第一篇：夢翔舞蹈培訓(xùn)中心章程

夢翔舞蹈培訓(xùn)中心章程

第一章 總則

第一條 依據(jù)《教育法》《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》《河北省民辦教育條例》及相關(guān)法律法規(guī)和興辦本校的目的宗旨和發(fā)展需要制定本章程。第二條 學(xué)校的名稱：夢翔舞蹈培訓(xùn)中心

第三條 學(xué)校性質(zhì)：屬于民辦非企業(yè)組織，是興辦者自愿興辦的具有獨(dú)立法人資格的，全日制的從事初等非學(xué)歷教育為主的培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校興辦者：喬夢

第四條 辦學(xué)宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學(xué)質(zhì)量，遵守社會道德風(fēng)尚，不設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。讓夢翔成為舞者的家園，快樂的夢鄉(xiāng)；技能的天地，明星的搖籃；力求把每一位學(xué)生培養(yǎng)成為身體健康、道德高尚、多才多藝的復(fù)合型人才。

第五條 本校的審批機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)： 審批機(jī)關(guān)是內(nèi)丘縣教育文化體育局，登記管理機(jī)關(guān)是內(nèi)丘縣民政局。第六條 學(xué)校地址：內(nèi)丘縣城步行街東街縣幼兒園北鄰

第二章 辦學(xué)范圍 形式等

學(xué)校辦學(xué)內(nèi)容

(一)辦學(xué)類型：非學(xué)歷教育(二)辦學(xué)層次：初等

(三)辦學(xué)形式：短期培訓(xùn)(四)辦學(xué)范圍：河北省內(nèi)丘縣

(五)招生對象：幼兒班 少兒班 成人班(六)計(jì)劃辦學(xué)規(guī)模：300人以上規(guī)模

第三章 財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理 使用原則

第七條 學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源 學(xué)校資產(chǎn)投入完全是舉辦者個人出資投入的。任何組織和個人不得侵占 私分或挪用。第八條 學(xué)校依法建立財(cái)務(wù)制度，設(shè)立會計(jì)帳簿和各類財(cái)務(wù)帳目，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是喬夢，主辦會計(jì)白勝琴。

第九條 學(xué)校建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)務(wù)實(shí)行一支筆管理，保證會計(jì)資料的條理性、規(guī)范性、完整性。

第十條 學(xué)校資產(chǎn)管理執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受政府財(cái)稅部門的監(jiān)督和本單位監(jiān)事的內(nèi)部監(jiān)督，接受法定審計(jì)機(jī)構(gòu)的年度審計(jì)。

第十一條 本校按教育培養(yǎng)成本制定收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)內(nèi)丘教文體局核準(zhǔn)后報(bào)內(nèi)丘縣物價(jià)局審批備案并公示。收取費(fèi)用主要用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件。

第四章 管理機(jī)制

第十二條 學(xué)校實(shí)行校務(wù)管理委員會制度，并實(shí)行校務(wù)管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。

第十三條 學(xué)校校務(wù)管理委員會產(chǎn)生辦法：其成員由興辦者及學(xué)校主要行政人員和教職工代表組成，任期時間是三年。

第十四條 學(xué)校校務(wù)管理委員會成員：喬夢 白勝琴 喬清波 第十五條 學(xué)校校務(wù)管理委員會依法行使下列職權(quán)：

（一）聘任和解聘執(zhí)行校長，并報(bào)教育主管部門審核備案；

（二）籌集學(xué)校辦學(xué)基金，審議批準(zhǔn)學(xué)校的年度財(cái)務(wù)瞀、決算；

（三）審定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃；

（四）決定重大基建與設(shè)備投資項(xiàng)目；

（五）修改章程，批準(zhǔn)重要規(guī)章制度；

（六）決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)，決定執(zhí)行校長薪金，審定執(zhí)行校長提議的高級管理人員的酬金方案；

（七）決定學(xué)校的分立、合并和終業(yè)后的資產(chǎn)處理；

（八）對學(xué)校辦學(xué)過程及委員會決議，執(zhí)行情況接受校務(wù)管理監(jiān)督委員會的督促和檢查；

（九）研究決定其他應(yīng)由校務(wù)管理委員會決定的重大事項(xiàng)。第十六條 學(xué)校校務(wù)管理委員會議事規(guī)則：實(shí)行民主集中制 第十七條 校務(wù)管理委員會的會議基本制度：委員會會議必須有三分之二以上的會員出席方可召開，委員會作出的決議，需經(jīng)半數(shù)以上的委員認(rèn)可通過方可有效。

第五章 規(guī)章制度

第十八條 本?；疽?guī)章、制度主要有：

（一）學(xué)校人事管理制度（含保險(xiǎn)保障規(guī)定 崗位責(zé)任制）

（二）學(xué)校教育教學(xué)管理制度（含招生規(guī)定）

（三）教師管理制度（含聘任 考核規(guī)定）

（四）學(xué)生管理制度（含畢、結(jié)業(yè)考級制度）(五)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理制度(含收退費(fèi)制度)(六)學(xué)校安全管理制度（含防火、防盜、門衛(wèi)、大事報(bào)告制度、疏散演練、全員責(zé)任制）

（七）其他規(guī)章制度

第六章 關(guān)于合理回報(bào)

第十九條 學(xué)校出資人要求取得合理回報(bào)決定如下： 舉辦者投入的資產(chǎn)歸舉辦者所有。學(xué)校經(jīng)營收入主要用于辦學(xué)過程中的成本開支，如有結(jié)余，舉辦者從中獲得合理回報(bào)。回報(bào)按國家法律法規(guī)從辦學(xué)結(jié)余中取得，其比例按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 在每個會計(jì)年度結(jié)束時，捐資舉辦的民辦學(xué)校和出資人不要求取得合理回報(bào)的民辦學(xué)校，負(fù)責(zé)依法從年度凈資產(chǎn)增加額中，按不低于25%的比例提取發(fā)展基金；出資人要求取得合理回報(bào)的，負(fù)責(zé)依法從年度凈收益中，按不低于25%的比例提取發(fā)展基金。所提發(fā)展基金負(fù)責(zé)用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置更新等。

第七章 學(xué)校變更與終止

第二十一條 學(xué)校如有變更事項(xiàng)，負(fù)責(zé)依法報(bào)審批(核)辦理。凡涉及變更舉辦者、學(xué)校分立與合并、辦學(xué)場地變動等重大變更事項(xiàng)，必須經(jīng)舉辦者同意，并經(jīng)校務(wù)管理委員會決議，在進(jìn)行財(cái)務(wù)資產(chǎn)清算后，由舉辦者向?qū)徟?核)機(jī)關(guān)呈報(bào)書面變更報(bào)告。

第二十二條 學(xué)校自行終止辦學(xué)，必須經(jīng)舉辦者同意，經(jīng)校務(wù)管理委員會決議，在進(jìn)行財(cái)務(wù)資產(chǎn)清算后，由舉辦者向?qū)徟?核)機(jī)關(guān)呈報(bào)書面終止辦學(xué)報(bào)告，依法辦理終止辦學(xué)手續(xù)，并負(fù)責(zé)妥善安置學(xué)生，依法做好財(cái)產(chǎn)清償。

第八章 附則

第二十三條 本章程由學(xué)校舉辦者于2010年7月共同制定，已經(jīng)首屆學(xué)校校務(wù)管理委員會于2010年7月1日召開會議一致同意通過。

第二十四條 本章程解釋權(quán)在學(xué)校校務(wù)管理委員會。第二十五條 本章程于2010年7月1日送審批機(jī)關(guān)備案，審批機(jī)關(guān)依法公示后正式生效。

校務(wù)管理委員會成員簽字：

舉辦者簽字(章)：

年 月 日

第二篇：蘭州芳賢舞蹈培訓(xùn)中心章程

舞蹈培訓(xùn)中心

章

程 蘭州芳賢 蘭州芳賢舞蹈培訓(xùn)中心章程

第一章

總 則

第一條 為切實(shí)有效地依法管理和規(guī)范本中心的日?；顒?，根據(jù)我國《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程。

第二條 本單位全稱為蘭州芳賢舞蹈培訓(xùn)中心。

第三條 本單位所在地是********************************。

第四條 本單位的性質(zhì)是自籌資金自愿舉辦，專門從事文化藝術(shù)教育活動的民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，屬社會公益性事業(yè)，從事非營利性社會服務(wù)活動的教育組織。第五條 本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和國家有關(guān)政策，遵守社會道德風(fēng)尚，以文化藝術(shù)培訓(xùn)為載體，促進(jìn)文化藝術(shù)發(fā)展，繁榮文化藝術(shù)教育，為社會培養(yǎng)充裕的文化藝術(shù)后備人才。

第六條 本單位開辦資金：*萬元；出資形式：貨幣。

第七條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章

組織機(jī)構(gòu)和法定代表人的產(chǎn)生、罷免

第八條 本單位實(shí)行董事會決策制度。董事會是本中心的決策機(jī)構(gòu)。第九條 董事會的組成

（一）本中心董事會由舉辦者***組建，首屆董事長由舉辦者推選。以后的董事會成員由舉辦者推選，董事長由董事會選舉產(chǎn)生。

（二）本中心董事會由舉辦者、培訓(xùn)中心經(jīng)理及教職工代表等五人以上組成，設(shè)董事長一人。董事長、董事名單報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

（三）本中心董事長任期3年

（四）董事增補(bǔ)，由董事長提名，董事會討論一致通過，報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

（五）董事有下列情況之一的，經(jīng)董事會表決通過可以罷免。

1、嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或本章程的；

2、因工作變動或健康原因，不能正常履行董事職責(zé)的；

3、本人提請要求解職的。

第十條 董事會職權(quán)

（一）董事會行使下列職權(quán)

1、聘任和解聘培訓(xùn)中心經(jīng)理；

2、修改培訓(xùn)中心章程和制定培訓(xùn)中心的規(guī)章制度；

3、制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)工作計(jì)劃；

4、籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；

5、決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

6、決定培訓(xùn)中心的分立、合并、終止；

7、決定其他重大事項(xiàng)。

（二）董事會不得在章程規(guī)定的權(quán)限外，干預(yù)培訓(xùn)中心的內(nèi)部管理和培訓(xùn)活動。第十一條 董事會議事規(guī)則

（一）議事程序和規(guī)則應(yīng)秉承公開、公正原則，遵守推進(jìn)培訓(xùn)中心發(fā)展為根本利益的原則，由董事會會議提出，并經(jīng)討論通過后確定。

