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      512護(hù)理競賽試題及答案2（5篇材料）
      
        
       時(shí)間：2019-05-15 06:17:42下載本文作者：會(huì)員上傳
      
      
      
      
      
簡介：寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《512護(hù)理競賽試題及答案2》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《512護(hù)理競賽試題及答案2》。

      
	
      

      第一篇：512護(hù)理競賽試題及答案2
      

      512-1 考試時(shí)間：60分鐘 總分：100分
      一．是非題（共200題，每題0.5分）
      1.高排低阻型休克，又稱為暖休克。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      2.血紅蛋白報(bào)告慣用單位為g／dL，改為法定單位制應(yīng)為g／L。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      3.嗎啡和阿司匹林均可鎮(zhèn)痛，但前者作用部位在中樞，后者作用部位主要在外周。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      4.醫(yī)師可以使用由衛(wèi)生部公布的藥品習(xí)慣名稱開具處方。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      5.進(jìn)行小兒頭皮靜脈注射時(shí)，針頭應(yīng)沿靜脈離心方向平行刺入。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      6.治療用的放射性核素主要是用半衰期短的、并發(fā)射出γ射線者為宜。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      7.臨床上應(yīng)用特制的含芳香族氨基酸多的復(fù)方氨基酸液可治療肝性腦病。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      8.引起沙眼的病原體是沙眼衣原體。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      9.使紅細(xì)胞沉降率加快的決定性因素是紅細(xì)胞本身，而不是血漿。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤 10.照射盆腔器官時(shí)，易發(fā)生放射性膀胱炎，癥狀可見尿急、尿頻、血尿、排尿困難。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      11.做口對(duì)口人工呼吸時(shí)，通氣適當(dāng)?shù)闹刚魇强吹讲∪诵乩鸱⒂诤魵鈺r(shí)聽到及感到有氣體逸出。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      12.我國多數(shù)醫(yī)院采用的隔離系統(tǒng)是以保護(hù)易感人群作為制定措施的主要依據(jù)。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      13.腦膿腫早期可出現(xiàn)持續(xù)性高熱，應(yīng)及時(shí)作物理降溫或人工冬眠。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      14.皮膚、粘膜開放性傷口，無明顯紅腫痛熱，但從滲出物中培養(yǎng)出金黃色葡萄球菌，應(yīng)列為醫(yī)院切口感染。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      15.細(xì)菌的基本形態(tài)有球形、桿形、螺旋形。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      16.同住一室的消化道隔離病人，兩床相距不應(yīng)少于1m。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      17.螺旋CT容積掃描是三維立體圖像重建、CT血管成像、CT仿真內(nèi)鏡等技術(shù)的基礎(chǔ)。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      18.新生兒肺透明膜病主要表現(xiàn)為出生24小時(shí)后出現(xiàn)進(jìn)行性呼吸困難和青紫。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      19.肝膽系核素顯像，較有特色的適應(yīng)證是診斷急性膽囊炎。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      20.紫外線照射可引起皮膚癌。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      21.開放性胸部損傷是指胸腔有傷口。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      22.Ⅰ型呼吸衰竭，既有動(dòng)脈血氧分壓降低，又伴有動(dòng)脈血二氧化碳分壓升高。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      23.超聲探測(cè)肝臟時(shí)，常利用顯示出的肝中靜脈而將肝臟分為右肝前葉和后葉。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      24.在心血管內(nèi)，血液凝固形成固體物質(zhì)的過程稱為血栓形成。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      25.進(jìn)行氧氣霧化吸入操作時(shí)，嚴(yán)禁接觸煙火和易燃品。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      26.治療巨幼紅細(xì)胞性貧血最常用又有效的藥物是硫酸亞鐵。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      27.癲癇發(fā)作時(shí)應(yīng)迅速喂入抗癲癇藥。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      28.計(jì)劃免疫規(guī)定嬰兒6個(gè)月以前應(yīng)先后接受卡介苗、乙型肝炎、白喉、百日咳、破傷風(fēng)及脊髓灰質(zhì)炎等疫苗的免疫接種。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      29.對(duì)H1N1流感全世界人口普遍易感。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      30.機(jī)體內(nèi)環(huán)境相對(duì)恒定是指細(xì)胞內(nèi)液的化學(xué)成分與理化性質(zhì)經(jīng)常在一定范圍內(nèi)變動(dòng)。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      31.致病性葡萄球菌都能產(chǎn)生血漿凝固酶。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      32.燒傷休克期，病人口渴明顯，可予飲用大量白開水。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      33.強(qiáng)心苷既能用于治療慢性心功能不全，也可用于治療心房顫動(dòng)和心房撲動(dòng)。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      34.在醫(yī)院出生的新生兒感染屬醫(yī)院感染。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      35.肺心病病人出現(xiàn)失眠、煩躁時(shí)，可用巴比妥類藥物治療。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      36.一例顱腦損傷病人，呼喚可睜眼，回答問題有錯(cuò)誤，刺痛定位，其GCS昏迷計(jì)分為10分。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      37.幽門梗阻者，術(shù)前3天每晚用300～500mL0.9％氯化鈉注射液洗胃，以減輕胃壁水腫。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      38.搶救一氧化碳中毒時(shí)第一步是將病人脫離中毒現(xiàn)場(chǎng)，移至新鮮空氣處。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      39.硝酸甘油治療心絞痛的主要機(jī)制是直接擴(kuò)張冠狀動(dòng)脈。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      40.尿崩癥的主要臨床表現(xiàn)是排尿增多，每天排尿可達(dá)1～2L。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      41.喉癌的病因可能與嚴(yán)重吸煙、飲酒、空氣污染、病毒感染及癌前期病變有關(guān)。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      42.青霉素G鈉(鉀)用0.9％氯化鈉注射液溶解后放置會(huì)使抗菌效能降低，過敏反應(yīng)增加。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      43.應(yīng)激性潰瘍是以胃粘膜糜爛和急性潰瘍?yōu)樘卣?，引起急性上消化道出血的粘膜病變，它發(fā)生于某些疾病應(yīng)激過程中。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      44.血紅蛋白尿時(shí)，在顯微鏡下可見大量紅細(xì)胞。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      45.干細(xì)胞研究目標(biāo)，在于治療嚴(yán)重的、難治的疾病，這種人類胚胎干細(xì)胞研究，應(yīng)予支持。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      46.在燒傷休克液體復(fù)蘇治療時(shí)，晶體液一般使用乳酸林格液等平衡溶液，并盡早使用碳酸氫鈉溶液或乳酸鈉溶液糾正代謝性酸中毒，堿化尿液，防止游離血紅蛋白和肌紅蛋白在腎小管內(nèi)沉積。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      47.健康的概念是指身體上、精神上的完好狀態(tài)。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      48.睪丸不能分泌雌激素，卵巢不能分泌雄激素。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      49.在醫(yī)學(xué)人體實(shí)驗(yàn)中，對(duì)照實(shí)驗(yàn)使用安慰劑和進(jìn)行雙盲法試驗(yàn)，不必征得病人的同意。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      50.呼吸的頻率與深淺對(duì)肺通氣量影響很大。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      51.測(cè)定24小時(shí)尿中17-酮類固醇的含量，可了解糖皮質(zhì)激素的代謝。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      52.有植入物的手術(shù)病人，手術(shù)后1年以內(nèi)的手術(shù)切口感染屬醫(yī)院感染。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      53.婦女月經(jīng)流出的血不易形成凝塊是因?yàn)檠醒“搴康汀?)
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      54.單純皰疹是由單純皰疹病毒引起的。人類單純皰疹病毒Ⅰ型主要引起生殖器部位的皮膚粘膜以及新生兒的感染。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      55.用高壓蒸汽滅菌即可破壞溶液中的熱原質(zhì)。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      56.確定病人死亡的醫(yī)師不得同時(shí)是實(shí)施該死亡病人器官移植的手術(shù)者。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      57.傳染病人應(yīng)在指定范圍內(nèi)活動(dòng)，可以適當(dāng)互串病室和外出。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤 58.手術(shù)室環(huán)境溫度過高，身體覆蓋物過厚，可使小兒體溫升高。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      59.應(yīng)用阿托品可見心率加快，這是由于阿托品直接興奮心臟所致。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      60.減壓時(shí)，艙內(nèi)病人身上的引流管都要關(guān)閉。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      61.長期接觸苯可引起造血系統(tǒng)的損傷而導(dǎo)致再生障礙性貧血。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      62.某醫(yī)院的資料計(jì)算了各種疾病所占的比例，該指標(biāo)為構(gòu)成比。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      63.硬膜外導(dǎo)管消毒時(shí)，常選用甲醛蒸氣消毒法。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      64.抗精神病藥物的副作用，其中有錐體外系征，它包括帕金森綜合征，遲發(fā)性運(yùn)動(dòng)障礙，急性肌張力障礙，靜坐不能。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      65.肺癌放射治療30GY以上時(shí)可出現(xiàn)放射性肺炎，癥狀為干咳、活動(dòng)后呼吸困難、發(fā)熱、胸痛、白細(xì)胞升高。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      66.病毒的核酸由RNA和DNA組成。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      67.靜脈輸血僅指將全血通過靜脈輸入體內(nèi)。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      68.治療皮膚病，應(yīng)根據(jù)病理變化和自覺癥狀等選擇藥物。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      69.肺轉(zhuǎn)移性絨毛膜癌病灶中見較多絨毛。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      70.有低氧血癥，又伴有CO2潴留為Ⅰ型呼吸衰竭。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      71.霍亂是由霍亂弧菌所引起的一種烈性消化道傳染病。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      72.黃曲霉毒素B1是強(qiáng)致癌物。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      73.尿糖定量測(cè)定可用甲醛防腐。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      74.燒傷創(chuàng)面采用包扎療法，如無濕透或感染，淺Ⅱ度燒傷可在7～10天、Ⅲ度燒傷可在3～4天更換第一次敷料。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      75.開放性氣胸的急救處理，首先要使開放性氣胸變?yōu)殚]合性氣胸，正確做法是用大塊凡士林紗布及敷料在深呼吸末閉合傷口，外用繃帶包扎，務(wù)使不漏氣。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      76.凡被狗咬后的人都必須接種狂犬疫苗。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      77.胎兒娩出后24小時(shí)內(nèi)，陰道流血超過500mL，者稱為產(chǎn)后流血。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤 78.腦池核素顯像，主要用于腦瘤的診斷。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      79.氨基苷類和呋塞米合用可加劇腎功能損害。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      80.癲癇大發(fā)作及小發(fā)作都是原發(fā)性癲癇。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      81.腸腺癌轉(zhuǎn)移到肝稱為肝轉(zhuǎn)移性腸腺癌。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      82.女性病人月經(jīng)期不是超短波的禁忌證。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      83.在雙方自愿的條件下，為實(shí)施器官移植挽救病人生命，可以進(jìn)行器官的買賣。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      84.骨髓分黃骨髓和紅骨髓，黃骨髓沒有造血潛能。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      85.最理想的擴(kuò)容劑是全血或血漿。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      86.急性化膿性中耳炎常為急性上呼吸道感染或急性傳染病的并發(fā)癥。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      87.初級(jí)衛(wèi)生保健就是低級(jí)衛(wèi)生保健。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      88.早期預(yù)防并發(fā)癥的護(hù)理技術(shù)只包括體位處理、呼吸功能訓(xùn)練、排尿及排大便能力的訓(xùn)練以及預(yù)防發(fā)生壓瘡、呼吸道感染、泌尿道感染，不包括關(guān)節(jié)活動(dòng)功能的訓(xùn)練和預(yù)防關(guān)節(jié)攣縮畸形及肌萎縮的訓(xùn)練。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      89.不論成人或小兒患肺結(jié)核均不需隔離。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      90.骨折所致的休克主要原因是出血，特別是骨盆骨折、股骨骨折和多發(fā)性骨折，其出血量大者可達(dá)2000mL以上。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      91.膀胱腫瘤血尿嚴(yán)重程度與癌癥大小、惡性程度常一致。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      92.精神藥品是指直接作用于中樞神經(jīng)系統(tǒng)，使之興奮或抑制，連續(xù)使用能產(chǎn)生依賴性的藥品。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      93.康復(fù)護(hù)理技術(shù)應(yīng)包括基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)和康復(fù)護(hù)理專業(yè)技術(shù)?？祻?fù)護(hù)士只有康復(fù)護(hù)理的知識(shí)是不夠的，還必須學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)療法、作業(yè)療法、心理療法等方面的知識(shí)。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      94.醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)的目的是為了預(yù)防和控制醫(yī)院感染。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      95.放射治療病人喉源性呼吸困難Ⅲ度以上者宜做緊急氣管切開。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      96.給藥的次數(shù)和時(shí)間取決于人體的生理節(jié)奏。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      97.膿血癥是指化膿性病灶的細(xì)菌栓子，間歇進(jìn)入血液循環(huán)，并帶至身體其他部位發(fā)生轉(zhuǎn)移性膿腫者。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      98.發(fā)熱時(shí)基礎(chǔ)代謝降低，但心率增快。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      99.甲狀旁腺分泌的降鈣素，有使血鈣降低的作用。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      100.無痛注射技術(shù)要求注射時(shí)做到“兩快、一慢”。即進(jìn)針快、推藥快、拔針慢。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      101.肝性腦病前兆是出現(xiàn)意識(shí)模糊、撲翼樣震顫及腦電圖異常。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      102.對(duì)于有明顯潛伏期的感染，病人入院至發(fā)病時(shí)間超過其平均潛伏期者屬于醫(yī)院感染。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      103.燒傷休克延遲復(fù)蘇是指由于通訊、交通或醫(yī)療條件等的限制，一些大面積深度燒傷病人傷后不能得到及時(shí)、有效的復(fù)蘇治療，入院時(shí)已發(fā)生明顯休克，此時(shí)才開始給予液體復(fù)蘇治療。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      104.紅斑狼瘡病人應(yīng)做日光浴，以增強(qiáng)體質(zhì)。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      105.附加壓等于表壓。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      106.辨證論治包含著相互聯(lián)系的兩個(gè)內(nèi)容，即辨證和論治。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      107.ABO血型不合的輸血反應(yīng)屬于Ⅱ型超敏反應(yīng)。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      108.疾病的善后調(diào)理應(yīng)該視病人的體質(zhì)特征面異。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      109.生育控制的方法主要包括避孕、人工流產(chǎn)和絕育。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      110.傷寒病人血中未培養(yǎng)出傷寒沙門菌即不能確診為傷寒。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      111.青霉素過敏反應(yīng)是屬于Ⅰ型超敏反應(yīng)。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      112.高血壓病人服用可樂定時(shí)，不可突然停藥，以免引起交感神經(jīng)亢奮的撤藥癥狀。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      113.消毒劑濃度越高，消毒效果越好，因此95％乙醇比75％乙醇消毒效果好。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      114.霉菌性陰道炎應(yīng)用酸性溶液沖洗陰道。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      115.按需哺乳是每天喂乳6～8次。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      116.肝穿刺術(shù)前應(yīng)作超聲定位，并取壓痛最明顯或膿腫最低處作穿刺或活檢。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      117.康復(fù)護(hù)理程序包括收集資料，建立病案，制定計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃、評(píng)價(jià)再計(jì)劃。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      118.母嬰一方有感染時(shí)，患病母嬰必須與其他母嬰分開護(hù)理。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      119.碘過敏試驗(yàn)陰性者，在造影檢查過程中仍有出現(xiàn)嚴(yán)重反應(yīng)的可能。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      120.正常人在安靜狀態(tài)下呼吸頻率為20～24次／min。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      121.門靜脈收納腹盆腔內(nèi)所有不成對(duì)臟器的靜脈血。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      122.心率加快在一定范圍內(nèi)可提高排血量。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      123.丹毒系由β型溶血鏈球菌引起的慢性皮膚炎癥。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      124.靜脈導(dǎo)管入口局部有膿液，屬血管相關(guān)感染。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      125.疼痛可引起免疫功能下降，不利于防治感染和控制腫瘤擴(kuò)散。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      126.張力性氣胸的緊急處理是用大號(hào)空針頭自鎖骨中線第2或第3肋間穿入胸腔內(nèi)放氣減壓。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      127.免疫系統(tǒng)由免疫組織、免疫器官、免疫細(xì)胞、免疫分子組成。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      128.肝臟疾病病人都應(yīng)給予高蛋白飲食。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      129.小兒高熱，面部出現(xiàn)青紫，以鼻柱與兩眉間較為明顯，是驚風(fēng)的先兆。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      130.表面麻醉最常用的藥物是普魯卡因。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      131.阿托品用于治療虹膜睫狀體炎，毛果蕓香堿用于治療青光眼。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      132.使用中的消毒劑每季度監(jiān)測(cè)一次，其細(xì)菌含量必須≤100cfu／mL，不得檢出致病微生物。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      133.嗎啡對(duì)心源性哮喘及支氣管哮喘均有較好療效。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      134.國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，加壓用的壓縮空氣中二氧化碳濃度應(yīng)低于0.05％。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤 135.康復(fù)護(hù)理方法有“替代護(hù)理”和“自我護(hù)理”，但應(yīng)以用“替代護(hù)理”方法為主。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      136.臨床思維方法是指對(duì)疾病現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查研究、分析綜合、判斷推理等過程中的一系列思維活動(dòng)，由此認(rèn)識(shí)疾病、判斷鑒別，做出決策的一種邏輯方法。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      137.搶救心搏驟停并有嚴(yán)重的血?dú)庑卣邞?yīng)立即做胸外心臟按壓的復(fù)蘇搶救。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤 138.高壓氧艙內(nèi)禁用二氧化碳滅火器。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      139.宮頸炎的主要臨床表現(xiàn)為接觸性出血。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      140.運(yùn)動(dòng)性語言中樞(說話中樞)位于優(yōu)勢(shì)半球額下回后部。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      141.重復(fù)使用的醫(yī)療器械，用完后應(yīng)立即送中心供應(yīng)室滅菌處理。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      142.根據(jù)CT值測(cè)量結(jié)果可以分辨體層層面不同軟組織結(jié)構(gòu)及病變。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      143.腎衰竭分急性、慢性衰竭。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      144.診斷疾病的步驟包括搜集資料、分析綜合資料及形成印象、驗(yàn)證或修正診斷三個(gè)步驟。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      145.心絞痛是主動(dòng)脈供血不足，心肌暫時(shí)缺血缺氧所引起的臨床癥候群。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      146.病人咳痰，痰培養(yǎng)陽性，應(yīng)診斷為醫(yī)院內(nèi)肺炎。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      147.呼吸窘迫綜合征糾正缺氧時(shí)可吸入高濃度氧。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      148.艾滋病的病原體是人類免疫缺陷病毒。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      149.血吸蟲病的病變主要是由蟲卵引起。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      150.高血壓是指25歲以上成年人收縮壓大于或者等于140mmHg和／或舒張壓大于或者等于90mmHg。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      151.阿司匹林抗血小板聚集作用宜用大劑量。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      152.動(dòng)脈硬化病人應(yīng)避免食用含膽固醇高的食物。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      153.高壓氧治療時(shí)，采用間歇吸氧是為了防止減壓病。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      154.妊娠者發(fā)生中度以上一氧化碳中毒時(shí)，原則上應(yīng)做高壓氧治療。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      155.比較身高和體重兩組數(shù)據(jù)變異度大小宜采用方差。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      156.計(jì)算124例鏈球菌中毒的平均潛伏期，一般宜選擇算術(shù)均數(shù)。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      157.對(duì)確實(shí)患有嚴(yán)重遺傳性疾病的人，可以強(qiáng)制實(shí)施絕育。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      158.流行性出血熱的傳播媒介是螨。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤 159.2000年人人健康就是指到了2000年不再有人生病和病殘。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      160.脈管系包括心、動(dòng)脈、靜脈，是人體內(nèi)一套封閉的連續(xù)管道系統(tǒng)。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      161.通用的隔離標(biāo)志橙色代表接觸隔離。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      162.表示組織密度的CT值單位為Hu，軟組織的CT值為20～50Hu，脂肪為-70～-90Hu。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      163.輸液反應(yīng)屬醫(yī)院感染。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      164.消化器由口腔、咽、食管、胃、小腸和大腸組成。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      165.早產(chǎn)兒是指妊娠26周以上，未滿36周，體重在1000～2000g以下的活產(chǎn)新生兒。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      166.