第一篇：南寧六職校志愿者協(xié)會宣誓儀式節(jié)目表

南寧六職校志愿者協(xié)會宣誓儀式節(jié)目表

1.會長講話 2.新成員宣誓開始

3.由各部長.干事為成員佩戴徽章 4.宣誓儀式結束

1.會長講話(志愿者協(xié)會的簡介,宣布儀式開始)2.新成員宣誓(青年志愿者宣誓詞: 我志愿成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服從安排，協(xié)同合作，服務社會，奉獻真誠。做好志愿者行列的帶頭人，踐行志愿精神，用手把愛相牽，用心把愛傳承，為青年志愿者協(xié)會發(fā)展壯大，促進校園精神文明建設，構建和-諧社會，獻出最大的力量!宣誓人,說自己的名字)3.由各部長.干事為成員佩戴徽章(佩戴在左胸的位置)4.宣誓儀式結束(儀式結束后,由各部長把徽章收回,交給韋浩曰)

一.活動前期的準備.1.跟團委老師協(xié)商好,利用星期四早上早讀時間舉行宣誓儀式.2.并且叫學校師傅幫我們把橫幅掛上去 3.全體成員跟班主任寫好請假條,交給韋浩曰 4.全體成員記得穿會服,頭發(fā)綁好.5.找負責拍照的成員,錄像,拍照 二.活動過程

1.星期四7:50全體成員在舞臺前集中

2.集中前,按部門排好隊,檢查儀容儀表是否合格.3.跟成員說一下,宣誓的時候,會長說一句.你們說一句,宣誓人,說的是你們自己的名字.4.會長在開始講話的時候,各位成員在舞臺的兩邊站好.會長宣布儀式開始的時候,各成員開始上舞臺站好 5.排隊的次序是從矮到高,三排.5.各部長為成員佩戴徽章.三:活動后期

1.叫師傅把橫幅取下來,放好,星期六還給新校區(qū)志愿者協(xié)會 2.收徽章.3.各成員回班級上課

4.拍照的成員,記得把照片保管好.南寧六職校青年志愿者協(xié)會正式成立于2011年9月5日,是一個由我校在校學生以自愿為原則，以校園及社會發(fā)展無償貢獻個人力量為已任而自發(fā)成立的組織；是自愿貢獻個人的時間和精力協(xié)助學校開展豐富多彩的活動；是無償?shù)貫閷W校和社會貢獻自己的力量，帶領同學們共創(chuàng)造豐富、文明的校園生活。

我宣布南寧六職校志愿者協(xié)會宣誓儀式現(xiàn)在開始

第二篇：南寧六職校志愿者協(xié)會規(guī)章制度

志愿者協(xié)會規(guī)章制度

第一章 總則

志愿者是在學校團委領導下的全心全意為同學服務的學生組織。志愿者協(xié)會下設：主席團、紀檢部、外聯(lián)部、社團部、宣傳部、文體部、組織部等50個部門。為了確保各部門的正常工作，對協(xié)會成員科學管理，保證協(xié)會成員的優(yōu)化進步，提高工作效率，同時使協(xié)會各部有一個完善的工作管理制度和良好的工作環(huán)境。特制定本條例

第二章協(xié)會成員的權利和義務

在志愿者協(xié)會工作的所有同學，包括主席、副主席、各部部長，以及各部門干事均為協(xié)會正式成員。

協(xié)會成員享有下列基本權利

（一）獲得履行協(xié)會干部職責應有的權利；

（二）通過正當途徑對協(xié)會工作提出建議、批評和實行監(jiān)督；

（三）通過符合本章程規(guī)定的民主程序，討論和決定協(xié)會的重大事務；

（四）參加協(xié)會的活動；

（五）有選舉權和被選舉權。

協(xié)會成員必須履行下列義務

（一）遵守協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會決議，積極參加協(xié)會的各項活動，完成交給的任務；

