第一篇：舞蹈培訓中心學生管理制度

1.全年招收新生，額滿為止。新生報名入學，立即填寫新生登記表，并交納學費。

2.每學期初應及時繳納學費，逾期不交者，不保留學籍。學費標準不擅自變更，繳費后，不退費。（特殊情況待定）

3.為了規(guī)范教學，學生進入課堂須統(tǒng)一著裝，不佩戴任何飾物，女生需結扎頭發(fā)。

4．學生上課，家長不準進教室，保證課堂教學，在窗外觀看也請不要講話，保持安靜的學習環(huán)境。

5.學生請假應向老師提前請假，請假超過學期的1/4課時，不允許參加考級。

6.學生報名參加考級，比賽，表演需在規(guī)定時間內到任課教師處報名，若過期未報則以自動放棄。

7.考級時間在每年7月，證書頒發(fā)在3個月后，成績不合格的學生將發(fā)給“結業(yè)證書”，但不能升級，可以留級。

第二篇：舞蹈培訓中心學生管理制度 （精選）

1.全年招收新生，額滿為止，舞蹈培訓中心學生管理制度。新生報名入學，立即填寫新生登記表，并交納學費。

2.每學期初應及時繳納學費，逾期不交者，不保留學籍。學費標準不擅自變更，繳費后，不退費。（特殊情況待定）

3.為了規(guī)范教學，學生進入課堂須統(tǒng)一著裝，不佩戴任何飾物，女生需結扎頭發(fā)。

4．學生上課，家長不準進教室，保證課堂教學，在窗外觀看也請不要講話，保持安靜的學習環(huán)境，管理制度《舞蹈培訓中心學生管理制度》。

5.學生請假應向老師提前請假，請假超過學期的1/4課時，不允許參加考級。

6.學生報名參加考級，比賽，表演需在規(guī)定時間內到任課教師處報名，若過期未報則以自動放棄。

7.考級時間在每年7月，證書頒發(fā)在3個月后，成績不合格的學生將發(fā)給“結業(yè)證書”，但不能升級，可以留級。

第三篇：舞蹈培訓中心教學管理制度

1.教師進入課堂儀表整潔，頭發(fā)結扎，需穿練功服和練功鞋，注意學生安全。

2.老師應提前20分鐘到達教室，做好課前準備，在教學過程中不要做與教學無關的事，不擅離教室，不會客，不打電話，保證上課時間并認真記錄學生的出勤情況。

3.教師應課前備好課，堅決杜絕上課的隨意性。

4.教師授課必須教學目的清楚，教學難度與密度安排合理，符合循序漸進的學習原則。能很好的完成階段性教學任務，達到專業(yè)培訓的目的，使學生一課一得，課課有得。

5.教師必須注意學生的全面發(fā)展，專業(yè)技能的提高，綜合能力培養(yǎng)，意志品質鍛煉和思想道德修養(yǎng)，綜合完成教學、教養(yǎng)和發(fā)展的任務。

6.教學方法上，即研究教法，也研究學法，應該科學性、知識性、趣味性為一體，使學生對舞蹈課愛學、肯學、學得好、學得扎實。

7.從課堂教學結構上，要從分考慮到考級課程的本質特征，符合考級課程的基本教學規(guī)律：由淺入深，由易到難，由簡到繁，由單一到組合，由局部到整體等。

8.教師要接受管理人員的教學工作檢查與指導，教師之間要互相學習，取長補短，聽取意見，改進教學工作。

9.教師請假，須有請假條交于管理人員，交接課要認真負責。

10.教師要保證進修課，每月一次小結會研討一個月的教學情況，提出改進意見。

11.教學工作沒有改進者，予以解聘。

第四篇：舞蹈培訓中心教學管理制度

1.教師進入課堂儀表整潔，頭發(fā)結扎，需穿練功服和練功鞋，注意學生安全，舞蹈培訓中心教學管理制度。

2.老師應提前20分鐘到達教室，做好課前準備，在教學過程中不要做與教學無關的事，不擅離教室，不會客，不打電話，保證上課時間并認真記錄學生的出勤情況。

3.教師應課前備好課，堅決杜絕上課的隨意性。

4.教師授課必須教學目的清楚，教學難度與密度安排合理，符合循序漸進的學習原則。能很好的完成階段性教學任務，達到專業(yè)培訓的目的，使學生一課一得，課課有得。

5.教師必須注意學生的全面發(fā)展，專業(yè)技能的提高，綜合能力培養(yǎng)，意志品質鍛煉和思想道德修養(yǎng)，綜合完成教學、教養(yǎng)和發(fā)展的任務，管理制度《舞蹈培訓中心教學管理制度》。

