1.乒乓球俱樂(lè)部規(guī)章制度 2.華山乒乓球俱樂(lè)部運(yùn)動(dòng)員規(guī)章制度 3.乒乓球俱樂(lè)部規(guī)章制度

1、乒乓球俱樂(lè)部規(guī)章制度

為了使乒乓球俱樂(lè)部更好的發(fā)展，特制定以下制度。

1、每屆選舉以投票的方式進(jìn)行，選舉本著“有能力有時(shí)間，有責(zé)任心”的原則。選舉完畢應(yīng)將結(jié)果上交老師，并加強(qiáng)師生交流。

2、換屆前前任主席向老師匯報(bào)一年的工作情況，財(cái)政部長(zhǎng)須匯報(bào)一年的財(cái)政收支。

3、每年開(kāi)學(xué)招收新的成員十名，俱樂(lè)部人數(shù)控制在25人以?xún)?nèi)。

4、任職人員在職期間如果有工作不負(fù)責(zé)任以至重大違規(guī)現(xiàn)象，將給予嚴(yán)重處罰直至取消其會(huì)員資格。

5、往屆俱樂(lè)部成員或當(dāng)天值班的人員特許每周帶一至兩人打球一次。

6、凡準(zhǔn)備考研的成員不得在大三期間擔(dān)任要職。

7、當(dāng)天值班的人員必須保證正常值班，記賬。且每半個(gè)小時(shí)檢查一次球室如果有損壞需要向上反映。

8、每周五晚七點(diǎn)俱樂(lè)部例會(huì)，無(wú)故三次不到者開(kāi)除，遲到的罰打掃衛(wèi)生。

9、搞大型活動(dòng)需和老師商量，宣傳要及時(shí)到位，做好賽前賽中的工作。并做好賽后總結(jié)。

10、財(cái)政部長(zhǎng)每周做好財(cái)政收支記錄，組織部長(zhǎng)合理安排平時(shí)及比賽期間的衛(wèi)生和人員調(diào)配。

11、外聯(lián)小組應(yīng)和外校乒乓球隊(duì)聯(lián)系，多組織校內(nèi)外友誼賽。俱樂(lè)部成員本著“為俱樂(lè)部的美好明天而奮斗”的精神互相關(guān)心，互相幫助，互相促進(jìn)，及時(shí)有效地處理各種矛盾，使大家在一個(gè)和諧歡樂(lè)的環(huán)境中成長(zhǎng)

乒乓球俱樂(lè)部器材明細(xì)：

1、乒乓球桌(帶網(wǎng)、架)共十八副。

2、鐵皮柜2個(gè)。

3、乒乓球拍若干。

注意：

一、每學(xué)期末停課后應(yīng)及時(shí)把第1項(xiàng)之(網(wǎng)、架)。第3項(xiàng)的器材還回體育器材室，負(fù)責(zé)責(zé)任自負(fù)。

二、器材維修時(shí)，應(yīng)在監(jiān)督人員下進(jìn)行。

三、做好防火、防盜、防破壞的措施，消除安全隱患。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告教研室主監(jiān)督人。負(fù)責(zé)人：繆珂。監(jiān)督人：王保國(guó)

乒乓球俱樂(lè)部活動(dòng)場(chǎng)地開(kāi)放時(shí)間安排：

乒乓球俱樂(lè)部會(huì)員活動(dòng)時(shí)間星期一--星期五16：00--18：3019：00--21：30

乒羽協(xié)會(huì)會(huì)員活動(dòng)時(shí)間星期六--星期日09：00--12：0015：00--18：00

管理人員須知：為了使乒乓球俱樂(lè)部更加的規(guī)范化管理，向正歸的方向發(fā)展，指定專(zhuān)人對(duì)乒乓球俱樂(lè)部活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行管理和對(duì)乒乓球俱樂(lè)部會(huì)員進(jìn)行輔導(dǎo)，特制定此制度；

一、當(dāng)日值班的人員嚴(yán)格按照《乒乓球俱樂(lè)部場(chǎng)地及器材管理辦法》執(zhí)行，對(duì)于會(huì)員和非會(huì)員嚴(yán)格管理，不得因私人原因而放松制度；

二、當(dāng)日值班中，若有場(chǎng)地器材遭到損壞的，應(yīng)立即備案，并于當(dāng)日及時(shí)與乒乓球俱樂(lè)部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并核實(shí)。

三、教練員應(yīng)該盡職盡責(zé)，努力為會(huì)員輔導(dǎo)，不得以私人原因在值班時(shí)離開(kāi)，或不愿意對(duì)會(huì)員進(jìn)行輔導(dǎo)。

2、華山乒乓球俱樂(lè)部運(yùn)動(dòng)員規(guī)章制度

華山乒乓球俱樂(lè)部運(yùn)動(dòng)員規(guī)章制度

一、不準(zhǔn)隨地吐痰（包括教室、訓(xùn)練館、宿舍）違者罰款10-20元。

二、堅(jiān)持值班制度，值班人員必須認(rèn)真履行職責(zé)（包括室內(nèi)外衛(wèi)生、熄燈）凡值班人員有消極怠工或偷懶現(xiàn)象，除繼續(xù)值班外，還將進(jìn)行批評(píng)、教育。

三、按時(shí)熄燈、起床，不影響他人休息，違者視情節(jié)輕重予以罰款10-50元。

四、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，請(qǐng)假半天，由值班教練同意，超過(guò)半天者，由主教練批準(zhǔn)。

五、嚴(yán)禁運(yùn)動(dòng)員打游戲機(jī)、上網(wǎng)，違者罰款50-100元。

六、訓(xùn)練館要保持衛(wèi)生，不準(zhǔn)在場(chǎng)地亂扔果物及塑料制品之類(lèi)，違者除打掃干凈外，還要視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁。

七、凡在教學(xué)比賽或?qū)ν獗荣愔刑邫n板、磕球臺(tái)、扔球拍及表現(xiàn)，對(duì)裁判不尊重者，視情節(jié)輕重分別給予50-100元罰款。

八、訓(xùn)練中不會(huì)客，不準(zhǔn)打鬧，紀(jì)律嚴(yán)明，認(rèn)真執(zhí)行“三從一大”訓(xùn)練原則。

九、運(yùn)動(dòng)員要提倡加班加點(diǎn)，自覺(jué)補(bǔ)課制度，形成良好風(fēng)氣。

十、堅(jiān)持每天寫(xiě)訓(xùn)練日記，每周六上交教練審閱。

十一、就餐時(shí)要吃多少打多少，不要浪費(fèi)。

十二、訓(xùn)練課不準(zhǔn)遲到早退，凡遲到早退者，視情節(jié)輕重分別罰款10-50元。

華山乒乓球俱樂(lè)部

2002．10

3、乒乓球俱樂(lè)部規(guī)章制度

1、凡是參加本俱樂(lè)部的會(huì)員，必須遵守章程，履行義務(wù)。

2、凡是參加本俱樂(lè)部的會(huì)員，必須自覺(jué)參加各項(xiàng)集體活動(dòng)、文體活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)。

3、全體會(huì)員自覺(jué)遵守職業(yè)道德，自覺(jué)維護(hù)俱樂(lè)部的名譽(yù)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、不利于本部利益的事不做，爭(zhēng)做榮譽(yù)會(huì)員。

4、本部實(shí)行民主集中制，個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，執(zhí)行決議服從分配。

5、入會(huì)會(huì)員積極參加各項(xiàng)訓(xùn)練，努力提高實(shí)踐能力和競(jìng)技水平，主動(dòng)參加各項(xiàng)賽事。

6、全體會(huì)員在平時(shí)訓(xùn)練和賽事活動(dòng)中，切實(shí)做到不起事、不撩事、不鬧事、不耍個(gè)人英雄主義。一旦發(fā)生矛盾當(dāng)日解決，解決不了的，提請(qǐng)理事會(huì)或會(huì)員大會(huì)解決。

7、對(duì)劣跡會(huì)員的處理須經(jīng)會(huì)員大會(huì)討論舉手表決后予以開(kāi)除。

8、自覺(jué)繳納會(huì)費(fèi)，對(duì)三個(gè)月不交會(huì)費(fèi)者（特殊情況除外），予以除名。

9、全體會(huì)員都有爭(zhēng)取外援的責(zé)任和義務(wù)，對(duì)爭(zhēng)取外援并取得成效者授予貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

10、全年舉行兩次大型的隊(duì)內(nèi)比賽，半年舉行一次循環(huán)賽，一個(gè)季度舉行一次小型的團(tuán)體賽，年終總分獲得優(yōu)異成績(jī)的球員給予單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

11、在本俱樂(lè)部兢兢業(yè)業(yè)踏實(shí)工作的會(huì)員和認(rèn)真參加集訓(xùn)的會(huì)員，每年度評(píng)選“三好會(huì)員”、“最佳球員”。

12、年終向全體會(huì)員公布一次賬目，確保經(jīng)費(fèi)的正常使用和合理運(yùn)用，自覺(jué)接受會(huì)員監(jiān)督。

13、本俱樂(lè)部所有會(huì)員實(shí)行公平競(jìng)賽制度，不分年齡大小、職務(wù)高低，比賽中一視同仁。

14、本俱樂(lè)部領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)空缺兩個(gè)名額，對(duì)本部確有貢獻(xiàn)者、表現(xiàn)突出者、成績(jī)優(yōu)勝者升為領(lǐng)導(dǎo)崗位。

15、每年實(shí)施一次紀(jì)律大檢查，寫(xiě)出測(cè)評(píng)總結(jié)報(bào)告，優(yōu)勝劣汰，確保隊(duì)伍純潔和生機(jī)活力。

16、本規(guī)章制度每年修改一次，使之日臻完善，有制約機(jī)制和約束力。

白山市振國(guó)乒乓球俱樂(lè)部

2008年11月23日

第二篇：俱樂(lè)部規(guī)章制度

俱樂(lè)部規(guī)章制度

俱樂(lè)部規(guī)章制度1

第一章 總則

本籃球俱樂(lè)部名稱(chēng)為新毅克青少年籃球俱樂(lè)部。本籃球俱樂(lè)部的宗旨是：發(fā)揚(yáng)同濟(jì)精神，團(tuán)結(jié)愛(ài)好籃球的朋友，為其創(chuàng)造一個(gè)運(yùn)動(dòng)及展示自我的平臺(tái)，努力發(fā)展籃球運(yùn)動(dòng)，達(dá)到全民健身的要求，促進(jìn)精神文明建設(shè)，并通過(guò)籃球活動(dòng)廣交朋友。

第二章 任務(wù)

同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部的任務(wù)是宣傳與普及籃球運(yùn)動(dòng)，組織俱樂(lè)部成員積極參加籃球運(yùn)動(dòng)，以增強(qiáng)體質(zhì)和提高籃球運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平。聯(lián)系和組織與外屆球隊(duì)間的籃球友誼比賽，培養(yǎng)籃球隊(duì)員、教練員、裁判員，并組織隊(duì)員集訓(xùn)，逐步發(fā)展壯大23籃球俱樂(lè)部，提供更好的籃球運(yùn)動(dòng)平臺(tái)。