（二）全心全意為同學服務；

（三）刻苦學習科學文化知識，努力提高自身綜合素質；

（四）尊重教職工，團結同學，維護學校榮譽。

第三章管理制度

例會管理

1、例會目標：使例會達到充分發(fā)揚集體性、民主性、廣泛性、參與性、嚴謹性

和目的性。

2、例會要求：（1）每次例會人員按要求必須按時到場。

（2）參與例會人員不得無故缺席。

（3）例會中途不得無故離場。

（4）協(xié)會本著實事求是的態(tài)度舉行各種會議，會議力求精簡、高效，信息溝通到位，問題解決落實。

3、例會參與性要求：每位成員都應積極參與決策方案的討論，和一般問題的意

見發(fā)言，并努力做到提出有建樹的、科學的、實用的意見。

4、例會紀律要求：（1）每次開會必須嚴格考勤，應到會的每位成員不得無故缺

席、遲到、早退，有事需書面請假，并將會議出勤情況

將納入考核之中。

（2）每次會議，每個成員應做好會議記錄，部長負責檢查，記錄部負責會議記錄，會后及時交辦公室備案。

（3）到會人員會議期間要遵守會場紀律，全身心投入會議的討論當中，不議論與會議無關的事情；會議期間，所有

參會人員必須關閉有聲通訊工具；過程中除特殊情況不

得接聽電話。

日常行為管理

1、平時的言談舉止不得損壞協(xié)會公眾形象。

2、儀容儀表符合學校要求，并在學生中起到帶頭模范的作用。

3、注重文明禮貌，尊重老師，見面問好，同學間以誠相待，見面打招呼。

4、遵守學校紀律，在學習、生活等各方面都能起到帶頭模范作用。

5、不得肆意滋事，不在協(xié)會內(nèi)部搞不團結，擾亂工作秩序。

6、嚴守協(xié)會保密制度，不得違反。

各項常規(guī)工作及活動的管理

1、工作人員要求積極參與各項工作，并做到盡職盡責。

2、每次工作必須按要求完成全部工作。

3、做到不遲到、不曠工、不中途無故離開。

4、工作中不得談論或擅自處理私事。

協(xié)會干部、干事管理

為了加強協(xié)會干部的選拔、任免、培訓和管理，充分調(diào)動廣大學生干部的積極性，在努力做好工作的同時，促使自身能力的提高，從而為我校志愿者協(xié)會工作的更好開展建設一支高素質的學生干部隊伍，特制定本管理辦法：

一、干部的選拔

（一）依據(jù)：

1、職位本身的要求。

2、學生干部應具備的素質和能力。

（二）方式：校志愿者協(xié)會干部實行聘用制，采取內(nèi)部提升和外部招聘、公開競

選相結合。內(nèi)部提拔部分干部，有助于提高內(nèi)部成員工作的積極性，并且，內(nèi)部成員對工作比較熟悉，有助于工作開展的延續(xù)性；同時，為了避免組織內(nèi)部工作思路、方法的僵化，給組織帶來新的工作思路、方法，而采用外部招聘制相結合。但考慮到外部同學對內(nèi)部工作不熟悉，對外公開招聘原則上都是副職，但考察一段時間，符合條件者可升為正職。新選拔來的學生干部有一定的試用期（一般為一個月），使用期間實行代理制。試用期滿后，考核合格者，發(fā)聘書正式確定為干部，不合格者，無條件辭退。

二、職務調(diào)換。

職務調(diào)換是使受培訓的學生干部，在不同部門的不同職位上輪流工作，一時期全面了解整個組織或社團的不同工作內(nèi)容，已達到干部培訓的目的。

三、干部、干事的考評

（一）方式：

1、自我評定，占50%

2、老師評定，占25%

3、協(xié)會成員、學生評定，占25%

（二）內(nèi)容：

1、個人素質考評（40%）包括；工作態(tài)度、管理能力、完成任務的能力、計劃執(zhí)行情況、創(chuàng)新能力、學習成績、道德及與其他的關系等。

2、工作效率考評（30%）包括：處理事情的效率、思維與決策的效率（發(fā)現(xiàn)問題的及時性，分析問題的準確性級處理問題的時效性）。

3、工作效果考評（30%）。

三、干部、干事的獎懲

（一）干部的獎懲

對于在工作中表現(xiàn)突出的校志愿者協(xié)會學生干部，可評為推薦評選校級優(yōu)秀志愿者干部，給予一定的學分、精神獎勵，并將其工作情況及時通報表揚，并告知其所在專業(yè)和其家長。

