第一篇：燕山大學(xué)心理健康協(xié)會(huì)規(guī)章制度

《燕山大學(xué)心理健康協(xié)會(huì)規(guī)章制度》

燕山大學(xué)學(xué)工處

燕山大學(xué)心理健康協(xié)會(huì)規(guī)章制度

第一章 總則

第一條

協(xié)會(huì)的名稱(chēng)：燕山大學(xué)心理健康協(xié)會(huì)

第二條

協(xié)會(huì)的性質(zhì)：燕山大學(xué)心理健康協(xié)會(huì)是在燕山大學(xué)學(xué)工處旗下的由心理咨詢(xún)中心直接領(lǐng)導(dǎo)的由學(xué)生自主管理的非營(yíng)業(yè)性學(xué)生群眾性組織。

第三條 協(xié)會(huì)的宗旨：以“助人自助，快樂(lè)成長(zhǎng)”為核心，宣傳和普及心理學(xué)知識(shí)，喚起大學(xué)生對(duì)心理健康的關(guān)注并促進(jìn)其心理健康發(fā)展和人格完善。

第四條 “心理健康協(xié)會(huì)”是一個(gè)由學(xué)?！靶睦碜稍?xún)中心”直接領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)生社團(tuán)。本協(xié)會(huì)由心理咨詢(xún)中心老師擔(dān)任顧問(wèn)和指導(dǎo)，本協(xié)會(huì)以“培養(yǎng)心理健康的當(dāng)代大學(xué)生”為基準(zhǔn)，宣揚(yáng)“真、善、美”，并深入學(xué)習(xí)和探討，定期組織專(zhuān)題講座和學(xué)習(xí)交流，開(kāi)展會(huì)員自助、互助活動(dòng)等。第五條 本規(guī)章制度只在燕山大學(xué)心理健康協(xié)會(huì)會(huì)員范圍內(nèi)適用，它的制定、修改、取消由心理協(xié)會(huì)全體大會(huì)通過(guò)，受心協(xié)成員的監(jiān)督。

第二章 組織制度

第六條 心理協(xié)會(huì)的組織原則是民主集中制。心理協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是心理協(xié)會(huì)全體大會(huì),日常工作期間心理協(xié)會(huì)成員在心理老師的指導(dǎo)下履行職權(quán)。其職權(quán)為：

1）選舉產(chǎn)生心理協(xié)會(huì)顧問(wèn)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、各部門(mén)部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)、心理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)及副會(huì)長(zhǎng)（東、西區(qū)各一名）。

2）在日常工作期間討論決定心理協(xié)會(huì)的相關(guān)工作。3）貫徹和執(zhí)行心理協(xié)會(huì)的各項(xiàng)決定。4）制定心理協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作實(shí)施辦法。

5）審定批準(zhǔn)心理協(xié)會(huì)總體工作和各部具體工作的計(jì)劃與總結(jié)。

第三章 分工負(fù)責(zé)制

第七條 各部門(mén)必須明確分工，密切配合，加強(qiáng)部門(mén)間聯(lián)系，做到各司其職、各盡其職，團(tuán)結(jié)一致、同心同德做好心協(xié)工作。第八條 心協(xié)成員具體分工如下：

1、會(huì)長(zhǎng)：主持心協(xié)各方面工作（副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助之）1）召集心協(xié)全體成員會(huì)議；

2）組織分配各部門(mén)工作，協(xié)調(diào)部門(mén)間關(guān)系；

3）研究策劃在原有心協(xié)活動(dòng)基礎(chǔ)上的創(chuàng)新和提高方案；

4）組織召開(kāi)各部門(mén)部長(zhǎng)例會(huì)，定期反饋各部門(mén)工作并進(jìn)行監(jiān)督管理； 5）定期向指導(dǎo)老師請(qǐng)示和匯報(bào)工作；

6）保持與其它院校相關(guān)社團(tuán)的交流聯(lián)系，學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短；

7）了解各部門(mén)成員的意見(jiàn)和建議，及時(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題，改進(jìn)心協(xié)工作；

8）對(duì)下屆心協(xié)成員進(jìn)行提名，報(bào)心協(xié)大會(huì)申批；

2、部長(zhǎng)：主持本部門(mén)的工作（副部長(zhǎng)協(xié)助之）1）按需要召開(kāi)部門(mén)成員會(huì)議；

2）策劃創(chuàng)新部門(mén)活動(dòng)，制定部門(mén)活動(dòng)計(jì)劃，整理部門(mén)活動(dòng)材料，記錄部門(mén)工作日志；

3）定期向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)工作并聽(tīng)取意見(jiàn)，與其它院校相近部門(mén)間交流學(xué)習(xí)； 4）完成會(huì)長(zhǎng)交辦的其它事宜；

5）對(duì)下任部長(zhǎng)進(jìn)行提名，報(bào)心協(xié)大會(huì)申批； 第九條 心協(xié)各部具體分工如下：

1、秘書(shū)部：負(fù)責(zé)心協(xié)日常內(nèi)部事務(wù)的管理，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各類(lèi)文檔的整理、撰寫(xiě)調(diào)研文章等。

1）制定各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督其執(zhí)行情況；

2）協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，參加其它部門(mén)的一些例會(huì)或活動(dòng)，做好考核記錄及活動(dòng)小結(jié)；

3）管理心協(xié)財(cái)務(wù)和物資調(diào)用； 4）起草心協(xié)工作計(jì)劃和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算；

5）收集和管理各部門(mén)活動(dòng)材料，建立心協(xié)內(nèi)部檔案和做好會(huì)員的年度注冊(cè)；

6）負(fù)責(zé)組織召開(kāi)心協(xié)會(huì)議，并作會(huì)議記錄和考勤記錄； 7）編輯心協(xié)簡(jiǎn)報(bào)以及工作證的分發(fā)。

2、組織部：負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃組織工作、撰寫(xiě)策劃書(shū)。1）協(xié)調(diào)其它部門(mén)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)和知識(shí)講座； 2）為各項(xiàng)活動(dòng)和講座提供相關(guān)資料；

3）舉行各種調(diào)研活動(dòng)和交流座談會(huì)，并及時(shí)向主管部門(mén)反饋； 4）協(xié)調(diào)其它部門(mén)策劃、組織各項(xiàng)有意義的活動(dòng)；

5）在重大活動(dòng)的策劃中，嚴(yán)格撰寫(xiě)策劃書(shū)，并預(yù)先踩點(diǎn)以落實(shí)策劃書(shū)上的各項(xiàng)內(nèi)容，把最后修正好的策劃書(shū)上交老師審批。6）與其它學(xué)生組織加強(qiáng)合作；

7）團(tuán)結(jié)其它各部，協(xié)調(diào)部與部、部員與部員之間的關(guān)系；

3、宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳以及擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力。1）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)重大活動(dòng)宣傳板的設(shè)計(jì)及制作工作和日?；顒?dòng)通知的張貼工作；

2）每月至少出一次以心理健康知識(shí)方面的宣傳板； 3）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)橫幅制作及懸掛工作； 4）每次開(kāi)展活動(dòng)提前布置好活動(dòng)場(chǎng)所； 5）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)形象創(chuàng)意工作，讓大家了解； 6）向校內(nèi)外新聞媒體投稿，提高心協(xié)的知名度；

4、公關(guān)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的外部交際工作

1）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)與其他社團(tuán)、組織的聯(lián)系，接洽等工作；

