第一篇:東鵬代理商領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言 新聞稿(最終版)
東鵬瓷磚,2011年品牌價(jià)值60.85億元,雄踞建材行業(yè)榜首
***東鵬**發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、女士們、先生們: 大家上午好!
首先,我謹(jǐn)代表***東鵬全體員工,對(duì)參加***東鵬國(guó)際生活體驗(yàn)館開(kāi)業(yè)慶典的嘉賓朋友們表示熱烈的歡迎!對(duì)一直以來(lái)關(guān)心和支持東鵬事業(yè)的各界領(lǐng)導(dǎo)和朋友表示衷心的感謝!
東鵬陶瓷以自主創(chuàng)新贏得品牌崛起,率先將拋光磚引入中國(guó),通過(guò)自主創(chuàng)新,成功推出“金花米黃”、“天山石”、“珊瑚玉”等備受消費(fèi)者推崇的產(chǎn)品;領(lǐng)先推出代表中國(guó)乃至國(guó)際頂尖技術(shù)的“卡拉拉”、“洞石”、“納福娜洞石”、“至尊洞石”、“木紋洞石”;世界首創(chuàng)代表國(guó)際風(fēng)尚的頂級(jí)瓷磚 “賓利法尼亞”、“水晶瓷”。一代代引領(lǐng)行業(yè)潮流的產(chǎn)品,被廣泛應(yīng)用于成千上萬(wàn)個(gè)知名工程,紛紛成為行業(yè)效仿的對(duì)象。我相信我能把東鵬陶瓷經(jīng)營(yíng)得更好!
陶瓷文化薪火相傳,一脈相承,東鵬國(guó)際生活體驗(yàn)館這次將陶瓷文化和新東方主義風(fēng)格傳承到長(zhǎng)沙,就是要將陶瓷文化的精髓留在***,發(fā)揚(yáng)光大,讓更多的人了解陶瓷文化、了解東鵬文化。
今天,長(zhǎng)沙東鵬國(guó)際生活體驗(yàn)館就要揭開(kāi)它神秘的面紗與***市民見(jiàn)面了,我們這個(gè)生活體驗(yàn)館不同于以往的方式,它完全打破了傳統(tǒng)的模式,讓冷冰冰的瓷磚充滿了溫情,充滿了藝術(shù)品味,完全站在了老百姓的立場(chǎng),給予陶瓷產(chǎn)品更加豐富的文化和內(nèi)涵。我們將一如既往的為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的產(chǎn)品,為***市民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為***市民的幸福生活,為***的和諧人居環(huán)境添磚加瓦!
最后,再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、設(shè)計(jì)師朋友,媒體朋友對(duì)東鵬的支 東鵬瓷磚,2011年品牌價(jià)值60.85億元,雄踞建材行業(yè)榜首
持。祝各位足下安康,步步高升,美夢(mèng)成真!
謝謝大家!
第二篇:東鵬家居代理商加盟合同
廣東東鵬家居有限公司
合同編號(hào):
廣東東鵬家居有限公司
乙方:
加盟合同書
甲方:廣東東鵬家居有限公司
簽約地點(diǎn):廣東省佛山市禪城區(qū)
****年**月**日 / 9
廣東東鵬家居有限公司
廣東東鵬家居有限公司加盟合同書
甲方:廣東東鵬家居有限公司(以下簡(jiǎn)稱“東鵬家居”)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱“乙方”或“加盟商”)營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):
法定代表人:
法定地址:
主要營(yíng)業(yè)地址:
甲乙雙方基于平等互利的原則,經(jīng)過(guò)充分、友好協(xié)商,達(dá)成本協(xié)議。雙方確認(rèn),本合同一經(jīng)雙方簽署生效,各方都將嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行,任何一方違約都必須根據(jù)本合同的定義和相關(guān)法律對(duì)產(chǎn)生的后果承擔(dān)違約責(zé)任。
第一章授權(quán)
第一條甲方授權(quán)乙方以“東鵬家居”加盟的經(jīng)營(yíng)模式特許經(jīng)營(yíng)甲方提供給乙方的“東鵬家居”產(chǎn)品。
第二條授權(quán)乙方經(jīng)營(yíng)區(qū)域范圍描述:
甲方授權(quán)乙方為_(kāi)__________省__________市___________區(qū)/縣的“東鵬家居”加盟 商,享有該授權(quán)區(qū)域內(nèi)獨(dú)家經(jīng)營(yíng)“東鵬家居”產(chǎn)品。
第三條授權(quán)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品范圍:
根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際簽署的合同條款,授權(quán)經(jīng)營(yíng)“東鵬家居”品牌的產(chǎn)品包括:
①基材包:板材、水泥、沙子、電線、水管、線管、油漆、膩?zhàn)臃?、輕鋼龍骨、防水材料等;
②主材包:瓷磚、地板、門、衛(wèi)浴、吊頂、墻紙、櫥柜、燈飾、插座、開(kāi)關(guān)等;
③施工包:水電工、泥水工、木工、瓷粉工、油漆工、清潔工、安裝工等;
④軟裝包:床、床墊、床頭柜、衣柜、沙發(fā)、茶幾、餐桌、餐椅、床墊、床上用品、/ 9
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窗簾等;
⑤家電包:電視機(jī)、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器、廚電等;
⑥個(gè)性包:背景墻、特殊工藝天花吊頂、瓷磚深加工產(chǎn)品等。
第四條甲方授權(quán)乙方在第二條所描述且已開(kāi)拓的區(qū)域內(nèi)從事東鵬家居產(chǎn)品營(yíng)銷和管理的權(quán)利,尚未開(kāi)拓的區(qū)、縣或鎮(zhèn)(以甲方通知及文件為準(zhǔn))視為公共區(qū)域,甲方有權(quán)將該未開(kāi)拓區(qū)域從乙方經(jīng)銷區(qū)域范圍內(nèi)獨(dú)立出來(lái)直接開(kāi)拓經(jīng)銷商。
第五條乙方按合同規(guī)定在甲方統(tǒng)一的業(yè)務(wù)模式下,在授權(quán)區(qū)域內(nèi)按甲方要求的統(tǒng)一店面形象、店面布局、產(chǎn)品陳列、門店管理、產(chǎn)品供貨價(jià)格、人員培訓(xùn)等形式進(jìn)行獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立享有法律權(quán)利及承擔(dān)法律義務(wù)。乙方連鎖店的一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任均由乙方承擔(dān),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
第二章加盟條件
第六條加盟條件:
6.1 乙方必須具備獨(dú)立法人資格。
6.2 乙方經(jīng)營(yíng)證照齊全(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證)。
6.3 乙方需按照甲方要求,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
6.4 乙方必須有至少 5 家合作裝飾公司,作為“東鵬家居指定服務(wù)商”。
6.5 乙方的所有經(jīng)營(yíng)行為必須符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,合法經(jīng)營(yíng);乙方因經(jīng)營(yíng)加盟店而引起的債權(quán)債務(wù)等責(zé)任由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。
6.6 乙方在甲方授權(quán)經(jīng)營(yíng)的時(shí)間及區(qū)域內(nèi),所有裝修工程必須以“東鵬家居”名義經(jīng)營(yíng),項(xiàng)目所發(fā)生工程款項(xiàng)必須按項(xiàng)目實(shí)際合同管理。
6.7 在甲方授權(quán)經(jīng)營(yíng)的時(shí)間及區(qū)域內(nèi),若乙方將非甲方提供的產(chǎn)品用于以“東鵬家居”品牌經(jīng)營(yíng)的任何項(xiàng)目中,需事先征得甲方書面同意,并將乙方整合產(chǎn)品納入甲方產(chǎn)品體系內(nèi)。
6.8 乙方須向甲方繳納經(jīng)營(yíng)加盟費(fèi)(打√確認(rèn)加盟區(qū)域):