（二）干部、干事違規(guī)的懲處

校志愿者協(xié)會干部任期內(nèi)工作不負責、不符合學生干部要求或違反校團委、協(xié)會及部門的有關制度的，將受到相應處分，處分分為：

1、口頭批評；

2、警告；

3、停職檢查；

4、撤職，并張榜公布。

對于為反黨和國家有關法律法規(guī)、學校有關規(guī)定的學生干部，一律給與撤職處分，并移交有關部門處理。

財務制度

一、資金財務管理

1、協(xié)會日常財務資金報由學校審核。

2、各部門凡涉及資金問題，均須報校團委財務清單，存檔。

二、采購

1、協(xié)會日常用辦公品由主席團委派部門統(tǒng)一進行采購；

2、各部門所需其他物品，亦可有各部門自行采購；購買物品前，先寫申請，待團委老師簽字同意后方可購買，采購時需向商家索要發(fā)票。

三、報銷

1、各部門的采購行為，由各部門先行墊付錢款或向校團委借款。

2、報銷時應持有購買物品時的正規(guī)發(fā)票方可報銷。

3、沒有發(fā)票、發(fā)票填寫不當或沒有提交申請自行購買的，有權拒絕給予報銷

4、特殊情況應報于主席團決定。

檔案管理制度

檔案工作是校志愿者協(xié)會工作連續(xù)性，有序性的有力保障。為實現(xiàn)工作的正規(guī)化，提高工作效率和工作質量，特制定此項制度：

（一）人事檔案：

1、協(xié)會成員信息庫，并定期更新定期更新；

2、協(xié)會各部門成員（包括未入選者）簡歷，每學期開學初更新；

3、協(xié)會干部競選演講稿，干部辭職報告；

4、協(xié)會成員檔案數(shù)據(jù)庫，記錄協(xié)會各成員基本信息、各

項考核成績及評優(yōu)結果，及各成員在校期間所獲各項榮譽。

（二）工作檔案：

1、協(xié)會各部門各學期工作計劃；

2、協(xié)會各部門舉辦活動需要有相關文字材料備份，包括活動申請、活動開展、活動總結，并附活動圖片資料。

（三）文件檔案：

1、上級組織發(fā)布的工作文件及通知;

2、上級組織對工作、活動的批示；

3、協(xié)會內(nèi)部文件及各項管理制度等文獻材料；

（四）會議記錄：

1、協(xié)會全體成員會議記錄；

2、協(xié)會主席團全體會議記錄；

3、部長級會議記錄；

二、實施細則：

（一）靜態(tài)管理條例

第一條

第二條

第三條 協(xié)會檔案由協(xié)會管理部部進行管理并保存于協(xié)會辦公室。協(xié)會檔案屬內(nèi)部資料，不經(jīng)允許，不得私自交于外界傳閱 對于重要文件和有保密性質的文件需做好保密工作，未經(jīng)主席團許

可，不得借閱。

第四條 定期檢查各項文件，如有遺失或缺少應立即向主席團報告，事故責

任人視情節(jié)輕重給予處罰。

第五條 借閱檔案必須經(jīng)過主席團同意，否則不得借閱，協(xié)會的檔案由主席

團和辦公室決定其使用和公布，不經(jīng)上述機構相關負責人同意，任

何組織無權使用檔案信息。

（一）動態(tài)管理條例

第一條 協(xié)會各部門舉辦活動需要有相關文字材料備份，包括活動申請、活

動開展、活動總結，獲獎者名單，活動照片等資料，并及時上交協(xié)

