第一篇：2013雙選會(huì)賀詞

宋德印校長(zhǎng)在2013年5月22日護(hù)理專業(yè)學(xué)生就業(yè)洽談會(huì)上的致詞

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，老師、同學(xué)們：

大家下午好！

今天我們?cè)谶@里隆重舉辦我校2013年護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)，本著學(xué)校和企業(yè)“雙贏”的策略，搭建畢業(yè)生與用人單位溝通的平臺(tái)，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。我謹(jǐn)代表我們長(zhǎng)春市二中專，對(duì)一直以來(lái)給予我們關(guān)心支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及各新聞媒體表示衷心地感謝和熱烈的歡迎，并預(yù)祝本次活動(dòng)取得如期成果。

我們長(zhǎng)春市第二中等專業(yè)學(xué)校是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，擁有33年的辦學(xué)歷史?，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生3000余人，61個(gè)教學(xué)班，開(kāi)設(shè)醫(yī)藥衛(wèi)生類、信息技術(shù)類、財(cái)經(jīng)商貿(mào)類、公共管理與服務(wù)類四大類十一個(gè)專業(yè)。是吉林省高等教育自學(xué)考試考點(diǎn)，吉林大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院校外學(xué)習(xí)中心，全國(guó)技能型緊缺人才國(guó)家級(jí)培養(yǎng)培訓(xùn)示范基地校，吉林省醫(yī)藥衛(wèi)生職教集團(tuán)的理事，吉林省現(xiàn)代服務(wù)和實(shí)用技能型人才的主要培訓(xùn)基地之一。2011年10月被教育部列為第二批全國(guó)教育改革發(fā)展示范學(xué)校，目前正處于緊鑼密鼓的建設(shè)階段。

護(hù)理專業(yè)是我們學(xué)校的品牌專業(yè)、龍頭專業(yè)，早在2003年就被教育部認(rèn)命為首批國(guó)家級(jí)示范專業(yè)，是國(guó)家千所示范校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。我們科學(xué)確立護(hù)理專業(yè)的辦學(xué)宗旨，主要開(kāi)設(shè)了正常人體學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、內(nèi)外婦兒護(hù)理學(xué)、急危重癥護(hù)理、護(hù)理概論與理技術(shù)等課程，學(xué)生可熟練掌握靜脈輸液、無(wú)菌技術(shù)、各種注射法、導(dǎo)尿、灌腸、胸外心臟按壓、生命體征測(cè)量等專業(yè)技能和特殊護(hù)理技能。為嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，我校還按照《護(hù)理專業(yè)學(xué)生上崗前培訓(xùn)大綱》的要求，在學(xué)生實(shí)習(xí)前以臨床路徑的形式開(kāi)展為期四周的系統(tǒng)培訓(xùn)，包括誠(chéng)信教育和擇業(yè)心態(tài)教育等。學(xué)生100%安排到吉大一院、中日聯(lián)誼醫(yī)院等省內(nèi)三甲醫(yī)院和部分二甲醫(yī)院實(shí)習(xí)，畢業(yè)前統(tǒng)一組織參加護(hù)士資格證考試（2013年的考證在上周六完成）。去年考證成績(jī)很好，應(yīng)屆生879人參加考試，相對(duì)于錄取分?jǐn)?shù)宋德印校長(zhǎng)在2013年5月22日護(hù)理專業(yè)學(xué)生就業(yè)洽談會(huì)上的致詞 的80分，我們的平均分達(dá)到了84.35分。多年來(lái)學(xué)校為長(zhǎng)春市各大醫(yī)院輸送優(yōu)秀專業(yè)人才6000多人，為吉林省的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅長(zhǎng)春市中心醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院、中醫(yī)院、兒童醫(yī)院等市級(jí)醫(yī)院等就有近50%的護(hù)士為二中專護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生，學(xué)校也因而贏得了“白衣天使搖籃”的美譽(yù)。我們相信，憑借這次雙選的機(jī)會(huì)，我們會(huì)廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，加強(qiáng)與各單位的縱深合作，力爭(zhēng)為社會(huì)培養(yǎng)更多高素質(zhì)護(hù)理專業(yè)人才。

