第一篇：學(xué)生會干部進出管理辦法

學(xué)生會學(xué)生干部進出管理辦法

第一章 總則

第一條 為加強學(xué)部團學(xué)聯(lián)學(xué)生干部（下簡稱：學(xué)生干部）的管理，推進學(xué)生干部的發(fā)展，更好的發(fā)揮學(xué)生干部的作用，更好地發(fā)揮團學(xué)聯(lián)的服務(wù)功能，規(guī)范學(xué)生干部管理工作，保持學(xué)部團學(xué)聯(lián)工作的連續(xù)性及相對穩(wěn)定性，參照《華中科技大學(xué)文華學(xué)院學(xué)生干部管理辦法（暫行）》，結(jié)合團學(xué)聯(lián)實際情況，特制定本管理辦法。

第二條 團學(xué)聯(lián)學(xué)生干部是聯(lián)系學(xué)部和廣大學(xué)生的橋梁和紐帶，是學(xué)部開展大學(xué)生思想政治教育工作和學(xué)生管理工作的依靠力量和得力助手，在學(xué)部分團委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第三條 學(xué)生干部要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心和維護廣大同學(xué)的利益，團學(xué)聯(lián)任何學(xué)生干部都不應(yīng)脫離學(xué)生，凌駕于學(xué)生之上。

第四條 學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，必須在各方面成為學(xué)生的表率。

第五條 本辦法所指稱學(xué)生干部，是指依規(guī)定履行公職，納入團學(xué)聯(lián)編制，在團學(xué)聯(lián)行使管理職能的工作人員，包括主席、分團委學(xué)生第二副書記、副主席、主席助理、部長、副部長。

第二章 學(xué)生干部的產(chǎn)生和任職條件

第六條 學(xué)生干部的選拔，在公開、平等、競爭、擇優(yōu)的前提下，按照任職條件的要求，采取公開競聘的方式進行，經(jīng)過招聘、參加競聘答辯、評委評議、組織審批等程序產(chǎn)生，并在辦公室備案。

第七條 學(xué)生干部的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。

第八條 團學(xué)聯(lián)部長及以上學(xué)生干部，原則上從現(xiàn)任學(xué)生干部和班級主要學(xué)生干部中提拔產(chǎn)生，競聘者必須要有半年以上學(xué)生干部工作經(jīng)驗；學(xué)部各班級有向?qū)W部輸送優(yōu)秀學(xué)生干部的責任和義務(wù)；學(xué)生干部要服從組織的決定和安排。

第九條 在特殊情況下，學(xué)生干部也可以由組織指定、任命或聘任等形式產(chǎn)生，待條件成熟以后，再進行公開選舉。

第十條 主席團負責團學(xué)聯(lián)的綜合管理工作，辦公室在主席團的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，進行學(xué)生干部的換屆工作。在管理中，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。

第十一條 團學(xué)聯(lián)部長及以上學(xué)生干部的任職時間為一年及以上，副部級任職時間為半年及以上。換屆選舉時間的提前或退后由學(xué)部分團委決定。

第十二條 學(xué)生干部任職必須具備的條件：

(一)具有華中科技大學(xué)文華學(xué)院學(xué)籍的在讀本科、專科學(xué)生；(二)堅持四項基本原則，有較高的思想覺悟，具有一定的理論及政策水平；

(三)勤奮學(xué)習(xí)，有較強的進取精神，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，且有能力處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系；

(四)有較強的組織管理能力、社會活動能力和創(chuàng)新精神，善于組織有益于學(xué)生綜合素質(zhì)提高的各項活動；

(五)有良好的個人修養(yǎng)和道德水準，能以身作則，率先垂范，模范遵守國家法令和學(xué)院的各項規(guī)章制度；

(六)具有民主意識，善于聽取意見，具有團隊協(xié)作精神，善于團結(jié)廣大同學(xué)；

(七)富有正義感，敢于同一切壞人壞事及損害集體利益及他人合法權(quán)益的行為作斗爭；

(八)遵守團學(xué)聯(lián)的制度章程，符合公開競聘條件。第十三條 下列人員不得任用為學(xué)生干部：(一)曾因違反學(xué)校規(guī)定受到處分的；(二)曾被團學(xué)聯(lián)開除的；