□省級(jí)代理:壹拾萬(wàn)元整/年;
□市級(jí)代理:伍萬(wàn)元整/年;
□縣級(jí)代理:叁萬(wàn)元整/年;
6.9 甲方收到加盟費(fèi)后開(kāi)具發(fā)票,發(fā)票開(kāi)具后加盟費(fèi)不予退還。任務(wù)完成 80%以上免收/ 9
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第二年續(xù)約加盟費(fèi)。若任務(wù)完成率低于 80%,雙方同意再續(xù)約,則乙方需要再交納加盟費(fèi),具體金額按當(dāng)年合同為準(zhǔn)。
6.10 東鵬精裝房項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)需要繳納保證金人民幣50萬(wàn)元,精裝房項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)保證金的繳納,是為了保障項(xiàng)目品質(zhì)、施工過(guò)程監(jiān)控、保障加盟費(fèi)與品牌使用費(fèi)按期結(jié)清后,保障認(rèn)證材料規(guī)范使用等,該保證金在甲乙雙方終止精裝房項(xiàng)目合作后,由甲方無(wú)息退還。
6.11 新簽加盟商,在合同簽訂后(含簽訂當(dāng)天)五個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)營(yíng)加盟費(fèi)及項(xiàng)目 運(yùn)營(yíng)保證金支付到甲方指定賬戶或以現(xiàn)金方式繳納。
第三章權(quán)利和義務(wù)
第七條甲方的權(quán)利和義務(wù):
7.1 授權(quán)乙方使用東鵬家居品牌及形象代言人圖像。
7.2 提供東鵬家居運(yùn)營(yíng)管理、薪酬考核、崗位職責(zé)等經(jīng)營(yíng)管理支持咨詢。
7.3 提供東鵬家居團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及考核,包括產(chǎn)品、服務(wù)、營(yíng)銷等,乙方團(tuán)隊(duì)考核合格方可上崗。
7.4 提供東鵬家居統(tǒng)一的 VI 設(shè)計(jì)及裝修方案,提供施工技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn),使乙方掌握施工技術(shù)。
7.5 提供東鵬家居系列產(chǎn)品。
7.6 提供開(kāi)業(yè)推廣方案,并根據(jù)乙方需要,選派營(yíng)銷人員提供協(xié)助。
7.7 甲方對(duì)全國(guó)市場(chǎng)按省、市劃分區(qū)域,實(shí)行區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)制,對(duì)乙方網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃、廣告推廣、人員招聘培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)等系統(tǒng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷管理,進(jìn)行一對(duì)一服務(wù)和市場(chǎng)跟進(jìn)。
7.8 甲方設(shè)有專業(yè)培訓(xùn)人員,定期對(duì)乙方員工進(jìn)行產(chǎn)品、陳列知識(shí)、銷售技巧等方面的知識(shí)與技能培訓(xùn)(有償)。
第八條乙方的權(quán)利和義務(wù):
8.1 負(fù)責(zé)授權(quán)區(qū)域內(nèi)東鵬家居加盟店?duì)I業(yè)場(chǎng)地的選址,按照甲方提供或?qū)彾ǖ难b修方案及施工圖紙對(duì)加盟店進(jìn)行裝修。
8.2 負(fù)責(zé)授權(quán)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的組建,團(tuán)隊(duì)成員包含但不限于:項(xiàng)目總監(jiān) 1 名、設(shè)計(jì)師 1 名、施工管理員 1 名、材料員 1 名、財(cái)務(wù)人員 1 名、銷售人員 1 名。/ 9
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8.3 負(fù)責(zé)辦理開(kāi)業(yè)、裝修等應(yīng)具備的相關(guān)審批手續(xù),要求在加盟店正式開(kāi)業(yè)前取得《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》《稅務(wù)登記證》等合法經(jīng)營(yíng)所需要的合法證件。
8.4 按甲方要求在當(dāng)?shù)刂谱鹘y(tǒng)一的形象物品(包括但不限于商標(biāo)標(biāo)識(shí)、門頭招牌、燈箱、店內(nèi)其他陳列工具等)。
8.5 了解當(dāng)?shù)貙?duì)甲方所屬行業(yè)的產(chǎn)品、廣告宣傳、促銷活動(dòng)等相關(guān)事宜的政策規(guī)定,如有與甲方相沖突的地方,應(yīng)及時(shí)告之,并在獲得甲方書面同意的情況下進(jìn)行調(diào)整。否則,若甲方被當(dāng)?shù)卣块T處罰或被消費(fèi)者要求賠償?shù)亩斐山?jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任,由乙方負(fù)責(zé),甲方有權(quán)要求補(bǔ)償和給予懲罰。
8.6 本合同簽訂后,乙方應(yīng)于 30 天內(nèi)投入裝修或?qū)嶋H運(yùn)營(yíng)。
8.7 乙方必須按甲方制定的管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)流程為消費(fèi)者提供售前、售中和售后服務(wù)。如因乙方服務(wù)過(guò)錯(cuò)而對(duì)甲方商譽(yù)、品牌形象造成損害,甲方將視具體情節(jié)對(duì)乙方追索相應(yīng)的違約賠償金,并保留追究其它法律責(zé)任的權(quán)利。
8.8 乙方售出產(chǎn)品時(shí),向消費(fèi)者提供的未與甲方書面約定的其他服務(wù),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8.9 為保證店面形象及乙方的利益,乙方必須安排人員(包括店長(zhǎng))定期參加甲方組織的統(tǒng)一培訓(xùn),由甲方予以考核。同時(shí)甲方對(duì)乙方員工有上崗審定權(quán),如乙方人員未能通過(guò)甲方的培訓(xùn)考核,甲方對(duì)店長(zhǎng)及店員有建議任免權(quán)。
第四章經(jīng)營(yíng)管控
第九條價(jià)格體系:
為保證乙方市場(chǎng)穩(wěn)定,對(duì)產(chǎn)品發(fā)貨、銷售價(jià)格管控規(guī)定如下:
9.1 乙方銷售的工程價(jià)格以具體項(xiàng)目合同為準(zhǔn)。
9.2 乙方銷售的零單價(jià)格,參照《東鵬家居產(chǎn)品銷售政策》執(zhí)行。
9.3 甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化、材料價(jià)格波動(dòng)對(duì)所提供產(chǎn)品的出廠價(jià)和零售指導(dǎo)價(jià)進(jìn)行調(diào)整的,新的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行前 個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。執(zhí)行新價(jià)格后,甲方不作任何價(jià)格補(bǔ)助。
第十條運(yùn)營(yíng)管理:
乙方如有違反下述任一約定條款,每發(fā)現(xiàn)一次需向甲方支付壹拾萬(wàn)元違約金。若造成甲/ 9
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方信譽(yù)或品牌重大負(fù)面影響,甲方有權(quán)沒(méi)收保證金并單方取消乙方的特許經(jīng)營(yíng)權(quán),并由乙方承擔(dān)由此給甲方造成的損失和所有相關(guān)法律責(zé)任:
10.1 乙方未經(jīng)甲方書面同意,不得在甲方未允許區(qū)域私自開(kāi)設(shè)甲方加盟店或銷售網(wǎng) 點(diǎn);
10.2 乙方在履行合同過(guò)程中,未經(jīng)甲方同意,不得在加盟店內(nèi)銷售非甲方指定品牌產(chǎn)品,不得私自拆分、調(diào)整甲方產(chǎn)品進(jìn)行經(jīng)營(yíng)銷售;不得摻雜、摻假,以假充真,以次充好,銷售假冒偽劣產(chǎn)品;