物理挫傷所致的局部紅腫痛熱不屬醫(yī)院感染，但在此基礎(chǔ)上繼發(fā)的細(xì)菌感染屬于醫(yī)院感染。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      167.服用大量的安眠藥中毒病人超過6小時(shí)即不必洗胃。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      168.住院期間闌尾炎穿孔性腹膜炎或肝膿腫穿破性肺膿腫屬于醫(yī)院感染。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      169.踝部急性損傷后立即熱敷，以減少局部出血及腫脹程度。48小時(shí)后可局部理療，促進(jìn)組織愈合。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      170.高血壓病常累及的是大動(dòng)脈。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      171.口服葡萄糖耐量試驗(yàn)的方法是：空腹抽血1次，口服葡萄糖75mg后分別在30分鐘、60分鐘、120分鐘、180分鐘時(shí)各抽血1次測(cè)血糖。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      172.判斷消化道出血停止的依據(jù)是癥狀漸趨好轉(zhuǎn)，血壓脈搏穩(wěn)定，大便隱血試驗(yàn)陰性。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      173.血壓在160～100mmHg以下的病人，手術(shù)前不必做特殊的降壓處理。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      174.組織嚴(yán)重破壞時(shí)，大量組織因子進(jìn)入血液，可啟動(dòng)外源性凝血系統(tǒng)。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      175.二維B超發(fā)現(xiàn)心臟左室明顯擴(kuò)大，其他房室腔亦大，室間隔及左室后壁普遍性運(yùn)動(dòng)減弱，二尖瓣開放幅度小等，常提示為擴(kuò)張型心肌病。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      176.腎炎是由細(xì)菌直接感染腎臟而發(fā)生的。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      177.有關(guān)手術(shù)體位安置，只要手術(shù)需要，可將病人安置在超過忍受限度的強(qiáng)迫體位上。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      178.乙型腦炎病毒是流行性腦膜炎的病原體。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      179.經(jīng)絡(luò)是由神經(jīng)和血管組成。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      180.飲用水的衛(wèi)生要求是在流行病學(xué)上安全，主要是為了確保不發(fā)生介水傳染病。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      181.新生兒病房入口處應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)備及更衣室，工作人員入室前應(yīng)嚴(yán)格洗手、更衣。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      182.腎臟疾病病人需嚴(yán)格控制蛋白質(zhì)的攝入。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      183.中醫(yī)學(xué)把人體看成一個(gè)以臟腑經(jīng)絡(luò)為核心的有機(jī)整體，把人和自然界一切事物都看成是陰陽對(duì)立統(tǒng)一的兩個(gè)方面。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      184.濕熱滅菌的效果比干熱滅菌好。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      185.內(nèi)毒素與外毒素的毒性完全一樣。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      186.煎藥容器以砂鍋、搪瓷器皿為好，忌用鐵器，以免發(fā)生物理反應(yīng)。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      187.醫(yī)學(xué)道德是永恒不變的。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      188.開奶前喂食對(duì)母乳喂養(yǎng)的影響是產(chǎn)生乳頭錯(cuò)覺，減低對(duì)母乳的渴求，產(chǎn)生變態(tài)反應(yīng)，母親對(duì)自己有奶缺乏信心。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      189.補(bǔ)體的激活途徑有經(jīng)典途徑、MBL途徑和旁路途徑。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      190.腹部臟器疾病以CT掃描為首選檢查方法，胃腸道疾病則以鋇劑造影為主。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      191.青霉素類藥物遇酸、堿易分解，故不能加入酸、堿性輸液中滴注。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      192.炎癥局部的基本病變是變性、滲出和增生。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      193.輸入庫存血可引起血清鉀濃度降低。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      194.腎腫瘤的主要癥狀為血尿、膀胱刺激征、腰部鈍痛。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      195.ABO血型是根據(jù)血清中所含抗體的不同而命名的。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      196.嗜鉻細(xì)胞瘤的特征性表現(xiàn)為陣發(fā)性高血壓。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      197.對(duì)患有變態(tài)反應(yīng)性疾病的病人避免食用有關(guān)的致敏食物和藥物，不要飲酒。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      198.應(yīng)嚴(yán)格控制抗感染藥物的皮膚、粘膜局部用藥。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      199.血栓形成對(duì)機(jī)體毫無益處。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      200.衣原體、立克次體及支原體均能在無生命培養(yǎng)基上生長。()
      A．正確
      B．錯(cuò)誤
      正確答案： 一．是非題
      1.A
      2.A
      3.A
      4.A
      5.B
      6.B
      7.B 11.A
      12.B
      13.A
      14.B
      15.A
      16.B 21.B
      22.B
      23.B
      24.B
      25.A
      26.B 31.A
      32.B
      33.A
      34.B
      35.B
      36.B 41.A
      42.A
      43.A
      44.B
      45.A
      46.A 51.B
      52.A
      53.B
      54.B
      55.B
      56.A 61.A
      62.A
      63.B
      64.A
      65.A
      66.B 71.A
      72.A
      73.B
      74.A
      75.A
      76.B 81.A
      82.B
      83.B
      84.B
      85.B
      86.A 91.B
      92.A
      93.A
      94.A
      95.A
      96.B 101.A
      102.A
      103.A
      104.B
      105.A  110.B 111.A
      112.A
      113.B
      114.B
      115.B  120.B 121.B
      122.A
      123.B
      124.B
      125.A  130.B 131.A
      132.A
      133.B
      134.A
      135.B  140.A 141.B
      142.B
      143.A
      144.A
      145.B  150.B 151.B
      152.A
      153.B
      154.A
      155.B  160.B 161.A
      162.A
      163.B
      164.B
      165.B  170.B 171.A
      172.A
      173.A
      174.A
      175.A  180.A 181.A
      182.B
      183.A
      184.A
      185.B  190.A 191.A
      192.B
      193.B
      194.B
      195.B  200.B
      8.A
      9.B
      10.A
      17.A
      18.B
      19.A
      20.A 27.B
      28.A
      29.A
      30.B 37.A
      38.A
      39.B
      40.B 47.B
      48.B
      49.A
      50.B 57.B
      58.A
      59.B
      60.B 67.B
      68.B
      69.B
      70.B 77.B
      78.B
      79.B
      80.B 87.B
      88.B
      89.B
      90.A 97.A
      98.B
      99.B
      100.B
      107.A
      108.A
      109.A
      117.A
      118.A
      119.A
      127.A
      128.B
      129.A
      137.B
      138.A
      139.B
      147.A
      148.A
      149.A
      157.B
      158.A
      159.B
      167.B
      168.B
      169.B
      177.B
      178.B
      179.B
      187.B
      188.A
      189.A
      197.A
      198.A
      199.B
      106.A
      116.A
      126.A
      136.A
      146.B
      156.A
      166.A
      176.B
      186.B
      196.A
      第二篇：《婦產(chǎn)科護(hù)理》試題及答案
      《婦產(chǎn)科護(hù)理》試題及答案
      一、選擇題
      （一）A1型題（每題1分，共75分）
      1．使子宮內(nèi)膜增生的激素是（A）A、雌激素B、孕激素C、雄激素D、促卵泡素E、黃體生成素
      2．正常女性骨盆入口的形態(tài)是（B）A、圓形 B、橫橢圓形 C、縱橢圓形 D、三角形E、不規(guī)則形
      3．維持子宮正常位置的韌帶不包括（E）A、圓韌帶B、闊韌帶C、主韌帶D、宮骶韌帶E、卵巢固有韌帶
      4．能提高子宮平滑肌對(duì)催產(chǎn)素的敏感性和收縮力的激素是（B）
      A、孕激素B、雌激素C、絨毛膜促性腺激素D、雄激素E、胎盤生乳素
      5．月經(jīng)周期是30天，排卵應(yīng)在月經(jīng)周期的（E）A、第12天 B、第13天 C、第14天 D、第15天 E、第16天
      6．早孕最早、最重要的癥狀是（A）A、停經(jīng)B、腹瀉C、尿頻D、乳房脹痛E、食欲不振
      7．正常的胎心率是（E）
      A、60—100次/分B、100—120次/分C、120—140次/分D、140—160次/分E、120—160次/分
      8．胎盤的功能，錯(cuò)誤的是（C）A 供給氧氣B 供給營養(yǎng)C 供給血液D 防御功能E 合成功能
      9．孕婦初感胎動(dòng)時(shí)間一般在：（C）A、14-16周B、16-18周C、18-20周D、20-24周E、24周以上
      10．下列胎方位正常的是（A）A、枕右前位B、骶左前位C、頦右橫位D、肩左前位E、臀位
      11．骨盆外測(cè)量中最重要的徑線是（C）A、髂棘間徑 B、髂嵴間徑 C、骶恥外徑 D、坐骨結(jié)節(jié)間徑 E、出口后矢狀徑
      12.為預(yù)防孕婦發(fā)生仰臥位低血壓綜合征的出現(xiàn)，孕婦休息時(shí)應(yīng)取（B）
      A、仰臥位B、左側(cè)臥位C、右側(cè)臥位D、半臥位E、側(cè)俯臥位
      13.胎先露的指示點(diǎn)，哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的（B）
      A 枕先露-枕骨 B 面先露-額骨 C 臀先露-骶骨 D 肩先露-肩胛骨 E 面先露--頦骨
      14.妊娠早期，子宮增大變軟，形成黑加氏征的部位是（C）A 子宮底B 子宮體C 子宮峽部D 子宮角部E 子宮頸
      15．枕左前的胎方位縮寫是（B）A LSAB LOAC RSAD ROAE LOP
      16．四步觸診法的哪一步觸診能間接推算妊娠月份（A）A 第一步B 第二步C 第三步D 第四步E 以上均不能
      17．妊娠期間，每小時(shí)胎動(dòng)的次數(shù)正常范圍是（B）A 2-3次B 3-5次C 4-6次D 5-6次E 1-2次
      18．胎兒附屬物不包括（C）A、胎盤B、胎膜C、蛻膜D、臍帶E、羊水
      19．產(chǎn)程中觀察胎先露下降程度的標(biāo)志是（D）
      A、恥骨聯(lián)合B、骶尾關(guān)節(jié) C、坐骨結(jié)節(jié)水平D、坐骨棘水平E、骶骨岬
      20． 分娩時(shí)主要的產(chǎn)力是（A）
      A、子宮收縮力B、腹肌收縮力C、膈肌收縮力D、肛提肌收縮力E、骨骼肌收縮力
      21．下列哪項(xiàng)不屬于軟產(chǎn)道？（A）A 子宮體B 子宮下段C 陰道D 子宮頸E 盆底組織
      22．子宮頸口開全、宮口直徑是：（D）A 4cmB 6cmC 8cmD 10cmE 12cm
      23．第二產(chǎn)程初產(chǎn)婦不能超過（E）A 1小時(shí)B 2小時(shí)C 3小時(shí)D 4小時(shí)E 5小時(shí)
      24．胎盤剝離征象，下列哪項(xiàng)錯(cuò)誤？（B）
      A 陰道少量流血B 宮底下降，呈球形C 陰道口外露臍帶自行向下延長D 宮底升高，偏于一側(cè)E 用手掌尺側(cè)按壓恥骨聯(lián)合上方，宮體上升臍帶不再回縮
      25．下列哪項(xiàng)標(biāo)志著胎先露下降至坐骨棘水平下（E）2cm？A “O”B “-1”C“-2” D “+1” E “+2”
      26．下列哪項(xiàng)不是第二產(chǎn)程的臨床表現(xiàn)？（B）
      A 子宮收縮B 子宮頸口擴(kuò)張C 胎兒娩出D 胎頭著冠E 胎頭撥露
      27．下列哪項(xiàng)診斷臨產(chǎn)最可靠？（D）A 假陣縮B 胎先露下降C 見紅D 規(guī)律宮縮E 胎膜破裂
      28．產(chǎn)后第一次排尿應(yīng)在產(chǎn)后（C）A、2小時(shí)內(nèi)B、4小時(shí)內(nèi)C、6小時(shí)內(nèi)D、8小時(shí)內(nèi) E、12小時(shí)內(nèi)
      29．正常產(chǎn)褥期宮頸內(nèi)口關(guān)閉的時(shí)間在產(chǎn)后（A）A、1周B、2周C、3周D、4周E、6周30．產(chǎn)后第2天的表現(xiàn)哪項(xiàng)不正常（B）A、血性惡露B、體溫38.5C、出汗多D、哺乳時(shí)下腹疼痛E、乳汁分泌量少
      31．前置胎盤的主要特征（A）
      A、無痛性反復(fù)陰道流血B、腹痛C、出血量與類型無關(guān)D、破膜后胎先露下降仍不止血E、先露高浮
      32． 關(guān)于胎盤早剝正確的是（C）
      A、無痛性陰道流血B、常無誘因 C、應(yīng)及時(shí)終止妊娠 D、不易出現(xiàn)DICE、失血征象與外出血量成正比
      33． 妊娠高血壓疾病病人的基本病理變化為（C）
      A、水鈉潴留B、血液濃縮C、全身小動(dòng)脈痙攣D、低血容量E、DIC
      34． 子癇患者使用硫酸鎂解痙，用藥前及持續(xù)滴注期間檢測(cè)不包括（C）
      A、膝反射 B、呼吸 C、體溫 D、尿量E、血鎂濃度
      35．先兆流產(chǎn)的處理原則是（B）A、盡早清宮B、保胎C、不需處理D、靜滴縮宮素E、應(yīng)用抗生素
      36．輸卵管妊娠最常見的病因是（B）
      A、輸卵管發(fā)育不良B、慢性輸卵管炎C、孕卵外游D、盆腔腫塊壓迫輸卵管E、輸卵管功能異常
      37．最易發(fā)生感染的流產(chǎn)類型是（C）A、先兆流產(chǎn)B、難免流產(chǎn)C、不全流產(chǎn)D、稽留流產(chǎn)E、反復(fù)自然流產(chǎn)
      38．確診為宮外孕，其后穹窿抽出之血液應(yīng)具備下列哪個(gè)特點(diǎn)？（A）
      A、不凝固B、鮮紅色 C、可凝固D、混有羊水E、混有膿液
      39．協(xié)調(diào)性宮縮乏力的特點(diǎn)錯(cuò)誤的是（E）
      A、具有節(jié)律性、對(duì)稱性、極性B、收縮力弱C、持續(xù)時(shí)間短D、間歇時(shí)間長E、極性倒置
      40．協(xié)調(diào)性宮縮乏力第一產(chǎn)程縮宮素的正確用法是稀釋后（D）
      A、靜脈推注 B、肌肉注射C、宮體注射D、靜脈滴注E、穴位封閉
      41．急產(chǎn)是指總產(chǎn)程不足（B）A、2小時(shí)B、3小時(shí)C、4小時(shí)D、5小時(shí)E、6小時(shí)
      42．臀位陰道分娩，胎兒臍部娩出后應(yīng)結(jié)束分娩的時(shí)間不能超過（A）
      A、8分鐘 B、9分鐘 C、10分鐘D、12分鐘E、15分鐘
      43．引起產(chǎn)后出血最常見的原因是（A）A、宮縮乏力B、胎盤滯留C、胎盤殘留D、軟產(chǎn)道損傷E、凝血功能障礙
      44．哪項(xiàng)是子宮破裂的先兆（B）
      A、生理縮復(fù)環(huán)B、病理縮復(fù)環(huán)C、子宮痙攣性狹窄環(huán)D、不協(xié)調(diào)性宮縮E、胎先露回升，宮頸口回縮
      45．關(guān)于子宮收縮乏力性產(chǎn)后出血，首選的止血措施是（B）
      A、宮腔填塞紗條B、按摩子宮，并注射宮縮劑 C、壓迫腹主動(dòng)脈 D、雙手壓迫腹部，按摩子宮 E、子宮切除術(shù)
      46．估計(jì)胎兒子宮內(nèi)安危，最簡便的方法是（E）
      A、胎心計(jì)數(shù)B、羊膜鏡檢查C、胎兒監(jiān)護(hù)儀檢查D、B超檢查E、胎動(dòng)計(jì)數(shù)
      47．產(chǎn)褥感染的產(chǎn)婦應(yīng)取的最佳休息體位是（D）A、平臥位B、左側(cè)臥位C、右側(cè)臥位D、半臥位E、側(cè)俯臥位
      48．.表示胎兒缺氧的是(C)
      A、胎心率128次/分B、胎動(dòng)30次/12小時(shí)C、羊水胎糞污染D、NST反應(yīng)型E、胎兒頭皮血PH值7.35
      49．.對(duì)于婦科檢查的護(hù)理配合錯(cuò)誤的是（D）
      A、檢查前囑病人排空膀胱 B、取膀胱截石位 C、保證檢查室溫度適宜 D、每天更換臀下墊單E、準(zhǔn)備好光源
      50．關(guān)于女性生殖器官自然防御功能哪項(xiàng)錯(cuò)誤（B）
      A、大陰唇合攏B、陰道PH值5—6C、宮頸內(nèi)口平時(shí)關(guān)閉D、宮頸粘液栓E、子宮內(nèi)膜周期性剝脫
      51．滴蟲性陰道炎的白帶特征（A）A、稀薄泡沫狀B、白色豆渣樣C、血性D、黃水樣E、黃色膿性
      52．激光治療宮頸糜爛最適宜的時(shí)間是（C）
      A、隨時(shí)B、月經(jīng)來潮前 C、月經(jīng)干凈后3～7天內(nèi)D、月經(jīng)干凈后5～10天E、月經(jīng)來潮后3～7天
      53．最易出現(xiàn)接觸性出血的慢性宮頸炎類型是（C）
      A、宮頸糜爛B、宮頸肥大C、宮頸息肉D、宮頸腺囊腫E、宮頸粘膜炎
      54．子宮肌瘤最常見的臨床癥狀是（A）A、月經(jīng)改變B、白帶增多C、疼痛D、不孕E、壓迫癥狀
      55．篩查宮頸癌最常用的方法（B）
      A、宮頸碘試驗(yàn)B、宮頸刮片細(xì)胞學(xué)檢查C、陰道鏡檢查D、后穹窿涂片檢查E、宮頸活檢
      56．確診子宮內(nèi)膜癌的可靠依據(jù)是（C）
      A、病史B、體征C、分段診刮病理檢查D、宮腔鏡檢查E、腹腔鏡檢查
      57．絕經(jīng)后不規(guī)則陰道流血首先考慮（D）
      A、老年性陰道炎B、子宮肌瘤C、卵巢腫瘤D、子宮內(nèi)膜癌E、絨毛膜癌
      58．卵巢腫瘤最常見的并發(fā)癥是（C）A、囊腫破裂B、感染C、蒂扭轉(zhuǎn)D、惡性變E、遠(yuǎn)處轉(zhuǎn)移
      59．卵巢癌腹腔化療時(shí)的護(hù)理配合不妥的是（E）
      A、抽腹水后注入藥物 B、藥物稀釋后注入 C、藥物現(xiàn)配現(xiàn)用 D、協(xié)助病人變換體位E、協(xié)助病人多下床活動(dòng)
      60．葡萄胎病人清宮術(shù)后隨訪應(yīng)持續(xù)（B）A、1年B、2年C、3、年D、4年E、5年
      61．絨癌最常見的轉(zhuǎn)移部位是（E）A、陰道B、腦C、肝D、腎E、肺
      62．下述哪項(xiàng)是無排卵型功血的特點(diǎn)（B）
      A、子宮內(nèi)膜分泌不良 B、基礎(chǔ)體溫單相型 C、基礎(chǔ)體溫雙相型 D、宮頸粘液涂片見橢圓體E、混合型子宮內(nèi)膜
      63．青春期功血調(diào)整月經(jīng)周期的方法首選（C）
      A、雌-孕激素合并法B、孕-雄激素合并法C、雌-孕激素序貫法D、雌激素E、孕激素
      64．子宮內(nèi)膜異位癥的主要表現(xiàn)是（A）A、痛經(jīng)B、經(jīng)量過多C、經(jīng)期延長D、不育E、盆腔包塊
      65．目前診斷子宮內(nèi)膜異位癥的最佳方法是（C）
      A、診斷性刮宮B、B超C、腹腔鏡檢查D、婦科檢查E、子宮輸卵管碘油造影
      66．了解卵巢有無排卵最簡單的方法是（E）
      A、診斷性刮宮B、陰道側(cè)壁涂片C、宮頸粘液檢查D、激素水平測(cè)定E、基礎(chǔ)體溫測(cè)定
      67．節(jié)育的關(guān)鍵措施是（A）A、避孕B、輸卵管絕育術(shù)C、輸精管絕育術(shù)D、藥物流產(chǎn)E、利凡諾引產(chǎn)
      68．使用短效口服避孕藥開始服第一片的時(shí)間一般為（B）
      A.月經(jīng)來潮前第5天B.月經(jīng)來潮的第5天C.月經(jīng)來潮的第10天D.月經(jīng)干凈后的第5天E.性生活前8小時(shí)
      69．服用口服避孕藥的婦女,出現(xiàn)以下哪種情況應(yīng)該停藥（A）
      A.閉經(jīng)B.類早孕反應(yīng)C.體重增加D.突破性出血E.月經(jīng)量減少
      70．下列哪一項(xiàng)不是放置宮內(nèi)節(jié)育器的并發(fā)癥（E）A.節(jié)育器脫落B.感染C.帶環(huán)妊娠D.子宮穿孔E.血腫
      71．受術(shù)者發(fā)生人工流產(chǎn)綜合反應(yīng)的癥狀時(shí),首選的護(hù)理措施為（B）
      A.幫助病人改變體位B.肌肉注射0.5mg阿托品C.安慰受術(shù)者D.注意保溫E.配合醫(yī)生盡快結(jié)束手術(shù)
      72．可以選用藥物流產(chǎn)的是（E）A、高血壓孕婦B、青光眼孕婦C、哮喘孕婦D、帶器妊娠者E、哺乳期孕婦
      73．會(huì)陰切開縫合術(shù)后的產(chǎn)婦最好的休息體位是（C）
      A、仰臥位B、左側(cè)臥位C、右側(cè)臥位D、半臥位E、側(cè)俯臥位
      74．關(guān)于會(huì)陰擦洗正確的是（C）A、只適用于產(chǎn)婦B、先擦洗肛門C、第一遍由上到下，由外到內(nèi)擦洗
      D、第二遍由上到下，由外到內(nèi)擦洗E、第三遍由上到下，由外向內(nèi)擦洗
      75．滯產(chǎn)是指總產(chǎn)程超過（D）A、16小時(shí)B、18小時(shí)C、20小時(shí)D、24小時(shí)E、36小時(shí)
      （二）A2型題（每題1分，共10分）
      76． 26歲孕婦，孕38周行產(chǎn)前檢查，宮底劍突下三橫指，頭先露，胎背在母體右前方，胎心音在母體右側(cè)臍下方聽得最響，其胎方位是（B）
      A LOAB ROAC LOPD ROPE RSA
      77．某孕婦，末次月經(jīng)時(shí)間是2007年10月14日，其預(yù)產(chǎn)期為（B）
      A、08.7.14B、08.7.21C、08.7.28D、08.8.14E、08.8.21
      78．某孕婦，末次月經(jīng)記憶不清，行產(chǎn)前檢查，宮底臍與劍突之間，頭先露，浮，腹圍96cm，宮高28cm，估計(jì)孕周為（B）
      A 28周B 32周C 36周D 38周E 40周79． 某初產(chǎn)婦，孕39周，陣發(fā)性腹痛8小時(shí)，宮縮持續(xù)的時(shí)間40秒，間歇3分鐘，宮口開大5cm，前羊水囊膨出，你認(rèn)為目前最恰當(dāng)?shù)奶幚硎牵˙）
      A 立即注射鎮(zhèn)靜劑抑制宮縮B 立即收住院待產(chǎn)C 立即行清潔灌腸后收住院D 立即用電子監(jiān)護(hù)儀監(jiān)測(cè)胎心E 立即行人工破膜
      80．新生兒出生后1分鐘，心率96次/分，律齊；呼吸表錢不規(guī)則；四肢活動(dòng)好；吸痰時(shí)有惡心反應(yīng)，較輕；軀干皮膚紅潤，四肢青紫。Apgar評(píng)分為（D）A、9分B、8分C、7分D、6分E、5分
      81．12周妊娠，子宮出血多，并伴有休克，子宮大約如50天妊娠大，應(yīng)為（B）
      A、過期流產(chǎn)B、不全流產(chǎn)C、先兆流產(chǎn)D、感染性流產(chǎn)E、難免流產(chǎn)
      82．患者女性，28歲，陰道分泌物呈白色凝乳狀，應(yīng)考慮為（B）
      A、滴蟲性陰道炎B、念珠菌性陰道炎C、細(xì)菌性陰道病D、老年性陰道炎 E、慢性宮頸炎
      83． 某病人，診斷為右側(cè)輸卵管破裂，擬行剖腹探查術(shù)，術(shù)前準(zhǔn)備下列哪項(xiàng)不妥（C）
      A、禁飲食B、皮膚準(zhǔn)備C、灌腸D、留置導(dǎo)尿管E、協(xié)助醫(yī)生與病人家屬簽訂手術(shù)協(xié)議書
      84． 患者29歲，葡萄胎清宮術(shù)后出院，囑其隨訪內(nèi)容中哪項(xiàng)不對(duì)（E）
      A、定期測(cè)hCGB、婦科檢查C、X線胸片檢查D、有無咳嗽、咳血及陰道檢查 E、避孕宜用宮內(nèi)節(jié)育器
      85．某患者，孕38周，突感到劇烈腹痛伴有少量陰道出血。檢查：血壓150/110mmHg，子宮似足月妊娠大小，硬如木版、有壓痛，胎心90次/分，胎位不清，最大的可能是（D）
      A.臨產(chǎn)B.早產(chǎn)C.前置胎盤D.胎盤早期剝離E.不完全性子宮破裂
      （三）A3型題（每題1分，共5分）
      患者27歲,已婚.宮內(nèi)孕34周,血壓165/110mmHg,脈搏110次/分,尿蛋白(+),輕度水腫,頭痛,視物不清。既往身體健康,月經(jīng)正常。查：子宮約34周孕大，軟，枕左前位，胎心130次/分。給與硫酸鎂進(jìn)行治療。
      86．治療過程中如出現(xiàn)中毒癥狀首先出現(xiàn)的是（D）
      A、呼吸抑制B、尿量減少C、心跳驟停D、膝反射消失E、全身肌張力下降
      87．硫酸鎂中毒后應(yīng)用何種藥物解救（B）
      A、鎮(zhèn)靜劑B、鈣劑C、生理鹽水D、氯化鉀E、甘露醇
      26歲婦女,停經(jīng)12周,陰道不規(guī)則流血10余天,量不多暗紅色,血中伴有小水泡物.婦科檢查:血壓150/90mmHg，子宮前傾，如孕4個(gè)月大，兩側(cè)附件可觸到鵝卵大、囊性、活動(dòng)良好、表面光滑的腫物。
      88．本病例最可能的診斷是（E）
      A.雙胎妊娠B.妊娠合并子宮肌瘤C.妊娠合并卵巢囊腫D.先兆流產(chǎn)E.葡萄胎
      89．首選的處理措施是（A）A、清理宮腔B、化療C、子宮切除術(shù)D、隨訪觀察E、保胎治療
      90．該病人隨訪內(nèi)容最重要的是（A）
      A、血或尿HCGB、陰道流血情況C、咳嗽、咯血癥狀D、婦科檢查E、X線胸片
      （四）B1型題
      A.妊娠于12周末以前終止B.妊娠于42周以后終止C.妊娠于12周末以后27周以前終止D.妊娠于37周以后42周以前終止E.妊娠于28周末以后37周以前終止
      91．早期流產(chǎn)是（A）
      92．晚期流產(chǎn)的描述是（C）
      A.妊娠49天以前B.妊娠10周內(nèi)C.妊娠10-14周D.妊娠14-24周E.妊娠14-28周93．口服藥物流產(chǎn)適用于（A）
      94．吸宮術(shù)流產(chǎn)適用于（B）
      95．利凡諾引產(chǎn)術(shù)適用于（D）
      96．鉗刮術(shù)流產(chǎn)適用于（C）
      （五）X型題
      97．第一產(chǎn)程觀察產(chǎn)程進(jìn)展需要觀察的指標(biāo)是（ABCDE）
      A、宮縮B、胎心C、宮口擴(kuò)張D、胎先露下降E、破膜情況
      98．可能導(dǎo)致DIC的是（ABCE）
      A、稽留流產(chǎn)B、死胎C、妊娠高血壓疾病D、前置胎盤E、胎盤早剝
      99．預(yù)防產(chǎn)褥感染的措施正確的是（ABCD）
      A、加強(qiáng)孕期保健，糾正貧血B、孕晚期避免盆浴及性交C、防止產(chǎn)道損傷和產(chǎn)后出血
      D、減少不必要的陰道檢查及肛查E、破膜24小時(shí)仍不分娩者預(yù)防性應(yīng)用抗生素
      100．妊娠期糾正異常胎位的方法有（ABCD）
      A、胸膝臥位 B、艾灸至陰穴 C、激光照射至陰穴 D、外倒轉(zhuǎn)術(shù) E、內(nèi)倒轉(zhuǎn)術(shù)
      第三篇：護(hù)理管理學(xué)試題及答案
      管理對(duì)象是組織中所有的資源；(4)管理的目的是要2004年10月自考護(hù)理管理學(xué)試卷參考答案
      一、l．A 2．C 3．B 4．B 5．B 6．C 7．D 8．C 9．D
      實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)；(5)管理著眼于整體效率。32．(1)護(hù)理管理協(xié)調(diào)化：計(jì)算機(jī)的應(yīng)用有助于護(hù)理管理中的各項(xiàng)活動(dòng)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，保證了護(hù)理管理與醫(yī)療、后勤、醫(yī)技等方面的聯(lián)系及協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
      l0．A 11.B 12．B l3．B l4．C l5．B l6．D 17．A(2)護(hù)理管理方法有效化及合理化：計(jì)算機(jī)管理l8．C l9．D 20．D
      以控制及協(xié)調(diào)為中心。可以通過周密的分析、計(jì)劃及
      二、21．ABCD 22．ABCDE 23．ABCDE 24．BCDE 25．BC 研究，量化各種護(hù)理指標(biāo)，提高了管理效益。
      三、26．宗旨表明了社會(huì)賦予一個(gè)組織基本的職能及使命。它表明一個(gè)組織應(yīng)該做什么及怎樣做。宗旨要清楚而明確的闡述一個(gè)組織的服務(wù)對(duì)象是誰，他們的需要是什么，對(duì)組織的希望是什么等。不同的組織，有不同的宗旨。
      27．時(shí)間管理指在一定的時(shí)間范圍內(nèi)，為提高時(shí)間的利用率及有效性而進(jìn)行的一系列的控制工作。也是在管理過程中如何合理有效的應(yīng)用時(shí)間的方法及過程。
      28．長期目標(biāo)是指在10年左右能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，對(duì)組織具有戰(zhàn)略性的特點(diǎn)，雖然帶有一定程度的推測(cè)性，也不具體，但指出了明確的組織發(fā)展及活動(dòng)方向。29．效益原理是指一切管理都應(yīng)首先服從經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，用最小的投入得到最多的產(chǎn)出，以最小的耗費(fèi)獲得最大的效益。
      30．質(zhì)量管理是對(duì)確定和達(dá)到質(zhì)量所必須的全部職能與活動(dòng)的管理。其中包括質(zhì)量方針的制訂以及產(chǎn)品、過程或服務(wù)方面的質(zhì)量保證和質(zhì)量控制的組織和實(shí)施。
      四、31．管理概念中涉及的基本觀點(diǎn)：(1)管理是協(xié)作勞動(dòng)的產(chǎn)物；(2)管理要通過各種職能體現(xiàn)；(3)
      (3)管理手段科學(xué)化、最優(yōu)化：應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理，可以使各種護(hù)理管理數(shù)據(jù)達(dá)到完整、統(tǒng)一、量化，保證了科學(xué)的管理。同時(shí)由于用定量的方法代替了定性的方法，使管理效率及管理決策更加精確有效。(4)護(hù)理人力的節(jié)約化：計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，減少了護(hù)理人員及護(hù)理管理者從事非護(hù)理性工作的書面重復(fù)性勞動(dòng)，使她們有更多的時(shí)問為病人提供直接的護(hù)理服務(wù)，使管理者有更多的時(shí)間從事計(jì)劃、組織、決策、協(xié)調(diào)及控制等工作。
      33．決策程序包括以下幾個(gè)步驟，每一步驟相互聯(lián)系，具有科學(xué)的含義，形成一個(gè)科學(xué)的系統(tǒng)：(1)確立問題；(2)確定目標(biāo)；(3)價(jià)值準(zhǔn)則；(4)擬定方案；(5)分析評(píng)價(jià)；(6)方案選優(yōu)；(7)方案實(shí)施；(8)追蹤決策。以上決策的八個(gè)步驟為科學(xué)決策的一般程序提供了準(zhǔn)則，但在實(shí)際應(yīng)用中應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況加以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
      34．(1)提高管理效率；
      (2)使管理人員不斷地明確組織結(jié)構(gòu)中各種人員的職責(zé)；
      (3)有利于提高生產(chǎn)力；
      (4)有利于實(shí)施有效的組織控制，增加員工的凝聚力。
      35．控制的類型，按照不同的劃分依據(jù)可分為許多種。如按業(yè)務(wù)范圍不同，可分為業(yè)務(wù)技術(shù)控制、質(zhì)量控制、資金控制、人力資源控制等；按控制時(shí)間劃分，可分為日?？刂?、定期控制；按控制內(nèi)容的覆蓋面劃分，可分為專題、專項(xiàng)控制或全面控制；根據(jù)管理者控制和改進(jìn)工作的不同方式，可分為間接控制和直接控制等。另一種控制工作類型的劃分，是依據(jù)糾正偏差措施的作用環(huán)節(jié)不同，分為前饋控制、同期控制和反饋控制。即管理中的控制手段可以在行動(dòng)開始之前、進(jìn)行之中或結(jié)束之后進(jìn)行。因此，也可稱為控制的三級(jí)結(jié)構(gòu)理論。
