽簽順序主持演講比賽（第二名演講完畢后宣布前一名選手

比賽成績，依次類推）

六、宣布獲獎名單并請領導頒獎

七、請市總領導講話

八、市直工會“職工之家”演講比賽圓滿結束

第三篇：王文強講話工會 3

山西柳林碾焉煤礦有限責任公司工會

第二屆一次委員會新當選工會主席講話

尊敬的各位領導、各位代表，大家好！

今天，我當選為碾焉煤礦工會主席，心情十分激動，同時也深感責任重大。首先，請允許我代表新當選的全體工會班子成員，對關心和支持工會工作的各級領導表示真誠的謝意！對各位代表對我們的信任表示衷心的感謝！一定不辜負大家對我們的期望，要團結工會班子成員一道，在煤礦黨支部和上級工會的領導下，緊緊圍繞煤礦技改工作中心，為實現(xiàn)煤礦早日驗收，投產達效的目標任務，全力以赴做好自己的本質工作，努力做到：

一、帶好工會班子，使工會真正成為“職工之家”，時刻關心職工的工作和生活，積極向公司工會和煤礦黨支部反映員工的意見、愿望、要求和建議，幫助員工排憂解難；

二、建立建全工會監(jiān)督制約保證機制，確保工會維權工作，真正使工會成為企業(yè)與員工聯(lián)系的橋梁和紐帶。

三、加強職工培訓教育，努力提高職工的文化水平和業(yè)務素質，采取多種形式和渠道對職工進行業(yè)務技術培訓，開展職工文化體育娛樂活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

四、提高工會自身建設的能力，要樹力全心全意為職工群眾服務的思想，做到凡事想著職工，工作依靠職工，一切為了職工，反映職工心聲，真心實意為職工辦實事，辦好事，把工會辦成真正的“職工之家”。

總之，我們要認真負責，踏實做好本質工作。真正煤礦“和

諧發(fā)展、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展”，為集團公司安全生產工作會議提出的各項工作目標和工作任務共同努力奮斗。

最后，我祝愿在座的各位領導、各位代表、員工們身體健康，工作順利。

山西柳林碾焉煤礦有限責任公司工會二屆一次

會員代表大會上的講話

山西柳林碾焉煤礦礦長王文強

尊敬的各位領導、各位代表，大家上午好！

今天我們在這里召開山西柳林碾焉煤礦有限責任公司工會二屆一次職工代表大會。我首先代表煤礦全體職工向在百忙中親臨大會指導的大莊集團公司康董事長、縣總工會、縣煤炭局的表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

山西柳林碾焉煤礦有限責任公司工會二屆一次職工代表大會，在康董事長的高度重視和支持下，經過大會籌備領導組和工作人員的共同努力，選舉產生了新一屆工會主席、副主席和委員，選舉產生了工會經費審查委員會主任、委員，在這里，我向新當選的同志表示熱烈的祝賀！

同時希望新當選的同志牢記工會工作的宗旨、牢記廣大員工對你們的信任和厚望，在上級工會和煤礦黨支部的領導下，緊緊圍繞煤礦中心工作，結合企業(yè)發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，維護工會會員的合法權益，充分調動廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，團結和動員全體會員在煤礦技該建設中以高度的主人翁精神，發(fā)揮工會主力軍的作用，切實把工會工作做好，不要辜負全體職工對你們的信任和期望。

要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立職工利益無小事的思想，關心職工疾苦，傾聽職工的呼聲，反映職工的要求，積極熱情地為職工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的切身利益。要開拓進取，轉變觀念、服務企業(yè)、服務職工，要有與時俱進的精神，以務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用，使煤礦科學發(fā)展，和諧發(fā)展、轉型發(fā)展。

我希望新當選的工會班子做好工會的各項工作，及時吸收采納職工的心聲和建議，踏踏實實為職工服務，為職工排憂解難，真正使職工在煤礦感受到像家里一樣的溫暖。

最后我在次衷心感謝各位領導的光臨指導！祝全體職工馬年幸?？鞓?！

謝謝大家！

第四篇：***街道辦事處機關工會創(chuàng)模范職工之家材料

***街道辦事處機關工會

創(chuàng)建“模范職工之家”匯報材料

***街道位于風景秀美的岳麓山下，東與長沙城區(qū)隔江相望，南與岳麓街道接壤，西鄰西湖街道，北抵岳麓廣場，集名山（岳麓山）、名洲（***）、名亭（愛晚亭）、名院（岳麓書院）于一域，轄區(qū)總面積15.7平方公里,下轄12個社區(qū)、2個行政村、1個管區(qū)，有1.2萬戶6.2萬人