（二）董事會由董事長負(fù)責(zé)召開，董事長因故不能出席時，應(yīng)指定或委托董事會其他成員負(fù)責(zé)召開。

（三）董事會每年召開兩次會議，董事長認(rèn)為有必要或經(jīng)董事會三分之一以上組成人員提議?？梢哉匍_董事會臨時會議。召開董事會會議，應(yīng)提前一周通知全體董事。董事會會議應(yīng)有三分之二以上成員出席方才有效。

（四）董事會行使一人一票的表決權(quán)，董事會的決議需經(jīng)出席會議半數(shù)以上成員表決通過方能生效。

（五）董事會討論以下重大事項(xiàng)，必須得到全體董事三分之二以上同意方可通過；

1、選舉和罷免董事長；

2、聘任和解聘培訓(xùn)中心經(jīng)理；

3、制訂和修改培訓(xùn)中心章程；

4、制訂發(fā)展規(guī)劃；

5、審核預(yù)算、決算；

6、決定培訓(xùn)中心的分立、合并、終止；

7、培訓(xùn)中心章程規(guī)定外的其他重大事項(xiàng)。

（六）董事會應(yīng)對所提議事項(xiàng)的決定形成會議記錄，一般由董事長簽名即可。出席會議的成員應(yīng)在形成董事會決議的會議記錄上簽名。

第十二條 培訓(xùn)中心的法定代表人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，對外發(fā)生法律關(guān)系，簽署具有法律效力的文件。

（一）培訓(xùn)中心的法定代表人由舉辦者提名，經(jīng)董事會討論通過，報(bào)上級主管部門核準(zhǔn)。

（二）培訓(xùn)中心法定代表人任期3年。期滿離任，經(jīng)董事會決定連任的，可以連任。

（三）培訓(xùn)中心法定代表人的罷免，需經(jīng)董事會討論通過，報(bào)審批部門備案。法定代表人離任，應(yīng)依法進(jìn)行離職財(cái)務(wù)審計(jì)，辦理移交手續(xù)。

第十三條 培訓(xùn)中心實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的培訓(xùn)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)制，并根據(jù)培訓(xùn)中心實(shí)際設(shè)置教務(wù)處，辦公室等管理機(jī)構(gòu)。

第三章 培訓(xùn)中心的權(quán)利和義務(wù)

第十四條 培訓(xùn)中心行使下列權(quán)利；

（一）按照章程自主管理；

（二）組織實(shí)施培訓(xùn)活動；

（三）招收學(xué)員；

（四）對學(xué)員實(shí)施學(xué)籍管理，實(shí)施獎勵或處分；

（五）對學(xué)員頒發(fā)相應(yīng)的證書；

（六）聘任教師及其他職工，實(shí)施獎勵或處分；

（七）管理、使用本中心的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)

（八）拒絕任何組織和個人對培訓(xùn)活動的非法干涉；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十五條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)；

（一）遵守法律、法規(guī)；

（二）貫徹國家的相關(guān)方針政策，保證培訓(xùn)質(zhì)量；

（三）維護(hù)學(xué)員、教師及其他職工的合法權(quán)益；

（四）以適當(dāng)?shù)姆绞綖閷W(xué)員及其監(jiān)護(hù)人了解學(xué)員的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供方便；

（五）遵照國家的有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目；

（六）依法接受監(jiān)督。

第四章

培訓(xùn)中心經(jīng)理

第十六條 培訓(xùn)中心經(jīng)理依法獨(dú)立行使教育科學(xué)和行政管理職權(quán)，執(zhí)行培訓(xùn)中心董事會的決定，接受董事會和審批機(jī)關(guān)的監(jiān)督。培訓(xùn)中心內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案由培訓(xùn)中心經(jīng)理提出，報(bào)董事會批準(zhǔn)。

聘任培訓(xùn)中心經(jīng)理由董事會依據(jù)任職條件討論決定，由董事會聘任，培訓(xùn)中心經(jīng)理聘任期為3年，聘任期滿離任，經(jīng)董事會決定也可連聘連任。

（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛教育事業(yè)；

（二）具備大專以上學(xué)歷或中級以上職稱，且具有5年以上教齡或管理經(jīng)歷；

（三）熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)，有一定的教育組織管理能力；

（四）作風(fēng)民主、正派、辦事公正；

（五）身體健康、專職在培訓(xùn)中心工作；

第十七條 培訓(xùn)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)和行政管理工作，行使下列權(quán)利；

（一）執(zhí)行培訓(xùn)中心理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的決定；

（二）實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬定工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和培訓(xùn)中心規(guī)章制度；

（三）聘任和解聘培訓(xùn)中心工作人員，實(shí)施獎懲；

（四）組織教育培訓(xùn)、科學(xué)研究活動，保證教育培訓(xùn)質(zhì)量；

（五）負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心日常管理工作

（六）培訓(xùn)中心董事會的其他授權(quán)

第十八條 培訓(xùn)中心經(jīng)理因故不能行使職權(quán)時，可委托培訓(xùn)中心副經(jīng)理代理行使職權(quán)。

第十九條 培訓(xùn)中心實(shí)行民主管理，設(shè)立職代會，職代會的職權(quán)是：監(jiān)督培訓(xùn)中心的財(cái)務(wù)情況，對法定代表人、正副培訓(xùn)中心經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督。

第二十條 有下列情況之一的培訓(xùn)中心經(jīng)理應(yīng)予免職；

（一）有嚴(yán)重違反法律法規(guī)和規(guī)定的；

（二）不能全面履行培訓(xùn)中心經(jīng)理職責(zé)的；

（三）培訓(xùn)中心管理混亂或培訓(xùn)質(zhì)量低下的；

（四）由于健康條件或其他原因不能堅(jiān)持培訓(xùn)中心正常工作的；

（五）本人提請要求解聘的。

培訓(xùn)中心經(jīng)理的免職由董事會討論通過，以書面形式報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

第五章

培訓(xùn)中心的行政和教育培訓(xùn)管理

第二十一條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立、健全和執(zhí)行行政管理、培訓(xùn)管理等規(guī)章制度和各工作崗位的職責(zé)。

第二十二條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)公示《民辦非企業(yè)單位登記證》和單位其他證件。第二十三條 培訓(xùn)中心的經(jīng)理和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人為專職人員，會計(jì)出納具有從業(yè)資格，其他管理人員熟悉教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

第二十四條 培訓(xùn)中心由經(jīng)理自主聘任教師、職員、應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。招收其他工作人員應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。

第二十五條 培訓(xùn)中心應(yīng)準(zhǔn)時參加各有關(guān)管理部門召開的會議和活動，準(zhǔn)時上報(bào)各類報(bào)表和信息。

第二十六條 培訓(xùn)中心按審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍，開展培訓(xùn)項(xiàng)目。第二十七條 培訓(xùn)中心的招生簡章或招生廣告，應(yīng)當(dāng)報(bào)業(yè)務(wù)主管部門備案，經(jīng)備案后方可發(fā)布。

第二十八條 培訓(xùn)中心按時參加年檢、每結(jié)束，按檔案規(guī)定建立中心檔案。

第六章

培訓(xùn)中心的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理

第二十九條 依法建立和健全財(cái)務(wù)，會計(jì)制度，資產(chǎn)管理制度，經(jīng)費(fèi)使用審批制度，票據(jù)管理制度和退費(fèi)制度。培訓(xùn)中心應(yīng)單獨(dú)設(shè)立銀行賬號，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，并按國家規(guī)定建立會計(jì)賬冊

第三十條 培訓(xùn)中心對舉辦者投入的資金、受贈的財(cái)產(chǎn)以及積累，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)中心存續(xù)期間，所有資產(chǎn)由本中心依法管理和使用，任何組織和個人不得侵占。

第三十一條 培訓(xùn)中心的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由本中心制訂。

第三十二條 培訓(xùn)中心的經(jīng)費(fèi)來源有：（1）組建時舉辦者的出資；（2）學(xué)費(fèi)收入；（3）社會資助；（4）其他合法收入。

第三十三條 培訓(xùn)中心資產(chǎn)的使用和財(cái)務(wù)管理接受審批機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。在每一個會計(jì)結(jié)束時制作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，委托會計(jì)事務(wù)所依法進(jìn)行審計(jì)，并報(bào)送審計(jì)機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)。

第七章

變更，終止程序和終止后的資產(chǎn)處理

第三十四條 培訓(xùn)中心變更名稱、層次、類別、校址和法定代表變更、培訓(xùn)中心經(jīng)理變更由培訓(xùn)中心董事會報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

第三十五條 培訓(xùn)中心變更舉辦者，須由舉辦者提出，經(jīng)培訓(xùn)中心董事會同意，進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第三十六條 培訓(xùn)中心的分立、合并，在財(cái)務(wù)清算后，由培訓(xùn)中心董事會報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第三十七條 培訓(xùn)中心自行要求，或由其他不可抗拒的原因而終止時，應(yīng)向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提出終止申請，說明終止理由，同時應(yīng)妥善安置在中心學(xué)習(xí)的學(xué)生，得到許可后由培訓(xùn)中心組織清算組，在審批機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門的指導(dǎo)下提出清算程序和原則，依法進(jìn)行財(cái)務(wù)清算，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜，清算期間不得開展清算以外的活動。第三十八條 清算人員一般應(yīng)由培訓(xùn)中心舉辦者代表、培訓(xùn)中心法定代表人、職工代表組成。根據(jù)需要可聘請國內(nèi)注冊會計(jì)師、律師等參加，清算費(fèi)用和清算組成員的酬勞應(yīng)從本培訓(xùn)中心的結(jié)存財(cái)產(chǎn)中支付。

清算期間，清算組代表培訓(xùn)中心參加民事訴訟活動。第三十九條 本培訓(xùn)中心財(cái)產(chǎn)按下列順序清償：

（一）應(yīng)退受教育者的學(xué)費(fèi)和其他費(fèi)用

（二）應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用

（三）償還其他債務(wù)

培訓(xùn)中心清償后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照有關(guān)法、法規(guī)的規(guī)定處理。

第四十條 清算結(jié)束后，寫出清算報(bào)告，提請?jiān)聲徍送ㄟ^后，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，再向登記機(jī)關(guān)申請注銷。

第八章

附 則

第四十一條 本章程修改權(quán)屬蘭州芳賢舞蹈培訓(xùn)中心。

第四十二條 本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第四十三條 本章程自本中心經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)并獲得《民辦非企業(yè)單位（法人）登記證書》之日起正式生效。解釋權(quán)屬蘭州芳賢舞蹈培訓(xùn)中心董事會。