(三)尚未屆滿團學(xué)聯(lián)處分期間的；

(四)有制度規(guī)定不得錄用為學(xué)生干部的其他情形。

第十四條 錄用學(xué)生干部，應(yīng)當發(fā)布競聘公告。競聘公告應(yīng)該載明競聘的職位、名額、競聘資格條件、競聘需要提交的材料以及其他競聘需知事項。招錄部門應(yīng)當采取措施，便于學(xué)生競聘。第十五條 新錄用的學(xué)生干部試用期為一個月。試用期滿合格，予以任職；不合格的，取消錄用。

第三章 學(xué)生干部的辭職、免職

第十六條 學(xué)生干部有下列情形之一的，應(yīng)主動辭職。

(一)學(xué)習(xí)成績平均分達不到本年級專業(yè)前60%，不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)成績明顯下降者；

(二)不能勝任所任職務(wù)，經(jīng)調(diào)整后仍不勝任者；(三)在工作崗位上不作為者；

(四)由于個人原因不愿或不能再繼續(xù)擔任職務(wù)者。第十七條 學(xué)生干部主動辭職程序：(一)由本人向團學(xué)聯(lián)提出書面辭職報告；

(二)副部長可由主席團認可離職，各部部長的離職辭職須由主席團在收到學(xué)生干部辭職報告后，一周內(nèi)召開會議討論，對確有第十六條所列情況之一的學(xué)生干部，準其辭職，并在辦公室備案。

第十八條 學(xué)生干部有下列情況之一者，必須免職；情節(jié)嚴重者將收到紀律處分或協(xié)助追究法律責任。

(一)言行違反四項基本原則，政治上不能與黨中央保持一致者；(二)違反國家法律法規(guī)或校紀校規(guī)，受到學(xué)院或黨團組織處分者；(三)不團結(jié)協(xié)作，使工作不能順利開展或團學(xué)聯(lián)集體利益及聲譽受到損害者；

(四)作風不正，以權(quán)謀私，拉幫結(jié)派，經(jīng)教育不改者；(五)個人行為在學(xué)生中造成不良影響者；

(六)個人素質(zhì)和道德水平不能發(fā)展積極帶頭作用者；

(七)對工作敷衍了事，工作不到位，從事其他與學(xué)生干部身份不符的活動，有問題不及時處理，造成后果者。

第十九條 學(xué)生干部免職程序：

(一)團學(xué)聯(lián)主席召開主要干部會議，就當事人違反第十八條中的具體情況提出處理意見，以書面形式上報分團委審批；(二)學(xué)部分團委經(jīng)調(diào)查后，召開會議做出決定，并通知當事人；對免職決定有異議的當事人，在接到通知的五個工作日內(nèi)可向分團委提出申辯；

(三)如無異議，則正式免職，并在辦公室備案。

第二十條 對于未按照本辦法規(guī)定程序，隨意離職者，由學(xué)部分團委做出處理決定，包括該生大學(xué)期間所有評優(yōu)評先及組織推薦機會。

第二十一條 第二十二條 第四章 附 則

本辦法自發(fā)布之日起實施。

本辦法由人文社會科學(xué)學(xué)部分團委負責解釋。

第二篇：學(xué)生會干部管理辦法

學(xué)生會干部管理

為了加強學(xué)生會自身建設(shè)，切實提高學(xué)生會工作水平，結(jié)合我校實際發(fā)展情況，本著“團結(jié)勤勉、務(wù)實求真”的工作態(tài)度，以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為工作宗旨，特定本辦法。

第一章 工作機構(gòu)

一、本會的工作機構(gòu)包括：學(xué)生會及直屬機構(gòu)，各系（部）學(xué)生分會及直屬機構(gòu)。

二、本會各級組織團結(jié)協(xié)作，在校黨委和學(xué)生處、校團委指導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作開展各項工作。

三、本會下設(shè)以下分會：外語系學(xué)生分會、文史系學(xué)生分會、信

技系學(xué)生分會、數(shù)理系學(xué)生分會、旅游系學(xué)生分會、音樂系學(xué)生分會、美術(shù)系學(xué)生分會、政管系學(xué)生分會、新聞系學(xué)生分會、教科系分會、體育部學(xué)生分 會和一、二聯(lián)學(xué)生分會。

四、總會下設(shè)十一個職能部門：主席團、秘書處、紀律部、教室部、學(xué)習(xí)部、內(nèi)務(wù)部、女生管理部、、體育部、生活部、衛(wèi)生部、雷鋒部。