第三章 籃球俱樂(lè)部籃球隊(duì)編制

同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部吸收茂名愛(ài)好籃球運(yùn)動(dòng)的會(huì)員成為其成員。籃球俱樂(lè)部分發(fā)展壯大順延成立一對(duì)二隊(duì)三隊(duì)等等。每隊(duì)編制為十二人至十五人，設(shè)立正副隊(duì)長(zhǎng)一名。

第四章 加入俱樂(lè)部的條件及流程

經(jīng)本人自薦或俱樂(lè)部相關(guān)人員推薦，經(jīng)同意隨隊(duì)參加訓(xùn)練及相關(guān)活動(dòng)，考察期一個(gè)月，經(jīng)俱樂(lè)部理事會(huì)同意方可辦理入會(huì)手續(xù)。主要考察：思想覺(jué)悟，言行舉止，是否合群，紀(jì)律情況，籃球技術(shù)等綜合情況。

第五章 成員權(quán)利義務(wù)

成員的權(quán)利：對(duì)籃球隊(duì)的工作提出批評(píng)和建議，參加籃球隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；成員的義務(wù)：遵守俱樂(lè)部章程，積極參加籃球隊(duì)的各項(xiàng)工作、推動(dòng)俱樂(lè)部的發(fā)展。

第六章 籃球俱樂(lè)部紀(jì)律要求

1、俱樂(lè)部成員如無(wú)法參加活動(dòng)，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ硎麻L(zhǎng)。

2、隊(duì)員場(chǎng)上服從隊(duì)長(zhǎng)及教練，場(chǎng)下服從教練及領(lǐng)隊(duì)。

3、集體活動(dòng)無(wú)故遲到早退者，實(shí)施一定處罰。

4、不服從領(lǐng)隊(duì)及教練安排者，經(jīng)討論可定其是否離開(kāi)球隊(duì)。

5、連續(xù)三次無(wú)故缺席俱樂(lè)部活動(dòng)者，有嚴(yán)重違反紀(jì)律或損害俱樂(lè)部名譽(yù)利益者，查清事實(shí)，經(jīng)理事會(huì)商議作出適當(dāng)處理，嚴(yán)重者開(kāi)除其會(huì)員資格。

6、所有人之間不得在活動(dòng)中鬧糾紛，有矛盾請(qǐng)找負(fù)責(zé)人解決。

7、球員在非俱樂(lè)部組織的情況下，不得以23籃球俱樂(lè)部球隊(duì)的名義參加任何比賽。

8、球員在非活動(dòng)期間發(fā)生的一切情況都與俱樂(lè)部無(wú)關(guān)。

9、如有特殊情況無(wú)法在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)不能參加活動(dòng)者，請(qǐng)及時(shí)找理事會(huì)溝通，以便決定去留或者留名。

10、球隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)第一，不可分黨結(jié)派。

第七章 俱樂(lè)部球隊(duì)職責(zé)范圍

1、理事會(huì)：負(fù)責(zé)俱樂(lè)部一切事務(wù)，并掌握球隊(duì)財(cái)政及任命撤消職務(wù)的權(quán)利，擁有球隊(duì)最終發(fā)言權(quán)，每次活動(dòng)后的感言及財(cái)務(wù)收支需及時(shí)反映，并具有球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)職責(zé)。

2、教練：負(fù)責(zé)球隊(duì)訓(xùn)練挑選人員，制定戰(zhàn)術(shù)，協(xié)同幫助理事會(huì)處理事務(wù)，擁有球隊(duì)的.代言權(quán)力，教練下設(shè)助教。

3、隊(duì)長(zhǎng)：場(chǎng)上必須調(diào)動(dòng)隊(duì)員積極性，在訓(xùn)練及比賽中以身作則，服從教練的安排，多聽(tīng)隊(duì)員的意見(jiàn)，做好隊(duì)員跟領(lǐng)隊(duì)教練之間的橋梁作用，及時(shí)將隊(duì)員意見(jiàn)告知教練，需要時(shí)向理事會(huì)反映情況。同時(shí)也負(fù)責(zé)非籃球隊(duì)員的打球事務(wù)。

4、正式隊(duì)員：互相團(tuán)結(jié)，在球場(chǎng)上友誼第一，比賽第二，積極配合領(lǐng)隊(duì)及隊(duì)長(zhǎng)的工作。

5、非正式球員： 加入籃球隊(duì)希望是喜歡籃球的,對(duì)籃球隊(duì)有責(zé)任心的,希望每次活動(dòng)都來(lái)。參加活動(dòng)時(shí)別因?yàn)橐粫r(shí)興起而來(lái),打個(gè)幾次就跑了,能堅(jiān)持參加活動(dòng)的經(jīng)教練同意及理事會(huì)審核才能加入球隊(duì)。

第八章 籃球俱樂(lè)部訓(xùn)練比賽活動(dòng)

活動(dòng)地點(diǎn)：暫定同濟(jì)籃球場(chǎng)，根據(jù)具體場(chǎng)地變化作通知。

活動(dòng)時(shí)間：每周日下午四點(diǎn)至六點(diǎn)為集體訓(xùn)練時(shí)間。

（1）球隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)以業(yè)余時(shí)間為主，少量占用必要的工作時(shí)間。

（2）堅(jiān)持每周一次的固定訓(xùn)練活動(dòng)，以每周周日4：00-6：00為固定訓(xùn)練時(shí)間。

（3）每周至少舉辦一次比賽活動(dòng)，臨時(shí)訓(xùn)練及比賽由隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行隊(duì)員通知。

（4）每次訓(xùn)練、比賽、活動(dòng)結(jié)束后舉行簡(jiǎn)單會(huì)議總結(jié)。

（5）每月組織至少一次俱樂(lè)部會(huì)成聚會(huì)，成員交流感情，加深友誼。

第九章 籃球俱樂(lè)部基金組織

正式隊(duì)員每季度交會(huì)費(fèi),每季50元/人，每季一次性交費(fèi)，所有的費(fèi)用由籃球俱樂(lè)部的財(cái)政部長(zhǎng)周岳桂負(fù)責(zé)收，辦理一固定銀行賬號(hào)。

（1）俱樂(lè)部基金由會(huì)員進(jìn)行交納，每月進(jìn)行核算統(tǒng)計(jì)。

（2）俱樂(lè)部基金用于球隊(duì)訓(xùn)練、比賽中的場(chǎng)地租金、飲水；籃球器械（訓(xùn)練用球、哨子、計(jì)分牌等）的購(gòu)買(mǎi)。

（3）基金由財(cái)務(wù)部長(zhǎng)及理事會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行管理，對(duì)于基金使用名細(xì)，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)每周進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表記錄在冊(cè)，全體會(huì)員隨時(shí)可進(jìn)行檢查監(jiān)督。

（4）會(huì)成員均屬義務(wù)負(fù)責(zé)球隊(duì)工作開(kāi)展，無(wú)工資發(fā)放，對(duì)于用于球隊(duì)工作中的費(fèi)用，經(jīng)理事會(huì)同意費(fèi)用支出，由支出人向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)在每周財(cái)務(wù)報(bào)表中需列項(xiàng)供球隊(duì)成員監(jiān)督。

第十章 總結(jié)

此同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部球隊(duì)規(guī)章為球隊(duì)發(fā)布的暫定試用版，同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部將以此規(guī)章對(duì)球隊(duì)運(yùn)作及成員進(jìn)行管理，對(duì)于規(guī)章中細(xì)節(jié)部分，歡迎會(huì)員給予意見(jiàn)進(jìn)行修訂。希望全體成員能夠互相配合，做好籃球隊(duì)隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)，共同開(kāi)展好籃球訓(xùn)練比賽及相關(guān)活動(dòng)，振興同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部的發(fā)展。

俱樂(lè)部規(guī)章制度2

健身路徑是鐵路社區(qū)職工家屬活動(dòng)和休閑的場(chǎng)所，為保證路徑器械正常使用，方便大家活動(dòng)，特制定以下管理制度：

一、免費(fèi)向鐵路社區(qū)職工家屬開(kāi)放，非鐵路社區(qū)的'外單位人員不得強(qiáng)行占用運(yùn)動(dòng)器械。

二、參加運(yùn)動(dòng)者，要遵守器械上的指導(dǎo)牌要求進(jìn)行鍛煉身體，遵守科學(xué)健身原理，因使用不當(dāng)造成自傷的，后果自負(fù)。15周歲以下兒童及不具備獨(dú)立操作能力的人，在鍛煉時(shí)應(yīng)有成年人監(jiān)護(hù)，以避免傷害。嚴(yán)禁在路徑器械上做危害他人安全的動(dòng)作，若給他人造成傷害，由其承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。

三、對(duì)場(chǎng)內(nèi)的設(shè)施器材如發(fā)現(xiàn)不安全因素，居民、運(yùn)動(dòng)員均有義務(wù)向物業(yè)管理工作人員報(bào)告，物業(yè)管理指定專(zhuān)人定時(shí)檢查器械和設(shè)施使用狀況，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)及時(shí)維修，保持完好使用。如器材損壞嚴(yán)重，予以拆除。

四、路徑場(chǎng)內(nèi)及運(yùn)動(dòng)器械上嚴(yán)禁堆垛雜物、涼曬物品，如有違反，首次警告，再次發(fā)現(xiàn)，清理出場(chǎng)，并由占用人支付衛(wèi)生清潔費(fèi)，每次50元。人為故意損壞設(shè)施、器械者，照價(jià)賠償。

五、遵守公共衛(wèi)生，所有參加運(yùn)動(dòng)的人員有義務(wù)保持、清掃運(yùn)動(dòng)場(chǎng)衛(wèi)生的責(zé)任，共同維護(hù)球場(chǎng)整潔，為社區(qū)體育活動(dòng)盡一份責(zé)任。

俱樂(lè)部規(guī)章制度3

1.服從管理——各級(jí)員工應(yīng)切實(shí)服從管理層管理者的工作安排和調(diào)動(dòng)，并按時(shí)完成工作，不得無(wú)故拖延，拒絕或中止工作。

2.忠于職守——員工必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到、早退或曠工，不經(jīng)管理者批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換班次。

3.儀容儀表——①員工必須保持工服清潔整齊。女員工面部不得濃妝艷抹。③口中不得有異味，上班前三小時(shí)嚴(yán)禁使用蔥、蒜、韭菜等使口中留異味的食物。

4.工作態(tài)度——待人溫文有禮，面帶笑容，使用服務(wù)語(yǔ)言，不可拒絕客人需求，決不允許對(duì)客人無(wú)禮。

5.愛(ài)護(hù)公物，維護(hù)公共衛(wèi)生——①每位員工應(yīng)愛(ài)護(hù)俱樂(lè)部的一切設(shè)施，開(kāi)源節(jié)流，節(jié)能降耗。②應(yīng)養(yǎng)成注重公共衛(wèi)生的道德，以保持俱樂(lè)部清潔的環(huán)境。

