第一篇：畢業(yè)生找工作的酸甜苦辣

畢業(yè)大學生的找工作之路

作者：齊秀

我叫齊秀！是應屆在校大學生，大三的下學期是實習期，同學們都要出去自己找工作。在這個花花世界中，對于我這個剛走出大學校門的學生來說是陌生的，在家過年也沒過好，天天吃不好也睡不好，因為自己的工作還沒著落。2月3號我孤身一人來到鄭州，因為我聽說4號有招聘會，所以我準備在這里找工作，追求自己的夢想。我是在許昌上的大學，家是在新鄉(xiāng)所以鄭州對于我來說是人生地不熟。參加了招聘會投了幾份簡歷，有的是沒通知你，有的是通知去面試，可是自己卻找不到地方。對于一個來自普通的農村家庭的孩子來說，家里沒錢沒權更沒勢，無人會幫助你，只有靠自己！夜深人靜時，面對著燈紅酒綠的繁華都市，我就覺得自己好像無家可歸的孩子，沒有我的容身之地。不過清早起來，太陽升起來時，我告訴自己，今天又是新的一天，新的希望，為了自己的夢想去努力奮斗，加油！我相信自己，更相信努力是有回報的。果然功夫不負有心人，通過面試和復試，我被北京千年健中生物有限公司錄用了！不知不覺我已來到咱們健中團隊快一個月了！我是通過招聘會進入咱公司的，本來應聘的職位是文員，但是在面試的過程中，根據(jù)公司的需要，經理讓我干電子商務，我剛開始在電子商務三部，部長是宮扇，我來公司算是比較早的，剛進公司是自己了解公司的產品并在公司網站上瀏覽。因為是電子商務所以需要在各大網站上發(fā)布公司的產品信息，就注冊了許多郵箱和微博。隨著公司的招聘進入一個階段，招聘工作已進入尾聲時，經理和部長們給我們進行了為期三天的培訓。培訓的內容有：產品的知識介紹、公司的概況和發(fā)展史、電子商務知識的講解、招商的細節(jié)、網絡推廣等內容的培訓，培訓期間我學到了許多知識，有許多知識在大學里是學不到的，畢竟理論和實踐是有差別的，大學期間我雖然學的是物流管理專業(yè)，但也多多少少了解點電子商務，因為大學里開了這門課程，但是大學里學的東西都是理論，并沒有實際的操作。培訓結束后有一個小測試，通過檢測，我發(fā)現(xiàn)我了解的產品名稱還很少，以及對自己的規(guī)劃還很欠缺！所以在以后的工作中再接再厲多了解產品知識。

步入正規(guī)后，公司有晨課。在晨課上，新員工要介紹三天培訓的感受。晨課結束后，部長宮姍對我說崔經理想讓我做招商，其實我是一個比較內向的女孩，可以說嘴是比較笨拙的，但是我想挑戰(zhàn)一下自己，有挑戰(zhàn)才有激情和動力。剛開始打電話有點緊張，隨著時間的推移，現(xiàn)在已克服了這個問題，我會繼續(xù)努力，再打電話的過程中，可以學到很多東西：比如禮貌、微笑、技巧、時間觀……還能拓寬自己的知識面！

希望自己在這里能進一步的成長，學到知識實現(xiàn)自己的人生價值，同時也能為公司奉獻自己，為公司帶來榮譽。最后祝咱們健中團隊的業(yè)績像芝麻開花——節(jié)節(jié)高！

在上大學期間總認為自己有很多時間！一周只上十來節(jié)課，每周都雙休，自己的閑暇時間很多，自己感覺時間過得慢?？墒亲詮纳习嘁詠?，我第一次真正地感覺到時間就是生命。也真正意識到在課本上學到的一句話“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”。時光如梭，光陰似箭。一眨眼的功夫我已上班兩個月，在三月份我的歷練有所提高，最大的經歷是我有幸參加了在鄭州舉辦的藥交會！在藥交會上自己有所成長。不敢做、不會做……自己永遠不去嘗試就永遠不知道結果會怎樣。人都是一步一步走過來的，經歷的多了，見識廣，才能提高自己，這也是我走進社會鍛煉自己的一個絕好機會?？梢钥朔约号乱娔吧耍龅侥吧瞬桓医涣鞯娜秉c。在藥交會上我學到了很多，鍛煉了自己！最大的就是見了世面，客服了膽怯的心理，增強了人際交往能力。