。2004年全年完成企業(yè)總產值42358萬元,同比增長10;完成企業(yè)增加值13848萬元，同比增長12.4，完成工業(yè)總產值14170萬元，同比增長4.5;完成工業(yè)增加值任務4468萬元,同比增長14;完成固定資產投資22000萬元,同比增長93;引進內資22000萬元,完成年計劃的106.8；勞動者報酬任務1340萬元，完成2432萬元，完成年計劃的181，稅收任務2476萬元，完成2517萬元，其中國稅533萬元，地稅1984萬元，同比增長29.3,各項經濟指標均完成或超額完成計劃任務。街道機關現(xiàn)有職工96人，其中在職職工89人，內退人員7人，女職工為43人，加入工會的會員96人，入會率達100。近年來，我街道工會在區(qū)工會和街道工委的指導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹全國總工會十四大精神，根據(jù)上級工會的工作部署和要求，結合本街工會實際，以“建家”工作為中心，突出工會四項職能，切實維護職工權益，加強工會建設，不斷提高建家水平，增強工會組織的吸引力和凝聚力。在總結和鞏固近年來“先進職工之家”工作成果的基礎上，我們進一步開創(chuàng)工會工作新局面，努力把機關工會建成組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的“模范職工之家”?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

一、領導重視，精心組織，不斷強化學習意識，注重自身修養(yǎng)，提高職工素質

街道歷任領導班子都對工會工作非常重視和支持，把做好工會工作作為各項工作的切入點，把關心職工生活，豐富職工文體活動，做好不同時期的政治思想工作作為一切工作的基礎。一直以來，工會主席都由工委委員兼任，今年年初，工委班子調整后，進一步加強了工會領導班子建設，明確由工委副書記***擔任工會主席，工委宣傳委員彭躍武擔任副主席，選出4名工作經驗豐富、認真負責的同志任工會委員。同時，在經費方面，工委、辦事處也給予了大力支持，即使街道經濟再困難，經費再緊也要擠出錢來支持職工之家這塊陣地。領導的重視和支持，激發(fā)了大家愛崗敬業(yè)，團結拼博，積極參與各項活動的士氣。大家獻計獻策，互幫互助，以抓學習提升全體職工的素質，用豐富的文體活動增強大家的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在此基礎上，街道工會始終把職責定為“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”，積極配合工委認真做好職工的政治思想工作，把堅持提高職工思想道德和文化素質作為工會工作的重點。圍繞不同時期的中心工作，重點開展鄧小平理論“三個代表”重要思想、十六大精神等重大理論及方針政策的學習，在職工中開展“兩個務必”、“立黨為公，執(zhí)政為民”、“從點滴做起，鞏固文明創(chuàng)建成果”等大討論。通過召開理論研討會、上黨課、聽報告、寫心得等形式的學習全面增強了廣大職工對改革、發(fā)展、穩(wěn)定的認識。配合開展“樹、講、求”等教育活動，重點解決職工隊伍中存在的作風不實、辦事拖拉、不思進取等個別不良風氣，教育廣大干部職工牢記全心全意為人民服務的宗旨，在群眾中樹立了勤政廉政的良好的形象，大力宣傳《公民道德建設實施綱要》，鞏固樹立主人翁意識，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，弘揚先進，唱響主旋律，每個職工都努力成為艱苦創(chuàng)業(yè)的模范，勤奮學習的模范，增進團結的模范。

二、強化陣地建設，積極開展各種文體活動，活躍職工文化生活

工會在工委、辦事處的支持下，積極鞏固活動陣地，拓展活動空間，目前工會擁有自己固定的職工娛樂室、電教室、閱覽室、健身房等活動場地，配備有乒乓球臺、健身器、橋牌、電視等設備，室內軟、硬件設施完備，是職工工作之余、閑暇時刻常來的“家”。

去年，街道文化站與工會共同挑選了18名年輕女職工組建了機關禮儀隊、舞蹈隊，在街道大型會議、文體活動中擔當起禮儀服務、文娛表演等重任，改變了街道機關無一支文體隊伍的現(xiàn)狀。

為活躍職工文體生活，每當重大紀念日和節(jié)日期間，工會都組織職工開展了一系列的文娛活動，如每的家屬聯(lián)誼會、重點工程表彰會、歡慶圣誕迎新晚會等。在活動中大家自編自演了小品、相聲、舞蹈等眾多節(jié)目，工會還組織了卡拉OK大賽，娛樂小游戲等活動，現(xiàn)場氣氛十分活躍。此外，工會經常利用業(yè)余時間，組織干部開展各項有益健康的體育活動，如羽毛球、乒乓球、棋牌、爬山等活動，如去年5月10日組織的機關羽毛球友誼賽，吸引了40多名職工參加，使羽毛球運動在機關內蔚然成風。這些活動既使廣大職工鍛煉了身體，陶冶了情操，又活躍了文娛生活，增強了工會和機關干部的凝聚力，同時也推動了街道全民健身活動的開

展。

三、關注職工生活，解決職工困難，切實維護職工的利益

工會工作是聯(lián)系群眾，團結群眾，凝聚人心的工作。街道工會以貫徹落實《工會法》為契機，建立健全了工會的各項規(guī)章制度，緊緊圍繞“黨委靠的住，行政離不開，職工信得過，工作創(chuàng)一流”的工作目標，全面加強自身建設，將心比心，換位思考，積極傾聽群眾的呼聲，關注職工生活，了解職工