      36．定位循環(huán)是按每一種具體的技術(shù)工作崗位進(jìn)行循環(huán)式管理，以護(hù)理人員在崗一個(gè)班為一個(gè)循環(huán)周期。每一班次的護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)活動(dòng)納入每一個(gè)業(yè)務(wù)技術(shù)循環(huán)周期，要求護(hù)理人員對(duì)自己每一項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)活動(dòng)進(jìn)行自我管理、自我評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)建議和措施，作為下一班次護(hù)理人員修訂護(hù)理計(jì)劃的參考依據(jù)。37．行為質(zhì)量評(píng)價(jià)主要是對(duì)護(hù)理服務(wù)的行為質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)?？己俗o(hù)理人員在護(hù)理服務(wù)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)是否體現(xiàn)以病人為中心的思想，體現(xiàn)醫(yī)院服務(wù)病人至上、德術(shù)并舉的宗旨，是否能為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。管理者可以進(jìn)行明察暗訪以獲取服務(wù)態(tài)度、服務(wù)行為的資料，對(duì)護(hù)理人員行為進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。
      五、38．病區(qū)排班是基層護(hù)理管理者的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。對(duì)護(hù)理工作任務(wù)、內(nèi)容、程序、人力和時(shí)間等影響因素需做通盤考慮，做出系統(tǒng)、科學(xué)地安排，使護(hù)理人員明確職責(zé)、任務(wù)，工作效率不斷提高。排班基
      本原則如所述：
      (1)以滿足病人護(hù)理需要為原則，合理有效地安排人力。要適應(yīng)護(hù)理24h不間斷的特點(diǎn)，使各班次互相銜接。并注意醫(yī)、教、研等全面工作統(tǒng)籌、順利進(jìn)行。
      (2)掌握本護(hù)理單位工作規(guī)律，分清主、次、緩、急，合理安排。應(yīng)使醫(yī)生、護(hù)士、衛(wèi)生員的工作不至重疊、互相干擾，使工作即可保證重點(diǎn)，又照顧一般。(3)掌握護(hù)理人員全面情況，合理安排人力，按職上崗、能級(jí)對(duì)應(yīng)。既利于按經(jīng)驗(yàn)與責(zé)任分配工作，又利于傳幫帶。
      (4)保持各班工作量均衡。按工作量安排人力。以使病人得到及時(shí)、正確的治療和護(hù)理。
      (5)按護(hù)理需要和人力情況，選擇適宜的護(hù)理方式。
      (6)在一定時(shí)間內(nèi)保持人員的穩(wěn)定性，保證護(hù)理人員休息及學(xué)習(xí)時(shí)間。同時(shí)也應(yīng)做到遇有緊急情況需要人力時(shí)，能對(duì)護(hù)理人員做出適當(dāng)調(diào)整。
      (7)應(yīng)保持公平原則，同時(shí)盡量照顧人員特殊需要。
      39．領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)合理地使用兩種影響力，結(jié)合使用可以取得良好的領(lǐng)導(dǎo)效果。
      (1)權(quán)力性影響力。權(quán)力性影響是推行領(lǐng)導(dǎo)者意圖、更好地完成任務(wù)的有利條件，應(yīng)充分合理使用。但使用時(shí)應(yīng)注意：①持審慎態(tài)度，特別是在懲罰時(shí)更應(yīng)注意效果。②領(lǐng)導(dǎo)者掌握權(quán)力應(yīng)具有無私精神，不能炫耀
      權(quán)力，濫用權(quán)力，甚至以權(quán)謀私，追求個(gè)人特權(quán)，否則會(huì)使下屬產(chǎn)生對(duì)抗力。③要善于授權(quán)。④要對(duì)下級(jí)多給以指導(dǎo)等。
      (2)非權(quán)力性影響力。非權(quán)力性影響產(chǎn)生的效果，能激發(fā)下屬工作熱情和提高自覺性，應(yīng)在影響力中占有主導(dǎo)地位，要提高領(lǐng)導(dǎo)者的威信與作用，關(guān)鍵在于提高非權(quán)力性影響力。在以上非權(quán)力性影響力的四個(gè)因素中，應(yīng)以品格、才能因素為主，知識(shí)、感情因素次之，領(lǐng)導(dǎo)者品格因素欠缺，其他因素會(huì)受到嚴(yán)重影響，才能極差作為領(lǐng)導(dǎo)者亦不稱職。
      2005年10月自考《護(hù)理管理學(xué)》試題+答案
      一、單選題（每小題1分，共20分）1．管理的二重性包括（）
      A．社會(huì)性和目的性
      B．普遍性和特殊性
      C．社會(huì)屬性和自然屬性  D．科學(xué)性和藝術(shù)性 2．在古典管理理論中，被稱為“管理過程之父”的是（）
      A．馬斯洛 B．法約爾 C．麥格雷戈 D．卡斯特 3．計(jì)劃職能中最為關(guān)鍵的職能是（）
      A．計(jì)劃制定職能
      B．決策職能
      C．預(yù)測(cè)職能
      D．修訂職能 4．近代護(hù)理管理是從（）
      A．上古時(shí)期開始的 B．中古時(shí)期開始的 C．近古時(shí)期開始的 D．南丁格爾時(shí)期開始的 5．護(hù)理管理中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案管理屬于危機(jī)管理過程的（）
      A．預(yù)防管理
      B．危機(jī)前期管理
      C．危機(jī)期管理
      D。危機(jī)后期管理 6．目前我國衛(wèi)生人員最集中，任務(wù)最繁重的衛(wèi)生事業(yè)機(jī)構(gòu)是（）
      A．衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)   B．婦幼保健機(jī)構(gòu)
      C．醫(yī)療預(yù)防機(jī)構(gòu)
      D。醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)
      7．中期計(jì)劃一般指3—5年時(shí)間內(nèi)的組織計(jì)劃，主要以（）
      A．問題為中心
      B．時(shí)間為中心
      C．任務(wù)為中心
      D．發(fā)展為中心 8．按照計(jì)劃的約束程度可分為（）
      A．短期計(jì)劃及長期計(jì)劃
      B．整體計(jì)劃及局部計(jì)劃
      C．指令性計(jì)劃及指導(dǎo)性計(jì)劃 D．長遠(yuǎn)計(jì)劃及臨時(shí)計(jì)劃 9．在下列決策方法中屬于“軟方法”的是（）
      A．?dāng)?shù)學(xué)化方法
      B．模型化方法
      C．頭腦風(fēng)暴法
      D。計(jì)算機(jī)化方法 10．屬于管理時(shí)間的是（）
      A．開會(huì)
      B．排班
      C。訪問
      D。護(hù)理
      查房
      11．ABC時(shí)間管理中，最重要且必須優(yōu)先完成的目標(biāo)是（）
      A．A類目標(biāo) B．B類目標(biāo) C。C類目標(biāo) D。D類目標(biāo) 12．護(hù)理服務(wù)態(tài)度方面的目標(biāo)屬于（）
      A．定量目標(biāo)
      B．定性目標(biāo)
      C．中期目標(biāo)
      D。長期目標(biāo) 13．在進(jìn)行靜脈注射工時(shí)測(cè)定時(shí)應(yīng)（）
      A．選擇技術(shù)最熟練的護(hù)士
      B．選擇技術(shù)最差的護(hù)士進(jìn)行測(cè)試，以便所有的護(hù)士都能按該時(shí)間完成
      C．選擇血管難度較大的病人
      D．測(cè)試包括做準(zhǔn)備工作所耗費(fèi)的時(shí)間 14．目前臨床上最常用的排班方式為（）
      A．集權(quán)式排班
      B．分權(quán)式排班
      C．統(tǒng)一排班
      D。自我排班 15．民主參與型領(lǐng)導(dǎo)方式的優(yōu)點(diǎn)是（）
      A．效率高
      B．領(lǐng)導(dǎo)者信息暢通
      C．行動(dòng)快
      D?？刂屏?qiáng) 16．“運(yùn)籌帷握之中，決勝千里之外”所體現(xiàn)的是（）
      A．順“道”的管理思想
      B．“人和”的管理思想
      C．“對(duì)策”的管理思想  D．“法治”的管理思 17．管理人員在差錯(cuò)發(fā)生之前進(jìn)行的預(yù)防性控制是（）
      A．前饋控制   B．同期控制
      C．終末控制
      D。反饋控制 18．下列屬于基礎(chǔ)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理的是（）
      A．護(hù)理文件書寫   B．導(dǎo)尿
      C．各種引流技術(shù)   D．各種注射技術(shù) 19．執(zhí)行長期、短期及臨時(shí)醫(yī)囑是否及時(shí)、準(zhǔn)確是臨床護(hù)理工作的（）
      A．要素質(zhì)量評(píng)價(jià)
      B．終末質(zhì)量評(píng)價(jià)
      C．護(hù)理人員素質(zhì)評(píng)價(jià)
      D．環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià) 20．現(xiàn)代管理的相應(yīng)原則中，能有效地實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)調(diào)整的是（）
      A．彈性原則
      B．動(dòng)力原則
      C．能級(jí)原則
      D。反饋原則
      二、多選題(每小題2分，共10分)21．現(xiàn)代管理的基本要素包括（）
      A．管理手段
      B．管理技能
      C。管理者
      D。管理對(duì)象
      E．管理方法
      22．在護(hù)理管理中應(yīng)用的現(xiàn)代管理理論有（）
      A．態(tài)窿墮理酐侖 B。系統(tǒng)理論
      C．泰羅的科學(xué)管理理論 D。韋伯的行政組織理論
      E．Z理論
      23．我國衛(wèi)生組織系統(tǒng)分為（）
      A．衛(wèi)生行政組織 B。衛(wèi)生事業(yè)組織
      C．基層保健組織 D。群眾衛(wèi)生組織
      E．地方衛(wèi)生組織
      24。技術(shù)循環(huán)管理可分為（）
      A．定向循環(huán)
      B。按護(hù)理循環(huán)
      C．定位循環(huán)
      D。按病種循環(huán)
      E．按病例循環(huán)
      25．臨床護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)中糾正偏差的程序包括（）
      A．判斷分析找出差距
      B。提供反饋信息
      C．提出糾正措施及改進(jìn)方案
      D．檢查評(píng)價(jià)循環(huán)
      E．制作質(zhì)量管理圖表
      三、名詞解釋（每小題3分，共15分）26．組織設(shè)計(jì) 27．積極強(qiáng)化 28．定位循環(huán) 29．護(hù)理質(zhì)量 30．目標(biāo)管理
      四、簡答題（每小題5分，共35分）31．常用的激勵(lì)方法有哪些？ 32．系統(tǒng)的特征有哪些？ 33．?dāng)M定計(jì)劃時(shí)需論證哪些內(nèi)容？ 34．簡述護(hù)理管理者時(shí)間的組成 35．簡述人力資源管理的職能。
      36．簡述權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力的區(qū)別。37．簡述全面質(zhì)量管理的含義。
      五、論述題（每小題10分，共20分）38．試述決策在管理中的地位與作用。39．試述護(hù)士長的管理藝術(shù)在臨床中的應(yīng)用。
      2005年10月《護(hù)理管理學(xué)》試題答案及評(píng)分參考(課程代碼3006)
      一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)1．C  2。B  3。B  4。D  5。B
      6．C  7。B  8。C  9。C  10。B 11．A  12。B  13．D  14．B  15。B 16。C  17。A  18。A  19。D  20。A
      二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)21．ACDE 22．ABE 23．ABD 24．ACDE 25．ABCD
      三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)26．是管理者將組織管理中涉及的目標(biāo)、任務(wù)、權(quán)力、操作等相互關(guān)系組合成結(jié)構(gòu)，以實(shí)現(xiàn)
      組織目標(biāo)的過程，是管理者有意識(shí)的建立組織中正規(guī)的有效關(guān)系，以形成組織結(jié)構(gòu)的過程。
      27．即在行為發(fā)生之后，立即用物質(zhì)或精神的鼓勵(lì)來肯定這種行為，使個(gè)體感到對(duì)自己有
      利，從而增強(qiáng)以后該行為反應(yīng)的頻率。
      28．是按每一種具體的技術(shù)工作崗位進(jìn)行循環(huán)式管理，以護(hù)理人員在崗一個(gè)班為一個(gè)循環(huán)
      周期。
      29．是指護(hù)理工作為護(hù)理對(duì)象提供護(hù)理專業(yè)技術(shù)和生活護(hù)理的優(yōu)劣程度，即護(hù)理效果的高
      低。
      30．是以科學(xué)管理和行為科學(xué)為基礎(chǔ)形成的一套以目標(biāo)為中心的激勵(lì)式、參與式管理制度
      與方法，是計(jì)劃管理中的目標(biāo)的分解、落實(shí)、執(zhí)行、調(diào)整和檢查的工作制度。
      四、簡答題(本大題共7小題，每小題5分，共35分)31．實(shí)際工作中有很多有效的激勵(lì)方法，常見的有以下幾種：
      ①目標(biāo)激勵(lì)；
      ②評(píng)判激勵(lì)；
      ③榜樣激勵(lì)；
      ④表率激勵(lì)；
      ⑤關(guān)懷激勵(lì)；
      ⑥榮譽(yù)激勵(lì)；
      ⑦逆反激勵(lì)；
      ⑧許諾激勵(lì)；
      ⑨物質(zhì)激勵(lì)。32．①目的性；
      ②整體性；
      ③層次性；
      ④環(huán)境適應(yīng)性；
      ⑤相關(guān)性；
      ⑥集合性。
      33．對(duì)擬定的計(jì)劃，必須經(jīng)過科學(xué)的論證擇優(yōu)選定，論證的內(nèi)容包括：
      ①計(jì)劃依據(jù)的可靠性；
      ②計(jì)劃方法的科學(xué)性；
      ③計(jì)劃手段的先進(jìn)性；
      ④計(jì)劃實(shí)施的可行性；
      ⑤經(jīng)費(fèi)預(yù)算的合理性；
      ⑥計(jì)劃效益的顯著性；
      ⑦對(duì)社會(huì)和組織的影響性。
      34．①專業(yè)時(shí)間，需要完成專業(yè)活動(dòng)的時(shí)間；   ②管理時(shí)間，參與各項(xiàng)管理活動(dòng)的時(shí)間；
      ③聯(lián)系時(shí)間，組織內(nèi)外界溝通聯(lián)系的時(shí)間；
      ④靈活時(shí)間，個(gè)人靈活處理及使用的時(shí)間。
      35．人力資源管理職能是指通過確定勞動(dòng)力的需求，儲(chǔ)備招聘到的人員，招聘和選拔人員，安置、提升、考評(píng)，對(duì)任務(wù)作出計(jì)劃、定報(bào)酬以及培訓(xùn)員工，使他們有效的完成任
      務(wù)，并不斷充實(shí)組織機(jī)構(gòu)中的職位，主要指的是對(duì)人力這一資源進(jìn)行有效開發(fā)、合理利
      用和科學(xué)管理。
      36．權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力，對(duì)下屬的影響有強(qiáng)迫性，使其心理與行為表現(xiàn)被動(dòng)，服從，對(duì)其激勵(lì)作用是有限的；權(quán)力性影響力隨權(quán)力地位而產(chǎn)生，也隨地位改變
      而改變；是外界賦予的，因而不穩(wěn)定；權(quán)力性影響力?？开?jiǎng)懲等附加條件而起作
      用。非權(quán)力性影響力屬于自然性影響力，不隨執(zhí)權(quán)者的職權(quán)地位影響而改變，其影響力比較穩(wěn)定和持久；潛移默化地起作用，使被管理者從心理上信服、尊
      敬、服從和信賴，并改變其行為。
      37．①強(qiáng)烈地關(guān)注顧客；
      ②持續(xù)不斷地改進(jìn)；
      ③改進(jìn)組織中每項(xiàng)工作的質(zhì)量；
      ④精確地度量；
      ⑤向員工授權(quán)。
      五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)38．①?zèng)Q策是重要的管理職能：決策的實(shí)質(zhì)就是對(duì)未來行動(dòng)方向、路線、措施等進(jìn)行
      正確的選擇，能指導(dǎo)組織朝向正確的方向和合理的路線行為，達(dá)到組織的最終目標(biāo)。
      ②決策貫穿于管理的全過程和各個(gè)方面：管理實(shí)際上是一個(gè)不斷作出決策和實(shí)
      施決策的過程，首先，一切管理職能中都滲透著決策，其次，決策貫穿于管理始終，再
      則，一切管理者都是決策者，都必須在自己的職責(zé)范圍作出決策，實(shí)施決策。
      ③決策能力是管理者必須具備的最基本而又是最重要的能力。管理者首先應(yīng)
      具備的是決策能力，—個(gè)人的決策能力是其它各方面能力的集中體現(xiàn)，一個(gè)管理者
      所處的層次越高，所應(yīng)具備的能力就必須越強(qiáng)。39．①?zèng)Q策藝術(shù)：決策藝術(shù)是管理藝術(shù)的核心。護(hù)士長應(yīng)能夠識(shí)別環(huán)境中現(xiàn)存的和潛在的
      矛盾與沖突，依照科學(xué)的決策程序，運(yùn)用一定的技巧做出正確的決策。決策
      時(shí)應(yīng)注意方法，敢于決斷，重大問題應(yīng)采取群體決策法，處理突發(fā)事件應(yīng)根據(jù)實(shí)際情
      況及時(shí)地進(jìn)行非程序化決策。
      ②指揮藝術(shù)：決策的實(shí)施有賴于管理者的指揮，指揮是護(hù)士長運(yùn)用權(quán)力指揮護(hù)理人員
      從事護(hù)理活動(dòng)。護(hù)士長的指揮效能通常體現(xiàn)在病區(qū)突發(fā)事件的處理上，如危
      重病人的搶救，大批傷員的搶救等。
      ③交談藝術(shù)：交談是人際之間的交往方式，具有一定的感情色彩。護(hù)士長談話
      時(shí)必須注意自己的語調(diào)、態(tài)度、眼神、方式、場(chǎng)合與分寸、善于傾聽、尊重對(duì)方，激發(fā)下  屬談話愿望，表達(dá)意見時(shí)應(yīng)使對(duì)方易于接受。
      ④協(xié)調(diào)人際關(guān)系的藝術(shù)：護(hù)士長要善于與各種人打交道，平等待人。在護(hù)理工
      作中引導(dǎo)他人朝著積極的人際關(guān)系發(fā)展。
      ⑤激勵(lì)藝術(shù)：激勵(lì)是通過有針對(duì)性地采取某種刺激來激發(fā)人的內(nèi)在動(dòng)力，推動(dòng)和控制
      人向既有個(gè)人需求，又有組織需要而奮進(jìn)的心理活動(dòng)過程，護(hù)士長在管理活
      動(dòng)中，要學(xué)會(huì)通過各種激勵(lì)方法激發(fā)護(hù)理人員的主觀能動(dòng)性，提高護(hù)理工作質(zhì)量與
      效率。
      2006年10月自學(xué)考試全國護(hù)理管理學(xué)歷年試卷(課程代碼3006)
      一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的。請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
      1．在歷史資料中，最早記載管理思想的書籍是 【
      】
      A．《君王論》
      B．《國富論》
      C．《出埃及記》
      D．《論語》
      2．應(yīng)用系統(tǒng)原理進(jìn)行護(hù)理管理時(shí)，應(yīng)考慮
      【
      】
      A．護(hù)理管理工作必須適應(yīng)社會(huì)和醫(yī)院的環(huán)境變化
      B．護(hù)理系統(tǒng)的目的是為病人提供最好的服務(wù)設(shè)施
      C．因?yàn)榫植啃б嬖胶?，整體效益就越好，所以管理工作應(yīng)從局部出發(fā)
      D．護(hù)理管理系統(tǒng)中各層次之間應(yīng)職責(zé)分明，可以跨層次管理
      3．能夠體現(xiàn)管理者管理藝術(shù)的職能是
      【
      】
      A．人員管理
      B．領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)
      C．控制 D．組織
      4．對(duì)新護(hù)士進(jìn)行崗前教育、輪科，以掌握不同的專業(yè)護(hù)理知識(shí)，滿足病人的需要．這是【
      】
      A．Z理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用
      B．系統(tǒng)理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用
      C．權(quán)變理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用
      D．行為
      科學(xué)理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用
      5．在決策方法中關(guān)于計(jì)量分析法的敘述正確的是
      【
      】
      A．屬于定性分析法
      B．常見的方法有“頭腦風(fēng)暴法”
      C．決策者憑知識(shí)、智慧進(jìn)行分析判斷，從中直接選
      取某種被認(rèn)為最好的方法
      D．利用某一數(shù)字模型．通過定量分析與計(jì)算來選擇最優(yōu)方案的方法
      6．屬于護(hù)理管理者專業(yè)時(shí)間的是
      【
      】
      A．開會(huì)
      B．打電話
      C．訪問
      D．查閱資料
      7．醫(yī)院的床位周轉(zhuǎn)率屬于
      【
      】
      A．定量目標(biāo)
      B．定性目標(biāo)
      C．短
      期目標(biāo)
      D．長期目標(biāo)
      8．古典組織理論的特點(diǎn)是
      【
      】
      A．雙向溝通的組織結(jié)構(gòu)
      B．靈活
      協(xié)調(diào)式監(jiān)督
      C．鼓勵(lì)個(gè)人發(fā)展
      D．高度
      集中的決策權(quán)
      9．下列屬于直接護(hù)理項(xiàng)目的是
      【
      】
      A．護(hù)理查房
      B．床頭交接班
      C．抄寫醫(yī)囑
      D．注射前準(zhǔn)備工作
      10．按工作量計(jì)算應(yīng)編護(hù)士數(shù)時(shí)，醫(yī)院的機(jī)動(dòng)護(hù)士數(shù)應(yīng)為
      【
      】
      A．10％～20％
      B．17％-25％
      C．20％-30％
      D．25％～35％ 11．構(gòu)成權(quán)力性影響力的因素是
      【
      】
      A．知識(shí)因素
      B．人際關(guān)系因素
      C．品格因素
      D．傳統(tǒng)因素 12．決定人的工作行為表現(xiàn)的首要因素是
      【
      】
      A．動(dòng)機(jī)
      B．需要
      C．目標(biāo)
      D．激勵(lì) 13．挫折的情緒表現(xiàn)為
      【
      】
      A ．攻擊
      B．沮喪
      C．合理化作用
      D．固執(zhí) 14．為了避免已發(fā)生的不良結(jié)果繼續(xù)發(fā)展而采取的控制
      措施屬于
      【
      】
      A．預(yù)先控制
      B．過程控制
      C．反饋控制
      D．同期控制 15．由顧客的需要和期望驅(qū)動(dòng)的管理哲學(xué)是
      【
      】
      A．全面質(zhì)量管理
      B．持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)
      C．質(zhì)量控制
      D．質(zhì)量保證 16．下列屬于護(hù)理診療技術(shù)操作管理的是
      【
      】
      A．飲食護(hù)理
      B．尸體料理
      C．消毒隔離技術(shù)
      D．各種引流技術(shù) 17．對(duì)原始信息去偽存真的過程是
      【
      】
      A．信息的檢索
      B．信息的收集
      C．信息的加工
      D．信息的存儲(chǔ) 18．護(hù)士長在信息傳遞方面的角色是
      【
      】
      A．領(lǐng)導(dǎo)者
      B．代言人
      C．資源調(diào)配者
      D．計(jì)劃者 19．護(hù)士長管理藝術(shù)的核心是
      【
      】
      A．決策藝術(shù)
      B．指揮藝術(shù)
      C．交談藝術(shù)
      D．協(xié)調(diào)人際關(guān)系藝術(shù) 20．下列關(guān)于管理者技能結(jié)構(gòu)的描述，正確的是 【
      】
      A．隨著管理者職位的提升，技術(shù)技能的需要逐漸提高
      B．中層管理者的人際技能側(cè)重于工作小組成員的合作
      C．在較低職位的管理者中，概念技能的需要較高
      D．不同管理技能的重要性取決于管理者所處的管理層次
      二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
      在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、少選、或未選均無分 21．管理的基本原理包括
      【
      】
      A．“人本”原理
      B．系統(tǒng)原理
      C．動(dòng)態(tài)原理
      D．效益原理
      E．反饋原理
      22．危機(jī)期的管理措施包括
      【
      】
      A．設(shè)立危機(jī)預(yù)防機(jī)構(gòu)
      B．作好危機(jī)事件的評(píng)估工作
      C．工作重點(diǎn)是尋找責(zé)任人
      D．作好
      危機(jī)處理記錄及報(bào)告
      E．檢討自己的工作是否有失誤 23．下列屬于衛(wèi)生事業(yè)組織機(jī)構(gòu)的有
      【
      】
      A．衛(wèi)生廳
      B．綜合性醫(yī)院
      C．中華醫(yī)學(xué)會(huì)
      D．藥品檢驗(yàn)所
      E．衛(wèi)生防疫站 24．在進(jìn)行直接護(hù)理工時(shí)測(cè)定時(shí)應(yīng)考慮的因素有
      【
      】
      A．被測(cè)定護(hù)理人員的操作熟練程度
      B．病人的個(gè)體差異
      C．一天內(nèi)不同時(shí)間測(cè)定的差異
      D．病床與病房護(hù)理人員之比
      E．操作者的精神緊張因素 25．護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)循環(huán)管理分為
      【
      】
      A．定向循環(huán)
      B．定性循環(huán)
      C．定位循環(huán)
      D．按病種循環(huán)
      E．按病例循環(huán)
      三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)26．管理 27．反饋 28．指令性計(jì)劃 29．組織變革 30．激勵(lì)
      四、簡答題(本大題共7小題，每小題5分，共35分)31．簡述人際關(guān)系學(xué)說的代表人物及主要觀點(diǎn)。32．簡述制定計(jì)劃的步驟。33．影響決策的因素有哪些? 34．簡述時(shí)間管理的過程。35．簡述授權(quán)的意義。36．簡述應(yīng)用強(qiáng)化理論時(shí)應(yīng)遵循的原則。37．簡述控制的基本程序。
      五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）38．試述目標(biāo)管理的特點(diǎn)。39．做為一名護(hù)理管理者，應(yīng)如何預(yù)防護(hù)理差錯(cuò)及護(hù)理事故的發(fā)生
      2006年10月自學(xué)考試護(hù)理管理學(xué)試題參考答案
      一、單項(xiàng)選擇題
      1、C
      2、A
      3、B
      4、A
      5、D
      6、D
      7、A
      8、D
      9、B
      10、B
      11、D
      12、A
      13、B
      14、C
      15、A
      16、D
      17、C
      18、B
      19、A  20、D
      二、多項(xiàng)選擇題
      21、ABCD
      22、BD
      23、BDE
      24、ABCE
      25、ACDE
      三、名詞解釋題
      26、在一定環(huán)境中，由組織中的管理者運(yùn)用計(jì)劃、決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制職能，采取一定的管理方法與管理手段，調(diào)動(dòng)組織內(nèi)的各種資源來有效地達(dá)成組織目標(biāo)的實(shí)踐活動(dòng)。
      27、就是控制系統(tǒng)把信息輸送出去，又把其作用結(jié)果反送回來，并對(duì)信息的再輸出發(fā)生影響，起到控制作用，以達(dá)到預(yù)定的目的。
      28、由各級(jí)政府或主管部門制定，以指令的形式下達(dá)給執(zhí)行單位，要求其嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行的，具有強(qiáng)制性的計(jì)劃。
      29、是指組織內(nèi)的管理者根據(jù)組織內(nèi)外環(huán)境的變化，對(duì)組織進(jìn)行調(diào)整，以重新建立組織內(nèi)外平衡的過程。30、是通過有針對(duì)性地采取某種刺激來激發(fā)人的內(nèi)在動(dòng)力，推動(dòng)和控制人向既有個(gè)人需要，又有組織需要而奮進(jìn)的心理活動(dòng)過程。
      四、簡答題
      31、代表人物：梅奧
      主要觀點(diǎn)：①工人是社會(huì)人，不是只追求金錢收入的經(jīng)濟(jì)人，還有社會(huì)、心理等方面的需求，要鼓勵(lì)工人提高生產(chǎn)率，在企業(yè)中保持一種良好的人際關(guān)系是必要的；②企業(yè)中存在著“非正式組織”，有其自然形成的規(guī)范或慣例，成員必須服從。非正式組織與正式組織相互依存，對(duì)生產(chǎn)率的提高有很大影響；③以滿足職工的需要為原則建立新的領(lǐng)導(dǎo)方式。
      32、計(jì)劃過程共分為八個(gè)階段：①調(diào)查、評(píng)估、掌握資料的預(yù)測(cè)階段；②確定目標(biāo)；③考慮前提條件；④擬定備選方案；⑤評(píng)價(jià)各種備選方案；⑥選定方案；⑦制定輔助計(jì)劃；⑧計(jì)劃預(yù)算。
      33、①有效決策結(jié)果的評(píng)定準(zhǔn)則；②有效的決策評(píng)
      判方法；③有效的決策者；④有效的決策程序；⑤組織
      文化。
      34、①評(píng)估時(shí)間的利用情況；②制定具體工作目標(biāo)
      及重點(diǎn)；③選擇有效利用時(shí)間的策略、排除時(shí)間浪費(fèi)；
      ④列出時(shí)間安排表并實(shí)施；⑤評(píng)價(jià)時(shí)間花費(fèi)的有效性。
      35、①領(lǐng)導(dǎo)者可以擺脫日常忙碌的事務(wù)，集中精力研究、解決組織中的重要問題；②授權(quán)可發(fā)揮下屬的才
      干，調(diào)動(dòng)積極性，增加其義務(wù)感、責(zé)任感和成就感；③授權(quán)可發(fā)揮下屬的專長，培養(yǎng)其工作能力，鍛煉人才；
      ④授權(quán)可使部分復(fù)雜的要求、指令簡化，縮短溝通路線，提高效率。
      36、（1）獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合的原則；（2）以獎(jiǎng)為主，以罰為輔的原則；（3）積極強(qiáng)化條件；①權(quán)變強(qiáng)化；②及時(shí)強(qiáng)化；③強(qiáng)化規(guī)模影響效果；④強(qiáng)化措施越難于得到、越稀罕，對(duì)目標(biāo)行為在未來的出現(xiàn)越具有影響。
      37、①確立標(biāo)準(zhǔn)，首先應(yīng)明確能體現(xiàn)目標(biāo)特性及影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的對(duì)象或要素，然后根據(jù)計(jì)劃需要，建立專門的標(biāo)準(zhǔn)；②衡量成效，此階段是為了確定實(shí)際工作成效的，管理者首先要收集必須的信息，然后將實(shí)際成效
      與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，確定計(jì)劃執(zhí)行的進(jìn)度和出現(xiàn)的偏差；③糾正偏差：糾正偏差是控制的關(guān)鍵，其重要性就在于體現(xiàn)了控制職能的目的，并且通過糾正偏差，可以把控
      制和其他管理職能相結(jié)合，共同處理。
      38、①以目標(biāo)為點(diǎn)心，注重業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的管理。目標(biāo)管理將對(duì)管理者及員工的評(píng)價(jià)由注重個(gè)人品質(zhì)及活動(dòng)
      次數(shù)轉(zhuǎn)移到以目標(biāo)為中心的個(gè)人業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)上，各級(jí)管理人員必須按照預(yù)先設(shè)置的目標(biāo)來對(duì)照評(píng)價(jià)業(yè)績。②以目
