第一篇：忠誠與能力 普京

當年，普京的恩師是葉利欽政治上的死對頭，葉利欽上臺以后，即要把他投入監(jiān)獄。危機之時，普京冒死將恩師秘密送往國外，不料卻因此舉得到了葉利欽的賞識，從此一步登天。

說到普京，我們都知道他是俄羅斯總統(tǒng)，以前，曾當過克格勃。但是你卻并不一定了解，他是怎樣從一個普通的克格勃，一步步走進權(quán)力中樞，最終成為總統(tǒng)的。下面，我們就來說說，他究竟是靠什么，一步登天的。

大學期間，他遇到了一個好老師

1970年，普京考入了彼得格勒大學（即現(xiàn)在的圣彼得堡大學）法律系，索布恰克是他的經(jīng)濟學教授。

普京雖然出身平民家庭，但非常聰明，學習成績很好，特別是他個頭不高，也不強壯，性格上卻桀驁不馴。

雖然索布恰克有很多學生，但他特別喜歡普京這個聰明、有個性、敢打敢拼的大男孩。

大學畢業(yè)時，普京以一篇《論國際法中的最惠國原則》論文，再次贏得了索布恰克的贊譽：“小伙子，我沒有看錯你，相信你將來一定是個不錯的人才！”他提筆在這篇論文上寫了一個大大的“優(yōu)”字。

普京卻請恩師幫自己在就業(yè)上拿拿主意。索布恰克建議他畢業(yè)后進入經(jīng)濟管理領域，要不就當一名律師或檢察官。但普京卻撓著頭說：“老師，不瞞您說，我對這幾個行業(yè)都沒有多大興趣。我想?yún)⒓犹K聯(lián)國家安全委員會，但一直拿不定主意，所以才請您指點的?！?/p>

索布恰克吃了一驚：蘇聯(lián)國家安全委員會就是克格勃，這是個只對蘇共中央政治局負責的特權(quán)單位，想抓誰就抓誰，甚至有先斬后奏之權(quán)，說白了這就是個特務機構(gòu)，在國內(nèi)外名聲都不太好，他怎么會想加入克格勃呢？普京解釋說：“正因為它有特權(quán)，想怎么干就怎么干，我才覺得那是男人干一番事業(yè)的地方……”

如果是一般的老師，也許仍然會堅持自己的意見，但索布恰克認為，興趣是事業(yè)成功的基礎，以普京的性格，到克格勃去摔打摔打也不錯。

就這樣，普京進入了克格勃。不久，索布恰克也棄教從政，并于1989年通過競選當上了圣彼得堡市市長。

此時，已經(jīng)在克格勃工作十幾年的普京也想到了改行，他找到索布恰克，索布恰克二話不說就答應把他調(diào)到身邊當市長助理。很多人在知道了這件事后，紛紛勸索布恰克：“普京在克格勃干過，讓他給你當助理不合適?！彼鞑记】藚s力排眾議：“我了解普京，我看中的是他的能力?！?/p>

寧愿因忠誠而被絞死，也不愿為了偷生而背叛

當時，圣彼得堡有很多歷史遺留問題，普京的出色表現(xiàn)，讓他很快就從市長助理升任了圣彼得堡市對外聯(lián)絡委員會主席，后又出任了主管對外經(jīng)濟聯(lián)系的第一副市長，成為了索布恰克得力而忠實的助手。

1991年12月25日，時任前蘇聯(lián)黨政一把手的戈爾巴喬夫宣布辭職，將國家權(quán)力移交給新當選的俄羅斯總統(tǒng)葉利欽。隨著幾個加盟共和國的解體，蘇聯(lián)作為一個主權(quán)國家正式停止存在了。

讓普京沒有想到的是，自己的恩師索布恰克跟現(xiàn)任總統(tǒng)葉利欽竟然是政壇上的夙敵。原來，在蘇聯(lián)解體之前，有兩個民主政治團體一直在爭奪權(quán)力，一派的代表人物是葉利欽，另一派的代表人物就是索布恰克?，F(xiàn)在，葉利欽上臺了，索布恰克仍然被視為“第二政治集團”的核心，葉利欽當然不會允許這樣的人存在。