6.教學方法上，即研究教法，也研究學法，應該科學性、知識性、趣味性為一體，使學生對舞蹈課愛學、肯學、學得好、學得扎實。

7.從課堂教學結構上，要從分考慮到考級課程的本質特征，符合考級課程的基本教學規(guī)律：由淺入深，由易到難，由簡到繁，由單一到組合，由局部到整體等。

8.教師要接受管理人員的教學工作檢查與指導，教師之間要互相學習，取長補短，聽取意見，改進教學工作。

9.教師請假，須有請假條交于管理人員，交接課要認真負責。

10.教師要保證進修課，每月一次小結會研討一個月的教學情況，提出改進意見。

11.教學工作沒有改進者，予以解聘。

第五篇：小天鵝舞蹈藝術培訓中心教師管理制度

小天鵝舞蹈藝術培訓中心教師管理制度

為了提高小天鵝舞蹈的整體品形象，提高教學質量，提高教師形象等，特制定管理制度。制度從教師形象，教學禮儀，教學質量，教師品質幾個方面制定，請各位教師務必遵守本規(guī)章制度。

一、教師形象

1.教師為人師表，嚴于律己；穿戴整潔，發(fā)式適合，端莊大方，符合職業(yè)身份。

2.在校期間教師一律不準講臟話，一律不能對學生用貶義歧視語言； 3.上述有關教師形象管理，如有違反，一次罰款100元，違反第4條直接辭退。

二、教學禮儀

1.教師應積極上課，每次需要提前10分鐘到校。不得缺席、遲到、早退，因事因病不能上課，須提前兩天請假。無故曠課不享受本課時費，并倒扣本課時費100%；

2.教師應在課前課后做好校寶簽到簽退工作，并相應對學生做出點評； 3.教師上課前請把自己的手機關機或調為震動并交于前臺保管，無特殊原因不能接打電話；

4.教師要保證舞蹈室衛(wèi)生，上課前必須打掃衛(wèi)生。下班離開前要關好門窗，檢查并關閉各種電器開關；

5.所有任課教師要維持好自己的課堂教學紀律，如出現課堂教學混亂，或教師無故離開教室，學生反映強烈者每次扣本課時費10%； 6.公平公正對待學生，尊重學生人格，不變相諷刺謾罵學生；

7.上述有關教學禮儀管理，如有違反，一次罰款100元，如有違反體罰學生或者變相體罰學生者直接辭退，并追究當事人相應的法律責任。

三、教學質量

1.準備合適的課時方案，規(guī)劃好課程內容，按計劃教學。積極備課，認真上課，不得私自無故隨意調停課；

2.如有學生遲到，曠課比較嚴重時及時反映情況。對學生嚴格要求，以鼓勵為主，積極了解學生的學習情況，有問題及時反應；上課時發(fā)現沒有請假又未到的學生，課后必須及時聯系家長詢問原因。對缺課的學生要主動聯系家長。3.每次上完課后應有家庭作業(yè)，要對學生的上課及時的點評跟總結（鼓勵為主）；

4.每次上課時長一個小時，分為上課時回顧練習，本課時學習內容，下課時預習，本次課點評總結。所有老師需要按照此流程積極準備教案跟上課內容； 5.上述有關教學質量管理，如有違反，第一次警告，第二次直接辭退；

四、教師品質

1.在思想品德、行為規(guī)范方面要求學生做到的，教師需要率先做到，以身作則，注意個人形象。

2.課上課下要保證學生的安全；要善于發(fā)現安全隱患并立即行動予以排除或尋求解決辦法。

3.任何老師對借用練舞名義，將外部人員帶到本校私自收費教課者，一次警告，二次開除。

4.不接受家長饋贈，不得向家長索取物品，不得在任何節(jié)假日暗示學生送禮。不得對學生有親疏遠近的表示。

5.小天鵝舞蹈是一個傳播快樂，釋放，自信舞者精神的學校，每個人在這里不光學習舞蹈，也學會做一個舞者，堅持，熱愛并且傳播，愿更多的人加入我們一起成為靈魂舞者！