成績(jī)的取得，離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、社會(huì)各界尤其是企業(yè)界朋友的大力相助。正是因?yàn)橛辛四銈兊闹С?，近幾年我校畢業(yè)生平均就業(yè)率達(dá)95%以上。借此機(jī)會(huì)，我再次向今天蒞臨的92家用人單位表示誠(chéng)摯的謝意，感謝你們對(duì)我校工作的支持和信任，也感謝你們?yōu)槲倚?010級(jí)的500多名畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。我堅(jiān)信你們會(huì)在這里選擇到你們所需要的人才，你們一定會(huì)不虛此行！同時(shí)，我衷心希望2010級(jí)同學(xué)們能夠把握機(jī)會(huì)，把你們所學(xué)的知識(shí)、練就的本領(lǐng)好好地展示出來(lái)?！白孕湃松鷥砂倌?會(huì)當(dāng)擊水三千里”，未來(lái)在這里再次啟航，征途從此刻重新?lián)P帆，祝愿你們?nèi)缭敢詢敚R到成功！

最后，祝愿畢業(yè)生們能夠?qū)W以致用，順利就業(yè)！也祝愿所有的用人單位能夠“搶”到你們最滿意的人才，再次祝愿我們2013年護(hù)理專業(yè)學(xué)生就業(yè)洽談會(huì)圓滿成功！謝謝大家！

第二篇：雙選會(huì)動(dòng)員大會(huì)

麻醉系召開(kāi)2012屆畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員會(huì)

11月17日下午3點(diǎn)，麻醉學(xué)系2012屆畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員會(huì)在順慶校區(qū)隆重召開(kāi)，麻醉學(xué)系教學(xué)主任、附院麻醉科主任萬(wàn)勇教授，副主任楊小霖教授，實(shí)驗(yàn)室主任涂發(fā)平教授，學(xué)生科高雅、司麗靜、薛蓮等老師蒞臨大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

萬(wàn)勇主任指出，臨床實(shí)習(xí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束，很多同學(xué)會(huì)走向就業(yè)崗位，或者選擇考研、規(guī)范化培訓(xùn)，不管走向那一個(gè)方向每一位同學(xué)都必須遵守紀(jì)律、主動(dòng)學(xué)習(xí)、謙遜待人、愛(ài)崗敬業(yè)，不能貪玩好耍，自大自滿。面對(duì)愈來(lái)愈激烈的就業(yè)環(huán)境，萬(wàn)主任鼓勵(lì)同學(xué)們多學(xué)習(xí)、多鍛煉，在不斷的求知與實(shí)踐中獲得更多有用的臨床經(jīng)驗(yàn)，豐富社會(huì)履歷，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)工作中的佼佼者。

楊小霖教授談到，面對(duì)新時(shí)期的挑戰(zhàn)每一位同學(xué)都要做好兩手抓的準(zhǔn)備，一要抓好“就業(yè)”，二要抓好“考研”，無(wú)論是進(jìn)一步的學(xué)習(xí)深造，還是投入麻醉基層工作，大家都要保持熱愛(ài)學(xué)習(xí)熱愛(ài)生活的積極態(tài)度。提出了要求，殷切希望同學(xué)們學(xué)有所成。

會(huì)上，我系從四面八方實(shí)習(xí)崗位回到學(xué)校參加“雙選會(huì)”的2007級(jí)學(xué)生積極發(fā)言，并就“雙選會(huì)”中可能遇到的問(wèn)題向各位老師請(qǐng)教，老師就同學(xué)們的問(wèn)題同時(shí)結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)提出了多方面的指導(dǎo)意見(jiàn)。老師與同學(xué)的互動(dòng)使整個(gè)會(huì)場(chǎng)熱烈而歡快，親切又和諧！