葉利欽先是逐步削弱索布恰克的權(quán)力，接著在他的操縱下，1996年，索布恰克在圣彼得堡州州長選舉中敗北，隨即便遭遇了葉利欽集團一系列的打擊和報復，直至受到軟禁。

此時的普京表現(xiàn)出了一個學生、部下對自己老師和上級的忠誠。他二話不說也辭了職，然后追隨索布恰克離開了圣彼得堡市政府，并說了句后來被俄羅斯媒體廣泛報道的話：“我寧愿因忠誠而被絞死，也不愿為了偷生而背叛?！?/p>

在離開圣彼得堡市政府后，葉利欽還沒放過索布恰克，他讓人給索布恰克羅織了十幾個罪名，準備指控他。普京一心想幫助恩師，卻因失業(yè)在家而無能為力。他的獵槍被沒收了，唯一的消遣辦法是去釣魚。

有一次，普京見索布恰克實在太郁悶了，就想陪他出去釣魚散心。誰知他剛把車開到索布恰克家的門口，就被人擋住了去路：“沒有俄羅斯最高檢察院的命令，索布恰克不能離開他的住所?！?/p>

普京氣不過，找到俄羅斯最高檢察院副檢察長柯西金。柯西金也是“第二政治集團”的人，在他的幫助下，普京又寫了一紙擔保書，兩人這才得以去釣魚。

在涅瓦河三角洲，面對久違了的如畫風景，兩人都無心欣賞。索布恰克當然能看出普京這個學生對自己的忠誠，他說：“瓦洛佳，謝謝你。但如果你真想幫助我，我不要你這樣追隨我，更沒有必要用這種方式，而要學會韜光養(yǎng)晦。好在你曾在克格勃工作過多年，蘇聯(lián)垮臺時，你也沒有參與奪權(quán)，葉利欽政府需要你這樣的人。要知道幫助我的最好辦法是你趕快成功?！?/p>

恩師的話讓普京如醍醐灌頂，恩師說得對啊，要想幫助恩師，首先我必須具備幫助他的能力。于是，1996年8月，他不再“歸隱山林”，而是應丘拜斯之邀，前往莫斯科謀職。

葉利欽也了解普京這個人，并十分賞識他的才華，特別是他覺得普京強硬的政治風格跟自己很對脾氣，再加上有丘拜斯的力薦，葉利欽當即任命普京為俄羅斯聯(lián)邦安全委員會秘書。

1997年9月中旬的一天，普京忽然從柯西金處得知，俄羅斯最高檢察院已經(jīng)對索布恰克的案件偵查終結(jié)，馬上就要把他移交給最高法院審判了。在克格勃工作過多年的普京，非常明白欲加之罪何患無辭的道理，他秘密找到索布恰克商量怎么辦。索布恰克悲哀地說：“現(xiàn)在我是人家砧板上的魚，還能怎么辦？”

普京卻真誠地說，“不，老師，沒有你當年的指引，就不會有我的今天，做人不能忘恩負義，我一定要想辦法救你！”索布恰克拍拍普京的肩膀說：“你有這份心意我就滿足了，你現(xiàn)在還沒有這個能力，再說如果你明著幫我，葉利欽也不會放過你?！?/p>

索布恰克說得沒錯，雖然普京當時權(quán)力不小，如果救一個普通的人也許綽綽有余，但如果他想救索布恰克這樣的大人物，他的能力還遠遠不夠。

但普京想的卻是：如果在恩師遇難時，我袖手不管，那我還是個人嗎？問題是，怎樣才能幫助恩師免除牢獄之災？想著想著，他忽然想到了自己在克格勃時認識的那些朋友和關系，一個驚天的大膽計劃在他的心里慢慢浮出了水面。