蘭州芳賢舞蹈培訓(xùn)中心董事會成員簽章：

二零一柒年十月十八日

第三篇：舞蹈培訓(xùn)中心規(guī)章制度-

前言

歡迎您加入有限公司！

公司成立于二零一六年七月八日，以下簡稱“教育”，公司的主營項(xiàng)目有： 《員工守則》是員工工作的指導(dǎo)書，幫助員工更快地了解“1111舞蹈教育”，明確自己的基本責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，更好的服務(wù)于會員。熟悉并遵從《員工守則》的要求和規(guī)定，不僅是“1111舞蹈教育”發(fā)展所必需的，也是個人成長所必需的。我們相信，只要我們付出比別人更多的努力，付出我們每一位教育工作者的良心與愛心，腳踏實(shí)地的為孩子們的成長鋪就成才之路，他們的前途就會充滿光明，我們的培訓(xùn)教育事業(yè)也會蓬勃發(fā)展，生機(jī)無限。真誠期望您以成為“的一員而引以為榮，發(fā)揮自己最大的工作潛能培養(yǎng)更多優(yōu)秀學(xué)員，更期望與您會有一個長久又互利的合作，務(wù)求“1111舞蹈教育”與員工的共同利益達(dá)到最大的交集，“1111舞蹈教育”將與您共同成長。

您所承擔(dān)的義務(wù)和貢獻(xiàn)我們事業(yè)成功的關(guān)鍵，亦是未來至勝的契機(jī)。───── 與“1111舞蹈教育”員工共勉！校長：

一、總則

第一條 為切實(shí)有效地依法管理和規(guī)范本中心的日?；顒?，根據(jù)我國《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及本市相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程

第二條

本基地注冊全稱為：北京1111文化藝術(shù)發(fā)展有限公司 本基地簡稱：1111舞蹈教育 本基地住所在： 本中心聯(lián)系電話： 第三條 本中心的辦學(xué)宗旨是：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，依法維護(hù)教育者、教師和其他教育工作者的合法權(quán)益，確保教育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學(xué)。

第四條 本中心的辦學(xué)是面向成人及少兒；

辦學(xué)形式是：專業(yè)及業(yè)余面授；辦學(xué)范圍是：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考級、舞蹈健身、舞蹈表演。

第五條 本中心按國家有關(guān)規(guī)定和核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開展活動，實(shí)行重大活動報(bào)告制度，重視信息化建設(shè)，逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記機(jī)關(guān)和審批機(jī)關(guān)報(bào)告重大事項(xiàng)。

二、1111舞蹈教育中心的權(quán)利和義務(wù)

第六條 1111舞蹈教育中心行使下列權(quán)利；

（一）按照章程自主管理；

（二）組織實(shí)施教育教學(xué)活動；

（三）招收受教育者；

（四）對受教育者頒發(fā)相應(yīng)的技術(shù)等級證書；

（五）聘任教師及其他職工，實(shí)施獎勵或處分；

（六）管理、使用本中心的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)；

（七）拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)活動的非法干涉

（八）；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條 1111舞蹈教育中心應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)責(zé)任；

（一）遵守法律、法規(guī)；

（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家的教育標(biāo)準(zhǔn)，保證國家的教育、教學(xué)質(zhì)量；

（三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；

（四）以適當(dāng)?shù)姆绞綖槭芙逃呒捌浔O(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供方便；

（五）遵照國家的有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目；

（六）依法接受監(jiān)督。

三、1111舞蹈教育中心的行政和教育教學(xué)管理

第八條 1111舞蹈教育中心應(yīng)當(dāng)建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)員常規(guī)管理等規(guī)章制度。

第九條 1111舞蹈教育中心由主任自主聘任教師、職員、應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。招收其他工作人員應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。聘任外籍人員按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1111舞蹈教育中心應(yīng)準(zhǔn)時參加各有關(guān)管理部門召開的會議和活動，準(zhǔn)時上報(bào)各類報(bào)表和信息。

第十條 1111舞蹈教育中心收費(fèi)統(tǒng)一透明、財(cái)務(wù)記錄齊全、教學(xué)規(guī)范、設(shè)備齊全，衛(wèi)生良好、管理完善。

第十一條 加強(qiáng)舞蹈教研工作，進(jìn)行備課制度，加強(qiáng)責(zé)任心，提倡素質(zhì)教育，增加美育內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量，對舞蹈教師的知識、素養(yǎng)、技能進(jìn)行每季度的考核。

第十二條 強(qiáng)化1111舞蹈教育中心的衛(wèi)生、設(shè)備、來住郵件管理，各教課老師負(fù)責(zé)本節(jié)課堂的設(shè)備衛(wèi)生管理工作。

第十三條 每周一次定期進(jìn)行全體教師的教學(xué)交流教學(xué)會議，檢查教學(xué)備課與教學(xué)日記，積極進(jìn)行對外的同行教學(xué)交流活動。每年寒暑期進(jìn)行基本功與形體、禮儀、舞蹈隊(duì)伍與個性化即興表演的訓(xùn)練，提高學(xué)員的綜合能力與基礎(chǔ)形態(tài)能力，做好匯報(bào)演出工作。

第十四條 招生期間定好值班制，比賽與活動期間做好安全、交通、化妝、踩點(diǎn)、集合等工作，各1111舞蹈教育中心指導(dǎo)老師必須要積極參加。

第十五條 授課時間必須早十五分鐘到1111舞蹈教育中心，做好家長的接待、溝通及設(shè)備檢查、衛(wèi)生檢查工作。教師須記錄好教學(xué)日記，實(shí)行請準(zhǔn)假制度，遲到早退進(jìn)行處罰。

第十六條 各節(jié)課的教學(xué)老師負(fù)責(zé)在校期間學(xué)生的安全管理工作。

第十七條 提高教學(xué)文明用語，嚴(yán)禁體罰學(xué)生，提高服條質(zhì)量。教學(xué)意見簿上墻，服務(wù)溫馨到位，注意教師儀表，衣著不允許過于個性化，須大方得體，適合教學(xué)示范要求。

第十八條 制定教學(xué)教評制度，對教師的知識、素養(yǎng)、技能實(shí)行考核分級，制定獎罰制度，教學(xué)工資與考核工作及學(xué)員反饋相掛鉤，準(zhǔn)時發(fā)放教師工資。

第十九條 統(tǒng)一設(shè)計(jì)舞美體育舞蹈1111舞蹈教育中心的標(biāo)識，進(jìn)行一體化宣傳。

第二十條 網(wǎng)站、宣傳工作任務(wù)到人，及時更新，定期檢查。

四、行業(yè)管理

第二十五條 服從上級行業(yè)主管部門的要求，尊守國家法律法規(guī)，積極參加行業(yè)協(xié)會的教學(xué)活動。

第二十六條 依法交納國家規(guī)定的稅費(fèi)。

第二十七條 積極進(jìn)行本地區(qū)的同行間交流活動，良性競爭，不允許相互抵毀。

第二十八條 所有1111舞蹈教育中心教師必須簽定本規(guī)章制度與相關(guān)細(xì)則，依法教學(xué)，合理收入。細(xì)則附件：（見下頁）

1111舞蹈教育中心管理規(guī)范細(xì)則

一、總則

為樹立1111舞蹈教育中心良好的辦學(xué)形象，營造一個團(tuán)結(jié)、有序、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)干、高效的工作團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造更好的業(yè)績，特制定以下有關(guān)制度，本制度適用于1111舞蹈教育中心的每位員工。

二、員工聘用制度

（一）聘任規(guī)定

1．具備規(guī)定學(xué)歷，有較高文化素養(yǎng)，具有愛崗敬業(yè)、一絲不茍、積極進(jìn)取精神，能夠與他人團(tuán)結(jié)合作為1111舞蹈教育中心聘任員工的基本條件。2．1111舞蹈教育中心實(shí)行試用期制（一般為一至三個月），試用期發(fā)試用工資。試用期結(jié)束后由1111舞蹈教育中心負(fù)責(zé)人決定是否轉(zhuǎn)為全職舞蹈教師。3．在試用期內(nèi)表現(xiàn)突出的，可提前結(jié)束試用期，轉(zhuǎn)為正式員工。

4．試用期內(nèi)1111舞蹈教育中心、員工雙方均可隨時解除試用期勞動合同。5．聘用期間1111舞蹈教育中心有權(quán)根據(jù)員工的能力和表現(xiàn)，調(diào)整其工作崗位。1111舞蹈教育中心按國家規(guī)定為員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動保護(hù)。

（二）解聘規(guī)定 具備下列情形之一者1111舞蹈教育中心予以解聘、辭退員工： 1）依法被追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、通緝者；

2）違備1111舞蹈教育中心各項(xiàng)規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者； 3）給1111舞蹈教育中心形象和聲譽(yù)造成不良影響者； 4）1111舞蹈教育中心實(shí)行內(nèi)部考核中不能勝任工作者； 5）因非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作者； 6）私自聯(lián)系客戶或?qū)⒖蛻糍Y料透露給他人者；

7）在教學(xué)中態(tài)度惡劣，體罰學(xué)生，受到學(xué)員投訴者；

三、考勤請假制度 1、1111舞蹈教育中心正常工作時間是星期一至星期日，按課時按排進(jìn)行上課，每節(jié)課提早十五分到位，檢查教學(xué)設(shè)備、教室衛(wèi)生及學(xué)員進(jìn)行溝通。2、1111舞蹈教育中心員工不得擅自遲到、早退和曠工。

（1）.遲到：按每人次50元人民幣處罰（重大交通事故，惡劣天氣除外），遲到1小時者扣發(fā)當(dāng)日工資。月遲到三次（含三次）以上者1111舞蹈教育中心予以警告處分；年累計(jì)遲到五次以上者1111舞蹈教育中心予以解聘。

（2）.早退：未經(jīng)批準(zhǔn)早退不足半小時罰款50元，超半小時按曠工半日處理。（3）.曠工：按日工資的兩倍處罰；無故連續(xù)曠工3天，按自動離職處理。

3、工請假應(yīng)經(jīng)過審批。

（1）.病假、事假，請先行請假，病假上交二級以上醫(yī)院開具假條及相關(guān)診斷證明，并按排好調(diào)課的老師，交待好課程進(jìn)度；

（2）.請假時并將休假期間內(nèi)與自己有關(guān)的工作向有關(guān)人員交代清楚，并留下聯(lián)絡(luò)方式，通訊設(shè)備保持開啟，不得拒接；