6.病假、事假——（除正常休息日以外）員工請(qǐng)病假、事假均為無(wú)薪假期，如需請(qǐng)病、事假，應(yīng)及時(shí)提出，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效，否則作曠工處理。

7.服務(wù)守則——①準(zhǔn)時(shí)到崗上班。②若需請(qǐng)假應(yīng)征得相關(guān)人員許可，若因突發(fā)事件必須請(qǐng)假應(yīng)立即親自請(qǐng)示相關(guān)人員。③與同事相處必須有禮互助。⑥嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，工作中發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)和事故要及時(shí)報(bào)告，如隱瞞或知情不報(bào)者，造成事故發(fā)生由當(dāng)事責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。

9.獎(jiǎng)懲條例——獎(jiǎng)勵(lì)

凡符合下列條件者，將酌情給與獎(jiǎng)勵(lì)

①發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)采取措施，防止重大事故發(fā)生者。 ②提出合理化建議，并經(jīng)實(shí)施為俱樂(lè)部帶來(lái)成效者。

③拾金不昧，撿拾財(cái)物及時(shí)交換失主或上交者。

處罰

①處分——

（1）員工違紀(jì)處分等級(jí)：口頭警告、書(shū)面警告、開(kāi)除。

（2）員工違紀(jì)表現(xiàn)的類(lèi)型：輕度過(guò)失、較重過(guò)失、嚴(yán)重過(guò)失。

（3）違紀(jì)表現(xiàn)的'處罰——（1）如員工初次犯輕度過(guò)失，給予口頭警告。第二次犯輕度過(guò)失則受?chē)?yán)重警告及罰款。（2）如員工初犯較重過(guò)失，應(yīng)受?chē)?yán)重警告及罰款，員工在受到嚴(yán)重警告后，再犯輕度過(guò)失或較重過(guò)失立即開(kāi)除。（3）如員工犯嚴(yán)重過(guò)失，俱樂(lè)部給予立即開(kāi)除。輕度過(guò)失：儀容儀表不整，遲到早退；當(dāng)班時(shí)間沒(méi)有經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位；當(dāng)班時(shí)間用工作電話辦私事，或吃東西、吸煙。

較重過(guò)失：經(jīng)常遲到或早退；故意破壞、損耗俱樂(lè)部財(cái)產(chǎn)；不服從管理層的工作安排；違反操作規(guī)程，造成俱樂(lè)部損失；對(duì)會(huì)員不禮貌，與會(huì)員爭(zhēng)辯；搬弄是非，誹謗他人，影響團(tuán)結(jié)，影響俱樂(lè)部聲譽(yù)。嚴(yán)重過(guò)失：故意謾罵侮辱會(huì)員，與會(huì)員吵架；玩忽職守，違反操作規(guī)程，造成嚴(yán)重后果，累計(jì)三次違犯俱樂(lè)部規(guī)章制度；故意不服從管理層安排；有盜竊行為；從事任何嚴(yán)重影響俱樂(lè)部聲譽(yù)的行為。

俱樂(lè)部規(guī)章制度4

第一章：俱樂(lè)部簡(jiǎn)介

________俱樂(lè)部旨在豐富________愛(ài)好者的業(yè)余生活,并給大家提供一個(gè)切磋球藝、以球會(huì)友的交流平臺(tái)。它不承擔(dān)任何社會(huì)功能，不以營(yíng)利為目的，只是為_(kāi)_______運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者提供一個(gè)強(qiáng)身健體、交流球技、共同提高的園地。俱樂(lè)部自_______年_____月成立至今，在廣大會(huì)員的大力支持下，會(huì)員已經(jīng)過(guò)百，但同時(shí)也逐漸顯露出很多問(wèn)題，為了更有益于俱樂(lè)部健康、持續(xù)的發(fā)展，現(xiàn)制定如下規(guī)章制度，請(qǐng)各會(huì)員仔細(xì)閱讀、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，并嚴(yán)格遵守。

第二章：會(huì)員制度

一、會(huì)員基本條件

1、熱愛(ài)________運(yùn)動(dòng)，擁護(hù)俱樂(lè)部章程和服從管理；

2、身心健康，積極向上，具有良好的服務(wù)精神和合作意愿；

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀；

4、積極且能堅(jiān)持長(zhǎng)期參加俱樂(lè)部組織的活動(dòng)。

二、會(huì)員權(quán)利與義務(wù)

1、權(quán)利：

（1）享有對(duì)俱樂(lè)部的各項(xiàng)活動(dòng)的知情權(quán)；

（2）享有對(duì)俱樂(lè)部提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利；

（3）享有俱樂(lè)部財(cái)務(wù)支出狀況的`知情權(quán)；

（4）享有入會(huì)自愿，退會(huì)自由的權(quán)利。

2、義務(wù)：

（1）嚴(yán)格遵守并執(zhí)行俱樂(lè)部的章程和決議；

（2）配合俱樂(lè)部管理員的工作，自覺(jué)維護(hù)俱樂(lè)部的聲譽(yù)；

（3））按時(shí)參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，遵守體育道德；

（4）按規(guī)定交納活動(dòng)預(yù)收費(fèi)；

（5）會(huì)員彼此尊重、關(guān)心和幫助。

第三章：活動(dòng)制度

一、俱樂(lè)部定期組織每周二次________活動(dòng)，會(huì)員可積極參加活動(dòng)和內(nèi)部比賽。

二、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：

活動(dòng)地點(diǎn)：_________體育館。

活動(dòng)時(shí)間：________________。

三、每次活動(dòng)前，組織者在_______圈子發(fā)起活動(dòng)，會(huì)員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為活動(dòng)當(dāng)天14：00。組織者根據(jù)場(chǎng)地情況限定人數(shù)，達(dá)到限定人數(shù)將拒絕接受報(bào)名。如過(guò)了截止時(shí)間想?yún)⒓踊顒?dòng)，可與組織者聯(lián)系，經(jīng)同意方能參加活動(dòng)。謝絕空降！報(bào)了名不能參加活動(dòng)的會(huì)員需在當(dāng)天16：00前通知組織者，如不通知，累積三次，將收取鴿子費(fèi)50元。

四、為了保證會(huì)員都有足夠時(shí)間在場(chǎng)上打球，請(qǐng)各位會(huì)員服從當(dāng)日組織者的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)配。所有參加活動(dòng)的會(huì)員到場(chǎng)后請(qǐng)自覺(jué)服從組織者安排分配場(chǎng)地。凡所使用的球盡量做到能用就用，減少浪費(fèi)，因?yàn)開(kāi)_______是活動(dòng)中最大消費(fèi)。

五、會(huì)員參加打球活動(dòng)，無(wú)論打球時(shí)間長(zhǎng)短，當(dāng)日均以一次計(jì)算。

六、每次打球，請(qǐng)會(huì)員務(wù)必首先到組織者處簽到。打球后次日在圈子公布前次打球活動(dòng)情況，參加活動(dòng)的會(huì)員要及時(shí)審核，如有疑問(wèn)請(qǐng)?jiān)谇鍐喂己舐?lián)系當(dāng)日組織者。

七、俱樂(lè)部不定期組織以下活動(dòng)：

1、群內(nèi)比賽；

2、與兄弟________俱樂(lè)部進(jìn)行友誼比賽及參加各項(xiàng)________業(yè)余比賽（俱樂(lè)部外部比賽）；

3、組織會(huì)員聚餐、KTV、旅游等休閑娛樂(lè)活動(dòng)（費(fèi)用AA制）；

4、不定期邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)和業(yè)余________選手進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并組織訓(xùn)練班由專(zhuān)業(yè)教練進(jìn)行訓(xùn)練。

八、活動(dòng)注意事項(xiàng)：

1、會(huì)員參加活動(dòng)前應(yīng)交納會(huì)費(fèi)；

2、會(huì)員參加活動(dòng)時(shí)必須穿著運(yùn)動(dòng)鞋；

3、________由俱樂(lè)部統(tǒng)一提供，活動(dòng)前配發(fā)給每組（希望大家盡量節(jié)約用球）；

4、會(huì)員自備飲用水；

5、會(huì)員應(yīng)自覺(jué)遵守輪流上場(chǎng)的規(guī)定，互相尊重，注重運(yùn)動(dòng)時(shí)的必要禮節(jié)；

7、會(huì)員須服從俱樂(lè)部執(zhí)委會(huì)或組長(zhǎng)的組織安排；

8、會(huì)員在活動(dòng)中必須遵守場(chǎng)館的各項(xiàng)規(guī)定。

第四章：費(fèi)用管理和使用制度

一、資金來(lái)源：會(huì)員活動(dòng)繳收費(fèi)。

二、資金使用：主要用于組織________活動(dòng)，如支付場(chǎng)地租場(chǎng)費(fèi)、購(gòu)球費(fèi)等。

三、會(huì)費(fèi)的退還：會(huì)員主動(dòng)提出退會(huì)或者遭開(kāi)除的，退回尚未使用完的會(huì)費(fèi)。

第五章：附則

一、本章程的所有條款解釋權(quán)屬________俱樂(lè)部管理委員會(huì)。

二、俱樂(lè)部管理委員會(huì)在必要的時(shí)候可以制定單項(xiàng)決定、補(bǔ)充規(guī)定、實(shí)施細(xì)則等予以實(shí)施。

三、本章程最終解釋權(quán)歸_______俱樂(lè)部。

四、本章程自_____年_____月____日起執(zhí)行。

俱樂(lè)部規(guī)章制度5

第一章、球隊(duì)宗旨

足球隊(duì)的宗旨是加強(qiáng)身體鍛煉，增進(jìn)友誼，促進(jìn)健康。為了規(guī)范足球隊(duì)的運(yùn)動(dòng)組織方式，保障足球隊(duì)和隊(duì)員的利益和安全，制訂本章程

第二章、球隊(duì)管理

第1條、根據(jù)隊(duì)員要求以電話、騰訊QQ、主題活動(dòng)等形式形成與隊(duì)員的長(zhǎng)期、穩(wěn)定聯(lián)系。隊(duì)員聯(lián)系方式改變時(shí)，及時(shí)通知球隊(duì)管理人員

第2條、球隊(duì)組織者必須認(rèn)真聽(tīng)取并記錄隊(duì)員意見(jiàn)、建議，對(duì)合理化建議積極采納

第3條、球隊(duì)及時(shí)根據(jù)隊(duì)員要求，提供力所能及的服務(wù)。

第4條、隊(duì)員入隊(duì)需交納押金xxxx元，離開(kāi)球隊(duì)時(shí)返還押金（開(kāi)除球隊(duì)者除外）。隊(duì)員每月應(yīng)按時(shí)交納隊(duì)費(fèi)15元，作為球隊(duì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

第5條、球隊(duì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由球隊(duì)財(cái)務(wù)管理，每次活動(dòng)后或每月月末，將本次或本月活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)在球隊(duì)網(wǎng)站或郵件或現(xiàn)場(chǎng)公布，接受大家的監(jiān)督。