10.3 乙方必須按甲方要求制作宣傳廣告,未經(jīng)甲方書面同意,不準(zhǔn)私自更改、變更甲方廣告或其他的代言廣告。乙方不得有不利于甲方商標(biāo)、產(chǎn)品或加盟店聲譽(yù)的行為或言論;
第十一條結(jié)算方式:
甲方供貨遵循先收款、后發(fā)貨的原則。乙方下單訂貨,甲方只有確認(rèn)收到乙方足額貨款或乙方在甲方帳上有足夠余款,甲方才在約定的日期內(nèi)發(fā)貨。
第十二條質(zhì)量控制:
12.1 乙方收貨時(shí)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品品種、數(shù)量不符或發(fā)生運(yùn)輸損壞,須當(dāng)場(chǎng)拍照并讓貨運(yùn)公司出具損壞證明,傳至甲方,甲方協(xié)助查核,追索責(zé)任。
12.2 如出現(xiàn)產(chǎn)品本身質(zhì)量問(wèn)題,按照國(guó)家相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體解決措施以甲乙雙方協(xié)商為準(zhǔn)。
第五章銷售任務(wù)及激勵(lì)政策
第十三條銷售任務(wù):
乙方確認(rèn)接受甲方提出的銷售任務(wù)(包含所有業(yè)務(wù)產(chǎn)品),選擇銷售任務(wù)目標(biāo)為(打√確認(rèn)目標(biāo)級(jí)別):
□省級(jí)代理 6000 萬(wàn);(其中房地產(chǎn)批量精裝項(xiàng)目≥6 個(gè),樣板房建設(shè)數(shù)量≥30 個(gè)。材料包銷售數(shù)量≥1500 個(gè)。)
□市級(jí)代理 4000 萬(wàn);(其中房地產(chǎn)批量精裝項(xiàng)目≥4 個(gè),樣板房建設(shè)數(shù)量≥20 個(gè)。材料包銷售數(shù)量≥1000 個(gè)。)
□縣級(jí)代理 2000 萬(wàn);(其中房地產(chǎn)批量精裝項(xiàng)目≥2 個(gè),樣板房建設(shè)數(shù)量≥10 個(gè)。材料包銷售數(shù)量≥500 個(gè)。)/ 9
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期限為
****年**月**日至 2016 年 12 月 31 日止。
第十四條銷售激勵(lì)政策:
14.1 乙方完成銷售任務(wù),甲方給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)返點(diǎn)為:
材料包銷售額超過(guò) 2000 萬(wàn)元以上,超過(guò)部分的銷售額返點(diǎn) 1%。
14.2 返點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)方式:
14.2.1 返回同等金額的材料包,于次年 1-6 月份等額返還;
14.2.2 返回同等金額的廣告宣傳、活動(dòng)禮品及店面裝修維護(hù)費(fèi)等。
14.3 作為返點(diǎn)返回給乙方的材料包不計(jì)入乙方次年的銷售任務(wù)。
第六章保密條款
第十五條乙方承諾不得向任何第三方泄露甲方的任何信息,包括并不限于管理制度、經(jīng)營(yíng)制度、技術(shù)性資料、營(yíng)運(yùn)手冊(cè)、產(chǎn)品價(jià)格、利潤(rùn)、人事和財(cái)務(wù)狀況等相關(guān)保密信息。
第十六條若乙方或其轄下員工發(fā)生違反保密條款的行為,甲方有權(quán)立即取消乙方的經(jīng)銷資格,并扣除乙方全部保證金作為違約賠償金,如無(wú)保證金時(shí),乙方須向甲方支付壹拾萬(wàn)元的違約賠償金,同時(shí)甲方繼續(xù)保留追究乙方及其當(dāng)事人的法律責(zé)任的權(quán)利。
第七章合同期限與解除
第十七條合同期限 :
本合同于_______ 年 ______月_____ 日起生效,至 ________ 年 ______ 月 ____ 日終止。但在有效期內(nèi)有下列情形之一的,本合同可予以終止:
17.1 乙方受到刑事起訴、破產(chǎn)、重組或清算,甲方可立即終止本合同;
17.2 乙方違反本合同時(shí),甲方有權(quán)終止本合同;
17.3 本合同任何一方出現(xiàn)其他違約行為時(shí),守約方應(yīng)書面通知違約方糾正,而違約方在接到通知未予糾正時(shí),守約方可書面通知違約方立即終止本合同。
第十八條合同續(xù)簽:
18.1 加盟合同一年簽訂一次,若雙方同意延續(xù)本合同,須在合同期限屆滿前三個(gè)月內(nèi)以書面形式向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)。/ 9
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18.2 每年甲方對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估,在同等條件下,乙方享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。
第十九條協(xié)議解除:
19.1 在合同簽訂后規(guī)定日期內(nèi),乙方未啟動(dòng)運(yùn)營(yíng),則本合同自動(dòng)終止履行,并視為乙方單方違約,乙方所繳納的加盟費(fèi)不予退還。
19.2 協(xié)議履行期屆滿,雙方不再續(xù)約,協(xié)議自然終止。乙方需并到工商、稅務(wù)管理部門注銷其相應(yīng)執(zhí)照等登記資料。
19.3 在合同期內(nèi),乙方提出解除協(xié)議的,須提前三個(gè)月以書面形式通知甲方,雙方協(xié)商一致后本合同方能終止。乙方應(yīng)賠償因提前終止協(xié)議給甲方、客戶造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
19.4 甲乙雙方合同終止后,乙方須于協(xié)議解除后五日內(nèi)撤除一切與甲方商標(biāo)有關(guān)的商標(biāo)標(biāo)識(shí),并將甲方的全部宣傳資料無(wú)條件歸還甲方,否則,乙方須向甲方支付違約金人民幣貳拾萬(wàn)元并賠償給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
19.5 甲乙雙方合同終止后,雙方的任何欠款(無(wú)論是否按本合同的條款或其他條款)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)結(jié)清,否則,甲方可在與乙方的其他往來(lái)款項(xiàng)中相應(yīng)扣除(包括在甲方關(guān)聯(lián)公司中的往來(lái)款項(xiàng))。
19.6 甲乙雙方合同終止后,以東鵬家居的名義注冊(cè)的銷售公司或企業(yè)組織,均應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)更改名稱,使用與東鵬家居無(wú)關(guān)的企業(yè)名稱,否則為侵權(quán)行為,甲方有權(quán)追索乙方違約金叁拾萬(wàn)元。
19.7 甲乙雙方合同終止后,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理好與下屬經(jīng)銷商或加盟商的債權(quán)債務(wù),負(fù)責(zé)下屬經(jīng)銷商或加盟商(若一同終止)的名稱、商標(biāo)、店面標(biāo)識(shí)的更換。
19.8 在雙方合同終止后,乙方應(yīng)獨(dú)立完成其倉(cāng)庫(kù)貨物的銷售行為,并不可有拋售產(chǎn)品、擾亂市場(chǎng)、損壞“東鵬家居”品牌形象的行為。
第八章其它規(guī)定
第二十條其它
20.1 銷值指特定時(shí)間段內(nèi),乙方按雙方結(jié)算價(jià)結(jié)算實(shí)際銷售金額,具體的計(jì)算方法,另行約定。
20.2 區(qū)域經(jīng)銷任何時(shí)候都是獨(dú)立經(jīng)濟(jì)組織,本合同的任何規(guī)定無(wú)論為何目的,均不 構(gòu)成乙方是甲方的代理人或雇員。
20.3 乙方無(wú)權(quán)通過(guò)使用商標(biāo)或用其它方法代表甲方作出任何聲明或保證。作為獨(dú)立 / 9
廣東東鵬家居有限公司
法人,乙方可自由雇傭雇員,獨(dú)立開(kāi)展經(jīng)商活動(dòng)并承擔(dān)其應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。