五、主席團由下列人員組成：主席、副主席、秘書長以及副秘書長。

第二章工作職責制度

學(xué)生會實行主席團集體領(lǐng)導(dǎo)制，各部門在主席團領(lǐng)導(dǎo)下，獨立負責各部門日常工作，重大問題必須向主席團匯報后才可執(zhí)行。

1、主席：對全校各級學(xué)生分會負責。全面負責學(xué)生會工作，做好每一的工作計劃，制定每學(xué)期工作安排，加強學(xué)生會干部隊伍建設(shè)，加強與校團委其他三個平級組織聯(lián)系，積極開展對外交流，適時開展各種健康有益的活動。檢查各系（部）分會的工作情況，及時總結(jié)學(xué)生會工作，定期召開學(xué)生會主席團和全體會議，對各部門工作進行評議，了解同學(xué)心聲，檢查學(xué)生會具體工作情況，學(xué)期終結(jié)合各部門做好工作鑒定、工作考核等工作。

2、副主席：對校學(xué)生會主席負責，主要職責是分管指定的各部門，指導(dǎo)分管各部門的工作，認真協(xié)調(diào)所管部門之間的關(guān)系，加強對分管干部的管理，主動配合主席開展各項工作，當好主席的決策參謀，及時將有關(guān)情況反饋給主席，主席不在時，由指定副主席行使主席權(quán)，主持學(xué)生會的全面工作。

3、正副秘書長：對正副主席負責，協(xié)助主席團處理學(xué)生會日常事務(wù)，協(xié)調(diào)我校學(xué)生會與學(xué)校各領(lǐng)導(dǎo)部門和各系（部）學(xué)生分會的關(guān)系，負責學(xué)生會文件歸檔、流動資金的管理、德育考核工作和干部日常考勤。其中副秘書長對正秘書長負責。

4、部長：對分管主席負責，積極配合秘書長做好調(diào)配工作，主要職責是制定一學(xué)期工

作計劃，并逐步落實，對本部門工作合理分配，加強內(nèi)部團結(jié)，及時總結(jié)本部工作情況，并向分管主席匯報，關(guān)心本部門干部，工作中注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，了解廣大同學(xué)對本部門的工作意見和要求，并及時改進。

5、副部長：對部長負責。職責是配合本部門工作，認真做好部長安排的各項工作，并及時匯報。為本部門出謀獻策，部長不在時，可接受委托全面負責本部門工作。在工作中關(guān)心助理、干事、文美編，認真做好培養(yǎng)工作。

第三章會議制度

1、學(xué)生會每周在學(xué)生會辦公室召開干部例會，定于每周周日下午5點。

2、學(xué)生會干部應(yīng)及時參加各種會議，不得無故缺席、遲到或早退，特殊情況須提前半天向主席提出書面請假，批準后方可。

3、會議的主要內(nèi)容是：總結(jié)討論工作，布置任務(wù)。會議內(nèi)容由秘書部記錄存檔。

4、遵守會議議程、保持會場紀律、自覺關(guān)閉通訊設(shè)備。

5、保持會場衛(wèi)生，由各部門輪流值班打掃會場。

第四章辦公室使用制度

1、學(xué)生會辦公室是學(xué)生會干部辦公、開會、值班、接待來訪人員的主要場所。

3、干部值班時應(yīng)主動接待校內(nèi)外來訪，處理突發(fā)事件，并做好值班登記。不得帶與工作無關(guān)的人員進辦公室，不得在辦公室內(nèi)喧鬧。

4、值班時必須佩戴工作牌。負責值班期間辦公室內(nèi)辦公用品等財務(wù)看管工作。

5、保持辦公室內(nèi)整潔美觀、值班干部負責當日的清掃工作，關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)門后方能離開。

6、學(xué)生會干部不得將辦公室鑰匙交給干部以外人員使用（主席簽字同意除外）。外單位借用辦公室需向?qū)W生會提出書面申請，經(jīng)主席簽字方可使用。

7、主席對干部值班情況進行檢查、評定，情況納入部門工作考核。

第五章財務(wù)制度

（一）經(jīng)費申請程序

1、學(xué)期開始，各部門預(yù)算該期活動經(jīng)費；

2、提出書面申請，將活動時間、地點、程序及預(yù)算金額報雷鋒部，并經(jīng)雷鋒部部長、主席審批（活動經(jīng)費無特殊情況，一律不得超過預(yù)定總額）；