（3）.根據(jù)1111舞蹈教育中心的特點(diǎn)無特殊情況，概不準(zhǔn)假。

4、員工考勤統(tǒng)計(jì)以打卡記錄為準(zhǔn)，上班時間：離課程開始前15分鐘以上，下班時間：課程結(jié)束15分鐘以后。

5、員工加班后不應(yīng)影響第二日工作，加班者在加班后的第二個工作日應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時上班。

四、工作制度

1111舞蹈教育中心以優(yōu)良的作風(fēng)為標(biāo)尺，并充分體現(xiàn)以人為本，講究品質(zhì)、服務(wù)至上、紀(jì)律嚴(yán)格的特點(diǎn)。

1． 當(dāng)日的工作，絕不拖延至第二日，每周進(jìn)行教學(xué)研討交流與訓(xùn)練。

2． 每周檢查一次備課教案與舞蹈日記，每季度進(jìn)行一次總結(jié)，檢查意見薄，每季度進(jìn)行打分。

3． 每節(jié)課提前十五分鐘到場，檢查設(shè)備及衛(wèi)生情況，與學(xué)員做好溝通；每節(jié)課滯后十五分鐘關(guān)門，檢查好設(shè)備及衛(wèi)生工作，違者每次罰款五十元。

4． 在工作期間內(nèi)，應(yīng)處處以主人身份要求自己，主動承擔(dān)公共事務(wù)，保養(yǎng)設(shè)備；教學(xué)過程中，衣著不應(yīng)過于個性化，應(yīng)適合教學(xué)示范，大方得體。

5． 接到咨詢電話，要耐心介紹并做好記錄，如自己不能處理，應(yīng)馬上找其他人接待。對于客戶遺留的問題，要及時予以回復(fù)。1111舞蹈教育中心任何工作，均與每位員工有關(guān)，不能以任何借口相互推諉，應(yīng)以主人身份主動去做。員工盡量熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，成為多面手；在工作上應(yīng)相互協(xié)助，杜絕有人沒事干，有事沒人干的事情發(fā)生。

6． 1111舞蹈教育中心的教師訓(xùn)練與教學(xué)會議，應(yīng)準(zhǔn)時參加，各教師應(yīng)有計(jì)劃的提高舞蹈理論、技術(shù)、教學(xué)、交流能力，開會前十分鐘到場，會前做好會議相關(guān)準(zhǔn)備工作。

7． 與學(xué)員、愛好者之間通過意見簿、網(wǎng)絡(luò)、面對面、電話咨詢多種渠道進(jìn)行，并納入教學(xué)改進(jìn)與考核體系。

8． 培訓(xùn)內(nèi)容按照教學(xué)大綱的專業(yè)名稱進(jìn)行教學(xué)，規(guī)范教學(xué)語言。定時檢查教學(xué)備課內(nèi)容。

10．教師要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自我，要有開拓進(jìn)取的精神，提供文化、技術(shù)、教育、交流、服務(wù)、理論方面的能力。

11.要了解每個學(xué)生的性格特點(diǎn)，懂得因材施教。每堂課所教動作要多做示范，給予學(xué)員正確的引導(dǎo)。每堂課要關(guān)注到每一個學(xué)員，對每個學(xué)員進(jìn)行指導(dǎo)。12.按課程需要使用舞蹈教室，未經(jīng)負(fù)責(zé)老師同意，任何人不得隨意進(jìn)入或帶其他人進(jìn)入。

13.愛護(hù)公物，不得亂摸亂動，亂開音響設(shè)備。嚴(yán)禁在舞蹈教室進(jìn)食，不得攜帶食物和其他與學(xué)習(xí)、訓(xùn)練無關(guān)的東西進(jìn)入舞蹈教室。

14．下班離1111舞蹈教育中心前，要關(guān)好門窗，檢查并關(guān)閉各種電器開關(guān)。當(dāng)堂教師負(fù)責(zé)好訓(xùn)練教室的衛(wèi)生保潔工作，并整理好各項(xiàng)設(shè)施，分類排放整齊，一次未做好檢查發(fā)現(xiàn)后警告一次，再次發(fā)現(xiàn)則罰款叁拾元。

15．全職教師在本職工作之外，不得在其它單位兼職或從事與1111舞蹈教育中心存在同業(yè)競爭的工作或私自泄露本1111舞蹈教育中心運(yùn)作、教學(xué)機(jī)密，違者本1111舞蹈教育中心一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即辭退，并保留法律措施追討相關(guān)損失。16．寒暑期集訓(xùn)課程必須包含基本功與形體、禮儀、舞蹈隊(duì)伍與個性化即興表演的訓(xùn)練，提高學(xué)員的綜合能力與基礎(chǔ)形態(tài)能力，做好匯報(bào)演出工作

17．1111舞蹈教育中心員工須服從領(lǐng)導(dǎo)，做到令行禁止。懂得禮貌溝通，不得辱罵、頂撞領(lǐng)導(dǎo)。

18．電話及傳真管理制度：

（1）工作期間控制撥打私人電話，如遇緊急事情談話不得超過3分鐘。（2）接聽電話要使用禮貌用語，接到電話時馬上要說“您好，1111舞蹈教育！”（3）1111舞蹈教育中心固定電話不得撥打私人電話，任何長途應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)申請后撥打；

（4）打電話時，應(yīng)先問好，報(bào)1111舞蹈教育中心名稱，簡潔、清楚地說明情況，重要之處重復(fù)強(qiáng)調(diào)，并記錄談話內(nèi)容和結(jié)果，以便向部門主管匯報(bào)。（5）人事部門定期核對電話清單，私人長途電話及非公事超時電話，核實(shí)后在當(dāng)事人的薪金中扣除，并對當(dāng)事人開出工作違規(guī)罰單。19．舞蹈工作日志管理制度：

（1）員工每天必須認(rèn)真填寫工作日志，記錄當(dāng)日的工作及第二天工作計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程、客戶信息、設(shè)備衛(wèi)生、活動分工及合理化建議。（2）工作日志作為考核員工工作業(yè)績依據(jù)之一。

（3）員工每周一下午17：00之前主動將工作日志交予主管檢查，并于每月25日檢查考核。

20．快遞管理制度：

（1）非急需的國內(nèi)證明材料使用普通，例如：中通、申通、圓通等。（2）特急的證明材料及證件使用順豐快遞。

（3）發(fā)件人做好發(fā)件內(nèi)容備份，并做好寄發(fā)材料的目錄（方便與接收方核對發(fā)件內(nèi)容）。

（4）接收到1111舞蹈教育快遞文件等，做詳細(xì)記錄后（注明接收時間、發(fā)件人、材料內(nèi)容等）及時交給收件人。

21．外出比賽或表演活動，各教師進(jìn)行分工，應(yīng)負(fù)責(zé)好化妝、隊(duì)列、熱身、心理疏通、踩點(diǎn)、坐位、伙食、歸隊(duì)檢查、點(diǎn)名坐車，交流安全。各班級老師有責(zé)任負(fù)責(zé)好本班學(xué)員在校及外出參加1111舞蹈教育中心活動時的安全管理工作。

五、1111舞蹈教育中心服務(wù)內(nèi)容

為了實(shí)明公開、公平、公正的教學(xué)理念，加強(qiáng)對自身的社會監(jiān)督，使1111舞蹈教育中心向良性方面不斷發(fā)展，提高舞美體育舞蹈1111舞蹈教育中心的整體管理水平，特公示以下服務(wù)原則。

1、服務(wù)項(xiàng)目：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考級、舞蹈表演。

2、服務(wù)方式：示范教學(xué)、影音教學(xué)、教學(xué)考級、組織參賽。

3、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：塑身塑心、快樂成長、嚴(yán)謹(jǐn)練習(xí)、溫馨服務(wù)。

4、服務(wù)承諾：本中心教學(xué)專業(yè)、教材先進(jìn)、教案合理，提高學(xué)員綜合素質(zhì)，具備優(yōu)秀基本技能，培養(yǎng)持禮堅(jiān)韌的優(yōu)良品質(zhì)。

5、服務(wù)責(zé)任：教師專業(yè)、教材統(tǒng)一、身教言教、公正和諧

6、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：摩登舞 標(biāo)準(zhǔn)課收費(fèi)1800/年 拉丁舞。。。

7、服務(wù)建議：

（1）意見簿、聯(lián)系電話***（2）本中心教學(xué)建議留言網(wǎng)址：

8、行政監(jiān)督：本基地服務(wù)投訴電話*** ***呂校長

六、宣傳活動

1．統(tǒng)一1111舞蹈教育中心舞美標(biāo)識，一體化，統(tǒng)一服裝、舞蹈用品、宣傳手冊。2．制定宣傳與招生計(jì)劃，宣傳活動聯(lián)系、手冊、廣告、表演等任務(wù)分配到各人，各負(fù)其責(zé)。次宣傳計(jì)劃書于當(dāng)年11月上交審核，其中包括：宣傳項(xiàng)目方式，費(fèi)用，宣傳時間點(diǎn)，預(yù)期效果，以及備選方案。

3．收集1111舞蹈教育中心的各類交流、教學(xué)、表演、匯演、示范的影像與文字資料，做好分類保存工作，并交由部門領(lǐng)導(dǎo)備份，及時有效的進(jìn)行公開。4．做好聯(lián)絡(luò)、通知、課程變更的及時通知，建立好學(xué)員聯(lián)系方式。

5．招生與表演、比賽期間，各老師的工作統(tǒng)一安排，提前做好動員與報(bào)名工作。6．積極配合昌平區(qū)舞蹈家協(xié)會的組織工作，參加各項(xiàng)工作會議與統(tǒng)一活動。7．做好表演不擾民的前期工作按排。

8.專人負(fù)責(zé)1111舞蹈教育中心網(wǎng)址的日常管理、資料上傳及成績公布，安排好宣傳圖像設(shè)計(jì)、宣傳手冊、宣傳橫幅的制作工作。

9、宣傳張貼應(yīng)定時更換，保持新氣象。

七、禮儀制度

1、工作期間，要注意儀容、儀態(tài)、做到整潔、穩(wěn)重。以飽滿自信的精神狀態(tài)投入工作。

2、有客戶來咨詢或辦理有關(guān)事情，應(yīng)主動、親切、詳細(xì)地介1111舞蹈教育中心的有關(guān)事宜。無論客戶是否辦理培訓(xùn)項(xiàng)目，都要熱情服務(wù)，如遇自身不懂之處應(yīng)立刻請教，不可隨意答疑。