義救恩師，葉利欽卻放了他一馬

1985年普京在克格勃工作時，波蘭愛西波航空公司總裁瓦涅塔那的女兒被意大利黑手黨綁架了。瓦涅塔那先是請英國中情局出面，卻因為他們擔心傷害到人質(zhì)，而沒有營救成功。

瓦涅塔那只得又來請克格勃出面，組織上把這件事交給了普京等人。普京知道這事不能來硬的，便轉(zhuǎn)而通過克格勃在美國黑社會的關系，找到意大利黑手黨的人，很快就把事情圓滿地解決了。因為這件事，瓦涅塔那一直都對普京非常感激。

普京想：恩師已經(jīng)被軟禁了，在這種情況下，如果用通常的辦法救他根本不可能，那我能不能請瓦涅塔那借給我一架飛機，直接把恩師送往國外呢？

普京很快就秘密找到了瓦涅塔那，把自己的想法說了出來。沒想到瓦涅塔那卻顧慮重重，因為波蘭跟俄羅斯離得非常近，關系密切，特別是他的航空公司有將近一半的業(yè)務跟俄羅斯有關，他擔心如果因為這事得罪了葉利欽，自己的損失就太大了。

瓦涅塔那也覺得欠了普京一個天大的人情，再說這樣的人也不好惹，他想了想，說“借飛機給你肯定不行，我也不能明著幫你，但你可以不通過我從我的公司租借一架飛機……”

普京說：“我沒有那么多錢啊！”瓦涅塔那說：“不要多少錢，我會跟他們打招呼，你只要象征性地給一點租金就行了。”就這樣，普京明著是花了1萬美元，實際上只花了200美元，就從瓦涅塔那的公司租到了一架波音747飛機。

1997年9月24日晚上，一身功夫的普京悄悄地將幾名看守人員制服，然后潛入索布恰克的別墅，將已經(jīng)熟睡的恩師喊醒：“老師，快跟我走！”然而，索布恰克在問清楚了事情的原委后，卻不愿意走：“你如果這樣救我，就等于犯下了叛國罪，葉利欽會判你極刑的，你怎么這么糊涂?。　?/p>

普京說：“老師，我在克格勃干過，我知道，就你這樣的年紀和身體，如果被關進監(jiān)獄，就等于判處了死刑！我說過，我這樣做是出于我們的師生情，與政治無關，再說我現(xiàn)在也管不了那么多了，救你的命要緊！”然后，便不管他愿不愿意，架起恩師就從別墅的后門跳上了早已安排好的汽車，一直開到了機場。

普京把恩師送上飛機后，說：“一人做事一人當，老師，我就不送你了，明天我會向總統(tǒng)投案自首。我已經(jīng)安排好人在法國巴黎機場接你，你多保重！”說完，就轉(zhuǎn)身走了。索布恰克感動得熱淚盈眶，卻不知道說什么好。

普京在做這件事時，已經(jīng)準備好總統(tǒng)葉利欽會以叛國罪判處自己極刑，但他覺得自己必須當著總統(tǒng)的面把事情說清楚。第二天上午，他就來到葉利欽的辦公室，把事情的前前后后全都說了出來，“總統(tǒng)，我辜負了您的栽培，但他是我的恩師，我必須這樣做！”

讓普京萬萬沒有想到的是，葉利欽站起身來，在辦公室里轉(zhuǎn)了好幾個圈子也沒說話，忽然，他笑了起來：“弗拉基米爾，你知道我為什么器重你嗎？就因為你身上有兩

你說得沒錯，雖然我跟索布恰克的政見不合，但那是另外一回事?！?/p>

“你讓我感到高興的是，我?guī)状喂室猱斨愕拿嬲f索布恰克的壞話，你卻從來沒有附和一句。這非常難能可貴，因為在這個世界上，在政治和經(jīng)濟利益面前迷失自我，拍馬屁甚至出賣朋友的人太多了。好了，就當這事沒有發(fā)生過，我還有更重的擔子讓你挑呢！”