3、雷鋒部部長將經(jīng)費預(yù)算總表上交至主管老師審核、簽字。

（二）報銷程序

1、出示正規(guī)發(fā)票，必須有經(jīng)手人、證明人、時間、日期；

2、學(xué)生會經(jīng)費報銷首先應(yīng)經(jīng)過主席同意、簽名；

3、主管老師審核、同意、簽名；

4、報銷時間定在每次例會中（要求出示正規(guī)發(fā)票），其它時間不給予報銷。

（三）要求

1、學(xué)生會經(jīng)費報銷必須由主席嚴格把關(guān)；

2、必須本著認真、負責、實事求是、腳踏實地的工作態(tài)度；

3、校學(xué)生會干部在打印室、指定商店簽字時必須先向主管老師領(lǐng)取審批單，并詳細登記；

4、各部門不得擅自亂用公款，大手大腳。由個人原因造成的財務(wù)損失，責任自負。

第六章 檔案管理制度

1、秘書部負責學(xué)生會檔案整理工作，檔案分類如下：各級文件類、會議（學(xué)生會、各部門）記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會工作計劃、工作總結(jié)、獎品等。

2、學(xué)生會各部門的工作計劃、工作總結(jié)、月評表須一式兩份，分別由本部門和秘書部存檔；

3、各部門的工作檔案由各部門專柜保管。凡大型活動的方案、總結(jié)及有關(guān)資料除本部門存檔外，還需送交一份于秘書部存檔；

4、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)秘書部或有關(guān)部門負責人同意并作登記方可，且及時歸還存檔；

5、其它類別檔案視具體情況由秘書部做出合適安排。

第七章匯報制度

1、校學(xué)生會開展的大型活動，必須向?qū)W生處提出書面申請，審批后方可開展；

2、各部、系學(xué)生會開展的大型活動須向主席團提出書面申請，審批后方可開展；

3、各部、系學(xué)生會每月交工作計劃和總結(jié)一份，內(nèi)容包括工作感受、落實情況、工作意見等；

4、各部、系學(xué)生會開展的非常規(guī)性工作，必須向主席團申請，批準后方可擬定具體計劃開展工作；

5、各部、系學(xué)生會干部考核月評表須及時交主席部。

第三篇：學(xué)生會干部管理辦法

學(xué)生會干部管理辦法

為了加強學(xué)生會自身建設(shè)，切實提高學(xué)生會工作水平，結(jié)合我院實際發(fā)展情況，本著“團結(jié)勤勉、務(wù)實求真”的工作態(tài)度，以“鍛煉自己，服務(wù)同學(xué)”為工作宗旨，特定本辦法。第一章 工作機構(gòu)

一、院學(xué)生會的工作機構(gòu)包括：學(xué)生會及直屬機構(gòu)，各班級及直屬機構(gòu)。

二、院學(xué)生會各級組織團結(jié)協(xié)作，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、院分團委的直接指導(dǎo)下，圍繞學(xué)院中心工作開展各項工作。

三、院學(xué)生會下設(shè)八個職能部門：主席團、辦公室、組織部、體育部、學(xué)習(xí)生活部、文藝部、外聯(lián)部、編輯部。第二章 工作職責制度

學(xué)生會實行主席團集體領(lǐng)導(dǎo)制，各部門在主席團領(lǐng)導(dǎo)下，獨立負責各部門日常工作，重大問題必須向主席團匯報后才可執(zhí)行。

1、主席：全面負責學(xué)生會工作，做好每一的工作計劃，制定每學(xué)期工作安排，加強學(xué)生會干部隊伍建設(shè)，加強與院分團委聯(lián)系，積極開展對外交流，適時開展各種健康有益的活動。檢查學(xué)生會的工作情況，及時總結(jié)學(xué)生會工作，定期召開學(xué)生會主席團和全體會議，對各部門工作進行評議，了解同學(xué)心聲，檢查學(xué)生會具體工作情況，學(xué)期終結(jié)合各部門做好工作鑒定、工作考核等工作。

2、副書記：主要職責是分管指定的各部門，指導(dǎo)分管各部門的工作，認真協(xié)調(diào)所管部門之間的關(guān)系，加強對分管干部的管理，主動配合主席開展各項工作，當好主席的決策參謀，及時將有關(guān)情況反饋給主席，主席不在時，由其行使主席權(quán)，主持學(xué)生會的全面工作。