第6條、球隊(duì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要用于比賽、訓(xùn)練的場(chǎng)地費(fèi)、飲料費(fèi)等，購(gòu)買(mǎi)球隊(duì)必須的活動(dòng)用品。球隊(duì)組織參加聚會(huì)等活動(dòng)，一律采取AA制，可以從球隊(duì)的經(jīng)費(fèi)中扣除。

第7條、球隊(duì)原則上每周必須安排1次訓(xùn)練或比賽，每次到場(chǎng)時(shí)間不得少于1小時(shí)，定在每周星期六或周日進(jìn)行。

第8條、球隊(duì)制定嚴(yán)格的考勤制度。每周的訓(xùn)練或比賽活動(dòng)要求隊(duì)員準(zhǔn)時(shí)參加，有事不能參加訓(xùn)練比賽的，需提前一天向領(lǐng)隊(duì)、隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假。三次無(wú)故缺席者視為自動(dòng)離隊(duì)。

第9條、隊(duì)員應(yīng)該在比賽開(kāi)始前20分鐘到達(dá)場(chǎng)地。晚于規(guī)定比賽時(shí)間10分鐘的隊(duì)員請(qǐng)自行跑圈2圈，并交納10元罰款，罰款金額納入球隊(duì)基金。

第10條、對(duì)外正式比賽的隊(duì)員由球隊(duì)成員組成。上場(chǎng)陣容由教練和正副隊(duì)長(zhǎng)協(xié)商決定，以各隊(duì)員的訓(xùn)練次數(shù)、戰(zhàn)術(shù)水平和針對(duì)不同的情況為主要依據(jù)安排隊(duì)員上場(chǎng)，如有重要比賽將不對(duì)每個(gè)球員的上場(chǎng)做保證，每個(gè)隊(duì)員隨時(shí)都有做替補(bǔ)的可能。其他友誼比賽，盡量保證所有隊(duì)員上場(chǎng)參賽。

第11條、場(chǎng)上換人，人員位置調(diào)整不得隨意進(jìn)行，需先示意教練、領(lǐng)隊(duì)的同意，統(tǒng)一安排，如發(fā)揮不佳或不聽(tīng)從戰(zhàn)術(shù)安排，隨時(shí)替換下場(chǎng)。在比賽場(chǎng)上不得公開(kāi)指責(zé)隊(duì)友，應(yīng)多加鼓勵(lì)，否則由領(lǐng)隊(duì)或教練立即安排下場(chǎng)，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除出隊(duì)。

第12條、訓(xùn)練比賽的最終目的是為了鍛煉身體，隊(duì)員要本著公平競(jìng)賽的原則進(jìn)行，堅(jiān)決不做傷害對(duì)方或己方人員的'危險(xiǎn)性的動(dòng)作。當(dāng)動(dòng)作稍大侵犯對(duì)方球員時(shí)要及時(shí)進(jìn)行口頭致歉；當(dāng)對(duì)方動(dòng)作較大時(shí)，可向?qū)Ψ筋I(lǐng)隊(duì)或教練或場(chǎng)上裁判提出，不要出言不遜，更不允許做出報(bào)復(fù)傷人行為。如有違反，開(kāi)除出隊(duì)。

第13條、對(duì)于活動(dòng)中出現(xiàn)的事故，球隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做出事故分析，并提出相應(yīng)的預(yù)防措施。

第14條、新球員的加盟必須先參加球隊(duì)組織的比賽或訓(xùn)練，然后根據(jù)其在場(chǎng)上的表現(xiàn)，由全體球員2/3表決通過(guò)，方可加入球隊(duì)。歡迎隊(duì)員踴躍推薦。

第15條、隊(duì)員有自由退出的權(quán)利，但須向球隊(duì)聲明。

第三章、組織和管理結(jié)構(gòu)

球隊(duì)下設(shè)教練一名、領(lǐng)隊(duì)一名、正副隊(duì)長(zhǎng)各一名、財(cái)務(wù)二名

第1條、教練職責(zé)：負(fù)責(zé)安排訓(xùn)練、比賽、場(chǎng)上陣容、招募考核新隊(duì)員及制定球隊(duì)的整體打法

第2條、正副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：協(xié)助教練負(fù)責(zé)安排訓(xùn)練、比賽、場(chǎng)上陣容、招募考核新隊(duì)員及制定球隊(duì)的整體打法及與比賽有關(guān)事項(xiàng)

第3條、領(lǐng)隊(duì)職責(zé)：包括聯(lián)絡(luò)比賽、發(fā)布活動(dòng)通知、參與球隊(duì)網(wǎng)站的維護(hù)、制定球隊(duì)的整體打法及與比賽有關(guān)事項(xiàng)

第4條、財(cái)務(wù)職責(zé)：球隊(duì)財(cái)務(wù)收支管理、后勤保障，并公開(kāi)隊(duì)費(fèi)明細(xì)

俱樂(lè)部規(guī)章制度6

總則

一、俱樂(lè)部的宗旨是以車(chē)主會(huì)員的利益為根本，推動(dòng)汽車(chē)服務(wù)后市場(chǎng)與車(chē)主之間的真情互動(dòng)，通過(guò)俱樂(lè)部為平臺(tái)，向廣大車(chē)主會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)完美的服務(wù)。

二、俱樂(lè)部將打造最具誠(chéng)信的服務(wù)品牌，作為車(chē)主會(huì)員的車(chē)輛經(jīng)紀(jì)

人，讓車(chē)主相信，俱樂(lè)部是其唯一的、最值得信賴(lài)的'伙伴和利益保障，并以契約式的會(huì)員制度為車(chē)主提供服務(wù)。

三、俱樂(lè)部針對(duì)年檢合格且手續(xù)齊備的轎車(chē)，實(shí)行一車(chē)一證制度。會(huì)員有效期為1年，到期可續(xù)會(huì)。

四、車(chē)主會(huì)員將在俱樂(lè)部組織提供的各項(xiàng)服務(wù)中享受額外超值的高品質(zhì)服務(wù)。

入會(huì)資格

一、入會(huì)申請(qǐng)：會(huì)員入會(huì)需如實(shí)填寫(xiě)《會(huì)員申請(qǐng)表》，虛假內(nèi)容有可能導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量的降低和缺失，由此造成的后果，會(huì)員自行承擔(dān)。

二、交納會(huì)費(fèi)：

普通會(huì)員會(huì)費(fèi)：RMB10元/月（全年RMB120元）

VIP會(huì)員會(huì)費(fèi)：RMB100元/月（全年RMB1200元）

三、遵守章程：所有俱樂(lè)部會(huì)員必須遵守和維護(hù)俱樂(lè)部會(huì)員章程，維護(hù)全體俱樂(lè)部會(huì)員利益。

會(huì)員權(quán)利

一、俱樂(lè)部實(shí)行會(huì)員自主管理監(jiān)督，會(huì)員有選舉、被選舉和表決表。

二、俱樂(lè)部會(huì)員大會(huì)每年舉行一屆。俱樂(lè)部主席、秘書(shū)長(zhǎng)和常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)，由全體車(chē)主會(huì)員選舉產(chǎn)生。

三、俱樂(lè)部主席和秘書(shū)長(zhǎng)的工作職責(zé)是通過(guò)俱樂(lè)部組織，協(xié)調(diào)與維護(hù)全體俱樂(lè)部車(chē)主會(huì)員的利益，保障俱樂(lè)部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和日常維護(hù)。

四、俱樂(lè)部所有會(huì)員都享有自主入會(huì)退會(huì)的權(quán)利。

會(huì)員義務(wù)

一、俱樂(lè)部會(huì)員有義務(wù)自覺(jué)遵守俱樂(lè)部章程，并按《會(huì)員章程》內(nèi)容接受服務(wù)。

二、會(huì)員證是俱樂(lè)部會(huì)員的唯一身份象征，不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借。會(huì)員證應(yīng)隨身攜帶，會(huì)員在接受服務(wù)時(shí)需出示會(huì)員證，如在接受消費(fèi)性服務(wù)時(shí)未出示會(huì)員證，將被視為非會(huì)員，提供服務(wù)方有權(quán)拒絕提供會(huì)員服務(wù)。

三、為更好的保障會(huì)員利益，并方便商戶(hù)為會(huì)員提供服務(wù)，會(huì)員車(chē)輛需在指定的明顯位置張貼俱樂(lè)部會(huì)員標(biāo)識(shí)。

四、俱樂(lè)部會(huì)員組織委員會(huì)需按照俱樂(lè)部章程，為全體會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)、快捷、規(guī)范的服務(wù)，最大程度的保障會(huì)員利益。對(duì)有意違背、破壞俱樂(lè)部章程的會(huì)員，會(huì)員組織有權(quán)拒絕對(duì)其服務(wù)，直至取消其會(huì)員資格。

會(huì)員服務(wù)

一、免費(fèi)項(xiàng)目

1、免費(fèi)維修保養(yǎng)：輪胎保養(yǎng)、充氣補(bǔ)胎

車(chē)輛檢測(cè)、四輪定位

車(chē)動(dòng)平衡、緊急救援

拖車(chē)牽引（全年不限次數(shù)）

緊急送油（20公里半徑）

添水加液（4次/年）

2、免費(fèi)美容裝飾：預(yù)約洗車(chē)（全年不限次數(shù)）改裝設(shè)計(jì)汽車(chē)打蠟（4次/年）

3、免費(fèi)汽車(chē)用油：在省內(nèi)任何一家指定石油公司加油站累計(jì)加油滿(mǎn)3000L，俱樂(lè)部贈(zèng)送免費(fèi)用油100L，約2箱，累計(jì)期限1年。

4、免費(fèi)地圖索?。簳?huì)員可以在俱樂(lè)部索取實(shí)用地圖

5、免費(fèi)保險(xiǎn)服務(wù)：車(chē)輛保險(xiǎn)咨詢(xún)、代辦理賠、代辦保險(xiǎn)事故處理

6、免費(fèi)車(chē)輛服務(wù)：代繳車(chē)船稅、代繳養(yǎng)路費(fèi)代辦驗(yàn)車(chē)、代售二手車(chē)代辦違章、違章查詢(xún)

7、免費(fèi)航空票務(wù)：各航空公司、各航線航票價(jià)格查詢(xún)；訂票、送票

8、免費(fèi)酒店服務(wù)：各城市、各星級(jí)、各標(biāo)準(zhǔn)客房?jī)r(jià)格查詢(xún)；訂房

二、價(jià)格參考

1、汽車(chē)配件價(jià)格：（易損件、消耗品）

可在線查詢(xún)，也可網(wǎng)上查詢(xún)