會辦公室用于存檔。

第二條 協(xié)會辦公室應該及時收取并更新校學生會各項檔案，包括人事檔案、工作檔案、文件檔案、會議檔案、出版物檔案并存放于協(xié)會辦公室，整理資料時按照檔案的生成年份及文件類別進行分類整理，合理放

置，使所有文件系統(tǒng)化，以方便借閱及管理。

第三條：各部門應積極配合檔案管理部門的工作，以使我校志愿者協(xié)會委員會

檔案管理工作井然有序的進行。

請假制度

1、協(xié)會成員會議請假，假條需有部長，會長簽字才能生效。

2、協(xié)會需停課搞活動，需有團委蓋章的請假條才有效。

3、原則上請假需提前，如來有特殊緊急情況來不及請假，需電話先告知，過后補假條，并確保請假的真實性。

考核細則及辦法

每人每學期的基礎分為：60分

加分項目

1、會議及日常工作中，對協(xié)會發(fā)展及各項活動開展的建議與策劃得到采用的個人加5分。（項目由該部門負責的除外）

2、一學期內(nèi)做到不遲到、不礦工、不早退的成員，期末一次加30分。

3、在日常工作和活動中表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得老師點名表揚的個人加8分，如表揚部門的，部門每人每次加8分。

2、各項任務順利完成的每人加5分。

減分項目

1、對例會時言談舉止有損會場者予以扣分，個人扣5分。

2、所有會議、日常工作及活動中，遲到一次扣5分，曠工一次扣8分，早退一次扣5分。

3、未能完成安排的工作任務時，一次扣5分。部門未完成工作，每人扣5分。

4、工作中有重大失職者一次扣10分。

5、有做好本職工作但沒配合其他部門工作的每人每次扣2分，若工作態(tài)度不好并有他人向校志愿者協(xié)會反映，每人每次扣5分。

6、工作中談論或擅自處理私事，造成不良影響者，扣5分。

7、儀容儀表、文明禮貌、遵守紀律方面（以檢查、同學舉報、教師反映為主），如違反一項每人扣5分。

說明：

1、以上加分扣分將由會長根據(jù)實際情況和各部門登記進行加減分。

2、期末以分數(shù)高低作為評優(yōu)評先的一項依據(jù)，優(yōu)秀者給予獎勵，不合格

者進行培訓或者除名。

第三篇：南寧六職校志愿者協(xié)會第2屆換屆大會流程單

第二屆換屆大會流程單1、2、3、4、5、6、7、8、9、開場節(jié)目： 青年志愿者之歌手語 介紹到場嘉賓(本校各班團支書，學生會，各班代表，老師)學校團委老師致辭（吳燕瓊老師）團支書總負責人致辭 學生會代表致辭前任會長韋文麗進行工作總結報告，以及對協(xié)會未來的展望 介紹第一屆理事會成員 頒發(fā)第一屆理事會成員聘書 會旗交接儀式

10、新任理事會會長韋浩曰作新一屆工作計劃發(fā)言

11、全體進行一次“愛的鼓勵”

12、各個代表和新一屆理事會拍照留念

青年志愿者協(xié)會2012年12月12日

第四篇：志愿者宣誓儀式

xxx大學青年志愿者宣誓儀式·青志策劃

2012xxx大學青年志愿者宣誓儀式 ——xxx大學青年志愿者中心·活動策劃書

一、活動背景

通過學期初招新活動，許多新鮮血液注入青志中心，壯大志愿隊伍。xxx青志中心由服務管理部、項目部、精誠志愿服務隊組成。為了促進各部門新干事相互了解，融入集體，特舉辦此次“宣誓儀式”，幫助新干事學習青年志愿者職責，踐行青年志愿者精神，為未來志愿者活動打下堅實的基礎。

二、活動目的

通過“宣誓儀式”，希望新干事深刻的了解“奉獻 友愛 互助 進步”的志愿者宗旨，充分認識到作為青年志愿者的重大責任，弘揚并繼承青年志愿者精神。并且，在未來的生活中，增強自己的社會責任感，積極參與志愿活動，為自己身為一名志愿者而感到驕傲。