20.4 本合同規(guī)定所有文件都以書面形式郵寄、傳真或交付以及通過(guò)甲方信息系統(tǒng)特 定方式傳送給雙方,上述所有通訊應(yīng)于另一方收到時(shí)或登錄甲方系統(tǒng)時(shí)視為有效。
20.5 雙方就本合同或其附件的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)力爭(zhēng)通過(guò)友好協(xié)商解決,如協(xié)商未能解決爭(zhēng)議,則任何一方可將爭(zhēng)議提交廣東省佛山市禪城區(qū)人民法院,由法律機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行裁決。
20.6 本合同一式肆份,甲方存貳份,乙方存貳份,具同等法律效力。
20.7 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商,雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。各方當(dāng)事人在簽訂本合同時(shí),對(duì)合同條款以及涉及到的有關(guān)規(guī)定及政策等內(nèi)容已詳細(xì)了解,對(duì)其表述明白無(wú)誤,在各方真實(shí)意思表示下,本合同于年月日簽訂于廣東省佛山市禪城區(qū)。
附件:乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、稅務(wù)登記證復(fù)印件及法定代表人身份證復(fù)印件。
甲方(蓋章): 廣東東鵬家居有限公司
乙方(蓋章):
法人代表人(或代理人):
法人代表人:
經(jīng)辦人:
經(jīng)辦人:
有效地址:廣東省佛山市禪城區(qū)華寶南路有效通訊地址: 13 號(hào)(佛山火炬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園)A 座 3 樓
開(kāi)戶行:中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司佛山 開(kāi)戶行: 石灣支行
賬號(hào): 4400 1668 9590 5300 6987 賬號(hào):
電話:
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簽約時(shí)間:
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第三篇:東鵬后期軟文 新聞稿
東鵬瓷磚,2011年品牌價(jià)值60.85億元,雄踞建材行業(yè)榜首
在十二五初期,瓷磚業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了新變化 楊明霞
4月23日,馬王堆建材市場(chǎng)鑼鼓喧天,盛況空前,中國(guó)建陶行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)——廣東東鵬陶瓷股份有限公司,在長(zhǎng)沙馬王堆的新一代國(guó)際生活體驗(yàn)館盛大開(kāi)業(yè),東鵬瓷磚銷售中心總經(jīng)理、東鵬潔具總經(jīng)理蔡初陽(yáng)、著名影星文章以及長(zhǎng)沙地區(qū)的等領(lǐng)導(dǎo)嘉賓蒞臨本次開(kāi)業(yè)典禮。開(kāi)業(yè)當(dāng)天,升級(jí)的長(zhǎng)沙東鵬新一代國(guó)際生活體驗(yàn)館展廳,能夠給消費(fèi)者帶來(lái)更強(qiáng)烈的視覺(jué)體驗(yàn),從展廳的升級(jí)變化看到了瓷磚業(yè)的變化。
消費(fèi)新體驗(yàn),家居新風(fēng)尚
3月30日,東鵬集團(tuán)總部新一代國(guó)際生活體驗(yàn)館盛大開(kāi)業(yè),將新一代展廳以時(shí)尚東方詮釋,取得良好的反響。長(zhǎng)沙東鵬新一代國(guó)際生活體驗(yàn)館緊隨其后,全新的展廳,為長(zhǎng)沙人民帶來(lái)新的產(chǎn)品、新的消費(fèi)體驗(yàn)和新的家居風(fēng)尚,提供長(zhǎng)沙人民的高品質(zhì)生活方式。東鵬新一代(長(zhǎng)沙)國(guó)際生活體驗(yàn)館,在設(shè)計(jì)理念貫穿了時(shí)尚東方風(fēng)格,以時(shí)尚的元素與表現(xiàn)手法,讓展廳充滿了藝術(shù)氣質(zhì)。
同時(shí)兼顧健康的生活方式,色彩沒(méi)有太繽紛,每一片磚鋪的恰到好處,沒(méi)有半點(diǎn)多余,讓人感覺(jué)清新自然。據(jù)了解,在2011年3月28日,中國(guó)?;u之父陳克命儉先生講過(guò)這樣的一段話:“我四十多歲的時(shí)候,血壓一般不會(huì)隨著外界而升高,現(xiàn)在60多歲了,每當(dāng)進(jìn)入色彩斑斕的地方,或做劇烈動(dòng)動(dòng)時(shí),血壓就容易升高”可能這次展廳的設(shè)計(jì)也考慮到了人居的舒適性,最重要的是產(chǎn)品給人帶來(lái)的健康,洞石家族和水晶瓷系列,完全超越石材,這樣讓消費(fèi)者免受天然石材輻射的危害。
消費(fèi)需求變化促展廳更新
據(jù)了解,中國(guó)建筑陶瓷行業(yè)營(yíng)銷模式,經(jīng)歷了二十多年的發(fā)展,從最早的自產(chǎn)自銷、零散分布的陶瓷經(jīng)營(yíng)店、大型的陶瓷中心,目前建陶營(yíng)銷已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)全面的整體營(yíng)銷的時(shí)代,展廳則成為了整體營(yíng)銷中最重要的一環(huán)。
由于展廳是消費(fèi)者體驗(yàn)的第一場(chǎng)所,不斷根據(jù)消費(fèi)者的需求變化來(lái)更新展廳,也就顯得至關(guān)重要。業(yè)界認(rèn)為,隨著渠道重心的不斷下移,終端緊貼著消費(fèi) 1 東鵬瓷磚,2011年品牌價(jià)值60.85億元,雄踞建材行業(yè)榜首
者,也是贏得消費(fèi)者至關(guān)重要的一環(huán),商家只有在終端營(yíng)銷上不斷出奇出新,誰(shuí)能在終端制勝,誰(shuí)才是最后的贏家。
據(jù)了解,此次東鵬(長(zhǎng)沙)展廳的重新裝修,是2000年以來(lái)第三次大規(guī)模的更新。對(duì)此,何新明說(shuō):“展廳之所以要不斷更新,是因?yàn)闀r(shí)代在變化,時(shí)尚在變化,消費(fèi)者的口味也在變化。展廳要不斷迎合和滿足消費(fèi)需求,同樣要體現(xiàn)文化和時(shí)尚感,進(jìn)一步做好與消費(fèi)者的溝通。”
華麗亮相的東鵬國(guó)際生活體驗(yàn)館經(jīng)過(guò)全新升級(jí)后,在購(gòu)物環(huán)境和服務(wù)上得到前所未有的提升,令人耳目一新,堪稱長(zhǎng)沙地區(qū)瓷磚展廳的標(biāo)桿。
新一代體驗(yàn)?zāi)J綄⑾碚麄€(gè)行業(yè)
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,展廳除了提供體驗(yàn)式經(jīng)營(yíng)外,更是囊括了企業(yè)文化、企業(yè)服務(wù)等等在內(nèi)的一個(gè)大空間。陶瓷行業(yè)經(jīng)營(yíng)方式正在發(fā)生轉(zhuǎn)變,以前是賣產(chǎn)品,現(xiàn)在是努力提高產(chǎn)品的文化內(nèi)涵,讓家居空間更加具有時(shí)尚感、藝術(shù)感。消費(fèi)者從中可以直接體驗(yàn)產(chǎn)品的價(jià)值,對(duì)產(chǎn)品、質(zhì)量、文化品味等有切身的體會(huì),使陶瓷產(chǎn)品更貼近消費(fèi)者,便于消費(fèi)者了解陶瓷。
對(duì)此,東鵬陶瓷集團(tuán)董事長(zhǎng)何新明表示,展廳其實(shí)就是陶瓷企業(yè)的專賣店中的旗艦店,是一個(gè)陶瓷企業(yè)賣場(chǎng)的最高代表,“展廳的形象決定了客戶的消費(fèi)體驗(yàn)和對(duì)一個(gè)企業(yè)的喜好,不僅可以促進(jìn)銷售,還可以提高產(chǎn)品的綜合價(jià)值,因此非常重要。”何新明認(rèn)為,展廳可以很形象地表達(dá)產(chǎn)品,也可以讓消費(fèi)者更為直接的體驗(yàn)產(chǎn)品。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析,隨著東鵬新一代國(guó)際生活體驗(yàn)館的盛大開(kāi)幕,在消費(fèi)體驗(yàn)的升級(jí),將會(huì)逼迫整個(gè)建陶行業(yè)消費(fèi)體驗(yàn)的升級(jí),讓更多消費(fèi)者感受到,時(shí)尚東方,美的生活!