2）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)校內(nèi)外各項(xiàng)文藝活動(dòng)中節(jié)目，包括節(jié)目編排、演員選拔等； 3）協(xié)助協(xié)會(huì)各部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)工作；

4）在征得老師允許的情況下，適當(dāng)尋求社會(huì)贊助；

5、網(wǎng)絡(luò)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的一些網(wǎng)絡(luò)宣傳，協(xié)助宣傳部；

1）負(fù)責(zé)創(chuàng)建每屆心理協(xié)會(huì)的內(nèi)部交流群、群內(nèi)的信息更新和管理工作； 2）負(fù)責(zé)心理協(xié)會(huì)的網(wǎng)站、郵箱、群空間的管理及維護(hù)工作； 3）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)重大活動(dòng)電子版的海報(bào)、PPT及學(xué)校心理健康教育宣傳欄的櫥窗；

4）負(fù)責(zé)編輯每年的心理健康教育資料，并籌備心理健康報(bào)刊創(chuàng)刊工作； 5）在協(xié)會(huì)所舉行的活動(dòng)中負(fù)責(zé)攝影、照相工作；

5、顧問(wèn)團(tuán)：組成協(xié)會(huì)自己的心理知識(shí)智囊團(tuán)

1）負(fù)責(zé)解決、處理心協(xié)成員及其他在校學(xué)生反饋的心理困擾； 2）在“5.25”大學(xué)生心理活動(dòng)月，成為心理老師的得力助手； 3）有組織、參與協(xié)會(huì)例會(huì)、活動(dòng)的權(quán)利；

第四章 紀(jì)律制度

第十條 日常工作紀(jì)律制度、心理協(xié)會(huì)例會(huì)，各成員必須做上階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動(dòng)的計(jì)劃和具體方案；、協(xié)會(huì)成員對(duì)必須參加的活動(dòng)應(yīng)積極參加，無(wú)故推脫的將根據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理；、各成員應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動(dòng)向上級(jí)說(shuō)明和闡述原因，無(wú)故不進(jìn)行工作者，視其情節(jié)輕重，分別給予警告、取消其成員資格等處分； 第十一條 會(huì)議紀(jì)律制度

1、實(shí)行會(huì)議制度，定期召開(kāi)心理協(xié)會(huì)例會(huì)；

2、心理協(xié)會(huì)全體例會(huì)每學(xué)期至少兩次，由秘書(shū)部負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)資料的記錄和整理；

第十二條 會(huì)議考勤和記錄制度

1、心理協(xié)會(huì)各項(xiàng)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度和記錄制度；

2、心理協(xié)會(huì)會(huì)議必須準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，參加者應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，考勤記錄由秘書(shū)部負(fù)責(zé)，因特殊情況不能到會(huì)者，應(yīng)書(shū)面向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不到，否則作缺席論處。第一次無(wú)故缺席者處以警告處分；第二次無(wú)故缺席者處以?xún)?nèi)部通報(bào)批評(píng)處分；第三次缺席者作自動(dòng)退出處理，遲到兩次作缺席一次處理，請(qǐng)假兩次作一次遲到處理。學(xué)期末秘書(shū)部將對(duì)各成員參加會(huì)議的情況統(tǒng)計(jì)；

3、各種會(huì)議記錄，由秘書(shū)部整理存檔備查；

第五章

管理制度

第十三條

心協(xié)成員必須嚴(yán)格遵守心協(xié)各項(xiàng)規(guī)章制度，受全體心協(xié)成員監(jiān)督。

第十四條 心協(xié)成員須自覺(jué)主動(dòng)的履行自己的義務(wù)，善用自己的權(quán)利。第十五條 心協(xié)工作實(shí)行責(zé)任人制度?？傮w工作由會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，會(huì)長(zhǎng)監(jiān)督、指導(dǎo)各部門(mén)工作。各部門(mén)工作由各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行前必須確立負(fù)責(zé)人，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一策劃、組織、總結(jié)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十六條 人事責(zé)任制度和任免制度

1、心理協(xié)會(huì)成員凡組織、參與或從事違反學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的活動(dòng)，一經(jīng)得到證實(shí)，心理協(xié)會(huì)有使相關(guān)成員退出心理協(xié)會(huì)的權(quán)利。

2、每學(xué)期期末，“心協(xié)”將對(duì)每位內(nèi)部成員考核，考核內(nèi)容涉及到學(xué)習(xí)成績(jī)、出勤情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等，并作為各成員評(píng)優(yōu)依據(jù)。

3、成員若在一個(gè)學(xué)期內(nèi)，出現(xiàn)兩門(mén)以上（含兩門(mén)）的補(bǔ)考，或受到所在院系的任何處分，或者出現(xiàn)舞弊等違背考試紀(jì)律的現(xiàn)象，心理協(xié)會(huì)有使相關(guān)人員退出心理協(xié)會(huì)的權(quán)利，并報(bào)指導(dǎo)老師，所出現(xiàn)的人員空缺，由心理協(xié)會(huì)全體成員例會(huì)討論是否增補(bǔ)，并報(bào)指導(dǎo)老師。第十七條 財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度

1、心理協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)原則上不做工作外開(kāi)支，使用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格依照協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，各部長(zhǎng)開(kāi)展活動(dòng)前兩個(gè)星期，應(yīng)先擬一份經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，上交會(huì)長(zhǎng)審批，并經(jīng)老師過(guò)目，由例會(huì)討論通過(guò)后交秘書(shū)部存檔記帳。

2、經(jīng)手活動(dòng)的有關(guān)人員必須按照嚴(yán)格的財(cái)務(wù)手續(xù)辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)。1）報(bào)銷(xiāo)單據(jù)必須是發(fā)票，由秘書(shū)部監(jiān)督。2）報(bào)銷(xiāo)單據(jù)應(yīng)有經(jīng)手人簽名、會(huì)長(zhǎng)簽名證明。3）凡辦理現(xiàn)金預(yù)支手續(xù)的要在三十天內(nèi)辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作的干事要定期對(duì)帳本進(jìn)行整理、保存，無(wú)關(guān)人員不得干涉。過(guò)期單據(jù)須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)簽收后方可報(bào)銷(xiāo)，有關(guān)人員定期查帳時(shí)應(yīng)按制度履行手續(xù)。

4、心理協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用情況接受全體成員的監(jiān)督, 進(jìn)行不定期的財(cái)務(wù)檢查，對(duì)違反經(jīng)費(fèi)使用辦法的成員，視其情節(jié)輕重分別給予警告等處罰。第十八條 物品申購(gòu)管理制度

1、各部需購(gòu)買(mǎi)物品時(shí),須填寫(xiě)物品申購(gòu)單并征得會(huì)長(zhǎng)的同意后,上報(bào)指導(dǎo)老師，批準(zhǔn)后方可購(gòu)買(mǎi).2、協(xié)會(huì)日常辦公用品購(gòu)買(mǎi),須征得會(huì)長(zhǎng)同意后, 上報(bào)指導(dǎo)老師后方可購(gòu)買(mǎi).3、若所購(gòu)物品需費(fèi)資金較大,為協(xié)會(huì)的大支出時(shí), 須報(bào)指導(dǎo)老師后審批方可申購(gòu).第十九條 “心協(xié)”干部管理制度：

