第一篇：乒乓球俱樂(lè)部05、06年工作總結(jié)

2005年乒乓球俱樂(lè)部工作總結(jié)

在上級(jí)有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在廣大會(huì)員的熱心參與下，我們俱樂(lè)部在2006年度的活動(dòng)正常有序的進(jìn)行著；我們?cè)诜€(wěn)步的發(fā)展中，力求在原來(lái)的基礎(chǔ)上搞的更好?；顒?dòng)依然豐富多彩，在各種比賽中表現(xiàn)良好。主要工作總結(jié)如下：

一、在自身建設(shè)方面：

1、各項(xiàng)規(guī)章制度不斷完善，制定了俱樂(lè)部章程規(guī)章制度，設(shè)立了“榮譽(yù)墻”，制定了安全防范措施。逐步規(guī)范了會(huì)員入（退）會(huì)程序。

2、器材、裝備不斷改善。新購(gòu)置了高質(zhì)量的球桌、球拍；為全體會(huì)員購(gòu)置統(tǒng)一的隊(duì)服。

3、會(huì)員隊(duì)伍得到加強(qiáng)。俱樂(lè)部已由成立時(shí)的14名會(huì)員，發(fā)展到目前的22名。

4、各會(huì)員個(gè)人戰(zhàn)術(shù)水平進(jìn)一步提高。通過(guò)平時(shí)的苦練和大賽的磨練，各新、老會(huì)員的技藝得到較大提升。

5、會(huì)員間增進(jìn)了友誼，營(yíng)造了一支和諧的團(tuán)隊(duì)。大家戰(zhàn)斗、生活在俱樂(lè)部這個(gè)大家庭里，競(jìng)技場(chǎng)上同臺(tái)拼殺，場(chǎng)下互相關(guān)心，遇到困難互相幫助，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中充分體現(xiàn)了健康、友愛(ài)、文明、和諧。

二、積極組織和參加各項(xiàng)活動(dòng)

乒乓球俱樂(lè)部作為一個(gè)群眾組織，它根植于群眾，服務(wù)于群眾；它源于活動(dòng)，依賴(lài)活動(dòng)。因此，俱樂(lè)部把開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)作為第一要?jiǎng)?wù)切實(shí)抓緊、抓落實(shí)、抓出成效。

1、積極開(kāi)展日?；顒?dòng)，會(huì)員們堅(jiān)持積極參加每周固定的活動(dòng)日的集訓(xùn)。大家經(jīng)常是早來(lái)晚走，俱樂(lè)部成了大家鍛煉、學(xué)習(xí)、交流球技的最佳場(chǎng)所。

2、積極組織各項(xiàng)賽事。在本年度中我們成功組織、舉辦了“偌派”杯、“周日”杯等大型個(gè)人、團(tuán)體比賽。還分別參與組織了xx鎮(zhèn)中學(xué)、小學(xué)乒乓球比賽。

3、踴躍參加鎮(zhèn)、區(qū)各項(xiàng)乒乓球比賽，隊(duì)員們頑強(qiáng)拼搏，賽出水平、賽出風(fēng)格，取得了優(yōu)異的成績(jī)。

回顧過(guò)去，展望未來(lái)。我們將一如既往地堅(jiān)持“強(qiáng)身健體，促進(jìn)和諧”的宗旨，盡最大努力和可能提高我們乒乓球俱樂(lè)部的整體素質(zhì),特別是個(gè)人的技術(shù)水平,推動(dòng)我們乒乓球俱樂(lè)部的發(fā)展,最終能推動(dòng)我鎮(zhèn)體育事業(yè)的發(fā)展。

2006年乒乓球俱樂(lè)部工作總結(jié)