3、副主席：主要職責是協(xié)助主席作好院學(xué)生會的日常工作，及協(xié)調(diào)各個部門的工作，并加強各個部門之間的交流與溝通，主席或副書記不在時，在一定時候可以行使主席或副書記權(quán)。

3、辦公室正副主任：協(xié)助主席團處理學(xué)生會日常事務(wù)，協(xié)調(diào)我院學(xué)生會與學(xué)校各領(lǐng)導(dǎo)部門和各分院學(xué)生會的關(guān)系，負責學(xué)生會文件歸檔、流動資金的管理、德育考核工作和干部日?？记?。其中副主任對主任負責。

4、部長：積極配合辦公室主任做好調(diào)配工作，主要職責是制定本部門一學(xué)期的工作計劃，并逐步落實，對本部門工作合理分配，加強內(nèi)部團結(jié)，及時總結(jié)本部工作情況，并向分管副主席匯報，關(guān)心本部門干部，工作中注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，了解廣大同學(xué)對本部門的工作意見和要求，并及時改進。

5、副部長：職責是配合本部門工作，認真做好部長安排的各項工作，并及時匯報。為本部門出謀獻策，部長不在時，可接受委托全面負責本部門工作。在工作中關(guān)心干事，協(xié)助部長做好培養(yǎng)工作。

第三章 會議制度

1、每星期一中午12:30召開學(xué)生會例會。

2、學(xué)生會干部應(yīng)及時參加各種會議，不得無故缺席、遲到或早退，特殊情況須提前向部長或分管副主席提出書面請假，批準后方可，并將假條交于辦公室。

3、會議議程是：辦公室總結(jié)近段時間的各項工作；各部門總結(jié)上階段工作及布置下階段任務(wù)；成員上臺發(fā)表意見；主席團講話，會議內(nèi)容由辦公室記錄存檔。

4、各成員務(wù)必遵守會議議程、保持會場紀律、自覺關(guān)閉通訊設(shè)備，違者作相應(yīng)處理（上臺檢討；書面檢討等）

第四章 辦公室使用制度

1、院學(xué)生會辦公室是學(xué)生會干部辦公、開會、值班、接待來訪人員的主要場所。

2、值班時間：每天上午08：00—12：00；下午14：30—17：00，值班人員如有特殊情況應(yīng)事先向主席或副主席請假，經(jīng)批準后方可離開。

3、干部值班時應(yīng)主動接待校內(nèi)外來訪人員，處理突發(fā)事件，并做好值班登記。不得帶與工作無關(guān)的人員進辦公室，不得在辦公室內(nèi)喧鬧。

4、值班時必須佩戴工作牌，負責值班期間辦公室內(nèi)辦公用品等財務(wù)看管工作。

5、保持辦公室內(nèi)整潔美觀、值班干部負責當日的清掃工作，關(guān)燈、關(guān)門后方能離開。

6、學(xué)生會干部不得將辦公室鑰匙交給干部以外人員使用，外單位借用辦公室需向?qū)W生會提出書面申請，經(jīng)主席簽字方可使用。

7、辦公室負責對干部值班情況進行檢查、評定，情況納入部門工作考核。

第五章 財務(wù)制度

（一）經(jīng)費申請程序

1、提出書面申請，將活動時間、地點、程序及預(yù)算金額報至辦公室。

2、辦公室主任將經(jīng)費預(yù)算總表上交至主管老師審核、簽字。

（二）報銷程序

1、出示正規(guī)發(fā)票，必須有經(jīng)手人、證明人、時間、日期；

2、學(xué)生會經(jīng)費報銷首先應(yīng)經(jīng)過辦公室主任同意、簽名；

3、主管老師審核、同意、簽名； 第六章 檔案管理制度

1、辦公室負責學(xué)生會檔案整理工作，檔案分類如下：各級文件類、會議（學(xué)生會、各部門）記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會工作計劃、工作總結(jié)等。

2、學(xué)生會各部門的工作計劃、工作總結(jié)等一式兩份，分別由本部門和辦公室存檔；

3、各部門的工作檔案由各部門保管。凡大型活動的方案、總結(jié)及有關(guān)資料除本部門存檔外，還需送交一份于辦公室存檔；

4、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門負責人同意后方可，且及時歸還存檔；

5、其它類別檔案視具體情況由辦公室做出合適安排。

第四篇：物流園車輛進出管理辦法

物流園車輛進出管理辦法

合法、免費依據(jù)。具體操作如下：

4.4.2.1除按以上第一條執(zhí)行外，安保中心門崗處工作人員需同時安排車輛填寫“物流園臨時出門證”。出門證一式兩聯(lián)，首聯(lián)交由車輛并交待其作業(yè)完后由服務(wù)商戶簽字，次聯(lián)由進門門崗交由收銀門崗進行核查監(jiān)督需出具出門證放行的車輛；