“心協(xié)”為建設(shè)示范性學(xué)生團(tuán)體，承擔(dān)向我校學(xué)生推展宣傳心理健康知識(shí)，幫助同學(xué)提高心理素質(zhì)的重任，因此必須建立一支高素質(zhì)、高效率并能以自身言行向同學(xué)示范的干部隊(duì)伍。據(jù)此，“心協(xié)”制定以下規(guī)定：

1、“心協(xié)”實(shí)行開(kāi)放性、流動(dòng)性的干部管理體制。所謂開(kāi)放，指“心協(xié)”所有干部職位向全體會(huì)員和全校同學(xué)開(kāi)放；所謂流動(dòng)性指“心協(xié)”干部不是一聘到底，而是隨時(shí)依據(jù)干部的工作態(tài)度和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。

2、“心協(xié)”干部的調(diào)整在全體大會(huì)召開(kāi)期間由全體大會(huì)決定，在全體大會(huì)閉會(huì)期間由各部成員例會(huì)決定。

3、“心協(xié)”換屆期間成立換屆工作小組，由本屆“心協(xié)”會(huì)長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，成員為即將離任“心協(xié)”各成員。換屆工作小組承擔(dān)對(duì)下屆干部和干事的考察推薦工作。

4、“心協(xié)”干事為“心協(xié)”的后備干部。

5、“心協(xié)”換屆期間，有意擔(dān)任“心協(xié)”干部的同學(xué)須向本協(xié)會(huì)提交自薦書(shū)，換屆工作小組對(duì)自薦者進(jìn)行考察。自薦者即時(shí)進(jìn)入自薦職位工作，接受考察，時(shí)間至少一個(gè)月。

6、考察結(jié)束后，換屆工作小組依據(jù)同學(xué)的職位表現(xiàn)，在與“心協(xié)”指導(dǎo)老師充分協(xié)商后，提交“心協(xié)”干部候選人建議名單。

7、心理協(xié)會(huì)在接到“心協(xié)”干部候選人建議名單后召開(kāi)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議進(jìn)行協(xié)商，廣泛征求各方面意見(jiàn)并最終確定“心協(xié)”下屆干部候選人名單，向全校公示。時(shí)間為一周。公示無(wú)異議的“心協(xié)”干部候選人進(jìn)入“心協(xié)”各部門(mén)試用，時(shí)間為一月以上。試用期結(jié)束后，由換屆工作小組向會(huì)員大會(huì)提交“心協(xié)”下屆干部候選人名單并最終由會(huì)員大會(huì)決定是否任職。

8、“心協(xié)”干部因各種原因無(wú)法工作到任職期滿者，原則上不保留學(xué)生干部資格，其干部資格和榮譽(yù)由后繼者繼承。

9、“心協(xié)”干部在發(fā)生違法、違反校紀(jì)校規(guī)的行為后須主動(dòng)辭職，否則將被免職。因違法、違反校紀(jì)校規(guī)而離職者，“心協(xié)”不復(fù)起用。

10、“心協(xié)”干部在期終考試中出現(xiàn)一門(mén)功課不及格者，原則上須辭職。第二十條 心協(xié)“干事”管理制度：“心協(xié)”干事是“心協(xié)”的后備干部隊(duì)伍。為了促進(jìn)本會(huì)健康向上發(fā)展，發(fā)揮本協(xié)會(huì)在我校心理健康教育工作中的作用，提高干事在各項(xiàng)工作中的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)協(xié)會(huì)凝聚力，結(jié)合本協(xié)會(huì)具體情況，特制定以下干事管理細(xì)則：

1、待人隨和，真誠(chéng)，相互團(tuán)結(jié)；

2、努力學(xué)習(xí)心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，提高自身的心理素質(zhì)；

3、善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，及時(shí)反饋?zhàn)约汉推渌麑W(xué)生所急需解決的心理困擾；

4、工作積極并有創(chuàng)造性；

5、按時(shí)上交工作計(jì)劃、總結(jié)； 第二十一條 心協(xié)其它管理制度

1、入會(huì)

部員入會(huì)由本人申請(qǐng)，通過(guò)心理協(xié)會(huì)初試、復(fù)試者，可成為正式部員。

2、日常規(guī)范

1）部員須按時(shí)參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不遲到、不早退，因故未能參加者，須履行請(qǐng)假手續(xù)三次以上不參加活動(dòng)且未請(qǐng)假者，視為自動(dòng)退會(huì)。

2）部員參加活動(dòng)時(shí)，須在指定的地點(diǎn)簽到，否則視為缺席。會(huì)員參加活動(dòng)須遵守紀(jì)律，服從安排。

3）部員在協(xié)會(huì)內(nèi)部要團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步。在外要維護(hù)本協(xié)會(huì)聲譽(yù)。4）部員要學(xué)習(xí)并遵守協(xié)會(huì)內(nèi)部其他規(guī)定。

5）未經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，部員不得以本會(huì)名義拉贊助。

3、退會(huì)

1）部員有退會(huì)的自由。

2）退會(huì)時(shí)須先向本協(xié)會(huì)提出申請(qǐng)（闡明退會(huì)理由，2000字以上），批準(zhǔn)后正式退會(huì)。

3）部員一學(xué)期滿，未升任部長(zhǎng)者，視為自動(dòng)退會(huì)；部長(zhǎng)一學(xué)期滿，未升任會(huì)長(zhǎng)者，視為自動(dòng)退會(huì)。

4、評(píng)優(yōu)

1）心協(xié)成員均有參加一年一度評(píng)優(yōu)的資格。2）優(yōu)秀成員由全體大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。3）有違法、違紀(jì)者行為者不得參加評(píng)優(yōu)。

5、顧問(wèn)團(tuán)啟用

部員或部長(zhǎng)有志于參加協(xié)會(huì)管理或其它工作，一學(xué)期滿未升任者可以向心理協(xié)會(huì)提出申請(qǐng)，參加顧問(wèn)團(tuán)面試。

第六章 檔案管理制度

第二十二條 檔案包括活動(dòng)檔案、材料檔案、心協(xié)成員檔案、財(cái)務(wù)檔案，檔案的具體內(nèi)容如下：

1、活動(dòng)檔案：心協(xié)各部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)校院活動(dòng)的記錄，由開(kāi)展活動(dòng)的部門(mén)指定專(zhuān)人進(jìn)行總結(jié)，由活動(dòng)負(fù)責(zé)人成文存檔，送至秘書(shū)部備案。

2、材料檔案：包括心協(xié)例會(huì)及重要會(huì)議記錄、文件、其它院校及本校各院系的交流材料等。

3、心協(xié)成員檔案：心協(xié)全體成員的個(gè)人檔案，包括成員的職務(wù)任期、思想表現(xiàn)、工作成績(jī)、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、考勤記錄等方面的情況。

4、財(cái)務(wù)檔案：記錄各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)使用情況，包括用途、日期、使用人等相關(guān)情況。

第二十三條 所有存檔資料屬心理協(xié)會(huì)所有，由秘書(shū)部嚴(yán)格管理，一般情況下不予外借。

第七章

獎(jiǎng)懲制度

第二十四條 建立工作監(jiān)督機(jī)制，對(duì)各部門(mén)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督測(cè)評(píng)。工作監(jiān)督機(jī)構(gòu)由會(huì)長(zhǎng)組成。

第二十五條 對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的成員，可通過(guò)民主評(píng)選等方法給予相應(yīng)的精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十六條 對(duì)于違反心協(xié)章程和規(guī)章制度、工作未盡到自己的職責(zé)，給心協(xié)造成不良影響的成員，通過(guò)民主討論給予相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重者可以給予撤消職務(wù)或除名的處罰。