3、客戶對1111舞蹈教育中心有種種疑義時，嚴(yán)禁員工爭辯，應(yīng)先耐心的聽清客戶提出的問題和意見，再根據(jù)實(shí)際情況和規(guī)定，予以詳細(xì)解釋和答復(fù)，嚴(yán)禁與客戶爭吵。解決不了的，應(yīng)及時找到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。

4、上班期間要互相問好，共同整理愛護(hù)我們的辦公環(huán)境和辦公用品，下班時互相道別。

5、員工交往相處，態(tài)度要誠懇、熱情、形成融洽和諧、團(tuán)結(jié)互助的人際氛圍，即使工作繁忙也要避免冷落和不耐煩的表現(xiàn)，嚴(yán)禁在基地內(nèi)與同事發(fā)生言語上及肢體上的沖突影響1111舞蹈教育中心形象。

6、上課期間交談要輕言細(xì)語，要盡量避免相互干擾，使用或移動各種物品時要輕拿輕放。

7、老師可以書面或口頭形式1111舞蹈教育中心提出合理化建議。一經(jīng)采納并產(chǎn)生顯著效益1111舞蹈教育中心給予相應(yīng)獎勵或獎勵憑單已做績效考核依據(jù)。8．對樹1111舞蹈教育中心良好形象，受到客戶好評者1111舞蹈教育中心給予獎勵。

9．與客戶發(fā)生爭吵1111舞蹈教育中心形象和聲譽(yù)造成不良影響者1111舞蹈教育中心當(dāng)即予以解聘。10、1111舞蹈教育中心工作之便，做有1111舞蹈教育中心利益或擅自1111舞蹈教育中心名義私下收取金錢禮物者，一概辭退，必要時依法起訴。

11．人為損壞辦公環(huán)境、設(shè)備或辦公用品，除照價(jià)賠償外，處以適當(dāng)罰款。

八、衛(wèi)生制度

1．制定教室用品整理與宣傳張貼更新的計(jì)劃，每月進(jìn)行一次全面的裝飾、設(shè)備維護(hù)工作，半年更新宣傳張貼。

2．每日衛(wèi)生工作由任課老師與學(xué)生值日完成，當(dāng)時事當(dāng)日畢。3．衛(wèi)生制度與對教師績效考核相掛鉤。4．每周日進(jìn)行辦公室大掃除，制定輪換值班表。

5、每日衛(wèi)生細(xì)則：

（1）每天最早到1111舞蹈教育中心的員工需將各個教室窗戶打開，保持通風(fēng)。（2）不常用的工具需放在水池下方的柜內(nèi)，并擺放整齊。

（3）拖布、抹布每次用后須清洗，并置于室外晾干后再收回，以免潮濕。（4）所有員工工作服裝、辦公設(shè)施必須每天清洗。

（5）生活垃圾每日課后用塑料袋裝好放到戶外指定場所。

（6）辦公桌、鞋柜、衣柜的書籍、舞蹈音像、舞蹈用品須整理整齊。（7）所有清理工作須在各教師的每天課后完成。

（8）每天最后離1111舞蹈教育中心的員工須關(guān)好門窗，關(guān)閉電源，做好最后的檢查工作。

6、由負(fù)責(zé)人不定期抽查各部門分擔(dān)區(qū)的日常清掃狀況；定期檢查每月的大掃除狀況，對不符和要求之處，除返工外，要對相關(guān)責(zé)任人提出批評，連續(xù)出現(xiàn)問題者將處以適當(dāng)罰款。

九、1111舞蹈教育中心秘密安全制度

1111舞蹈教育中心秘密是1111舞蹈教育中心在激烈的市場競爭中賴以立足、生存及正常運(yùn)營的基本條件，保密是每一位員工的重要行為準(zhǔn)則，1111舞蹈教育中心所有員工均有義務(wù)保護(hù)1111舞蹈教育中心秘密，并制止他人竊取、泄露或者散發(fā)1111舞蹈教育中心的企業(yè)秘密，1111舞蹈教育中心不鼓勵員工擁有與自己職責(zé)無關(guān)的好奇心或者任何不恰當(dāng)?shù)奶铰犈e動。1111舞蹈教育中心秘密包括1111舞蹈教育中心技術(shù)秘密，商業(yè)秘密和員工個人隱私三方面。

1．1111舞蹈教育中心技術(shù)秘密包括：1111舞蹈教育中心特有的各方面的訣竅、知識、經(jīng)驗(yàn)；未公開的教學(xué)內(nèi)容；1111舞蹈教育中心獨(dú)特的運(yùn)作方式； 2．1111舞蹈教育中心商業(yè)秘密包括：合作伙伴或客戶要求1111舞蹈教育中心不得向第三人透漏的秘密。1111舞蹈教育中心的業(yè)務(wù)計(jì)劃、規(guī)劃、方案、意向等經(jīng)營活動中需要保密部分；1111舞蹈教育中心的資產(chǎn)負(fù)債、預(yù)算決算、資金調(diào)度等財(cái)務(wù)方面的秘密； 合作伙伴或者學(xué)員的地址、電話，1111舞蹈教育中心與合作伙伴的分歧等商業(yè)秘密； 3．員工個人隱私包括：

（1）員工的薪金收入、持股份額；1111舞蹈教育中心實(shí)行員工個人經(jīng)濟(jì)收入保密制度，員工本人不得公開自己的經(jīng)濟(jì)收入，也不得詢問他人的經(jīng)濟(jì)收入。

4、如發(fā)生泄密情況，除將當(dāng)事人辭退外，還要追究其1111舞蹈教育中心造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十章 員工手冊簽收確認(rèn)書

對本手冊如有任何疑問，請咨詢你的部門主管或人事部門，務(wù)求“11111111舞蹈教育中心”與大家能有一個共識。本手冊所陳述的各項(xiàng)條則是你與“11111111舞蹈教育中心”簽訂的勞動合同或兼職協(xié)議的補(bǔ)充條款。

本1111舞蹈教育中心將根據(jù)國家及不斷更新的法律的法規(guī)隨時對本手冊的條款作必要的修改，并隨時通過文件、公告告訴你所更改的內(nèi)容。

至北京1111文化藝術(shù)發(fā)展有限公司

本人為下列簽署人，我承收北京1111文化藝術(shù)發(fā)展有限公司所派發(fā)之《員工手冊》，本人已明白該《員工手冊》之內(nèi)容，并愿接受。本人愿恪守《員工手冊》作為被雇用的前提條件。

簽署人：___________ 時 間：_____________

第四篇：舞蹈培訓(xùn)中心規(guī)章制度

舞蹈培訓(xùn)中心規(guī)章制度

舞蹈培訓(xùn)中心規(guī)章制度1

上課規(guī)定

1.習(xí)舞先習(xí)人，尊重xx工作人員及導(dǎo)師。上課期間注意聽講，按時上課，不遲到早退，尊重老師和其他同學(xué)。

2.上課期間，非上課人員及家長請自覺到休息區(qū)，以免打擾學(xué)員正常上課。禁止大聲喧嘩，禁止吸煙。

3.若上課期間身體不適，應(yīng)及時告知老師。因服飾鞋子造成傷害，本工作室概不負(fù)責(zé)。

課間規(guī)定

1.個人物品妥善保管，如有丟失，概不負(fù)責(zé)。

2.學(xué)員在工作室學(xué)習(xí)期間，如與他人發(fā)生矛盾，可找老師調(diào)節(jié)，禁止打架斗毆，違者開除，學(xué)費(fèi)不予返還。

3.請愛護(hù)工作室物品，如有損壞，按市場價(jià)賠償。確?？傮w環(huán)境衛(wèi)生（垃圾請離開工作室時隨身帶走），音量無論何時注意大小適中。

4.在工作室休息時禁止打鬧，注意自身安全，后果自負(fù)。禁止說臟話，不做有損工作室的事情。

課后規(guī)定

1.嚴(yán)禁私下議論他人是非，傳播任何謠言，動搖人心，惡意誹謗他人，影響其他學(xué)員情緒等，一次警告，二次開除，學(xué)費(fèi)不予返還。

2.不得與老師及其他成員發(fā)生男女關(guān)系，否則給予開除，學(xué)費(fèi)不予返還。

3.學(xué)員以工作室為由外出從事其他活動，后果自負(fù)，工作室不負(fù)任何責(zé)任，不得打著WM的名義私下承接商業(yè)演出，不得鼓動其他成員參加與工作室無關(guān)的活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接開除，學(xué)費(fèi)不予返還。

4.不得與其他舞蹈室發(fā)生利益關(guān)系及參與其活動，違者開除，學(xué)費(fèi)不與返還。

其他

1.非導(dǎo)師、工作室原因，缺席曠課，不予補(bǔ)課。假期班不換不退不補(bǔ)。

2.本工作室所有課程，非工作室及導(dǎo)師原因中途退學(xué)，學(xué)費(fèi)一律不予返還。

3.憑卡實(shí)名制上課，一人一卡，不得隨意串課，蹭課。

團(tuán)隊(duì)制度

WM團(tuán)隊(duì)須注意自身言行舉止，遵守上述所有規(guī)定，嚴(yán)格要求自己。

團(tuán)結(jié)一心、互相幫助，積極排練，努力跳舞，提高自身實(shí)力。

禁止將私人情緒帶到WM,一切與WM無關(guān)的事情私下解決，禁止傳播負(fù)能量。

遵守團(tuán)訓(xùn)時間，禁止無理由請假，服從安排，工作室有活動應(yīng)及時到場。

教師制度

為了提高舞盟流行舞的整體品牌形象，提高教學(xué)質(zhì)量，提高教師形象等特制定管理制度。制度從教師形象，教學(xué)禮儀，教學(xué)質(zhì)量，教師品質(zhì)幾個方面制定，請各位教師務(wù)必遵守本規(guī)章制度。

一、教師形象

1.在工作室期間不允許穿拖鞋，赤腳，注意自身形象。

2.在工作室期間禁止佩戴尖銳飾品，女教師不允許佩戴3cm以上的耳環(huán)。

3.在工作室期間教師一律不準(zhǔn)講臟話，一律不能對學(xué)生用貶義歧視語言。

4.上述有關(guān)教師形像管理，如有違反，一次罰款100元，違反第4條直接辭退。

二、教學(xué)禮儀

1.教師應(yīng)積極上課，每次需要提前15分鐘到工作室。不得缺席、遲到、早退，因事因病不能上課，須提前兩天請假。

2.教師上課前請把自己的手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)成震動，無特殊原因不能接打電話。