三月份我雖然多多少少有一些回款，比上個月有點進步。有兩個客戶已回款，一共只有三千多。還有一個客戶正在交流中。而且這是在崔經理的幫助下才有了這些微不足道回款。否則我是不會有回款的！我有自知自明。我扔處在“革命尚未成功，同志仍需努力”階段。開會期間，經理要求我們：沒有回款的同事努力爭取，不要急躁；有會款的不要驕傲繼續(xù)努力，爭取有更多的回款。我怎敢驕傲，我只是剛剛起步而已，我今后要走的路還很長，需要學習的東西有很多。比如：營銷技巧、溝通技巧、健康行業(yè)、專業(yè)知識……

現(xiàn)在已是四月份，我要突破自己！工作上希望自己能突破15000元的回款。學校也發(fā)來通知，讓我們寫畢業(yè)論文、實踐報告并要準備就業(yè)協(xié)議，學校的事要在四月份有所完結。四月將會很忙碌。我喜歡忙碌而有序的工作和生活，這樣自己才會過的充實。生活充實自己會有成就感，有了成就感就會很快樂、自信！

招商部：齊秀

2012-4-6

第二篇：畢業(yè)生找工作

應屆畢業(yè)生找工作渠道

大四了，需要找工作了，那么你知道去哪里找工作嗎？不知道？好吧，那你需要看看以下的內容；知道？那好吧，我覺得你還是需要看看以下的內容。

一般情況下，現(xiàn)在找工作的渠道有現(xiàn)場招聘會、網絡、校園招聘會、報紙等?，F(xiàn)場招聘會：

現(xiàn)在網絡發(fā)展了，所以傳統(tǒng)現(xiàn)場招聘會越來越不受重視了，按照我的經驗，大部分現(xiàn)場招聘都不會有什么好的職位。比如很多城市的人才市場都有定期的招聘會舉辦。通常這樣的招聘會只有兩種人會去：對于找工作沒有什么經驗的人，以及垃圾公司的招聘人員。所以建議大家不要去。如果一定要去，也就當作是感受一下氣氛，不要太當真。網絡招聘：

首先，很多大公司會在自己的網站上，掛上自己的招聘信息，如果你有心儀的目標，不妨經常上去瀏覽一下，比如IBM、寶潔之類的公司。

其次，專業(yè)的招聘網站，大多數(shù)的著名外企都會在以下最權威網站（如果時間有限就看這三個就夠用了，這里面全職德和面試的都有，大家可以每天查看）發(fā)布自己的招聘職位和申請流程，http://004km.cn/index.portal 西北大學：http://news.nwu.edu.cn/nwujobcizi/

哈工大 ：http://som.hit.edu.cn/glxyxgb01/sub.asp?no=7

東南大學：http://xsc.seu.edu.cn/bf/introCo...Key2=&Post=Post 華東師范：http://004km.cn/sub.asp?id=9 北大就業(yè)信息網實習頻道（可直接訪問）3，http://jx.edu.sina.com.cn/ 54club（上海地區(qū)的職位偏多）

4，http://004km.cn/bbsdoc.php?board=intern 人大實習版（外校不好上）6，http://004km.cn/ 中國實習網（剛剛起步，信息不多）

7，http://004km.cn/ 中國實習網（竟然重名了，呵呵，廣東地區(qū)信息較多）8，http://004km.cn/ 搜職網（自動搜索招聘信息）

9，http://004km.cn/ 天際網（很多牛師兄師姐在上面，人脈求職

第三篇：畢業(yè)生找工作

畢業(yè)生找工作，能現(xiàn)實點嗎？

進入2011年3月份，我的招聘工作進入了加速期：仔細地閱讀著應聘者的簡歷，不斷地打著他們的手機，不停地與學生們約談會面，不斷地有人造訪并說著幾乎同樣的話題，不停地與我們的研究室進行著情況溝通??

然而，通過一系列的工作，我的感覺是：畢業(yè)生在找工作的問題上太浮糙了！

一、只要有機會先簽約再毀約

在我接觸的許多大學畢業(yè)生中，有些學生聽到我的電話，說已經與其他單位簽約了，對于這種情況我只好不說了，但學生們的話讓我感到奇怪：我明天上午去和你談談，如果有可能我可以毀約的！聽他們的口氣好象是學校允許他們毀一次約的？

毀約，這個名詞在過去是十分可怕的，而現(xiàn)在的學生們竟可脫口而出，可見學生的誠信度是何等的低！

我的第一感覺是：學生們不會放棄任何機會！但這樣的學生他們的誠信度和忠誠度又在哪里呢？這種學生你敢簽嗎？下一個與你毀約的保不準就是他了！

二、我家是農村的，我能吃苦

在我閱讀過的許多學生簡歷時都發(fā)現(xiàn)一個普遍問題，就是有些家在農村的孩子在簡歷上寫著：我家是農村的，我能吃苦耐勞，我能逆來順受，我能??，有些詞讓我感覺到都有些失去做人的尊嚴了?，F(xiàn)在的工作的確不好找，也難怪孩子們“黔驢技窮”了！