      標(biāo)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的系統(tǒng)整體管理。目標(biāo)管理通過共同的組織目標(biāo)來統(tǒng)一員工的思想及行動(dòng)，使組織的總目標(biāo)與各分目標(biāo)之間互相關(guān)聯(lián)，保證了目標(biāo)的整體性和一致性。③以人為中心的主動(dòng)參與授權(quán)式管理。目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)以
      人為中心，自我控制、授權(quán)及激發(fā)個(gè)人的參與意識(shí)與創(chuàng)造性來參與管理。④自我控制及自我評(píng)價(jià)為中心的管理。在目標(biāo)管理過程中，各級(jí)管理人員定期檢查評(píng)價(jià)工作，是以員工的自查和管理者的檢查相結(jié)合的。⑤面向未來的主動(dòng)管理。目標(biāo)管理的未來性特點(diǎn)，要求管理者既有遠(yuǎn)見性，又有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的勇氣及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的決心，不要害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)而降低目標(biāo)，克服實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中的各種困難及障礙，努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
      39、①有針對(duì)性的思想教育，包括專業(yè)思想教育、普法教育、護(hù)士法及有關(guān)專題教育。②嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，輔以考核、督促、檢查。③發(fā)揮護(hù)理指揮系統(tǒng)的管理職能作用，分層質(zhì)控。④不斷提
      高護(hù)理專業(yè)理論水平和操作技能，全面提高護(hù)理質(zhì)量。
      ⑤抓好易發(fā)生差錯(cuò)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，預(yù)防為主。⑥嚴(yán)格護(hù)理教學(xué)，防止實(shí)習(xí)生發(fā)生差錯(cuò)。⑦及時(shí)做好正反兩方面的教育，加強(qiáng)差錯(cuò)事故管理。⑧加強(qiáng)護(hù)理人員個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)。
      2007年10月全國高等教育自學(xué)考試
      護(hù)理管理學(xué) 試卷（課程代碼：3006）
      一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）在每小題列出的四個(gè)備選答案中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
      1、被稱為“管理過程之父”的是[  ] A泰羅B韋伯C法約爾D梅奧
      2、美國著名的心理學(xué)家赫茨伯格提出的理論是[  ]
      A雙因素理論BX—Y理論C人類需要層次理論D成熟度理論
      3、護(hù)理人員的“按職上崗”體現(xiàn)了管理的[  ] A整分合原則B動(dòng)力原則C能級(jí)原則D彈性原則
      4、目前我國衛(wèi)生人員最集中、任務(wù)最繁重的機(jī)構(gòu)是[  ]
      A婦幼保健機(jī)構(gòu)B衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)C醫(yī)療預(yù)防機(jī)構(gòu)D醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu)
      5、表明社會(huì)賦予一個(gè)組織基本職能及使命的計(jì)劃形式是[  ]
      A目標(biāo)B政策C規(guī)劃D宗旨
      6、組織中的中層管理者應(yīng)將精力主要放在[  ] A管理決策B戰(zhàn)略決策C業(yè)務(wù)決策D非程序化決策
      7、下列有關(guān)時(shí)間及時(shí)間管理的描述正確的是[  ] A時(shí)間的本質(zhì)是一種有價(jià)值的無形資產(chǎn)B時(shí)間管理的真正涵義是面對(duì)有限的時(shí)間而實(shí)施的他人管理C時(shí)間管理的主要目的是為了認(rèn)識(shí)時(shí)間的價(jià)值D每個(gè)人在單位時(shí)間內(nèi)所獲得的社會(huì)價(jià)值及個(gè)人價(jià)值是相同的
      8、下列關(guān)于有效安排管理者時(shí)間 的方法，錯(cuò)誤的是[  ]
      A將需要團(tuán)體活動(dòng)的事情安排在最佳的工作時(shí)間B盡量安排一定的自由時(shí)間應(yīng)對(duì)突發(fā)事件C重要事件應(yīng)安排在沒有打擾的時(shí)候處理D管理者要將自己的活動(dòng)時(shí)間分類
      9、下列屬于定性目標(biāo)的是[  ]
      A床位周轉(zhuǎn)率B服務(wù)態(tài)度C平均壽命D嬰兒死亡率
      10、目標(biāo)管理的思想產(chǎn)生于[  ] A英國B加拿大C美國D法國
      11、關(guān)于非正式組織的描述，正確的是[  ] A組織的領(lǐng)袖一定具有較高的地位權(quán)利B沒有行為規(guī)范來控制成員的行為C有明確的規(guī)章制度D有較強(qiáng)的內(nèi)聚力和行為一致性
      12、直線權(quán)力是指[  ]
      A命令性權(quán)力B服務(wù)性權(quán)力C建議性權(quán)力D顧問性權(quán)力
      13、按規(guī)定的等級(jí)比例對(duì)人員績效進(jìn)行評(píng)定的方法是[  ]
      A行為特征評(píng)定法B實(shí)績記錄法C目標(biāo)管理評(píng)價(jià)法D強(qiáng)迫選擇比較法
      14、在管理方格理論中，最理想有效的領(lǐng)導(dǎo)方式類型是[  ]
      A1。1型管理B1。9型管理C9。9型管理D9。1型管理
      15、每日核對(duì)醫(yī)囑發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾正，屬于質(zhì)量控制中的[  ]
      A前饋控制B反饋控制C全面控制D同期控制
      16、激勵(lì)理論中強(qiáng)化理論的提出者是[  ] A斯金納B費(fèi)羅姆C亞當(dāng)斯D赫茲伯格
      17、任命某護(hù)士長為代理護(hù)士長，因其在代理期表現(xiàn)得不稱職，而沒有順理成章的任命為護(hù)士長，又回到了護(hù)士崗位，這屬于強(qiáng)化手段中的[  ] A衰減B積極強(qiáng)化C消極強(qiáng)化D懲罰
      18、消毒隔離技術(shù)屬于護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)中的[  ] A基礎(chǔ)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)B護(hù)理診療技術(shù)C?？谱o(hù)理技術(shù)D整體護(hù)理技術(shù)
      19、提出PDCA循環(huán)的管理學(xué)家是[  ] A泰羅B韋伯C法約爾D載明 20、護(hù)士長管理藝術(shù)的核心是[  ]
      A決策藝術(shù)B指揮藝術(shù)C交談藝術(shù)D激勵(lì)藝術(shù)
      二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。
      21、管理的基本特征包括[  ]
      A管理的普遍性B管理的特殊性C管理的目的性D管理的共同性E管理的層次性
      22、下列屬于行為科學(xué)管理理論的有[  ] A梅奧的人際關(guān)系說B法約爾的一般行政管理理論C韋伯的行政組織理論D馬斯洛的人類需要層次理論EX—Y理論
      23、衛(wèi)生改革與發(fā)展應(yīng)遵循的原則有[  ]
      A堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，把經(jīng)濟(jì)效益放在首位B以提高人民健康水平為中心C創(chuàng)力醫(yī)療機(jī)構(gòu)要以社會(huì)力量為主D堅(jiān)持社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明兩手抓兩手都要硬E優(yōu)先發(fā)展和保證基本衛(wèi)生服務(wù)
      24、亞當(dāng)斯認(rèn)為，當(dāng)員工感到不公平時(shí)，可能采取的措施有[  ]
      A自我安慰B改變比較和參照對(duì)象C采取一定行為，經(jīng)比較對(duì)象施加影響D采取一定行動(dòng)，改變自己的付出或所得E擺脫目前分配關(guān)系
      25、護(hù)理信息管理措施包括[  ]
      A組織培訓(xùn)B分級(jí)管理C素質(zhì)培養(yǎng)D信息的傳遞、反饋E信息的檢查、監(jiān)督
      三、名詞解釋（本大題共5小題，每小題3分，共15分）
      26、管理
      27、組織危機(jī)
      28、定位循環(huán)
      29、護(hù)理質(zhì)量 30、角色
      四、簡答題（本大題共7小題，每小題5分，共35分）
      31、護(hù)理變革中管理者應(yīng)如何發(fā)揮作用？
      32、簡述管理的職能？
      33、簡述造成時(shí)間浪費(fèi)的因素。
      34、簡述目標(biāo)管理的作用。
      35、簡述授權(quán)的主要步驟。
      36、簡述建立控制系統(tǒng)應(yīng)遵循的原則。
      37、簡述計(jì)劃 在護(hù)理管理中的作用。
      五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）
      38、試述在集體決策時(shí)，專家意見法（delphi）的主要步驟。
      39、試述護(hù)理人員績效考核的目的。
      2007年10月自學(xué)考試護(hù)理管理學(xué)試題參考答案
      一、單項(xiàng)選擇題
      1、C
      2、A
      3、C
      4、C
      5、D
      6、A
      7、A
      8、A
      9、B
      10、C
      11、D
      12、A
      13、D
      14、C
      15、D
      16、A
      17、A
      18、A
      19、D  20、A
      二、多項(xiàng)選擇題
      21、ACDE
      22、ADE
      23、BDE
      24、ABCDE
      25、ABCDE
      三、名詞解釋題
      26、是在一定環(huán)境中，由組織中的管理者運(yùn)用計(jì)劃、決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制職能，采取一定的管理方法與管理手段，調(diào)動(dòng)組織內(nèi)的各種資源來有效地達(dá)成組織目標(biāo)的實(shí)踐活動(dòng)。
      27、一個(gè)組織或機(jī)構(gòu)遇到一個(gè)突發(fā)事件，使組織管理者無法用常規(guī)的方法來解決面臨的問題，整個(gè)組織由于突發(fā)事件而陷入了緊張、混亂、無秩序的狀態(tài)，甚至是癱瘓狀態(tài)的過程。
      28、是按每一種具體的技術(shù)工作崗位進(jìn)行循環(huán)式管理，以護(hù)理人員在崗一個(gè)班為一個(gè)循環(huán)周期。
      29、是指護(hù)理工作為護(hù)理對(duì)象提供護(hù)理專業(yè)技術(shù)和生活護(hù)理的優(yōu)劣程度，即護(hù)理效果的高低。
      30、是描述一個(gè)人在某位置或狀況下，被他人期望的行為總和。
      四、簡答題
      31、①在進(jìn)行充分分析及研究的基礎(chǔ)上，對(duì)政策充滿信心，盡量使所有涉及變革的人員參與變革。②建立各種良好的溝通渠道，尊重每個(gè)成員的人格，以降低他們對(duì)變革的焦慮感及恐懼感。③晝少批評(píng)下屬的行為，將重點(diǎn)放在當(dāng)前改革的事務(wù)上。④留出足夠的反應(yīng)時(shí)間。⑤盡量減少變革的風(fēng)險(xiǎn)及阻力，保證變革的成果。⑥及時(shí)通過表揚(yáng)的方式使護(hù)理人員認(rèn)識(shí)到變革的作用。
      32、①計(jì)劃。②組織。③人員管理。④領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)。⑤控制。
      33、①溝通交流方面的問題。②缺乏計(jì)劃及管理能力。③干擾過多。④處理書面工作方面的缺陷。
      34、①集中員工的力量，保證完成組織的各項(xiàng)任務(wù)。②創(chuàng)造培養(yǎng)各級(jí)管理人員的環(huán)境。③能迅速提高員工的個(gè)人工作能力。④充分調(diào)動(dòng)及發(fā)揮員工的主動(dòng)性與創(chuàng)造
      性。⑤為組織創(chuàng)造一個(gè)有利于控制及評(píng)價(jià)的體系。
      35、①首先明確將要授權(quán)的工作項(xiàng)目、職責(zé)、權(quán)力、完成任務(wù)時(shí)限及可利用的資源。②向被授權(quán)者明確解釋目的與要求、預(yù)期效果及可能發(fā)生的問題。③被授權(quán)者定期向領(lǐng)導(dǎo)者匯報(bào)進(jìn)展，以掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度，利于對(duì)委派任務(wù)的檢查、指導(dǎo)。④了解被授權(quán)者對(duì)接受責(zé)任的感受與要求，聽取反饋信息。⑤給予適當(dāng)評(píng)價(jià)。成績突出者給以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)、晉升職位或擴(kuò)大授權(quán)。
      36、①與計(jì)劃相一致的原則。②與組織文化相匹配原則。③指出控制關(guān)鍵點(diǎn)上的例外原則。④直接控制原則。⑤標(biāo)準(zhǔn)合理性原則。⑥追求卓越原則。
      37、①有利于減少改革或變化帶來的問題。②有利于合理的使用有限的資源。③有利于評(píng)價(jià)、控制及提高護(hù)理質(zhì)量。④有利于減少護(hù)理中差錯(cuò)事故的發(fā)生。
      五、論述題
      38、①參加決策的每個(gè)成員單獨(dú)地、不記名地寫出自己對(duì)集體所面臨的問題的意見及解決問題的方法。②將所有成員的意見及解決問題的方案在一個(gè)信息處理中心集中進(jìn)行系統(tǒng)化管理。③將除其本人以外其它成員的意見、方案，再送交給每一個(gè)成員。④每個(gè)人對(duì)他人意見進(jìn)行分析，提出新的意見，將意見集中起來送交信息中心處理。⑤信息中心對(duì)送交上來的信息再按上述步驟反復(fù)幾次，直到基本取得一致意見。
      39、①為管理部門對(duì)護(hù)理人員調(diào)動(dòng)、選拔、聘任使用、晉升職稱、獎(jiǎng)懲等提供依據(jù)。②績效評(píng)價(jià)的反饋可激勵(lì)優(yōu)秀者，幫助績效不良者分析原因，提出改進(jìn)建議，提高護(hù)理人員素質(zhì)和工作水平。③促進(jìn)管理者與護(hù)理人員溝通，有利于工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。④考核標(biāo)準(zhǔn)本身為護(hù)理人員提供指南。⑤反映護(hù)理人員之間的差距，避免好壞不分及平均主義。⑥為護(hù)理繼續(xù)教育提供參考內(nèi)容和方向。
      全國2008年10月自考護(hù)理管理學(xué)試題
      課程代碼：03006
      一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的。請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多
      選或未選均無分。
      1.管理者對(duì)重大問題作出正確判斷的能力屬于（）
      A.技術(shù)技能 B.人際技能 C.概念技能 D.創(chuàng)造技能
      2.行為科學(xué)理論的主要代表人物是（）A.法約爾
      B.泰羅
      C.麥格雷戈 D.韋伯
      3.美國著名心理學(xué)家赫茨伯格提出的理論是（）A.雙因素理論
      B.X—Y理論
      C.人類需要層次理論 D.成熟度理論
      4.在護(hù)理人員配置中，保證以合格的人員擔(dān)負(fù)組織結(jié)構(gòu)中所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)遵循了人員編 配的（）
      A.合理比例原則 B.功能需要原則 C.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則 D.經(jīng)濟(jì)效能原則
      5.護(hù)理工作中的“彈性排班”遵循了管理的（）A.系統(tǒng)原理 B.人本原理 C.動(dòng)態(tài)原理 D.效益原理
      6.在管理中強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神、使大家通力合作完成組織目標(biāo)是應(yīng)用了（）A.泰羅的科學(xué)管理理論 B.法約爾的一般行政管理
      理論
      C.韋伯的行政組織理論 D.行為科學(xué)理論
      7.中華護(hù)理學(xué)會(huì)屬于（）A.衛(wèi)生事業(yè)組織 B.群眾衛(wèi)生組織 C.衛(wèi)生行政組織 D.醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)
      8.在制定計(jì)劃時(shí)要考慮到某些偶然及突發(fā)事件，以減少未來不確定因素對(duì)計(jì)劃實(shí)施的影 響，體現(xiàn)了計(jì)劃的（）A.發(fā)展原則 B.連鎖原則 C.創(chuàng)新原則 D.彈性原則
      9.病房常規(guī)管理制度的制訂屬于（）A.程序化決策 B.管理決策
      C.業(yè)務(wù)決策 D.戰(zhàn)略決策
      10.ABC時(shí)間管理法中，比較重要且必須完成的目標(biāo)是（）A.A類目標(biāo) B.B類目標(biāo) C.C類目標(biāo) D.D類目標(biāo)
      11.對(duì)于目標(biāo)管理的理解正確的是（）A.目標(biāo)管理是非管理者的管理
      B.目標(biāo)管理對(duì)各級(jí)管理人員的考核有客觀標(biāo)準(zhǔn) C.目標(biāo)管理是一種集權(quán)式的管理 D.目標(biāo)管理是一種監(jiān)督式的管理 12.屬于組織要素中有形要素的是（）A.共同的組織目標(biāo) B.技術(shù)
      C.堅(jiān)強(qiáng)的信念 D.良好的組織文化及道德倫理體系
      13.確定護(hù)理人員編制的主要依據(jù)是（）A.滿足護(hù)理功能需要 B.滿足護(hù)理人員自身需要 C.醫(yī)院經(jīng)濟(jì)狀況 D.醫(yī)院規(guī)模大小
      14.只注重支持和關(guān)懷下屬而不關(guān)心任務(wù)效率的領(lǐng)導(dǎo)類型是（）A.貧乏型 B.鄉(xiāng)村俱樂部型 C.中游型 D.戰(zhàn)斗集體型
      15.屬于領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力性影響力的構(gòu)成因素是（）A.感情因素 B.知識(shí)因素 C.才能因素 D.職位因素 16.激勵(lì)的起點(diǎn)是（）
      A.動(dòng)機(jī) B.需要 C.獎(jiǎng)金 D.信念
      17.控制作用發(fā)生在行動(dòng)之后的是（）A.前饋控制 B.同期控制 C.過程控制 D.反饋控制
      18.對(duì)護(hù)理服務(wù)的組織結(jié)構(gòu)和計(jì)劃的評(píng)價(jià)屬于（）
      A.環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià) B.要素質(zhì)量評(píng)價(jià) C.終末質(zhì)量評(píng)價(jià) D.護(hù)理人員素質(zhì)評(píng)價(jià) 19.護(hù)士長管理藝術(shù)的核心是（）A.決策藝術(shù) B.指揮藝術(shù) C.溝通藝術(shù) D.激勵(lì)藝術(shù)
      20.下列屬于影響管理寬度的因素是（）A.管理層次 B.管理人員的能力 C.人員結(jié)構(gòu) D.委員會(huì)
      二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
      在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的。請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均勻無分。
      21.關(guān)于組織作用的描述正確的有（）A.是實(shí)現(xiàn)組織管理目標(biāo)的載體及工具 B.在對(duì)外聯(lián)系中有實(shí)體作用
      C.起內(nèi)外協(xié)調(diào)的作用 D.有塑造社會(huì)文化的作用 E.有促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的作用
      22.現(xiàn)代管理中應(yīng)遵循的原則有（）A.整分合原則
      B.能級(jí)原則
      C.動(dòng)力原則 D.彈性原則 E.反饋原則 23.醫(yī)院的人力預(yù)算包括（）A.病人的疾病性質(zhì) B.醫(yī)院的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
      C.人員流動(dòng) D.職稱 E.教育程度
      24.人力資源管理的任務(wù)包括（）A.制定人力資源規(guī)劃 B.增補(bǔ)或解聘員工
      C.合理的利用時(shí)間和信息 D.對(duì)選聘的員工合理安排、培訓(xùn)
      E.有效激勵(lì)員工和建立良好的人際關(guān)系
      25.在期望理論中，激勵(lì)水平的高低取決于（）A.達(dá)到目標(biāo)的可能性 B.投入值 C.期望值 D.關(guān)聯(lián)性
      E.效價(jià)
      三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)26.人本原理 27.護(hù)理管理 28.組織變革 29.護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理 30.護(hù)士長角色
      四、簡答題（本大題共7小題，每小題5分，共35分）
      31.簡述計(jì)劃的意義及作用。32.簡述集體決策的優(yōu)、缺點(diǎn)。33.簡述時(shí)間管理的過程。34.簡述目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)。
      35.簡述護(hù)理管理者在運(yùn)用許諾激勵(lì)時(shí)應(yīng)注意的問題。36.簡述全面質(zhì)量管理的內(nèi)涵。
      37.簡述護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量的評(píng)價(jià)內(nèi)容。
      五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）
      38.試述績效考核常用的測(cè)量方法。39.試述護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)者解決沖突的技巧。
      2008年10月自學(xué)考試護(hù)理管理學(xué)試題參考答案
      一、單項(xiàng)選擇題
      1、C
      2、C
      3、A
      4、C
      5、C
      6、B
      7、B
      8、D
      9、A
      10、B
      11、B
      12、B
      13、A
      14、B
      15、D
      16、B
      17、D
      18、B
      19、A  20、B
      二、多項(xiàng)選擇題
      21、ABCD
      22、ABCDE
      23、ABCDE
      24、ABDE
      25、ACDE
      三、名詞解釋題
      26、又稱為主體能動(dòng)性原理，是指一切管理均應(yīng)以調(diào)動(dòng)人的積極性，做好人的工作為根本。
      27、是根據(jù)護(hù)理組織的內(nèi)在活動(dòng)機(jī)制，綜合運(yùn)用護(hù)理組織中的人力、物力及其他資源，以控制及提高護(hù)理質(zhì)量為主要的目標(biāo)的過程。
      28、是指組織內(nèi)的管理者根據(jù)組織內(nèi)外環(huán)境的變化，對(duì)組織進(jìn)行調(diào)整，以重新建立組織內(nèi)外平衡的過程。
      29、指臨床護(hù)理專業(yè)范圍內(nèi)，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)所開展的各項(xiàng)專業(yè)活動(dòng)的總稱。
      30、是醫(yī)院護(hù)理管理中的一個(gè)特定位置，它被賦予護(hù)士長的權(quán)利和義務(wù)。
      四、簡答題
      31、①保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；②有利于彌補(bǔ)變化所帶來的問題，應(yīng)對(duì)危機(jī)事件；③有利于提高管理效率，有效的利用資源；④有利于控制活動(dòng)。
      32、集體決策的優(yōu)點(diǎn)是：①?zèng)Q策能較好地保證決策結(jié)果的合理性和正確性；②集體決策具有較好的執(zhí)行性；③集體決策更富于創(chuàng)造性。集體決策的缺點(diǎn)是：①?zèng)Q策時(shí)間較長；②決策無明確的負(fù)責(zé)人，容易造成無人對(duì)決策后果負(fù)責(zé)的局面。
      33、時(shí)間管理的過程包括：①評(píng)估時(shí)間利用的情況；②制定工作目標(biāo)及重點(diǎn)；③有效利用時(shí)間的策略，排除時(shí)間浪費(fèi)；④列出時(shí)間安排表并實(shí)施；⑤評(píng)價(jià)時(shí)間花費(fèi)的有效性。
      34、①提高管理效率；②使管理人員不斷地明確組織結(jié)構(gòu)中各種人員的職責(zé)；③有利于提高生產(chǎn)力；④有利于實(shí)施有效的組織控制，增加員工的凝聚力。
      35、①不能亂許諾，內(nèi)容要準(zhǔn)確；②范圍要準(zhǔn)確，不能無邊無際；③適度，掌握分寸，恰到好處；④公平，不能賞不當(dāng)，罰不公；⑤掌握下屬需要，有針對(duì)性。
      36、①強(qiáng)烈地關(guān)注顧客；②持續(xù)不斷地改進(jìn)；③改進(jìn)組織中每項(xiàng)工作的質(zhì)量；④精確地度量；⑤向員工授權(quán)。
      37、①是否以病人為中心開展整體護(hù)理，是否應(yīng)用護(hù)理程度組織臨床護(hù)理活動(dòng)；②執(zhí)行醫(yī)囑情況是否及時(shí)、準(zhǔn)確；③觀察病情、治療結(jié)果反應(yīng)，是否動(dòng)態(tài)的修改護(hù)理計(jì)劃、表格記錄情況；④病人管理情況，如生活護(hù)理、消毒隔離、院內(nèi)感染管理等；⑤心理護(hù)理和健康教育的數(shù)量與質(zhì)量；⑥與后勤、醫(yī)技部門的協(xié)作關(guān)系。
      五、論述題
      38、①行為特征評(píng)定法（也稱評(píng)語法）：是按照護(hù)理人員的行為特征對(duì)其進(jìn)行評(píng)定。②評(píng)分法：是按照護(hù)理人員的各種崗位職責(zé)和操作技能要求的行為活動(dòng)和工作績效，設(shè)計(jì)出不同的分?jǐn)?shù)進(jìn)行評(píng)定。③考核表法：根據(jù)崗位職責(zé)要求及各類相關(guān)的行為表現(xiàn)作為考核項(xiàng)目。④實(shí)績記錄法，是以被考核者實(shí)際工作情況的記錄作為考核依據(jù)。⑤重要工作成效記錄法：是記錄成功或失敗的工作成效及重要差錯(cuò)、事故事實(shí)。⑥強(qiáng)迫選擇比較法：要求按規(guī)定的等級(jí)比例對(duì)人員績效進(jìn)行評(píng)定。⑦目標(biāo)管理評(píng)價(jià)法：即管理者與護(hù)理人員共同制定工作與行為目標(biāo)、定時(shí)按目標(biāo)考核。
      39、①問題解決法：沖突雙方直接會(huì)晤，經(jīng)坦率、真誠地討論，確定并解決問題。②目標(biāo)升級(jí)：提出一個(gè)共同目標(biāo)，經(jīng)雙方協(xié)作努力達(dá)到。③資源開發(fā)。④回避或抑制沖突。⑤緩和：經(jīng)強(qiáng)調(diào)雙方的共同利益而減弱互相之間的差異性。⑥折衷：沖突雙方各自放棄一些有價(jià)值的條件。⑦官方裁決：管理者運(yùn)用正式權(quán)威解決沖突，向雙方提出希望和決定。⑧改變?nèi)说囊蛩兀哼\(yùn)用訓(xùn)練與行為改變技術(shù)，改變?cè)斐蓻_突的態(tài)度與行為。⑨改變結(jié)構(gòu)因素：通過工作調(diào)動(dòng)，重新分工、建立合作等方式改變正式組織結(jié)構(gòu)和雙方相互作用模式。
      全國2009年1月自學(xué)考試護(hù)理管理學(xué)試卷
      課程代碼：03006
      一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）
      在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
      1．“水能載舟，亦能覆舟”體現(xiàn)了（）A．“重人”的管理思想 B．“人和”的管理思想 C．“法治”的管理思想
      D．順“道”的管理思想
      2．被稱為“科學(xué)管理之父”的人是（）A．法約爾 B．泰羅 C．韋伯 D．梅奧
      3．護(hù)理管理過程的核心是（）A．改善及提高護(hù)理質(zhì)量 B．以人為中心 C．完成組織目標(biāo)
      D．計(jì)劃過程
      4．關(guān)于醫(yī)院概念的敘述正確的是（）A．醫(yī)院是以治療疾病為特定性質(zhì)的事業(yè)單位 B．醫(yī)院是為群眾或特定人群治病的場(chǎng)所 C．醫(yī)院是獨(dú)立于社會(huì)系統(tǒng)之外的公益事業(yè)單位 D．醫(yī)院的基本性質(zhì)是防病、治病
      5．在選擇某一病區(qū)是采用功能制護(hù)理還是責(zé)任制護(hù)理時(shí)的決策屬于（）A．程序化決策 B．確定型決策 C．風(fēng)險(xiǎn)型決策 D．不確定型決策 6．管理者用于開會(huì)的時(shí)間屬于（）A．專業(yè)時(shí)間B．管理時(shí)間 C．聯(lián)系時(shí)間 D．靈活時(shí)間 7．直線權(quán)力是指（）A．顧問性權(quán)力 B．服務(wù)性權(quán)力 C．建議性權(quán)力 D．命令性權(quán)力
      8．組織有形要素中最主要的是（）A．人力 B．物力 C．財(cái)力 D．信息
      9．在對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行績效考核時(shí)，信度和效度較高的方法是（）A．評(píng)分法 B．實(shí)績記錄法 C．考核表法 D．評(píng)語法
      10．護(hù)理人員排班應(yīng)遵循的首要原則是（）A．降低人力成本 B．滿足病人需要 C．合理組合人力 D．公平原則
      11．權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)方式主要體現(xiàn)在（）A．權(quán)力定位于成員 B．權(quán)力定位于群體 C．權(quán)力定位于個(gè)人 D．權(quán)力定位于他人 12．激勵(lì)理論中雙因素理論的提出者是（）A．斯金納 B．弗羅姆 C．亞當(dāng)斯 D．赫茲伯格
      13．挫折產(chǎn)生的客觀原因是（）A．目標(biāo)的適宜性 B．個(gè)人的價(jià)值觀念和態(tài)度的矛盾
      C．對(duì)工作環(huán)境了解的程度 D．社會(huì)環(huán)境因素
      14．控制過程的關(guān)鍵是（）A．確立標(biāo)準(zhǔn)B．衡量成效 C．糾正偏差 D．收集信息
      15．保證急救物品完好屬于護(hù)理質(zhì)量控制中的（）
      A．前饋控制B．同期控制 C．過程控制 D．反饋控制
      16．對(duì)某項(xiàng)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行管理時(shí)應(yīng)采?。ǎ〢．定向循環(huán)管理
      B．定位循環(huán)管理
      C．按病種循環(huán)管理 D．按病例循環(huán)管理
      17．治愈率、好轉(zhuǎn)率、病死率、院內(nèi)感染率等是臨床質(zhì)量評(píng)價(jià)中的（）A．環(huán)節(jié)質(zhì)量指標(biāo) B．要素質(zhì)量指標(biāo) C．基礎(chǔ)質(zhì)量指標(biāo)
      D．終末質(zhì)量指標(biāo)
      18．把執(zhí)行結(jié)果與預(yù)定目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比、分析屬于（）
      A．PDCA的計(jì)劃階段 B．PDCA的實(shí)施階段 C．PDCA的檢查階段
      D．PDCA的處理階段
      19．護(hù)士長作為決策者的角色是（）A．組織護(hù)理查房 B．與其它部門密切協(xié)作 C．參加行政會(huì)議
      D．制定工作計(jì)劃
      20．從護(hù)理管理的角度看，一個(gè)護(hù)士長有效管理的寬度是（）A．15～20名護(hù)士 B．12～15名護(hù)士 C．10～13名護(hù)士
      D．8～10名護(hù)士
      二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
      在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中有二至五個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。
      21．下列屬于行為科學(xué)理論的有（）A．人際關(guān)系學(xué)說 B．人類需要層次理論 C．權(quán)變管理理論
      D．雙因素理論 E．成熟度理論
      22．影響決策的因素有（）
      A．有效決策結(jié)果的評(píng)定準(zhǔn)則 B．有效的決策評(píng)判方法
      C．有效的決策者 D．有效的決策程序
      E．組織文化
      23．沖突的過程可以劃分為（）A．潛在的對(duì)立或不一致階段 B．認(rèn)知和個(gè)性化階段 C．行為意向階段 D．行為階段 E．結(jié)果階段
      24．危機(jī)期的管理措施有（）
      A．完善管理，調(diào)整結(jié)構(gòu) B．作好危機(jī)事件的評(píng)估工作
      C．建立危機(jī)處理小組 D．避免相互指責(zé) E．作好危機(jī)處理記錄及報(bào)告
      25．下列屬于基礎(chǔ)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的有（）A．病情觀察B．營養(yǎng)與飲食 C．尸體料理 D．護(hù)理文件書寫 E．各種引流技術(shù)
      三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)26．效益原理 27．時(shí)間管理 28．定量目標(biāo) 29．許諾激勵(lì) 30．質(zhì)量
      四、簡答題(本大題共7小題，每小題5分，共35分)31．簡述在決策中應(yīng)用特菲爾法(Delphi technique)的優(yōu)點(diǎn)。
      32．簡述目標(biāo)管理的特點(diǎn)。33．簡述影響護(hù)理人員編設(shè)的因素。
      34．簡述權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力的區(qū)別。35．簡述促使護(hù)理組織變革的原因。36．信息有哪些基本屬性?