3.教師上課前要教學(xué)生上課禮儀。教師做自我介紹：同學(xué)們好，我是舞盟流行舞的老師Xxx

4.公平公正對待學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不變相諷刺謾罵學(xué)生。

5.教師在結(jié)束后要教學(xué)生下課禮儀。教師做上課總結(jié)：同學(xué)們，今天上課到此結(jié)束，大家回去多練習(xí)練習(xí)，回家路上注意安全，同學(xué)們，再見！學(xué)員需向老師行禮下課：謝謝老師，老師辛苦了！鞠躬后離開！

6.上述有關(guān)教學(xué)禮儀管理，如有違反，一次罰款50元，如有違反體罰學(xué)生或者變相體罰者直接辭退，并追究當(dāng)事人相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、教學(xué)質(zhì)量

1.準(zhǔn)備合適的課時方案，規(guī)劃好課程內(nèi)容，按計(jì)劃教學(xué)。積極備課，認(rèn)真上課，不得私自無故隨意調(diào)停課。

2.如有學(xué)生遲到，曠課比較嚴(yán)重時及時反應(yīng)情況。對學(xué)生嚴(yán)格要求，以鼓勵為主，積極了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，有問題及時反應(yīng)。

3.每次上完課后應(yīng)該有家庭作業(yè)，要對學(xué)生的上課及時的點(diǎn)評跟總結(jié)（以鼓勵為主）

4.每次上課時長一個小時，分為上課時回顧練習(xí)，本課時學(xué)時內(nèi)容，下課時預(yù)習(xí)，本次課點(diǎn)評總結(jié)。所有老師需要按照此流程積極準(zhǔn)備課時方案跟上課內(nèi)容。

5.上述有關(guān)教學(xué)質(zhì)量管理，如有違反，第一次警告，第二次直接辭退。

四、教師品質(zhì)

1.在思想品得、行為規(guī)范方面要求學(xué)生做到的，教師需要率先做到，以身作則，注意個人形象。

2.任何老師對現(xiàn)有本店在卡學(xué)員，或已到期不足半年的學(xué)員，私收課程費(fèi)或?qū)W徒費(fèi)用者，立即開除。

3.任何老師借用練舞名義，將外部人員帶到本店私自收費(fèi)教課者，一次警告，二次開除。（正常舞蹈交流不收費(fèi)者除外）

4.舞盟流行舞是一個傳播快樂，釋放，自信舞者精神的學(xué)校，每個人在這里不光學(xué)習(xí)舞蹈，也學(xué)會做一個舞者，堅(jiān)持，熱愛并且傳播，愿更多的人加入我們一起成為靈魂舞者！

舞蹈教室規(guī)章制度

1、按課程需要使用舞蹈教室，未經(jīng)負(fù)責(zé)老師同意，任何人不準(zhǔn)隨意進(jìn)入。

2、師生進(jìn)入舞蹈教室上課或訓(xùn)練必須先換鞋，將鞋子放在指定地點(diǎn)，并擺放整齊。

3、愛護(hù)公物，不得亂摸亂**涂鏡子和地板，亂開音響設(shè)備，不得坐在把桿上。

4、嚴(yán)禁在舞蹈教室進(jìn)食，不得攜帶食物和其它與學(xué)習(xí)、訓(xùn)練無關(guān)的東西進(jìn)舞蹈教室。

5、舞蹈教室的一切設(shè)備，未經(jīng)老師同意，不得擅自挪用。

6、必須保持舞蹈教室的`清潔衛(wèi)生，不亂丟紙屑等雜物。

7、課程結(jié)束后，要關(guān)好門窗，切斷電源。

8、舞蹈教室是教師對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)、訓(xùn)練的專用場所，其它活動未經(jīng)許可不得在本室進(jìn)行。

9、外單位人員未經(jīng)許可請勿進(jìn)入。若需使用場地，請與學(xué)校負(fù)責(zé)人聯(lián)系，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后方可使用。

10、違反上述規(guī)定，造成損失者，照價(jià)賠償。不聽勸告者，進(jìn)行批評教育和處罰。情節(jié)嚴(yán)重者，校方給與相應(yīng)的處分。

11、舞蹈教室是學(xué)校音樂教學(xué)和培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)、發(fā)展學(xué)生個性特長的場所，非教學(xué)和訓(xùn)練時間，學(xué)生或他人不得隨意入內(nèi)。

12、音樂教學(xué)和舞蹈訓(xùn)練期間，負(fù)責(zé)教師必須對學(xué)生加強(qiáng)嚴(yán)格組織，要求學(xué)生愛護(hù)公物，嚴(yán)禁在地板、把手、鏡面及墻面上涂、刻、劃，禁止穿鞋底過硬或鞋底帶釘、金屬的鞋上地板。

13、專職教師必須加強(qiáng)對舞蹈教室內(nèi)器材的管理，鋼琴、音響設(shè)備等非專職教師不得彈奏和開啟。教學(xué)訓(xùn)練結(jié)束，教師應(yīng)及時關(guān)鎖門窗。

14、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，器材擺放整齊，地板堅(jiān)持拖洗、鏡面應(yīng)經(jīng)常用干凈抹布擦塵，非訓(xùn)練期，非訓(xùn)練區(qū)音響設(shè)備及時用防塵布罩蓋。

15、加強(qiáng)安全教育和管理，學(xué)生舞蹈練功和訓(xùn)練中，教師應(yīng)注重科學(xué)指導(dǎo)，加強(qiáng)保護(hù)措施，防止學(xué)生扭傷、摔傷。

16、學(xué)生進(jìn)入室內(nèi)，更應(yīng)加強(qiáng)文明守紀(jì)，服從教師組織安排，不喧嘩、不吵鬧，禁止追逐奔跑，翻越把桿等不規(guī)則行為。

舞蹈培訓(xùn)中心規(guī)章制度2

一、總則

第一條 為切實(shí)有效地依法管理和規(guī)范本中心的日?；顒?，根據(jù)我國《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及本市相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程

第二條

本中心全稱為:飛翔舞蹈培訓(xùn)中心

本中心住所在: 本中心聯(lián)系電話：xxx

本中心網(wǎng)址：

第三條 本中心的辦學(xué)宗旨是:遵守法律、法規(guī),貫徹國家的教育方針,依法維護(hù)教育者、教師和其他教育工作者的合法權(quán)益，確保教育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學(xué)。

第四條 本中心的辦學(xué)是面向成人及少兒；辦學(xué)形式是:業(yè)余面授；辦學(xué)范圍是：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考級、舞蹈表演。

第五條 本中心按國家有關(guān)規(guī)定和核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開展活動，實(shí)行重大活動報(bào)告制度，重視信息化建設(shè)，逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記機(jī)關(guān)和審批機(jī)關(guān)報(bào)告重大事項(xiàng)。

二、培訓(xùn)中心的權(quán)利和義務(wù)

第六條 培訓(xùn)中心行使下列權(quán)利；

（一）按照章程自主管理；

（二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動；

(三)招收受教育者；

（四）對受教育者頒發(fā)相應(yīng)的技術(shù)等級證書;

（五）聘任教師及其他職工，實(shí)施獎勵或處分；

（六）管理、使用本中心的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)；

(七）拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)活動的非法干涉

（八）；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)責(zé)任；

(一)遵守法律、法規(guī)；

(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家的教育標(biāo)準(zhǔn)，保證國家的教育、教學(xué)質(zhì)量；

（三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

（四）以適當(dāng)?shù)姆绞綖槭芙逃呒捌浔O(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供方便；

（五）遵照國家的有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目；

(六）依法接受監(jiān)督。

三、培訓(xùn)中心的行政和教育教學(xué)管理

第八條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規(guī)章制度。

第九條 培訓(xùn)中心由主任自主聘任教師、職員、應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù).招收其他工作人員應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。聘任外籍人員按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

培訓(xùn)中心應(yīng)準(zhǔn)時參加各有關(guān)管理部門召開的會議和活動，準(zhǔn)時上報(bào)各類報(bào)表和信息. 第十條 中心收費(fèi)統(tǒng)一透明、財(cái)務(wù)記錄齊全、教學(xué)規(guī)范、設(shè)備齊全，衛(wèi)生良好、管理完善。

第十一條 加強(qiáng)舞蹈教研工作，進(jìn)行備課制度,加強(qiáng)責(zé)任心，提倡素質(zhì)教育，增加美育內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量,對舞蹈教師的知識、素養(yǎng)、技能進(jìn)行每季度的考核。

第十二條 強(qiáng)化培訓(xùn)中心的衛(wèi)生、設(shè)備、來住郵件管理，各教課老師負(fù)責(zé)本節(jié)課堂的設(shè)備衛(wèi)生管理工作.

第十三條 每周一次定期進(jìn)行全體教師的'教學(xué)交流教學(xué)會議，檢查教學(xué)備課與教學(xué)日記，積極進(jìn)行對外的同行教學(xué)交流活動.每年暑期進(jìn)行基本功與形體、禮儀、舞蹈隊(duì)伍與個性化即興表演的訓(xùn)練,提高學(xué)員的綜合能力與基礎(chǔ)形態(tài)能力，做好匯報(bào)演出工作。

第十四條 招生期間定好值班制，比賽與活動期間做好安全、交通、化妝、踩點(diǎn)、集合等工作，各培訓(xùn)中心指導(dǎo)老師必須要積極參加。

第十五條 授課時間必須早十五分鐘到培訓(xùn)中心，做好家長的接待、溝通及設(shè)備檢查、衛(wèi)生檢查工作。教師須記錄好教學(xué)日記，實(shí)行請準(zhǔn)假制度，遲到早退進(jìn)行處罰。

第十六條 各節(jié)課的教學(xué)老師負(fù)責(zé)在校期間學(xué)生的安全管理工作。

第十七條 提高教學(xué)文明用語，嚴(yán)禁體罰學(xué)生，提高服條質(zhì)量。教學(xué)意見簿上墻，服務(wù)溫馨到位，注意教師儀表，衣著不允許過于個性化，須大方得體，適合教學(xué)示范要求。

第十八條 制定教學(xué)教評制度，對教師的知識、素養(yǎng)、技能實(shí)行考核分級,制定獎罰制度,教學(xué)工資與考核工作及學(xué)員反饋相掛鉤，準(zhǔn)時發(fā)放教師工資。

第十九條 統(tǒng)一設(shè)計(jì)舞美體育舞蹈培訓(xùn)中心的標(biāo)識，進(jìn)行一體化宣傳. 第二十條 網(wǎng)站、宣傳工作任務(wù)到人，及時更新，定期檢查。

四、培訓(xùn)中心人事任免、資產(chǎn)管理與分配

第二十一條 人事任免由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人通過民主集中會議完成任免、騁用、試用決策。

第二十二條 根據(jù)考核情況決定議定工資的上下浮率，工資與獎懲掛鉤，工資獎金分配公開透明。

第二十三條 培訓(xùn)中心資產(chǎn)統(tǒng)一管理，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)記錄，進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)用,符合國家法律精神。

第二十四條 截取約定的活動資金,用于教師提高、教學(xué)宣傳、購置設(shè)施、網(wǎng)站運(yùn)營、人事交流、教材升級、優(yōu)秀學(xué)生的獎勵等方面，?？顚Ｓ茫瑢Ｈ斯芾?