4.4.2.2臨時出門證在車輛于園區(qū)內(nèi)完成相關(guān)業(yè)務(wù)后，需及時讓所服務(wù)商戶填寫放行意見并加蓋業(yè)務(wù)印章；

4.4.2.3對于部分暫時還未實現(xiàn)整體搬遷的商戶類臨時車輛，作業(yè)完后出門證由園區(qū)招商部門負責人或總經(jīng)理簽字確認放行，商戶暫無權(quán)決定是否合法、免費放行； 4.4.3非固定車輛出園時，正常通過返還IC卡實現(xiàn)自動離開；涉及商戶類車輛同時出具有效商戶簽字確認的“臨時出門證”作為出園合法、免費依據(jù)； 4.5其它相關(guān)規(guī)定

4.5.1非固定車輛轉(zhuǎn)為固定車輛，由商戶就實際車輛與自身業(yè)務(wù)情況向園區(qū)后勤客服中心提出申請，持相關(guān)車輛證件到園區(qū)后勤中心登記辦理，園區(qū)后勤于5個工作日內(nèi)審核并發(fā)放物流園進出通行證”到位；固定車輛注銷，由商戶及時負責收回此證，并交由后勤核銷，否則因該車輛在園區(qū)內(nèi)發(fā)生相關(guān)風險損失事件，由商戶承擔；

4.5.2針對商戶類固定車輛發(fā)放“通行證”后視為商戶自有車輛，該車輛在園區(qū)內(nèi)發(fā)生的一切事務(wù)由商戶自行承擔，園區(qū)可直接找商戶承擔相應(yīng)責任；

4.5.3“物流園進出通行證”第一次免費發(fā)放，丟失補辦、更換需支付工本費10元，使用時需同實際車輛車號相符，否則可視為無效通行證按其它約定執(zhí)行車輛管理；

4.5.4固定車輛除通過物流園進出通行證”進行識別外，后勤中心要及時更新建立固定車輛檔案明細，并同時交由各部門留存。特殊情況下，對沒能出具物流園進出通行證”的車輛，可及時查閱檔案，落實準確性后可視為固定車輛管理； 4.5.5對于商戶類非固定車輛所使用的“臨時出門證”如未能規(guī)范由所服務(wù)商戶簽字確認，可視為無效“出門證”，收銀門崗有權(quán)要求車輛補辦，否則不予放行；丟失可到收銀門崗領(lǐng)取留存聯(lián)進行補辦。為保障商戶利益，原則上進園時領(lǐng)取出門證車輛，出園時必須出具出門證，對拒不出具或補辦出門證車輛，交由安保中心負責聯(lián)系商戶確認是否放行，取得同意后按正常車輛進行管理；

4.5.6園區(qū)進出所使用的智能IC卡，禁止轉(zhuǎn)借他人或用于不同車輛，如遺失或損壞，請速至園區(qū)財務(wù)核算中心辦理遺失手續(xù)，費用25元，如有謊報遺失或延誤掛失

4.5.21車場內(nèi)各項設(shè)施如消防、通風及緊急設(shè)備，若非保管操作人員或情況危急，禁止隨意觸動，以免發(fā)生危險； 5.0 非機動車輛相關(guān)管理規(guī)定

5.1 概念：是指以人力或者畜力為驅(qū)動，上道路行駛的交通工具，以及雖有動力裝置驅(qū)動但設(shè)計最高時速、空車質(zhì)量、外形尺寸符合有關(guān)國家標準的電動自行車等交通工具。本管理辦法中所指的“非機動車”包括自行車、電動自行車、小型三輪車、殘疾人機動輪椅車以及摩托車等車輛。

5.1非機動車輛進出園區(qū)無需通過園區(qū)智能IC系統(tǒng)實現(xiàn)自動進出，對無法從門崗無障礙通道通行的車輛，分別由進、出門崗工作人員手動開啟門禁予以放行； 5.2對非機動車輛暫不實行固定、非固定進行嚴格區(qū)分管理的相關(guān)規(guī)定，但對陌生車輛，安保中心需建立盤問盤查制度并將相關(guān)車輛信息一并登記《非固定車輛進出信息登記表》；