就是從這一刻起，葉利欽已經(jīng)在腦海中選定普京作為自己將來的接班人，因為無論到了什么時候，他還是他。此后，這件事被俄羅斯媒體炒得沸沸揚揚，但因為有葉利欽在上面罩著，普京什么事也沒有。

索布恰克逃到法國后，普京的朋友把他的生活安排得好好的。幾年后，索布恰克的官司慢慢地已經(jīng)被人們淡忘了。2000年年初，普京開始競選俄羅斯總統(tǒng)，索布恰克也在國內(nèi)外為學生的競選奔走。

誰也沒想到，2000年2月20日，索布恰克在加里寧格勒突然“病逝”。普京在第一時間趕了過去，在恩師的葬禮上，他給予了索布恰克極高的評價，稱他是自己的政治導師、民主政治家的典范。

2011年8月10日是索布恰克誕生70周年紀念日，普京陪同索布恰克的遺孀柳德米拉·納魯索娃，拜謁了位于尼科爾公墓的索布恰克墓地，敬獻鮮花，告慰亡靈。也許正是他的這種敢作敢為，深深地打動了俄羅斯民眾和葉利欽。

這就是一個平民的兒子，一個柔道高手，一個前蘇聯(lián)時代的情報人員，一個能夠駕駛戰(zhàn)斗機的國家元首——普京。

無論經(jīng)商還是從政，想要成功都必須需要兩手，一手忠誠，一手能力，如果沒有忠誠，能力無足輕重！

人生的高度取決于你讀過的書和遇到的人！

第二篇：忠誠與能力

忠誠勝于能力

市場經(jīng)濟下，公司追求股東利益最大化，個人追求自我的利益最大化。企業(yè)和員工都在追求利益的時候難免會發(fā)生沖突。企業(yè)懷疑員工，員工猜忌企業(yè)的情況層出不窮，導致了社會上員工與企業(yè)的矛盾加劇，企業(yè)大聲疾呼“員工忠誠度低”，員工激烈高喊“沒有值得忠誠的企業(yè)”。

不論什么矛盾其實都是利益上的沖突，又是企業(yè)與員工不相信任的表現(xiàn)?，F(xiàn)在有能力的人宣揚“我有能力走遍天涯都不怕”，對于此種觀點我表示懷疑?，F(xiàn)在大家都知道能力可以培養(yǎng)，只要你肯學勤奮一點都可以提高自己的能力，但是像忠誠這種道德品質(zhì)是很難有教育手段培養(yǎng)的。企業(yè)對高能力的人又愛又恨，能力高固然能給企業(yè)帶來收益和利潤，但是不夠忠誠又使的企業(yè)得提防著你，不能給予重任.員工會把跳槽歸結(jié)與企業(yè)里沒有好的發(fā)展不被重用，你設想一下作為老板把一個有能力但不夠忠誠的人放在高位可能夠安心，養(yǎng)虎為患這句古語還是有殺傷力的。這也是為什么在企業(yè)里會有能力不是最好的人擔當重任的情況。我們要記住老板和企業(yè)首先看重的一個人對企業(yè)的忠誠其次是能力。反思一下如果你所在的企業(yè)比較優(yōu)秀，你也有足夠的能力但是沒有被重用，不要急深刻的思考一下是不是你沒有讓老板發(fā)現(xiàn)你的忠誠。只有忠誠的人才能夠被企業(yè)重用，因為員工值得信懶！

現(xiàn)在你應該停下你的腳步深深的思考一下：你所在的企業(yè)是否值得你效勞？你是不是能夠忠誠你所在的企業(yè)？如果你有個肯定的回答，那么從現(xiàn)在起你要為你忠誠的企業(yè)提高自己的能力！忠誠+能力=卓越，我想一個卓越的人很難不被重用。如果你有很高的能力也請你靜下心來想想你是否忠誠，審視一下自己的行為、日常工作態(tài)度，用你的行動來證明你是一個優(yōu)秀的忠誠員工。