五、行業(yè)管理

第二十五條 服從上級行業(yè)主管部門的要求,遵守國家法律法規(guī),積極參加行業(yè)協(xié)會的教學(xué)活動。

第二十六條 依法交納國家規(guī)定的稅費(fèi)。

第二十七條 積極進(jìn)行本地區(qū)的同行間交流活動，良性競爭，不允許相互抵毀。

第二十八條 所有培訓(xùn)中心教師必須簽定本規(guī)章制度與相關(guān)細(xì)則,依法教學(xué)，合理收入。

舞蹈培訓(xùn)中心規(guī)章制度3

一、總則

第一條 為切實(shí)有效地依法管理和規(guī)范本中心的日?；顒?，根據(jù)我國《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程

第二條本中心全稱為：天天文化舞蹈培訓(xùn)中心 本中心住所在：禮義鎮(zhèn)商貿(mào)城 本中心聯(lián)系電話：13453602671

第三條 本中心的辦學(xué)宗旨是：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，依法維護(hù)教育者、教師和其他教育工作者的合法權(quán)益，確保教育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學(xué)。

第四條 本中心的辦學(xué)是面向成人及少兒；辦學(xué)形式是：業(yè)余面授；辦學(xué)范圍是：拉丁舞、民族舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考級、舞蹈表演、小學(xué)英語、書法、寫作。

二、培訓(xùn)中心的行政和教育教學(xué)管理

第五條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規(guī)章制度。 第六條 加強(qiáng)舞蹈教研工作，進(jìn)行備課制度，加強(qiáng)責(zé)任心，提倡素質(zhì)教育，增加美育內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量。

第七條 強(qiáng)化培訓(xùn)中心的衛(wèi)生、設(shè)備，各教課老師負(fù)責(zé)本節(jié)課堂的設(shè)備衛(wèi)生管理工作。 第八條 每月一次定期進(jìn)行全體教師的教學(xué)交流教學(xué)會議，積極進(jìn)行教學(xué)交流活動。做好匯報(bào)演出工作。

第九條 招生期間定好值班制，比賽與活動期間做好安全、交通、化妝、踩點(diǎn)、集合等工作，各培訓(xùn)中心指導(dǎo)老師必須要積極參加。

第十條 授課時間必須早十分鐘到培訓(xùn)中心，做好家長的接待、溝通及設(shè)備檢查、衛(wèi)生檢查工作。

第十二條 各節(jié)課的教學(xué)老師負(fù)責(zé)在校期間學(xué)生的安全管理工作。

第十三條 提高教學(xué)文明用語，嚴(yán)禁體罰學(xué)生，提高服條質(zhì)量。教學(xué)意見簿上墻，服務(wù)溫馨到位，注意教師儀表，須大方得體，適合教學(xué)示范要求。

三、考勤請假制度

1 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正常工作時間是星期六、日，按課時按排進(jìn)行上課，每節(jié)課提早十分到位，檢查教學(xué)設(shè)備、教室衛(wèi)生及學(xué)員進(jìn)行溝通。

2 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調(diào)課的老師，交待好課程進(jìn)度；

3、員工考勤統(tǒng)計(jì)以簽到簿為準(zhǔn)。

五、培訓(xùn)中心服務(wù)內(nèi)容

為了實(shí)明公開、公平、公正的教學(xué)理念，加強(qiáng)對自身的社會監(jiān)督，使培訓(xùn)中心向良性方面不斷發(fā)展，提高舞美體育舞蹈培訓(xùn)中心的整體管理水平，特公示以下服務(wù)原則。

1、服務(wù)項(xiàng)目：民族舞、拉丁舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考級、舞蹈表演。

2、服務(wù)方式：示范教學(xué)、影音教學(xué)、教學(xué)考級、組織參賽。

3、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：塑身塑心、快樂成長、嚴(yán)謹(jǐn)練習(xí)、溫馨服務(wù)。

4、服務(wù)承諾：本中心教學(xué)專業(yè)、教材先進(jìn)、教案合理，提高學(xué)員綜合素質(zhì)，具備優(yōu)秀基本技能，培養(yǎng)持禮堅(jiān)韌的優(yōu)良品質(zhì)。

5、服務(wù)責(zé)任：教師專業(yè)、教材統(tǒng)

一、身教言教、公正和諧

推廣方法：

常規(guī)活動：

一、店內(nèi)

1、常規(guī)匯報(bào)演出：分月度、季度、半年和的匯報(bào)演出，根據(jù)每次演出的規(guī)模大小而選擇場地。最好可以和學(xué)校合作，進(jìn)行半年或者的匯演。一方面是給小朋友提供一個展示自我的平臺，另一方面可以直接面向招生；

2、體驗(yàn)課：中心開設(shè)的`所有課程均可以進(jìn)行體驗(yàn)課，包括各類舞蹈考級、表演課、朗讀課、奧爾夫。進(jìn)行傳單的宣傳；

3、優(yōu)秀學(xué)員和教員的展演活動

二、店外

以合作演出為主，大力發(fā)展各類的社區(qū)活動和校內(nèi)活動

1、電視臺合作演出：最直接、受眾最大，如果有可能的話可以和電視臺談合作，參加電視臺兒童節(jié)目和綜藝節(jié)目的錄制，這是最受家長關(guān)注的。

2、社區(qū)合作：直接面對受眾，可以自主的進(jìn)行有目的有規(guī)模的推廣。

3、大型活動合作

4、節(jié)會合作

特別活動：

一、店內(nèi)

1、不定期大師班：邀請北京舞蹈專家進(jìn)行大師班的講座培訓(xùn)，通過名人效應(yīng)來吸引更多人的關(guān)注；

2、節(jié)日會：在每一傳統(tǒng)的節(jié)日進(jìn)行節(jié)會，可以是店內(nèi)的也可以是店外的，但是不一定是舞蹈的，主要是為了讓大家交流感情，讓中心像一個大家庭，感受到在這里學(xué)習(xí)的輕松和愜意；

3、公益活動：面對孤兒院、敬老院的演出和募捐活動；

4、特別教師節(jié)目展演：定期邀請省內(nèi)專家級別的舞蹈老師，在中心內(nèi)進(jìn)行展演的表演，就像集會一樣有規(guī)律的進(jìn)行，可以稱之為“舞集”；

二、店外：

1、特別主題旅游活動；

2、夏令營、冬令營。

第五篇：藝術(shù)培訓(xùn)中心章程

藝術(shù)培訓(xùn)中心章程

第一章 總

則

第一條

為切實(shí)有效地依法管理和規(guī)范本中心的日?；顒?，根據(jù)我國《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程。

第二條

本單位全稱為成都

藝術(shù)培訓(xùn)中心 第三條

本單位所在地是成都市高新區(qū)

路

號

第四條

本單位的性質(zhì)是自籌資金自愿舉辦，專門從事文化藝術(shù)教育活動的民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，屬社會公益性事業(yè)，從事非營利性社會服務(wù)活動的教育組織。

第五條

本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和國家有關(guān)政策，遵守社會道德風(fēng)尚，以文化藝術(shù)培訓(xùn)為載體，促進(jìn)文化藝術(shù)發(fā)展，繁榮文化藝術(shù)教育，為社會培養(yǎng)充裕的文化藝術(shù)后備人才

第六條

本單位開辦資金：

萬元；出資形式：貨幣。

第七條

本中心的審批機(jī)關(guān)是高新區(qū)工商行政管理局。

第八條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī) 定為準(zhǔn)。

第二章 組織機(jī)構(gòu)和法定代表人的產(chǎn)生、罷免

第九條 本單位實(shí)行董事會決策制度。董事會是本中心的決策機(jī)構(gòu)。第十條 董事會的組成

（一）本中心董事會由舉辦者組建，首屆董事長由舉辦者推選。以后的董事會成員由 舉辦者推選，董事長由董事會選舉產(chǎn)生。

（二）本中心董事會由舉辦者、培訓(xùn)中心經(jīng)理及教職工代表等五人以上組成，設(shè)董事長一人。董事長、董事名單報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

（三）本中心董事長任期3年

（四）董事增補(bǔ)，由董事長提名，董事會討論一致通過，報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

（五）董事有下列情況之一的，經(jīng)董事會表決通過可以罷免。

1、嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或本章程的；

2、因工作變動或健康原因，不能正常履行董事職責(zé)的；

3、本人提請要求解職的。第十一條

董事會職權(quán)

（一）董事會行使下列職權(quán)

1、聘任和解聘培訓(xùn)中心經(jīng)理；

2、修改培訓(xùn)中心章程和制定培訓(xùn)中心的規(guī)章制度；

3、制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)工作計(jì)劃；

4、籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；

5、決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

6、決定培訓(xùn)中心的分立、合并、終止；

7、決定其他重大事項(xiàng)。

（二）董事會不得在章程規(guī)定的權(quán)限外，干預(yù)培訓(xùn)中心的內(nèi)部管理和培訓(xùn)活動。第十二條

董事會議事規(guī)則

（一）議事程序和規(guī)則應(yīng)秉承公開、公正原則，遵守推進(jìn)培訓(xùn)中心發(fā)展為根本利益的 原則，由董事會會議提出，并經(jīng)討論通過后確定。