第八章 附則

1、本制度至公布之日起實(shí)施。

2、本制度承認(rèn)燕山大學(xué)學(xué)生守則，如與校紀(jì)校規(guī)相抵觸則自動(dòng)宣布無(wú)效。

3、本制度最終解釋權(quán)歸燕山大學(xué)心理健康協(xié)會(huì)。

燕山大學(xué) 心理健康協(xié)會(huì) 2011年4月6日

第二篇：燕山大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展沿革

協(xié)會(huì)發(fā)展歷程

2011年5月：

協(xié)會(huì)揭牌成立，校黨委書(shū)記孟衛(wèi)東、副校長(zhǎng)劉彬、校長(zhǎng)助理張景超、宣傳部長(zhǎng)楊曉峰等領(lǐng)導(dǎo)，市開(kāi)發(fā)區(qū)工商局副局長(zhǎng)鄭俊娟女士，國(guó)家大學(xué)科技園、學(xué)工處、校團(tuán)委等單位負(fù)責(zé)人出席了揭牌儀式。

協(xié)會(huì)第一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立，由曹慶斌擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)。協(xié)會(huì)設(shè)有名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)，秘書(shū)長(zhǎng)，會(huì)長(zhǎng)，秘書(shū)部，外聯(lián)部，宣傳部，財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理部，技術(shù)研發(fā)部。

2011年6月：

協(xié)會(huì)舉辦首期“企業(yè)家進(jìn)校園”大型創(chuàng)業(yè)講座，秦皇島市東方集團(tuán)董事長(zhǎng)韓文山以“奮斗創(chuàng)造財(cái)富，創(chuàng)業(yè)勵(lì)志人生”為主題為在場(chǎng)的大學(xué)生講述了他個(gè)人的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷以及創(chuàng)業(yè)體會(huì)。出席講座的還有燕山大學(xué)科技園發(fā)展有限公司總經(jīng)理陳衛(wèi)東、燕山大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園發(fā)展有限公司副總經(jīng)理杜洪濤。

2012年3月：

協(xié)會(huì)舉辦第二期“企業(yè)家進(jìn)校園”大型創(chuàng)業(yè)講座，秦皇島康泰醫(yī)學(xué)系統(tǒng)有限公司董事長(zhǎng)胡坤以“青春創(chuàng)業(yè)，共話成長(zhǎng)”為主題與燕山大學(xué)副校長(zhǎng)劉彬就扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育等方面進(jìn)行了會(huì)談。

2012年9月：

協(xié)會(huì)進(jìn)行第二屆換屆選舉，王亮當(dāng)選會(huì)長(zhǎng)，協(xié)會(huì)進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。將秘書(shū)處和財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理部設(shè)為辦公室，同時(shí)，增設(shè)項(xiàng)目部。同時(shí)，協(xié)會(huì)辦公室，外聯(lián)部，項(xiàng)目部，宣傳部，技術(shù)部，面向燕大（包括里仁學(xué)院）全面招新。

2012年11月：

協(xié)會(huì)舉辦“感謝有你，恩情常在”大型公益晚會(huì)，晚會(huì)感動(dòng)了東大活109室友所有在場(chǎng)的觀眾，協(xié)會(huì)的知名度再一次大幅度提高！

2013年3月：

協(xié)會(huì)為了提高實(shí)力，引入更多人才，進(jìn)行了春季招新;協(xié)會(huì)舉辦第三期“企業(yè)家進(jìn)校園”，本期講座特別邀請(qǐng)了華圖教育高級(jí)副總裁、優(yōu)職大學(xué)生就業(yè)研究院顧問(wèn)、職來(lái)職往達(dá)人于洪澤老師為同學(xué)們做了題為《幸福在拐角》的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃講座。

2013年6月：

協(xié)會(huì)協(xié)助學(xué)校就業(yè)處，國(guó)家大學(xué)科技園于我校東校區(qū)體育館舉行《職來(lái)職往》欄目“畢業(yè)季專(zhuān)場(chǎng)”職場(chǎng)達(dá)人公益講座，華圖教育副總裁于洪澤、岳成律師事務(wù)所合伙人岳屾山、北京跨考教育考研主講人王偉分別就國(guó)家公務(wù)員考試、大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生考研等問(wèn)題做了報(bào)告。我校招生就業(yè)處、學(xué)生工作處、大學(xué)科技園等部門(mén)負(fù)責(zé)人及各學(xué)院師生1000多人參加了報(bào)告會(huì)。

同時(shí)協(xié)會(huì)協(xié)助央視頻道《職來(lái)職往》節(jié)目組在我校完成海選招募活動(dòng)，我校共有300余名學(xué)生報(bào)名參加了海選面試，50名學(xué)生進(jìn)入到初選階段。在海選過(guò)程中，我校學(xué)生的綜合素質(zhì)贏得了欄目組的高度評(píng)價(jià)。2013年9月：

協(xié)會(huì)進(jìn)行第三屆換屆選舉，陳雷擔(dān)任協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。同時(shí)，順應(yīng)協(xié)會(huì)的強(qiáng)大與發(fā)展，增設(shè)了組織部、巾幗部以及禮儀隊(duì)，將外聯(lián)部正式更名為公關(guān)實(shí)踐部！

9月末，協(xié)會(huì)于東大活109舉辦《創(chuàng)業(yè)大講堂》開(kāi)播儀式，《創(chuàng)業(yè)大講堂》是一個(gè)重要的持續(xù)型活動(dòng)，我們每期會(huì)邀請(qǐng)成功人士對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，活動(dòng)旨在激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，普及創(chuàng)業(yè)理念，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力。首期協(xié)會(huì)邀請(qǐng)了華圖宏陽(yáng)股份有限公司董事蔡金龍為同學(xué)們進(jìn)行了一次創(chuàng)業(yè)洗禮！“人生最幸福的一段是大學(xué)，而大學(xué)更應(yīng)該為未來(lái)的幸福做好準(zhǔn)備?！薄斑@個(gè)階段，大家一定要想清楚自己的夢(mèng)想是什么?！辈探瘕埧犊ぐ旱难葜v喚起了在做每一位同學(xué)的激情！

2013年10月：

協(xié)會(huì)舉辦《創(chuàng)業(yè)大講堂》第二期，和君咨詢(xún)集團(tuán)、北京交大泰信聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室高級(jí)顧問(wèn)龐國(guó)良教授現(xiàn)場(chǎng)講授創(chuàng)業(yè)之路，國(guó)家大學(xué)科技園創(chuàng)業(yè)管理中心主任楊振華出席講堂。

2013年11月：

協(xié)會(huì)舉辦“恩相隨，愛(ài)相伴”第二屆感恩節(jié)大型公益晚會(huì)。本次晚會(huì)的前期宣傳過(guò)程進(jìn)行了“系絲帶，傳祝?！钡幕顒?dòng)，呼吁廣大同學(xué)心存感恩，感恩父母，感恩社會(huì)。晚會(huì)中，新穎的《沙畫(huà)》表演、《感動(dòng)秦皇》人物采訪更讓同學(xué)們心中一震。協(xié)會(huì)的影響力再一次擴(kuò)大！[1]