5.3為保障園區(qū)各主體利益，對于為園區(qū)后勤保障服務(wù)類非機動車輛，參照以上機動車管理規(guī)定實行相關(guān)“出門證”管理制度，對未能明確服務(wù)對象的車輛，出門證由園區(qū)管理中心或后勤中心負責簽字確認；

5.4原則上出門證應(yīng)一一對應(yīng)，對特殊情況，交由安保中心負責確認后方可放行； 5.5非機動車輛入園后，需按園區(qū)規(guī)定停放指定區(qū)域，具體停放區(qū)域暫定為：辦公樓樓下及高炮下劃線區(qū)域（地點如有變動將另行通知）。特殊情況停放需征得安保部門同意或在其指導(dǎo)下進行停放； 6.0罰則

6.1 對違反以上各項管理規(guī)定的，我園有權(quán)要求責任車輛或人員立刻整改，并視實際情況處以100-1000元的罰款，行為惡劣的加倍處罰。6.2 因車輛原因造成園內(nèi)設(shè)施損壞的，照實賠償。7.0附則

本管理規(guī)定由物流園管理有限公司在法律規(guī)定的范圍內(nèi)修訂和解釋，未盡事宜另行修訂補充。8.0附件

司機進門登記表（新）.xls

第五篇：非營業(yè)時間的人員進出管理辦法

非營業(yè)時間的人員進出管理作業(yè)管理辦法

1.作業(yè)目的：

本辦法集商場人員、物品安全，物品出店放行條管理作業(yè)內(nèi)容而成，旨在規(guī)范商家于營業(yè)時間進出商場，確保商場與商家的貨品安全。

商家非營業(yè)時間進出共分為三種情況：商家延遲離場、非營業(yè)時間進場和非營業(yè)時間攜帶物品出場。

2.適用范圍：

本辦法適用于尚美家居各商戶及工作人員。

3.權(quán)責單位：)商場管理作業(yè)責任者——營業(yè)部

2）商場貨品安全責任者——防損部

4.業(yè)務(wù)內(nèi)容：

1）申請確認

（1）商家延遲離場

① 商家如遇進貨、擺場、裝修、做賬、談單、開會、發(fā)貨等相關(guān)原因時可向營運部門

樓層主管提出延遲離場。

② 延遲離場需在營業(yè)時間內(nèi)提前2小時至營運部辦理，詳細填寫《延遲離場申請表》，并蓋商家印章。

（2）非營業(yè)時間進場

商場非營業(yè)時間內(nèi)嚴禁任何商家進場，如確因緊急重大事件需要進場者，商家需向防損部門提出申請，在得到同意后，在防損值班人員的陪同下方可進場。

（3）攜帶物品出門

① 非營業(yè)時間內(nèi)商家或顧客若需攜帶物品出門，則需提前向營業(yè)部提出申請，同時填寫《物品出店放行條》，詳細標明攜帶物品具體情況，并加蓋商家印章。

② 若顧客攜帶外來物品在非營業(yè)時間出門，且無法提供有效證明，則做特殊情況處理。防損值班人員應(yīng)檢驗物品并核對登記顧客身份證明，做好防損工作。

③ 《物品出店放行條》一式兩聯(lián)，商家提出申請，營業(yè)部值班人員簽字后將第二聯(lián)給商家，商家出門時交驗第二聯(lián)，防損值班人員確認無誤后，在第二聯(lián)單上簽字并收取《物品出店放行條》后方行。

2）執(zhí)行

（1）商家延遲離場

延遲離場商家經(jīng)營運部確認后，營運部要在第一時間通知防損部，告知該商戶的離場時間及人數(shù)，由防損部安排人員留守協(xié)助。

（2）非營業(yè)時間進場

若營運部值班人員同意商家進場辦理緊急重大事件，則知會防損值班人員進行監(jiān)督并確認其離場。

（3）攜帶物品出門

商家或顧客攜帶物品出門時交驗《物品出店放行條》，防損值班人員核對放行條、出門物品和商家員工識別證，確認無誤后方可放行。若顧客攜帶物品，則需由商家陪同出場。

3）資料存檔

各部門將相關(guān)進出門單進行存檔，以便于日后進行相關(guān)核查。