更有甚者，有些城里的孩子也楞裝家是農村的，這可能是有些單位招收城里生的孩子太嬌氣的原因所致吧！

有時我讀一些畢業(yè)生的簡歷后，讓我有些頭發(fā)懵：怎么幾個簡歷的“求職信”中自我評價的內容如出一轍呢：什么：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。什么：工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。什么：學習能力較強并善于總結，有較強的組織能力、協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和獨立工作能力，能迅速的適應各種環(huán)境，并融入其中。什么：對待工作有忘我的獻身精神。

等等，幾乎是出奇的一致！

我的感覺是：四年大學，其語文課可能也就教了學生們這幾句吧！學生們能切合自己實際寫一些發(fā)自內心的評價語言嗎？

女兒的一句話提醒了我：這些簡歷呀、評價呀，都是從網上下載的，有現(xiàn)成的呀！

三、不論薪酬，實現(xiàn)人生價值

現(xiàn)在的學生，在投簡歷時都對薪酬閉口不談，有些簡歷上有時竟寫著：不論薪酬多少，主要是實現(xiàn)人生理想和價值。

然而，在我們約談時，有許多時間都是在介紹我們的薪酬體系（工資標準），他們最關心的是一上班能拿多少錢（到手的現(xiàn)金），還謙虛地說一句：“夠我一個人花就行了”，這是什么標準呀？他們更關心：試用期結束后能拿多少錢？他們并不太在意所謂的“五險一金”，認為那是比較遙遠的事情。

有時我在想，現(xiàn)在的學生讀大學的真正目的到底是什么？

是有一個美好的前程，是實現(xiàn)人生理想和價值，但居家過日子時，柴米油鹽醬醋茶是開始生活的七件必備生活品，沒有一定薪酬的支撐，誰會為理想而奮斗呢！

我的感覺是：大學生們是在想著薪酬的事兒，但又不敢提太高薪酬的期望，其實大家都是心知肚明的，何必憋在肚子里不說呢？

四、優(yōu)秀女生，誠實面對人生

“三八”節(jié)剛過，在我問自己一個問題：為什么女人要過這個節(jié)日呢？是不是這么一個節(jié)日把女人給束縛住了，讓女人有一種比男人“弱”的感覺！

說實在的，在我閱讀的一些男生簡歷后發(fā)現(xiàn)，一些男生的成績并不比女生高，但男生的就業(yè)率卻是很高的。

現(xiàn)在的這個社會上，女生唯一的優(yōu)勢就是和男生拚成績了！記得前年我在招聘時，陜西師大一位教授對我說的那句話：現(xiàn)在的研究生是“陰盛陽衰”，女研究生做事認真、工作踏實，成績優(yōu)秀、聽話好管。女生考研的數(shù)量多，老師錄取女研究的數(shù)量也多一些。

在我約談的一些女生中，問起在學校做的相關實驗后，她們有的竟說：這個實驗我做過，那個實驗我也做過，但真正問到做實驗所用儀器和方法時，答案并非我們所期望的那樣。

不論是男生和女生，不論本科或博士，都要誠實面對人生！

第四篇：畢業(yè)生網上找工作

中國人才熱線（），成立于1997年,是中國最早成立的專業(yè)招聘網站，目前已發(fā)展成為中國最優(yōu)秀的綜合性專業(yè)招聘網站之一

畢業(yè)生網上找工作

網上招聘是一種特殊的擇業(yè)形式，避免了人群大范圍集中和近距離接觸，給用人單位提供了更廣闊的選擇空間，也使天南海北的求職者有了平等的表現(xiàn)機會。因此，網上招聘受到了越來越多用人單位和畢業(yè)生的青睞。

網上找工作招數(shù)有哪些呢?

總結一下，畢業(yè)生網上找工作大約有12式：

第一式，選擇適合自己的網上招聘會。有的網上招聘會針對的是有工作經驗的社會求職人員，應屆畢業(yè)生即使投了個人簡歷，也會因為不符合條件，而被用人單位退回。

第二式，拓寬視野。可將求職信息張貼在“世貿人才網”、“大學生就業(yè)網”等專業(yè)網站里，或將信息發(fā)布在一些點擊率較高網站的招聘專欄上，或登錄用人單位的網站，捕捉人才招聘網頁上隨時發(fā)布的招聘信息，直接與單位聯(lián)系。