成功的企業(yè)必然擁有一批優(yōu)秀且忠誠的員工，失敗的企業(yè)絕大部分是因為員工的忠誠度

不夠關鍵時刻不能與企業(yè)共患難！最后我想說一句：讓忠誠成為我們職業(yè)生涯中閃亮的明星！

第三篇：忠誠勝于能力

《忠誠勝于能力》讀后感

讀完《忠誠勝于能力》這本書后，想了很多。一個人在當今復雜多變的環(huán)境中會受到來自各個方面的影響、誘惑甚至左右，如何善待工作、如何忠誠于組織是每個人都必須面對的問題。對組織、忠誠、工作這些關鍵詞的認識和處理是否得當，將長期影響一個人的職業(yè)發(fā)展和生活。

忠誠是一重責任,這是我體會最深的一點，如果能把忠誠當自己的責任來對待，我想做到忠誠就是很自然的事。忠誠是一種責任;忠誠是一種操守;忠誠是人生最重要的品質(zhì)。只有這樣理解忠誠的含義，忠誠才會讓我們的工作變得更有意義，忠誠才能賦予我們工作更大的激情。

大凡優(yōu)秀的人才，總希望成就優(yōu)秀的事業(yè)，凸顯自身的價值。那么，是不是所有的優(yōu)秀人才都能夠成就優(yōu)秀的事業(yè)呢？答案是否定的，根本的原因在于：不能“成功”的人缺乏一種最重要的能力和品德。縱觀歷史，不論是現(xiàn)代還是古代，這樣的“不忠者”比比皆是，環(huán)顧我們的四周，也不難發(fā)現(xiàn)這樣的影子。都是自以為是，在某些時候，摒棄忠誠、搬弄小智能夠得到暫時的利益，但是，從長遠的角度出發(fā)恐怕就會得不償失。企業(yè)和員工是一個共生體，企業(yè)的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn)；員工的長成，又要依賴企業(yè)這個平臺來實現(xiàn)。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰?，F(xiàn)在大多數(shù)優(yōu)秀企業(yè)在用人標準上都把忠誠作為識人、用人的首要標準，然后才是個人的能力和素質(zhì)。所有公司都希望吸納忠誠的職員，因為忠誠已經(jīng)不僅僅是對道德標準的評判，而是一個員工對職業(yè)水準的衡量。有一句話說的很好“不怕能力差，就怕不忠誠”，沒有任何一個組織愿意使用一個缺乏忠誠的人，只有忠誠的人，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員。缺乏忠誠的人才，沒有了發(fā)揮才能的舞臺，成就不了事業(yè)。我認為，作為一名員工，其忠誠往往比智慧更加重要。如果每個員工都能做到這一點，在本職崗位上克盡職守，領導在與不在都一樣盡職盡責地做好每一項工作，這無疑是企業(yè)最大的福祉，也是員工走向自己職業(yè)生涯成功彼岸的起點。

在這日趨激烈的社會里，忠誠已經(jīng)成為每個人安身立命之本，成為求生存、謀發(fā)展的重要能力和首要條件。一旦缺乏了忠誠，就好像有了一把雙刃劍，傷害了個人，也傷害了團體，如果我們能夠忠誠敬業(yè)，就會充滿自信，泰然面對困難和挫折，圓滿完成組織賦予的使命，成為一個對組織、社會有用的人；我們就會從小事做起，一步一個腳印，在工作中學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷成長進步；我們就不會去計較眼前的報酬和得失，不受周圍環(huán)境的干擾和利誘，按照既定的目標，始終如一地做好工作，實現(xiàn)自己的人生職業(yè)目標。