2005年是乒乓球輝煌的一年，是乒乓球勝利的一年。這一年我們?cè)谄古仪蚍矫嫒〉昧酥卮蟪晒?，活?dòng)豐富多彩，比賽也取得了驕人的成績(jī)。

我們?cè)诒灸甓戎嘘懤m(xù)舉辦了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的“騰旭”杯、“凱羅”杯等單人和團(tuán)體賽事，而且還為xx鎮(zhèn)中、小學(xué)教職工杯比賽提供了大量的裁判，得到了廣泛好評(píng)。另外我們乒乓球俱樂(lè)部還參加了9月份舉行的區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)乒乓球賽，比賽中我們的參賽隊(duì)員努力拼搏，超越對(duì)手，取得優(yōu)異的成績(jī)。在5-8月份我們還組織球隊(duì)參加了集中的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，由專(zhuān)業(yè)老師指導(dǎo)。

俱樂(lè)部?jī)?nèi)部的活動(dòng)同樣精彩、豐富。我們每周在會(huì)館內(nèi)進(jìn)行兩至三次訓(xùn)練，安排晚上及周末時(shí)間，主要是照顧到大部分會(huì)員非工作、學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練。還會(huì)每周進(jìn)行一次裁判知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)出了許多優(yōu)秀裁判，各學(xué)校所有的乒乓球賽大都是由我們提供裁判。俱樂(lè)部?jī)?nèi)部成員還會(huì)不定期舉辦會(huì)員之間的切磋比賽，使會(huì)員在俱樂(lè)部?jī)?nèi)即學(xué)得開(kāi)心，又玩得高興。

這一年乒乓球取得了好的成績(jī)，明年我們將再接再厲，爭(zhēng)取更好的發(fā)展。

2006年3月

第二篇：05工作總結(jié)及06年工作思路

2005工作總結(jié)及2006年工作思

路

2005工作總結(jié)及2006年工作思路

一、生產(chǎn)品位：

1、小組品位完成情況：項(xiàng)目abcd框架黑化膜%%%%小組框架黑化膜貼敷總體良好，但還是有c、d級(jí)，其原因有二：一是貼敷時(shí)貼敷在有污染的地方，二是確實(shí)黑化

爐未控制好。改正措施是：首先協(xié)調(diào)工作統(tǒng)一到工藝文件的定義上；其次掌握黑化爐對(duì)露點(diǎn)、co%含量的敏感程度以及黑化爐室氣流對(duì)它的影響。再者要求小組各班嚴(yán)格控制，減少波動(dòng)，保障穩(wěn)定。

2、小組q值的完成率是100%，但仍存在個(gè)別超差的問(wèn)題，尤其是超車(chē)間內(nèi)控值。結(jié)合le不良的情況，通過(guò)觀察發(fā)現(xiàn)，主要原因是屏號(hào)切換頻繁，屏

號(hào)之間q值相差太大造成的。針對(duì)這一問(wèn)題，我們主要采取監(jiān)控流水屏的做法，基本上避免了大批量q值超差的問(wèn)題。2006年提高方向是通過(guò)調(diào)整焊接機(jī)狀態(tài)，減少標(biāo)準(zhǔn)屏的更換，提高q值裕度。

3、以車(chē)間導(dǎo)向?yàn)橹?，?duì)現(xiàn)場(chǎng)的品位不僅組長(zhǎng)和工藝員進(jìn)行點(diǎn)檢，而且要求帶班長(zhǎng)也要進(jìn)行點(diǎn)檢，嚴(yán)格執(zhí)行“六統(tǒng)一”，確保工藝貫徹率。這樣做的結(jié)果，使現(xiàn)場(chǎng)不符合工藝的情況大大減少，從而保證了工藝的穩(wěn)定。2006年需延續(xù)此做法。

4、崗前培訓(xùn)、崗前練兵，提高全員整體素能。把員工個(gè)人的技能提高作為夯實(shí)基礎(chǔ)的突破口。主要是把班前會(huì)、班后會(huì)作為重點(diǎn)，將《崗位安全操作規(guī)程》、《崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》等崗位操作必須掌握的知識(shí)每周抄寫(xiě)，強(qiáng)化訓(xùn)練，每日交叉反復(fù)進(jìn)行學(xué)習(xí)掌握，提高理論知識(shí)；強(qiáng)化崗前練兵，達(dá)到崗前熱身的目的，讓全員都成為產(chǎn)品的代言人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常，提高作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。從而保證作業(yè)的穩(wěn)定性、安全性。