2013年12月：

協(xié)會(huì)舉辦了《創(chuàng)業(yè)大講堂》第三期，秦皇島市打工青年創(chuàng)辦了巧麥琪，校友劉祖澎用年青人的視角，向同學(xué)們傳遞了創(chuàng)業(yè)的艱辛與不易。同時(shí)也帶來(lái)了一個(gè)年青人的青春與活力。

協(xié)會(huì)舉辦“燕園之星”全明星選秀比賽，本活動(dòng)挖掘出了燕園之中唱歌、跳舞等各方的優(yōu)秀人才，豐富了同學(xué)們的大學(xué)生活！

2014年1月：

隨著協(xié)會(huì)的發(fā)展，活動(dòng)越辦越大，影響力越來(lái)越高，學(xué)校正式批準(zhǔn)燕山大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)成為燕山大學(xué)的校級(jí)組織！

2014年9月：

協(xié)會(huì)進(jìn)行第四屆換屆選舉，李玉超擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)。繼承和發(fā)揚(yáng)協(xié)會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，為了燕山大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的未來(lái)繼續(xù)努力。

2014年11月

協(xié)會(huì)舉辦了第三屆感恩節(jié)晚會(huì)，主題為“同在燕園，感恩你我”。前期進(jìn)行了“明信片，送心愿”的活動(dòng)，以這種互相傳遞溫暖的方式，來(lái)渲染感恩的氣氛。晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，有歌曲、舞蹈、樂(lè)隊(duì)等節(jié)目形式。在晚會(huì)的末尾也用孩子們真摯樸實(shí)的歌聲打動(dòng)了在場(chǎng)的每一位觀眾。[3]

2014年12月

在2014年12月3號(hào)，協(xié)會(huì)承辦了《饒雪漫------左耳聽(tīng)見(jiàn)你的青春》活動(dòng)，燕山大學(xué)也成為了青年作家饒雪漫在河北省高校校園行活動(dòng)的首站。協(xié)會(huì)將此次活動(dòng)首次運(yùn)用了訪談的形式，雪漫姐根據(jù)自己的親身經(jīng)歷，向燕山大學(xué)的學(xué)生們傳遞了滿滿的正能量。也將電影《左耳》拍攝的前后分享給了同學(xué)們，左耳導(dǎo)演蘇有朋，演員歐豪、楊洋、胡夏、段博文也通過(guò)錄制的視頻和音頻向燕山大學(xué)的同學(xué)們問(wèn)好。

在2014年12月16號(hào)，協(xié)會(huì)舉辦第四期創(chuàng)業(yè)大講堂《把握現(xiàn)在，贏在未來(lái)》主題講座，主講人丁泉鈞老師，現(xiàn)為秦皇島為公管理公司董事長(zhǎng)，曾任香港普鋒國(guó)際投資集團(tuán)中國(guó)區(qū)總裁，雪潤(rùn)國(guó)際美容集團(tuán)總裁等多個(gè)國(guó)際知名企業(yè)要職。燕山大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園的領(lǐng)導(dǎo)與老師也出席了講堂。

2015年4月

在2015年4月18日協(xié)會(huì)舉辦了“創(chuàng)就業(yè)與形象設(shè)計(jì)”宣講活動(dòng)，秦皇島市“十大杰出女性”、雅中發(fā)藝技術(shù)總監(jiān)、整體美學(xué)講師芮云與我們共勉與時(shí)俱進(jìn)、精益求精的創(chuàng)業(yè)理念，讓同學(xué)們對(duì)形象創(chuàng)新有了相應(yīng)的認(rèn)知，使創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)之路更顯清晰。

2015年6月

在2015年6月12日，協(xié)會(huì)舉行了第四期《企業(yè)家進(jìn)校園》暨“任性時(shí)代，非你莫屬”2015PVGO&天津衛(wèi)視《非你莫屬》中華百場(chǎng)校園行—燕山大學(xué)站活動(dòng)，協(xié)會(huì)邀請(qǐng)了任性哥劉佳勇向我們講述一個(gè)平凡人如何通過(guò)連環(huán)創(chuàng)業(yè)成功轉(zhuǎn)型為身價(jià)過(guò)億的企業(yè)家的故事，同學(xué)們的驚嘆聲與未停止過(guò)的掌聲顯示出他們對(duì)創(chuàng)業(yè)的渴望與激情。

2015年9月

在2015年 9月11日-9月13日期間，協(xié)會(huì)開(kāi)展秋季招新，為自身增添了許多新鮮的血液，也為同學(xué)們提供了獲取創(chuàng)業(yè)技能與實(shí)踐、結(jié)交志同道合的朋友以及提升面向社會(huì)的能力的機(jī)會(huì)。

2015年10月

在2015年10月31日，協(xié)會(huì)舉辦了第五期創(chuàng)業(yè)大講堂《團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建與管理》，由秦皇島正道科技總裁尹凱講解關(guān)于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理、打破傳統(tǒng)的創(chuàng)新等方面的創(chuàng)業(yè)知識(shí)，讓熱衷于創(chuàng)業(yè)的人們對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有了更深入的了解。

2015年11月

在2015年11月15日，協(xié)會(huì)舉辦了“碟中諜6，重獲新生”創(chuàng)協(xié)生日會(huì)，炫酷的節(jié)目、火熱的互動(dòng)，為創(chuàng)協(xié)成員們慶祝了一個(gè)難忘的生日，增添了創(chuàng)協(xié)成員們對(duì)于創(chuàng)協(xié)的家的情懷。

在2015年11月26日，協(xié)會(huì)承辦了 “心懷感恩，與愛(ài)同行”感恩節(jié)晚會(huì)，緊緊相擁的熱情，徐徐而升的深情，感恩節(jié)晚會(huì)用豐富而獨(dú)特的節(jié)目向我們?cè)忈屃烁卸鞯囊饬x。

2015年12月

在2015年12月17日，協(xié)會(huì)舉辦了“給你一個(gè)億”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)投融資交流論壇暨燕山大學(xué)第六期創(chuàng)業(yè)大講堂活動(dòng)，龐大的嘉賓陣容、火熱的聽(tīng)講氛圍、深刻的創(chuàng)業(yè)投融資及眾籌講解，提升著我們的創(chuàng)業(yè)熱情與期待。

2016年3月

在2016年3月9日，“《青?！分鲃?chuàng)校園行活動(dòng)—燕山大學(xué)站”，協(xié)會(huì)邀請(qǐng)了光線傳媒總經(jīng)理、作家劉同攜其電影《誰(shuí)的青春不迷茫》主演蒞臨燕山大學(xué)，向我們講述了他們的青春與迷茫，觀眾的歡笑與掌聲見(jiàn)證了創(chuàng)協(xié)全體工作人員的辛勤付出，創(chuàng)協(xié)的光輝變得更加的耀眼。

在2016年3月17日，“春暖花開(kāi)，邀你創(chuàng)夢(mèng)”，創(chuàng)協(xié)舉行春招，為廣大學(xué)子提供了孕育夢(mèng)想的舞臺(tái)，也為創(chuàng)協(xié)的發(fā)展卯足了后勁，創(chuàng)協(xié)，會(huì)越走越遠(yuǎn)。