意愿，為職工說話辦事，帶著感情幫助解決好群眾關心的熱點難點問題。每逢職工家中有婚、喪、等大事，街道領導及工會干部必親自到干部家中慰問、幫忙；職工生病住院一定探訪、看望，職工因公受傷一定親自出面安排人員做為他們做公傷鑒定并協(xié)調處理好;每年都出資為職工檢查身體，去年12月，我們針對流感比較盛行的情況，為全體職工免費接種流感疫苗，并經常性在辦公樓內進行消毒并熬制防感冒、降溫降火的中草藥等；想方設法對貧困家庭進行幫撫、援助；時常走訪、慰問離退休老干部。開展職工生日送鮮花蛋糕活動，會員檔案里詳細地記錄了每位職工的生日和聯(lián)系方式，每位職工在其生日那天都會收到一份溫馨的祝福。在炎熱的夏天，為廣大職工送上涼茶、花露水等2萬多元的防暑、防蚊藥用品及各種解暑良方；在寒冷的冬天，給每位職工送上護手霜、面霜、棉鞋等護膚、防寒用品，在值班室安裝空調。同時我們非常重視女職工工作，每年“三八”婦女節(jié)前夕，舉行游長沙、看海底世界、女職工聯(lián)誼會等盛大活動，并送上慰問金，以表示慶祝。還與街道婦聯(lián)合作，為女職工購買安康保險，深受大家的歡迎。工會每年用于職工福利、待遇方面的費用有30多萬元，在給予職工關心、愛護的同時，我們工會組織也不忘了維護職工的切身利益。因街道位于岳麓漁場內，交通不便，為解決職工離家遠、就餐難的問題，特選配了廚師負責食堂伙食，每餐做到三葷二素一湯，并經常性更換菜式和口味，冬天上火鍋，夏天制涼菜，每逢傳統(tǒng)節(jié)日，還添加應節(jié)的傳統(tǒng)食品和菜肴。為不增加職工負擔，街道每人每月只象征性收取30元伙食費，其余部分由財政給予補貼，每月至少補貼4000元左右。目前，機關有臨時工6人，他們雖不是正式職工，但工會沒有忘記他們，也把他們當作這個大家庭的一份子，逢年過節(jié)或是夏冬兩季發(fā)放慰問物資和慰問金，都少不了他們的一份，使他們充分感受到了家的溫暖。養(yǎng)老保險是關系到職工今后生活問題的一件大事，由于歷史問題，1986年至1997年期間職工的養(yǎng)老保險費一直未交。去年3月，新的工委和工會班子成立后，把這個遺留問題的處理當作頭等大事來抓。經多次商討和多方籌措資金，終于在2004年9月為全體職工補交了所有的費用，共計144800元。

總之，只要職工哪里有困難，工會就及時把組織的關懷和溫暖送到哪里，營造愉快、和諧、舒暢的工作氛圍，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。一次及時的關懷，一句溫暖的話語，一點微薄之力，充滿了溫馨與關愛，使工會真正成了職工的娘家。

***街道辦事處機關工會

二○○五年一月十一日

第五篇：職工演講比賽實施方案

為引導我局干部職工深入學習理解總書記對“中國夢”的深情闡釋，暢想民族復興“中國夢”的光明前景，激發(fā)我局干部職工追尋偉大中國夢的動力，努力為廣安發(fā)展貢獻更多的智慧力量，市局主題教育辦公室決定，由局團委承辦，在全局干部職工中開展“激情飛揚·我的中國夢”演講比賽，現(xiàn)將相關事宜通知如下。

一、活動時間、地點

2014年x月x日上午9：00，市局七樓會議室

二、活動主題

激情飛揚·我的青春奮斗夢

三、活動對象

局機關全體干部職工(含稽查支隊、市藥檢所、不良反映監(jiān)測中心)，每個支部推薦三名人員參加。

四、報名時間

2014年x月x日上午12：00前在局機關團委淡娟處報名。

五、演講內容及要求

(一)演講內容。圍繞“青春、責任、夢想、奉獻”的價值觀，體現(xiàn)藥監(jiān)人追逐的中國夢、藥監(jiān)夢、展現(xiàn)食品藥監(jiān)人敬業(yè)勤奮、頑強拼搏，團結奮進，開拓創(chuàng)新、監(jiān)管為民的精神風貌。

(二)演講要求。每位選手的演講時限為5-8分鐘。演講過程要求用普通話演講、語言流暢、演講技巧嫻熟，具有較強的感染力。選手可以根據(jù)自己的需要在演進過程中播放一些背景音樂。

六、評獎

本次活動設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3中，優(yōu)秀獎3名。主題教育辦公室對獲獎個人頒發(fā)獲獎證書，并給予一定物質獎勵。

七、活動要求

(一)加強組織領導。本次活動是開展“實現(xiàn)偉大中國夢，建設繁榮和諧美麗廣安”主題教育的一項重要內容，各支部要高度重視，周密安排，認真做好比賽組織工作，選送能夠代表本支部最高水平的選手參加此次比賽。

(二)要通過采取各種有效的方式和途徑，充分調動干部積極參加比賽，使開展演講比賽的過程成為干部職工自覺參與、自我教育、自我提高的過程。