三、活動口號

“弘揚志愿者精神，傳遞志愿者力量”

四、活動內(nèi)容

時間：2012年11月4號 早晨 8:00 地點：xxx大學大學生活動中心北廣場及小劇場）參與主體：xxx大學校會青年志愿者中心全體

五、主辦單位

xxx大學學生會青年志愿者中心

六、活動展開

1、前期準備 1）聯(lián)絡組：xxx?? ①向校會申請活動舉辦權

②申請大活北廣場及小劇場當天使用權 ③申請拉橫幅的批準

④聯(lián)絡相關志愿工作機會，宣誓結束后前往 2）宣傳組：xxx??

第五篇：南寧六職校馬拉松活動總結

關于2012年馬拉松志愿者活動總結

12月8日上午，2012“天昌杯”南寧國際半程馬拉松比賽暨第30屆南寧解放日長跑活動在廣西南寧隆重舉行。

而我們學校的志愿者協(xié)會很榮幸的被選為南寧馬拉松活動志愿者，盡管沒有膽量和能力去參與那集膽識與耐力于一體的比賽，但依舊滿懷熱情、摩拳擦掌地準備充當一次幕后志愿者，為選手們服務、助威，為馬拉松貢獻一份微薄之力。

針對這次活動有以下不足：

1.志愿者時間觀念不足，明明跟司機說好了是5點50從學校出發(fā)發(fā)到目的地的，可是由于同學們的拖拉，我們只好在六點十

幾分才從學校出發(fā)到門口坐車。

2.在排隊的時候，很多同學都沒有做到快，準，部長都在那里強調(diào)很多次排隊整齊，可是很多同學就是沒有做到。

3.發(fā)放衣服的時候很慢，很吵。

4.沒有作好前期準備，比如我們在哪里下車，下車地點的準確位置，目的地是有一個還是有兩個，沒有把資料準備好。

5.禮儀方面，很多志愿者在活動中的站姿，要么是坐在地上，或者蹲在綠化邊上，靠在路旁的電桿上，什么樣的姿勢都有。

手：都是插在口袋里

頭發(fā):劉海過于太長，沒有完全綁上去，擋住耳朵，眼睛。6.活動中很多志愿者并沒有真正幫到交警指揮交通，有的志愿者站在旁邊看，玩手機，同學聊天，吃東西，手上還背著包包。7.沒有得到負責人的指示，擅自離開崗位 8.沒有告訴負責人，自己去哪里活動了

9.閑聊

好的方面：很多志愿者都服從安排，積極參與活動

建議：希望下次活動，志愿者要注意你們的儀容儀表，雙腳并攏，雙手交叉放后面，頭發(fā)全部綁好，不要披頭散發(fā)，手上包包可以給一個同學專門看著，做好不要背在身上，在活動中一定要記得，文明禮貌，看見交警，或者裁判員一定要說，裁判員好，看見志愿者同學也要打招呼，你好，手機記得調(diào)震動或者關機，在活動請勿玩手機，接電話，即使再累也要堅持，最好不要坐下來，蹲著，閑聊，禮儀方面也要注意，如果需要上廁所的，或者要去哪里，應該跟身邊的同學說你去哪里，沒有得到負責人的指示，是不可以離開崗位的，如果可以的話，希望各位志愿者在活動前期下，一定要記得培訓一下禮儀，做好一個志愿者應該做好的樣子，在活動中一定要分好各位成員的崗位在哪里，做好前期的工作，準備好資料。記得把總負責人的號碼記好?；顒咏Y束后，回到學校一定要發(fā)短信告訴青協(xié)負責人，我們已經(jīng)安全回到學?？側ザ嗌偃耍氐綄W校又多少人，活動中一定要注意安全，服從安排，我們是志愿者，讓我們用微笑

去對待需要幫助的人吧。

南寧市第六職業(yè)技術學校志愿者協(xié)會（韋文麗）2012/12/13