5、對(duì)周末作業(yè)有了新

認(rèn)識(shí)。由于周末沒(méi)有產(chǎn)品，造成許多人員思想的懈怠，工序和維修交流較差，從而造成周末后設(shè)備故障仍然較多，設(shè)備帶病工作，開(kāi)班質(zhì)量波動(dòng)較大，針對(duì)這種狀態(tài)，我們重點(diǎn)控制設(shè)備檢修質(zhì)量和周末衛(wèi)生清掃作業(yè)過(guò)程，確保設(shè)備必須保證工藝，在設(shè)備檢修時(shí)，工序人員進(jìn)行全程跟蹤，設(shè)備檢修出現(xiàn)返工時(shí)不簽字，通過(guò)以上措施，使周末作業(yè)規(guī)范化、程序化、落實(shí)化，周末后產(chǎn)品品位大幅上升，減少了質(zhì)量波動(dòng)。

二、小組生產(chǎn)成本：主要是蔭罩的消耗，各工序不良分析如下：工序蔭罩一組涂屏一組蒸鋁一組中檢一組封接一組誤差合計(jì)百分比（%）100由表知:主要發(fā)生區(qū)域?yàn)橥科?、蔭罩區(qū)域。2006年不僅要對(duì)本小組的蔭罩嚴(yán)格控制，還要對(duì)車(chē)間各組進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，共同把消耗降下來(lái)。按照類(lèi)型分析：類(lèi)型作業(yè)變形清洗機(jī)污染油污酸霧腐蝕手套污染粉污合計(jì)百分比（%）100由表知:作業(yè)變形、清洗機(jī)污染為影響蔭罩消耗的主要因素。這也就

是2006年的主攻點(diǎn)。原因調(diào)查作業(yè)變形主要為取放蔭罩時(shí)的碰變（占85%），少量為修蔭罩時(shí)變形（占15%）。清洗機(jī)污染主要為工藝調(diào)整過(guò)程中產(chǎn)生，尤其在切換藥液時(shí)產(chǎn)生。中檢在返漏檢時(shí)總數(shù)與實(shí)際數(shù)量不符，導(dǎo)致數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。

三、2006年的工作思路：

1、堅(jiān)定不移的執(zhí)行工藝“六統(tǒng)一”，并將工藝“六統(tǒng)一”的思想推廣到設(shè)備管理中，結(jié)合車(chē)間的“零滯留”工作，科學(xué)核算，降低本組產(chǎn)品的存量。

2、針對(duì)堵孔、le等不良項(xiàng)目，在小組內(nèi)全面檢查督促周末作業(yè)質(zhì)量。使得周末后焊接機(jī)的品位保障功能及衛(wèi)生有效得到控制，同時(shí)堅(jiān)持蔭罩防飛濺套使用，提高蔭罩膜厚至10秒以上，加強(qiáng)來(lái)料控制，減少毛刺；對(duì)蔭罩黑化膜不勻及黑化蔭罩斑點(diǎn)的形成機(jī)理進(jìn)行調(diào)查與控制；對(duì)le等不良進(jìn)行q值和配列聯(lián)合診斷，尋找突破口。

3、全員節(jié)約能源，實(shí)施各種動(dòng)能節(jié)約，如焊接機(jī)、壓機(jī)實(shí)行人走關(guān)水電氣，清洗機(jī)無(wú)產(chǎn)品時(shí)關(guān)網(wǎng)帶。

4、進(jìn)行能源項(xiàng)目的點(diǎn)檢，實(shí)現(xiàn)能源

消耗無(wú)跑、冒、滴、漏。另外，有效控制周末能源的管理，達(dá)到工廠(chǎng)要求。

5、實(shí)施廢舊材料回收管理制度，對(duì)sr焊接電極進(jìn)行回收再利用。積極修復(fù)蔭罩,減少污染、變形蔭罩的報(bào)廢，從而達(dá)到減低消耗的目的。

6、把提高工序一次通過(guò)率作為2006年成本降低的重要途徑，主要措施是保證模具的良好狀態(tài)，減少凸包等不良的發(fā)生，以及提高各作業(yè)點(diǎn)人員的作業(yè)技能，防止作業(yè)變形。