第三式，參加網上在線招聘，回答用人單位的提問一定要簡明、扼要，突出個人特點和優(yōu)勢，網上應聘最忌一開口談錢。受網絡時間、視頻空間的限制，網上招聘給每個求職者的時間是有限的，應聘大學生要問最想知道的內容、最關鍵的問題。獲得用人單位首肯后，一定要留下明確的聯(lián)系方式，為下一步的面試做好準備。

第四式，網上應聘，不要急于一時，人少時求職，效果反而更好。通常網上招聘會持續(xù)一段時間，大可不必趕在最初的幾個小時、一兩天應聘。不要因為網絡擁擠，而放棄求職機會，人少時應聘，更容易引起人事主管的注意。

第五式，根據(jù)個人的專業(yè)、愛好、特長，有目標地向用人單位求職，不要簡歷“滿天飛”，無目的地投簡歷等于沒投。特別不要應聘同一單位的不同崗位，容易給用人主管留下隨意、不專業(yè)、缺少誠信的不良印象。

第六式，求職的自薦材料內容應突出專業(yè)、學校、社會實踐、自身性格，是否具有工作經驗等重點內容。面面俱到、內容太多、太花哨的簡歷往往最容易被淘汰。

第七式，求職者發(fā)送簡歷的同時，應該發(fā)送一封求職信，這是求職者常常忽略的。為了人事主管閱讀方便，避免在電腦上多次翻頁，求職信、簡歷都應該采用文本格式。求職者應注意求職信的措辭和語氣，不要出現(xiàn)錯別字，可使用標點符號突出求職重點。

第八式，發(fā)送求職簡歷不要用附件的形式。不要因為技術的原因，導致一些用人單位的電腦無法打開附件，而讓大好的工作機會白白溜走。

中國人才熱線（），成立于1997年,是中國最早成立的專業(yè)招聘網站，目前已發(fā)展成為中國最優(yōu)秀的綜合性專業(yè)招聘網站之一

第九式，發(fā)出求職資料后，要主動與用人單位聯(lián)系。在網上招聘會結束后幾天，要主動通過E-mail或打電話詢問情況，向用人單位表示誠意，也讓自己心中有數(shù)。

第十式，網上參加招聘活動，要提高警惕，小心受騙。網上招聘存在不少局限，求職者并不能全面了解用人單位的情況，為了防止受騙，大學生網上求職應參加由學校、教育部門、人事部門組織的正規(guī)網上招聘活動。

第十一式，大學生網上找工作，可以化被動為主動，利用自己的技術優(yōu)勢，在互聯(lián)網上建立自己的個人主頁，充分展示自身特色，吸引用人單位的目光。個人主頁應該圖文并茂，內容包括自己的求職信、簡歷、論文、實習報告、日記、個人論壇以及見報文章等。

第十二式，網上求職要保持平和的心態(tài)。今年就業(yè)形勢嚴峻，網上招聘會提供的崗位有限，而應聘者又多，求職的大學生要坦然地面對挫折和困難，不必自卑膽怯和過分焦慮，要積極調整心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。

預祝大家找到好工作，請關注新浪微博：中國人才熱線

第五篇：畢業(yè)生找工作自薦信

尊敬的xxx公司領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信。我叫，是XXXX科技學院的一名好范文。

在思想上，能吃苦刻苦，有崇高的理想和偉大的目標，注重個人性德修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的生活作風，樂于助人，關心國家大事。全面地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，了解和學習黨的有關動態(tài)和精神，使自己在思想上和行動上與黨中央保持一致，積極向黨組織靠攏。

學習方面，我認真端正學習目的、學習態(tài)度，努力認真地學好每一門功課，同時把所學的理論知識應用于實踐活動中，在學習和掌握本專業(yè)理論知識和應用技能的同時，還努力拓寬自己的知識面，培養(yǎng)自己其他方面的能力，比如我會經常的去圖書館看下其它方面的書等。由于有良好的學習作風和明確的學習目標，曾獲得優(yōu)秀團員、三好學生等榮譽，得到了老師及同學們的肯定，樹立了良好的學習榜樣。

在工作上，對工作熱情，任勞任怨，責任心強，具有良好的組織交際能力，和同學團結一致，注重配合其他學生干部出色完成各項工作，得到了大家的一致好評。我通過加入院系一些協(xié)會，不但鍛煉自己的組織能力，還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力。更加認真負責對待團隊的任務，并以次為榮。

在生活上，我崇尚質樸的生活，并養(yǎng)成了良好的生活習慣和正派的作風。此外，對時間觀念性十分重視。由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。

作為積極樂觀新時代青年，我會更加迫切要求充實自己，完善自我，沖向未來目標。我或許不是令您滿意的，但我相信依靠努力，我將成為最合適的!我或許不是最優(yōu)秀的，但我會自強不息，我是有潛力的!

此致

敬禮!

自薦人：