（二）董事會由董事長負(fù)責(zé)召開，董事長因故不能出席時，應(yīng)指定或委托董事會其他 成員負(fù)責(zé)召開。

（三）董事會每年召開兩次會議，董事長認(rèn)為有必要或經(jīng)董事會三分之一以上組成人員提議?？梢哉匍_董事會臨時會議。召開董事會會議，應(yīng)提前一周通知全體董事。董事會會議應(yīng)有三分之二以上成員出席方才有效。

（四）董事會行使一人一票的表決權(quán)，董事會的決議需經(jīng)出席會議半數(shù)以上成員表決通過方能生效。

（五）董事會討論以下重大事項(xiàng)，必須得到全體董事三分之二以上同意方可通過；

1、選舉和罷免董事長；

2、聘任和解聘培訓(xùn)中心經(jīng)理；

3、制訂和修改培訓(xùn)中心章程；

4、制訂發(fā)展規(guī)劃；

5、審核預(yù)算、決算；

6、決定培訓(xùn)中心的分立、合并、終止；

7、培訓(xùn)中心章程規(guī)定外的其他重大事項(xiàng)。

（六）董事會應(yīng)對所提議事項(xiàng)的決定形成會議記錄，一般由董事長簽名即可。出席會議的成員應(yīng)在形成董事會決議的會議記錄上簽名。

第十三條

培訓(xùn)中心的法定代表人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，對外發(fā)生法律關(guān)系，簽署具有法律效力的文件。

（二）培訓(xùn)中心的法定代表人由舉辦者提名，經(jīng)董事會討論通過，報(bào)上級主管部門核準(zhǔn)。

（三）培訓(xùn)中心法定代表人任期3年。期滿離任，經(jīng)董事會決定連任的，可以連任。

（四）培訓(xùn)中心法定代表人的罷免，需經(jīng)董事會討論通過，報(bào)審批部門備案。法定代表人離任，應(yīng)依法進(jìn)行離職財(cái)務(wù)審計(jì)，辦理移交手續(xù)。

第十四條

培訓(xùn)中心實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的培訓(xùn)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)制，并根據(jù)培訓(xùn)中心實(shí)際設(shè)置教務(wù)處，辦公室等管理機(jī)構(gòu)。

第三章

培訓(xùn)中心的權(quán)利和義務(wù)

第十五條

培訓(xùn)中心行使下列權(quán)利；

（一）按照章程自主管理；

（二）組織實(shí)施培訓(xùn)活動；

（三）招收學(xué)員；

（四）對學(xué)員實(shí)施學(xué)籍管理，實(shí)施獎勵或處分；

（五）對學(xué)員頒發(fā)相應(yīng)的證書；

（六）聘任教師及其他職工，實(shí)施獎勵或處分；

（七）管理、使用本中心的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)

（八）拒絕任何組織和個人對培訓(xùn)活動的非法干涉；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十六條

培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)；

（一）遵守法律、法規(guī)；

（二）貫徹國家的相關(guān)方針政策，保證培訓(xùn)質(zhì)量；

（三）維護(hù)學(xué)員、教師及其他職工的合法權(quán)益；

（四）以適當(dāng)?shù)姆绞綖閷W(xué)員及其監(jiān)護(hù)人了解學(xué)員的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供方便；

（五）遵照國家的有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目；

（六）依法接受監(jiān)督。

第四章 培訓(xùn)中心經(jīng)理

第十七條

培訓(xùn)中心經(jīng)理依法獨(dú)立行使教育科學(xué)和行政管理職權(quán)，執(zhí)行培訓(xùn)中心董事會的決定，接受董事會和審批機(jī)關(guān)的監(jiān)督。培訓(xùn)中心內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案由培訓(xùn)中心經(jīng)理提出，報(bào)董事會批準(zhǔn)。

聘任培訓(xùn)中心經(jīng)理由董事會依據(jù)任職條件討論決定，由董事會聘任，培訓(xùn)中心經(jīng)理聘任期為3年，聘任期滿離任，經(jīng)董事會決定也可連聘連任。

（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛教育事業(yè)；

（二）具備大專以上學(xué)歷或中級以上職稱，且具有5年以上教齡或管理經(jīng)歷；

（三）熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)，有一定的教育組織管理能力；

（四）作風(fēng)民主、正派、辦事公正；

（五）身體健康、專職在培訓(xùn)中心工作；

第十九條

培訓(xùn)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)和行政管理工作，行使下列權(quán)利；

（一）執(zhí)行培訓(xùn)中心理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的決定；

（二）實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬定工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和培訓(xùn)中心規(guī)章制度；

（三）聘任和解聘培訓(xùn)中心工作人員，實(shí)施獎懲；

（四）組織教育培訓(xùn)、科學(xué)研究活動，保證教育培訓(xùn)質(zhì)量；

（五）負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心日常管理工作

（六）培訓(xùn)中心董事會的其他授權(quán)

第二十條

培訓(xùn)中心經(jīng)理因故不能行使職權(quán)時，可委托培訓(xùn)中心副經(jīng)理代理行使職權(quán)。第二十一條

培訓(xùn)中心實(shí)行民主管理，設(shè)立職代會，職代會的職權(quán)是：監(jiān)督培訓(xùn)中心的財(cái)務(wù)情況，對法定代表人、正副培訓(xùn)中心經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督。

第二十二條

有下列情況之一的培訓(xùn)中心經(jīng)理應(yīng)予免職；

（一）有嚴(yán)重違反法律法規(guī)和規(guī)定的；

（二）不能全面履行培訓(xùn)中心經(jīng)理職責(zé)的；

（三）培訓(xùn)中心管理混亂或培訓(xùn)質(zhì)量低下的；

（四）由于健康條件或其他原因不能堅(jiān)持培訓(xùn)中心正常工作的；

（五）本人提請要求解聘的。

培訓(xùn)中心經(jīng)理的免職由董事會討論通過，以書面形式報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

第五章 培訓(xùn)中心的行政和教育培訓(xùn)管理

第二十三條

培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立、健全和執(zhí)行行政管理、培訓(xùn)管理等規(guī)章制度和各工作崗位的職責(zé)。

第二十四條

培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)公示《民辦非企業(yè)單位登記證》和《稅務(wù)登記證》等。第二十五條 培訓(xùn)中心的經(jīng)理和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人為專職人員，會計(jì)出納具有從業(yè)資格，其他管理人員熟悉教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

第二十七條 培訓(xùn)中心由經(jīng)理自主聘任教師、職員、應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。招收其他工作人員應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。

第二十七條 培訓(xùn)中心應(yīng)準(zhǔn)時參加各有關(guān)管理部門召開的會議和活動，準(zhǔn)時上報(bào)各類報(bào)表和信息。

第二十八條 培訓(xùn)中心按審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍，開展培訓(xùn)項(xiàng)目。第二十九條 培訓(xùn)中心的招生簡章或招生廣告，應(yīng)當(dāng)報(bào)業(yè)務(wù)主管部門備案，經(jīng)備案后方可發(fā)布。

第三十條 培訓(xùn)中心按時參加年檢、每結(jié)束，按檔案規(guī)定，建立培訓(xùn)中心檔案。

第六章 培訓(xùn)中心的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理

第三十一條 依法建立和健全財(cái)務(wù)，會計(jì)制度，資產(chǎn)管理制度，經(jīng)費(fèi)使用審批制度，票據(jù)管理制度和退費(fèi)制度。培訓(xùn)中心應(yīng)單獨(dú)設(shè)立銀行賬號，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，并按國家規(guī)定建立會計(jì)賬冊

第三十二條 培訓(xùn)中心對舉辦者投入的資金、受贈的財(cái)產(chǎn)以及積累，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)中心存續(xù)期間，所有資產(chǎn)由本中心依法管理和使用，任何組織和個人不得侵占。

第三十三條 培訓(xùn)中心的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由本中心制訂。第三十四條 培訓(xùn)中心的經(jīng)費(fèi)來源有：（1）組建時舉辦者的出資；（2）學(xué)費(fèi)收入；（3）社會資助；（4）其他合法收入。

第三十五條

培訓(xùn)中心資產(chǎn)的使用和財(cái)務(wù)管理接受審批機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。在每一個會計(jì)結(jié)束時制作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，委托會計(jì)事務(wù)所依法進(jìn)行審計(jì)，并報(bào)送審計(jì)機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)。

第七章

變更，終止程序和終止后的資產(chǎn)處理

第三十六條

培訓(xùn)中心變更名稱、層次、類別、校址和法定代表變更、培訓(xùn)中心經(jīng)理變更由培訓(xùn)中心董事會報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

第三十七條

培訓(xùn)中心變更舉辦者，須由舉辦者提出，經(jīng)培訓(xùn)中心董事會同意，進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第三十八條

培訓(xùn)中心的分立、合并，在財(cái)務(wù)清算后，由培訓(xùn)中心董事會報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第三十九條

培訓(xùn)中心自行要求，或由其他不可抗拒的原因而終止時，應(yīng)向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提出終止申請，說明終止理由，同時應(yīng)妥善安置在中心學(xué)習(xí)的學(xué)生，得到許可后由培訓(xùn)中心組織清算組，在審批機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門的指導(dǎo)下提出清算程序和原則，依法進(jìn)行財(cái)務(wù)清算，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜，清算期間不得開展清算以外的活動。

第四十條

清算人員一般應(yīng)由培訓(xùn)中心舉辦者代表、培訓(xùn)中心法定代表人、職工代表組成。根據(jù)需要可聘請國內(nèi)注冊會計(jì)師、律師等參加，清算費(fèi)用和清算組成員的酬勞應(yīng)從培訓(xùn)中心的結(jié)存財(cái)產(chǎn)中支付。

清算期間，清算組代表培訓(xùn)中心參加民事訴訟活動。第四十一條

培訓(xùn)中心財(cái)產(chǎn)按下列順序清償：

（一）應(yīng)退受教育者的學(xué)費(fèi)和其他費(fèi)用

（二）應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用

（三）償還其他債務(wù)

培訓(xùn)中心清償后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照有關(guān)法、法規(guī)的規(guī)定處理。

第四十二條

清算結(jié)束后，寫出清算報(bào)告，提請?jiān)聲徍送ㄟ^后，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，再向登記機(jī)關(guān)申請注銷。

第八章

附

則

第四十三條

本章程修改權(quán)屬培訓(xùn)中心。

第四十四條

本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

第四十五條

本章程自本中心經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)并獲得《民辦非企業(yè)單位（法人）登記證書》之日起正式生效。解釋權(quán)屬培訓(xùn)中心董事會。

培訓(xùn)中心董事會成員簽章：

二零一五年月 日