第四篇:代理商會(huì)議發(fā)言
代理商會(huì)議發(fā)言
代理商營(yíng)銷會(huì)議如何創(chuàng)新
熱度 2已有 1482 次閱讀 2014-3-31 00:15 |個(gè)人分類:交流學(xué)習(xí)|系統(tǒng)分類::營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)|關(guān)鍵詞:代理商 創(chuàng)新 如何
回顧化妝品行業(yè)的近十年歷程,被行業(yè)評(píng)論為黃金十年。十年的蹉跎,十年的歷練,十年的拼殺。就是這個(gè)黃金十年,讓不少的日化企業(yè),成長(zhǎng)為現(xiàn)今行業(yè)中的標(biāo)桿。黃金十年中曾為企業(yè)立下汗馬功勞的營(yíng)銷會(huì)議,當(dāng)屬每個(gè)企業(yè)的第一戰(zhàn)略。
營(yíng)銷會(huì)議承載著品牌及市場(chǎng)的發(fā)展重任,很多日化企業(yè)更是當(dāng)做圈錢的有效手段?;厥酌恳粋€(gè)品牌的每年四次
營(yíng)銷例會(huì),讓越來(lái)越多的終端客戶奔波于會(huì)議之中,口袋里的錢游歷于各個(gè)品牌商的品牌上。
隨著化妝品行業(yè)迎來(lái)了新的時(shí)代,新的格局,新的營(yíng)銷手段,營(yíng)銷會(huì)議已經(jīng)完成了歷史性的使命。提起日化界的營(yíng)銷會(huì)議那必須提到自然堂,作為民族品牌當(dāng)中的一朵耀眼奇葩,它開(kāi)創(chuàng)了日化行業(yè)的營(yíng)銷會(huì)議先河,在完成了市場(chǎng)布局及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的局面下,11年伽藍(lán)集團(tuán)鄭總經(jīng)過(guò)深思熟慮,斷然取消了營(yíng)銷會(huì)議,敢為人先稱得上是伽藍(lán)的優(yōu)良企業(yè)作風(fēng)。此舉讓行業(yè)卻是為之一振,成為即“婷美免費(fèi)送”討論浪潮的又一熱門話題。
現(xiàn)在代理商開(kāi)會(huì)經(jīng)常面臨的問(wèn)題是:客戶邀約到會(huì)率低、現(xiàn)場(chǎng)簽單率低、廠家開(kāi)會(huì)模式單一無(wú)新意,代理商與終端店不能同心同德的去做好市場(chǎng)呢?如何改變所面臨的尷尬境遇呢?會(huì)議越來(lái)越難做的時(shí)候,是不是該反思,代理商如何用創(chuàng)新的例會(huì)模式或者創(chuàng)新型的營(yíng)
銷手段呢?
有沒(méi)有好的標(biāo)桿,好的會(huì)議模式可以讓全國(guó)的代理公司借鑒下呢,答案是有的。3月28日本人作為廠方代表非常有幸參加了安徽傳美第八屆化妝品品牌營(yíng)銷會(huì)議。
說(shuō)起安徽傳美,在代理商層面,在行業(yè)中名副其實(shí)的中翹楚。作為一家代理30多個(gè)品牌的資深代理商,安徽化妝品界頭把交椅的地位毋庸置疑,市場(chǎng)份額、銷售額、客戶數(shù)量都驗(yàn)證了這一點(diǎn)。
會(huì)議創(chuàng)新及高規(guī)格的會(huì)議塑造終端店的忠誠(chéng)度:
一、特邀嘉賓成為會(huì)議的一個(gè)閃光點(diǎn)。
現(xiàn)在很多的終端店在經(jīng)營(yíng)方面,找不到方向,摸不著頭腦,東學(xué)屈臣氏模式,西學(xué)莎莎模式。學(xué)到頭來(lái),弄個(gè)四不像,缺少核心競(jìng)爭(zhēng)力。正是因?yàn)檫@樣一片混亂的終端跡象,代理商要深刻明白,經(jīng)營(yíng)品牌的成功更需要幫助店家成功!在品牌營(yíng)銷會(huì)上,邀請(qǐng)到行業(yè)資深 的專家及標(biāo)桿店經(jīng)營(yíng)者,用對(duì)話的形式為終端店解開(kāi)經(jīng)營(yíng)之惑。
那么,傳美邀請(qǐng)到的是哪些權(quán)威的人士呢?行業(yè)內(nèi)資深媒體人,化妝品觀察雜志主編:鄧敏、資深媒體人及實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷專家:白云虎、單店年銷售額過(guò)3000萬(wàn)的打造者:遼陽(yáng)麗都,高學(xué)東。高峰對(duì)話模式:行業(yè)趨勢(shì)+營(yíng)銷策劃+標(biāo)桿店,三方的對(duì)話形成終端成長(zhǎng)的助推器。
二、品牌與國(guó)際品牌的完美聯(lián)姻
讓終端客戶認(rèn)識(shí)國(guó)際大牌,了解國(guó)際品牌,提升生活品味。晚上舉行的傳美品牌之夜,現(xiàn)場(chǎng)的led背景,不斷的播放國(guó)際時(shí)尚品牌的具有創(chuàng)意性的廣告,中間穿插公司所代理的品牌。那種感覺(jué),仿佛傳美所代理的品牌也都成為了國(guó)際品牌。讓人不得不贊譽(yù),植入性廣告在這里體現(xiàn)的淋漓盡致!
三、化妝品行業(yè)與其他時(shí)尚行業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟
為幫助行業(yè)經(jīng)營(yíng)者提升品位,以及了解知名女裝、男裝的流行趨勢(shì),營(yíng)銷
會(huì)的模特秀擺脫了傳統(tǒng)的產(chǎn)品秀,舞臺(tái)上女模和男模演繹著款款流行服裝,讓臺(tái)下無(wú)數(shù)的女性客戶有購(gòu)買的沖動(dòng),感謝著傳美公司,因?yàn)榻?jīng)營(yíng)公務(wù)在身,很少有空逛街,現(xiàn)場(chǎng)了解到流行的時(shí)裝,找到了自己喜歡的款式;同時(shí)也提升了服裝審美能力。此舉乃是代理商營(yíng)銷會(huì)中破天荒的第一家。傳美進(jìn)行的資源整合可以說(shuō)達(dá)到了目的,節(jié)約了成本,兩全其美。
四、公司的形象及口碑,是企業(yè)無(wú)形的資產(chǎn)。
不得不承認(rèn),傳美的會(huì)議模式已經(jīng)很成熟,在一場(chǎng)會(huì)議中,市場(chǎng)人員都要變換兩身服裝。參會(huì)的近百名員工都是精神抖擻,男士成熟、時(shí)尚的西裝凸顯出銷售經(jīng)理的職業(yè)、干練;女士精美的妝容、端莊的發(fā)型,黑色的工裝佩戴藍(lán)色的胸花,別具一格。職業(yè)化的形象,讓傳美員工的職業(yè)形象根植于客戶心中。
五、專業(yè)的人干專業(yè)的事,并懂得
放權(quán)讓員工去竭力發(fā)揮。
很多的代理商開(kāi)會(huì),所有的事情都是交給員工去做,在邀約客戶階段開(kāi)始,直到布置會(huì)場(chǎng)、接待客戶、安排客戶食宿、主持人、模特秀、節(jié)目表演,最重要的就是商務(wù)洽談。在這場(chǎng)會(huì)議中,傳美找專業(yè)的人來(lái)做專業(yè)的事,廣告公司、模特公司、演出公司三管齊下,為會(huì)議帶來(lái)了更大的震撼。而市場(chǎng)人員專注的就是與客戶溝通,陪客戶觀看品牌柜臺(tái)及做詳細(xì)的政策講解,現(xiàn)場(chǎng)刷卡簽單絡(luò)繹不絕。
六、慈善型的企業(yè)家。
截止到12年春季的營(yíng)銷例會(huì),傳美公司已經(jīng)捐助第二所希望小學(xué),此舉在代理商層面實(shí)屬少有,實(shí)在是令人敬佩的?,F(xiàn)場(chǎng)的捐贈(zèng)儀式更是將感動(dòng)的氛圍推到會(huì)議高潮,省市領(lǐng)導(dǎo)的親自頒發(fā)證書及推動(dòng)關(guān)注偏遠(yuǎn)地區(qū)孩子上學(xué)的問(wèn)題,當(dāng)戴總把十萬(wàn)的捐贈(zèng)牌遞交到學(xué)校校長(zhǎng)的手中時(shí),我相信大多數(shù)的客戶都發(fā)自內(nèi)心產(chǎn)生一絲感動(dòng),做生意如果能
用情感營(yíng)銷及挖掘人性的本善,以此來(lái)提升終端店對(duì)代理商高度認(rèn)可的目的。
希望全國(guó)的代理商找到合適自己的創(chuàng)新型會(huì)議,營(yíng)銷會(huì)議再創(chuàng)高峰。
第五篇:關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言新聞稿
發(fā)言稿的寫法比較靈活,結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格,以下是小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言新聞稿,供大家參考學(xué)習(xí)。
領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言新聞稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
非常高興今天能夠在這里與大家分享x的20x年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上,我們腳踏實(shí)地的送走了20x,在充滿希望和滿懷激情的道路上,我們又信心百倍的迎來(lái)了20x。
回顧過(guò)去的一年,是努力拼搏不斷進(jìn)取的一年,是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場(chǎng)進(jìn)軍的一年。在這一年里,我們審時(shí)度勢(shì),搶抓機(jī)遇,趁勢(shì)而上。本著不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的精神,健全公司架構(gòu),提升員工素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化品牌形象,同時(shí)涌現(xiàn)出了一批愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的好員工。他們?cè)谧约旱膷徫簧暇ぞI(yè)業(yè),一絲不茍,為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。值此新年到來(lái)之際,我謹(jǐn)代表公司,向在一年來(lái)辛苦工作在各個(gè)崗位上的全體員工致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝!