作為公司的一位基層主管，我深受感染，我將以忠誠作為我的信仰，作為自己的目標，忠誠于自己，忠誠于同事，忠誠于單位的文化，忠誠于團隊，忠誠于部門和單位，并且我有責任帶領我的團隊去執(zhí)行忠誠，提高自身能力，同時忠誠給我力量，我相信我堅持著忠誠可以得到很多，可以更加成功地走完的事業(yè)上的旅程。忠誠的最終目標不是為其他任何人，而是為自己。我們對外有多少的忠誠，將獲得多少的回報。忠誠可以彌補能力方面的不足，能力卻不能彌補忠誠的缺陷，忠誠勝于能力。

總之，通過這本書讓我更好體會到自己需要提高的地方更多，更好地做好本職工作,并加強學習,不斷提高自己的能力。

第四篇：《忠誠勝于能力》學習心得

《忠誠勝于能力》學習心得

按照這次家文化百日教育要求，我們通過自學和組織集中學習活動，認真學習了《忠誠勝于能力》著作的有關內(nèi)容。通過學習，我感觸很深，覺得這篇好作品無論做人做事，都能給我們很深的啟迪。作為一名客戶經(jīng)理，我認為忠誠對于我們重點要體現(xiàn)在三個方面：

一、要忠誠于本職崗位

本職崗位，是我們的立身之本。離開本職崗位，一個人就無從談起人生價值，也就無從談起成功與失敗。所有人，都要立足本職崗位，更要忠誠于本職崗位。既要有“找準位置，干好本職”思想，又要有“珍惜崗位，提高能力，干好本職”的決心和信心。作為煙草客戶經(jīng)理，我們就要忠于客戶經(jīng)理崗位與稱謂，多學習，加強文化、業(yè)務、計算機等方面的學習，通過學習裝備自己，在各方面充實自己；多揣磨，工作中針對不同情況認真琢磨，減少不足、增加經(jīng)驗；多鍛煉，利用每一次與客戶的接觸，每一次公司的宣傳活動，提高自己處置應變、語言表達、協(xié)調(diào)溝通等工作技能。

二、要忠誠于服務對象

對客戶忠誠，是我們工作的成功之基。我們做客戶經(jīng)理工作的，就是要忠誠于服務對象，踏實做事。做客戶經(jīng)理工作，說是經(jīng)理，實際上是客戶的忠實服務員。所以做這份工作，就不能好高騖遠。為客戶服務的每一件事都要身體力行地去做。要按照序時進度，做好每周的客戶上門拜訪服務；要一絲不茍，做好每個月需求預測；要想方設法，做好重點

培育工作，等等。所有客戶經(jīng)理職責內(nèi)的每一件都要我們?nèi)ピ鷮崒嵉厝プ?，由不得半點偷工減料，半點馬虎。只有踏踏實實從腳下做起，不積跬步無以致千里，不積細流無以成江海。只有忠誠于服務對象，我們才能在付出努力之后，取得他們的信任，工作上才能取得實實在在的服務成效。

三、要忠誠于煙草事業(yè)

對于我們這些煙草客戶經(jīng)理人員來說，忠誠于煙草事業(yè)，也是我們工作的力量之源。首先我們要對煙草事業(yè)發(fā)展的輝煌前景要充滿信心。只有愛我們所從事的事業(yè)，才能愛我們所從事的一份份具體工作。我們要深深地懂得，只有有了煙草這個大家才能有我們的小家。要做一個對煙草事業(yè)有責任心的人，要做一個懂得感恩的人。作為客戶經(jīng)理，我們要感謝公司為我們提供了良好的工作條件；作為客戶經(jīng)理，我們要感謝我們擁有一個團結(jié)、合作、和睦、共同奮進的工作集體；作為客戶經(jīng)理，我們要感謝我們現(xiàn)在有一個發(fā)展前景廣闊的煙草事業(yè)大家庭。我們要忠誠于我們煙草事業(yè)，嚴格遵守煙草行業(yè)的各項規(guī)章制度，檢點自己的言行，時刻把好自律關，不給煙草事業(yè)抹黑。我們要立足本職、踏踏實實、埋頭苦干、甘于奉獻，通過自己的不懈努力，為煙草事業(yè)貢獻一份力、發(fā)一分光。