      37．簡述新護(hù)士長適應(yīng)角色的藝術(shù)。
      五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
      38．試述制定計(jì)劃時(shí)應(yīng)遵循的原則。
      39．試述在護(hù)理質(zhì)量管理中實(shí)施控制應(yīng)注意的問題。2009年1月自學(xué)考試護(hù)理管理學(xué)試題參考答案
      二、單項(xiàng)選擇題
      1、A
      2、B
      3、A
      4、D
      5、B
      6、C
      7、D
      8、A
      9、C
      10、B
      11、C
      12、D
      13、D
      14、C
      15、A
      16、A
      17、D
      18、C
      19、D  20、B
      二、多項(xiàng)選擇題
      21、ABDE
      22、ABCDE
      23、ABCDE
      24、BCDE
      25、ABCD
      三、名詞解釋題
      26、是指一切管理都應(yīng)首先服從經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，用最小的投入得到最多的產(chǎn)出，以最小的耗費(fèi)獲得最大的效益。
      27、是指在一定的時(shí)間范圍內(nèi)，為提高時(shí)間的利用率及有效性而進(jìn)行的一系列的控制工作。
      28、是指能用精確的數(shù)值或量化方式描述及考核的目標(biāo)，一般用數(shù)量或統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來表示，便于衡量及評(píng)價(jià)組織及員工的績效。
      29、是適應(yīng)下屬心理需要來激發(fā)其積極性，從而實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的一種激勵(lì)形式。
      30、是指產(chǎn)品、過程或服務(wù)的優(yōu)劣程度，另一個(gè)是指物體的物理質(zhì)量。
      四、簡答題
      31、①避免了集體決策中面對(duì)面的爭論，有利于新的意見和看法的提出；②避免面對(duì)面的集體決策，容易形成崇拜權(quán)威、服從權(quán)威意見、抑制創(chuàng)造性思維的缺陷，有利于產(chǎn)生有價(jià)值的方案；③能較好地使參與決策的每個(gè)專家暢所欲言。
      32、①以目標(biāo)為中心，注重業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的管理；②以目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的系統(tǒng)整體管理；③以人為中心的主動(dòng)參與授權(quán)式管理；④自我控制及自我評(píng)價(jià)為中心的管理；⑤面向未來的主動(dòng)管理。
      33、①任務(wù)輕重；②人員素質(zhì)；③工作條件；④管理水平；⑤政策規(guī)定；⑥社會(huì)影響。
      34、權(quán)利性影響力屬于強(qiáng)制性影響力，對(duì)下屬的影響有強(qiáng)迫性，使其心理與行為表現(xiàn)被動(dòng)、服從，對(duì)其激勵(lì)作用是有限的；權(quán)力影響力隨權(quán)力地位而產(chǎn)生，也隨地位改變而發(fā)生變化，影響力是外界賦予的，因此不穩(wěn)定；權(quán)力性影響力常靠獎(jiǎng)懲等附加條件而起作用。非權(quán)力性影響力屬于自然影響力；不隨執(zhí)權(quán)者的職權(quán)地位影響而改變，其影響力比較穩(wěn)定和持久；是潛移默化地起作用，使被管理者從心理上信服、尊敬、服從和信賴，并改變其行為。
      35、①出現(xiàn)各種影響護(hù)理質(zhì)量的問題，包括護(hù)理環(huán)境、氣氛、人員、設(shè)備等方面的問題；②需要簡化各種護(hù)理工作過程；③護(hù)理組織成員的態(tài)度及行為妨礙了護(hù)理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
      36、①事實(shí)性；②識(shí)別性；③等級(jí)性；④可壓縮性；⑤擴(kuò)散性；⑥傳輸性；⑦共享性；⑧替代性；⑨存儲(chǔ)性。
      37、①發(fā)展有效的溝通網(wǎng)絡(luò)；②采用變革策略，增進(jìn)護(hù)理人員的工作積極性和工作滿意程度；③組織科室護(hù)理人員成立互動(dòng)小組；④有效的安排時(shí)間；⑤學(xué)習(xí)并掌握沖突處理法；⑥學(xué)會(huì)運(yùn)用計(jì)算機(jī)；⑦學(xué)習(xí)如何選擇安排護(hù)理人員及考核其績效；⑧成為病區(qū)危急事件的前瞻者；⑨學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)的管理；⑩學(xué)習(xí)與高階層的行政管理人員相處。
      五、論述題
      38、①統(tǒng)籌原則：在制定計(jì)劃時(shí)，不僅要考慮它對(duì)計(jì)劃范圍會(huì)產(chǎn)生哪些影響，而且要考慮對(duì)全局可能產(chǎn)生的影響；②重點(diǎn)原則：既要認(rèn)清主次和輕重緩急、抓住關(guān)鍵及重點(diǎn)，又要解決好影響全局的問題。③連鎖原則：在計(jì)劃中，要考慮各項(xiàng)活動(dòng)的相互關(guān)系及連鎖反應(yīng)。進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)，有效利用資源，提高組織的各項(xiàng)效益。④發(fā)展原則：計(jì)劃的制定一定要面向未來，充分預(yù)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)及速度使計(jì)劃適應(yīng)新的發(fā)展、新的形勢(shì)。⑤創(chuàng)新原則：要求針對(duì)任務(wù)、目標(biāo)及對(duì)未來情況進(jìn)行分析，創(chuàng)造性地提出新思路、新方法、新措施。⑥彈性原則：制
      定計(jì)劃必須有一定彈性，留有余地，減少不確定因素的影響，保證計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
      39、①建立整體護(hù)理質(zhì)量控制系統(tǒng)。從護(hù)理專業(yè)的發(fā)展角度，應(yīng)從“生理-心理-社會(huì)醫(yī)學(xué)模式”出發(fā)，建立體現(xiàn)以病人為中心的整體護(hù)理質(zhì)量控制系統(tǒng)。②加強(qiáng)基礎(chǔ)與環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，護(hù)理質(zhì)量是在護(hù)理人員操作過程中形成的，應(yīng)按照形成規(guī)律進(jìn)行管理，在重視終末質(zhì)量的同時(shí)，也要以預(yù)防為主，加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量和環(huán)節(jié)質(zhì)量的控制。③綜合、系統(tǒng)的控制，應(yīng)對(duì)影響質(zhì)量的多方面因素進(jìn)行綜合、系統(tǒng)控制，對(duì)有關(guān)質(zhì)量的相互聯(lián)系、又相互區(qū)別的諸要素進(jìn)行全面質(zhì)量控制。④質(zhì)量控制應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化，應(yīng)把每個(gè)工作環(huán)節(jié)的質(zhì)量要求及其檢查評(píng)定制成量化或定性標(biāo)準(zhǔn)，形成標(biāo)準(zhǔn)化體系進(jìn)行管理。⑤控制方法應(yīng)具有科學(xué)性、實(shí)用性，科學(xué)性即控制方法要從護(hù)理實(shí)際出發(fā)，符合護(hù)理工作規(guī)律，反映本質(zhì)；實(shí)用性即方法要可行，且能有實(shí)際效果，要避免繁瑣、力求簡化。
      全國2009年10月自學(xué)考
      試護(hù)理管理學(xué)試題
      課程代碼：03006
      一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）
      在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
      1．小李新調(diào)到普外科當(dāng)護(hù)士長，她現(xiàn)在的首要工作應(yīng)該是（）A．制定科室奮斗目標(biāo) B．把握整
      體
      C．搞好人際關(guān)系以利開展工作 D．學(xué)習(xí)此科專業(yè)知識(shí)及技術(shù)
      2．控制過程的關(guān)鍵是（）A．確立標(biāo)準(zhǔn) B．衡量成效 C．糾正偏差 D．收集信息
      3．美國著名心理學(xué)家赫茨伯格提出的理論是（）A．雙因素理論 B．X—Y理論
      C．人類需要層次理論 D．成熟度理論
      4．在管理方格理論中，貧乏管理的領(lǐng)導(dǎo)方式類型是（）A．1.1型管理 B．1.9型管理
      C．5.5型管理 D．9.1型管理
      5．下列屬于權(quán)力性影響力的因素是（）A．資歷因素 B．品格因素
      C．才能因素 D．感情因素
      6．領(lǐng)導(dǎo)者非權(quán)力影響力的特點(diǎn)是（）A．影響力廣泛而持久 B．由外界賦予的影響力
      C．具有強(qiáng)迫性和不可抗拒性 D．隨職位升高而增強(qiáng)
      7．按規(guī)定的等級(jí)比例對(duì)護(hù)理人員績效進(jìn)行評(píng)定的績效考核測(cè)量方法是（）A．行為特征評(píng)定法 B．實(shí)績記錄法
      C．目標(biāo)管理評(píng)價(jià)法 D．強(qiáng)迫選擇比較法
      8．下列屬于間接護(hù)理項(xiàng)目的是（）A．晨間護(hù)理 B．接待術(shù)后病人 C．護(hù)理查房 D．巡視病人
      9．影響護(hù)理人員編設(shè)的最主要因素是（）A．管理水平B．政策規(guī)
      定
      C．人員素質(zhì) D．任務(wù)輕重
      10．直線權(quán)力是指（）A．命令性權(quán)力 B．服務(wù)性
      權(quán)力
      C．建議性權(quán)力
      D．顧問性權(quán)力
      11．從護(hù)理管理的角度看，一個(gè)護(hù)士長有效管理的寬度
      是（）A．15～20名護(hù)士 B．12～1
      5名護(hù)士
      C．10～13名護(hù)士 D．8～10名護(hù)士
      l2．下列關(guān)于組織的說法正確的是（）A．正式組織和非正式組織是完全對(duì)立的 B．非正式組織在任何情況下都是起著消極的作用 C．管理者應(yīng)該努力解除非正式組織
      D．當(dāng)非正式組織與正式組織的目標(biāo)一致時(shí)會(huì)對(duì)正式組
      織起到積極的作用
      13．對(duì)組織具有戰(zhàn)役性特點(diǎn)的目標(biāo)是（）A．長期目標(biāo) B．中期目
      標(biāo)
      C．短期目標(biāo) D．個(gè)人
      目標(biāo)
      14．表明社會(huì)賦予一個(gè)組織基本職能及使命的計(jì)劃形式是（）A．目標(biāo)
      B．政策 C．規(guī)劃
      D．宗旨
      15．按收治范圍可將醫(yī)院的種類劃分為（）
      A．城市醫(yī)院、農(nóng)村醫(yī)院
      B．綜合性醫(yī)院、?？漆t(yī)院、中醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院 C．軍隊(duì)醫(yī)院、企業(yè)醫(yī)院、醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院
      D．全民所有制醫(yī)院、集體所有制醫(yī)院、中外合資醫(yī)院 16．強(qiáng)調(diào)整體合作精神，提倡參與式管理的現(xiàn)代管理理論是（）A．Z理論 B．X理論 C．Y理論 D．X—Y理論
      17．最能體現(xiàn)管理者管理藝術(shù)性的職能是（）A．計(jì)劃 B．控制 C．組織 D．領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)
      18．護(hù)理工作中的“彈性排班”遵循了管理的（）A．系統(tǒng)原理 B．人本原理
      C．動(dòng)態(tài)原理 D．效益原理
      19．領(lǐng)導(dǎo)了著名的“霍桑試驗(yàn)”并由此創(chuàng)建了“人際關(guān)系學(xué)說”理論的管理學(xué)家是（）A．韋伯 B．法約爾 C．梅奧 D．麥格雷戈
      20．管理沒有一成不變的模式，在不同的環(huán)境中，管理者處理同樣的問題必須采取不同的方法進(jìn)行協(xié)調(diào)權(quán)衡，才能收到滿意的效果。這體現(xiàn)了管理的（）A．實(shí)踐性 B．綜合性 C．社會(huì)性 D．藝術(shù)性
      二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）
      在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。21．信息的基本屬性包括（）
      A．事實(shí)性 B．等級(jí)性 C．聚集性 D．共享
      性 E．替代性
      22．全面質(zhì)量管理的含義包括（）A．強(qiáng)烈地關(guān)注顧客 B．持續(xù)不
      斷地改進(jìn) C．精確地度量 D．增加工作的數(shù)量 E．向員工授權(quán)
      23．下列關(guān)于管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的描述正確的有（）A．管理者一定是領(lǐng)導(dǎo)者
      B．領(lǐng)導(dǎo)者通過預(yù)見未來前景而確定前進(jìn)方向
      C．領(lǐng)導(dǎo)者影響力主要由個(gè)人特點(diǎn)獲得 D．管理
      者注重日常工作維持 E．領(lǐng)導(dǎo)者注重制定長遠(yuǎn)目標(biāo)
      24．學(xué)習(xí)型組織的主要特點(diǎn)包括（）
      A．自我超越 B．系統(tǒng)思
      考
      C．樹立信心 D．團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
      E．改善心智模式
      25．護(hù)士長的管理藝術(shù)包括（）A．決策藝術(shù)
      B．指揮藝術(shù)
      C．交談藝術(shù) D．協(xié)調(diào)人際關(guān)系藝術(shù) E．激勵(lì)藝術(shù)
      三、名詞解釋（本大題共5小題，每小題3分，共15分）26．效益原理 27．指令性計(jì)劃 28．組織設(shè)計(jì) 29．授權(quán) 30．前饋控制
      四、簡答題（本大題共7小題，每小題5分，共35分）31．簡述集體決策的基本要求。
      32．在時(shí)間管理中，如何評(píng)價(jià)時(shí)間花費(fèi)的有效性？ 33．簡述目標(biāo)管理的作用。34．簡述組織變革的意義。
      35．護(hù)理人員周期性排班有哪些優(yōu)點(diǎn)？ 36．現(xiàn)代管理發(fā)展趨勢(shì)的特點(diǎn)體現(xiàn)在哪些方面？ 37．簡述系統(tǒng)理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用。
      五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）38．在護(hù)理管理中如何應(yīng)用各種強(qiáng)化手段？ 39．試述臨床護(hù)理工作質(zhì)量評(píng)價(jià)的內(nèi)容及相互關(guān)系。
      2009年10月自學(xué)考試護(hù)理管理學(xué)試題參考答案
      一、單項(xiàng)選擇題
      1、B
      2、C
      3、A
      4、A
      5、A
      6、A
      7、D
      8、C
      9、D
      10、A
      11、B
      12、D
      13、B
      14、D
      15、B
      16、A
      17、D
      18、C
      19、C  20、D
      二、多項(xiàng)選擇題
      21、ABDE
      22、ABCE
      23、BCDE
      24、ABCDE
      25、ABCDE
      三、名詞解釋題
      26、是指一切管理都應(yīng)首先服從經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，用最小的投入得到最多的產(chǎn)出，以最小的耗費(fèi)獲得最大的效益。
      27、由各級(jí)政府或主管部門制定，以指令的形式下達(dá)給執(zhí)行單位，要求其嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，具有強(qiáng)制性的計(jì)劃。
      28、是管理者將組織管理中涉及的目標(biāo)、任務(wù)、權(quán)力、操作等相互關(guān)系組合成結(jié)構(gòu)以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)過程，是管理者有意識(shí)的建立組織中正規(guī)有效關(guān)系，以形成組織結(jié)構(gòu)的過程。
      29、指領(lǐng)導(dǎo)者授予下屬一定的權(quán)力與責(zé)任，使其在
      監(jiān)督下，有適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)、行動(dòng)權(quán)和完成任務(wù)的責(zé)任，目的是促使組織發(fā)揮其最佳功能作用。
      30、是管理人員運(yùn)用其能得到的最新信息，包括上一個(gè)控制循環(huán)中所產(chǎn)生的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，反復(fù)地對(duì)可能出現(xiàn)的結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真預(yù)測(cè)，然后與計(jì)劃要求進(jìn)行比較，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整計(jì)劃或控制影響因素，以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
      四、簡答題
      31、①把集體決策和個(gè)人負(fù)責(zé)制統(tǒng)一起來；②根據(jù)問題的性質(zhì)和決策條件確定決策的范圍和方式；③做好組織和引導(dǎo)工作；④做好對(duì)各種意見的分析和采納工作。
      32、①評(píng)價(jià)時(shí)間的安排是否合理有效？是否完成了組織或個(gè)人的任務(wù)，從而達(dá)到了目標(biāo)?②是否在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)完成了需要完成的工作？③是否在安排各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)主次分明？④評(píng)價(jià)時(shí)間的浪費(fèi)情況。⑤是否可以減少時(shí)間的浪費(fèi)？⑥將用哪些策略？
      33、①集中員工的力量，保證組織各項(xiàng)任務(wù)的完成；②創(chuàng)造培養(yǎng)各級(jí)管理人員的環(huán)境；③能迅速提高員工的個(gè)人工作能力；④充分調(diào)動(dòng)及發(fā)揮員工的個(gè)人工作能力；⑤為組織創(chuàng)造一個(gè)有利于控制及評(píng)價(jià)的體系。
      34、①提高組織績效。②有效的激勵(lì)員工；③鼓勵(lì)技術(shù)革新及創(chuàng)造；④提高組織的競爭能力；⑤使組織更好的適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的發(fā)展。
      35、①護(hù)理人員預(yù)先知道自己的上班、休假時(shí)間；②護(hù)理人員公平地獲得休假機(jī)會(huì)；③上班人力固定；④節(jié)省排班所花費(fèi)的時(shí)間；⑤班次變化少。
      36、①管理的全球化；②知識(shí)成為主導(dǎo)資源；③建立學(xué)習(xí)型組織；④構(gòu)建授權(quán)型扁平化和彈性組織；⑤自主管理；⑥以速度求效益；⑦跨文化管理；⑧創(chuàng)新。
      37、①護(hù)理組織中人員的組織、結(jié)構(gòu)及職權(quán)的劃分都以系統(tǒng)理論為原則；②護(hù)理管理過程的各項(xiàng)活動(dòng)都是以系統(tǒng)理論為指導(dǎo)的，包括護(hù)理計(jì)劃、病人分類系統(tǒng)、護(hù)理人力資源規(guī)劃、護(hù)理決策、護(hù)理質(zhì)量控制等。
      38、①積極強(qiáng)化（也稱正強(qiáng)化），即在行為發(fā)生之后，立即用物質(zhì)或精神的鼓勵(lì)來肯定這種行為，使個(gè)體感對(duì)自己有利，從而增強(qiáng)以后該行為反應(yīng)的頻率。如表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、提升等措施采取在恰當(dāng)?shù)男袨橹螅瑫?huì)最為有效；如果行為不被獎(jiǎng)勵(lì)，則不大可能被重復(fù)。②消極強(qiáng)化（也稱負(fù)強(qiáng)化）：當(dāng)一個(gè)特定的強(qiáng)化能夠使個(gè)人防止產(chǎn)生不希望的刺激，就成為消極強(qiáng)化，如護(hù)士努力工作是為了不受管理者的批評(píng)，或認(rèn)真操作是為了不出差錯(cuò)，避免受到處分等不好的結(jié)果。③懲罰：在消極行為發(fā)生之后，給予某些令人不喜歡的帶有強(qiáng)制性、威脅性的不利后果，從而減少消極行為或消除消極行為出現(xiàn)的可能性，這就稱懲罰。如工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤，施以警告、記過、批評(píng)、降職等措施，其目的在于杜絕以后再出現(xiàn)類似情況。④衰減（也稱消退）。指撤消對(duì)某種行為的積極強(qiáng)化，以終止該行為或降低該行為出現(xiàn)的可能性的方法。如任命某一護(hù)士長為代理護(hù)士長，因其代理期間表現(xiàn)得不稱職，而沒有順理成章的任合護(hù)士長，又回到了護(hù)士崗位，即屬此類。
      39、①要素質(zhì)量評(píng)價(jià)：著眼于建立在護(hù)理服務(wù)的組織結(jié)構(gòu)和計(jì)劃評(píng)價(jià)上，即實(shí)施護(hù)理服務(wù)的背景方面，包括組織結(jié)構(gòu)、物資設(shè)施、儀器設(shè)備、資源以及護(hù)理人員的素質(zhì)；②環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)：主要評(píng)價(jià)各項(xiàng)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)展情況。反映出護(hù)理活動(dòng)的過程是否達(dá)到了質(zhì)量要求。③終末質(zhì)量評(píng)價(jià)：是評(píng)價(jià)護(hù)理服務(wù)最終結(jié)果，評(píng)價(jià)護(hù)理服務(wù)結(jié)果對(duì)病人的影響，一般以病人得到的護(hù)理服務(wù)結(jié)果來反映，如治愈率、好轉(zhuǎn)率、病死率，院內(nèi)感染率等。要素質(zhì)量評(píng)價(jià)、環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)、終末質(zhì)量評(píng)價(jià)，一般采用主者結(jié)合來評(píng)價(jià)，這三方面的質(zhì)量是不可分割的整體，全面反映護(hù)理質(zhì)量的要求。因此，應(yīng)著眼于要素質(zhì)量評(píng)價(jià)，以統(tǒng)籌質(zhì)量控制全局，抓環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)，以落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，重視終末質(zhì)量評(píng)價(jià)，以進(jìn)行質(zhì)量反饋，糾正偏差，達(dá)到質(zhì)量控制的目的。
      全國2010年1月自考護(hù)理管理學(xué)試題
      課程代碼：03006
      一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
      1.被稱為“管理過程之父”的是（）A.孔茨 B.法約爾
      C.弗雷德·盧森斯 D.梅奧 2.“水能載舟，亦能覆舟”體現(xiàn)的是（）A.系統(tǒng)管理的思想 B.“重人”的管理思想
      C.“人和”的管理思想 D.“求實(shí)”的管理思想
      3.護(hù)理管理工作中的“按職上崗”體現(xiàn)了現(xiàn)代管理的（）A.能級(jí)原則 B.整分合原則 C.動(dòng)力原則 D.彈性原則
      4.下列屬于二級(jí)醫(yī)院的是（）A.城市的街道醫(yī)院 B.城市的區(qū)級(jí)醫(yī)院 C.鎮(zhèn)衛(wèi)生院 D.醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院
      5.在確立目標(biāo)之前，組織必須明確自身的（）A.策略 B.程序 C.宗旨 D.預(yù)算 6.護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定屬于決策中的（）A.管理決策 B.業(yè)務(wù)決策
      C.戰(zhàn)略決策 D.風(fēng)險(xiǎn)型決策
      7.下列關(guān)于時(shí)間及時(shí)間管理的描述正確的是（）A.時(shí)間的本質(zhì)是一種有價(jià)值的無形資源
      B.時(shí)間管理的真正涵義是面對(duì)有限的時(shí)間而實(shí)施的他人管理
      C.時(shí)間管理是計(jì)算個(gè)人在單位時(shí)間內(nèi)獲得成果的一種方法
      D.時(shí)間的價(jià)值是無法衡量的
      8.健康教育目標(biāo)屬于組織目標(biāo)中的（）A.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo) B.醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展目標(biāo)
      C.各類衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展目標(biāo) D.社會(huì)衛(wèi)生發(fā)展目標(biāo)
      9.關(guān)于正式組織特點(diǎn)的描述正確的是（）A.人與人之間有共同的思想感情，彼此吸引 B.具有較大的號(hào)召力及個(gè)人影響力
      C.具有組織賦予領(lǐng)導(dǎo)的正式權(quán)力及上下隸屬關(guān)系
      D.是組織成員為了滿足心理需要而產(chǎn)生的松散型組織 10.新古典組織理論的主要代表人物是（）A.巴納德 B.法約爾 C.韋伯 D.泰羅 11.擔(dān)任某職務(wù)時(shí)應(yīng)履行的責(zé)任是（）A.職位 B.職權(quán) C.職責(zé) D.權(quán)力 12.根據(jù)衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》的規(guī)定，護(hù)理人員應(yīng)占醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員的比例是（）A.20％ B.25％ C.40％ D.50％ 13.自我排班的優(yōu)點(diǎn)是（）A.工作人員的自主性增高
      B.可根據(jù)各單位需求靈活地調(diào)配合適人員 C.管理者充分了解自己單位人力需求情況 D.護(hù)士過多考慮自己需求，不利于科室團(tuán)結(jié) 14.領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力性影響力的特點(diǎn)是（）A.不帶有強(qiáng)制性 B.使下屬的心理與行為表現(xiàn)為被動(dòng)和服從 C.是潛移默化的起作用 D.比較穩(wěn)定和持久
      15.構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)者非權(quán)力性影響力的因素是（）A.傳統(tǒng)因素 B.職位因素
      C.資歷因素 D.品格因素
      16.激勵(lì)的起點(diǎn)是（）A.動(dòng)機(jī) B.需要 C.獎(jiǎng)金 D.信念 17.操作條件反射理論的核心是（）A.需要層次理論 B.挫折理論
      C.強(qiáng)化理論 D.期望理論
      18.領(lǐng)導(dǎo)者以身作則，要?jiǎng)e人做到的事，自己首先做到，屬于激勵(lì)方法中的（）A.關(guān)懷激勵(lì) B.榜樣激勵(lì)
      C.表率激勵(lì) D.榮譽(yù)激勵(lì)
      19.控制作用發(fā)生在行動(dòng)之后的是（）A.前饋控制 B.同期控制
      C.過程控制 D.反饋控制
      20.治愈率、好轉(zhuǎn)率、院內(nèi)感染率等是護(hù)理工作質(zhì)量評(píng)價(jià)中的（）A.環(huán)節(jié)質(zhì)量指標(biāo) B.要素質(zhì)量指標(biāo)
      C.基礎(chǔ)質(zhì)量指標(biāo) D.終末質(zhì)量指標(biāo)
      二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
      在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。
      21.下列屬于社會(huì)衛(wèi)生發(fā)展目標(biāo)的有（）A.衛(wèi)生資源水平B.藥品生產(chǎn)水平C.平均壽命 D.人口死亡率
      E.人口自然增長率
      22.下列屬于護(hù)理診療技術(shù)操作管理的有（）A.消毒隔離技術(shù) B.導(dǎo)尿、洗胃
      C.護(hù)理文件書寫 D.多種注射技術(shù)
      E.各種引流技術(shù)
      23.信息處理的過程包括（）A.信息收集 B.信息加工
      C.信息傳輸 D.信息檢索
      E.信息輸出
      24.亞當(dāng)斯認(rèn)為，當(dāng)員工感到不公平時(shí)，可能采取的措施有（）A.自我安慰 B.改變比較和參照對(duì)象
      C.采取一定行為，給比較對(duì)象施加影響 D.采取一定行動(dòng)，改變自己的付出或所得 E.擺脫目前分配關(guān)系
      25.程序化決策的優(yōu)點(diǎn)在于（）A.濃縮了管理經(jīng)驗(yàn)的文件 B.降低管理成本
      C.能體現(xiàn)決策者的創(chuàng)造性 D.簡化了決策過程 E.提高管理效率
      三、名詞解釋（本大題共5小題，每小題3分，共15分）26．沖突 27．積極強(qiáng)化 28．直線權(quán)力 29．決策 30．能級(jí)原則
      四、簡答題（本大題共7小題，每小題5分，共35分）31．簡述建立控制系統(tǒng)時(shí)應(yīng)遵循的原則。32．簡述直接進(jìn)行護(hù)理工時(shí)測(cè)定的主要步驟。33．簡述在目標(biāo)管理中確定目標(biāo)值的要求。34．簡述造成時(shí)間浪費(fèi)的因素。（各舉一例）35．簡述Z理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用。36．簡述泰羅科學(xué)管理理論的主要觀點(diǎn)。37．簡述常見的計(jì)劃方法。
      五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）38．試述護(hù)理差錯(cuò)與事故的防范措施。39．試述護(hù)士長的管理藝術(shù)。
      2010年1月自學(xué)考試護(hù)理管理學(xué)試題參考答案
      二、單項(xiàng)選擇題
      1、B
      2、B
      3、A
      4、B
      5、C
      6、A
      7、A
      8、D
      9、C
      10、A
      11、C
      12、D
      13、A
      14、B
      15、D
      16、B
      17、C
      18、C
      19、D  20、D
      二、多項(xiàng)選擇題
      21、CDE
      22、BDE
      23、ABCDE
      24、ABCDE
      25、ABDE
      三、名詞解釋題
      26、是一種過程，這種過程起始于一方感覺到另一方對(duì)自己關(guān)心的事情產(chǎn)生消極影響或?qū)⒁a(chǎn)生消極影響。
      27、在行為發(fā)生之后，立即用物質(zhì)或精神的鼓勵(lì)來肯定這種行為，使個(gè)體感到對(duì)自己有利，從而增強(qiáng)以后該行為反應(yīng)的頻率。
      28、指上級(jí)指揮下級(jí)的權(quán)力，表現(xiàn)為上下級(jí)之間的命令權(quán)力關(guān)系。
      29、是人們?yōu)榱诉_(dá)到一定的目標(biāo)，在掌握充分信息和對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行充分分析基礎(chǔ)上，用科學(xué)的方法擬定評(píng)估各種方案，從兩個(gè)或兩個(gè)以上的可行方案中，選一個(gè)合理方案的分析判斷過程。30、是指管理的組織結(jié)構(gòu)、組織成員和規(guī)章制度必須具有不同的能級(jí)，按能級(jí)使用人和安排人，也就是把人放在相應(yīng)的崗位和職位上量才錄用，同時(shí)建立各級(jí)不同的工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，使管理的內(nèi)容能動(dòng)態(tài)地處于相應(yīng)的能級(jí)之中，以利于進(jìn)行有效的管理。
      四、簡答題
      31、①與計(jì)劃相一致原則；②同組織文化相匹配原則；③指出控制關(guān)鍵點(diǎn)上的例外原則；④直接控制原則；⑤標(biāo)準(zhǔn)合理性原則；⑥追求卓越原則。
      32、①首先確定被測(cè)定的護(hù)理人員能正確地、熟練地掌握測(cè)定項(xiàng)目的操作技術(shù)與方法；②列出所測(cè)項(xiàng)目的全部必需的操作程序；③測(cè)定每一程序所需時(shí)間，每個(gè)步驟所耗工時(shí)之和稱總工時(shí)；④根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)或用不同時(shí)間反復(fù)測(cè)定，對(duì)所測(cè)項(xiàng)目誤差的百分比加減；⑤有些操作者因精神緊張等因素而造成誤差，病人個(gè)體差異也出出所需工時(shí)不等，這種情況可由數(shù)名操作者對(duì)同一項(xiàng)目同時(shí)操作或在不同病人身上多次測(cè)定工時(shí)，取其平均
      值。
      33、①目標(biāo)的詞義表達(dá)必須清楚；②要明確規(guī)定期限；③要有一定的約束條件；④目標(biāo)值應(yīng)盡量以量化指
      標(biāo)來表示；⑤目標(biāo)值應(yīng)具有良好的預(yù)測(cè)；⑥目標(biāo)值必須具有可行性。
      34、①溝通交流方面的問題，如頻繁的社交活動(dòng)、會(huì)議；②缺乏計(jì)劃及管理能力，如不會(huì)有效的授權(quán)；③
      干擾過多，如突發(fā)事件、計(jì)劃外的事情；④處理書面工作方面的缺陷，如文檔、物品管理混亂。
      35、①采用民主參與的護(hù)理管理，讓護(hù)理人員充分參與決策過程；②建立長期的勞資管理制度，以減少護(hù)理人員的流失；③提倡團(tuán)隊(duì)合作的精神及組織的整體形
      象，做好護(hù)理管理過程中的人員協(xié)調(diào)及合作；④對(duì)新入院的護(hù)理人員進(jìn)行崗前教育，并在不同的病房輪轉(zhuǎn)，以掌握不同的專業(yè)護(hù)理知識(shí)，滿足病人的需要；⑤注意提
      高護(hù)理人員的福利待遇，如改善護(hù)理人員的住房條件、晉升機(jī)會(huì)等，以增加工作滿意度。
      36、泰羅的科學(xué)管理理論的主要觀點(diǎn)為：①管理的中心問題是效率問題；②提高工作效率；③選拔和培訓(xùn)工人；④雙方密切配合；⑤建立職能工長制；⑥在組織機(jī)構(gòu)和管理上實(shí)行例外原則。
      37、計(jì)劃的方法很多，最常見的有以下五種：①歷史比較法；②現(xiàn)狀預(yù)測(cè)法；③未來預(yù)測(cè)法；④綜合分析
      法；⑤優(yōu)先決策法。
      五、論述題
      38、①有針對(duì)性的思想教育，包括專業(yè)思想教育、普法教育、護(hù)士法和有關(guān)專題教育。②落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制
      度，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，并輔以考核、督促、檢查和獎(jiǎng)懲手段，以保證護(hù)理安全。③發(fā)揮護(hù)理指揮系統(tǒng)的管理職能作用，建立分層質(zhì)控和管理程序。④不斷提高護(hù)理專業(yè)理論水平和操作技能，擴(kuò)大知識(shí)面，發(fā)展?？谱o(hù)理，全面提高護(hù)理質(zhì)量。⑤抓好易發(fā)生