20x年,在整體經(jīng)濟(jì)低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長(zhǎng)的大環(huán)境下,我們也在面對(duì)著多個(gè)困難:朝陽(yáng)店主街道修路封閉、學(xué)府店大范圍改造、同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)店的開(kāi)業(yè)也給一站之遙的興華店帶來(lái)了巨大的壓力,但我們每一位同仁,群策群力,特別是我們一線的員工們,正是他們的兢兢業(yè)業(yè),無(wú)私無(wú)畏的付出,才有了今年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)可喜的同比增長(zhǎng)。
為更好地提高單店盈利能力,我們根據(jù)商圈的變化重點(diǎn)對(duì)學(xué)府店進(jìn)行了改造,擴(kuò)大了外租面積,其中二層外租區(qū)在引進(jìn)三友電器進(jìn)駐的同時(shí),還成功的將品牌餐飲“風(fēng)味大王”納入其中、并豐富了動(dòng)漫游戲廳及兒童樂(lè)園等娛樂(lè)項(xiàng)目,與此同時(shí),我們還在爭(zhēng)取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū),使學(xué)府店形成以超市為主,電器、餐飲、娛樂(lè),互動(dòng)為一體的商業(yè)模式,使學(xué)府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。
為了實(shí)現(xiàn)20x年團(tuán)購(gòu)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)60%的目標(biāo)以及未來(lái)團(tuán)購(gòu)方面的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,今年在下半年公司設(shè)立了總部團(tuán)購(gòu)部,先后制定并完善了團(tuán)購(gòu)相關(guān)制度,為未來(lái)公司團(tuán)購(gòu)方面的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),同時(shí)也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力;在對(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目的完善過(guò)程中,突出了人才梯隊(duì)建設(shè)的現(xiàn)代化,使每一個(gè)員工都能在梯隊(duì)中有自己清晰的職場(chǎng)定位。同時(shí)我們從進(jìn)貨、庫(kù)存、陳列、銷售等方面出臺(tái)了一系列的管理、營(yíng)運(yùn)、采購(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)。我們?cè)诖罅Χ乳_(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的同時(shí),也開(kāi)始專注于商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,重視并加強(qiáng)品類管理工作,以單店為試點(diǎn),細(xì)作陳列標(biāo)準(zhǔn),不斷研究、不斷復(fù)制;營(yíng)運(yùn)方面,我們加強(qiáng)日常督導(dǎo)機(jī)制,狠抓現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,從商品質(zhì)量到環(huán)境衛(wèi)生,從庫(kù)存管理到服務(wù)機(jī)制,從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化,每一步都要求做到精細(xì)管理;同時(shí),我們制定并完善了一系列考核機(jī)制,更包括我們?cè)谥贫⊿OP作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu),讓我們?cè)隗w系梳理過(guò)程中,使自身的管理能力得到更大的提升,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大發(fā)展,也為今后的跨越提供了強(qiáng)有力的內(nèi)部支持。
在“綠色”、“有機(jī)”的消費(fèi)觀念深入人心的時(shí)代,x建立農(nóng)業(yè)蔬果園基地,以農(nóng)超對(duì)接的形式向顧客提供物美價(jià)廉的放心蔬果,以綠色為特色凸顯于消費(fèi)者的視線。20x年7月我們?cè)跁x中市壽陽(yáng)縣建立山西x超市有限公司壽陽(yáng)農(nóng)業(yè)蔬果園基地,兩年多的時(shí)間,蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌,所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認(rèn)可與親睞,同時(shí)也帶動(dòng)了整個(gè)生鮮的銷售在今年創(chuàng)造了百分之十增長(zhǎng)的驕人成績(jī)。
明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗(yàn)的一年,我們會(huì)秉承董事長(zhǎng)所提出的“向精細(xì)管理要利潤(rùn)”的主導(dǎo)思想,研究向管理要增長(zhǎng)的策略,具體從開(kāi)源、節(jié)流兩方面展開(kāi)工作。開(kāi)源方面,我們固守定位,堅(jiān)持做實(shí)社區(qū),同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)品類管理及商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,使商品符合各區(qū)域的消費(fèi)特點(diǎn),從更大程度上滿足顧客需求,此外,通過(guò)更有力的營(yíng)銷活動(dòng),主打親情營(yíng)銷聚集人氣,深入優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,降低采購(gòu)成本。通過(guò)各店個(gè)性化調(diào)整、改造,在確保在架商品動(dòng)銷率、有效益的情況下,強(qiáng)調(diào)一店一議、一店一樣。節(jié)流方面,我們會(huì)重點(diǎn)考慮通過(guò)大力度消化不良庫(kù)存、節(jié)約能效、加大防損力度等方式全面降低運(yùn)營(yíng)成本。
我們深知,人才是企業(yè)的第一資本,是發(fā)展的力量之源。“強(qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn),合理引進(jìn)人才,注重員工的心態(tài)培養(yǎng)”是我們一直秉承的原則。明年,我們將在培訓(xùn)方面制定一整套完整的培訓(xùn)體系,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練,從入職上崗到轉(zhuǎn)崗升職,每個(gè)階段均設(shè)定針對(duì)性較強(qiáng)的培訓(xùn)課程。員工培訓(xùn)機(jī)制的建成,要求人力資源儲(chǔ)備能為我們門店源源不斷的輸入高素質(zhì)、強(qiáng)有力的管理人才。
“優(yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力”,只有關(guān)注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向成功,我們要在明年的不斷學(xué)習(xí)過(guò)程中,細(xì)致研究,建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化,使戰(zhàn)略、人員與運(yùn)營(yíng)的的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能通過(guò)“執(zhí)行”的精神來(lái)指導(dǎo)、落實(shí)。
即將走遠(yuǎn)的201x年是成功的一年、奮斗的一年,也是收獲和考驗(yàn)并存的一年。在這一年里,市場(chǎng)有壓力、有阻礙,但我們通過(guò)全員的共同努力,依然取得了較好的成績(jī)?!靶坳P(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”。在充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的201x年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務(wù),我們一定要善于抓住機(jī)遇,一如既往的發(fā)揚(yáng)敢于拼搏,銳勁進(jìn)去的精神,為x的騰飛做出不懈的努力,以高度的使命感和責(zé)任感開(kāi)創(chuàng)x發(fā)展的新局面!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言新聞稿2
尊敬的董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事:
大家好!