第三篇：燕山大學(xué)招聘

燕山大學(xué)2012屆畢業(yè)生春季就業(yè)洽談會(huì)參會(huì)單位名錄

統(tǒng)計(jì)時(shí)間：2012年4月1日

1.天津天大求實(shí)電力新技術(shù)股份有限公司

2.北京市仟安科技有限責(zé)任公司

3.北京安控科技股份有限公司

4.北京通廣龍電子科技有限公司

5.齊齊哈爾軌道交通裝備有限責(zé)任公司

6.北京科諾偉業(yè)科技有限公司

7.徐州壓力機(jī)械有限公司

8.秦皇島興龍投資控股有限公司

9.泰山石膏股份有限公司

10.江蘇揚(yáng)建集團(tuán)有限公司

11.北京逸思博雅教育科技有限公司

12.渤冶科聯(lián)（北京）工程技術(shù)有限公司

13.秦皇島市道天高科技有限公司

14.北京泰誠(chéng)信測(cè)控技術(shù)股份有限公司

15.北京凱恩帝數(shù)控技術(shù)有限責(zé)任公司

16.唐山通力齒輪有限公司

17.河北誠(chéng)信有限責(zé)任公司

18.唐山松下產(chǎn)業(yè)機(jī)器有限公司

19.沈陽(yáng)機(jī)床股份有限公司

20.北京天時(shí)佳閣房地產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司

21.大連·瓦房店軸承集團(tuán)有限責(zé)任公司

22.秦皇島力鴻煤炭檢測(cè)有限公司

23.青島海西重機(jī)有限責(zé)任公司

24.北汽福田汽車(chē)股份有限公司宣化福田雷薩泵送機(jī)械廠

25.河北永明地質(zhì)工程機(jī)械有限公司

26.寶鋼蘇冶重工有限公司

27.航天三院二三九廠（北京航星機(jī)器制造公司）

28.華戈控股集團(tuán)有限公司

29.東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司

30.河北先控捷聯(lián)電源設(shè)備有限公司

31.中國(guó)樂(lè)凱膠片集團(tuán)公司

32.秦皇島秦冶重工有限公司

33.北京多元電氣集團(tuán)

34.秦皇島冀盛物流有限公司

35.河北華北石油榮盛機(jī)械制造有限公司

36.唐山開(kāi)元自動(dòng)焊接裝備有限公司

37.百麗鞋業(yè)（北京）有限公司秦皇島分公司

38.河北世紀(jì)大飯店

39.廊坊市管道人機(jī)械設(shè)備有限公司

40.燕山大學(xué)計(jì)算機(jī)軟件中心有限公司

41.秦皇島市傲森爾裝具服裝有限公司

42.承德精密試驗(yàn)機(jī)有限公司

43.宏岳塑膠集團(tuán)有限公司

44.秦皇島潤(rùn)同船舶服務(wù)有限公司

45.秦皇島京地房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

46.三河沃達(dá)液壓控制系統(tǒng)有限公司

47.秦皇島工建工程咨詢(xún)有限公司

48.承德翔宇國(guó)際旅行社有限公司秦皇島分社

49.航天信息軟件技術(shù)有限公司

50.邯鄲金獅棉機(jī)有限公司

51.邢臺(tái)市熱力公司

52.秦皇島市北戴河幸運(yùn)國(guó)際大酒店

53.滄州明珠塑料股份有限公司

54.華升富士達(dá)電梯有限公司

55.秦皇島東易科技有限公司

56.河北文豐實(shí)業(yè)集團(tuán)

57.哈爾濱電氣動(dòng)力裝備有限公司

58.秦皇島維拓建筑設(shè)計(jì)有限公司

59.邢臺(tái)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所

60.山東魏橋鋁電有限公司

61.石家莊銀河微波技術(shù)有限公司

62.哈爾濱哈飛工業(yè)有限責(zé)任公司

63.武漢重工鑄鍛有限責(zé)任公司

64.內(nèi)蒙古第一機(jī)械集團(tuán)有限公司

65.住友重機(jī)械（唐山）有限公司

66.住友建機(jī)（唐山）有限公司

67.秦皇島武山實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

68.蕪湖新興鑄管有限責(zé)任公司

69.山西新華化工有限責(zé)任公司

70.遷安市思文科德薄板科技有限公司

71.石藥集團(tuán)創(chuàng)新藥事業(yè)部銷(xiāo)售公司

72.秦皇島隆耕科技開(kāi)發(fā)有限公司

73.秦皇島盤(pán)古網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

74.秦皇島晨礱信息科技有限公司

75.秦皇島市昌聯(lián)光伏電子有限公司

76.唐山海螺型材有限責(zé)任公司

77.秦皇島市泰信系統(tǒng)工程有限公司

78.亞大塑料制品有限公司

79.秦皇島市金舵科技有限公司

80.河北華北柴油機(jī)有限責(zé)任公司

81.晨光生物科技集團(tuán)股份有限公司

82.北京德馨同創(chuàng)科技發(fā)展有限責(zé)任公司

83.華北鋁業(yè)有限公司

84.石家莊思八達(dá)文化傳播有限公司秦皇島分公司

85.河北省電力建設(shè)第一工程公司

86.中國(guó)二十二冶集團(tuán)有限公司

87.河北科技學(xué)院

88.保定長(zhǎng)城內(nèi)燃機(jī)制造有限公司

89.天津市天鍛壓力機(jī)有限公司

90.華北地質(zhì)勘查局五一四地質(zhì)大隊(duì)

91.秦皇島方華機(jī)械科技有限公司

92.北京樹(shù)唐園林有限公司

93.秦皇島紫竹藥業(yè)有限公司

94.秦皇島市金盛達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

95.北京姿美堂生物技術(shù)有限公司

96.河北省郵政速遞物流有限公司

97.廣東堅(jiān)朗五金制品股份有限公司

98.秦皇島市隆達(dá)潤(rùn)滑技術(shù)研發(fā)有限公司

99.綾致時(shí)裝（天津）有限公司

100.河北力通能源科技有限公司

101.經(jīng)緯紡織機(jī)械股份公司榆次分公司

102.河北曉示醫(yī)療器械有限公司

103.中航工業(yè)天津航空機(jī)電有限公司

104.北京北冶功能材料有限公司

105.北方重工集團(tuán)有限公司

106.唐山開(kāi)元機(jī)器人系統(tǒng)有限公司

107.張家口長(zhǎng)城液壓油缸有限公司

108.北京燕華工程建設(shè)有限公司

109.鐵虎石油機(jī)械有限公司

110.秦皇島博碩光電設(shè)備股份有限公司

111.北京首鋼自動(dòng)化信息技術(shù)有限公司

112.北京中普友通軟件技術(shù)有限公司

113.河北省通信建設(shè)有限公司

114.山東電力建設(shè)第三工程公司

115.秦皇島佳運(yùn)船務(wù)代理有限公司

116.秦皇島首耐高溫陶瓷有限責(zé)任公司

117.海灣安全技術(shù)有限公司

118.北京白象新技術(shù)有限公司

119.秦皇島市北戴河海韻旅行社有限公司

120.秦皇島市萬(wàn)通國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

121.石家莊通合電子有限公司

122.秦皇島創(chuàng)杰自動(dòng)化科技有限公司

123.德州亞太集團(tuán)有限公司

124.遼寧五一八內(nèi)燃機(jī)配件有限責(zé)任公司

125.秦皇島海運(yùn)煤炭交易市場(chǎng)