（通訊員：熊偉）

第三篇：雙選會(huì)流程

雙選會(huì)流程

在校園招聘季，會(huì)有大量企業(yè)進(jìn)入校園參辦雙選會(huì)，為應(yīng)屆生求職者提供就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)于應(yīng)屆生而言，可能不明白什么是雙選會(huì)，雙選會(huì)流程是怎樣，雙選會(huì)求職成功率高不高？一系列的疑問(wèn)困擾著應(yīng)屆生求職者。本期喬布簡(jiǎn)歷小編就將為大家揭開(kāi)雙選會(huì)的面紗，一起來(lái)看看雙選會(huì)流程是怎樣的吧~

雙選會(huì)一般是各個(gè)企業(yè)有自己的獨(dú)立展位，主辦方事先會(huì)將各個(gè)企業(yè)編號(hào)排布，同學(xué)們可以根據(jù)主辦方發(fā)布的信息，事先了解自己的意向企業(yè)在哪個(gè)展位，參會(huì)當(dāng)天去相應(yīng)展位排隊(duì)投遞簡(jiǎn)歷即可。在遞交簡(jiǎn)歷的時(shí)候求職者一般可以有幾分鐘時(shí)間可以和企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人面談，小伙伴們可以把握好這個(gè)機(jī)會(huì)，向HR展示自己。如果能讓HR對(duì)你留下良好的印象，后續(xù)能獲得筆試面試的機(jī)會(huì)則更大。另外，對(duì)于感興趣的企業(yè)，大家不妨記下負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式，會(huì)后再次聯(lián)系表達(dá)自己對(duì)企業(yè)的興趣，并再次詢問(wèn)復(fù)試時(shí)間，為自己爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。順利通過(guò)各項(xiàng)筆試面試獲得錄用的同學(xué)，可以與企業(yè)簽訂三方協(xié)議，確定就業(yè)意向。謹(jǐn)記，充分考慮、慎重簽約、誠(chéng)信履約。

與普通校園招聘會(huì)不同，大量企業(yè)同時(shí)進(jìn)校園舉辦雙選會(huì)時(shí)往往沒(méi)有企業(yè)宣講這個(gè)環(huán)節(jié)。各家單位各占展位，同學(xué)們可以自行選擇感興趣的企業(yè)。喬布簡(jiǎn)歷小編想提醒大家的是，由于缺少宣講環(huán)節(jié)，同學(xué)們無(wú)法當(dāng)場(chǎng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行了解，因此參會(huì)前必須自行做好功課，了解公司狀況。

本文來(lái)源簡(jiǎn)歷http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/5629f87c0cf233dae9932feb

第四篇：雙選會(huì)有感

雙選會(huì)有感

作為一次特殊經(jīng)歷，參加了雙選會(huì)。走進(jìn)會(huì)場(chǎng)，一種緊張的氣氛油然而生。今天來(lái)的人不太多，不知是來(lái)的時(shí)間有點(diǎn)晚，還是別人的積極性不太高?？粗粡垏?yán)肅的臉，這樣讓他們顯得有些的成熟?？粗鴮W(xué)長(zhǎng)學(xué)姐一位位正裝的樣子感覺(jué)有點(diǎn)職場(chǎng)的氣息，想到一年后的自己，也將會(huì)像這樣的奔波忙碌？還是成竹在胸？猶豫徘徊？我才了解到就業(yè)沒(méi)有那么的簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，看著學(xué)姐和學(xué)長(zhǎng)忙著遞簡(jiǎn)歷，忙于和面試官交談，自身也就覺(jué)得自身的卑微，其實(shí)就和劉姥姥進(jìn)大觀園一樣，見(jiàn)到什么都覺(jué)得很好奇，自身的不成熟，讓人會(huì)覺(jué)得不穩(wěn)重，辦事也就會(huì)不牢靠，沒(méi)有責(zé)任的承擔(dān)能力。所以說(shuō)要有見(jiàn)識(shí)，遇到事情要不慌不忙穩(wěn)得住，才能辦的好事情。一如既往，既然是雙選必定是雙方共同的共同才能達(dá)到共識(shí)，才能彼此欣賞。