裝車(chē)件

配套件

品牌件

副廠件

種類(lèi)：發(fā)動(dòng)機(jī)件/行走配件/轉(zhuǎn)向配件/電器儀表

制動(dòng)配件/車(chē)身附件/傳動(dòng)配件

2、汽車(chē)用品價(jià)格：進(jìn)口用品

國(guó)產(chǎn)用品

種類(lèi)：汽車(chē)影音/汽車(chē)內(nèi)飾/汽車(chē)外飾/電子電器

汽車(chē)安全/汽車(chē)通訊/汽車(chē)養(yǎng)護(hù)/汽車(chē)改裝

3、汽車(chē)整車(chē)價(jià)格：

4、汽車(chē)保險(xiǎn)價(jià)格：

5、航空票務(wù)價(jià)格：

6、酒店客房?jī)r(jià)格：

三、專(zhuān)家在線

俱樂(lè)部的技術(shù)專(zhuān)家24小時(shí)為車(chē)主會(huì)員提供技術(shù)支持和救援服務(wù)。

1、車(chē)輛出現(xiàn)哪些故障，及故障原因

2、需要更換哪些部件，及日后保養(yǎng)的注意事項(xiàng)

3、為會(huì)員辨別所更換部件的真?zhèn)?，及偽劣部件的隱藏的危害

4、為會(huì)員提供相應(yīng)品質(zhì)部件、用品及保費(fèi)的最低價(jià)格參考

5、為會(huì)員提供相應(yīng)最低工時(shí)的價(jià)格參考

6、為會(huì)員評(píng)估“汽車(chē)服務(wù)單位”的信用

7、為會(huì)員提供緊急救援服務(wù)

四、特約商戶(hù)

提供免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目和折扣消費(fèi)的維修廠、美容裝飾店等

五、會(huì)員公告

1、會(huì)員到期公告

2、年審到期公告

3、年檢到期公告

4、保險(xiǎn)到期公告

六、會(huì)員空間（網(wǎng)絡(luò)論談）

5、汽車(chē)專(zhuān)區(qū)—購(gòu)車(chē)/維修養(yǎng)護(hù)/美容裝飾汽車(chē)改裝/二手車(chē)出售

6、喝喝玩樂(lè)

7、打折專(zhuān)區(qū)

8、影音地帶

9、運(yùn)動(dòng)休閑

10、旅行資訊

第三篇：俱樂(lè)部規(guī)章制度

俱樂(lè)部規(guī)章制度1

為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無(wú)上準(zhǔn)則，建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)，更好地服務(wù)于每一位客戶(hù)，公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度，望各位員工自覺(jué)遵守！

一、準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到；不得早退；不得曠工。

二、工作期間保持微笑，不可因私人情緒影響工作。

三、上班第一時(shí)間打掃檔口衛(wèi)生，整理著裝，必須做到整潔干凈；員工需畫(huà)淡妝，精力充沛。

四、上班時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺(jué)而影響本公司形象。

五、員工本著互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)本分的精神尊重上級(jí)、有何正確的建議或想法用書(shū)寫(xiě)文字報(bào)告交于上級(jí)部門(mén)，公司將做出合理的回復(fù)。

六、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機(jī)密。

七、工作時(shí)不得接聽(tīng)私人電話，手機(jī)應(yīng)調(diào)為靜音或震動(dòng)。

八、認(rèn)真聽(tīng)取每位客戶(hù)的建議和投訴、損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償，偷盜公司財(cái)物者交于公安部門(mén)處理。

九、員工服務(wù)態(tài)度：

1、熱情接待每位客戶(hù)，做好積極、主動(dòng)、熱誠(chéng)、微笑的服務(wù)；

2、盡快主動(dòng)了解服裝，以便更好的介紹給客戶(hù)。

十、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定：

1、全勤獎(jiǎng)勵(lì)每月_____元，遲到、早退、每分鐘扣罰____元；曠工一天扣罰_____元，工作時(shí)間不允許請(qǐng)假，請(qǐng)假一天扣除當(dāng)日工資，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理；病假必須出具醫(yī)院證明，前三天扣除當(dāng)日工資的30%，之后每天扣除當(dāng)日的'工資；

2、每三個(gè)月進(jìn)行優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)_____元；（條件：必須全勤員工、業(yè)績(jī)突出、無(wú)客戶(hù)投訴者、無(wú)拒客者。）客戶(hù)投訴或與客戶(hù)發(fā)生爭(zhēng)吵將取消本次獎(jiǎng)勵(lì)，一次扣罰_____元；

3、上班時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺(jué)而影響本公司形象，違者扣罰____元/次；上班有客戶(hù)在時(shí)不得接聽(tīng)私人電話不得發(fā)短信聊天，手機(jī)應(yīng)調(diào)為靜音或震動(dòng)，違者扣罰___元/次；

4、必須服從分配、服從管理，違者扣罰____/次；私下使用本公司電腦者扣罰___/次；

5、透露公司機(jī)密（產(chǎn)品原價(jià)、客戶(hù)檔案、）查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資的60%。

十一、入職條件：

1、填寫(xiě)員工入職表，按入職須知執(zhí)行規(guī)定；

2、需交身份證復(fù)印證；

3、工作期間必須遵守本公司規(guī)章制度。

十二、辭職條件：

1、員工辭職必須提前____個(gè)月提呈辭職報(bào)告，書(shū)寫(xiě)詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職，離職只發(fā)放工資；

2、未滿(mǎn)____個(gè)月而要離職者只發(fā)放工資的60%。

十三、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下：

1、連續(xù)曠工_____次/月；

2、拒客或與客戶(hù)發(fā)生爭(zhēng)吵___次/月；

3、泄露本公司機(jī)密____次/月；

4、偷盜本公司財(cái)物者。

俱樂(lè)部規(guī)章制度2

健身路徑是鐵路社區(qū)職工家屬活動(dòng)和休閑的場(chǎng)所，為保證路徑器械正常使用，方便大家活動(dòng)，特制定以下管理制度：

一、免費(fèi)向鐵路社區(qū)職工家屬開(kāi)放，非鐵路社區(qū)的外單位人員不得強(qiáng)行占用運(yùn)動(dòng)器械。

二、參加運(yùn)動(dòng)者，要遵守器械上的指導(dǎo)牌要求進(jìn)行鍛煉身體，遵守科學(xué)健身原理，因使用不當(dāng)造成自傷的，后果自負(fù)。15周歲以下兒童及不具備獨(dú)立操作能力的人，在鍛煉時(shí)應(yīng)有成年人監(jiān)護(hù)，以避免傷害。嚴(yán)禁在路徑器械上做危害他人安全的動(dòng)作，若給他人造成傷害，由其承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。

三、對(duì)場(chǎng)內(nèi)的`設(shè)施器材如發(fā)現(xiàn)不安全因素，居民、運(yùn)動(dòng)員均有義務(wù)向物業(yè)管理工作人員報(bào)告，物業(yè)管理指定專(zhuān)人定時(shí)檢查器械和設(shè)施使用狀況，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)及時(shí)維修，保持完好使用。如器材損壞嚴(yán)重，予以拆除。

四、路徑場(chǎng)內(nèi)及運(yùn)動(dòng)器械上嚴(yán)禁堆垛雜物、涼曬物品，如有違反，首次警告，再次發(fā)現(xiàn)，清理出場(chǎng)，并由占用人支付衛(wèi)生清潔費(fèi)，每次50元。人為故意損壞設(shè)施、器械者，照價(jià)賠償。

五、遵守公共衛(wèi)生，所有參加運(yùn)動(dòng)的人員有義務(wù)保持、清掃運(yùn)動(dòng)場(chǎng)衛(wèi)生的責(zé)任，共同維護(hù)球場(chǎng)整潔，為社區(qū)體育活動(dòng)盡一份責(zé)任。

俱樂(lè)部規(guī)章制度3

第一章：俱樂(lè)部簡(jiǎn)介

________俱樂(lè)部旨在豐富________愛(ài)好者的業(yè)余生活，并給大家提供一個(gè)切磋球藝、以球會(huì)友的交流平臺(tái)。它不承擔(dān)任何社會(huì)功能，不以營(yíng)利為目的，只是為_(kāi)_______運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者提供一個(gè)強(qiáng)身健體、交流球技、共同提高的園地。俱樂(lè)部自_______年_____月成立至今，在廣大會(huì)員的大力支持下，會(huì)員已經(jīng)過(guò)百，但同時(shí)也逐漸顯露出很多問(wèn)題，為了更有益于俱樂(lè)部健康、持續(xù)的發(fā)展，現(xiàn)制定如下規(guī)章制度，請(qǐng)各會(huì)員仔細(xì)閱讀、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，并嚴(yán)格遵守。

第二章：會(huì)員制度

一、會(huì)員基本條件

1、熱愛(ài)________運(yùn)動(dòng)，擁護(hù)俱樂(lè)部章程和服從管理；

2、身心健康，積極向上，具有良好的服務(wù)精神和合作意愿；

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀；

4、積極且能堅(jiān)持長(zhǎng)期參加俱樂(lè)部組織的活動(dòng)。

二、會(huì)員權(quán)利與義務(wù)

1、權(quán)利：

（1）享有對(duì)俱樂(lè)部的各項(xiàng)活動(dòng)的知情權(quán)；

（2）享有對(duì)俱樂(lè)部提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利；

（3）享有俱樂(lè)部財(cái)務(wù)支出狀況的知情權(quán)；

（4）享有入會(huì)自愿，退會(huì)自由的權(quán)利。

2、義務(wù)：

（1）嚴(yán)格遵守并執(zhí)行俱樂(lè)部的.章程和決議；

（2）配合俱樂(lè)部管理員的工作，自覺(jué)維護(hù)俱樂(lè)部的聲譽(yù)；

（3））按時(shí)參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，遵守體育道德；

（4）按規(guī)定交納活動(dòng)預(yù)收費(fèi)；

（5）會(huì)員彼此尊重、關(guān)心和幫助。

第三章：活動(dòng)制度

一、俱樂(lè)部定期組織每周二次________活動(dòng)，會(huì)員可積極參加活動(dòng)和內(nèi)部比賽。

二、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：

活動(dòng)地點(diǎn)：_________體育館。

活動(dòng)時(shí)間：________________。

三、每次活動(dòng)前，組織者在_______圈子發(fā)起活動(dòng)，會(huì)員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為活動(dòng)當(dāng)天14：00。組織者根據(jù)場(chǎng)地情況限定人數(shù)，達(dá)到限定人數(shù)將拒絕接受報(bào)名。如過(guò)了截止時(shí)間想?yún)⒓踊顒?dòng)，可與組織者聯(lián)系，經(jīng)同意方能參加活動(dòng)。謝絕空降！報(bào)了名不能參加活動(dòng)的會(huì)員需在當(dāng)天16：00前通知組織者，如不通知，累積三次，將收取鴿子費(fèi)50元。

四、為了保證會(huì)員都有足夠時(shí)間在場(chǎng)上打球，請(qǐng)各位會(huì)員服從當(dāng)日組織者的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)配。所有參加活動(dòng)的會(huì)員到場(chǎng)后請(qǐng)自覺(jué)服從組織者安排分配場(chǎng)地。凡所使用的球盡量做到能用就用，減少浪費(fèi)，因?yàn)開(kāi)_______是活動(dòng)中最大消費(fèi)。