126.遷安市西奧儀表測(cè)控有限公司

127.秦皇島方圓玻璃有限公司

128.北京福裕泰科貿(mào)有限公司

129.中青旅控股股份有限公司秦皇島分公司

130.國(guó)泰君安證券股份有限公司唐山建華西道證券營(yíng)業(yè)部131.秦皇島市康泰醫(yī)學(xué)系統(tǒng)有限公司

132.錦州?？破?chē)電子有限公司

133.中鐵山橋集團(tuán)有限公司

134.遼陽(yáng)鍛壓機(jī)床股份有限公司

135.中國(guó)人民解放軍第6411工廠

136.秦皇島融大工程技術(shù)有限公司

137.沈陽(yáng)鑄鍛工業(yè)有限公司

138.天津市精通無(wú)縫鋼管有限公司

139.中國(guó)華冶科工集團(tuán)有限公司

140.美鋁渤海鋁業(yè)有限公司

141.河北大元建業(yè)集團(tuán)股份有限公司

142.隆基泰和實(shí)業(yè)有限公司

143.唐山市冀東之星汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

144.石家莊白龍化工股份有限公司

145.西雅博聞咨詢(xún)（北京）有限公司

146.秦皇島視聽(tīng)機(jī)械研究所

147.河北物流集團(tuán)金屬材料有限公司

148.河北網(wǎng)訊數(shù)碼科技有限公司

149.唐山匯中儀表股份有限公司

150.中交第三航務(wù)工程局上海浦東分公司

151.秦皇島市商業(yè)銀行股份有限公司

152.沈陽(yáng)真空技術(shù)研究所

未完待續(xù)。

第四篇：大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度

石油天然氣工程學(xué)院

第四屆青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度

本中心制度為人員表現(xiàn)，考勤制度，會(huì)議制度，事務(wù)記錄制度，財(cái)務(wù)制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度六大項(xiàng)：

1、人員表現(xiàn)

1.1、全體成員本著為同學(xué)服務(wù)的原則，認(rèn)真，負(fù)責(zé)；

1.2、中心所有活動(dòng)必須經(jīng)過(guò)主席團(tuán)的商議，再請(qǐng)求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可舉行；

1.3、所有成員不準(zhǔn)做有損學(xué)校和中心形象的事，不得做使本中心利益蒙受損失得事；

1.4、所有成員不得以中心得名義開(kāi)辦個(gè)人事務(wù)；

1.5、尊重主席團(tuán)和各部長(zhǎng)，尊重本中心所做的正確決定，若有不滿可正面提出；

1.6、全體成員要積極參加本中心所舉行的活動(dòng)并提出好的建議，分配給個(gè)人的工作要按時(shí)保質(zhì)保量完成，不能無(wú)故推辭或拖延；

2、考核制度

2.1、全體成員應(yīng)積極參加本中心組織的各項(xiàng)活動(dòng)，每次例會(huì)要按時(shí)到位；

2.2、有事不能參加例會(huì)者應(yīng)提前向上一級(jí)請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)后方可不到位。2.3、各部委無(wú)故缺席例會(huì)達(dá)一次者取消評(píng)優(yōu)資格，缺席例會(huì)達(dá)三次者，給予退會(huì)處理；各（正、副）部長(zhǎng)無(wú)故缺席例會(huì)達(dá)一次者取消該部評(píng)優(yōu)資格，缺席例會(huì)達(dá)三次者，給予停職處理； 2.4、中心十一月底進(jìn)行中期考評(píng)，屆時(shí)工作積極優(yōu)秀者將提拔，并作適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；工作不負(fù)責(zé)、推托、懈怠者將由中心主席團(tuán)大會(huì)和中心負(fù)責(zé)人會(huì)議討論決定，上報(bào)學(xué)院審批將其停職或自動(dòng)申請(qǐng)退出。

3、會(huì)議制度 3.1、會(huì)議章程

3.1.1、中心負(fù)責(zé)人例會(huì)：主席團(tuán)成員及各部長(zhǎng)副部長(zhǎng)每?jī)芍芤淮卫龝?huì)，會(huì)議周四晚9：20在三教100舉行，由主任主持會(huì)議；

3.1.2、部門(mén)內(nèi)部會(huì)議：各部門(mén)內(nèi)部每?jī)芍荛_(kāi)一次會(huì)議，會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)各部門(mén)自定，由部長(zhǎng)主持會(huì)議，并于負(fù)責(zé)人例會(huì)上向主席團(tuán)匯報(bào)；

3.2、會(huì)議內(nèi)容

3.2.1、中心負(fù)責(zé)人例會(huì)，各部門(mén)總結(jié)前段時(shí)間的工作，并對(duì)后段時(shí)間工作作安排；

3.2.2、各部門(mén)內(nèi)部會(huì)議討論工作安排；

3.2.3、需報(bào)賬的成員周四晚上9：20后到三教100找辦公室報(bào)賬。

3.3、會(huì)議要求 3.3.1、中心主要負(fù)責(zé)會(huì)議由辦公室部長(zhǎng)檢查出勤并做會(huì)議記錄，各部?jī)?nèi)部會(huì)議指定一名辦公室部委檢查出勤并作會(huì)議紀(jì)錄。3.3.2、每次會(huì)議的時(shí)間要求不超過(guò)50分鐘，各部可視具體情況適當(dāng)加長(zhǎng)或壓縮。

4、事務(wù)記錄制度

事務(wù)記錄制度由辦公室負(fù)責(zé)完成，各部門(mén)需積極配合。記錄內(nèi)容包括：出勤記錄、會(huì)議紀(jì)錄、財(cái)務(wù)收支情況、中心日常事務(wù)、中心重大活動(dòng)的情況、工作總結(jié)。指定到各部的辦公室部委還需為自己所負(fù)責(zé)的部門(mén)建立工作檔案；

4.1、外聯(lián)部： 外聯(lián)部活動(dòng)內(nèi)容、獲得經(jīng)費(fèi)情況、所拉到的贊助商、活動(dòng)、活動(dòng)進(jìn)展情況、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、商家的滿意等等； 4.2、家教部： 所獲得家教的時(shí)間、地區(qū)及安排家教的情況；所做宣傳的時(shí)間、地點(diǎn)、宣傳的形式、宣傳進(jìn)展的情況、宣傳的效果；

4.3、崗位部： 尋找崗位具體活動(dòng)、活動(dòng)進(jìn)展詳細(xì)情況，所獲得崗位詳細(xì)情況、安排上崗?fù)瑢W(xué)的情況；

4.4、實(shí)踐部： 實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容，廣大同學(xué)參與狀況，活動(dòng)的影響及意義；

4.5、宣傳部： 所宣傳活動(dòng)的部門(mén)、形式、時(shí)間、地點(diǎn)及宣傳效果；

4.6、網(wǎng)絡(luò)部： 網(wǎng)站維護(hù)情況、網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理進(jìn)程； 4.7新聞部：每期報(bào)紙的采寫(xiě)征稿，獲取新聞線索的情況。4.8 采編部：報(bào)紙的組稿排版，審核校對(duì)等工作的完成情況。4.9發(fā)行部：報(bào)紙的聯(lián)系、協(xié)調(diào)贊助商及報(bào)紙的發(fā)行的相關(guān)事宜的完成情況。

另外，辦公室要做好需要家教、兼職的人員檔案，中心成員檔案；

5、財(cái)務(wù)制度

5.1、財(cái)務(wù)管理制度

中心財(cái)務(wù)由辦公室統(tǒng)一管理，記錄中心財(cái)務(wù)的收支具體情況；

5.2、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度

5.2.1、各部買(mǎi)任何東西需經(jīng)部長(zhǎng)同意；

5.2.2、帳目小于五十元的由當(dāng)事人決定，大于五十元的報(bào)請(qǐng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)，大于一百元的需報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)審批；少于五元的集中達(dá)五元以上一次報(bào)銷(xiāo)；