企業(yè)對(duì)于現(xiàn)在的畢業(yè)大學(xué)生有著一定的偏見(jiàn)，覺(jué)得現(xiàn)在的大學(xué)生，本身技術(shù)不過(guò)關(guān)，情緒不穩(wěn)定，容易激動(dòng)。拿不穩(wěn)什么事情，而且還是要一些有工作經(jīng)驗(yàn)的最好是二至三年的工作經(jīng)驗(yàn)，試問(wèn)一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生哪來(lái)的倆三年的工作經(jīng)驗(yàn)，但是換個(gè)角度對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)也有一定的好處那就是省去了，再次培訓(xùn)的時(shí)間，更快的加入到工作的進(jìn)程中去。所以說(shuō)利益是相對(duì)的，就如同商場(chǎng)上的買與賣一樣，商家會(huì)設(shè)定自己需要的價(jià)格，消費(fèi)者同樣也需要一個(gè)相對(duì)合理的價(jià)格。相對(duì)的處于同一個(gè)共贏的局面，你利于我，我利于你。這才是雙選會(huì)的意義所在。

相對(duì)于企業(yè)，就業(yè)人員也應(yīng)當(dāng)有一定的思想，不能局限于小小的現(xiàn)在，要放眼于未來(lái)為自己的未來(lái)做好規(guī)劃，做簡(jiǎn)歷的時(shí)候要凸顯自己的才能，過(guò)分的謙虛就是自卑了，在吸引招聘者的眼球的基礎(chǔ)上做出一些功夫，要突出自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，當(dāng)然也不能前后不顧，不切實(shí)際。說(shuō)一些自己都不相信的事情。更不要說(shuō)那些企業(yè)了。在有的就是舉止之間散發(fā)的語(yǔ)言的氣息，不要讓人覺(jué)得，自己是個(gè)稚氣未退的孩子，一直處于一個(gè)狹小的視野當(dāng)中。在有的就是細(xì)節(jié)，例如像是這次的雙選會(huì)的穿得那么的正式，這是個(gè)很好的習(xí)慣會(huì)讓人覺(jué)得你非常注意這次活動(dòng)，不過(guò)作為大學(xué)生，還不具備社會(huì)人員的那些成熟，穿得那么的正式反而會(huì)覺(jué)得自己像是小孩子穿得大人的鞋子，雖然在鏡子里看起來(lái)很好看，但是就是覺(jué)得別扭。

雖然距離畢業(yè)還有一年的時(shí)間，但是經(jīng)過(guò)這次雙選會(huì)讓人受益頗多，讓我在未來(lái)不管是擇業(yè)還是創(chuàng)業(yè)的道路上都添加了一塊基石，現(xiàn)在最重要的是增長(zhǎng)自己的能力，在以后畢業(yè)的時(shí)候是自己成為主動(dòng)的先手，而不是背動(dòng)的，讓別人撿來(lái)?yè)烊サ模吩谧约旱哪_下，怎樣走還得看自己怎樣的在路上是否能夠堅(jiān)守自己的決心。將這條路走下去，不要到最后回過(guò)頭看去路上連自己的一絲痕跡都沒(méi)有。不管有成功只要是最后做過(guò)自己就不會(huì)覺(jué)得遺憾，至少最后也可以自豪的說(shuō)我努力過(guò)。

盡管我沒(méi)有參加這次雙選會(huì)，但我也感受到這其中的緊張的氣氛，這已經(jīng)對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是一次很重要的經(jīng)歷，過(guò)去的我，當(dāng)前的我，未來(lái)的我。過(guò)去的已成為過(guò)去，現(xiàn)在的正在創(chuàng)造，未來(lái)在期待。

第五篇：雙選會(huì)總結(jié)

12月14日，我校在靜湖廣場(chǎng)舉行了一場(chǎng)一年一次招聘雙選會(huì)，我去看了看，真的是不看不知道，一看嚇一跳，雙選會(huì)上，三五成群的大三畢業(yè)生求職者把靜湖廣場(chǎng)占滿，他們拿著履歷表投到一家家的企業(yè)，真所謂是求職艱難啊！看了雙選會(huì)，心里壓力更大了！基于我自己是學(xué)工程造價(jià)方面的，所以在此就只是就造價(jià)方面來(lái)談?wù)勛约旱南敕ǎ韵戮褪俏业囊恍┫敕ǎ?/p>