五、會(huì)員參加打球活動(dòng)，無(wú)論打球時(shí)間長(zhǎng)短，當(dāng)日均以一次計(jì)算。

六、每次打球，請(qǐng)會(huì)員務(wù)必首先到組織者處簽到。打球后次日在圈子公布前次打球活動(dòng)情況，參加活動(dòng)的會(huì)員要及時(shí)審核，如有疑問(wèn)請(qǐng)?jiān)谇鍐喂己舐?lián)系當(dāng)日組織者。

七、俱樂(lè)部不定期組織以下活動(dòng)：

1、群內(nèi)比賽；

2、與兄弟________俱樂(lè)部進(jìn)行友誼比賽及參加各項(xiàng)________業(yè)余比賽（俱樂(lè)部外部比賽）；

3、組織會(huì)員聚餐、KTV、旅游等休閑娛樂(lè)活動(dòng)（費(fèi)用AA制）；

4、不定期邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)和業(yè)余________選手進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并組織訓(xùn)練班由專(zhuān)業(yè)教練進(jìn)行訓(xùn)練。

八、活動(dòng)注意事項(xiàng)：

1、會(huì)員參加活動(dòng)前應(yīng)交納會(huì)費(fèi)；

2、會(huì)員參加活動(dòng)時(shí)必須穿著運(yùn)動(dòng)鞋；

3、________由俱樂(lè)部統(tǒng)一提供，活動(dòng)前配發(fā)給每組（希望大家盡量節(jié)約用球）；

4、會(huì)員自備飲用水；

5、會(huì)員應(yīng)自覺(jué)遵守輪流上場(chǎng)的規(guī)定，互相尊重，注重運(yùn)動(dòng)時(shí)的必要禮節(jié)；

7、會(huì)員須服從俱樂(lè)部執(zhí)委會(huì)或組長(zhǎng)的組織安排；

8、會(huì)員在活動(dòng)中必須遵守場(chǎng)館的各項(xiàng)規(guī)定。

第四章：費(fèi)用管理和使用制度

一、資金來(lái)源：會(huì)員活動(dòng)繳收費(fèi)。

二、資金使用：主要用于組織________活動(dòng)，如支付場(chǎng)地租場(chǎng)費(fèi)、購(gòu)球費(fèi)等。

三、會(huì)費(fèi)的退還：會(huì)員主動(dòng)提出退會(huì)或者遭開(kāi)除的，退回尚未使用完的會(huì)費(fèi)。

第五章：附則

一、本章程的所有條款解釋權(quán)屬________俱樂(lè)部管理委員會(huì)。

二、俱樂(lè)部管理委員會(huì)在必要的時(shí)候可以制定單項(xiàng)決定、補(bǔ)充規(guī)定、實(shí)施細(xì)則等予以實(shí)施。

三、本章程最終解釋權(quán)歸_______俱樂(lè)部。

四、本章程自_____年_____月____日起執(zhí)行。

俱樂(lè)部規(guī)章制度4

為了嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)內(nèi)部管理，維護(hù)醫(yī)院正常的醫(yī)療和管理工作秩序，強(qiáng)化目標(biāo)管理和崗位責(zé)任制，提高工作效率，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，并結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)研究，院部特對(duì)醫(yī)院職工的病假管理重申規(guī)定如下：

一、請(qǐng)假程序：

（一）職工非因公成疾，具有縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，并辦理請(qǐng)假手續(xù)，按休假審批權(quán)限批準(zhǔn)后方可休病假，因急診本人不能辦理請(qǐng)假手續(xù)的可委托親屬或醫(yī)院職工辦理請(qǐng)假手續(xù)。

（二）職工在醫(yī)院居住地生病的醫(yī)院診斷證明必須是由我院相關(guān)科室開(kāi)具的診斷證明，其他醫(yī)院出具的診斷證明無(wú)效。病假時(shí)間七天以?xún)?nèi)者須經(jīng)主治醫(yī)生開(kāi)具病假證明；七天以上者以及連續(xù)病假超過(guò)七天者，攜帶相關(guān)資料須經(jīng)主管院長(zhǎng)審批。

（三）需轉(zhuǎn)院治療的，按規(guī)定履行轉(zhuǎn)診手續(xù)，并報(bào)請(qǐng)主管院長(zhǎng)審批。未履行轉(zhuǎn)診手續(xù)者，其他醫(yī)院開(kāi)具的病假證明無(wú)效。本科室負(fù)責(zé)人和主管院長(zhǎng)應(yīng)對(duì)院外醫(yī)院所開(kāi)具的病假證明進(jìn)行審核，并按有關(guān)規(guī)定辦理。

（四）職工出差或探親因急危病情在外地醫(yī)院就診而開(kāi)具的病休證明由職工所在科室報(bào)主管院長(zhǎng)履行請(qǐng)假手續(xù)，待職工返院后一周內(nèi)必須出具當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，交主管院長(zhǎng)審核批準(zhǔn)。假期有效時(shí)間最長(zhǎng)7天，如需繼續(xù)休病假的必須回醫(yī)院治療和休養(yǎng)，在外地辦理住院治療的例外。非急危病情在外地醫(yī)院開(kāi)具的病休證明無(wú)效。

（五）凡不履行請(qǐng)假手續(xù)的一律按曠工處理。

二、休病假期間的待遇及假期的計(jì)算：

（一）病假期間遇法定節(jié)假日、公休日連續(xù)計(jì)算。

（二）大中專(zhuān)畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間或試用期期間病休的，執(zhí)行病假工資（即在見(jiàn)習(xí)期工資中減發(fā)30%部分），病假超過(guò)兩個(gè)月的，其見(jiàn)習(xí)期要相應(yīng)延長(zhǎng)。

（三）每月病假超過(guò)7天（含7天）免發(fā)當(dāng)月崗位津貼。不足7天滿(mǎn)3天（含3天）發(fā)50%崗位津貼。

（四）當(dāng)月病假超過(guò)7天（含7天）免發(fā)當(dāng)月的效益津貼；病假不滿(mǎn)7天滿(mǎn)3天發(fā)半月效益津貼；不滿(mǎn)3天的按日效益津貼如數(shù)扣回（享受行政、工勤效益津貼）。

（五）每月病假超過(guò)4天（含4天）免發(fā)當(dāng)月目標(biāo)獎(jiǎng)。

（六）新招聘的.學(xué)生在正式上崗前的病假工資待遇執(zhí)行《關(guān)于招聘人員管理的暫行規(guī)定》。

（七）門(mén)診休病假在一個(gè)月以下的職務(wù)工資全發(fā)，其崗位津貼和補(bǔ)貼按上述規(guī)定執(zhí)行；病假在一個(gè)月以上的從第二個(gè)月開(kāi)始享受定州市規(guī)定的最低生活費(fèi)。

（八）職工住院治療的休病假期間的工資待遇除按上述規(guī)定執(zhí)行外，對(duì)職務(wù)工資發(fā)放按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

1、停止工作連續(xù)休病假在六個(gè)月以?xún)?nèi)，連續(xù)工齡不滿(mǎn)5年的發(fā)給本人60%；滿(mǎn)5年不滿(mǎn)發(fā)70%；滿(mǎn)10年不滿(mǎn)的發(fā)職務(wù)工資的80%；滿(mǎn)15年不滿(mǎn)的發(fā)職務(wù)工資的90%；滿(mǎn)20年以上的發(fā)職務(wù)工資的95%；非工會(huì)會(huì)員享受以上待遇的半數(shù)。獲得省、部級(jí)勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)的工作人員，病假期間的工資可以提高百分之五。

2、職工病假期間待遇低于定州市市區(qū)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的，按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（九）長(zhǎng)期病休從第七個(gè)月起按病勞保規(guī)定執(zhí)行。

三、長(zhǎng)期病休：

（一）職工連續(xù)病假滿(mǎn)六個(gè)月時(shí)（具有我院和省級(jí)以上醫(yī)院證明），病假人員所在科室須向主管院長(zhǎng)提出長(zhǎng)休病假病情鑒定申請(qǐng)，病情鑒定由主管院長(zhǎng)組織疾病鑒定委員會(huì)鑒定并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到院辦室備案后按長(zhǎng)期病休處理，同時(shí)通知病假人員所在科室，未經(jīng)病情鑒定不予審批。

（二）一年內(nèi)累計(jì)病假時(shí)間達(dá)六個(gè)月及以上的，逾期按長(zhǎng)期病休處理。

（三）長(zhǎng)期病休人員在休假期內(nèi)，每二個(gè)月到醫(yī)院復(fù)查身體一次并將診斷證明交所在科室確認(rèn)，經(jīng)主管院長(zhǎng)審批后報(bào)院辦室。無(wú)正當(dāng)理由拒不復(fù)查者，醫(yī)院將暫緩兌現(xiàn)其病假工資及其它福利待遇并由個(gè)人全部承擔(dān)醫(yī)院所繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。凡病愈并可以正常工作的應(yīng)到崗試工。

（四）長(zhǎng)期病休人員（含門(mén)診連續(xù)病休2個(gè)月）病愈后回院工作，需由個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)和近期能夠證明疾病已經(jīng)痊愈的相關(guān)疾病檢查材料交院辦室。由主管院長(zhǎng)召集有關(guān)人員進(jìn)行鑒定被確認(rèn)可以工作的并出具復(fù)工鑒定證明，經(jīng)院長(zhǎng)同意，可由原科室根據(jù)需要安排試工二個(gè)月。試工滿(mǎn)二個(gè)月后又病休，病假期間重新開(kāi)始計(jì)算；試工不滿(mǎn)二個(gè)月又病休的，病假時(shí)間累積計(jì)算，試工期內(nèi)不享受效益津貼。

（五）為加強(qiáng)長(zhǎng)休病假管理工作，及時(shí)掌握長(zhǎng)休病假人員的病情，有利于其恢復(fù)健康，醫(yī)院保健科要做好長(zhǎng)休病假人員病情的建檔和管理工作。

（六）列入長(zhǎng)病假的人員，長(zhǎng)休病假期間不計(jì)工齡。

（七）職工在長(zhǎng)休病假期間，不享受醫(yī)院的各項(xiàng)生活福利待遇。

四、其他規(guī)定

（一）連續(xù)病假達(dá)到3個(gè)月，或全年累計(jì)病假達(dá)到70天，免發(fā)全年年終獎(jiǎng)；不參加醫(yī)院任何評(píng)選優(yōu)秀和先進(jìn)，連續(xù)病假達(dá)六個(gè)月的考核結(jié)果為不定等次。