      差錯(cuò)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，預(yù)防為主，護(hù)士長應(yīng)盡早預(yù)見和采取必要措施加以控制，防止差錯(cuò)發(fā)生。⑥保證臨床護(hù)理教學(xué)質(zhì)量，有效防止實(shí)習(xí)生發(fā)生差錯(cuò)。⑦及時(shí)做好正反兩方面的教育，加強(qiáng)對(duì)差錯(cuò)事故進(jìn)行認(rèn)真分析，明確責(zé)任，恰當(dāng)?shù)奶幚恚巩?dāng)事人和有關(guān)人員得到教育。⑧注意護(hù)理人員個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)。
      39、①?zèng)Q策藝術(shù)：決策藝術(shù)是管理藝術(shù)的核心，護(hù)士長應(yīng)能夠識(shí)別環(huán)境中現(xiàn)存的和潛在的矛盾與沖突，依照科學(xué)的決策程序，運(yùn)用一定的技巧作出正確的決策。決策時(shí)應(yīng)注意實(shí)事求是，集思廣益，個(gè)人能決斷的問題要敢于決斷，遇到重大問題應(yīng)采取群體決策法。②指揮藝術(shù)：是護(hù)士長運(yùn)用權(quán)力指揮護(hù)理人員從事護(hù)理活動(dòng)及處理突發(fā)事件。③交談藝術(shù)：談話時(shí)護(hù)士長必須注意自己的語調(diào)、態(tài)度、眼神、方式，談話的場(chǎng)合與分寸，善于傾聽，激發(fā)下屬的談話愿望。作為管理者表達(dá)意見應(yīng)謹(jǐn)慎客觀，使對(duì)方易于接受。④協(xié)調(diào)人際關(guān)系藝術(shù)：護(hù)士長要善于與各種人打交道，平街待人，使人與人之間感情融洽、關(guān)系密切、相互理解、消除不必要的誤會(huì)，引導(dǎo)他人朝著積極的人際關(guān)系發(fā)展，不濫用職權(quán)，損害他人的利益。⑤激勵(lì)藝術(shù)：護(hù)士長在管理活動(dòng)中，要學(xué)會(huì)通過各種激勵(lì)方法激發(fā)護(hù)理人員的主觀能動(dòng)性，促進(jìn)整體功能的發(fā)揮，提高管理工作質(zhì)量與效率。
      全國2010年10月自學(xué)考試護(hù)理管理學(xué)試題
      一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫柵的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
      1．在復(fù)雜環(huán)境中找出關(guān)鍵性的影響因素屬于護(hù)理管理者的（）A．專業(yè)技能 B．人際技能 C．概念技能
      D．創(chuàng)造技能
      2．根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論，對(duì)新上崗的護(hù)士最適宜采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
      A．高任務(wù)、高關(guān)系B．高任務(wù)、低關(guān)系 C．低任務(wù)、高關(guān)系D．低任務(wù)、低關(guān)系
      3．權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，適宜采取授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式的員工類型是（）A．成熟度低 B．比較
      不成熟 C．比較成熟 D．高度成熟
      4．從管理職能的作用看，計(jì)劃是（）A．保證 B．前提 C．關(guān)鍵
      D．手段 5．控制系統(tǒng)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差信息，并迅速做出反應(yīng)，防止偏差積累，體現(xiàn)了控制系統(tǒng)的（）A．實(shí)時(shí)控制
      B．適度控制 C．客觀控制
      D．自我控制
      6．在計(jì)劃完成后進(jìn)行的評(píng)價(jià)性控制是（）A．前饋控制 B．現(xiàn)場(chǎng)控制 C．預(yù)防控制
      D．反饋控制
      7．護(hù)理人員在職業(yè)生涯早期階段存在的問題是（）
      A．沒有足夠的時(shí)間和精力進(jìn)行自我反省
      B．面臨
      極大的競爭壓力
      C．穩(wěn)定性較低，容易迷失自我 D．安于
      現(xiàn)狀
      8．明確哪些崗位需要護(hù)理人員、必須具備哪些素質(zhì)及如何聘用，屬于護(hù)理人力資源管理職能的（）A．護(hù)理人力資源規(guī)劃B．護(hù)理人員的招聘和錄用 C．護(hù)理人員的培訓(xùn)與使用D．護(hù)理人員的績效評(píng)價(jià) 9．護(hù)理人員的數(shù)量、質(zhì)量、整體結(jié)構(gòu)等各方面應(yīng)滿足患者的護(hù)理需要，體現(xiàn)了護(hù)理人員編配的（）A．功能需要原則B．能級(jí)對(duì)應(yīng)原則 C．結(jié)構(gòu)合理原則D．成本效率原則
      10．因護(hù)理人員配置不足誘發(fā)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的因素屬于（）
      A．護(hù)理人員素質(zhì)因素 B．技術(shù)因素 C．環(huán)境因素
      D．管理因素
      11．判斷誘發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)因素屬于風(fēng)險(xiǎn)管理的（）A．風(fēng)險(xiǎn)鑒別
      B．風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 C．風(fēng)險(xiǎn)控制 D．風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè) 12．管理要準(zhǔn)確地把握人性，體現(xiàn)了管理理念的（）A．對(duì)立統(tǒng)一觀 B．法制觀 C．人本主義觀
      D．倫理觀
      13．屬于社區(qū)健康教育評(píng)價(jià)指標(biāo)的是（）A．護(hù)理服務(wù)滿意率 B．衛(wèi)生知識(shí)達(dá)標(biāo)率 C．差錯(cuò)事故發(fā)生率 D．慢性病患者訪視率
      14．被稱為“管理過程之父”的是（）A．法約爾 B．泰羅 C．麥格雷戈
      D．韋伯 15．提出“勞動(dòng)方法標(biāo)準(zhǔn)化”的理論是（）A．人際關(guān)系理論B．一般管理理論 C．科學(xué)管理理論D．行政組織理論
      16．管理應(yīng)具有伸縮性，體現(xiàn)了管理的（）A．整分合原則 B．彈性原則 C．反饋原則
      D．能級(jí)原則
      17．計(jì)劃要能夠保證以最少的成本投入獲得最大的收益產(chǎn)出，體現(xiàn)了計(jì)劃的（）A．目的性 B．適應(yīng)性 C．普遍性
      D．經(jīng)濟(jì)性
      18．中國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃屬于（）A．高層計(jì)劃 B．中層計(jì)劃 C．基層計(jì)劃
      D．作業(yè)計(jì)劃
      19．網(wǎng)絡(luò)組織的特點(diǎn)是（）A．組織成員職務(wù)穩(wěn)定B．高協(xié)作成本
      C．因事設(shè)置，專職專人D．組織成員有共同的愿景 20．屬于組織文化精神層的內(nèi)容是（）A．組織的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)B．組織的行為準(zhǔn)則 C．組織的風(fēng)俗習(xí)慣D．組織的工作環(huán)境
      二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合
      題目要求的，請(qǐng)將其懶寫在題后懈內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或末選均無分。
      21．下列屬于正反饋的有（）
      A．提高獎(jiǎng)金 B．晉升
      職位 C．精神鼓勵(lì)
      D．發(fā)現(xiàn)
      護(hù)理隱患及時(shí)上報(bào)，杜絕護(hù)理失誤 E．物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
      22．下列關(guān)于目標(biāo)的敘述正確的有（）A．目標(biāo)要有重點(diǎn)
      B．目標(biāo)應(yīng)具體，具有可測(cè)量性
      C．制定目標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮組織的發(fā)展，而不應(yīng)考慮個(gè)人的發(fā)展
      D．相互關(guān)聯(lián)的部門之間應(yīng)制定共同目標(biāo) E．制定目標(biāo)要考慮各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)性
      23．下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者的描述正確的有（）A．領(lǐng)導(dǎo)者是由上級(jí)指派具有正式職位的人 B．領(lǐng)導(dǎo)者必須有追隨者
      C．領(lǐng)導(dǎo)者的目的是實(shí)現(xiàn)組織或群體目標(biāo)
      D．領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備促進(jìn)本組織發(fā)展的戰(zhàn)略思維能力
      E．領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有影響下屬的能力
      24．影響護(hù)理人員編配的因素有（）A．床位使用率 B．護(hù)理
      人員素質(zhì)
      C．醫(yī)院的自然條件 D．護(hù)理管理水平
      E．服務(wù)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)條件
      25．臨床路徑的特點(diǎn)包括（）A．強(qiáng)調(diào)時(shí)效性 B．強(qiáng)調(diào)有效性 C．關(guān)注實(shí)踐性 D．強(qiáng)調(diào)完整性和合作性 E．強(qiáng)調(diào)合理費(fèi)用
      三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)26．組織變革 27．激勵(lì) 28．職業(yè)生涯規(guī)劃 29．風(fēng)險(xiǎn)控制 30．護(hù)理安全
      四、簡答題(本大題共7小題，每小題5分，共35分)31．簡述梅奧的人際關(guān)系理論的主要觀點(diǎn)。32．簡述制定計(jì)劃的步驟。
      33．簡述組織設(shè)計(jì)中管理寬度與管理層次的關(guān)系。34．簡述決策實(shí)施中的主要工作。35．簡述護(hù)理人員培訓(xùn)的原則。36．簡述護(hù)理教學(xué)查房的形式。37．簡述社區(qū)保健管理方法。
      五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)38．試述能級(jí)原則在護(hù)理管理中的應(yīng)用。39．試述控制過程包括的步驟。
      全國2011年1月自學(xué)考試護(hù)理管理學(xué)試題
      一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）
      在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
      1.護(hù)士長必須善于處理沖突和解決問題，對(duì)突發(fā)事件給予臨機(jī)處置，體現(xiàn)了護(hù)理管理者的
      （）A.協(xié)調(diào)者角色 言人角色 C.監(jiān)督者角色 絡(luò)者角色
      2.權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，適宜采取參與式領(lǐng)導(dǎo)方式的員工類型是（）
      A.成熟度低B.較為不成熟 C.比較成熟D.高度成熟
      3.在管理方格理論中，貧乏管理的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）A.1,1型管理
      B.1,9型管理 C.9,1型管理
      D.9,9型管理
      4.依據(jù)控制采用的手段不同，可以把控制分為（）．．A.局部控制和全面控制 接控制和間接控制
      B.直
      B.發(fā)
      D.聯(lián)C.正式組織控制、群體控制和自我控制 饋控制和前饋控制
      D.反5.下列屬于控制主體的是（）A.組織總體績效 B.偏差測(cè)量機(jī)構(gòu) C.作業(yè) D.信息
      6.現(xiàn)場(chǎng)控制的重點(diǎn)在于不間斷．．．的過程，如（）A.檢查醫(yī)療護(hù)理材料的質(zhì)量 B.患者滿意度調(diào)查 C.護(hù)理人員績效考核 D.護(hù)士自我控制
      7.下列關(guān)于醫(yī)院護(hù)理人員編制標(biāo)準(zhǔn)的描述，正確的是（）A.一級(jí)醫(yī)院的衛(wèi)生技術(shù)人員比例為75%
      B.二級(jí)醫(yī)院病床與病房護(hù)理人員之比為1：0.5 C.三級(jí)醫(yī)院醫(yī)師與護(hù)理人員之比為1：2  D.三級(jí)醫(yī)院護(hù)師以上人員比例應(yīng)大于10% 8.將被評(píng)價(jià)者在工作中的有效行為和無效或錯(cuò)誤行為記錄下來并以此作為評(píng)價(jià)依據(jù)的方法屬于績效評(píng)價(jià)方法中的（）A.績效評(píng)價(jià)表法 B.關(guān)鍵事件法 C.目標(biāo)管理法 D.描述法
      9.護(hù)士的績效考核由所在護(hù)理單元的護(hù)士長進(jìn)行，護(hù)士長的考核由科護(hù)士長進(jìn)行，這種方式屬于績效考核的（）A.自我評(píng)價(jià) B.同行評(píng)價(jià) C.下屬評(píng)價(jià) D.直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)
      10.管理者采取各種措施和方法消滅或減少風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生，屬于風(fēng)險(xiǎn)管理的（）A.風(fēng)險(xiǎn)鑒別 B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
      C.風(fēng)險(xiǎn)控制
      D.風(fēng)
      險(xiǎn)監(jiān)測(cè)
      11.下列屬于護(hù)理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的是（）
      A.護(hù)師職責(zé)
      B.病
      區(qū)環(huán)境管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) C.心力衰竭病人的護(hù)理常規(guī) D.藥
      品管理制度
      12.被稱為“管理過程之父”的是（）
      A.法約爾 B.梅
      奧 C.麥格雷戈 D.韋
      伯
      13.下列關(guān)于國外社區(qū)護(hù)理組織形式的描述，正確的是（）
      A.由個(gè)體開業(yè)者、離退休人員和志愿者自發(fā)組織建立的護(hù)理人員開展社區(qū)護(hù)理服務(wù)
      B.社區(qū)護(hù)理中心既可以商業(yè)公司的形式存在，也可以附屬于大學(xué)或其他服務(wù)機(jī)構(gòu)
      C.社區(qū)護(hù)理工作一般以社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為依托
      D.每3-10萬居民設(shè)置l所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 14.“需求層次理論”的創(chuàng)建者是（）
      A.馬斯洛 B.泰
      羅 C.麥格雷戈 D.赫
      茨伯格
      15.根據(jù)護(hù)士能力、職稱、學(xué)歷等不同進(jìn)行科學(xué)分級(jí)，并
      安排相應(yīng)職級(jí)的崗位，做到人盡其才、才盡其用，體現(xiàn)了管理的（）
      A.整分合原則 B.彈
      性原則 C.反饋原則 D.能級(jí)原則
      16.整分合原則的前提是（）A.分工 B.綜合 C.整體 D.協(xié)作
      17.組織在未來一段時(shí)間內(nèi)總的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、戰(zhàn)略措施等屬于（）A.高層計(jì)劃 B.中層計(jì)劃 C.底層計(jì)劃 D.作業(yè)計(jì)劃
      18.由中層管理者制定的局部性、階段性的計(jì)劃屬于（）A.指令性計(jì)劃 B.戰(zhàn)略計(jì)劃 C.作業(yè)計(jì)劃 D.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
      19.順乎自然屬于何種組織類型的特點(diǎn)？（）A.官僚制組織 B.非正式組織 C.事業(yè)制組織 D.網(wǎng)絡(luò)組織
      20.學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)是（）A.組織成員擁有一個(gè)共同的愿景 B.組織邊界模糊 C.領(lǐng)袖人物作用大 D.按照資歷、政績晉升
      二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）
      在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。21.現(xiàn)代管理理念包括（）A.管理中的“對(duì)立統(tǒng)一”觀 B.管理中的“普遍聯(lián)系”觀
      C.管理中的“發(fā)展”觀 D.管
      理中的“度和量變、質(zhì)變”觀
      E.管理中的“實(shí)踐檢驗(yàn)真理”觀 22.組織綜合主要包括（）
      A.合理確定各個(gè)局部之間相互協(xié)作、聯(lián)系方式 B.合理調(diào)節(jié)各個(gè)局部、個(gè)人利益之間及與整體利益之間的關(guān)系
      C.把總體計(jì)劃分為若干不同性質(zhì)的科室計(jì)劃
      D.始終把握整體目標(biāo)
      E.從總體目標(biāo)去統(tǒng)一各部分的行為 23.現(xiàn)場(chǎng)控制的內(nèi)容包括（）A.護(hù)理差錯(cuò)分析
      B.監(jiān)
      督下級(jí)工作 C.及時(shí)糾正偏差
      D.向
      下級(jí)指示恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?E.財(cái)務(wù)報(bào)表
      24.護(hù)理人員排班的原則包括（）
      A.滿足患者需要 B.全
      面掌握護(hù)理人員狀況
      C.公平對(duì)待所有員工 D.熟
      悉本護(hù)理單元的工作規(guī)律 E.能級(jí)對(duì)應(yīng)
      25.護(hù)理質(zhì)量管理的基本任務(wù)包括（）A.建立質(zhì)量管理體系
      B.進(jìn)
      行質(zhì)量教育 C.制定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) D.創(chuàng)
      建組織文化 E.持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量
      三、名詞解釋（本大題共5小題，每小題3分，共15分）26.時(shí)間管理 27.組織設(shè)計(jì)
      28.控制過程 29.風(fēng)險(xiǎn)鑒別 30.醫(yī)療過失行為
      四、簡答題（本大題共7小題，每小題5分，共35分）31.簡述泰羅的“科學(xué)管理理論”的主要內(nèi)容。32.簡述目標(biāo)管理的特點(diǎn)。33.簡述組織的基本特征。
      34.根據(jù)控制措施的作用環(huán)節(jié)不同，可將控制分為哪幾類？
      35.簡述護(hù)理人力資源規(guī)劃的主要工作。36.簡述臨床教學(xué)的特點(diǎn)。
      37.簡述社區(qū)兒童保健管理的具體措施。
      五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）38.試述反饋原則在護(hù)理管理中的應(yīng)用。39.試述決策的步驟。
      全國2011年10月自學(xué)考試護(hù)理管理學(xué)試題
      一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有—個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
      1.管理者在處理與組織成員和其他利益相關(guān)者關(guān)系時(shí)所扮的角色是（）A.人際角色 B.信息角色 C.決策角色 D.監(jiān)督角色
      2.根據(jù)權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論，對(duì)比較成熟的護(hù)士最適宜采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）A.命令式 B.說服式 C.參與式
      D.授權(quán)式
      3.下列屬于特征領(lǐng)導(dǎo)理論觀點(diǎn)的是（）A.領(lǐng)導(dǎo)工作效率的高低與領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)、品德和個(gè)性密切相關(guān)
      B.領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)行為和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)其組織成員有重要影響
      C.領(lǐng)導(dǎo)者的行為應(yīng)當(dāng)隨著下屬的成熟程度做相應(yīng)調(diào)整 D.當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)模式與環(huán)境和被管理者的需要一致度越高時(shí)，就越能實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
      4.檢查工作是否按標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃和方法進(jìn)行，體現(xiàn)了管理的（）A.控制職能 B.計(jì)劃職能 C.組織職能 D.領(lǐng)導(dǎo)職能
      5.下列關(guān)于控制涵義的描述錯(cuò)誤的是（）A.從管理職能的作用看，控制是前提 B.控制是一個(gè)系統(tǒng)過程
      C.控制是通過監(jiān)督和糾偏來實(shí)現(xiàn)的 D.控制的目的是保證組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
      6.確定控制對(duì)象屬于控制過程中的（）A.確立目標(biāo) B.衡量工
      作績效 C.評(píng)價(jià)偏差 D.采取糾
      正措施
      7.護(hù)理績效考核中，自我評(píng)價(jià)的優(yōu)點(diǎn)是（）A.直接觀察下屬的工作表現(xiàn)和業(yè)績
      B.工作成員因相互了解能準(zhǔn)確地作出評(píng)價(jià) C.真實(shí)反映領(lǐng)導(dǎo)者的業(yè)績 D.護(hù)理人
      員隨時(shí)對(duì)自己的工作進(jìn)行反思
      8.在護(hù)理人員排班方法中，周期性排班的特點(diǎn)是
      （）A.排班費(fèi)時(shí)費(fèi)力
      B.護(hù)理人
      員可以根據(jù)個(gè)人需要選擇工作班次 C.在實(shí)際工作中很難推廣
      D.護(hù)士對(duì)自己未來一段時(shí)間的班次心中有數(shù)
      9.為了培養(yǎng)護(hù)士觀察問題、分析問題和解決問題的能力，最好的培訓(xùn)方法是（）A.講授法 B.演示法 C.研討會(huì) D.案例分析法
      10.護(hù)士長積極組織護(hù)理人員對(duì)墜床的病人進(jìn)行處置，屬于風(fēng)險(xiǎn)管理的（）
      A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 B.風(fēng)險(xiǎn)前
      控制
      C.風(fēng)險(xiǎn)中控制 D.風(fēng)險(xiǎn)后
      控制
      11.在醫(yī)療過失行為責(zé)任程度判斷中，醫(yī)療事故損害后果主要由醫(yī)療過失行為造成、其他因素起次要作用，該醫(yī)療過失行為責(zé)任屬于（）A.完全責(zé)任 B.主要責(zé)任 C.次要責(zé)任 D.輕微責(zé)任
      12.組織長期發(fā)展與短期利益之間的關(guān)系體現(xiàn)了管理中的（）A.對(duì)立統(tǒng)一觀 B.發(fā)展觀 C.人本主義觀
      D.倫理觀
      13.社區(qū)護(hù)理的特點(diǎn)是（）A.通過研究解決醫(yī)療中的難點(diǎn)，推動(dòng)醫(yī)療發(fā)展 B.中心工作是治病救人 C.服務(wù)場(chǎng)所在醫(yī)院
      D.服務(wù)必須以社區(qū)居民的需求為導(dǎo)向
      14.下列屬于梅奧人際關(guān)系理論觀點(diǎn)的是（）A.勞動(dòng)方法標(biāo)準(zhǔn)化能大幅度提高勞動(dòng)效率 B.平級(jí)的兩個(gè)部門之間可互相協(xié)調(diào)以解決問題 C.每個(gè)組織均應(yīng)確定明確的職位等級(jí)結(jié)構(gòu) D.工人的士氣是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的最重要因素 15.法約爾的一般管理理論主要研究（）A.生產(chǎn)中工人的勞動(dòng)效率 B.管理過程和管理組織
      C.生產(chǎn)過程中的人際關(guān)系 D.理想的行政組織理論
      16.在管理中把統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與分級(jí)管理有機(jī)地結(jié)合起來，體現(xiàn)了管理的（）A.整分合原則 B.彈性原則 C.反饋原則 D.能級(jí)原則
      17.在制定計(jì)劃時(shí)要全方位考慮，使計(jì)劃能夠靈活的適應(yīng)客觀環(huán)境變化，體現(xiàn)了計(jì)劃的
      （）A.目的性 B.適應(yīng)性 C.普遍性
      D.經(jīng)濟(jì)性
      18.建立在法理型統(tǒng)治基礎(chǔ)上，具有專業(yè)化功能以及固定規(guī)章制度、科層分級(jí)的組織類型是
      （）A.非正式組織 B.矩陣型
      組織 C.官僚制組織
      D.網(wǎng)絡(luò)組
      織
      19.學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)是（）A.組織成員有共同的愿景 B.組織邊
      界模糊
      C.領(lǐng)袖人物作用大 D.按照資
      歷、政績晉升
      20.直線制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是（）
      A.能解決組織結(jié)構(gòu)相對(duì)穩(wěn)定與管理任務(wù)多變之間的矛盾
      B.指揮統(tǒng)一，權(quán)責(zé)分明 C.增強(qiáng)組織的靈活性和適應(yīng)性
      D.有利于加強(qiáng)各職能部門的協(xié)調(diào)與配合
      二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10
      分)
      在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題
      目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選均無分。
      21.古典管理理論階段的代表理論有（）A.科學(xué)管理理論
      B.一般管
      理理論 C.行政組織理論
      D.人際關(guān)
      系理論 E.雙因素理論
      22.依據(jù)整分合原則，科學(xué)的系統(tǒng)分解應(yīng)符合的要求包括（）A.分解要適度 B.分解要
      完全
      C.分解不能出現(xiàn)多余部分和環(huán)節(jié)
      D.分解后各部分的比例要合理 E.分解要配套
      23.下列關(guān)于結(jié)構(gòu)因素引起沖突的描述，正確的有（）A.團(tuán)體越大，成員的工作越專門化，產(chǎn)生沖突的可能性越小
      B.團(tuán)體成員流動(dòng)性越大，產(chǎn)生沖突的可能性越大 C.組織中各部門的目標(biāo)越多，沖突的潛在性就越低 D.組織內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格苛刻，沖突的潛在可能性越大 E.過分強(qiáng)調(diào)下屬的參與，也會(huì)引起較多的沖突 24.護(hù)理人員培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的方法有（）A.書面調(diào)查表 B.討論 C.學(xué)習(xí)后測(cè)驗(yàn) D.新技術(shù)開展率
      E.比較培訓(xùn)前后的工作表現(xiàn)
      25.為了保證病人及醫(yī)務(wù)人員的安全，醫(yī)務(wù)人員必須洗手或進(jìn)行手消毒的情況包括()A.接觸患者前后 B.摘除手套前
      C.進(jìn)行侵入性操作前 D.接觸患
      者體液后
      E.直接接觸患者的無生命物體后
      三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)26.反饋原則 27.組織變革 28.護(hù)理質(zhì)量缺陷 29.風(fēng)險(xiǎn)鑒別 30.社區(qū)護(hù)理
      四、簡答題(本大題共7小題，每小題5分，共35分)31.簡述彈性原則的表現(xiàn)形式。32.簡述職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。33.簡述領(lǐng)導(dǎo)者有效溝通的技巧。34.簡述績效考核的形式。35.簡述PDCA循環(huán)的基本要求。36.簡述護(hù)理教學(xué)查房的基本要求。37.簡述社區(qū)慢性病患者隨訪的主要內(nèi)容。
      五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)38.試述計(jì)劃作為管理的最基本職能，在護(hù)理管理中的作用。
      39.試述護(hù)理管理控制的關(guān)鍵點(diǎn)。
      全國2012年1月自學(xué)考試護(hù)理管理學(xué)試卷
      一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
      1.科學(xué)管理理論的研究重點(diǎn)是（）A.生產(chǎn)中工人的勞動(dòng)效率 程和管理組織
      C.生產(chǎn)過程中的人際關(guān)系 行政組織理論
      2.一般管理理論的代表人物是（）
      A.法約爾 C.麥格雷戈
      3.下列屬于非正式組織特點(diǎn)的是（）
      B.泰羅 D.韋伯
      A.權(quán)力分層、職務(wù)分等B.形式靈活、穩(wěn)定性弱 C.規(guī)章成文、按章辦事D.因事設(shè)置、專職專人 4.按層次實(shí)行管理，對(duì)不同層次的人員賦予不同的權(quán)利
      B.管理過和責(zé)任，體現(xiàn)了管理的（）A.動(dòng)力原則
      B.彈性原
      D.理想的則 C.反饋原則 則
      D.能級(jí)原5.護(hù)理人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃屬于（）A.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃 B.戰(zhàn)略計(jì)劃 C.作業(yè)計(jì)劃
      D.指令性計(jì)劃
      6.下列關(guān)于ABC時(shí)間管理法的敘述，正確的是（）A.C級(jí)工作可委托或授權(quán)，可不占用工作時(shí)間 B.A級(jí)工作應(yīng)占工作總量的40—50％ C.B級(jí)工作不重要也不緊迫可以委托或授權(quán) D.B級(jí)工作應(yīng)占工作總量的15—25％
      7.根據(jù)組織文化的表現(xiàn)形式，屬于組織文化制度層的是（）A.組織的基本信念 B.組織的行為準(zhǔn)則 C.組織成員的服飾 D.組織的環(huán)境布局
      8.下列屬于職能制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是（）A.容易產(chǎn)生專制 B.部門領(lǐng)導(dǎo)之間相互推卸責(zé)任
      C.實(shí)行多頭領(lǐng)導(dǎo)，不利于組織的統(tǒng)一指揮 D.僅適用于小型組織
      9.充分重視人際關(guān)系、對(duì)業(yè)績關(guān)心少的管理，屬于管理方格理論中的（）A.鄉(xiāng)村俱樂部型 B.權(quán)威型 C.團(tuán)隊(duì)型
      D.貧乏型 10.根據(jù)權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論，對(duì)畢業(yè)年限較短的護(hù)士最適宜采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）A.命令式 B.說服式 C.參與式
      D.授權(quán)式
      11.下列屬于前饋控制的是（）A.護(hù)士長夜查房 B.護(hù)士操作中執(zhí)行查對(duì)制度
      C.組織護(hù)理人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練 D.對(duì)差錯(cuò)事故的原因進(jìn)行分析
      12.下列屬于現(xiàn)場(chǎng)控制的是（）A.實(shí)行護(hù)士資格準(zhǔn)入B.護(hù)士自我控制
      C.患者滿意度調(diào)查D.護(hù)理人員績效考核 13.控制的首要步驟是（）A.確定標(biāo)準(zhǔn) B.收集信息 C.衡量成效
      D.找出偏差
      14.護(hù)理人員在職業(yè)生涯后期階段存在的問題是（）
      A.穩(wěn)定性較低，容易迷失自我 B.沒有足
      夠的時(shí)間和精力進(jìn)行自我反省 C.面臨極大的競爭壓力 D.職業(yè)能力呈現(xiàn)下降趨勢(shì)
      15.下列關(guān)于績效評(píng)價(jià)方法的描述，正確的是（）A.目前應(yīng)用最廣泛的是行為特征評(píng)定法
      B.強(qiáng)迫選擇比例法是將護(hù)士在工作中的有效行為和錯(cuò)誤行為記錄下來并進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法
      C.描述法側(cè)重于護(hù)理人員在工作中的突出行為 D.關(guān)鍵事件法可以采用等級(jí)制
      16.在護(hù)理人員職業(yè)生涯規(guī)劃中，屬于內(nèi)外環(huán)境分析的內(nèi)容是（）
      A.分析組織發(fā)展戰(zhàn)略，明確適合自己的發(fā)展環(huán)境 B.分析個(gè)人對(duì)職業(yè)發(fā)展的定位 C.明確自己需要哪些知識(shí)和技能 D.分析自身的職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)
      17.組織護(hù)理人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案的演練屬于風(fēng)險(xiǎn)管理中的（）A.風(fēng)險(xiǎn)鑒別
      B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 C.風(fēng)險(xiǎn)控制 D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)
      測(cè)
      18.為防止病人墜床，為昏迷病人加床檔等護(hù)理措施屬于（）
      A.風(fēng)險(xiǎn)前控制 B.風(fēng)險(xiǎn)中
      控制 C.風(fēng)險(xiǎn)后控制 D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)
      測(cè) 19.下列誘發(fā)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的因素中，屬于管理因素的是（）A.護(hù)理人員違反規(guī)章制度 B.護(hù)理人員疲勞和疾病 C.護(hù)理人員操作錯(cuò)誤 D.護(hù)理人員配置不足
      20.下列屬于社區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理評(píng)價(jià)指標(biāo)的是（）A.發(fā)病率B.對(duì)戒煙的支持率 C.居家護(hù)理率D.兒童生長發(fā)育指標(biāo)
      二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。