7、細(xì)化結(jié)構(gòu)料的管理，對(duì)各組的不良進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，找出消耗攻關(guān)點(diǎn)，降低結(jié)構(gòu)料消耗，特別是蔭罩消耗，爭(zhēng)取將實(shí)際蔭罩消耗系數(shù)降為。

8、做好溝通協(xié)作，合理安排生產(chǎn)，抓設(shè)備點(diǎn)檢，全方位搜集設(shè)備異常信息。及時(shí)反映設(shè)備存在的12全文查看

第三篇：乒乓球俱樂(lè)部申請(qǐng)

成立一小乒乓球協(xié)會(huì)申請(qǐng)

乒乓球是我國(guó)的國(guó)球。乒乓球這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)不需要其他球類(lèi)那么大的場(chǎng)地，只需要一張球臺(tái)兩個(gè)球拍以及球網(wǎng)等簡(jiǎn)易設(shè)施即可開(kāi)展呢。乒乓球運(yùn)動(dòng)老少皆宜；經(jīng)常打乒乓球可以明目、健腦，曾強(qiáng)身體各方面的好處。因此，乒乓球運(yùn)動(dòng)在我國(guó)是一項(xiàng)非常受歡迎的體育運(yùn)動(dòng)。在各項(xiàng)體育中，我國(guó)體育健兒在乒乓球運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上取得的成績(jī)好于任何一項(xiàng)。截止到現(xiàn)在，世界上七位乒乓球大滿(mǎn)貫得主中國(guó)運(yùn)動(dòng)員占了六位。中國(guó)的乒乓球水平是世界上公認(rèn)的最高水平。因此，也促進(jìn)了廣大群眾對(duì)乒乓球的熱愛(ài)之情。而這廣大的群體中，學(xué)生是主導(dǎo)。鑒于廣大學(xué)生對(duì)乒乓球運(yùn)動(dòng)的熱愛(ài)，我們申請(qǐng)成立乒乓球協(xié)會(huì)，以更好的發(fā)揚(yáng)國(guó)球。

協(xié)會(huì)成立后，我們會(huì)繼續(xù)承接縣上各種乒乓球比賽活動(dòng)，繼而推廣國(guó)球，定期邀請(qǐng)指導(dǎo)老師親臨協(xié)會(huì)活動(dòng)場(chǎng)地指導(dǎo)訓(xùn)練。積極響應(yīng)國(guó)家全民運(yùn)動(dòng)。望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)支持批準(zhǔn)。

第四篇：乒乓球俱樂(lè)部總結(jié)

乒乓球俱樂(lè)部工作總結(jié)

2012—2013學(xué)年，乒乓球俱樂(lè)部各項(xiàng)工作基本完成。我們俱樂(lè)部舉行了會(huì)員與干事的招新、會(huì)員見(jiàn)面會(huì)、新生杯乒乓球賽、會(huì)員培訓(xùn)、會(huì)員杯乒乓球賽和順德校區(qū)乒乓球單打比賽。這些都離不開(kāi)干事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作、社聯(lián)的指導(dǎo)、團(tuán)委和管委會(huì)的支持，在此表示感謝！

一、招新工作

招新工作社聯(lián)統(tǒng)籌，乒協(xié)根據(jù)自身實(shí)際具體安排，進(jìn)行擺攤宣傳、干事面試。招收會(huì)員134人，包括干事33人。

宣傳比較到位，物資準(zhǔn)備較好，招新熱情高，面試把關(guān)比較松，整體還行。

二、新生杯乒乓球賽

新生杯乒乓球賽有社聯(lián)主辦，乒協(xié)承辦。乒協(xié)具體工作準(zhǔn)備比較充分，各項(xiàng)工作完善。活動(dòng)策劃、聯(lián)系學(xué)院、組織報(bào)名、場(chǎng)地申請(qǐng)、制定賽程、明確規(guī)則、公正裁判都比較到位。但也存在一些紕漏，新生比例出現(xiàn)歧義；賽場(chǎng)秩序一般，需要加強(qiáng)；獎(jiǎng)勵(lì)方面也比較欠缺。期待以后新生杯能夠在這些不足中得到改進(jìn)。