（二）因傷、因病喪失工作能力，不能堅(jiān)持正常工作者，按省人事廳文件規(guī)定辦理病退手續(xù)。

（三）臨時(shí)工休病假滿(mǎn)一個(gè)月醫(yī)院不再使用。

（四）女職工符合計(jì)劃生育政策的懷孕，具有我院有關(guān)證明需要保胎休息的，其保胎期間按病假處理。

（五）女職工懷孕期間，按規(guī)定產(chǎn)前檢查，每次檢查超過(guò)半天的或因避孕失敗而懷孕在兩年之內(nèi)第二次做流產(chǎn)的均按病假對(duì)待。

（六）女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)，因身體原因仍不能工作，具有醫(yī)院證明的，超過(guò)產(chǎn)假時(shí)限的假期按病假計(jì)算。

（七）在本內(nèi)，累計(jì)病假超過(guò)60天，不享受本的年休假待遇，已經(jīng)休過(guò)年休假的改按事假處理。

（八）職工患病經(jīng)我院和省級(jí)醫(yī)院診斷患嚴(yán)重或重大疾病者（如惡性腫瘤、生活不能自理等疾?。?，病假在兩個(gè)月到半年的職務(wù)工資全發(fā)，崗位津貼按50％發(fā)放，半年以上的執(zhí)行上述有關(guān)規(guī)定。

（九）病假期間從事有償收入活動(dòng)的，停發(fā)病假期間的全部工資。

（十）患有傳染性疾病者應(yīng)住院治療，治療期間的待遇參照病假待遇執(zhí)行。

（十一）職工休病假期間在居住地以外，發(fā)生任何意外（含病情加重）其一切費(fèi)用全部自理，醫(yī)院不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。

俱樂(lè)部規(guī)章制度5

第一章 總則

本籃球俱樂(lè)部名稱(chēng)為新毅克青少年籃球俱樂(lè)部。本籃球俱樂(lè)部的宗旨是：發(fā)揚(yáng)同濟(jì)精神，團(tuán)結(jié)愛(ài)好籃球的朋友，為其創(chuàng)造一個(gè)運(yùn)動(dòng)及展示自我的平臺(tái)，努力發(fā)展籃球運(yùn)動(dòng)，達(dá)到全民健身的要求，促進(jìn)精神文明建設(shè)，并通過(guò)籃球活動(dòng)廣交朋友。

第二章 任務(wù)

同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部的任務(wù)是宣傳與普及籃球運(yùn)動(dòng)，組織俱樂(lè)部成員積極參加籃球運(yùn)動(dòng)，以增強(qiáng)體質(zhì)和提高籃球運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平。聯(lián)系和組織與外屆球隊(duì)間的籃球友誼比賽，培養(yǎng)籃球隊(duì)員、教練員、裁判員，并組織隊(duì)員集訓(xùn)，逐步發(fā)展壯大23籃球俱樂(lè)部，提供更好的籃球運(yùn)動(dòng)平臺(tái)。

第三章 籃球俱樂(lè)部籃球隊(duì)編制

同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部吸收茂名愛(ài)好籃球運(yùn)動(dòng)的會(huì)員成為其成員。籃球俱樂(lè)部分發(fā)展壯大順延成立一對(duì)二隊(duì)三隊(duì)等等。每隊(duì)編制為十二人至十五人，設(shè)立正副隊(duì)長(zhǎng)一名。

第四章 加入俱樂(lè)部的條件及流程

經(jīng)本人自薦或俱樂(lè)部相關(guān)人員推薦，經(jīng)同意隨隊(duì)參加訓(xùn)練及相關(guān)活動(dòng)，考察期一個(gè)月，經(jīng)俱樂(lè)部理事會(huì)同意方可辦理入會(huì)手續(xù)。主要考察：思想覺(jué)悟，言行舉止，是否合群，紀(jì)律情況，籃球技術(shù)等綜合情況。

第五章 成員權(quán)利義務(wù)

成員的權(quán)利：對(duì)籃球隊(duì)的工作提出批評(píng)和建議，參加籃球隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；成員的義務(wù)：遵守俱樂(lè)部章程，積極參加籃球隊(duì)的各項(xiàng)工作、推動(dòng)俱樂(lè)部的發(fā)展。

第六章 籃球俱樂(lè)部紀(jì)律要求

1、俱樂(lè)部成員如無(wú)法參加活動(dòng)，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ硎麻L(zhǎng)。

2、隊(duì)員場(chǎng)上服從隊(duì)長(zhǎng)及教練，場(chǎng)下服從教練及領(lǐng)隊(duì)。

3、集體活動(dòng)無(wú)故遲到早退者，實(shí)施一定處罰。

4、不服從領(lǐng)隊(duì)及教練安排者，經(jīng)討論可定其是否離開(kāi)球隊(duì)。

5、連續(xù)三次無(wú)故缺席俱樂(lè)部活動(dòng)者，有嚴(yán)重違反紀(jì)律或損害俱樂(lè)部名譽(yù)利益者，查清事實(shí)，經(jīng)理事會(huì)商議作出適當(dāng)處理，嚴(yán)重者開(kāi)除其會(huì)員資格。

6、所有人之間不得在活動(dòng)中鬧糾紛，有矛盾請(qǐng)找負(fù)責(zé)人解決。

7、球員在非俱樂(lè)部組織的情況下，不得以23籃球俱樂(lè)部球隊(duì)的名義參加任何比賽。

8、球員在非活動(dòng)期間發(fā)生的一切情況都與俱樂(lè)部無(wú)關(guān)。

9、如有特殊情況無(wú)法在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)不能參加活動(dòng)者，請(qǐng)及時(shí)找理事會(huì)溝通，以便決定去留或者留名。

10、球隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)第一，不可分黨結(jié)派。

第七章 俱樂(lè)部球隊(duì)職責(zé)范圍

1、理事會(huì)：負(fù)責(zé)俱樂(lè)部一切事務(wù)，并掌握球隊(duì)財(cái)政及任命撤消職務(wù)的權(quán)利，擁有球隊(duì)最終發(fā)言權(quán)，每次活動(dòng)后的感言及財(cái)務(wù)收支需及時(shí)反映，并具有球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)職責(zé)。

2、教練：負(fù)責(zé)球隊(duì)訓(xùn)練挑選人員，制定戰(zhàn)術(shù)，協(xié)同幫助理事會(huì)處理事務(wù)，擁有球隊(duì)的代言權(quán)力，教練下設(shè)助教。

3、隊(duì)長(zhǎng)：場(chǎng)上必須調(diào)動(dòng)隊(duì)員積極性，在訓(xùn)練及比賽中以身作則，服從教練的安排，多聽(tīng)隊(duì)員的意見(jiàn)，做好隊(duì)員跟領(lǐng)隊(duì)教練之間的橋梁作用，及時(shí)將隊(duì)員意見(jiàn)告知教練，需要時(shí)向理事會(huì)反映情況。同時(shí)也負(fù)責(zé)非籃球隊(duì)員的打球事務(wù)。

4、正式隊(duì)員：互相團(tuán)結(jié)，在球場(chǎng)上友誼第一，比賽第二，積極配合領(lǐng)隊(duì)及隊(duì)長(zhǎng)的工作。

5、非正式球員： 加入籃球隊(duì)希望是喜歡籃球的,對(duì)籃球隊(duì)有責(zé)任心的,希望每次活動(dòng)都來(lái)。參加活動(dòng)時(shí)別因?yàn)橐粫r(shí)興起而來(lái),打個(gè)幾次就跑了,能堅(jiān)持參加活動(dòng)的經(jīng)教練同意及理事會(huì)審核才能加入球隊(duì)。

第八章 籃球俱樂(lè)部訓(xùn)練比賽活動(dòng)

活動(dòng)地點(diǎn)：暫定同濟(jì)籃球場(chǎng)，根據(jù)具體場(chǎng)地變化作通知。

活動(dòng)時(shí)間：每周日下午四點(diǎn)至六點(diǎn)為集體訓(xùn)練時(shí)間。

（1）球隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)以業(yè)余時(shí)間為主，少量占用必要的工作時(shí)間。

（2）堅(jiān)持每周一次的`固定訓(xùn)練活動(dòng)，以每周周日4：00-6：00為固定訓(xùn)練時(shí)間。

（3）每周至少舉辦一次比賽活動(dòng)，臨時(shí)訓(xùn)練及比賽由隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行隊(duì)員通知。

（4）每次訓(xùn)練、比賽、活動(dòng)結(jié)束后舉行簡(jiǎn)單會(huì)議總結(jié)。

（5）每月組織至少一次俱樂(lè)部會(huì)成聚會(huì)，成員交流感情，加深友誼。

第九章 籃球俱樂(lè)部基金組織

正式隊(duì)員每季度交會(huì)費(fèi),每季50元/人，每季一次性交費(fèi)，所有的費(fèi)用由籃球俱樂(lè)部的財(cái)政部長(zhǎng)周岳桂負(fù)責(zé)收，辦理一固定銀行賬號(hào)。

（1）俱樂(lè)部基金由會(huì)員進(jìn)行交納，每月進(jìn)行核算統(tǒng)計(jì)。

（2）俱樂(lè)部基金用于球隊(duì)訓(xùn)練、比賽中的場(chǎng)地租金、飲水；籃球器械（訓(xùn)練用球、哨子、計(jì)分牌等）的購(gòu)買(mǎi)。

（3）基金由財(cái)務(wù)部長(zhǎng)及理事會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行管理，對(duì)于基金使用名細(xì)，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)每周進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表記錄在冊(cè)，全體會(huì)員隨時(shí)可進(jìn)行檢查監(jiān)督。

（4）會(huì)成員均屬義務(wù)負(fù)責(zé)球隊(duì)工作開(kāi)展，無(wú)工資發(fā)放，對(duì)于用于球隊(duì)工作中的費(fèi)用，經(jīng)理事會(huì)同意費(fèi)用支出，由支出人向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)在每周財(cái)務(wù)報(bào)表中需列項(xiàng)供球隊(duì)成員監(jiān)督。

第十章 總結(jié)

此同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部球隊(duì)規(guī)章為球隊(duì)發(fā)布的暫定試用版，同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部將以此規(guī)章對(duì)球隊(duì)運(yùn)作及成員進(jìn)行管理，對(duì)于規(guī)章中細(xì)節(jié)部分，歡迎會(huì)員給予意見(jiàn)進(jìn)行修訂。希望全體成員能夠互相配合，做好籃球隊(duì)隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)，共同開(kāi)展好籃球訓(xùn)練比賽及相關(guān)活動(dòng)，振興同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部的發(fā)展。

俱樂(lè)部規(guī)章制度6

1.服從管理——各級(jí)員工應(yīng)切實(shí)服從管理層管理者的工作安排和調(diào)動(dòng)，并按時(shí)完成工作，不得無(wú)故拖延，拒絕或中止工作。

2.忠于職守——員工必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到、早退或曠工，不經(jīng)管理者批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換班次。

3.儀容儀表——①員工必須保持工服清潔整齊。女員工面部不得濃妝艷抹。③口中不得有異味，上班前三小時(shí)嚴(yán)禁使用蔥、蒜、韭菜等使口中留異味的.食物。