201x年是洪達(dá)x起步的第一年,是各位同仁攜手開(kāi)拓,銳意進(jìn)取的一年,在這一年里我公司認(rèn)真貫徹x集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理思路,圍繞經(jīng)營(yíng)指標(biāo),努力推進(jìn)維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。為把洪達(dá)x打造成山西高檔車維修行業(yè)頂級(jí)品牌,為爭(zhēng)取在20x年取得更大的經(jīng)營(yíng)成果,獲得長(zhǎng)足發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),一年來(lái),在董事長(zhǎng)的正確指引下和集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門的協(xié)助下,通過(guò)全體員工的同心同德,真抓實(shí)干,公司的各項(xiàng)工作都有了一定的進(jìn)展,全年工作總結(jié)如下:
一、順利完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)平穩(wěn)增長(zhǎng)。
從5月份正式營(yíng)業(yè)起,我們對(duì)主要崗位的員工進(jìn)行了調(diào)整,強(qiáng)調(diào)了工作責(zé)任落實(shí)到崗,同時(shí)制定了x年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),經(jīng)過(guò)多半年的努力,我公司基本實(shí)現(xiàn)了本的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),整體經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。
二、狠抓細(xì)節(jié)管理,提高維修質(zhì)量。
秉承“質(zhì)量就是生命,產(chǎn)品代表人品”的服務(wù)理念,我們通過(guò)提高檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、確保使用原廠配件、舊件回收、完善客戶回訪制度等方面,重品質(zhì)、抓落實(shí),有效的提高了維修質(zhì)量和服務(wù)水平。
三、加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷,拓展業(yè)務(wù)范圍
公司緊鄰武宿機(jī)場(chǎng),地處市區(qū)邊緣,又是剛剛起步,這是擺在我們面前無(wú)法改變的事實(shí)狀況,但我們能改變的是自己,我們要讓自己走出去,把顧客請(qǐng)進(jìn)來(lái),通過(guò)對(duì)周邊環(huán)境和市場(chǎng)的考量,我們采用了廣告宣傳、發(fā)放宣傳單頁(yè)、小區(qū)活動(dòng)和客戶轉(zhuǎn)介紹等方式讓開(kāi)業(yè)不到1年的我們,在短時(shí)間內(nèi)獲得了更多被認(rèn)知的覆蓋面,同時(shí)我們欣喜的看到,很多新顧客進(jìn)來(lái)了,很多老顧客也回來(lái)了。
四、強(qiáng)調(diào)制度規(guī)范,提高員工素質(zhì)。
在加入x集團(tuán)的大家庭以來(lái),集團(tuán)的規(guī)范化、制度化管理讓我們受益匪淺,從管理人員到普通員工都發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)識(shí)到規(guī)范管理給我們帶來(lái)的變化。企業(yè)整體形象提升了,客戶對(duì)我們更信賴了,員工從工作習(xí)慣到生活習(xí)慣;從個(gè)人形象到言談舉止;從工作效率、工作作風(fēng)到精神面貌,以及對(duì)企業(yè)的感情都有了很大的提升。
五、提倡“以人為本”,“貼心服務(wù)’。
對(duì)員工的管理上堅(jiān)持“以人為本,人人平等”。量力而行的改善員工的生產(chǎn)條件和待遇水平,提高員工的忠誠(chéng)度和工作積極性。對(duì)違反公司規(guī)定的員工本著“教育為主,處罰為輔”的原則,和員工交心,做朋友。使員工思想穩(wěn)定,工作安心。本公司主要崗位員工及管理人員無(wú)一人流失,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
滿意的員工才能創(chuàng)造滿意的服務(wù),為了得到客戶的認(rèn)可,我們提供了機(jī)場(chǎng)接送服務(wù),有的客戶半夜到達(dá),我們的員工就半夜起床去接,送了客戶再回去睡覺(jué),第二天還正點(diǎn)上班。我們的24小時(shí)服務(wù)熱線保持專人接聽(tīng)、時(shí)刻暢通,我們的服務(wù)人員經(jīng)常徹夜奔波在為客戶救援的路上,為了節(jié)約客戶的時(shí)間維修車間的燈光總是亮到凌晨。一次,客戶的車壞在了呼和浩特,為了不耽誤客戶的行程和生意,我們把公司最好的代步車連夜拖到呼市,讓客戶開(kāi)我們的車?yán)^續(xù)辦事,我們把客戶的車拖回來(lái)維修。點(diǎn)點(diǎn)滴滴、歷歷在目,在這里,我代表公司,代表集團(tuán)向我們這些最可愛(ài)的員工道一聲:你們辛苦了!感謝大家,我們的付出客戶感受到了,我們的辛苦正在獲得回報(bào)。
即將過(guò)去的一年里,我們雖然做了很多的工作,取得了一定的成績(jī),但在我們的工作中仍然存在著一些問(wèn)題,例如:市場(chǎng)營(yíng)銷的力度還不夠,對(duì)制度的理解和執(zhí)行力還不足等。在即將來(lái)臨新的一年里,我們?nèi)w員工將繼續(xù)在集團(tuán)的引領(lǐng)指導(dǎo)下,重點(diǎn)梳理,努力提升,勤奮自律,求變創(chuàng)新。為給集團(tuán)創(chuàng)造更大的價(jià)值而努力,為把洪達(dá)x打造成為受人尊敬的高端車維修龍頭企業(yè)努力!
領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言新聞稿3
各位員工:
大家好!首先在這里給大家拜個(gè)早年,祝大家身體健康,萬(wàn)事如意,合家幸福!
律回春暉漸、萬(wàn)象始更新。我們告別了成績(jī)斐然的201x年,迎來(lái)了充滿希望的201x年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,并通過(guò)你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最美好的祝愿。
201x年,是不平凡的一年,x歷經(jīng)坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場(chǎng)**,員工情緒極不穩(wěn)定,生產(chǎn)任務(wù)又緊張,但沒(méi)有人害怕、沒(méi)有人退縮,x人齊心協(xié)力,共同前進(jìn)??偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干,加入到x的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,通過(guò)共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過(guò)提前做好生產(chǎn)計(jì)劃,提前落實(shí)產(chǎn)前工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過(guò)大家的共同努力,到年底實(shí)現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計(jì)十二條線差一點(diǎn)),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬(wàn)件的生產(chǎn)規(guī)模。201x年全年產(chǎn)量86萬(wàn)件,超過(guò)了13年的84萬(wàn)件。通過(guò)把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績(jī)效考核相掛鉤,確保了我們的質(zhì)量,全年終期一次查驗(yàn)合格率在93.5%,離年初目標(biāo)96%也差一點(diǎn)??傊?,通過(guò)強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場(chǎng)轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建設(shè)等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。員工年收入也達(dá)到50000元以上,班組長(zhǎng)以上管理工作人員年收入達(dá)到了80000元左右,同比13年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)和建議,比如在食堂管理方面、陽(yáng)光通道的開(kāi)通,都是比較好的改進(jìn)。
我們?nèi)〉玫某煽?jī)來(lái)之不易,我們之所以能堅(jiān)強(qiáng)地走下來(lái),離不開(kāi)我們總公司的鼎力支持,更離不開(kāi)我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向?qū)發(fā)展有過(guò)幫助、付出過(guò)努力的每一位員工表示衷心的感謝,因?yàn)橛心銈儾庞衳的今天。
成績(jī)是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績(jī)只能代表過(guò)去。在看到成績(jī)的同時(shí),我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中,我們班組長(zhǎng)的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作,這也致使我們出了一次大錯(cuò);此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過(guò)細(xì)致的工作,解決溝通的問(wèn)題,建立一種相互信賴的狀態(tài);進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程,實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理;加強(qiáng)班組長(zhǎng)與成員的溝通、互動(dòng),明確工作目標(biāo),并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來(lái)的工作中,我們將主要通過(guò)這些方法來(lái)解決我們存在的問(wèn)題。
20x年是一個(gè)嶄新的一年,也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。20x年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線,員工總?cè)藬?shù)450人,年產(chǎn)目標(biāo)146萬(wàn)件;經(jīng)營(yíng)模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開(kāi)展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面,我們將通過(guò)努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長(zhǎng)以上年收入突破41000元。但是,在面臨競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的社會(huì)大環(huán)境下,我們肩上的擔(dān)子很重,我們的任務(wù)很艱巨。
在接下來(lái)的一年,我們主要從以下幾個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)我們公司的發(fā)展:
首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過(guò)多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過(guò)他們,給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次,就是要完善公司體制。以目標(biāo)計(jì)劃為導(dǎo)向,工作細(xì)化,主要通過(guò)GS、PDCA考核,有效地實(shí)施績(jī)效考核。第三,實(shí)現(xiàn)管理的本地化,這主要體現(xiàn)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實(shí)到我們的中高層管理隊(duì)伍中。第四,發(fā)揮IE工作組優(yōu)勢(shì),在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中,我們的IE組將發(fā)揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),班組人員不夠,IE組及時(shí)介入,以補(bǔ)不足,并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五,加強(qiáng)培訓(xùn),對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強(qiáng)化反浪費(fèi)意識(shí)以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對(duì)公司辦公室管理人員進(jìn)行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過(guò)外請(qǐng)專業(yè)講師,內(nèi)部觀看資料片等形式來(lái)進(jìn)行,爭(zhēng)取把我們的員工個(gè)個(gè)都培訓(xùn)成精英。第六,在文化建設(shè)方面,我們多聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn),把我們公司打造成一個(gè)充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購(gòu)部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤(rùn)創(chuàng)公司,為我們實(shí)現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實(shí)力企業(yè)打下基礎(chǔ),而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn),也是為采購(gòu)部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后,就是要我們的所有員工,敢于嘗試,敢于挑戰(zhàn),齊心協(xié)力,共同沖刺經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
我堅(jiān)信,有總公司作為我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾,有我們優(yōu)秀的x員工的努力奮斗,我們必然會(huì)續(xù)寫又一頁(yè)華麗的篇章。x的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們?cè)鵀橹冻雠Φ男难秃顾?/p>
不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績(jī)而沾沾自喜不思向前。要實(shí)現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%,20x年成為上市公司的宏偉藍(lán)圖,我們的道路依然還很遠(yuǎn)。我堅(jiān)信,只要我們從自我做起,關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標(biāo)就會(huì)離我們?cè)絹?lái)越近,我們就能實(shí)現(xiàn)由量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來(lái)了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團(tuán)結(jié)一心,加倍努力,為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗!最后,在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂(lè),闔家幸福,工作順利,健康平安!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言新聞稿4
各位同仁下午好!