三、會(huì)員杯乒乓球賽

今年會(huì)員杯乒乓球賽報(bào)名人數(shù)比較多，但由于申請(qǐng)場(chǎng)地導(dǎo)致比賽時(shí)間縮短，并且在假期，所以部分選手棄權(quán)，觀眾不多。會(huì)員杯一直做得都不夠正式、規(guī)范，吸引力不夠，主要以下幾個(gè)原因：場(chǎng)地不容易申請(qǐng)、應(yīng)變突發(fā)情況能力不夠或考慮不足、時(shí)間過(guò)于倉(cāng)促、經(jīng)費(fèi)不夠充裕等。

四、順德校區(qū)乒乓球單打比賽

從活動(dòng)整體來(lái)。重要環(huán)節(jié)都得到落實(shí)，報(bào)名人數(shù)理想，秩序良好、裁判沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題。但很多細(xì)節(jié)要完善，應(yīng)急處理應(yīng)該加強(qiáng)，比如因女生節(jié)調(diào)整比賽時(shí)間。

前期工作

1、場(chǎng)地申請(qǐng)的不確定因素多，需要加強(qiáng)小球類(lèi)社團(tuán)得溝通與合作，多聯(lián)系社聯(lián)和管委會(huì)及綜合館老師。

2、擺攤?cè)藛T不夠。每個(gè)工作人員不應(yīng)該局限一人一次，有時(shí)間者可多出勤。

3、報(bào)名信息未及時(shí)反饋給選手，強(qiáng)調(diào)卻出現(xiàn)漏洞。

4、宣傳工作比較好，q群、貼吧、微博宣傳需要進(jìn)一步加強(qiáng)，比賽公示意識(shí)要加強(qiáng)，進(jìn)一步拓寬宣傳渠道（借助網(wǎng)路、視頻等）。

5、技術(shù)部賽程安排比較好，裁判部人員安排到位。

6、外聯(lián)工作是活動(dòng)策劃人存在責(zé)任。策劃是考慮活動(dòng)申請(qǐng)需附上資助協(xié)議，故為列入策劃。事后忽略安排外聯(lián)工作。比賽現(xiàn)場(chǎng)1、2、現(xiàn)場(chǎng)工作人員不足，責(zé)任不夠明確，但裁判做得到位。后勤保障存在缺陷：球桌需統(tǒng)一編號(hào)、為選手提供服務(wù)不夠到位（無(wú)人撿球）

3、通知工作有紕漏，負(fù)責(zé)人應(yīng)該明白就是通知到位的重要性，重視收集反饋信息。

4、整個(gè)活動(dòng)在正規(guī)化方面還存在差距：獎(jiǎng)金問(wèn)題、簽到不夠正式、頒獎(jiǎng)不夠正式，工作人員到位情況?；顒?dòng)整體面貌沒(méi)有完全體現(xiàn)一個(gè)校級(jí)活動(dòng)水平，品牌效應(yīng)不夠強(qiáng)。

五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)問(wèn)題

回顧過(guò)去一年，乒協(xié)今天聚會(huì)局限在骨干，部門(mén)間干事交流較少，部門(mén)內(nèi)部交流也換不夠，對(duì)工作展開(kāi)有一定影響。團(tuán)支部負(fù)有主要責(zé)任，沒(méi)有抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。希望今后能夠在工作中抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)干事交流和社團(tuán)間的聯(lián)系，發(fā)揮社團(tuán)凝聚力。

六、社團(tuán)發(fā)展方向：

1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織內(nèi)部活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)干事積極性；

2、完善干事考核制度和部門(mén)分工，朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展；

3、進(jìn)一步做好會(huì)員培訓(xùn)，同時(shí)為會(huì)員提供更多交流平臺(tái)，維護(hù)好會(huì)員的切身利益；

4、提高活動(dòng)質(zhì)量，把活動(dòng)辦得更精細(xì)、更正式，更有吸引力，爭(zhēng)取辦一兩個(gè)有品牌效應(yīng)乒乓球類(lèi)活動(dòng)。