以上是我這次學習活動中許多心得體會中一次匯報，不當之處，請大家批評指正

第五篇：忠誠也是一種能力

忠誠也是一種能力

為什么優(yōu)秀的人往往容易走向成功呢？因為在這些成功的優(yōu)秀人身上具備一種能力，這種能力就是“忠誠”。忠誠，自古就是成功人士追求著的一種精神。忠誠如一面旗幟，能引領我們?nèi)〉脩?zhàn)爭的勝利；忠誠如一盞明燈，在黑暗中照亮我們前進的方向；忠誠如不變的星辰，永遠閃耀在心靈的夜空。只有忠誠于自己的團隊，忠誠于自己的事業(yè)，忠誠于自己的發(fā)展，才能讓自己在事業(yè)的發(fā)展過程中獨樹一幟，才能永遠的處于不敗之地，永遠的屹立在成功的最高峰。

只有具備了忠誠才能成就自己、事業(yè)的霸業(yè)。相信關羽這個名字大家耳熟能詳了。關羽被世人敬仰，當神一樣參拜。并不是因為他武藝有多么了得，也不是因為他的戰(zhàn)功是多么的卓越。而是，在關羽思想中有一種精神——忠誠。就是關羽忠誠于劉備，忠誠于蜀國的事業(yè)，沒有任何誘惑的條件能夠動搖其忠誠的意志，最終讓關羽成為萬人敬仰的神。比爾蓋茨所創(chuàng)的世界軟件霸主微軟集團旗下所用的員工90%都是老員工。恰是比爾蓋茨給予了他們一種責任，致使90%的員工對其、對其事業(yè)也產(chǎn)生了一種責任——忠誠。只有忠誠于彼此的事業(yè)，事業(yè)才能更大更強的發(fā)展。只有事業(yè)發(fā)展壯大了，才能為員工提供更大、更寬闊的舞臺。舞臺寬闊了，舞者就會更舒展……最終，由于彼此忠誠于事業(yè)的發(fā)展才使微軟集團在軟件行業(yè)中立于霸主地位。由此可見，只有彼此的忠誠才能打造出自己的品牌，才能讓我們擁有更多的財富。

忠誠可以使人不斷的追求卓越，而不忠誠的人只是追求簡單的合格。忠誠，表現(xiàn)在我們的工作態(tài)度、對待學校事物的一言一行、優(yōu)良而突出的業(yè)績

上。忠誠，源自我們對工作的熱愛、對學校的忠誠、對同事的友善，對事業(yè)的執(zhí)著；忠誠，表現(xiàn)在工作上是敬業(yè)、精業(yè)、勤奮，表現(xiàn)在組織上是一種服從和不計較個人的得失，表現(xiàn)在人際關系上是一種寬容、幫助與合作，表現(xiàn)在事業(yè)上是一種虔誠、恭敬、忍耐與毅力。學校需要忠誠的老師，正如我們自己需要忠誠的朋友一樣。忠誠讓我們簡單而快樂、充實而勇敢、優(yōu)秀而豐富，忠誠是我們做人之本、成功之基、輝煌之源。讓我們把自己忠誠之身心奉獻于學校的同時，也奉獻于自己的事業(yè)。一個忠于學校，忠于工作的人，才能在平凡的工作中感受到快樂，才可能在工作中主動追求卓越，而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠會給你強勁的行動力和正確的方向，這會使你的能力得到迅速的提高。所以，從某種意義上來說忠誠也是一種能力。

反思我們現(xiàn)在的工作，在我們的思想中，是否具備這種能力呢？在我們的工作中，能否失去忠誠這種精神呢？具備這種精神、這種能力的屹立在成功之巔向世人招手時，那些缺失忠誠精神的人，只有漸漸走向死亡或被發(fā)展的車輪碾得粉碎……