1、看的時(shí)候我留意了一下各企業(yè)問(wèn)應(yīng)聘者的一些問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)他們大多數(shù)都會(huì)問(wèn)一個(gè)關(guān)于應(yīng)聘者職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題，我覺(jué)得很多應(yīng)聘者對(duì)于這一問(wèn)題都答得不是很好，他們?cè)诒粏?wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí)多是沒(méi)能夠很快、很清楚地答出來(lái)，即使是能夠答出來(lái)，也是很模糊的一個(gè)答案，其中有一位應(yīng)聘者的答案我覺(jué)得好像還不錯(cuò)，他說(shuō)：關(guān)于這個(gè)職業(yè)規(guī)劃，其實(shí)在我踏進(jìn)大學(xué)校門的第一天起我就已經(jīng)在做準(zhǔn)備了，我如果能有幸進(jìn)入你們企業(yè)，那么我希望能從基層做起，然后在2到3年后成為一個(gè)主管，5到8年后成為中層管理者或是部門經(jīng)理。這個(gè)答案既有他的比較確定的時(shí)間限定，又有一定的時(shí)間跨度，可以算是比較好了吧我想，但是他說(shuō)的多少多少年要晉升到哪個(gè)職位這個(gè)說(shuō)法在企業(yè)方面看來(lái)會(huì)不會(huì)讓企業(yè)覺(jué)得這個(gè)人有種眼高手低的嫌疑呢?這會(huì)不會(huì)不利于求職者呢？

2、關(guān)于薪酬期望的問(wèn)題，很多企業(yè)都會(huì)問(wèn)你想拿多少工資，但是應(yīng)聘者該如何答才算是好的呢，是該直接講一個(gè)具體的數(shù)字還是抽象點(diǎn)概括？后來(lái)去聽(tīng)了一個(gè)在現(xiàn)場(chǎng)做就業(yè)指導(dǎo)的人的解答，她建議應(yīng)聘者最好是先去了解一下政府最新出臺(tái)的關(guān)于薪酬規(guī)定的薪酬范圍，然后在回答時(shí)先向企業(yè)說(shuō)明政策中規(guī)定的薪酬是多少，然后再補(bǔ)充說(shuō)明自己愿意接受公司的薪酬規(guī)定。我不知道這樣的答法是不是好的，但是我覺(jué)得從一個(gè)有著多年就業(yè)經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)理的口中說(shuō)出多少還是有點(diǎn)道理的吧！

3、我有點(diǎn)驚訝的是應(yīng)聘時(shí)居然也會(huì)問(wèn)應(yīng)聘者的家庭情況，我一直在思考著他們問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的目的到底是什么呢？難道這家庭情況也是企業(yè)選人的一個(gè)重要指標(biāo)？我想了一天，終于是想出了兩個(gè)比較說(shuō)的過(guò)去的理由：一是他們想知道你的生長(zhǎng)環(huán)境是怎樣的，好判斷這個(gè)人在工作中能不能吃苦，是不是一個(gè)負(fù)責(zé)的人；二是看看應(yīng)聘者的家庭背景怎樣，人脈關(guān)系廣不廣，是否有利于公司的發(fā)展；除了這兩個(gè)原因，我實(shí)在是想不出其他的理由了。

在雙選會(huì)上，我看到求職者的履歷表上寫了滿滿的榮譽(yù)，什么比賽的一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)啊，優(yōu)秀干部獎(jiǎng)啊，三好學(xué)生啊，拿了英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)啊，會(huì)計(jì)證啊等等的證書(shū)，還獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金等的榮耀，我實(shí)在是感到慚愧，更加重了自己的壓力，如果今天的我也是這些求職者中的一員，那么我將毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力，想想自己，目前算來(lái)可以拿得出手的獎(jiǎng)項(xiàng)、證書(shū)竟然沒(méi)有一樣，如果這樣下去，那么兩年后的我拿什么去跟人家競(jìng)爭(zhēng)，我又憑什么能夠在這個(gè)社會(huì)上生存立足？我真的該好好反省一下了，為了以后在求職時(shí)更有優(yōu)勢(shì)，我到底該怎么做才是好的？