第五篇：乒乓球俱樂(lè)部章程

乒乓球俱樂(lè)部章程

第一章總則

第一條本俱樂(lè)部名稱(chēng)×××乒乓球俱樂(lè)部；

第二條 本俱樂(lè)部是在×××領(lǐng)導(dǎo)下組成的盈利性機(jī)構(gòu)； 第三條 俱樂(lè)部宗旨：增強(qiáng)體質(zhì)，促進(jìn)素質(zhì)教育全面推行豐富工會(huì)會(huì)員的課余生活，提高會(huì)員們的乒乓球競(jìng)技水平，發(fā)揚(yáng)國(guó)球精神，積累、繼承和傳播同事的經(jīng)驗(yàn)技術(shù)，進(jìn)一步展示慈中教工的風(fēng)采；

第四條 俱樂(lè)部將貫徹執(zhí)行工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)文件，遵守工會(huì)的各項(xiàng)紀(jì)律；

第二章 會(huì)員

第五條 會(huì)員資格：凡是×××工會(huì)會(huì)員，承認(rèn)俱樂(lè)部章程，服從俱樂(lè)部領(lǐng)導(dǎo)，愿意履行俱樂(lè)部各項(xiàng)義務(wù)，對(duì)乒乓球具有濃厚興趣，經(jīng)本人報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)會(huì)員登記表，經(jīng)本俱樂(lè)部批準(zhǔn)的，即為本俱樂(lè)部會(huì)員；

第六條 會(huì)員的權(quán)利：

1、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2、對(duì)俱樂(lè)部建議和批評(píng)的權(quán)利；

3、參加俱樂(lè)部組織的活動(dòng)，獲取俱樂(lè)部提供的相關(guān)信息的權(quán)利；

4、監(jiān)督俱樂(lè)部管理及資金使用情況的權(quán)利；

5、入會(huì)自愿，退會(huì)自由。第七條 會(huì)員的義務(wù)：

1、遵守俱樂(lè)部章程，執(zhí)行俱樂(lè)部決議；

2、參加俱樂(lè)部舉辦的活動(dòng)，自覺(jué)遵守紀(jì)律；

3、按時(shí)交納會(huì)費(fèi)。

第八條 俱樂(lè)部會(huì)員每年注冊(cè)一次。

第九條 有下列情形之一者，經(jīng)俱樂(lè)部干部討論通過(guò)，取消其會(huì)籍。

1、嚴(yán)重違反俱樂(lè)部章程；

2、未經(jīng)俱樂(lè)部許可，擅自以俱樂(lè)部名義開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)俱樂(lè)部造成不良影響。

3、擅自借他人會(huì)員證并對(duì)本俱樂(lè)部造成了一定的負(fù)面影響。

第三章 組織

第十條 本俱樂(lè)部設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，干事若干名，均由俱樂(lè)部上屆負(fù)責(zé)人推選產(chǎn)生，并由此構(gòu)成俱樂(lè)部管理班子，處理俱樂(lè)部的日常工作。

第四章 財(cái)務(wù)

第十一條 依據(jù)俱樂(lè)部的宗旨，俱樂(lè)部的經(jīng)費(fèi)全部用于俱樂(lè)部的各項(xiàng)工作和活動(dòng)的開(kāi)展。在經(jīng)費(fèi)的管理上，俱樂(lè)部要做到透明化、公開(kāi)化、規(guī)范化、制度化，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，定期向全體會(huì)員公示會(huì)費(fèi)的使用情況。

第十二條 俱樂(lè)部的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源是會(huì)費(fèi)和工會(huì)下?lián)艿慕?jīng)費(fèi)。

第五章 附則 第十三條 俱樂(lè)部章程由俱樂(lè)部會(huì)員大會(huì)討論和通過(guò)，報(bào)×××工會(huì)批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行，俱樂(lè)部章程的最終解釋權(quán)為俱樂(lè)部全體會(huì)員大會(huì)。

第十四條 本章程如與工會(huì)的有關(guān)規(guī)定沖突，則以工會(huì)的條文為基準(zhǔn)。

2012-3-16

×××乒乓球俱樂(lè)部