把愛(ài)心送給每一個(gè)人,我們用誠(chéng)信書寫人生;把真情送給每一個(gè)人,我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后,在這萬(wàn)家團(tuán)結(jié)的溫馨時(shí)刻,我們?cè)谶@里聚首,共同慶祝中國(guó)人壽x支公司家屬聯(lián)誼會(huì)的召開(kāi),同時(shí)也慶祝我們輝煌的201x年,和即將到來(lái)的20x年。首先,請(qǐng)?jiān)试S我,代表公司經(jīng)理室,向一年來(lái)為公司發(fā)展辛勤耕耘作出貢獻(xiàn)的所有同仁說(shuō)聲:你們辛苦了!向關(guān)心并支持營(yíng)銷伙伴的各位家屬,表示衷心的感謝,謝謝你們!壽險(xiǎn)是什么?您的愛(ài)人每天在外奔波到底忙什么?我想這是各位家屬一定想要知道的問(wèn)題。上帝創(chuàng)造了人類,卻沒(méi)有辦法保護(hù)每一個(gè)人,于是他創(chuàng)造了母親;而母親沒(méi)有辦法陪伴孩子一生于是有了人壽保險(xiǎn)。當(dāng)您的家人通過(guò)自己的努力給千家萬(wàn)戶送去愛(ài)心時(shí)候;當(dāng)客戶因?yàn)槟胰说慕榻B從人壽保險(xiǎn)獲得保障的時(shí)候;當(dāng)您的家人通過(guò)自己努力撐起家庭另一片天空的時(shí)候,各位,您平日里默默地支持沒(méi)有白費(fèi),我要告訴您:您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作!剛剛過(guò)去的201x年,是x公司發(fā)展史上極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌,飽滿的工作熱情,頑強(qiáng)的斗志開(kāi)展了各項(xiàng)工作。截止12月底,全年保費(fèi)總收入達(dá)x萬(wàn)元。其中,個(gè)險(xiǎn)首年期交保費(fèi)收入x萬(wàn)元;中介保費(fèi)收入x萬(wàn)元;短意險(xiǎn)保費(fèi)x萬(wàn)元;全年共計(jì)賠款x萬(wàn)元。這些數(shù)字的取得是大家點(diǎn)滴努力的匯聚。成績(jī)的背后,無(wú)不凝聚著大家的智慧和汗水,我們的管理人員,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),可以說(shuō)是日夜辛勞,體現(xiàn)了較強(qiáng)的拼搏精神;我們的內(nèi)勤人員,經(jīng)常放棄休息時(shí)間加班加點(diǎn),也是非常的辛苦;我們的廣大員工和營(yíng)銷伙伴們,工作兢兢業(yè)業(yè),從不叫苦叫累,反映出很好的大局意識(shí)。其實(shí),你們每一個(gè)人的辛勤努力和敬業(yè)精神都讓我感動(dòng),也正是因?yàn)橛辛四銈儯瑇公司才有今天這樣的發(fā)展勢(shì)頭,才能取得這樣的發(fā)展業(yè)績(jī)。與此同時(shí),我們也看到,我們所有的工作都離不開(kāi)我們的家人的默默支持,我們的家人同樣也是我們公司發(fā)展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的一半!在這里,請(qǐng)?jiān)试S我再次向你們誠(chéng)摯地道一聲:你們辛苦了!公司永遠(yuǎn)感謝你們!
20x年,對(duì)于x公司來(lái)說(shuō),是極為關(guān)鍵的一年。這一年,我們不僅要全面、高質(zhì)量地完成上級(jí)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),還要進(jìn)一步注重內(nèi)涵式增長(zhǎng)、堅(jiān)持走跨越式發(fā)展之路。我們是小公司,所以我們可以更靈活,通過(guò)大膽創(chuàng)新、特色取勝,讓我們顯得更精銳;我們要以勇?tīng)?zhēng)一流的志氣和不斷超越的貢獻(xiàn),贏得別人的尊重。201x年開(kāi)始x的保險(xiǎn)市場(chǎng)進(jìn)入一個(gè)新的歷史時(shí)期,群雄逐鹿,競(jìng)爭(zhēng)加劇;群眾的保險(xiǎn)意識(shí)更加強(qiáng)化,群眾對(duì)公司的選擇和要求也越來(lái)越高。在未來(lái)的日子,不是群眾買不買保險(xiǎn),而是選擇哪一家公司的保險(xiǎn)。現(xiàn)在對(duì)市場(chǎng)還心存疑慮的伙伴,我要告訴你,保險(xiǎn)無(wú)季節(jié),銷售無(wú)模式;只有淡季的思想,沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。市場(chǎng)在哪里,市場(chǎng)在你腳下。你走不出去,你就沒(méi)有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),你將永遠(yuǎn)不知道市場(chǎng)在什么地方!我們肩上的擔(dān)子還很重,發(fā)展的路還很長(zhǎng),希望大家在新的一年里能
繼續(xù)保持這種可貴的拼搏精神和奮發(fā)有為的狀態(tài),振奮精神,再接再厲,為x公司的發(fā)展歷程作出更多更大的貢獻(xiàn),為支持我們工作的家人交出更好更優(yōu)的答卷。
再過(guò)幾天,一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)——元旦就將來(lái)臨,我們平時(shí)工作很忙,一定要利用這個(gè)假期好好陪陪家人,盡一盡作為兒女、父母、愛(ài)人的責(zé)任,借此機(jī)會(huì),也預(yù)祝大家度過(guò)一個(gè)熱鬧的、祥和的元旦佳節(jié)!今天,花似錦,歌飛揚(yáng);今天,酒不醉,人自醉。最后,我提議,讓我們?yōu)榱藊公司更加美好的明天,為了我們所有同仁都擁有幸福安康、為了默默支持壽險(xiǎn)事業(yè)的家屬鼓掌!
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