5.2.3、報(bào)銷(xiāo)時(shí)需持正式發(fā)票或收據(jù)，除特殊情況外否則小票不可報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)時(shí)由付錢(qián)的成員簽字；

5.3、財(cái)務(wù)實(shí)行公開(kāi)化，中心任何成員對(duì)財(cái)務(wù)有知情權(quán)，如有疑義可詢(xún)問(wèn)辦公室負(fù)責(zé)人；

5.4、外聯(lián)部財(cái)務(wù)分配制度

外聯(lián)活動(dòng)所得經(jīng)費(fèi)分配30﹪給外聯(lián)部，其余70﹪納入中心活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

5.5、學(xué)期末報(bào)銷(xiāo)辦公室、外聯(lián)部、家教部的主要負(fù)責(zé)人短信費(fèi)20元/人；

6、獎(jiǎng)勵(lì)制度

6.1、采用積分的原則，所有成員憑最終所得個(gè)人年終積分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；

6.2、個(gè)人積分形式

6.2.1、例會(huì)考勤無(wú)故缺席一次扣2分； 6.2.2、參與活動(dòng)情況

6.2.2.1、表現(xiàn)積極活躍，有突出表現(xiàn)者加3分； 6.2.2.2、表現(xiàn)一般者加2分； 6.2.2.3、活動(dòng)參與者加1分；

6.3、優(yōu)秀部委：由各部分內(nèi)部評(píng)定，個(gè)人年終積分最高者優(yōu)先，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

6.4、優(yōu)秀部門(mén)：由辦公室及各部長(zhǎng)討論決定，并獲得物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。6.5、部門(mén)獲得積分方式

6.5.1、活動(dòng)的次數(shù)（一次加5分）； 6.5.2、活動(dòng)的影響（1－5分）；

6.5.3、活動(dòng)的完成情況（1－5分）由主席團(tuán)討論決定；

另各成員向外聯(lián)部提供的外聯(lián)信息成功后可獲得部分獎(jiǎng)勵(lì)，該獎(jiǎng)勵(lì)歸外聯(lián)部所有的20﹪經(jīng)費(fèi)中的提供40﹪。

社會(huì)實(shí)踐中心主席團(tuán)、辦公室

2007年10月13日

第五篇：燕山大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)策劃書(shū)寫(xiě)作規(guī)范

燕山大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)策劃書(shū)寫(xiě)作規(guī)范

校青年志愿者協(xié)會(huì)對(duì)策劃書(shū)寫(xiě)作做如下規(guī)定：

一、策劃書(shū)整體

1、策劃書(shū)統(tǒng)一要求為A4打印版并附電子版，要求有封皮（左側(cè)裝訂）。

2、頁(yè)邊距：上3.9，下3.6，左、右各3.4。

3、通篇行間距用“固定值26”，段前段后“0”，取消文檔網(wǎng)格。

4、策劃書(shū)要求添加頁(yè)眉頁(yè)腳（頁(yè)眉注燕山大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)，頁(yè)腳附明頁(yè)碼即可）。

5、如蓋單位公章，則無(wú)需列出單位全稱(chēng)。

6、公章齊年蓋月。

7、年月一般均使用阿拉伯?dāng)?shù)字（“Time new Rome”字體）。

二、封皮部分

1、封皮標(biāo)題用一號(hào)或小初號(hào)，加粗宋體字。

2、封皮中央部分“策劃書(shū)”三個(gè)字采用豎版形式（字體大小不作具體安排，以封皮的比例和美觀為標(biāo)準(zhǔn)）。

3、封皮右下方須注明活動(dòng)主辦方、承辦方、上交策劃書(shū)的時(shí)間（仿宋、小三號(hào)字，加粗）。

三、主要內(nèi)容（標(biāo)題為黑體三號(hào)，內(nèi)容為仿宋小三號(hào)）

格式如下：

（一）活動(dòng)背景：大處落筆，要求體現(xiàn)活動(dòng)的校園背景及社會(huì)背景，體現(xiàn)舉辦此項(xiàng)活動(dòng)的思想形成過(guò)程。

（二）活動(dòng)主題：要求主題鮮明，符合志愿者精神，形式上盡量做到對(duì)偶，能引人注目。字體要加粗。

（三）活動(dòng)目的：要求簡(jiǎn)明扼要，可根據(jù)具體內(nèi)容分條列出，體現(xiàn)活動(dòng)的必要性及重要性。

（四）活動(dòng)時(shí)間：要求為時(shí)間的具體范圍，注意考慮實(shí)際情況，非一次性舉辦的常規(guī)活動(dòng)、項(xiàng)目活動(dòng)必須列出時(shí)間安排表。

（五）活動(dòng)地點(diǎn)：地點(diǎn)及地點(diǎn)的使用時(shí)間要具體明確。

（六）活動(dòng)主體：明確活動(dòng)面向的群體，有限制條件的要注明原因。

（七）活動(dòng)流程：作為策劃的主題部分，表述方面要力求詳盡，不僅僅局限于用文字表述，也可適當(dāng)加入統(tǒng)計(jì)圖表、數(shù)據(jù)等，便于統(tǒng)籌。活動(dòng)開(kāi)展應(yīng)包括活動(dòng)流程安排、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、時(shí)間設(shè)定等。涉及到獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)規(guī)則的內(nèi)容可選擇以附錄的形式出現(xiàn)?；顒?dòng)流程分為三個(gè)階段：

1、活動(dòng)前期：要包括前期對(duì)于宣傳、資金、材料及其它用具的準(zhǔn)備工作，整個(gè)活動(dòng)中對(duì)于宣傳工作和外聯(lián)工作的安排要合理，要盡量具體詳細(xì)。

2、活動(dòng)中期：按活動(dòng)進(jìn)行的先后順序，分條排列，寫(xiě)明每一項(xiàng)具體活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、形式及內(nèi)容，體現(xiàn)活動(dòng)準(zhǔn)備的充分性與嚴(yán)密性。

3、活動(dòng)后期：會(huì)場(chǎng)整理、各部門(mén)進(jìn)行工作總結(jié)等。

（八）活動(dòng)可能出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方案：要求考慮周全，足以保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

（九）資金預(yù)算：要求具體、明確，并以表格的形式列出單價(jià)、數(shù)量和總計(jì)，不能估算費(fèi)用的要注明原因，并注明資金來(lái)源。經(jīng)費(fèi)預(yù)算要盡量符合實(shí)際花費(fèi)；寫(xiě)出每一筆經(jīng)費(fèi)預(yù)算開(kāi)支，以便于報(bào)銷(xiāo)處理。

四、關(guān)于另附材料（仿宋小三號(hào)）

1、對(duì)于有關(guān)場(chǎng)地（教室和室外場(chǎng)地）及設(shè)備的申請(qǐng)表。要求寫(xiě)明具體的使用時(shí)間。

2、比賽規(guī)則、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等。

3、其他認(rèn)為必要的特殊資料。

附：

本策劃書(shū)格式要求只提供基本參考方面，為必須內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，策劃書(shū)寫(xiě)作人員可以根據(jù)活動(dòng)大小與類(lèi)型靈活書(shū)寫(xiě)，做到內(nèi)容充實(shí)，層次清晰，