      21.下列關(guān)于目標(biāo)的描述正確的有（）A.目標(biāo)要有重點(diǎn) B.目標(biāo)應(yīng)具體，具有可測(cè)量性 C.目標(biāo)應(yīng)高于實(shí)際可達(dá)到的 D.相互關(guān)聯(lián)的部門之間應(yīng)制定共同目標(biāo) E.制定目標(biāo)要考慮各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)性 22.引起組織變革的外部環(huán)境因素有（）A.組織人員自身?xiàng)l件的變化B.經(jīng)濟(jì)體制的改變 C.社會(huì)制度及法律政策狀況 D.文化環(huán)境 E.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展
      23.控制主體包括（）A.偏差測(cè)量機(jī)構(gòu) B.組織績效 C.信息 D.決策機(jī)構(gòu) E.執(zhí)行機(jī)構(gòu)
      24.護(hù)理人力資源管理的基本職能包括（）
      A.護(hù)理人員的招聘與錄用 B.護(hù)理人
      員的薪酬管理 C.護(hù)理人員的勞動(dòng)保護(hù) D.護(hù)理人
      員的檔案管理 E.護(hù)理人力資源規(guī)劃
      25.下列關(guān)于護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的描述正確的有（）A.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的主體是護(hù)理服務(wù)對(duì)象 B.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)是一種職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
      C.護(hù)理人員因?yàn)閺氖铝俗o(hù)理職業(yè)，即相應(yīng)地承擔(dān)了這份風(fēng)險(xiǎn)
      D.誘發(fā)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的因素既有人為因素又有管理因素 E.任何護(hù)理人員在工作中都可能遇到護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)
      三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)26.護(hù)理管理 27.管理理念 28.動(dòng)力原則 29.控制論 30.臨床教學(xué)
      四、簡答題(本大題共7小題，每小題5分，共35分)31.簡述行政組織理論的主要內(nèi)容。32.簡述反饋的基本要求。33.簡述計(jì)劃在護(hù)理管理中的意義。34.簡述組織過程的基本內(nèi)容。35.簡述控制的基本原則。36.簡述護(hù)理人員排班的方法。37.簡述社區(qū)護(hù)理的特點(diǎn)。
      五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)38.試述授權(quán)在護(hù)理管理中的應(yīng)用。39.試述患者安全目標(biāo)(2008版)的內(nèi)容。
      第四篇：護(hù)理法規(guī)試題及答案
      想要知道自己掌握了多少護(hù)理法規(guī)，可以通過做試題，那么，下面是小編給大家分享的護(hù)理法規(guī)試題及答案
      護(hù)理法規(guī)試題：
      一、單選題：（每題1分，共20分）
      1、《護(hù)士條例》2008年1月31日，由中華人民共和國國務(wù)院令第517號(hào)公布（）起施行
      A、2008年5月12日 B、2008年1月12日 C、2010年5月12日 D、2010年7月1日
      2、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)的有效期為（）
      A 2年 B 5年 C 8年 D 10年
      3、《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》自（）起施行。A、2009年12月25日 B、2010年1月1日 C、2010年5月1日 D、2010年7月1日
      4、護(hù)士申請(qǐng)延續(xù)注冊(cè)的時(shí)間應(yīng)為（）
      A 有效期屆滿前半年 B 有效期屆滿前30日 C 有效期屆滿后30日 D 有效期屆滿后半年
      5、護(hù)士在緊急情況下為搶救患者生命實(shí)施必要的緊急救護(hù)，應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)，但除外（）
      A 必須依照診療技術(shù)規(guī)范 B 必須有醫(yī)師在場(chǎng)指導(dǎo)
      C 根據(jù)患者的實(shí)際情況和自身能力水平進(jìn)行力所能及的救護(hù) D 避免對(duì)患者造成傷害
      6、以下哪項(xiàng)不屬于?？谱o(hù)士的職能（）
      A 提供某一領(lǐng)域的臨床護(hù)理服務(wù) B 開展?？祁I(lǐng)域的護(hù)理研究 C 對(duì)同業(yè)的護(hù)理人員提供?？祁I(lǐng)域的信息和建議 D 對(duì)?？萍膊〉脑\斷和治療提供建議和指導(dǎo)
      7、我國（）開始執(zhí)行的《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》 A、1999年 B、1994年 C、2004年 D、2008年
      8、申請(qǐng)注冊(cè)的護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生，應(yīng)在教學(xué)或綜合醫(yī)院完成臨床實(shí)習(xí)，其時(shí)限至少為（）
      A 6個(gè)月 B 8個(gè)月 C 10個(gè)月 D 12個(gè)月
      9、護(hù)士發(fā)現(xiàn)醫(yī)師醫(yī)囑可能存在錯(cuò)誤，但仍然執(zhí)行錯(cuò)誤醫(yī)囑，對(duì)病人造成嚴(yán)重后果，該后果的法律責(zé)任承擔(dān)者是（）
      A 開寫醫(yī)囑的醫(yī)師 B 執(zhí)行醫(yī)囑的護(hù)士 C 醫(yī)師和護(hù)士共同承擔(dān) D 醫(yī)師和護(hù)士無需承擔(dān)責(zé)任
      10、可以組織護(hù)士專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)是（）
      A 護(hù)士所在的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) B 衛(wèi)生行政部門 C 學(xué)術(shù)團(tuán)體 D 以上都是
      11、《護(hù)士條例》的根本宗旨是（）
      A 維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益 B 促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康
      C 規(guī)范護(hù)理行為 D 保持護(hù)士隊(duì)伍穩(wěn)定
      12、健康醫(yī)務(wù)人員患血源性傳染病的原因最主要的是（）
      A 用針去刺傷 B 對(duì)患者的侵襲性操作 C接觸患者的污染體液 D 為污染傷口換藥
      13、關(guān)于申請(qǐng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)，錯(cuò)誤的是（）
      A 申請(qǐng)人向擬執(zhí)業(yè)所在地的省級(jí)人民政府衛(wèi)生主管部門提出申請(qǐng) B 護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)的受理期限為20個(gè)工作日
      C 護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書包含有效期信息 D 護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書不包含護(hù)士執(zhí)業(yè)地點(diǎn)信息
      14、以下屬于護(hù)士權(quán)利的是（）
      A 遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定 B 保護(hù)患者隱私
      C對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生主管部門的工作提出意見和建議 D 發(fā)現(xiàn)患者病情危急，立即通知醫(yī)生
      15關(guān)于醫(yī)療廢物的運(yùn)輸，錯(cuò)誤的是（）
      A 禁止郵寄醫(yī)療廢物 B 禁止通過鐵路運(yùn)輸醫(yī)療廢物
      C 有水路通道的，禁止通過陸路運(yùn)輸醫(yī)療廢物 D 禁止航空運(yùn)輸醫(yī)療廢物
      16、患者有損害，因下列情形之一的，推定醫(yī)療機(jī)構(gòu)沒有過錯(cuò)：（）A、違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關(guān)診療規(guī)范的規(guī)定 B、隱匿或者拒絕提供與糾紛有關(guān)的病歷資料 C、偽造、篡改或者銷毀病歷資料
      D、患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療
      17、《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》規(guī)定的，重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)士與床位比為（）A 1—2：1 B 2—2。5：1 C 2。5—3：1 D 3—3。5：
      118、以下不屬于醫(yī)療廢物的是（）
      A 使用過的注射器針頭 B 傳染病人的生活垃圾 C 包扎傷口拆下的敷料 D 骨折病人的飲料瓶
      19、取得以下哪種法律文書，則代表持有者具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，可以從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)活動(dòng)（）
      A 《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》 B 高等學(xué)校護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)證書 C 《專科護(hù)士培訓(xùn)合格證書》 D 《護(hù)理員資格證書》 20、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)被吊銷，是指（）
      A 是基于特定事實(shí)的出現(xiàn)，有衛(wèi)生行政部門依據(jù)法定程序收回護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書
      B 不具備取得護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)的條件而取得護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)的，由有關(guān)行政機(jī)關(guān)予以吊銷
      C 具備取得護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)的條件，但因執(zhí)業(yè)注冊(cè)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章修改或廢止，或客觀情況發(fā)生重大變化，基于公共利益的需要，由有關(guān)行政機(jī)關(guān)予以吊銷
      D 護(hù)士取得執(zhí)業(yè)注冊(cè)后從事違法活動(dòng)，行政機(jī)關(guān)依法予以吊銷執(zhí)業(yè)注冊(cè)
      二、填空（每空2分，共60分）
      1、《護(hù)士條例》規(guī)定護(hù)士的權(quán)利：
      有獲取工資報(bào)酬、享受福利待遇、（）的權(quán)利； 有獲得與其所從事的護(hù)理工作相適應(yīng)的（）、醫(yī)療 保健服務(wù)的權(quán)利；
      有獲得與本人業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平相應(yīng)的（）的權(quán)利；
      有參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流、（）的權(quán)利； 有獲得疾病診療、（）的權(quán)利；
      有對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生主管部門的工作（）的權(quán)利
      2、《護(hù)士條例》規(guī)定護(hù)士的義務(wù)：
      護(hù)士執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，請(qǐng)你分別說出3個(gè)法律、法規(guī)
      法律：（）（）（）
      法規(guī)：（）（）（）
      3、《護(hù)士條例》規(guī)定護(hù)士的義務(wù)：
      正確執(zhí)行醫(yī)囑：護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑，首先（），然后按照正確的時(shí)間、對(duì)象、劑量、途徑、方法（），并觀察患者的（）。一般情況下，護(hù)士應(yīng)當(dāng)一絲不茍的執(zhí)行醫(yī)囑，隨意篡改或無故不執(zhí)行醫(yī)囑都屬于（）
      拒絕執(zhí)行有問題的醫(yī)囑：護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑過程中，發(fā)現(xiàn)和懷疑醫(yī)囑存在錯(cuò)誤，護(hù)士有權(quán)利（），并向醫(yī)師（），保護(hù)患者。
      4、護(hù)理不良事件主動(dòng)報(bào)告制度：
      護(hù)理人員在護(hù)理活動(dòng)中發(fā)生護(hù)理不良事件，未給病人造成嚴(yán)重?fù)p傷時(shí)，發(fā)生或發(fā)現(xiàn)者應(yīng)當(dāng)立即逐級(jí)報(bào)告（）或（）、相關(guān)醫(yī)生及科主任，護(hù)士長根據(jù)不良事件的情節(jié)口頭或電話報(bào)告護(hù)理部，（）以書面形式報(bào)告護(hù)理部。
      5、防范護(hù)患糾紛的措施中尋找證據(jù)的方法：
      （），（）
      （）（）（）（）（）
      6、病人一旦發(fā)生跌倒、墜床，護(hù)士應(yīng)（），與醫(yī)生一起及時(shí)積極處理，并按照護(hù)理不良事件管理制度及時(shí)
      （），認(rèn)真記錄患者跌倒或墜床的經(jīng)過及搶救處理過程，及時(shí)準(zhǔn)確記錄病情變化
      三、簡答題;（每題4分，共20分）
      1、護(hù)理核心制度有哪些？
      2、《護(hù)士條例》規(guī)定的護(hù)士義務(wù)有哪些？
      3、分級(jí)護(hù)理制度有哪些？
      4、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的目標(biāo)和內(nèi)涵有哪些。
      5、你覺得夜間最需要關(guān)注病人什么安全問題？
      答案
      一、單選題：
      ABDBB DBBCD AADCC DCDAD
      二、填空題
      1、參加社會(huì)保險(xiǎn) 衛(wèi)生防護(hù) 專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職稱 專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體 護(hù)理相關(guān)信息 提出意見和建議
      2、如：《中華人民共和**嬰保健法》《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《中華人民共和國傳染病防治法》《護(hù)士條例》； 如：《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》《血液制品管理?xiàng)l例》
      《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》
      3、核對(duì)醫(yī)囑 執(zhí)行醫(yī)囑 臨床反應(yīng) 違規(guī)行為 拒絕執(zhí)行 提出質(zhì)疑
      4、護(hù)士長 當(dāng)班主管護(hù)士 三天內(nèi)
      5、是否遵守技術(shù)規(guī)范、規(guī)章制度； 是否盡到了義務(wù)； 是否對(duì)患者及家長的知情權(quán)給予了尊重；充分利用專家鑒定的權(quán)威性； 各種器械、藥品、用品保存有關(guān)資料；發(fā)生糾紛及時(shí)安排專人保存所有證據(jù)；死因不明申請(qǐng)尸檢；
      6。及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng) 上報(bào)護(hù)理部
      三、簡答題
      1、護(hù)士應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)第4頁。
      2、首先，護(hù)士執(zhí)業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，這就要求執(zhí)業(yè)護(hù)士必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟悉掌握與自己職業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)范，不然他就談不上如何去遵守這些規(guī)定，即應(yīng)該學(xué)法、知法、懂法、守法。沒有規(guī)矩不能成方圓，只有按國家和行業(yè)的法規(guī)、規(guī)范辦事，才能正確地履行護(hù)士的職責(zé)。
      其次，護(hù)士在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)病情危急者應(yīng)當(dāng)立即通知醫(yī)師，緊急情況下，應(yīng)當(dāng)先行實(shí)施必要的緊急救護(hù)。這是挽救生命的需要，如果見死不救對(duì)執(zhí)業(yè)護(hù)士來講就是失職贖職，就應(yīng)追究其法律責(zé)任。
      第三，護(hù)士如果發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑有錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出，必要時(shí)還應(yīng)當(dāng)向科室負(fù)責(zé)人或醫(yī)療服務(wù)管理人員報(bào)告。在臨床護(hù)理實(shí)踐中，有很多護(hù)理工作需要按照醫(yī)生的處方及醫(yī)囑進(jìn)行，如遵醫(yī)囑對(duì)病人應(yīng)用各種藥物，使用呼吸機(jī)等，這是護(hù)士的依賴性功能之一。醫(yī)囑是護(hù)士對(duì)病人實(shí)施觀察評(píng)估和治療的法律依據(jù)，應(yīng)準(zhǔn)確及時(shí)地執(zhí)行醫(yī)囑，隨意纂改醫(yī)囑或無故不執(zhí)行醫(yī)囑均屬違法，如發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑有錯(cuò)誤應(yīng)馬上指出，若醫(yī)生執(zhí)意堅(jiān)持醫(yī)囑，則應(yīng)報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人。這是護(hù)士的責(zé)任，也是護(hù)士的義務(wù)，對(duì)病人負(fù)責(zé)，呵護(hù)生命是護(hù)士的天職。
      第四，護(hù)士應(yīng)當(dāng)尊重、關(guān)心、愛護(hù)患者、保護(hù)患者的隱私。護(hù)士被人們稱為“白衣天使”，他們總是用自己熱情真摯的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的護(hù)理服務(wù)為患者帶來愉快和幸福。
      “全心全意為人民的健康服務(wù)”是社會(huì)主義護(hù)理道德的崇高準(zhǔn)則。每個(gè)護(hù)理工作者都應(yīng)努力成為這一崇高道德規(guī)范的實(shí)踐者，應(yīng)該在臨床護(hù)理中，建立良好的護(hù)患關(guān)系，給患者全面的身心護(hù)理，尊重其人格、尊嚴(yán)、信仰及價(jià)值觀。為治療、檢查護(hù)理的需要，坦誠的與病人溝通，但應(yīng)盡量使自己與病人的交往僅限于職業(yè)范圍，嚴(yán)格保守病人的個(gè)人隱私，防止產(chǎn)生不必要的道德或法律問題。
      第五，護(hù)士有義務(wù)參與公共衛(wèi)生和疾病預(yù)防控制工作，服從安排，參加醫(yī)療救護(hù)?，F(xiàn)代護(hù)理學(xué)理論告訴我們健康是人類共同追求的目標(biāo)，護(hù)理的目標(biāo)是使每個(gè)人達(dá)到最大程度的健康，這是一個(gè)崇高的目標(biāo)，一旦社會(huì)上出現(xiàn)了自然災(zāi)害，公共衛(wèi)生突發(fā)事件醫(yī)護(hù)人員理所當(dāng)然應(yīng)當(dāng)為實(shí)現(xiàn)自己崇高的職業(yè)目標(biāo)而努力奮斗，投身于緊急的醫(yī)療救護(hù)之中，象南丁格爾那樣，象非典發(fā)生時(shí)的中國醫(yī)護(hù)工作者那樣，用自己的實(shí)際行動(dòng)，為人民的健康，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
      3、應(yīng)知應(yīng)會(huì)第6頁。
      4、應(yīng)知應(yīng)會(huì)第29頁。
      5、應(yīng)知應(yīng)會(huì)第27頁。
      第五篇：禁毒競賽試題及答案
      編號(hào) 標(biāo)題 氯胺酮的別稱的是
      選項(xiàng)A 選項(xiàng)B 選項(xiàng)C 選項(xiàng)D
      正確答案
      瘋藥 狂歡 冰毒 K粉 我們從電視或書本上讀到的“大煙”（毒品）鴉片
      C
      搖頭丸 可卡因
      指什么？ 以下不是合成毒品是 我國近代史上著名的“虎門銷煙”中銷毀的是哪個(gè)煙？ 合成毒品“麻古”是泰語的音譯，其主要成分是 “金三角”是指位于東南亞的（）邊境地區(qū)的三角地帶 “銀三角”是指拉丁美洲毒品產(chǎn)量集中的（）等國家和巴西所在的安第斯山和亞馬遜地區(qū)，該地區(qū)主要出產(chǎn)的毒品原植物是古柯和大麻。8 在中國下列哪一種物品是毒品？ 9 以下哪種說法不正確？
      搖頭丸
      香煙
      甲基苯丙胺
      泰國、緬甸、老撾
      拉脫維亞、智利、阿根廷
      香煙 心理治療是幫助成癮者戒毒的有效方大麻 大麻 大麻 越南、老撾、柬埔寨
      古巴、拉脫維亞、玻利維亞茶葉 冷火雞療法是海洛因成癮者戒毒的方法之一 冰毒 鴉片 鴉片 伊朗、阿富汗、伊拉克
      智利、阿根
      廷、巴西
      大麻 美沙酮替代治療能幫助冰毒
      甲卡西酮
      可卡因
      可卡因
      新加坡、泰國、馬來西亞哥倫比亞、秘魯、玻利維亞酒 杜冷丁是一種藥品
      A
      B
      C
      A
      A
      D C
      C
      法之一
      成癮者10 可卡因的原植物是（），曾經(jīng)是古代美洲原住民的提神草 11 2015年我國破獲的互聯(lián)網(wǎng)涉毒案件為（）起12（），又叫阿片，俗稱大煙，源于罌粟植物蒴果，其所含主要生物堿是嗎啡。呈黑色或褐色；有氨味或陳舊尿味，味苦，氣味強(qiáng)烈。13 鴉片、大麻、海洛因、可卡因是傳統(tǒng)毒品 14()俗稱K粉，屬于其它合成類的新型毒品。濫用后易導(dǎo)致人的迷幻，產(chǎn)生錯(cuò)覺。（）又稱“狂歡丸”、“狂喜丸”等，指的是致幻型苯丙胺類興奮劑的統(tǒng)稱。服用后，搖頭不止、行為失控，極易誘發(fā)精神分裂癥，引發(fā)對(duì)自身的傷害。（）俗稱大煙、煙土，其原植物是罌粟，是我國法律嚴(yán)禁非法種植的植物。（）俗稱白面、白粉、四號(hào)等，是阿片類毒品中危害最大的品種，目前被世界各國列為“頭號(hào)毒品”。
      北美仙人球 150
      冰毒
      對(duì)
      氯胺酮
      海洛因
      冰毒
      冰毒
      阿拉伯茶 1500 鴉片
      錯(cuò) 海洛因 搖頭丸
      大麻 海洛因
      戒斷毒癮 煙草 15000
      大麻 麥司卡林
      鴉片 大麻
      古柯 150000
      麻黃堿曲馬多罌粟 料子
      D
      C B
      A A B C B
      冰毒(又稱安非他命明)是一種化學(xué)合成的（），傳統(tǒng)毒品 新型毒品
      麻醉毒精神毒品
      主要化學(xué)成份為甲基苯丙胺，外形狀與冰塊相似的結(jié)晶體，有強(qiáng)烈的中樞興奮作用，過量服用容易引發(fā)引起死亡。2013年12月29日凌晨，我國公安機(jī)關(guān)在（）發(fā)動(dòng)“雷霆掃毒”戰(zhàn)役，三千名警察深夜集結(jié)，對(duì)制販冰毒的“堡壘村”——博社村發(fā)起清繳，規(guī)模史無前例，搗毀的特大制販毒團(tuán)伙18個(gè)，搗毀制毒工場(chǎng)77個(gè)，繳獲冰毒2925公斤、制毒原料23噸。麻古是一種紅色（或粉紅色）的小藥丸，有時(shí)可能會(huì)被摻雜在可樂或飲料中出售。麻古是一種苯丙胺類的化學(xué)合成毒品，具有強(qiáng)烈的興奮和至幻功能，吸食后容易造成人體中樞神經(jīng)（）的損傷。毒品是指鴉片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、嗎啡、大麻、可卡因，以及國家規(guī)定管制的其他能夠使人形成癮癖的麻醉藥品和精神藥品。該說法（）既然成功在于嘗試，我們遇到了毒品也可以嘗試一次。這種說法()23 酒成癮與吸毒成癮一樣，也是一種需要治療的疾病，因?yàn)榫凭珜?duì)人的大腦有傷害作用，會(huì)影響認(rèn)知能力，甚至危及人的生命。24 冰毒、搖頭丸、k粉等都屬于合成毒品
      云南德宏 不可逆性 正確 對(duì) 對(duì)
      對(duì) 新疆石河子可逆性 錯(cuò)誤 錯(cuò) 錯(cuò)
      錯(cuò) 品
      廣東汕尾
      一過性 四川綿陽
      臨時(shí)性
      B C
      A
      A
      B A
      A
      鴉片是罌粟植物的
      種子碾碎后或花粉的提取物 果實(shí)未成熟時(shí)，割漿后的提取物 種子碾花粉的提取碎后的物 提取物
      B 26（）類毒品主要的化學(xué)成分包括：大麻煙、大麻脂、大麻油等，吸食大麻制品初期，會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)覺、情緒激動(dòng)、行動(dòng)異常。27 為了躲避法律的制裁，毒品的流通方式還可能通過食品、飲料等形態(tài)來偽裝。你如果作為一個(gè)緝毒警察在海關(guān)稽查某犯罪嫌疑人是否攜帶可卡因毒品，你覺得可卡因這種毒品可能用以下哪種物品來作為過境的偽裝方式？ 28 “搖頭丸”的成分是苯丙胺類的衍生物，主要是亞甲基二氧甲基苯丙胺為主要成分的片劑，屬中樞神經(jīng)興奮劑，是我國規(guī)定管制的精神藥品。大麻是一種至幻類的（）30 吸毒，也稱“藥物濫用”，就是出于（）目的，通過注射、口服、鼻吸或其他方式將毒品攝入人體的行為。
       下列屬于新型毒品的是 32 “K粉”的化學(xué)名稱是氯胺酮，是獸醫(yī)用來作為麻醉的一種藥物。這種說法（）33 毒品最早起源于()
      大麻 果凍
      正確
      合成毒品
      非醫(yī)療
      大麻
      正確 動(dòng)物
      鴉片 奶茶
      錯(cuò)誤 傳統(tǒng)毒品 治病 海洛因 錯(cuò)誤 原植物
      冰毒
      跳跳糖 合法消費(fèi)品 麻醉
      搖頭丸 礦物
      以上所有的都有可能
      麻醉藥品 交友
      北美仙人球
      堿
      化學(xué)合成物質(zhì)
      A D
      A B A
      C
      A B
      1839年，在（）皇帝的支持下，林則徐發(fā)道光 同治 鎮(zhèn)定劑 緒光 咸豐
      動(dòng)了中國歷史上的，第一次大規(guī)模的禁煙運(yùn)動(dòng) 35 毒品侵襲體育界典型表現(xiàn)是運(yùn)動(dòng)員把有些物興奮劑
      質(zhì)作為（）服用以提高競技體育比賽的成績。致幻劑 抑制劑 A
      A 36 海洛因?qū)儆谀姆N毒品？ 37 金新月國際毒源地是指以下哪幾個(gè)國家？
      針對(duì)吸毒成癮者的腦部開顱手術(shù)治療，已經(jīng)被國際國內(nèi)的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域證明是沒有臨床效果的治療方式。這種說法（）39 早在明朝時(shí)期，明神宗朱翊鈞“中烏香之毒”，經(jīng)清代俞燮《癸巳類稿》直接認(rèn)定為當(dāng)時(shí)“藩屬國”進(jìn)貢的（）
      1839年3月，清朝道光皇帝派哪一位欽差大臣到廣州進(jìn)行禁煙運(yùn)動(dòng)
      服用下列哪種毒品后表現(xiàn)為：活動(dòng)過度，情感沖動(dòng)，性欲亢進(jìn)，嗜舞，偏執(zhí)，妄想，自我約束力下降以及出現(xiàn)幻覺和暴力傾向等？ 42 海洛因的化學(xué)名稱是（）
      “迷幻樂”顧名思義就是一種可以讓人產(chǎn)生迷幻感覺的音樂，這種音樂和毒品一樣可以讓人產(chǎn)生幻覺并讓人沉迷上癮。這種說法（）
      麻醉類
      老撾、緬
      甸、泰國
      正確
      煙草 林則徐 氯胺酮（K粉）
      二乙酰嗎啡
      錯(cuò)誤
      興奮類
      伊朗、阿富汗、巴基斯坦錯(cuò)誤
      大麻 鄧廷楨 海洛因
      甲基苯丙胺 正確
      至幻類 印度、斯里蘭卡、阿聯(lián)酋
      鴉片 琦善
      搖頭丸 麥角酸 抑郁類
      新加坡、臺(tái)
      灣、菲律賓水銀
      曲馬多
      內(nèi)啡肽
      A B A C
      A C
      A A
      以下哪一個(gè)歷史名人吸食的毒品不是阿片類咸豐皇帝 佛洛依德 美沙酮 張學(xué)良 唐高宗
      毒品（）
      目前最常用的脫毒藥物是（），它是一種阿片嗎啡
      B
      可待因
      受體激動(dòng)劑，適用于海洛因毒癮較深者。46 毒品的基本特征是：（）47 毒品進(jìn)入人體的方式主要包括： 48 從毒品對(duì)人的中樞神經(jīng)的作用看，可分為抑制劑、致幻劑和興奮劑等，其中屬于抑制劑的毒品種類是：
      下列毒品中屬于麻醉類毒品的是（）50 小王長期吸食一種毒品已經(jīng)嚴(yán)重上癮，并且現(xiàn)在正使用美沙酮門診作為替代治療。忽然有一天小王意外發(fā)生了車禍?zhǔn)軅麌?yán)重，醫(yī)生需要給他做外科手術(shù)縫合傷口。但在手術(shù)過程中，醫(yī)生給小王打了常規(guī)劑量的麻醉藥竟然毫無效果。請(qǐng)你判斷小王可能是以下哪一種毒品的成癮者：（）
      共用針具注射吸毒的成癮者容易得艾滋病。這種說法正確嗎？
      阿拉伯茶又名恰特草，之所以成為國家管制范圍，是因?yàn)槠淝o葉含有天然的（）成分，對(duì)人的中樞神經(jīng)有刺激作用。
      依賴性
      耐受性
      消化道、呼
      吸道途徑
      阿片類毒
      品 冰毒
      麻古
      正確
      氯胺酮
      危害性、非法性
      針具注射途徑
      苯丙胺類毒品 搖頭丸 麥司卡林
      錯(cuò)誤 可卡因
      A和B
      皮膚黏膜途徑
      AB都屬于
      可卡因 冰毒
      安非他命
      以上都有
      AB都不屬于芬特尼 海洛因
      嗎啡
      B  C
      D A D D
      A C
      長期吸食以后，情緒激昂沖動(dòng)。就算是停止復(fù)麻醉類 海洛因
      吸，戒斷很久以后，都容易出現(xiàn)幻聽、幻覺、苯丙胺（冰杜冷丁
      C 被害妄想等精神病稽延癥狀。這是（）類毒品的精神病態(tài)特征。
      吸食毒品因共用針具容易導(dǎo)致（）等類疾病的傳播。
      造成情緒暴躁而引發(fā)針對(duì)他人的肢體暴力（例如啃臉、咬耳）行為的僵尸浴鹽，其主要的化學(xué)成分是（）類物質(zhì)。56 冰毒作為興奮劑，又能產(chǎn)生致幻作用，但冰毒和迷幻蘑菇相比較，兩者除了至幻作用相類似以外，最大的不同藥性在于（）
      大麻在部分歐美國家和地區(qū)不算是管制類的毒品，所以在我國也不算是毒品。這種說法：
      吸食（）以后馬上駕駛車輛，容易造成情緒沖動(dòng)及過度興奮，從而極易引發(fā)超速而造成的嚴(yán)重交通事故。
      麥角酸二乙基酰胺（LSD）之所以是最強(qiáng)烈的致幻劑，因?yàn)槠渲粱玫牡湫蛣┝渴牵ǎ?，相?dāng)于一粒沙子重量的十分之一。
      艾滋病 麻黃素
      吸食冰毒會(huì)造成中樞神經(jīng)不可逆的損傷 正確 大麻
      0.1克
      丙型肝炎 安非他命 吸食冰毒以后會(huì)造成強(qiáng)烈的躁狂或抑郁的情緒體驗(yàn)
      錯(cuò)誤 海洛因
      0.01克 毒）
      苯丙胺精神病
      卡西酮 吸食冰毒過量的容易造成呼吸神經(jīng)麻痹而導(dǎo)致死亡
      冰毒
      1毫克 A與B 仙人球堿
      以上內(nèi)容都有
      迷幻蘑菇
      0.1毫克
      D C D
      B C D
      可卡因是一種（）類的毒品，十九世紀(jì)曾麻醉劑 至幻劑 抑郁劑 興奮劑 廣泛流行于歐美。
      麥司卡林的原生提取植物是（），是一種強(qiáng)烈的致幻劑。
      過度使用止疼藥也會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的藥物依賴，所以止疼藥也要嚴(yán)格遵醫(yī)囑服用。以上說法正確嗎？
      止咳露（或止咳水）只是一種常見的中成藥，服用者不會(huì)形成藥物依賴。這種說法（）64 古柯原植物經(jīng)過提純以后得到的毒品是（）
      美沙酮作為海洛因阿片類的替代性的治療藥物，是因?yàn)樗鼪]有成癮性。這種說法（）66 冰毒曾經(jīng)是一種藥物。這種說法（）
      阿片類（海洛因）使用過量容易因呼吸神經(jīng)麻醉而導(dǎo)致生命危險(xiǎn)，以下哪一種藥物在半小時(shí)內(nèi)注射一毫克的藥物治療，就能讓過量使用海洛因的成癮者迅速起死回生？
      麻醉類的毒品例如海洛因所造成的身心問題，反過來只要利用興奮劑類的毒品例如冰毒就能解決。這種說法是否正確？
      目前，世界上最強(qiáng)烈的致幻劑是（）70 被稱為現(xiàn)代迷魂藥的三唑侖是一種強(qiáng)效的（）罌粟 正確
      正確 迷幻蘑菇正確 正確
      曲馬多 正確
      迷幻蘑菇致幻劑
      古柯 錯(cuò)誤
      錯(cuò)誤 海洛因 錯(cuò)誤 錯(cuò)誤 麥司卡林
      錯(cuò)誤 麥角酸二乙基酰胺（LSD）興奮劑 大麻
      冰毒
      納洛酮 大麻 麻醉劑 北美仙人球
      可卡因
      麻黃堿
      恰特草 氧化劑
      D
      D
      A
      B
      D B A C
      B B C
      在止咳水（止咳露）中，讓人上癮并產(chǎn)生藥物依賴的主要成分是（）。所以在您買到有相應(yīng)化學(xué)成分的止咳水時(shí)，一定要遵醫(yī)囑服用。
      在成癮者吸食某毒品一個(gè)月以后，通過以下那種檢測(cè)方式依然還能檢測(cè)出來？
      傳統(tǒng)毒品成癮者的違法行為一般在吸食前，為了獲取毒資、毒品而實(shí)施搶劫、盜竊、殺人等不法行為；合成毒品成癮者的違法行為一般在吸食后，因產(chǎn)生精神障礙而導(dǎo)致行為失控，引發(fā)自殘暴力侵害等嚴(yán)重公共安全問題。74 “采用注射方式濫用的毒品是傳統(tǒng)毒品”這種說法（）
      75（）對(duì)人體主要以麻醉、抑制等作用為主，破壞人體免疫系統(tǒng)；（）對(duì)人體主要以興奮、致幻等作用為主，對(duì)大腦神經(jīng)細(xì)胞產(chǎn)生直接不可逆的損害。76 “替代種植”是一種針對(duì)毒品原植物產(chǎn)區(qū)的經(jīng)濟(jì)政策，主要是以科技為依托，積極幫助周邊國家和地區(qū)利用農(nóng)經(jīng)作物及其他產(chǎn)業(yè)替代罌粟種植、毒品生產(chǎn)，以逐步削弱這些地區(qū)對(duì)毒品經(jīng)濟(jì)的依賴。在金三角地區(qū)主要替代種植的作物是（）
      “阿芙蓉”是罌粟植物在（）時(shí)期的稱呼。
      五羥色胺
      尿液檢測(cè) 正確
      正確 傳統(tǒng)毒品 合成毒品 大麻 唐朝 卡西酮和甲
      卡西酮
      毛發(fā)檢測(cè) 錯(cuò)誤
      錯(cuò)誤 合成毒品 傳統(tǒng)毒品
      香蕉 宋朝 苯丙胺和亞甲二基苯丙胺 唾液檢測(cè)
      棉花
      元朝 磷酸可待因和鹽酸麻黃堿 血液檢測(cè)
      橡膠
      清朝
      D B A
      B A
      D
      A
      吸毒的危害有哪些方面？
      如果有同學(xué)或好朋友吃了一些東西以后，發(fā)生昏厥、嘔吐或是抽搐等不適癥狀，我們可以撥打120急救電話。
      喝酒對(duì)少年兒童的身體發(fā)育是非常不利的，尤其容易損害少年兒童的中樞神經(jīng)。
      吸毒如果僅僅偶爾吸一兩次，一般都不會(huì)上癮。這種說法