4.工作態(tài)度——待人溫文有禮，面帶笑容，使用服務(wù)語(yǔ)言，不可拒絕客人需求，決不允許對(duì)客人無(wú)禮。

5.愛(ài)護(hù)公物，維護(hù)公共衛(wèi)生——①每位員工應(yīng)愛(ài)護(hù)俱樂(lè)部的一切設(shè)施，開(kāi)源節(jié)流，節(jié)能降耗。②應(yīng)養(yǎng)成注重公共衛(wèi)生的道德，以保持俱樂(lè)部清潔的環(huán)境。

6.病假、事假——（除正常休息日以外）員工請(qǐng)病假、事假均為無(wú)薪假期，如需請(qǐng)病、事假，應(yīng)及時(shí)提出，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效，否則作曠工處理。

7.服務(wù)守則——①準(zhǔn)時(shí)到崗上班。②若需請(qǐng)假應(yīng)征得相關(guān)人員許可，若因突發(fā)事件必須請(qǐng)假應(yīng)立即親自請(qǐng)示相關(guān)人員。③與同事相處必須有禮互助。⑥嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，工作中發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)和事故要及時(shí)報(bào)告，如隱瞞或知情不報(bào)者，造成事故發(fā)生由當(dāng)事責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。

9.獎(jiǎng)懲條例——獎(jiǎng)勵(lì)

凡符合下列條件者，將酌情給與獎(jiǎng)勵(lì)

①發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)采取措施，防止重大事故發(fā)生者。 ②提出合理化建議，并經(jīng)實(shí)施為俱樂(lè)部帶來(lái)成效者。

③拾金不昧，撿拾財(cái)物及時(shí)交換失主或上交者。

處罰

①處分——

（1）員工違紀(jì)處分等級(jí)：口頭警告、書(shū)面警告、開(kāi)除。

（2）員工違紀(jì)表現(xiàn)的類(lèi)型：輕度過(guò)失、較重過(guò)失、嚴(yán)重過(guò)失。

（3）違紀(jì)表現(xiàn)的處罰——（1）如員工初次犯輕度過(guò)失，給予口頭警告。第二次犯輕度過(guò)失則受?chē)?yán)重警告及罰款。（2）如員工初犯較重過(guò)失，應(yīng)受?chē)?yán)重警告及罰款，員工在受到嚴(yán)重警告后，再犯輕度過(guò)失或較重過(guò)失立即開(kāi)除。（3）如員工犯嚴(yán)重過(guò)失，俱樂(lè)部給予立即開(kāi)除。輕度過(guò)失：儀容儀表不整，遲到早退；當(dāng)班時(shí)間沒(méi)有經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位；當(dāng)班時(shí)間用工作電話辦私事，或吃東西、吸煙。

較重過(guò)失：經(jīng)常遲到或早退；故意破壞、損耗俱樂(lè)部財(cái)產(chǎn)；不服從管理層的工作安排；違反操作規(guī)程，造成俱樂(lè)部損失；對(duì)會(huì)員不禮貌，與會(huì)員爭(zhēng)辯；搬弄是非，誹謗他人，影響團(tuán)結(jié)，影響俱樂(lè)部聲譽(yù)。嚴(yán)重過(guò)失：故意謾罵侮辱會(huì)員，與會(huì)員吵架；玩忽職守，違反操作規(guī)程，造成嚴(yán)重后果，累計(jì)三次違犯俱樂(lè)部規(guī)章制度；故意不服從管理層安排；有盜竊行為；從事任何嚴(yán)重影響俱樂(lè)部聲譽(yù)的行為。

第四篇：乒乓球俱樂(lè)部章程

機(jī)關(guān)乒乓球俱樂(lè)部章程

第一章總則

第一條名稱(chēng)：區(qū)機(jī)關(guān)乒乓球俱樂(lè)部

第二條性質(zhì)：全區(qū)機(jī)關(guān)干部職工自愿參加、以豐富駐勤生活為目的的組織。

第三條宗旨：以球會(huì)友、增進(jìn)友誼、鍛煉身體、豐富生活。

第二章組織結(jié)構(gòu)

第四條俱樂(lè)部在的組織下開(kāi)展工作和活動(dòng)。

第五條俱樂(lè)部的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是常委會(huì)。

第六條俱樂(lè)部常委會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)各一名，工作人員四名。

第七條常委會(huì)的工作職能：

1．會(huì)長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)俱樂(lè)部工作；負(fù)責(zé)俱樂(lè)部各類(lèi)活動(dòng)的組織、安排及日常領(lǐng)導(dǎo)工作，召集、主持常委會(huì)和全體會(huì)員會(huì)議。

2．副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)俱樂(lè)部?jī)?nèi)部管理及經(jīng)費(fèi)管理；負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)和日常的事務(wù)性工作。

3.工作人員在會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作。

第三章會(huì)員管理

第八條凡熱愛(ài)乒乓球活動(dòng)的全體機(jī)關(guān)干部職工（不限年齡、名額、水平）、能自覺(jué)遵守本章程的均可報(bào)名加入俱樂(lè)

部。

第九條會(huì)員要求有良好的球風(fēng)和積極向上的精神面貌，服從俱樂(lè)部的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，在不影響工作的情況下積極參加俱樂(lè)部的各項(xiàng)活動(dòng)。

第十條會(huì)員有以下權(quán)利：

1.會(huì)員享有參加俱樂(lè)部活動(dòng)的權(quán)利。

2.會(huì)員享有對(duì)俱樂(lè)部提出合理有據(jù)的意見(jiàn)和批評(píng)的權(quán)利。

3.會(huì)員享有拒絕接受本章程規(guī)定以外的無(wú)理?xiàng)l款的權(quán)利。

4.會(huì)員享有經(jīng)會(huì)員大會(huì)同意批準(zhǔn)退出俱樂(lè)部的權(quán)利。第十一條會(huì)員有以下義務(wù)

1.會(huì)員有義務(wù)接受俱樂(lè)部的安排。

2.會(huì)員有義務(wù)參加俱樂(lè)部的每次訓(xùn)練、活動(dòng)和比賽。

3.會(huì)員有義務(wù)保護(hù)俱樂(lè)部的相關(guān)財(cái)物。如：乒乓球臺(tái)、乒乓球、球網(wǎng)、球拍等。

4.會(huì)員有義務(wù)以主人公的身份關(guān)心、愛(ài)護(hù)、支持俱樂(lè)部。

5.會(huì)員有義務(wù)監(jiān)督會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)以及工作人員的工作。

第四章附則

第十二條本章程自俱樂(lè)部成立之日起正式生效。第十三條本章程的解釋權(quán)屬本俱樂(lè)部。

第五篇：乒乓球俱樂(lè)部管理辦法

XXXXX

乒乓球俱樂(lè)部管理辦法

第一章 總則

第一條 乒乓球俱樂(lè)部是在XX工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性體育組織。

第二條 乒乓球俱樂(lè)部宗旨是推動(dòng)和提高XX乒乓球運(yùn)動(dòng)水平，增強(qiáng)

員工體質(zhì)，豐富員工業(yè)余文化生活

第二章 會(huì)員

第三條 凡XX員工、工作區(qū)和生活區(qū)乒乓球愛(ài)好者，熱愛(ài)乒乓球運(yùn)

動(dòng)，遵守體育道德，愿意承擔(dān)會(huì)員義務(wù)，遵守俱樂(lè)部各項(xiàng)章程規(guī)定，均可申請(qǐng)加入乒乓球俱樂(lè)部。

第四條 會(huì)員入會(huì)需填寫(xiě)會(huì)員登記表，經(jīng)俱樂(lè)部管理小組審核同意后，報(bào)院工會(huì)備案。

第五條 會(huì)員有權(quán)參與俱樂(lè)部組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)和各類(lèi)比賽，并對(duì)

俱樂(lè)部工作提出意見(jiàn)和建議，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支情況。

第六條 會(huì)員應(yīng)積極參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，按時(shí)交納會(huì)費(fèi)，服

從俱樂(lè)部管理小組的管理。

第七條 會(huì)員無(wú)正當(dāng)理由或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交納會(huì)費(fèi)的，視為自動(dòng)放

棄會(huì)員資格。

會(huì)員違反體育道德、違反俱樂(lè)部各項(xiàng)章程規(guī)定、不服從裁判和教練安排、打架斗毆等，可由管理小組給予警告。勸退俱樂(lè)部等處罰，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)可由管理小組上報(bào)XX工會(huì)后取消其會(huì)員資格，其已繳的會(huì)費(fèi)不予退還。

第三章 組織

第八條 俱樂(lè)部設(shè)立管理小組，負(fù)責(zé)俱樂(lè)部日?；顒?dòng)、發(fā)展會(huì)員、賽

事安排和經(jīng)費(fèi)收支管理等。管理小組設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名、秘書(shū)長(zhǎng)1名、理事3名，經(jīng)俱樂(lè)部推薦后由XX工會(huì)指定。

第九條 俱樂(lè)部或管理小組根據(jù)需要召開(kāi)工作會(huì)議，由會(huì)長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)指

定人選主持。

第四章 活動(dòng)

第十條 俱樂(lè)部堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間的活動(dòng)方式，組織會(huì)員進(jìn)行訓(xùn)練和比賽。第十一條 俱樂(lè)部應(yīng)積極參加X(jué)X組織的各項(xiàng)乒乓球活動(dòng)，積極協(xié)助

和支持XX工會(huì)組織的各項(xiàng)乒乓球比賽。

第十二條 有名額限制的比賽活動(dòng)，其名額由俱樂(lè)部管理小組從俱樂(lè)

部會(huì)員中選定；沒(méi)有名額限制的比賽活動(dòng)，原則上每次參加比賽的名額限制在10人之內(nèi)，由會(huì)員輪流參加；日常的培訓(xùn)和訓(xùn)練，所有會(huì)員均可參加。

第五章 經(jīng)費(fèi)與財(cái)務(wù)管理

第十三條 經(jīng)費(fèi)來(lái)源：會(huì)員會(huì)費(fèi)、XX工會(huì)撥款、資助等。會(huì)員會(huì)費(fèi)

按年繳納，每年會(huì)員上交的會(huì)費(fèi)由俱樂(lè)部管理小組提出并上報(bào)XX工會(huì)批準(zhǔn)。

第十四條 經(jīng)費(fèi)支出：場(chǎng)地租賃、隊(duì)服、乒乓球、飲料、交通、教練

費(fèi)等合理費(fèi)用。

第十五條 俱樂(lè)部的財(cái)務(wù)工作應(yīng)接受XX工會(huì)的財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)監(jiān)督。

按照XX財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，提高資金有

效利用率。

第十六條 俱樂(lè)部管理小組每年一月底前應(yīng)向全體會(huì)員公布俱樂(lè)部上

財(cái)務(wù)收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督。

第六章 附則

第十七條 本《辦法》由XX乒乓球俱樂(lè)部負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本辦法自2012年11月1日起開(kāi)始實(shí)行。

XXXXXX乒乓球俱樂(lè)部

二零一二年十月二十日