      你覺得以下哪項(xiàng)不是保持身體健康的必要項(xiàng)？
      你的同學(xué)或者好朋友把你介紹給他的朋友們，這些人私密的聚在某人家里或者類似娛樂場(chǎng)所的地方，使用一些粉末、片劑或者類似香煙的東西。還請(qǐng)你品嘗，你恰當(dāng)?shù)木芙^方式應(yīng)該是：（）
      家里家長或者親戚都吸煙，他們遞煙給你，你不要，親戚說連煙都不敢抽沒出息，偶爾體驗(yàn)一下沒關(guān)系，你最好的應(yīng)對(duì)方式應(yīng)該是：（）
      會(huì)造成吸毒者心理及精神方面的危害
      正確
      正確 正確 合理的飲食
      找個(gè)合適的借口離開那里 堅(jiān)決拒絕
      有可能引發(fā)犯罪行為，危害社會(huì) 錯(cuò)誤
      錯(cuò)誤 有一定道理 適度的運(yùn)動(dòng)
      堅(jiān)決地拒絕
      從危害健康的角度建議大家戒煙
      可能因?yàn)槎举Y耗費(fèi)家
      庭財(cái)富而引發(fā)家庭矛盾，危害家庭
      錯(cuò)誤 規(guī)律的生活作息 婉言謝絕
      婉言謝絕 以上三者都
      有 服用營養(yǎng)品和保健品 以上方式都可以
      以上方式都可以
      D
      A
      A C D D D
      作為一名學(xué)生，可以為禁毒工作做些什么？
      在迪廳、酒吧、KTV等娛樂場(chǎng)所，如果你看到了一種紅色藥丸（或藥片）狀的東西，那你可能就是看到了（），千萬小心不要沾染。87 網(wǎng)絡(luò)成癮是一種行為成癮。表現(xiàn)為由于（）互聯(lián)網(wǎng)而導(dǎo)致個(gè)體明顯的社會(huì)、心理、生理功能損害。
      只要自己的吸毒行為沒有危害到社會(huì)、家庭和他人的生活，就是合法的。以上說法正確嗎？ 89 你的同學(xué)或者好朋友把你介紹給他的朋友們，這些人私密的聚在某人家里或者類似娛樂場(chǎng)所的地方，使用一些粉末、片劑或者類似香煙的東西。還請(qǐng)你品嘗，你應(yīng)該：（）
      近年來，網(wǎng)絡(luò)販毒逐漸成為新型的犯罪手段，很多毒品的販賣途徑經(jīng)由郵政及快遞手段。所以一旦收到了疑似毒品的可疑快遞物品，一般來說收件人應(yīng)當(dāng)（）
      主動(dòng)學(xué)習(xí)禁毒相關(guān)知識(shí)，積極向身邊的同學(xué)朋友親人傳播禁毒知識(shí) 跳跳糖
      過度使用 正確 欣然接受
      扔進(jìn)垃圾桶 加入禁毒志愿者，在社區(qū)學(xué)校積極參與一些禁毒公益活動(dòng)
      彩球糖
      正常使用
      錯(cuò)誤 斷然拒絕
      報(bào)告公安機(jī)關(guān)
      主動(dòng)遠(yuǎn)離迪廳、酒吧等毒品可能出現(xiàn)的成人娛樂場(chǎng)所
      搖頭丸或麻古
      觀察一會(huì)兒再?zèng)Q定 自己扣留
      以上都可以 山楂丸 借機(jī)接電話或者肚子疼離開 交給朋友
      D
      C A B D B
      作為一名中學(xué)生，可以為禁毒工作做些什么？ 主動(dòng)學(xué)習(xí)
      結(jié)合自
      加入禁毒志以上都可以
      如果你感覺自己發(fā)燒或者渾身疼，你應(yīng)該：（）禁毒相關(guān)知識(shí)，積極向身邊的同學(xué)朋友親人傳播
      告訴老師或者家長，去醫(yī)院看愿者，在社區(qū)學(xué)校積極參與一些禁毒公益活動(dòng) 請(qǐng)假在家休息、不吃藥也不看病 己的特長，創(chuàng)造性的創(chuàng)作禁毒題材的作品。比如寫一首禁毒詩、編一個(gè)禁毒故事、改編一只禁毒歌、畫一幅禁毒海報(bào)、發(fā)起一次禁毒活動(dòng)
      自己去
      藥店買點(diǎn)感冒
      覺得自己就是感冒，找出家里你父母
      D
      A
      病
      藥或止疼藥
      錯(cuò)誤
      感冒時(shí)吃的藥吃一點(diǎn)
      吸毒的成癮者只要及早戒毒，并使用科學(xué)正確正確 的戒毒方法，成癮者就能順利渡過戒毒的反復(fù)期、穩(wěn)定期和康復(fù)期。94 只要依靠堅(jiān)強(qiáng)的意志，戒毒就一定能成功。這種說法正確嗎？
      毒販為了誘使他人吸毒，會(huì)傳播各種謊言，以下屬于這種陷阱的說法有：（D）
      a、都是朋友，不吸絕交 b、吸毒可以減肥 c、免費(fèi)吸毒，誘你上鉤 d、吸毒無害，不會(huì)上癮 e、吸毒無害，不會(huì)上癮 f、毒品解憂消愁
      發(fā)現(xiàn)孩子吸食毒品后，家長不應(yīng)該： 97 下列說法正確的是：
      正確
      bcd
      對(duì)孩子的行為設(shè)定界限
      吸毒成癮是一種腦病
      錯(cuò)誤 acde
      以身作則，做好表率 少量吸毒對(duì)身體沒有損害 bdef
      不需要多和孩
      子交流，直接進(jìn)行嚴(yán)厲的教育
      只吸幾次毒不會(huì)上癮
      abcdef
      與孩子進(jìn)行
      信任溝通，保持交流順暢
      吸食合成毒品危害比較傳統(tǒng)毒品要小
      A B D
      C
      A
      吸毒的危害有哪些方面？
      危害個(gè)人，包括：摧殘人的身體、扭曲人格、危害家庭，包括：對(duì)家庭成員身心摧殘、導(dǎo)致傾家蕩危害社會(huì)，包括：誘發(fā)違法A、B和C
      D 99 如果發(fā)現(xiàn)孩子吸毒，父母首先應(yīng)該（）
      青少年最容易因?yàn)槟男┰蚨旧隙酒罚?/p>
      當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人可能正在吸毒或?qū)嵤┥婕岸酒返倪`法犯罪行為時(shí)，應(yīng)該（）
      《中華人民共和國禁毒法》施行的日期。
      引發(fā)自傷、自殘、自殺的行為、傳播疾病等
      報(bào)警打110 好奇心驅(qū)使，盲目從眾
      盡快離開，確保安全情況下報(bào)警
      2007年12月29日
      產(chǎn)、家破人亡、貽害后代等
      把孩子關(guān)在家里
      好面子
      事不關(guān)己
      2008年1月1日 犯罪、影響國民素質(zhì)、吞噬社會(huì)巨額財(cái)富、影響國計(jì)民生等 耐心溝通勸導(dǎo)并查找原因 朋友慫恿或心理障礙 好奇上前去看個(gè)究竟
      2008年5月1日 找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)
      ABC
      2008年6月1日
      C D
      A D 100 101 102  103()設(shè)立國家禁毒委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織，協(xié)調(diào)、104 指導(dǎo)全國的禁毒工作。
      各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)()組織開展多種形式的禁全國人大常委會(huì) 長期
      國務(wù)院 定期
      公安部 全國政協(xié) 經(jīng)常
      持續(xù) B 毒宣傳教育。
      ()應(yīng)當(dāng)協(xié)助人民政府以及公安機(jī)關(guān)等部門，加強(qiáng)禁毒宣傳教育，落實(shí)禁毒防范措施。未成年人的父母或者()應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年人進(jìn)行毒品危害的教育，防止其吸食、注射毒品或者進(jìn)行其他毒品違法犯罪活動(dòng)。
      國家確定的麻醉藥品藥用原植物種植企業(yè)的提取加工場(chǎng)所，以及國家設(shè)立的麻醉藥品儲(chǔ)存?zhèn)}庫，列為()目標(biāo)。
      國家對(duì)易制毒化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營、購買、運(yùn)輸實(shí)行（）
      國家對(duì)麻醉藥品、精神藥品和易制毒化學(xué)品的進(jìn)口、出口實(shí)行（）麻醉藥品、精神藥品和易制毒化學(xué)品管理的具體辦法，由（）規(guī)定。
      發(fā)生麻醉藥品、精神藥品和易制毒化學(xué)品被盜、被搶、丟失或者其他流入非法渠道的情形，案發(fā)單位應(yīng)當(dāng)立即采取必要的控制措施，并立即向（）報(bào)告。同時(shí)依照規(guī)定向有關(guān)（）報(bào)告。
      （）應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對(duì)郵件的檢查，防止郵寄毒品和非法郵寄易制毒化學(xué)品
      國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體 學(xué)校 省級(jí)重點(diǎn)警戒 許可制度 登記制度 公安部 公安機(jī)關(guān) 有關(guān)主管部門
      海關(guān) 居民委員會(huì)、村民委員會(huì) 居民委員會(huì)、村民委員會(huì) 國家普通警戒 查驗(yàn)制度 許可制度 國家禁毒委
      有關(guān)主管部門 公安機(jī)關(guān)公安機(jī)關(guān) 企事業(yè)單位 其他監(jiān)
      護(hù)人 國家重點(diǎn)警戒 登記制度
      配額制度
      國務(wù)院 公安部門 安檢部門 邊防 其他組織 關(guān)工委
      國家特殊警戒 批準(zhǔn)制度 特許制度 衛(wèi)生部
      公安機(jī)關(guān) 食品藥品監(jiān)督
      部門
      郵政企業(yè)
      C B C C A B C A D 105 106 107 108 109 110 111 112
      娛樂場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)建立（）制度，發(fā)現(xiàn)娛樂場(chǎng)所報(bào)告 監(jiān)管 巡查 查驗(yàn)
      內(nèi)有毒品違法犯罪活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。
      反洗錢行政主管部門和其他依法負(fù)有反洗錢人民銀行
      C 公安機(jī)關(guān)
      禁毒委偵查機(jī)關(guān)
      監(jiān)督管理職責(zé)的部門、機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)涉嫌毒品犯罪的資金流動(dòng)情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向（）機(jī)關(guān)報(bào)告，并配合做好偵查、調(diào)查工作。
      國家建立健全（）系統(tǒng)，開展毒品監(jiān)測(cè)和禁毒信息的收集、分析、使用、交流工作。吸毒成癮人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行（）
      對(duì)吸毒成癮人員，（）可以責(zé)令其接受社區(qū)戒毒，同時(shí)通知吸毒人員戶籍所在地或者現(xiàn)居住地的城市街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。戒毒人員應(yīng)當(dāng)在（）接受社區(qū)戒毒 對(duì)嚴(yán)重違反社區(qū)戒毒協(xié)議或者在社區(qū)戒毒期間又吸食、注射毒品的戒毒人員，參與社區(qū)戒毒的工作人員應(yīng)當(dāng)（）
      設(shè)置戒毒醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事戒毒治療業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的條件，報(bào)所在地的（）人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，并報(bào)同級(jí)公安機(jī)關(guān)備案。
      毒品監(jiān)測(cè)
      和毒品情
      報(bào)系統(tǒng)
      強(qiáng)制隔離戒毒
      公安派出
      所 居住地
      進(jìn)行勸導(dǎo)
      縣級(jí)以上
      毒品情報(bào)和禁毒信息系統(tǒng) 社區(qū)戒毒 公安機(jī)關(guān)
      戶籍所在地
      進(jìn)行批評(píng)、教育 地、市 員會(huì)
      毒品監(jiān)
      測(cè)和禁毒信息系統(tǒng) 社區(qū)康復(fù) 縣（市、區(qū)）公安局 抓獲地
      及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告
      省、自治區(qū)、直轄市
      毒品監(jiān)測(cè)和吸毒人員系統(tǒng) 戒毒治療 當(dāng)?shù)亟静块T 案發(fā)地
      對(duì)其執(zhí)行強(qiáng)制隔離戒毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上
      D C D B B C C 115 116 117 118 119 120  121 制定《禁毒法》的目的是（）
      預(yù)防和懲治毒品違保護(hù)公民身
      心健康 維護(hù)社A、B和C 會(huì)秩序
      D 醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)在治療期間有人身危險(xiǎn)的，可以采取必要的（）發(fā)現(xiàn)接受戒毒治療的戒毒人員在治療期間吸食、注射毒品的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向（）報(bào)告
      公安機(jī)關(guān)對(duì)吸毒成癮人員決定予以強(qiáng)制隔離戒毒的，應(yīng)當(dāng)制作強(qiáng)制隔離戒毒決定書，在執(zhí)行強(qiáng)制隔離戒毒前送達(dá)被決定人，并在送達(dá)后()以內(nèi)通知被決定人的家屬、所在單位和戶籍所在地公安派出所。
      對(duì)被決定予以強(qiáng)制隔離戒毒的人員，由()送強(qiáng)制隔離戒毒場(chǎng)所執(zhí)行。強(qiáng)制隔離戒毒場(chǎng)所的設(shè)置、管理體制和經(jīng)費(fèi)保障，由()規(guī)定。
      強(qiáng)制隔離戒毒場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)戒毒人員的性別、年齡、患病等情況，對(duì)戒毒人員實(shí)行（D）()應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)強(qiáng)制隔離戒毒場(chǎng)所執(zhí)業(yè)醫(yī)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
      強(qiáng)制隔離戒毒的期限為（）
      法犯罪行為
      臨時(shí)控制措施 衛(wèi)生行政部門 四十八小時(shí) 居住地公安機(jī)關(guān)
      公安部
      集中管理
      公安部門 六個(gè)月
      臨時(shí)強(qiáng)制措施
      禁毒部門
      二十四小時(shí)
      戶籍地公安機(jī)關(guān) 國家禁毒委
      統(tǒng)一管理 藥監(jiān)部門 一年
      臨時(shí)保護(hù)措施 公安機(jī)關(guān) 三天
      作出決定的公安機(jī)關(guān)
      國務(wù)院 隔離管理
      禁毒部門 二年 臨時(shí)保護(hù)性約束措施 藥品監(jiān)督管理部門 一周
      案發(fā)地公安機(jī)關(guān) 省、自治區(qū)、直轄市人民政府
      分別管理 衛(wèi)生行政部門 三年
      D C B C C D D C 122 123 124 125 126 127 128 129 130 執(zhí)行強(qiáng)制隔離戒毒()后，經(jīng)診斷評(píng)估，對(duì)于三個(gè)月 半年 九個(gè)月 一年
      戒毒情況良好的戒毒人員，強(qiáng)制隔離戒毒場(chǎng)所可以提出提前解除強(qiáng)制隔離戒毒的意見，報(bào)強(qiáng)制隔離戒毒的決定機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
      強(qiáng)制隔離戒毒期滿前，經(jīng)診斷評(píng)估，對(duì)于需要延長戒毒期限的戒毒人員，由強(qiáng)制隔離戒毒場(chǎng)所提出延長戒毒期限的意見，報(bào)強(qiáng)制隔離戒毒的決定機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。強(qiáng)制隔離戒毒的期限最長可以延長（）
      強(qiáng)制隔離戒毒期滿前，經(jīng)診斷評(píng)估，對(duì)于需要延長戒毒期限的戒毒人員，由()提出延長戒毒期限的意見，報(bào)強(qiáng)制隔離戒毒的決定機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
      對(duì)于被解除強(qiáng)制隔離戒毒的人員，強(qiáng)制隔離戒毒的決定機(jī)關(guān)可以責(zé)令其接受不超過（）的社區(qū)康復(fù).對(duì)社會(huì)力量依法開辦的()戒毒康復(fù)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)給予扶持，提供必要的便利和幫助。公安機(jī)關(guān)、司法行政部門對(duì)被依法拘留、逮捕、收監(jiān)執(zhí)行刑罰以及被依法采取強(qiáng)制性教育措施的吸毒人員，應(yīng)當(dāng)給予必要的（）。()根據(jù)國務(wù)院授權(quán)，負(fù)責(zé)組織開展禁毒國際合作，履行國際禁毒公約義務(wù)。
      中華人民共和國根據(jù)締結(jié)或者參加的國際條約或者按照()，開展禁毒國際合作。
      半年 強(qiáng)制隔離戒毒場(chǎng)所半年 營利性 戒毒幫助國家禁毒委員會(huì)平等原則一年 辦案單位一年 公益性 戒毒經(jīng)費(fèi)公安部 互惠原則一年半 社區(qū)戒毒機(jī)構(gòu) 二年 自治性 戒毒治療
      公安部禁毒局
      公平原則
      二年
      戶籍地派出所
      三年
      服務(wù)性 戒毒保障
      對(duì)等原則 D B A D B C
      A D 131 132 133 134 135 136 137
      吸毒人員主動(dòng)到公安機(jī)關(guān)登記或者到有資質(zhì)不予處罰 治安罰款 三千元以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受戒毒治療的()139 容留他人吸食、注射毒品或者介紹買賣毒品，一千以下
      送社區(qū)戒毒 五千元依法給予治安管理處罰 一萬元以下A 構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)處十日以上十五日以下拘留，可以并處（）李某是某迪廳老板，明知李某等三人多次該迪廳內(nèi)吸食搖頭丸，李某卻視而不見。對(duì)李某的行為如何進(jìn)行處罰。
      查禁毒品工作的行政主管部門是（）
      《刑法》規(guī)定：走私、販賣、運(yùn)輸、制造毒品，無論數(shù)量多少，都應(yīng)當(dāng)追究（）
      引誘、教唆或者強(qiáng)迫未成年人吸食、注射毒品或者賣淫的，依法（）
      娛樂場(chǎng)所的從業(yè)人員不得（），不得賣淫、嫖娼；娛樂場(chǎng)所及其從業(yè)人員不得為進(jìn)入娛樂場(chǎng)所的人員實(shí)施上述行為提供條件。
      娛樂場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在營業(yè)場(chǎng)所的大廳、包廂、包間內(nèi)的顯著位置懸掛含有（）、禁賭、禁止賣淫嫖娼等內(nèi)容的警示標(biāo)志、未成年人禁入或者限入標(biāo)志
      對(duì)自愿接受戒毒治療的吸毒人員，公安機(jī)關(guān)對(duì)其原吸毒行為（）
      罰款 批評(píng)教育
      公安機(jī)關(guān) 行政責(zé)任 從重處罰 吸煙
      禁毒 減輕處罰 罰款
      無法處理
      檢察機(jī)關(guān) 刑事責(zé)任 減輕處罰 酗酒
      禁酒
      不予處罰
      以下罰款 以容留他人吸毒罪論處 審判機(jī)關(guān) 民事責(zé)任 治安處罰 吸食、注射毒品 禁煙
      從重處罰
      罰款
      B
      C
      A
      B
      A
      C
      A
      B 140 141 142 143 144 145 146 147 未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)對(duì)未成正確 錯(cuò)誤
      年人進(jìn)行毒品危害的教育，防止其吸食、注射毒品或者進(jìn)行其他毒品違法犯罪活動(dòng)。以上說法正確嗎？
      《禁毒法》規(guī)定，對(duì)依法查獲的毒品，吸食、注射毒品的用具，毒品違法犯罪的非法所得及其收益，以及直接用于實(shí)施毒品違法犯罪行為的本人所有的工具、設(shè)備、資金，應(yīng)當(dāng)（），依照規(guī)定處理。
      小王在小張家里吸毒，雖然小張知道吸毒是違法行為，但小張本人沒有吸毒，所以小張不要承擔(dān)任何法律責(zé)任。以上說法（）
      中華人民共和國刑法》規(guī)定，引誘、教唆、欺騙他人吸食、注射毒品的，處（）年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。
      吸毒成癮人員自愿接受強(qiáng)制隔離戒毒的，經(jīng)公安機(jī)關(guān)同意，可以進(jìn)入強(qiáng)制隔離戒毒場(chǎng)所戒毒。以上說法正確嗎？
      大麻在部分歐美國家和地區(qū)不算是管制類的毒品，所以在我國也不算是毒品。這種說法： 以下哪種檢測(cè)方式是目前我國最常用的吸毒檢測(cè)方式？
      屬于（）種情形的，處以15年有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處沒收財(cái)產(chǎn)。
      搜繳 正確 一 正確 正確 毛發(fā)檢測(cè)
      走私、販賣、運(yùn)輸、制造鴉片200克以上沒收 錯(cuò)誤 二 錯(cuò)誤 錯(cuò)誤 尿液檢測(cè)
      走私、販賣、運(yùn)輸、制造海洛因或者甲基苯丙胺10收繳 三 血液檢測(cè)
      走私、販賣、運(yùn)輸、制造海
      罰沒
      四
      唾液檢測(cè) 走私、販賣、運(yùn)輸、制造鴉片140克以上不滿200克
      A C
      B C
      A B B C 148 149 150 151 152 153 154
      不滿1000克
      155 下列哪種行為在我國不能申請(qǐng)或重新申請(qǐng)車
      克以上
      洛因50克以上 為吸毒有過醉酒在公安機(jī)關(guān)
      種植過罌粟輛駕駛證。
      王某在多次販毒后，因畏懼法律的嚴(yán)懲，主動(dòng)前往公安機(jī)關(guān)投案并如實(shí)供述了自己的犯罪事實(shí)，對(duì)他可以（）
      按照《治安管理處罰法》的規(guī)定，吸食、注射毒品的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處二千元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。以上說法正確嗎？ 吸食、注射毒品的，依法給予治安管理處罰。吸毒人員主動(dòng)到公安機(jī)關(guān)登記或者到有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受戒毒治療的，不予處罰。以上說法正確嗎？
      對(duì)吸毒成癮人員，公安機(jī)關(guān)可以責(zé)令其接受（），期限為三年，同時(shí)通知吸毒人員戶籍所在地或者現(xiàn)居住地的城市街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
      走私、販賣、運(yùn)輸、制造海洛因（）克，可判處死刑。
      駕駛經(jīng)歷的。
      從輕或減
      輕處罰 正確
      正確 社區(qū)戒毒 有吸毒行為記錄或解除強(qiáng)制隔離戒毒措施不滿三年的。從重處罰
      錯(cuò)誤
      錯(cuò)誤 強(qiáng)制隔離戒毒 30 人員提供吸毒場(chǎng)所及吸毒工具的 免于處罰
      限期戒毒
      或大麻的。
      加重處罰
      社區(qū)康復(fù)
      B
      A
      A A A
      D 156 157 158 159 160
      161 小王作為化學(xué)專業(yè)的大學(xué)生，他在網(wǎng)上及微信正確 錯(cuò)誤
      群里教人制作毒品的方法，但他自己從來沒有吸毒、販毒和制毒，所以他僅僅算是傳播了毒品的相關(guān)知識(shí)，不算違法。這種說法正確嗎？ B 公安機(jī)關(guān)可以對(duì)涉嫌吸毒的人員進(jìn)行必要的檢測(cè)，被檢測(cè)人員應(yīng)當(dāng)予以配合；對(duì)拒絕接受檢測(cè)的，經(jīng)縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)或者其派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，對(duì)于拒絕檢測(cè)人可以（）《禁毒法》規(guī)定，吸毒成癮人員有以下哪些情形之一的，由縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)作出強(qiáng)制隔離戒毒的決定。
      小丁13歲，被毒販子教唆利用幫助販毒集團(tuán)販毒，并伴隨有吸毒行為，小丁雖然不用承擔(dān)刑事責(zé)任，但應(yīng)該送戒毒所進(jìn)行強(qiáng)制隔離戒毒治療。這種說法（）
      制定《禁毒法》的必要性是 行政罰款 拒絕接受社區(qū)戒毒或在社區(qū)戒毒期間吸食、注射毒品的
      正確 應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的毒品違法犯罪形勢(shì)的需要
      依法懲治
      嚴(yán)重違反社區(qū)戒毒協(xié)議的 錯(cuò)誤 進(jìn)一步完善我國預(yù)防和懲治毒品違法犯罪法律體系的需要行政拘留
      經(jīng)社區(qū)戒毒、強(qiáng)制隔離戒毒后再次吸食、注射毒品的
      履行國際禁毒公約的需要
      強(qiáng)制檢測(cè)
      以上答案都正確
      A、B和C
      D D
      B D 162 163  164 165  166 娛樂場(chǎng)所及其從業(yè)人員實(shí)施毒品違法犯罪行民事 行政 刑事 經(jīng)濟(jì)
      為，或者為進(jìn)入娛樂場(chǎng)所的人員實(shí)施毒品違法犯罪行為提供條件，構(gòu)成犯罪的，依法追究（）責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰。制毒化學(xué)品分為三類。第一類是可以用于制毒的主要原料，第二類、第三類是可以用于制毒的化學(xué)配劑。以上說法正確嗎？
      戒毒人員應(yīng)當(dāng)在戶籍所在地接受社區(qū)戒毒；在戶籍所在地以外的現(xiàn)居住地有固定住所的，可以在現(xiàn)居住地接受社區(qū)戒毒。以上說法正確嗎？
      《禁毒法》所稱的毒品，是指鴉片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、嗎啡、大麻、可卡因，以及國家規(guī)定管制的其他能夠使人形成癮癖的（）
      吸毒人員可以自行到具有戒毒治療資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受戒毒治療。以上說法正確嗎？ 2015年，我國販毒主體有哪些人群構(gòu)成？
      吸毒成癮的三個(gè)階段順序?yàn)椋?/p>
      正確 正確 麻醉藥品 正確 青少年和演藝界人士
      好奇 渴求沉淪
      錯(cuò)誤 錯(cuò)誤 精神藥品
      錯(cuò)誤 農(nóng)民與商業(yè)界人士 渴求 好奇 沉淪
      各類藥物 演藝界人士與農(nóng)民 好奇 沉淪 渴求
      麻醉藥品和精神藥品
      青少年與農(nóng)民 三個(gè)階段不分次序
      C
      A A D
      A D A 167 168 169 170 171
      172 173 吸毒的成癮者只要及早戒毒，并使用科學(xué)正確正確 錯(cuò)誤的戒毒方法，成癮者就能順利渡過戒毒的反復(fù)期、穩(wěn)定期和康復(fù)期。
      174 國際禁毒日是每年的哪一天？ 5月20日
      A
      6月19日 6月26
      12月5日
      國際禁煙日是每年的5月31日
      心理治療在戒毒過程中有著重要的作用。以上說法正確嗎？
      我國目前除強(qiáng)制隔離戒毒外，還包括（）
      毒源地之一的“銀三角”地區(qū)毗，位于（）三國交界處。
      吸毒者具有（）等多重屬性 早在十九世紀(jì)，因?yàn)楫?dāng)時(shí)對(duì)可卡因的毒品性能都不太了解，曾經(jīng)被心理學(xué)家佛洛依德大力推崇的毒品是（）戒毒過程中，成癮者如何克服心癮是一個(gè)重要的問題。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，心理治療能夠發(fā)揮重要的作用。以上說法正確嗎？
      “一朝吸毒、十年戒毒，終身想毒”的說法體現(xiàn)了吸毒成癮者們戒毒的困難，同時(shí)也說明戒毒是不可能做到的事兒。這種說法
      正確
      正確
      自愿戒毒
      巴基斯坦、阿富汗和伊朗 病人
      迷幻蘑菇
      正確
      正確
      錯(cuò)誤 錯(cuò)誤 社區(qū)戒毒
      泰國、緬甸、柬埔寨
      違法者 海洛因
      錯(cuò)誤 錯(cuò)誤 日
      社區(qū)康復(fù)
      阿富汗、老撾、緬
      甸
      受害者冰毒
      ABC
      越南、馬來西
      亞、緬甸
      A、B和C 可卡因
      C
      A
      A
      D A D D
      A B 175 176 177 178
      179 180 181 182
      183 吸毒對(duì)女性懷孕后胎兒的影響是（）
      沒有任何影響 可能導(dǎo)致難產(chǎn) 錯(cuò)誤 可能導(dǎo)致胎兒畸形
      會(huì)讓胎兒更健康
      C 184 吸毒可以減肥，且對(duì)人體完全無害。這種說法 正確 在第二次世界大戰(zhàn)期間，日本襲擊美國珍珠港的戰(zhàn)爭中，日本軍官讓飛行員服用了（）而造就了日本飛行員開著飛機(jī)撞美國軍艦的自殺式瘋狂襲擊。
      二十世紀(jì)末的奧林匹克競技比賽中，為了贏得更好的比賽成績，曾經(jīng)一度被美國短跑、拳擊等項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)員廣泛濫用，并造成部分運(yùn)動(dòng)員最終患上急性心臟病或腦血管疾病引發(fā)猝死的物質(zhì)是
      偉大的心理學(xué)家佛洛依德在十九世紀(jì)末二十世紀(jì)初期，曾經(jīng)把（）用于心理疾病的治療并對(duì)其作過積極推廣，當(dāng)時(shí)大多數(shù)人對(duì)這種毒品危害的了解還是微乎其微的。
      當(dāng)人服用了（）以后，就有可能出現(xiàn)空間比例的視覺上的幻覺，這與英國小說家斯威夫特的《格利佛游記》小說中所描述的大人國和小人國世界的情景會(huì)很相似。這說明作作者可能服用過類似的物質(zhì)。
      苯丙胺精神病是成癮者長期過量使用冰毒后導(dǎo)致的一種精神類疾病，其主要的是（）癥狀
      可卡因
      麥角乙酸銨
      可卡因 阿拉伯茶 易激惹、抑郁等情緒障礙
      卡西酮
      苯丙胺 海洛因 古柯
      試聽幻覺 冰毒 三唑侖 卡西酮 迷幻蘑菇
      敵對(duì) 海洛因
      尼古丁
      可待因
      罌粟
      以上都包括
      B C B A C D 185 186 187 188 189 190 下列屬于“青少年毒品預(yù)防教育工程”的是： “6.27”工百名明星發(fā)191 程
      林則徐虎門銷煙是什么時(shí)間 1838年1
      2倡議
      1838年11月 百城會(huì)“8.13”工程 戰(zhàn)
      1828年1839年6月 A 1929年5月27日，禁煙委員會(huì)向國民政府提出，以每年的6月3日虎門銷煙為（）紀(jì)念日
      1909年2月1日，中、日、英、法、俄、德、美、葡等國召開禁毒會(huì)議，拉開了國際性禁毒活動(dòng)的序幕，這次會(huì)議的舉辦地是（）
      1840年—1842年發(fā)生的第一次鴉片戰(zhàn)爭，是英國政府挑起的一場(chǎng)旨在維護(hù)（）而發(fā)動(dòng)的對(duì)華戰(zhàn)爭
      每年的（）是虎門硝煙紀(jì)念日 國際志愿者日是每年的哪一天 林則徐“虎門銷煙”發(fā)生在1839年 著名的第一次“鴉片戰(zhàn)爭”發(fā)生在()年
      根據(jù)《2015年中國毒品形勢(shì)報(bào)告》，我國現(xiàn)有吸毒人員多少名？
      月
      禁毒 中國上海 鴉片進(jìn)口 5月3日
      6月6日 對(duì) 1840
      234.5萬名 禁煙 日本東京
      鴉片關(guān)稅 6月3日 10月12日 錯(cuò) 1900
      367萬名
      12月
      禁鴉片 瑞士日
      內(nèi)瓦 鴉片貿(mào)易 7月3日 12月5日
      123萬名
      212萬名
      D B A C B C A A A 192 193 194 195
      196 197 198 199 200 根據(jù)《2015年中國毒品形勢(shì)報(bào)告》，中國毒品查獲吸毒濫用情況呈現(xiàn)出濫用海洛因等阿片類毒品人員比例下降，濫用合成毒品人員比例上升，吸毒人群覆蓋各個(gè)年齡段、不同文化程度、各個(gè)人員數(shù)量上升且低齡化特征吸毒人群多元化特點(diǎn)明顯
      吸毒人A、B和C 員肇事肇禍案件多發(fā)
      D 社會(huì)職業(yè)群體“一降一增”和“三個(gè)全覆蓋”的特點(diǎn)，包括（）
      201 根據(jù)《2015年中國毒品形勢(shì)報(bào)告》，在境外來源方面，（）仍是境內(nèi)海洛因和冰毒片劑的主要來源地。
      202 2015年6月總書記在接見全國禁毒工作先進(jìn)集體代表和先進(jìn)個(gè)人時(shí)明確提出“禁毒工作要從青少年抓起”，國家禁毒委員會(huì)在全國范圍內(nèi)開展了以青少年毒品預(yù)防教育，特別是在校學(xué)生的毒品預(yù)防教育為主題的宣傳教育活動(dòng)，此項(xiàng)工程被命名為（）
      203 2015年8月，國家禁毒委員會(huì)研究決定實(shí)施（）社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工程，會(huì)同11部委研究制定《社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作規(guī)劃（2016—2020年）》，進(jìn)一步明確主體責(zé)任、完善保障機(jī)制、提出目標(biāo)任務(wù)，全面落實(shí)戒毒治療、身心康復(fù)、就業(yè)扶持、社會(huì)救助措施，努力幫助吸毒人員戒斷毒癮、回歸社會(huì)、走向新生。204 2015年12月，國家禁毒辦會(huì)同中央綜治辦等11部門印發(fā)了《社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作規(guī)劃（2016—2020年）》，制定了2016年到2020年為期五年的工作目標(biāo)，其中，2020年社區(qū)戒
      突出 金三角
      “8·31”工程 “8·31”70% 金新月 “6·27”工程 “6·27”
      80% 非洲 “4·27”工程“4·27”
      90% 南美洲
      “12·1”工程
      “12·1”
      97%
      A B
      A
      D
      毒社區(qū)康復(fù)執(zhí)行率將達(dá)到（）
      205 2016年的6月是禁毒宣傳月，宣傳主題是（）206 2016年6月被中國國家禁毒委聘任為“中國禁毒宣傳形象大使”是下列哪位明星？ 207 以下哪些是有效的戒毒方法？
      208（），又稱“策劃藥”或“實(shí)驗(yàn)室毒品”，是不法分子為逃避打擊而對(duì)管制毒品進(jìn)行化學(xué)結(jié)構(gòu)修飾得到的毒品類似物，具有與管制毒品相似或更強(qiáng)的興奮、致幻、麻醉等效果。209 吸毒人員的“三重屬性”是
      無毒青春，健康生活
      陳慧琳 藥物治療 合成毒品
      違法者、病人、受害者珍愛生命，遠(yuǎn)離毒品 陳慧嫻 物理治療 傳統(tǒng)毒品
      犯罪人、病
      人、受害者
      有愛人
      間，無
      毒世界成龍 心理社會(huì)治療新精神活性物質(zhì) 違法者、壞人、受害者
      莫沾毒品，莫
      交毒友
      齊秦
      以上皆是
      冰毒 違法者、病人、破壞者
      A A D C A
       
      
    
      

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